乡镇三公开工作总结

乡镇三公开工作总结（11篇）

1.乡镇三公开工作总结 篇一

乡镇信息公开工作总结

我镇认真贯彻国家、省市要求，围绕人民群众最关注、最关心、最需要的问题，本着服务大局、服务百姓的理念，在区委、区政府的正确领导下，以创建“廉洁、勤政、务实、高效”机关为目标，不断加强信息公开规范化建设，有效提高了信息公开工作的质量和管理水平。现将工作开展情况总结如下：

一、从建章立制入手，加大信息公开力度

我镇对信息公开工作非常重视，按照中央和省市有关会议、文件的要求和部署，坚持把推进信息公开作为加强机关规范化服务型政府建设，提高机关行政效能的重要工作来抓。镇党委、政府多次专题或结合其它工作研究依法行政和信息公开工作，及时传达、学习上级有关文件和会议精神，研究贯彻落实的意见和具体措施。

(一)加强组织领导，提供组织保证。为保证工作落到实处，我镇着眼于建立信息公开长效机制，使信息公开成为一种自觉的意识和行为。成立了以镇长任组长，分管领导任副组长的信息公开工作领导小组，下设办公室具体负责组织、协调、指导和经验推广，及时研究、发现和解决政务公开工作中出现的新情况和新问题。并按“谁主管、谁公开、谁负责”的原则，把信息公开的各项任务分解落实到相关部门。具体工作中，由办公室牵头，财政所、土管所、城建办、民政办等相关部门分工合作，密切配合，确保了政务公开工作与业务工作相互促进、整体推进和工作落实。(二)完善工作体系，健全配套制度。领导小组及时转发了市政府关于信息公开的相关文件，并结合实际，建立了政府信息公开工作制度、考核制度、责任追究制度，逐步把政府信息公开工作纳入规范化、制度化轨道。一是向群众公布政府信息公开办公室电话、地址、传真，及时更新门户网站的信息公开栏，方便群众查询各类文件、规定和相关数据，确保群众随时能够监督政府行政。二是由信息公开办公室成员配合镇纪委对各部门和直属单位的信息公开情况进行经常性监督检查，及时发现和解决信息公开工作中存在的问题。对工作不力、影响信息公开工作顺利开展的，给予严肃批评，限期整改。

二、从畅通公开渠道入手，拓宽信息公开广度

信息公开领导小组积极推进由一般事项公开向重点事项公开、结果公开向全过程公开、自定公开内容向群众点题公开“三个转变”，进一步提高信息公开的质量。

(一)强化公开内容的全面性。我镇坚持贯彻公开为原则、不公开为例外、高标准深化公开内容的准则，充分满足人民群众的知情权和参与权。一是完善重点投资项目公开。对我镇在建和将建的项目其规范方案、所需资金、用地类型、管理条例、监督单位等一律公开，让项目建设在充分接受人民群众的监督。二是加强重点领域公开。探索开展财政预算决算信息公开，每年底向公众发布镇预算支出决算表;深入推进征地拆迁信息公开等相关信息的透明化让征地拆迁有据可依、有帐可查;积极推进收费和价格信息公开，让人民群众能够及时查询到与自身利益密切相关的信息。三是强化行政权力的公开。主动向社会公开行政许可事项、人事任免、领导重要活动、工作会议、重大决策、规范性文件、发展规划等事项，让权力在阳光下运行。四是深化公共企事业单位办公室公开。将与群众生活息息相关的医疗、教育、社会保障等事项作为公开重点，方便群众办事和监督。今年，我镇危房改造、抚恤补助款发放、自然灾害救助款发放、低保五保花名册、优抚对象门诊发放、新农合和城市居民医疗保险报销情况等诸多项目均及时全面的公开。

(二)强化公开时间的适时性。针对公开项目的不同情况，确定公开时间，做到常规性工作定期公开，临时性工作随时公开，固定性工作长期公开。各类政府信息产生后，镇政府将在第一时间予以公开。全年主动公开政府信息共计125余条。

三、从加强人员培训入手，保证信息公开的规范

湘东镇信息公开办公室高度重视人员培训工作，培训内容主要包括：政府信息公开重要性必要性、文件档案整理编排技术，如何正确处理信息公开与保守党和国家秘密、维护社会稳定、利于工作开展、保护个人隐私等方面的关系。通过提高信息员的素质和工作能力，使公开的政府信息更加及时、准确、条例清晰，极大地方便了人民群众的查阅和监督。

四、从接受各方监督入手，确保公开工作的落实

制定了《湘东镇人民政府信息公开责任追究制度》，由镇纪委负责政务公开责任追究。对各单位及其工作人员违反政务公开工作纪律的行为进行调查处理，并实施责任追究。对各单位及其工作人员，凡出现未按规定实行信息公开的;信息公开重点不突出，内容不真实的;无正当理由拒绝办理依申请公开事项造成不良影响的;违反法律、法规，泄露国家秘密、商业秘密或个人隐私，对工作造成严重后果或对第三方合法权益造成不当侵害的;对上级机关和人民群众提出的批评建议，置之不理、拒不整改的，均要进行责任的追究。

五、存在问题

2013年，我镇的信息公开工作在诸多方面有了较大的进步，但与信息工作的发展要求及公众的需求还存在差距，一是门户网站信息公开的回复不够及时，二是公开领域需要进一步拓展，信息公开进村、进社区工作仍需加强，力争做到全方位、全覆盖。

六、下一步打算

(一)扎实做好政府信息主动公开工作

加大组织推进力度，力求政府信息公开工作取得较大进展。树立主动公开的理念，变“要我公开”为“我要公开”，通过加强监测、落实责任促进主动公开内容“应公开尽公开”，增强完整性;通过督查、通报等手段加快内容更新，增强及时性;通过解读法律法规、解释质量政策、普及质量知识等办法，增强便民性;通过开展服务业满意度调查、开门查质量征求意见等网上调查，增强互动性。(二)高度重视依申请公开工作 从发展趋势看，今后依申请公开要求将迅速增加。要认真落实办公室和各承办处室依申请公开责任，严格依法、按程序办理，确保在规定时间内办理到位。(三)完善政务公开工作制度

