乡党建工作情况汇报

乡党建工作情况汇报（精选9篇）

1.乡党建工作情况汇报 篇一

温郊乡农村基层组织建设工作情况汇报材料

中共温郊乡委员会

今年以来，我们以学习贯彻十六大和十六三中、四中全会精神为主线，深入实施“向大路口村党支部学习”活动和“双培”工程，全面深化“三级联创”活动，按照“狠抓项目、调优结构、扩大开放、深化改革、关心群众”的要求，坚定不移地把发展摆在一切工作的首位，充分发挥典型带动和科技推动作用，加快产业结构调整，大力发展非公经济，促进了全乡经济的健康快速发展。现将一年来的农村基层组织建设工作情况汇报如下：

一、党建工作：

（一）、认真落实农村基层组织建设目标，增强农村党支部的凝聚力和战斗力，深化党建“三级联创”工作

1、健全和完善责任制目标体系，确保“三级联创”活动扎实开展

我们结合新时期农村基层组织建设的特点和任务，准确把握“五好”党委、“五好”支部的标准和目标内涵，高标准，严要求，将联创活动的目标、任务、责任、措施、效果等内容进行了量化、细化，乡对村、村党支部对党员层层签订了目标责任书，实行目标责任制达100%，并实行乡党委委员挂包支部、支部挂包党员、党员挂包农户制度。同时强化“一把手”职责，充分发挥领导带动作用，明确责任分工，明确创建目标，齐抓共管，形成合力，组织带动一班人共同抓好落实。

去年11月，我们审定目标考核细则，完善了考评管理办法，并不定期开展督导检查活动，强化对各村两委干部的目标管理。我们还坚持通过半年考评、年终总评的办法，对各项工作的进展情况和目标完成情况进行量化计分，促进了各项责任目标的顺利完成。

2、强化龙头作用，切实加强乡党委自身建设 结合我乡深化“三级联创”活动的具体实际，我们从加强教育，统一思想入手，使党政一班人增强主人翁意识，上下一心，共同努力，全面开展“五好”创建活动。在具体工作中，一是加强思想政治教育，不断提高班子成员的整体素质。我们坚持乡中心理论组每月十五日学习制度和机关干部每周一集体学习制度，有计划、有重点、多形式地组织干部学习理论、业务、先进经验等，做到学习与中心工作相结合，坚持把学习贯穿于整个活动始终，统一购买学习笔记本，以政策理论、先进地区发展的成功经验为重点内容，每周组织集中学习一次，其余时间安排具体内容进行自学，办公室每半月抽查一次，乡党委每月批阅一次，并责令部分有应付思想的同志进行补学补记。今年以来，全乡每人写笔记30篇以上，每人写心得7篇以上。二是对全体干部采取千分制考核办法，把具体的责任目标充分量化、细化，责任到人，任务到人，加强动态管理，充分调动机关干部干事创业的积极性。三是在全乡党员干部中，扎实开展“进十联百驻村十到户”活动，人人从自身做起，摸民意，解民忧，排民难，扎扎实实为群众办实事。四是制订有效措施，认真纠正机关干部“走读”现象。乡党政班子多次召开会议，明确要求机关所有人员每周不少于两天时间留在所包村，深入调查了解群众生产、生活中存在的问题和困难，及时解决群众关心的热点、难点问题，确保把大量精力和时间放到农村工作中。乡纪委和党政办公室定期对干部在岗情况进行检查，不定期对干部下村情况进行抽查，保证了活动效果。

3、创新管理机制，巩固和加强农村基层组织建设

我们一是认真落实村组干部以会代训制度，积极开展业务培训和法律、法规、政策培训，并积极抓好支部书记培训工作，帮助他们进一步理清发展思路，强化服务意识，提高工作水平，确保党支部主要成员在思想、作风、业务水平和领导艺术等方面都有较大提高。今年桐坑村被确定为“向大路口村党支部学习”典型示范村，今年7月受到县委表彰；二是抓好后进村党支部的整 顿转化工作，重点抓好每月党员活动日制度的落实，要求乡机关干部全部到所包村参加党员教育活动，巩固扩大活动成果；同时，我们采取实际步骤进一步理顺村党支部和村委会的工作关系，要求县委选派两名机关中层干部到后进村担任支部书记或第一书记，初步扭转了小池村和温家山村两委班子工作上的被动局面。三是以加强党建阵地规范化建设为重点，全面完善和落实各项工作制度，促进支部工作的制度化、规范化。各行政村进一步建立和完善了党员议事会制度、村党支部工作报告制度、村务公开制度等，做到制度上墙、设施齐备、活动经常。同时，将支部工作自觉纳入党员和广大群众的监督之下，增加支部工作的透明度，促进了农村稳定。

（二）、广泛深入地开展“双培工程”活动，充分发挥广大党员干部的模范带头作用，加快群众致富步伐 今年以来，乡党委采取实际步骤深入实施“双培”工程活动，进一步深化“向大路口村党支部学习”、“农业155”、“村会协作”活动。一是加强领导。明确支部书记为第一责任人，并根据成员分工，从不同侧面抓好党员干部的培养选拔工作。二是注重培训。我们对村两委干部进行农村工作方法、党的政策、法律等培训，对已经初步步入小康的党员干部进行宗旨意识教育，使他们在带领群众共同致富方面有所作为。年初至今，我们采用课堂授课、实地指导和电化教育相结合的办法，举办烟叶栽培、毛竹种植、蜜雪梨套袋、果树管理、肉（种）羊养殖等实用技术培训班10期，共培训982人次。我们以党员学习日活动为重点，集中开展学习教育活动，先后播放宣传片、电教片等70余场次，开展集中辅导培训80次，受教育群众达1900余人次。通过培训，广大党员进一步解放了思想，转变了观念，理清了发展思路，增强了带领群众脱贫致富的本领。三是重视抓好村级后备干部队伍建设，重点抓好选拔工作。在工作中，我们严格按照党员标准，通过广育、精选、敢用、严管、善扶等五项措施的落实，把一批党员逐 步选进村委班子。如：桐坑村委会副主任严元进依靠发展养殖业致富后，乡党委通过培养考察发展其入党；共产党员、民兵营长吴钟和通过发展养羊业不仅自己致富了，而且积极帮助群众找活干、选项目，主动帮助群众发展养殖业。目前，该村新发展养殖专业户32户，养羊2400只，养猪300多头，群众的经济收入明显提高。

为了管好、用好、监督好农村党员干部，乡党委建立了党政班子成员联系党支部书记、村委会主任制度，实行“一带一”跟踪培养，给他们定任务、压担子，定期谈话，从育、选、管、帮、扶各个环节进行规范化管理，着重帮助他们增强政策法规观念和服务意识，掌握科学的工作方法和领导艺术，使其素质不断提高。截止目前，通过开展“双培”活动，全乡共培养致富带头人10人，党员4人，他们在带领群众调整产业结构、发家致富方面发挥了积极作用。如桐坑村党员李凤添、李永志在外经商，年收入达10万元以上；小池村党员黄建强在深圳创办企业带动了本村富余劳力在外发展。

（三）、进一步明确职责，制定规划，努力规范发展党员工作 我们在工作中一是加强对共青团组织的领导，做好团组织的推优工作，为在青年中发展党员奠定基础。二是认真做好入党积极分子的教育培养工作，经常组织入党积极分子参加各种教育实践活动，接受锻炼，陶冶情操，提高其政治素质和业务水平。我们于7月1日利用1天时间举办了入党积极分子培训班，共有35名同志参加了培训。三是按照发展党员的“十六字”方针，进一步落实“五项制度”，注重培养妇女党员、年轻党员，并坚持组织审查把关制度和发展党员公示制度，确保新发展党员质量。今年新发展党员4员，目前，全乡共有党员144名，其中女党员15名，占党员总数的10.4%；35岁以下的青年党员数量达到57人，占党员总数的39.6%；高中以上文化程度党员数量达到72人，占党员总数的50%，所占比例略有上升。

（四）、不断强化财务监督力度，严格规范政（村）务公开工作，全面抓好党风廉政建设

今年，我乡重点把乡、村二级政（村）务公开作为解决农村问题、化解群众矛盾的突破口来抓，抓住关键，力求实效，牢牢把握全公开、真公开、常公开这三个关键环节，在公开内容上力求全面，在公开形式上力求灵活，在公开范围上力求多层次。一是从领导抓起。政（村）务公开工作能否抓好，关键取决于领导的认识和态度。因此，我们从提高认识，端正态度着手，重点做好各级干部、特别是各村一把手的思想工作，坚持做到把政（村）务公开同干部的思想教育结合起来，提高干部的政治素质，消除思想疑虑，真正把政务公开工作变成干部的自觉行动。二是从财务入手。我们采取有力措施，严把公开审查关，杜绝个别村收入不入帐或少入帐，只花钱不见物等问题的发生。上半年，我乡在经历3个月的安排部署和宣传发动阶段后，从3月份开始全面组织实施试行“村财乡监管”制度。组建了乡财务监管中心，选拔胜任财务监管工作、懂业务会管理的财会人员进入乡财务监管中心。同时，以温家山村作为民主听证会试点村，召开党政班子联席会议专门研究部署温家山村村务民主听证试点工作，成立乡、村两级村务民主听证试点工作领导小组，抽调党政办、组织、经管等有关村务公开民主管理部门人员组成乡试点工作办公室成员，分工负责，全面抓好前期各项准备工作。并组织乡村两级村务民主听证业务骨干进行业务培训，制定《温郊乡开展村务民主听证试点的工作方案》，积极探析农村组织建设的路子。今年温家山村支部被党委列为民主听证会试点村，并于8月10举行了山林权民主听证会，经过公开投标承包山场管护，使村财收入比原计划增加了1万元；三是强化群众监督。我们把政务公开作为村民自治的重要内容之一，积极为村民参与和行使监督权利创造条件。我们不断加强对村民的思想教育和政策教育，引导村民关心村里的各项事业，坚持把村里各项决策情况、政策执行情况臵于群众 的监督之下，使其参与到村里重大事项的决策中去。

二、加强领导班子建设方面

1、抓好党委中心组学习。组织班子认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想通过学习，树立正确的世界观、人生观和价值观；进一步健全中心组学习制度、领导干部自学制度，坚持良好的学风，并把学习情况特别是运用理论解决实际问题的能力作为考核干部的重要内容。

2、开展“一对”好搭档活动。积极开展乡镇党委书记、乡镇长“一对好搭档”暨“五好”乡镇党委活动，同时教育引导干部树立权力观、地位观、利益观，提倡树立锐气、骨气和大气。

