浅谈公路部门怎样做好道路安全工作

浅谈公路部门怎样做好道路安全工作（共10篇）（共10篇）

1.浅谈公路部门怎样做好道路安全工作 篇一

浅谈怎样做好基层安全管理工作

安全是企业生产永恒的主题，是一切工作的基础。如何

保证我们基层服务单位的安全管理措施到位，如何完善安全生产管理规章制度并有效实施，如何将安全工作的重点放在一线，将安全生产的关口前移，是当前亟待我们认真研究和解决的问题。在实际工作中，我们发现，安全事故发生的主要原因主要是习惯性违章，规范和控制人的行为是安全工作的关键。只有加强生产过程监督，下大力规范现场安全措施，加强对人员违章现场处理，不断规范现场作业行为，推行标准化作业，将安全工作真正从事后分析转移到过程监督中，实现安全管理关口前移，才是扭转不安全局面的有效措施。

一、加强领导、保证根本。

安全工作管理既强调管到底，又强调理到位。理到位就

是要理出头序，理顺关系；就是要不断完善安全工作行为准则，检查制度和标准，考核奖惩办法。管到底，就是要使“安全第一，预防为主”的方针深入人心，要严抓细管，刚性考核，绝不姑息任何违章行为。始终坚持把安全生产摆在重要位置，不断健全安全生产保证体系和安全生产监督体系，以全面落实安全生产责任制为核心，以完善安全生产法规、制度和责任制为基础，以落实反事故措施、反违章、推行安全质量标准化工作为原则，做到组织落实、措施落实、检查落实、考核落实，使安全生产管理的基础工作进一步加强。

二、安全管理制度化，安全措施规范化。作为我们基层服务单位，就是要严格按照质量标准化的各项工作要求和部署，深严细实得做好每一步，干好每一天，把安全工作切实落实到我们服务工作的各个环节，另一方面，还要举一反

三、不断完善、细化安全管理制度，根据自身工作实际制定具体的实施细则和办法，完善安全管理规章制度。才能把安全工作制度化，措施规范化。

三、不断提高基层干部职工素质是实现安全生产的可靠保证。安全管理工作应以人为本，围绕人的行为，规范各项管理措施，采取“多层次、低重心”的管理手段，将工作的中心下移，放在生产一线的班组，开展从管理层到执行层多层次管理，才能全面提高安全生产管理水平。安全生产中的每一项工作，人都是第一要素，而且是生产要素中最活跃的，必须采取有效手段提高人员素质。结合生产实际需要，通过技术比武、岗位练兵等形式，增强安全意识，激励职工钻研专业技术，提高专业知识水平和技能水平。结合各阶段安全生产特点，加强了对职工的安全知识和技能培训，大大提高了职工的安全意识和技能。

四、安全生产工作重在管理监督到位。安全工作重在管理监督到位，这是确保安全生产的重要环节。是要根据生产不断发展的需求，及时发现和消除隐患，及时纠正和查处违章，实现安全监督由事后监督向事前监督、过程监督的转变，实现单位、班组、个人三级安全目标。安全监督管理，应突出强调敢抓、敢管、敢考核。我们要十分注重“以人为本，重在教育和预防”的原则，注意发现、表彰安全工作中的好人好事，总结和推广安全管理中的好做法，积极探索安全管理的新路子，激发和保护了班组和职工的工作积极性，对违章作业始终保持高压态势，形成了有效的生产流程安全监督机制。

安全工作只有起点，没有终点，只有真正做到领导重视，措施落实、考核到位，严格奖惩兑现，不断提高安全管理水平，才能确保安全生产。

学员：朱登民

2011年6月

2.浅谈公路部门怎样做好道路安全工作 篇二

1 新左旗雾、冰雪等恶劣天气条件下道路交通情况及事故特点

目前新左旗道路建设虽然取得了可喜成绩, 公路里程大幅增长, 但发展的速度, 增长的幅度远落后于车辆的增长。新左旗交通流组成成分相当复杂, 行人、畜力车、人力车、自行车、电动自行车、摩托车、拖拉机、农用车、汽车等在一条道路上通行, 在混合交通条件下, 极易发生交通事故。同时, 冬季冰雪路面增多, 由于速度差大, 相互干扰也大, 使其道路不能充分发挥作用。交通管理设施不配套, 管理手段较弱, 警力严重不足, 特别是一些乡镇尚未建立交警中队, 缺少警力, 道路交通安全问题仍然比较严重。

冬季起雾时间长, 沿线的雾经常是时浓时淡, 起雾路段不连续, 车速难以控制, 有时能见度不到10米, 即使开启防雾灯, 双闪灯都分辨不清, 道路上极易成为雾带, 雾天会使能见度下降, 影响驾驶人视觉和判断, 车辆会迷失方向, 对路面行车安全构成极大威胁。

冬季由于时常下雪, 路面容易冰雪交集, 路面行驶的车辆易打滑, 失去控制, 车辆行驶中摩擦力大大下降, 易发生连环交通事故。加之牧区驾驶人驾驶技能较低, 车辆安全系数低, 影响通行安全。

冬季牧民会闲在家里, 往往会进城经商购物、走亲访友, 而他们的出行工具一般都是拖拉机和面包车, 一载就是十几人。还有一些老百姓, 只图省钱方便, 在公路边等车, 见车就上, 根本不管开车人有无驾驶证, 客车是否超员等, 存在着极大的交通安全隐患。

特别是秋冬、冬春交替, 由于冷暖交替无常, 气温变化大, 残冰、残雪路面多、无规律分布, 易导致车辆侧滑、侧翻、旋转或追尾事故。

冬季昼短夜长, 早晨天亮晚、下午天黑早, 路况差、照明不好, 加之天寒地冻, 民警执勤不方便, 对道路巡逻、管控时间短、力度小, 给交通道路安全管理带来较大困难。

2 新左旗雾、冰雪等恶劣天气条件下道路交通事故分析

2.1 交通事故基本情况

2005年至2010年, 按照《道路交通事故处理信息系统》口径统计, 新左旗公安交管部门共接报一般程序以上道路交通事故71起, 死亡51人, 受伤79人, 直接经济损失203600.00元。其中, 发生特大道路交通事故5起, 死亡16人, 受伤9人, 直接经济损失44000.00元。[1]

2.2 道路分布特点

2005年至2010年新左旗在冰雪路面发生交通事故13起, 所占事故比例明显高于其他路面。分析原因, 道路及交通条件上的差异构成了主要原因, 冬季道路摩擦系数减少、驾驶人对道路行车预见性差, 而在主观上, 驾驶人没有很好的掌握冰雪路面驾车技术是主导因素。

3 新左旗雾、冰雪等恶劣天气条件下道路交通安全对策探讨

切实加强对各种恶劣天气及路面情况的研判, 积极探索冰雪路面安全行车规律, 以“关爱生命, 以人为本, 快速处置, 安全畅通”为原则, 坚持以“政府领导, 部门联动, 有效预警, 统一指挥, 积极应对, 保障安全”的恶劣天气应急工作机制为基础, 最大限度预防重、特大交通事故和大面积严重交通堵塞发生, 切实保障全旗经济建设和社会发展各项工作顺利进行。

3.1 雾天、雪天道路结冰、雪害条件下, 加强宣传, 提醒驾驶人出

车前严把车辆检测关, 车辆检测是保证行车安全的重要措施, 要注意检查车灯是否完好, 刹车是否正常, 控制行车速度, 了解天气情况, 注意收听广播、手机短信了解途径路线天气情况。另外, 教育驾驶人在大雾、大雪天气下尽量减少自己驾车外出而尽量用公共交通工具将是预防事故的原头之源。[2]

3.2 调整勤务方式, 部署警力到位。

一是要加强辖区路面管控, 在雪、雾天交警部门要根据天气预报了解辖区路面天气变化情况;二是应科学调整勤务安排, 统筹安排警力部署和人员调配, 对重点路段、危险路段、安全隐患路段和高峰期加强巡逻执勤、提高见警率;三是对交叉路口、公路、坡道、弯道路段设置固定警力, 重点防范;四是要以24小时不间断巡逻、交替执勤的方式, 通过闪警灯、白天话筒喊话的形式, 强化辖区主干道等路段的管控面;五是在危险路段、坡道、弯道处设立警示标志, 防止雾天车辆因标志标线不清发生跑偏道现象。

