法务/专员英语简历

法务/专员英语简历（共7篇）（共7篇）

1.法务/专员英语简历 篇一

法务专员-求职简历表格

个人基本简历

简历编号：	4547xxxxxxx	更新日期：	2009-03-20	无照片
姓 名：	xxxxxxxx小姐	国籍：	中国
目前所在地：	广州	民族：	汉族
户口所在地：	广州	身材：	160 cm kg
婚姻状况：	未婚	年龄：	24 岁
培训认证：		诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型：	普通求职
应聘职位：	行政/人事类：行政助理、律师助理：法务专员、贸易类：
工作年限：	1	职称：	无职称
求职类型：	全职	可到职日期：	随时
月薪要求：	--3500	希望工作地区：	广州
个人工作经历：	公司名称： 广东导正律师事务所起止年月：2007-09 ～ 2009-02 公司性质： 事业单位所属行业：信息咨询，事务所，人才交流 担任职务： 律师助理 工作描述： 民事立案起诉，查询整理证据资料等事务，书写法律文书，客户联系等工作 离职原因： 自动离职   公司名称： 广州市泰富隆房地产有限公司起止年月：2007-06 ～ 2007-09 公司性质： 私营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢 担任职务： 会计文员 工作描述： 整理资料，办公室日常工作，协助财务完成财务工作。 离职原因： 自动离职

公司名称：	广东导正律师事务所起止年月：2007-09 ～ 2009-02
公司性质：	事业单位所属行业：信息咨询，事务所，人才交流
担任职务：	律师助理
工作描述：	民事立案起诉，查询整理证据资料等事务，书写法律文书，客户联系等工作
离职原因：	自动离职
公司名称：	广州市泰富隆房地产有限公司起止年月：2007-06 ～ 2007-09
公司性质：	私营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务：	会计文员
工作描述：	整理资料，办公室日常工作，协助财务完成财务工作。
离职原因：	自动离职

教育背景

毕业院校：	广州大学
最高学历：	大专	毕业日期：	2008-07-01
所学专业一：	财务管理	所学专业二：	法务
受教育培训经历：	起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号 -09 2007-07 广州大学-科技贸易技术学院 财务管理 毕业证

起始年月	终止年月	学校（机构）	专 业	获得证书	证书编号
-09	2007-07	广州大学-科技贸易技术学院	财务管理	毕业证

语言能力

外语：	英语 一般
国语水平：	精通	粤语水平：	精通

工作能力及其他专长

	思想成熟、精明能干、为人诚实，能够在不同文化和工作人员的`背景下出色地工作，有积极的工作态度，愿意和能够在没有监督的情况下勤奋地工作。 愿意在压力下工作，并具领导素质。

详细个人自传

	本人力求“一专多能”方向发展，自立乐群，严于律己，培养了很强的生活自理能力，性格开朗，诚实守信，谦虚好学，有责任感和集体精神，懂得与人交流，能刻苦耐劳，凡事亲力亲为，具有一定的组织能力。   希望可以在贵公司发挥我的才能，为大家取得最大的利益。

2.应聘人事专员的英语简历 篇二

国 籍： 中国

目前住地： 广州

民 族： 汉族

户 籍 地： 广东省

身高体重： 177 cm 69 kg

婚姻状况： 未婚

年 龄： 24 岁

求职意向及工作经历

人才类型： 普通求职

应聘职位： 人事专员：人事类、行政专员/助理、银行柜员：

工作年限： 1 职 称： 初级

求职类型： 全职 可到职日期： 随时

月薪要求： 20xx--3500 希望工作地区： 广州 深圳 东莞

工作经历： 公司名称： 广州昭和汽车零部件有限公司起止年月：20xx-10 ～ 20xx-04

公司性质： 中外合资所属行业：各种车辆制造与营销

担任职务： 人事专员

工作描述： 1、新员工培训;

①新员工培训的组织;

②公司制度培训;

③培训效果的跟踪。

2、技能考核担当(包括英语、日语、保全设备技能考核);

①技能考核方案的作成;

②考核过程的组织、监督;

③考核结果的汇总与汇报。

3、员工入职、离职管理;

①员工入职手续办理;

②离职手续办理，离职原因、对策的作成与汇报。

4、合同、档案管理;

5、领导交付的其他工作。

①协助公司员工手册的作成;

②面试通知与组织。

离职原因： 寻求更大的发展空间

公司名称： 深圳雅芙食品有限公司起止年月：20xx-02 ～ 20xx-04

公司性质： 私营企业所属行业：粮油，食品

担任职务： 人事助理(实习生)