3、突出抓好民主集中制建设，增强执行民主集中制的自觉性。建立健全党政班子成员工作分工负责制、民主生活会制度，党委议事制度等一系列制度。班子成员都能自觉维护班子的团结统一，维护党委的集体权威，把执行民主集中制作为自己的自觉行动。对干部人事任免，重要项目安排和涉及群众重大利益等问题，在决策前都广泛听取各方面意见，并经班子集体研究后决定，不搞“一言堂”个人说了算。班子成员之间做到“大事讲原则，小事讲风格”，从而在班子成员中形成了浓厚的民主氛围，凝聚了人心，增强了班子的凝聚力和战斗力。

4、落实乡党委成员抓党建工作责任制。乡党委书记亲自抓，负总责，乡党委成员每人挂包一个党支部，具体包支部的思想、组织、作风、制度建设，把党委成员抓党建工作纳入年终考核的重要内容与经济一起考核，形成围绕经济抓党建，抓好党建促发展的工作格局。

三、存在问题及下步打算

回顾一年来的农村基层组织建设工作，虽然取得了一定成效，但也存在一定的不足：一是各村党支部党建工作发展不平衡，特别是在党员教育、党员管理、发展党员等方面不够规范，部分党员观念比较陈旧。二是农村党建工作管理机制有待完善，宣传思 想工作仍需加强，党员带头作用发挥不够，个别农村党员干部缺乏干事创业的信心和勇气，带头致富和带领群众致富的能力较差。三是在探索结构调整新途径，拓宽农民增收渠道等方面，力度不够大，方法不够新。针对以上不足，我们着重做好以下几方面的工作：

1、进一步深化“三级联创”，巩固扩大“学教”活动成果，围绕党建工作目标，采取一系列措施，在提升标准、丰富内涵和完善机制上下功夫，积极创建“五好”党委，并争取全乡8个党支部都达到“五好”标准。

2、以保持共产党员先进性为主题，认真学习十六届三中全会精神，抓好农村队伍实用技术培训，全面提高党员的思想政治素质和科技致富本领。

3、继续深入广泛实施“向大路口村党支部学习”、“农业155”、“村会协作”活动及“双培工程”，形成一个融党建和经济为一体的全乡性讲奉献、创一流、当先锋的竞赛热潮，开创我乡党建工作的新局面。

4、切实加强对经济工作的领导，积极开展各类培训活动，充分调动一切积极因素，发挥典型带动和科技推动作用，大力调整农业产业结构，推进农业的产业化、规模化经营；大力实施“走出去”战略，创设机会组织乡村干部和经济能人到周边经济发达地区参观学习，逐步形成全方位的思想大解放，加快农村富余劳动力转移步伐，促进农业增效、农民增收、农村稳定。

今后，我们将在县委和上级部门的正确领导下，按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的指导思想，充分发挥广大党员干部的先锋模范作用，努力促进全乡各项工作再上新台阶。

2.乡党建工作总结 篇二

一、基本情况

二、主要做法

（一）领导班子建设

1、加强乡党委的自身建设，发挥党委的龙头作用。农村工作的好坏，领导班子起着重要作用。乡党委、政府班子始终以高度的责任感和使命感，以建设“五个好”党委为目标，切实加强了自身建设，提高驾驭农村工作的能力。主要是通过“五抓”，实现“五个促进”：

一是抓领导班子的学习，促进乡领导班子提高思想政治水平。根据中央提出的建立学习型社会的要求，我们针对领导班子成员年龄较轻的特点，建立和健全了乡党委中心组学习制度，认真组织领导班子成员学习邓--理论、“三个代表”重要思想、党的十七大精神，通过加强学习，不断增强领导干部的思想觉悟、政治素质、工作水平和领导能力。

二是抓思想、抓作风，促进领导班子适应新时期的需要。我们把思想作风建设当作头等大事来抓，具体来说是深入基层进行调查研究，密切联系群众，积极为群众解决生产生活中遇到的问题。除继续实行领导挂点包村责任制，负责做好挂点村的各项工作外，要求班子成员每月下乡时间不少于半个月，着力为群众办好事、实事，树立勤政为民的公仆意识，更好地服务于农村各项工作。

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三是抓民主集中制，促进领导班子的团结。我们严格按照党委的职责范围、议事规则和决策程序办事，对重大问题坚持集体研究、集体决策，集体决定后实行分工负责、落实责任。严格要求班子成员讲党性、讲大局、讲原则，认真执行党委的决议，正确处理好责任与权力的关系，自觉维护班子的团结。近年来，凡遇重大问题，如工程招标、人事安排、合同承包等，均由主管部门深入调查，拿出可行性方案后，再提交党委会议或党委扩大会议进行讨论、决定，有效地杜绝了“一言堂”和“临时决议”。通过严格执行民主集中制原则，加强了班子成员的沟通，增强了团结，从而营造了干事创业的良好氛围。

四是抓制度建设，促进了监督激励机制的健全和落实。我们先后建立和完善了《党委议事规则、决策程序》、《干部请销假制度》、《学习制度》等多项制度，装订成册，分发给每一位领导、干部，要求从领导做起，增强办事透明度，减少猜疑，多做实事，树立良好的干部形象。同时，要求全体干部职工一律实行挂牌上岗，岗位牌上职责明确，群众一目了然，能够较快地找到自己所要找的人，提高了办事效率，密切了党群、干群关系，方便了群众。

五是通过以上的努力，使乡党委建设成为坚决贯彻“三个代表”重要思想，朝气蓬勃、奋发有为、干净干事的坚强领导核心，保证了党在农村各项工作的顺利开展。

2、加强农村党支部建设，发挥党支部在农村中的战斗堡垒作用。

一是坚持正确的用人导向，选优配强村社班子。结合考核和工作运行质量情况，以加强村社班子的思想作风建设为重点，以提高素质，优化结构，增强整体功能为目标，大胆支持使用善于抓项目，熟悉经济工作的实干型干部。对一些存在问题、不利于干事创业的班子和不干事、干不成事、不会干事的干部及时进行调整。

二是加强民主集中制建设，增强村班子的凝聚力和向心力。

3.XX乡党建工作总结 篇三

---XXX2012年党建工作总结

XXX辖x个行政村，共xxxx人。乡党委下设x个党支部、xx名党员。今年以来，我乡以基层组织建设年活动为契机，围绕打造“幸福、生态、宜居、旅游、创业”五个XX的建设目标，在市委、市政府的领导下扎实推进了党建工作，为促进全乡经济社会发展提供了强有力的组织保证，于“七一”期间被吉安市委表彰为“五民”乡党委。主要体现在三个方面：

一、夯实基础促使党建工作上台阶

（一）认真抓好党员发展工作。乡党委为了保证质量、优化结构因情制定了今年各党支部的党员发展计划，培养了入党积极分子31名、新发展党员6名。

（二）着力完善场所改造工作。至今年4月xx村新村部的挂牌使用，我乡6个村党支部全面完成了阵地建设，彻底解决了党员学习、工作、娱乐的场所；同时完善了乡便民服务中心和文化站功能，极大优化了广大群众的学习、工作、办事、休闲环境。

（三）做强了远教培训平台。全乡x个远教播放站点均能正常播放，充分发挥了党员群众思想教育和致富技能的培训作用。将XX村的远程教育站点打造成了乡培训中心，场所面积达xxx平方米，多媒体播放大厅配备了专用投影仪和可升降屏幕，可容纳200多人，设备功能齐全，运行稳定。由大学生村官担任管理员，能够熟练撑握操作播放节目并对一般小故障能自行处理，设备管理完好。今年以来累计培训党员群众xxx余人次。

（四）进一步提升党员网络号的应用水平。乡党委组织了全乡党员，以支部为单位进行了2期党员网络号使用培训，全乡党员及各党支部的基本信息、工作动态，特别是党组织的工作开展以及党员干部的工作和民情日志在网络号上进行了全面、及时的公布。展示了党员魅力，接受了群众的监督，加强了纵、横联系和交流。

（五）挂乡包村工作开展顺利。年初各村与挂乡包村工作组迅速进行了对接，签订了承诺书并拟定帮扶计划，挂乡包村工作效果明显。

二、争先创优 力争党建工作创特色

（一）深入调研，有效帮贫扶弱。结合市委“走基层、进支部、促发展”活动，我乡深入开展了“入户调查20问”活动，乡村干部紧紧围绕村情民意、乡村发展建议等并结合当前的各项工作全面深入地开展了入户调查活动，认真填写了《入户调查记录本》。对困难农户因情制定了“一户一策”帮扶计划，做到有的放矢地解决群众的生产、生活难问题。同时乡机关党员干部对贫困农户进行了“1+1”结对帮扶并公开承诺帮扶目标和措施。

（二）创新管理，发挥组织效能。纵深推进“四联”活动，发放“四联”联系卡并公开联系帮扶承诺，强化了“四联”网络，促使工作中能无缝对接，上下联动。同时创新了组织设臵，推行“党组织落在产业上，党员发展在产业上”的党建工作模式。实现党建与经济社会发展共进的良性循环。

（三）强化机制，改进工作作风。为提高乡村干部的服务水平，我乡制定了学习、工作等八项制度并出台了《XXX首问责任倒追制》和《在乡机关干部中开展民主评议活动的实施方案》，实现以制度管人的长效机制。按照公开民主、细化指标、量化考核的原则，制订绩效考核办法，合理运用考核结果，与待遇挂钩，奖惩分明，责权利统一，充分调动了乡、村干部的积极性。

（四）基层党组织分类定级工作稳步推进。在市委的指导下，乡党委对所辖x个党支部进行了分类定级做好了案例分析和整改方案，旨在整体推进。特别是后进的桃寮村党支部的转化升级工作做到了稳中求进，详细制定了转化升级改造方案，成立了领导小组，并指派专门工作组负责该党支部的升级转化工作。

三、创新举措 务求党建工作出成效

（一）党建示范带动群众发展产业。一是由党员带头成立“农家乐”协会，带动群众围绕红色旅游大力发展“农家乐”，推进生态种养等产业发展的富民路。目前我乡发展了25家“农家乐”，可同时接待500余游客吃、住。二是建成了由产业党小组负责联系帮扶的示范基地9个。分别是XX村20亩黄桃基地和25亩猕猴桃基地，xx村的500亩油茶基地、20亩竹荪基地、25亩的金葡萄基地、30亩的xx瓜基地和40亩的xx莲基地，xx村的xxx养殖基地规模已达80余只，xx村养蜂基地规模达80余箱。每个基地都嵌着责任党员，基地带头人多为入党积极分子，从而带动群众发展种养产业的热情，增加农民收入。

