街道办事处副主任职责

街道办事处副主任职责（11篇）

1.街道办事处副主任职责 篇一

街道办事处经济副主任竞聘报告

尊敬的各位评委，各位领导：

我是***，生于19**年*月，*族，中共党员，大学文化。19**年参加工作，先后在*区***小学、***小学，区教文体局、信访办工作，20**年*月调到区政府办作秘书工作。

今天，我十分荣幸地站在这里，向各位评委和领导推介自己，接受党组织的挑选。在这次公开竞聘当中，我报考的是街道办事处副主任职位。下面我就汇报一下我的基本情况。

一、具有吃苦耐劳的敬业精神。我是一名农村孩子，相对艰苦的生活环境，造就了我在任何条件下流血流汗不流泪、任劳任怨的良好品质。同时，我在组织和领导的关怀下，成长为一名国家公务员，工作环境相对优越，这使我更加珍惜工作，爱岗敬业。只有干一行爱一行，踏踏实实、兢兢业业地把工作做得更好，才能对得起组织和领导的关怀，才能使自己的工作取得更大的进步，也正是因为我的敬业精神，使我在参加工作以来多次获得市、区创城工作、法制工作、信息工作等先进个人、优秀工作者的荣誉。

二、虚心好学，具有创新意识。平时，我十分注重不间断地学习，猎取各方面知识来丰富自己。我本来只有中专文化，为了使自己更能适应工作需要，适应未来竞争的要求，1994年参加了全国成人高考，1997年获得**师范学院本科学历。这不仅仅是学历的提高，更主要的是使自己的知识得到了及时更新，头脑得到了充实。尤其是到政府办工作后，接触到的问题更多、层次更深，所以我经常向同事请教，系统学习各级各类文件，很快把握了处理问题的方法。同时，我思想比较活跃，易于接受新事物，加上我工作热情高，干劲足，勇于实践，具有较强的创新意识。在学校工作期间，多次被评为区学科带头人、区骨干教师。

三、具有求真务实的工作作风。教师是我进入社会的第一个职业，职业的理念培养了我求真务实的职业特点；信访接待工作使我养成了遇事不含糊、办事不拖拉的工作习惯，信访工作直接面对群众，面对更加复杂的问题，我一丝不苟，认真负责地处理好每一起群众来访，所以造就了我求真务实、雷厉风行的优良作风。也正是养成了这种工作作风，才使我做到了上不愧组织的信任，下不愧百姓的希望。

四、具有老实守信的优良品质。我始终以“老老实实做人，勤勤恳恳做事”为自己的信条，严守“老实待人，严于律已”的处事之道。坚持做人要用人格和情感的力量去影响，处世要用真情、真意和真心去感化。十年来，我先后四次调动工作，但每到一处，我都严格要求自己，尊敬领导、团结同志，努力维护核心，和同志们打成一片，可以说得到了领导和同事们的认可。

街道办事处是区政府派出的最基层单位。是培养和锻炼我们青年人成长进步的大舞台。在这个舞台上，我觉得应该具备以下才能。

一要有很强的政治素质。我平时比较关心社会生活中的大事，对国家的大政方针有一定的了解，有较高的思想政治觉悟。尤其是到政府办工作后，我更加注重了政治理论知识的学习和思想意识的改造，认真学习“三个代表”重要思想和“十六大”的精神，能够始终保持坚定的政治立场和较高的政治敏锐性。

二要熟悉街道办事处的工作，对办事处的工作要充分的了解，尽快进入角色，开展工作。因为我在政府办工作，岗位的优势使我可以更多地参加各种会议和到基层调研，使我对街道办事处的各项工作，从标准和质量要求，到具体的操作和运行过程，都有了更多的感性熟悉；1997年换届期间，我受组织委派到街道办事处做了两个月的联络员工作，这期间的耳濡目染，使我对街道办事处各项工作实践有了更直接的了解。

三要具备较强的治理能力和组织协调能力。工作实践，使我得到了很多的（新世

纪范本网http://，原创范本免费提供下载基地。）锻炼和提高，尤其体现在治理和组织协调能力方面，在学生时代我一直做学生会干部，到区机关工作后，从事的几个职位都具有较多的协调职能，平时的学习和实践使我积累了较多治理方法和工作经验。俗话说：“学艺不如偷艺”，这几年做秘书工作，长期在领导身边也确实学到了很多东西，使我在治理和协调的理念、方式方法等方面又有了质的飞跃和提高。

假如我能够得到各位评委的肯定，得到组织的认可，我将更加珍惜这次机遇，不负众望、不辱使命，做到“以为争位，以位促为”。

第一，要摆正位置，当好参谋。在工作中我将尊重主要领导的核心地位，维护主要领导的威信，多请示汇报，多沟通交流。辩证的看待自己的优点和短处，扬长避短，团结协作，做到：工作到位不越位，补台不拆台。

第二，要加强学习，提高自身素质。一方面要加强政治理论知识的学习，不断提高自己的政治理论修养和明辨大是大非的能力。另一方面要加强业务知识和高科技知识的学习，紧跟时代步伐，不断充实完善，使自己更加胜任本职工作。

第三，要扎实工作，锐意进取。既发扬以往工作中好的作风、好的传统，埋头苦干，扎实工作，又注重在工作实践中，深入调查研究，不断地摸索新经验、探索新路子，为*区的经济和社会各项事业的发展奉献自己的力量。

第四，协助主要领导理清工作思路，完善工作措施，全力推动“三产立区，工业强区”战略落到实处。要做好优化环境，招商引资，发展区域经济工作；要加强社区建设，提高社区服务治理职能；要完善社会事务治理，整合社会资源。为*区全面实现“五个战略”的目标，促进各项社会事业全面进步提供根本保证。

假如这次我没能竞职成功，我也将一如既往的努力工作，勤奋学习，不断充实、完善自己，继续做好本职工作。

最后我想以一副对联来结束我的演讲,上联是“成固可喜，宠辱不惊随云卷”，下联是“败亦无悔，去留无意待花开”，横批是“与时俱进”。

谢谢各位评委，谢谢各位领导！

2.街道办事处副主任职责 篇二

作风过硬求实效, 带头联系群众, 深入开展调研

韩英始终坚持把党的群众观点贯彻落实在街道工作的全过程, 带头深入社区, 在反复多次调研的基础上所提出的党内、干群、军民、街企、辖区行政单位、人大政协委员等6个方面的结对共建得到了各级领导的充分肯定, 张高丽同志曾对此亲自做出学习批示。到目前为止, 累计结成各类对子达2300个, 参与党员3600余名, 共建单位达50个, 为社区出资解决活动费用达110余万元, 解决社区群众各类困难达15000件次, 有效的缓解了社区活动经费不足、困难家庭生活、大病住院医疗费用解决等各类问题。结对共建挖掘社区各类文艺人才近千人, 组建了大港街艺术团, 把辖区老年模特队、腰鼓队、舞蹈队、太极队等群众文体团队80余支、5000余人团结在一起, 以身边人和身边事为例自创自编自演社区的好人好事, 使社区文艺活动丰富多彩, 参加进社区、走军营、入企业等各类文艺演出、体育比赛、书法绘画等活动达150余场次, 参加人员达28000余人次, 充分展示了大港地区深厚的文化底蕴, 使全国民间文化艺术之乡异彩纷呈。

她时刻心系辖区居民群众的生活情况, 在走访群众中得知患有尿毒症等多种疾病的辖区年轻大学生程程看病困难时, 她主动协调有关部门并发动干部和社区志愿者为其捐款, 解决了她急需的50余万元的治疗费用, 并嘱咐程程好好治疗。她先后主持和组织慰问205户低保户, 发放临时补贴救济95000元, 发放低保、特困家庭保障金39万元, 还在助残月期间对80余残困户发放了饮料、白糖、衣物、食品等防暑用品, 在社区认识她最多的人是困难户、残疾人、低保户、老党员, 在一次社区座谈时, 居民代表拉着她的手说, 你是街道的领导, 但更是我们的好大姐、好妹妹, 我们有话都愿意和你说。

踏实苦干创业绩, 身体力行示范, 创新开展工作

作为街道工委主要领导, 韩英坚信打铁还需自身硬这句话, 始终做到腿向基层迈, 心往一线想, 创造性地提出适合本街特点、符合人民群众要求、满足人民群众愿望的社区十大员管理工作法, 把全街划分为247个片区, 每个片区以党员为主分布有督导员、管理员、治安员、教练员、保健员、保洁员、助理员、宣传员、调解员、信息员等十大员, 截至目前全街已有4000余名社区十大员分别活跃在社区扶贫助困、双拥助残、市容卫生清整、治安巡逻、矛盾纠纷化解等方方面面, 先后帮助孤残老人整理家务1200余人次, 求医问药义诊260余人次, 调处纠纷、化解矛盾30余人次, 被居民群众称为社区穿红马甲的活雷锋, 极大的激发全民参与社区文体活动的活力, 社区十大员志愿者队伍被评为天津市优秀志愿者团队。

