创新作文的新起点(精选12篇)
1.创新作文的新起点 篇一
金秋九月,我们告别了曾经朝夕相处的小学同学,告别了我们敬爱的小学老师,告别了我们的母校——东风小学,带着无限新奇,无限梦想,步入了新的学习旅途。
一中的门槛很高,要求和制度也很严。初到一中,这里的一切都让我感到陌生,但是我还是会让自己慢慢地适应这个新环境。 俗话说:“万事开头难”,现在,我站在一新的起点上,我会为我的学习梦想而努力奋斗。
今天是开学第二天,我就大有感叹,初中的生活就是和小学不一样,小学的课程,只有语文、数学、英语三科主科,而且每天的.作业也是老师布置好的,每位老师对学生的学习都督促的很紧。而上了初中,不光有语文、数学、英语,还有地理、历史等科目,所有功课完全要靠自觉学习,才能取得好成绩。以前在小学的时候,我总是很胆孝很害羞,上课不敢主动举手发言,而且声音的别校现在上了初中,我要挑战自己,正如老师所说:你行我也行。你们看,这次的班干部评选会上,虽然很紧张,但是我已经大胆的站起来作了自我推荐。现在我已经跨出了第一步,我一定会鼓足勇气,继续挑战自己。
一中,我的新起点。这个起点不仅包含着自觉和挑战,它还包含着成功的欢乐,即使遇到挫折,我也不会气妥。既然有了新的起点,就有新的目标,我一定会为实现新目标而努力奋斗,勇敢挑战。
2.创新作文的新起点 篇二
关键词:港口,转型,物流
“十一五”以来, 我国港口经历了大发展、大突破、大动荡、大变革的过程, 走出国际金融危机阴影, 实现了平稳较快的发展。如何评价港口发展形势?我们认为, 中国港口发展站在一个新的起点。在取得巨大成绩的同时, 新的矛盾开始凸现。从这个新的起点为出发点, 转型、创新、合作将成为我国港口今后发展的关键词。
一、我国港口发展的新起点
(一) 港口吞吐量持续增长, 港口建设取得新成果。
2012年, 全国港口完成货物吞吐量107.76亿吨, 同比增长7.3%。其中, 沿海港口完成68.8亿吨, 同比增长8.2%。我国共有29个港口突破亿吨, 这些港口吞吐量占国内港口吞吐总量69%。2012年, 全国港口完成内、外贸货物吞吐量分别为67.3亿吨和30.56亿吨, 分别同比增长5.9%和9.7%。
2012年, 在国家宏观政策调控下, 我国港口建设继续保持平稳较快发展, 其中沿海港口新增及改 (扩) 建码头泊位135个, 新增吞吐能力32, 401万吨, 其中万吨级及以上泊位新增吞吐能力30, 683万吨;内河港口新增及改 (扩) 建码头泊位251个, 新增吞吐能力12, 025万吨, 其中万吨级及以上泊位新增吞吐能力5, 250万吨。
(二) 企业多元化经营成趋势。
港口企业多元化经营成趋势, 业务拓展到物流、仓储、运输、加工、配送等, 有的更拓展到投融资、地产、内陆等领域。并且有港口企业联合开展长江战略、国外投资港口经营等。这一系列举措彰显着我国港口企业正在走向多元投资、多元经营、多元产业、多元发展的趋势。
(三) 中国港口科学技术发展成绩显著。
中国不仅是世界上港口增长速度最快的国家;也是全球港口中亿吨大港的数量最多, 集装箱港口前30位排名中的港口数量最多的国家。而且我国在港口科学技术方面也取得巨大成就, 在深水港口建设、航道疏浚整治、桥梁建造、港口机械装备、装卸工艺水平等取得了举世瞩目的成绩。
(四) 港口公共服务能力不足成为我国港口今后发展的主要矛盾。
港口生产需求与港口能力不足的矛盾已在逐步缓解, 而随着港口的发展, 港口对公共产品、公共服务的需求越来越多, 要求越来越高, 如口岸服务、公共网络信息、金融信贷等。港口和港口企业对公共服务的需求与港口公共产品供给不足、服务质量不高的矛盾, 将成为今后一段时期的主要矛盾。另外, 我国多数港口企业还是以粗放型方式经营, 港口增值业务和产业还刚刚开始。在节能减排、环境保护等方面还有较大差距。