（二）招商为民促使群众安居乐业。一是由xxxxxxx有限公司投资开发的xxxxxxxxx厂区已完成征地、厂房建设及设备安装调试，现在已经可以投产使用，预计可解决群众就业近100人。二是乡党委采取“走出去，请进来”的方式，和xxxxxx镇缔结友好乡镇，由该镇投资138万元新建的xxx油灯广场，如今已对游客开放使用，极大提升了旅游和居住环境。三是引进浙江老板在xxx旧址旁边，建立了“xx驯养繁殖基地”。投入xx鱼种鱼xxx对，采取“公司+基地+农户”的形式，繁育出的种苗发放农户养殖并按市场价回收。四是在xx村成功引进了一家占地xxx亩，已投资xxxx万元的xx种植企业，为村民增添了增收渠道。

（三）倾力景区改造增强乡村魅力。一是xxxx建设，现已完成了征地拆迁、场地平整任务。二是完成了xxx游步道绿化与坡面改建。三是XX新村建设及景区主线路改造工程已经完成了200亩田地的征用工作，新拆住房xxx余平方米，旁屋xxxx余平方米，开工在建的“xxxx”基本建成，“xxxx”xx栋民房建设已近收官，附属设施已开工在建。

中共XXX委员会

4.乡党建工作情况汇报 篇四

油麻乡党委在县委、县政府的正确领导下，在县委组织部的精心指导下，以创先争优活动为契机，按照“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，坚持党委自身建设和农村基层组织建设两手抓，进一步强化责任，突出重点，细化措施，狠抓各项工作的落实，不断开创党建工作的新局面。

一、基层党建工作开展情况

（一）不断强化党委自身建设。

一是坚持集体领导，努力发挥党委的政治核心作用。完善健全各项工作制度，调整了部分班子成员分工，坚持集体领导和个人分工负责相结合，工作机制逐步健全，提高了班子的执政能力。二是深入推行“一线工作法”，实行干部联系基层、帮扶困难群众，着力解决“无人办事”和“无能力办事”的问题。三是班子成员坚持中心组学习，创建学习型领导班子。做到了学习时间、人员、内容、效果“四落实”。四是始终坚持重大事项集体研究、集体决策，凡属干部推荐、任免、奖励、大额经费开支、项目立项等重要问题交由班子集体讨论决定。今年1—11月，共召开党政领导联席办公会议27次，协调解决存在的问题，使工作始终保持了一种和谐有序的状态。

（二）高度重视农村党组织建设。

1、加强教育管理，提高干部整体素质。我乡严格按照《永兴县专职村干部管理办法》对村干部进行管理，对消极怠工，不思进取的村干部视情节给予批评教育或处罚。今年1月份，我乡对5位工作懈怠的村干部进行诫勉，在全体村干部中引起了震动，提高了村干部的工作责任意识和主动性。另外，我乡还把提高农村党员干部素质作为一项硬性任务，利用远程教育设备，农家书屋等学习载体全面提高农村党员干部的思想政治素质和科技文化素质，提高了农村党员干部贯彻执行党的基本路线和党在农村各项政策的自觉性。

2、强化制度建设，确保基层组织建设有章可循。乡党委坚持以健全和完善基层党组织制度为根本，注重加强制度建设，先后在村党组织中建立健全了“村务公开”、“党务公开”、“四议两公开”，“一事一议”等制度，规范了农村基层党组织和党员的行为，共有25个村级重大事务是按照“四议两公开”和“一事一议”制度要求进行，并及时进行公开，提高了村级组织的规范性和公信力。

3、抓阵地建设，加大村级组织活动场所建设力度。我乡已建设好油麻村、易家村、高城村3个村级活动场所。在此基础上，我乡按照上级组织部门今年9月份下达的建设计划，迅速启动了土桥村、公平村2个村级组织活动场所的建设，目前均已完成主体工程，为基层组织提供良好的工作场所和活动阵地，改善了村级组织办公条件。

（三）切实加强党员队伍建设。油麻乡现有党支部11个，其中机关支部1个，企事业单位党支部2个，农村党支部8个。共有党员498人，其中女党员35人，50岁以下的党员占52%。今年，我乡以科学发展观为指导，着力转变党员发展思路，注重党员队伍的年轻化、知识化，大力发展女性党员。一年来，我乡共纳新党员11人，其中女性党员6人，具有高中学历的党员3人，具有大专以上学历的党员4人，进一步优化了我乡党员队伍的结构。

二、创先争优活动开展情况

（一）积极宣传发动，迅速启动活动。一是成立领导小组。成立了由乡党委书记贺文忠为组长的油麻乡创先争优活动领导小组，确保了活动有序开展。二是召开动员大会。于6月4日召开了油麻乡创先争优活动动员大会，将创先争优活动精神传达到各基层党支部，并号召各支部积极投身到创先争优活动中来。三是加大了宣传力度，活动期间共制作宣传版面8块，发放宣传单1500份、悬挂横幅10条，在全乡上下营造了浓厚的活动氛围。

（二）认真对照要求，扎实开展工作。一是建立领导联系点，制定了油麻乡创先争优领导联系点制度，每位党政领导都对口指导一个基层党支部。二是实施公开承诺，在进行分类指导的基础上，全乡11支部和所有党员都进行了公开承诺，共书写公开承诺书420份，部分年老和文化程度低的党员进行了口头承诺。三是适时进行领导点评，明确了各支部的点评领导，适时采取现场点评和会议点评等形式，对党支部和党员存在的问题及时指出并帮助改正，加强了对基层党支部和党员的教育引导。目前已开展了党委书记对班子成员和各支部的集中点评及班子成员对联系点党支部的点评，各支部对党员的点评正在有序推进中。

（三）注重实效，强化了活动与实际工作的有机结合。

开展活动以来，我乡坚持以“创先争优”活动要求安排布臵工作，点评推进工作，考核评价工作；以工作开展情况检验活动开展成效，始终突出以下三个重点。一是在调整产业结构中“创先争优”。我乡产业结构十分单一，烤烟种植业“一支独大”，调整产业结构十分紧迫，也十分必要。通过创先争优活动，各党支部增强了责任感和使命感，将调整产业结构作为公开承诺内容并积极付诸行动。通过不懈努力，公平村党支部成功引进在外创业的刘名湖先生投资开发了“神仙岭油茶开发基地”，该基地总面积达2000亩，预计总投资1000万元，现已开垦900余亩，种植茶树500亩。土桥村党支部引进投资商计划开发5000亩的油茶种植基地，现正在进行土地流转和手续办理等前期准备工作，年底前将正式破土动工。二是在开展中心工作中“创先争优”。通过创先争优活动，各支部、各党员积极投身“计划生育”、“财税”、“综治维稳”等中心工作。在计划生育工作方面，由于历史和人文原因，我乡广大群众计生法制观念淡薄，“多子多福”的封建思想根深蒂固，导致我乡计生工作一直处于落后低位，2009年全市排名倒数第9，全县倒数第一，被评为计生工作“二类警示乡镇”。创先争优活动开展前绝大部分村干部由于害怕打击报复等原因，刻意回避计划生育工作，甚至做反面工作阻碍计生工作。开展创先争优活动后，广大党员干部转变了思想意识，提高了对计生工作的正确认识，各党支部充分发挥了工作主动性，动员党员宣传计生法规、积极做亲友近邻的思想工作，村支两委成员更是挨家挨户做计生对象的工作，取得了很好的工作效果。在今年春季和夏秋季全县开展的两次计生集中服务活动中我乡共完成结扎数61列，上环数90列，引流产35列，征收社会抚养费24.59万元，其中90%以上的任务是村干部主动完成的，通过创先争优活动使我乡计生工作真正实现“村为主”，开创了近十五年来油麻乡计生工作的新局面，为我乡今年“摘帽进位”打好了开篇战。在财税工作方面，烤烟产业是我乡财税的主要来源，烤烟税收占全乡税收的83%，为促进财税增收，我乡充分利用开展创先争优活动的契机，发动党员动员群众种植烤烟，许多种植烤烟经验丰富的党员主动与本村烟农交流，在生产环节和烘烤环节给予技术指导，使我乡今年烤烟质量普遍得到提高。在烤烟收购工作上，支部和党员的积极作用更是得到充分发挥，史爱国、刘国兵等许多党员挨家挨户做烟农工作，将今年县、乡烤烟收购政策传达给本村每位烟农，动员烟农积极交烟并做好模范带头作用，开秤三天就有16户种植烤烟的党员带头交烟，极大地促进我乡烤烟收购进度，使我乡今年在烤烟减产的情况下也按期超额完成收购任务。在综治维稳工作方面，受历史和人文等因素的影响，油麻乡民风彪悍，法制观念淡薄，宗族、宗派思想严重，边界治安环境复杂，群体性事件和各类上访案件时有发生。08、09年均发生了惊动市、县两级的群体性事件。开展创先争优活动后，广大农村党员、干部增强了维护稳定的责任感，主动协调处理各类矛盾纠纷，力求将矛盾纠纷消灭在萌芽状态，基本做到了“小事不出村、大事不出乡”，全年共调处矛盾纠纷40起，其中涉边纠纷12起。全年未发生一起群体性事件和越级上访案件，达到了油麻乡近十年来的最好水平，有效维护了社会稳定，为全乡经济发展提供了良好的环境。三是在服务大局中“创先争优”。今年是我乡将项目建设作为重点，全年共启动了“Y454线改线工程“、“35千VA变电站”、“油麻乡敬老院”、派出所、司法所、计生服务站办公场所建设”等13个项目，开创了油麻乡经济社会发展的良好局面。创先争优活动对项目建设的开展起到了很好的促进作用，表现最突出的是在Y454线改线工程征地工作上。永兴县Y454油北线是我乡政府机关、学校以及沿途五个村共计1.4万人出入油麻的唯一通道，由于途径油麻市场，路面最窄处仅2.5米宽，道路拥堵十分严重，特别是在赶墟日则车辆通行完全受阻，在给群众的正常生产生活带来不便的同时，还存在着极大的交通安全隐患，成为我乡经济发展的交通瓶颈。为改变这现状，我乡计划启动Y454油北线改线工程（即油麻大道），但由于部分村民不理解，刻意提高征地价格，导致征地工作长期搁浅。开展创先争优活动后，油麻村党支部号召全体支部党员积极支持党委决策，主动协助党委政府做好群众思想工作，用实际行动“创先争优”。邓国仔等党员由不理解、不支持转变为积极支持并主动做群众工作；邓云峰、邓中亮等6名党员在积极做群众工作的同时带头签订征地协议，在党员和村干部的带动下56户农户全部自愿签订了征地协议。