3.3 强化管理, 加强路面管理力度。

一是对酒后驾车、客车超员、超速行驶、尾随相撞等严重交通违法行为和典型性的交通事故给予曝光, 引导全社会广泛关注道路安全。二是充分利用雷达测速、电子监控、电子眼等高科技手段及时有效的抓拍严重道路交通违法行为人。三是在冰雪覆盖路段、桥面, 必要时采取警车压速方式来确保车辆安全通行。

3.4 发生事故时, 提高驾驶人的安全防护能力。

因为交通事故特定的环境是在道路上, 不仅事故的各种物件、痕迹完全暴露于露天, 而且所有事故都会引来群众围观, 妨碍正常的交通, 特别是雪后和夜间视线不好的情况下, 要注意防止发生连锁事故, 事故发生时事故当事人应迅速撤离现场, 移动至道路边上, 千万不能站在行车道上分辨争论, 以免被后方车辆追尾相撞。

3.5 在路面上执勤时交通的管理者, 还只处于静态水平上, 即定

点进行检查, 对运动中的违法行为很少能发现和取缔, 配备巡逻车, 根据辖区情况巡逻车辆有一定的密度和强度, 必将起到对行驶中违法行为的抑制作用。

3.6 浓雾、大雪天在路面上执勤时, 交警部门应通过当地广播电

台宣传恶劣天气安全措施, 提醒驾驶人在冰雪天要保持行车距离, 遇到紧急情况时不要紧急制动, 急打方向盘, 应放松油门、然后连续轻踩刹车达到控制。

总之, 交通事故是一项系统工程, 关系到公民的安全、社会的稳定和国家的长治久安。必须抓好基层, 夯实基础, 立足长远, 标本兼治。坚持“安全第一、预防为主”的方针, 进一步强化交通安全源头管理, 创造出一个政府重视, 公安机关攻坚克难, 各部门齐抓共管, 广大群众广泛参与的良好局面, 为维护社会稳定、构建和谐社会奠定坚实的基础。

摘要：阐述了新巴尔虎左旗恶劣天气交通事故现状和引发交通事故的原因, 论述了减少交通事故的相关政策。指出要采取积极有效的预防措施、大力宣传交通法规和加强交通治安的管理。

关键词：交通,交通事故,预防措施

参考文献

[1]中华人民共和国公安部交通管理局.中华人民共和国道路交通事故统计年报, 2010.

3.浅谈公路部门怎样做好道路安全工作 篇三

【关键字】市政道路工程施工；质量

随着国民经济的快速发展和人民生活水平的普遍提高，市政道路工程建设也随着社会发展的需求而取得了迅猛的发展，重要項目资金的投入为社会的长足发展提供了条件。虽是如此，但是建设过程中也会发生这样或是那样的问题，比如质量缺陷，质量隐患，甚至是质量事故等，尤其是质量事故，它的发生不仅给国家带来了经济损失，造成了恶劣的社会影响，也给受害人员的家庭带来了沉痛的灾难。本文根据市政道路工程的特点，分析了市政道路工程施工中常见的质量问题，提出一些市政道路工程施工质量控制与管理的措施。

一、市政道路工程的特点

1、交叉作业多

市政道路工程是一项复杂的施工项目，市政道路工程范围广而且具有地形变化多的特点，因此一项市政道路工程往往会包含多种工程项目，需要多个工程项目交叉进行，多工种互相配合，在施工组织和技术管理上有较高要求，工程质量的控制也更加难控制。

2、干扰因素众多

市政道路工程项目规模有大小，工期有长短，有单一的项目也有复杂的项目，不同的项目中人员、材料、机械也是有差别的，这其中也夹杂着很多的不确定因素。施工场地上人员、材料、设备零部件和施工机具等同时存在一个项目中。小型工程可能短期就结束了，如果是大型工程要持续几年。这样的漫长工期，一些不确定因素众多，随时出现就形成了干扰施工的因素，变数大于定数。

3、场地流动性大

地质条件复杂、场地流动性大是市政道路工程的主要特点。施工人员和机械随着工程的进度和工序的变化而变化，作业地点和机具设备是不断移动的。同一道工序随着进度的推进，施工现场情况也是不一样的。一些不安全因素和事故隐患就在这样复杂多变的情况下悄悄地隐藏着，给管理者的工作带来了很大的困难。市政道路的地下、地面及空中，由于管线、路面、过街地下通道或过街人行天桥的立体分布，各种城市公用设施、交通设施与道路建设同步建设，又加大了工程的复杂性。

二、常见市政道路工程施工中的质量问题

1、路基沉陷

市政道路工程施工中，有的路基需要填方处理后压实。但填方路基的压实不足或不均匀就会造成下沉。市政道路工程施工中，沿线的桥涵工程往往也是质量问题的多发地带，像桥涵通道这类构造物与路基衔接处容易出现下沉。只要是由于所用材料不当或碾压不实，造成路基逐步下沉。市政道路工程施工中地基处理时非常关键的，有的软土地基如果处治不妥也会造成路基沉降；填方土壤含水量过大，碾压的压实度无法保证，容易出现弹簧土现象，也容易造成路基沉降。

2、雨水井、检查井与路面的接缝处出现塌陷

由于市政道路工程中辅助设施多，所以，大多数雨水井都设在行车道上，还有不少排水干管及检查井也设在行车道上，因此，当其井背宽度较小时，回填夯实就十分困难，压实度检查也难以进行。施工中经常发生的疏忽或监控不严，必然使工程出现质量问题，导致常见的雨水井及检查井与路面接缝处出现塌落缺陷，造成行车中出现跳车现象。

3、产生纵向裂缝

路基处理过程中，容易产生纵向裂缝。市政道路工程施工的质量问题中，有两大问题危害最大，其中就包括路基沉降和纵向裂缝。其后果是直接影响到行车速度、乘车的舒适性和安全性、甚至影响车辆的使用寿命。因其维护难度大，使维修养护费用增加。

三、市政道路工程施工质量控制与管理的措施

1、选择有资质的施工单位

建设单位应根据招标文件要求，严格选择具备资质的施工单位作为中标方，找到一个好的施工单位很重要，也是成功完成一个项目的基础。一个好的有资质的施工单位对组织机构的建立，可以做到分工精细，责任明确，并且有实力和能力完成开工前的准备工作，包括对市场的调查，能够顺应社会主义市场发展规律。同时，在必要的情况下，建设单位和监理单位需要审查分包队伍的资质，严禁不具备资质的分包队伍承包工程，严把工程质量第一关。

2、完善工程质量保证体系和质量管理制度

健全质量体系，加强质量管理。为确保工程建设质量，一是增强工程质量意识，实行“政府监督、社会监理、企业自检”三级质量保证体系。二是建立工程质量巡回检查制度，积极开展监理、设计、施工大检查，对产生的问题当场指出，该返工的返工，该拆除的拆除，对重大问题，责令停工整顿，达到设计及规范要求后，再申请复工。三是抓监理、施工单位的质量控制与保证体系，全面提高质量意识。四是建立中心实验室制度，强化质量控制，随时抽检，对于隐蔽工程，监理人员必须旁站监督。采用新技术、新材料，新工艺的专项工程，需委托专业质量检测机构做好相关检测。

3、施工组织设计的审批

施工组织设计是对施工活动科学管理的重要手段，它具有战略部署和战术安排的双重作用，它体现了实现基本建设计划和设计的要求，提供了各阶段的施工准备工作内容，协同施工过程中各施工单位，各施工工种，各项资源之间的相互关系。施工组织设计是实现工程质量指导工程施工的纲领性文件，有利于提高工程施工项目的质量管理水平。

4、把施工管理重点放在第一线，特别是抓好各项工序的管理

（1）要求技术人员现场盯岗。在施工中，要求技术负责人和技术人员强化现场管理。关键工序开工前，技术负责人必须到达现场开展指导工作，及时解决施工中出现的各种问题。

（2）开工前进行技术交底，详细讲述施工工艺、施工方案、技术标准及规范要求，使所有参加施工人员熟悉施工工艺流程和注意事项。明确分工，做到责任到人，增强每位施工人员的责任心，在施工过程中，应文明施工，听从技术负责人的指导，确保工程质量得以实现。

5、强化工程质量过程控制

所有原材料进场前必须进行取样检测，并且具有质量合格证，由实验室主任和质检工程师签字后方可进场，质检工程师对进场的原材料，半成品等进行不定时检测，不合格的产品不准进场。施工过程中，施工技术人员现场指导管理，完工后负责工序自检，然后报监理抽检，这样可以更好落实工程质量建设情况，以及采用先进的技术设备，安排专人负责管理，可以提高施工质量的水平，确保施工现场有序进行作业，建立完善的交接班制度和奖惩措施，这样可以提高各级人员的积极性，对施工的工程质量的实现起到很好的控制。

