学生会外联部月度工作总结

学生会外联部月度工作总结（共11篇）（共11篇）

1.学生会外联部月度工作总结 篇一

山西大学历史文化学院团学联学生会

外联部工作总结

外联部可谓是学院外联内引的一个窗口，从增进学院与其他院校的交流到对外的招商引资,从院内活动到学院对外的宣传，都是外联部的活动空间，就其部门本身来说是一个工作环境相对灵活的部门。这个学期外联部的主要工作是加强校内外的联系,辅之以做好与赞助商的联系,做到做好协助、扩大影响、加强联系。

为了更好的开展外联部的工作，现将工作进行总结：

外联部的亮点

一：职能

外联部最大的特色就是发展长期战略合作伙伴，而不是局限于单纯的为了某项活动而去解决经费问题，在此基础上，广泛发展与各高校，各院系，各兄弟协会的友谊关系，建立外联联盟，获得更广阔的空间与发展。

二、例会

例会严肃而不失活泼的气氛一直是外联部的特色。由于外联工作的特殊性，交流、讨论、分享成了必不可少的部分。与商家协商、谈判需要技巧、经验和热情。每每进入这个互动环节，气氛就活跃起来了，已经拉到商家的干事会主动向大家介绍自己的经验和感受；正与某个商家处在谈判中的干事会积极与部长联系，并认真请教一些困扰自己的问题；还没有与商家取得谈判机会的干事也不甘示弱，他们仍充满信心地参与大家的讨论，积蓄能量，准备“后来居上”。愚者等待机会，勇者争取机会，智者创造机会。

我们首先自己会认真努力的做工作上的勇者和智者，并以自己的主观能动性带动周围的人一起做好学生会的各项活动。

其实优秀是一种习惯。

特色活动：

1“1元生存”——部员，坐车去社会上自主赚钱，去时每人只能带1元去时坐车钱。意义：让部员了解社会、切身体验社会。

2“校内拓展训练”——组织在校内做一系列拓展培训，旨在培训干事成员的融合力、协作能力、创新能力等。

3“校外拓展训练”——自愿报名参加，由外联部组织部员去指定拓展训练基地，接受职业划拓展训练。

4“参观知名企业和公司”——由外联部组织部员前往高新开发区公司进行参观学习

5“模拟招聘会”——

举办校园模拟招聘会是为我校同学提供最新的就业资讯，和增强就业实践的有效渠道。大学生毕业面临多方面的困境，通过本次活动，能够让广大同学亲身体验现场求职的实况和气氛，从而全方位多角度的了解市场，提升自我，同时，通过专职指导就业的教师进行交流与沟通，能够更好的定位自己，并结合自身能力为自己尽早的规划就业方向与目标，更加现实的认识自己的前程发展和就业形势，从而获得更多的技巧去面对将来的就业压力。这不仅对即将毕业的学生来说是一次难得的实践机会，这更是对低年级学生的一种实践感召。

6“定期职业规划讲座”——邀请社会上知名创业家、知名培训师，内容涉及大学规划、人生职业规划等内容

7下乡支教和旅行社实习（清徐 呼延村）

8下乡支农（清徐 呼延村）

9“创业人物访谈交流会”

10中国移动动感地带卡，中国电信以及优惠话费的业务

11《大学生消费》

12职场自我营销讲座及体验

13休闲娱乐——圣诞晚会、秋游、春游

一．外联部主要完成的部分工作：

.成功拉取经费，第五期《大学生消费报》5000份的发行与发放

第五期《大学生消费》成为山西大学优秀期刊，并与《山西青年报》建立合作关系

.成功与碰碰凉、韩雅、快乐剪影等大型公司合作

.解决宿舍文化节的奖品与经费问题，见《山西青年报》报道

.配合学校十佳社团阿里郎协会的第四届饮食文化节

.配合学校十佳社团相声协会三周年庆典演出的工作

.体验农村生活，赴清徐下乡务农

.配合白大夫.十二味在山大的宣传

.邀请韩国美容大师郑恩真女士来我校讲座

.配合雨之轩大学生俱乐部在我校的问卷调查

.配合山西大学感恩节晚会

．迎新晚会期间配合文艺部；负责晚会前期的宣传，解决条幅，化妆，以及经费，协助学生会布置场地以及晚会结束后的收尾工作。

．联系场地，负责学院各种活动场地的找寻与联系。

．负责办理中国移动动感地带卡，中国电信以及优惠话费的业务．采购各项活动所需的物品和道具。

．宿舍文化节期间协助学生会进行我院展示。

．多次独立对外联系的尝试以及职场拓展训练

.元旦晚会解决灯光音响等舞台设备，配合元旦晚会的其他工作.赴清徐暑期支教，并建立长期合作支教关系

.在清徐举办“第三届消夏晚会”

.赴太原市呼延村进行下乡支农活动

.参加“我爱我村”高峰论坛(太原市工人文化宫)，并带去精彩的节目.山西晋阳旅行社实习

.赴左权进行民俗调研及素质拓展

.山西光大纵横管理培训有限公司的暑期招聘活动于今日顺利开展.“创业人物访谈交流会”

„„.山西大学历史文化学院团学联学生会

2010-5-23.

