竞岗演讲统计局

竞岗演讲统计局（精选11篇）

1.竞岗演讲统计局 篇一

管理工程系助理辅导员联合会xxx竞岗演讲稿

尊敬的各位到场的领导、老师、亲爱的各组织、各班级代表、同事们、大家晚上好!首先：请准许我做一个简单的自我介绍，我是来自44091班的xxx，同时现在所带班级为44101班。

今天我来竞选的职位是管理工程系第三届助理辅导员联合会的主席一职。下面我将从以下几个方面为大家阐述接下来这一年的工作：

第一，日常工作的开展：会议的召开：例会的召开，由于今年这个特殊的情况所以我们定于每双周二的下午在北院召开；每月一次的总结大会暨计划会议;每学期一次的学期总结和下学期计划大会；对于助理辅导员工作手册：定于每月27中午一点之前日上交，27、28日检查，29日及时的总结并将结果作为考核的一部分；助理辅导员的下班与下寝方面，南院的助理辅导员在大一第一学期班级正常运行之后的要保证一个月至少两次下班两次下寝两次班干部会议的召开一次参与班上主题班会（团会），（北院的三位助理辅导员则延续我们历届的传统一星期做到一下寝、一下班、一次与同学的谈心）及时的、主动的与辅导员班上同学联系、沟通。

第二：组织内部文化的传承以及内部建设：我们的宗旨和组织结构不变。“工程读书会”“宣讲”依旧使我们组织不变的传统活动。我们将严格的实施。

第三：组织的目前的不足和困难：

1、宣传工作不到位一直是困扰我们组织的一个问题，首先，在这方

面我认为我们的宣传对象有三个：a、我们的服务对象——大一

新生，b、整个学院其他系部组织和学生c、学院领导、老师。针

对大一新生我们各自带班的助理辅导员要以身作则，树立自己良

好的形象，同时在其平时下班、下寝的过程中可以宣传我们组织;同时我们还可以多于大一新生进行交流会。针对学院其他系部组织和同学：我们可以多于组织之间进行交流会和合作开展各种活动以及已组织的名义参加学院和大大小小的活动。我认为我们的“工程读书会”“宣讲”可以扩大我们的宣传范围至全院的同学。对于学院的领导、老师我认为只要我们把前两个群体的宣传工作做好了我们在领导、老师心中的知名度自然而然也就上去了。因为领导和老师接触的对象大部分也是学生，在学生的口碑相传中我们在领导和老师的心中的印象就会随之相应的加深。

2、南北两院的形式使我们目前工作的最大难题：与学生和北院其他

系部以及领导和老师的接触少、难。工作难以开展。

3、这一届的学生要比上一届的少，那么随之而来的就是我们组织的人员也会越来越少而随着组织的发展和日渐完善我们的组织也应越来越壮大。人员少，工作量大也将成为困扰我们组织的难题。以上便是我对组织的认识以及一些日常在工作的相应做法。请各位领导和老师对我的方案指出不足，让我能够在以后的工作中完善自己。最后我只想用一句话来表达我对接下来工作的态度，那就是用我温暖的心来带领大家共同创造我们温馨的家。

2.竞岗测评案例分析 篇二

【关键词】竞岗 民主测评 分析

【中图分类号】F241.4【文献标识码】A【文章编号】1673-8209(2010)05-0-02

随着中国民主化进程的逐步深入,越来越多的单位和部门把选人用人的参与权、决策权向民主科学、公平公正、阳光透明道路引领,这是绝杜选人用人的不正之风有效途径,也是中国政治改革发展的客观要求,在这一历史进程中,为避免民主实施中可能出现的不当,以下面这一案例为例作一些粗浅探讨:

案例:

2010年3月某单位举行了一场竞岗测评,方案如下:

一、 公布竞聘岗位及竞岗条件;

二、 报名资格审查并公示;

三、 竞岗测评参与者分为管理层、中层、与群众代表(根据部门人数多少决定代表人数,代表由抽签产生)

四、对每个竞岗者逐一进行测评。测评内容有两项:一是竞岗演讲(答辩)测评;二是德能勤绩廉分项及综合评价。前者权重40%,后者权重60%。

五、民主测评表分三种类型:A票(管理层);B票(中层);C票(群众代表)。权重分别为:30%、30%、40%。

六、竞岗演讲(答辩)测评等次分值分别为:“好”为100分;“较好”为85分;“一般”为70分;“差”为50分。

七、德能勤绩廉综合评价等次分值分别为:“优秀”为100分;“称职”为80分;“基本称职”为60分;“不称职”为0分。

(单位人数约1300人)

原计划参与者人数:管理层18人、中层33人、群众代表39人

实际参与人数:管理层16人、中层24人、群众代表39人。

综合测评表,见表1。

演讲测评表,见表2。

测评结果,见表3、表4、表5。

分析:

一、权重与非权重的区别。

权重是组织者根据单位的客观环境事先设定的,有意加重或减轻参与群体的参与分量,目的是希望能通过权重的设置实现决策的科学与合理;而非权重的即一人一票,不分彼此,根据得票数多少来做取舍。应该说权重与非权重总体上看是一致的,但又有区别,它的正确应用应根据被测者所处的环境来决定。

在一个人数不多,组织结构简单,人员利益基本一致的群体中,非权重的测评更能激发参与者对群体的认同感,同时也能确保测评结果的真实准确。在这样的环境中采用非权重的测评方式来的更为简单有效。

但如果是一个复杂的、群体众多、利益群体的利益又各不相同,如果还用非权重的测评,有可能出现强欺弱,以多欺少的状况。如果不采用重权的测评方式,有可能会导致测评结果的不正确。

我们从测评结果表三中可以看出:加权计算与不加权计算会在分值上有所不同,从而会导致排名顺序的不一致,王某在加权排名中排名第一,而在不加权排名中排第二。如果只取第一;加不加权那对王某命运将是决定性变化,用不同的测评方法结果会是截然不同的二种结果。

因此,采用何种测评方式,不能一概而论。一定要对单位的内部状况与环境有深刻的认识,作出最适当的测评方案选择。

3.竞职 竞岗 演讲 篇三

尊敬的各位领导，各位同事:

三年前我在这个演讲台上，曾与大家进行过一次畅快的思想交流。今天，我之所以又站在这里，坦率地讲，诚挚地希望得到你们的帮助和支持，更渴望你们赋予我勇气和力量，给一位勇士呐喊助威，让我在一个崭新的平台上为大家更好地提供服务。