6、质量保证资料

每个项目的建设，从开工到竣工都有一套完整的资料管理制度，施工单位应有完整的施工原始记录，实验数据、分项工程自查数据等质量保证资料，并进行整理分析，负责提交齐全、真实和系统的施工资料和图表。以供完工后进行分部、分项及单位工程的评定，施工工序的完成，离不开现场质量抽检记录，这也为我们的工程质量评定提供了数据依据，施工单位对施工资料存档，建立档案，为本地区后来的项目建设提供参考和指导，监理对抽检资料评定，这就为日后的工程竣工提供了书面依据。

四、结束语

4.怎样做好安全工作 篇四

怎样做好安全工作

安全工作责任大、担子重、范围广、内容多、任务硬，可谓任重道远。安全员在单位的安全生产工作中居于中枢地位，必须履行好职责做好工。安全员既要具有责任心，能掌握专业技能等基本素质，还要善于用“四两拨千斤”的“巧劲”，能够抓势、借势、造势，把主观能动性与单位整体工作的形势联系起来，与职工的创造性结合起来，提高参与安全工作的积极性，形成“大安全”的`合心，“抓安全”的合力，“促安全”的合奏。

1抓势

抓势，就是要抓注把握大势。一个单位的工作千头万绪，但各项工作都是有机联系的，因此要把“安全第一”的理念真正落到实处，就要把安全工作融入单位整体工作格局中去考虑、去把握。要切实引起单位各层面对安全工作的重视，就要分析掌握各个层面在安全工作“链”上的地位、作用，明晰先后关系、主次矛盾。在全局工作层面上，安全工作是一切工作的前提，这是共识，但在实际工作中，这一环节往往易失之于“粗”，就是粗线条的粗放管理。在基层管理环节上，车间、班组安全工作最具体、最琐碎，这一层面最大的隐忧就是失之于“疏”，就是顾此失彼的疏漏、疏忽。对职工来说，安全工作最贴近、最实际、最攸关自身，需要时刻绷紧这根弦，这一层面切忌失之于“满”，就是自以为是、满不在乎。通过分析，掌握、抓住各层面的“势”，也即各层面在安全工作上的优劣势，再对症下药、分类施治、查漏补缺、填平补齐，就会增强针对性，使安全工作在繁多的工作中“脱颖”而出，就能确保安全工作的时效性，使安全工作有的放矢。

2借势

借势，就是要借助于各项工作的走势，顺应发展的趋势。安全工作任重道远，是整体一盘棋。不能凭一己之力单打独斗，要善于借力打力，借势而上。要善假于物，乘势而为。在一个单位中，各个职能部门、各个岗位都与安全生产有关联，安全都是其工作应有之意，只是站位不同、角度各异。借党群部门之力易烘托气氛，形成声势，造就氛围;借技术、设备、生产、培训之力，可提高安全技术系数。借势，就是要沟通好、协调好、联系好各个部门和专业力量，使各个部门、各个岗位都能从履行职能出发促安全，从而形成安全和工作的合力。

3造势

造势，就是要把握形势，因势利导，形成时势和声势。要善于捕捉并利用安全工作的“拐点”、“兴奋点”，由“点”到“面”。如抓住安全月、安全事故发生后、节假日、新设备投产等时机，开展亲情促安全，协作助安全，技术保安全等活动。在活动中，要以“文似看山不喜平”的精神，努力做到“尺水兴波”，在平常的、平凡的安全建设中、引发高-潮。要抓典型、经验交流。要做到这一点，既要用力，更要用心、用脑，努力走出传统工作的“圈子”，趟出创新工作的“路”。使安全教育入耳、入脑、入心，安全监督查注防注堵住，安全建设抓实、抓真、抓成。

5.怎样做好安全防范工作 篇五

一、防诈骗：

骗子行骗花样很多，多是以假冒身份、虚构事实、隐瞒真-相等手段，抓住一些人爱贪小便宜、总想一时“暴发”的心理，怎样做好安全防范工作。为此，警方提示您：

1、遇事多思考，天上不会掉馅饼，要多一层防范意识，不要轻信别人的花言巧语；

2、稳住这些骗子，想方设法向公安机关报案。

二、防机动车被盗：

1、加装高质量的防盗器及方向盘锁、档把锁或轮胎锁；

2、停靠机动车的时候，无论时间长短，都必须熄火、上锁；

3、将车存放到有人看管的停车场；

4、如无停车场，那您就别怕麻烦，将高压线圈与分电器连接线拔下带走，防止汽车被盗，俗称“拔大线”，工作总结《怎样做好安全防范工作》。

三、防入室盗窃：

●平房住户注意事项：

1、加高院墙或在院墙上叉上碎玻璃，住宅门窗要保持坚固可靠，最好将普通挂锁换装成防撬锁；

2、院墙外不要放置利于攀登的物品；

3、在窗户上安装防盗护栏，临街一面的窗户护栏，网格一定要密一些；

4、家中避免存放大量现金，室内放置重要物品的橱柜，要使用防撬锁；

5、外出时注意屋门、院门上锁，并与邻居打好招呼，相互照应。

●楼房住户注意事项：

1、安装防盗门；

2、有的居民住宅楼楼道窗与居民住宅窗距离过近、有的还互成夹角，最好将与楼道临近的窗户也安上铁护栏；

3、三层以下的低层住宅要安装防护窗，最好是内置式防护窗，避免犯罪分子攀爬；

4、在门口、窗台放置水盆、花盆、酒瓶等物品，使犯罪分子入室行窃时发出声响，向事主报警的同时吓跑犯罪分子；

5、在门口放置一两双不很值钱的拖鞋或在夜间离家后打开电灯，制造家中时常有人的假象。

四、防煤气中毒事故

家住平房的居民，在房间内烧炉取暖时，千万要注意保持室内通风良好，屋内务必安装风斗，并经常清理炉灶、烟筒，检查烟道、风斗是否堵塞、是否陈旧需要更换，不要在装有土暖气的屋内洗澡，每天晚上睡觉前，务必检查炉火是否封好、炉盖是否盖严、风门是否打开，以防止煤气中毒事故发生。如果家中有人煤气中毒，应迅速托至通风处抢救，并及时拨打120或999急救电话。

6.怎样做好节假日邮政安全工作？ 篇六

编者按：1月23日是龙年春节，在佳节到来之际，邮政员工还需要重点关注节日期间的安全工作，防火、防盗、防事故。比如：营业场所的安全、消防工作，如何避免禁限寄物品流入邮政渠道，怎样做好节日期间值班安排，用煤取暖的单位怎样预防煤气中毒等等。各级邮政员工及关心邮政发展的社会人士集思广益，介绍相关经验，或提出可行性的意见和建议，希望能帮助邮政企业度过一个祥和、安全的春节。

消防安全

节日防火莫松懈

各单位领导要高度重视。一定要改变企业负责人只抓经济指标、只顾单位工作效益，认为防火工作不如经济效益重要的错误看法，树立抓防火就是抓效益、安全工作压倒一切的安全观，将防火宣传工作、防范措施落实到每个单位和每个邮政员工。

建立防火工作领导小组，建立和健全本单位的安全防火规章制度。各单位一把手和主要负责人要负总责，制定本单位安全防火工作实施细则，特别对节日期间的用火防火约法三章，张贴在单位醒目处，引起员工的高度重视。

坚持节日期间的值班制度。值班情况不仅要建册登记，还要有交接手续记载。值班人员在值班期间严禁打牌喧闹，严禁唱“空城计”，单位领导必须进行定期或不定期抽查。值班人员必须到本单位主要场所进行巡逻检查，及时排除火灾隐患，纠正少数人麻痹大意，随便生火、用火的不良习惯。

各局、所办公室和营业场地要制定严格的用火用电实施细则。做到人离火灭，人离关电，任何情况下都不允许在办公室用柴火进行食品加工、烘烤或聚众取暖，严禁在营业场所内吸烟，严禁未经批准、未请专业电工擅自安装电器的违章行为。对违反者第一次进行说服教育，责令其从速整改，再犯的要进行罚款，造成巨大经济损失的，要报请上级追究其法律责任。

每年用火季过后，各单位要对安全防火工作进行认真总结，对照有关规定兑现奖罚。表彰遵章守纪的员工，严肃处理造成火警、火灾的责任人。凡违规用火造成较大经济损失者，一律取消年终评优评先资格。采取开会、座谈、书面总结等多种形式，认真总结本单位安全防火经验，找出存在的差距，尽快排除火灾隐患，降低乃至杜绝火灾损失。（向建平）