综上所述, 中国港口发展已站在了一个新的起点。我国港口在取得巨大成绩的同时, 港口生产需求与港口能力不足的矛盾在逐步缓解, 而新的矛盾又开始凸现。那么我国港口今后将如何发展?在港口边界浪潮的冲击下, 港口的发展需要转型、需要创新、需要合作。
二、转型、创新、合作将成为我国港口今后发展的关键词
面对港口发展的新形势, 我们认为转型、创新、合作将成为我国港口发展的主要内容。港口发展方式的转型, 是今后港口发展相当一段时期的主线;创新是港口发展方式转型的关键所在;合作是发展方式转型的环境。
(一) 转型———“十二五”期间港口发展的主线。
港口增长方式需要转型, 是因为港口面临形势正在发生着重大的变化, 港口服务对象正在发生着变化。从上世纪八十年代, 世界上一些主要港口就已开始从以装卸、仓储为主的生产方式向物流中心转型, 有的港口已完成了这一转变, 如香港、新加坡港等, 已成为全球的货物转运中心、物流中心、加工中心、配送中心。结合中国港口的实际, 我们认为发展现代港口物流是港口生产发展方式转型的必然选择, 是转变港口发展方式的主要内容。
发展港口物流, 实际上就是通过资源优化配置, 提高港口对供应链的服务项目和能力, 实现港口作业的增值。港口的地理位置优越, 是各种货物的集聚地, 是江海公铁等各种运输方式的节点, 具有包括装卸运输、集散、贸易、信息、拆装箱包装、船代货代以及口岸功能。因此, 港口的转型具有独特的优势, 而其他的物流园区却不可能具有港区的功能。发展现代物流, 目标是建成物流集成经营商。传统港口实现的是“港到港”运输, 而现代物流要求“门到门”服务;传统港口关注的是货物的“流”, 即要求快速周转;现代物流要求的不仅是“流”, 还要有“留”, 让该留的货物尽可能留下来, 以便于实现服务增值。
(二) 创新———港口生产方式转型的关键。
港口生产方式转型, 关键在于创新, 包括科学技术的创新、管理创新、体制机制的创新。科技创新对港口发展和港口生产方式转型的重要性是显而易见的, 我国岸线资源、土地资源的有限性, 国际航运船舶的大型化, 决定了我们不能一直以扩张型方式、摊大饼的形式来扩大港口能力, 而必须要用现代化、高效化、集约化方式来满足港口生产发展的需求。
除了技术创新, 还要有管理体制、机制方面的创新。以港口供需关系为例, 分区域分港口来看, 各港口能力差异很大, 有些区域和港口明显富裕, 有些区域和港口能力不足。随着国民经济发展, 港口货物吞吐量还会有所增长, 港口码头能力建设还应适当加强。交通运输部提出能力比吞吐量要适度超前, 即达到1.1:1。要根据各码头能力的不同情况和各地区吞吐量增长的不同情况来进行港口建设。
要解决港口供需矛盾, 关键是平衡。能力不能满足需求, 对国际国内运输带来压船压港;建设步伐加快, 港口能力过剩, 也会带来重大的经济损失。因此我们认为, 不仅是技术创新问题, 而是必须要通过体制机制的创新来解决。在机制上, 要建立港口建设的启动机制, 加强对港口需求的预测, 当货运需求到达码头建设的启动点, 才能启动码头建设程序。在体制上, 要严格港口建设的规划、审批和监管制度。
(三) 合作———港口生产方式转型的前提。
联合国贸发会提出第三代港口发展理论, 指出港口从第一代到第三代港口的发展趋势。除了功能差异、功能增多外, 也彰显了港口正在从相对独立进行生产向合作的走向。近来, 我国许多港口也越来越显示了合作的趋势, 一是横向分工合作;二是垂直分工合作。一些邻近的港口企业从绝对竞争开始走向合作, 如上海港与宁波港企业集团, 进行高层对话, 共同成立投资咨询公司, 从竞争走向竞合。竞争与竞合, 虽只有一字之差, 但前者是纯粹从压价恶性竞争, 后者是从服务质量, 从物流链的综合价格综合服务水平, 从港口功能齐全等方面进行竞争, 从而获得双赢。
