外事办公室工作亮点

外事办公室工作亮点（精选10篇）

1.外事办公室工作亮点 篇一

县外事办全体干部职工以党的xx大精神为指导，紧紧围绕地方中心工作，在县委、县政府的正确领导下，在省外办、省友协的指导支持下，团结一心，积极主动，扎实工作，深入学习实践科学发展观，不断拓展工作领域，为我县改革开放和社会发展做出了新的贡献。现总结如下：

一.全面把握，重点突出，各项工作有序推进。

20xx年，我外事办着力做好外宾接待、因公出国(境)管理、友城交流等基础性工作，全面把握、重点突出，各项工作达到了有序推进。

1.认真做好接待，展示吴江良好形象。20xx年1-12月份，我办共完成涉外接待169批1227人次。主要接待有：来我市参加“四海世博会 一水吴江游”活动的各国驻沪总领事、领事以及外交部驻外使节参观团、中国驻巴基斯坦大使刘健、南非驻上海总领事库玛乐、韩国驻上海总领事金正基、韩国国会议员金武星、国际艺术家吴江采风团以及日本新泻县副知事森邦雄、美籍华人唐仲英等。 10月，美国驻沪总领事馆领事处处长何珊及签证官员来我市进行友好访问。接待新闻媒体5批32人次，包括第五期拉美国家媒体高级考察团等。此外，我办应驻沪韩国总领事金正基先生的邀请，参加了“20xx年大韩民国第4342周年开天节”纪念活动。

2.扩大对外交往，拓展吴江友城资源。1-12月份，友城出访8批80人次；接待友城来访17批149人次。

一是教育交流硕果累累，成绩喜人。2月和10月，法国瓦塞莱中学代表团和吴江市中学代表团进行了互访，双方的交流自以来实现每年互访一次。3月，经我办牵线，首位通过友城渠道来我市执教的澳大利亚达博市的外教来爱德双语实验小学工作。6月，吴江市小学生代表团出访澳大利亚达博市。7月和8月，韩国华城市陵洞中学和吴江开发区实验初级中学的学生进行了互访。值得一提的是，吴江与所有友城的学生交流都是采用“住家”的形式，对双方了解对方的文化和风俗起到独特的作用。

二是政府互访有序、务实。3月，吴江市政协副主席陈正严率团访问韩国华城市。5月，温祥华市长率团访问莫哈林市，双方在文化、教育、旅游和经贸等领域达成了多项共识，并就丝绸、纺织、电信和房地产领域开展贸易、设立办事处等达成了意向，取得了实实在在的成效。6月，以何尼克市长为团长的美国马伯洛市政府代表团来吴江进行正式友好访问。双方明确20xx年正式签订友好城市关系协议书，结好后，我市的友城将遍及亚洲、欧洲、大洋洲、非洲和美洲，友好交流版图进一步扩大。美国马伯洛市和日本千叶市政府代表团参加了苏州国际友城交往三十周年庆祝活动6月法国布尔昆·雅里昂市市长阿兰来上海参加了世博会吴江主题周活动，并陪同温祥华市长参观了世博会最佳实践区的法国罗阿大区展馆，双方就节能技术在建筑中的应用和推广进行了深入探讨。8月，市委常委、组织部长钱能率团出访法国和瑞士，确定了双方20xx年的交流项目和内容。今年是吴江市与澳大利亚达博市结好15周年，8月，达博市市长爱伦·史密斯率团来吴江进行了访问。为进一步巩固和拓展两市友好城市关系，双方共同签署了两市建立友好城市关系十五周年协议书。并在吴江举办了澳洲美食节等庆祝活动。在我办的牵线搭桥下，达博市针炙医生瑞莎女士来我市第一人民医院进行了为期两周的中草药和中医针炙的进修。10月，吴江市政协主席鲍玉荣率团对澳大利亚达博市进行了卫生交流友好访问，就两市卫生交流和医院合作达成了共识。

三是市民交流继续得到加强。千叶市议员川村博章第七次率团来我市种植樱花，这项活动已成为双方友好交流的“保留节目”；吴江市荣誉市民、日本内滩町原町长岩本秀雄、日中友好协会顾问、日本千叶县乒乓球联盟会长重村旦先后率团来访，巩固了彼此的传统友谊。10月，法国布尔昆·雅里昂市在吴江举办了为期十天的第三届“法国美食节”，并与吴江的同行进行了很好的交流。

3.严格规范管理，做好因公出国(境)工作。20xx年1-11月份，吴江市外办共受理团组96批418人次，停办15批5人次。其中自组团53批359人次，上组团43批59人次；按出访性质分：经贸类48批243人次，友好类13批91人次。其他类35批84人次。

在上级外事部门要求压缩全年因公出国(境)团组计划以及进一步规范出国(境)管理工作的精神指导下，我办主要做了如下工作。一是严格规范因公出国(境)团组管理。做到出访前有提醒、出访中有联系、出访后有跟踪，并严格按上级出国(境)专项工作的要求，及时上报团组证件、总结和经费使用情况等。二是制定《吴江市因公出国(境)管理工作年度考核细则》。根据两年来对各镇(区)开展的因公出国(境)管理工作年度考核工作的实际情况，为规范和加强各镇(区)的因公出国(境)管理工作，1月，我办制定了《吴江市因公出国(境)管理工作年度考核细则》，并下发到各镇(区)，便于各单位对照执行。三是召开全市因公出国(境)管理工作会议。为进一步贯彻落实市委、市政府“问题解决月”的精神要求，9月，我办召开了全市因公出国(境)管理工作会议。各镇(区)和相关部门的分管领导以及经办人员近50人参加了会议。会议回顾总结了今年以来我市出国(境)管理工作情况，听取了各镇(区)、市相关部门对因公出国(境)管理工作的意见和建议，部署了20xx年因公出国(境)团组、人员计划的.报送工作。四是举办全市专办员培训班。针对出国(境)管理工作政策性强、时效性强、环节较多等实际情况，9月，我办对全市专办员进行了培训，编印了“吴江市出国(境)专办员培训资料”，让每位专办员掌握和了解出国(境)管理政策及办理程序、每个流程所需材料和注意事项、申请办理护照签证的具体要求，进一步提高了专办员的业务水平。

