学习文建明（10篇）
1.学习文建明 篇一
学习文建明精神 做创先争优楷模
近日，中央组织部、中央宣传部、中央创先争优活动领导小组联合发出《关于开展向文建明同志学习活动的通知》，要求各地各部门在广大党员、干部中广泛开展向文建明同志学习活动，用文建明同志的感人事迹、光辉形象和崇高精神引领党员、干部做时代先锋，为党旗添彩。在全国上下兴起创先争优活动高潮的时期，文建明同志为我们树立了榜样，作出了表率。他的先进事迹，集中体现了当代共产党员的精神风貌，是一部激励广大党员忠于职守、锐意进取、真情为民、敬业守责的活教材，是各级党组织和党员干部群众学习的楷模。一要学习他对党忠诚、忠于职守的政治品质，做党性最强的楷模。坚定的信念，是文建明精神的源泉。文建明之所以能够成为“营山的焦裕禄”、“活着的牛玉儒”，支撑他的表面上是与病魔抗争的身躯，实在在内心深处支撑他的是一个信念，一个共产党员的执着。文建明先后被组织委派到4个“问题乡镇”、“困难乡镇”担任“一把手”，每次都愉快服从安排，迎难而上，这需要的是对党的忠诚之心和对人民的无限热爱之情。入党那天他在日记中写下的滚烫誓言：“为您（党），我愿付出一切，包括火红的青春，包括宝贵的生命！”从政30年来，他始终秉承“上为组织分忧、下为群众解难”的信念，将所有的激情和精力投入基层工作当中，努力在理论学习、服务群众和遵纪守法等各方面发挥着共产党员的先锋模范作用。文建明有崇高而坚定的共产主义理想信念，正是这种信念，支撑着他起早贪黑奔波一生，支撑着他身患癌症仍奋斗在工作一线。向文建明学习，就要像他那样，心中有党，对党忠诚，始终牢记党员的责任与使命，做坚定理想信念的榜样，做党性锻炼的楷模，永葆共产党人的政治本色。二要学习他与时俱进、敢闯敢干的创新精神，做热心干事的楷模。文建明精神最宝贵的地方是创新，面对新时代农村工作的新形势和新任务，他坚持把工作放在第一位，积极用创新的思维和办法解决问题。在工作中不断改革创新，让他成了有名的“治乱书记”：从两个村民的抓扯中，他看出“村财村管”的弊端，催生了“村财由镇上电算化统管”的改革，；从人浮于事而又无人办事，推行了干部体制改革，实行“分线运作，分块管理”模式；从打牌赌博多，村风民风不好，而想出了评选“十好文明户”的妙招„„向文建明学习，就是要像他那样，不怕苦、不怕累、不怕牺牲，面对困难，迎难而上，与时俱进，真抓实干，锐意进取，以创先争优活动为契机，不断创造为民造福的新业绩。
三要学习他心系群众、真情为民的公仆情怀，做真心服务的楷模。文建明精神最核心的内涵是爱民，在农村工作的近30年里，他始终把群众利益放在第一位，把群众诉求作为第一信号，把为民解难作为第一追求，把群众满意作为第一标准。正因浓厚的爱民情怀，他感化了“死缓犯”罗洪川，点燃了他“第二次生命”；正因浓厚的爱民情怀，他提出发展“百姓经济”，带领城南村民走上致富增收的道路；正因为浓厚的爱民情怀，他拖着病重的身体奔波一个多月，解决了兴隆村环境污染问题；正因浓厚的爱民情怀，5年间，他屡次拒绝领导要将他调回县级机关的好意„„向文建明学习，就要像他一样视群众为亲人，千方百计为群众办实事、做好事、解难事，一心为公、无私忘我、不计得失、甘于奉献，树立党员干部亲民、为民、爱民的公仆形象。
四要学习他鞠躬尽瘁、矢志不渝的敬业作风，做尽心履职的楷模。文建明精神最感人的地方是敬业，他一直奋战在基层岗位上，三十年如一日，最终积劳成疾，患上了肝癌，但他没有被病魔吓倒，经常提着药罐罐，骑着自行车，进村入户解决问题。病床上他还背着妻子打电话谈工作，手术一星期后就出院赶回来上班，深入到企业发展、基础设施建设第一线。他常说：“只要我活着一天，就要把老百姓的事办好。”的确，他用自己对事业的满腔热情践行着生命不息、奋斗不止的誓言。文建明树立了当代农村基层干部造福群众、矢志不渝的崇高形象，广大党员要学习他勤政为民、鞠躬尽瘁的品德，立足本职岗位，用心工作、尽职尽责、奋斗到底，为了群众事业即便是献出生命也在所不惜。
2.学习文建明同志情况汇报 篇二