她多次召开经济工作分析会, 在地域条件等诸多不利因素影响下, 千方百计克服各种困难, 先后十几次与石化公司等部门和单位协调, 放弃周六日休息时间, 加班加点, 推进了招商引资、企业注册等各项工作的有力开展, 建立了大港街科技服务中心, 完成财政收入4750万元, 增长36%;招商引资2.48亿元, 增长24%;完成中小科技型企业注册54家, 通过认定25家。积极推进孵化基地企业的注册认定工作, 现已完成科技型中小企业注册10家, 累计完成23家, 在大港首创了天津市可持续发展示范点, 大力推动了全街经济社会又好又快发展, 赢得了人民群众的普遍欢迎和称赞。

政治坚定敢担当, 做廉洁自律表率, 构建心灵防线

在工作中韩英扎实落实党风廉政责任制和各项规章制度, 做到大事讲原则, 小事讲技巧, 在急难险重任务面前, 迎难而上, 勇敢担当。在中沙聚碳酸酯项目引起的群众集访事件中, 她带领班子成员分赴上访群众最集中、问题反映最多的社区, 听情况, 做解释, 做引导, 动员社区群众工作骨干一道做好社区群众的思想工作。2012年7月26日, 大港地区连续几天大雨, 造成水灾, 防汛救灾过程中, 始终冲在第一线, 查看水情, 转移群众, 慰问灾民, 腿和脚泡肿了, 她仍然坚持24小时身处一线, 彰显了一名共产党员和党员领导干部坚定的党性和服务人民群众的爱民情怀。

作为党员领导干部她全面坚持贯彻落实党风廉政各项要求和中央八项规定, 言行一致, 表里如一。自己的女儿办婚事, 不下请柬, 不摆婚宴, 朋友和同事都不理解, 她说中央有八项规定, 作为党员我们应该严格遵守。她严格要求子女和身边工作人员, 做到不该拿的不拿, 不该做的不做, 不该去的不去, 不该说的不说, 先后10余次拒绝被她帮助和解决困难的群众与干部请客, 一名被她帮助过的有就业困难的人员几次想表示, 她都主动谢绝。但当群众遇到困难的时候, 她都会主动帮扶, 一次, 一名刚被劳改释放的青年从市区来到大港找亲戚, 没成想不仅没有找到, 连回市区的路费都没有了, 小伙子来到街道, 当时正是星期天, 因工作加班的韩英见状问明情况, 主动掏钱让小伙子买票回去, 小伙子当场跪下, 流泪感谢, 她赶忙扶起小伙子嘱咐他早点回去, 注意安全。

3.街道办事处常务副主任述职报告 篇三

我叫**，男，汉族，山西省长治县人，1970年3月出生，1996年加入中国共产党，大专学历,现任太西街道办事处常务副主任。下面就一年来的学习、工作和廉洁自律情况做一汇报。

一、学习方面

（一）坚持理论学习，加强道德修养。始终坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策。采取自学、集体

学、网络上学，尤其是网上的山西在线干部学院平台学习中，更是必修课，达到了90余课程，100余课时。自学与集体学心得体会3万余字，不断提高职业操守。

（二）坚持学用结合，提高工作能力。我坚持向书本学习、向能者学习、向实践学习，工学并重，通过理论和实践的结合，进一步完善和提高自己的理论修养和业务水平，提高了思想认识和解决问题、处理问题的能力。

二、工作方面

主要分管劳动保障、安全生产、民政等工作。

（一）劳动保障

1、就业再就业工作方面

按照区委、区政府确定的就业再就业工作目标，通过层层分解各项就业工作目标，落实责任，我街道就业再就业工作情况如下：

（1）辖区城镇新增就业岗位550个，完成目标任务的130%；（2）下岗失业人员再就业185人，完成年任务的126%；

（3）创业带动就业人员150人，完成年任务的120%；

（4）城镇失业人员培训70人，其中：技能培训40人，完成年任务的100%；创业培训30人，完成年任务的250%。

（5）为我街道辖区93人申领了《就业失业证》.2、城镇居民医疗保险方面

截止2012年底，居民医疗保险参保总人数8058人，补充医疗保险3549人.低保132人，残疾45人。2013年9月以来共有516人登记参保，完成任务的73.7%.此项工作还在进行当中。

3、城镇居民养老保险方面

从2011年开展这项工作以来，共办理16-59周岁的891人，60周岁以上的537人。今年保费收缴36.12万元，完成目标任务的197%的，参保人数1640人数，完成目标任务的98%。

4、养老保险认证工作

我所及各社区为辖区1080人办理了养老保险资格认证工作，其中市级单位965人，区级单位32人，异地认证3人。

（二）安全生产

1、强化阵地建设，完善组织机构。

首先，按上级部门的要求，完善了《太西党政班子成员夜查突查制度》及安委会、安监站等各类机构及相关工作制度，进一步明确了街道党政班子成员的“一岗双责”。同时，街道安监站工作人员参加了省安监局举办的乡镇安监人员执法培训学习，进一步提高了安监人员的素质，强化了安监队伍建设。其次，强化了硬件设施建设。为保证安监工作的正常开展，在配置电脑2台，打印机1台，今年安监站配置了照相机、与办公室共享传真机等设施，改善了安监站的办公状况，促进了办公效率的提高。第三、今年四月与辖区行政事业、生产经营单位和五小门店签订了《2013安全生产目标责任书》，实行了一级抓一级，层层抓落实的责任制。第四、建立健全辖区单位台帐，在学习兄弟单位经验的基础上，大胆进行了表格改进和分类调整，给辖区每个单位、门店、小区建立配有彩色图片档案资料，建立了太西监管单位基本情况档案。

2、积极开展宣传活动，强化全员安全意识

为使安全生产责任意识深入人心，我站积极开展了一系列的宣传教育活动：一是紧密结合创建“本质安全型社区”、“安全生产月”等活动，大力宣传了安全生产法律法规和创建安全社区的重要意义，形成了人人参与安全生产的良好氛围；二是针对辖区散居民区多，五小门店多，消防安全隐患相对较多的情况，组织各单位、经营户开展了防火防灾、安全用电、规范用气等宣传活动5次，使安全用电、消防安全意识深入到每一个经营户；三是邀请城区安监部门技术人员，对街居干部进行了安全知识和创建标准、方法培训，使他们掌握了安全监管及隐患排查等基本知识，增强了街居干部的安全监管能力和安全意识；四是采取借台唱戏的办法，利用纪检、综治、司法等科室宣传活动的平台，积极宣传安全生产法律法规知识。全年共计开展街头宣传教育活动5次，发放宣传资料8000余份，进一步增强了广大居民的安全意识；五是在生产经营单位开展了“查三违，防事故”、“职业病危害防止”等主题的群众性安全生产教育活动3次，增强了企业员工的自我保护意识，排查了各种安全隐患，提升了企业的安全水平。

3、认真开展隐患排查，积极消除安全隐患

(1)、积极开展安全检查，消除各类事故隐患

我们积极开展了各项安全检查，集中整治了存在的隐患和问题。重点检查了新元素KTV、八一大楼、达洋电器等30余家人员密集场所和3家生产经营企业，针对以上重点单位存在的灭火器失效，消防通道不畅通、应急预案不完善等问

题，进行了排查，下达隐患整改通知书25余份，及时消除了存在的隐患，有效地预防了各类安全事故的发生。

(2)、认真抓好专项整治，集中处理突出问题

积极开展了安全生产大检查及“回头看”、消防安全大排查、甲醇安全排查等等集中整治活动。各种活动中，组织联合、配合消防、药监、质检、工商、派出所等部门对辖区内相关场所进行了全面的排查和整治。经过各种整治，我站摸清辖区的安全状况，全面掌握了安全监管的重点部位和重点行业。总之，我站和其他职能部门，共计查出安全重大隐患37处，当场整改33处，下达重大安全隐患整改通知书4份，整改率达到90%，有效地消除了各类安全隐患，促使广大经营户树立“警钟常鸣、安全第一”的思想意识，提高了辖区的安全水平，杜绝了安全事故的发生。

4、积极创建安全社区，努力提升安全水平

安全社区创建是我街道近期的重点工作之一。在以往社区创建试点成功后，今年我我站重点抓了省建巷社区的本质安全型社区创建工作。针对今年的创建任务和要求，我站积极制定了创建进度表，对省建巷社区的创建工作进行了全面的指导。省建巷社区认真按照我站的要求和指导，积极进行了组织机构建立、工作制度制定、基本情况调查、安全促进项目实施，创建工作的绩效评估和持续改进正等各项创建工作。目前，已经初步通过区安委会的检查验收，正在准备迎接市委会验收。

“六星”社区之“平安创建示范社区”的创建。我站积极配合以综治牵头的“平安创建示范社区”的创建工作。我站于今年六月份邀请城区安监局创建办的专家，对创建程序和指标进行了讲解和说明。在今年后半年的“六星”社区平安社区之“平安创建示范社区”的验收中，六个社区的创建资料基本通过验收，为我街道各社区的“六星”社区的创建做出积极的贡献。