对照政府信息公开条例要求，进一步完善各项现行制度，补充制定依申请公开制度、虚假政府信息澄清制度、政府信息公开工作社会评议等制度。

2.乡镇三公开工作总结 篇二

关键词：乡镇卫生院,推行,院务公开

院务公开是实践“三个代表”重要思想、落实科学发展观的具体体现, 是加强医院民主管理和民主监督, 增强决策事项的透明度, 推进党风廉政建设和反腐倡廉工作的主要措施。也是构建和谐医患关系, 促进科学管理的一项重要举措。根据卫生行政部门关于院务公开工作的要求, 我们东浦镇社区卫生服务中心在推行院务公开作了一些尝试。

1 基本做法

1.1 统一班子思想

2006年卫生部出台《关于全推行医院院务公开的指导意见》, 明确了推行医院院务公开的指导思想、目标要求。我们对实行院务公开的意义在思想认识上有了进一步的提高, 实际运作的工作机制有了进一步健全和完善, 其工作效果也进一步凸显。

1.2 明确公开内容

我中心院务公开的主要内容包括:向社会公开的有中心服务区域布局、科室设置、就诊住院程序、工作人员照片、技术职称、服务价格、常用药品价格和便民措施、服务承诺及投诉部门和电话以及辖区内8个社区卫生服务站的分布和人员配备情况等医疗服务信息。向服务对象公开有住院病人“每日清单”制度, 手术病人知情同意制度;门诊病人的收费收据。在公共卫生科还有服务流程、收费标准等20余条信息。向单位职工公开的有涉及职工切身利益的重大事项, 诸如绩效考核方案、中层干部选拔竞聘, 单位主要领导廉洁从政承诺、药品和大型设备采购招标、院内财务收支包括请客招待费用等情况。除涉及国家秘密、公共安全、依法受到保护的个人隐私以外, 基本做到了政策依据公开、程序规则公开、工作过程公开、实施结果公开。

1.3 拓宽公开渠道

为了使院务公开工作从形式到内容的统一, 确保社会群众和职工的知情权、参与权和监督权, 中心通过多种渠道予以公开信息。例如坚持党政联席会议和民主议事制度;每月一次中层干部管理例会、职工座谈会、党员会, 由中心主任报告行政、业务、经济管理工作等情况;召开职工代表大会听取代表意见建议和呼声;每月一次向住院病人发放“满意度测评”调查表;聘请行风监督员、设立意见簿、意见箱, 投诉电话;中心领导利用“三送三进”机会, 一边走访慰问群众, 一边发放意见征求表, 倾听对医疗卫生工作意见和要求;另外还利用墙报、宣传窗、虚拟网、电子屏幕等予以公开。

1.4 落实公开措施

为使公开工作落到实处, 十分注重借助各种载体的作用, 一是以党的先进性教育活动为载体, 与开展作风建设年活动相结合, 推动了领导班子的党风廉政建设和行业作风建设。二是以落实重点目标工作责任制和开展医院管理年活动为载体, 与落实基本医疗服务、共公卫生服务、社区卫生服务相结合, 推进服务质量、服务数量的提升, 着力打造一流的社区卫生服务, 使“看病难”得到缓解。三是以各项创建活动为载体, 规范制度建设, 落实药品和大宗物品政府采购制度, 开展医药购销领域中的商业贿赂专项治理, 使文明单位、卫生强镇、规范化社区卫生服务中心等创建活动取得了圆满成功。我们还把院务公开和效能建设有机地结合起来, 通过贯彻落实首问责任制度、效能建设监督反馈制度、服务承诺制度、失职追究制度和工作人员挂牌上岗制度等效能建设相关制度, 进一步推进院务公开工作, 使院务公开与效能建设两促进、双丰收。院务公开领导小组将收到的意见进行认真梳理, 分门别类, 按照谁主管, 谁负责的原则, 予以落实和改进, 做到事事有答复, 件件有着落。

1.5 切准重点难点

把群众最关心, 反映最强烈, 社会最敏感, 容易引发矛盾和滋生腐败的内容作为公开的重点。例如, 在中层干部竞聘和内部分配机制改革的过程中, 就充分发挥院务公开作用。干部竞聘采取“四公开一公示”, 即公开岗位、公开条件、公开报名、公开演讲, 对拟聘人员在公示栏公示, 形成公开、公平的竞争机制, 赢得职工的赞誉。分配机制调整是关系到单位发展和职工切身利益, 我们先后在各种会议上进行动员, 向职工宣传改革的理念, 并将岗位设置和聘用方案、绩效考核实施办法、等文件都发到放职工代表手中, 采取自下而上的形式, 反复进行修改, 听取意见, 接受职工代表的全面监督。这样使职工有了真正意义上的参政议政和知情权, 实现职工心顺气旺, 政令畅通。

1.6 广泛动员参与

院务公开工作是单位行为, 也是单位形象的体现。但必须依靠职工群众。首先以职工代表为主体, 把院务公开的具体内容、操作方法原原本本向职工代表讲清楚, 让他们自觉站在院务公开最前列, 带动全院职工参与, 建立起职工民主管理体系。其次是要让社会知晓, 院务公开既然是公开, 就不能关起门来搞。通过行风监督员建立监督保障机制;通过病人建立医患沟通机制;通过社区服务站窗口形成内外循环机制;通过走进村企、访贫问苦建立评议机制, 在沟通中达成共识, 在沟通中达成理解, 彻底解决“看病难、看病贵”, 努力为病人就医、住院来得舒服, 看的明白, 走的高兴, 营造医患和谐的氛围。

