发改局党员个人总结

发改局党员个人总结（共10篇）（共10篇）

1.发改局党员个人总结 篇一

一、文化效劳，热情周到。

强化效劳认识，认真实行岗位职责，看待前来办事的同志文化礼貌，热情接待，效劳周到，运用文化用语，禁用效劳忌语，做到主动效劳、标准效劳、高效效劳，积极协助其处理实践问题。

二、依法行政，办事快捷。

依照政府赋予本局的职能，实在贯彻国度、省、市法律法规，做到依法行政。严厉落实窗口一口说清、书面告知、限时办结、超时默许制度，凡契合条件、契合国度产业政策、资料齐全，当日办结，项目办结率、大众称心率确保100%；积极落实重点项目跑办领办制度、区级指导分包重点项目制度、重点建立项目挂牌维护制度，推进全区项目建立快速开展，在办事效率和办结时间上，做到急事急办；实在发挥好向上争取资金工作中的先锋作用，积极组织研讨国度和省级有关政策，认真谋划争取资金项目，力争争取到更多的上级资金，为全区社会事业开展提供强大助力支撑；认真贯彻国务院、省、市、区各有关政策规则，联络实践，搞好全区经济体制变革，对改制后的企业增强监管，妥善处置各项改制遗留问题；接待大众来信来访，做到来有迎声，去有送声，问有答声，事有回声。依照《信访条例》自签署《信访事项办理双向义务书》之日起60日内办结，对状况复杂的信访事项，在60日内不能办结确需延长办理期限的，向交办机关申请延期办理。

三、健全制度，义务到人。

实行七项制度：一是承诺必践制；二是首问首办担任制；三是ab岗工作制；四是限时办结制；五是考核评议制；六是追查问责制；七是导向鼓励制。七项制度义务落实到人。

四、安分守己，作风廉洁。

工作人员在公务活动中，严厉恪守勤政、廉政制度，不得收受“红包”、不得应用职权和工作之便“吃、拿、卡、要”。

2.区发改局价管科个人先进事迹材料 篇二

1、落实源头治理和专项治理工作是做好价格信访工作的根本保证

价格信访工作事关群众切身利益，能否处理好群众信访让群众满意，不仅关系到党和政府在群众中的形象，同时也影响到社会主义市场经济秩序的建立和完善。首先，我局领导对价格信访工作给予了高度重视，并从体制和制度上入手，组建了专门负责价格信访机构，xx同志就是直接处理协调、检查的一名工作人员。其次针对价格信访工作愈来愈突出的形势要求，xx同志能严格按局信访处理制度办事，在推行价格信访工作规范化服务的同时，坚持用“四声五心”的工作要求，努力在工作中做到：“接待群众有迎声群众询问有答声、群众走时有送声、处理结果有回声和接待群众要热心、听取情况要耐心、调查处理要细心、分析调研要用心，解决问题要公心”并以此来不断地规范自己的言行举止。

2、把快速细致作为做好价格信访工作处理的有效方法

几年来，我局在价格信访工作中通过不断地实践，已摸索出个价格信访和相关职能配合两条腿走路的方法，以此用来处理群众的价格信访投诉。

xx同志与价格信访处小组同志们一道，在解决价格信访投诉问题上突出一个“快”字、滤布力求做到当场（时）处置，通过迅速办理为上访人员提供最最便捷的有效服务，使之最大程度地发挥好窗口作用。经过全体的努力，我们体会到：快速处理好价格信访是群众的要求，同时也是我们不可推卸的职责，当事人双方需要我们这个部门主持公道，迅速解决纷争，以快捷有效地遏止价格不法行为的发生与蔓延，如在物业、教育等行业经营者的一个错误行为往往会涉及众多消费者，若不及时纠正，事态势必扩大，给政府日后处理带来更大的难度，给社会造成不稳定，不和谐的因素。仅2008年，我们就通过这个窗口解决纠风办、电话投诉、来人来访计89件，迅速办理结案达100%，多次受到局领导和投诉人的好评。

价格信访工作最主要的环节还体现在一个“细”字。对于一个复杂的信访件、我们处理小组都要细致地进行处理。xx同志就是其中一位细心人，他不放过任何价格违规行为，查处一家就规范一家，并尽可能地杜绝重复信访，在为上访群众挽回经济损失的同时，也使此类受涉及的群众从中受益。现在由于我局的制度健全和群众法律意识不断提高，多数价格违法行为在发生之初就遭遇了当事人举报，工业滤布因此，不易形成大案，业主群访的事件也相对很少发生。

3.发改局工作总结 篇三

指导思想：深入贯彻党的xx大、xx届三中全会精神和市委十二届三次全会精神，扎实推进科学发展观和省委“两创战略”，落实市委、市政府提出的“围绕主线，弘扬新慈溪精神，全面开展落实突破年活动，力求取得六方面明显进展”的总体要求，努力实现四大转变，积极做好七个方面工作。

一、总体要求

全面学习贯彻党的xx大精神，以科学发展观统领经济社会发展全局，围绕市委、市政府提出的年度总体发展目标，把握发展新趋势，抓住改革新机遇，精于谋划，善于统筹，敢于创新，勤于管理，充分发挥发改部门综合职能优势，深化实施“xxx”规划各项目标任务。

在整年工作着力点上，努力实现四方面的转变。一是从偏重于对微观主体的直接管理，转变为强化发展战略规划编制实施和加强宏观调控。突出对经济社会发展的宏观把握和调控，向职能转变迈出新步伐。二是从以前期工作为重心转变为前期规划、中期管理和后期监督并重。既要发挥综合、管理职能，也要履行监督、执法职能，在不断提高科学判断形势、驾驭市场经济能力的同时，加强行政管理能力，提高监督和执法能力。三是从以发展为中心转变为统筹协调发展、改革和稳定关系。贯彻和落实科学发展观，坚持从实际出发，解放思想，实事求实，谋求市域内城乡、经济社会、人和自然、行政区与经济区间的统筹协调工作，统一规划和部署，处理好发展、改革和稳定的关系。四是从侧重于经济管理转变为引导全社会的经济社会活动。不断加强对经济社会发展的评估分析，加大经济领域和社会领域的.有效调控、动态监测，做好经济领域改革的同时，深化社会领域改革，强化社会服务和管理。

二、主要任务

(一)坚持规划引导，着力推动经济新增长。

切实强化规划引导，综合发挥发改工作经济分析、改革创新、项目管理、价格监管等职能，聚合各方积极因素，提升慈溪经济社会发展水平。把握xx都市北部中心城市确立的现实机遇，提高xx竞争实力;利用杭甬高速客运专线及场站建设的预期机遇，实现要素集聚。充分发挥大桥经济的集聚辐射功能、沟通吸纳功能和联系桥梁功能，促进全市经济又好又快发展。调整经济结构。通过推进投资、消费、出口“三驾马车”的升级优化，提升现有产业层次，替代落后低端产业，跟进新兴优质产业，促进经济增长由主要依靠第二产业带动向依靠第一、第二、第三产业协同带动转变，由主要依靠增加物质资源消耗向主要依靠科技进步、劳动者素质提高、管理创新转变。增加发展动力。以“改革、开放、创新”经济发展新的三驾马车作为发展新动力，深化改革，再创体制机制新优势，扩大开放，提高开放型经济水平，加快创新，提高区域自主创新能力。改善发展条件。树立长远发展眼光，积极破解要素瓶颈制约，优化生产力布局，强化基础设施建设，创造和改善经济社会发展条件。构建和谐社会。以“民生、民和、民安”为出发点，发展社会事业，夯实民生基础，维护社会稳定，夯实民和基础，强化社会管理，夯实民安基础。