（三）民政工作

主要工作完成情况

一是社会保障稳步提升。现有低保家庭185户，保障人口369人。今年取消不符合低保（脱贫或死亡）6户、13人，新审批低保户8户、15人。二是救灾救济工作扎实开展。为41名居民申请了大病医疗救助40940元。实施临时救助5人次，发放临时救助金8000元。为困难群众发放春节慰问金3万余元。加大巡查力度，使5名流浪乞讨人员得到及时救助。4名孤儿领到了生活补贴。三是为老服务稳步发展。完成了全区60岁以上老龄人口的统计上报工作，目前，全辖区共有老龄人口4712人，并为157名70岁以上无固定收入老人发放补贴款51600元, 全年，办理老年证38个。四是信息管理平台初步完善。完成了全国低保管理信息平台、全国志愿者服务管理系统、社区网格化管理信息系统的低保家庭成员信息、志愿者工作信息、社区网格化信息的采集、录入工作，共录入信息4600余条。五是圆满完成《政区大典》的编撰工作。

具体的工作做法

1、强基础，进一步提升服务水平。

（1）建服务阵地。今年，在原有工作的基础上，狠抓了街

道民政工作站的的建设，实现了“五有”目标，即有牌子、有人员、有场所、有制度、有设施。同时，为更好地服务居民，社区办公条件进一步进行改善，街道 4个社区办公用房面积达200平米以上，社区日间照料中心2个。

（2）织服务网格。为实现为民服务“零距离”、“全覆盖”，全面推行了网格化管理，将辖区六个社区按照科学、效率的原则划共划分成40个小网格，编织起一张街道民政服务中心、社区民政服务站、社区网格员三级帮扶网格，准确收集社情民意，及时落实民政政策，确保服务对象及时得到帮扶。

（3）强宣传力度。为了让广大群众更多地了解民政部门

平时在“做什么”，和“为谁做”。我们设立政策宣传牌，宣传内容涉及低保、救助、老龄等方面，通过富有亲情、通俗易懂的口语化标语，大力宣传各项惠民政策。“民有所求，我有所助；民有所盼，我有所帮”、强化监察力度，自觉接受社会监督，打造阳光民政。使工作更加深入人心，为民政工作的社会化奠定了良好的基础。

2、依法行政、公正透明、提升服务效能。首先，为方便居民，将《长治市关于进一步加强和改进最低生活保障工作的实施意见》、《城市医疗救助工作办事流程》张贴上墙，使居民及时了解相关政策。同时，设立了便民服务窗口，对群众实行首问责任、一次性告知等制度，最大限度地满足群众需求，进一步提高了办事效率。全年共接到居民咨询电话106个，确保事事有回音、件件有答复。

3、转变理念，扩大参与，拓展社会化服务。

街道把民政工作定位于服务全体居民的大服务理念，注重整合社会资源，充分吸引社会力量参与民政工作和社区建设。

一是大力发展志愿者队伍。充分发挥志愿者服务中心和33支志愿者服务队的作用，组织他们在扶危济困、救灾应急、公益服务等方面奉献爱心，全年共开展各类志愿服务活动达2200多人次，营造了人人参与、助人助己的志愿奉献氛围。

二是开展送温暖、献爱心和慈善情暖万家活动。挖掘辖区社会各界慈善资源，引导爱心单位企业和个人奉献爱心，营造全社会共同关心、勇担社会责任，关注弱势群体的社会氛围。今年以来，共募集善款达7.1万元，开展扶贫帮困献爱心活动，累计送帮困金19500元，送米、油、食品折和人民币31000元。

3、创特色，进一步提升“六星社区”创建水平。

创新模式，以“五携手工程”搭建“六星社区”创建工作平台。广场西社区通过实施五携手共享共建工程，实现六星创建携手抓，惠民阵地携手建，社区事务携手管，困难群众携手帮，乐民实事携手办，将辖区内的人、物、场地、单位等各种要素充分整合，全面提升六星示范社区管理服务水平。

创新载体，以“六心工程”引领“六星社区”创建工作建设。

街道在创建工作中注重理念载体创新，开展基层党建聚民心、民主自治顺民心、民生事务暖民心、平安建设安民心、城市管理舒民心、文化建设乐民心活动，使其成为创建活动深入开展的“助推剂”，为社区发展指明方向，注入活力。

实现社区一社一特：太西社区以“你的幸福，我的追求”为工作理念，开展“助困、助医、助学、助残、助孤”的五助活动，实现了灾有所救，贫有所济，弱有所扶，困能所帮，残有所助，老有所养的“六有”目标。全年各类帮扶资金达2万多元，受助人数达到100多人次。

省建巷社区以“我的家园我做主”为工作理念，实行“逢四说事”制度，每月第一周周四下午，社区居民聚集到社区办公室，大家围绕卫生、安全、维权等问题沟通情况、交流经验。“逢四说事”制度自实行以来，已经成功解决居民关心的各类问题32件，受到了居民的欢迎，增强了他们的归属感和自豪感。

城西中路社区以“平安家园同守望”为理念，建立矛盾纠纷联调、综治工作联动、社会治安联防、突出问题联治、平安建设联创“五联工作机制”，设立社区警备室，整合社区治安义务巡逻队、辖区单位保安等力量，为居民及辖区单位提供不间断的治安巡逻服务，确保社区的安全稳定。

城西北路社区的“一月一主题，六星耀社区”活动，把发展文化活动作为提升居民素质、凝聚人心的重要载体，使居民们在积极健康向上的活动中享受文化，满足需求，陶冶情操。同时，进一步充实扩展各类文体队伍，现共有11支465人文体队伍活跃于辖区的各个角落。今年，组织，“金号角专场音乐会”、“小手拉大手，共创文明城”等有影响的大、中型活动10余次。

桥北社区以城市管理舒民心作为为创建城管示范社区的工作目标，通过打造干净、整洁、便利“10分钟便民服务圈”加大便民市场建设改造力度，切实解决严重影响市容的占道经营、流动摊点等突出问题,并逐步建立起满足社区居民多层次、多样化的需求。

（四）、落实党风廉政建设责任制情况

做为一名党员领导干部，我时刻告诫自己，做到政治上清醒，思想从紧，言行上从严，为民、务实、清廉，慎独、慎微、慎欲，不以权谋私，不受礼请托，不大吃大喝，努力培养自己的社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，坚持守护党员的党心、为政的民心、做人的良心，认真履行党风廉政责任，从严要求，警钟常鸣。做到言行一致、表里如一，没有任何不廉洁现象发生。

三、存在问题及今后努力方向

4.街道办事处副主任述职述廉报告 篇四

街道办事处副主任述职述廉报告

各位领导、同志们：

再有几天就将过去，在这一年中，在街道党工委、办事处记、任的领导下，自己带领分管的文教科和社区工作科的全体同志，圆满的完成了各项工作任务，有些方面还实现了新的突破，获得了令人欣喜的荣誉。下面我把一年来自己的学习情况、分管工作完成情况和廉洁自律情况以及存在的不足向领导和同志们作以汇报：

一、学习情况

能积极参加政治理论学习和各项教育活动，坚持读书看报，写读书笔记和心得体会。在第三批学习实践科学发展观活动开始后，按照街道学习实践科

学发展观活动领导组的计划安排，积极参加学习教育活动。通过学习，对开展学习实践科学发展观活动的重大意义有了更深的认识，对科学发展观的科学内涵有了更深的理解，增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。在积极参加学习实践科学发展观活动，认真学习有关书目和材料的同时，还学习了党的十七届四中全会通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》和市委九届六次、区委九届七次全会精神。充分认识到加强和改进新形势下党的建设是一项新的伟大工程，十分重要非常紧迫，作为党员领导干部，必须树立起居安思危的忧患意识，弘扬党的优良传统和作风，不断提高思想理论水平和综合素质，让党放心，让群众满意。

从10月28日至11月26日，我参加了区委党校处级领导干部进修班的学习，通过这次学习进修，提高了自己的思想政治理论水平，深化了对科学发展

观的认识，对领导科学、行政能力等方面都有新的认识和提高，增强了履职能力，尤其是到异地学习参观，开阔了眼界，拓宽了思路，对自己抓好工作有极大的帮助。在整个学习过程中，自觉遵守党校的管理规定，妥善处理好工学矛盾，确实把这段学习作为加强党性锻炼，提高党性修养的良好时机，严格要求自己，端正学习态度，认真听课做笔记，积极发言共同探讨，仔细读书写体会，按时完成调研报告、异地学访体会和无主题研讨发言提纲等作业。这次进修学习，对本人来说真可谓收获很大，受益匪浅。