2.学生会外联部月度工作总结 篇二

关键词：中职；东莞商业学校；学生月度消费开支

本学期，我们结合《经济政治与社会》课程教学，在高二年级全体学生中开展了一次月度生活消费开支调查活动，整个调查分二次进行：第一次，对学生进行日常消费计划开支调查；第二次一个月后对学生实际消费开支调查。然后将二次调查结果进行比对，进一步修改调查表，以确保调查项目的针对性和数据的真实准确性；通过调查，深入了解中职学生消费的基本状况、主要问题，产生原因，发展倾势，为进一步加强学校德育工作的针对性提供第一手材料准备。

一、中职学生月度平均开支状况

1.学生日常生活开支调查表

2.各班月度平均消费开支学生分段表

通过调查，对获得的相关数据和问答进行整理和分析，生成以下量表：

二、中职学生日常消费开支基本合理的主要依据

1.中职学生消费基本合理，消费心理健康，消费行为端正，中职学生每月在校生活标准700元-1000元可以满足日常开支需要；超过此标准，没有合理原因，都只会导致学生增加浪费或产生不恰当消费行为。

2.中职学生刚性消费主要表现为：每周充饭卡80-100元；每月伙食费300-400元，每日伙食费15-20元；交通费、开水费、日常生活用品费、手机套餐费。

3.中职学生对个人开支普遍有比较清楚认识，基本能做到实事求是，生活朴实，消费水平和消费方式符合学生心理、年龄、身份和家庭状况，对于偶然开支过大（网购、打电话、零用）会感到很痛心，多数学生对用钱都有反省意识，觉得父母挣钱不容易，很辛苦，有感恩思想，有分担意识。

三、中职学生消费意识和行为存在的主要问题及原因分析（个人、家庭、学校管理的影响）

1.学生在校每周的开支前松后紧；相当一部分学生经常用伙食费来填补其它费用。

2.零食成为学生固定开销，月均50-100元，最高可达200元以上。

3.过度消费主要表现为：手机流量超过规定额度、零食、社交、网购、品牌。不合理消费表现为抽烟、周末上酒吧、卡拉OK。

4.个别高消费同学几乎在各个方面放开手脚开销，冲动消费，没有计划；相反大部分在合理开支区间的学生，表现得理性消费的意识和能力比较强，能主动控制消费项目，控制消费数额；因此，学校应根据每个年度的物价变动情况，在确保学生满足身心健康，学习需要基础上，制定学生在校生活消费指导性标准（非硬性标准），规范学生的消费水平，从新生进校起，即对其进行生活指导，及时告知家长，有利于培养学生良好消费习惯和生活习惯。

5.学生吃零食成风，主要原因是晚上易饿、无聊、好吃、伙食不好、抵挡不住各式小吃的引诱，这个年龄段学生吃货多，与其生理生长也有一定关系。

6.家长对学生的消费心理和行为具有直接影响。家长每周给学生一次零花钱100-200元，事后一般很少过问学生在校消费开支情况，除非学生消费超支才会过问。家长对学生消费状况的细心关注，不仅可以降低学生过度消费对家庭可能带来的经济压力，更重要是家庭作为学生的唯一经济来源和安全屏障，家长的言传身教，点点滴滴对于培养学生理性消费，节约开支，计划开支意识，克服大手大脚的不良习性，形成生活朴素健康向上的心理都具有关键作用。富裕家庭家长更容易忽略这方面关注和教育。

7.学校以食堂为中心的后勤服务对学生生活消费起着重要影响。学生普遍对学校食堂伙食不满意，特别是对早餐油多量少，中餐价格贵，品种少，吃不好意见颇多；这也是导致学生正餐不好好吃，上课或课间大吃零食的重要原因之一，学校应给予高度的重视，对存在的问题及时加以解决，大学多因食堂问题引发学生群体事件，中学生虽然不会因食堂问题闹学潮，但是却会因此带来其它管理矛盾，比如：叫外卖屡禁不绝，卫生脏乱差等，因此，搞好学生食堂同样是稳定学生学习情绪，增强学校美誉度，改善学生与学校关系的重要方面。