有人问,你参加竞岗有什么优势?我扪心自问,在法院这个人才济济的大家庭里,我一个普通的军转干部的确没有什么明显的优势.但是,今天我仍然站在了这里,因为广大干警的认同度是我工作目标的终极追求，也是我人生的奋斗方向。过去，我干过通信员、给养员；也干过司务长、管理股长，我干过军事干部，也干过政工干部；我干过基层党务工作者，也干过党委书记；我干过首长的保障工作，也统筹过几百号人马的训练、生活；我做过记录，也买过大白菜，无论在部队还是在地方，不论是哪个岗位，衡量自我工作成功与否的唯一标准，就是广大人民群众是否认同，是否满意。大伙见你笑了，说明工作到位，没有白干；大伙见你不语，说明工作欠缺，白忙乎。所以，在勤奋工作的过程中，时时刻刻以大伙笑容是否灿烂，作为衡量工作是否成功的感性标准。

如果我竞职成功，我将个性服从党性、感情服从原则、1主观服从客观，做到服务不欠位、主动不越位、服从不偏位、融洽不空位。当上级要求与群众呼声相符时，我会尽最大努力去找结合点；当庭室之间发生利益冲突时，我会从政策规定和工作职责上去找平衡点；当领导之间表达意思不同时，我会从各自所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。同时做到“三个适度”：冷热适度，不搞拉拉扯扯、吹吹拍拍，等距离相处；刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断；粗细适度，即大事不糊涂，小事不计较。做到对同事多理解、少抱怨，多尊重、少指责，多情义、少冷漠。力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，创新中增强压力，在与人交往中凝聚合力。

如果我竞职成功，我的处事原则和风格是：努力做到严格要求、严密制度、严守纪律、勤学习、勤调查、勤督办。以共同的目标团结人;以有效的管理激励人，以自我的行动带动人。努力做到大事讲原则、小事讲风格、共事讲团结、办事讲效率。

古人云：“不可以一时之得意而自夸其能，也不可以一时之失意而自坠其志”。对于今天的竞争上岗，一句话：请大伙来评判，由组织来选择。

谢谢大家!

4.竞岗演讲稿 篇四

各位领导，各位同事，大家好！

我叫，今年 岁，中共党员，现任 副科级干部。今天我之所以站在竞聘的演讲台上，是因为我深切地感受到，作为 局的一分子，理应响应局领导的号召，在局党组为我们创造的更高的平台上积极展现自我，为规划事业的发展奉献自己的智慧和能力，在此，我要感谢领导给了我这次公平竞争、交流学习和提高自我的机会，也感谢在座的每一位给了我挑战自我的勇气。

岁月匆匆，转眼间，我在 局已经工作了17年。17年来，一直忠于职守，躬身实践，较好的履行了一名规划人的职责和使命，先后荣获 次嘉奖荣誉。在17年的工作中我积累了工作经验，各方面能力在工作实践中得到有效锻炼和长足进展。已经具备担当中层干部的能力和优势：

第一，具备良好的心态，良好的心态使我在工作顺利时能保持谨慎能居安思危，在工作遇到困难挫折时，能认真分析得失，不骄不躁，不埋怨不丧气，整理心情继续努力。第二，具有较强的组织协调能力。由于长期在基层工作，使我在行政管理、交往接待、人际相处等方面积累了许多丰富的知识和经验，具有一定的组织协调能力、判断分析能力、领导部署能力。第三，具有扎实的工作作风和良好的身体素质。长期的体育锻炼和良好的生活

习惯使我具备能完成各项使命的良好体魄；各级领导的培养促进我形成了我严格谨慎、协调果断、冷静沉稳的工作习惯；自我个性品格修养形成了我奔放活泼、公平正义、清正廉洁的工作涵养；长期工作实践磨炼了我务实灵活、稳妥推进、服务大众的工作个性。第四，具备对对工作的忠诚，真诚踏实、忠于工作和努力奉献则是我做人的原则，这些就是我的特点，是我的追求，更是我工作和生活的导向。

我清楚地认识到，要成为一名合格的 局中层负责人不容易，这不仅是一位科室的负责人，同时又是一个管家；不仅要有实干精神，还要善于谋略；不仅要熟悉本部门的业务，还需要有广博的知识；不仅要有高超的组织管理水平，而且还需要有良好的人际沟通能力。

假如本次竞聘我能成功，我将在今后的工作中从四个方面入手做好工作：一是献计献策，当好“参谋员”。我将积极主动地站在全局思考问题，把握好全局的中心工作，为领导决策提供信息、出谋划策，当好“参谋员”。二是立足本职，当好“服务员”。做好本职工作是我义不容辞的职责，领导交办的事要不折不扣地完成，但是为领导服务的出发点和落脚点是为全局服务。我一定会紧密联系实际，积极倾听大家的呼声，多干实实在在的事情。三是搞好关系，当好“协调员”。我一定会注重团结，顾全大局，与其他同志一起协调好各种关系，以确保我局工作的正常运转。四是加强管理，当好“管理员”。我局各部门的工作面宽事杂，只有加强管理才能保证工作不推诿，杂而有序。我一定要努力提高管理水平，完善各项规章制度，切实改进工作方法，努力开拓创新，调动同志们的工作积极性和创造性，使之形成一个团结协作的战斗集体。

除了担当好“参谋员”、“服务员”、“协调员”和“管理员”的角色以外，作为一名合格的规划局中层负责人，我认为还必须具备无私奉献、吃苦耐劳的精神，要善于做一头忠诚的牛、老实的马、受气的羊、忙碌的骆驼。还必须善于学习、勤于思考，除了提高政治理论水平以外，还必须不断学习吸收新的知识，以丰富自身的内涵，拓展视野。

在此，我慎重地承诺，“给我一个舞台，给我一次机会，我将还你一个满意。”

同时我也明白，自身还有一些缺点需要修正，还有一些不足需要在不断的学习中弥补。因此我也做好了竞岗不成功的心里准备。我始终认为，这次竞岗，对我来说，没有失败的概念，我参与了，尽力了，就是完成并且赢得了一次漂亮而成功的自我挑战。

在我进规划局十七年间，我亲眼目睹了我局发展的历程。现在，我局又要在各项工作已上新台阶的基础上向更高的目标迈进，无论竞岗成功与否，我都将继续热爱本职工作，用巨大的热情和同志们一起不断努力，创造更加灿烂更加辉煌的明天。