在乡镇党委换届工作期间，我镇高度重视向文建明同志学习的活动开展，掀起了**镇学习文建明工作法的热潮，通过学习，结合**实际，总结、提炼出了符合**未来发展的工作思路和工作方法。现将学习情况汇报如下：
一、学习情况
（一）抢先学习。在全国掀起学习文建明工作法
热潮时，便引起了**镇领导班子的重视，组织专人迅速收集、印制《文建明工作法》100余份，《文建明先进事迹》200余份，并分别发至每一位镇机关干部、村（社区）干部、驻镇企事业单位干部手中，号召全镇各级领导、干部、职工向文建明同志学习。
（二）深入宣传。在收悉市委组织部《关于转发中共广安市为组织部<关于在乡镇领导班子换届中深入看展向文建明同志学习活动的通知>的通知》（华委组发〔2011〕38号）文件精神后，**镇领导班子高度重视，下令组织办工作人员迅速提炼、印制《文建明工作法》200余份，《文建明先进事迹》300余份，要求各驻村干部走村入户，发放大力《文建明工作法》和《文建明先进事迹》材料，扩大宣传学习面。
（三）重点学习。**镇抢抓学习时间，合理安排学习日程，利用6月6日点名会时间和6月10日政治学习时间，在换届前组织镇、村干部集中学习一次，镇机关干部集中学习一次；在党委换届工作结束后，于6月17日政治学习时间，再次组织镇机关干部集中学习。并要求全体参学人员在集中学习后，利用空余时间进行自主学习。
二、学习成效
**镇通过组织镇、村干部职工向文建明同志学习，取得了良好成效。在学习过程中，始终坚持集中学习和自主学习相结合，要求各参学人员认真做好学习笔记，提出自己的问题和想法；始终坚持学习与讨论相结合，在集中学习中，发动全体参学人员为**镇未来的发展积极献计献策，构筑了**镇未来五年的发展蓝图，总结出了符合我镇经济发展的工作方法。
（一）通过学习出思路。充分运用 “两下”工作法，由镇领导班子成员带队，带领各驻村干部对全镇11个村（社区）进入走访入户、实地考察，为**镇“十二五”发展规划的撰写收集材料。通过多次召开中层干部以上集中学习讨论，经镇党政联席会议反复研究、论证，科学绘制**镇“一心、一区、一带、三基地”的“十二五”发展蓝图，着力塑造“六个队伍”（即：创新队伍、敢拼队伍、奉献队伍、担责队伍、诚信队伍、廉洁队伍），倾力创建“六个**”（即：务实**、开放**、秀美**、富裕**、和谐**、先锋**）。
（二）通过学习出方法。充分运用 “三制”工作法，制定了符合我镇经济发展的“点、线、块、面”工作法。“点”：即征地拆迁、招商引资、企业服务、蔬菜基地、蚕桑基地、畜禽养殖基地、物流集散中心、水上观光带、休闲娱乐中心等9个工作重点；“线”：即由征地拆迁、招商引资、企业服务这3个工作重点构成工业发展线，由蔬菜基地、蚕桑基地、畜禽养殖基地这3个工作重点构成农业发展线，由物流集散中心、水上观光带、休闲娱乐中心这3个工作重点构成三产发展线；“块”：即由工业发展线、农业发展线、三产发展线构成一块投资洼地；“面”即：由工业发展线接轨市工业园区发展，由农业发展线接轨市农业园区发展。用“跳出**，发展**”的思路，形成以服务市工业园区发展促进**工业发展，以主动衔接市农业园区发展促进**农业发展，以沿江地域优势促进**三产发展的**镇域经济发展层面。
3.关于学习文建明同志的记录 篇三
（湘组[2011]18号）
时 间：2011年4月8日 地 点：办事处六楼会议室 参 加 人：街道办事处全体干部职工
学习内容：关于转发《关于开展向文建明同志学习活动的
内容摘要： 通知》的通知
文建明同志是四川省南充市营山县城南镇党委书记，1981年参加工作，先后在8个乡镇工作，担任乡镇长、党委书记16年。2005年被确诊为肝癌，先后做了19次手术，但他仍一如既往地忘我工作，奋斗在基层工作第一线。文建明同志参加工作以来，始终以党和人民的事业为重，扎根农村、干事创业，心系群众、无私奉献，用实际行动践行科学发展观，以一个共产党员特别讲大局、特别讲付出、特别讲实干、特别讲纪律的崇高品质和实际行动赢得了广大党员群众的衷心拥护，被大家亲切地称为“营山的焦裕禄”。