8.学校实行校服制，在很大程度上抑制了学生在服装上的攀比心理，降低了学生在服装这一大类上的开销，现在学生主要是在品牌鞋、智能手机上盲目攀比消费；学校实行封闭式管理，大大降低了学生课余校外社交消费，但是，必须进一步搞好学校内部食堂供应，提升服务质量，以不断满足学生相对丰富多样的需求，定期检查校内商业经营行为，注重食品的质量、卫生、价格监管，继续坚持禁止学生叫外买、抽烟、请客、浪费食物等不良行为，加大卫生管理力度，营造良好校园生活环境。

四、中职学校德育教育与管理数据库构建及意义

1.要加强对学生消费的正面引导和宣传，积极开展绿色消费、科学消费相关活动，大力提倡浪费可耻、节约光荣的文明风尚。引导学生开展健康有益的社交活动，把学生注意力放到学习和健康有益的文体活动中来，通过营造文明建康的校园文化，抵制攀比、弦富、畸形、冲动的负面消费心理和行为，不断增强学生理性消费的知识、意识和能力。

2.要不断完善学生日常生活开支调查表格、调查方法、调查内容、调查时间等，形成规范化的定量调查数据库，以便作长期比较研究。对费用开支高的和低的同学要作重点跟踪调查；对调查中归纳的普遍问题和突出问题重新设置调查提纲，进行深度调研；对学生家庭经济状况进行辅助调查，以了解和比较家庭和社会对中职学生消费观的影响差异度；通过调查为进一步确定中职学生月度生活消费基本标准提供第一手依据，以更好培养学生科学合理的消费习惯和理念。

3.以此为基础，逐步对中职学生的德、知、体、美、劳各个方面作精确定量分析，为构建中职学校德育教育与管理数据库，准备充分材料。通过了解学生真实思想状态，开展有针对性教育，不断形成学校德育工作特色，为创新和完善中职学校德育教育发展模式奠定坚实基础。

（作者单位：东莞市商业学校）

3.学生会外联部工作总结 篇三

当时，觉得外联部是一个很锻炼人的部门，而且，被部长那具有号召力的介绍所吸引(还记得当时部长同志把写有外联部的名牌放到讲桌上然后大喊“我们是外联部”)现在真的觉得自己作出了正确的决定啊!

本学期开始作了一些拉运动会，院刊等等的活动，在周围的一些小店工作但是没有收获，周围的店面实在是没有什么开发潜力了，而且我们的活动也不够吸引人，绝大多数都是刚刚报完了来的目的就被人厥回来了。联系院刊印刷的时候对比了周围的几家印刷厂，对印刷厂的收费原则和报价有了初步的了解，贴海报，印发传单，挂横幅，联系广播台……对于每种宣传方式都有所了解，为以后的工作打下了基础。

对于这学期的工作，有两件事让我记忆犹深，第一件是我们组去中关村找MP3经销商拉赞助，通过与aigo的接触，我知道了厂商的要求，他们的工作机制，我们想要有赞助，就必须拿出实实在在的东西来提供给厂商，而不能抱着那种蒙人的态度，因为正规的厂商都有很严密的体制，根本不会进行没有效益的投资。

还有就是《我们俩》，取得了出乎意料的成功，其实那次的成功绝非偶然，因为我们事先做了很充分的准备，为了避免冷场，又做了声势浩大的宣传，在那次活动中，我看到了部长统筹全局的能力，看到了我们团队的高效合作，全部的通力合作终于成就了这次活动的成功，当看到活动成功，心里真是有说不出的成就感和满足。

外联部作为宿管会对外交流的部门，其工作职责主要分为内联和外联。

内联其实就是对我校校内的联系，换种说法就是内务。古人云：“一屋不扫何以扫天下!”所以我们首先需要做好自己身边的事，只有做好了内务我们出去时才能有充足的底气。

外联顾名思义是与外界的交流，外联又可分工成校联和企联两块。校联的主要职责在于和南京其他各高校保持密切联系，一起合作开展一些大型联谊、舞会、晚会等。联系是为了保持沟通，沟通创造价值。学生会要发展，走出去是必需的。那么首先就应该走到兄弟高校中去，这是比较现实的，而这其中就需要外联的支持和参与。外联作为一种团队的文化，信息的共享，能使我们彼此获得更大的发展。所以我们不能局限于自己的学校内，我们需要走出去，我们需要一个完美的交流平台，这点校联正在策划有关仙林外联联盟的事项。交流不仅仅限于赞助上的合作，在学校活动上，我们同样也是需要彼此支持的。交流是外联必需的，交流的每一天是快乐的每一天。