5.竞岗演讲材料 篇五

尊敬的各位领导、同事们：

大家好！

我叫***，现年28岁，大学专科学历。2003年12月调入公司客运部，从事电脑管理员兼业务工作至今。今天我能够站到竞争岗位的演讲台前，首先非常感谢组织和领导为我提供了一次难得的学习、锻炼和提高的机会，也感谢所有关心、爱护、鼓励、支持年轻人成长的领导和同事们！

今天，我参加客运部主任岗位的竞聘，有以下几方面的条件：

一、熟练运用计算机和网络的能力是我的一个明显优势。现代社会是信息化的社会，中国已加入WTO，在国际和国内客运市场日益竞争激烈的环境下，信息化是现代企业管理科学化的重要基础，信息化的建设已迫在眉睫。

二、我有较为丰富的的工作经验和业务知识。我在客运部工作5年多了，主要承担对内外业务，具备较强的公共关系能力。由于工作在客运部，深知客运部在公司工作中的地位和作用；知道客运部的工作职责和任务；清楚客运部工作人员所必备的素质和要求；悟

出了一些搞好客运部工作的方法策略，可以胜任客运部主任的工作。

三、有较强的工作能力。我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养和党性修养。以“认认真真履行职责，扎扎实实搞好工作”为信条，言行与公司保持高度一致，踏实肯干，诚实待人。经过多年学习和锻炼，自己的写作能力、组织协调能力、判断分析能力都有了很大提高。

四、有强烈的事业心和高度的责任感、有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识。我能以大局为重、宽宏大量；能尊敬领导、团结同 1

事。我也深知在知识更新飞速的年代要不断的学习、装备自己，努力在各方面充实自己。

假如这次竞岗成功，有幸担任客运部主任职务，我会全力以赴做好本职工作。我对今后工作有以下几点设想：

一、树立全局观念、强化整体意识。切实维护好客运部的团结，充分调动各岗位员工的积极性、创造性，共同营造一个团结、协作、积极向上的氛围，建立起一种以人为本的良好工作环境，做到人尽其才，人尽其用，用集体的精神、集体的智慧、集体的力量去克服困难，齐心协力把文昌公司的事情办好。

二、认真贯彻执行客运主任岗位职责

1）、布置、检查、监督客运部各岗位人员贯彻执行岗位职责情况，检查、督促各班组班前后会议。

2）、检查监督各岗位人员各项服务提供是否到位。

3）、审核进站经营车辆手续并督办，做好车辆班次的安排。

4）、处理客运服务过程中发生的突发事件和情况。

5）、监督指导客运部相关人员做好各项服务质量记录。收集、整理、归纳客运生产信息并按规定统计上报。

6）、认真听取经营业主和旅客意见，建议帮助业主、旅客解决困难及时处理服务过程中发生的纠纷和旅客投诉。

7）、负责文明汽车站评比活动资料的收集、归纳。开展创建文明车站活动。

8）、按公司要求做好星级服务人员的考核工作。

9）、落实岗位责任，熟悉客运业务，采取措施，促使客运营收任务，服务质量达到预期要求。

三、做好节假日各线路的加班、特别是省际班车的加班，及时掌握客源信息，组织人员加班，及时疏散旅客，增加窗口营收。

四、加强监督工作力度，采取有力措施，坚决打击内部员工贪污，吃里扒外，“放水”等严重违纪违规行为；抓好对各类车辆违规经营现象的打击，如偷客、拉客，“冲卡”等现象；维护好站场秩序，抓好补票点的监督管理。

五、充分利用现有资源，拓展客运市场空间。运用市场化经营管理模式，结合内外经营环境，不断适应市场条件的变化，尽可能的整合现有资源，提高资源的利用率，逐步涉足具有竞争优势的项目，培育核心业务。

六、努力完成上级交办的各项任务，带领客运部全体人员，同心同德，齐心协力，尽心尽职地完成上级下达的生产任务和工作指标。

各位领导、同事们。我深知：前路漫漫，与我相伴而行的可能只有坎坷与挫折，但你们的鼓励和信任将在我心中永恒，并且终将成为我战胜困难超越自我的力量源泉！

这次若能竞职成功，我将以此为新的起点，在新的岗位上努力拚搏，再创佳绩。如果我竞岗落选，说明我还有差距，决不气馁。因为从事何种工作岗位关不重要，重要的是如何对待工作，如何在岗位上发掘美的闪光点。无论成功与否，都不是重要的，重要的是，作为海汽人，我永远热爱自己的事业！

我的演讲到此为止，希望能赢得领导和同志们的信任和支持。谢谢！

6.竞岗演讲 篇六

竞 岗 人:XXX

竞争岗位:（海南/商河/周村）开发公司工程部施工员

集团企管中心工程管理员

尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：

大家上午好！

首先感谢各位领导为公司的发展所设立的这种岗位竞争机制，也感谢各位领导给了我一个竞争适合自己的岗位，全新展示自已的机会。我竞争的岗位是（海南/商河/周村）开发公司工程部施工员、集团企管中心工程管理员两个岗位。

首先谈谈我的基本情况和工作经历，我叫XXX，来自河南信阳，今年26岁，建筑工程专业，大专学历。我07年6月份毕业到现在一直从事工程管理工作，在武警水电二总队宝泉抽水蓄能电站项目部安全监察科做过安全管理工作，在泉州丰泽建筑工程有限公司新乡大景城项目部当过施工员，在中石化普光气田达州基地监理部做过监理工程师，在鲁王建工御景国际项目部做过施工员，从09年8月份进入我们公司到现在一直都在集团企管中心做生产管理工作。

在企管中心工作期间，我主要做好工程质量、安全、进度的监督管理工作；参加各工程项目生产协调、统计工作；参加各类检查，做好检查情况汇总、整理工作；材料价格的市场考察，价格审核；工程各类信息收集、整理、拟写、传递工作，还有其它配合工作。

在工作态度上，我严格要求自己，克服工作繁锁，领导安排的工作首先领

会工作意图，快速进入状态，执行力较强。我求实务真，用事实说话；乐观上进，借鉴其它同事好的工作方法，对自身工作不断改进；保持严谨认真的态度，工作中不敢大意，再小的事也做的完美。

我在工作之余不忘提高自己的知识水平，我于09和10年分别考取房屋建筑工程和市政公用工程的二级建造师，目前我正在进行房地产经营与管理专业本科段的自学考试，今后我还计划着其它专业的学习和考试。综合以上我的工作经历，履职水平、态度，不断学习上进的实际，相信我能够胜任以下两个岗位。