4、加强涉外管理，更好地服务外企。目前，常住我市的境外人员有5550人。主要来自日本、韩国、马来西亚以及台湾。今年处理的涉外事件有2起。我办及时向上级有关部门报告情况，并按照我国有关规定妥善处理。我办的翻译被市公安局特聘翻译，我们与公安、统战、侨办、侨联等相关部门经常联系，齐抓共管，加强对非政府组织、外国记者采访、外国人员的管理，妥善处理各种涉外案件，维护我市对外开放的正常秩序，同时积极做好各项服务工作，树立吴江良好的对外开放形象。

二.积极参与招商引资引智，提升外事服务水平。

近年来，面对金融危机的严峻形势，市委市政府将招商引资引智工作作为重中之重。外事办全力以赴参与了市里的重要招商活动。

1.围绕全市中心工作，积极服务全市各招商引资活动。

一是服务好“20xx吴江(上海)投资说明会”、“20xx吴江(北京)投资说明会”等大型国内招商活动，做好联系沟通及后勤保障。在上海举办投资说明会期间，我办利用外事资源，邀请了匈牙利、菲律宾和巴西等多国驻沪总领事和领事参加，进一步扩大了我市的影响力。

二是服务好来我市考察投资环境的外宾，并及时向市有关部门提供相关信息，为地方经济发展牵线搭桥、添砖加瓦。主要包括：西班牙塞维拉集团董事长拉巴奇拉、韩国(株)泰山lcd会长崔泰现、挪威阿克集团董事长洛克、强生公司等世界500强企业来访等重要招商接待，并将韩国华城市一家企业有意来吴江投资的信息提供给市招商局。

三是服务好我市各出国(境)招商团组。积极应对签证办理过程中的复杂情况，在时间紧任务重的情况下，保障了重要招商团组的审批和出访，主要有徐明书记赴欧洲经贸招商考察团、市招商局赴美国、墨西哥招商团、香港服务业招商团等。外办利用外事人脉资源做好沟通协调，保证了招商活动的顺利进行。

四是主动为在我市工作的外商提供服务与帮助。协助市委市政府举办了20xx年外商投资企业迎新春招待会、20xx中国吴江金秋经贸招商月活动，这些活动的举办聚拢了投资人气，积蓄了人脉资源；帮助辅导瑞纳智绝缘材料(苏州)有限公司为其董事长办理被授权单位来华签证通知表，保证外方如期来我市公务考察；协助韩国驻上海总领事馆领事金钟喆一行来吴江处理韩国企业事务。

五是服务企业，为其发展出谋划策，提供帮助。积极主动为我市民营企业办理apec商务旅行卡，便于我市民营企业与apec国家的经贸往来，增强其全球竞争力。截至目前，为我市民营企业办出了8张apec商务旅行卡。以驻日事务所为平台，积极为我市企业引进日本高技术人才。为缓解我市企业发展的人才技术瓶颈，我驻日事务所积极联系日本高技术人才，并将相关人才信息传递给我市各企业，同时驻日事务所负责人还走访了我市相关企业，征求有关企业在引进日本专技人员方面的具体要求，以便为其提供针对性的服务。协助我市企业赴外地开展多项活动。我办派英语、日语翻译赴南京参加第四届长三角地区(江苏)外国专家供需见面会，协助苏州玫瑰园艺有限公司、科林环保装备股份、江苏众诚鸭业有限公司等5家企业招聘园艺、环保、机械控制、果树种植等方面的外国专家。六是为我市举办的大型活动提供翻译服务。翻译第xx届中国国际化纤会议市领导演讲稿等书面资料。

2.加强对外宣传，不断提升吴江知名度，吸引更多人才与资本参与我市建设。一是以友城为桥梁，通过政府间互访、学生交流、庆祝活动等形式，加深相互的了解与合作，提升我市的国际知名度，进而推动在经贸等更深层次的交往。二是主动邀请或接待国外相关媒体及知名人士来我市采访，展示我市良好形象。我办接待了韩国三大电视台之一的韩国文化广播电视台(mbc)摄制组一行来同里古镇拍摄专题片；以上海合作组织国家艺术家为主体的“丝绸之路-和平之旅”国际艺术家采风团来同里采风写生；拉美国家采访团来我市考察等。

三.以对接世博为依托，进一步扩大吴江影响力。

20xx年上海世博会的举办无疑是为我市的发展提供了一个重要的契机和宣传平台，我办从大外事的高度出发，努力探索如何以外事为桥梁使世博辐射效应最大化。

一是成功组织了“四海世博会，一水吴江游”驻沪领事看吴江活动。我办有针对性地上门拜访了各国驻沪总领事馆，邀请到了20多位领事前来参加活动，向各位领事展示了吴江良好的经济发展环境、宜居城市居住环境和深厚的人文底蕴，起到了积极的宣传效应。一位领事在谈及参加本次活动的感受时说，这虽然只是双方的首次接触、相互了解的第一步，但“一回生，两回熟”，今后会多走动，多联系，加强合作。我办在本次活动中的良好表现也赢得了各国领事的肯定，与各领馆的官员在这次活动中建立了联系，结下了友谊。

二是配合做好上海世博会“城市最佳实践区”苏州馆吴江主题周的开幕式，做好服务工作，把吴江的优势资源大力宣传出去，吸引更多的宾客来吴江参观考察，谋求更多的发展机遇。

四.以创新工作方式为载体，进一步提升服务水平。

在处理好纷繁复杂的日常外事任务之余，我办也在努力探索以新的工作理念创新工作方式，实现各项工作的新突破。

一是制作友城ppt光盘。吴江市的国际友城总数达到6个，在全国县级市中名列前茅。为了全面体现我市国际友城工作的历史与现状，我办制作完成了介绍各友好城市情况的专题片。将我市小桥流水的城市形象和良好的投资环境展现给国内外宾客，提高我市的国际形象。此片初稿在“四海世博会 一水吴江游”驻沪领事看吴江活动播放时，引起领事官员们的极大兴趣，他们对吴江的国际对外交往水平赞赏有加，收到了积极的宣传效果。