外联部的亮点

一.例会

例会严肃而不失活泼的气氛一直是外联部的特色。例会一开始，副部点名，所有与会的干事马上停止正在讨论的话题，严肃起来;部长或副部宣布会议的主要内容时，不少干事拿出笔记本开始记录，当然这是部长在第一次开例会时提出的要求，也是部门的传统。由于外联工作的特殊性，交流、讨论、分享成了必不可少的部分。与商家协商、谈判需要技巧、经验和热情。每每进入这个互动环节，气氛就活跃起来了，已经拉到商家的干事会主动向大家介绍自己的经验和感受;正与某个商家处在谈判中的干事会积极与部长及副部联系，并认真请教一些困扰自己的问题;还没有与商家取得谈判机会的干事也不甘示弱，他们仍充满信心地参与大家的讨论，积蓄能量，准备“后来居上

另外，例会的纪律非常严格。“第一不能迟到、第二不能穿拖鞋、第三带笔记本”是传承下来的规矩。而且，若要请假，必需在例会开始之前完成;若三次例会无故旷到，就要被除名了。

在这里，没有所谓“官大一级压死人”的作风，有的只是融洽的氛围、和谐的空气。

二.作风

曲艺大赛前夕，帮忙布置会场，外联干事随叫随到;大赛之时，跟着部长、副部忙碌于后台，被分配的都是最有难度的工作，但外联干事任劳任怨;其他部门组织一些活动需要帮助，外联干事更是义不容辞--这就是外联部的肯干精神。

尽管已尽心尽力，但还是没有为运动会跑到饮用水的赞助，而时间只剩最后一天。放弃 ? 那就是部门的耻辱呀!干事们没有坐以待毙，仍是拾起工作激情，走出校园，寻找商家。终于，“黄天不负苦心人”，饮用水有了着落，在运动会来临的前一天下午--这就是外联部的永不言弃。

4.学生会外联部学期工作总结 篇四

转眼间一个学期就快过去啦。来到学生会也有三个多月的时间了，经过这将近半年的学习，生活和工作，我感触颇多，同样也受益匪浅。这是我们治疗灰指甲哪种药好xx系学生会第一届，可以说我们来到学生会的时间就是我们xx系学生会成长的时间，我们每个人都见证我们xx系学生会的成长。尽管来到学生会只有短短的三个月，但是这是我第一次在学生会工作，这三个月让我经历了很多，体会到了很多。经过这三个月的洗礼，我由开始在面试时的紧张和工作、生活中的急躁慢慢变得谈定，由最初的懵懂慢慢的走向成熟。

说实话，未开学之前我就有加入学生会的想法。开学之后便向一些认识的学长、学姐请教。他们都说如果要锻炼自己就加入学生会的外联部，外联部很能锻炼一个人的能力，而我自己本身就是学市场营销的，所以在加入学生会时我毫不犹豫的选择了外联部。可以毫不隐瞒的说我当初加入外联部便是带着这个锻炼自己目的。我需要在学生会锻炼自己的交际能力，为自己以后出去工作做好良好的准备。

可是在刚刚进入学生会时，我发现有些事情并不是我想的那个样子，或者更明确的说学生会并没有我想象的那样完美。我原以为外联部就是出去拉赞助，搞联谊和外面的商家以及其他的院校交流、沟通。可是事情并不是这个样子的，我们外联部并没有组织过什么独立的活动，在最开始的时候就是协助学生会内部的其他的部门搞一些活动，基本上都是一些小型的联谊或者是一些娱乐型的活动。开始的一个多月里，我们基本上就是协助生活部和学习部。

在这种情况下，很多干事的心里都产生了一个疑问：“我们加入学生会究竟有没有锻炼我们自己”？我们人都有一种习惯在最开始的时候都对自己所选择得东西充满激情和信心！可是那种激情总会有衰退的时候，记得在我们进入学生会差不多一个月时，开了一个我们干事的会议，在会议上很多干事都指出了他们进入学生会一个月来所发现的问题和自己的切身感受，可以说那一晚很多干事都说来到学生会基本上没有学到东西，那一晚的会议给我的感触很深。也许我们都是一样，都曾认为学生会是一个可以锻炼我们自己的组织，结果事情不是这个样子。来到学生会是否真的锻炼了我们自己的能力？那一刻我自己也在想这个问题。我的答案是肯定的。毫不疑问我们来到学生会对我们就是一种锻炼。尽管有时候我们的确牺牲了很多时间去做学生的事情，也许这些事情对现在的我们并没有多大的意义，并不能马上提升我们自己的能力，但是我依旧想说我们当时选择进学生会是明智的。大学基本上是没有任何约束的，我们有太多自由的时间，有太多的权利。一位学长说：“大学里无聊便是堕落的开始，要想比别人生活的更好就必须不断的充实自己”。在学生会真的让我过的充实，不止如此，我觉得我的能力也有不小的提升。假象一下，如果我没有加入学生会我不会认识这么多的人，我的交际的圈子只会局限在我们几个班里…….这个学期是我们新干事锻炼和积蓄力量的时间，所以我们只有现在做好，才有可能在以后承担更大的责任时心有余力。可以说我们每一位都有可能是我们学生会的未来的骨干。<莲山课~件 /Article/List/List_26.htm>