第一岗位：（海南/商河/周村）开发公司工程部施工员

我从进入公司开始，就一直向往着能到生产最前沿，到公司生产一线去工作，靠自己的双手和脑力直接为公司创造财富，在工作期间我也多次与领导和同事交流表达我想去生产一线工作的想法，所以我对施工员这个岗位一直都有很大的热情和工作激情。我认为施工员应该从以下几点做好工作：

1、施工员首先要深入掌握公司和部门的相关管理制度和工作职责，熟悉各项工作的流程，要有一定扎实的专业技术知识和工作经验，同时要不断学习，重视经验的积累，练就过硬的判断、解决工程技术问题的能力，对问题的处理上要主动、积极去研究，深入实际核实、分析，要有独立见解。

2、要做好工作的综合协调,充分利用和管理好监理和施工管理人员, 调动监理和施工管理人员的工作积极性，并且要多支持监理单位的工作。处理好与设计单位关系，尊重设计单位，多争取设计单位对技术方面和工程经济方面的支持和理解。处理好与施工单位的关系，协助、配合好施工单位的工作，这样

利于工作的有序全面开展。同时还要懂得协调好各业务合作单位和公司内部关联部门之间的关系。

3、做好工程安全、质量、进度、成本的控制。做好质量第一、安全先行，按工程总进度计划抓好工程施工过程中的关键工序，时时刻刻把公司的利益放在首位，及时做好工程鉴证，严格审核好工程拨付款单，多渠道考察材料市场，买到质优价廉的产品。

以上是我对这个岗位的理解，我之所以竞争这个岗位，是因为我有以下几方面的任职优势：

1、有一定扎实的技术知识：房建、市政的二级建造师都已通过，熟悉工程预算知识，目前还在学习房地产管理知识。

2、丰富的实践经验：从毕业就从事框架剪力墙结构施工，并且长期在生产一线工作，积累了丰富的实践经验。还从事过监理工作，经常与甲方、设计、施工人员交流，具备一定的综合协调能力。

3、良好的工作素质：在武警水电二总队、中石化两大国有企业大型项目工作过，锻炼了工作的果断、高效，执行力较强，思想素质较高。

4、熟悉集团、下属企业的工作流程：我在集团工作一年多，对集团公司工程管理程序比较熟悉，对集团管理的侧重点比较了解，下到工地现场能够抓住工作的主要环节，利于工作的开展。并且在集团工作过程中经常去生产一线观摩学习、沟通交流，特别是我在御泉C区和周村逸居二期工程现场各工作过一个月，对开发公司的施工管理比较熟悉，对各级管理人员比较了解，到了生产一线能够立刻投入工作。

5、我是外地人，并且已经结婚，生活压力较大，珍惜工作，热爱工作，实实在在干工作的激情很高。

6、我在太行山深处、四川都工作过，驻外工作生活能力较强。

7、家人对我去生产一线工作，特别是驻外工作都非常支持和理解，近三年内我没有家庭负担。

如果我竞争成功本岗位，我将完成以下工作目标：

1、根据公司下达的年度质量、安全、进度目标，严格做好工程监督管理工作，使负责的工程按照优良工程和市级安全文明工地标准进行管理，使工程进度按目标完成。

2、严格做好成本管理，工程签证在一周内完成，本着为公司节约一分钱的宗旨，多途径考察材料价格。

3、与参建各方、各级人员处理好关系，协调好各方的工作关系，使工作有序、良好、高效的开展和完成。

4、认真做好沟通交流，使公司的工作方针，施工动态能够传达给每个人，出现的问题能够得到全面合理的解决。

为了更好的完成以上工作目标，我将按照以下具体措施来保证工作目标按时高效的完成：

1、认真学习图纸，对工程关键部位，重要材料做好记录，对工程量做好预算。加强与设计、监理人员对施工图纸的沟通，完善图纸设计变更与工程签证等备案资料的各种手续。

2、调动监理工作的积极性，对监理工作加强支持与理解，发挥好监理单位的作用。处理好与施工单位的关系，加强施工单位执行力。

3、监督好监理对工程重点部位，重点工序做好旁站，督促监理对隐蔽工程进行逐项检查，并亲自做好工程质量的抽查检查与记录。做好工程安全检查，对各种安全行为做好影像记录，并每周评比，做好对监理、施工人员的安全教

育。要求施工单位做好详细的周、月进度计划，每日做好对进度的抽查检查，并每周对工程进度进行评比。

4、查看图纸，查阅有关资料，对各工程材料进行深入了解，掌握各种材料的市场价格。做好工程签证工作，对各工程量亲自测量，有效记录。做好工程形象进度等统计工作，做好工程款拨付工作。

5、做好各级领导对工程的各类检查工作，定期向上级领导汇报工作动态，寻求上级领导对工作的支持。

6、加强文化和技术知识学习，不断提升思想，更新知识，积累经验。

我认为我非常适合施工员这个工作，如果领导相信我，让我竞争成功，我将兢兢业业的干好施工员的本职工作，用丰硕的成绩来回报各级领导对我的支持和栽培。

第二岗位：集团企管中心工程管理员

工程管理员岗位是我现在的岗位，我对这个岗位比较熟悉，结合2011年公司的发展规划，我对本岗位有了新的认识：

1、工程管理员有别于现场甲方代表，是监督管理现场甲方代表的工作行为，是工程安全、质量、进度的第一直接管理者，一切管理行为向企管中心总监负责。要做好对工程质量、安全的监督管理，特别是按集团年度进度目标控制好各项目工程进度。

2、工程管理员要有一定的综合素质，工程知识要全面，即要有工程预决算知识，又要有工程招投标知识，还要有其它工程知识，要有独自处理问题的能力。

3、在集团公司里面，与工作相关联的工作部门、人员较多，要有很好的沟通和交际能力。

4、对工程质量、安全事故要有一定的处理能力，对各种检查总结等要有一定的文字处理功底。

竞争本岗位我有以下优势：

1、参加工作三年多来，一直都从事工程管理工作，工程管理经验比较丰富，积累了一部分工程管理知识，有利于工作的开展。

2、进入公司工作以来我都处在本岗位上，对本岗位的工作职责，工作方法、流程比较熟悉，如果继续留任，能够迅速开展工作。

3、对工作相关的人员都比较熟悉和了解，工作沟通过程中比较有目的性，工作会得心应手。

4、我在国有企业大型项目工作过，对机关单位行政办公程序比较熟悉，能够适应集团工作。

5、我不断上进、学习的热情很高，经过不断学习，更新知识，能更有利于工作，更好的改进工作方法，提高工作效率。

如果我能留任本岗位，我将主要从以下几点开展工作：

1、督促各工程部按照公司要求提交各工程相应的日进度计划、周进度计划、月进度计划，并提出审批意见向领导汇报。

2、不定期的对工程现场的安全、质量、进度进行巡查检查，掌握工程动态，并不定期参加各项目现场工作会议，提出工作要求。

3、做好对工程成本的预算审核及工程预决算资料的审计工作。

4、熟悉各种材料的性能，质量，做好各种工程材料的市场考察，审核好各种材料的价格。

5、规范合同管理和工程材料招投标管理流程，监督好工程合同的签订和工程材料招投标过程。

6、按时保质保量完成领导交办的其它工作。

以上就是我竞争的两个岗位，希望各位领导、评委认真考虑我的演讲，最后不管我竞争成功哪一个岗位，我都将我将勤勤恳恳，锐意创新，克服缺点和不足，在工作岗位上展现光芒，创造工作的辉煌。