取暖应有“道”

用煤取暖的，应做到勤通风。冬季由于天气寒冷，许多人往往将煤炉置于密闭的室内取暖，极易造成煤气中毒，有条件的单位最好在取暖的房间安装一氧化碳报警器；条件达不到的，应尽力保持门窗通风，确保有充足的氧气流入。

用电取暖的，要先拔插头后使用。用电热水袋、电热毯取暖时，不能带电使用，应在加热达到所需温度后，拔下插头后使用。特别是电热毯，一些人往往整夜将电热毯处于开通状态，容易造成线路高温短路引发火灾。

增强员工火灾防范意识和自救知识。在平时，县局就应多组织消防知识培训和预案演练，做到有备无患，在遇到突发性火灾时能够冷静应对。（李永兴）

UPS严禁插入其他电器

为了确保电脑等设备正常运行，各支局或储蓄网点一般都安装了不间断电源即UPS。尽管上级安保部门一再提醒使用单位在UPS电源的插座上严禁插入其他电器，但由于支局管理不到位或个别员工安全生产意识淡薄，仍会出现在UPS电源上插热得快、电风扇、电暖气等大功率电器的现象，以至于烧坏UPS电源箱，影响正常工作，甚至造成火灾。

春节又将来临，各支局或储蓄网点应再次强调并严格落实“UPS电源上严禁插入大功率电器”的相关规定。上级安保部门也要加大检查力度，严肃处理有违规行为的单位领导和相关责任人。（段建国）

应急安全操作

喷淋头冻破要先引流。一些邮局按照消防要求配置了喷淋头，这样在遇到火灾突发情况时，可以及时起到灭火作用。进入寒冷冬季，由于温度低，喷淋头有可能出现被冻裂现象。处理这样的应急情况，员工一般先去关闭总阀。笔者建议，员工应该用消防水带进行漏水引流，将消防水带一端口套住喷淋头处，另一端口拿出营业厅放水。随后，再通知同事去关闭总阀，这样可以避免单位的财产损失。

肥皂沫可查煤气漏气点。为了让员工更好、更安心地投入工作中，很多支局都设有小食堂，做饭一般都使用煤气。但是，如果厨房空间密闭不透风，有煤气漏气点就极易引发爆燃事故。那么如何检查煤气瓶或管口存在漏气现象呢？最好的方法是用肥皂沫检查。具体做法是：拿些肥皂沫放在碗里，加入适量水混合搅拌均匀直至产生泡沫，用手蘸少许放在漏气的可疑点，如果有冒泡现象则说明此处漏气。（刘其定 李永萍）

注意燃放鞭炮安全

春节、元宵节等传统节日里，国人有燃放鞭炮庆祝节日的传统习俗，特别是有些地方还有新年后第一天上班燃放开门礼炮等习俗。邮政企业承担着普遍服务的义务，依法负有保证邮政枢纽安全和邮政传递畅通的责任，以及保护邮件安全和及时传递邮件的法律义务。邮政企业在庆祝传统节日的时候，一定要注意燃放鞭炮的安全，应做好两个方面的安全管理工作：禁止在邮件分拣、转运场地、邮件仓库、车库、机房等地燃放鞭炮，特别是爆炸威力较大的礼花弹更应绝对禁止，以切实保证邮政企业的人身、财产安全；邮政企业在其他场所燃放鞭炮，应当到正规鞭炮经销部门购买，燃放时要采取一些必要的安全措施，包括燃放人员安全保护、消防安全措施及鞭炮搬运、储存安全等事项。（赵建坤）

事故防范

加强农村支局节日值班

选好值班人员。支局值班必须坚持双人职守。安排值班时要充分考虑农村支局员工的成分复杂，尽量安排合同工参加节日值班。倘遇特殊情况，全部使用劳务工、临时工的支局，支局长必须参与值班。

严格带班和值班调度制度。节日值班，支局长要履行带班职责（支局长参加值班的除外），不定时走访或电话调度值班情况，随时掌握支局动态，随时准备按照预案来处置突发事件。与此同时，县（市）局总值班室也要不定时对支局值班情况进行调度，督促和指导支局做好节日值班工作。正常情况下，值班调度应使用指定的固话联系，无特殊情况不得与移动电话捆绑，以防止值班人员串岗、脱岗、弄虚作假。有条件的还可以实行网络联网监控，切实把节日值班落到实处。

强化外防盗抢措施。应以储汇资金和待投包裹为值守重点，凡县（市）局自行组织储汇款敛送的，农村支局年末日的储汇资金应全部解缴县（市）局；储蓄款交由运钞公司统一执押的，押款趟班过后又产生储汇款超限额时，应向县（市）局请示，按主管部门的意见妥善处置。设有金库保管储汇准备金的农村支局，节日值班应以金库为值守核心，条件允许可将待投贵重包裹等移至金库集中看管。年末日营业终了，要锁好全部门窗，封闭所有进出通道，检查报警设备、监控设施、防盗抢器械等是否灵敏好用等，最大限度地提高外防盗抢能力。

此外，还要为节日值班人员准备充足的生活、娱乐用品，减少值班人员外出购物、吃饭的频次，这样就不会给不法分子留下可乘之间隙，对保证节日安全也很重要。（周聿）

采取“三到位”措施

防火、防盗、防事故是邮政局所在春节期间重点关注的“三防”工作，应注重“三到位”。

值班交接时间安排到位。春节值班人员必须确定好，至少2人，做到定时、定人、定责任。

安全检查工作到位。提高警惕，杜绝麻痹思想，对业务的办理坚决照章操作。同时，检查防护门窗、用电线路、燃气设备是否存在安全隐患，如有则应及时排除，做到防患于未然。

联防措施到位。为了做好邮政“三防”安全工作，除值班人员要懂得“三防”安全工作的一些应急常识外，还可物色几位热心邮政事业的邻近群众，组成邮政联防。（杨芳东）

做好节日服务工作

强化节假日服务意识，进一步抓好员工考勤，严禁私自换班、轮班或顶班，密切关注营业员无故离岗等异常情况。各营业网点应根据不同用户集中程度适当调整营业时间，确保满足用户需求，特别要针对系统故障、停电以及缴费、存汇兑高峰等具体情况，保证服务供给。

加强对安全隐患的排查和整治，全面开展防火、防盗、防爆、防突发事件“四防”工作，增加对重要环节的巡查频次，对重点区域的隐患逐一登记、分类梳理，发现问题立即整改，做到专人管理，逐日检查，不留隐患。

加强与当地公安部门的联网演练，强化员工安全技能、防范意识及综合素质培训。按照突发事件预案和处置流程，组织操作和处理应急事件的演练，使员工熟练掌握处置突发事件的方法和流程，进一步提高一线网点的综合防范能力，确保异常情况发生时能够及时发现、迅速应对、正确处置。（梁伟）

教育+检查+制度

加强员工安全教育，提高防范意识。通过集中培训、发放学习资料及开展安全防范演练等活动，提高思想认识。“安全不代表一切，但可以冲击一切”，做好安全工作，一定要从解决员工思想认识入手，正确处理安全、稳定和经营的关系，把安全生产摆到第一位，采取有效措施，按制度办事，狠抓安全工作落实。

加强安全生产检查，杜绝事故发生。在节前，要以营业和储蓄网点、邮件寄递、金库、运钞、消防等为重点，组织一次大规模的安全生产大排查活动，及时发现隐患，落实整改。目前，邮政业务多、网点多、人员多，这就决定了安全隐患的多样性。所以检查工作一定要十分细致，有措施、有整改、有落实、有效果，以高度的责任心和耐心开展工作，安全检查做到“三不”——不留死角、不留空白、不留隐患。

建立安全员制度，消除安全隐患。目前，邮政系统的安全管理单靠安全职能部门的力量还远远不够，我们要发动全员力量，落实好安全制度和安全规定，共同做好安全管理工作，消除安全隐患。建议在各个单位和部门建立安全员制度，选派责任心强的员工为安全员，由安全员负责本单位和部门的日常安全巡视、检查工作，及时发现安全隐患，为达到良好的检查效果，可定期或不定期进行交叉巡视，避免思想麻痹、走过场等现象出现。（田红梅）