工作描述： 1、协助招聘工作的开展;

2、各类通知的撰写与发放;

离职原因： 实习期满

教育背景

毕业院校： 广东技术师范学院

最高学历： 本科获得学位: 管理学学士 毕业日期： 20xx-07-01

所学专业： 人力资源管理 第二专业：

培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号

20xx-09 20xx-11 华南师范大学雨旸人力资源培训中心 人力资源管理 助理人力资源管理师(三级) 08028

语言能力

外 语： 英语 良好

国语水平： 优秀 粤语水平： 优秀

工作能力及其他专长

1、务实、有责任心，有较好的执行力。

2、不骄不躁、性格温和，团队意识强，能与同事和睦相处与合作。

3、随和、沟通能力较好。

4、抗压能力好，有良好的专业知识基础。

详细个人自传

1、性格偏外向，随和，有较好的沟通与协作能力。

2、认真、负责。

3.法务专员岗位的职责 篇三

职责：

1、协助对口业务部门法务咨询、支持、协调等各项法务服务;

2、协助对口业务部门客户劳动仲裁案件处理;

3、协助部分制定、修改、评审公司业务合同，协助公司业务的顺利往来;

4、为客户和公司员工提供各类法务咨询支持;

5、支持劳动法律事务中心的运作，为客户提供与劳动法律相关的服务;

6、协助部门所有文件资料的收集、整理、归档工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，法律相关专业，具有___年工作经验。

2、有人事外包服务相关行业工作经验优先;

3、性格开朗，沟通能力，逻辑思维、协调能力强，严谨细致，计划性强;

4、开朗、热情，具有合作精神。

法务专员岗位的职责2

职责:

1、起草、审核公司的各类房地产团购、代理、渠道分销等新房类合同，定期根据实际应用中的问题更新公司的合同模板;

2、处理所负责区域公司的非诉案件和诉讼案件;

3、针对区域公司遇到的各项法律事务提供切实可行的法律意见;根据公司的实际状况，制定、修改、审核公司的各类规章制度;协助其他各部门参与公司的商业谈判，最大限度的为谈判提供专业的法律支持;

4、定期追踪相关立法动态与信息，整理与公司业务相关的法律知识，组织法律知识培训。

任职资格:

1、法学本科以上学历，具有法律职业资格证书者优先考虑;

2、___年以上房地产行业公司法务工作经验;

3、扎实的法律基础，丰富的合同审核经验;

4、具备良好的职业素养，高度的敬业精神和团队意识，为人正直、性格开朗，能承受较大的工作压力。

法务专员岗位的职责31、协助负责人建立和完善公司法律管理体系;

2、协助负责人起草或组织审查企业的重要规章制度;

3、负责公司各类合同文本格式及合法性的审核并使其标准化;

4、负责公司各类合同标准范本的制订，并协同执行部门对各类合同的签订进行监督并对其进行归档管理;

5、负责公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作;

6、负责公司其他重大经营行为的法务支持;

7、完成上级交代的其他事务。

法务专员岗位的职责4

职责

1、根据公司当前情况，建立适合公司发展的法务工作流程;

2、负责为公司提供法律服务及咨询，为公司起草部分合同协议;

3、了解公司合同管理情况，优化合同审批和履行流程，审核合同;

4、监督公司重要合同洽谈及招投标等工作，提出相应法律意见，在过程中利用法律手段维护公司权益;

5、负责为公司重大项目提供法律支持，起草部分协议，;

6、负责处理公司内法律纠纷、法律问题，提出法律意见;

7、负责对公司各级相关人员提供法律知识培训;

8、完成领导交办的其它工作。

任职资格

1、本科以上学历，应届优秀毕业生即可;

2、熟悉公司法、合同法、经济法等方面的法律法规，具备法律从业资格;

3、扎实的法律功底，良好的沟通和协调能力，较强的文字表达能力;

4、能独立开展合同审查、法律咨询、法律风险管控等相关工作;

5、良好的职业操守，法律思维严谨、逻辑性强，正直、诚实、公正。

法务专员岗位的职责5

职责：

1、公司合同的起草、审核和修改;

2、公司日常法律事务咨询，组织开展员工法律培训，提高员工法律意识;

3、协助处理公司仲裁、诉讼案件;

4、起草、拟定公司常规性合同模板;

5、协助完善印章使用的合规管理流程和负责日常的用印合规核查;

6、完成上级领导交办的其他工作。

任职资格:

1、法学专业本科以上学历;