1、编制XX年全市国民经济和社会发展计划草案，及时做好相关预期目标的下达工作;跟踪督促检查年度发展计划执行情况，编制国民经济和社会发展计划执行情况报告。

2、扎实落实《规划管理办法》，强化规划审查和管理，着手开展“xxx”规划中期评估工作。配合开展主体功能区发展等规划编制。

(二)坚持分析监测，着力把握发展新动态。

4.发改局“六五”普法工作总结 篇四

自“六五”普法规划启动以来，发改局普法工作在区委、区政府的正确领导和区依法治区领导小组的有力帮助下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕“十二五”时期经济社会发展的目标任务，按照全面落实依法治国基本方略和建设社会主义政治文明的新要求，坚持普治并举方针，精心组织实施“六五”普法规划，扎实推进依法治理工作，进一步提升全局干部职工法律素质和法治化管理水平。现将“六五”普法工作情况总结如下：

一、主要工作及成效

“六五”普法期间，全局干部职工通过法制教育，法制观念明显增强，逐步提高履行义务和维护自身合法权益的法律素质；领导干部具有与其履行职责相适应的法律素质，依法决策、依法行政和依法管理的能力普遍提高；企业管理人员依法管理、依法办事、依法经营的水平和能力普遍提高，为我局依法治理、法治化工作奠定坚实的基础。

（一）加强领导，精心组织，确保普法工作顺利实施 按照区委、区政府部署，经局务会研究，及时成立发改局“六五”普法工作领导小组，主要领导亲自部署、亲自督导，其他班子成员主动作为、具体指导，领导小组下设办公室，统筹协调具体事务。按照区普法工作新要求，结合我局实际情况，在深入调研的基础上，精心制定“六五”普法实施方案。同时，局机关和局属各单位都高度重视“六五”普法工作，及时将“六五”普法工作纳工作的总体部署和重要议程，并结合实际，将目标任务分解为具体的项目和要求，提出完成的时限，研究制定了切实可行的规划、计划和工作方案，确保“六五”普法规划各项工作扎扎实实落到实处。

（二）加强培训，提升素质，切实提升普法意识和工作能力。

每年围绕区委、区政府中心工作及区依法治区领导小组部署，结合“三会一课”活动，按季度编制全年普法学习要点，定期组织全局人员重点学习上级普法工作指示、文件和法规制度，紧抓领导干部学法的龙头工程，带动一般干部学用法，增强局机关工作人员的依法治理工作意识。同时安排工作人员积极参加区依法治区领导小组组织的各项培训活动、讲座，启发和促动局机关、下属企事业单位干部强化运用法律手段管理经济社会的意识。在平时的学习例会上，多次强调做好普法工作的重要性，切实把普法教育工作贯穿于日常工作中，做到专题教育与日常学习无缝结合。积极征订普法书刊、分发各类普法知识宣传手册，人手一本，进一步提升工作人员的法治思维。根据“六五”普法规划，制定实施方案，确保普法工作有序推进、有章可循。

（三）营造氛围，面向大众，深入开展普法工作 结合“四下基层”工作，开展送政策、送信息、送温暖活动。班子成员主动沉下身子，了解企业在发展中存在的困难和需求，现场提供政策指导，现场帮助解决困难，深入项目建设第一线，了解和掌握项目推进的第一手资料，及时协调解决项目推进中迫切需要解决的困难问题。充分利用3·15消费权益日、5月1日“一法一例”实施周年纪念日、12月4日国家宪法日（全国法制宣传日）和我省价格宣传月等时机，向社会广泛开展价格法律、法规、规章、政策的宣传普及活动。联合市、区相关部门，上街宣传《价格法》、《关于商品和服务实行明码标价的规定》、《禁止价格欺诈行为的规定》，接受群众的咨询、受理投拆、分发法律、法规宣传单、“提醒函”。如每逢“五一”《中华人民共和国价格法》颁布实施周年纪念，配合市局举行宣传咨询活动。活动形式多样，接受咨询，受理投诉，分发宣传手册，还设置了有奖知识问答，大力宣传价格法律法规，提高群众参与的积极性，让价格法律法规走进千家万户。

（四）创新方式，务求实效，切实提升普法针对性

以“价格服务进万家”为载体开展普法工作，在开展“价格服务进万家”中，初步实现了价格法律服务进社区、进企业、进学校、进医院、进商场、进景区的工作目标。同时利用覆盖全区八个街道办事处价格服务站，大力宣传普及价格法律、法规、规章、政策。在开展各专项检查、明码标价、打击价格欺诈行为的市场监管、价格诚信体系建设的工作中，将价格法律、法规、规章、政策带入各行各业，带入千家万户，提高经营者的守法意识和消费者的用法意识。积极推进政府信息公开工作。逐步推进审批程序精简工作，对符合条件的项目采用备案制，大大地简化办理程序和缩短时间。由原来的核准制改为备案制，项目单位由原来应先办理规划、国土和环保等审批手续后到我局办理核准手续，转变为直接先到我局办理备案手续后，再办理规划、国土和环保等审批手续，提早取得我局的审批文件，有利地支持项目单位缩短办理土地证的时间，提早筹划融资事项，更好地推进项目建设。及时更新网页，在鲤城区政府门户网站物价局子站上向社会广泛宣传价格法律、法规和价格工作动态，公布行政执法的法律、法规及行政规章依据、权限内重要商品和服务价格的管理程序、标准，便于公民、法人和其他组织获取，自觉地接受外部监督。

（五）严格执法，规范程序，加大价格监管工作力度 价格行政执法涉及行业领域众多，其中不少执法事项利益关系重大，社会公众的关注度较高。依据《价格法》、《福建省价格管理条例》等有关规定，我局组织开展一系列专项价格整治工作，加大了价格监督检查力度。如于“两节”期间，对辖区内铁路、公路及旅社、酒店客票代售点春运期间价格及旅游景点的明码标价执行情况进行了全面检查。通过检查，加大了春运客票价格和收费政策的宣传，规范了客票代售点及旅游景点的价格行为，维护了政令统一，扩大了价格主管部门“价格卫士”的良好形象。切实保护了广大消费者的合法权益。于两节期间组织全体干部在辖区范围内开展市场价格监督检查。检查主要包括与群众生活息息相关的商品和服务价格政府定价、政府指导价执行情况；市场调节价商品和服务价格明码标价制度执行情况；国家机关和事业单位执行收费政策情况。重点监督检查医疗卫生、食品、春运以及旅游等行业。通过检查，对违反政府定价、政府指导价管理的商品和服务价格收费乱涨价或变相涨价；对拒不明码标价；对利用十三种手段进行价格欺诈的价格违法行为起了极大的震慑作用。展示了价格部门“以服务人民为荣”的工作态度，规范了节日市场价格秩序，为广大人民群众营造了安心祥和的节日气氛。贯彻落实《商品零售场所塑料购物袋有偿使用管理办法》，组织人员对沃尔玛、宏图三胞IT卖场等几家大型超市及商品零售场所提供有偿塑料购物袋实行明码标价情况进行检查，督促经营者实行塑料购物袋使用制度。根据《鲤城区应对价格异动事件工作预案》通知精神，由局长亲自抓落实，安排和部署检查，对辖区内各医疗卫生和药品商店的体温计、口罩、板蓝根和达菲等防甲流药品价格进行拉网式的全面检查，对各经营单位进行事前提醒和告诫，引导和规范市场价格行为，促进行业自律，防范不法商贩哄抬药价，对防控药品和猪产品的销售价格进行密切监测，并制定了每日价格一报，监控和掌握价格动态，并将采集的信息第一时间向上级有关部门汇报。完善“12358”价格举报联动制度，及时受理价格举报案件，严肃查处价格违法行为，致力提高价格举报案件的处理效率及简化处理程序，增强价格举报案件受理、查处、反馈等法律程序的透明度，做到件件有着落，事事有回音。