我的演讲结束！

谢谢大家！

XXXX集团企管中心

XXX

7.竞岗演讲稿 篇七

大家下午好!

我叫张世明，今天我竞聘的岗位是一教处副主任。下面我就我个人的基本情况以及我对今天我所竞聘的岗位的一些认知和理解做以简要陈述，以供大家投票时参考。

一、我个人的基本情况

本人原名张，笔名独化。籍贯人。1966年8月18日出生。1988年7月毕业于西北师大中文系，大学本科学历。同年分配至一中任教至今。现任中学一级语文教师。在我二十年的教育教学生涯中，曾经从事过十年的初中教育教学工作十年的高中教育教学工作，教学方面主要担任语文学科的教学，教育方面主要担任班主任工作，目前还兼任一中文学社的工作。二十年来，本人忠诚党的教育事业，克尽职守，勤勤恳恳，任劳任怨，将自己最为美好的青春年华无私地奉献给了自己深爱的教育教学工作。本人所带班级在历次中高考中语文成绩均居全市榜首，班级升学人数上限率在同年级平行班级里名列前茅，例如，04年高考本人所带班级本科上线39人，重点上线19人，600分以上9人，在当年普通应届班里上线人数上线率是最高的。再如，07年高考本人所带班级本科上线61人，创一中自恢复高考以来班级上线人数历史新高。07年教师节本人荣获市委市政府授予的全市优秀教师的光荣称号。教学之余，本人尚从事一些文学创作活动，目前用独化笔名发表了部分的诗歌散文小说等作品，作品分别刊登于《诗刊》《诗歌月刊》《散文》《延安文学》《兰州文苑》《太原晚报》《日报》等报刊杂志上。

二、对今天我所竞聘的岗位的一些认知和理解

一个学校的政教工作是极为关键的一个工作。一个学校的政教工作同时也是极其困难的一个工作。而它的重要性和艰难性却来自同一个原因，因为这是一个关于“人”的工作，而学校恰恰是一个培养人的地方，这个世界上恐怕没有比培养人的工作更重要的工作了，自然，这个世界上也恐怕没有比培养人的工作更艰难的工作了。正因其重要，正因其艰难，因此，我们对这个工作需要静下心来认真研究，我们需要进行大量的调查研究，这个工作需要我们有一种“上穷碧落下黄泉”的钻研精神，这个工作还需要我们有一种与时俱进的态度和理念。政教工作它是一个意识形态领域的工作，这个工作切忌简单和粗暴，必须有打持久战的思想准备。政教工作需要有两种声音两种做法，即表扬和批评必须双管齐下，疏导和堵塞必须同时进行。政教工作必须守正创新，一中已经从一个完全中学彻底转变成了一个独立高中，我们的政教工作必须与时俱进，我们必须积极探索高初中管理之不同。

“世无艰难，何来人杰?”身为百年老校一员，我们有责任有义务积极参与学校之管理和建设。如果我竞聘成功，我当力争让政教处能够发出另一种声音，能有另一种思想，另一种做法。还学生以尊严，还班主任以尊严，还政教工作以尊严。当然，如果我此次竞聘失败，我依然会继续从事我热爱的教育教学工作，“平生志业尽在此，敢不宵衣又旰食”。

8.法庭庭长竞岗演讲词 篇八

在通过竞职演讲的基础上，我十分高兴参加这次竞岗演讲，也十分珍惜这次展现睿智才华，畅谈工作思路的机会。

我××年××月出生，（……工作经历）。

我竞争的岗位是：×××法庭庭长。

×××法庭是基层法庭中地域位置特殊，审判任务较重的一个基层庭室。通过近××年的工作，我充分感受到，×××法庭是一个团结的集体，是一个有活力的集体，更是一个能战斗的集体。我作为其中的一员为之付出了心血，并为此感到骄傲和自豪。这是我竞争这一岗位的首要原因。此外，×××法庭受理案件类型较多，案件数量较大，辖区群众法律意识相对较强，我想我能靠自己长期从事经济和民事审判的工作经验，靠××年来与我朝夕相处的全庭同志们的帮助而担负起这项工作；同时，从××法院到我院担任庭长、副庭长的经历，培养和锻炼了我冷静思考、积极谋划、扎实工作、组织协调等独立处事的能力，练就了适应新环境、研究新情况、解决新问题的一些本领。庭室正职虽然对我是一个全新的领域，但我有院领导一如既往的支持，有同志们热情的指导，我有决心也有信心做好各项工作。

借此机会，结合我在×××法庭××年来的工作实践，对进一步推动该庭工作再上新台阶谈自己的一些想法。假如我能得到领导和同志们的认可，在任职期间内，我的工作目标是：

以强化素质为基础，以公正执法为己任，团结和依靠每一位同志，建立健全办事高效、运转协调、行为规范的职能管理体系，推动审判工作实现新跨越。具体来讲，就是做到“五抓”。

一是抓队伍，夯实基础强素质。

坚持夯实基础，应对司法改革的挑战，顺应法官职业化的潮流，把提高政治觉悟和业务能力放在首位，狠抓理想信念教育，宗旨教育，职业道德教育，廉洁勤政教育，知识更新教育，增强队伍凝聚力和战斗力。

二是抓管理，塑造全庭新形象。

坚持“从严治庭，从严治警”，建立健全激励机制，充分调动工作积极性，建立健全质量保障机制，确保案件无两错；建立健全内部监督机制，从我作起，从点滴抓起，再塑×××新形象。