2 成效和体会

实行院务公开是在深化卫生改革新形势下, 医院职工参与民主管理、民主监督的一种好形式, 是不断扩大民主管理, 加强民主建设的有效途径和重要举措。它不但能有效地改进和调整医院管理的方式、方法, 提高干部依法管理, 促进党风廉政建设, 密切干群关系、治理和预防腐败, 而且还能充分调动职工群众的积极性、主动性和创造性, 有力地促进了各项事业的健康发展。其主要成效:

2.1 促进了中心的班子建设和党风廉政建设

通过院务公开, 使领导班子团结务实, 作风民主, 党员队伍不断壮大, 廉政建设和行业作风建设取得重大进展。三年来拒收“红包”和各种有价证券, 折合人民币计2 000余元, 收到锦旗、感谢信等20余封 (面) , 村企社会调查、病人 (家属) 问卷调查平均满意度为95%以上。

2.2 促进了民主监督机制的形成和健全

通过院务公开, 使职工民主权利进一步得到保障, 职工对院务管理的参与权、知晓权、监督权进一步扩大。职工更加安心于学习、工作, 全员出满勤、比贡献。职工积极参加学历升级教育, 全科医师培训, 社区护士岗位培训。同时推进中心的制度建设, 在院务公开过程中逐步修订和完善了各类规章制度, 并已汇编成册, 做到有章可循, 有据可依。

2.3 促进了各项事业的健康发展

一是年度重点工作目标责任制的落实, 平价产房、老年病房富有特色, 中心连续两年获得市直医疗卫生单位重点工作目标责任制考核一等奖。二是新医改工作任务顺利实施, 高起点建设卫生服务机构, 中心已达到二级医院配置标准, 8个服务站建设超过省级标准要求。高质量做好参合农民健康体检。惠及农民的三大类12项公共卫生服务项目扎实开展, 儿保门诊、妇保门诊都达到市级规范化标准要求, 国家免疫规划稳步实施, 各种疫苗接种率都达到95%以上;各类传染病报告率为100%;慢病管理、高血压社区综合干预、健康宣教工作成效显著, 精防、麻防工作受到上级肯定。国家基本药物制度、岗位聘任和绩效考核正在平稳实施。

3 存在不足和改进建议

院务公开实施几年来, 有成效也有不足。一是思想上的时松时紧, 行动上的时冷时热, 有上面抓一抓, 下面动一动的被动现象。二是公开内容不及时, 信息滞后, 被动应付多, 主动更新少。

3.乡镇村务公开工作总结 篇三

近年来，xx镇按照“规范、创新、提高、落实”的基本工作思路，进一步健全和完善各项村务公开制度，认真在全镇范围内全面的开展村务工作，加强了农村基层民主建设，保障了村民对村务的民主决策、民主管理、民主监督，有力推进了村民自治，促进了当地农村经济协调发展和社会稳定。现将我镇一年来的村务公开工作总结如下：

一、切实加强对村务公开工作的领导。

xx镇党委、政府十分重视村务公开工作，年初便将村务公开工作摆上党委、政府的重要议事日程，并按照有关法律法规的规定，及时成立了xx镇村务公开工作领导小组，专门负责指导、监督全镇村务公开工作；各村委会也相应成立村务公开领导和监督机构，为村务公开工作的顺利开展提供组织保证。

二、建立健全村务公开的各项规章制度。

结合各村实际，我镇指导各村委会及时制定关于村务公开的各项规章制度，形成具有“决策—执行—监督”相结合的高效运作体系。并经常督促检查落实情况，使各项规章制度不流于形式，确保了各项规章制度落到实处。

三、制定村务公开工作实施方案，确保村务公开工作依法进行。

经认真调查研究，我镇根据实际情况，制定了切实可行的《xx镇村务公开工作实施方案》，明确了村务公开的主要内容、公开的形式、公开时间等，使我镇的村务公开工作各项规章制度得到了很好地贯彻落实。

四、提高村务工作透明度，不断提高村民参与意识、管理意识和监督意识。村务公开是调动村民参与村级管理积极性的有效措施，是实现村民自我管理、自我教育、自我服务的有效途径。今年以来，我们在继续做好统一公开时间、固定公开地点、突出公开热点、规范公开程序的基础上，还根据村民的意见、建议要求，紧紧抓住群众普遍关心和涉及群众切身利益的重点、热点、难点问题，及时调整充实公开的内容，健全配套制度，使村务公开民主管理逐步走上规范化、科学化的轨道。

五、加强对村干部和村委会财务人员的培训，提高村务公开的水平。

为进一步提高村务公开质量，解决村两委干部自身存在的问题，我镇先后举办了两期村“两委”干部公开培训班，系统学习了《中国共产党基层组织工作条例》及《中华人民共和国村民委员会组织法》等文件，使农村基层干部对自身工作范围及职责有了进一步理解。培训采取领导授课、座谈讨论、互相交流、面对面谈心等形式，解决了“两委”班子中存在的一些突出问题，使村干部进一步改变了观念，解放了思想，理清了经济发展思路，认识到村务公开的重要性和必要性，为各村社会经济发展奠定了基础。

六、下一步打算

1、进一步加强对后进村管理力度，务求全镇村务公开工作整体提升。

2、充分调动村民参与公开管理的积极性，不断把村务公开向高档次推进。

4.乡镇政府信息公开工作总结 篇四

一、政府信息主动公开情况

截至6月24日，我镇通过中国成都政府门户网站和崇州公众信息网主动公开政府信息30条。其中，涉及工作动态类信息20条，食品药品安全类信息1条，环境保护类信息3条。全镇12个村(社区)通过中国成都政府门户网站发布信息约412条。