二是在吴江市《法制宣传橱窗》20xx年第2期上开辟专栏，向市民告之出国(境)前后应注意的事项,为广大市民出国提供服务。

五.加强内部管理，树好外事机关形象。

在现有管理制度的基础上，如何在新形势下进一步规范内部管理，提高工作效能，是我们长期努力的方向，今年主要是做了以下工作：

1.进一步完善各项规章制度。

一是规范接待费用支出：严格控制宴请及礼品标准；礼品实行专人采购，专人负责；进一步加强财务管理，定期公开财务支出情况，做到公开、透明、规范。

二是规范档案管理工作，重视资料的积累，加强对接待计划及重要接待任务的文字归档，并更新了相关的计算机软件。

三是升级吴江市外事管理系统的程序，以适应外事管理工作的新情况。

2.进一步推进信息公开，争取群众对我市外事接待工作的支持。

一是更新“中国吴江”政府的网站的“外事办”子页面，并在《吴江日报》上推出“外事与接待”专版，介绍外事工作的情况，宣传外事常识和法规，提高外事工作的影响力和公众知晓度。同时，涉外人员将有关信息及时上报至省外办《江苏外事》和苏州市外办的《苏州外事》等刊物。

二是组织专人进行地方志的编纂工作，争取在近期将我市的外事部门志初稿整理出来，丰富我市的地方志系统。

3.进一步加强学习，提高干部的业务水平与个人素养。

一是建立学习制度，通过学习笔记、每月学习座谈会、外语沙龙等形式提升理论和业务素养。

二是积极响应市委宣传部、市级机关党工委关于建设学习型党委“学习日”活动的号召，办公室主要领导带头，全体干部踊跃参加，认真准备、精心组织好每个学习日活动，在学习中提升各自的党性觉悟与个人修养。三是时刻关注吴江的发展与变化，加强对吴江市情市貌的了解。吴江外事人要首先成为吴江城市的研究者，通过多读多写多思、主动参加市里各项社会活动以融入吴江、了解吴江，成为吴江的优秀宣传员。

六.加强与兄弟外办交流联系，取长补短，共同进步。

20xx年，吴江外办积极与兄弟外办加强交流和沟通，尤其是探讨友城工作开展的形式和方向。3月，上饶市外侨办王美娟主任来吴江就国际友城工作与我办进行了交流。5月，宿迁市外办赵昌主任一行来吴江考察。10月，河北省邢台县外事办副主任陈晓平率邢台市所属区县市外事管理部门相关同志专程来吴江考察友城工作。11月，常州市外办都文平副主任率县(市)区外办负责人来吴江交流友城工作。各兄弟外办盛赞吴江友城工作取得的成绩，认为吴江对友城工作的开展有着强烈的开拓和创新意识，工作扎实，有新意、有亮点，吴江的友城工作一直走在全国县级市的最前列，有着很高的知名度和广泛的影响力，为全国尤其是县级市的友城工作树立了很好的榜样。

通过全办上下的共同努力，本办全年工作取得了长足进步，在今年上半年的苏州市外事工作会议上，我办荣获xx市20xx-20xx年度外事系统先进集体，我办领导在会议上作了题为《加强交流协作 构建友谊桥梁——促进吴江经济和社会事业全面发展》的大会交流报告。但面对新的情况、新的问题，许多工作有待于我们不断的努力和探索。

2.外事办公室工作亮点 篇二

2.负责起草拟办事处的重要文稿、工作计划、工作总结、规章制度和有关文件。

3.协助办事处领导抓好机关思想政治教育、廉政建设和机关效能建设。

4.负责市委、市人大、市政府、市政协领导以及其他有关部门人员的接待服务工作。

5.负责办事处的组织、人事、劳动工资、出国培训考察工作。

6.负责办事处财务、文秘、档案、车辆管理和后勤保障服务工作。

7.做好与国家各部委办局及驻地各单位各部门的对外联络与协调工作。

8.负责招待所经营及人员管理。

9.负责办事处离、退休人员管理。

3.办公室特色亮点工作 篇三

2006年，开展“学习提高年”活动。围绕“抓学习、强素质、促创新、提能力、比贡献”这一主线，进一步完善了集中学习制度、考核激励制度和帮带责任制度，通过专题训练、集中测试、主题实践活动等方式，全面提高了组工干部的写作能力、表达能力、总结能力、协调能力、办事能力和自制能力，提升组工干部的整体素质，推动了组织工作上台阶、上水平。

2007年，开展“组工文化建设年”活动。在巩固06年“学习提高年”活动成果的基础上，引导组工干部在建设行为文化、制度文化和环境文化上下功夫，发挥文化作为柔性生产力的融合、激励、感召和导向作用，全面推动组织工作上水平。

2008年，开展“素质形象年”活动。严格按照县委“争当排头兵”活动领导小组办公室的统一安排与部署，以“三最三为两满意”为目标，通过网络学习、能力提升训练、外出考察等形式，全面提高机关干部“说、写、干”的能力，不断提升部机关外在形象，使组织部门的表率形象更加突出、党员的先锋模范作用更加突出、组织工作的成效更加突出。

2009年，开展“组织工作提高年”活动。围绕组织工作如何服务科学发展和自身如何科学发展两大课题，引导广大组工干部深入研究新形势下组织工作的阶段性特点和发展规律，推进组织工作的科学化、民主化、制度化。

2010年，开展“争创模范团队，争当组工标兵”活动。制定了争创标准和实施方案，不断加强能力建设，激发团队活力。通过网络学习、能力提升训练等形式，全面提高机关干部“说、写、干”的能力，坚持严格管理与人性化服务相结合，拓宽人际交流渠道，增进组织系统上下、左右间的理解和信任，活跃了组工干部文化氛围。

4.海口市外事侨务办公室 篇四

关于征选机关公务员的公告

海口市外事侨务办公室是主管全市外事、侨务、港澳事务和引进国外智力工作的政府工作部门，负责对外交流与合作、海外联谊、引进海外高层次人才等方面的工作。因人员变动，现我办有1-2名公务员岗位空缺。为加强外事侨务干部队伍建设，适应建设海南国际旅游岛需要，现向省内外征选在岗在编公务员或参照公务员法管理人员填补岗位空缺。现将有关事项公告如下：

一、空缺状况

副主任科员或科员1-2名

二、资格条件

1、具有国家公务员(含参照公务员法管理工作人员)身份的人员;

2、具有全日制大学本科及以上学历，获得学士学位以上(含学士学位);

3、年龄35周岁以下(1978年3月1日以后出生);

4、报副主任科员职位的，必须是在近三年公务员考核中被评为“称职”及以上等次，现任副科级或任三年以上科员职务。报科员职位的，须有相关工作经历一年以上，且考核均为“称职”及以上等次;