二、工作情况

社区工作科工作

1.努力加强居委会班子建设，抓好居委会换届选举工作。今年是社区居委会换届选举年，选举前，我们根据区里的安排意见，周密制定本街的实施方案，并根据一些社区人口不断增加的实际情况，本着便于服务管理的原则，积

极同民政局商议，并经报请同意，将原美福园社区调整为两个社区，即巨福新园社区和美福园社区，大大方便了群众。在选举中，我们严格按照程序依法办事，积极指导各社区进行选举，确保了选举工作公开、公正、公平。本次换届我街选出居委会成员85名，平均年龄41岁，党员比例达到66%，有7名新毕业的大学生走上了居委会的工作岗位。整个换届选举过程公开透明，顺利稳定，没有出现任何上访情况，得到了区民政局和有关领导的充分肯定。选举结束后，立即组织全街各社区的居委会工作人员进行全面、系统的培训工作，由各科室讲解业务知识、工作职责及工作方法，极大的提高了居委会主任的履职能力，为更好的开展工作奠定了坚实的基础。在日常工作中，注意抓好居委会成员的管理教育，严格落实各项制度，确保这支队伍思想稳定，工作认真，服务热心。

2.关心困难群众和弱势群体家庭生活，积极做好最低生活保障、住房保

障和各项救助工作。在低保和住房保障工作中，严格按照政策规定办事，耐心向居民群众宣传讲解政策，及时为符合条件的人员办理报批手续。目前我街享受低保家庭1943户，4192人，边缘户特困家庭41户，105人，月发放低保金额123万元。同时，努力帮助患大病的低保人员和有临时困难的家庭度过难关，为他们申报办理大病救助和临时救济，已为105名低保大病人员申报发放救助款32万多元，为760多人次临时困难人员和刑满释放人员办理临时救济15万余元。在住房保障方面，办理申报住房补贴609户，实物配租79户，经济适用房8户，限价商品房215户，超额完成了区里下达的任务指标。

残疾人工作方面，热心为残疾人服务，帮助他们解决生活中的实际问题。我街现有持证残疾人2205人，目前已为1278名残疾人更换了二代残疾证；在困难救助中，我们特别关注残疾人这个弱势群体，今年为73户残疾人低保家庭申

报了生活救济，为33名残疾人家庭的学生发放助学金26240元，为肢体残疾人发放轮椅10辆、洗浴器10个、蹲改坐便27户，为3名残疾人配置了假肢，为8人配置了助听器，免费为3名白内障患者进行了手术，并为多名残疾人发放了盲杖，安装了闪光门铃。在关心残疾人生活的同时，还尽力解决残疾人的就业问题，5月15日举办了专场“残疾人招聘会”。为丰富残疾人的精神文化生活，在助残日期间组织了一场残疾人趣味运动会；在国庆节前，组织残疾人进行革命歌曲演唱活动，并组队参加了区残联组织的展演，受到了好评。今年我街聚安东园社区被评为“全国特奥先进社区”。

3.积极开展敬老服务活动，为老年人办实事、办好事，今年为20名老年人安装了“一键通”电话，为30名困难高龄老人做好政府购买服务工作。“九九重阳节”期间，我们组织老年人开展文化娱乐活动，并推荐节目参加了区里的演出。我街今年被区老龄委评为“老有所为之

星”1人，“老有所为优秀个人”1名，“老龄工作先进个人”2名，“居家养老优秀工作人员”1名，“星级服务员”1名，“敬老家庭”1个。我们还吸收社会力量参与老年服务工作，同市妇联家政服务公司联合成立了“街居家养老服务中心”，为老年人提供日间照料服务和休闲娱乐场所。

在民族宗教工作中，积极贯彻落实民族宗教政策，经常走访慰问复兴庄清真寺以及少数民族困难家庭，帮助他们解决难题；在夏季举办了民族团结进步专场消夏纳凉晚会；今年我街被评为市“民族团结进步先进单位”，受到市里的表彰。

科教文卫科工作

1.社区教育工作。规范社区学校、分校的管理，创建了汇和家园社区分校和瑞金里社区分校两所社区教育达标分校；开展学习型组织的创建活动，营造终身学习的氛围，评选出汇和家园社区和华泰里社区两个学习型社区及11个学习型家庭；以榜样的力量推动社区教育工作，开展感动社区教育人物评选活动，瑞金里社区韩家千同志被评为区感动社区教育人物；深入开展社区教育实验项目研究，研究报告被收集到区社区教育试验项目材料汇编中；加强社区教育理论研究，全年上报论文15篇，有5篇被编入区社区教育论文集；组织参加了区第三届社区教育成果展示活动，我街面塑艺人赵连生的特色课程受到好评。

2.科技、文化工作。在第23届科技周期间，组织开展了以“科技发展在我身边”为主题的大型宣传活动；为防控甲型h1n1流感，我们利用橱窗、黑板报宣传防控知识，组织社区居委会主任参加卫生防疫部门的知识讲座，使防控措施落到实处；全年组织科技宣传和培训50余次，参加人数余人。文化工作方面，我街有两个家庭参加了区文化局举办的家庭才艺比赛，两个家庭参加了烹饪拼盘展示，均取得了好成绩；为活跃社区群众文化生活，7月14日晚在危改广场

举办了一场大型的消夏纳凉文艺晚会；在区文化局举办的第七届家庭文化艺术节“祖国在我心中”知识竞赛中，我街有5人获得一等奖，5人获得二等奖，10人获得三等奖；在庆祝建国六十周年的红歌演唱比赛中，我街取得了第三名的好成绩；我街危改广场今年被评为全国“群众性的特色广场”。

3.体育工作。组织社团骨干参加市社会体育指导员培训，有42人通过考试，取得了二级社区体育指导员证书，一人获得了一级证书；8月份“全民健身日”当天，我街组织100人参加了市广播体操的展示表演；在区第五届全民健身运动会上，我街参加了广播体操表演和拦手门武术表演，并组队参加了部分项目的比赛，取得了一个第一名，一个第二名，两个第三名的好成绩，团体总分排名第八，并获得了优秀组织奖和优秀表演奖，受到了组委会的表彰。

4.卫生防疫、献血和红十字会工作。我们制作条幅，展牌，宣传甲型h1n1

流感预防知识，预防艾滋病知识和珍爱生命、拒绝毒品知识；在“五八”世界红十字博爱周活动期间，我街联系广场医院开展志愿服务义诊活动，为60岁以上老年人中的糖尿病、高血压患者建立专门档案，并定期走访、上门服务，使这些患者既获得了防病知识，又得到了医疗服务，深受他们的赞扬。在6月14日世界无偿献血日期间，积极开展宣传工作，组织了义务献血知识答卷活动，并派人参加了区献血办举办的文艺演出，节目受到好评。在日常工作中，注重引导公民自觉自愿参加无偿献血，今年已经确定上报60人的献血志愿者队伍，为义务献血储备了后备力量。

三、廉洁自律情况

严格落实党风廉政建设责任制，自觉遵守党员领导干部廉洁从政若干准则，积极参加纪检部门组织的学习教育活动，自觉接受党组织的管理监督，遵守组织纪律，维护班子团结，不断加强党性锻炼和党性修养，执行党组织的各

项决定，摆正自己的位置，到位不缺位，补位不越位，指导不领导，参与不干预，能顾全大局，搞好协调配合，公道正派处理问题、对待同志，在行使运用职权过程中，严格遵守政策规定，依法办事，涉及财经方面的工作，完善各种审批报销手续，严格执行财经纪律和规定，在规定的范围内行使职权。在日常生活中，始终牢记“两个务必”，严格要求约束自己，时时处处注意从小事做起，筑牢思想道德防线，注重品行、维护公德，在法律法规允许的范围内活动。一年中，自己及分管科室的干部没有发生违反党风廉政建设规定的行为和任何违纪违法问题。

四、存在问题

1.理论学习不够深入。虽然能坚持读书看报、参加各种学习培训，但缺乏韧劲和深入的理论思考，在用理论指导工作实际的结合上还有差距。

2.工作中创新意识不强，存在求平求稳的过得去思想，有些工作思路、工作方法还不能完全适应新形势发展的要求。

5.街道办事处主任个人总结 篇五

一、工作实效

牢固树立发展是执政兴国的民服务点，初步形成了了街道-社区-居住区三位一体的服务网络，使居民不出社区就可以享受到便捷高效的基本服务。另一方面，街道、社区文体事业进一步加强，各社区都成立了艺术团体，经常性开展文艺演出等活动，丰富群众的业余文化生活。XX年，河堤路、引河社区被评为市文明社区。八是民生工作方面。