三是抓改革，争当系统排头兵。

坚持“领先半步，务求实效”，围绕“公正与效率”的世纪主题，主动推行审判方式、司法文书等项改革，积极适用简易程序，提高审判效率，增强办案透明度。

四是抓难点，强化措施促执行。

坚持“审执分离，程序公正”，将执行工作与教育整顿相结合，与队伍建设相结合，与制度创新相结合，严肃执行纪律，维护社会公平。

五是抓协调，营造执法好环境。

坚持“密切配合，争取支持”，立足于全庭工作再创新局面，加强与辖区周围党政机关、企事业单位的情况沟通，强化组织协调，更好地服务全市工作大局。

毋庸讳言，我是现任中层中年龄比较小的同志，无论谁到×××，都是我的朋友，更是我的师长。我相信，我们将协调一致，密切配合，共同做好庭内每一项工作。

参加竞岗的××位同事，都是热爱生活、热爱工作的。无论竞岗是否成功，请同志们相信，只要走上演讲台，我们都是胜者。

9.科员竞岗演讲稿 篇九

希望能通过这次竞聘，使大家对我的各个方面有个更深的了解，对我个人给予更多的鼓励和肯定。下面，将自己的竞聘优势和职位设想等向大家作个汇报。

一、我的优势

1、我为人正直，思想上要求上进。俗话说，“有德无才，误事；有才无德，坏事；德才兼备，成事”。因此，踏上工作岗位以来，我始终注重以立德为先，加强政治理论学习，不断提高自己的思想道德素质。能够自觉认真地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“xxxx”重要思想，做到在思想理论上，对政治方向充满信心；在工作实践中，对政治路线坚决贯彻；在作风品德上，有强烈的政治责任感。并以良好职业道德和职业操守，在**工作岗位上，做到坚持原则、按章办事、依法处理，使各项工作规范化、程序化，防止空白和漏洞。

2、我具有较为丰富的的工作经验和相关知识。我**岁，**学历，19**年参加工作，****年至今在我局**工作。多年的机关工作，使我获得了各方面的知识。我深知**工作的地位和作用；了解**的职责和规范；清楚工商工作人员所必备的素质和要求；也悟出了一些做好工商工作的方法和策略，所以我能在各个业务岗位上胜任各项工作任务。

3、我具有较强的工作能力。我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养和党性修养。以“认认真真履行职责，扎扎实实搞好工作”为信条，言行保持一致，踏实肯干，诚实待人。经过多年学习和锻炼，使自己的各方面能力都得到了提高，为我能在工作能力上适应**工作的要求奠定了基础。

4、我具有强烈的事业心和高度的责任感、有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识。我能在工作中尊敬领导、团结同事，凡事能大局为重、宽宏大量，不计较个人利益的得失。这一素质也能够为我今后的工作打下良好的开端。

5、我取得了一定工作业绩。宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。*****（荣誉）。

二、我的设想

通过这些年的工作接触我深知，**事业可以使我的能力和素质得到进一步的提高。所以我选择这一平台来展示和锻炼自己的能力，如果这次竞争成功，决心做到：

1、加强学习。认真学习党的方针、政策，努力学习法律法规，不断提高自己的理论水平和实际工作能力，除些之外，还要虚心向在座的领导和同志们学习，为**行政管理事业的发展贡献力量。

2、扎实工作。我要坚决做到勤学善思，注重研究问题，解决工作中的难点问题，不断提高自己的执行力、协调力、分析力和组织能力，出色地完成和超额完成各项工作任务。舍得花大力气，求真务实，勇于创新，奋发向上，把工作做扎实、做大、做强、做好。

3、当好助手。我将摆正位置，当好配角,坚决做到占位不越位，主动不出位，有权不抢权，服务不缺位，工作不偏位，融洽不空位。在思想上与领导同步思维，在行动上与领导保持一致，支持领导、服从领导，维护领导的权威。积极主动地向领导汇报情况，团结同志，密切配合，形成合力。

4、当“牛”做“马”。我要有恒心做一个领导和群众满意的勤务兵。“不求所得，但求所为”。做任劳任怨的“牛”、忠于事业的“马”，不怕多跑路，不怕流血汗，不怕吃亏挨骂，鞠躬尽瘁，死而后已。

5、带动*室人员不断进步。我将坚决做到以诚待人、以理服人，使全股人员在服务中显示实力，在工作中形成合力，让同志们省心、领导放心，自己安心，共同完成各项任务。要坚决做到“三做三不做”同志们急需的事情立即去做，领导吩咐的事情认真去做，有利于**行政管理事业发展的事大胆去做。滥用职权的事情坚决不做，谋求私利的事一定不做，损害**形象的事从来不做。

三、我的态度 乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海。人生的道路还很漫长，无论这次竞职成功与否，都对我人生是一次考验和锻炼。竞职成功说明我基本具备主任科员的能力要求，如果竞职不成功，说明我与主任科员的要求还有一定的差距，我将在思想上不泄气、学习上不放松、工作上不气馁，一如既往勤奋努力学习工作，竭尽全力为环保事业做出应有的贡献。

最后，请各位领导、各位同事信任我、支持我，给我一次升职的机会，也给自己一次无悔的选择。

祝愿各位领导和同事们，工作顺利，身体健康，家庭幸福。篇二：办公室人员竞聘演讲稿 办公室人员竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、评委、同事们： 你们好！

我叫xxx，现在xxx部门工作，首先感谢领导为我们创造了这次公平竞争、“推销自已”的机会！非常高兴能够得到各位的检阅和接受组织的挑选。我于xxx年毕业于xxx学校，xxx年进入xxx综合办公室工作；xxx年被聘为综合办公室秘书，负责全局的文字邓**的和重要文件的起草和上报。xxx年通过xxx技能鉴定。今天我竞聘的是xxx职位。

多年的办公室工作铸就了我吃苦耐劳、爱岗奉献、默默无闻的敬业精神，养成了雷厉风行、求真务实、与时俱进的工作作风，坚持了工作积极主动、不骄不躁、诚实做人的个人风格。同时也使我深深懂得“业精于勤”、“学无止境”的实践意义，工作中我谦虚谨慎、开拓进取，不断创新，实践是知识的源泉，实践是检验真理的唯一标准，几年的办公室工作使我的专业水平和工作能力都有了很大程度的提高。

一是以加强理论学习为基础提高政治素养。一方邓**我深入学习邓**理论和“三个代表”重要思想，对国家的大政方针有一定的了解，有较高的思想政治觉悟。注重政治理论知识的学习和思想意识的改造，能够始终保持坚定的政治立场和较高的政治敏锐性；另一方面，不断加强业务知识的学习，提高自身的专业技能。我先后系统学习了办公室的有关业务知识和各级各类文件精神。还自学了邓**知识，能够熟练地使用邓**进行网上操作、文字处理和日常维护等。

