“千名干部下基层”

“千名干部下基层”（共11篇）

1.“千名干部下基层” 篇一

关于开展“百名干部下基层”活动的通知

各村党支部、镇属企事业单位：

为了进一步改进干部工作作风，密切党群干群关系，切实增强干部党性观念、宗旨意识和服务意识，做好新形势下的群众工作，扎实推进创先争优活动，增强机关干部服务基层、服务群众、服务发展的能力，根据文件精神，结合我镇实际，镇党委决定在“三查三进三解”主题教育过程中，在全镇广泛开展“百名干部下基层”活动。现将有关事项通知如下：

一、对象范围

（一）参加活动的对象：县上抽调的领导和干部，镇全体领导，机关干部，村级所有干部。

（二）下基层的范围：村组和企事业单位。原则上要把问题较多、矛盾较突出、工作较差的村和单位作为重点。

二、主要内容

通过开展下基层活动，广泛走访群众，深入调查研究，倾听民声民意，扎实做好政策宣传、形势教育、结对帮扶、服务发展、化解矛盾等工作，努力使干部下基层的过程成为宣传政策、教育群众的过程，成为体察民情、接受教育的过程，成为反映民意、解决民忧的过程，成为推动发展、促进和谐的过程。主要完成四个方面工作任务：

(—)开展政策宣传。宣传党的十七届五中、六中全会精

神和市、县党代会及人代会精神，宣传全县开展“十大”创建活动的有关精神，宣传县“十一五”期间的发展成果和“十二五”发展规划，宣传科学发展观和转变经济发展方式等重大战略思想，宣传县当前发展的新形势新任务，宣传镇党代会、人代会和经济工作会会议精神，引导基层广大党员群众自觉贯彻市委和县委决策部署，切实用好党的惠民政策，主动作为，加快发展。

（二）为民排忧解难。深入开展“访民情、听民意、惠民生”活动，认真落实“联村、联组、联户”制度。以贫困户、信访户、致富带头人以及老干部老党员为重点，广泛开展民情恳谈、民情走访活动，认真记好“民情档案卡”做到村不漏组、组不漏户、户不漏人，全面掌握和了解群众所思所想，扎实推进民生工程，解决群众所急所盼，真正做到问计于民、问需于民，服务群众、改善民生。健全结对共建机制，积极开展帮扶活动，切实帮助所在村组理清发展思路、制定发展规划、解决发展难题，真正做到心系基层、服务基层，解决问题、促进发展。

（三）化解社会矛盾。密切关注矛盾隐患苗头，切实开展矛盾纠纷排查，特别是对涉及征地拆迁、环境污染、社会保障、社会治安、重点信访等方面的突出问题，要以村民小组为单元，不留空白地排查，做到底子清、情况明。开展信访突出问题集中攻坚活动，进一步整合力量抓好调处化解，着力解决信访老户、重复信访等影响社会稳定的突出问题。对诉求合理的要解决到位，诉求不合理的要解释到位，确有困难的要帮扶到位，最大限度地减少矛盾纠纷，为我镇改革发展营造和谐稳定的社会环境。

（四）加强基层组织。要指导村级组织规范完善党务公开、民主决策等相关工作制度，进一步深化“阳光村务”工程和村级事务“四议四公开”工作，提高农村基层组织科学决策和民主管理水平，确保有章理事、按章办事；要深化创先争优浯动，扎实推进“升级晋档、科学发展”活动、“五个好”党组织和“五带头”党员创争活动，督促基层党组织和广大党员认真开展新一轮公开承诺，切实在新农村建设中发挥党组织战斗堡垒作用和广大党员示范带头作用。要加强基层党风廉政建设，切实解决少数基层干部不廉洁、不作为、乱作为等问题；要加大对班子软弱涣散基层党组织、矛盾纠纷突出村、社区、企业整顿力度，促使其健康发展。

三、方法步骤

活动从2012年2月1日开始，到2月20日结束。整个活动分三个步骤：

（一）动员准备（2月1日）召开动员大会，完成干部抽调、编派和培训工作。印制镇“三查三进三解”活动征求意见表、镇“三查三进三解”活动情况反馈表、民情档案卡等基础性资料。积极开展宣传，营造良好氛围。

（二）集中下基层（2月2日-18日）全体下基层干部全部到岗到位，进驻村、组、单位和企业正式投入基层工作。

（三）总结和健全机制（2月18日-20日）全体干部下基层阶段性任务完成后，各驻村工作组认真总结活动开展以来取得的成绩和经验，撰写工作报告，将活动开展与长期包扶包联结合起来，建立长效机制，选派干部长期驻联系点开展工作。

四、保障措施

（一）加强组织领导。本次活动在镇党委的统一领导下进行，由镇党委“三查三进三解”主题教育领导小组办公室组织协调。各工作组组长、副组长要切实加强对驻点工作组人员的日常管理和考核，驻点工作结束后，工作组要将每个干部驻点情况及时上报镇“三查三进三解”主题教育领导小组办公室。

（二）加强宣传引导。要充分运用报刊、广播、电视、网络等新闻媒体，策划专题，开辟专栏，组织专访，跟踪报道活动开展情况，培育、挖掘和宣传典型，以点带面，推动全局，努力营造有利于活动开展的良好舆论氛围。

（三）严明工作纪律。下基层一律轻车简从，严禁铺张浪费，不得以任何形式扰民，不得以任何形式增加基层负担。

（四）抓好统筹结合。要把下基层活动与促进镇、所联系点的经济发展、效能建设、组织建设，干部作风转变以及

本单位工作结合起来，促进机关作风的根本转变和机关党建水平全面提高，确保活动取得实实在在的成效。

2.“千名干部下基层” 篇二

为深入贯彻落实总局党组煤矿安全“1 + 4”工作法总体要求,进一步推动全国煤矿矿长牢固树立安全生产红线意识,认真履行矿长安全生产职责,促进全国煤矿安全生产形势持续好转,国家安全监管总局和煤矿安监局近日启动新一轮“千名干部与万名矿长谈心对话”活动。国家安全监管总局和煤矿安监局领导同志、 部分老领导、机关各司局负责同志将与新增50个重点县辖区煤矿矿长进行新一轮谈心对话。同时,各产煤省各级政府及有关部门负责同志将与新增50个重点县以外的煤矿矿长( 包括董事长、总经理、实际控制人) 进行新一轮谈心对话。

新一轮谈心对话将重点围绕宣讲新《安全生产法》、宣讲全国安全生产会议精神、落实各级地方政府煤矿安全“五级五覆盖”和企业“五个全覆盖”等内容,采取“一对一谈心、小范围谈话、集体座谈相结合”方式开展。要通过谈心对话,进一步掌握煤矿实际情况,推动矿长牢固树立红线意识和底线意识,增强煤矿安全保障能力,深入推动“双七条”的落实,切实履行好矿长保护矿工生命安全的职责。

3.千名干部下基层活动总结 篇三

3月份，自全区开展“千名干部下基层”活动以来，我们物价局积极响应，精心组织，周密部署，结合我局实际，制订了千名干部下基层活动实施方案，明确了指导思想，工作目标、活动内容、组织形式、时间安排和方法步骤。局机关副科以上六名领导干部深入到钟家沟村、南峁庄村、色草湾村、宣沟村、杜家沟村、郑家川村进行走访调研，掌握基层实际情况。包抓领导入村后与村两委会成员、党员、群众面对面谈心交流，了解群众的所需所盼，切实帮助困难户解决生活生产中的问题。

一、具体做法

在这次下基层活动中，我们紧密围绕工作重点，以帮助农民解决实际问题为落脚点，狠抓中央一号文件精神的宣传，注重民情民意的调查，以实际行动赢得了群众的衷心的拥护。

1、广泛宣传中央一号文件

集中时间，集中力量，采取多种形式，使中央1号文件精神家喻户晓，人人皆知。一是会议宣传。通过召开村支两委会、村民小组长和党员会，加大了宣传力度。二是媒介宣传。通过在交通要道、人流集中处设立宣传栏、张贴宣传标语、悬挂横幅等方式在村内形成浓厚的宣传氛围。三是上门 1

宣传。为避免宣传工作留死角，上门宣传，释疑解惑重点讲解等方法作为宣传的一个重要途径，使中央一号文件精神家喻户晓。

2、深入调查了解民情民意

我们将这次下基层活动与保持共产党员先进性教育活动紧密结合起来。一是广泛征求意见。围绕着重解决机关党员干部的理想信念、宗旨意识和工作作风的问题，采取上门走访、问卷调查、召开座谈会等多种形式，广泛征求基层干部、农村老党员、农民群众的意见、建议和要求。二是全面了解情况。通过走访调查，全面了解各个村的生产、生活情况，以及农村经济发展的制约因素、农民急需解决的实际问题，发现了一批致富带头人，确定了一批特困户。走访特困户、灾病户、养殖户，了解他们的生产生活状况；了解退耕还林、低保、五保、救济、救灾、种粮补贴、家电下乡、农田水利等涉农专项资金的发放兑现情况；详细了解了村里的农网改造、农田基建、通村公路、人畜饮水、春耕生产等农村基础设施建设情况；详细了解了村委会领导班子构成、村级党建、党员结构、村务管理等村级基层组织的建设情况；有的了解镇村关系、干群关系、党员议事、村民之间矛盾与纠纷等群众反映强烈的热点问题。