二、存在的主要问题

（一）普法工作发展不够平衡。有的同志对普法工作的重要性、必要性和长期性认识不足，对普法工作不够重视。

（二）普法工作宣传力度还不够。

（三）法制宣传教育的手段还比较传统落后，工作的标准和质量有待进一步提高，工作的针对性和实效性有待进一步加强。

依法治理是一项长期的、系统的社会工程。新形势下，既给普法依法治理工作提供了新的机遇，又提出了新的挑战。我局将紧密围绕全区“三个文明”建设，振奋精神，开拓进取，不断完善运行机制，确保依法治区目标任务的顺利实施，为推进依法治区进程作出更大的贡献。

5.发改局上半年总结 篇五

一、上半年主要工作完成情况

(一)全力以赴促进经济增长

以《20xx年各区县(市)主要指标分解表》(沈政发[20xx]8号)文件确定的工作任务为目标，组织全区各指标主管部门，按照对齐、偏高的原则，对涉及XX的15项主要经济指标进行了任务分解，下发了《20xx年XX区主要经济指标任务分解表》，明确了全年及各阶段任务目标。建立了经济运行预测预警体系和组织调度体系，完善了“周调周汇总、月晒月通报”工作机制，采取区长每周调度、常务副区长随时调度的工作方法，带领全区投资主管部门、税务主管部门及相关指标责任单位，对项目投资、纳税大户等重点行业企业逐一核算摸底，对存在问题的项目和企业逐一调度推进，确保重点指标按时序进度完成，在实现一季度良好开局的基础上，向完成全年任务奋勇前进。

(二)集中精力狠抓项目建设

1、重点项目建设顺利。全面落实项目包保责任，结合万人进万企活动，为重点亿元以上项目分别指派主管区级领导、项目管家，对重点项目专门成立由招商专员、项目管家、职能部门组成的项目服务组。通过采取区主要领导对项目问题实行定期调度、对开复工项目进行逐一走访等多种方式，紧盯洽谈、签约、审批、开工等关键环节，实现项目问题清单快速缩表销号，促进项目正常开工建设。

2、全面掌控全区投资形势。对全区重点项目进行摸底和调查，针对全区投资工作的特点，积极谋划，全面分析，摸索规律，合理安排，加强固定资产投资工作的组织和调度，及时通报工作进展情况，并提出投资形势预警和合理化措施，主动协调衔接各工作环节，解决出现的重难点问题，使投资计划与具体项目相结合，使计划进度更加合理准确，密切跟进新出让地块进展。

3、大力推进项目审批简政放权工作。想企业所想，急企业所急，规范审批程序，缩短项目审批周期，加快项目启动。

(三)持之以恒推进各项改革

全面创新改革持续深化。按照市全创改工作要求，在结合实际情况的基础上，制定了《XX区20xx年系统推进全面创新改革试验方案》，出台了《XX区20xx年创新改革举措清单》，重点围绕知识产权保护、科技成果转化激励、科技金融创新、军民融合、管理体制创新等五方面。

(四)千方百计保障民生发展

信用建设水平全面提升。坚持以先进为引领，强化典型带动，持续推进诚信政府、诚信社区建设。积极融入“一带一路”建设。以中德、中欧、中蒙俄、中日韩为重点，通过实施“走出去”战略，加强在贸易、投资等领域合作。

1、节能减排目标扎实推进。按照“责任明确到领导、任务分解到部门、目标排定到企业、措施落实到项目”的总思路，强化实施、狠抓落实，制定了《XX区20xx年节能减排工作要点》和《XX区20xx年节能减排任务分解表》。

2、对口合作步伐持续稳定，“三引三回”有序向前推进。

3、飞地经济按计划实施。成立XX区“飞地经济”工作领导小组，出台了《XX区支持“飞地经济”发展实施办法》，对于“飞入地”和“飞出地”的财税收入分享、统计指标分享、费用分摊、节能减排降碳分担、安全生产和环境保护责任等进行了初步设置。

6.发改局2010年交通安全总结 篇六

今年是按照十七届四中、五中全会的“以人为本,构建和谐社会”的基本要求，年内配合有关单位开展了多次交通安全检查,认真贯彻落实了《道路交通安全法》,现就一年来的工作做如下总结。

一、领导重视、组织健全、制度完善

我局按要求成立了交通安全领导小组，局长任组长负责全面工作；常务副局长主抓交通安全工作，同时负责干部职工、非机动车交通安全；机动车、驾驶员交通安全，并层层签订责任书，并严格执行《责任追究制》。定期研究交通安全工作，有计划、有措施，责任到人，每次会议都有记录。

二、加强宣传利用多种形式进行安全教育

为了提高全局员工交通安全意识，利用会议学习文件精神，签订安全责任书，进行交通安全教育，还组织各种形式的各种活动。寓教育于各项活动之中。组织职工认真学习了《道路交通安全法》同时还进行了《道路交通安全法》的知识测验答卷，使 “交通安全”深入扎在了全体职工心中。

三、夯实基础工作，确保交通安全。一年来，我局健全了内部管理制度，能按要求及时上报各种材料计划、总结、责任书等。交通安全宣传管理记录（安全组织会议、各种宣

传教育、车辆维修检测）齐全详细。按时参加县教委组织的机动车季度检测和抽查。司机年审率100%，车辆年检率100%，专职司机奖惩率100%，落实“门前三包”由专人负责。

全年未发生过一次同等以上一般交通责任事故和死亡1人以上的重大交通事故，司机没有闯红灯、酒后开车、非司机开车等违章现象发生。为全县交通安全工作尽到了自己的责任。

磴口县发展和改革局

7.发改局实施廉政工作总结 篇七

工作总结，就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的，要以工作计划为依据，订计划总是在总结经验的基础上进行的。下面的发改局实施廉政工作总结是由

为切实加强对行政权力运行廉政风险的预警防范，有效提高预防腐败工作的能力和水平，发改局按照分步实施、科学管理，扎实推进、务求实效的总体要求，对单位和业务科室业务科室、工作岗位和工作流程中可能产生腐败问题的潜在风险进行查找、分析评估，取得了明显成效。