文建明同志是创先争优活动中涌现出来的先进典型，是新时期共产党员的优秀代表，是新时期乡镇党委书记的学习楷模。
向文建明同志学习，要学习他对党忠诚、忠于职守的政治品格，始终满怀对党和人民的无限热爱，把个人追求融入到党的事业中，服从组织安排，全心投入工作，用实际行动
诠释共产党员“先进”和“优秀”的时代特征。要学习他扎根基层、干事创业的拼搏精神，立足基层、立足本职，积极投身科学发展和加快转变经济发展方式的宏大实践，在做好好调整经济结构、推进科技创新、保障改善民生、建设资源节约型和环境友好型社会、深化改革开放等各项工作中创先进、争优秀。要学习他真情为民、敢于碰硬的优良作风，始终把群众利益看得比天还大，把握新形势下群众工作的新特点新要求，创新群众工作方法，增强群众工作本领，坚决维护群众利益，做人民群众的贴心人，始终保持党同人民群众的血肉联系。要学习他自强不息，廉洁奉公的高尚情操，坚持对事业的执著追求，正确对待名利得失，加强道德修养，弘扬优良作风，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，努力创造无愧于党、无愧天人民、无愧于时代的一流业绩。
一是要把开展向文建明同志学习活动，与学习贯彻党的十七届五中全会精神结合起来，教育引导广大党员、干部进一步明确“十二五”时期我国经济社会发展的指导思想、总体思路、目标任务和重大举措，准确把握“十二五”时期发展的主题和主线，切实增强推动发展，加快转变经济发展方式的自觉性和责任感。
二是要把开展向文建明同志学习活动，与加强领导班子和干部队伍建设结合起来，教育引导广大党员、干部以文建明同志为榜样，自觉加强党性锤炼，大力弘扬优良作风，坚持向基层学习、向群众学习、向实践学习、不断开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，进一步提高广大党员干部履职尽责、服务群众的能力素质，增强各级领导班子推动科学发展、促进社会和谐的整体功能。
三是要把开展向文建明同志学习活动，与加强乡镇党委书记队伍建设结合起来，在乡镇党委书记中广泛开展学习文建明同志的活动，教育引导乡镇党委书记对照文建明同志寻找差距、确立目标，加强学习、提高素质，争做文建明式的好干部，努力建设一支思想政治素质好、贯彻执行政策能力强、推动科学发展观能力强、处理复杂问题能力强、联系服务群众能力强的乡镇党委书记队伍。
四是要把开展向文建明同志学习活动，与市县乡党委换届工作结合起来，教育引导广大党员领导干部讲政治、讲党性、顾大局、守纪律，正确对待个人进退留转，正确对待选举结果，自觉服从组织安排，严格遵守换导工作纪律，坚决抵制不正之风，努力营造风清气正的换届环境。
4.学习王家元、文建明心得体会 篇四
杨泽生
随着创先争优活动的深入开展，以文建明、王家元同志为代表的先进典型就在我们身边涌现出来，他们是新时期共产党员的优秀代表，是新时期我们学习的楷模。通过对两位典型先进事迹的学习使我深受启发和教育。王家元同志是宜宾市筠连县腾达镇春风村党支部书记，在他的带领下，全村党员群众科学实干、顽强苦干、创新巧干，努力破解发展中的难题，短短3年时间，在卡斯特地貌上发展起了特色主导产业，农民人均收入翻了两翻，成为远近闻名的经济富裕、社会和谐、群众安居乐业的社会主义新农村，被称作“春风经验”在全省推广。
作为一名共产党员、基层干部，我将在今后的工作中以王家元同志为榜样，用他的精神指引我前进的道路。
一是学习他坚定理想信念、对党忠诚的政治品格。我将把先进典型的精神实质转化为做好本职工作、创造一流村支部的实际行动。引导村民树立正确的利益观，教育村民将个人的利益放到全局的范围内加以考虑和对待。积极提倡尊重人、关心人、爱护人、帮助人，讲求循循善诱，循序渐进，以理服人。勇于倾听村民呼声，了解村民情绪，关心村民疾苦，把解决村民最关注、与村民切身利益联系密切的问题作为党支部加强全村村民思想政治工作的切入点。紧紧围绕群