三、坚持学习

能够围绕年初学习计划，按照学习型领导干部要求，坚持将学习作为一项首要政治任务，作为提高个人领导能力和执政水平的有效措施。在学习上，做到“广、深、精”，将理论学习与工作实践紧密结合起来，以丰富的理论指导实践工作，以实践成果丰富理论知识。一是利用工作之余，通过阅读报刊、收听收看广播电视、网络媒体等多种方式，及时掌握国家和地方经济社会发展动态，了解时事政治。加强对国家、地方有关法律法规以及经济管理、政策等方面的广泛学习。二是积极参加上级组织的各类学习培训活动，结合个人自学，认真做好学习笔记，撰写心得体会。三是通过参加市、区工作会议以及各类讲座活动，对上级领导所作的工作报告和重要会议讲话进行精读精学，牢牢掌握了上级党委、政府经济社会改革发展的方向和重点。四是手机党校学习情况。今年7月份开始，我又按要求参加了市委手机党校的学习，主要学习了依法行政、民主执政等内容，获学分21分。五是组织街道机关干部开展学习。通过走出去，请进来，以会代训等方式，街道领导班子成员每人达到外出学习1次以上，中层干部平均两年外出学习一次，街道定期组织学习会议精神、政策法规。通过学习，工作目标任务更加明确、思路更加清晰、增强了自身领导和驾驭政府全局工作的能力。政治立场更加坚定、旗帜更加鲜明，增强了自身的党性修养和贯彻落实党的路线、方针、政策的能力。拓宽了知识面，强化了自身的法律意识，提高了依法行政能力。

四、依法行政

作为街道办事处主任、本人注重法律知识的学习与更新，以身的学法、守法、用法来带动班子成员及机关社区全体工作人员的学法用法意识，推动法治街道的创建工作。一是认真学习法律法规。一年来，先后学习《中华人民共和国突发事件应对法》、《行政许可法》、《行政复议法》、《江苏省依法行政考核办法》等有关内容，重点学习了《物权法》、《人大组织法》等业务法律法规。通过学习，法律知识、法治理念有了进一步提高，依法决策、依法办事能力得到进一步加强，在实践中能自觉运用法律法规来规范和指导工作。

二是重大事项依法决策。街道实行重大事项集体研究制度，重大的经费支出和行政决定都由班子集体讨论决定，确保符合法律法规规定，不发生违法决策行为。三是依法行政。街道制定依法行政责任制，制定措施、落实责任，创建市依法行政示范单位，聘请专业律师作为街道的法律顾问，全年未发生涉法涉诉案件。四是依法办事。将街道办事处行政权力进行梳理归类，办事程序、办事期限在网站上公布，坚持公开、公平、公正办事，低保评定、廉租房申报等事项坚持先公示再申报，接受群众监督。全年无违法办事引起信访事件和造成不良影响的情形。五是带头守法。本人在工作、生活中将法律规定作为行为的准绳，不越雷池一步，从小事做起，从自身做起，带头执行法律规定，同时不断提醒强调办事处机关干部学法、守法，杜绝违法行为发生，切实履行办事处主任职责。

6.街道办事处副主任职责 篇六

一、街道办事处档案管理信息化建设存在的突出问题

(一) 没有统一的组织领导

在档案的信息化建设中, 街道办事处档案管理部门是档案管理的主体, 应该具有领导责任。但在实际操作当中, 街道办事处没有担起领导建设电子档案的责任, 只指派几个人去负责管理。

(二) 传统档案管理办法的约束作用

在档案建设当中推行信息化建设, 运用计算机和网络对档案进行管理, 这种方法与传统档案管理方法存在很大的不同, 新的工作方法和手段与传统工作方法和手段具有很大的区别。员工对于新型档案管理办法存在一定的抵触心理, 不愿按受新兴事物, 这种抵触心理给街道办事处的档案建设带来了一定的困难。

(三) 没有统一的标准和规范

档案工作只有实行标准化和规范化管理, 才能保证档案工作的信息化建设。档案工作的现状是:在进行计算机软件开发时没有进行统一规划, 软件在实用性与普遍性方面仍然具有许多缺点;各个单位使用的计算机类型不同, 各种档案设备也没有统一, 以致档案管理的硬件环境不统一;进行档案信息化建设的分类编码标准不同;因为网络技术原因和没有技术部门支持, 没有统一的技术性和业务性标准;以上这些方面使信息流通不畅, 流通范围有限, 限制着档案信息化建设的步伐。

(四) 没有档案信息化建设的专业人才

街道办事处的档案管理工作要求工作人员不但要精通档案管理工作, 而且要掌握现代信息技术, 需要具有综合型素质的人才。但现在档案管理部门的工作人员只具备档案管理专业知识, 熟悉计算机的普通操作工作。对于能够熟练掌握信息系统研发、维护电子档案程序、提供档案咨询服务和实用信息导航的复合型人才, 街道办事处当前还不具备这种条件。由于信息化建设专业人才的缺乏, 严重阻碍了档案管理信息化建设的脚步。

二、街道办事处档案管理信息化建设建议

(一) 各级领导切实负责, 抓好政策落实工作

成立档案信息化建设领导小组, 街道办事处的主要领导要担任小组的组长, 大力推进街道办事处的档案信息化建设, 实现目标责任制。领导小组要具有创新意识, 大胆改革, 组织街道各个部门共同做好档案建设工作。对于做好的决策, 要切实抓好落实工作, 不断解决各级部门之间的矛盾, 集中力量处理街道办事处档案信息化建设中出现的各种困难, 保证各个部门顺利完成档案建设任务。

(二) 大力宣传档案信息化建设, 改变传统认识

组织街道宣传部门做好档案信息化建设的宣传工作, 帮助档案管理人员转变传统观念, 自觉学习新型档案管理技术, 增强创新教育内容, 督促全体档案工作人员共同做好街道办事处的档案信息化建设工作, 鼓励档案管理人员大胆创新, 保证档案信息化建设的稳定推行。

(三) 建立健全档案数据库, 确保档案内容的真实性

第一, 严格依据法律规定的电子文件格式进行档案整理工作, 比如我国对于电子文件的条文规定, 在进行档案整理工作时要尽可能地应用通行的较少几种格式, 利用减少电子文件的种类, 来使电子文件的格式达到统一, 用以保证电子文件的真实性。

第二, 利用对计算机系统中关于电子文件的要素进行规范和控制, 来确保电子文件的实用性和真实性, 主要有背景数据的记录工作和信息流转环节的控制工作。

第三, 存储电子文件的介质要选择优质材料, 保证介质的使用寿命, 对电子文件做好备份工作, 保证电子文件的应用和实时传递。

第四, 利用分离数字信息的语义来保存电子文件, 从而使得电子文件不再依附特定的通用信息才能存在, 这种保存方式使得电子文件在数据格式不同或者软硬件环境不同的情况下也能够安全打开, 顺利应用, 比如把XML作为标识规范的办法等。

(四) 档案信息化建设要有统一的标准和规范

进行档案信息化建设的必要条件就是档案建设必须要有统一的标准和规范。档案工作人员在进行档案管理时要有统一的标准, 要依据统一的标准进行档案的收集、梳理、编排、检查、温度和湿度控制、防虫、保存等工作。为了规范电子档案的建设工作, 国家制订了一系列相关标准, 除了当前和纸质档案共同使用的标准外, 还制订了关于电子档案管理的专用标准和规范, 为档案管理信息化建设保驾护航。

(五) 吸引复合型专业档案管理人才, 加强人才培训工作

街道办事处在选择档案管理人才时, 要选择专业知识能力强、文化功底深、具有发展潜力的人才, 并为他们提供良好的工作环境, 使他们有施展才华的机会。对档案管理内部人员要加强培训, 提高他们的专业素质。街道办事处要依据档案信息化建设的需要, 走出去寻找人才, 果断引进具有信息技术特长, 熟悉档案管理的人才, 并要做好这部分人员的安抚工作, 从而保证街道办事处的档案信息化建设具有充足的人才储备。

三、结语

在新时期, 加强街道办事处档案管理的信息化建设, 有利于提高街道办事处档案管理水平, 提高工作效率, 具有重大的发展前景。

参考文献

[1]宋斌路.加强电子档案管理的几个关键环节[J].华章, 2011 (20) .

[2]周丽霞.如何加强城建档案管理的信息化建设[J].民营科技, 2009 (03) .