除了横向合作, 还有垂直分工合作。现代港口物流要求港口企业改革应发展成为集运输、转运、仓储、产品加工、拆箱装箱、快递配送、多式联运以及信息处理等功能于一体的现代物流经营商。即将港口企业与上下游的运输环节, 相关的不同产业共同组成物流链的合作方式。在物流链运行中, 港口与货商之间不单是纯粹的业务关系, 而是具有共同利益的战略伙伴关系。因此, 物流链经营通过服务创新、管理创新, 挖掘物流链的第三利润源, 实现物流链的双赢或多赢。
在港口发展合作的进程中, 地方政府发挥了重要作用。“十一五”期间, 我国港口资源整合的步伐不断加快, 全国已有40多个港口进行了整合重组, 这是合作的另一个领域, 大部分是政府主导型, 也有港口企业通过市场, 以资金为纽带进行合资、合营和合作的模式。对这种港口整合合作的经验、教训进行认真总结, 将成为新时期的一项新的任务。
三、结语
进入“十二五”时期, 中国港口将站在一个新的起点, 处于一个历史发展新阶段, 发展方式的转型成为新时期港口发展的主线。转型的迫切性, 从根本上来说, 是港口原先的粗放型扩张型的生产方式已不能适应生产力发展需要, 现有的港口体制、港口管理模式不能适应市场经济发展的需求, 港口资源的配置有待于进一步优化。老子说“大道汜兮, 其可左右”, 意思是说, 前进的浪潮推进时, 会涉及左右很多领域。促进港口发展方式的转型, 需要有更广阔的视野、更多的思考、更多的探索。
参考文献
[1]王国文.全球供应链条件下港口竞争物流策略[J].港口经济, 2005.3.
[2]于汝民.现代物流与港口发展[J].港口经济, 2004.4.
3.骑行的新起点 篇三
“骑车才能体会一个国家的精华。”著名作家海明威曾对骑行推崇备至。但在这高速飞驰的时代,我们在自行车上,真的还能领略我们国家不一样的风景吗?
新鲜的舶来品
时至今日,自行车已经成为西方人生活中最为热爱的三大休闲运动之一,虽然其发展也就一百多年的时间,但是自行车在机械工业当中达到了极致,和相机、钟表这两个精密机械产品一样,都是机械工业水准顶峰的体现。但是在中国这个公认的“自行车王国”里,自行车在长时间里都是作为代步工具,一个廉价的出行工具,而并没有被赋予其他的身份和角色。也因此,有关中国单车的运动和文化,总是少不了外国人的身影。
2007年,德国专业的花样自行车选手伊泉姑娘在北京开了中国第一家死飞专营店NATOOKE,帮人组装自己的死飞车,免费教人如何骑死飞,在中国扎下了死飞的第一个根;2009年,由三个外国人在上海成立了Factory 5,北京著名的死飞团队BIGDIRTY(巨脏)也是有三个外国人创办的。外国人在中国死飞的普及上起到了巨大的推动作用。
但外国人在中国推广单车文化,总会遇到水土不服的情况,今年Factory 5的野猫速递就因为各种原因,没有取得政府的批准,不得以搁浅。也因此,一些本土的单车人士也开始了自己的探索。2008年,格子在北京开了中国人第一家死飞店;季明在推广潮流文化的同时,也于2009年创办了第一届死飞大革命,并成功举办至今,成为每年一度的死飞界盛事;以自行车位主题的酒吧和咖啡馆也在北京出现。各方单车势力纷纷抬头,自行车突然间就成了炙手可热的话题。
被时髦化了的运动