5、思想政治素质好，品行端正，遵纪守法，爱岗敬业，有较强的事业心和责任感;

6、具有正常履行职责的身体条件;

7、具备《中华人民共和国公务员法》规定的其他条件;

8、有较强的英语听说读写能力;

9、文字功底扎实，有较强的组织协调能力。

10、符合以下条件者优先考虑：

(1)英语专业毕业;

(2)具有硕士研究生学历学位及以上;

5.外事办公室工作亮点 篇五

外事办公室党风廉政建设责任制报告

20**年，XX市外事侨务办坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十八大精神，深入学习贯彻总书记系列讲话精神，认真落实市委、市政府重大决策部署，以作风建设为重点，全面落实党风廉政建设责任制和惩防体系建设，推动机关各项工作“走前头”，获得了全省外事系统“涉外管理服务奖”和“全省侨务系统信息工作先进单位”的表彰，本办出国科获评“党员优质服务示范窗口”，实现了因公出国（境）“零增长”，机关效能“零投诉、零告诫”的目标。

一、有效履职，市委、市政府决策部署及全年目标任务全面完成

（一）服务闽北经济社会发展有新突破。一是服务闽北对外开放。发挥武夷山双世遗品牌和外事工作优势，认真做好22批256人次党宾、国宾的来访接待和服务工作，达到了以接待促宣传的目的。借助友城平台，组织我市医疗、教育代表团出访我市结好城市奥尔伯里市，洽谈相关项目，推动双方实质性合作交流。发掘闽北文化资源，选送17位具有闽北特色的知名专家、学者和优秀民间艺人，作为国侨办“文化中国”品牌系列活动的候选人，推动我市优秀文化项目与特色项目“走出去”。二是大力开展招商引资。发挥外事侨务资源优势，邀请侨商参加“5·13”“6·18”“9·8”及茶博会等各类重大经贸活动，为我市重点项目及企业牵线搭桥，开展宣传推介和招商引资工作。结合省侨办“内外架桥”“每月一侨”等“八项行动”，组织开展“内外架桥”海外侨商南平行项目推介对接活动，宣传推介我市的投资环境、产业导向、优惠政策、重点招商项 1 目，邀请来自美、加、澳等11个国家、地区的50多位侨商到武夷新区、建瓯和武夷山等地实地考察，对接项目21个（其中合同项目5个，总投资3.83亿美元；意向项目2个，总投资18.63亿美元），促成世界福建青年联会海外青年产业园落户武夷新区，并于11月29日在武夷新区高新技术园区正式挂牌成立。三是持续开展引智工作。联络引荐华侨华人高层次人才，推荐英国阿伯里斯特威斯大学数学物理与计算机学院院长、威尔士学院科学院院士、国际计算机知名专家申强教授担任省海外科技顾问，并邀请访问南平，为我市相关部门专业人员、大中专院校师生作“人工智能的近期发展与应用”专题讲座，收效良好。同时，就人才培养和XX市大中专院校选送优秀学生赴英国阿伯里斯特威斯大学留学等事宜与申强教授进行交流探讨，达成初步合作意向。四是积极服务社会公益事业。积极推荐侨领担任我市政协海外特邀委员，引导海外华侨华人关心支持家乡的建设，积极推动“侨爱工程——万侨助万村”等公益活动。年内，全市共接受华侨港澳同胞捐赠公益事业15项，人民币总计1354.72万元，并在全市侨务工作会议上为南平职业中专侨爱综合教学楼等15个“侨爱工程—万侨助万村活动”项目授牌。五是突出经贸信息服务。依托国家、省、市外事侨务网站、报刊、电视等平台，积极宣传推介绿色南平，年内共利用各种媒体宣传我市外事侨务信息600余条，被转载刊登数万条次，达到了强化外宣、扩大交流的目的。同时，在本办网站与《外事与侨务》期刊中，新增“项目推介”“境外经贸快讯”等栏目，对外发布国际经贸动态及相关省情、市情、政策项目等，强化信息服务，进一步增强了网站服务经济建设的功能。年内共利用本办网站、期刊公布境外经贸信息等200余条。

（二）服务企业有新举措。一是服务重大经贸团组和闽北企业循因公渠道“走出去”。把经贸招商团组作为因公出国（境）重点服务对象，按照“能优则优、能快则快”原则，加快审批报批速度，确保团组顺利出访。年内共服务9批重大经贸团组41人次出访，保障了国（境）外招商引资活动的顺利开展。针对“企业不再持因公护照出访”这一政策变化，我办积极向上级部门沟通协调，争取到南孚、南纺、圣农等重点企业获准循因公渠道出访，且对以上重点企业团组出访，只要符合条件的，我办即办即报即批。年内共审批办理企业出访13批35人次，为企业开展对外交流开拓国际市场做好服务工作。二是为企业“走出去”开辟绿色通道。加强和媒体、经贸部门、外向型企业及侨资企业的沟通联系，通过政银企对接会、“5.13”投洽会各专场活动等平台多方宣传推介apec商务旅行卡，主动上门办理服务，为企业持apec商务旅行卡“走出去”搭建平台、创造机会，优化服务。年内共向企业发相关宣传资料800余份，为企业申办apec商务旅行卡43张，截止目前，全市共申办apec商务旅行卡121张，已获卡105张。三是加大服务侨企力度。建立侨企联系点制度，与我市首批32家侨资企业建立定向服务、定期交流、定时追踪、定人负责等联系制度，从交流、培训、政策、智力、法律、金融、走访、优先等八个方面提供服务，助推侨资企业发展壮大。年内共组织8家侨资企业代表参加“第三季度XX市政银企对接会”，为侨企发展提供融资、理财等方面的金融支持服务；组织5家企业代表参福建-加拿大林业投资贸易洽谈会；联合市司法局组织由各级人大代表、政协委员中的律师及市属律师事务所主任、著名律师共48名知名律师组成的政府法律顾问团，为32家联系点侨资企业提供免费律师服务。四是帮助企业破解难题。澳大利亚客商justin fuller先生与我市魏氏木业有限公司洽谈项目期间，面临签证即将到期 3 的窘境，我办主动沟通，积极协调公安等相关部门，及时为justin 先生办理一年多次往返的f签证延期，为总投资6280万美元的“大型综合木竹生产”项目的进一步洽谈提供保障。