7.街道办事处主任述职报告 篇七

我于xx年3月8日进入xx工业新城征地拆迁指挥部征地组工作，任xx镇xx村征地组大队长，在征地指挥部的直接下，大家心往一处想，劲往一处使，克服重重困难，不怕任务险重，全力推进xx工作新城征地工作，圆满完成了首批征地任务和xx开发征地任务，为xx工业新城建设做出了自己的努力。主要做了以下几个方面工作。

一、团结协作、勇挑重担。

随着xx工业新城开发建设动员大会的召开，预示着全面落实市委、市政府南拓战略号角的吹响。3月9日，全区各单位抽调的机关干部迅速集中到xx工业新城建设指挥部，积极投身到开发建设征地工作中来。我和大家一样怀着一个共同愿望——为xx工业新城开发建设贡献自身力量，做一点实实在在的事，我充分认识到个人身上所肩负的历史使命，深深地感觉到能够参与到新城建设工作中来是自己的荣幸，我曾多次表示绝不辜负区委、区政府的信任，以饱满的热情竭尽全力的做好自己的本职工作。

身为大队长我能够以身作则，带领全组同志踏着没膝盖的积雪，战九天、斗严寒，充分调动小组成员的积极性和主观能动性，在工作中互相交流工作，发挥个人的长处，及时修正工作中出现的不足并加以改正。小组成员也能够做到克服困难、相互配合、团结协作，取长补短，确保征地工作顺利开展。

3月16日，征地组负责xx镇xx村韩xx屯开展土地征地确认工作。由于多场大雪雪深难行，地块交叉重叠跨度大，工作组认证工作推进到xx屯最东侧地块的时候，时间已到中午十二时，如果工作组此时返回单位就餐、休息，那么下午工作组同志和镇、村干部及广大村民还将重新走一遍上午的行程，这势必会耽搁时间，影响工作进度。为了抢时间、抢进度，提前完成土地认证工作。我和大家商定放弃午休时间，继续快速推进认证工作，满足和保障跟随村民提出的认地要求。

经过长时间的跋涉和工作，工作组下午三点多走出没膝积雪到村里，这时候，多名队员已经筋疲力尽，冰冷的积雪也已将鞋子打透，穿在脚上十分难受。组里立即组织人员到食杂店购买了面包、火腿肠。简单补充体力后，经过简短的休整，工作组的全体同志又同镇、村干部及部分村民一起投入到了新的工作中去。

在xx征地组工作中我能够充分发挥做过征地工作的优势，团结互助积极帮助组里其他同志解决工作中遇到的难题，多次到村里“强势户”家中召开家庭会议和政策座谈研讨会，说清道理讲解政策，耐心地做群众的思想工作，寻求农民对征地的正确理解和支持，收到了较好的效果。

二、率先垂范、攻坚克难。

在征地过程中，我处处以身作则，处处起模范带头作用。工作耐心细致，积极主动，坚持公平、公正的工作原则，敢于承担工作责任，在征地踏查阶段，每次执行工作任务都走在队伍最前面，踏着深深积雪前行，挨家挨户校对征地数据。在征地调查宣传阶段，挨家挨户宣传、细心讲解政策。在征地签字阶段，挨家挨户走访，耐心讲解，不厌其烦，带领着小组第一个实现与农户签订征地协议。在征地攻歼战阶段，带领着小组第一个完成征地签字任务，实现了平乐村首批征地和xx征地签订协议开门红、大满贯。征地期间共与村民签订征地协议150余户。农户签字比例达100%。在征地验收尾阶段，领取任务，积极洽谈，说服了“钉子户”，解决了工作难点。为超前完成征地任务做出了自己的努力。

三、刻苦钻研、勤于思考。

我十分注重学习，带领全组人员抓紧一切可以利用的时间学习业务知识，虚心请教有经验的同志，帮助大家适应新的工作环境，尽快进入角色。征地工作对做群众工作的能力要求比较高，针对自己的小组成员年龄较小的同志，跟群众打交道的经验不足的情况，我总是耐心给予指导，发扬领导干部和党员传、帮、带的优良传统，帮助年轻人提高工作能力，让年轻人充分得到磨练和提高。在工作中，我刻苦钻研，善于，我自创研制的征地认证十步工作法和签订征地协议二十六法，在工作中得到推广和使用，收到良好的效果。

四、保质保量、完成任务。

在xx工业新城征地过程中，我充分发挥领导干部和党员的先锋模范作用，用实际行动表达了自己的心愿，我敢于负责，直面矛盾，肩负起征地大队长的重任。我没有辜负组织和大家对我的希望，不负众望，继承和发扬了实事求是、敢闯新路、艰苦奋斗的井冈山革命精神和开拓创业的大庆铁人精神，充分发挥集体的智慧的力量，工作讲方法，注重工作成效。在区委、区政府的领导下和全体征地小组同志的配合下，圆满的完成了xx工业新城的征地任务，xx年本人被区委授予“建设xx感动平房优秀共产党员提名奖”荣誉称号。

8.街道办事处主任2008述职报告 篇八

2008年，我在区委、区政府和街道党工委的正确领导下，在街道班子成员、街道各部门及各社区居委会人员的共同支持下，认真履行职责，全面完成了区委、区政府下达的各项目标任务。现将一年来的学习和情况如下：

一、学习方面

随着城市重心的不断下移，国有企业改制的不断深入，街道和社区承载的任务也不断增加，服务对象也在向多方面扩展，服务对象对我们质量的要求也越来越高，街道和社区的重要性日益显现。为了提高自身的素质和形象，更好地适应的要求，在平时的和生活中，我始终注意自己的学习，一是注意学习党和国家的路线、方针、政策以及其他的一些理论知识，不断提高自己的理论修养；二是注意学习与有关的业务知识，不断提高自己的能力；三是注意学习其他同志，特别是一些老同志的经验，不断提高自己的实践水平，尽量不走或少走弯路。我的学习方法主要是在中边做边学，但是我总感觉这样学是不够的，特别是在解决一些具体问题时，缺乏一些必要的法律知识和相关的政策知识，有时还感觉到学习缺乏系统性，这些都需要在今后的中加以改进，要争取做到静下心来把一些必要的法律法规以及相关的知识学懂学透，切实做到学有所获，学以致用。

二、方面

一年来，我和街道、社区的同志一起围绕街道党工委“以经济建设为中心，以城市管理和社区建设为重点，全力推进街道各项社会事业向前发展”的思路，明确重点，分工到人，狠抓落实，圆满完成了全年的目标任务。

一是认真抓好街道基础性的经济。这是街道的中心，也是做好其他的基础。街道的经济主要是抓紧抓好经济收入，严格控制费用支出。在收入方面我们做到了在基础项目上应收尽收，在其他项目上想方设法争取多收，去年在创建商业示范社区、蚂虾街商业啤酒广告、大舞台社区建设等项目上争取了十几万元的收入。在控制支出方面，我能坚持做到该支的支，不该支的坚决不支。通过大家的共同努力，从而保证了全年职工的工资、福利和正常的运转。

二是下大力气抓好招商引资、协税护税和土地出让金的征收。2008年，我们把招商引资作为一件大事来抓，这主要是因为它不仅是一项任务，还是一项能为街道增加收入的项目。我们把任务和压力层层分解，最终通过街道和社区同志的共同努力，我们完成了将近5000万（年初区政府下达的目标任务是1560万元）的招商引资任务，远远超过年初的目标任务，在全区40多家目标任务单位中名列第一。协税护税和土地出让金的征收也取得了很好的成绩，在横向比较中名列前茅。

三是认真抓好计划生育。这项在去年上半年是我直接分管的，这是一项一票否决的，任务繁重，责任重大，市计生委对各区、各街道又实行“末位否决”的制度，一经否决全盘否决，这给从事计划生育的同志带来了更大的压力，在这种情况下，我们变压力为动力，从最基础的做起，首先是加大对协管员的业务培训，提高她们的能力；其次是要求协管员必须定期入户核对相关信息并及时输入微机；再次是每季度去社区检查一次，以督促她们提高质量，同时也提高她们的迎查能力。通过大家的共同努力，去年上半年我们圆满完成了目标任务。下半年的计划生育是吴主任分管的，我个人的付出相对要少多了，但是压力和责任是一样的。下半年我们的计生取得了很好的成绩，去年底在计生检查中成绩很好。

四是认真履行职责，抓好其他各项行政。如第五届社区居委会换届选举、社区建设、劳动保障、城市管理、安全生产等多方面的。

三、廉洁方面

一年来，我能够认真贯彻落实廉正建设责任制，并严格按要求去做，平时自己也非常注意学习廉洁从政的有关规定，不断提醒自己要“廉”字当头，坚持按原则办事，按规定办事，如房租价格的洽谈与敲定，自管市场的收费问题，街道的开支问题等，我都能坚持做到集体研究、部门经办、分管主任把管审核制度，从源头上严格要求自己，注意树立自己良好的形象。

现在我已经结束了在青年街道五年的时间，在这五年的时间里，我学到了很多，也得到了很多。我学到的是最基层的经验和方法，了解了最基层的实际情况。我得到了青年街道领导和同志们的信任和支持，得到了很多的朋友，这是我一生的财富。尽管现在我已经到了一个新的岗位上，但我会永远关注青年街道，因为这里有我五年的成长历程。也希望你们在我今后的和生活中继续给我关注和支持。

9.街道办事处副主任职责 篇九

一、哈尔滨市社区工作者教育现状

以某街道办事处及其包含的5个社区为例,共有社区工作者35人,其中包括31名社区主任和4名专职社区工作者。社区主任中1人为行政编制,其余30人是通过换届选举产生的聘用人员; 专职社区工作者4人均为通过全市公开招考方式选拔产生。除行政编制外,其余社区工作者均属于聘用人员,每三年签一次劳动合同。这些社区工作者中,拥有本科学历者7人,占总人数的20% ; 拥有大专学历者21人,占总人数的60% ; 拥有高中学历者7人,占总人数的20% 。同时,45周岁以上( 含45周岁) 的社区工作者14人,占总人数的40% ; 30至45周岁15人,占总人数的42. 86% ; 30周岁以下( 含30周岁) 的社区工作者6人,占总人数的17. 14% 。目前,暂无人取得社区工作者资格证书。