5.学生会外联部年度工作总结 篇五

夏天，对于求学的人，意味着收获，意味着失去，意味着开始，意味着终结。这是一个关于离开和开始的季节，整个校园随处可见穿着“2010届毕业生留念”的T恤的大四学长学姐们，他们把整个人生中最美好最青春的四年留在了这所学校，留在了这片白山黑水间的伟大学府。或许再过几天，这些“浩劫”一般的日子，会因为另一些人的到来慢慢淡去，这个夏天的末尾，会有另一些被称为大一的学弟学妹们，开始下一个四年的轮回，开始新的青春序章。

而我们，除了是一些人眼中的学弟学妹，是一些人眼中的学长，只是围观这一切的路人，等这个夏天尘埃落定，我们还是要俯下身，继续自己的征途。这个学期是忙碌的一个学期，我们忙碌在各个活动中，为丰富同学们的课余生活，培养同学们对文学的兴趣，提高同学们的写作能力，同时也为我们大学生活增加亮色，我们举办了文法学院09级“吐激扬文字，展文法风采”作文比赛，为了提高同学们的语言表达能力，以及逻辑思维能力，我们还“妙语吟春”文法学院09级演讲比赛，为了培养同学们的英语学习兴趣，以及英语单词的记忆能力我们学院还举办了“点燃记忆之火，闪亮四级之路”文法学院09级英语单词竞赛，而我们外联部主要负责的是为这些活动拉取赞助，在外联部全体同学的努力下，我们在三人行书店，与星火英语达成协议，为这三个活动拉取了奖品，以及三个条幅。

但是，在之后进行的文法学院09级的篮球赛中，虽然我们以尽自己的最大努力，但是，由于商家选择不当或是运气不佳，我们没能为此次活动拉到赞助，为年级会的工作带来了不便，为此，我们也积极总结经验教训，来弥补自己的不足，不断完善自己。

在这个学期的工作中，外联部的工作也存在着一些问题，比如在对商家的反馈方面，我们的工作做的并不完善，由于我们的疏忽，条幅被学校工作人员误摘，所以在对商家反馈的时候没有条幅的照片，最后，只能由学院领导给商家开据证明，给学院领导和商家都带来了一定的不便，此类问题无论我们今后从事什么样的工作都应避免，引以为戒。

回首365天的每一个日日夜夜，仿佛一切的一切都是似曾相识的陌生与熟

6.学生会外联部部门工作总结 篇六

一、外联部的工作总结如下：

首先在大一新生的军训期，招新工作就如火如荼的开展起来。外联部在此次的招新活动中，经过2轮面试的重重选拔又迎来了5位新成员，现7位成员，成为所有部门中人数最多的一个部门。与此同时的是正在进行的“迎新晚会”，由葛萍老师指导带领所有学生会成员共同策划并举行此次活动，外联部为此活动拉了与移动的一笔赞助，晚会虽然很累，但大家都感动很充实，全场热烈的欢呼声就是给我们最大的鼓励。

然后就是协助其他部门的活动，像体育部的“新老生交流赛”，文艺部的“金话筒”主持人大赛，“90后大学生的价值观”，团组织的“十佳歌手”，外联部的成员都积极的或多或少的参与幕后工作。还有帮助09学长的先声药店“动感地带M值大兑换”等等

还有外联部的所有成员为“移动赞助”的业务奔波，不辞辛苦，我看到了大家的凝聚力还有团结协作的力量，让我无比的感动。为“校园文化艺术节”的，校内华联超市的赞助。虽然，数目不多，但也是大家努力的结果。

为了增进学生会内部彼此的感情，外联部还在11月25日举行的“联谊活动”，从前期的策划书、主持人、节目、还有节目的彩排、音响、相机等方面的活动提前策划，感到无比的欣慰。大家的努力都是没白费的。在活动结束后，外联部所有成员留下来打扫卫生，并且写里此次活动的不足点和宣传报道。人只有在不足中成长，我看到了我们部门的团聚力。