（三）服务基层有新做法。一是服务武夷山华侨农场体制改革和经济发展。主动协调指导武夷山华侨农场改革，通过设立武夷山华侨经济开发区，实行“两块牌子，一套人马”，使农场早日实现“体制融入地方、管理融入社会、经济融入市场”的目标。目前，改革方案已报省政府审批。借助“5.13”平台，举办武夷山华侨农场项目对接会，组织客商到实地考察，促成名优食品加工、现代特色农业区和休闲养生度假区等多个项目与侨商达成意向，推动华侨农场经济发展。二是有效落实为民办实事项目。按照省侨办有关文件精神和我办与市领导签订的保障性安居工程“责任状”要求，办领导多次带队深入武夷山华侨农场调研，指导、督促农场100套非归难侨危房改造工作，确保项目资金落实到位、工程保质保量如期完成，促进华侨农场民生改善，维护华侨农场和谐稳定。三是深入开展挂村帮扶。成立挂村工作领导小组，制定《贯彻“三级联动、重心下移”联系服务群众工作机制的实施意见》，将南山镇龙湾村作为本办一个科室来抓，与业务工作同研究、同部署、同落实，从“帮创先进支部”“帮创和谐村组”“帮创美丽家园”等三个方面入手，持续提升村级党组织凝聚力和战斗力。年内共下村36人次，其中办领导下村16人次；下拨2.5万元帮助龙湾村村民解决生产、生活等实际问题，助力美丽龙湾建设；捐赠款物0.15万元；协调争取资金12万元，帮扶挂点村开展垃圾焚烧炉、干尸井、基础设施修复、水利设施、文化综合楼等项目建设，有效促进了挂点村持续和谐、文明、稳定发展。四是推进社区侨务工作。加强与社区的联络联谊，健全完善社区基层侨务工作网络，建立社区侨务工 4 作联系人制度，利用社区服务机制和功能，推进“社区为侨服务好，侨为社区做贡献”的双向活动。在全国社区侨务工作示范单位—杨西（中）等社区组织开展义诊和归侨侨眷社区居家保健知识讲座等活动。推动社区侨法宣传角设立、侨务示范单位和明星社区的创建活动，申报1个示范单位、2个侨法宣传角。组织6位社区侨务工作开展较好的优秀干部赴港培训，促进社区干部素质提升、工作提升。五是强化县（市、区）外事侨务业务指导。通过召开全市侨务工作会议，举办华侨来闽定居办理专题培训，建立ngo管理联席会议制度，下县（市、区）指导工作等方式强化工作指导。不定期走访县（市、区）外侨办和武夷山华侨农场，开展工作调研，及时了解基层存在的困难，协调指导解决相关问题，帮助基层推动外事侨务工作。

（四）服务群众有新成效。一是加强领事保护。坚持“外事为民”，积极开展出国（境）人员的涉外安全和守法培训，做好预防性领事保护工作。加强与外交部、省外办和我驻外使领馆沟通衔接，坚持维权和维稳相统一，协助省外办妥善处置至高探索集团公司审判延误案、我市公民与柬埔寨女子涉外婚姻案等各类涉外及领事保护案5起，切实维护境外闽北籍公民和机构的合法权益。二是切实维护侨胞侨眷权益。加大侨法宣传、贯彻和执行力度，年内共举行 “大力弘扬法治精神•共筑伟大中国梦”全国法制日宣传活动1场和关爱工程侨法宣传活动7场，接待群众侨法咨询800余人次，分发侨法宣传资料1600余份，并通过短信平台向我市市民发送侨法短信3万余条，营造了全社会知侨爱侨护侨的良好氛围。年内，共办理涉及退休工资待遇、子女入学等侨务信访12件，答复12345平台侨务诉求2件，答复率100%，办结率100%；为归侨及 18位“三侨”生及时办理身份认定；切实保障散居归难侨社会保障、生活困难补助、大病救助等措施 5 落实到位，将23位归侨退休补贴费用纳入市财政统一支付；给予归侨遗孀苏金莲1万元的大病救治补助。三是及时启动华侨来南平定居办理工作。根据新的《中华人民共和国出境入境管理法》和国侨办、省侨办相关工作部署，我办会同市公安局出台《华侨来南平定居办理暂行办法》，并于10月9日启动华侨来南平定居办理工作。截止目前已解答侨胞咨询1000余人次，发放申请定居表格200余份，受理申请定居57人，为10名不具备华侨身份的申请人出具不予受理通知书，为39名符合条件的旅居意大利、西班牙等国的华侨出具《华侨来闽定居证》，为华侨在国内的升学、就业、消费等提供了很大的便利。四是提供翻译服务。更新我市翻译人才库，募集我市翻译人才30余位，涉及英、日、俄、德、法等语种，并覆盖铝业、纺织、医疗、教育等专业外语，积极为市委裴书记会见金霸王全球总裁、XX市魏氏木业公司接待加拿大欧米茄金属工艺公司客商等领导、部门、企业和公民提供翻译服务。五是关爱工程服务归侨侨眷。扎实开展“关爱工程”系列活动。年内共慰问困难归侨侨眷310户，看望侨界代表人士31人次，拜会侨务工作重点对象33人，发放慰问金（品）17万余元；全省9设区市97位归侨侨眷子女参加为期10天的福建省归侨侨眷子女武夷山夏令营活动；举办送温暖医疗义诊活动7场，惠及归侨侨眷和居民1500多人次，赠送药品近万元，发放健康知识宣传单2000余份，获得广大归侨侨眷的好评。

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扩展阅读：党风廉政建设和反腐败工作的重要意义

党风廉政建设是党的建设的重要组成部分，是新时期党的一项重大的政治任务。党章规定，党的各级纪律检查委员协助党的委员会加强党风建设和组织协调 6 反腐工作。党的十六届四中全会《决定》指出：党风廉政建设和反腐斗争关系党的存亡。党越是长期执政，党风建设的任务越是艰巨，越要坚定不移地抓党风建设，越要提高拒腐防变的能力。党的基层组织纪检机关作为协助基层党组织的职能机关，必须明确加强党风建设的重要性。