三、干部队伍建设

我乡现有干部职工共30人，其中党政领导8人，乡机关其他行政编制人员8人，七所八站工作人员14人，村干部总人数为39人。为进一步推动工作，新一届党政领导班子加大了对干部队伍的管理，通过健全各项规章制度，实行严格科学的管理，我乡乡、村两级干部的工作热情和精神面貌都发生了较大改观。一是党政领导班子的凝聚力和战斗力不断加强。我乡党政领导班子实行既分工又合作的工作机制，全乡各项工作都明确了分管领导，要求各分管领导独立做好日常分管工作，对一些涉及面广、任务重的工作通过召开党政联席会统一调度，形成了日常工作独立抓，重大工作共同抓的良好格局。另外，我乡对领导干部民主生活会进行了创新，除召开专门的民主生活会外，我乡还将每次党政联席会的后阶段作为“临时性民主生活会”，利用这个时间，党政领导班子成员可以针对近期工作和生活中存在的问题进行互评，这样给班子成员提供了及时沟通交流的机会，班子凝聚力和战斗力不断加强。二是全乡干部职工的工作热情和责任感不断提高。一方面，我乡对干部职工的任务分配力求科学合理，在保证干部工作量基本均等的前提下，尽量按照干部个性特点和个人意愿进行分工。同时，针对部分干部在同一岗位工作多年，热情有所减退的情况，我乡进行了适时轮岗。另一方面，我乡十分注重明确干部的责任，各项工作都有相应的责任人，对因主观原因延误工作的干部职工进行相应的处罚，极大的提高了全乡干部职工的责任感。三是村干部工作主动性不断增强。通过有效地管理办法和科学的奖惩措施，我乡全体村干部的工作态度发生了较大转变，改变了原来每项工作都需要乡党委政府督促、推进才能推动的不良局面，村干部工作的积极性和主动性得到前所未有的提高。

5.党建工作汇报（乡党委） 篇五

XX年，在县委、县政府和县委组织部的坚强领导下，XXX乡党委团结和带领班子一干人及全乡广大党员干部群众，紧紧围绕“抓党建促脱贫，抓党建促发展”的工作思路，按照支部建设标准化要求，扎实工作，全面提升党建工作水平，为全乡经济社会快速发展提供了坚强的组织保障。

XXX乡位于X县北部干旱山区，总面积X平方公里，辖X个村、X个社、X户、X人，人均可支配收入为X元。全乡共有建档立卡贫困人口X户X人，贫困面高达X%,10个村均为深度贫困村。2017年经省州县验收，全乡达到贫困人口退出标准X户X人，完成了贫困人口脱贫退出任务。XX年预脱贫人口X户X人，2019年计划减贫X户X人，2020年兜底脱贫X户X人。XXX乡党委下辖党支部X个，其中机关支部X个，村支部X个，村“两委”班子健全;全乡共有党员X名（女党员X名）,农村党员X名（女党员X名）;机关支部党员X名（女党员X名），其中，本科文化程度X名，大专文化程度X名，高中及以上党员X名。

一、坚持以上率下，压实主体责任

时刻牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的观念，认真履行党建工作职责，以身作则带头狠抓各项工作的落实。

一是严肃组织纪律。围绕转变作风为民服务这条主线，突出抓好经济发展、社会和谐稳定两大重点，扎实推进支部建设标准化进程，深入开展“转变作风改善发展环境年”活动，从落实上班工作纪律、便民大厅值班制度、群众接待制度、防汛减灾信息上报制度、请销假制度、驻村工作制度等方面入手，扭转“庸、懒、散、慢”作风，乡、村两级切实做到了门常开、人常在、事常办。

二是强化学习教育。坚持完善集中统一学习和自学制度，自觉加强政治理论学习，精心组织全乡党员集中学习党的十九大精神、习主席视察X时重要讲话、“八个着力”精神实质和林铎书记视察X时的重要讲话精神，不断提高党的理论修养；乡党委每月召开一次专题会议，听取各班子成员对党建工作的进展，及时研究解决各类问题，不断提高驾驭党建工作的能力，真正把党建工作转化为推动发展的内在动力。

三是狠抓责任落实。始终把党建工作与中心工作同研究、同部署、同推动，强化责任，乡党委与各支部签订了党建工作责任书，明确包村工作组长和驻村工作队长（第一书记）为村支部建设标准化第一责任人，进一步明确任务、细化指标、靠实责任，同时，根据班子成员个人能力特点，进一步明确党建工作分工，形成党委书记对党建工作总体抓，分管领导直接抓，党建办主任具体抓，班子其他成员配合抓的党建工作格局，对党建工作任务进行了推动落实。

四是注重勤政廉政。始终把党风廉政建设摆上重要议事日程,认真履行党风廉政建设职责，在抓好个人廉政建设的同时，切实抓好职责范围内的廉政教育、制度建设、党员干部监督等各项工作，营造了风清气正的发展环境。截止X月底，全乡共组织开展各种廉政警示教育X场次，观看警示教育片X场次，培训教育乡村两级党员干部X人次，对各村党委书记任期内财务状况进行了清查审计，全乡没有发生党员干部违法违纪案件。

二、狠抓工作落实，夯实基层基础

紧扣县上工作要求,全面安排部署年内党建工作，明确任务，强化措施，靠实责任，着力实施“五联”活动、“三说三抓”活动和支部建设标准化工作，创新党建工作机制、激发脱贫内生动力，党员队伍素质得到有效提升、引领发展能力方面得到明显提升。

一是“五联”活动深入开展。紧抓脱贫攻坚和基层堡垒建设机遇，在县委组织部帮助支持下，按照“八位一体”标准化建设要求重建了X村、X村、X村村委会，整理规范了各村党建资料；在新建成的村委会，各村及时按照“五联”活动实施方案，召开座谈会采取以会代训的方式，广泛宣传省委、州委、县委关于党支部建设标准化的会议精神，与村干部、第一书记、驻村工作队共同学习《X省农村党支部建设标准化手册》，联村单位派出业务骨干，指导村上开展党组织整顿提升工作，帮助村党支部认真分析研判，深入查找在组织设置、班子配备、健全制度、阵地保障、作用发挥等方面存在的问题，对照党支部标准化建设X个标准，逐项对标、查漏补缺，对不符合标准要求的逐项列出问题清单,建立整改销号台账。在“七一”建党节来临之际，各村开展了“知恩、感恩、报恩”主题教育实践和慰问农村特困老党员活动。

二是“三说三抓”深入推进。依托村民知情大会，深入推进“三说三抓”活动，各村相继召开村民知情大会，倾听群众夙愿，让群众说问题、干部说政策、法官说法律，重点抓控辍保学、聚力抓政策落实、马上抓急难需怨，进一步畅通群众反映诉求、解决问题的渠道，让困难有处反映、让疑惑有人解答、让问题有人解决，让群众政策知晓度更高、法律意识更强、精准扶贫的路走得更稳、更顺、更准。

三是支部标准化建设作用凸显。在全乡范围内开展支部建设标准化创先评优活动，对评选出来的支部标准化建设工作优异的X村支部和XXX村支部进行了大会表扬和物质奖励，组织各村工作组长和村班子对X村和XXX村支部建设标准化工作进行了观摩学习，要求各村向优秀支部看齐，树立“党建是重中之重”思想，扎实开展好各类活动，完善好各类资料，切实把工作抓在手上，把标准化建设落实到村支部建设上。

四是队伍结构逐步优化。按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，注重从返乡高中和大中专毕业生、致富能手、退伍军人、外出务工返乡青年、村社干部中发现和培养入党积极分子，严把入口关，成熟一个，发展一个，从起点上优化党员结构，提高党员质量。截至目前，全乡新发展党员X人，培养入党积极分子X人，新发展的X名党员中X岁以下党员X人，大专及以上文化程度的X人。

五是软弱涣散组织整改到位。“火车快不快，全靠车头带”。村支部作为最基层的党组织，是党建工作基础，软弱涣散党组织整顿是夯实基层执政基础的重要基石，在20XX年村两委换届中，我们及时听取各方意见，统一干群思想，对政令不通、群众意见较大、组织软弱涣散的XX个村进行了组织整顿、新当选的村班子在群众中声望好、满意度高，用强烈的责任担当和务实高效的工作作风让基层党组织在群众心目中地位明显提高，营造了政通人和的良好政治局面。

三、紧盯脱贫攻坚，充分发挥战斗堡垒作用

各支部突出重点，狠抓关键，紧扣脱贫攻坚主题，充分发挥党支部战斗堡垒和支部书记先锋引领作用，积极探索抓党建与促脱贫的最佳结合点，实现了党建与脱贫攻坚“双促双赢”。

一是在基础设施方面。紧盯群众吃水、行路、住房等难题的破解，实施了一批人饮入户、村道硬化、危房改造、易地搬迁等到村到户项目，使基础设施条件有了明显改善，群众吃水、行路、住房、上学、看病等难题得到了有效缓解。

二是在富民产业方面。带领广大党员、群众，发动致富能人，围绕“村有产业、户有门路、人有技能”的发展思路，因地制宜，因户实策，大力引导群众发展以X手抓为主的特色餐饮业、以养羊为主的现代养殖业、以藏红花中药材、啤特果经济林果为主的种植业，有效提升了贫困群众的能力素质，取得了产业助推脱贫攻坚新突破，保证了群众收入持续稳定增加，为加快脱贫攻坚进程注入了强大助力。

三是在防汛减灾方面。X暴洪灾害发生后，各村支部立即启动应急预案，安排应急分队认真细致排查险情，妥善安置受灾群众，开展灾后自救，X等村支部班子成员更是不顾安危蹲点巡查隐患点，充分发挥了基层党组织战斗堡垒作用，切实做到了大灾无大害，保障了群众生命财产安全；各村支部书记带领广大农村党员和群众，积极主动投入到救灾工作中。尽管因持续性强降雨侵袭，群众受灾较为严重，但是我们全乡上下众志成城，各村支部书记灾后发动党员、致富能人与群众座谈交流，鼓舞人心、重振士气，帮助受灾群众坚定了脱贫攻坚的信心和决心。