安防工作刻不容缓

营业场所做好安防工作应从以下几个方面入手：

加强教育，防患于未然。从大的方面讲，涉及国家秘密、用户信息、安防设施；从自身网点看，有资金、凭证、监控、密码、邮件等等。班组应结合新近发生的事故，开展警示教育，让每个员工绷紧安全生产弦；结合知法犯法案例，开展法制教育，让每个员工知晓犯罪后果；结合邮政安全需要，开展规章教育，让每个员工知道该怎么做。

强化培训，提高技防能力。一要熟悉各种安全突发事件的处置方法，做到“三懂四会”（懂使用报警器，懂使用防卫武器，懂如何报警；会观察周边环境，会看清罪犯的面容和去向，会对现场进行保护，会使用灭火器），正确应对。二要多组织应急预案的演练，做到临场不乱、临危不惧，尽量减少事故损失率，降低事故伤亡率。三要教会员工正确使用灭火器、狼牙棒、报警器等安防器材，重点培训新员工。

做好巡检，形成制度化。节假日前，应组织统一、集中的普查，对网点的防盗门窗、电源线路、电压负荷、监控设施等硬件的方方面面严查细究，消灭隐患。班组应明确责任人，每天营业前自查门前、门窗、墙体、水电、ATM等处，营业中关注大厅异常，营业后督察业务章戳、凭证入柜、启用安防设备、锁好门窗、断水断电，久而久之养成习惯并最终制度化。（魏荣耀）

节日值班做好“三查”

巡回检查。值班人员要根据各网点及生产岗位工作时间，到生产部门进行巡查，巡查内容包括：人员到岗是否按对外公布的时间执行；窗口服务人员是否饮酒上班；防火防盗情况如营业资金的保管存放情况，特别要注意妥善存放为过节准备的烟花爆竹；邮件进出口是否当天赶发有效班次，是否对过夜邮件安全保管等。巡查人员对存在的隐患要及时提醒工作人员纠正。服务窗口关门后也要巡查一遍，看是否安全关门。

电话检查。巡查期间或之后，也应随时给各生产部门打电话了解实时动态情况，对生产部门需要解决的问题，要做好指挥调度，协助及时解决。特别要注意的是，为防止早退现象，在窗口关门前，要及时通过电话查岗，督促工作人员严格执行对外公布的营业时间，保证用户用邮需求。

视频查看。值班期间，可以到安保部门的视频监控室，随时查看各生产部门的实时工作情况，对工作期间是否有违章违纪、人员串岗以及服务质量和态度等情况进行监督。发现问题及时通过电话提醒和纠正。（刘辉高）

收递安全

易爆易碎品是验视重点

寄递物品的验视是保证节日期间邮件安全的重中之重，尤其是严禁寄递的易燃易爆物品，如烟花、爆竹等。有些烟花、爆竹制作的样式奇特，外表看很像礼品盒。所以验视物品内件时一定要详细询问物品的名称、仔细验看物品的内容。另外，节日前夕交寄的小礼品，材质五花八门，虽不属禁寄物品，但脆弱易碎的要特别注意封装的规格、要求和安全。如是价值较高的物品，一定要请寄件人按保价邮件交寄。（许华）

把住入口关筑牢三堵墙

筑牢业务学习与宣传这堵墙。对内要对营业员进行业务培训，提高营业员对禁限寄物品的识别、鉴别能力，以及学习验视邮件内件的方法、技巧。对外要加大宣传力度，在营业场所悬挂宣传横幅，宣传有关禁限寄规定，并将具体的禁限寄物品分类公布在营业场所的醒目处。

筑牢认真验视严把关这堵墙。无论收寄邮件多少、工作闲忙，均要坚持依规逐件验视把关，不能少的验多的不验、闲时验忙时不验；针对不同的交寄物品采取不同的验视方法，需要出示证明的，一定要有书面证明，且要防止证明伪造，对判定不明的物品请同事鉴别，或向业务部门请示后再确定可否收寄；还要做到一视同仁，无论是亲朋好友还是不熟悉的用户，均要按要求坚持验视；同时无论人多人少、工作闲忙，一定要坚持眼同封装、复验把关，防止别有用心的人借封装之机对内件偷梁换柱，封装后要坚持复称重，无误无疑后方可正式办理收寄手续。

筑牢现场业务检查与指导这堵墙。各级业务检查人员要增加深入营业场所的检查频次，多到现场进行业务指导。特别是营业班长、支局所长，更要每天花时间和精力在营业现场检查指导。对于新手，既要放手让他们在这关键时期接受考验与锻炼，又要耐心帮助与指导，提高他们的能力。也可以安排有经验的营业员在现场坐镇，协助新手把关。

（张合明）

长假规范邮件投递与保管

事先与各单位邮件、报刊收发部门联系，做好长假期间邮件、报刊的接收事宜。因为有的单位在节假日期间收发室（传达室）人员是照常上班或另行采取安排工作人员值班等措施来接收、处理邮局送来的邮件、报刊，这就问题不大；但也有一部分单位在长假期间大门紧闭，届时投递员投送就会遇到困难。这就需要事先联系沟通，请该单位提出处理意见：或安排人员接收，或申请存局至恢复上班后再投（自领）。如果选择后者，则须要求该单位出具书面申请，写明要求存局候领的原因、起讫时间、存局结束后的投递方式等内容，并加盖单位公章。此书面申请由投递局存档，作为该时段邮件、报刊存局候领的依据，避免发生纠纷。

对要求临时存局邮件的内部处理规范。每频次内部作业结束后，各道段投递员将书面申请春节要求停送的单位邮件、报刊按单位名址另加捆扎，每捆上面标明该单位名称后交主管人员保管。操作要求是：邮件仍应每天每频次加盖到局落地日戳，以标明全程时限；不准将平信、通知单、薄片型印刷品等夹在报纸里存放，以免收件单位工作人员遗漏；对需延至节后投递的给据邮件应进行登单处理，已联网电子化支局系统的，可进入中国邮政投递系统主菜单后点击“5.归班处理”—点击“1.归班登记”—录入邮件号码—点击“7.预约”—在相关栏目内分别注明“未妥投原因”、“预投日期”、“预投班次”，如此操作完成后计算机系统将会在设定的预投时间打印出投递邮件清单供节后再投时使用。

做好存局邮件、报刊的安全保管工作。班组管理人员应将各道段经单位申请延后投递的邮件、报刊集中保管，如能存放在可封闭、能上锁的场所最好，无此条件的班组也须将其归拢在一处，指定专人负责保管，并对所有进出给据邮件做好平衡合拢工作，防止丢失损毁。（苏瑞）

农村邮运“三严”保安全

春节期间，农村客流量大、交通繁忙，为确保乡、村委（代）办邮运及邮件的安全、畅通，企业相关人员要增强责任心，严格遵守各项规章制度，具体应做到如下“三严”。

严格交接制度。企业邮件送交人员与委（代）办运输车辆司、售人员一定要通过路单实行点验交接，以明确责任，防止推诿、扯皮现象发生。

严守交接时限。企业交、接邮件人员要严格遵守交接时限，做到人等车到，车走人离，避免因误时而漏交、接邮件，甚至引发邮件安全事故。

严格信息报告。要及时了解节日期间委（代）办邮运车辆诸如时间、车次等变化情况，即时转告各网点邮件接、发人员，必要时向主管领导或业务部门汇报，以采取相应措施，确保邮运安全、畅通。

（朱信祥）

收包安全七字歌

潘波

春节来临业务忙

查出禁限放一边

收包安全不能忘

再把包裹过秤称

安全工作重泰山

重量批在包单上

七字歌儿献同行

禁限物品藏包内

不能马虎来收寄

宣传工作要到位

讲解危害要详细

检查包裹要认真

包包必检是规定

禁限物品切勿收

当面告知用户听

生人熟人一个样

铁面无私重执行

交还用户再缝针

包裹缝好交来后

认认真真再核对

复称重量同前样

然后办理来收寄

如果重量大于前

瞒天过海显问题

再请用户开包验

否则不予再收寄

邮政渠道把好关

7.浅谈公路部门怎样做好道路安全工作 篇七

当前各个医院大多将主要精力放在开展医疗业务和创造经济效益上, 而对保卫部门的思想政治工作重视不够, 一些人对保卫工作认识上存在较大误区, 认为保卫部门不能直接产生经济效益, 从事保卫工作的人员大多头脑简单、四肢发达, 往往成为一群不学无术之人的聚集地, 在实际工作中对保卫工作支持较少, 保卫干部难以受到提拔重用。还有相当部分医院的保卫部门被总务、基建、院办等部门合并, 没有成为独立的部门。有的保卫工作人员觉得在单位中地位低, 工作中缺乏干劲, 同事之间凝聚力较差。