众生活中的急、难、愁问题开展工作，以舒怨气、顺民意、正民风为突破口，做到民有所思我有所想、民有所困我有所帮、民有所难我有所助，把党和政府的关怀与温暖送到村民心坎上。
二是学习他竭诚为民服务，忘我工作，无私奉献的崇高精神。学习他自觉立足本职岗位，带领群众践行科学发展、实现引领发展、取得突破发展、追求和谐发展的新课题。我作为一名农村基层干部要向王家元同志那样，顾大局、讲奉献，舍小家、为大家的思想，安心农村工作，热爱农村工作，自觉扎根基层，牢固树立“立党为公，执政为民”的理想信念，时时处处为群众谋利益、办时事。积极探索，大胆创新，以服务村民为抓手，不断拓展服务领域，全力构建综合服务平台，不断提高村党支部的凝聚力、战斗力和堡垒作用。针对我村实际情况，努力在硬件服务水平上下工夫，完善各项规章制度，加强人员管理，改进工作方式方法，规范整理基本数据，特别是对涉及党员、计生、社保、就业、民政、残疾人等信息的采集强化管理。做好政策法规的宣传及解释工作。
三是学习他心系百姓、真情为民的崇高品质。作为村干部我将把“办实事、解民忧、促和谐”作为一切工作的出发点和落脚点，坚持村民利益无小事的原则，遇到问题及时解决，不推委、不扯皮，不能马上解决的要做好解释工作，协
调处理好各类矛盾，让村民满意，充分发挥党支部委员会、村民委员会、村民监督委员会作用，让村民自己来管自己的事务，实现自我管理，自我服务，自我监督，做群众与政府的连心桥。
四是学习他一身正气，勇于开拓的创新精神。古人说的好：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”，在基层工作中，作为党支部书记，自己的一言一行都会对村民群众的思想和行动起到示范作用，作风正派、廉洁奉公、严于律己、秉公办事，就会得到村民的信任与尊重，正可谓“身教胜于言教，喊破嗓子不如做出样子”。为此，我将以王家元同志为榜样树立正确的利益观，廉洁勤政，全心全意为村民办好事、办实事。身教重于言行，只要勇于努力，真心奉献，就会换来真情回报。
五是以王家元同志先进事迹为起点，全面抓好我村各项建设。针对现状，认真落实党员干部承诺制，把创先争优活动落到实处。党支部将在全村范围内组织开展“学习型家庭”、“五好文明家庭”和评选“十佳好邻居”、“十佳好婆婆”“十佳好媳妇”等活动。我将带领党支部一班人不断创新活动载体，进一步营造“团结合作、平等友爱、明礼诚信、守望相助”的和谐氛围。
王家元同志的先进事迹就是一只“强行针”，给了我高标准干好本职工作的信心和力量，更是指导我为村民提供更
5.学习文建明先进事迹心得体会 篇五
学习文建明的先进事迹后，我感受到了他身上的优秀品质和高尚精神，让我感动，敬佩之意油然而生。
文建明在乡镇摸爬滚打近三十年，始终秉承“上为组织分忧、下为群众解难”的信念，认真践行“上不愧党，下不负民”的誓言，以火一般的工作激情，一心一意谋发展，尽心竭力解民难，特别是身患肝癌五年多来，与死神搏斗，与时间赛跑，探索出一套乡镇良性运转的科学机制。通过单位组织学习与自学文建明先进事迹，让我有以下体会：
一、文建明精神最感人的地方是敬业。他把基层作为实现自己人生价值的舞台，在基层任职达十六年。在工作中，他不等不靠，遇到困难就想法克服，见到矛盾就主动化解。他在基层领导岗位上工作多年，积劳成疾，但他没有被病魔吓倒，仍然进村入户解决问题，深入基层第一线。他说：“只要我活着一天，就要把老百姓的事办好。”向文建明同志学习，就是要学习他扎根基层、忠于职守，视事业为生命的敬业品格。
二、文建明精神最宝贵的地方是创新。他没有轰轰烈烈的伟业，也没有惊天动地的壮举。然而面对新时期农村工作的新形势和新任务，他坚持把工作当事业干，善于总结工作方式方法，把问题当做课题来研究，坚持用创新的思维和办 1
法解决问题。向文建明同志学习，就要学习他与时俱进、敢闯敢干，视压力为动力的创新精神。
三、文建明精神最核心的内涵是爱民。他视广大群众为亲人，始终把群众利益放在第一位，时刻把群众的安危冷暖放在心上，心里装着群众，凡是想着群众，一切为了群众，甘做人民的“孺子牛”。向文建明同志学习，就要学习他心系群众、真情为民，视百姓为父母的公仆情怀。
6.学习文建明 篇六
为认真贯彻落实区委组织部关于“推广文建明工作法”的文件精神，我镇结合实际，将学习推广“文建明工作法”作为深化创先争优活动、加强基层党的建设的重要内容，积极在实践中深入总结、大胆运用，不断丰富内涵，不断增强换届后乡镇干部的战斗力。
一是认识到位。我镇将“文建明工作法”作为创先争优活动和当前乡镇党建工作的重要内容和抓手。对学习推广“文建明工作法”活动进行专题研究部署。制发了《关于学习推广文建明工作法的实施意见》，做到全镇干部带头学事迹、带头讲精神、带头谈体会、带头搞剖析，着力打造“服务型”政府。
二是制度到位。在学习借鉴文建明“三二”工作法时，从制度建设入手，确保机关工作有章可循，有章可依，促使干部职工作风转变。制定了《日常管理三项制度》、《群众来信来访制度》、《学习会议制度》、《机关管理制度》、《领导带班值班制度》、《请示报告制度》等制度；推行了乡镇机关工作例会制度、干部包村工作制度；建立了调研制度，明确要求镇领导班子成员定期深入农户家中调查走访，及时了解老百姓急需解决的热点难点问题。
7.学习文建明同志先进事迹心得体会 篇七
通过收听收看电视、人民网视频和报告会等方式，认真学习了文建明同志的先进事迹，我感受到了他身上优秀的品质和高尚精神，是新时期党员干部创先争优的标兵模范，让人感动，使人震憾，令人敬佩！中共中央政治局常委、中央书记处书记、国家副主席习近平给予了高度肯定，并号召全体党员干部在创先争优活动中学习文建明同志这样的先进典型！
文建明同志始终秉承“上为组织分忧，下为群众解难” 的信念，认真践行“上不愧党，下不负民” 的誓言，以火一般的工作激情，一心一意谋发展，尽心竭力解民难。特别是身患肝癌五年多来，与死神搏斗，与时间赛跑，破解了摆在自己工作面前发展与稳定的一个个难题，探索出了一套良性运转、科学发展的机制体制，短短几年时间，在自己工作岗位上做出了突出的贡献和成绩，是非常值得我们食品药品监管人学习的。
首先，要学习文建明同志的敬业精神。他在工作中，不等不靠，遇到困难就想法克服，见到矛盾就主动化解，啃下了一个个 “硬骨头”，甩掉了一顶顶“落后帽子”。他积劳成疾，但没有被病魔吓倒，经常提着药罐罐、骑着自行车进村入户解决问题，病床上还在打电话谈工作；手术一个星期后就赶回来上班，深入到产业发展、基础设施建设第一线，他常说：“只要我活着一天，就要把老百姓的事办好。”的确，他用自己对事业的满腔热情践行着“生命不息、战斗不止” 的誓言。向文建明同志学习，就要学习他忠于职守，视事业为生命的敬业品格。作为食品药品监管工作的一员，面对机构改革的诸多问题与困难，必须要有文建明同志一样的敬业精神，摆正心态，不计荣辱，真正围绕公众饮食用药（械）安全有效的终极目标不断学习、扎实工作，为维护群众生命安全、身体健康做出成绩和贡献。
其次，要学习文建明同志的创新精神。他没有轰轰烈烈的事业，也没有惊天动地的壮举，然而面对新时期新农村工作的新形势新任务，他坚持把工作当事业干，善于在研究状态下工作，把问题当课题来研究，坚持用创新的思维和办法解决问题。从两个村民的抓扯中，他看出“村财村管” 的弊端，催生了“村财由镇上电算化统管”的改革；看到一位老太婆为考上大学的孙女办手续遭遇盖章难，村务集中办公机制的念头油然而生；从发现群众告状的多、找干部说“聊斋” 的多，谋生了“变群众上访为干部下访寻问解决”的改革；从人浮于事而又无人办事，推行了干部管理体制改革，实行了分线运作，分块管理模式；从打牌赌博多、村风民风不好，想出了评选“十好文明户” 的妙招„„我们向文建明同志学习，就要学习他与时俱进、敢闯敢干、视压力为动力的创新激情。目前，食品药品监管工作面临的有法律法规须完善、运行体制机制须重新构建、制假售假牟取暴利之徒有新手段、还有餐饮服务食品安全新挑战„„等新问题新困难新挑战，这就特别需要文建明同志一样的创新精神。要想创新发展，要想进步，最终让群众满意，那必须是除了有真才实学外还得真抓实干！真抓实干不是指埋头瞎干、蛮干，应当在实践中探索、实践中创新，只有这样才能有新思路、新举措并开创新局面。在日新月异的今天，求稳不求变那就是求败！我们要身体力行去努力实践，然后在实践中去把握事物内在的规律并灵活运用它，结合自身实际情况才有不同的创新举措，才能够赢得今天有成就。
第三，要学习文建明同志的爱民情怀。他视群众为亲人，始终把群众利益放在第一位，时刻把群众的安危冷暖放在心上，心里装着群众，凡事想着群众，一切为了群众，甘心做人民的“孺子牛”。他常说“只有落后的工作方法，没有落后的群众。”怀着这样的心态，就必然能够本着真心真意真情来做好老百姓的工作，正因为有浓厚的爱民情怀，他提出了发展“百姓经济”，尊重民意，百姓愿干的支持，不愿干拉倒；引导农村发展“餐桌” 经济，城区发展民营经济。“让老百姓交钱交得明白，让老百姓办事办得方便。”他让村官坐堂集中办公，村里的财务由镇上集中管理。正因为他浓厚的爱民情怀，才有“文书记做的好事，就像天上的星星，看得见，数不清”的群众评价。我们向文建明同志学习，就要学习他心系群众，真情为民，视百姓为父母的公仆情怀。食品药品监管工作事关群众生命安全与身体健康，做好食品药品监管工作既是我们每个食品药品监管人员的“份内职责”，更是我们每个食品药品监管人员的“职业道德”；能做推托不做、能做好找理由不做好，甚至为己私利不该做而做、该做而不做等行为应当说是“无德” 或“缺德”，理应受到“良心”遣责，还应受党纪政纪问责！古人云：“知足常足，终生不辱；知止常止，终生不耻。”在自身素质方面要“知不足”，以平常心来看待名利，以感恩心来对待组织、对待工作、对待生活；对自己有一个全面而清醒的认识，学会经常自我反思，及时发现自身政策理论水平的不足、工作业务知识的不足、做事办事能力的不足等等。有了谦虚、求知、上进的心态，就能在岗位上有所建树，业绩上有所成果，也就更容易得到他人的尊重，更能树立威信，进而更好地全心全意为人民服务。在为民服务方面“不知足”，要时刻做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋，发扬人民公仆精神，把人民利益作为一切工作的出发点和落脚点，坚持在工作上、在业务上精益求精，要做到有骨气而无傲气，有正气而无霸气，不正之风不染，不义之财不取，不法之事不干，以廉树威，以公生明，永远满怀真心、真情、真意为人民服务。
8.学习文建明同志要做到四点新建 篇八
文建明同志在工作中，一贯忠诚党的事业，忠于党和人民。他是焦裕禄，是现代版的郑垧靖。我觉得向文建明同志学习应做到四点：
一是要学习他每到一处都能攻坚破难、“治乱平怨”，开创出风清气正、干群融洽新局面的工作实绩，就是要学习他为党的事业高度负责的高风亮节和高尚情操。商务局，作为党员干部的我，必须努力查找自身差距，奋力自我加压、不断开拓创新。
二是要学习他勤政为民，鞠躬尽瘁的公仆情怀。学习他坚持原则，顾全大局的坚强党性和克己奉公、清正廉洁的革命本色。文建明同志为大家作出了榜样，他深深诠释了“共产党员”四个字的神圣和责任，向文建明同志学习，真正做到一心为民、忠于职守、坚持原则，始终保持工作热情，踏踏实实工作。
三是学习他热爱人民、立志为民的红心。学习他面对纷乱复杂的现实也坚定不移改革的决心、学习他面对病魔不惧不畏的勇敢之心。
四是通过学习，要把文建明同志的先进精神与工作实际有效结合，立足本职，踏踏实实，认认真真做好每一件事，以实际行动来落实创先争优和三查三看教育精神，对是商务事业做出应有的贡献。
9.学习文建明 篇九
--------某某镇学习推广‚文建明工作法‛经验材料