年初以来，我乡在党建工作方面作了一些工作，也取得了一定的成绩，但与县委要求相比，同兄弟乡镇相比还存在一定的差距，主要表现在：一是党建工作发展不平衡，支部标准化建设进展不均衡；二是以党建促发展的门路不多，解放思想、大胆创新的程度还需进一步加强。三是基层支部党员队伍年龄普遍偏大、文化程度偏低。今后工作中，我们有信心以此次观摩会议为契机,认真学习借鉴兄弟乡镇的好经验、好做法，全面贯彻落省、州、县对基层党建工作提出的新要求，组织和发动全乡干部群众，纵深推进基层党组织建设标准化工作，巩固党的组织基础，着力抓好基层民主建设，深入开展党风廉政建设，增强党员干部发展意识，真正实现以党建促脱贫、促发展的目标。

6.石柱乡党委五年工作汇报 篇六

关于五年来工作开展情况的汇报

区委: 2006年以来,石柱乡党委在区委、区政府的正确领导下，全乡上下团结拼搏，奋力争先，认真践行科学发展观，扎实开展“创先争优”活动，班子对全乡工作发展思路明析，提出了“果畜富民、工业强乡、三产带动”战略，着力推进新农村建设、产业发展、城镇建设、项目建设，坚持“两手抓，两手硬”，一手抓经济发展，一手抓党的组织建设，抓重点、攻难点、求突破，坚定信心、抢抓机遇、迎难而上、狠抓落实，各项工作迈出了新的步伐。

1、中小企业总产值（属地统计）累计完成6.8亿元，乡镇企业总产值累计完成2.1亿元。

2、非公有制增加值累计完成3亿元。

3、截止2010年末农民人均纯收入由2006年的不足3000元增长到 6580 元。

4、农业增加值累计达到2.4亿元。

5、固定资产投资累计完成2.3万元。

一、抓产业、促增收，全力建设“富裕石柱” 在基础农业上：主要以“抓技术、提质量、促产量”为举措，积极为群众提供种植技术服务和指导，提高种植户的

作务水平，促进群众增收。全乡年均春播玉米15000亩，其中地膜玉米种植4216亩；年均栽植马铃薯2000亩、西瓜2400亩、人工种草3000亩，油菜总产年均达600吨，夏粮总产年均11290吨。在果林业发展中：坚持新栽和管理齐抓并重，全面推广鲜干果经济林“5212”工程，全乡累计完成新栽干杂果3万余亩，建设干杂果示范园6000亩，完成核桃嫁接1550亩，水果栽植面积8676亩，产量达到3.6万吨。推广果实套袋年均9500万只、果园种草0.3万亩。全面推行果园“建档立卡、升级达标”管理模式，全乡1.8万亩苹果全部建立档案，实行动态管理,抓建规范化管理示范村7个，示范园20个，示范户200户。完成了绿色家园建设和5000亩的“三北”防护林建设工作任务，完成退耕还林补栽补植3000亩；同时积极争取项目资金，培育农业特色产业。总投资557万元的马咀村樱桃日光温室建设，30个大棚已全面建成，共栽植樱桃2400棵。在畜牧业发展上：突出抓规模养殖、特色养殖。马咀村奶牛、生猪养殖场、韩古村绿野生猪养殖场、西古村有明鸭场、石柱塬绿壳鸡养殖场的相继建成，有效带动了全乡特色养殖业的迅猛发展。全乡猪牛羊存栏2万多头只，鸡存栏11万余只；同时加强疫病防治，强化防疫员的业务技能培训，建立了专业养殖户定期服务卡制度，动植物防疫率达100%，畜牧业得到健康持续发展。在劳务输出上：进一步强势宣传、拓宽渠道、加强培训，做好各项服务工作。累计劳

务输出达21000人次，技能性人员占60%以上，促进劳务输出由体力型向技能型转变，截止2010年末全乡居民存款达到5849万元。

二、争资金、培税源，激发区域经济活力

以煤矿、石料、建材业为重点，坚持科技进步培育新技术，积极招商引资，做大做强民营企业，促进乡域经济的快速发展。年均税收入库64万元，全面超额完成财税工作任务。在工业发展上：石柱东沟煤矿始终本着“安全第一，预防为主”的安全生产方针，求真务实，扎实工作，不断深化煤矿建设，提升矿井装备水平，狠抓安全技术教育培训工作，提高全员安全责任意识和整体操作技能，2010年投产至今煤矿产能达到20万吨以上。同时煤矿的不断壮大为农村的剩余劳动力提供了更多的就业机会。石柱建材厂坚持科技兴企，采用新技术、新设备加速了企业的发展步伐。投资20多万元引进新技术购进空心砖制砖机建立起了空心砖生产基地，年产值达130余万元，真正做到了“科技兴企”。在招商引资中：坚持以人为本和科学发展观，多渠道多方位开展招商引资工作。积极引进恒益建材有限公司和佳乐石料有限公司，年产量25万吨，产值达到240万元，有力促进了乡域经济的发展。在“三产”带动上：按照产业升级的要求和市场规律出发,鼓励第三产业投资。五年来累计共新增工商户100余户，发展农家店40家，新增粮食购销点6个、苹果销售经济站5个。

并全力推出桃曲坡水库----文王山绿色休闲纳凉为一体的精品路线，打造特色文化之乡，以垂钓、纳凉、观光、吃农家饭为特色的北山南水行程，吸引各地旅客达数千人次。同时农贸市场交易频繁，配备专职人员管理，广泛吸纳客商80户，年交易额突破60万元。极大活跃了当地及周边群众生产生活，有力地带动了种植业、养殖业等相关产业发展。

三、抓实事、强基础，群众生产生活条件得到改善

（一）大事实事全面完成。一是努力改善办公条件，投资100万实施办公楼供暖及修缮工程，更新办公家具，机关的办公条件得到大为改善，面貌焕然一新。二是累计实施移民搬迁203户862人，并搬住新居。三是完成投资240万元，全长8公里的马咀、生寅、铁龙、西古、韩古5个村的道路硬化工作任务全面完成。四是总投资80万元的石柱乡计生服务站和综合文化站工程已全部竣工。五是石柱东沟煤矿达产达效，年产量达到15万吨以上。

（二）基础设施建设得到加强。投资200余万元，完成了石柱乡街道水泥硬化、人行道铺设、路灯安装、绿化等任务。总投资700万元的石柱卫生院住院部、石柱中学办公楼已全面竣工，石柱中心小学综合楼建设、白社小学综合楼建设、上安小学综合楼建设工作进展顺利；2010年投资63万元的铁龙、生寅、沟西三村自来水入户工程完成后，全乡17个行政村村村通了自来水；完成500亩的铁龙、西古、生寅、光明、白社村土地复垦工作；完成辖区37公里通村公路绿化和17条46.9公里村级道路的养护工作任务，养护率达到98%；治理水土流失3.8平方公里，建设基本农田3100亩，认真完成了基本农田保护和地质灾害点搬迁的后续工作任务；同时认真按照《城乡规划法》，全力做好了村镇规划建设管理和组织实施工作，全面完成危房改造125户的建设项目工作。

四、抓民生、构和谐，统筹社会事业协调发展

（一）促进和谐人口建设，计划生育工作常抓不懈。坚持“三个一”工作领导机制，狠抓计生指标的综合管理，有效兑现了计生各类优惠政策。全乡计划生育符合率达100%，各类手术及时率达到96%以上，人口自然增长率控制在4‰以内，顺利通过了省、市区考核验收。

（二）加快学校布点调整步伐，促进教育均衡发展。我乡始终把优化教育资源，提高教育质量作为巩固提高教育成果的根本。一是建设完成了石柱中心幼儿园一座，师资配备齐全，有幼儿教师5名，教育教学工作正常有序。二是配合做好教育资源布点调整的校舍规划建设及群众的思想工作。保留的上安小学、中心小学、白社小学综合楼，正在抓紧建设当中。三是乡成技校工作开展有声有色。以乡成人文化技术学校为阵地，采取按期培训，实地讲座的形式，根据当地实际和农时季节，举办各种技术学习班，发动脱盲学员参加

学习，共培训30余次，培训学员3000余人次。同时各村都能够抓住一切有利时机，利用出墙报、书写标语等形式，大力宣传学习科学技术的重要性，使全乡各角落都掀起学技术、用技术的新高潮。

（三）全面落实党的惠农政策，积极落实社会保障。认真贯彻落实退耕还林、粮食直补、农机具补贴、教育“两免一补”、能繁母猪补贴及保险、计划生育等一系列支农惠农的好政策，充分调动广大人民群众投入生产建设的积极性。同时配合做好涉农补贴“一折通”的发放工作，全乡共累计发放各类涉农补贴2000余万元；积极落实农村五保户供养标准，做到应保尽保。年均发放各项民政救济资金130万元，面粉400袋；07年以来群众兑现合疗补助资金40余万元，并按期完成合疗、农保征收工作任务，参保率均达到97%以上。

（四）环境综合整治工作取得阶段性成果。近年来，根据区委、区政府关于环境卫生综合整治及户改厕的具体要求，结合我乡实际，积极开展了环境卫生综合整治及户改厕工作，着力改善乡村环境。累计建成垃圾台34座，粉刷墙面25600平方米，累计完成户改厕（沼气池）建设3500口，疏通修补排水渠20公里，拆除破旧建筑200余平方米，全乡环境卫生有了明显改观。

（五）坚持排查调处并举，全乡社会总体稳定。一是切实加强矛盾纠纷排查工作。坚持每月矛盾纠纷排查联席会议

制度，将排查出的矛盾纠纷认真梳理、归类，及时处理矛盾纠纷累计30余件，对重点案件，建立领导包案和值班领导日见面制度，并全力做好稳控工作的同时努力做好思想化解工作。上访案件逐年下降，全乡治安案件和刑事案件明显下降，平安村创建率达到86%，公众安全感、满意率达96%，全乡社会趋于和谐稳定。二是加大安全监管工作。认真开展了以煤矿、非煤矿山、道路交通、校园周边环境、食品药品等为主的安全专项整治工作，充实调整乡安全生产领导小组成员，每月召开专题安全生产工作会议，层层签订目标责任，分解任务，完善安全生产经营单位安全隐患治理和重大事项报告制度，并建立台账确保责任制度落到实处；积极落实了防汛、防火、防滑预案，加强值班，信息灵通，防汛物资储备到位，抢险队伍健全，做到防患于未然。