二、创新信息公开方式

(一)政务微博

现目前我镇开设政务微博2个，截至6月24日，我镇在政务微博上发布政府信息共24条。

(二)其它公开方式

我镇还通过公开栏(屏)、悬挂宣传横幅、张贴宣传标语等方式公开信息。截至6月24日，通过公开栏(屏)公开信息8条，悬挂宣传横幅13条，张贴宣传标语28条。

三、依申请公开政府信息情况

我镇没有收到公民、企业等组织以书面或网络等形式的政府信息公开申请。

四、补充情况说明

我镇没有接到群众举报和投诉情况，没有出现因政府信息公开申请行政复议及提起行政诉讼的情况。

五、下一步工作打算

我镇将积极探索政府信息公开的新举措，进一步做好政府信息公开工作。

(一)不断维护和更新信息网站。认真梳理所掌握的政府信息，及时更新信息公开目录，保证公开信息的完整性和准确性。

(二)不断创新信息公开形式。充分发挥互联网、报刊、电视等媒体作用，扩大政府信息公开覆盖面，增强信息公开实效性。

5.乡镇政务公开年度工作总结 篇五

一、整体工作情况

按照“全面、及时、准确、有效”的要求，xx镇政府信息公开工作持续深化。今年以来，围绕“三个必须”工作原则，全镇政府信息公开工作有序推进。即公开内容必须广泛，除涉密和一定范围的事项外，能公开的务必公开;公开时间必须及时，对社会关注、群众关心、涉及群众切身利益的相关事项，务必在第一时间公开，向社会作出说明;公开渠道必须畅通，对于依申请公开的政府信息，相关人员不得以任何借口、任何理由，阻拦或拖延公开时间。

xx镇通过xx乡门户网站、微信公众号“微xx”等多途径对政务信息进行公开。并指导下属各行政村、社区严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》的规定，完善各项政务公开制度，严格政务公开程序，做到各类信息资料及时准确公开。

二、信息公开情况

1.主动公开政府信息的情况：20xx年xx镇主动公开各类政府信息xxxx条。

2.依申请公开政府信息办理情况：20xx年xx镇未收到政府信息公开申请。

3.政府信息公开的收费及减免情况：20xx年xx镇政府信息公开工作没有发生相关收费和减免情况。

4.因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况：20xx年xx镇未发生因政府信息公开提起的行政复议和行政诉讼。

三、存在困难问题

回顾过去一年的工作，xx镇在政务公开的机制、形式、内容方面都有所改善，但和先进单位相比，仍然存在差距和不足。比如，信息公开的力度有待进一步加强;信息公开的渠道有待进一步扩展;政策文件、规划计划、财政信息、工作动态等板块的内容更新频率有待进一步提高。

四、20xx年工作思路

一是强化思想认识。进一步提升机关干部对政务公开工作的重视程度，将政府信息公开作为一项重要工作任务持续推进，确保政府权力始终在阳光下运行。

二是抓实平台管理。对现有的政府信息公开平台进行统筹管理，用好xx乡门户网站、微信公众号“微xx”等信息公开平台，狠抓公开信息质量，确保信息公开平台健康运转。

6.乡镇人社局政务公开工作总结 篇六

在县委、县政府的领导下，在县政务公开领导小组的具体指导帮助下，我局以深入贯彻《政府信息公开条例》为重点，不断加强领导，提高思想认识，着力推进办事大厅的建设和管理，努力完善政务公开各项规章制度，全力做到政务信息透明化、行政程序规范化和办事程序流程化，真正将利民、便民、惠民的服务理念贯彻到工作实践中。

一、加强领导，明确目标责任

政务公开工作是一项政策性强、涉及面广的全局性基础工作。我局始终将政务公开作为依法行政的重要工作内容，进一步强化政务公开意识，把做好政务公开工作作为转变工作作风、提高工作效率的切入点和重要抓手，作为党风廉政建设责任制考核的重要内容，作为创先争优活动的重要载体，主要领导亲自抓、分管领导具体抓，职能部门抓落实。印发了《XX县人力资源和社会保障局2012年政务公开工作计划》，进一步完善了政府信息公开领导和工作机制，建立工作责任机制，建立考核奖励机制，组织政务公开检查等，进一步健全信息公开制度体系，提高政府信息公开各项制度的执行力，全面提升我局政务公开工作能力和水平，使政府信息公开在服务人民群众生产生活、促进阳光施政、建设服务型政府中的重要作用得到充分发挥，提高人力资源和社会保障部门工作的透明度和行政效能。

二、完善制度，建立长效机制

今年以来，我局加强政务公开制度建设，强化政务公开工作的规范化建设，进一步建立完善政务公开投诉受理制度、监督检查制度、政务公开内容备查制度和责任追究制度，使政务公开工作不断规范化、制度化，保证政务公开工作扎实推进。认真组织实施2012年政务公开工作，按规定、按程序及时将人力资源和社会保障行政决策、行政管理和政务信息向社会全面公布，公开内容做到全面真实，公开方式做到及时便捷，办事结果做到公平公正，做到方便群众知情，方便群众办事，方便群众监督，提高办事效率，提供优质服务。继续推行政务公开岗位责任制、服务承诺制、一次性告知制、限时办结制、首问责任制等制度，做到对经常性的工作定期公开，对阶段性的工作逐段公开，对临时性的工作随时公开。

三、扩大途径，接受社会监督

政务公开工作是一项长期基础性工作，加强对政务公开工作的监督检查，将有利于促进政务公开各项工作的开展。我局加强政务公开建设，扩大公开途径，更大范围的接受社会监督。大力增强一线服务人员，改进服务态度，不断提高服务水平和质量，提供人性化全面咨询服务，有针对性解决群众最关心最迫切最需要解决的问题。加强与各类新闻媒体的广泛联系，利用报纸、广播、电视、网络等各新闻媒体的辐射面、冲击力，广泛发布人力资源和社会保障各类政务信息，公开人力资源和社会保障各类服务信息，通过对社会公开投诉举报电话，政风行风热线节目、县政府政务公开平台等媒介，受理群众投诉举报和解答咨询提问，通过送法到企业、街头咨询等方式，听取社会各界的意见等措施，自觉接受各级政府部门、社会各界和服务对象的监督。不断提高人力资源和社会保障政务公开的层次和水平，使我县人力资源和社会保障政务公开工作更加规范化、经常化、长效化。