3、抓住重点解决实际问题

为将此次下基层活动落到实处，我们抓住了工作重点，牵住了“解决实际问题”这一“牛鼻子”。一是理清村级发展思路。扶贫帮困只是“输血”，要全面推进农村经济的发展必须为农村“造血”，帮助农村理清村级发展思路。二是加强基层组织建设。采取了有力措施加强村级组织建设，确保正常顺利开展工作。三是化解困扰发展难题。为使下基层活动收到实效，将解决实际问题作为工作重心。四是扶贫帮困献爱心，捐资6000元走访慰问了全乡12户困难户，让他们选购好化肥、农药、种子等春耕农用物资，尽我们的微薄之力。

二、几点体会

1、目标明确是前提

要做到 “三个结合，三个到位”：一是与保持共产党员先进性教育活动结合起来，确保规定的动作和程序落实到位；二是与宣传贯彻中央一号文件精神结合起来，确保各项支农扶农政策措施落实到位；三是与加快全面小康示范村建设和建设扶贫工作结合起来，确保排忧解难促发展工作落实到位。

2、抓住工作重点

活动紧紧围绕新农村建设和扶贫帮困工作，重点在“六个一”工作内容上下工夫、求实效：一是服务新农村建设，寻找一条致富的好路子。二是关注民生，解决一些群众关心的实际问题。三是化解矛盾，排查解决一批纠纷隐患。四是

构建和谐，探索一个群防群治确保农村平安的工作机制。五是加强基层组织建设，完善一套党务、政务公开制度。六是认真总结，形成一个促进作风转变、服务基层的调研报告。

3、作风务实是保障

这次下基层活动，我们的干部严守工作纪律，注意工作方法，维护自身形象。一方面，在纪律上严格要求。所有工作队员严守“六不”要求：即不大吃大喝、不接受礼品礼物、不打牌赌博、不做违法违纪的事、不增加基层负担、不无故请假离队。另一方面，在工作方法上掌握了策略。在整个活动过程中，工作队员既认真负责，敢于负责，又注意了方式方法，把握了分寸，解决旧矛盾的同时没有留下新问题。

在这次下基层活动中，我局虽然做了大量帮扶工作，但离区委、区政府的要求还有差距。今后，我们将一如既往的关心钟家沟村等六个村的发展，积极做好协调服务工作，真正推进包抓村经济又好又快发展，迈上新的台阶。

榆阳区物价局

4.千名干部下基层调研报告 篇四

为认真贯彻落实省“问政于民、问需于民、问计于民，解民忧、解民怨、解民困”活动要求，切实推进榆阳区“基层建设年”活动和“作风建设年”活动深入开展，3月13日对乔界、旧堡村进行了实地走访，调查群众的需求，形成如下调研报告：

一、基本情况

乔界村位于榆林城区东20公里处，东与麻黄梁工业集中区相邻，距镇政府12公里，辖3个村民小组，165户504人，党员20名，其中女党员2名。总土地面积1.9万亩，耕地面积1066亩，以养羊为主导产业，羊子存栏3900多只，农民人均纯收入达8000元。麻黄梁工业集中区规划用地征用了该村的部分土地，根据有关政策，政府返还了部分土地用于该村农副产品交易中心建设。

旧堡村位于榆林城区东19公里处，西与榆林汽车产业园区相邻，东与乔界村相接，距镇政府20公里，辖5个村民小组，147户480人，党员11名，其中女党员2名。总土地面积2.5万亩，耕地面积3000亩，以养羊为主导产业，羊子存栏4000多只，农民人均纯收入达7000元。榆麻公路横贯两村。

二、存在的问题

在调研中了解到，近年来，随着我区园区引领、项目带动战略的顺利实施，项目区老百姓的收益日趋增加，但也有一些突出的问题相继出现。特别是项目区土地的利用以及项目区周边老百姓的乱搭乱建现象相当严重，利益矛盾突显，不安定因素与日俱增。

一是乔界村在麻黄梁工业集中区征用该村土地时，根据有关政策，政府返还了74亩土地用于该村农副产品交易中心建设，但该块土地的土地手续未通过区土地局的审批。同时，该村用于新农村建设用地100亩、庆丰商贸市场建设用地90亩的土地手续也未获得区土地局的审批，导致农副产品交易中心建设及新农村建设等一系列工程迟迟不能启动。

二是旧堡村一是部分村民乱修乱建问题严重，引发了其他村民也跟随着进行乱修乱建，村委会多次进行阻止均无效，导致村上土地未得到合理利用。新农村建设并没有按村组的实际人数来规划，导致修好的房屋难以合理分配，需再申请审批土地手续，对人多房少的村户给予补偿。

三是在项目区的规划设计时，缺少三产服务区的规划及周边老百姓建设用地的相关配套政策。

三、意见建议

为了更好地化解矛盾，增加农民收入，共享改革发展成果，建议：

一是区政府相关部门，根据有关政策，不折不扣地落实好项目区农民土地政策。

二是综合执法部门要加大对项目区乱修乱建问题的查处力度，保证在统一规划的前提下，合理利用土地资源。

5.柳林屯乡千名干部下基层工作汇报 篇五

按照县优化发展环境建设领导小组办公室《关于开展县乡千名机关干部“下基层、访百姓、解难题、促和谐”活动实施方案》的要求，我乡迅速行动，成立了组织机构，以党委书记武书表、乡长白玉平为组长，成员为乡全体班子成员，各包村干部为所包村工作组组长，具体做好下基层各项工作。自活动开展以来，乡干部配合县直单位包村领导到各村了解基本情况及督导各村完成上级安排的各项任务，做好各村的食品安全排查工作；“三秋”农业生产；秸杆禁烧及五清净工作。下面将信访矛盾排查解决情况及为基层办实事解难题情况汇报如下：

一、信访矛盾排查解决31件

其中新建村村民反映的电价问题，乡党委书记武书表和乡包村干部及县直物价局、土地局、信访局共同跑办，到市信访、市政府等单位进行协调跑办，退回多收新建村移民电费16.6万元。

城郎村张保义种的环村林对张天成庄稼造成影响，张天成一直上访，在乡党委书记武书表、乡信访办、乡包村干部及县林业局的共同协调下，达成意见，对张天成被影响面积按环村林补贴标准进行补偿，解决了一起信访案。

夏凉村刘书林与刘分由于胡同不同，刘书林旧房占刘分院落，造成两户宅基地纠纷，乡包片霍会申及包村干部

格存志、温巧艳积极进行协调，把胡同打通，刘书林拆除旧房，解决了一起信访矛盾。

二、为基层办实事解难题59件

张村低保户乔华刚家庭贫困，县委副书记宋同原、县组织部、乡党委书记武书表及包村干部共同帮助其儿子上学，宋同原副书记资助乔华刚200元，并同两委干部座谈，协调村西道路硬化问题。

修建京港澳高速公路，需要占新建村地，新建村与蒿城地搭界，历史遗留界线不够明确，县直交通局协调多次没有结果，乡包片尹丽芬包村干部邓荣菊同村干部一起到户做工作，最后，村民认可了交通局确认的界线，使多年遗留的边界问题得到了解决，没有影响高速公路的进展速度。

故意村包片祝斌海包村干部杨增军帮助村里积极跑办资金共同谋化，投资15万元新按了办公室大门，硬化了文化广场，新按了广场栏杆，丰富了村民的文化生活；投资5万元把故意至马庄的道路铺成沙石路，方便了群众走路。

宣传部邀请县规化局到岗头村对村卫生室进行绿化美化，改善了环境，另外赠给村里办公桌椅6套，方便了村里办公。

分包白佛赵村的计生局给村里2000元，帮助村里清理街道卫生。

民政局给北长村2000元，帮助村里更换村内路灯。

柳林屯乡纪律检查委员会

6.“千名干部下基层” 篇六

------米脂县种子管理站姬伟

按照县委、县政府安排，在全县实施“千名干部下基层”活动，通过为期半个月深入村组调研，深刻感受到农村这几年变化之大，处处洋溢着和谐气氛，处处绽放着幸福喜悦。同时，也暴露出许多不足与矛盾，主要体现在农村经济发展缓慢，农业发展缺乏资金技术支持，农民增收渠道单一，本调研报告主要从以下三个方面深刻阐述，认真分析印斗镇后印斗村经济发展的瓶颈，农民增收困难的现状，并提出合理化建议措施。

一、基本情况 后印斗村位于米脂县城东15公里处，是米脂县贫困村之一。全村共五个村民小组，277户，855人。总耕地面积3500亩，其中梯田1000亩、坮坝地300亩，退耕还林403亩，荒山荒坡治理500亩。现外出人口615人，在家人口240人。全村每年劳务输出250人，年收入300多万。改革开放以后，尤其是近年来，随着国家和省、市、县政府对于“三农”问题的日益重视和农业投入力度的不断加大，农村经济稳步发展，农民生活水平显著提高，农民生产生活条件逐步得到改善。