在当前时期下, 由于保卫工作自身的特殊性, 保卫人员时常加班加点处理医院医患纠纷等各种治安案件, 即使半夜发生, 也必须到现场处理, 第二天还要照常上班, 导致部分保卫人员身心疲惫。长期不分昼夜超长时间的工作, 致使保卫人员精神处于高度紧张状态, 加之缺乏有效的心理疏导, 部分人员身体健康透支严重, 对工作容易产生厌烦情绪;再加之保卫工作特有的危险性, 经常与犯罪份子做斗争, 因公负伤事件时有发生, 以致部分保卫人员心理压力大, 总想申请调换工作岗位。在当前医院后勤社会化改革的大趋势下, 多数医院的保安人员都是聘请保安公司进行统一管理, 它们往往存在重工作实效, 轻思想教育的心理, 尤其对思想政治教育工作的开展, 认识不到位, 甚至是一片空白。另据笔者对所在医院及区内其他医院的了解, 保卫部门工作人员普遍待遇较低, 在医院处于中下或最下层, 但工作任务并未依此减轻。

2 如何做好保卫部门思想政治工作

2.1 在保卫队伍中加入思想政治工作能力强的管理人员

做好医院保卫部门思想政治工作, 首先要选拨思想政治素质较高的人员进入保卫人员管理队伍, 从而带动整个保卫队伍思想政治工作水平的提高。保卫管理人员思想政治工作水平的高低对整个保卫队伍思想政治工作的顺利开展, 具有关键性的作用直接影响到保卫队伍思想政治工作的好坏。医院在选派保卫部门管理干部的时候, 除了选用工作态度好、业务能力强的干部外, 更要注重选择一批善于做思想政治工作的人员加入保卫部门管理干部队伍, 用先进的典型来带动人和感染人, 有的放矢的做好思想政治工作[1]。切实提高保卫人员的思想意识, 发挥工作积极性增强保卫队伍的凝聚力和战斗力。

2.2 加强保卫人员的思想政治宣传工作

加强宣传是做好思想政治工作的前提。保卫部门管理者要从实际出发, 找到切实有效的传播媒介, 把保卫工作同普通职工群众以及社会层面有机联系起来, 增进人们对保卫工作的了解, 增强大家的安全保卫意识[2]。只有做好思想政治宣传工作, 才能有效发挥正确的舆论导向作用, 消除保卫人员对思想政治工作的一些误解和偏见, 提高他们的思想认识, 取得对思想政治工作开展的支持和理解, 更可以使保卫人员思想上高度统一, 团结一致做好保卫工作, 提高其打击医院内违法犯罪行为的决心和动力。

2.3 医院领导重视保卫部门思想政治工作的开展

医院领导和保卫部门负责人要重视思想政治工作的开展, 把思想政治工作融入到保卫人员的日常生活中去, 注重运用思想教育的方法解决实际工作问题。保卫工作人员在现实生活中的许多实际问题往往与思想问题存在较大关联。医院领导要走进一线保卫工作人员中去, 关心保卫人员面临的实际问题, 在力所能及的范围内尽力帮助解决。一个合格的医院保卫工作者, 首先应该是一个较为成熟的思想政治工作者[3], 做到定期分析保卫人员思想状况, 全面了解其工作和生活中的困难和问题, 提出合理化的建议, 帮助其疏通思想, 缓解压力, 排忧解难。根据保卫队伍当前思想状况, 采取积极有效的应对措施, 在对保卫人员开展思想政治工作时, 既讲明道理, 又干好实事, 做到以理服人、以情动人, 激发整个保卫队伍的工作热情, 使医院保卫工作的发展步入到一个新阶段。

摘要：随着我国医疗卫生事业的快速发展, 医院保卫工作在新形势下面临许多新的情况和问题, 医患纠纷、盗窃、诈骗等治安刑事案件层出不穷。如何做好医院保卫工作迎接新的挑战, 是当前医院保卫部门面临的新课题。本文拟对当前医院保卫部门思想政治工作存在的问题进行分析并提出做好思想政治工作的具体措施。

关键词：医院,保卫部门,思想政治

参考文献

[1]周荣军.论如何做好医院保卫部门思想政治工作[J].企业家天地, 2011, 6:122.

[2]赵天鹏.浅谈思想政治工作在保卫工作中的作用[J].工会博览, 2010, 7:69.

8.浅谈公路部门怎样做好道路安全工作 篇八

全面提高服务水平

“国之废兴，在于政事；政事得失，由乎辅佐”。办公室是沟通上下的桥梁，联系左右的纽带，传递信息的中枢，行政运转的核心，是协助领导决策的“外脑”和处理日常事务的手足，代表着国税机关形象。办公室工作效能与服务水平的高低，直接影响着基层国税的办事效率和对外形象，下面，笔者就如何做好新形势下基层国税办公室工作谈几点体会：

一、对国税部门办公室工作的定位和认识

办公室工作职责可以简单地概括为：参与政务、管理事务、搞好服务。党和国家领导人习仲勋曾把办公室工作比喻为“瓶子口”，就是指领导的决策、指示下达，下边的请示、报告上呈，都要经过这里。基层国税办公室承担着上情下达、下情上报、内外协调、财务管理、公务接待等多项工作，处于连接机关、领导与基层的桥梁枢纽地位，被形象的称之为信息中心、参谋中心、服务中心和运转指挥中心，具有参谋、助手、协调、服务、把关、督办等“六大”基本职能。办公室工作量大，任务千头万绪，工作千辛万苦，但没有一桩属于小事，没有一件可以疏忽，任何微小的疏漏，都可酿造成大的失误，稍有不慎或不当都会影响整体甚至全局工作。要想做好，就必须从小事抓起，从基础做起，认真做好政务、事务、财务、服务这四篇文章，充分发挥参谋助手、综合协调、督查落实、后勤保障作用，确保政令畅通、高效运转。

二、进一步提升办公室工作的措施

（一）当好参谋。办公室作为国税部门的中枢机构，思发展是首要职责，当参谋是立室之本。当好领导的参谋助手，必须立足于出大主意、当大参谋，既要登高远望，用政治的、全局的、战略的眼光观察认识问题，又要换位思考，站在领导的角度分析研究问题，做到参之有道、谋之有策，真正成为领导的“智囊”。要充分发挥以文辅政作用，切实为领导科学决策搞好参谋工作。一是文稿质量要高而精。文稿立意要高，思想要新，文风要实，语言要精。文稿要善于从全局出发，能够站在领导的角度和全局的高度去思考问题，表述要准确、鲜明、生动、严谨、朴实，内容要言之有物，论证有力，语言要生动活泼、言简意赅。二是信息调研要有的放矢。调查研究工作要从影响基层国税事业改革发展和队伍稳定大局的问题入手，善于从领导讲话、工作部署以及对问题的看法和提法中，掌握领导的思路和急需了解的重点问题，有针对性地开展调查研究工作，力争调研思维与领导思维同频共振，确保“谋”在关键处，“参”在点子上。

（二）搞好协调。统筹兼顾是科学发展观的根本方法。办公室作为基层国税局的“总管”，对内要为机关科室服务，对外要为纳税人负责，这就要求统筹有方，协调有力，学会“弹钢琴”，善于辩证法和综合分析法来处理每一件事情，既坚持原则，又保持灵活，力争达到“三个确保”：一是确保周密。办任何事情不能讲“大概”、“也许”、“可能”。无论大事、小理，都要周全考虑，部署严密，认真负责，有始有终，总结到位。二是确保安全。办公室作为核心要害部门，经常涉及到机密事项，稍有不慎就可能给全局和自身工作带来危害，给单位和事业造成损失。因此，要强化机要保密措施，严肃保密纪律和工作纪律。三是确保高效。必须强化时效意识，注重抓大顾小，抓急顾缓，抓近顾远，抓重顾轻，对每项工作，特别是领导交办的工作，都要尽快办、抓紧办、办得好，急事急办、急事特办，切实做到不误事、效果好。

（三）强化督办。督查工作是推动工作落实的重要环节和有效手段。一是强化责任。办公室要站在确保政令畅通的高度，增强事业心和责任感，以高度负责的态度，勇敢地承担起督查工作的重要职责。二是突出重点。必须抓住关键，把主要精力、主要力量放在单位的重大决策部署上，放在领导关注、群众关心的问题上，通过对这些重要的事项、重要问题的督查，达到牵一发而动全身的效果。三是改进方法。要在继续做好决策督查、专项督办的同时，加大暗访督查和督查调研的力度，善于对“懒汉子”和“慢性子”“打板子”。