四、加强学习，增强公开意识

我局采取集中和分散的方式，组织全体干部职工认真学习了《政务信息公开条例》、人力资源社会保障政策法规等知识。特别是把政务公开工作和政府信息公开工作作为一项重点内容进行了讲解，加深对政府信息公开工作的了解，提高思想认识，消除认识误区，更新思想观念，进一步增强广大干部职工做好政府信息公开工作、推进政府信息公开的主动性和自觉性。经常性研究政府信息公开工作，及时解决政府信息公开工作中遇到的问题，部署落实省市县政府信息公开各项工作计划。各下属事业单位也都指定1名办公室工作人员具体落实本单位政府信息公开工作，为有效推行政府信息公开提供有力保障。依托XX县政府信息公开平台，对外公开人力资源和社会保障部门应当主动公开的政府信息，努力保障广大群众的知情权、参与权、表达权、监督权，进一步提高公共服务水平，遵循公正、公平、便民的原则对政府信息公开项目进行全面清理，利用各种途径及时公布和更新。全面细化清理应当公开的政府信息，并纳入目录对外公开。同时，按照省、市、县统一政府信息公开格式要求，统一人力资源和社会保障系统各公开主体的目录和指南格式，做到规范、明确、简要、全面。

7.乡镇政务公开总结汇报材料 篇七

今年以来，我镇在县委、县政府的正确领导下，坚持以党的xx届四中全会精神以及xxxx重要思想为指导，坚持贯彻落实科学发展观，紧紧围绕增强工作的透明度，加强民主监督，密切人民群众的联系，推行依法行政、优质行政、廉洁行政，进一步巩固政务公开成果，规范政务公开内容，创新政务公开形式，突出政务公开重点，提高政务公开水平，有力促进了全镇各项工作的开展，取得了明显的效果，现将我镇政务公开情况作下简要汇报：

一、统一认识，加强领导，确保政务公开落到实处

实行政务公开，让人民群众了解政府的工作，参与政府的决策，监督政府依法行政，既符合广大人民群众的愿望，是加强基层民主政治建设的重要内容，也是镇人大对镇政府实行监督的重要载体。必须着眼于建立政务公开长效机制和监督机制，使政务公开成为一种自觉的意识和行为。

为确保政务公开各项工作落实到实处，我镇先后多次召开了党政联席会议和镇村两级干部会议，对政务公开和村务公开工作进行了督促和部署。并根据领导班子成员的变动，及时调整了政务公开工作领导小组的相关人员。目前，政务公开领导小组组长由镇长XX同志担任，副组长由人大主席

和其他有关班子成员担任，各职能站所、各系统负责人为成员。

镇党委、政府明确要求政务公开工作本着规范、明了、方便、实用的原则。根据这一原则，我们分别在政府一楼大厅、便民服务中心和会计委托中心设置了两个显示屏和两个电子触摸屏作为我镇的公开栏。便于群众

阅览。另外，我们采用文件、会议等形式将有关政务予以公布。凡涉及组织人事工作的，在镇党委会，镇、村两级干部会议上公开；涉及经济管理工作的，及时向群众公开；涉及农村财务的在会计委托中心的电子触摸屏上公示，为民办事的程序、办事所需要的资料及工作流程等公布在便民服务中心的电子显示屏上，党务、政务公开领导组，公开制度、惠农政策补贴、其它各站所各系统的公开资料全部输入在便民服务中心的电子触摸屏上。党委、政府各阶段的工作任务及负责人，各时期的工作完成情况，每周公布在政府大厅的显示屏上。另外，我们还印制了便民服务小册子，各站所办事工作流程和需要提供的资料等，放在便民中心，供群众查看，省市县及我镇的各项惠农政策卡和农村党风廉政建设的各项工作制度都发放至各户，同时，我们有些政务公开信息还在我镇的农廉网上公布，并公布了书记、镇长的信箱。既方便群众随时查看，又方便群众反应情况。镇党委、政府还明确要求政务公开必须做到尽快、及时、常年公开、定期公开与随时公开相结合，事前公开与事后公开相结合，对已公开的内容还要注意随时更新。

二、突出重点，明确形式，规范程序，不断深化政务公开工作

在政务公开推行过程中，我镇坚持突出重点，创新形式，不断提高政务公开工作水平。

在公开内容上，我们按照县委、县政府的要求，在公开基本内容的基础上，重点公开与群众切身利益密切相关的事项，以及群众最关心社会最敏感，反映最强烈的热点问题。根据我镇实际情况，确立了以下十项重点公开内容：①有关农村的重要政策法规。如转让、租用土地的费用及补偿

标准等；②机关干部在选拔、聘用、管理和支、村两委班子成员的选举情况，我们都做到及时公开，广泛征求各方面的意见；③政府为民办实事项目及进展情况。比如侯许公路建设及绿化工程，集中供水工程建设、肖庄、赵庄的煤层气利用工程，四个中心建设工程等都进行了公示。④镇村财政、集体资产收支及审计理财结果，对招待费、差旅费和专项经费进行了重点审查，并在机关干部会议上公布详细的审查情况，有效地压缩了不合理费用的支出。⑤重大工程项目的招投标、预决算情况。比如侯许公路建设及绿化工程等均实行公开招投标，纪检监察全过程监督，工程完工后又组织人员进行验收检查，有效确保了工程质量。⑥公布涉农收费情况。⑦计划生育政策，包括计生奖励和社会抚养费征收、管理和使用情况。⑧各职能部门的工作职责、办事程序、收费标准、服务承诺及责任人情况。⑨社会保障情况。民政部门的优抚对象和标准、各种困难补助均公示，防止不合理现象的发生。⑩重大违法违纪案件的查处及群众关心的其他重要政务的活动情况。

在公开程序上，我们首先对机关、村、各有关部门所需要公开的内容及项目进行整理，列出清单，然后对整理结果进行汇总审核，最后由政务公开领导小组审核后，请相关部门对照清单全面进行公布。对重要的政务活动，一律要求民主议事在前，决策公布在后，必要时召开人大会，广泛征求并统一意见后进行公布。对涉及到各类财务收支的，一律审计理财在前，核实公布在后。我们把机关和农村划成两块，组织专门人员对各村的村务公开工作进行事前布置，事中督促，事后检查，一抓到底。