在这段期间，外联部还负责每周四各班级的“考勤汇总”，以及电子表格的制作。能保证每周一次例会。而且大家都准时到场，认真记录会议记录。做到有问题大家互相帮忙，共同解决。

二、外联部的不足点：

活动太少，赞助拉的数量也少，经验缺乏，实战经验少的可怜。积极性调动不起来，不能做到让美味成员都有表现自己的能力。外联部的人经常没事做，但人员却是所有部门中最多的一个，并且作为09五年制药学老生的我，在外联部部长助理这一职位，面对的部员都是比自己大的人，时常感到很困惑，自己的定位，时常感到压力重大。

三、下学期的展望是一个新的气象。

外联，外联，简单来说就是与外部联系。加强与外界的来联系，多拉几个赞助，让每一场活动办的更加完美，展现药学系的风采。做到每次提前为学校的活动做准备，写策划。以便大家有更充分的时间去准备工作。完善部内的用人制度，使得每名成员都有发挥的机会。

下学期，外联部准备承办3月份的“药企宣传月”还有暑假的见习活动。

整体来说外联部在这一学期中的表现还是非常出色的。针对这学期发现的问题和不足，我们会积极的去调整和改正，使外联部真正成为院学生会引以为荣的部门，让外联的口号和精神继续传承和发扬下去!

7.机电学院学生会外联部工作总结 篇七

外联部工作总结

随着期末的临近，学生会的工作已经接近尾声。本学期的工作是忙碌的。大家一起拉赞助，平时常交流经验，所以我们的工作也是愉快的。

2010年9月，我们学校迎来了一个新的学年，也是外联部工作的一个新的起点。我们外联部共招进了二十一名优秀的干事，组成了一个强大、充满活力和激情的部门。他们来自学院的不同的专业，但却拥有同样的工作热情，为我们的部门注入了新鲜的血液。外联部的工作本身就具有一定得特殊性，相对其他部门较难，它需要充足的时间、充沛的精力和足够的耐心，外联部是院学生会最活跃的部门之一，我们以“全心全意为广大同学服务”为宗旨，外联部作为学校对外交流的部门，其工作职责主要是负责联系工作。

外联部可谓是学院外联内引的一个窗口，从增进学院与其他院校的交流到对外的招商引资,从院内活动到学院对外的宣传，都是外联部的活动空间，就其部门本身来说是一个工作环境相对灵活的部门。这个学期外联部的主要工作是加强校内外的联系,辅之以做好与赞助商的联系,做到做好协助、扩大影响、加强联系。为了更好的开展外联部的工作，现将工作进行总结： 外联部的亮点 一：职能

外联部最大的特色就是发展长期战略合作伙伴，而不是局限于单纯的为了某项活动而去解决经费问题，在此基础上，广泛发展与各高校，各院系，各兄弟协会的友谊关系，建立外联联盟，获得更广阔的空间与发展。

二、例会

例会严肃而不失活泼的气氛一直是外联部的特色。由于外联工作的特殊性，交流、讨论、分享成了必不可少的部分。与商家协商、谈判需要技巧、经验和热情。每每进入这个互动环节，气氛就活跃起来了，已经拉到商家的干事会主动向大家介绍自己的经验和感受；正与某个商家处在谈判中的干事会积极与部长联系，并认真请教一些困扰自己的问题；还没有与商家取得谈判机会的干事也不甘示弱，他们仍充满信心地参与大家的讨论，积蓄能量，准备“后来居上”。愚者等待机会，勇者争取机会，智者创造机会。

我们首先自己会认真努力的做工作上的勇者和智者，并以自己的主观能动性带动周围的人一起做好学生会的各项活动。其实优秀是一种习惯。

转眼间，进入学生会已经有一年多了，虽然不是一段很长的时间，但对于我来说，从当初的几近一无所知到现在，自己的成长是可以深切感受的。这其中我学到了很多的知识，并且增加了许多的工作经验。三个部长也给我们很大的鼓励和帮助，他们总是充满活力，积极带动大家的气氛，给我们打气和加油，并且细心的教我们经验，在这里，真的要好好的感谢一下我们可爱的三个部长。是他们帮助我们成长、带领着我们走向成熟。

学生会作为一个团体，在优秀的老师和精干的主席团带领下，我身在其中，明白了团队合作的重要性。不管是部门内部或是部门与部门之间的。让我懂得一座大厦不可能只由一根柱子建成，而一个优秀的团体不可能靠单方面的努力去完成各项任务的。所以在工作中，我学会了与别人进行合作，相互配合的去完成，这对我来说也是一个很大的收获。

