灌南中专安全大检查阶段性工作总结(共3篇)
1.灌南中专安全大检查阶段性工作总结 篇一
广德吉利涂料科技有限公司 冬季安全生产大检查工作阶段总结
为切实抓好“冬季安全生产大检查”工作,根据县安监广德县安监局文件《关于切实做好冬季全县危险化学品安全生产工作实施方案的通知》广安监危[2015]179号、关于印发《新杭镇冬季安全生产大检查工作方案》新政[2016]245号文件,公司领导高度重视此项活动,成立了“冬季安全大检查”领导小组,精心组织,结合本公司实际制定冬季安全生产大检查工作实施方案,对公司各部门明确了活动时间、组织机构、目标、任务和要求。并制定了此次专项大检查的详细工作计划,成立了领导小组,董学旺总经理担任组长。副组长由安环部吴俊松经理担任,各部门领导为检查组成员。通知要求以安环科为主对所属各单位组织一次“冬季安全生产大检查”,并在“大检查”期间不定期的对各部门进行排查治理。
各部门加强组织领导,突出工作重点。各单位要立即成立“大检查”安全生产自查自纠领导小组,消除事故隐患,提高保安能力,确保“大检查”安全生产安全形势稳定。各单位要重点做好 “防寒、防冻、防火、防中毒”等检查工作。
11月下旬公司安环科部组织相关人员对各部门“大检查”安全工作进行全面检查。主要针对车间、仓库、消防通道、宿舍楼、仓库、周转库、卸料区、配电房、锅炉房等地点的供电照明、消防等安全设施进行全面排查。并对制定的“大检查”方案措施的实施进行了落实。通过检查,共排查隐患5条,检查中发现,各部门都能够按照“大检查”工作的有关要求规定,建立完善“大检查”工作的管理制度,并严格按照广安监危[2015]179号、新政[2016]245号文件精神实施。但其中也存在有一定的问题,比如树脂车间的防静电跨接问题、管道冬季保温材料配备不足等。公司安环科在“大检查”期间进行不定期的排查、监督,确保了公司所属各各部门在“大检查”期间有一个良好的安全生产环境。
采取措施
针对在检查中存在的问题,按照“五定”原则下达了责令改正的通知书。要求各部门限期整改;并将隐患整改治理情况上报公司。又公司安环科负责进行复查。要求各单位必须加强“大检查”工作管理、全面做好“大检查”工作,认真做好“大检查”治理责任制度落实工作。全面落实安全生产责任制。促进安全生产。确保公司安全生产工作持续稳定健康发展。
广德吉利涂料科技有限公司安环科
二○一六年十二月三日
2.灌南中专安全大检查阶段性工作总结 篇二
一、宣传发动阶段(6月)
制定方案、发布文件、召开会议,全面发动部署。学校悬挂张贴条幅、宣传标语等进行广泛宣传,动员全体师生参与安全大检查,努力营造全员参与、全员关注学校安全的活动氛围。
二、自查整改、全面检查阶段(7月1日至8月30日)
放暑假前及放假期间,我校按照方案要求,结合本校实际情况全面开展自查,并对检查出的隐患和问题登记造册,限期整改,彻底消除隐患。隐患排查整改台账报教育局安全办公室备案。对本学校安全工作进行检查;通过检查及时纠正自查整改的不足,为开学做好准备。
三、总结提高迎教育局组织督导检查阶段(9月1日至9月30日)
学校进一步做好安全大检查,总结提高安全隐患排查力度和技能,全面迎接教育局组织督导检查组对我校安全工作进行抽查,对抽查过程中发现的问题、隐患及时整改。
3.灌南中专安全大检查阶段性工作总结 篇三
一、认真召开第二阶段反思会。
我车间于6月11日、6月16日分别召开第二阶段安全专题分析会,对第一阶段工作进行小结,对车间第一阶段存在的安全问题进行了通报、分析,并制定了整改措施,对第二阶段活动开展进行了部署。车间并制订了详细的推进计划。车间下属各工区于6月17日召开了工区的第二阶段安全反思会。
二、查找问题,认真整改。
各工区及车间通过第一阶段活动开展,对第一阶段存在的问题进行了深入整改,车间工区能自行解决的,都已经解决。
三、认真开展事故案例教育,提高危机意识和忧患意识。1
车间、工区继续组织全体干部职工认真学习事故案例汇编,学习铁道部、铁路局事故通报和近期专用线、站场脱线事故通报的同时车间组织专人将车间2007年元月至2008年6月车间及段发现的“两违”事故制作成案例小册,发给每个工区组织职民工学习。通过学习,深刻吸取事故教训,提高全体干部职工的危机意识和忧患意识。
四、再动员再深入,让活动取得实效。
车间继续查找工作上,生活中的安全隐患,车间确定了“针对身边事,查找身边人”的行动主题,只要是发现安全隐患的都要报,都要改。
五、抓规章制度,落实干部量化。
让“遵章守纪保安全”成为长期的自责行动。利用这次活动机会,本车间从施工组织、施工现场各个环节入手,很抓规章制度的落实。比如在来车下道的问题上,严格按来车下道避让的规定来发号令,改变过去有时凭感觉估距离下道的惯性错误。在小机械捣固作业中,必须在封锁点结束前5分钟下道完毕,严禁为了抢任务压着封锁点下道。通过强化按章作业,消除了作业中的安全隐患,使遵章守纪成为每个职民工的自觉行为。
继续抓好“问题库对策表”。本车间按段的文件精神,很抓干部量化的落实,促进了干部作风的转变,对检查发现的问题,建立了“问题库对策表”。逐条制定整改措施,落
实责任人,彻底整治,消除隐患。
六、加强防洪防胀及职工防暑降温工作。
指定专人负责严格卡控,以“谁主管、谁负责“的原则,加强防洪防胀工作的落实情况。加强职工防暑降温措施的落实,加大上道作业防护、下道避车和劳保用品佩带情况检查。
七、落实规章制度,加大考核力度。
活动开展到第二阶段以来,车间花大力气整治职工惯性违章违纪。并制订措施实施了“七杜绝”。杜绝邻线来车不下道,本线来车下道晚的现象;杜绝防护员不接车和不设防护员现象;杜绝天窗点外超范围作业及更换作业地点现象;杜绝路材路料无人看守及堆放不规范现象;杜绝未记名修、记名检制度现象;杜绝施工配合不规范、不制订安全措施及施工单位不到位就施工;杜绝设备失修给行车安全带来被动现象;杜绝职工工乘坐无营运资格的车辆上下班现象。
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