二是具有长期从事综合性工作的经验，熟悉目前工作的业务流程。对目前所从事的工作有系统的接触和研究，有全面细致的了解，同时也在工作的实践中不断丰富和完善了我的工作经验，从而，除按职位要求完成我所承担具体工作外，还能创造性的开展工作，特别是几年的秘书工作，在领导和同事的帮助下，我的综合组织水平又有了一定的提高。三是有一定的工作能力。在工作中，我参与制定了公司的各项管理办法和重要文件的起草，最重要的使我积累了一定的工作经验。能够从实际出发，善于从全局上思考问题，注意创造性的开展工作，能及时完成领导交办的各项任务，并力争工作上有创新。

这一切都锤炼了我作为一名企业办公室人员所必须具备的成熟与胆识。我的过去，正是为了明日的企业发展而准备，而蕴积！

我的未来，正准备为企业的明日辉煌而拼搏，而奉献！现在正是我公司招兵选将待机而发的重要关头！

参与这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。

因为才干在实践中养成，也终究要在实践中体现！一次锻炼的机会，对我来说就是一次良好的开端。

如果组织上委以我重任，我将不辜负大家的期望，充分发挥我的才智，以昂扬的工作热情和高度的工作责任心，加倍努力工作，使我们的工作在各方面都有新的起色，新的突破，上升到一个新的台阶。

谢谢大家！篇三：竞聘正科员演讲稿 竞聘正科员演讲稿

尊敬的各位领导、各位同志： 大家好！

在迎检的准备工作中，协助部门领导按照“国检”要求，结合我区的具体情况，采取了有效的工作措施，对受检的办事处和学校软件管理给予了具体指导，对抽检的健康教育重点人群进行了大面积的培训。在接受检查时，我区的软件管理工作达到了规定标准，重点人群健康行为形成、卫生知识知晓率达到了要求，获得了满分的好成绩。历次国检中按照组织分工，我还担任爱卫、除四害小组副组长。在检查项目多，基层受检单位多的情况下，我积极发挥带头表率作用，和全组同志一道全身心地投入工作，克服种种困难，对迎检单位的检查项目进行了精心的指导，并全天实施监管，尽职尽责，使我区抽检单位也都获得了满分。我的工作受到了上级主管部门和区领导的肯定，先后获得了省级爱国卫生运动先进个人、防非典工作先进个人，创城迎检先进个人等荣誉。借此机会，我要向多年来关心、支持、帮助我的领导和同事们表示衷心的感谢。

如果在座的领导和同志们认可我，给我投出宝贵的一票，使我能走上这个岗位，我将从以下几个方面做好工作：

一、努力提高自身素质，做好本职工作。坚持学习政治理论和科学文化知识，提高自身理论修养和政治素质，把理论与实践结合起来，勤于思考，克服自身存在不足，不断提高自己分析和解决问题的能力。

二、发挥自身作用，当好部门领导的助手。时刻以勤政为民，求真务实的工作态度，严格要求自己，约束自己，不计较个人得失，以自己的实际行动赢得部门同志的信赖，脚踏实地工作，积极支持和配合部门领导，为部门领导当好参谋和助手。

三、搞好团结协作，开创新的工作局面。尊重、服从部门领导的安排，主动请示、汇报工作，虚心听取不同意见，以高度的事业心和责任感，圆满地完成自己分管的工作任务。

10.竞岗演讲稿（范文） 篇十

尊敬的各位领导、同事们

你们好:

又一次站在这个挑战自我、体现自我的舞台上,我的心情是激动的.在这里,我首先感谢各位领导给予我这一次竞聘演讲的机会,今天，我竞聘的岗位是专卖管理所所长和稽查大队大队长这两个职务.我是2001年1月份加入烟草这个行业的,在这几年的时间里,我一直都是从事专卖这个岗位的工作,当过稽查员,专卖员,专卖管理所的副所长、所长等职务,在这期间,我能兢兢业业做好每个岗位的工作,尊重领导,团结同志,认真贯彻执行有关的规章制度,今天我竞聘这两个岗位我觉得我有以下优势:

一、政治立场坚定、作风正派、原则性强

本人是一名中共党员,28岁的我已有9年的党龄,在组织多年的教育之下,使我自律了一种严格要求自己的工作作风,在专卖这个岗位上,我能坚持以“五条禁令”“八项注意”作为自己的行为准则,坚持以身作则去管好所属人员,对待一些涉及到原则性的敏感问题,始终能坚持依法依规办事,从没有出现违规操作的现象,在群众当中树立了良好的威信.二、有良好的业务基础

从事专卖工作多年的我,一直以来都比较注重专卖办案技巧的提升和专卖业务水平的提高,对工作中出现的一些细

节问题总能进行认真细致的分析,归纳;对待业务上出现的新问题,总是能够做到向业务素质比较强的同志请教,在经验的不断积累下,自身的业务水平也得到了提高.三、有良好的组织能力和协调能力

我是一名退伍军人,五年的军旅生活培养了我那种严明的组织纪律性,在担任所长职务期间,在管理上我能坚持以军人的标准来衡量团队的工作水平,做到严格要求、严格管理,不断提高团队的凝聚力和战斗力;在日常的工作中,我能经常性地与当地的工商、公安等部门进行沟通联系,形成了一种融洽的合作关系.领导同志们,以上是本人的一点优势,如果领导同事们能继续给我一个学习与提高的机会,我将一如既往地干好自己的本职工作,并且牢固树立好“两个维护”的重要思想,坚决履行好‘专卖’这个岗位的职责和使命,争当一名为提高卷烟销量而保驾护航的忠实舵手,并且我将在下一步主要开展好以下几个方面的工作:

(一)坚持以零售户为服务对象,千方百计提高辖区销量为工作中心,随着当前烟草行业改革的逐步深入,我们的烟草专卖管理工作逐渐由制度化管理走向人性化管理,专卖管理工作如何与时俱进,适应这一要求,尽快实现由单一专卖管理向管理服务型转变,是摆在我们每一位专卖员面前的主要问题,在下一步的工作中我们主要以树立为广大零售户服务的思想,提高我们的诚信度.(二)是要实现管理者与被管理者关系转变为平等的合作伙伴关系,以前的专卖管理工作,我们把卷烟零售户圈定为我们的被管理对象,专卖人员总是以管理者的身份出现在经营户的面前,在往后的工作中我们将要加强与经营户的沟通联系,融洽我们与经营户之间的关系,共建一个和谐的卷烟零售户队伍.(三)加强学习提高素质是基层专卖管理所建设的首要任务,作为一名基层的专卖管理人员,首先要学习好相关的法律法规,熟悉办案文书的操作及熟练操作专卖系统,规范专卖执法行为是队伍建设的根本保障,专卖人员应做到懂法、用法、依法办事,文明执法,规范管理,诚信服务.在下一步的管理工作中,我将以我的实际行动,努力造就一个思想好、素质高、业务精的专卖团体,来提高我们的执法形象.(四)是加强信息人员的发展,特别是加强对周边及区外信息人员的发展,坚持把‘打黑网、破网络’作为一项长期性的工作去抓,努力改变当前因为信息缺泛而带来的被动局面.以上是我对将来工作的一点设想,在这里,我衷心感谢局(营销部)领导班子对我的辛勤栽培,可以说,这几年我在烟草所取得的每一分成绩、每一点进步,都离不开领导和同事们的关心与帮助,在这里工作几年,我深切感受到了我们烟草人那种勤劳、刻苦、不畏艰难,敢于拼搏的宝贵品质,也深切体现

11.竞岗演讲 篇十一

大家好！

我叫吴建中，1968年出生，现年3９岁，中共党员，大学本科学历，中学一级教师。我竞聘的职位是：总务主任。

一、基本情况介绍：

1993年8月，我大学毕业，分配到了向义这个陌生的地方，从此，我远离了我的家乡——遂宁，向义成了我的第二故乡。我们夫妻二人投身于向义火热的教育工作中，一转眼就是十四年了。在这十四年的学习和工作中，我有幸结识了这么多的朋友，有了这些朋友的关心和帮助，使我在教学工作中逐步地成熟起来。在近几年的年度考核中，我曾多次被考核为优秀，并在2005年9月，我荣幸地被确定为县优秀骨干教师。2005年10月，本人所撰写的论文《自主．合作．探究－课堂教学的主旋律》获中国教师报论文比赛一等奖，所撰写的教育叙事研究《黄牌协定》也在《教学研究》上得到发表。本人还担任了我校县级科研课题＜农村留守儿童的教育及其管理研究＞的主研工作。

十四年来，在向义初中这个大家庭里，我勤恳教书、潜心育人、扎实工作、精于管理。从而使我具备了较高的思想素质和较强的工作能力。在这里，我深深地感谢在座的各位领导和各位朋友，谢谢你们对我的关爱。没有你们，就没有我的今天。在过去的一年中，由于学校领导和同事们的信任和支持，我担任了初中数学教学工作、班主任工作、年级组工作以及学校总务工作，在学校党政的直接领导和同事们的大力支持下，各项工作都取得了一定的成绩。这些成绩的取得,一次次证明了我较为丰富的管理经验和较强的组织协调能力。这些丰富的教学和管理经历将成为我以后总务管理工作的宝贵的精神财富。

二、总务工作情况：

2007年12月，在领导们信任的目光和同事们热烈的掌声中我走上了总务主任这个岗位，自从我踏上这个岗位的那一刻，我就时刻提醒自己：是你们把我推到了这个岗位，只要我在位一天，我就一天也不能辜负你们。我的座右铭就是“堂堂正正做人，踏踏实实做事”，我将把廉洁自律作为我的终身人格信条。

在这一年的总务工作中，我严格遵守了学校规章制度，严格遵守财经纪律，做了实际工作但不求回报。在我担任总务主任的

1这一年中，我从未因工作挣取任何职务津贴，也从未利用职务之便捞取好处，损害学校利益。

在总务处一年的工作中，我不仅是一个管理者，更是一个实践者。后勤工作的特点就是“勤”，要求后勤工作人员要勤快，要有服务意识。作为后勤管理工作的我，首先身先士卒，率先垂范，把后勤中最麻烦、最繁琐的食堂管理、学校卫生、财产管理、校园维修以及住校生安全等工作作为自己的工作重点，别人能干的我也干，别人不干的我同样干。

在这一年的后勤管理工作中，我做到了爱岗敬业，勤勤恳恳，任劳任怨，吃苦在前，不计得失，时刻以一个共产党员的标准严格要求自己，严以律己，宽以待人。在工作中，不浮躁、不虚夸、不摆花架子，为人处事做到了“堂堂正正做人，踏踏实实做事”，时刻想到把群众利益放在首位，努力做到代表广大人民群众最根本的利益。

当然，总务处的工作不是我一个人能干好的，如果说这一年的总务工作有成绩的话，成绩的取得应主要归功于我们的团队，在这里，我还要感谢所有的班主任老师，我们后勤工作的每一步推进，都凝聚着你们的辛劳。在这里，我要感谢所有支持和帮助过我的一中人！

一年的后勤工作虽然短暂，但这一年的不平凡的经历使我终身难忘。在这里，我不想过多地去评价过去，有在座的各位领导和同事们，你们敏锐的目光会审视我这一年的一切！

今天，我又一次站在竞岗的讲台上，与其说是作一篇竞岗演讲，倒不如为大家说几句实实在在的心里话。

第一句心里话：

其实我与在座的各位同事一样，很平常，也很伟大。我们都在平凡的工作岗位上忙碌着、耕耘着、奉献着。之所以我有幸能站在这竞岗的讲台上，只不过是在座的各位给了这样一个机会。我感谢大家给我机会。

第二句心里话：

今天，谁能在竞岗中当选并不重要，重要的是在他心理是否有一盏平衡的天平，能否用最重的砝码去称量群众利益和集体利益。

第三句心里话：

假如我能当选，我将坚持“争上、聚中、靠下”的工作思路。争上就是积极争取上级领导对后勤工作的支持，没有上级领导的支持，后勤工作将一事无成；聚中就是紧密团结周围的同志，凝聚各方面的力量，形成具有战斗力的后勤集体；靠下就是紧紧依靠广大人民群众，把群众的满意度作为自己追求的最高目标，“金杯银杯不如老百姓的口碑，金奖银奖不如老百姓的夸奖”。我深信一句古训：水能载舟，也能覆舟。

假如我这次竞选成功，我将在学校党政的领导下做好校长和教师们的后勤助手，当好一线教师的勤务兵。努力工作，勇于创新，发扬民主，为学校后勤工作的高效开展尽心尽力。

谢谢大家！

今天，我将离开总务主任的岗位，我很平静。

明天，假如我能重反这个岗位，我依然平静。