一、基本情况

我局现有在职干部职工34人，其中局级领导干部5人，中层干部11人，设八个职能科室。单位的主要职能是：编制全区国民经济和社会发展战略、中长期规划和发展计划;组织研究全区经济体制改革和对外开放的重大方针政策，协调发展与改革中的重大问题;指导、协调推进城市和镇(街道)综合配套改革和各类综合配套改革试点;负责全区固定资产投资、重点项目的管理和全区招标投标等工作。根据区关于开展廉政预警防控行动工作的部署，结合所担负的工作，我局全体人员特别是班子成员，按照党风廉政建设责任制的要求，切实履行“一岗双责”，认真查找廉政风险，抓好自身和管辖范围内的预警防控工作管理，倒排工作进度，精心组织实施，确保预防腐败各项要求落到实处，取得了阶段性成效。共完成《单位廉政风险和防范承诺表》一份、《单位主要业务流程廉政风险防控表》5份，《个人廉政风险和自我防范承诺表》34份，制定和完善预防廉政风险的规章制度8项。

二、主要做法

(一)领导重视，健全组织

廉政风险预警防控行动，是区委、区政府为了深入贯彻党的xx大精神和《《中共中央关于建立健全惩治和预防腐败体系XX—2013年工作规划》的重要举措，是构建符合新都实际的惩治和预防腐败体系，推进党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展，作出的一项重要工作部署。我局党组对该项工作高度重视，为加强对廉政风险预警防控行动计划工作的领导，我局成立了以局长、党组书记张xx任组长，分管副局长任副组长，各科室负责人参加的党风廉政工作领导小组。要求领导班子成员要带头查找廉政风险，带头抓好自身和管辖范围内的预警防控工作，确保该项工作落到实。

(二)大力宣传，营造氛围

廉政风险预警防控行动是一项崭新的工作，工作要求高、涉及面广，时间紧、任务重，在工作中我局紧密结合工作实际，切实加强宣传教育，提高全局干部职工的思想认识，共同研究探索，形成工作合力。一是认真学习中共新都区委《关于实施廉政风险预警防控行动计划的通知》和区领导《在区启动廉政风险预警防控行动计划试点工作会议上的讲话》精神，深刻领会开展廉政风险预警防控行动的重大意义;二是立足实际营造浓厚的工作氛围。在召开全局动员大会，充分动员的基础上，利用组织生活会、干部职工大会等场合，采用板报、宣传栏等形式，大力开展宣传教育活动;三是坚持把宣传教育与解决干部职工的思想问题相结合，在开展工作，部分同志在思想上存在着一些模糊认识：认为廉政风险只在领导干部身上存在，与一般工作人员无关;专门抽出时间查找廉政风险，影响职能工作的开展等模糊认识，针对这些情况，局党组一班人开展了深入细致的宣传教育工作，局党组书记、局长张xx亲自与有关人员谈心交流，澄清模糊，把开展廉政风险预警防控行动当做促进工作的一项重要举措。(三)严格程序、认真查找

在工作中，我局以查找岗位风险、业务流程风险、单位风险为突破口，按照规定的程序、环节、要素逐一查找，并及时进行了公示，做到“风险订到岗，制度建到岗，责任落到岗”，保证实效。

1、单位廉政风险的风险查找

(1)发改局“三重一大”(重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用)等方面易出现的廉政风险点是：发改局提交区委、政府研究的关于经济、社会发展规划和统筹城乡发展中涉及人民群众切身利益的重要决策、重大改革措施、政府投资项目;对本单位重大人事任免;重大资金使用;项目的行政审批等。

(2)潜在的廉政风险是：一是发改局提交区委、政府研究的关于经济、社会发展规划和统筹城乡发展中涉及人民群众切身利益的重要决策、重大改革措施、政府投资项目,与广大人民群众的利益相悖及可能造成损害;二是在干部推荐、选拔、使用上，容易出现不坚持任人唯贤、德才兼备的原则讲不正当的关系，任人唯亲，不按照规定的程序和环节操作，严重作弊的现象;三个别人利用工作便利，擅自贪污、挪用单位资金，违规报账，违规超规格购买公车等行为。

(3)防控措施是：一是认真学习科学发展观理论，在实际工作中坚决贯彻科学发展的思想，坚持群众路线;二是认真贯彻《关于建立健全惩治和预防腐败体系XX—2013年工作规划》、《中国共产党党内监督条例》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和区纪委为基层党组织量身定做的加强党风廉政的规定，严明纪律，加强监管，依法按章办事;三是加强党风廉政教育，提高全体人员特别是班子成员的廉洁从政意识，筑起拒腐防变的坚强防线;四是完善监督办法，按照“两个集中”的原则，清理整合行政审批和服务事项，调整办事指南，并及时公布。

2、岗位风险查找

按照全员参与的要求，对干部职工履行职责、执行制度情况进行逐一排查存在和潜在的风险，突出掌握行政许可、行政处罚、项目审批及人事管理、财务管理、物资采购供应等重要岗位的查找。全局在职干部职工，上自局主要负责人，下至一般工作人员逐一对照工作岗位，认真分析查找。

3、业务流程风险查找

在业务流程风险查找中，我局紧密结合单位实际，结合区清理行政权力和建设规范化服务性政府的要求，突出局业务流程风险和重点科室(项目管理科，投资和资金利用科)业务流程风险等关键。对区政务中心发改局服务窗口、行政审批科和各科室的业务流程进行梳理，查找制度机制和外部环境等方面存在或可能存在的廉政风险，并在下一步的工作中进行完善。

(四)建立风险预防机制

1、完善措施。在查准、查全、查深廉政风险的基础上，整合资源，建立发改局廉政风险信息库，对可能在行政、业务、管理、岗位等环节上发生的廉政风险情况进行常态化分析，建立廉政风险分析机制;完善预防廉政风险的工作机制，在认真梳理单位职责权限、业务流程和规章制度的基础上，根据发改局的工作实际，建立健全在重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用等方面的议事规则、工作程序和规章制度。

2、建立机制。要求干部在廉政方面做出庄重承诺，组织全体干部在每季度进行自查自纠，并邀请服务对象进行监督;将廉政工作情况进行公开，对梳理出来的问题和业务流程、办事程序，通过网站、媒体和宣传资料等形式向单位职工和社会公示，实行“阳光”操作;建立问责制，对已经审核的廉政风险，和因制度不健全、工作不到位，导致廉政风险发生的，对当事人和责任领导，按照党风廉政的有关规定及《四川省行政机关责任追究制度》等要求，严格处理。

三、工作成效

自开展廉政风险预警防控行动以来，极大的提高了我局干部职工的廉洁从政意识，推动了机关行政效能建设工作，切实转变了全体同志的工作作风，对于做好围绕统筹城乡、“四位一体”科学发展的各项提供了有力保障。在全区高标准建设“一区一园一中心，两城两镇两区域”发展载体工作中，牵好了三个头(城乡统筹、三次产业、节能减排)，强化了三个服务和管理(重点项目、能源工程、投资审批)，提升了三项职能(参谋职能、调控职能、保障职能)，克服了各种不利影响，服务和推进以统筹城乡发展重点项目、重大工程为重点的各项工作。由我局牵头的农村产权制度改革和试验区建设等工作在成都市考核中取得较好的名次。