（六）第六次全国人口普查和“十二五”规划工作全面完成。人口普查是一项重大的国情国力调查，是和平时期最大的社会动员。我乡十分重视第六次全国人口普查工作，及时组建机构、落实责任、细化措施，普查的各项工作目前已全面完成。同时完成了“十二五”发展规划编制工作，为全乡经济社会发展指明了方向。

五、抓党建、促作风，激发基层党组织的活力

（一）深入开展创先争优活动。乡党委按照实施方案要求，认真开展创先争优活动，明确活动主题，提炼活动载体，紧

密结合升级晋档工作，扎实有效多形式的开展活动。一是“党性教育”活动。包片领导对各自包抓的村开展讲党课，对党员普遍进行了党性教育，取得了显著成效。二是“岗位奉献”活动。各支部能够以中心任务，从各自岗位特点出发，组织党员开展业务练兵、劳动竞赛、工作创新等活动累计达110余次，激发党员干部在本职岗位上创一流业绩。三是“服务群众”活动。开展党群共建创先争优活动，工会、共青团、妇联及时制定了具体的工作方案，细化了党建带工建、带团建、带妇建，以工建促党建，以团建、妇建服务党建的具体举措。并着力加强组织队伍建设，合力服务群众，推动创先争优活动深入开展，让人民群众得到更多实惠。积极组织党员开展志愿服务活动，累计结对帮扶困难群众214名、走访慰问老党员累计达60名，帮助群众解决生产生活中的实际问题100余件。

（二）积极开展“升级晋档、科学发展”活动。在2009年年底彻底消灭四类村的基础上，2010年全乡12个村由三类村晋升为二类村档次，马咀、活龙等五个村人均纯收入分达到8000元以上，并以通过一类村验收。为促进农民增收，建立了“示范户包抓卡、低收入户帮扶卡、一般户增收卡和升级晋档活动农户台帐”为内容的 “三卡一帐”。“升级晋档、科学发展”活动已经成为促进农村发展、农民增收、社会和谐新引擎，引领群众在增收致富奔小康的大道上跨越前

进。

（三）抓班子，强阵地，狠抓村级民主管理工作。进一步完善健全了全乡17个村级班子及其配套组织建设，完成全乡17个村村民监督委员会的选举、学习培训工作，各村“两委会”关系协调，团结有力，较好的发挥了组织领导作用。进一步深化党建“三项工程”，扎实推进“党建领航”主题实践活动，深入开展“学习郭秀明，树党建群星”活动，以争创“五个好”党组织为载体，认真开展无职党员设岗定责、双承诺活动，全乡为无职党员设岗134人，承诺1678条，承诺兑现率达90%以上。加强村级活动场所建设，完成了活龙、沟西村“两室”新建任务，光明村“两室”全面达标。切实抓好后进村整建工作，沟西村整体素质得到全面加强。“四议两公开”工作法在全乡得到全面推广。

（四）抓好党员发展和远程教育工作。我乡把发展党员工作放在重要位臵，严格把关，严格培训，严格管理，不断发展和壮大党员队伍。累计培养积极分子120多人，发展党员53人，同时党费收缴工作按要求有序征缴。切实加强远程教育工作，全乡远程教育站点一期2个村，二期站点15个，收看使用正常，学习宣传工作能够有序开展。

（五）干部作风建设进一步提高。乡党委、政府十分重视干部队伍的学习培训，把政治理论学习作为树立和增强干部队伍事业心、责任感的大事来抓，进一步提高干部队伍政治素质和文化素质。一是抓学习培训。全面系统学习十七大

精神，学习形式以集中辅导，集中学习讨论为主，并与个人自学相结合，进一步明确工作目标和工作中心。同时加强业务知识学习，提高工作认识，通过学习干部自身素质显著提高。二是抓作风转变。深入开展“机关作风建设年”活动，把“求真务实，雷厉风行，勇于复命，奖优罚劣，勇创一流”作为活动的总体要求，以作风建设促进工作落实，以作风建设提升工作水平，以作风建设推动率先发展、跨越发展。同时把创先争优活动和机关干部作风紧密结合，组织开展创建“五型”机关，并开展“四办”和“抓落实、勇复命、促成效”活动，力促机关作风明显转变，推动了机关党员更好地立足本职、争创一流，更好地服务基层、服务群众。三是抓廉政建设。组织机关干部学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员干部廉洁勤政守则》等有关法律法规和观看反腐倡廉电教片，加强党员干部的思想教育，树立正确的人生观、世界观、价值观，进一步增强廉政意识和法律意识。层层签订廉政目标责任书，坚持党政主要领导定期述职述廉制，严格落实廉洁自律报告各项规定，乡党委、政府副科级以上领导干部和各村支部书记、村主任都作出了廉政承诺。全乡17个“村民监督委员会”，认真执行党的路线、方针、政策，对村务公开、财务公开、工程建设、民政救济、干部履职等进行全面监督，累计参与监督事项40余次，做到明确监督职责、监督程序和“双向沟通”。

五年来，在全乡党员干部和广大群众的共同努力下，我乡经济社会发展日新月异，群众收入不断增高，基础设施明

显改善，干部面貌焕然一新，我乡先后被评为全国“农业普查先进集体”、陕西省发展“一村一品”先进乡镇、陕西省“平安农机”示范乡、全省服务农村青年增收成才先进集体、陕西省“一乡一业”示范乡镇、铜川市扶贫开发工作先进乡镇、铜川市计划生育优质服务先进乡镇。马咀村、吊咀村被评为全国文明村、省级文明村，马咀村、活龙村、京兆村被评为市级新农村建设示范村。

回顾五年来的工作，在区委、区政府的正确领导下，在全乡广大干部群众的顽强拼搏下，全乡各项工作都取得了可喜的成绩，呈现出蓬勃发展的良好态势。但工作中仍存在一些困难和问题，突出表现在：工业发展滞后，结构单一，缺乏新的经济增长点；主导产业还不强，农民增收途径的不宽，居民收入水平还比较底；城镇化步伐较慢，商贸流通业辐射带动力较弱。对这些关系我乡当前及长远发展问题，我们将在区委、区政府的领导下，以高度的政治责任感和使命感，认真研究、努力克服，全力推动经济社会又好又快发展。

石柱乡党委

7.乡党建工作情况汇报 篇七

****年*月

尊敬的各位领导：

经会议议程安排下面由我对半坡乡党委换届选举工作进展情况做一汇报，不妥之处请各位领导批评指正。

一、基本情况

半坡乡位于***东北部，东接***，北连***，西依***，南邻北寨镇。南北长***公里，东西宽**公里，总面积***平方公里，距县城**公里，是***的北大门。全乡共辖**个行政村，**个村民小组，****户****人，总耕地面积****亩，人均占有耕地***亩。乡党委下设***个党支部，**个党小组，有党员***名，农村党员***名，其中女党员**名。现有副科级以上领导干部**名，其中女*名，40岁以上*人、36岁至40岁*人、35岁及以下*人，本科学历*人，大专学历*人；现有干部职工*名，其中女**名，40岁以上*人、30岁至40岁*人、30岁以下**人，本科学历*人，大专学历**人、中专学历*人。

二、乡党委换届工作进展情况

一是认真贯彻学习会议精神，严明纪律，维护换届工作的严肃性。党委换届工作是保持党委班子旺盛生机和活力，更好地从思想上、组织上解决党委班子自身问题的需要，是加强乡镇党委领导班子建设的有效途径。为了进一步认识乡镇党委换届工作的重要性，乡党委组织党员干部集中学习

《关于加强乡镇党委书记队伍建设的意见》（中组发„2010‟**号）、《关于认真做好市、县、乡党委换届工作的通知》（中组发„2010‟**号）、《关于中共中央组织部关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》（中组发„2010‟**号）、《关于组织实施乡镇党委换届工作的程序》（中组发„2011‟*号）、《中国共产党章程》等文件精神，广泛宣传干部选拔任用及党委换届工作的政策法规，针对换届中容易出现的突出问题，进一步严明纪律，杜绝干扰换届的情况出现，营造风清气正的换届环境，坚决维护换届工作的严肃性。

二是加强组织领导，严肃教育，引导党员干部自觉遵守换届纪律。为了有序推进党委换届工作，乡党委先后召开了党委会议和党委扩大会议，专题研究和部署我乡党委换届工作，成立了半坡乡党委换届工作领导小组，靠实换届工作责任。采取开展个别谈话、召开民主生活会等方式，深入细致地做好了换届前期的思想政治工作。组织领导班子成员及党员干部专题学习干部选拔任用和换届选举工作的政策法规，特别是“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求。教育党员干部自觉遵守换届纪律，正确对待个人进退留转，正确对待选举结果，自觉服从组织安排。利用远程教育平台、网络、及平面媒体刊登的关于不正之风的典型案例进行深入剖析，作为警示材料，以身边的反面典型警示党员干部，从

中汲取教训，引以为戒。做到教育在先、警示在先、预防在先，增强了纪律观念，筑牢了纪律防线。

三是认真开展调查摸底，配合组织部门搞好调研工作。在全县乡镇党委换届工作动员会议之后，乡党委及时确定专职人员，对党委现有班子年龄结构、专业结构、教育经历、任职经历等情况进行了详细的摸底统计，全乡现有副科级以***。2011年4月，县委组织部对我乡的领导班子的思想政治素质、团结状况、民主集中制执行情况，以及工作作风、工作实绩和廉政建设等方面进行考察调研，采取个别谈话对班子成员的德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察，为党委换届提供用人依据。

三、对换届工作的几点建议

一是强化培训，在切实提高乡镇领导干部素质上求实效。乡镇领导干部综合素质的好坏直接关系当地经济发展的速度和质量。因此需要不断改进干部教育培训工作，促进乡镇领导干部整体素质的提高。

二是突出重点，在健全乡镇干部管理激励机制上搞突破。建议对年轻有为的优秀干部提拔任用，最大限度地激发干部的内在动力，最广泛最充分地调动每名乡镇干部的工作积极性。

三是优化结构，在乡镇干部的年龄结构上实现优势互补。我乡30岁以下的干部有**人，干部年龄结构偏小，年

8.乡党委四个长效机制落实情况汇报 篇八

按照县委的总体部署，我乡的各项坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以促进科学发展、构建和谐社会为主线，紧紧围绕县委、县政府建设龙江“牧业强县、旅游大县、生态名县”的总体目标，构建载体，创新形式，精心部署和实施了四个长效机制及“先锋工程”落实，为全面建设小康社会、推动我乡经济和各项事业的全面进步提供了强有力的保障。