（四）保障有力。后勤服务是工作正常运转的重要前提和基本保障。后勤保障要做到“三个结合”：一是全面服务与重点服务相结合。在搞好全面服务的基础上重点保证对领导层的服务，在为领导服务上要实现三个转变。即努力实现由处理具体事务向善于谋全局、当高参转变；由满足于做好眼前工作向把握经济社会发展大势、积极做好超前服务转变；由被动完成领导交办的任务向主动提供全方位、多层次的服务转变；二是常规服务与应急服务相结合。在不断强化日常服务同时，提升应急服务的能力，一旦出现紧急情况、突发性事件，各项服务措施都能及时到位；三是对内服务与对外接待相结合。对内服务，要通过改善服务质量，提高服务水平，达到领导、群众“双满意”。同时，对外接待也要厉行勤俭节约的原则，做到高质量、不浪费、优形象，真正把接待工作作为体现工作水平，展示发展环境，提升国税部门形象的重要窗口，作为沟通上下，联系左右的重要渠道。

三、全面推进基层国税办公室工作的思考

一是改进作风，努力提高工作效率。近日，中共中央相继出台了改进工作作风的八项规定，这是我们党求真务实的真实写照，也是办公室改进工作作风，提高工作效率的一剂良药。办公室作为基层国税机关工作运转的中枢，要认真落实中央和省局、市局的相关规定，努力在提高思想认识、改进工作作风上先行一步，快人一拍，自觉抓好“八项规定”的贯彻落实：一要改进文风。公文是服务领导决策、推动国税工作的科学发展重要载体。办公室要带头改进文风，下决心精简文件，可发可不发的文件坚决不发。要突出文件的操作性、指导性，尽量减少行文中的空话、套话，做到言之有物、言简意赅。二是要改进会风。要努力提高会议质量和效果。会议要从严控制，努力精简会议，会前要认真开展调查研究，确定好会议主题和任务，会议文件资料要精炼。会后要认真总结经验，查找不足，分析原因，明确今后努力的方向，不断改进工作方式和方法。

二是注重实效，切实发挥信息“耳目”作用。信息是各级领导的“顺风耳”和“千里眼”。信息的生命在于真实，信息的价值也在于真实。要让各级领导耳聪目明、让外界更好地了解国税工作，必须进一步加大信息宣传工作力度。要通过建立、完善重点信息约稿制度、信息采用通报制，进一步加强上报信息的力度与密度。要高度重视问题性、经验性信息的报送，加强对基础信息的整合、加工和提炼，不断提高信息的利用价值；要充分利用掌握的信息资源优势，努力培养撰写综合性信息的能力，做到分析有数据、问题有建议、措施有成效；要通过信息报送及时、准确地反映基层国税工作情况，让各级领导能够及时掌握基层动态，促进基层普遍反映的热点、难点问题得到及时有效解决。要做到重要信息及时报送，提高信息报送的质量。

三是突出重点，切实发挥宣传“窗口”作用。要创新税收宣传的形式，改进宣传的方式方法，积极拓展宣传领域。以税法宣传月活动为契机，进一步增强宣传的广度、深度、渗透力，努力营造大宣传格局。充分发挥办公室的宣传主阵地作用，重点加强在主流媒体的宣传，进一步树立国税机关良好的社会形象。要采取有效措施，进一步加强网站建设和管理。充分发挥网站覆盖面广、传播快捷的优势，加强网站自身的宣传，提高网站的受众面和知名度。要完善网站信息发布、纳税咨询、日常维护、安全管理等配套制度，努力把国税门户网站建设成为社会各界和广大纳税人喜爱的优秀网站。要充分利用国税网站加强政务信息公开工作，及时、准确地公开相关信息，提升政务信息公开的深度和广度。要进一步加强内外网站建设，严格审核把关，及时更新维护内外网站内容，保障网站通畅。

四是强化手段，切实发挥督促检查作用。督查工作是办公室协助领导抓落实的重要手段，其出发点和落脚点都是为了推动各项工作部署不折不扣地落实。要完善督查工作机制。进一步规范对机关科室和分局的综合绩效考核办法，建立科学的考核评价体系，量化各项工作绩效指标，使考核结果更加客观、公正。要围绕中心工作，围绕党组决策展开督察。督察中要及时反馈决策落实过程中的各种情况，尤其要反馈妨碍决策落实的各种问题，并提出解决矛盾和完善政策的意见和建议供领导参考。要抓难点，敢于督查。对领导交办的难点和热点工作，要敢于督查、善于督查，并督查到底。要注重实效，及时督查。改进工作作风和督查方法，深入一线真正取得督查工作的发言权。对每一件督查事项，都要根据实际情况，及时办理，保证质量，限期完成。要克服“以文件落实文件，以会议落实会议的现象”，及时总结抓落实的经验，积极推动督查工作深入开展。

9.浅谈怎样做好幼儿家长工作 篇九

兴义市鲁屯中心幼儿园秦志敏

内容摘要：父母是孩子最好的老师，没有良好的家庭教育，再好的幼儿园也教养不出优秀的孩子，而做好家长工作，于幼儿园、教师、孩子皆有利。及时对家长的意见要求做出反应，结合不同家长的特点从实际出发，采取适宜的方式，做好家长工作。家庭与幼儿园是孕育培养幼儿的共同场所，家庭教育与幼儿园教育既相互促进又相互制约。与家长沟通是处理家长工作最基本的方法。家长们在望子成龙，幼儿园在培养孩子茁壮成长。有了这种共识，家园合作就应该是一件轻松而愉快的事情。

关键词：家长工作 沟通 家园合作

一、了解家长情况，进行分类管理。

要对幼儿家庭及家教状况及家长的来求进行调查，特别需要从中了解带普遍性的问题，同时也要了解不同家庭在教育中存在的不同问题，如：有对孩子“过教育”的问题，也有“不教育”的问题；有溺爱的问题，也有某些方面过严厉的问题等等。情况不同，家长工作就不能千篇一律，通过调查研究，摸清问题便可提高幼儿园家长工作的主动性和针对性。对孩子“过教育”的问题和“不教育”的问题，教师要用科学的育儿观来对家长进行教育，要让对孩子过高教育要求的家长讲解“拔苗助长”的害处，对孩子提前教育只能损害孩子的身心健康，让孩子失去应有的快乐童年；对“不教育”的家长讲解“放羊” 1的害处：放羊式的教育使孩子不知道什么是常规，没有规则意识也就没有良好的习惯。对溺爱的问题，和某些方面过严厉的问题都是极端的方法，都会让孩子无法树立正确的人生观，在今后的发展中有害无益。

对不同的家长采用不同的表达方式。家长的群体中有不同年龄层次的，不同知识层次的，不同性格层次的孩子是有差别的，家长同样也是有差别的，而家长之间的差异相对比孩子之间的差异而言则更为明显，并且这种差异几乎是客观存在的，是在短时间内难以改变的，如在学历上，有的家长是大学生，有的是高中生，有的是小学生。在性格上有的大方善言谈，有的内向少言语，等等，对于老师而言，无论面对什么样的家长，老师都要对待家长一视同仁。要见到不同的家长讲不同的话，遇到不同的情况不同对待。很多家长都非常尊重老师，体谅老师的工作，但有些家长会提出很无理的要求和作出不理智的事情，这时我们老师要冷静的处理问题，面对情绪激动的家长，首先要稳住家长的情绪，问清楚事情的缘由和来龙去脉。老师应该学会与每一位家长交流，交流孩子的在园表现，交流孩子的可喜进步和存在的不足。让每位家长都能感受到老师对自己的孩子是重视的，老师的态度是真诚的，因为他们深知自己受到了注意或重视，说明孩子就不会受到冷落。

二、努力与家长进行沟通

1、开好家长会。幼儿家长，来自社会的各个层面，处理问题的方式存在很大差异，比如：同样是觉得自己孩子在幼儿园里受了委屈，家长的态度和表达方式却大相径庭，有些家长甚至会不问青红皂白，直接训斥所谓欺负自己孩子的小朋友我们小班九出现这种情况，有位幼儿脸上被其他幼儿抓伤了，家长跑到班上给那个抓他孩子的幼儿一顿大骂；而另外有一位幼儿的手被别人咬了，受伤幼儿家长却非常大度，说孩子之间这种事情很正常，只是小心点就可以了。针对这种情况，我们在开家长会的时候，通过典型事例，向家长提出要求，并对那些能够支持、理解幼儿园工作的家长提出表扬和感谢，仅是这种简单的方式，却使多数家长都能够理解老师的苦心，强调之后，家长训斥其它幼儿的事情明显减少，家长因为幼儿之间出现纠纷也都能够通过老师进行调解。一次家长会，可以消除家长的许多困惑，也能够把本来不该发生的事情消灭在萌芽中。这种沟通方式令幼儿园的工作轻松许多，家长的批评和抱怨少了，相互之间的矛盾就消除了。