四、下一步工作

紧密结合单位职能职责，围绕推进农村工作“四大基础工程”建设，狠抓廉政教育和制度建设，提升行政行为的主动性和服务质量，把廉政风险预警防控行动的成果融入到各项工作中。一是继续认真贯彻《关于建立健全惩治和预防腐败体系XX—2013年工作规划》，营造为政清简、政治清明、作风清新、为官清廉的社会环境;二是深化机关行政效能和规范化服务型政府建设，落实有关规定，方便群众、服务人民;三是发挥反腐倡廉建设对工作的促进作用，增强信心，强化责任意识，开拓创新,狠抓工作落实，确保区委、区政府各项工作的贯彻落实，为建设“世界现代田园城市”示范区提供坚强的保证。

8.发改局党员个人总结 篇八

----市发改局“三万”活动工作总结

今年以来，市发改局按照“三万”活动的统一部署，按照“机关转作风、干部受锻炼、农民得实惠”的总体要求，紧紧围绕“民心、民意、规划”六字主题，以“办实事，求实效，促发展”为出发点和落脚点，扎实开展驻村入户，访民情，知民意，解民难，深受百姓称道，收到了良好的社会影响。截止目前，工作组应走访农户632户中，已经走访574户，通过电话联系50户，通过信函联系8户，总走访入户率已达到100%。走访入户过程中，收集各类问题共20个，化解种类矛盾3起；为社区办实事4件。先后撰写信息简报8篇，撰写专题调研报告2篇，撰写民情日记40篇，撰写心得体会3篇。

一、切实加强组织领导，高度重视“三万”活动

“三万”活动是全省强力推进的一项民心工程，对了解民情民意、融洽党群关系、促进社会发展具有十分重要的意义。市发改局高度重视，将“三万”活动列为中心工作，提上重要的议事日程，局党委会、局机关干部职工大会多次统一思想认识，并作了详细的安排和部署。

1、成立专班。成立了由局党组书记、局长陈明新任组长，局所有党组成员任副组长，局机关干部任成员的领导小组，负责推进“三万”活动。领导小组下设工作专班，由副局长周承斌同志牵头，徐永和、李昌发同志任成员，徐永和同志任办公室主任，具体负责“三万”活动的日常工作。

2、分组包干。按照“统一领导、分组包干” 的原则，做到分组不分家，将联系村10个村民小组分成五个组，平均每2个村民小组为一组，由局长、党组书记总牵头，每个小组由一名副局长或党组成员任组长，两到三名机关干部任成员，切实负责做好“三万”工作的始终。

3、强化责任。切实增强做好“三万”工作的责任感，实行一把手负总责、局机关党组成员分组负责、专班人员具体抓督办落实的工作机制，对因工作不力，规定时间走访不到位的责任人严肃追究责任人的责任。

二、实施零距离沟通，全面真实了解民情

（一）、政策宣传零缺位。做好政策宣传是本次活动的重要内容之一，通过

多种形式向群众宣传政策，使宣传工作不留死角。整个宣传过程中，召开“四会”共20次，印发宣传资料15份，开办宣传专栏2期。

1、适时做好口头宣传。一方面我们按照要求组织召开发“四会”，即“两委”班子会、党员大会、群众代表大会、群众座谈会等，通过会议宣讲政策。另一方面，我们借助走访农户的机会，每到一户首先就宣讲政策，做到不厌其烦。

2、全面进行文字宣传。为了进一步营造宣传氛围，加深群众对政策的了解，我们工作组先后印制了《当前惠农政策一览表》，在社区定期开办宣传专栏等，将政策宣传到农户，让农民知晓现行的政策。

（二）、走访民情零距离。消除群众疑虑，倾听真实声音，方能收到走访实效。为此，我们工作组注重在方法上创新突破，做到和老百姓零距离接触，了解群众最真实的渴求。

1、明确重难点，保证全覆盖。在明确全员走访到户要求的基础上，切实把握走访的重点和难点，重点走访了“五老”（老党员、老干部、老农、老师、老上访户）、“五户”（特困户、五保户、示范户、空巢老人户、留守儿童户），对外出务工农户采取了“打一个电话、发一条短信、寄一封家书、发一个电子邮件”的方式逐一落实。在社区632户农户中，我们共走访了574户，其中“五老”户324户，“五户”248户，电话联系外出务工农户共102次。走访中共收集问题20个，化解矛盾3起。

2、问询多渠道，意见广收集。一方面我们抓住座谈和调查的机会，重点开展“十问”，即问各惠民政策是一否知晓并落实，问对村级班子是否满意，问农村劳动力就业是否充分，问有无矛盾需要调解化解，问农村老弱病残和留守儿童是否有人照料、监护，问春耕备耕物质是否备齐，问贫困户生活有何困难，问农村能人做大做强需要解决什么问题，问当前农民最期盼什么，问农民对党委政府有何意见和建议。另一方面为增进全面了解，我们以问卷的形式向群众全面了解情况，由各组负责的机关干部发放到各户，然后将问卷汇总，形成统一的材料向社区、办事处汇报，据统计，共完成问卷调查1264份。

3、统筹抓走访，调研重成果。局机关的每一名同志既有中心工作，又有本职工作，要做到两不误，就必须统筹安排好工作的时间。然而“三万” 活动走访调研的时间必须以老百姓的时间为转移，工作组与群众的时间经常错位，局机

关干部合理调配时间，充分利用早晚时间、双休日时间、节假日时间等进行走访调研，确保了在规定的时间全额走访到户。同时我们很注重走访调研实际成效，用具体的工作成果作见证。按照走访调研的要求，局机关每一名同志先后做到了与群众同吃、同住、同劳动，坚持每天撰写民情日记，撰写民情调查心得体会，写一篇有价值的调研文章，整理一篇原汁原味的访谈稿。目前，机关干部全员进社区访民情3次，共完成民情日记40篇，完成简报信息10篇，撰写专题调研报告2篇，完成民情调查心得体会3篇。

三、多措并举帮扶，全力推进社区发展

开展“三万”活动，关键在了解民情，解决民难，促进社区发展。自活动开展以来，局机关在如何推动社区发展方面采取了多种措施：

（一）做好“四个帮扶”，增强发民展后劲。

1、结对帮扶。根据南岳山社区重点帮扶对象的花名册，局机关干部实行了一一结对子，一对一进行帮扶。今年以来，局机关干部坚持做到了每周到帮扶对象家里一次，了解对象的生产生活情况，帮助处理一些生产生活中的疑难，并先后送去慰问金3000元。

2、资金帮扶。南岳山社区目前收不抵支，正常运转极为艰难。为帮助其度过难关，局机关除了在政策方面予以扶持以外，还承诺给予一定的资金扶持。目前局机关已为社区送去帮扶资金5万元，为社区运转提供了资金保证。

3、招商帮扶。对资源匮乏的南岳山社区来说，招商引资，借外力发展自己无疑最好的出路。为此，局机关帮助分析其潜在优势，出谋划策，力争利用社区土地资源优势，引进一个招商项目，彻底打破“守着金饭碗讨饭吃”的格局，目前前期策划正在顺利进行。