三、创新思路，真抓实干，务求政务公开工作富有成效。

在政务公开工作中，我们注重创新思路，做到四个结合,一是把政务公开与目标考核相结合；二是把政务公开与社会服务承诺相结合；三是把政务公开与开展行风评议相结合；四是把政务公开与党风廉政建设相结合。通过这四个结合，有力地推进了政务公开工作的开展，取得了明显的效果。

1、促进了领导决策的民主化、科学化。通过政务公开，充分发扬民主，让群众及时了解当前镇村两级的各项政务活动，并通过镇人大主席团开展联系选民活动，每个代表联系5-10户选民，征求群众对政府工作的建设和意见，并将意见收集整理好交由政府及有关职能部门去落实，这样就提高了干部群众参与政务的积极性，提高了领导决策的科学性和准确性。

2、规范了政府机关的权力运行，提高了工作效率，保障了工作顺利开展。通过政务公开，有效地规范了政府机关的权力运行，改进了机关工作作风和广大党员干部的形象，受到了群众的普遍欢迎。

3、增强了工作透明度，促进了党风廉政建设。政务公开使得政府的各项施政行为均处于群众的监督下，有效地防止了各类暗箱操作的发生，提高了工作的透明度，规范了行政行为，推动了政府机关的党风廉政建设，方便了企业和群众办事，促进了办事效率的提高。

4、促进了依法行政。通过推行政务公开，使政府内部形成了行为规范、运转协调公开透明、廉洁高效的政务氛围，进一步增强了工作人员的工作责任感，促进了依法行政，提高了依法办事的水平。

5、改进了干部作风，密切了群众关系。通过政务公开，改进了广大党员干部的工作作风，提高了工作效率，为民服务的意识进一步增强，过去是群众找上门，现在是干部上门为群众服务，赢得了群众的信赖。

8.乡镇政务公开工作计划 篇八

一、提高认识，加强领导

乡党委、政府将政府信息公开工作列入全年重要工作日程，认真贯彻岳池县政府信息公开工作的精神，以提高政府工作的透明度、公信力，遵循公正、公平、便民的原则，按照“公开为原则，不公开为例外”的要求，丰富政府信息公开的内容，规范信息公开的形式，完善信息公开制度，增强信息公开效果，不断推进我乡政府信息公开工作顺利开展。

二、注重落实政务公开工作的实效

要围绕中心，突出重点注重实效，及时更新政府政务公开内容。把政务公开的重点、难点、社会群众关心的热点问题，作为政务公开的主要内容，努力做到政务决策公开、过程公开、结果公开、关系群众切身利益的重大问题公开，通过多种形式让干部群众参与和知道，该向社会公开的要向社会公开，保证公开的真实性，防止公开的随意性，注重公开的实效性，坚持公开载体的创新性，不搞形式主义，不做表面文章，全面落实政务公开实效。

三、建立和完善政务公开规范制度

(一)制定并完善政府信息公开工作制度、政府信息公开申请受理制度、保密审查制度等政府信息公开工作制度。政府信息公开工作规范化程度高。

(二)主动接受上级政府信息公开主管部门和人民群众的监督。

(三)加强信息公开工作制度建设。坚持把制度建设作为政府信息公开工作的一项重要基础性工作来抓，结合实际，量化发布时限，确保政府信息发布不过“保质期”。

四、深化公开内容，扎实开展政府信息公开工作

(一)加大工作力度，确保信息报送及时、全面、准确。及时发布和更新依法应主动公开的政府信息。不断建立健全工作机制，维护政府信息公开工作的正常秩序。

(二)进一步增强政府信息公开工作的透明度。公开内容上，逐步从办事层面公开向决策领域公开推进，拓展政府信息公开的广度和深度;公开主体范围上，从行政机关向公共企事业单位延伸，督促各公共企事业单位落实办事公开制度，更好地接受社会监督，保障人民群众的合法权益。

(三)进一步提高政府信息公开质量。通过学习、培训等方式，继续提高有关信息报送员的写作能力，确保信息质量，为领导决策提供科学参考。

(四)抓好信息公开的规范运作。进一步规范政府信息公开的内容、方式、程序和监督保障措施，应当在相关公开渠道上公开本单位开展政府信息公开工作的相关受理地点、联系方式、受理条件、审查资格和办理程序、答复规定等内容形式形成的依申请公开受理办理机制和指南。

(五)做好重要基础工作。做好主动公开信息的保密审查工作;公布本行政机关的上一年度政府信息公开工作报告，并做好当年政府信息公开年度计划公开，按时按规定报送需公开的各项材料。

9.乡镇三公开工作总结 篇九

自4月被确定为县政务公开和办事公开示范点以来，我镇党委、政府坚持把政务公开和办事公开示范点建设作为党风廉政建设的一项重要内容，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻省、市、县有关文件和会议精神，积极采取召开会议、成立组织、制定方案、丰富载体、健全机制、强化督查等一系列行之有效的措施，全面推进政务公开和办事公开示范点建设，取得了明显成效，全年共发布信息836条（其中通过政务公开栏和村务公开栏发布信息754条，县人民政府网32条，马鞍山电子政务信息平台30条），开展督查15次，改善了干部的工作作风和党群、干群关系，促进了各项事业的协调发展。现将我镇政务公开工作自查情况报告如下:

一、主要措施及成效

（一）召开会议，统一思想，周密部署政（事）务公开工作。全县试点工作会后，我镇立即召开政务公开和办事公开示范点建设工作专题会议，传达县会议精神，就政务公开工作进行了专题研究，要求镇相关部门、各村（居）从深入学习实践科学发展观活动、贯彻落实党内监督条例、加强农村基层组织建设的高度，充分认识开展政务公开和办事公开示范点建设的重要性、紧迫性和艰巨性，着重把统一思想放在做好政务公开和办事公开示范点建设的首位，创新举措，狠抓落实，确保取得实效。