“ 骑行是一种生活方式,一种习惯,一种瘾,钟情于骑行在路上的状态,自由,未知,期待,惊奇,可以获得,可以遗忘。骑行,在路上,用车轮丈量青春之路。”经常能看到骑行族们在论坛上如此对这项运动的赞美和抒情。在骑行爱好者之间,故事和经历,被拿来热烈的讨论,但最广为传播并被神话了的则是那些种种壮举。正如美国66号公路是朝圣美利坚的必经之路,骑行族们也视318国道为完成灵魂洗礼的旅途。
晒骑行318国道照片,早已在微博上屡见不鲜。每年死命地在这条进藏公路上蹬车的人数庞大,一到暑假,众多准备好或没准备好的学生都会蜂拥骑上318国道,上万人一同骑行,密集的路段每隔60米就能看到一个骑行者。而当他们或推车或搭车或咬牙骑到了拉萨后就会发现,拉萨街头随处都能看到身着骑行服的车友,骑行似乎已经变成在拉萨的内地人身上必备的一段故事,变成一种相互认同的标准和一个小小的谈资,骑行原本身上的耀眼的光环已经慢慢褪去,越来越成为一件正常的事情。
大概是在2002年开始的。“雁南飞”“心飞扬”等网络ID的骑行攻略曾被无数人浏览,作为骑行前的必读功课。之后“心飞扬”便创办了BIKETO“自行车旅行网”,成为当时中国骑行者最常浏览的论坛网站。
早期骑行者获取信息的渠道匮乏,网络成为大家结识的场所。网上相识,路上相认,大多还是单打独斗形式的存在。而到后来,书籍和电影则成了骑行真正的引爆点。如果说2007年台湾的电影《练习曲》只是通过单车环岛的事情让大家记住了那句“有些事现在不做,一辈子都不会做了”的话,那2008年谢旺霖的《转山》和2010年日本人石田裕辅的《不去会死》则是真正点燃了大陆众多年轻人心里关于骑行的念想。
在微信公共账号里搜索“骑行”,得到的列表需要9次下拉加载才能显示完毕。而排在第一位的则是早早就被腾讯列为官方推荐的微信账号之一“骑行西藏”。而在豆瓣图书里面搜索“骑行”或者“单车”,也会得到看似无穷尽的书籍,除去旅游指南类书籍外,更多的则是骑行者根据自己骑行经历而写的游记类书籍。你会发现,“拉萨”“环游”等字眼占据了其中的绝大部分,但也有“90后”“慢骑”等词语和概念的出现。骑行运动所主张的自由主义,和凯鲁亚克式的精神,对一部分都市青年具有巨大的感召力,同时也被他们视为特立独行的标签。
这样的情形,让著名的骑行者谢旺霖心情复杂,“看到单车流浪心理还是蛮矛盾的,骑完这趟之后,我其实不大敢骑自行车了。”在他眼中,自行车爱好者最初的愿意就是回归自然,就是回到那种比较单纯、比较质朴的,“而不是一切都在讲求快速、一切都在讲求效率,而是放慢脚步去欣赏自己周遭的风景。”
当骑行成为一种肤浅的标签被追逐时,让很多资深骑行者难以接受。对此,谢旺霖也感到些许无奈:“这样自行车就变成另外一种时髦的运动了,其实很多人想要去买脚踏车,但是他买的自行车其实是非常高级的,就变成了一种休闲运动,而忘却了用自行车代步或者用自行车旅行本真的享受了。”
自行车与机动车的争夺战
“如果说自行车运动的技术,中国大概落后世界三十年,但是要论基础设施建设的话,起码有五十年”,3G门户总裁张向东说。自行车道越来越窄,街头停放自行车困难,自行车易丢不易找,地铁公交等公共交通对自行车基本采取的都是一种拒绝的态度,你需要把前轮拆掉才能进站乘车。
2008北京奥运会开始前,首次引进公共自行车,但形象工程成分更多的这一行为,在奥运结束之后也难免沦为荒弃。以至于在很多城市,骑行者只能在深夜或者干脆到郊区,才能痛快地骑一骑车。真正的城市骑行氛围很弱。不能在生活中很便利的骑车,很大程度上阻碍了单车文化的发展,减缓了单车真正融入城市人生活方式的步伐。
成立于2009年广州的拜客文化,是一家民间成立的单车组织,旨在提倡绿色出行,倡导有利于自行车出行的政策,促使城市设施对单车更加友好,是全国为数不多专注于促进单车友好领域的组织。给市长送单车、随手拍单车出行障碍、单车治堵、周五骑车上班等一系列活动,在提高单车的道路话语权的同时,也让更多的人听到了单车的声音。