4、项目帮扶。据走访了解，社区群众安全饮水成为首要难题。为了彻底解决好这一民生工程，局机关承诺帮助积极争取安全饮水项目，并指定由分管农村安全饮水的专班人员负责，跟踪督办，切实将该项目落到实处，确保群众的要求得到实现。

（二）帮助建章立制，加强社区管理。一是帮助制定、完善社区新农村建设规划；二是总对结和推广社区能人致富门道，帮助培育自主创业能人和专业合作经济组织；三是帮助建章立制，完善村务公开、民主管理制度；四是加强基层组

织建设，帮助建设好一个社区党支部，指导培育好一名社区党支部书记。

四、严明工作纪律，保证活动实效。

为确保“三万”活动取得实效，我们工作组制定了严明的工作纪律：

1、严格考勤制度。工作组成员要求进村入驻，每周在村工作时间不少于5天，在活动期间与群众同劳动次数不少于5次。主要领导要活动期间到驻点村调研不少于3次。工作组成员活动期间原则上与单位工作脱钩，不得旷工和随意请假。工作队员请假1天的由工作组长审批，请假2天的由工作组由办事处负责人审批，请假3天以上的由市“三万”办审批。整个活动期间每名工作队员累计请假不得超过5天。

2、严格生活纪律。严格执行“六不准”。工作组人员要体察民情、珍惜民力、轻车简从、严格自律，不准向基层提任何不合理的要求，不准接受基层的吃请和报销开支，不准收受基层馈赠的钱物，不准参与赌博、带彩打牌和参与公款娱乐消费，不准做违背群众意愿、侵害群众利益的事情，不准层层陪同和迎送。

3、严明工作要求。工作组要严格按照“三万”活动的工作要求，扎实抓好阶段任务。坚持撰写民情日志、调研报告、心得体会、工作简报、宣传报道等，对凡是没有按照规定动作完成的，严肃追究工作组成员的责任。严格执行工作组例会制度。要求每天早上开一次碰头会，总结前天工作，安排当天工作；每周一次小结，相互交流，查找不足，改进工作。

9.发改局经济发展工作总结 篇九

20**年，我局在区委、区政府的正确领导下，认真贯彻区委六届三次全会精神，围绕构建“富强、秀美、文化、和谐新拱墅”目标，统筹经济运行，推进重点工作，保持全区经济平稳增长。1-9月全区实现地区生产总值287.59亿元，同比增长7.8%；实现固定资产投资227.99亿元，同比增长30.5%，高于全市平均水平14.5个百分点；完成楼宇税收11.73亿元，预计全年实现16亿元。

一、20**年主要工作

1、认真谋划经济发展。一是做好发展规划。开展“十二五”中期评估，确保“十二五”规划目标全面完成；撰写计划报告，维持社会经济平稳发展；二是落实任务安排。分解发改牵头的20项经济指标，落实到各街道（园区），确保完成经济任务；三是完善企业监测。在坚持重点工业企业监测平台的基础上，建立100家服务业重点企业监测系统；四是加强分析调研。撰写季度、月度经济分析16篇，专题汇报30余篇，调研文章11篇，得到各级领导肯定批示12次。

2、全力主攻重点产业。一是编制产业规划。编制出台《产业发展规划（2013-2015年）》，明确“6+2”重点产业，并督促各街道落实子规划编制工作；二是完善发展体系。牵头成立产业发展领导小组，明确各重点产业牵头部门，完善产业发展协会建设，并认定各产业龙头企业；三是兑现扶持政策。落实《关于加快推进产业转型升级的若干政策意见》，为天格科技等39家企业兑现扶持资金1566.53万元；四是打造特色园区。推进康桥二线货场转型特色物流园区，与菜鸟物流、顺丰速运等意向单位开展对接，并启动土地规划调整的可行性研究。

3、有序推进项目建设。一是营造竞赛氛围。制定20**年区重点项目建设计划，开展“项目建设竞赛年”活动，每月以活动手册形式通报投资、进度情况，形成竞赛氛围；二是紧抓重点项目。完善领导联系、现场办公、联席会议等有效机制，23个市、100个区重点项目有序推进，绿地、万达提前实现开工；三是强化项目监管。制定政府投资项目建设计划，建立中介机构概算审核机制，出台10%留用地管理办法和实施细则，规范项目监管；四是注重项目储备。出让经营性地块20宗计753亩，引进万达、绿地、北京城开、广宇、金地、复地等知名企业。

4、大力培育楼宇经济。一是开展专项督查。根据《发展楼宇经济行动计划》，在一、三季度分别开展专项督查，帮助街道完善楼宇经济发展体系；二是引导专项规划。督促各街道落实区域楼宇专项规划，完成《湖州街文化教育产业发展规划》，启动申花、拱康路两大楼宇集聚区发展规划；三是完善楼宇建档。依托杭州市楼宇与总部经济信息平台，以科技商务a楼、美都广场等楼宇为试点，建立完善楼宇信息档案系统；四是争取政策扶持。积极申报杭州市五十佳商务楼宇，易构大厦等五幢楼宇入选，获得奖励资金70万元。

5、创新发展都市工业。一是推进两化融合。成功申报国家“智慧城市”试点，举办杭州（中国）网商城命名揭牌仪式、物联网产业联合高峰论坛，组织企业参加第七届中国杭州电子信息博览会；二是引导技改创新。实施工业性（技改）项目30项，完成投资15.58亿元；申报市级以上项目49项，新增市级技术中心6家；三是抓好节能降耗。加强对杭钢、半山电厂等重点用能企业监管，完成“三改一拆”旧厂区改造68.64万平方米，搬迁区属企业7家；四是开展用地清查。完成全区工业用地利用情况清查，对康桥工业园区现实情况进行调研，谋划园区提升发展的思路。

6、积极发展金融服务。一是编制金融规划。提出“两区一中心”发展目标，为未来三年金融服务业发展确明确的方向，深化省中小企业融资服务示范区。二是创新金融管理。列为首批省级民间融资管理创新试点区，出台金融业集聚发展扶持政策，引进江苏、民泰等银行机构，成立利尔达小贷公司；三是坚持上市培育。通过挖掘后备企业、加强高管培训等举措，1家企业报会（2家在会中）、2家在省证监局备案辅导，1家列入上市培育对象；四是强化金融监管。建立金融数据统计制度，小贷公司纳入实时监管系统，开展防范打击非法集资宣传月活动，协调虎牌重组、通达续贷等问题。

7、全面优化企业服务。一是开展主题服务。开展“新岁送暖、蓄势迎春”和“双服务”活动，组织专题会议、专场讲座16场次，走访企业8380家，送政策套餐259个，收集问题4352个，解决4210个；二是提升服务平台。对企业服务平台进行升级，引入人才服务、企业监测等功能，研发重点项目辅助系统、重点企业管理系统等功能模块，累计受理企业诉求362件，办结率100%；三是抓好“个转企”工作。成立“个转企”工作领导小组，出台工作实施意见、细则和考核制度，培育重点企业库，截止10月已完成“个转企”883家，上报省市小微企业上规培育8家；四是推进产业转移。牵头做好与桐庐县城乡产业对接工作，产业转移实施项目达到7项，实际完成投资2.42亿元。