（二）加强领导，制定方案，明确政（事）务公开工作职责。成立了由镇长任组长、纪委书记任副组长、机关各部门负责人为成员的镇政务公开和办事公开示范点领导小组，领导小组办公室设在镇党政办公室，具体负责协调政务公开和办事公开工作的组织开展。同时，结合本镇实际，制定下发《镇开展政务公开和办事公开示范点工作实施方案》，明确了工作职责分工，规定由党委书记负总责，分管副书记负责全面协调，党政办公室对公开的程序是否到位、内容是否全面真实负具体责任，相关部门对职责范围内公开的事项负责，镇纪委对违犯政务公开有关规定的行为进行责任追究。由于分工明确、责任到位，充分调动了各方积极性，形成了工作合力，有力推动了政务公开工作。

（三）筹措经费，加大投入，建立政（事）务公开工作载体。我镇在经费十分紧张的情况下，多方筹资2万元用于政务公开载体建设的需要。一是建立政务政务公开栏。在镇政府机关院门口安装了一排全不锈钢公开栏，公开栏版面面积达到12平方米，基本满足我镇政务公开的需要。二是建立了政务公开工作网站。投入1.5万元购置联想电脑、彩色打印机各1台，并与市金企网络科技公司合作建立了镇政府网站（http://）,开辟了党务政务公开专栏，抽调专门人员进行网站维护和更新。四是设立了政务公开意见箱、政务公开电话，方便群众提出意见和建议。五是充分利用文件、简报、公示公告、农村有线广播等载体。共印发《科学发展观简报》14期共910份，张贴公示公告10期共130份。六是建立了镇新闻发言人制度。明确新闻发言人负责发布重要政务信息，通报全镇热点问题处理情况。七是加强全镇信息员队伍建设。要求机关各部门、各村（居）委会、镇直办各单位、重点规模企业都要确定1名写作水平好、责任心强的人员为信息员，接受镇政务公开和办事公开示范点领导小组的领导和管理，目前已经建立一支65人的信息员队伍。

（四）围绕大局，突出重点，丰富政（事）务公开工作内容。围绕镇村两级财务收状况、城镇重点工程建设、民生工程落实、计划生育、集体水面发包等群众关心关注的问题，做到固定内容长期公开、动态内容定期公开、专项内容适时公开、事关群众切身利益的事项及时公开。一是突出涉及工作大局的阶段性工作内容公开。包括有关文件精神、本单位的重大决策及重大改革措施、财务收支、重大项目的招投标、土地规划及征用、政府采购、为群众办的好事实事等情况。二是突出热点、难点问题公开。包括宅基地的审批、计划生育奖励资金发放、救灾救济款发放等情况。三是突出党建工作重要内容公开。包括新党员的发展、人事变动、廉政建设制度情况以及重大党建主题活动、重大违法违纪案件的查处及群众关心的其他重要政务的活动等情况。

10.乡镇村务公开工作实施方案 篇十

一、统一认识，加强领导

首先，调整充实村务公开工作领导小组，由主要领导亲自抓，分管领导具体抓，纪检、经管、民政、办公室等有关部门协作配合，齐抓共管，保证村务公开工作，持之以恒，其次各村(居)也要调整成立村务公开领导小组。村务公开首要责任人是村支书、主任。有一个团结奋进、富有战斗力的两委班子是开展好村务公开工作的前提，也是推进村务公开、民主管理的保证。第三，成立村级民主理财小组，为加强对村财收支管理、民主监督，各村居要成立由有威望的离退休老干部、群众推选的村民代表组成的民主理财小组，定期对村财收支进行审核，严格把关。

二、规范公开制度，增强村务透明度

各村要严格按照上级文件执行，从规范公开内容、公开时间、公开形式、公开程序等入手，建章立制，努力使村务公开、民主管理工作走向制度化、规范化轨道。

(一)公开内容要有针对性。村务公开要以群众最关心、反映最强烈的热点、难点等突出问题为重点。切实以集体财务收支、计生指标、被征土地面积及邻遂路补偿款、城乡环境综合整治、5.12救灾救济物资和扶贫资金使用、村干部补贴等方面为主要公开内容，并做到凡是村民代表大会提出要求公开的项目都必须予以及时公开，而且公开的每一项内容都要符合实际标准，有据可查，不弄虚作假，不做表面文章，随时接受村民查阅。

(二)公开时间要灵活掌握。凡是经村民代表会议通过的临时事项要及时公开;日常规范性工作要定期公开，如财务收支、计生指标等要每季度公开一次。不仅公开工作的结果，而且要适时公开工作的过程、程序，便于群众监督。

(三)公开形式讲求多样。村务公开形式首先要简便易行，又要不拘一格，公开的形式主要是公开栏、宣传栏及召开村民代表大会和党员大会公布于众。

(四)公开的程序。一般性的内容由村两委会议讨论后公开，财务收支还要经理财小组审批和镇经管站审核后公开，重大事情的决定、实施要经村民代表大会讨论后再行公开，公开后及时惧群众的反映、意见和建议，并认真分析研究，及时采取措施解决存在的问题。

三、强化监督、注重实效

(一)镇政府、村、镇属各部门都要配备一批监督员，负责监督村务公开的公正性、程序的规范性以及收集公开后群众的反馈意见，并予以调整核定，及时整改。各村每季度要不定期召集各村民小组、村民代表、理财小组、民主监督员和党员会议，就有关村财、村建问题进行汇报，并由村民代表大会决定，在理财员、监督员的监督下开展工作。

(二)要健全村务公开档案制度，及时、全面、如实地登记每次公开的时间、内容及审核领导，以便有案可查。

(三)要设立投信箱、投诉电话，广泛接受群众投诉。要把实行村务公开与实行村民自治和民主管理结合起来。建立健全各项制度，更好地推动村民自治、民主管理，使村务公开工作深入地开展下去。要把实行村务公开与促进干部转变工作作风结合起来，通过村务公开，教育广大基层干部坚持全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立群众观念，切实转变工作作风，当好人民公仆。