一、以思想政治建设为重点，全面提高党员的整体素质

乡党委始终把党员队伍建设作为组织的重中之重，紧紧围绕“提高素质、优化结构、改进作风、增强团结”的原则，不断强化措施，有效提高了党委委员和机关干部队伍的水平和执政能力。全面加强了党委委员和机关党员队伍的思想政治建设、组织建设和作风建设，打造了一支勤奋学习、廉洁勤政、奋发有为的集体。为使党员牢固树立“人人学习、终身学习”的理念，提高参与学习的自觉性和主动性，增强自身的政治理论素养和科技文化水平，促进各项不断登上新台阶，特制定了切实有效的制度。我们以“提高素质、改进作风和增强团结”为重点，以“提高执政能力、领导水平和服务能力”为目标，进一步强化了全乡党员干部、尤其是理论中心组的学习，全面贯彻落实“三个代表”长效机制，积极创建以“学习型、服务型、务实型、创新型、和谐型、节约型”为内容的“六型机关”。乡党委坚持周一党委中心组学习制度和周四机关干部学习制度。按照县委、组织部提出的落实“三个代表”重要思想学习实效的要求，制定了实施方案和学习计划，配齐配全了学习资料，在全乡党员干部中深入开展了以“三个代表”重要思想和十六大精神及中央、省、市、县会议领导讲话精神为主要内容的学习教育活动，教育引导全体党员树立了正确的政绩观和科学的发展观。

(一)、抓学习，搞调研，高度做好理论武装，进一步强化党委理论中心组的学习。深入学习宣传贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想，不断增强落实科学发展观的自觉性和坚定性，推动学习贯彻邓小平理论“三个代表”重要思想向深度广度拓展。以加强和改进党委中心组理论学习为重点，扎实推进党员干部的理论学习，不断提高运用邓小平理论和“三个代表”重要思想解决问题的本领。营造有利于新农村建设的思想环境。坚决落实“每月一讲、每人一讲、每季一文”的学习形式，扎实推进理论学习，紧紧围绕全乡任务大下基层搞好调研，提高了中心组成员的理论实践能力，乡党委中心组的集中学习做到了有计划、有笔记、有座谈讨论、有心得体会文章和调研文章。理论中心组成员遵守学习制度，认真学习，个人笔记均在2万字以上。在中，建立健全了科学的领导机制和机制，每个党委委员都认真履行职责，讲团结求合力，办实事求实效，促进了各项的开展。乡党委坚持民主集中制原则，始终坚持党委集体领导和个人分工相结合的原则和程序，重大的事情、事关原则的问题都由党委集体研究,从而最大限度地集思广益，博取众长，使党委的决策在民主的基础上进行集中，达到更加科学、合理、符合实际。

(二)、深入推进理论宣传，加大、加强基层党员干部理论学习。为了扩大学习层面，我们将电教设备搬到了各村的榨乳点，利用多媒体系统地学习十六届六中全会精神，抓好农村党员干部培训、基层党员干部轮训等经常性理论普及，进一步推进了基层党校规范化建设，确保基层理论教育取得实效。全年基层党校办班3期，党员培训率达到了95%。党支部每月组织一次集中学习，学习时间四个学时以上，党员个人每周自学三学时以上。采取集中学习、交流、座谈、参观、走访、考察、聘请专家讲学和个人自学等形式进行。支部党员每人每年阅读的书籍和资料不少于十万字，读书笔记不少于一万字，至少撰写两篇以上学习体会或理论文章。实行“考学”制，乡党委每年至少组织一次两委班子成员集中考试。坚持督促检查，党支部每季度自查一次，对自查中发现的问题及时进行整改。乡党委每年检查一次学习情况，对学习达不到要求的，要对支部书记提出批评，并责令限期改正。

(三)乡党委成立了由乡党委书记任组长，6人组成的理论宣讲团。在乡里举办了四期培训班，受教育达474人次，并深入到9个行政村进行巡回演讲和指导。宣讲团成员宣讲的理论深刻透彻，坚持以理教人、以事明人，以科学理论引导人的原则，增强党员带领群众加快小康建设进程的本领。

二、开拓思路某发展、创新方法抓落实，党员服务下基层活动开展的井然有序

一是党委班子下基层。为了更好的贯彻“三个代表”的重要思想和十六届六中全会精神，充分发挥党员干部的服务能力，最大化起到先锋模范作用，乡党委于2月份起对所辖的九村一场进行为期一个月的现场办公活动。党委班子成员到达各村后在村委会现场召开会议，听取200

7年村里的思路和相应的具体实施方案，并通过解难答疑解决了村里诸多的历史遗留问题。会后，党委成员以单人为小组，本着“谈谈心里话、解决挠头事、点点当局迷”的宗旨，每人对村里的15户进行入户走访，与广大群众亲切交谈，探讨百姓心中最为关心的话题，了解群众内心最真实的想法，深入探讨群众在想什么、盼什么、希望什么、反对什么，从而确定我们该做什么、不该做什么。谋群众之所求，急群众之所急，解决群众的.实际困难，同时认真向群众宣传讲解县里有关方针、政策，让群众认清当前的生产形势，帮助村民树立了大发展、快发展的经济发展理念和在克尔台乡发展多元化牧业大好趋势，论证了在我乡开发多元化牧业的重要性和可行性，而且顺便对养殖业户所提出的相关问题进行了科学有效的回答。二是党员干部下基层。广大干部入屯进户，在有针对性地宣传落实党的政策的同时，帮助、指导农民高标准、高质量地进行备春耕生产，乡村屯党员干部通过印发青贮、牧草、地块饲料种植宣传单和乡技术人员、村屯土专家相结合，入村屯宣传培训的方式，全面推进以落实、落靠青贮、牧草、块根饲料种植任务为重点的备春耕生产。广大党员干部入村进屯抓宣传、抓培训、抓引导、抓服务，既帮助广大群众提高了认识，解决了实际困难，又使党员干部自身得到了较好的锻炼，进一步密切了党群、干群关系。

三、与时俱进、开拓创新，把党的基层组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者

乡党委紧紧围绕深化农村改革、发展农村经济、增加农民收入、维护农村稳定的大局,进一步加强和改进基层党建，大力增强党的阶级基础、扩大党的群众基础，不断提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

(一)、以“五个好”为目标，全面加强以党支部为核心的村级组织建设。

1.以“领导班子好、党员干部队伍好、机制好、小康建设业绩好、农民群众反映好”为标准，抓好村级党建。现有9个行政村中太平庄村、烟屯村党建比较突出，其中烟屯村党支部今年申报了县级“五个好”村党支部。乌诺、克尔台村的党建相对较弱。针对这种发展不平衡现象，乡党委采取了党委领导包村负责、优化村班子成员和后备干部结构、加大村干部培训力度等有效措施重点对党建较弱的两个村进行了整顿，促进了村级党组织的整体水平快速提升。

2.进一步建立健全村干部的考核评价制度，切实抓好对村级班子成员的民主评议。按照年初计划，在年末对村干部进行一次系统的考核、考评，形成考核材料，建立考核档案;同时要求村干部在党员大会和村民代表会议上述职述廉、汇报，并按优秀、称职、不称职三个档次接受党员代表评议。

3.以实现村干部“双带”为目标，大力加强培训。按照统筹安排、分级负责的原则，采取了定点培训和“走出去”的方式，着重从政治理论、业务技能和实用科技等方面加大培训力度。以乡党校为阵地，共开办村干部业务培训班6期，有效提高了村干部的综合素质和能力。此外，乡党委先后组织村干部32人到泰康镇参观了奶牛广场建设;组织35人到烟筒屯镇参观南阳村牧业小区和农机合作社建设;组织26人到白音诺勒乡参观牧草种植典型户，使他们开阔视野、转变观念，增强带头致富和带领群众致富的本领，树立发展的决心。

4.坚持“四化”方针和一职一备的原则，配足配强了村级后备干部。目前村级后备干部共有47名，其中大专以上学历6人、高中学历9人，都是德才兼备的优秀青年和村里的致富能手。在乡党校开展的6期村干部培训班中，后备干部也全部参加，学习业务知识，提高业务技能，为各村今后发展提供人才保障。

(二)、以“三个一”工程活动为主线，进一步加强村级党组织建设。

1.制定落实中长期经济发展规划。乡党委根据各村实际情况，依托资源、瞄准市场，帮助他们制定了切合乡村实际的一个中长期经济发展规划。各村的发展规划基本落实，通过产业结构调整，推动了农业产业化进程，促进了农民增收。

2.全面落实“一村一名大学生计划”。每村选派回村大学生作为村党支部的后备干部，加强村级后备人才建设。目前村干部达到高中以上学历28人，知识结构合理，整体素质比较高。

3.选任一名优秀村干部。利用村委会和村党支部换届选举的契机,有效调整、配齐配强了村级班子。目前共有村干部35人，其中新任15人，连任20人，误工补工10人，高中以上学历31人，平均年龄42.1岁，结构比较合理。乡党委重点加强了对新任村干部的培训教育，使他们很快适应，成为团结务实、奋发有为的战斗集体。

四、以保持党的先进性和纯洁性为根本,大力推进“先锋工程”

(一)、继续开展党员先进性教育活动,保持党员先进性。一是在全乡党员中广泛开展了“十个一”为主题的建功立业活动，开展了“学先模、讲奉献;做公仆、比贡献”的优良作风创建活动，形成了“人人争做先锋，个个要当模范”的良好氛围，取得了很好的效果。二是坚持和完善党内民主评议制度，加大了党员管理力度。对18名流动党员建立档案，清楚去向;针对长期不参加组织活动,不向组织汇报思想和不按时交纳党费的“三不”党员认真调查,对5名不合格党员予以批评和教育,纯洁了党的队伍。三是切实关心帮助困难党员、高龄党员。对10名离退休老党员的生活情况进行详细调查，登记造册。走访慰问了15名困难老党员，为他们送去了温暖。