8、有效抓好物价管理。一是做好基础工作。完善价格监测网络，验审收费项目17个，备案收费培训班108期，停车、物业收费9家，完成民办学前教育机构的收费标准调整12家；二是加大执法力度。推进“行政执法提升年”专项活动，规范执法程序，开展节假日和各类专项检查，办结价格违法案件7件，经济制裁6.75万元，处理来信来访96件，办结率100%；三是突出特色工作。开展平价粮油商店建设，首批开张仓基、珠儿潭及湖墅北路中心店。组织信义坊海鲜排档创建杭州市首批明码实价示范点。受理价格鉴定案件369件，鉴定金额366.43万元。20**年，我局在区委、区政府的正确领导下，认真贯彻区委六届三次全会精神，围绕构建“富强、秀美、文化、和谐新拱墅”目标，统筹经济运行，推进重点工作，保持全区经济平稳增长。1-9月全区实现地区生产总值287.59亿元，同比增长7.8%；实现固定资产投资227.99亿元，同比增长30.5%，高于全市平均水平14.5个百分点；完成楼宇税收11.73亿元，预计全年实现16亿元。

一、20**年主要工作

1、认真谋划经济发展。一是做好发展规划。开展“十二五”中期评估，确保“十二五”规划目标全面完成；撰写计划报告，维持社会经济平稳发展；二是落实任务安排。分解发改牵头的20项经济指标，落实到各街道（园区），确保完成经济任务；三是完善企业监测。在坚持重点工业企业监测平台的基础上，建立100家服务业重点企业监测系统；四是加强分析调研。撰写季度、月度经济分析16篇，专题汇报30余篇，调研文章11篇，得到各级领导肯定批示12次。

2、全力主攻重点产业。一是编制产业规划。编制出台《产业发展规划（2013-2015年）》，明确“6+2”重点产业，并督促各街道落实子规划编制工作；二是完善发展体系。牵头成立产业发展领导小组，明确各重点产业牵头部门，完善产业发展协会建设，并认定各产业龙头企业；三是兑现扶持政策。落实《关于加快推进产业转型升级的若干政策意见》，为天格科技等39家企业兑现扶持资金1566.53万元；四是打造特色园区。推进康桥二线货场转型特色物流园区，与菜鸟物流、顺丰速运等意向单位开展对接，并启动土地规划调整的可行性研究。

3、有序推进项目建设。一是营造竞赛氛围。制定20**年区重点项目建设计划，开展“项目建设竞赛年”活动，每月以活动手册形式通报投资、进度情况，形成竞赛氛围；二是紧抓重点项目。完善领导联系、现场办公、联席会议等有效机制，23个市、100个区重点项目有序推进，绿地、万达提前实现开工；三是强化项目监管。制定政府投资项目建设计划，建立中介机构概算审核机制，出台10%留用地管理办法和实施细则，规范项目监管；四是注重项目储备。出让经营性地块20宗计753亩，引进万达、绿地、北京城开、广宇、金地、复地等知名企业。

4、大力培育楼宇经济。一是开展专项督查。根据《发展楼宇经济行动计划》，在一、三季度分别开展专项督查，帮助街道完善楼宇经济发展体系；二是引导专项规划。督促各街道落实区域楼宇专项规划，完成《湖州街文化教育产业发展规划》，启动申花、拱康路两大楼宇集聚区发展规划；三是完善楼宇建档。依托杭州市楼宇与总部经济信息平台，以科技商务a楼、美都广场等楼宇为试点，建立完善楼宇信息档案系统；四是争取政策扶持。积极申报杭州市五十佳商务楼宇，易构大厦等五幢楼宇入选，获得奖励资金70万元。

5、创新发展都市工业。一是推进两化融合。成功申报国家“智慧城市”试点，举办杭州（中国）网商城命名揭牌仪式、物联网产业联合高峰论坛，组织企业参加第七届中国杭州电子信息博览会；二是引导技改创新。实施工业性（技改）项目30项，完成投资15.58亿元；申报市级以上项目49项，新增市级技术中心6家；三是抓好节能降耗。加强对杭钢、半山电厂等重点用能企业监管，完成“三改一拆”旧厂区改造68.64万平方米，搬迁区属企业7家；四是开展用地清查。完成全区工业用地利用情况清查，对康桥工业园区现实情况进行调研，谋划园区提升发展的思路。

6、积极发展金融服务。一是编制金融规划。提出“两区一中心”发展目标，为未来三年金融服务业发展确明确的方向，深化省中小企业融资服务示范区。二是创新金融管理。列为首批省级民间融资管理创新试点区，出台金融业集聚发展扶持政策，引进江苏、民泰等银行机构，成立利尔达小贷公司；三是坚持上市培育。通过挖掘后备企业、加强高管培训等举措，1家企业报会（2家在会中）、2家在省证监局备案辅导，1家列入上市培育对象；四是强化金融监管。建立金融数据统计制度，小贷公司纳入实时监管系统，开展防范打击非法集资宣传月活动，协调虎牌重组、通达续贷等问题。

7、全面优化企业服务。一是开展主题服务。开展“新岁送暖、蓄势迎春”和“双服务”活动，组织专题会议、专场讲座16场次，走访企业8380家，送政策套餐259个，收集问题4352个，解决4210个；二是提升服务平台。对企业服务平台进行升级，引入人才服务、企业监测等功能，研发重点项目辅助系统、重点企业管理系统等功能模块，累计受理企业诉求362件，办结率100%；三是抓好“个转企”工作。成立“个转企”工作领导小组，出台工作实施意见、细则和考核制度，培育重点企业库，截止10月已完成“个转企”883家，上报省市小微企业上规培育8家；四是推进产业转移。牵头做好与桐庐县城乡产业对接工作，产业转移实施项目达到7项，实际完成投资2.42亿元。

8、有效抓好物价管理。一是做好基础工作。完善价格监测网络，验审收费项目17个，备案收费培训班108期，停车、物业收费9家，完成民办学前教育机构的收费标准调整12家；二是加大执法力度。推进“行政执法提升年”专项活动，规范执法程序，开展节假日和各类专项检查，办结价格违法案件7件，经济制裁6.75万元，处理来信来访96件，办结率100%；三是突出特色工作。开展平价粮油商店建设，首批开张仓基、珠儿潭及湖墅北路中心店。组织信义坊海鲜排档创建杭州市首批明码实价示范点。受理价格鉴定案件369件，鉴定金额366.43万元。

二、2014年工作思路

2014年是“十二五”规划的冲刺阶段，全区社会经济发展进入关键期。区发改局将贯彻落实区委六届三次、四次全会精神，加快产业转型，建设运河商圈，助推运河申遗，打造美丽拱墅。

一、主攻重点产业，做强楼宇经济。

一是完善工作机制。建立各产业牵头部门联席会议制度，每季度交流情况，研究下阶段整体思路；二是出台扶持政策。金融服务、中介服务等重点发展的产业，由牵头主管部门研究出台专业扶持政策，为产业发展提供支持；三是打造集聚平台。开展“一街一产一平台”产业集聚行动，要求每个街道都明确提出辖区内集聚发展产业的园区或楼宇平台，定期通报建设进展情况；四是培育骨干企业。针对利尔达、建华等具有产业链集聚发展潜力的龙头骨干企业，启动“产业龙头引领工程”，量身打造资源整合的五年扶持计划；五是强化楼宇招商。针对2014年约65万平方米楼宇项目集中竣工的阶段特征，在全区开展“定位招商”主题征集活动，形成一批高水平的策划案；六是楼宇评星管理。以楼宇数据库建立、税源综合管理、服务体系建设等为标准，设置楼宇评星管理，每月在全区企业服务平台等窗口通报，年底给予扶持和奖励。