某某镇辖00个行政村，0个社区，口人，耕地 亩。共有党支部 个，党员 名。今年来，我们按照‚有利于改善党群干群关系、有利于推动‘三农’工作、有利于巩固党的执政地位基础‛的总体要求，以‚深入学习文建明，真情服务老百姓‛为主题，以‚建设幸福乡镇、建设幸福农村‛为目标，按照‚边学边干、边干边学、以学促干、以干验学‛的原则，突出在实践中创新学习，促进了文建明工作法长期化、本土化和深入化。
一、拿“样本”来学，全面学习“长期化”
我们从解决认识、学习、贯彻三个方面着手，扎实推进学习‚文建明工作法‛。认识上。通过学习研讨，我们认识到文建明工作法的精髓不仅在于一套好的工作机制和方法，更体现在‚个人品格党性魅力强、贯彻执行政策能力强、推动科学发展能力强、处理复杂问题能力强、联系服务群众能力强‛这五强上。学习上。我们注重从解决三农问题的方式方法上学，从领导班子、机关干部、村组干部、党员群众四个层面来推进学习，领导班子侧重全面学习，机关干部侧重于联系服务群众，村组干部侧重于推动科学发展，党员群众侧重于品格党性修养。让每位在岗干部感觉有压力，有责任，激起村组干部工作的动力，树立三级干部人人思问题，个个谋发展的精神状态。贯彻上。我们以解决农民‚四想五盼‛为核心进行落实。如何做到‚文建明工作法‛本土化是我镇学习贯彻‚文建明工作法‛的关键。首先，根据目前农村、农民的‚四想五盼‛（即：一想有一个好支部、二想尽快脱贫致富、三想改善基础设施、四想农资没有假货；盼增加收入、盼老有所养、盼病有所医、盼子女成才、盼公平正义），我们借鉴‚文建明工作法‛的‚两下‛，强力推行了一线工作法，做到社情民意在一线了解，发现问题在一线解决。其次，以‚四个体现‛（体现在工作职能上。是强化服务群众，让机关各机构和村（社区）工作重心真正下沉到群众中；体现在工作决策上。是把群众利益、矛盾问题、社会风险放在首位；体现在工作执行上。是形成有效的激励奖惩机制；体现在工作监督上。是建立有效评议机制。）为重点，不断推进制度化建设，完善工作推进机制。第三，是借鉴三定经验，实行机关干部双岗制。即：把机关岗位分设为机关服务岗和包村流动岗两大类。第四，将全部工作分为日常工作、中心工作和应急工作，对日常工作实行竞聘制，中心工作实行报名制，应急工作实行安排制。所有工作均实行量化考核，与个人年终福利所挂钩。增强工作运行活力，更加明确干部职责，让工作运转更加顺畅，真正实现多劳多得、少劳少得，促进镇党委科学化建设。
二、拿“问题”来破，学创结合“本土化”
我们坚持继承、改进、补充三措并举，以解决问题为突破口大胆创新活动开展。优化配臵各类资源，整合乡镇机关、站所、中心人员，进一步优化乡镇机构设臵，提升服务群众能力。将15个机构划分为基层治理、社会管理改革、经济服务等7类，分设为党政办公室、基层治理科、群众与信访工作办公室、城市管理科、经济发展服务科、财政所以及社会事务服务中心，设立相应的机构和岗位。继承自己成熟的工作方法，比如首问责任制、限时办结制、服务承诺制、全程代理制、民情日记等；改进不全适宜的工作方法，比如，改干部职工上班签到制为点名制和工作计划备案制，改乡镇干部驻村‚双向选择‛为‚分类排村，难村先选‛的单向选择制等；补充没有涉及的工作方法，比如，建立群众自主学习‚积分制‛，通过以积分换奖品、超市折扣券、购物券等方式，充分调动群众参加教育培训的积极性和主动性，设立村驻乡镇便民服务点，建立社区QQ信息服务平台等。全镇创新办法成功调解各类民间纠纷120多件，调处成功率达97%以上，成功调解重大疑难矛盾纠纷15件，有力地化解了起群体性上访事件。
三、拿“成效”来验，强镇富民“深入化”
我们始终坚持以‚三现‛为检验标准，即用建立健全的制度来体现，用干部作风的转变来表现，用科学发展的成效
来呈现，突出实践，着力在推广运用上下功夫。
