2022年xxx机修xxx年终工作总结

2022年xxx机修xxx年终工作总结（共10篇）（共10篇）

1.2022年xxx机修xxx年终工作总结 篇一

2022年XXX村乡村振兴示范创建工作开展情况

近年来，XXX村坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面落实中央关于乡村振兴战略重大决策部署和省市县工作安排，按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求，创新举措、整合资源、聚合项目，以点串线、以线带面，一体推进“五大振兴”，扎实开展示范村创建，努力为推动乡村全面振兴立标杆、树样板，现将2022年乡村振兴示范创建工作开展情况汇报如下。

一、基本情况

XXX村成立于XXX年，距县城XX公里，距XXX公里，紧挨XXX高速公路，距离XXX省道交汇路口XXX，交通优势便利。全村共有XXX户，XXX人，常住人口XXX户XXX人，目前种植户XXX户，养殖户XXX户，耕地面积XXX亩，人均耕地XXX亩。围绕XXX养殖，打造“农户饲草料种植＋合作社育肥＋企业初加工”全产业链，带动群众增收致富，2021年人均收入达XXX元。聚焦主导产业发展、村容村貌改善、基础设施建设等先后投入资金XXX万元，2022年计划新建养殖小区、道路、防渗渠、绿化环境等XXX个项目，获批资金XXX万元。

二、创建工作开展情况

（一）经济发展好方面。

依托“XXX养殖合作社＋XXX公司＋XXX饲料加工厂”建立稳定产供销一体产业链，年屠宰牛XXX头、羊XXX余只，销售额突破XX亿元，XXX饲料加工厂年产量XXX吨，销售额XXX万元。围绕牛产业XXX户XXX人农户种植饲草料XXX亩，每亩净收入XXX元，带动全村人均增收XXX元，XXX户XXX人养殖户从事肉牛肉羊养殖，年出栏肉牛XXX头，每头净收入XXX元，年出栏肉羊XXX只，每只净收入XXX元；XXX合作社发展XXX、XXX等特色种植产业，注册商标“XXX”，打造精细化产品，推出灌装、袋装、礼盒装等包装产品，在XXX开设阿勒泰礼物销售网点，并通过线上线下将商品销售至XXX内外，年产值突破XXX元，年带动富余劳动力XXX人次；以XXX为代表的种植户从事种植XXX／XXX／XXx，种植规模XX亩，发展采摘业，实现年产值XX万元，为牧旅结合、农旅结合的发展奠定了一定的基础。

（二）生态环境好方面。

坚持以改善人居环境，建设美丽乡村的目标。积极争取项目支持，实施新建围墙、庭院林果、房屋外立面改造等提升改造项目，全村绿化面积达到30％。实施新型户厕建设项目、排污管网项目，并将排污管网直接连通县城主管网；建立XXX平米堆放点用于存放残膜；现有垃圾船XX个，生产生活垃圾实现集中收集、集中转运；坚持“积分制”、“红黑榜”等机制，引导群众主动参与人居环境整治中，持续做好院里院外六件事，掀起全民主动参与村庄清洁行动。

（三）宜居条件好方面。

目前，道路硬化XX万平米，安装路灯XXX盏，护栏XXX米，视频探头XXX路，对于基础设施日常维护成立了专职维护队伍。XXX户群众用上了安全饮用水、住上了“放心房”。现有文化活动中心、图书室、矛盾纠纷调解室、活动室等XXX平米，用于群众感恩教育、政策宣传、文体娱乐等，并建有XXX平米公厕浴室一座、XXX平米卫生室一座、幼儿园等基础设施。

（四）配套服务好方面。

XXX名缴纳医疗保险和XXX名缴纳养老保险人员参保率均达到了100％，学龄前儿童就学率100％，80岁以上老人纳入补贴范围XX人，将XX名符合低保条件的人员纳入了低保范围。依托主导“XX产业”年带动富余劳动力就业，配备XX名就业和社会保障员，引导在村的XXX名劳动力，投身农业畜牧业人员XXX人。

（五）乡风文明好方面。

广泛开展XX精神宣传教育，引导村民传承“自强不息、艰苦奋斗”的XX精神，结合“村规民约”、“十星级文明户评选”等措施提升群众积极性，借助姐妹花舞蹈队，不断激发群众精神文化需求，推动各民族邻里和睦，团结互助，筑牢中华民族共同体意识，凝心聚力谋发展。先后获得全省“XXX示范村”，“XXX文明村”、“XXX卫生村”等荣誉称号，XXX年被国家授予“全国文明村”。

（六）人才支撑好方面。

立足“人才是第一资源”理念，坚持激活“存量”，扩大“增量”。结合XXX文件要求，配齐配强村XX班子，培养后备力量XX名。深化“XXX”机制，将XXX合作社负责人XXX、XX养殖合作社负责人XXX等XX人先后发展成x员，XXX等致富带头人XX人进入XX班子。组织本土人才和村民群众进行技能培训，先后培训Xx余人次，有效提高了村民群众自我发展能力，扩大了乡村带动致富队伍，增强了乡村振兴的信心和底气。

（七）有效治理好方面。

制定村民XX章程、村民Xx规则、村务公开、XXxx决策、Xx管理等制度；建立XXX村X防X治、义务x防XX队伍；组织动员村干部、X员、农村致富带头人、身边好人等群体加入志愿服务队伍，开展学习创新理论、宣传宣讲党的政策、丰富文化生活等文明实践活动10余场次；深入排查化解矛盾纠纷，全面加强农村法治文化建设，打造法治长廊、农家书屋、乡村大喇叭等法治文化阵地，广泛开展法律法规、扫黑除恶、XX反Xx教等宣传活动；充分发挥自身优势，广泛动员社会力量，通过“三送”活动（义诊送健康、帮扶送温暖、文化送欢乐），对留守人员定期开展关怀关爱，基层治理水平显著提高。

（八）生活富裕好方面。

紧紧围绕Xx委关于发展Xx产业的决策部署，突出抓好Xx产业发展优势，围绕XXX产业，持续抓好“XXX”的发展模式，2022年实现种植饲草料面积突破XXX亩，企业加工销售肉牛突破XXX头，羊XXX只；统一规划的养殖小区，实现人畜分离的同时，形成规模化、标准化、科学化养殖，力争2022年牛年出栏突破XXX以上，羊年出栏XXX只以上，全村牛羊产值突破XXX元，种养殖户户均增收XXX元以上。结合实际引导有意愿的居民回村创业，发展特色农家乐、采摘园、民宿客栈等旅游业态24家，打造农旅融合的精品体验区，让村民的钱袋子鼓起来。

三、示范建设过程中存在的问题

虽然我村乡村振兴示范创建工作取得了一定成效，但仍然存在一定的困难和问题，具体表现为：一是旅游业带动效应不够明显。虽然发展了农家乐、民俗文化等旅游地标，但由于受到后续资金匮乏、基础设施不完善、旅游项目单一等因素，加之受XX等其他因素影响，对游客的吸引力不强，乡村旅游发展效益不佳。二是人居环境整治存在短板。个别居民群众环境与健康意识较差，对不良生活习惯缺乏改变的能动性，对健康文明的生活方式认知不够，人居环境整治“主人翁”意识不够；农村环卫基础设施及农村保洁员配备不足，资金保障有限，长效管护机制还有待完善，远远不能满足群众生产生活需要。三是本土人才外流现象较为普遍。据统计，村上本土人才资源并不短缺，但由于缺乏乡村人才回乡发展创业的平台，培养出人才却留不住人才，且人才保障体系的不健全、不完善，不能有效激发本地人才扎根乡村的热情、干事创业的激情，导致大多数本土人才不愿返乡创业，人才外流现象较为普遍。

四、下一步重点工作方向

（一）围绕“产业兴旺”要求，切实转变农牧业发展方式。

新建养殖小区，彻底实现“人畜分离”。结合村产业优势和资源特点，围绕培育壮大具有区域特色的主导产品、支柱产业和特色品牌，扶待培育新型农业经营主体；大力实施“互联网＋农业”，积极发展特色种养业、农产品加工业、农村服务业，促进农村一二三产业融合发展；做精做细肉牛、肉羊、枸杞等优质特色农产品及深加工，不断提升产品附加值，全面提高农民收入，拉长产业链接、要素链接和利益链接。

（二）围晓“生态宜居”要求，建设宜居宜业宜游美丽乡村。

持续实施农村房屋拆改建行动，梯次推进农村生活污水处理，持续改善和巩固提升农村人居环境；深入实施畜禽养殖废弃物及秸秆资源化利用行动，全面提高畜禽养殖场粪污处理利用率和废旧农膜回收利用率，常态化开展河渠整治行动，切实强化对农村生态环境突出问题的治理；大力实施村庄绿化，建立健全村庄绿化长效管护机制，逐年提升集中居住点绿化率、亮化率、硬化率。

（三）围绕“乡风文明”要求，深入实施文化引领战略。

依托XX精神宣传教育，坚持以社会主义核心价值观为引领，把核心价值观与规章制度交汇相融，教育引导和规范约束村民言行，使社会主义核心价值观内化为人们的坚定信念，外化为人们的自觉行动；深入推进文化惠民，积极培育挖掘本土文化人才，开展文化结对帮扶，引导社会各界人士投身乡村文化建设，切实丰富广大村民的文化生活；大力开展移风易俗行动，坚决遏制大操大办、厚葬薄养、人情攀比等陈规陋习，抵制封建迷信活动，不断提升农村整体文明程度。

（四）围绕“治理有效”要求，健全乡村治理体系。

全面加强农村基层党组织建设，选优配强村党组织书记，充分发挥村级带头人的引领作用，全面提升村干部素质能力，健全完善村干部日常管理；全面提升党建引领乡村治理水平，确保基层党组织全面过硬、全面进步；扎实开展自治、德治、法治相结合的乡村治理体系建设，充分发挥村监会、协商议事会、红白理事会等群众自治组织作用，推动乡村现代化治理水平和治理能力全面提升。

（五）围绕“生活富裕”要求，增强农业农村发展活力。

坚持以XX产业为主导，实施科学化规范化XX，逐步提质增效，实现效益最大化，坚持发展庭院经济，围绕乡村游打造林果园、采摘园、农家乐、民宿、生态园，发展农旅融合发展，通过XXX的产业发展思路，争取三年内人均收入翻一翻；坚持党建引领，不断深化农村集体产权制度改革，不断发展壮大集体经济，倾力打造出具有传统文化底蕴深厚、品牌响、效益好的农牧业集体产业项目，从根本上为广大农民群众实现生活富裕提供有力组织和经费保障。

2.XXX公司经营部年终总结 篇二

XXX公司领导：

今年以来，在公司党委、经理室和分公司的正确领导下，在公司各科室的大力支持和帮助下，我们XXX经营部全体同志能认真学习党的十八大及十八届四中、五中、六中全会会议精神，以科学发展观为指导，统一经营思路，拓宽销售渠道，狠抓质量管理，较好的完成了领导下达的各项销售任务。据统计，全年销售xxx万元，比去年增加xxx万元，实现毛利xxx万元，比去年增加xxx多万元，资金回笼率达90%以上，为公司做出了一定的贡献。按照公司xxx年度年工作总结、评比的通知要求，现将我们 一年来工作情况总结汇报如下：

一、抓学习，努力提高员工队伍整体素质。年初，公司将XXX经营部撤销后并入我们XXX经营部，根据人员变化情况，我们按照公司领导的要求，针对新形式下出现的新情况，我们认为：要做好新年度的工作就必须抓好学习，努力提高员工队伍的整体素质。因此，我们今年一是认真抓好学习党的十八大和十八届三中全会会议精神的学习，重点是组织大家学习胡锦涛总书记关于科学发展观重大理论。通过学习，使大家认识到开展深入学习实践科学发展观活动，是党的十 八大做出的战略决策，是用中国特色社会主义理论体系武装全党全国人民的重大举措，是“三个代表”重要思想学习教育活动和保持共产党员先进性教育活动的继续，是深入推进改革开放，推动社会又好又快发展、促进社会和谐稳定的迫切需要，是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求。二是组织大家认真学习抗震救灾英雄事迹，大力弘扬抗震救灾精神。通过学习抗震救灾英雄事迹，主动做好社会稳定工作，号召大家积极向四川汶川地震灾区捐款捐物。三是组织大家观看北京奥运会和“神七”转播实况，学习奥运拼搏精神和“神七”创新精神，鼓舞斗志，激励工作。四是组织大家学习企业内部各项管理制度，用制度教育人、约束人。五是组织大家认真学习业务知识，增强在市场经济条件下的营销本领。通过狠抓学习，员工政治素质得到较好提高，为今年的任务完成打下了坚实基础。

二、抓销售，努力培植新的经济增长点。今年以来，我们始终把抓销售作为第一抓手，积极主动培植新的销售市场，主要采取三条措施：一是统一思想，克服为难情绪。我们针对医药市场销售竞争越来越激烈的情况，引导大家认真分析市场竞争形式，掌握国家法律法规，教育大家树立战胜困难的决心和信心。要求每一位销售员面对竞争对手，制定策略，树立应对竞争，敢于竞争的思想。销售员李高传针对有些医药代表去医院搞直销促销活动，他能及时掌握情况，采取对策，应对挑战，用良好的服务赢得了医院领导和药材科长的好评。如：XX县医院去年只采购300多万元，今年，在他的努力下销售了410万元。二是调查摸底，分解任务。年初，我们为了掌握本市医药销售情况，带领各位业务员深入到全市各县区和市区大小医院、企事业单位医务室调查摸底，掌握各单位药品采购渠道，分析情况，采取对策。根据销售渠道的变化，我们将全年任务分解到每位业务员，继续实行任务和工资奖金挂钩，实行多劳多得，奖勤罚懒。XXX经营部合并后，营销员的业绩实行统一管理，统一考核，销售价格实行统一，公开公平竞争。如：业务员徐淮莉对楚州医院每月采购药品情况都能做到了如指掌，积极参与竞标。在她努力下，今年销售300多万元。三是积极投标，跟踪服务。今年以来，针对厂家直接参与药品招投标和到医院直销的情况。我们始终抓住每次市县药品招投标时机，积极主动参与。招标前，主动到招投标市场了解招投标程序、范围、品种、单位、数量，扎扎实实，认认真真填好各类标书和投标计划表。做到招标前有计划、有方案、有对策。招标中，派专人掌握药品招投标中心评标信息，发现问题，及时进行补救。招标后，我们要求每位业务员抓好跟踪服务，按照中标药品价格，及时开票，送货上门，并且征求意见。同时，还要求所有员工树立吃苦耐劳精神和“一盘棋”思想，团结协作、互相关心、互相帮助、互相支持。业务员都能做到对 客户提出的要求及时给予解决，开票员对业务员的采购计划及时给予开票，保证当日计划当日结清。收款员保证款帐一日一清，帐货相符。送货员保证送货及时，确保无差错。据统计：今年，我们在原有的100多户销售单位基础上新培植了近50家经济增长点。

三、抓管理，努力做好企业质量管理工作。今年以来，我们始终强化内部管理，要求每一位员工，自觉遵守劳动纪律，提高工作效率，积极改善服务，提高服务质量，赢得客户好评。一是抓好GSP换证准备工作，积极配合公司加强质量管理，做到每一位员工岗位职责清楚。二是积极参与质量安全季活动，要求在活动中每位员工熟记岗位职责，查找问题，纠正不足，有四人在抽考中取得了良好成绩。三是认真抓好资金回笼。在世界金融危机的大背景下，我们销售对象资金短缺现象经常发生，加之有的医院盖办公楼、病房楼资金就更加困难，有时我们为了要回货款，要跑上几次，甚至几十次。我们的业务员没有被困难吓到，发扬磨破嘴皮、跑破脚皮、拉下脸皮不厌其烦狠抓资金回笼。如：业务员李高传、钟国军能克服困难，做到月销售季回笼，较好的保证的资金回笼率在95%以上。四是狠抓内部管理，我们始终要求大家对自己要严格管理、严格要求，爱岗敬业、遵纪守法、恪尽职守、廉洁奉公、诚实守信、团结互助。不做损害公司形象的事，不说损害公司形象的话，要求大家做到不拆台，多补台，心往一处想，劲往一处使。开票员XXX能主动帮助领导把好销售毛利关，工作认真负责。收款员XXX工作认真仔细，做到现金笔笔无误。三名送货员能做到送货及时，帐货相符，不怕苦和累，赢得客户好评。其他业务员都能积极主动开拓市场，巩固业务。除此之外，我们还要求每位员工，节约一度电、一滴水，严格控制招待费。

3.XXX年XXX社区工作总结 篇三

XXXX年以来，我XXX社区居委会在XXX街道办事处和党委的直接领导下，以邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻十六大会议精神，以社区为依托，立足本社区的实际情况作为工作的突破口来抓，大力开展面向社区群众服务的工作，如：环境卫生、社会治安稳定、医疗保健、计生工作、社会低保、计划生育与人口管理以及文体娱乐等方面都取得了较大地进展。立足社区特点和优势，不断探索和完善各种有效载体，全面拓展社区服务的新渠道，推动了社区各项工作有利有序开展，社区各项工作取得了显著成效。

一、现将一年来的工作情况总结如下：

（一）高举邓小平理论的伟大旗帜和实践“三个代表”的重要思想，充分调动了广大社区党员干部参与学习十六大会议精神以及学习贯彻市委、市政府“323”工作新思路的积极性和创造性。

一年来，XXX社区坚持把政治理论学习教育作为一项重要的政治任务来抓，不断加深对社区党员干部进行文化技能的培训，沿着一条“学以适用”的方针要求党员干部有理论联系实际的方法来做好社区的各项服务工作。今年，是市委、市政府“323”工作新思 1 路实施的第三年，为贯彻落实好“323”工作新思路提出的新要求以及领会其精髓，我们依托社区资源优势，广泛开展与学习宣传教育相关的各种形式活动，并取得了显著成效。

1、XXX社区选举工作领导小组在XXX街道委员会的统一部署下和指导下，结合XXX社区的实际情况，进行精心组织，周密部署，高标准、高质量抓好各项工作的具体落实，顺利圆满地完成了XXX社区“两委”换届选举工作,社区干部工作的凝聚力得到了不断的增强。在社区党支部书记廖成同志的精心组织安排下，组织召开了社区干部民主生活研讨会，会议由居委会支部书记XXX同志主持。会议深入的学习探讨“三个代表”的重要思想，总结出了社区干部、党员在一年中对待本职工作的具体情况，工作的圆满与不足之处，同时要求干部、党员要吸取过去的成功经验来做好以后的工作。会场气氛严肃活跃，干部与干部之间别开生面，大胆畅所欲言，各自发自内心并深刻地作了批评和自我批评，彼此相互间加深了了解与信任，推动了社区的全面工作。此次会议的召开进一步发挥了社区班子在社区工作中的领导核心作用和社区党员的先锋模范作用，为创建文明社区提供了有力组织保证和树立了良好的榜样，不断地增强了社区工作影响力和凝聚力。

2、积极完成党报党刊的征订任务，不断充实社区干部、党员的政治理论知识。社区始终坚持把理论学习教育作为一项重要的长远的政治任务来抓。今年，超额完成了上级领导下达的党报党刊征订任务，除原先征订的党刊杂志，如：《XXX工作》、《新时代风纪》、《党建研究》、《支部生活》、《XXX党建》、党报《XXX日报》和《XXX日报》外，还新征订报道面广的《人民日报》，拓宽社区干部的理论头脑，发挥“三个代表”在基层的重要作用，使社区真正走出了一条“干部经常受教育，群众长期得实惠”的长效机制的路子。

（二）不畏病魔，置身预防“禽流感”第一线，深入单位和居民群众家中为家禽注射预防“禽流感”疫苗，做好防控高致病性禽流感防控工作。

为了认真贯彻落实党中央、国务院、自治区、市和区政府、XXX街道有关防控高致病性禽流感防控工作，保障人民群众身体健康，保护辖区畜牧业持续发展，成立以社区党支部书记廖成为组长XXX社区防控高致病性禽流感工作领导小组，制定了高致病性禽流感防控工作实施方案，实行社区包居民小组、居民小组包户，做到责任落实，任务到人，分片包干，各负其责。建立高致病性禽流感防控工作社区干部定点联系制度，领导包干负责所联系挂钩的单位做好高致病性禽流感防控工作，确保我社区防控工作的完成。“禽流感”疫情预防期间，多次组织社区干部、党员深入单位、居民群众中调查摸底、广泛宣传，不断加深居民群众对“禽流 感”疫情的充分认识和了解，提高居民自我防范的能力。另外，我们还专门设立预防“禽流感”疫情的举报热线，实行全天候24小时轮值监听电话值班制度，做到电话有人接，有事上门找到人的工作责任制。而且，针对群众举报的每一个电话，我们坚持要求当班人员做好时间登记，一经发现情况，立即上报，并委派专人赶赴现场，对未落实家禽防疫的进行防疫和处理。同时加强与辖区单位配合，形成防控合力；加强与辖区单位的联系，完善联防联控机制，及时通报情况，齐心协力做好高致病性禽流感防控工作。据统计，在“禽流感”预防期间，为辖区家禽注射疫苗1330多只，免疫率达到99%。

（三）合理的安排，科学的划分，协调同步开展社区人口与计划生育的入册登记，推进社区各项服务工作有效开展。

以街道办的计生服务站为基础，我社区建立集宣传、教育、服务于一体的多功能婚育保健服务中心，为辖区内育龄妇女提供各种计生服务，及时掌握着这些育龄妇女动态情况，对育龄妇女的基础资料进行收集、归档。同时结合社区的实际情况，把辖区内包括驻区单位、住宅小区、自然村等23个居民小组因地制宜划分成为10个小组，来开展人口与计生登记。今年来完成结扎1例，放环64例。同时我社区大力加强计生宣传力度，8月份，我社区在大花园交通局门口开展计生服务咨询，以图片宣传、咨询服务的形式，发 放计生宣传资料500多份，避孕药具200多件，咨询群众达1000多名。

（四）以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，组织开展“保持共产党员先进性，党员志愿服务在社区”主题实践活动。

今年8月份，我XXX社区与市交警、XXX市司法局、XX区人民医院等三个单位在大花园交通局门口以“保持共产党员先进性，党员志愿服务在社区”主题，对群众开展了交通安全服务咨询、法律服务咨询以及健康服务咨询等内容服务。与共建单位市第一人民医院在我社区三楼会议室开展了“健康知识讲座”为主题的党员先进性教育实践活动。实践活动通过图片宣传、发放宣传资料，咨询服务、讲课等形式，努力解决了居民群众关心的热点难点问题。通过开展一系列喜闻乐见群众性文明社区创建活动来提高居民的社区建设意识，以此增进社区居民对开展社区建设的认同感，增加居民对社区的信任、了解与支持，增强居民的凝聚力，从而有利地促进社区各项社会事务工作得到了协调同步发展。充分调动社区广大居民群众的积极性，进一步提高他们“社区是我家，建设靠大家”的群众意识。

（五）社会最低生活保障工作得到完善和发展，社区低保对象的生活进一步得到解决。

社会最低生活保障工作的完善与否，关系到基层政治稳定的大 局，加强对社区内特困、贫困及孤寡老人和伤残病人等弱势群体的最低生活保障工作成了社区工作的重中之重。为此，对申报上来的低保对象，我们以一丝不苟的责任心态度下户开展调查，了解低保户的收入来源与支出情况等第一手真实性材料，并按申请低保所必备的相关条件来进行核对申报低保户的具体情况。对那些生活陷入贫困、甚至特困的居民住户和伤老病残等弱势群体，社区及时向上级主管部门反映，确保得到解决。但是，对一些不具备申请低保条件的居民，在言语上，社区以政策来开导，使其认清社会最低生活保障的函义所在；行动上，鼓励其克服难关，并集思广益，为挖掘出一条摆脱困境的渠道献计献策。截止目前，社区内已有14人按时每月领到了最低生活保障救济金。

（六）积极组建多种多样社区文体娱乐活动，不断增厚文化氛围。

社区自成立以来，就不断地加大对文体娱乐活动方面的投入，以此来活跃社区居民的文化生活。而今，越来越多的居民在工作之余，也会把时间投入到丰富多彩的群众体娱乐中去，如XXX住宅小区的球场，每晚吸引了不少中老年人前去跳舞锻炼。今年，在XXX住宅小区，又增加了社区居民聚集跳舞健身锻炼的室外场所，每晚前去锻炼的人不下100人。此种情况，足可看到社区居民群众的文化素质在不断的提高，在向多层次去发展。另外，今年11月份，“星光计划”老人之家活动中心设施不断完善，娱乐室从原先10张麻将桌的基础上逐步发展到14桌，极大地充实了社区老年人的娱乐生活，真正使他们体验到老有所往、老有所为、老有所乐。

（七）牢牢把握征兵工作质量关，如期完成一年一度的征兵工作任务。

今年，在上级部门和XXX街道办事处关于要求加强做好征兵工作的指示后，我XXX社区立即成立征兵工作领导小组，不断深入到社区居民群众家中，进入到单位，对辖区内的适龄青年进行调查、摸底，做他们的思想工作，宣传当兵的意义。还着手书写宣传标语，分布各个主要街道、路口、居民住宅区、单位张贴。对一些在征兵的宣传阶段犹豫不决的青年，社区果断进行“把脉”，充分做思想工作，解除他们的后顾之忧。报名初期，应征人数为10人（其中女青年一名）。经体检合格，选送兵5人。

（八）借鉴先进社区工作经验，发挥本社区的优势，不断挤身先进社区的行列。

我们积极组织去到荣获全市先进社区的XXX社区借鉴工作经验，取长补短，发挥本社区的优势，把借鉴到的工作经验加以创新和完善，运用到社区的工作实际中来。特别是社区开展保持共产党员先进性教育活动期间，在借鉴到工作经验的基础上，不断的摸索、再创新，收到了异于其它社区的骄人成绩。今年7月份，我社区作 为钦南区保持共产党员先进性教育党建工作示范点之一，不断完善各类党建硬件设施，增设了二室、二栏（党员活动室、保持共产党员先进性教育办公室、保持共产党员先进性教育宣传栏、保持共产党员先进性教育党员学习园地），充分发挥了社区党组织在社区工作中的领导核心作用和社区党员的先锋模范作用，创建文明社区。

（九）社区“三十百千”工程得以顺利实施，“打防控”一体化建设得到完善。

我社区结合实际，坚持“稳定压倒一切”和“预防为主”的方针，围绕社区“打防控”一体化网络建设，积极推进社会治安综合治理。坚持“打防结合，预防为主”的方针，深入开展“严打”整治斗争工作，大力加强社会治安的防范和管理，构筑社会治安打防控体系，深入排查，调处矛盾纠纷，加强基层组织建设和制度建设。今年，根据上级部门关于开展社区“打防控”一体化的总体布署，在去年设立了社区警务室、调解庭的基础上，增设了一块社区警务宣传栏，健全社区的治安防范体系。7月份我们吸收辖区青年志愿者为骨干队伍的联防队，在XXX小区啤酒摊密集的地方增设了治安岗亭，加强对社区重点地段和重要部位的治安巡逻。同时认真负责，做好协调居民群众的调解工作。据统计，社区共为居民调解各类纠纷7起，成功调解7起，居民纠纷比往年有所减少，社区基层调解的作用得到有效发挥。(十)XXX年“三大”工作计划得到具体落实，成果令人欣慰，形象焕然一新

根据街道办事处学习型XXX年初工作客观部署，年初居委会实施整治XXX花园式住宅小区，筹措资金建立政务财务公开栏、兴业路灯建设等计划得到了具体落实，一是居委会积极与辖区单位联系沟通，通过各种渠道筹集了3500元，建立起了一块长5米，宽2米财务政务公开栏，解决了多年来社区居委会无财务、政务公开栏问题，公开接受居民监督，给了居民一个明白，进一步促进了社区与居民群众的友谊；二是积极与市建规委联系，争取大力支持，安装了兴业路路灯，解决了居民群众反映意见较突出，较普遍兴业路无路灯，造成过往人员人身财产不安全的问题；三是联合建规委大力整治XXX花园式住宅小区乱搭、乱盖、乱种现象，使XXX花园式住宅小区面貌焕然一新，为居民确保一个干净、整洁、舒适的绿色生活空间。

二、存在不足之处

缭望过去，虽然通过不懈努力，取得了一点成绩，但离街道办事处要求还有一定距离，还存在一些不足之处，主要在如下几个方面：

1、对干部教育管理要求还不严格，管理机制还不完善，致使干部工作服务上、态度上、能力上还不够理想，团结协作意识，大 局意识、队伍整体素质上还不够强，局面开拓创新不佳；

2、思路与实际结合清晰度不够，开拓创新意识不强，社区经济虽有起色，但起色不大，致使干部福利、医疗、养老等等还没有得到一一保障。

3、社区综合治理、社会稳定工作整体上虽比过去有所好转，但XXX住宅小区零星小偷、抢夺等治安案件还时有发生。

三、下一年工作计划

（一）继续深入开展学习邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想和“十六大”会议精神，不断贯彻落实市委市政府“323”工作新思路，发挥基层党组织在社区服务工作中理论联系实际的作用。

（二）寻求拓宽经济的发展渠道，推动集体经济的增收。

（三）进一步完善社区有偿服务巡逻队的设施，切实有效维护社会的治安稳定。

（四）加快社区卫生文化体育娱乐事业发展，加强精神文明建设，完善社区各项服务事业的建设。

（五）加快吸收各类专业技术人才参与社区建设，建立一支由义务与专职相结合的社区有偿服务队伍。

（六）加强人口与计划生育入户登记造册，强化对流动人口的管理，实现社区人口与计生纳入规范化管理。

（七）继续做好社区贫困居民最低生活保障监管工作，保证社区老、弱、病、残等弱势群体正常生活。

（八）抓住有利时机，加快“绿色环保社区”总体规化建设，推动新型文明社区建设步伐。

（九）继续加强对“法轮功”分子的监控和检举揭发，维护社会政治稳定。

（十）进一步完善社区政务财务公开栏项目的建设，加大居委会纪检监察信访信息站的建设力度，便于群众监督和工作开展。

总结过去，展望未来，我们坚信：在钦南区、XXX街道办的正确领导下，在辖区单位的支持配合下，在社区全体干部职工的共同努力下，社区的今后工作一定能再上一个新的台阶。

4.2022年xxx机修xxx年终工作总结 篇四

一年来，在县卫生局及党委、镇党委政府的正确领导下，在“三个代表”重要思想指导下，配合上级做好深化医药卫生综合体制改革，在全体干部职工共同努力与全镇乡村医生的积极配合下，圆满地完成了上级交给的各项工作任务，社会效益渐渐提高，经济效益比去年同期有所提高，现将具体情况小结如下：

一、全体职工不断地学习、提高思想认识，坚持四项基本原则，拥护中国共产党，遵纪守法，无一例违法现象发生；在安全生产、禁毒工作、社会治安综合治理、计生工作、行风建设等方面都按上级要求努力做好各项任务；工作中我院职工无医疗差错、无医疗事故，我院的声誉在群众中不断上升。

二、业务工作情况。通过全院职工的共同努力，我院2010年10月至2011年10月总收入XXX万元，同比增长26%，门诊数XXX人次，住院数XXX人次。三、九项国家基本公共卫生服务项目健康运行

1、建立居民健康档案。国家基本公共卫生服务项目中，居民健康建档是基础，我们组织各项目实施人员以妇女、儿童、老年人、残疾人、慢性病人等人群为重点，在自愿的基础上，通过上门随访服务等形式，为辖区常住人口建立统一、规范的居民健康档案，健康档案内容详实、填写较规范。截止10月底，我院共为兴坪镇16个村居委居民建立家庭健康档案纸质档案XXX份，并把纸质居民健康档案完善合格录入居民电子健康档案系统XXX份。

2、健康教育。针对健康素养基本知识和技能、优生优育及辖区重点健康问题等内容，各项目实施人员都能通过进村、入户宣传，为乡村居民提供健康教育宣传信息和健康教育咨询服务，设置健康教育宣传栏并定期更新内容，开展健康知识讲座等健康教育活动。

截至今年10月我院共举办各类知识讲座15次和健康咨询活动28次，发放各类宣传材料11680余份，更换宣传栏内容320次。通过各项目实施人员的共同努力和不断的进行健康指导和干预，很大程度上改变了一些群众的不良卫生习惯，真正做到疾病从预防开始。

3、预防接种。我镇2011年卫生防疫工作在镇党委、政府、上级业务主管部门、院领导的领导下，加强了卫生防疫工作法制化、规范化管理，抓紧好了“五大”卫生及重点传染病防治工作、计免工作，强化了免疫工作、疫情管理工作。拓宽了可免疫性疾病的预防力度、预防种类，加强了乡村医生的业务指导、工作联系，加大了卫生宣传及健康宣传力度。半年来在院领导的大力支持下，经防保人员、乡村医生的共同努力，基本上完成了上级下达的各项任务和指标，取得了一定的成绩。去年10月至今年10月我镇共接种各种疫苗15308人次，其中分别在今年 9-10月份脊灰强化接种 278人次；今年9月份开展了查验预防接种证工作，全镇一年级、幼儿园共有学生 938 人（其中流动人口 25人），共收回《预防接种证》938本，漏证人数 7人，补证本数 7本。一类疫苗接种:卡介苗58人次、接种率96.5 %、百白破 327人次、接种率98.6%、麻风415 人次、糖丸1703人次、接种率 98.5%、乙肝共接种了1148人次、接种率97.5 %、甲肝474人次、接种率 98.3%、乙脑952人次、接种率 97.5%、流脑A646人次；、接种率 96.5%、流脑A+C 707人份、接种率 98.5%、无细胞百白破1777人次、接

种率 98.5%、麻腮风二联500人次、接种率 97.8%；二类疫苗:其中乙肝1858人次、肺炎436人次、风疹23人次、腮腺炎15人次、b流感嗜血杆菌1203人次、水痘484人次、轮状264人次、伤寒636人次、流感1338人次、AC结合苗95人次、脊灰（灭活）22人次、狂苗227人次。今年我镇部分学校发生腮腺炎疫情，按上级文件精神，对我镇学校开展了腮腺炎疫苗接种工作，并取得了良好效果，接种后我院无一例异常反应病例发生。

为了更好地做好计免接种工作，我院防保人员认真学习、贯彻《广西计划免疫条例》、《广西预防接种工作暂行规定》、《广西预防接种事件处理暂行规定》规范了计免工作、上卡接种证的规范化管理。促进计免工作向规范化管理方向发展。严格执行了卡介苗专人分室接种制度及一苗一台接种制度，杜绝了错种发生，确保了2011无1例接种事故发生。

4、传染病防治。及时发现、控制传染病，我院能坚持每日按时报出“发热病人”、“不明原因的肺炎”、“腹泻病人” “手足口病”等病。坚持设立传染病门诊日志登记。对“卫十项目”的实施，在上级领导的重视及业务主管部门的指导下，在院领导的带领下，我院向全镇人民宣传了结核病的严重性及结核病的防范措施。在3月份我院实施了在，集市上、本院防疫科以及全镇中小学校发放了“肺结核病的防治知识”宣传单共4000余张。并对村医进行结核病防治知识培训，对村医的结核病管理工作进行定期督导、检查。对已诊断为肺结核涂痰阳性的病人进行定期督导，对肺结核失治病人进行追踪。洪水期间,我院组织工作人员配合政府部门到各村委调查灾情,急时做好灾情处理,上报县卫生行政主管部门和县疾病预防控制中心,发放消毒剂50公斤,有效地控制灾后传染病的发生。

另外，我院在疟疾防治工作中，重点加强连流动人口的管理和监测，对外来、外出回归人员和发热病人进行了血检，半年来共检了123人，未发现阳性血片，并按时向县防疫站报告了情况。

5、儿童保健。为了很好的为0—36个月婴幼儿建立儿童保健手册，开展新生儿访视及儿童保健系统管理。4月25日参加市卫生局举办关于体弱儿童、托幼儿童管理的培训。“六.一”儿童节前对我镇三所幼儿园进行了体格检查，本次全园体检468人,体检率98.5%，并进行了体检分析及反馈。散居儿童体检1477人,占70.6%。对存在的相关问题给予健康指导及健康评价，并对存在健康问题的儿童进行了针对性的健康规范化管理，并重点针对早产、低体重儿及体弱儿童进行健康随访并给予健康指导。为儿童保健项目顺利实施打下了良好的基础。

6、孕产妇保健。我院不断下乡、摸底，准确地掌握本镇的孕情，系统地做好孕产妇的管理，经常做孕妇思想工作，要求住院分娩，提高了住院分娩率。全镇活产数457，产妇数455，建卡人数452人，率为98.9%，早检人数446人，率达97.5%，产后访452人，率达99%，其中住院分娩活产数456，率达99.7%，系统管理446人，率达97.5%，发现高危产妇53人，已做到全程监测，并都住院分娩，率达100%；新生儿死亡1例，无死胎死产；无孕产妇死亡及新生儿破伤风发生。目前有172位孕妇，47位高危孕妇，继续做好对她们的保健服务与跟踪督导工作，共发放农村孕产妇补助卡420张。

在开展“降消”项目中，为了提高医务人员的技术水平及服务质量，我院每季度对乡村医师进行了培训，培训人116人次，参加县级培训会3从而提高了我镇项目的组织管理水平，确保项目的顺利开展。我院以健康教育为手段，促进“降消”项目的深入发展。项目启动以来，镇人民政府

高度重视，积极组织有关部门开展“降消”项目健康教育活动，发放健康教育宣传资料815余份，书写宣传标语23条，宣传栏4期，入户宣传20余次，开展孕妇学校12期，利用公共卫生服务下村入户健康体检时免费发放孕产期保健、婚前保健小册子进行健康教育宣传，通过各种宣传教育，使95%以上的群众掌握孕产期保健知识，知道住院分娩的好处，从而自觉接受保健服务。

为加大出生缺陷干预工作，降低我镇神经管缺陷发生率，提高出生人口素质，根据县级文件精神及相关文件的要求，育龄妇女孕前及孕早期增补叶酸预防神经管缺陷项目。在全镇15个村委范围内，为准备怀孕的农村妇女（包括流动人口）在孕前3个月至孕早期3个月免费补服叶酸预防神经管缺陷。为使大家更好的掌握叶酸知识，我院组织相关人员县级参加培训2次，对全镇保健员培训3次。我院总共发放叶酸1290板，领取叶酸215人，按照311模式进行随访。今年我镇叶酸已经全部发放完毕，圆满完成上级下达的工作任务。

为进一步加强我镇新筛、产筛工作，提高出生人口素质，减少家庭和社会负担，促进全区经济社会和谐发展，我院共计筛查孕妇97人，补助97人，活产数1人，出生窒息转院未作新生儿筛查。

7、老年人健康管理。对辖区65岁及以上老年人进行登记管理，进行健康危险因素调查和一般体格检查，提供疾病预防、自我保健及伤害预防、自救等健康指导是老年人健康管理的主要内容。在居民健康建档的一开始，我们就将老年人作为了重点人群来健康管理。截止10月底，项目实施人员已为辖区内65岁以上累计4101位老年人建立了健康档案，通过健康知识宣传65岁以上老年人都能自愿接受体格检查。

8、慢性病管理。主要是对高血压、2型糖尿病等慢性病高危人群进行健康指导。对35岁以上人群实行门诊首诊测血压。对确诊高血压和糖尿病的患者进行登记管理，定期进行随访，并对他们进行体格检查及用药、饮食、运动、心理等健康指导。截止10月份，项目实施人员已登记管理高血压患者累计402人，登记管理糖尿病患累计209人。

9、重性精神疾病患者管理。重性精神疾病患者管理，我们的主要任务是对辖区内重性精神疾病患者进行登记管理；在专业机构指导下对在家居住的重性精神疾病患者进行治疗随访和康复指导。截至10月份，已登记管理重性精神病患者累计52人。

四、国家基本药物制度工作进展顺利。为保障国家基本药物制度的顺利实施，推动基层医药卫生体制综合改革，我院根据县卫生局医改办要求，于4月1日起实行药品零差率价格销售。实施药品零差率销售后，群众得到了实惠，药品取消加价，医药费用支出明显降低，受到群众普遍欢迎。自开展以来，我院实行药品零差率后药品平均降幅为15%，降幅明显；完善国家基本药物目录药品和自治区增补药品、增补剂型公示制度。以多种方式宣传“药品零差率”政策，药品平均降幅15%在保证合理用药的同时，尽量调整人民群众的用药习惯，保证药品零差率工作顺利实施。11月4日在我院召开了全镇乡村医生药品零差率宣传会议。

五、深化单位人事制度改革。积极探索基层医疗卫生机构人事管理制度改革经验，以点带面，加快推进聘用制度和岗位管理制度，实现单位人事管理的科学化、规范化和制度化，根据《广西壮族自治区人事厅关于印发〈广西壮族自治区事业单位岗位设置管理实施意见〉的通知》（桂人发[2008]85号）等有关文件精神。结合我院实际情况，制定岗位设置方案及

岗位设置审核表，为保证单位事业岗位设置工作顺利进行，成立本单位岗位设置工作领导小组。按方案做好全院的岗位设置、竞聘上岗的宣传发动工作以及各项准备工作。经阳朔县机构编制委员会审核，调整我院编制43名，另核定后勤服务聘用人员控制数3名。根据核准的岗位设置方案，目前正在制定岗位设置实施方案，进行岗位设置，将岗位类别等级细化到每个工作岗位，并制定工作岗位说明书，明确每个工作岗位的职责任务、任职条件以及实施岗位聘用的程序和方法。

六、新农合、城镇居民医保、城镇职工医保方面。我院按上级规定积极配合政府搞好新农合、城镇居民、职工医疗保险工作，及时给予农民、居民、职工补偿及报销，并正常运用了《城镇职工医院医疗保险系统》、《农村合作医疗管理系统》和《农合住院门诊收费系统》等软件进行操作管理。我院今年1月份起在收费、住院、门诊、药房、药库、财务、防疫冷链室、新农合科室使用《科鑫医院信息管理系统》软件实行全面联网操作，使我院各科室工作效率大大提高，按上级文件精神的要求，我院于11月1日开展新农合门诊统筹报账，并发动全镇乡村医生做了宣传。

七、现代医院管理非常重视医务人员知识更新，技术换代。尤其竞争年代，谁掌握了高新技术，谁就掌握了制高点、主动全，谁就会占有一块生存发展的空间。之所以，我们把专业技术人员知识更新，技术换代做为推动技术进步的动力并做为医院可持续发展战略来实施。并通过继续医学教育这一有效途径去落实。将继续教育工作已纳入我院重要的议事日程，院领导注重人才的培训工作，根据各级文件精神按时安排人员参加区、市、县级的长短期培训班近29人次，学习结束回院的医生能将学到的新知识新技术很快应用于临床。此外，院内多次组织继教讲课，聘请外院专家讲座，为医护人员吸收新知识、新理论、掌握新技术、新方法创造良好的条件，收到了显著效果。

八、狠抓医疗质量与安全医疗，开展“以病人为中心，以保障安全，提升质量，改善服务，提高效率”为主题优质医院创建活动，按照“病患至上”的要求，在全院实施了全面推行质量策划与改进。全面引入与贯彻“以人为本”的管理与服务理念，坚持“医疗安全无小事，病人利益无小事”、“所有缺陷都是可以避免的”等质量理念。在实际工作中我们做了以下几点：

1、进一步完善各项规章制度。建立健全技术规范、操作规程、工作质量标准、管理方案、管理办法，使医疗护理活动有章可依，有规可循，严防医疗差错事故的发生。

2、医院完善了医疗委员会负责制，频繁对医疗护理质量进行抽查；坚持院长质量查房、院长总值班、护士长夜班、医疗缺陷公示、医疗护理分级管理制等重要的医疗安全管理制度。

3、严格执行卫生部《医院感染管理规范》和《消毒隔离技术规范》，合理使用抗生素，执行用血登记、用血报批、检验核对制度。加强一次性医疗用品的使用管理，按要求消毒、毁形、焚烧处理，把院内感染控制在最低限度。

4、医院紧抓以手术管理为核心的医疗风险教育，切实落实患者知情和风险告知制度，尤其加强新引进技术的安全管理，杜绝了盲目、轻率实施医疗活动的行为，全院医疗质量纠纷得到了进一步降低。

5、强调对一些特殊用药的管理，并对存在不安全因素和薄弱环节的科室又进行了重点要求，对重要岗位及工作环节不定期的进行了抽查，确保

了安全医疗。

6、加强对临床科室危重病人的管理，严格三级查房制度，不定期地抽查住院部查房情况及门诊首诊负责制执行情况。每月在院务会上进行讲评，以文件、通知的形式进行通报。

上述一系列质量管理措施，使“质量效益”这一管理概念转变成医院管理中最活跃、最行之有效的因素，把人员的技术和仪器设备的潜力充分有机的结合到一起，保证了医疗护理工作的高效和安全，最终反映在医疗质量上，取得了较好的成绩。存在的问题和不足

1、职工住宿条件较差，均是建于60年代末的瓦房，随时对职工生命财产造成威协，房子属于危房，面积达1200平方米，此问题多次上报仍未得到改善。

2、卫生技术人员少，无法外派进修培训学习，医护人员医疗技术水平低下和基本科室无法开展，如外科、中医科，无法缓解老百姓看病难的问题。

3、由于我院底子差，负债较多，无法筹资购置设备，常规项目无法开展，制约医院发展。

5.2022年xxx机修xxx年终工作总结 篇五

（办公室主任年终演讲稿）

大家好！值此新春佳节来临之际，本主任借此机会给各位在座的领导和全院职工拜个早年，预祝大家新年快乐、合家欢乐、幸福安康！

2010年转眼即逝，虽然我们所走过的道路是曲折的，但是，我们所做的工作是卓有成效的。这一年里，办公室在以彭院长为核心的院领导的带领和引导下，在他们无私的奉献和带头下，我们紧紧围绕全局工作的中心。在参与政务、管理事务、提高服务方面取得了一定的成绩，较好地发挥了办公室协调服务、监督把关、后勤保障的作用。回顾这一年，我们的工作忙碌而充实，现总结如下：

一、加强学习，努力提高思想政治素质。

今年是各个行业的行风建设年，端正行风，提高工作作风，办公室紧密配合医院中心工作，周密部署，认真贯彻学习院行风评议有关文件和实施方案，进一步提高了办公室人员政治素质和业务素质以及政策水平。各项工作更加规范，服务水平和服务质量得到进一步提高。

二、团结协作，增强凝聚力，努力完成各项工作服务。

办公室是一个综合协调部门。很多工作的到来不可预测，每天的工作都是新内容，但是我们始终追求更好更顺畅的运转机制，更高昂分工作激情，以积极、认真、诚恳的工作态度对待我们所从事的工作。

1、全年完成了各类工作汇报、工作总结、工作计划以及各种请示报告、各种会议材料的起草50余篇，全年向荔城区卫生局定期发送卫生院信息19 1

篇；出具各种证明20余份，如计生证明、个人身份证明等等。

2、机要文件收发、传递，做到及时传阅收存，对上级下发的各种文件和上报材料，尽快呈送领导签注拟办意见，及时送到相关科室部门负责人进行处理，全年收发文件560多份，院内文件70多份，并进行归类存档。

3、按时利用电话、黑板报发布院务会、科主任和职工大会通知共60多场，并做好会议记录。

4、认真做好医院各类印章管理、重要的文件材料、合同书、协议书、单位人事报表、支票及转账单用印报送法人代表审批，并进行登记。全年为办理出生医学证明的签章628份，为新农合病历复印件用印1000多人次。财务支票、财务转账、财务报表用印445份，人事办理及文件材料用印600多份。利用空余时间为第六次人口普查中因各种原因出生医学证明的错填进行查阅病例、查阅接生登记簿，并对出生证明错填处加盖印章几十人次。

5、做好人事调配、人员入编的办理等。全年办理人事调配2人；办理学历更改2人；办理护士注册3人；办理专业技术格考试30人左右。造册通知上报继续医学教育二期共160多人次，办理上报到上级培训医院3人。年度人事统计2份。

6、健全医院制度，制定、整理黄石卫生院工作制度和工作责任汇编，并整理装订成册2本，为医院建设服务。

7、全年高质量完成各类文件、表格的打印任务，共打各类文件15000多份。

三、认真履行工作职责，不断深化工作职能。

1、对信访工作，认真负责；对来函、来访工作能做到答复及时，来访热

情接待。应办的事尽快办，不能办理的事讲明政策，从而为我院树立了良好的形象。

2、认真落实安排每周的行政值班及节假日的排班，督促科室按时上交排班表，对上级机关下发的各项通知、各种表格的填报、各项工作的要求等及时向领导汇报并传达相关职能科室和临床一线科室进行落实。即时反馈各种信息做到快捷时效保证上下政令通畅。

3、今年我们制定上报审批了岗位设置方案、岗位设置实施方案，我们始终以职工的利益为最大化。在岗位设置上争取到高中级最多的职数，所以当你聘任上高中级职称每月增加了工资都乐了——唱起了《东方红》红歌的时候，你是否还记得我们的领导班子成员所付出的努力，是否还记得经办人所付出的辛劳也为之乐了——唱起了《春天的故事》这首歌。一句话，职数的设定，没有付出努力，也许个别的今天还高职低聘。

4、认真做好积极应对各级领导多次来院的打击“两非”督查，人口与计划生育工作督查以及主管部门的医政工作检查。起草2010年奖励性绩效工资考核分配方案，组织实施一年一度的职工年度考核方案。

6.xxx年招商工作总结 篇六

一、工作总结：

回首xxx年物业部的招商工作，xxx商厦的出租状况基本平稳。从上半年出租率的持续下滑到下半年的持续提升，年初的出租率是88.27%，年中是82.58%，再到年末的90%，基本上达到了领导在年初时下达的招商指标，这也为明年的招商工作打下了良好的基础。

分析今年的招商形势可以用一波三折来形容，年初时由于以下几个原因致使xxx商厦的出租率持续下滑，给招商部全体人员带来了很大的工作压力。

1、大厦楼体的使用年限较长，各种硬件设施老化严重，多处于临界状态，出现故障的情况时有发生。

2、楼梯的瓷砖破损严重、墙面脏旧不堪，给看房的客户直观印象很差。

3、商住楼（公寓）价格体系咄咄逼人，中关村写字楼客户不断分流。

4、各职能部门缺编严重，致使服务质量下降严重。

在这种不利的局面下招商部领导多次开会研究讨论，积极想办法解决当前的困难和问题，首先对楼梯瓷砖进行了更换、墙面进行了重新粉刷；其次组织协调安排好各部门的工作，使各部门能够最大限度的为客户提供高质量的服务。随着年中时政府对公寓楼出租办公司的限制，为我们下半年的招商工作带来了可喜的局面，也为招商人员带

来了信心。下半年物业招商人员以大客户为目标，以小客户为着眼点展开招商工作，在市场竞争激烈的不利形势下，物业部招商人员不畏困难，勇于开拓，团结一心，大厦空房相继出租，将大厦的出租率提升到了90%，较好的完成了招商工作任务。

Xxx大厦由于去年底客户退租致使大厦1-3层面积空置，出租率不足50%。，在这种情况下，我招商部人员积极主动寻找客户资源和联系多家房地产经纪公司，x经理亲自和有意向的客户进行多次的洽谈，终于在今年上半年完成了大华天坛大厦的招商任务，将大华天坛大厦空置面积全部租出，使大华天坛大厦的出租率达到了100%

在服务方面，今年大厦硬件设施连续出现故障，给物业管理服务带来很大困难，本着坚持“一切为了客户，为了一切的客户，为了客户的一切”的原则，招商部及时有效的帮助客户解决困难，协调各个物业部门及时处理客户的报修工作，对不能及时解决的问题，努力做好解释工作。积极和客户进行有效的沟通，了解客户的诉求，不断完善我们的服务，维护我物业的管理形象。

二、我的建议：

1、是否可以考虑明年对B座更新一部货梯。现在电梯客货混用，严重增加了电梯的使用频率，对于电梯的保养和维护要求较高，故障发生的机率也较高，不利于更好为客户服务、提升物业形象。

2、大厦各种硬件设施老化严重，应加强对关键部位的巡视、检查工作，及早发现问题及早汇报，防止突发问题的出现，给物业部的工作带来被动的局面。

招商工作计划：

1、年末年初，是招商的黄金时期。近期大厦的招商形势不错，有很多意向客户看房，我们应该抓住机遇，给客户留下深刻印象，增加他们签约的可能性，从而提高大厦的出租率，也给明年的招商工作奠定一个良好的基础。

2、巩固现有的租户，开发新客户，不断提高大厦的出租率。我们一定要维护好大厦的环境，给客户创造舒畅的办公心情，加强服务质量，从而减少老客户的流失问题。

3、对招商信息及时进行汇总和筛选，每天都有客户看房并留下联系方式，我们每天要对这些信息进行汇总，筛选意向客户、大客户，并做到及时地回访工作，把工作做在客户前面。

4、对招商工作中出现的问题及时进行总结，包括同客户说话的方式、回答客户提出的问题、揣摩客户的心理、谈判的技巧等等。

7.xxx年近期质量工作总结 篇七

质量工作总结

今年，我公司在施工程8个，在施面积12345m2，竣工工程4个，竣工面积1234 m2，其中优良面积12345m2，优良品率41%。公司对工程质量控制的总体思路是狠抓重点工程过程控制以点带面，依据此思路进行实施，公司总体质量水平稳步提高，一、质保体系和质保资料

公司和各项目都建立健全了行之有效的质保体系、奖罚细则及施工质量管理责任制，且较好地落实了①技术交底制度②材料进场检验制度③样板引路制度④施工挂牌制度⑤过程“三检”制度⑥质量一票否决权制度⑦成品保护制度⑧质量文件登记制度⑨质量报表制度等制度，并做到责任落实到人，奖罚明确。各项目针对工程的不同特点，编制了质量管理计划和质量检验计划，通过检查，公司发现各项目基本能按照计划执行，但计划的针对性较为欠缺；质量保证资料的收集和整理工作基本能与施工同步，达到上海市技术资料要求。管理体系文件要求的各种质量记录，各项目也已基本做到。

二、工程实体质量控制情况

分公司将XX公寓A栋创市优质结构为分公司创优重点工程，项目班子对此极为重视，不仅编制了质量创优计划而且针对特殊工序编制了详细的施工方案及作业指导书，为改善砼外观成型质量，结合工程特点采取了墙、柱选用镜面模板，顶板选用竹夹板的措施，拆模后，砼内实外光，棱角分明，没有漏浆流淌现象出现，为质量目标的实现奠定了基础。XXXX厂房项目针对施工难度大且无洁净厂房施工经验的困难，吸取了去年的施工经验，精心组织施工，保证了主体施工质量尤其是混响室墙、板砼表面平整，无漏浆、接缝已达到清水砼的要求。进入装修阶段后，专业分包及各种工序交叉较多，为做好成品保护工作，特采取了由专人负责房门钥匙且施工人员进入施工现场必须持有项目部签发单的措施。

XX大酒店、苏州和XX员工新建宿舍等工程针对框架间梁、板柱接头处混凝土成型质量不但制定了支模、砼浇注、振捣方案，而且在施工过程中严格按方案、技术交底执行，通过检查砼外观质量及实测值均满足验收要求。

由于合同工期紧及管理不到位等原因，XXX广场C1栋主体施工时出现了门洞尺寸偏差过大、砼涨模、施工缝处接槎不平整、蜂窝、麻面、露筋等质量问题。针对这些问题项目部对已成型的砼采取了先进行人工剔凿涨模砼再用錾子细致砍平；对蜂窝、麻面、露筋等采用清洗修补养护并细致砍平的措施，对未施工的砼，则加强对模板的安装检查验收，确保模板的支撑及夹具牢固性、紧固性，防止砼涨模再次发生，模板拼缝及根部模板封堵，采取粘贴海绵条和砂浆封堵，防止砼漏浆产生蜂窝麻面及烂根；加强模板工程的技术复核，质量评定工作，在浇筑砼前清除模板质量隐患，有效清理模板表面，涂刷脱模剂，确保砼外观质量。

三、工程回访与维修

今年，公司对如XX产业楼、XX大厦等今年和往年竣工的工程进行了回访，在回访过程中我们发现主要存在屋面、外墙、外窗渗漏、水管破裂和循环水阀破裂等问题。分析原因主要是由于工艺及工序搭接未按规范规定执行；技术交底不细；操作工人操作时随意性较大不按技术交底执行；材质不符合设计要求。我们将在今后的工程施工中着重注意屋面工程的施工工艺、工序搭接及细部做法；外墙脚手眼封堵密实、下三皮砖必须使用实心砖；外窗框安装严格按施工工艺操作；严格执行材料进场检验制度和技术交底制度，对操作工人进行技术培训。

四、培训与教育

1、国家规定从XXX年起新开工程，强制性执行新规范、标准，为此，我们组织各项目进行了新标准、规范的学习，并下发考卷进行考核（共63人）。2、5月14日组织项目经理、总工、工长、质量员和技术员共70人观摩中建总公司上海分公司承建的上海市浦东新区防病中心工程。

通过以上形式的教育与培训增强了员工的质量意识，使员工对标准、规范有了更深刻的认识和理解，达到了预期的效果。

XXXX公司（沪）

工程部

8.xxx20xx年残联年工作总结 篇八

全面推进XXX残疾人事业又好又快发展

尊敬的自治区残联胡志斌副理事长、各位领导：

大家好！

首先，我代表乡党委、政府对各位领导在百忙之中莅临我乡检查指导工作表示最热烈的欢迎。下面就我乡残联工作情况向各位领导作简要汇报：

XXX属于XXX的远郊乡之一，位于X区西南侧56公里处，东南与尉犁县相接，西与轮台县交界，北与X哈拉玉宫乡毗邻，是一个农牧结合乡。全乡总面积XX平方公里，耕地面积XX万亩，全乡下辖X个行政村，XX个村民小组和1个开发区。全乡农业总户数XX户，总人口XX人，劳动力XXX人，居住着维、汉、回、土家等民族，民汉比例56%。农作物主要以种植棉花、香梨为主，是XXX的重要棉产地之一。XXX政府驻地普惠村。有棉麻加工厂X个，带压滴灌软管生产厂X个。乡域内主要有XXXX资源。全乡有C所小校，X个教学点，1所乡级农牧民文化技术学校，XX所村级农牧民文化技术学校。20X年全乡农业生产总值达到XXX万元，比20XX年增加XX万元，人均收入达到XX元，比20XX年增收XX元。乡村集体经济收入XX余万元。

全乡残疾人数XX人，维吾尔族XX人，汉族XX人；男 XX人，女XX人；XX岁以下X人，XX岁至XX岁XX人，XX岁以上XX人。其中：视力残疾人数X人，语言残疾人数4人，听力残疾人数X人，肢体残疾人数X人，智力残疾人数X人，精神病人5名，精神病人监护小组X个，监护精神病人X名，监护率达XX％，正在服药的精神病X名，病情好转人数X名。

一年来,我乡残联工作在州、X残联的指导、关心和大力支持下，始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕建设社会主义新农村这一主题，认真贯彻落实胡锦涛总书记关于“残疾人事业是崇高的事业，是中国特色社会主义事业的重要组成部分”的指示精神，牢固树立科学发展观，在构建以人为本的社会主义和谐社会中，以“关爱、扶持、自强”为工作准则，以平等互助、共同促进为工作重点，大力开展扶贫帮困助残活动，把党的关怀和社会主义大家庭扶弱助贫、平等互助的美德送到每一位残疾人家中，帮助残疾人自强自立发展生产，营造了理解、尊重、关心、帮助残疾人的良好社会氛围，使残疾人工作处处见真情、处处扬新风。

一、乡党委、政府高度重视，残疾人事业工作日益完善 一年来，乡党委、政府将残疾人事业纳入全乡经济社会发展的总体规划，把残疾人工作摆上政府的议事日程，将残疾人康复医疗室列入了年度重点工程，这是党委、政府关注残疾人、解决民生的一大举措。确保了乡残联工作正常开展，乡党委、政府召集有关站所、村队进行协调，调整了乡残联和村残协人员组成，强化了以政府为主导﹑各站所及村队各司其职、密切配合、齐抓共管的残疾人工作机制。

各基层残联组织建设得到了加强，进一步规范和完善了基层组织建设体系，全乡X个村全部建立了残疾人协会，现有协会会员X人，协会设主席、副主席、成员各X人，X个专职委员有的是在职干部、有的是残疾农民，他们最能体谅残疾人，也能将残疾人的需求反映出来，极大地提高了帮扶和解决残疾人困难的质量与效率，选聘了残疾人工作专（兼）职委员。乡残疾人康复活动中心定期开展各类活动，丰富了残疾人的业余生活，发挥了各类残疾人联系残联组织、政府机关和社会大众的桥梁作用，促进了社会稳定。

二、服务机构健全，切实为残疾人排忧解难

残疾人是社会中的弱势群体，其残疾有的是与生俱来的，有的是后天造成的，其生产、生活及心理的承受负担要比正常人艰难得多。为了加强对残疾人工作的领导，乡政府专门制定了工作方案、计划，保证了乡残联工作的有序开展；建立了残联工作联席会议制度，定期汇报残联工作进展情况；加强残疾人工作宣传力度，营造了浓厚的扶残助残氛围，使残疾人工作家喻户晓，人人皆知。为进一步加强了对残疾人工作的组织领导，乡党委、乡政府多次召开专题会议，就帮扶残疾人工作制定了具体帮扶方案并顺利实施，把关爱扶 持残疾人工作，鼓励残疾人更好地搞好生活生产，给予残疾人14条优惠政策等一系列措施，使全乡残疾人事业得以健康发展。

一是加强目标考核。将助残扶贫工作纳入到乡村目标管理中，年底在考核各村工作成绩的同时，把残疾人脱贫、残疾家庭收入、为贫困残疾人办实事列入考核指标，注重助残后的实效性与长效性结合，调动社会方方面面的力量扶持残疾人，提升残疾人在社会中所享有的权利与待遇。

二是基础网络建全。建立助残扶残基层组织，健全残疾人服务工作机制与体系、发挥残疾人帮扶作用，帮扶43名残疾人的均为乡、学校、站所、村、组党员干部或致富能手、“五好家庭”成员，他们有爱心、致富不忘帮病残人，使帮扶的残疾人生活发生了巨大变化。乡团委成立了X个由XX名青年组成的青年志愿者助残服务队，自觉自愿帮扶残疾人。现有协会会员X人，协会设主席、副主席、成员各X人，X个专职委员有的是在职干部、有的是残疾农民，他们最能体谅残疾人，也能将残疾人的需求反映出来，极大地提高了帮扶和解决残疾人困难的质量与效率。

三是服务群众及时。乡残联干事和精神病人监护小组3个在送医送药、走村入户中掌握残疾人家庭、精神病人康复情况，随时解决困难，温暖了残疾人家庭的心。

四年是保障机制到位。20XX年全乡困难家庭有XX户，136人（其中五保户3户共3人，两名残疾人，农村低保户家庭15户31人，包括残疾人家庭9户21人，临时困难户家庭33户102人，包括残疾人家庭16户52人），乡残联经常性组织、召集残疾人及其家属、残疾人协会成员座谈，及时掌握了解残疾人情况，逢年过节为残疾人家庭发放慰问品，充分发挥组织帮扶、群众参与、互助互励的功能，小困难协会、村助残中心帮助解决，大困难乡党委、乡政府、乡助残中心解决，做到了残疾人的事有人管、有人问，层层服务，切实为残疾人排忧解难。

三、以就业康复为重点，大办实事好事，改善残疾人生存状况

残疾人是社会大家庭的一员，理应受到社会的关爱、尊重，使残疾人身残志坚成为对社会有用的人。为此乡党委政府、乡残联时刻把残疾人的冷暖挂在心上，尽所能解决残疾人的困难，鼓励残疾人从事力所能及的事。