二、扶持信息产业，提振都市工业。

一是完善产业机制。成立区信息产业发展推进领导小组，研究制定信息产业发展实施意见，完善区产业发展扶持政策，定期组织提升我区信息产业知名度的各类活动；二是打造智慧园区。依托国家级智慧城市试点，打造中国（杭州）智慧信息产业园，争取引进中国电子学会分会、物联网监测中心等权威机构，形成在全国具有知名度的物联网产业园区；三是促进网商集聚。推进杭州（中国）网商城、天堂e谷、明珠大厦网商初创企业孵化中心等网商平台建设，引进优质电商及配套企业，同时利用我区专业市场，积极发展线上交易；四是扶持重点企业。推进中亚机械上市发展，加快液化空气、中美华东等技术改造项目实施，争取将更多都市工业企业纳入区重点企业及市大企业大集团名单；五是鼓励自主创新。组织企业申报创新项目、首台套项目等扶持项目，推广人人集团、万马高能量等企业在“机器换人”工程上取得的成效，以科技创新实现“四减两提高”；六是拓展资源平台。推进康桥工业园区转型升级现代信息产业园，利用康桥运贸、金利普等闲置厂房，引进都市工业，拓展平台资源。

三、发展金融服务，引导特色创新。

一是强化品牌宣传。争取承办由浙江省金融办指导，创业邦、杭州市人民政府联合主办的“创新中国总决赛”和杭州市政府举办的“中国有限合伙人峰会”，提升拱墅金融业形象地位；二是集聚金融机构。将金融招商列入街道考核，全年招引至少包括1家市级以上、1家外资、7家私募股权基金在内的20家金融机构；三是鼓励金融创新。以省级民间融资管理创新试点为抓手，研究规范民间直接融资渠道，组建区民间融资管理服务中心，探索我区民间借贷登记制度；四是推进企业上市。根据新政策，做好提高企业直接融资比例的引导。推动灵汇电子、联创医药等企业在新三板和省股交中心上市，促进企业股份制改造。加强对后备库企业的走访、指导和服务；五是做好金融监管。完善监管台账制度，加强专业机构审计，建立风险池制度，小额贷款公司逾期率控制在3%，民间融资管理服务公司逾期率控制在2%。

四、坚持项目带动，规范监督管理。

一是坚持项目竞赛。开展“项目提速竞赛年”活动，在坚持“项目建设竞赛年”机制的基础上，树立一批创造“拱墅速度”的标杆，重点突出产业发展平台项目推进，力促一批大项目集中竣工；二是主攻重点项目。抓好市、区重点项目和区领导联系重大项目的跟踪协调，重点破解项目审批难、拆迁难，抓好开竣工、投用关键环节，确保全面完成市下达的重点项目建设目标任务；三是注重产业招商。按照“一核三带四区多点”楼宇经济发展蓝图和八大重点产业规划导向，做好已具备出让条件土地的地块招商，储备一批重大产业项目；四是完善统计出报。加强区、街道、社区三级联动，促进省市项目入库，引导实际投入高于立项投资的项目增加出报，探索有实际投资的装修类项目统计入库；五是规范项目监管。规范政府投资项目计划实施、概算审核、工程变更等相关环节，完善10%留用地管理机制，确保项目推进依法、合规。

五、优化企业服务，打造优质平台。

一是开展主题活动。结合群众路线教育，深入开展“双服务”活动，针对不同时期企业在用工招聘、投资融资、项目推进、招商销售等方面的实际需求，策划针对性的特色主题服务活动；二是打造亮点平台。进一步拓展企业服务平台功能，探索建立“6+2”重点产业交流论坛，推出重点项目管理系统、重点企业展示模块，提升金融服务、人才招聘版块功能，完善企业问题受理、交办、反馈、评价机制；三是完善企业监测。在现有基础上完善监测范围，提高监测企业所在行业的覆盖度、代表性，建立企业家信心指数等区级经济指标，并实行行业生产经营活动情况月报制度；四是加大扶持力度。积极争取省市政策扶持资金，继续做好区产业转型升级17条等扶持政策的宣传，及时兑现扶持资金，提高区产业扶持的知晓度、认同度。

六、规范物价管理，关注民生热点。

10.发改局信息工作总结 篇十

(一)做好年度计划编制

认真总结全市计划执行情况，经过深入调查研究，按照年度目标及发展速度确保“十二五”规划的有效落实，在综合分析优势条件和不利因素的基础上,形成了《XX市20国民经济和社会发展计划执行情况和今年国民经济和社会发展计划(草案)的报告》，并经市人代会审议通过。同时，认真做好国民经济计划报告半年执行情况检查，形成《关于今年国民经济和社会发展计划上半年执行情况的报告》，经人大常委会审议通过。

(二)充分发挥参谋助手作用

我局结合市委第十三次党会提出的建设“美好新邛崃”宏伟目标，同XX市经济发展研究院共同组建了课题组，开展了《“美好新邛崃”指标体系研究》、《XX市现代产业体系构建研究》等两个课题研究工作。研究报告对实现我市“363”工作计划提出了具有针对性和可操作性的建议。

(三)做好“十二五”规划中期评估

我局根据经济社会发展实际，开展了XX市“十二五”规划和XX市“十二五”规划中期评估工作。通过对“十二五”规划实施前两年和今年经济运行情况预测分析，XX市“十二五”规划的主要目标都能完成或超额完成，充分体现了“十二五”规划的战略性、宏观性和预见性，体现了计划编制“积极可靠，留有余地”的原则。

(四)积极参与项目可研报告编制

积极发挥信息广、消息灵的优势，在XX市信息中心(协会)的大力支持下，积极发挥部门优势，开展专项规划及可行性研究报告的编制工作。参与编制了XX市综合农贸市场工程、XX市瓮亭公园改造项目等项目可行性研究报告或项目建议书编制。

(五)抓好经济形势运行监测预警

为确保全年经济发展各项目标的如期完成，我局认真贯彻执行国家、省、XX市有关经济研究和信息工作的`方针政策和法规的同时，加强了与市级各部门的联系与沟通，针对我市经济运行情况及时进行分析和总结，重点做好季度和半年经济运行动态分析和预测。积极参加XX市发改委和信息中心组织的各类经济形势分析会，并按时完成各类分析报告。

(六)完善各类信息交流平台

为了提升我市经济信息管理工作水平，提高经济信息管理工作效率，开通了政务微博，完善了XX市发展和改革局网站，将国家、省、XX市及我市相关政策法规、机构设置、办事指南、工作动态及相关信息上网公布，设置工作信息动态等专题发布栏，进一步扩大了信息交流覆盖面，提升了信息管理工作水平和效率。

(七)认真完成上级交办的信息工作