2、老师要学会倾听。尊重家长、尊重家长的观点或看法。在家园联系中，老师在很多时候是处于主导地位，这是可以理解的，但是主导地位不等于可以忽视家长的感受，主导地位并不意味着老师的评价是绝对正确的，要以平等的态度来对待家长，尊重他们的人格与观点，耐心、虚心、诚心地听取家长的一些合理有益的建议，努力营造一个平等、轻松、愉快的交流环境，这样家园才能保持协同一致。在家长经验交流会上，我邀请一部分家长谈教育经验，说一说自己在家是教育孩子的，有一些经验是非常好的，比较切合实际，并且其他家长也有同感。这样家长之间对自己的孩子和班里的孩子有一些了解，有利

于家长之间的沟通，对班级也有很多好处。家长对我们的工作表示不满时，这时候我们不急于解决问题，只是专注、耐心的倾听，老师们也没有什么原则性的错误，诉说之后，心情平静下来，问题就变得简单多了。另外，从家长的倾诉当中，我们很容易了解家长的真实想法，便于解决，达到令家长满意的效果。遇到火气很大的家长时，我们要克制自己的情绪，面对面的冲突是不会解决问题的。任由家长吵闹下去也不是好办法，遇到这种情况，我们采取转移话题的办法。

3、做好家园联系工作，有利于融洽家长与老师之间的感情，有利于增强家长对老师的信任，使家长对孩子在园的学习和生活感到放心，有利于家园工作的进一步开展。有些家长缺乏科学的育儿知识也不了解幼儿的生理和心理特征，更没有树立正确的儿童教育观，不懂得怎么样的教育才能有效地让幼儿全面发展。他们关心的是孩子的智力，而没有关心孩子行为习惯的培养；关心身体健康多于关心心理健康，重视为孩子创造优越的物质条件，而忽视为孩子树立榜样等等。所以很多家长对幼儿教育时带有盲目性、随机性和主观性。

家园联系栏是面向全体家长的，老师可以把对孩子的要求、班里一些有意义的活动，用专栏的形式，告诉家长，让家长及时了解班级的活动。另外，采用多种形式与幼儿家长保持经常联系，向家长宣传、介绍科学育儿的知识、方法、指导帮助家长创设良好的家庭教育环境，进行科学的家庭教育，促进幼儿健康成长。而现代化的通讯设备电话、网络又增加了老师和家长之间的亲和力。当今社会竞争激烈，生活节奏加快，父母忙于上班、工作、学习进修，他们无暇照顾孩子，只能

把孩子交给老人或保姆照看，缺乏科学的育儿知识，而且幼儿长时间缺乏亲子接触和父母的关怀，亲子关系疏远，而在班上经常开展亲子活动多少能填补一些亲情缺失，增强幼儿与家长之间的感情。

三、利用家长资源，做好家园合作

《幼儿园教育》上曾有一句这样说：“忽略了一个家长，就等于放弃了一个孩子的教育。”

没有良好的家庭教育，再好的幼儿园也教养不出优秀的孩子，我国著名的教育学家陈鹤琴先生曾经说过：“幼稚教育是一种很复杂的事情，不是家庭一方面可以胜任的，也不是幼稚园一方面可以单独胜任的，必须要两个方面共同合作方能得到充分的功效。”新《纲要》中明确指出，家庭是幼儿园重要的合作伙伴，应本着尊重、平等、合作的原则，争取家长的理解、支持与主动参与，并积极支持、帮助家长提高教育能力。

在家园合作中，幼儿园应处于主导地位，正如前苏联教育家马卡连柯在论述学校教育与家庭教育的关系时所说：“学校应当领导家庭。”这是因为幼儿园是专业的教育机构，幼儿教师是专职的教育工作者，懂得儿童身心发展的特点和规律，掌握科学的幼儿教育方法，幼儿园应比家庭更能认识到家园合作的重要性和目的性，因此幼儿园如何开展和指导家庭教育工作，是当今幼儿教育中值得深入研究的重要课题。

幼儿园无小事，老师有责任保证孩子在园的分分秒秒都是安全快乐的。我们应该真诚的对待每一位家长，用诚心感化家长，得到家长的信赖与支持，做好家园共育。但是幼儿园的工作也会出现不尽如人意的地方，对于我们自己工作的失误，我们要敢于承担责任，敢于面对家长的质疑，努力做好教育幼儿与为家长服务的工作。参考文献：

1、家园合作 共促幼儿发展[J];甘肃教育;王芳2011年16期

2、俯下身子,让爱起来——关于幼儿教育的几个案例反思[J];学生之友(小学版)(下);孙培娟2011年09期

3、家园共育农村幼儿[J];小学科学(教师论坛), 赵秀华,2011年05期

4、家园互动的途径研究[J];新课程(教研),林秀如;2011年08期

5、利用网络环境搭建家园互动的桥梁[J];教育导刊(下半月);董京峰2011年08期

10.浅谈公路部门怎样做好道路安全工作 篇十

2011年，按照国务院关于食品安全工作的统一部署，粮食部门的主要任务是加强粮食质量安全监测和抽查，防止不符合粮食卫生标准的粮食流入口粮市场，以及指导监督粮食收购企业严格执行粮食收购入库和销售出库检验制度等，为此，粮食部门采取了以下工作措施：一是建立健全和严格落实粮食质量安全监管责任制。二是切实加强粮食质量安全监管。三是建立粮食安全事故应急处置机制。四是大力推进粮食检验监测体系建设。五是进一步健全粮油标准体系。

工作重点是继续抓好粮食收购、市场调控、储备管理、市场监管、体制改革、产业发展和法制建设等。

一是促进了粮食行政管理方式的转变。各级粮食部门按照《粮食流通管理条例》规定，切实转变职能，加强全社会粮食流通监管，认真履行宏观调控、市场和质量监管、粮食流通统计、中央储备粮等政策性粮食监管等职责，加强和改善公共服务，进一步深化粮食行政审批制度改革，依法实施粮食收购市场准入、中央储备粮代储资格认定等行政许可事项，初步实现了由主要靠行政手段管理国有粮食企业向注重运用法律手段管理全社会粮食流通的转变，依法行政的能力不断增强，行政管理的效率和水平也得到了明显提高。

目前，国有粮食企业为主渠道、多元市场主体共同参与的粮食流通新格局已基本形成。截至2010年底，全国具有粮食收购资格的经营者达8.75万家，其中非国有市场主体约7万家。多元粮食市场主体共同竞争、共同发展，对搞活粮食流通，活跃粮食市场，起到了重要作用。但也有一些市场主体在利益驱动下，采用不正当手段恶性竞争，扰乱了市场秩序。为规范各类市场主体的经营行为，维护粮食流通秩序，要进一步做好以下工作：

一是完善粮食收购市场准入制度。为适应不断变化的粮食收购市场形势，国家粮食局正在会同有关部门，在总结近年来粮食收购市场服务与管理的经验基础上，完善粮食收购资格审核的相关程序和制度，进一步规范粮食收购资格审核行为，加强对粮食收购市场的监管，加大对各种违法违规行为的处罚，切实维护粮食收购秩序。

二是落实粮食经营者最低最高库存量制度。去年，按照国务院关于加强粮食收购和市场调控的精神，各级粮食部门按照粮食经营者最低最高库存量标准及核定办法，逐户核定了粮食经营者最高库存量，同时还要依法对粮食经营者执行最高库存量标准情况加强核查。三是加强市场服务与监管，依法查处违法违规案件。通过查处涉粮案件，纠正各类违法违规行为，发现和解决管理中存在的问题，引导各类粮食经营主体自觉遵守法律法规，诚实守信经营。

二是规范粮食收购市场秩序，形成方便农民售粮服务体系。要健全新型粮食购销服务网络体系，引导和规范各类粮食市场主体收购行为，指导和督促粮食经营者严格执行国家粮食收购政策，强化为农服务意识，着力改善服务方式，提高服务质量。要加强粮食收购资格核查，落实粮食企业最低最高库存量制度，防止和打击无序收购行为，确保粮食收购市场平稳有序，让政府放心，让农民满意。