二、哈尔滨市社区工作者教育存在的问题

1. 社区工作者受教育水平差距较大,影响社区工作的整体发展

由于社区工作经常涉及到与居民沟通,为居民提供各项服务,工作比较琐碎,而且工资待遇较低,社会认同度不高,对年轻人和男性工作者缺乏职业吸引力,因此大龄女性工作者在社区工作者中占很大比例。这部分人群受历史条件和年龄层次的约束,受教育程度较低,对工作的理解能力有限,不能熟练使用电脑,无法承担社区文字工作任务。随着社区工作的不断发展和下岗浪潮、就业困难等社会客观因素影响,也有越来越多的年轻人和男性加入到社区工作者的行列,这些年轻人都具有大专以上学历,对社区工作也很有热情,是哈尔滨社区“创城”工作的主力军。目前社区工作虽有分工,但“分工不分家”,工作忙、 任务重时大家往往被要求集中做同一项工作,但由于社区工作者受教育背景不同,同样的工作完成质量也会不同, 影响了全局发展。

2. 选拔方式以选举为主,公开招考录取不普遍

社区工作者主要由社区主任和社会工作者两部分组成。前者是通过换届选举的方式产生,占总人数的88. 57% ; 后者是通过公开招考方式,占总人数的11. 43% 。 面向社会的招聘考试由政府统一组织,对考生的年龄、学历等都有一定要求,而且报考人数众多,因此通过考试录用的社区工作者具备一定教育基础,综合素质较高。但大部分社区工作者都是由换届选举产生,大致分为三种类型: 一是居住在社区附近的居民,被选拔为社区主任; 二是通过介绍参与选举,被选为社区主任; 三是具有多年社区工作经验的连任社区主任。这部分人群在开展社区工作时具有工作经验、群众基础等优势,但存在对社区工作传统的惯性思维,学习能力较弱,不能与时俱进地接纳新知识和思维。由于社区一把手的岗位大多由选举产生的社区主任担当,因此他们的综合素质会对社区工作如何开展造成较大影响。

3. 工作的专业化水平不高,资格证考试过关率低

随着社区分工不断细化,专业化程度要求逐年提高, 掌握零散的技能已经无法适应当前社区工作要求。目前, 南方城市的社区发展程度较高,许多社区工作者需要通过专业的资格证考试才能上岗。通过系统学习社区工作专业知识,运用理论指导实践,能够提高工作效率,更好地服务社区居民。但在东北地区社区工作发展相对较慢,不具备人人持证上岗的条件,虽然国家每年都组织社区工作者资格证考试,但由于年龄、工龄等限制条件,有资格报考的社区工作者人数较少。而且社区工作繁忙,资格证书不能带来短期效益,社区工作者对资格证的考试也不够重视, 导致通过率极低。

三、哈尔滨市社区工作者教育问题解决对策

1. 提高工作待遇,吸引更多优秀工作者

政府应当适当提高社区工作者的待遇,通过涨工资、 办理五险一金等办法稳定社区工作者队伍,吸引更多对社区工作有热情、综合素质好的工作者留在社区工作岗位上。随着社会进步,过去的“居委会大妈”也将慢慢淡出历史舞台,社区不断吸收的新生力量将肩负起社区工作的重任,只有使他们的待遇与付出成正比,才能推动社区工作向前发展。

2. 严格选拔制度,逐步向考录方式过渡

政府应当不断规范社区工作者的录取制度,不仅将社区工作者的招聘放在本社区内部,还应当扩大范围,面向社会统一招聘。在提高社区工作者待遇的同时,参考事业编、社会公益性岗位的考试,通过笔试、面试的方式选拔优秀人才,服务社区、建设社区。

3. 定期开展专业培训,推广专职资格证考试

社区工作包含劳动保障、低保申请、社区矫正等多个方面,每个方面的工作都需要专门化的工作人员。根据社区工作人员的具体工作,定期开展专业培训,提高社区工作者的业务素质。此外,大力推广社区工作者资格证考试,帮助他们系统建立对社区工作的概念,有利于理论指导实践。

摘要：随着社区分工的不断细化,对专业化程度的要求也在逐年提高,掌握零散的技能已经无法适应当前社区工作要求。目前,南方城市的社区发展程度较高,很多社区工作者需要通过专业的资格证考试才能上岗。通过系统学习社区工作的专业知识,运用理论指导实践,提高工作效率,更好地服务于社区居民。

10.街道办事处主任个人工作总结 篇十

一、加强学习，提高自身的思想政治素质

俗话说，学到老、干到老，一天不学，思想会僵化、老化、退化。学习能提高业务水平，可以充实自身政治营养。所以在什么时候都不能放松自己的学习。一是。一是坚持政治学习，不断增强政治敏锐性。积极参加街道党工委组织的集中培训学习，做到从不缺课。在办事处组织的学习“三个代表”重要思想、先进性教育以及学习十六大精神等重大活动中，我坚持做到逢学必到，认真做好学习笔记，写出心得体会。二是坚持业务学习，不断增强科学工作能力。为适应工作需要，在工作中或工作之余，积极钻研业务知识，如对《广东省爱国卫生工作条例》、的学习，通过学习，不断提高自身的业务知识、工作能力和执法水平。三是向群众学习，向村干部学习，向同事学习，做到取长补短。坚持深入基层、深入群众，调查研究，听取群众好的建议和意见，解决群众关心的热点和难点问题，做到在实践中不断充实自己，既锻炼了自己，又推动了工作。三年来，经过自己的不懈努力，已逐步成为了一名政治上与中央保持高度一致，思想作风过硬，综合素质高的合格公务员。

二、街政爱卫工作得到新发展。

1、通过抓 “一中心两重点”工作，使辖区街政爱卫工作上新台阶。一是抓好社区的环境市容卫生这一中心工作。围绕绿化、美化、净化、亮化的目标，加强对社区的卫生保洁、管理和督查力度，使社区卫生工作达到制度化、规范化。如江北江畔花园、城市花园等作为惠州市的环境卫生的样板小区，成为惠州市的新亮点，水北新村作为水北村的安置小区，通过加强管理也成为惠城区的环境卫生新亮点。二是以加强社区居委会的管理为重点。首先，抓好了社区居委会干部队伍的学习、培训和素质教育工作，提高了居委会干部队伍的整体素质和服务水平，较好地发挥了政府沟通居民的桥梁作用，使居民对党和政府的形象进一步提升。其次，解决好无办公场所居委会的办公地点，按照市委市政府和区委区政府的部署，结合创建六好和谐平安社区活动，通过与居委会辖区内房地产开发商协商，全面解决了居委会的`办公场所：金世界花园为江城居委会提供了120平方米的办公室;tcl雅园为云山居委会提供了约200平方米的办公室;金裕碧水湾小区为惠桥居委会提供了约150平方米的办公室;嘉和铭苑为新城居委会提供了150平方米的办公室，

总结

三是抓好新农村卫生整治这一重点工作。以加强对三新村、望江村的环境卫生管理整治力度为重点，通过加强保洁队伍建设，加大经费投入，改变了江北城乡结合部的脏、乱、差现象。如解决了行路难问题，去年底，通过“三个一点”的办法，解决了望江村新寮小组、下寮小组、过沥小组的村道建设，为进一步加快江北的城市化进程打好基础。三新村、望江村的环境卫生得到了较大的改善，切实解决望江、三新村的生活垃圾出路问题，经过与环卫部门协调为三新村增加了一个垃圾收集斗，现有三个;为望江村落实了村民生活垃圾每天上下午各来一趟垃圾压缩车吊装垃圾，切实解决了村民生活垃圾的出路，使江北的环境卫生得到全面提升。

2、通过加强与职能部门协调，圆满解决十六号小区100多户居民吃水问题。由于某种客观原因，十六号小区38、39、40、41栋居民一直未到自来水公司报装水表，违法用水，自以来一直拖到现在都没有解决。今年上半年本人通过找市自来水公司经理，找业务主管，找营业所领导等，经过反复多次的上门协商、现场办公。最后，同意由办事处出资XX0元工程款，由自来水公司出人，将原来堵塞的旧管换成了新管，装上总水表，总算得以圆满解决了这个困忧办事处长达8年之久的历史遗留问题。

三、抓阵地建设，围绕服务做好共青团工作。

随着经济社会的发展，结合团员青年流动性的观状，我按照有利于加强党对共青团的领导，有利于团结凝聚青年和团组织发挥作用，有利于团的高质管理的原则，有机整合社会各种资源，以阵地为依托，积极发挥阵地作用，不断完善社区青的服务体系，以此来吸引青年，团结青年、凝聚青年，并服务于青少年。1、通过与小区资源共享，使小区以偿或无偿的方式为青年提供文体活动场所，如江畔花园、城市花园的篮球场和羽毛球场;水北新村的篮球场和乒乓球室以及图书阅览室等，为团员青年的学习生活提供便利。2、充分调动“青年志愿者服务队”的积极性，按照“参与市容市貌整治经常化、慰问服务制度化、义诊献血服务化、服务形式多样化”的原则，主动参与到各项有益的社会活动中去，如：参与办事处举办的法律、计生、综治、卫生、安全生产联合宣传;组织办事处参与卫生清扫大行动;与民政部门一起慰问孤寡老人、五保户、军烈属;参与办事处的义务巡逻等等。使共青团工作服务于社会，扎根于社会。

四、存在主要问题及今后努力方向

11.街道办事处副主任职责 篇十一

一、思想作风情况

作为一名年轻干部，在街道担任党政一把手，所担负的压力与责任是巨大的。我清楚地认识到:身兼二职是组织给了我锻炼提高、施展才华提供了更宽阔的舞台和更多的机会。因此，在主观认识上，我并没有因为位置的变化而沾沾自喜、盲目乐观，而是抱着一种学点本领、干点实事的积极心态去对待。同时，我也清醒地意识到，要当好一把手，不辜负组织和群众的期望，光有工作热情是不够的，更需要从严要求自己，加强党性锻炼和加强世界观改造，提高思想道德修养，把思想作风建设放在首位。

1、加强学习，提高政策理论水平和业务素质。一是加强理论学习。通过学习文件、看报纸、读理论文章、组织党委中心组学习等形式，加强政治理论学习，提高政策理论水平。二是加强文化技能学习。先后参加市委党校本科班、市委党校在职研究生班的学习，现又在自学英语、学习计算机操作技能。三是加强业务学习。为适应工作需要，平时注意翻阅社区工作、社区党建方面的书籍和刊物，还特别学习经济学、管理学、领导科学等知识，提高自身的决策能力、组织协调能力及领导艺术水平。通过努力学习、文化素质和理论水平有了一定的提高，多次参加市里组织的双推双考,每次考试表现都不错。参加今年的后备干部考试名列全区第一。四是组织街居干部学习。在加强自身学习的同时，没有忘记自己的身份和职责。

2、增进团结，认真贯彻民主集中制。团结是力量的源泉，是做好一切工作的基础，团结出战斗力、团结出生产力。班子团结与否，一把手负有重大责任。在团结问题上，我坚持做到以下三点：一是坚持公正、公道，不搞亲亲疏疏，不搞团团伙伙。工作上充分相信依靠班子成员，按照工作分工，各负其责，善于发挥大家的积极性。二是认真执行民主集中制，不搞一言堂或个人说了算，重大问题都提交党委会或班子会集体研究决定，严格实行少数服从多数的原则。三是广开言路，不固执己见，积极营造各抒己见、畅所欲言的民主气氛。

3、改进作风，坚持勤政、廉政、优政并举。勤政是基础，廉政是要求，优政是目标，三者相辅相成，缺一不可。作为一名领导干部来说，既要干净、又要干事，并且要多干群众欢迎的实事、好事，否则就不是一位称职的领导。我是这样想也是努力这样去做的。首先把群众的意愿和需求作为工作的出发点和落脚点。党的十六大报告提出，加强和改进党的作风核心问题是进一步密切党与群众的联系。我们工作生活在城市最基层，党的路线、方针、政策需要我们去贯彻去落实，党和政府的关怀、温暖需要我们去传送，密切党群关系需要我们去努力。因此，在工作决策上坚持一切从街道实际出发，坚决反对虚报浮夸、欺下瞒上、追名逐利的行为，不提不切实际的高指标，不搞劳民伤财的“政绩工程”、“形象工程”。其次是具有良好的思想作风、工作作风、领导作风和严谨的生活作风，做到“八坚持、八反对”。工作求真务实，力求高效，做到知实情、讲实话、办实事、求实效；通过自身努力，带动整体班子建设和队伍建设。

二、工作绩效情况

一年来，在区委、区政府的正确领导下，在班子成员的密切配合和全体街居干部的努力下，严格履行工作职责，完成各项工作任务，也取得了一定成绩，主要表现在以下几个方面：

1、注重调查研究，理清工作思路。新形势下如何做好社区工作，没有现成的模式可以参照，需要在实践中不断进行探索，找到一条符合本街道实际的社区建设路子。任职伊始，我把深入调研，理清工作思路作为一项重要任务来抓，通过各种途径和形式的调查了解、征求意见，基本理清了街道、社区工作的思路和重点，在社区经济、社区党建、社区服务、社区环境、社区文化、社区治安、社区卫生等各个方面，应重点抓哪些工作，都能够心中有数。通过调查研究，形成了“一条主线二个重点三个创建四项工程”的社区工作思路。一条主线即贯穿党的十六大精神主题教育这一条主线；二个重点即突出党建、经济建设两个重点；三个创建即推进“学习型”、“特色型”、“数字型”社区三个创建；四项工程即抓实事工程、安居工程、民心工程、素质工程。一年来的工作实践证明，这个思路是符合形势、深得人心，为整个街道的经济建设和社会发展起到了促进作用。

一次，共组织活动64次，参加人数7595人次，清除垃圾855.5吨，疏通下水道4333米，疏控河道50米，新建卫生厕所一个，修筑整治道路2处，整治卫生死角24处，整治城乡结合部8处）；三是建立环境长效保洁机制，主要是针对街道干部建立的干部联系社区卫生责任制度，针对各社区建立的社区卫生保洁清扫承包制、健康教育制度、环境卫生宣传制度、社区低保护“义工”制度、党员卫生责任制、宿舍楼群卫生责任制、门前三包制度、垃圾箱清理保洁制度、考核制度、社区环卫例会制度等；四是制定考核办法，把卫生工作作为街居干部考评的重要内容，建立卫生保洁责任金制度和卫生检查评比制度，每月评出卫生先进社区三个，给予“卫生先进”循环红旗的精神奖励，评出卫生末位一个，给予悬挂黄旗惩罚等。一系列措施的实行，社区环境面貌焕然一新，二次卫生评比均列全区榜首。

防控非典成效显著。今年年初，随着非典型肺炎役情的加重，街道把严防非典作为重中之重来抓。街道创立两项防非特色工作——“有奖举报”、“四上墙”。4月份，街道建立了防治非典有奖举报制度，出台了《关于奖励举报“非典”有功人员的暂行办法》，街居两级制作了防治“非典”工作公告栏，将网络、机制、程序、疫情公布上墙。这两项措施有力防止了漏登、迟登、漏监现象的发生，促使非典防治万无一失，受到了市、区督查组的高度评价。

在严防非典的同时加大力度狠抓经济建设。组织开展了“创业富民”活动，宣传“创业富民”政策，增强为创业者服务意识，优化创业环境。在税收宣传月活动期间，开展街居干部税收知识培训班，成立街道税收代征点，方便企业纳税。开展“安全生产月”活动，街道与社区居委会、辖区企事业单位分别签定安全生产责任书，保证经济秩序正常运行。同时，主动出击，招商引资，通过编制招商项目、开展招商联系、主动联系客商、陪同客商考察、组织外出招商先后赴温州、宁波、义乌、嘉兴等发达地区（其中引资小分队到义乌山海协作对接，受到了义乌市市长吴蔚荣一行热情接待）召开项目推介会等形式，洽谈项目七个，项目协议投资金额13948万元，实际到位资金3478万元,其中工业1184万元。嘉业农贸公司、白玉兰大酒店等多家企业已入户柯城，整个经济工作形势良好。

5、注重培育优势，抓出抓好工作亮点。一个亮点是街道志愿者活动，以“个十百千万工程”为统揽，狠抓社区志愿者服务队伍建设，“个”即建立一个志愿者服务长效机制，“十”即提供十项服务内容，“百”即建百支小分队，“千”即千名在册志愿者，“万”即服务万家，此项工作得到舆论关注，《浙江日报》头版曾作报道，街道志愿者协会被区民政局推荐为全国先进志愿者集体；另一个亮点是街道残疾人的维权工作，被司法部评为全国残疾人维权示范岗。此外，社区服务窗口化、办公条件自动化、住处管理网络化是街道工作的又一新亮点。为更好地为社区居民服务，街道投资近20万元，成立“社区事务受理中心”，中心开设城市管理、计生指导、协税护税、企业服务、民政优抚等九个窗口，涵盖社区事务方方面面，极大地方便了居民群众。街道正积极开展数字型社区创建活动，打造钟楼“数字型”社区亮点，努力创建全区信息化示范社区。街道制作的双拥工作网页,获得市一等奖。现又制作完成了钟楼社区网页、网上电子地图、全街道的布线联网工程，配备了30余台电脑，今年年底就可以实现网上办公，享受办公自动化带来的方便与快捷。

三、队伍建设情况