1、抓制度建设，优化科学决策机制。探索日常工作问题化管理方式，创新‚问题管理1+4模式‛，通过建立‚问题库‛，试行‚问题报告制度‛、‚问题处理反馈制度‛、‚问题分析评估制度‛、‚奖惩激励制度‛4项制度，不断提高干部发掘、研析、解决问题的能力，提升组织决策科学性，截至目前，‚问题库‛共收集问题312个，如2012年3月15日，我镇召开了‚农村新五个全覆盖推进问题分析会‛，就村（社区）整理出的35个问题进行了分析，明确了责任人、完成时限，下发了督查通报。对镇党委作出的重大决策部署按照项目化管理模式，创新‚项目管理三步法‛，通过明确项目推进机构、人员、时限，激活组织创新内在动力，确保工作取得实效，如在‚旧城改造项目‛推进过程中，通过成立‚旧城改造项目临时党支部‛、落实人员职责、明确业务流程，加速了项目的建设进程。实行重大决策集体负责制，建立重大事项集体研究、重大决策失误责任追究等制度。探索在突出群众本位下的镇党委工作成果测评新方式，通过构筑‚多元化、立体化、开放式‛的绩效考核评价体系，率先开展‚向村（居）民报告、听村（居）民意见、请村（居）民评议‛‚三民活动‛，积极拓宽群众参与渠道，建立外部考核的有效方式，综合运用评议结果，提高政府回应责任实效。
2、抓干部管理，优化干部作风建设。我们创造性地提
出了‚党员干部次序动员机制‛，要求党员干部‚平常时刻要看得出来，关键时刻要站出来‛，通过‚四定四明‛制度（定身份、明事项；定原则、明次序；定程序、明步骤；定制度、明责任）明确‚谁先站出来，什么时候站出来‛，力求充分发挥党员干部的示范带动作用，让广大群众优先享受发展成果；推行镇党委书记、村（社区）书记‚双诺‛任期目标责任制和年度工作述职评议制，工作任务完成率和群众满意率低于80%的，给予组织处理；实行包片、包村制度，要求每个班子成员负责联系3个村，镇干部每人联系一个村，每周必须拿出两天时间进村入户，听取群众意见，为群众现场解决具体问题，镇党委每月听一次汇报，实现驻村工作常态化。
3、抓项目推动，提高科学发展能力。我们立足全镇实际，咬定项目建设不放松，全镇上下凝心聚力加快项目建设，引项目、上项目、建项目，以项目工作的新成效推动经济社会又好又快发展。
做大做强花卉、养殖两大支柱产业，巩固提升了蔬菜产业，发展壮大经济林产业。
学习推广文建明工作法，为我镇的政治、经济和社会发展注入了新的生机与活力，2011年全镇农村经济总收入达亿
10.双河镇“三抓”学习文建明工作 篇十
双河镇坚持把学习推广文建明工作法作为提高乡镇党委科学化运行水平的重要载体，紧密联系实际，创新学习推广，在把握实质、健全机制、争创示范上求实效，极大地提升了我镇党委科学化建设水平。
一、抓学习，把握实质，确保文建明工作法“入脑入心”。制发了《关于学习推广文建明工作法的实施意见》，突出以学为先，多形式抓宣传发动，在我镇掀起了学习活动的热潮。一是开展主题教育。集中学习了文建明的先进事迹，悬挂标语5副，写心得体会80余篇，发放文建明工作法宣传读本120余册，分别发到各村（社区）四职干部、镇村干、部门负责人手中，确保对文建明工作法学深学透。二是开展剖析评议活动。组织对照文建明工作法进行剖析，党政领导干部对照引领发展、服务为民的要求进行剖析，找准了学习推广文建明工作法的切入点和落脚点。三是开展“推广文建明工作法谈话”活动。组织各村（社区）的四职干部、部门负责人、镇干部职工就学习文建明工作法谈体会、说打算，促进交流学习。
二、抓关键，健全机制，确保文建明工作法“落地生根”。针对存在的问题，结合文建明工作法，进一步健全完善决策、执行、监督和反馈四项工作机制，推进了我镇科学化建设。一是强化组织机制，成立文建明法学习小组，由曹仁辉副书记主抓该项工作。二是健全决策机制。通过建立重大事项决策征求意见制、工作预决算制，增强了决策的科学性。三是健全执行机制。通过建立日常工作岗位目标责任制、重点工作分组负责制、重大项目领办制，对我镇各项工作进行分类管理，确保落实更到位。四是健全监督机制。通过建立《双河镇机关干部‘十要十不准十严禁’》、《双河镇农村农村党员干部‘十不准’》和月月督查制，强化对决策、执行、反馈等环节的责任追究，确保责任更明确。四是健全反馈机制。推行月月工作通报制对我镇重点工作推进情况、各村（社区）工作情况、镇村干部工作情况进行公示评比，确保各项工作更科学高效、群众更满意。