在同济大学交通工程系主任杨晓光眼中,骑行甚至代表着未来人类城市出行方式的发展方向。“准确来说,慢行交通系统的出现,是对过往城市发展方式、城市交通体系设计思路的一个醒悟,是人们在思考未来城市生活如何更好时的一个发现。从这个意义上来讲,欧美不过是比我们先行几步。”近年来经由欧盟推动,一个环欧洲自行车骑行网络已基本建成,骑车环游欧洲已不是天方夜谭:一些街区将所有机动车道重新布置到小区外围,将一些区域划为机动车禁行区;一些条件成熟的地铁站点,创造条件让骑行者直接进入车站,并允许其将自行车带入车厢;一些公交车车厢后部设有专门供自行车使用的挂钩;一些企业鼓励员工少开车,为其提供补贴等。
“对我们来说,当前讨论如何构建城市慢行交通系统,在我们未来城市交通中自行车可以扮演怎样的角色,并非饱汉不知饿汉饥的去赶人家的时髦,而是发展至此,我们需要更深入地关注人们的出行需求和移动生活质量。”杨晓光说。
4.中国工运事业承前启后的新起点 篇四
中国工运事业承前启后的新起点
当前,我国已处在全面深化改革的关键时期,新形势下充分发挥工会组织作用,是我国工会组织的应有之义和应尽之责,也是工会组织提升自身作用、激发自身活力的重要支撑点和立足点。总书记在系列重要讲话,特别是有关工会工作的讲话中多次强调劳动对于实现中华民族伟大复兴“中国梦”的重要意义,这也是对工会组织充分调动广大职工积极性,投身改革发展做出的明确要求。
一、在深化改革中发挥工会重要作用是工会发展的历史要求
我们党在领导伟大事业和推进重要工作时,历来高度重视我国工人阶级和工会的作用。坚持全心全意依靠工人阶级,充分发挥工人阶级主力军作用,把广大职工群众紧紧团结在党和政府周围,这是我们党的一个突出政治优势,也是中国特色社会主义的一个鲜明特点。1921年7月中国共产党成立后不久,就成立了中国劳动组合书记部。1925年5月1日在广州召开了第二次全国劳动大会,正式成立了中华全国总工会。90多年来,中华全国总工会在革命、战争、改革和发展中进行了艰苦卓绝的斗争并作出了不可磨灭的贡献。
当前,中国工会发展迎来了新的历史时期。全国基层工会组织达266.5万个,会员发展到2.8亿人。广泛建立的基层工会组织和数量巨大的会员队伍,是我国深化改革、促进发展的巨大宝藏和不竭动力。总书记在“10·23”讲话中指出,要把广大职工群众积极性、主动性、创造性充分调动起来,满怀信心投身于为实现中国梦而奋斗的火热实践,形成万众一心、众志成城的磅礴力量。工会组织作为链接党联系群众的桥梁和纽带,将在动员广大职工方面发挥重要的作用。这是历史赋予工会的神圣使命。
二、坚持走中国特色社会主义工会发展道路是各项工作的立足点
这次大会已经确定,我国工人运动的时代主题,是为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗。工会要牢牢抓住这个主题,把推动科学发展、实现稳中求进作为发挥作用的主战场,把做好新形势下职工群众工作、调动职工群众积极性和创造性作为中心任务,把巩固党执政的阶级基础和群众基础作为政治责任,竭诚为职工群众服务,切实维护职工群众权益,不断焕发工会组织的生机活力。
工会要赢得职工群众信赖和支持,必须做好维护职工群众切身利益工作,促进社会公平正义。它这个是双向工作,一个是宣传党的领导、社会主义制度,形成人民群众对党的拥护向往,跟着走;另一方面,要体现人民群众的权益,在这方面是“娘家”,要维权说话,是作为一个主阵地,是我们工会系统。而我们越给工人阶级,站在工人阶级的立场上维权说话,越能够引导工人阶级跟着党走,听党的话。