2、二年以上同岗位工作经验，熟悉合同法、劳动合同法、公司法等相关法律法规，有律师事务所、大型企业法务工作经验者优先;

3、通过国家司法考试，取得A证，能够熟练处理合同事务和熟悉诉讼、仲裁的基本流程;

4、爱学习、开朗、积极和有团队合作精神;

4.法务专员测试题 篇四

一、高空抛物，谁之过？

刘某在某住宅小区内行走时，被一楼栋抛下的玻璃瓶砸伤，花去医疗费数千元，警方介入后仍无法找到高空抛物肇事者。半年过后，刘某向法院起诉要求小区物业公司赔偿。物业公司是否应承担赔偿责任？

二、物业公司能否直接起诉欠费业主？

A项目若干业主欠缴物业费，但物业公司起诉至法院后，对方律师认为：次物业公司从未向业主书面催缴欠费，法院不应当支持。业主拒交物业费，物业公司要起诉业主，是否必须向业主书面催缴？

写作题：

一、A公司（甲方）与B公司（乙方）于2011年8月合作开展宽带业务，乙方使用甲方的一间房屋作为机房，一直未签订合作协议，2012年8月初，甲方与乙方现场负责人沟通签订协议，协议约定三年，即2011年8月1日—2013年8月1日，房屋面积为21平方米，场地占用费4000元/每月，2012年8月25日双方签订书面协议，并约定2012年8月30日支付2011年8月—2012年8月的费用，乙方迟迟未支付费用，认为价格太高，无力承担，并以函件形式说明其公司意见。请根据此函件拟定回复函。

函件如下：

联络函

至A公司

我公司于2011年8月开始与贵公司业务合作，2012年8月之前由于一直未能正式签订合同，口头约定占用房屋租金为1万元/年；双方于2012年8月签订正式合同，由于公司业务人员急于完成任务，未能按公司要求费用签订租房部门协议，致使公司无力承担4000元/月的房租，由于合同已经签订，我公司为信誉将承担已经使用时间的房租，同时恳请贵公司考虑我公司及所租房屋面积，降低房租，或另行出租一个面积小的地下室给我放，我方愿意与贵司继续合作，并按时承担所租房屋费用。

B公司

5.法务专员的具体职责 篇五

1、负责公司各类基础合同、函件的起草，条款审核;

2、法律文书的保管，包括领取、登记、存档、调档等;

3、协助完成公司日常法律事务的处理，提供法律咨询;

4、协助整理法务文书及资料;

5、协助风控处理客户准入与资料审核;;

6、领导交办的其他事项。

任职要求：

1、本科及以上学历，法律相关专业毕业;

2、至少2年以上进出口行业法务工作经验，熟悉一般贸易，有过代理类业务合同草拟和项目评审工作经验优先;

3、有较好的逻辑思维能力和文字书写能力;

6.法务专员的基本职责 篇六

1、与外包律所对接(准备法律文书;和事案件履行情况，向领导汇报律师办案进展，决定是否和解、上诉、撤诉;结算案件代理费);

2、承办公司案件，并整理出法律分析报告;

3、审核各类合同及法律文件;

4、为公司客户及员工提供法律问题咨询;

5、负责制定公司的各类法律文件;

6、签约资料及合同回收备档。

任职资格:

1、大学统招本科以上学历，法律相关专业;

2、律师职业资格证优先考虑;

3、一年以上工作经验;

7.法务专员招聘要求（共） 篇七

任职要求：

1.大学本科以上学历，法律专业，具有二年以上公司法务工作经验者优先； 2.熟悉合同法、公司法、劳动合同法等法律法规及政策； 3.有处理经济纠纷、劳动关系纠纷等相关经验； 4.文笔流畅，语言表达能力强；

5.具备良好的沟通能力和谈判技巧，诚信正直； 6.具备较强的学习能力、良好的团队合作精神； 7.具有律师资格者优先，可以独立处理诉讼案件。

岗位职责：

1.负责起草、审核、规范各类合同文本；

2.负责公司所有合同的签订、分发、收回、台帐登记、更新、跟进、报告工作等；

3.负责公司所有合同的对方领取及我方留存合同的档案管理，包括分类、归档存放、按权限提供查询等；

4.参与公司有关重大决议、规章及其他重要法律文件的合法性审查； 5.负责检查监督合同履行情况，协调解决合同履行中出现的法律问题，尽量避免合同纠纷产生；

6.负责解答、协助咨询公司及各部门法律事务； 7.公司及部门内部其他相关法律事务；