实践证明，村务公开工作能真正做到让群众明白，还干部清白，是一项得民心顺民意的工作。各村、各部门要结合各自实际，全面实施狠抓落实，做好村务公开工作，调动农民的积极性，密切党群干群关系，促进党风廉政建设和我镇经济社会事业的全面发展。

★ 乡镇包村脱贫工作的实施方案

★ 创建文明乡镇实施方案

★ 乡镇教育活动实施方案

★ 乡镇防震减灾实施方案

★ 乡镇卫生院计划免疫实施方案

★ 农村创建星级乡镇实施方案

★ 乡镇卫生院精准扶贫实施方案

★ 乡镇安全生产月活动实施方案

★ 延学教学计划

11.乡镇阳光村务公开总结 篇十一

为切实做好“阳光村务工程”建设，在市、区纪委的直接领导下，我镇党委、政府的高度重视，成立了领导组以及相关工作机构，落实专门人员负责开展工作，把此项工作列入重要日程。我镇以“三资”清理工作为基础，以规范化管理为突破口，强化村务监督委员会工作职责，建立“阳光村务工程”常态化管理机制，积极推进“阳光村务工程”建设。现将此项工作的开展情况总结如下：

一、全面完成农村集体“三资”清理和委托代理服务工作

1、加强领导、强化宣传。在区农村集体“三资”清理培训工作会后，镇党委、政府高度重视，把“三资”清理工作作为“阳光村务工程”建设的基础性工作来抓，成立了XX镇“阳光村务工程”建设领导组，领导组由党委书记任组长，镇党委副书记、人大主席、纪委书记任副组长，领导组下设办公室，具体负责农村集体“三资”清理工作及“阳光村务工程”建设。

6月17日镇政府召开了关于推进“阳光村务工程”建设暨农村集体“资金、资产、资源”清理工作会议会议，传达贯彻区有关会议精神，部署全镇农村集体“三资”清理工作，并要求政府联系村干部深入村组进行指导、督促和检查。

会上下发了XX镇“关于印发《关于推进“阳光村务工程”建设实施方案》的通知”，会后对XX镇6个村委会的财务人员进行了业务培训，对各项清理指标进行讲解，全面推开农村集体“三资”清理的工作。各村张贴了“致广大农民群众的一封信”，并在“七一”党员大会上就 “三资”清理工作进行了宣传，并就“三资”清理相关工作内容在村民代表会上进行讨论通过，做到让广大干部群众对“三资”清理工作和委托代理工作知情、知晓、知底，争取得到广大村民的理解、支持和配合。

2、积极稳步推进“三资”清理工作。在镇党委、政府统一领导下，各村分别成立了“三资”清理工作清查小组与核实小组，严格按照清理、登记、核实、公示、确认、上报6个程序进行，一个不能少。在清理过程中进行了清理日志的登记，核实有核实日志的登记。对个别村在清理中出现问题，由清查小组、政府相关部门共同协调解决。

3、指导与督查结合。农经站工作人员与各联村干部对6个村分别进行了业务的现场指导，镇政府还成立了“三资”清理工作督察组，督察组对6个村的“三资”工作进行了全面督查指导，对清理工作存在的问题及时汇总分析，保证了“三资”工作的顺畅进行。

4、建立农村“三资”委托代理服务中心。村级“三资”清理工作结束后，按照要求全面开展农村“三资”委托代理

服务工作，镇政府成立了“三资”委托代理工作领导小组和农村集体“三资”委托代理服务中心，开通了农村集体“三资”办事大厅，健全了各项管理制度，落实了人员和工作机构。

二、成立村务监督委员会

2010年，我镇6个村全部依法选举产生了村务监督委员会组织加强了对村级事务的监督管理。今年，结合村两委换届，在镇党委、政府统一领导和民政部门指导下，对各村村监督委员会同步依法开展了换届选举，及时对新一届村两委成员和村监督委员会成员进行了业务培训，按照“六有”标准落实村务监督委员会，确保村监督委员会顺利开展工作。

1、成立组织，制定方案。严格按照选举程序，规范操作，依法选举产生了新一届的村务监督委员会。我镇于2011年7月初启动了村级监督委员会选举工作，广泛宣传发动，成立了以镇党委副书记、纪委书记为组长，镇纪委、组织、民政、农经等部门负责人为成员的领导小组，加强对村务监督委员会的换届选举工作，精心制定了换届选举工作实施方案并由各联村负责人驻村指导村务监督委员会的换届选举工作，严格操作程序和步骤，真正把群众中威望高、政治觉悟高的老党员、村民代表选为新一届村务监督委员会委员。

2、加强村监督委员会培训和监督，帮助他们提高整体素质，尽快熟悉业务，胜任本职工作。对选举产生的村两委成员和18名村务监督委员会成员进行了系统的培训和学习，进一步明确村两委和监督委员会各自的工作任务和职责，阐述两者之间的工作关系，促进监督委员会成员掌握熟悉业务，尽快进入工作角色，胜任本职工作。

3、实施“六有”，明确职责，切实发挥监督职能。全镇6个村委会全部实现了“有牌子、有印章、有办公场所、有办公设备、有会议记录、有档案资料”的六有标准，镇纪委和民政所加大了对村监督委员会督导力度，全部“一薄四盒”整理规范，记录详实，村级事务得到了很好的监督，村务管理工作得到规范。

4、明确村监督委员会办公费用支出渠道及以奖代补的措施，提高了其工作积极性和主动性。明确村监督委员会办公设备费用支出由村办公费用中解决，对村监督委员会在工作中表现突出得到群众好评的实行以奖代补，对积极创业，发展经济的，镇政府从资金技术上予以支持和辅助。村务监督委员会的建立，有力地加强了农村党风廉政建设，增强了村级事务的透明度和群众对村务工作的满意度，村两委的各项工作更加规范，融洽了干群关系。

三、积极完善“阳光村务工程”常态化建设