这一年，主席团带领我们我们积极开展校与校之间的各种联谊活动与比赛。从而更好的学习经验，达到双赢的效果。通过各种渠道努力的对外交流是部门成长的关键和必需。

在“相约交大、畅想青春”博雅迎新晚会上，主席团给了我们一次很好的机会，让我们第一次感受到了拉到赞助后的成就感和不言而喻的开心，也一点点的进步着，虽然处事的经验还不是那么的丰富，考虑事情的方面也不是那么的周全，但我相信随着时间的积累和不断的学习，对于今后的工作我肯定会更加的充满信心。我也会怀着积极向上的良好态度和精神一直努力着。在主席团的信任下，这学期的我们还成功的策划、组织的“青春烂漫 玩转星光”的大型联谊舞会，为我们的工作添上了美好的一笔。

回望这一年，总的说来，时间有限，能力有限，条件有限，成绩有限，但是我努力付出了时间和汗水，如果要说总结收获，应该是一次又一次鼓起勇气和信心，敲开各个公司负责人的办公室，还有一次

又一次总结经验和教训以后修改的策划书。通过直接跟企业领导人的直接对话，提高了我的口才，锻炼了我的沟通能力，也丰富了我社会知识，增长了我的阅历，在外联部的内部工作安排上的协调方面也使得我对很多方面有了新的认识，所以，我还是想说，谢谢老师的信任和主席团、部长的支持，虽然我在这学期的工作中没有取得什么成果，我想在部长们给的这些经验的帮助指导下，下学期的工作会顺利很多。虽然我在这学期的工作中没有取得什么成果，但我不会放弃，只有不懈的坚持、努力才能成功。这就是外联部的永不言弃。

2010年-2011年外联部主要完成的部分工作：

1、“相约交大、畅想青春”博雅迎新晚会成功拉到赞助

2、协助“2010级新生篮球赛”成功举办，并拉到赞助。

3、成功的策划、组织“青春烂漫 玩转星光”的大型联谊舞会 4.协助举办了“青春5月天”的活动

重庆交通大学机电学院学生会

外联部

8.学生会外联部10月工作总结 篇八

2、新成员进行室外拓展训练，我作为本部门部长，每天必会亲自到场，和所有的成员共同度过训练时期。

3、听说学习部要举办辩论赛，特此我部门将会早点联系商家，为辩论赛拉到赞助，最好是资金和实物，为此我部门所有成员都会竭尽全力，去做好我们本职工作!

9.校学生会外联部工作总结 篇九

作为学生会大型服务型的内通外联部门，外联部在过去的一年中，以同学利益为立场，充分发挥自己的职能和职责所在。努力为全体同学的活动或其他事物尽可能提供充足物质保证；努力维护和提高首都医科大学在外形象，扩大学校影响力；努力与兄弟院校建立良好的合作和学习关系，互相促进，共同发展；努力与各部门协同合作，完善学生会的整体工作。

赞助方面，我们仔细了解各项大型活动所需，积极寻找适当赞助，争取为我校学生活动提供保障。我们也接进了一些学习类的讲座，为同学们的学习提供了方便。虽然在本的赞助工作的成果没能及得上往年的骄人战绩，但是在今后我们一定会更加积极的寻找赞助资源，为同学们争取到更多利益。

在活动方面我们秉承了外联的传统，举办了以绿“衣”盎然，“绘”舞青春为主题、以低碳环保为核心、旨在培养我校学生的公益理念的第七届手绘T恤大赛。本次活动场面热情，全校师生积极参与，在举办活动的过程中也大大提升了外联的凝聚力。每一份优秀作品都能展现出首医人心中的公益环保意识，首医的学生可以利用画笔，通对艺术的感悟，在生活的点滴事中呼吁环保理念。本次活动成功举办为公益文化节增添了亮丽的色彩，也为共建我们和谐绿色的校园做出了小贡献。

在对外交流上外联部不仅积极参加了兄弟院校的活动，还积极主动走访各兄弟院校进行交流，学习了很多经验和方法，并且与之建立

了良好的合作关系，展示了首医人乐于交友，谦虚谨慎，自信大方的一面。由于建立了良好合作关系，我们成功的邀请到约20所高校为我校录制新年祝福视频，整理完的新年祝福视频将为节日增添温馨喜悦的气氛。