1、党的作风直接关系到党的形象和战斗力

党的形象代表和体现着党的性质和宗旨，直接影响到群众对党的认识、评价和信任。实践反复证明，有了好的路线、方针、政策，还必须有好的党风，才能推进党的事业不断前进。我们党在长期斗争实践中形成了理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评等优良作风，以自己的实际行动和良好形象赢得了全国各族人民的衷心拥护，成为领导革命事业的坚强核心。新中国成立后，我们党坚持把优良作风贯穿在执政实践中，并随着时代的发展不断赋予新的内容，团结和带领全国各族人民坚持不懈地推进社会主义革命、建设和改革事业，取得了举世瞩目的巨大成就，始终保持了党在人民群众中的良好形象，在改革开放和社会主义现代化建设新的历史条件下，党的作风有了新的发展和内容，形成了立足国情、面向世界、锐意改革、致力发展，发扬民主、依法办事的新作风，带领全国人民在推进改革开放和社会主义现代化建设中取得巨大成就。但也必须看到，党在思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风方面，也存在不适应形式、不符合人民意愿，甚至背离党的性质和宗旨以及共产党人理想道德准则的突出问题。一些地方的工作长期搞不上去，经济发展缓慢，社会问题突出，突发性群众事件时有发生，党群干部关系紧张，一个重要原因就是那里的领导干部在作风方面存在这样或那样的问题。这些问题影响着党的执政地位和社会政权的巩固，影响着中国特色社会主义事业的发展前途。大量事实说明，决不可小看党风 7 问题，必须从事关推进改革、保持稳定、促进发展的高度认识党风问题，把党风建设作为加强党的建设一个重要问题来抓。

2、党的作风直接关系到党与人民群众的血肉联系和人心向背

古人说：“得人心者得天下，失人心者失天下。”在中国历史上，得民心兴邦、失民心亡国的例子很多。在决定政权存亡的诸多因素中，最重要的就是人心。不少亡国之君的教训就在于得天下之后就骄横起来，不仅穷极奢华，而且欺压百姓，最终失掉民心。当今世界一些长期执政的政党下台，尽管各自原因很复杂，但其中最重要的原因，是这些党脱离了群众，丧失了民心。对这些历史和现实教训，我们一定要明鉴。中国共产党除了人民利益，没有自己的特殊利益，在取得政权以后，不管时代怎样变化，形势和任务多么不同，我们党都必须始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，与人民群众会保持血肉联系。有了这一条，党所领导的革命、建设和改革事业才能得到广大人民群众的支持和衷心拥护。我们党的奋斗历史证明，人心所向是决定党的事业生存和发展的基础。一定要珍惜这个基础，巩固这个基础，扩大这个基础，这是我们党的兴旺发达和国家长治久安的根本保证。必须清醒地看到，由于党长期执政，地位变了，权利大了，有些党员、干部受到各种消极因素的侵蚀，抵御不住各种诱惑，不是用手中的权利为人民服务，而是用来谋求私利，想方设法维护和扩大既得利益，甚至以权谋私，贪污受贿，腐化堕落，这些与党的性质和宗旨根本对立的行为，必然为人民群众所不满，被人民群众所唾弃。这种情况，必须引起我们高度的重视，决不可麻木不仁，掉以轻心。

3、党的作风直接关系到党和国家的生死存亡

历史和现实都表明，一个政权也好，一个政党也好，其前途和命运最终取决于是否得到群众的信任和拥护。不能赢得广大人民群众真心实意的信任和支持，就一定会失败，一定会垮台，一定会亡国，这绝不是危言耸听。近年来，我们党在加强党与人民群众联系方面做了很多努力，但一些党员干部中间存在的背离党的性质和宗旨、不符合人民利益的形式主义和官僚主义等歪风屡禁不止。如果不下决心解决这些问题，就会严重脱离群众，脱离实际，而脱离群众和脱离实际就会严重影响人心向背，影响群众的信任，这对执政党来说是极其危险的。我们一定要充分认识作风建设的极端重要性和紧迫性，对于关乎党和国家生死存亡的作风问题，任何时候都不能掉以轻心，要从党和国家的前途命运出发来关心党的作风建设，每个党员首先是党员领导干部都要从我做起，从现在做起，为树立好的作风而不懈努力。

4、党的作风是带动全社会形成和保持良好风气的根本保证

党风问题并不是孤立的问题。党的作风是党的思想理论、政治倾向、整体素质、组织纪律等方面的综合体现和反映。党的作风状态，直接关系着党的路线、方针、政策的执行情况，人民群众也往往根据党风的状况对党作出评价和评判，尤其是在执政的条件下，形成整个社会道德风尚的各种因素中，党风属于核心地位。党风对民风起着引导、制约和决定的作用。党是全社会的表率，党风决定民风，党风好社会风气就好，党风不好社会风气也会受影响。党风不好，不正之风和腐败现象严重，就会在群众中造成很坏的影响，是社会道德水平下降，以至败坏社会风气。要推进社会主义精神文明建设和政治文明建设，提高全民素质，在全社会树立良好的社会风气和道德风尚，党必须在党风建设方面起表率作用。这是各级党组织和每个共产党员义不容辞的政治责任。

总而言之，党风是党的形象，关系着人心向背。执政党的党风，关系着党和国家的生死存亡。在新时期，加强和改进党的作风建设，是全面贯彻党的基本理论、基本纲领和实践“三个代表”重要思想的迫切需要，是改革开放和现代化建设新局面的必然要求，是使党永远立于不败之地的重要保证。所以，我们一定要抓好党风建设，并且，必须要明确加强党风建设的重要意义。更多精彩内容 [党风廉政建设]人防办公室党风廉政建设责任制工作总结（2014年11月1日）[党风廉政建设]法制办公室党风廉政建设责任制工作总结（2014年11月1日）[党风廉政建设]区委办公室党风廉政建设责任制工作总结（2014年11月1日）[党风廉政建设]政府办公室2014党风廉政建设责任制总结（2014年11月1日）[工作作风建设]市委办公室作风建设工作总结（2014年11月1日）[工作作风建设]口岸办公室作风建设工作方案（2014年11月1日）[工作作风建设]城市管理办公室作风建设工作总结（2014年11月1日）[卫生工作总结]人大办公室灭鼠工作总结（2014年10月31日）

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6.办公室精细化管理亮点措施 篇六

基本情况：〔XX〕xx号文件提出，为全面提高公司管理水平，夯实管理基础，提高公司市场竞争力，在全公司范围内全面推行企业精细化管理，办公室积极响应公司精细化管理文件精神的号召，结合部门内部实际，特制定此亮点措施。