(二)、紧紧围绕全面建设小康社会的奋斗目标，不断深化党群共同致富活动。一是树立了王彦章、李文海、邸凤林等引导群众致富的村党支部书记典型。涌现了李玉才、刘善良、李志坤等党员致富“领头雁”。二是围绕“农转牧”战略和“以牧立乡、以牛致富”思路的落实，以“扶强扶壮奶牛产业，做大做强畜牧文章”为立足点，以“提供示范引导、促进科技增收”为着力点，扎实推进，促进了奶牛业的迅猛发展，加快了农民致富奔小康步伐。把创办基地作为全面实施“科技致富示范”工程龙头，通过活化形式，转变职能，借助外力，个人投资等办法，创建基地11个。并创造条件，完善机制，壮大规范了基地;把握关键，因村制宜，依托载体，因势利导，适时调整，推广示范项目。全乡共建立示范服务区91个，参与的党员、干部175人;通过服务促动，培训提高，典型引导等方式，大力发展科技致富示范户。目前，全乡已培养党员、干部科技致富示范户136户。三是在充分发挥党员服务区、协会以及小组的作用。在推进农村产业化中，由李玉才组建了玉才奶肉牛经纪人协会，党员服务区参与党员292名，带动农户2301户发展致富。四是采取加强教育引导、加大科技培训力度、实行规范化管理、积极扶持的方式扎实推进“三大能人”队伍建设。教育引导“三大能人”克服小富即安思想，明确自己富不算富，要勇于帮助、扶持身边的人共同富裕。今年我们还有针对性地加强对“三大能人”在政策水平、专业技术、管理能力等方面的培养教育，使他们成为了科技致富带头人。目前，全乡共有“三大能人”199人，其中党员107人。

(三)、严格坚持发展党员的原则,切实做好发展新党员。一是根据实际，制定了全年发展党员计划。二是严格按照新党章要求，实行入党积极分子双推制，增强党在社会的影响力和凝聚力。今年新发展入党积极分子24名，重点培养对象6人。三是实行发展党员公示制，听取群众意见，接受群众监督。各个党支部按照乡党委的要求，对新发展的党员公示上墙，使党员发展“透明化”，受到群众好评。同时，高度重视和加强对新党员的教育培养，努力建设一支素质优良、结构合理、规模适度、作用突出的党员队伍。

五、认真贯彻党管人才的要求，不断创新人才机制，最大限度的吸引和聚集各方面的人才

长期以来，人才问题始终制约着我乡经济和社会的快速发展。为突破这个“瓶颈”，乡村两级党组织坚持党管人才的原则，围绕我乡产业结构调整和培育新的经济增长点的客观要求，认真研究制定了与经济社会发展相配套的人才建设计划。注重把招商引资和招才引智相结合，积极创新机制，营造人才政策服务保障和发展的新平台，在全乡形成广纳群贤、共谋发展的新气象。目前，全乡共引进畜牧、农业人才13名。乡党委按照分级分类管理的要求，建立了人才资源信息库，现储备党政领导人才、优秀乡土专家和专业技术人才共计106人。

六、完善制度，加强管理

乡党委依据县委有关规定进一步完善了《党务公开制度》、《定期征求意见制度》、《党员联系群众制度》、《特殊情况党员管理制度》特别是加强了对外出流动党员的管理，以支部为单位，建立了外出流动党员档案。党支部指定专人与外出流动党员保持联系，涉及党内重大决议、选举、民主评议等事项，党组织要采取有效形式向他们征求意见、通报情况。建立流动党员档案信息库、将流动党员编入流入地党组织、及时准确掌握党员在流动期间的表现和参加党的组织生活等情况，防止流动党员脱离组织、失于管理。

在县委的多次检查指导下，我乡在四个长效机制文件及“先锋工程”落实上采取了一些行之有效的做法，希望各位领导给我们进一步的指导。

9.乡党建工作情况汇报 篇九

县委、县政府：

自元月2号以来，我乡遭受雪凝灾害，全乡12个村46个自然寨均遭受不同程度的雪灾，共受灾2628户，11358人，交通受阻，电力、人畜饮水、消防用水中断，使全乡群众的生产生活带来极大困难，给我乡的安全问题带来极大的威胁。为了将我乡受灾程度降到最低程度，乡党委政府采取有力措施，及时制定救援救灾措施和各项应急预案，确保全乡群众度过难关。现将我乡抗雪凝救灾工作汇报如下：

一、平寨乡雪灾抢修情况

1、电力抢修：全乡共有3条支线受灾严重。（1）腊亮--格湾—纪迫村的冉劝、高椅、展椅、九牛山10千伏线路共断41号2根门杆、断线3档共1400米；其中：腊亮13号至14号高压线于1月4日架通，6日晚供电，纪迫村展椅自然寨至--冉劝自然寨的41号2根门杆、40号至42号两高压线现无法恢复，其主要原因是：地处1100米高海拔，雪凝厚度大，恢复十分困难；（2）平寨--岑同--党脚村--纪迫村--纪德村--乌潮村5个村10千伏线路6至7号杆高压线路断线1档700米，计划在7日组织干部职工和岑同村40多名群众与供电部门共同进行抢修；（3）格东--高绍—高仲两个村10千伏线路26号至27号断线1档600米，现还无法恢复，此支线到6日止只能供电到高绍村俾雅寨；截止6号晚，基本可以通电的有5个村（平寨、平途、唐旧、腊亮、格湾）共937户3924人；1月7日乡党委政府组织全乡干部职工深入岑同、纪迫、纪德、乌潮组织群众共200余人开展电力抢修工作，现已经将岑同、纪迫、纪德、乌潮四个村的电力抢修得到恢复。目前还有高仲、高绍两个村无法通电，共涉及551户2560人，现尚未恢复的线路正在抢修中，预计2天内恢复通电。

2、供水抢修情况：全乡共有16处（纪迫村3个自然寨、纪德寨、乌潮寨、乌潮村堂灼上下寨、党脚村的3个自然寨、格湾村的5个自然寨、平途村等）人饮输水管冰冻2680米左右、爆裂供水管820米、水表爆裂380个，影响到8个村21个自然寨860户3800人的日常用水，经过乡党委政府组织干部群众抢修，1月7日，平途、格湾供水已经得到恢复。

3、交通抢修情况：1月6日，由乡党委龙明富书记带队，与县公路管理局共同前往受阻路段进行抢修保畅，平寨至大稼方平寨辖区公路得到畅通。通往锦屏县固本方向道路到1月6日免强通行，乡政府通往各村的4条共32公里（即：腊亮至格湾村公里、马鞍山至高绍、高仲村几个自然寨10公里；平寨至岑同、党脚8公里；平寨至纪迫、纪德、乌潮16公里）的通村道路全部受阻。

4、房屋受灾情况：共有3个村12户房屋不同程度受到损毁。

5、家畜损灾情况：全共死亡牛4头、猪27头、羊38只，家禽死亡182只，目前没有新增畜禽死亡情况。

6、农作物受灾情况：全乡共受灾的农作物面积达2800亩，其中：成灾面积达120亩。

二、采取措施情况

1、加强组织领导。及时成立救授抗灾领导小组，由乡党委书记任组长，乡党委副书记、政府乡长任副组长，班子副职为成员，积极组织全体干部职工深入全乡12个村46个自然寨做好抗灾救灾工作，将全体领导干部职工划分为若干个工作小组，并在片区设立了抗灾救灾临时指挥部，负责抗灾救灾协调工作，在乡政府及各村设立了过往旅客接待站，帮助过往客人解决一些实实在在的困难和问题。

组长：龙明富（乡党委书记、乡人大主席）

副组长：吴朝阳（乡党委副书记、乡人民政府乡长）

姚明锋（乡党委副书记、乡纪委书记）

姜统贵（乡党委委员、乡人大副主席）

杨正统（乡党委委员、乡政法委书记）

石昌勤（乡党委委员、乡人民政府副乡长）

肖光钟（乡人武部武装干事）

成员：由各单位负责人组成。

总指挥：龙明富同志兼任、副总指挥：吴朝阳同志兼任。领导小组共分为：抗雪凝灾害抢灾救灾协调后勤保障组（姚明锋同志具体负责组织协调）、电路抢修协调组（姜统贵同志具体负责组织协调）、村寨消防安全检查督查组（杨正统同志具体负责组织协调）、群众生产生活保障组（石昌勤同志具体负责协调）道路安全抢修巡逻检查协调组（肖光钟同志具体负责协调）等五个抗雪凝灾害工作组深入全乡12个村46个自然寨指导协调抗灾工作。

2、采取有力措施。乡党委、政府急群众之所急，想群众之所想，千方百计为群众排忧解难，制定并启动了《平寨乡元旦、雪凝期间道路交通安全应急预案》、《消防安全应急预案》、《社会维稳应急预案》、《抗灾救灾应急预案》等救援措施。乡党委政府明令指出，元旦期间一律不放假，将全乡干部职工分成指挥抗雪凝灾害抢灾救灾协调后勤保障组、道路安全抢修巡逻检查协调组、村寨消防安全检查督查组、电路抢修协调组、群众生产生活保障组等五个工作组深入各村做好各项工作，与群众同吃同住，帮助群众解决实际困难。在冰冻期间，组织干警上路查车，杜绝所有车辆通行，保障了乡境内的交通安全；由于电力设施被破坏，无电照明，乡内村民都用蜡烛供照明，给全乡带来了一些火灾隐患，乡党委政府组织了消防安全组对全乡各村各寨进行摸底排查，做好宣传工作，排除隐患，确保春节和雪凝期间全乡没有火灾事故发生；认真做好本乡被困在校就读的学生的接送工作，确保他们安全回家；组织开展慰问活动，下村慰问特困退伍军人28人、贫困党员16名、困难群众32户，共发放慰问金7320元。使他们能过上一个快乐、祥和的元旦；及时发

放救灾燃油800公升到各村解决群众的照明、打米吃饭等问题。

3、加大宣传力度。为使我乡在雪凝、元旦期间能平稳过度，确保各项工作顺利开展，乡党委政府加大宣传力度，结合第八届村民委员会换届选举工作，组织全体领导干部职工深入各村召开村组干部会，张贴宣传标语、鸣锣喊寨等形式进行宣传，使各村家喻户晓，人人皆知。

4、加强信息反馈和值班制度。在雪凝期间，由于电力、道路交通中断，信息闭塞，在乡财政极为困难的情况下，乡党委政府想尽一切办法，从锦屏县固本较近的乡镇购买燃油发电，仅供通电话上下联系，保证了我乡信息畅通，确保各项工作顺利开展。在雪凝、元旦期间，实行24小时值班制，明确党政领导班子成员带班，办公室人员轮班。

通过采取一系列措施，我乡抗雪凝救灾工作有条不紊，现全乡社会政治稳定，全乡广大干部群众都积极投入到当前的抗灾救灾工作中。

三、存在困难：

主要存在的困难是在供电线路抢修过程中，一是由于我乡海拔较高，冰冻严重，抢修器材搬运极其困难。二是供电线路抢修器材供给不及时抢修工作进度缓慢。

中共平寨乡委员会

平寨乡人民政府