二、农村改革发展所带来的变化

（一）生活水平逐渐提高

一是彩电基本普及，都是用卫星接收。从调查情况看，电视是农民了解国家政策的最主要途径。

二是摩托车基本普及。由于在外就业的年轻人比较多，因此村的摩托车比较普及，基本上每2户就有1户人拥有一部摩托车。

三是电话、手机基本普及。在调查的农户中，70%的安装了电话，75％的农户均使用上了手机。

（二）农民的思想观念有了较大转变

社会主义新农村工作的主体是村民，只有村民的意识加强了，社会主义新农村的建设工作才能真正展开。通过这些天的走访、调查，我接触的农民中绝大多数人都思想有所转变，都一致认为只有村集体经济收入的提高，才能惠及到户，也相信在县委、县政府的指导下，村“两委”班子的带领下，日子会越过越好。

（三）基础设施逐步改善，生活环境不断优化

在国家政策和省、市、县政府的大力支持下，全村实现了道路畅通，建起了村民学习、娱乐活动室。村整体面貌和环境得到了明显改变，逐步迈向生产发展，生活宽裕，乡风文明，村容整洁，管理民主这一社会主义新农村的建设目标。

（四）农村各项改革深入推进，社会保障体系初步建立

多年以来，国家相继出台了一系列支农惠农政策，农村各项改革深入推进，形成了新时期农业农村发展的政策体系。2002年实施的税费改革，全面取消了农业税，减轻了农民负担；2004年实行粮食直补、退耕还林、农机具补贴政策，增加了农民种粮的积极性；2006年对农村义务教育阶段学生实行“两免一补”政策，让更多的孩子拥有接受教育的机会；2008年取消工商“两费”，有助于农村集贸市场和个体

2户快速发展；积极推进农村新型合作医疗制度，建立农村最低生活保障制度，农村社会保障体系初步建立。

三、存在问题

通过为期半个月深入村组入户走访，与群众同吃同住，了解民情，解决困难，帮定计划，走访105户群众，征求意见或建议发现：

（一）基础设施建设仍然比较薄弱

一是农村集体经济组织发展十分缓慢，现在基本没有村集体经济收入，造成农村基层运转困难，公益事业长期投入不足,生产和生活条件难以得到改善；二是农业基础设施薄弱，尤其是生产道路不通，西沟200亩坝地周边都是树，严重影响着坝地的种植，土地灌溉面积少，都要靠天下雨，农业抵御自然灾害的能力很低。

（二）资源枯竭，村收入贫乏

属村集体所有的林地很少，基本上没有能砍伐的林木和种植的耕地，村财十分贫乏，除出租地收入外，村财几乎没有收入。

（三）农村劳动力素质较低

当前，部分农民的素质还有待提高。主要表现在：农民思想还比较保守，传统的小农意识根深蒂固，生产、生活和行为方式都与现代社会生活的要求差距甚远。在思想素质方面，普遍存在“小富即安”心理，缺乏干大事创大业的开拓进取精神。在文化素质方面，农村居民受教育程度普遍偏低。在这次调查的农民中，小学及以下文化程度占50%，初中文化程度占48%，高中以上文化程度仅占2%。由于农民科

3技知识低下，对新事物、新技术缺乏认识，从而阻碍了接受新事物、学习使用新科技的能力。

（四）农村社会保障机制不完善，农民增收缺乏保障

目前，农民致贫的因素仍然存在，而且大量农村青壮年劳动力长期在外从业，市场经济的发展及他们价值观念的变化，使家庭养老问题受到了冲击。这些农民所面临的生活、医疗、养老问题主要依靠家庭，缺乏相应的社会保障，必然影响农民增收的稳定性。

（五）基层组织建设仍然薄弱

随着社会主义新农村改革的不断深入，农村基层党员、干部暂时难以适应新时期农业和农村经济发展的新形势、新要求，主要表现在：一是村党员、干部严重老化。由于外出的人多，要求入党的人少，党员老化严重，党员平均年龄达到57岁。二是创新意识还不够强。部分党员、干部仍沿袭于传统工作思路、工作方法，思想僵化、工作被动、疲于应付。三是村级集体经济相对薄弱。由于村集体经济收入少，导致村级组织难以正常发挥作用，正常的办公费用都依靠转移支付来维持，因此村级组织作用无法发挥，村党组织及村委会的凝聚力、战斗力、号召力随之减弱。

六、合理化建议措施

（一）紧抓政策机遇

中央从2004年以来将落脚点锁定于“三农”领域，分别从不同角度解决“三农”难题，始终将促进农民持续增收作为夯实新农村建设的经济基础，这也是中国建国以来决策层对“三农”的最长关注周期。

4因此，我们应当利用好中央政策，寻求各方支持和援助，从财政支出、企业扶助、农业生产补贴等各方面给予农民帮助和实惠。

（二）提升农民素质

农民创造财富的能力，最关键的内因是农民的自身素质，同样也离不开外因即良好环境的营造。一方面，要完善农村教育体系，培育新型农民，加速农村人力资本积累。不仅要继续落实农村义务教育政策，还要加大对农民职业技术教育和培训，使农民掌握一至二门实用科学技术。另一方面，营造良好的农民创业环境，鼓励农民创业。要重视在稳定家庭联产承包责任基础上，根据农民的意愿，加强农民以多种形式流转土地承包经营权，发展适度规模经营。

（三）加大投入，争取资金支持

要通过招商引资、项目带动、吸纳社会资金等方式加大对农村经济投入，加快农村经济结构调整步伐。一是重点支持发展特色农业。引导农民根据当地自然资源条件和技术条件，促进生产集约化、专业化，形成规模效益和区域性的主导产业优势，从而带动村的经济效益。二是积极向上争取专项资金，开通生产道路、复垦西沟大坝、培育主导产业。

（四）建立完善的农村保障机制

健全农村教育、医疗卫生、文化社会保障制度体系，倡导健康、文明、科学的生活方式，创造群众安居乐业、物质文化生活丰富多彩、人与人和谐相处的良好人文环境，为农民整体增收提供制度保障。同时，这也是统筹城乡发展，缩小城乡差距的重要渠道。

（五）加强村干部队伍建设

没有落后的群众，只有落后的干部。通过这次的调查，我对这句话的理解更深了。加强村干部队伍建设和党员队伍建设，只有从组织上加强村班子建设，不断增强村党支部的生机与活力，才能真正做到支部所在、民心所向。认真抓好发展年轻党员工作，使党员、干部能够想群众之所想，真正帮助广大群众解决生产生活中的难题，农村的情况会更好。

7.“千名干部下基层” 篇七

忧”工作总结

按照县委、县政府“千名干部下基层，深入群众解民忧”行动安排部署，我镇结合实际，精心组织，周密安排，层层动员，狠抓落实，两个月来，在县工作组和镇干部的共同努力下，全面完成了“千名干部下基层，深入群众解民忧”活动各阶段的工作任务，得到了广大群众的高度认可。现将具体工作情况总结如下：

一、主要做法

1、领导重视，责任落实到位。县“千名干部下基层、深入群众解民忧”行动动员会后，镇党委政府高度重视，及时召开领导班子专题会议，对整个行动进行了研究部署。并于3月20日下午4时召开了全镇动员大会，传达贯彻了全县“千名干部下基层、深入群众解民忧”行动会议精神，就全镇行动开展进行了精心安排部署，提出了任务目标和工作要求，并下发牙屯堡镇“千名干部下基层，深入群众解民忧”集中行动实施方案和任务清单。每村明确了2名县工作队员和1名镇驻村干部，各驻村工作组入村后，及时召开了村组干部、党员、群众代表、寨老等会议进一步的传达县、镇动员会议精神，并对各自村工作进行了细化安排。同时，镇成立了专项行动工作领导小组，并设有办公室，安排工作信息联络员，每周一期工作简报，坚持每周例会制度，制定每周工作安排表，建立定期信息反馈机制，随时把握工作动态，安排下周工作。并成立了镇集中行动 1 督查小组，定期或不定期对各村行动开展情况进行督查，确保全镇集中行动活动扎实稳步推进。两个月来，我镇共出版集中行动工作简报4期，召开工作例会5次，制定每周工作安排表5期，督查组开展督查次数2次。

2、广泛动员，组织宣传到位。为确保集中行动取得成效，采取多渠道、广覆盖的方式加大宣传力度。县、镇干部入村后，通过召开村组会议、村民会议、张贴标语、悬挂横幅、出墙报、发放宣传资料等多种形式进行广泛宣传。如团头村利用放电影、唱侗歌、演侗戏等具有民族特色的形式宣传消防知识及各种法律法规；瑶朗村组织妇女腰鼓队以腰鼓游行和哆耶的形式进行安全用电和防火宣传；在3月27日召开的牙屯堡镇第三届人民代表大会第八次会议上也对集中行动进行了广泛宣传；4月17日利用我镇特有的大戊梁歌会平台大力现场宣传消防、法制、安全生产、森林防火等方面的知识。同时，把一些典型事例上报怀化电视台和通道电视台宣传，并向农户发放相关宣传资料，努力营造此次行动的良好氛围。目前，全镇24个村共张贴标语1200余张，设固定宣传栏24个，悬挂消防安全横幅50多条，树立警示牌60多块，出宣传栏48期，发放宣传资料8000余份。通过大力宣传，做到了家喻户晓、妇孺皆知。

3、精心组织，工作开展到位。一是积极开展消防设施调查统计工作。根据调查统计，全镇共有消防泵6台，其中镇里有3台，村3台，水带800米，消防池10个。完成消防人畜饮水工程有7个村和1个居委会，目前续建有6个村，明年安排的有11个村。二是积极开展维稳调纠工作。通过出宣传栏 2 2期，重点对《人民调解法》、《信访条例》、《组织法》等法律法规进行广泛宣传，同时，积极做好矛盾纠纷化解工作，如地马村工作组对该村五组村民粟刚良和粟国刚的山地纠纷积极进行调解，通过耐心细致做两户的思想工作，晓之以理、动之以情，现两户已达成和解协议；桥寨村二组村民陈保干和马龙乡男子吴志刚的坟山纠纷，在驻村工作组和村支两委的努力调解下也得到了有效稳控。截至目前，全镇共调解矛盾纠纷24起，切实维护了社会和谐稳定。三是积极开展消防应急演练。3月29日和30日分别在瑶朗村和古伦村组织镇消防应急分队进行消防机的使用、现场救火、破拆、救援等实地消防演练；4月18日至23日，组织团头等23个村和1个居委会进行消防应急演练，演练内容主要包括器材维护、灭火救援等相关技能，通过演练增强了消防队伍的灭火救援的实战能力，也提高了广大群众的防火、防灾意识。四是积极访民安民，真正做到解民忧、暖民心。工作组入村后积极为群众办实事、做好事、解难事，如4月11日中午逊冲村县驻村工作队员英勇救人；团头村积极实施水利设施建设促进春耕生产，在县工作队和干部积极争取下，目前正在修建大岩到山珠共1300米长的水渠，预计工程造价为15万元，灌溉面积达500亩，同时，该村投入13000元为全村配臵消防缸；驻头所村工作队积极为村里争取项目，修建1条近800米的水渠，工程造价5万元，灌溉面积达200余亩，极大方便了群众的生产生活；转朝村驻村工作队争取3000元，帮助改善该村办公条件；地马村工作组、村支两委在县工作队副队长杨武珑的带领下，于4月18日到退 3 伍军人黄跃清家进行了走访慰问，使他切身感受到党和政府的关怀。这一活动被作为“千名干部下基层，深入群众解民忧”集中行动工作事迹在县广播电视台进行了播出，取得了良好的社会效果；各村结合自身实际发展产业，如地马、甲田村发展香菇14万棒，古伦、古豹村发展玉米产业135亩，金殿村预计投资7万元建立一个盐菜加工厂，年产盐菜70吨，年产值30万元。

二、取得的成效

1、安全隐患排查工作全面完成。目前，全镇23个村、1个居委会的入户隐患排查、森林防火排查等工作都已全面完成，并建立了相应的工作台账。在开展入户隐患排查登记工作中，各村工作队员积极探索创新工作思路，推动工作开展。如桥寨村根据该村团寨分散、交通不便的特点，工作队员采取一个团寨一个团寨的开展排查，到一个团寨就在哪里驻点，农户白天不在家，工作队员便晚上入户，到4月10日，桥寨村的排查登记工作圆满完成。在开展入户排查登记工作中，各村工作组重点对电线老化、超负荷用电、电器设备、杂物乱堆乱、烟花爆竹、汽油、柴油等易燃易爆物品进行逐户登记排查，并与农户签订消防、森林防火、安全生产责任状，对存在较大安全隐患的农户下发了整改通知书，责令农户限期进行整改。截至4月20日，全镇完成入户排查登记户数4342户，入户排查率达100%。通过入户排查，及时消除了安全隐患，有效提高了群众的消防安全意识。在开展森林防火排查工作中，通过成立领导小组，明确专人负责，与村组签订森林防火责任状，对 4 炼山造林丘块落实专人负责等多种措施，特别是在清明期间，要求大型坟场由村支两委成员、党员、小组长负责全面监控，确保无森林火灾事故发生，如甲田村组织近200名村民开展文明祭祖活动，深受广大群众的欢迎，通道电视台对此进行了宣传报道。

2、电线改造工作扎实稳步推进。一是举办电工知识培训班，提高农电人员的整体素质。4月8日，在县电改办、经科信局、电业局的大力配合下，我镇举办了一期有村组干部参加的“牙屯堡镇居民室内用电电线改造培训班”，参加培训的各村、居委会选派的电改员近200人，通过培训，切实丰富了参训人员的电改知识，从而为今后线改工作奠定了良好的基础。二是以点带面推进线改工作。我镇将桥寨村作为全镇线改示范村，目前，桥寨村线改工作已基本完成，并已通过电改技术人员验收。其余23个村也都确定5-15户作为线改示范户，其中转朝村确定了胡昌贤、粟德俊等6户作为线改示范户；寨脚村将已完成线改工作的11户作为示范户，其余农户也都购买好线改材料，现寨脚村的线改工作正在有序推进；头所村采取先易后难策略开展室内线改工作，以二组组长颜仁君同志带头电改，并计划于5月20日前完成该村二组共28户21栋的线改工作；天坪村已有6户率先完成了室内线改工作，给尚未改造的农户起到了很好的示范带头作用。截止日期，全镇已完成线改户数共260 户，今后一段时间，我镇将继续加大工作力度，全力做好电线改造工作。

3、春耕备耕生产工作顺利进行。为全面抓好、抓实春耕 5 备耕生产工作，通过创新模式，采取多种措施，开展各项活动。一是积极向群众发放宣传资料，共计1000余份，引导群众购买优良谷种、优质化肥和放心农药。二是开展农业实用技术培训，组织镇农技干部深入各村开展浸种、育秧、科学施肥等多项农村适用技术培训，共培训5次，通过培训，广大群众的春耕备耕生产等相关农业知识明显提高，种田积极性明显增强。三是做好农机用车的检修工作，春耕前期，组织农户对耕田机等农机用车进行检修，确保耕田机能正常、安全使用，切实提高全镇农业生产效率。目前，全镇春耕备耕生产工作形势良好，各农户都已备齐谷种，部分农户已秧好稻田。同时，全镇已完成造林任务6322亩，落实春播稻田面积7058亩，全面完成了县政府下达的各项指标任务。

4、城乡清洁卫生工程取得新突破。我镇将城乡清洁卫生工程与此次行动结合起来，通过创新工作思路，强化工作措施，全镇城乡清洁卫生工程再上新台阶，镇容村貌不断美化。一是进行村寨卫生大扫除。各村每周开展一次村寨卫生大扫除，清理垃圾死角，消除安全隐患，优化生活环境。二是明确专人垃圾清运工作。镇里安排4万元承包垃圾清运，由专门的垃圾清运车负责及时清运各村垃圾围内的垃圾，确保不出现“满桶”现象，各村环境卫生明显改善。三是积极动员村民进行改厕。由于我镇大部分村寨还未进行改厕工程，仍在使用旱厕，严重影响了村容村貌，为此，各村工作组积极组织群众清除团寨周围厕所，动员村民改厕并统一建立公厕，努力为群众营造一个良好的生活环境。如驻天坪村工作组积极协助村支两委进行公 6 厕选址并加强对工程质量的监督，目前，天坪村6个公厕建设正在顺利进行中。

5、基层组织建设工作再上新台阶。一是县、镇工作队员积极开展结对帮扶活动，每个队员至少联系一户以上贫困户，为他们送技术、送资金、联系项目等。如金殿村工作组为联系户送葡萄技术、枫香村工作组出钱帮助贫困户解决当前困难、头所村工作组走访慰问贫困户并送去慰问金等，为了让他们尽快脱贫致富，各工作组积极出谋划策，使困难群众切实感受到了党和政府的关怀和温暖，进一步融洽了党群干群关系。二是搞好村两委班子团结，切实增强班子成员的凝聚力、战斗力。全镇目前已配齐配强村两委班子，他们都能积极带领本村群众开展各项工作，并注重对后备干部培养，重点培养那些政治立场坚定、思想品德好、法律知识精、文化程度高、协调能力强的年轻干部，从而为新农村建设增添新鲜血液。三是积极指导村党支部和广大党员深入开展“正风提效促发展、强基固本惠民生”主题实践活动，扎实推进“头雁领飞”工程。

三、存在的问题

回顾两个月来工作，虽然我镇“千名干部下基层，深入群众解民忧”行动取得了一定的成绩，但也存在一些突出问题，一是“五改”难度大，特别是电改和寨改，农村室内用电线路老化、搭接不规范的现象比较普遍、形势较为严峻，部分农户对电改工作认识不到位，等、靠、要思想比较严重，电改技术人员力量严重不足，电改工作推进难度大。二是消防基础设施 非常薄弱，虽然通过此次行动，群众消防安全意识都有了很大的提高，但由于建设资金与物资缺乏，各村寨消防设施配备和管理难以到位，特别是消防水泵严重缺乏。为解决这一难题，镇党委政府积极与县消防大队进行沟通协调，最后，消防大队同意购买一台消防机只需8300元，其中镇里每台消防机补助2000元，村里出资6300元。目前，全镇23个村（团头村已配有2台消防机）都表示将在5月20日前购买好消防机。三是部分村寨卫生环境仍需改善，虽然通过此次行动，大部分村寨环境卫生有了明显的改善,村民卫生习惯和保洁意识明显增强。但仍存在个别村寨卫生保洁不到位、垃圾清理不及时等现象，严重影响了我镇城乡清洁卫生工程的整体进度。今后将重点开展落后村的治理工作，确保全镇城乡清洁卫生工程步调一致。

四、工作建议

1、进一步做好电线改造工作。做好电线改造工作是消除火灾隐患，保障人民群众生命财产安全的基础和重点。在前期的工作中，各工作组深入到每家每户，积极督促居民更换老化电线，取得了很好的成绩。但还存在着各村寨电线乱搭乱接、线路复杂、零散线路较多等问题，今后将继续加大工作力度，加大投资力度，做到电线规划统一、调配统一、布线统一，确保我镇的线改工程在11月底之前全面完成。

2、进一步加强村寨消防基础设施建设。消防基础设施建设事关人民群众切身利益，因此做好村寨消防基础设施配备的任务十分紧迫。针对各村消防基础设施短缺的状况，下一阶段，8 将重点做好教育督促工作，要求各村尽快完善消防设施，够买消防枪，配备好消防栓、消防水管，修建消防池，全面实现村村都有消防池，户户都有消防缸的良好局面。

8.“千名干部下基层” 篇八

机关各股室：

根据《分宜县党的群众路线教育实践活动实施方案》的部署要求，进一步转变工作作风，密切党群关系，结合我会实际，决定开展“百家单位帮百村、千名干部下基层、万名党员进万家”活动，现将方案安排如下：

一、指导思想

“百千万”活动坚持以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，以为民务实清廉为主题，以贴近联系群众为内容，以密切党群干群为核心，以除“四风”之害、祛行为之垢、立为民之制为重点，扎实推进我会各项工作改革创新任务的落实。

二、帮扶点安排

1.我会现有党员5名，成立由班子成员任组长的2名干部组成工作组，组长由党组成员张爱萍担任，组员为袁德奇。

2.党组书记、理事长钟友明，党组成员、副理事长俞小平负责帮扶分宜镇政法巷社区。

3.党组成员、副主任科员张爱萍，正科干部袁富荣，办公室主任袁德奇负责帮扶双林镇大姜村。

三、具体内容

干部下基层主要是通过深入基层调查研究，了解实情、指导

工作、总结经验、努力为残疾人解决实际困难。

（一）深入调研。县残联领导班子成员要确定一个行政村和

一个社区，深入群众，走访残疾人家庭。深入联系帮扶村，与群

众同吃同住劳动4天以上，党员干部每人联系5-10户残疾群众，每月下基层不少于一次对联系户问访，进行深入谈心交流。要将

下基层与日常工作统筹兼顾，针对残疾人工作存在的难点热点问

题，有目的地开展调研工作。记好民情工作日志，收集汇总残疾

群众反映的问题和诉求，并在规定的时间内践行承诺，撰写心得

体会，提出自己对践行群众路线的体会和思考。

(二）宣传政策。要积极发挥残联自身优势，在调研活动中要

认真、及时、准确地做好党的路线、方针、政策和省市有关政策的宣传教育，特别是围绕残联中心工作，就贯彻落实残疾人优惠

扶持政策的宣传、协调、督办、落实,努力发挥惠残政策的作用。使残疾人真正得实惠。同享改革开放成果。

（三）指导服务。要根据调研所在帮扶点实际，深入社区、残疾人家庭，了解情况，听取意见和建议，针对存在的问题和不

足，提出合理化的指导意见，重点做好热点难点问题的解决处理

和相关协调服务工作。

四、具体要求

（一）每个干部到所帮扶村、社区，每月要落实调研时间。

遇有重要活动、重大事件时要随时到帮扶点帮助开展工作。

（二）每个干部到帮扶点都要认真遵守县委党风廉政建设的规定，轻车简从，真正做到为民、务实、清廉。

（三）每个干部要建立帮扶点工作日志，把到帮扶点调研、指导工作、征求意见、需待解决的问题等情况进行记载，重大问

题要及时研究，年底完成调研报告。调研报告要做到内容翔实，实事求是，观点鲜明，反应实情。对残疾人工作有一定的指导意

义。

中共分宜县残疾人联合会党组

2014年5月5日

9.“千名干部下基层” 篇九

全省水利系统千名干部下基层活动先进个人名单

太原市（53人）

王海卫 姜 敏 张雪梅 段海栓 张代军 王彦亮 苏旭东 刘德清 刘定强 王景文 冯晋荣 李玉成 王琛贤 李保山 荣玲梅 古迎春 王进喜 李 星 王建国 王文平智建刚 王克功 太原市水务局规划处 太原市水务局农水处 太原市水务局办公室 娄烦县水务局

娄烦县水务局水利管理站 娄烦县水务局水利管理站 娄烦镇三元村集中供水站 娄烦县水务局水利管理站 阳曲县水务局计划管理站 阳曲县大盂镇水管站 阳曲县水务局计划管理站 阳曲县水务局计划管理站 阳曲县水务局计划管理站 太原市尖草坪区水务局 太原市尖草坪区水务局农水站 太原市尖草坪区水务局办公室 太原市尖草坪区光社街办水利管理站 太原市尖草坪区柴村街办水利管理站 太原市晋源区水务局 太原市晋源区水务局农水科 太原市晋源区水务局

太原市晋源区水务局姚村管理站 陈安妮 太原市晋源区水务局供排水科 杜小梅 清徐县水务局水保科 续卫国 清徐县水务局农水科 崔克勤 清徐县孟封镇工会 白玉山 清徐县徐沟镇水管站 郝爱发 韩继晓 王学平代占青 王福生 张 瑞 王晓莉 王增光 宋建清 王全保 刘永治 吴根顺 杨成智 程桂花 王一刚 杨 华 闫润奎 程富明 周爱元 赵贵林 郭俊明 苏国平清徐县东于镇水管站 太原市小店区水务局 太原市小店区防办 太原市小店区水务局农水处 太原市小店区水务局北格管理站太原市小店区水务局黄陵管理站太原市迎泽区水务局 太原市迎泽区水务局农水科 太原市迎泽区郝庄镇政府水利办太原市迎泽区水务局河道所 太原市迎泽区水务局 太原市杏花岭区水务局 太原市杏花岭区水务局 太原市杏花岭区中涧河乡水管站太原市杏花岭区小返乡水管站 太原市杏花岭区防办 古交市水务局

古交市水务局加乐泉乡水管站 古交市水务局水保监督站 古交市水务局原相乡水管站 古交市水务局马兰镇水管站 太原市万柏林区水务局

药俊秀 太原市万柏林区水务局计财科 张建平太原市万柏林区东社街道办事处 刘建婷 太原市万柏林区水务局水资办 郭宏英 太原市万柏林区水务局办公室

大同市（48人）

王雁宽 大同市水利信息中心 郑应山 大同市水务局农水科 李金彬 大同市水务局农水科 陈 宏 大同县水务局西坪镇水管站 赵连如 大同县水务局农水站 王继和 大同县水务局水保站 李晋山 大同县水务局水资办 马有卿 大同县水务局办公室 冯云峰 大同市新荣区水务局 邓天仓 大同市新荣区水务局 阮艮文 大同市新荣区郭家窑乡政府 李校生 大同市新荣区水务局 耿秀珍 大同市新荣区水务局 李 根 大同市南郊区水务局 王永平大同市南郊区水务局

王 金 大同市南郊区口泉乡水利水保站 张志银 大同市南郊区云冈镇水利水保站 仝新文 大同市南郊区水务局 李永文 阳高县水务局 白日荣 阳高县水务局农水站 陈吉盛 阳高县水务局龙泉供水站 孙子科 阳高县水务局 郭 庆 阳高县龙泉镇水管站 邢 勇 浑源县东坊城乡水管站 张栓成 浑源县王庄堡镇水管站 谢晋然 浑源县水务局农水站 李奇婧 乔征男 冯 禄 岳喜宽 庄建军 高永红 周 斌 彭义彪 董 文 邱继承 王全宏 任 彩 杜 志 盛国利 殷晓文 赵改英 张明德 曹新宏 范永平张治国 周立宏 韩建军 浑源县水务局农水站 浑源县水务局 左云县水务局 左云县抗旱服务队 左云县水务局水保站 左云县水务局杨店供水站 左云县水务局

广灵县水务局工程管理站 广灵县水务局工程管理站 广灵县水务局 广灵县壶泉镇水管站 广灵县南村镇水管站 天镇县水务局农水站 天镇县水务局农水站 天镇县水务局农水站 天镇县水务局农水站 天镇县水务局 灵丘县水务局办公室 灵丘县水务局水工队 灵丘县水务局 灵丘县水务局水产站

灵丘县独峪乡水利水保管理站9

朔州市（33人）

白林峰 朔州市水土保持站 任子纲 朔州市水务局防办 孟补业 朔州市水务局水建中心 王增虎 朔州市朔城区水利局 蔚存厚 白硕荣 麻美玲 刘 青 谢富斌 高志强 王俊礼 刘宇亮 闫计平解洪民 唐国强 樊海胜 刘建兵 白卫平李池玉 何国伟 郭 满 郑青春 于存旺 纪玉星 李日平刘晋阳 朔州市朔城区水利局 朔州市朔城区水利局 朔州市朔城区水利局灌溉站朔州市朔城区水利局 朔州市平鲁区水利局 朔州市平鲁区水利局 朔州市平鲁区水利局农水股朔州市平鲁区水利局 朔州市平鲁区水利局 山阴县水利局 山阴县水利局 山阴县水利局农水股 山阴县水利局水管股 山阴县后所乡 应县水务局 应县水务局 应县水务局水资办 应县水务局 应县大临河乡 怀仁县水利局 怀仁县水利局水资办 怀仁县水利局办公室

王宏明 怀仁县水利局农水站 杨秀清 怀仁县水利局 徐 发 右玉县水利局 王向前 右玉县水利局 辛 忠 右玉县水利局农水站 张玉仁 右玉县水利局常门铺管理站 曹建成 右玉县杨千河

忻州市（73人）

宋申虎 忻州市水利局 郑 星 忻州市水利局 刘 星 忻州市水利局 李满文 忻州市忻府区水利局 柏志宇 忻州市忻府区水利局 刘忠英 忻州市忻府区牧马河灌区 苏建军 忻州市忻府区奇村镇水管站 郭润周 忻州市忻府区三交镇水管站 续平和 定襄县水利局 张还如 定襄县水利局 李俊伟 定襄县水利局 李晓林 定襄县水利局 王庆荣 定襄县水利局 张 宇 五台县水利局 安国平五台县水利局 白 钢 五台县水利局 韩九龙 五台县水利局 郑福贵 五台县台怀镇水管站 张保有 原平市水利局 薛晓峰 原平市水利局 郝宏峰 原平市水利局 郝玉军 原平市水利局 常补明 原平市新原乡水管站 李培清 李建新 郭 倩 李翠平王 海 常来恩 宫文莲 孟白小 韩长春 梁全才 李胤怀 李跃文 祁继兵 白富存 陈云珠 王亮才 张旭军 高建义 李文厚 赵林俊 张砚翰 李建勋 代县上馆镇水管站 代县水利局 代县水利局 代县滩上镇水管站 代县水利局 繁峙县水利局 繁峙县水利局 繁峙县水利供应站 繁峙县岩头乡水管站 繁峙县杏园乡水管站 宁武县水务局 宁武县水务局 宁武县涔山乡水管站 宁武县薛家洼乡水管站宁武县水务局 静乐县水利局 静乐县水利局 静乐县水利局 静乐县水利局 静乐县王村乡水管站 神池县水务局 神池县水务局

张晓峰 神池县水务局

李建锋 神池县太平庄乡郝家坡村 余继平神池县长畛乡水管站 李晶明 五寨县水利局 钟银全 五寨县水利局 陈 荣 李巧昀 闫 芳 李新平郝建明 候元升 韩旭昀 刘高才 陶富荣 樊存明 李银飞 刘志刚 胡亮喜 刘勇旺 王金喜 白晓刚 袁培林 张景刚 董凤龙 刘芳树 范贵峰 崔海兵 五寨县水利局 五寨县水利局 五寨县水利局 岢岚县水利局 岢岚县水利局 岢岚县水利局 岢岚县水利局 岢岚县神堂坪乡水管站 河曲县水利局 河曲县水利局 河曲县水利局 河曲县水利局 河曲县单寨乡水管站 保德县水利局 保德县水利局 保德县水利局 保德县义门镇水管站 保德县水利局 偏关县水利局 偏关县水利局 偏关县水利局 偏关县水利局 石文军 偏关县水利局

吕梁市（68人）

樊旭峰 吕梁市水利局水利工作站 赵泽民 吕梁市水利局办公室 马文娟 陈俊生 吴冰峰 刘常明 李丑生 郭录廷 韩锡涌 王庆维 王九强 高建彪 朱学忠 于 正 李真龙 赵鹏举 王新利 闫正国 张 宏 薛雪玲 张艳云 冯爱国 高 丽 王宏兵 吕梁市水利局办公室 交口县石口乡 交口县水务局供水中心 交口县水务局供水中心 交口县双池镇 交口县康城镇 孝义市水利水保局 孝义市水利水保局

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刘晋利 兴县水利水保局水保站 张利勤 兴县水利水保局水利站 甄建平兴县水利水保局农建办 张玉堂 兴县水利水保局水保监督站 刘宝连 岚县水利局 李毛兰 曹支平刘海春 牛存贵 潘秀珍 武军兵 耿清亮 武利庆 魏文萍 孙启祥 任爱玲 刘三荣 李宇媛 雷应平侯继涛 郭 忠 毕继东 张团如 王建忠 李清平王海花 梁宏珍 岚县水利局设计室 岚县水利局水利站 岚县水利局设计室 岚县王狮乡 文水县水利局农水股 文水县水利局办公室 文水县水利局农建办 文水县水利局供水中心 文水县凤城镇 中阳县水务局 中阳县水务局水利股 中阳县水务局办公室 中阳县水务局水利股 中阳县宁乡镇 交城县水利局 交城县水利局 交城县水利局农水站

交城县水利局农水站 交城县岭底乡水利站 石楼县水利局 石楼县水利局 石楼县水利局供水中心 王 健 石楼县灵泉镇东卫村 许一琨 石楼县水利局水利站 刘国长 柳林县水利局 葛致瑜 柳林县水利局 陈新平柳林县水利局办公室 杨俊斌 柳林县水利局水利站 郭金林 柳林县留誉镇 薛晋宇 临县水利水保局办公室 薛向阳 临县水利水保局农水站 李君明 临县水利水保局饮水办 高久平临县石白头乡政府 白贵云 临县城庄镇镇政府 崔 凯 方山县水利局 白海红 方山县水利局水利站 刘文军 方山县水利局农建办 李闯平方山县水利局供水中心 武文平方山县圪洞镇人民政府

晋中市（58人）

高宏斌 晋中市城乡供水中心

仝建刚 晋中市潇河水利管理局灌排中心 杨林泰 晋中市水利局水土保持监督监测站 张来升 祁县水利局 翟晋生 祁县水资办 原建华 祁县水利局

罗雪平祁县古县镇区域水管站 庞传峰 祁县峪口乡 刘海艳 太谷县侯城乡水管站 畅雨生 太谷县小白乡水管站 何卫东 太谷县水利局防汛管理股 高荣璋 太谷县水利局工程股

程 静 太谷县水利局水资源管理办公室 毛新平王忠华 王本荣 任学强 原广文 张玉海 马 涛 李 勇 邓建平阎文冠 李文静 武 胜 蔺 岩 关 馨 田志刚 连晋峰 陈晓建 崔 伟 乔国兵 白利萍 白世江 谭文瑞平遥县水务局农水股平遥县杜家庄乡平遥县朱坑乡平遥县水务局技术室平遥县香乐乡水管站 介休水务局 介休水务局办公室 介休水务局节水科 介休水务局供水科 介休义安镇水利水保站 灵石县水务局工程股 灵石县段纯镇水利水保站 灵石县翠峰镇水利水保站 灵石县水务局工程股 灵石县水务局办公室 榆社县西马乡水利站 榆社县箕城镇水利站 榆社县水利局办公室 榆社县水利局工程股 榆社县水利局水保站 和顺县水利局 和顺县水利局 宋建华 和顺县水利局建设股 巩荷芳 和顺县水利局建设股 武永凤 和顺义兴镇水管站 韩立军 左权县水利局 巨瑞瑛 左权县水利局 王建斌 左权县桐峪镇 王世江 左权县石匣乡 卢晓燕 左权县水利局 白玉明 昔阳县水利局 毛永平昔阳县水利局农水股 乔德强 昔阳县水利局办公室 祁小红 昔阳县乐平镇政府水管站 张院生 昔阳县孔氏乡政府水管站 弓年生 寿阳县水利局 任增光 寿阳县水利局水保站 杨春斌 寿阳县水利技术服务中心 李素萍 寿阳县水利局

张俊宝 寿阳县羊头崖乡水利管理站 王诗悦 晋中市榆次区水利局 张巧珍 晋中市榆次区水利局 朱志强 晋中市榆次区什贴镇水管站 李兆雨 晋中市榆次区水利局工程科 麻成牛 晋中市榆次区长凝镇水管站

阳泉市（18人）

黄秀萍 阳泉市水利局规划建设科 赵兰英 阳泉市水利局规划建设科 陈阳春 阳泉市水利局办公室 王贵儒 盂县水利局工程技术股 张建文 盂县水利局农水股 韩建龙 盂县水利局管理股 张银平盂县水利局防办 梁存印 盂县南娄镇水管站 王海平平定县水利局 贾海平平定县水利局

王慧忠平定县水利局规划建设管理股 王建国平定县水利局规划建设管理股 张治光平定县水利局办公室 孙黎军 阳泉市郊区水利局 杨宝军 阳泉市郊区水利局工程站 赵旭辉 阳泉市郊区水利局工程站 余军昌 阳泉市郊区杨家庄乡水管站 王清平阳泉市郊区荫营镇水管站

长治市（68人）

戴凯方 长治市水务局供排水科 李海涛 长治市水务局办公室 郭 剑 长治市水务局农水科 张景学 长治市城区水利局农水股 申建鹏 长治市城区水利局 邢建全 长治市郊区水利局农水股 崔凯强 长治市郊区水利局农水股 郭彦宏 长治市郊区水利局管理股 李仁堂 长治县水利水保局 宋红亮 长治县水利水保局 李娟萍 长治县荫城镇政府 王璐生 潞城市水务局 陈双龙 潞城市水务局 刘树彪 潞城市水务局 张庆良 毋跃进 刘慧丽 宋晓霞 闫软娣 刘金玲 陈宏伟 陈东文 姬国祥 郭爱红 杨绍军 万中轩 杨长青平维庆 张 静 李海斌 赵孝清 李喜青 杨金顺 曲志瑜 刘祥林 吕书强 屯留县水利局 屯留县水利局 屯留县水利局 屯留县水利局 屯留县水利局 屯留县水利局 屯留县水利局 长子县水利局 长子县水利局 长子县水利局 长子县水利局 长子县城关水利站 壶关县水利局 壶关县水利局工程股 壶关县水利局 壶关县水利局 壶关县水利局 壶关县水利局 壶关县水利局平顺县水利局平顺县水利局

平顺县农村供水服务中心20

郭庆明平顺县抗旱服务队 申 岗平顺县龙溪镇政府 李锋林平顺县水利局 闫贵青平顺县水利局 原宽良 黎城县水利局 桑喜红 黎城县水利局农水股 李孝良 黎城县黎侯镇水管站 范旭宏 武乡县水利水保局办公室

李玉杰 武乡县水利水保局农村供水管理中心 周建平武乡县水利水保局 苏 冬 武乡县水利水保局 豆树清 武乡县韩北乡人民政府 杨俊红 武乡县洪水镇人民政府 李永远 武乡县水利水保局规划科 梁彦铭 襄垣县水利局农水股 籍艳琴 襄垣县水利局 陈小慧 襄垣县水利局 苗 春 襄垣县水利局 邱利勇 襄垣县水利局 马志霄 襄垣县虒亭镇政府 高树功 襄垣县王村镇政府 田跃德 沁县水利水保局 任跃伟 沁县水利水保局 崔建红 沁县水利水保局农水股 张俊峰 沁县郭村镇政府 温丽英 沁县牛寺乡政府 李志伟 沁县水利水保局 马金星 沁源县水利局 李 军 沁源县水利局 史鸿燕 沁源县水利局 刘向阳 沁源县郭道镇政府 王宏斌 沁源县法中乡水泉村

晋城市（33人）

李如鹏 晋城市水利局管理科 马凯霞 晋城市水利局办公室 李志清 晋城市水利局农水科 丁建林 晋城市城区水利局防办 李永生 晋城市城区水利局防办 魏建国 晋城市城区水利局水资办 宋纪兵 泽州县水利水电局农水股 闫爱霞 泽州县水利水电局农水股 宋军素 泽州县水利水电局农水股 李青霞 泽州县水利水电局农水股 刘补壮 泽州县晋庙铺水管站 司来财 泽州县山河水管站 王士广 高平市水利水保局农水股 李育文 高平市水利水保局农田办 常海春 高平市水利水保局 贺建忠 高平市寺庄镇

巩运祥 高平市水利水保局管理股 王建朝 阳城县水利水保局 张 嵩 阳城县水利水保局办公室 刘志丰 阳城县水利水保局 杨璐瑜 阳城县凤城镇东城办事处上孔村 张丰收 阳城县横河镇 李粉琴 阳城县水利局工程股 秦才广 陵川县水务局 王伟平陵川县水务局工程股 赵云秀 陵川县水务局工程股 何贵生 陵川县刘泉乡镇 侯进明 陵川县水务局 任满元 沁水县水务局 李惠柱 沁水县水务局工程股 延 伟 沁水县水务局

郝来瑞 沁水县张村乡农业服务中心 冯 辉 沁水县水务局工程股

临汾市（88人）

邰爱庆 临汾市水利局节水站 行学梅 临汾市水利局水产站 谷成有 临汾市水利局水科所 黄金朝 临汾市尧都区水利局移民办 王玲香 临汾市尧都区水利局 韩 颖 临汾市尧都区水利局管理股 李惠娟 临汾市尧都区水利局办公室 王 玉 临汾市尧都区水利局农水股 孔海宝 临汾市尧都区水利局农水股 张保林 临汾市尧都区贾得乡 丁振河 侯马市水利局农水股 解小会 侯马市水利局农水股 姚 芬 侯马市水利局农水股 李乃晋 侯马市水利局农水股 王中青 侯马市张村乡 刘新平曲沃县水利局管理股 潘建军 曲沃县水利局技术股 吉志云 李建丽 郭 玲 张惠敏 王怀林 李新爱 尹国强 王艳珍 毋爱红 卢 鹏 陈金岭 梁连生 仪小强 苏国富 段晓玲 张俊祥 张新海 张曙东 李胜利 陈英明 宋珍茹 贾云保 曲沃县水利局技术股 曲沃县水利局管理股 曲沃县水利局技术股 曲沃县乐昌镇 翼城县水利局 翼城县水利局 翼城县水利局 翼城县水利局农水站 翼城县水利局办公室 翼城县唐兴镇 襄汾县水务局 襄汾县水务局 襄汾县水务局供水中心 襄汾县水务局农水股 襄汾县水务局信息中心 襄汾县南辛店 洪洞县水利局 洪洞县水利局办公室 洪洞县水利局农水股 洪洞县水利局供水管理总站洪洞县水利局设计室 洪洞县刘家垣镇

任燕锁 霍州市水利局农水站 王李荣 霍州市水利局农水股 韦新华 霍州市水利局农水股 李亚丽 霍州市水利局河道站 崔 英 霍州市白龙镇 张建平杨杰龙 张建国 白玉柱 刘向东 孙学灵 李文彦 郭保锋 窦成亮 乔 雷 卫英俊 武彩霞 李爱琴 史向阳 李增录 李 萍 李 斌 王秋珍 贺志中 张春青 张志刚 贺自新 吉县水利局 吉县水利局农水股 吉县水利局柏山水管站吉县水利局文城水管站安泽县水利局 安泽县水利局 安泽县水利局 安泽县水利局农水股 安泽县府城水管站 浮山县水利局 浮山县水利局 浮山县水利局 浮山县天坛镇 浮山县北王乡 古县水利局农水股 古县水利局 古县水利局 古县水利局农水股 古县水利局 乡宁县水利局 乡宁县水利局 乡宁县昌宁镇

曹敏杰 乡宁县水利局 史铁军 乡宁县水利局河道站 席彦平蒲县水利局 陈 晶 蒲县蒲城镇 邵娇梅 蒲县水利局农水股 刘政平蒲县黑龙关 任春平大宁县水利局 高月明 大宁县水利局农水股 刘春林 大宁县三多乡 贺建宇 大宁县水利局 任云平永和县水利局农水股 李小霞 永和县水利局 王三平永和县水利局 吕晓辉 永和县水利局农水股 张宏伟 隰县水利水保局 王亮清 隰县水利水保局节水站 刘记成 隰县水利水保局水利站 刘小云 隰县城南水管站 马晓红 汾西县水利局 任维华 汾西县水利局农水股 郭 燕 汾西县水利局农水股 张建珍 汾西县和平镇

运城市（68人）

卫 伟 运城市水务局办公室 张治国 运城市水务局 薛俊亚 运城市水务局农水科 解蒲成 运城市盐湖区水务局 员公平运城市盐湖区水务局农水股 赵 晶 运城市盐湖区水务局农村供水总站 丁 超 运城市盐湖区水务局办公室 杨 红 运城市盐湖区龙居镇水管站 李跃平王 晓 吴 江 王荣德 周平谭晋立 马 强 柴玉山 杨 飞 王梦琴 孙建国 潘生发 王五群 吴守刚 闫 磊 王国华 李成继 牛维英 范万丰 杨晓军 张文奎 陈 宏 永济市水利局农水股 永济市水利局农水股 永济市水利局农水股 永济市城东街道水管站 永济市栲栳水管站 河津市僧楼镇水管站 河津市水利局办公室 河津市水利局农水股 河津市水利局供排水股 河津市水利局供排水股 临猗县水利局 临猗县水利局 临猗县水利局农水股 临猗县角杯水管站 临猗县楚候乡孙里村 万荣县皇甫乡水管站 万荣县光华乡水管站 万荣县水利局供排水股 万荣县水利局供排水股 万荣县水利局农水股 稷山县水利局 稷山县水利局供排水股 高武军 稷山县水利局农水股 张志勤 稷山县西社水管站 薛新锁 稷山县蔡村水管站 光吉军 新绛县水利局 吴海明 新绛县水利局 梁 立 宁卫忠 黄明晨 屈宝臣 杨少俊 赵锁忠 卫秀云 杨红吉 樊五来 杨代录 周春亲 王峰娟 杨爱国 王俊民 王会龙 李建军 王红秀 王国璜 王 玉 鲁义龙 关亚荣 张海梅 新绛县水利局农水股 新绛县水利局供排水股新绛县横桥水管站 闻喜县水务局 闻喜县水务局 闻喜县水务局供排水股闻喜县水务局农水股 闻喜县郭家庄镇水管站夏县胡张水管站 夏县尉郭水管站 夏县水利局农水股 夏县水利局农水股 夏县水利局农水股 绛县水利局 绛县水利局供排水股 绛县水利局供排水股 绛县水利局农建办 绛县古绛中心管理站 芮城县水利局 芮城县水利局农水股 芮城县水利局供排水股芮城县水利局供排水股28

10.“千名干部下基层” 篇十

——围绕一个“民”，抓住一个“实”，解决一个“难”

长丰县安监局：刘长锁

二0一一年八月十八日

按照县委要求，为进一步树立立党为公，执政为民的理念，贯彻落实2011年民生建设，根据我局安排，结合工作实际，本着群众第一、民生优先、基层重要、群众利益无小事的思想，针对在新形势新条件下，基层群众民生问题，群众想什么，盼什么，愿什么，难什么等，对所联系帮扶的3户群众开展了走访、慰问和宣传教育和调研活动，在认真开展调查研究活动的同时，大力宣讲党的惠民政策、“创先争优”活动、“两会”精神等，实实在在帮助群众解决实际困难和问题，对联系户进行了送温暖活动。

在调研过程中，为切实掌握第一手详实、鲜活调研资料，注重了两个方面的工作，一是召开部分农户座谈会；二是深入农户开展走访，了解民情民意，宣传党的政策，了解农民群众在民生方面存在哪些困难和亟待解决的问题，了解群众在想什么，盼什么，注重尽力帮助他们解决生产生活中的实际困难。

在调查中调查中，所涉及的还有乡村规划，农村养老、医保等问题。现就在开展调研活动中的所思所想提出如下建议：

1、加强制度建设，完善监督机制。

俗语说：“没有规矩，不成方圆”，一切都要按规矩办事，按制度办事，村级政权应建立健全各项规章制度，让村干部有规可依，有制可行，始终有制度做保障，制度约束，在监督机制上，完善来自基层村民代表的监督和上层部门的监督。可采取定期述职和不定期检查制，重大事情村民代表议事制和问责制，从源头上杜绝不良现象的产生。

2、加强行风建设，严格考核标准。

针对部分单位出现的不良现象和不正之风，要进一步加强行风建设，规范行业行为，加强政策教育和服务意识教育，增强对农民的感情，并把这定为考核必要条件。

在考核、评优评先，晋职晋级中，一切要让服务对象说了算，要把群众满意不满意定为一个重要标准，要让广大干部职工心中装有群众，脑中想着群众，做是为了群众，实现群众的利益无小事，群众的满意是大事。

3、围绕“民”字，抓住“实”字，解决群众“难”事

农村工作，千头万绪，但只要诚心务“民”，真心干实事，就能很好解决问题，一切都要结合农村实际，只要农民拥护和需要就应立即实施，从实从快解决群众所需，只要想群众，为群众，就能帮群众办实事。

11.“千名干部下基层” 篇十一

按照今年3月，市委开展“万名干部下基层，宣讲中央1号文件”活动的部署及县委县政府关于在全县开展“千名干部下基层”活动的会议精神，我镇结合实际，精心组织，周密安排，层层动员，狠抓落实，活动工作进展顺利。3月4日前，市、县、镇三级共58名干部(其中市派5名、县派12名、镇派41名)全部进驻到村，在较短时间内安好“家”，认真开展调查研究，积极办好事实事，以良好的作风树立了良好的形象，受到广大群众的肯定。

(一)我们的工作作法

一、领导高度重视，精心组织部署。一是及时成立领导机构。县委县政府召开动员会后，我镇高度重视，迅速成立由**书记为组长的“千名干部下基层”工作领导小组及其办公室(设镇党政办)。真正做到思想认识到位、工作措施到位、领导责任到位。二是认真制定工作方案。3月6日，镇党委主持召开了全体党政人会议，会议研究制定了工作方案，明确了镇干部此次下村的总体要求、工作主题、目标任务、内容方法等。三是召开会议，层层动员。3月6日召开党政人会议后，7日又召开了全体机关干部会议，会议学习传达市县的会议精神，部署安排了人员。

二、认真抓好宣讲，明确目标任务。一是扎实抓好学习。本次驻村除了排查摸底，排忧解难外，最重要的课题是宣讲中央1号文件。3月7日，我镇采劝以会代训”形式，对全体机关干部、驻村干部共101人进行中央1号文件、涉农证件办理程序、公共卫生知识等方面的学习培训。并对全体驻村干部提出了要求，明确了任务。二是明确工作重点。本次活动主要是“三送”。送政策下乡，认真解读中央一号文件;送科技入户，传授实用技术，尤其是涉农方面的知识;送温暖上门，切实解决农村特困群体生活生产实际问题。通过宣传文件，促进当前春耕生产、村级管理和稳定。

三、采取有力措施，扎实有序开展。我镇是开发的前沿阵地，征拆安置方面、并村后续工作等方面问题和矛盾比较突出。为此，我们采取有力措施，确保干部驻村各项工作顺利开展，收到实效。一是坚持党政领导责任制，联村组长负责制。为加强对驻村工作的领导和指导，镇党委书记**经常听取工作情况汇报，对干部驻村工作精心策划和部署。全体党政领导全部安排下到各村社区，并明确安排11位工作组组长，由各组组长负责本村活动的开展。二是精心挑选队员。我镇经过村级区划调整后，现9个村民委员会和2个社区，按照县委工作部署，我镇要安排11个工作小组下到各村，我镇坚持从实际出发，坚持把驻村干部同培养锻炼年轻干部结合起来，精心挑选，严格把关，选派政治素质好、作风扎实、责任感强、有工作经验、有培养前途、能独挡一面开展工作的年轻干部驻到各村。

四、加强督促检查，确保取得实效。我镇牢固树立“抓领导、抓保障、抓动员、抓成效”的意识，加强督促检查，狠抓分类指导，确保驻村工作取得实效。一是明确管理责任。工作领导小组及其办公室，负责领导和指导各村工作小组组长，各组长负责实施各村活动开展。二是明确工作纪律。要求驻村干部严格做到“五带头、五不准”，即带头执行党的路线方针政策和遵守国家法律法规;带头学习政治理论和文化科技知识及中央1号文件;带头遵守村规民约;带头做艰苦朴素、勤奋工作的表率;带头尊重当地干部和群众。不准参与封建迷信活动;不准参与赌博活动;不准收受当地群众的土特产;不准收受红包礼金;不准在驻点村报销应由个人支付的所有开支。3月中下旬，我镇将组织对全镇各村活动开展情况进行了解督查，收集情况，确保活动开展有实效。

(二)我们的工作效果

通过短短10几天的努力，我镇“千名干部下基层”工作组58名干部(市派5名、县派12名、镇派41名)紧紧围绕市委、县委、镇党委的工作部署，克服困难，融入基层，驻村工作进展顺利，取得了较好的效果：

一是理清工作步骤，协助搞好村级班子的.换届。驻村干部通过深入调查走访，听取意见，协助搞好了村级班子的换届，加强了对党员干部队伍的教育。县人大***主任，县工商联***会长进村后就紧紧围绕班子建设开展工作，收到良好效果，短短几天，支委班子就拿下来了。

二是深入了解“三农”问题，积极为农民农业出谋划策。县检察院**副检察长，***等驻村干部通过进驻腾飞村后，应对于腾飞村去年举办了“西瓜节”，为瓜农找新资料、找新技术、找新品种，深入各农户家“传经送宝”，同时对全村的防汛抗旱的设施进行了安排调整，切实解决了春耕生产反面的当务之急。

三是密切橙焊扇汗叵担?惺导?小叭?龃?怼薄J蟹ㄖ瓢斓模?魅蔚茸ご甯刹客ü??埂傲?昧?省保?捶美系吃薄⒗献槌ぃ?识源濉傲轿?卑嘧庸ぷ髑榭龊突唤煅【俚目捶ê徒ㄒ椋环镁?媚苋嘶В?是诶椭赂坏木?椋??徊嚼砬遄さ愦逍履昃?梅⒄孤纷樱环每萍际痉痘В?仕?侨绾卧擞每蒲е盅?际酰?⒐睦??欠⒒邮痉痘Ш椭行幕У淖饔茫环美暇婪谆В?示婪撞??脑?虿⒔?徊浇饩鼍婪祝环美仙戏没В?噬戏玫脑?虿⒕×?饩鏊?翘岢龅奈侍猓环么謇锿獬隽鞫?嗽保?仕?嵌源骞ぷ饔形扌碌慕ㄒ椤Mü?庋??忧坑肴褐诘墓低??担?⒓笆苯?褐诘囊饧?⒔ㄒ榉从掣?骷兜澄????笆苯饩鋈褐诜从城苛业模?芮辛说橙骸⒏扇汗叵怠?BR>四是加强排查摸底，促进了农村的稳定。市城管队*科长，县机关事务局*局长等驻村干部常驻戴公庙村，与广大群众“同学习、同工作、同劳动”，积极听取并反映群众意见，及时化解各种矛盾和纠纷，减少了突发事件的发生，极大地促进了一方的稳定。