亮点措施：

一、根据工作实际，以“精”为目标，以“细”为手段，对办公室《公文处理办法》、《印章使用管理办法》、《车辆调度管理制度》、《公司财产安全保卫管理制度》、《环境保护工作管理办法》、《工会管理制度》、《党委纪检制度》等管理制度进行修订完善，使管理制度真正符合实际、满足要求、可操作性强，通过制度执行，保证各项工作制度化、规范化、流程化，真正实现用制度管事、管人、管权。

二、认真开展精细化管理培训，对公司推行的《企业精细化管理动员大会内容》、《关于全面推行企业精细化管理的实施方案》、《部门主要职能及岗位职责》、《公司各类管理制度及各部门工作流程》、《“6S”管理体系》等精细化管理内容进行办公室全员培训，将精细化管理意识渗透到办公室每一个员工工作当中，不断提高工作效率。

三、按照公司行文规范要求，做好公文的精细化处理，制定发文登记薄和收文登记薄，当天收文当天处理，件件签收，份份落实，确保上情及时下达，下情及时上报，为领导决策和工作的开展提供有力的保障。

四、做好办公用品成本管理工作，做到降本增效。大力开展“向五个要效益”活动，精打细算、控制成本，在公司办公设施、用品的采购、调配和实物管理工作等方面，加强精细化管理，制定采购清单，及时办法入库登记，对各部门领用办公用品情况制定登记表，及时办理出库手续，杜绝浪费现象发生，降低办公成本，并做好了固定资产登记工作。

五、做好印章严格管理工作，办公室印章的使用要进行登记，防止滥用私用。

六、坚持做好公务用车工作的精细化管理。对用车集中管理，优化组合，严格按照派车管理标准，统一调配，并记录备案；对用车部门、人数、时间及所到地点进行精细化统计，协调配车，降低油耗，节约用车成本等，保证安全有效地使用车辆，有力控制费用。

七、更加扎实、全面的开展矿区治安管理工作，保证网络监控运行正常、有效。提高安全保卫人员责任感，渗透精细化管理工作意识，加强公司财产安全防范工作，坚持经常检查、督促安全保卫措施的落实情况，发现问题及时解决，消除隐患，保护公司财产不受损失，保障各项工作顺利进行。

八、号召办公室全体人员通过休息时间坚持读书、学习，坚持进步，坚持塑造自我，不断提升自身业务水平；坚持勤勤恳恳兢兢业业的工作态度，一步一个脚印，踏实的工作，积极的为公司的发展做出贡献。

7.外事工作流程 篇七

第一步：用人单位拟聘雇的外国人入境前，办理《外国人就业许可证书》

1、《聘用外国人就业申请表》

2、单位营业执照副本、批准证书、代码证副本（复印件）

3、用人单位聘用外国人申请函

4、任命书（委派书或聘书，需要翻译公司盖章，副总经理以上职务需提供董事会决议原件及复印件）

5、健康证明

6、履历证明（注明最终学历和完整工作经历）

7、护照（正本及复印件）

8、学历证书（或资格证明，需要翻译公司盖章）

办理单位：天津市行政许可服务中心

第二步：办理工作邀请函

1.《邀请外国人来华签证登记表》，一式两份 2.学历证书

3.护照（正本及复印件）办理单位：天津市商委

第三步：办理工作签证

1.外国人就业许可证 2.工作邀请函 3.护照

办理单位：中国驻外大使馆

第四步： 外国人入境后，先入住酒店，凭护照办理短期《备查卡》

协助办理单位：酒店

第五步：租房以后，办理租房登记手续，申请《备查卡》

1.房本

2.房主身份证 3.房主租房协议 4.外国人护照 5.外国人租房协议

办理单位：所管辖派出所

第六步：健康证

1.护照

2.2寸照片四张

办理单位：出入境检疫局

第七步：外国人持职业签证入境后十五日内，办理《外国人就业证》

1.《外国人就业登记表》 2.劳动合同书或派谴书 3.护照原件及复印件 4.2寸照片3张

5.《外国人就业许可证》 6.健康证明 7.备查卡

办理单位：天津市劳动局

第八步：外国人居留证

1.护照

2.住宿登记备查卡 3.就业证 4.健检表 5.单位申请函 6.营业执照副本

7.企业批准证书（原件及复印件）8.《外国人签证、居留申请表》（盖章）

申办《外国人就业证》延期

申办《外国人就业证》延期应在就业证有效期满前30天内办理。l、延期申请函(说明原因、延长期限，中文打印．用人单位盖章)；

2、劳动合同

3、护照，居留证，工作证(正本及复印件)；

8.外事工作总结 篇八

一、拓展发展思路，加强国际交流，促医院全面发展

我院作为xx市的一家三级甲等医院，承担着医疗、预防、保健的公共卫生职能，尤其对重大疾病的诊治。经过多年的发展，我院的综合水平明显提高。在此情况下，如何进一步推动医院发展成了一个非常关键的问题。因此，医院调整发展思路，树立科学的发展观，加大重点学科建设，鼓励临床科研和学术交流；增强品牌意识，通过多种途径、多种形式加强对医院进行宣传；创新性地学习，积极开展高层次的、国际性的交流，吸纳先进的管理信息和理念。以此不断提高医院的医疗技术水平和医院管理水平。

二、建平台、开渠道，交流合作水到渠成

医院在“合作、适应、竞争、创新”的院训指导下，为贯彻科技兴院，不断提高医院的综合实力，医院通过多种途径搭建了高水平的沟通平台。一是，上级主管部门的积极支持和亲切关怀，为医院开展广泛交流提供了保障。二是，x氏家族在为xx的卫生事业积极捐献善款的同时，更为xx卫生事业的发展劳心劳力，为我院与国际医疗卫生组织交流提供了良好的机遇。三是，美籍华人xx博士在过去的十多年时间里，一直给予医院发展极大的关心和支持。他在亲自指导医院提高医疗技术水平的同时，积极为医院对交交流搭建沟通的桥梁，促成了多次的有影响的对外交流活动，不仅促进了医院眼科医疗技术水平的全面提高，而且进一步加快了医院迈向与国际先进水平的前进步伐。四是，医院快速发展，在很多方面显现了医院很强的综合实力。比如，成功抗击“非典”，医院的数字信息化建设，医院心脏中心等重点特色专科的建立。由于社会影响力的增强，医院吸引了国际、国内人士的广泛关注，沟通交流形成良性循环。