一是乡政府出资解决全乡贫困残疾人参加XXX新型农牧区合作医疗费用，保证残疾人合作医疗参加率达到XX%；二是充分发挥XXX残疾人康复活动中心的作用，乡残疾人康复活动室组织残疾人康复训练XX人次。乡残联多次组织残疾人开展内容丰富的康复活动，为残疾人身体康复发挥了积极作用，而且丰富了残疾人的业余文化生活；三是乡党委政府高度重视残疾人扶贫帮困工作。一年来共发放贫困残疾人各 类救助费、大米、面粉、清油、煤等XXX余元，并将2名残疾贫困户纳入五保户，一年每人发给XX元生活费XX元冬煤补贴费，20XX年X民政局协调X第二人民医院为我乡一名残疾五保户免去X天的住院费和生活费，共11位贫困残疾人家庭被纳入农村低保，一年来共发放低保金XX元；XX名残疾人享受农村大病医疗救助和农村大病临时救济XX元；

五、结合实际，积极开展残疾人文体宣传工作。高度重视特殊教育，主动配合乡教育部门进一步巩固残疾儿童少年九年义务教育，确保残疾人及贫困残疾人家庭子女不因家庭贫困失去接受教育的机会。利用各种社会资源为残疾人参加体育活动提供场地和设施，定期开展乡范围内的残疾人文体活动。

六、落实责任，认真搞好信访工作。加大对残疾人法律法规的宣传力度，促进各项法律法规贯彻落实；积极为残疾人开展法律援助和法律服务，努力维护残疾人合法权益。认真贯彻《信访条例》，建立信访责任制，进一步规范信访接待室，严肃认真对待残疾人来信来访，接访登记健全，并有及时做好理顺情绪、凝聚人心工作，切实维护社会稳定，为建设和谐XXX做出应有的贡献。

关心爱护残疾人、助残自强是一项长期的爱心工程，只有让全社会的人们都伸出友爱的手，为残疾人创造一个良好的环境和发挥自身能力的空间，才能更好地发挥残疾人的作 用。在今后的工作中，XXX将一如既往把助残自强工作纳入乡党委、政府的重要议事日程，不断开创扶残、助残新领域，全乡干部将以实际行动服务帮助残疾人，使残疾人成为促进我乡发展的又一基础力量和自强自立的社会群体。

XXX2010

XXX人民政府 20XX年XX月X日

结

年残联工作总

9.2005年xxx镇综治工作总结 篇九

一、突出综治重要地位，落实维稳领导责任

（一）我镇领导始终把综治工作放在确保社会安定促进经济发展的突出位置，认真落实领导责任制，目标管理责任制，“一票否决制”和领导责任追究制，对重大事件镇主要领导都做到亲自过问，亲自抓落实。在年初的全镇综治工作会议上与各村、企事业单位签订了2005年度社会治安综合治理工作管理责任书，进一步明确责任与目标，落实责任人。此外，对重要工作都作专题部署，日常工作常抓不懈，形成各部门齐抓共管，强化综治工作的合力，做到工作前明思路、工作中有指挥、工作后强检查、件件工作抓落实。

（二）加大综治经费投入，今年共为普法教育、镇夜巡队建设及其他各项工作的开展投入综治经费10余万多元。为确保综治工作顺利开展，打下了基础。

二、化解矛盾纠纷，构建维稳防线

（一）加强村级班子换届选举期间的社会稳定工作。为切实做好上半年换届选举的社会稳定工作，在选举的前一个月我镇就开始对选举中可能存在的不安定因素进行了排摸。各联村干部通过实地走访，群众座谈、干部交流等形式掌握换届选举第一手资料。同时镇还组织镇纪委、农经站、会计服务所等部门干部对全镇26个行政村财务进行全面审计，提前解决审计中发现的各种问题，及时消除各种不稳定因素，为顺利开展换届选举打下扎实基础。另外，对换届后产生的不稳定因素和各类矛盾纠纷，我镇又于8月份开展了矛盾纠纷“大排查、大化解、大接访”活动。并对镇32名落选支委、48名落选村委和85名竞选对象逐一进行谈话，及时做好落选人员的思想工作。在整个换届选举期间，共排查出各类矛盾纠纷20件，化解18件，切实清除了村级换届后这一矛盾多发期内的各类新旧矛盾，维护了社会稳定。

（二）加强镇综治中心建设。在综治中心建设中，我镇不断创新，努力改进工作方法，实行信息化管理，在全县率先建立局域网，使案件的受理到领导批阅、执行、监督、结案、反馈各个环节全部在网上进行，相关干部可通过局域网随时了解案件的办理程序和处理结果，提高了办事效率，加强了综治中心工作的规范化建设，有效落实了工作责任制。一年来，镇综治中心共受理各类案件44件，办结率达100%。

（三）加强人民调解工作。我镇的人民调解工作坚持“调防结合，以防为主”的新时期人民调解方针，构筑和完善大调解格局，积极开展排查调处工作。一是健全网络，构筑民调工作新平台。我们针对今年村级换届后，人员变动大的情况，及时建立或调整了村调委会、调解小组、调解信息员、帮教工作领导小组等组织。目前全镇共建有调解委会27个，调解员92人，调解信息员152人，形成了以司法所为枢纽，以村调委会为基础，以村调解小组为补充的，一个上下联动、信息互通、资源共享、优势互补的调解网络。二是大力推进人民调解工作规范建设。建立了以岗位责任制为核心内容的纠纷登记、学习、例会、统计、文书档案、回访等一系列规章制度。规范了由镇司法所统一印制并下发到各调委会的“人民调解协议书”及案卷文书，做到一案一卷。及规范调解工作程序，严格按照规章办事。三是积极开展人民调解员的业务培训和工作指导，不断提高队伍的整体素质。举办业务知识培训，并定期邀请县司法局、法庭等有关人员到镇进行讲课，全面提高调解员的业务素质。一年来，镇村两级人民调解委会共受理各类民间纠纷65件，调解65件，调解率和成功率分别为100%和95%以上。有效地化解了不安定因素、矛盾纠纷与安全隐患，构建了基层稳定的第一道防线。

三、开展严打整治，加强治安防范在今年开展的各类专项行动中，我镇紧紧依靠社会各部门及广大群众的支持，立足辖区，深入开展打击二抢一盗、禁毒等专项行动，加强防范打击犯罪的能力和社会治安控制能力，有效地维护了辖区内的社会稳定。全年至今，共立治安案件59起，查处44起，打击处理人员23人，调解案件27起，教育1人，警告1名，立刑事案件54起，破获28起，逮捕11人，起诉19人，劳教、收教10人，治安拘留56人，罚款43人，抓获逃犯2名。

（一）开展禁毒专项行动。开展禁赌专项行动。对04年以来参与各类赌博的“二进宫”、“三进宫”人员作为重点对象进行了全面排查，列出了一批重点对象，切实保证了打击实效。同时根据县公安局统一部署开展了“禁赌一号”和“禁赌二号”统一清查行动，效果明显。

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10.XXX党支部XXX年工作计划 篇十

2009年，联社XXX在XXX党委的领导下，高举邓小平理论的伟大旗帜，以科学发展观为统领，全面贯彻学习党的十七届四中全会精神，积极开展联社党委组织的各项活动及学习，认真召开民主评议活动，使支部党员不断提高思想工作水平，为联社整体经营提供了强有力的精神动力和思想保证。回顾一年来的工作，XXX还存在很多不足之处，XXX年本支部将紧紧围绕联社党委各项工作任务、计划及规划，认真做好XXX年支部各项工作。现将XXXXXX年工作计划汇报如下：

（一）不断加强党员思想教育，强化政治建设。按照联社党委要求，每月16日定为党员学习日，集中学习联社党委下发的时事政治理论学习资料，通过学习提高了党员的思想政治意识及学习主动性。

（二）继续加强维护民族团结，维护社会稳定的思想不动摇。配合联社党委积极组织开展民族团结教育月活动，按照联社党委制定的活动方案逐步实施，使支部党员认识到维护民族团结是实现新疆长治久安的根本之策，打牢了维护稳定的思想基础，提高了员工维护祖国统一、维护社会稳定的思想觉悟，坚定不移地维护新疆大局稳定。在维护民族团结、维护社会稳定中充分发挥了党员的核心和战斗堡垒作用，充分发挥党员先锋模范作用。通过学习使全体党员统一思想认识，坚定维护民族团结的信念。

（三）开展廉政教育活动，树立良好形象。支部党员与党支部支部签订共产党员目标管理责任书并要求党员自觉 1

带头遵守《廉政准则》及党风廉政建设的各项规定。按照联社党委安排组织开展了党风廉政教育月活动，采取集中与自学相结合的方式，组织党员学习中央领导及自治区领导讲话精神。在支部党员中掀起向先进人物、模范学习热潮，使党员在工作中进一步坚定信念，开拓创新，敬业勤奋。使党员认识到在认真作好本职工作的同时要带领其他员工，互帮互助，共同进步，努力促进联社的发展。

（四）开展党员民主评议，查找自身存在的不足。按照要求每年开展2次党员民主评议活动，通过开展民主评议，使党员充分认识到了自身存在的不足，并在工作中逐步改进不足，提高自身素养，充分发挥党员先锋带头作用。

（五）XXX年计划发展入党积极分子 X 人，发展对X象人，预备党员 X人，转正党员X 人。

XXXXXX