10.学生会外联部月度工作总结 篇十

工作总结

南京中医药大学翰林学院学生会外 联 部

2011-2012学年度上学期工作总结

时间匆匆滑过，我们新的一学期工作也要走向尾声。在这半年；里，留下了我们成长的印记。每一个活动中都有我们的缩影，每一份成功背后都有我们的汗水。

今年是学生会成立的第二年。经过9月底对前一届外联成员的筛选，组成了新一届的外联部长团，其中包括外联部第一届负责人，外联部骨干成员以及事务部的负责人。经过精心准备策划，10月的纳新也为我们外联部带来了鲜活的力量。在此次纳新活动中我们纳入了一些部员，并在最后一个月的考核中，留下12名部员。我们也对他们进行了相应的培训，为我们以后的工作奠定了基础。

作为外联部，就是要拉赞助，为团委，学生会所举办的活动解决经费问题，这也是我们的使命，本学期我们不忘自己的宗旨，积极工作，为团委工作的有序进行做好了后援工作。

本学期我们参加的工作有：

1.负责迎新晚会的部分赞助，如可口可乐公司的饮料横幅赞助，院内理发店的发型赞助等等；

2.联系我们以前联络的三个社区，由于换届，做好了交接工作，也为我们以后活动的开展做好的坚实基础；

3.学生会举办的食堂交流会的部分赞助；

4.承办了学生会的翰林结感恩活动，并为活动提供全部资金；

5.与联通公司联系，除了做了工作交接，也为以后工作方面建立了更好的关系；

除此之外我们也积极参加团委组织的各项活动,如：院运动会，学院学术讲座等。为我们团委的活动贡献了自己的力量。同时对内也加强了学生会与其他社团的交流与联系，起到了很好的桥梁作用。

当然我们的工作还是有不足之处,工作比较被动，拉到的赞助也比较有限。与其他院校交流较少。我们希望下学期积极调动部员的积极性,让他们敢于尝试,敢于从不断的尝试中了解自己的不足，不断改正，不断成长出来，从而成为新一代外联精英。

虽然我们这学期的工作及业绩是有限的，但我们的潜力是无限的，相信在不久的将来，外联部一定能再创佳绩。

南京中医药大学翰林学院 学生会

11.学生会外联部部门工作总结 篇十一

在团委老师的指导下，学生会其他成员的支持与帮助下，全体干事的共同努力下，外联部有了进一步的发展。但是从工作中我们也发现了一些问题值得我们改进和完善，现将这一段时间的工作总结如下：

工作的开展：

随着新一届学生会的诞生，外联部的成立，工作也随着开展了起来。我们外联部的第一件事是新干事的培训工作。为迎新生文艺晚会的出节目，我们部门精心排练与演出的一场“梁祝”获得了成功。

之后，我们遇到了外联部来说最严峻的问题——赞助问题。我部在部门例会上讨论了这个问题，每一位干事都积极地联系了。最终，我们成功的拉到了1500元的赞助。在学生会工作，积极主动的工作态度对我们来说是非常重要的，不管是部门自己的活动，还是整个院安排和组织的。在我院各项活动中，我们大家都一点点的学习着，也一点点的进步着，虽然处事的经验还不是那么的丰富，考虑事情的方面也不是那么的周全，但我相信随着时间的积累和不断的学习，对于今后的工作我肯定会更加的充满信心。我也会怀着积极向上的良好态度和精神一直努力着。我院班级logo比赛，我部也尝试为活动拉赞助，虽然最终因各种原因没能成功，但我们在此次活动中又一次锻炼了自己，增长了业务素质，为今后更好的工作奠定基础。我部的部员也参与各项活动中，并积极配合各种活动的开展，为活动现场的组织，安排进自己的一份微薄之力。团结就是力量这句话在我们经管系内部的到了从分的体现。

近期，我们还与生活部一起举办了“防火驻心田，安全满商院”寝室防火主题活动。活动中我们遇到了许多问题，但遭遇问题、解决问题的同时，也让我们积累了更多的活动、管理经验。

在这几个月的工作中，我部照常每周参加部长例会，在每周一晚上召开我部的工作例会。在成立之初，我部只要是互相沟通，互相了解，交流以前的工作经验，而后的会上我们主要是分配安排该周的工作任务，并互相学习经验，以及前一周部门情况的总结。我相信大家都从中学到了宝贵的经验，这也是我们来学生会工作的目的之一。

部门建设：

1、能够按时参加会议，并做详细的会议记录。

2、建立了对部门的干事考评制度，会议出勤率、工作态度、部门的工作情况、以及平常的综合表现;来考评。

工作反思：

1、在开例会的时候，偶尔有人会不按时到场，以及不请假不交请假条事后才说的情况。

2、对工作认识不够，导致未能按时完成工作。

3、本身魄力不够，干事的办事经验不足。

4、举办活动前期工作不够周密，准备不够充分。

5、与各院系沟通联系与互相学习不够，大家都不了解，有时候各部的人还认清，大家沟通有待加强。