三、卫生外事工作成绩突出，医院学术风气已成

由于沟通平台的有效建立，在20xx－20xx年中，医院的国际交流与合作活动频繁。

20xx年6月，香港x氏家族成员xx伉俪与x国xx大学医学院肿瘤中心xx博士等人对医院进行了友好访问，开展有关肿瘤防治方面的交流与合作。随后，xx大学的肺科xx教授、血管外科xx教授等分别来院访问和开展学术交流。20xx年6月，x国xx州xx州长和xx中华总商会xxx友好访问团来访。医院委托xx博士把我院与xxx医院续签姐妹友好协议书带回x国交给xx医院的院长，续签姐妹医院协议。20xx年3月x国xx大学xx等一行再次来访医院，促成了医院肿瘤中心与xx医学中心胃肠肝病科肝胆管癌研究组开展肿瘤基础研究的合作项目。20xx年4月，x国xx市市长xx先生、x国国家银行总裁xx及夫人等对医院进行了友好访问。20xx年6月，医院迎来的对外交流的一个全新的起点，在x国xx州大学xx友好访问医院后，首批xx州大学的四名xx国学习前往医院开展了为期两周的见习。20xx年10月，xx国血管通路器材委员会成员、静脉输液护理学会PICC输液工作组主管负责人xx女士一行来我院进行参观交流。

9.外事经理工作职责 篇九

外事经理工作职责

一.掌握公司生产经营中各部门对公司的监督重点环节，熟知各级政府部门的相关政策、法律法规，结合本公司实际情况组织制定公司的组织结构，执行各级政府部门下发的相关制度和文件。二.对开发区、市、洲及消防、安监、环保、质量、公安机关、交警部门、电力、水力、发改委、经信委、劳动保障、国地税、社保局等各相关部门及社会团体的接待融洽关系、处理相关事务，确保公司的生产经营，不致因外部因素干扰而受到不良影响。三.组织公司办公室做好各类证件的审、换、检等工作。四.做好外事公关的资金预算。五.组织实施项目资金的申请、争取。

六.协助生产经营工作，协调配合公司各部门，外部检查接待工作。七.决定向政府各级部门社会团体的宣传、协调、捐助工作，提升公司在社会上的形象。

10.济南市人民政府外事办公室 篇十

济南市人民政府外事办公室

二○○八年四月制

为认真贯彻中共中央办公厅、国务院办公厅下发的《关于进一步加强因公出国（境）管理的若干规定》中办发［2008］9号文件，中纪委、中组部、外交部和公安部关于加强因公出国(境)管理和纪律教育的通知和省外办《关于进一步加强因公出国(境)团组审批管理和外事纪律有关问题的通知》精神，严格审批把关和强化外事纪律，切实加强对因公出国(境)团组的管理和监督，我市对出访团组实行团长/单位负责人问责制，即自组团由团长、随团由派员单位负责人负责保证因公出国申报符合外事管理规定、在境外遵守外事纪律、保证护照按期上缴等事项，并签署《济南市人民政府外事办公室加强因公出国管理工作责任状》。具体规定如下：

一、严格因公出国（境）申报和办理证照、签证手续

（一）因公出国(境)必须有明确的公务目的和实质内容，严格控制一般性考察、访问和培训，严禁照顾性出访和重复出访；严控双跨团组和出访热点国家；禁止通过中介机构组织以盈利为目的的出访活动；严禁以公务为名公款出国(境)旅游。

（二）各项出国申报材料必须真实有效，不得伪造。如：出国人员的身份不得弄虚作假，确需使用对外身份时，要单独注明；不得异地办照和利用因公出国(境)搞非法移民和滞留不归；邀请函必须真实有效，严禁使用假邀请函或已过期的邀请函申办出国(境)手续。

（三）各项申请表格必须按照要求填写无误；护照及签证申请表必须由出国人员本人签名；日程、酒店订单、机票订单等保证真实有效；单位派遣函、费用证明按要求填写并由单位负责人签字。

二、遵守外事纪律

（一）严格遵守出国(境)任务批件批准的行程，不擅自延期、绕道、变更出访路线；严禁以各种名义前往未报批国家（地区），包括未报批的“申根国家”和互免签证国家。

（二）严格请示汇报制度，团组人员在外期间不得随意脱离团组单独活动；不准参与任何形式的赌博；不准出入色情场所和观看色情表演或参加低级趣味的游览项目。

（三）增强安全保密意识，未经批准，不得携带涉密载体(包括纸质文件和电磁介质等)；不得对外提供内部文件和资料；不在非保密场所谈论涉密事项；不泄露国家秘密和商业秘密。

（四）增强防盗、防抢、防诈骗的自我保护意识，注意防范反华敌对势力的干扰、破坏；避免与可疑人员接触，拒收任何可疑信函和物品；要自觉接受我驻外使、领馆的领导和监督，遇到重大事项及时与我驻外机构取得联系。

三、做好出访回国后的后续工作

（一）证照管理

1、切实遵守证照管理有关规定，在外期间指定专人妥善保管证照，回国后7日内交市外办统一保管。

2、因故遗失因公证照的团组和人员，应及时报告市外办并提供情况说明、单位证明、当地公安机关出具的报案证明3份材料，以便注销和备案；对遗失因公证照7日内不及时报告的，市外办将在半年内不予补发；如在境外遗失护照，持照人应立即向我驻当地使、领馆报告，由使、领馆报原发照机关按规定注销。

3、领取证照后因故推迟出访时间一周以上的团组，须将推迟出访原因及实际出访时间报市外办备案。领取证照后因故未出境者，自决定取消出国（境）任务之日起，由所在单位7日内收缴证照交市外办统一保管。

（二）出访总结

出访团组结束访问返回后，须在7日内向市外办报送《因公出国团组出访情况报告表》，报告出访成果及在外遵守外事纪律的情况。

市外办将会同市委组织部、市纪检委、市监察局等部门加强监督检查，对不按规定报批，弄虚作假，不按报批内容、路线和日程出国（境），通过因私渠道执行公务或公款报销因私出国（境）费用，以及其他违反外事和财务纪律的违规违纪行为，除对当事人进行严肃处理外，还要追究团长和派出单位相关负责人的责任，市外办也将在一段时间内停止受理派出单位和主管部门的出国申请。

此责任状自签署之日起生效，由市外办作为因公出国档案永久保存。

团长/单位负责人签名：

组团/派员单位公章: