关于空气质量活动小结

关于空气质量活动小结（共10篇）（共10篇）

1.关于空气质量活动小结 篇一

凤仪质量专项整治活动总结

根据川港航司【2009】55号文通知精神，我部于2009年9月1日至9月20日期间，对本项目质量管理情况进行了总结，对目前存在的质量缺陷及可能存在的隐患进行了排查，并制定了整改措施。具体如下：

一、质量管理情况：

1、质量管理组织机构健全，责任明确，质量目标明确，质量管理制度健全，质量意识到位。

我部坚持本局“科学管理，严格控制，诚信服务，精品奉献”的质量管理方针，以质量创优为目标，要求单元工程合格率为100%，优良率达到90%以上，严格贯彻执行国家和行业质量标准，建立健全质量管理体系和责任追究制度，制定并严格执行质量管理制度，坚持奖优罚劣。管理人员职责明确，在各自的工作岗位上充分发挥优势，取长补短，人尽其责。

2、坚持三检制度，严格质量管理。

按照“三位一体”质量管理体系的要求，全面加强施工中对“人、机、料、法、环”的管理，注重事前、事中、事后的过程控制。对新进场的工人进行技术培训和交底，施工中的关键工序和特殊工序必须有作业指导书，施工中容易出现的质量通病和质量问题必须事前预防。质量验收严格遵守“三检”制度，对施工中的每一道工序严格把关，确保过程出精品。至2009年9月，闸坝共评定单元工程484个，合格率为100%，优良个数为462，优良率为 95.4%。船闸共评定检验批个数590，合格率为100%。施工使用主要原材料及中间产品检验全部合格，混凝土拌和质量全部达到优良，施工中未出现重大质量事故。泄洪冲砂闸闸墩采用全套大模板施工工艺，取得外观平整光滑，线条简洁整齐的良好效果。闸室底板和护坦抗冲耐磨层砼的施工，通过进一步优化配合比和改进施工工艺，其表面光洁度和平整度进一步得到提高，凹凸度控制在5mm以内。船闸墙后回填碾压施工，通过现场控制碾压参数为主，取样试验为辅，施工质量得到了有效的保证。

3、加强质量检查，对存在的问题及时进行整改

项目部每月及时对验收的单元工程和检验批进行质量评定，并建立质量月评定台帐。每月组织一次质量大检查，将检查发现的不符合项记入不合格品台帐，并制定不合格品处置台帐。至2009年9月，共发现轻微不合格项5项，一般不合格项8项。质检部针对不合格项制定了处置措施，并对处置结果进行了检查和验证，均转为合格。对一段时间重复出现的蜂窝麻面及模板变形的问题制定了纠正和预防措施。

项目部定期召开质量专题会，加强全员质量教育和培训。并对施工质量情况进行总结，对存在的问题和质量隐患提出整改意见，将会议内容形成会议纪要，分发到有关部门。

二、目前存在的问题和隐患以及整改

总体来说，本工程施工质量总体情况良好，但在细节方面仍存在一些问题，需要我们通过进一步提高质量管理水平，采取一些措施和

方法，使我们的施工质量进一步得到提高：

1、最近施工的船闸上下引航道及副坝等部位，有错台、蜂窝、麻面以及挂帘等现象出现。

2、前段时间，坝顶及船闸预制梁钢筋的焊接存在一些问题，主要是钢筋骨架的成片焊接，存在局部焊接长度不够、焊缝不够饱满、轻微咬边等现象。

3、进场钢筋没有提前报验，以及抽检试验没有严格按照规范以及监理单位的要求进行。

4、目前使用的部分模板经过周转多次后，损伤较严重，平整度、光洁度也达不到设计要求，所以拼装完成后，模板凹凸不齐，缝宽超标，有漏浆现象，严重影响了砼的外观质量。

针对出现的问题，提出以下整改措施。

1、今后每批钢筋进场前均要保证先行报验，经监理审查合格后才准进场使用，抽检试验要严格按照规范以及监理单位要求进行，严禁使用不合格品，钢筋出厂时，要对钢筋的去向做好记录。

2、针对预制梁出现的某些钢筋焊接长度不够、饱满度不够、咬边等问题，我部已派有经验的焊工进行了补焊，经监理检查验收合格。在以后的施工中，我部将加大质量检查和指导的力度，杜绝此类现象再次出现。同时，将加大现场钢筋焊接件的抽样检测，确保预制梁的施工质量。

3、针对旧模板影响砼外观质量的现象，要严格要求施工队伍在安装模板前，先对模板进行校核，再进行模板的除污、除锈，然后刷

模板油，最后在安装模板时，在模板之间贴双面胶，确保模板之间的紧密结合，确保混凝土的外观质量。

4、针对经常出现的蜂窝、麻面、错台以及挂帘等通病，会上也提出了整改措施：一方面，对已经出现了的工作面，要尽快进行缺陷处理，另一方面在以后的施工中，采取相应的措施避免通病的产生，例如采用两套模板，上层混凝土浇筑完成后，才拆除下层的模板，还有钢筋密集处浇筑小级配混凝土，并加强平仓和振捣等等，同时技术人员要加强检查和指导的力度。

三、小结

通过本次专项活动，我部对质量管理的意识有了进一步提高，我们在今后的施工中，要进一步提高质量管理水平，强化质量责任意识，加强施工质量控制，充分发挥施工自检作用。质量管理各部门要明确自己的职责，把质量管理落到实处，确保质量管理体系正常运转，消除一切质量隐患，在保证施工质量的前提下抓好安全及施工进度，避免因为抢进度出现质量问题造成停工、返工等得不偿失的事情，向业主交一份满意的答卷。

质检部

二〇〇九年九月十八日

2.关于空气质量活动小结 篇二

一、安全工作小结

在9月份质量月活动安全检查中六分司、二分公司、十分公司直属项目部等单位领导重视，各级管理人员对各自的工作都认真负责，公司要求的各项工作都落到实处，还有个别单位对公司的检查敷衍了事，没有贯彻落实公司的文件精神，甚至不知我们到该单位检查什么内容。这说明我们某些分公司和项目部对公司文件的传阅落实上不负其责，小农意识比较严重，骄傲自大，把个人的利益凌驾于单位的利益之上，辜负于公司领导的重托。在这次检查中，存在以下共性问题：

1、临边防护不到位。

2、个别项目部外架、悬挑架、卸料平台搭设无计算书，与建筑物拉结不符合安全要求。

3、安全设施不到位。

4、大型机械设备的管理，安装拆除资质不健全。

5、三位一体化落实不到位。

原因分析：

1、项目部资金紧张，安全设施不到位，人员配备不到位。

2、管理人员业务素质低，项目部也未能组织管理人员进行有效的专业培训。

3、安全经费未做到专款专用，安全意识不强。

4、对大型机械设备的安装、拆除安全隐患意识不强。

建议：

1、公司组织对各专为一进行有效的培训.2、把安全经费单列出来，财务部建立专门账户。

3、对不合格项目经理、管理人员，责令其下

岗，经培训考核合格后方可上岗。

二、设备管理检查小结

为了积极响应国家“质量月”活动，公司于9月19日进行质量月活动的检查。本次质量月活动严格按照公司管理条例原则办事。我们设备此次以现场检查大型设备塔吊为重点。查现场、查隐患，查备案。

通过质量月检查项目管理都有很大的提高，运城片、闻喜的工地管理比较好，查备案证件到位、认识到位，仍有个别单位管理存在认识不到位。对公司的文件未做充分的准备，未检查自身的工作，以次引起他们的足够重视。并给部分单位给以下发限期整改通知，限期他们整改到位。我们计划今后从月份、半年、全年排队奖罚，多个环节进行严格控制管理，以逐步解决项目管理工作中存在的缺陷。

总之，多检查、多复查、对公各项管理能起到促进作用。

工 程 部

3.关于空气质量活动小结 篇三

2011年，古交市农委加大农业投入品整治力度，加强农产品例行监测，强化农药市场清理整顿，加大对“瘦肉精”、莱克多巴胺的抽检和巡查，农产品质量安全整治工作取得较好成效，主要体现在以下几个方面：

一、提高认识，加大农产品质量安全整治工作执法力度 为搞好农产品质量安全整治工作，我委宣传学习《中华人民共和国农产品质量安全法》、《食品安全法》、《食品安全法实施条例》为契机，围绕农产品质量安全监管，深入推进农业综合执法，并认真梳理了农产品质量安全执法职能的履行情况。对于履行不到位的，认真查找原因，抓紧整改；对于农产品质量安全方面的违法违规行为，依法进行严厉查处。

二、深化整治措施，加大农药市场整治工作

为保障农业生产安全，维护农民利益，根据《农业部关于进一步深化农产品质量安全整治工作的通知》文件精神，对农药生产企业尤其是中小企业进行了清理检查，重点打击了无证照的黑窝点，并联合有关部门依法取缔违规生产的小企业。同时以蔬菜、水果、茶叶病虫害防治用药为重点，加大农药质量监督抽查力度，对不合格的样品进行追根溯源。对全市不合法企业进行通报。

三、加强监管，构建农产品质量安全监管长效机制

在深入开展农产品质量安全专项整治行动的工作中，我市结合实际，索构建农产品质量安全监管长效机制，切实提高农产品质量安全监管能力。

为了保证农产品质量安全监管长效机制的建立，不断加强农产品质量安全基础建设，提高监管能力。重点加强农产品质量安全检验检测体系建设，在巩固、提高省、区域性中心能力的基础上，完善农产品质检站建设；完善应急机制，按照“应急与预防并重、常态与非常态相结合”的原则，对发生的农产品质量安全突发事件，快速反应，有效处置，及时报告，确保生产和流通秩序稳定。

四、下一阶段工作安排

1、加大宣传力度，提高群众的农产品质量安全意识。各地要充分利用媒介、培训班、印发资料等形式，大张旗鼓、多途径全方位地开展农产品质量安全宣传教育与技术培训，提高广大群众，特别是农业生产者的质量安全意识，变质量安全控制为生产者的主动行为，只有这样才能从根本上确保农产品的质量安全。

2、加大农产品质量抽检查验力度，确保进入流通环节的农产品质量安全。督促各地尽快建立健全农产品质量安全检测体系，充分利用现有检测手段和力量，认真做好农产品质量抽检查验工作，确保进入流通环节的农产品质量安全。

3、加强农业执法工作，坚决打击生产、经营假冒伪劣农资产品，严厉查处违规使用禁用农药兽药化学生物农药，主管部门抽调得力人员，狠抓农业执法工作，从源头上确保农产品质量安全。

4.关于空气质量活动小结 篇四

按新民市教育局开展第十五个“公民道德宣传日”宣传教育活动通知要求，我校开展“公民道德宣传日”主题系列活动现将活动开展情况小结如下：

一、领导重视、组织健全

为贯彻执行活动方案，学校领导对“公民道德宣传日”以及本期的道德建设工作，作了认真研究和全面安排，成立了具体领导机构，以保证其工作的顺利开展。

组长：黄海波校长 副组长：于萍德育主任 成员：全体班主任。

二、全校动员，人人参与

9月20日星期三早操时间，德育主任于萍作了全校宣传动员，学生代表发言倡导全校学生积极参与公民道德建设实践活动中来。领导小组又在校园电子屏显示了“爱国、敬业、诚信、友善”社会主义核心价值观的宣传标语，并利用校园广播站、宣传栏、班级板报、电子屏幕、组织学生观看《学道德模范、诵中华经典、做有德之人》专题影片，使道德建设深入师生心灵。班主任把文化礼貌、行为习惯、道德规范教育及实施活动作为重中之重并持之以恒。

三、丰富活动，深入教育 1.多样宣传，创设氛围。学校通过电子屏、广播室、早操集队、班队会等，大力宣传“做一个有道德的人”，营造公民道德建设文明风尚和浓厚的舆论氛围。

2.从身边事入手，树立正确观念。按计划，各班推选校级“小公民模范”代表，通过一系列评选活动引导学生树立正确的道德观、价值观，广泛普及社会主义核心价值理念。

3.组织志愿服务活动，体会精彩生活。通过志愿服务活动的开展。强化公民道德意识和道德责任，引导学生、市民群众自觉参与道德实践活动，推进我市文明城市创建工作，营造文明和谐的社会氛围，在全社会大力弘扬“好人好报”的价值取向。

4.征文活动，深刻反响。一系列关于“公民道德”的活动，同学们感慨颇多，最终通征文活动，促进学生反思今后行为习惯、个性品质和思想道德素质该如何的提高。

经过一系列的公民道德宣传教育活动，我校师生的道德思想素质有了进一步提高，秩序更加良好，校风更加优良，学风更加浓厚，教育教学工作更顺利地进行。我们还将持之以恒、常抓不懈，让公民道德宣传工作开出绚烂的精神之花，结出丰硕的教学之果。

新民市城区第五小学小学

5.关于空气质量活动小结 篇五

管理处开展“四整治、一活动”以来，七月份在管理处质安科的领导和指导下，驻地办立即响应，深入开展，从驻地办的标准化建设、日常管理、内部教育等方面制定计划，八月份按照计划内容要求，以日常检查为主，以考核为结果，不断深入加强驻地办各监理人员工作作风，提高监理人员责任心和执行力度。现将本月工作内容汇报如下：

一、驻地办本月组织施工单位质安部、以及驻地办高级驻地、专业监理工程师参加的“砼质量通病治理、防排水治理专项活动”，对本月隧道砼质量通病、防排水排查和治理工作，形成治理台账及治理工艺。从细节入手，不断提高施工工艺。本月就防排水的横向管、纵向管疏通及二衬混凝土与小边墙混凝土接茬位置混凝土跑模形成治理事项，要求施工单位采取切实可行的方案完成治理，保证混凝土施工内实外美。

二、工序验收严格把关，路基主抓压实度、松铺厚度、含水量，针对松铺厚度、含水量问题，驻地办要求施工单位合理调整施工时间，安排晚上洒水车闷料，第二天早监理挖坑检查厚度及含水量后，方可进行碾压进行控制；本月针对路基材料进行了整治，要求不合格及超粒径填料不允许进入现场摊铺，本月共停工两次，整改后复工。驻地办8月7日检查松铺厚度：36CM、37CM;8月12日检查松铺厚度：34CM、35CM。防护本月针对线形不顺和拱架与坡面不紧贴有空洞段落、部位督促施工单位进行了全部整改，现已整改完成。试验主要做好重要原材料、标准试验、混凝土强度试验的旁站工作。本月会同施工单位试验室一起对防排水气密试验、锚杆拉拔进行了检查，结果均满足设计及规范要求。原材料通过取样试验和平时巡查相结合的方式进行检查，坚决杜绝不合格原材料进厂。同时每天试验监理全过程旁站试块的强度试验，驻地办5次抽查监理均在场旁站；隧道方面驻地办8月7日巡查梁山1号隧道，左线检查钢拱架间距为61CM、62CM、64CM；8月12检查左线钢拱架间距为61CM、60CM、63CM，间距符合要求；8月13检查左线电缆槽钢筋间距为：主筋295MM、293MM、298MM、295MM;分布筋间距195MM、196MM、198MM、200MM均满足设计及规范要求。桥梁方面8月3日检查查家沟钢筋笼钢筋搭接长度29.1CM、29CM、28.2CM（单面焊），长度合格；8月21日检查查家沟灌注混凝土塌落度为195MM、205MM，符合设计及规范要求。同时驻地办组织夜查，8月3日、8月12日、8月21日夜查时专业工程师及助理均在现场检查或旁站。

三、安全本月主要做好日常巡查工作，及时对隐患进行处理，同时本月组织了两次安全专项检查，时间分别为8月5日及8月22日。对炸药库检查，时间分别为8月10日及8月21日。通过检查发现问题，都对随行的蔡部长做了说明并要求及时整改。例如隧道门禁登记制度、绿化高空作业人员系安全绳、消防器材更换、安全帽佩戴、防护安全围挡等。对多次重复出现问题驻地办下发了监理指令并给与施工单位罚款处理。

四、驻地办坚持每天对各专业旁站情况进行检查，监理人员旁站到位。驻地办楼上楼下安排专人定期打扫，同时要求每个人将自己房间打扫干净，努力营造一个清新舒适的工作环境。

五、驻地办在本月随机抽取各专业日志、资料进行检查，完成较好。但存在个别监理记录不详细、数据不全情况，已要求相关人员做好详细记录。文件方面继续实行三级审核，即发文件人员审核-安全监理审核-高级驻地审核，确保上报文件正确无误。

六、内部管理方面，驻地办于本月25日进行了一次廉政教育，严禁监理人员吃、拿、卡、要，一经发现，驻地办将从严处理。会议的目地就是不断提高监理人员的职业操守及道德修养，提高各监理人员责任心、执行力，加强各监理能动性及主动性。本月驻地办已经完成各监理人员的考核，优秀监理为桥梁监理杨建强、隧道监理李成阵，通过树立典型使每位监理人员形成你争我赶局面，以一人带动全体，促使全体监理进步。同时25日驻地办还进行了“火工品管理制度”及“起重机械、脚手架和防坍塌治理活动”安全教育学习，通过学习要求树立每个人安全意识，在实践活动中严格按章程制度办事。驻地办开会进行了树新风活动教育，要求大家关爱自己，爱护集体。

本月驻地办做的工作不到位的地方，希望管理处领导及时指出，我们将本着学习的态度认真落实，继续深入、扎实地将监理活动向前推进。

宝汉高速HC-J1监理驻地办

6.关于开展质量月活动的通知 篇六

各车间、部门：

根据国质检联〔2008〕305号关于开展2008年“全国质量月”活动的通知，今年全国质量月的活动主题是“质量安全是社会和谐的基础”。为更好的贯彻这一主题精神，同时结合公司的产品质量状况和管理中存在的问题，我们制定了具体的活动方案。现将有关部门活动的具体事项通知如下：

一、成立“质量月”活动领导小组

组长：周卫星

副组长：吴杭林

组员：赵志友刘明康郑正艳王舜吕正强郭杰李忆培华业俊孙体贾云丽毛纪发薛康向建国顾玉洪洪顺平孙海云陈玉明

二、成立“质量月”活动工作小组

组长：吴杭林

副组长：孙体

组员：质量管理网络成员

三、活动主题

2008年公司质量月的活动主题是：

“全面落实产品标准全员提高质量意识”

四、指导思想

以贯彻上半年经济分析会精神为契机，进一步落实“管理务实、品质求精、顾客满意、持续改进”的质量方针，通过开展多种形式的质量活动，加强质量教育，强化精品意识，正视存在问题，完善过程监控，确保质量管理体系有效运行，从而全面提升公司的质量水平。

五、活动安排

1.宣传发动，营造“质量月”活动氛围。各车间、部门可以结合实际，通过召开质量专题会议，宣传质量月工作计划。办公室在醒目位置悬挂质量标语、质量横幅来营造质量月活动的良好氛围。宣传标语：“全面落实产品标准全员提高质量意识”、“质量在我手中用户在我心中”、“坚持以质取胜推动科学发展”、“人人关注质量 人人享受质量”）。

2．举办一次橱窗比赛。公司各车间、部门根据此次质量月活动主题的指导思想，制作一期橱窗。比赛评出一等奖、二等奖、三等奖各一名。一等奖300元、二等奖200元、三等奖100元。评比时间：2008年9月10日。

4．召开一次质量现场会。把今年的产品质量投诉及公司内检查中发现的问题制作成宣传版，品管部做重点讲解。各车间部门做表态发言，公司领导做点评。参加人员为质量管理网络成员。会议时间：2008年9月17日，地点：食堂二楼。

5．开展质量问题专项检查。组织各专业人员对各车间进行一次综合大检查。对检查过程中发现的问题采取相应的奖惩措施。活动时间另行通知。

6.加强质量管理体系知识的培训。针对各车间、部门主管、主办、工艺员、设备员、安全员进行一次质量体系的培训。

培训时间：2008年9月24日13：00——15：00

培训地点：食堂二楼

培 训 人： 高霞

六、活动要求

1.各车间部门要加强宣传，安排好工作，积极主动参与质量月的各项活动。

2.各车间部门根据公司质量月活动内容，同时结合各自的特点制定切实可行的工作计划，确保质量月的各项活动有序、有效的进行。镇江江南化工有限公司

7.关于空气质量活动小结 篇七

各省、自治区、直辖市（计划单列市、试点城市）经贸委（经委、计经委）、财政厅、质协、总工会、科协、团委，各部门质协，有关部门：

原国家经委、财政部、全国总工会、共青团中央、中国科协于1987年8月1日下发的《质量管理小组活动管理办法》，已根据新的形势与任务作了必要的修改。现将《关于推进企业质量管理小组活动的意见》印发你们，请结合实际贯彻落实。

附件：

一、QC小组活动荣誉奖

二、QC小组成果价值奖

关于推进企业质量管理小组活动的意见

为适应我国社会主义市场经济的发展，促进两个根本性转变的实现，深入推进全面质量管理，激发广大职工建设社会主义、参加企业管理、改进质量的积极性和创造性，自觉、扎实、健康、有效地开展质量管理小组（以下简称QC小组）活动，不断提高产品、运输、工程、服务的质量和企业竞争能力，特就推进企业质量管理小组活动提出如下意见。

一、进一步提高开展QC小组活动的自觉性

1.凡在生产或工作岗位上从事各种劳动的职工，围绕企业的经营战略、方针目标和现场存在的问题，以改进质量、降低消耗、提高人的素质和经济效益为目的组织起来，运用质量管理的理论和方法开展活动的小组，可统称为QC小组。

2.QC小组活动是企业的自觉行为。要以质取胜，需靠全员的共同努力，而QC小组是实现全员参与质量改进的有效形式。广泛开展QC小组活动，是全心全意依靠工人阶级办好企业的一项重要措施，也是增强企业竞争力的有效途径，因此，希望企业领导要高度重视，热情支持，积极引导，并作为企业取得成功的关键要素来抓；企业质量管理部门主动会同科协、工会、共青团等组织，广泛发动职工参加QC小组活动，并做好指导、帮助、推进工作；QC小组要与行政班组、工会小组紧密结合；同时QC小组活动要与加强社会主义精神文明建设，提高职工思想政治和技术业务素质、企业文化建设、班组建设、技术革新、合理化建议，以及争当青年岗位能手和争创青年文明号活动紧密结合起来。

3.各级质量管理协会应会同科协、工会、共青团组织，按照《质量振兴纲要》“积极开展群众性质量管理活动，尊重群众首创精神”的要求，做好QC小组活动的指导、推进和表彰工作。

二、加强对QC小组活动的组织和管理

1.QC小组的组建要从实际出发，采取自愿结合或行政组织等多种方式，可以在本班组、车间（部门）组建，也可以跨班组、车间（部门）组建。其主要类型有“现场型”、“攻关型”、“管理型”、“服务型”小组，企业可因地制宜，选择类型，开展活动。为了体现全员参与质量管理，可着重发展以工人为主体的生产、施工、服务“现场型”和“服务型”小组，同时组织有技术人员参加的科技开发型的小组，提倡工人、技术人员、管理干部三结合。为便于自主地开展现场改善活动，小组人数一般以3至10人为宜。

2.小组成立并确定活动课题后，可向所在车间（部门）登记注册，由车间（部门）汇总报送企业质量管理部门，企业质量管理部门要把每年QC小组小组活动情况及时报送所在地区质量管理协会或有关行业主管部门，做好服务推进工作。

3.各级质协和企业质量管理部门负责QC小组活动的日常推进工作。建议企业各级领导和质量管理部门，定期召开QC小组长联席会，介绍企业的生产经营情况，提出课题和任务。QC小组活动经费由所在企业妥善解决。

4.对不能正常开展活动的QC小组，希望企业质量管理部门热心帮助；对停止活动持续半年的QC小组予以注销。

三、切实搞好QC小组活动和教育工作

1.鼓励QC小组根据企业和本部门的方针目标，从调查分析本岗位、班组、车间（部门）的现状入手，围绕提高质量、降低消耗、改善管理、班组建设、提高效率、安全生产、科技开发、文明经商、优质服务、优质工程、增加效益、提高人的素质、创建心情舒畅与团结奋进的集体和整洁文明的场所等方面选择课题。为有利于取得活动成果，选择课题可采取小组自选的方法，也可采取车间（部门）推荐，领导指定或招标、承包的方法。小组选择课题不宜过大，宜选择身边的、力所能及的课题，力求时间短、见效快。完成课题后，再选择新的课题，并及时向企业有关车间（部门）备案。

2.鼓励QC小组集思广益，分工负责，按“计划、实施、检查、处理”工作程序开展活动，做到现状清楚，目标明确，对策具体，方法得当，措施落实，责任到人，并及时检查、总结。

3.倡导QC小组活动讲求实效、生动活泼，发扬求实、创新、协作、奉献的精神，不断学习、借鉴、消化、吸收国内外先进的质量管理经验，努力做到专业技术、管理技术相结合，并根据实际需要，恰当应用统计工具和其它科学方法。

4.建议企业各级领导要为QC小组开展活动提供必要的条件，创造良好的环境，鼓励QC小组积极开展多种形式的活动。QC小组集体活动每月不少于一次，活动时间由小组根据活动计划自行安排，所在车间（部门）给予支持，提供开展活动所用的工作器具和活动场所。

5.鼓励QC小组如实做了活动记录，包括活动课题、现状分析、对策措施、实施情况、数据处理及出席人员等内容，企业可根据需要，统一记录的格式。

6.支持QC小组对取得的成果制订巩固措施，对涉及技术、管理、工作标准等变更的成果，企业有关主管部门及时做好认证、审批工作。

7.为了加强各企业、各地区、各行业之间的横向交流，推动群众性质量管理活动蓬勃发展，提倡在中心城市组建QC小组联谊会，围绕QC小组的学术研究、咨询诊断、经验交流、QC小组文化等开展活动；同时，有条件的地区、部门也可有组织地开展“杯赛”、“联谊赛”等活动。

8.为了与国际接轨，建议企业把全面质量管理基本知识和GB／T19000—ISO9000族标准基本内容列为职工“应知应会”内容之一，纳入职工教育计划，质量管理部门根据小组成员的文化程度、技术水平，提出分层次教育的具体内容和要求，由企业的教育部门负责组织实施。

9.质量管理教育的基本内容应包括：提高质量意识、问题意识、改进意识、参与意识、市场意识、竞争意识、全面质量管理基本知识、GB／T19000—ISO9000族标准；企业的方针目标管理；QC小组活动程序、方法、常用的数理统计工具和其他科学方法及必要的技术业务。

10.建议企业根据实际需要，对QC小组组长、骨干、成员不断地进行分层次的深化教育。教育培训时间每年由企业安排。培训教育的考核成绩存入职工技术档案，作为技术考核的依据。

四、认真组织QC小组活动经验交流和成果发表

1.各级质协、科协、工会、共青团，要经常组织各种形式的经验交流，定期召开QC小组活动成果发表会。积极热情为企业做好服务。成果发表会应以交流经验、共同提高为主要目的，坚持择优分类、少而精的原则。发表层次：基层发表（车间、企业）；省、市、区和行业代表会发表；全国发表（全国代表大会）；根据不同层次，提出不同要求。在本企业发表时，可省略共性的步骤，突出体现小组特色和成果的关键内容。提倡在现场采用“一张纸”、“一块板”的发表方式。发表形式可以灵活多样，不拘一格，提倡图表化，避免模式化；务求简化、求实、有效。

2.成果发表后，要坚持听众提问、发表人答疑的方法，加强沟通研讨；最后主持人根据实事求是的原则，予以评价，注意正确导向，鼓励全员参与和提倡“小、实、活、新”的成果。

3.各级主管部门和企业，对QC小组活动成果和经验进行总结、推广运用，并可进行成果有偿转让。

4.各级质协和企业质量管理部门可编印以QC小组为主要对象的教材和成果汇编资料，QC小组应优先获得这些教材和资料，并优先安排QC小组骨干参加有关的学习和国内外交流活动。

五、表彰与奖励

1.各级质协、科协、工会、共青团和质量管理主管部门，每年应组织一次优秀QC小组评选 和表彰活动。企业推荐的优秀QC小组可采取活动评价与成果评价相结合，并以活动评价为主的原则。活动评价应将QC小组活动经常性、持久性、全员性、科学性作为主要依据。要激励广大职工参与QC小组活动的积极性，对以工人为主体的“现场型”、“服务型”的QC小组，在同等条件下，应优先评选为优秀QC小组。2.QC小组取得的物质成果、精神成果，要由企业质量管理部门会同财务、技术、政工等有关部门确认。

3.对优秀QC小组、QC小组活动优秀推进者和优秀领导者，可给予优先参加有关质量管理方面的学习和深造的机会。

4.获得各级优秀QC小组称号的小组，由批准单位颁发奖状和证书。企业应根据优秀QC小组的等级分别给予相应的荣誉奖和物质奖励。

5.企业对运用质量管理理论和方法，围绕提高质量，降低消耗或提高管理水平，改善作业环境，增进效益等方面取得成果的优秀QC小组成员，应颁发同等级的科技成果证书，并按国家有关科技成果奖新修改的规定给予奖励。

6.各地区质协、科协、工会、共青团和各部门质协，可组织评选质量管理小组活动 优秀推进者和卓越领导者，并给予表彰与奖励。

7.企事业单位的职工代表大会有权监督本办法及相关实施细则的执行。

对弄虚作假，骗取荣誉者，由批准单位撤销其荣誉称号，并追回奖金，情节严重者要给予批评通报，直至处分。

六、狠抓落实，持之以恒

各地区、各部门可结合具体情况，拟定措施，狠抓落实使QC小组活动更广泛、更深入、更扎实地开展起来，更自觉、更有效、更持久地坚持下去。

8.关于空气质量活动小结 篇八

吕 青陈秀云

质量信得过班组建设活动作为中国质量协会推进群众性质量活动的主要活动形式之一，经过几年的实践、探讨和培育，逐步规范了活动要求，明确了评价标准，积累了活动思路，涌现出了一批特色突出、个性鲜明的活动班组，为更好地提升质量信得过班组活动起到标杆示范和积极推进的作用。本文就目前在认识上存在的误区和实操方面出现的问题，依据相关的管理办法和评价标准，对开展质量信得过班组活动实施要点作一解读，愿与广大推进者和实践者切磋。

一、明确核心理念，加强正确引导

质量信得过班组不同于我国近30多年引进的诸如QC小组、TPM、精益管理等管理方法，它是我国基于质量管理理论、经过多年实践的一种班组管理提升活动的原创。质量信得过班组的活动实质是班组结合各自工作、岗位和服务特点，以创建质量信得过班组目标，坚持顾客第一，识别顾客及相关方（内、外部顾客）及其需求（直接、间接等）；开展有特色的质量改进和创新活动，最终达成挑战目标，实现自我提升和组织绩效推行的一种群众性质量推进活动。

针对组织而言，开展创建质量信得过班组活动，必须得到最高领导层的高度重视和切实支持。要根据本组织的实际情况进行整体推进，包括组织建设、制度建设、激励机制、推进活动等，使这项活动更加深入、扎实、有效地开展。关于组织推进将在中国质协正在组织编写的《质量信得过班组活动实施与案例分析》中详述。

班组开展质量信得过班组活动实施要点如下：

1.明确创建目标与活动步骤——班组应在组织的整体推进下，明确创建质量信得过班组活动目标，进行有组织、有计划、有目标、有检查、有过程、有结果地开展创建活动。由于以前没有明确的规范与要求，企业大多没有建立相应的组织、管理、推进和激励机制，造成员工对质量信得过班组活动认识不高，创建活动没有像QC小组活动一样步入正轨，致使班组没有明确的创建目标。

2.识别顾客——班组应准确识别顾客及相关方（内、外部顾客），并识别其需求（直接、间接，明确、隐含等）。首先，班组应牢固树立“质量为相关方创造价值”的核心理念，做到顾客在心中，质量在手中。有不少人认为，班组是执行层，只要按订单和工艺、质量要求，一丝不苟、保质保量地完成上级下达的生产或服务任务，对“上级负责”就足够了。但在科技飞速发展的信息时代，这种对班组仅限于被动执行、完成上级下达任务的认识，显然与新时代班组的追求目标相悖。为此，班组不仅要在思想观念和潜意识上心存顾客，对顾客负责，更要将顾客需要落实在实际工作中，实现班组“追求卓越、顾客至上”的目标。

3．创建过程——班组要针对工作、岗位、服务的特点和现状，从制度、基础、文化、创新等方面找出自己的短板，如运用5W1H等工具方法，针对顾客直接、间接或明确、隐含的需求，找出班组当前的问题与不足，设定班组创建目标，寻找解决问题的突破口，制定对策、方案和措施，有效实施并得到顾客的满意和信任，最终实现班组的提升与突破。其一，质量信得过班组的创建过程是一个长期的、群众参与企业质量管理行为，不可一蹴而就，一次活动全部搞定。班组的每次创建活动，切不要贪大求全，而是要从岗位实际出发，尽可能突出本次的活动特色，挖掘出闪光点。切忌面面俱到，出现“班组是个筐，什么都往里装”的现象。其二，班组要充分将某一方面的具体思路、实施过程、方式方法、自我成长和提升的空间做细、做实、做透，并具有启发、推广和教育意义。不能仅提出新的概念，而缺少具体展开；只注重结果（如获得的荣誉），而忽视实施过程、方式方法与效果。

4.创建结果——班组除完成任务、考核指标及质量、经济等硬性指标外，还要反映创建质量信得过班组活动前后产品、服务、工作质量、顾客满意度的目标对比，特别是在管理提升、质量改进、文化建设及人员素质等方面的效果变化。做到实事求是，用数据说话，并建立与顾客沟通的渠道，最终实现质量、目标的完成，以及班组的自我提升。切忌夸大成绩。那种找不到问题与短板，没有改进和提升空间的班组是没有持久生命力的。

二、搭建交流平台，扎实有效推进

1.加大推广力度。质协系统应组织专家和班组实际工作者认真总结班组实践过程中取得的经验，深刻领会新形势下开展质量信得过班组活动实质，全面理解最新修订的《质量信得过班组建设管理办法》、《关于开展质量信得过班组活动实施指导意见》内涵。质协系统应有计划、有组织地开展质量信得过班组建设的宣传、培训、交流和

发表活动。扎实、有效地引导、指导和推进质量信得过班组创建活动，在质量、文化和管理等方面突出特色，提升班组成员能力，并具有推广意义和启发性。

2.建立推进机制。积极引导广大企业，特别是中央企业对开展质量信得过班组建设、努力提升企业管理水平的意义和重要性的认识。质量管理是企业管理的中心环节，班组是组织结构中最基本、最活跃的细胞，如果把全面质量管理比喻为“龙头”，那么质量信得过班组建设活动就如同“拳头”。因此，开展质量信得过班组建设活动涵盖内容之丰富，活动领域之广泛，参加人员之普遍，是任何活动都无法取代的。在此，恳请组织的各级人员，特别是高层管理者，应将创建质量信得过班组活动作为组织追求卓越、持续改进的抓手，尽快建立、完善推进机制，并给予必要的资源投入，真正将基层班组成员的积极性调动起来，发挥潜能，为企业和社会做出积极的贡献。

3.加强人才培养。今明两年加速培养质量信得过班组建设的推进、指导和评价人员。鉴于我国质量信得过班组目前处于培育和发展阶段，广大组织者和推进者对质量信得过班组的核心理念、活动实质、评价内容、方式方法等在理解和把握尺度方面不够到位，以致班组在自我评价和打分上缺少事实依据、没有活动前后的数据对比、没有自我提升的空间。因此，我们应尽快培养出质量信得过班组的推进、指导和评价人员，推动质量信得过班组活动健康、深入、持久地开展。

三、明确申报要求，解决实操问题

申报全国质量信得过班组时，班组应依据最新修订的《质量信得过班组建设管理办法》、《关于开展质量信得过班组活动实施指导意见》，特别是《全国质量信得过班组评分细则》要求进行申报。

1.申报材料——班组递交经验总结材料Word文本格式电子版一份。重点阐述班组工作主线，业务流程、职能、顾客及其需求，明确创建质量信得过班组活动目标；结合生产、服务和工作特点，针对班组存在的问题或薄弱点，用质量管理方法寻找改进点；围绕质量、效率、成本、安全进行技术、管理等方面的改进和创新，实施具体、效果明显、特色突出，具有启发性；班组输出结果、顾客满意度及班组提升显著，活动前后有数据对比。总结材料应较全面展示班组建设各个方面，同时又应突出班组活动特色。字数5000字以内。

2.自我评分表——班组按《全国质量信得过班组评分细则》进行自我评分并提交。班组的自我评价应事实求是，基础数据充分、完整，有提升空间。推荐质协在班组自我评分表的基础上写出推荐意见（说明班组水平真实性、推荐理由，包括班组各项活动记录等）。

9.关于空气质量活动小结 篇九

党校存在的合理性与合法性及其生命力在于其教学力，千方百计提高党校教学工作的针对性和实效性，切实培养和培育出改革和发展所急需的优秀党员干部队伍，自始至终应该成为党校工作的永恒价值追求。根据全国党校系统第六次教学改革研讨会的精神，以及省、市党校系统工作的业务布置要求，经校委会研究决定，把2015年定为我校的“教学质量年”，意在教学改革和创新道路上，努力做到解放思想，求真务实。现将“教学质量年”活动方案制定如下：

一、指导思想

党校因党而立，为党而办，党校全部工作的着力点在于如何为党服好务，为广大党员干部服好务，为政府中心工作服好务。为此，我们必须努力做到以开展“教学质量年”活动为载体，全方位激发党校教师的教学和教育素养，深入进行教学教育改革，科学制定和实行各项管理制度，切实端正教学行为和办学理念，不断提高我校的教学教育水平。

二、目标

通过开展“教学质量年”活动及其常态坚守，使我校的教 学管理上一个新台阶，做到合力聚力；使我校全体教职员工的工作态度和精神上一个新台阶，做到与人为善，诚心对待工作，热心对待学员，真心对待课堂讲台；使我校的整体面貌上一个新台阶，通过提高教学力和科研力做到让县委满意，让全体党校学员满意，让我们自己满意。

三、活动措施规划

（一）立足新起点，盘活教育教学资源，全面提升党校全体教职员工的职业素养。为此，必须努力做到：①促成党校教师朝复合性人才方向发展，既有专业研究特长的深度，又有兼顾其它基础性学科的广度，真正具有按需求培训学员的本领。②本着党校姓党的要求，通过加强理论学习和实践垂炼，提高党校人在党性修养和职业操守方面的思想纯度，提高党校三尺讲台在学员心目中的高度。③做好“引进来”这篇文章，进一步加大力度完善聘请党校兼职教师制度，更多、更好地按教学计划需要聘请社会贤士、部门领导和上级专家到我校传经送宝，以开阔我校教师和学员的眼界。④做好“走出去”这篇文章，派遣更多教师轮流到上级党校、有关高校参加进修、培训，学到好的经验和做法，回来后能及时把它们向全体教职员工传达，有效促进党校教师整体业务水平的提高。⑤设置好社会调研基地，要求全体教师带着课题进机关、社区、乡村、厂矿进行广泛调查研究，做到察县情、访民风、问民意，掌握翔实的 第一手材料，以提高课堂教学的实效性、针对性。

（二）着力新要求，严把教育教学各环节，努力践行党校教学的规律性和党性要求。为此，必须做到：①严格按照党性修养、理论武装、战略思维、职业素养的要求科学进行教育教学设计，从实际出发设置教学模块，做到既突出党性修养、理论武装的重点，又照顾到改革发展所需的其它学科知识的传授，实现在既定时期较好提升学员素养的目标。②制定和完善好《教学管理办法》，对教学工作定岗定责，一要明晰校委会，教务科做为教学工作的领导决策机构和教学管理服务部门的职责，二要明晰各位教师在选题、备课、试讲、授课、教学测评等各教学环节里的职责，使学校教学工作做到统筹安排，一体遵行，全员负责，减少内耗。③制定和完善好《学员管理办法》，在学习态度、党性修养、课堂纪律、考试考核、生活卫生、爱护学校、社会调研与异地教学等方面对全体学员做出翔实具体的行为规范，并建立有效机制确保得到遵守。④制定和完善《主体班班主任管理办法》，在班主任的选任、班主任的责、权、利等方面做出明确具体的规范，充分发挥好班主任做为学员“领头羊”的作用，确保班级日常事务有效运行，实现办班的所有目标。⑤每年要制定和完善《新课题试讲方案》，严把选题、备课、试讲等关键环节，做到集体议课题，看课题是否符合党性要求，课题观点是否正确，逻辑是否顺扬，讲课是否规范。通过对每位教师的每一党新课都进行反复不断打磨 推敲，使我们推出的每一堂新课都经得起学员课堂的考验，尽心尽力地去取得较好的教学效果。

（三）着意新思路，探索教学新理念和新方法，切实增强党校教育教学的吸引力。为此，必须做到：①真正树立党校姓党的理念，切实克服过往党校办学过程中的一切“偏差”，在教学设计和教学过程中保质保量地完成党性教育的任务，重视对学员的思想政治工作，党校办学就是要责无旁贷地宣传正能量，激发学员的爱国、爱党以及遵纪守法意识，这才是务正业！②真正树立教书育人，服务为本的理念。党交给我们的三尺讲台，就是要我们做优秀的园丁，培育好党员干部的精神家园，让他们按党的要求尽心履职，在广大学员面前，我们党校人就是公仆，就是服务者！带着感情忠于职守，服务学员，学员会报之于我们信任的眼光和好的教学效果。③克服党校教学方式单一和传授知识陈旧的拘限，要求党校教师要不断更新自己的知识库，并能根据自己的课题特点选择推行相适应的教学方法，以海纳百川的心态，兼容并蓄讲授式案例式、讨论式、模拟式等教学方法的精髓，把它们综合运用于教学过程中，增强课党教学的新鲜度、诱导和激发学员的学习热情和兴趣。④统筹社会教育教学资源，在县内和县外按学员知识要更新，能力素养要提高的要求，精心统筹设置好党校现场教学和异地教学的基地，特别要重视选好学员党性修养方面的教学基地，让学员走出课堂，走向社会，进行解剖麻雀式的社会调查，接受到 正反两方面第一手材料给他们思想和灵魂的撞击，让他们有所思考，有所感悟，潜移默化中提高他的人生的境界和高度。实现课堂教学的无尽延伸，让学员受用一生。

（四）着眼新实际，完善教学和科研奖惩机制，充分调动教职员工的工作积极性、主动性和创造性。为此，必须做到：①根据“人尽其才，才至所用”的原则，科学统筹规划好教职员工的工作岗位及其职责，充分挖掘其在教学和科研工作中的潜力，充分发挥其在学科定位和专业特长方面的优势，实现党校人力资源结构的组合效应。②根据教职员工在教学和科研工作的质和量的实际情况，优化配置党校人力、物力、财力等资源，把工作重心真心实意地转移到教学和科研工作中去，以真正实现“多劳多得，少劳少得，优劳多得”的分配效应，用科学的态度和人文的理念以及适当的物质报酬调动好教职员工在教学和科研工作中的积极性、主动性和创造性。③公平、公开、公正制定和实施教学和科研工作的奖惩、制度，做到奖到实处，罚也到实处，使制度管人真正落到实处，使其生根开花，结出硕果。

10.关于空气质量活动小结 篇十

2010年4月是我国第二十二个“爱国卫生月”，为配合国务院《关于加强爱国卫生工作的决定》的工作，遵照区爱卫会，以及上级街道关于爱国卫生工作的部署。

我社区结合辖区内爱国卫生工作的实际情况，以科学发展观为指导，以此次“爱国卫生月”这一活动为契机，以提高街道、小区、单位及居民卫生整治为重点，发动辖区群众和社区工作人员一百二十余人，对我辖区内的西固南街、西固北街、西固中街、西固巷进行了重点的爱国卫生整治活动。

此次爱国卫生活动对我社区的街道，小巷，等卫生死角进行了彻底的打扫与清除，对暴露的垃圾堆积处进行清理和消毒，共计清理垃圾56筐，并对民居周围的杂物进行了整理，还有对街道，马路两旁的小广告，“城市牛皮癣”1000余处进行清理和重新粉刷，还原了崭新的城市面貌。为了保持整洁干净的市容市貌，社区工作人员以及群众还分成小组，对街区的卫生环境进行监督，发挥基层优势，对破坏环境卫生的群众进行教育与引导，提高其环境意识。使广大市民在此次爱国卫生活动中得到自我教育和自我提升。同时也使我社区的卫生环境状况得到提高，达到了“爱国卫生月”以月促年的目的。