这就需要深入做好思想政治工作,教育引导广大职工群众充分发扬识大体、顾大局的光荣传统,增强主人翁意识,坚决拥护党中央关于全面深化改革各项方针政策,正确认识和对待改革发展过程中利益关系和利益格局的调整,依法表达合理诉求,自觉维护社会和谐稳定。
1978年10月11日,邓小平同志在中国工会第九次全国代表大会上的致词中指出:“工会组织都必须密切联系群众,使广大工人都感到工会确实是工人自己的组织,是工人信得过的、能替工人说话和办事的组织,是不会对工人说瞎话、拿工人的会费做官当老爷、替少数人谋私利的组织。工会要为工人的民主权利奋斗,反对形形色色的官僚主义,它本身就必须是民主的模范。”
工会干部特别是领导干部,要走出高楼大院,摆脱文山会海,破除衙门作风,破除机关化、行政化现象,更多到职工群众中去,保持同职工群众的密切联系,依靠职工群众开展工作,使工
会组织真正成为广大职工群众信赖的“职工之家”。
一直以来,中国工会坚持紧紧依靠工人阶级,全心全意为了工人阶级,始终站在职工群众立场上说话办事,积极发展和谐劳动关系,旗帜鲜明地维护职工群众权益;始终注重提升服务科学发展、服务职工群众的能力。
2013年10月18日至22日,中国工会第十六次全国代表大会在北京召开,大会审议并通过了全总十五届执委会报告、财务工作报告、经审工作报告,讨论并通过了《中国工会章程(修正案)》,选举产生了中华全国总工会新一届领导机构。党中央高度重视这次大会。习近平总书记
记等党和国家领导人出席了大会开幕式,刘云山同志代表党中央向大会致了祝词。李克强总理为全体代表作了经济形势报告。总书记还与全总新一届领导班子成员集体谈话,并发表重要讲话。中国工会十六大的召开,在中国工运史上是具有非凡意义的一个篇章,对整个中国工人阶级和中国经济社会的发展都将发挥举足轻重的巨大作用。可以说,中国工会十六大是对十五大以来中国工运事业的一次总结,是中国工运事业承前启后的关键历史时刻,中国工会将从此出发团结带领广大工人阶级在新的历史时期,从一个辉煌走向一个新的辉煌。
一、中国工会十六大是中国工运事业辉煌历史的延续
1921年7月中国共产党成立后不久,就成立了中国劳动组合书记部。1925年5月1日在广州召开了第二次全国劳动大会,正式成立了中华全国总工会。90多年来,中华全国总工会领导着中国工人阶级在革命、战争、改革和发展中进行了艰苦卓绝的斗争并作出了不可磨灭的贡献。一直以来,中国工会坚持紧紧依靠工人阶级,全心全意为了工人阶级,始终站在职工群众立场上说话办事,积极发展和谐劳动关系,旗帜鲜明地维护职工群众权益;始终注重提升服务科学发展、服务职工群众的能力。近年来,随着经济改革和社会变革的不断深化,中国工会更加坚定的紧密团结工人阶级为经济社会发展建功立业。中国工会十五大以来的五年,各级工会组织和广大工会干部组织动员广大职工投身社会主义现代化建设,发挥了工人阶级主力军作用;教育引导广大职工全面提升自身素质,发展了工人阶级的先进性;大力加强工会组织建设,巩固了党的阶级基础和群众基础,全国基层工会组织达266.5万个,会员发展到2.8亿人,其中农民工会员1.05亿人;不断加大立法执法参与力度,推动了劳动法律的健全和实施;努力构建和谐劳动关系,促进了职工权益实现、企业发展和社会稳定;有效深化维权帮扶工作,保障了广大职工共享经济社会发展成果,五年来共走访慰问困难职工、困难劳模家庭4189.8万户次,帮扶职工3810.3万人次;进一步加强工会外事工作,提高了中国工会的国际影响力;更加重视加强自身建设,增强了工会组织的凝聚力。
这些辉煌成绩的取得,为我们坚持中国特色社会主义工会发展道路,进一步团结广大职工建功立业积累了丰富的经验,同时,也为今后的工作提出了要求,指明了方向。中国工运事业要做到百尺竿头更进一步,必须对过去的工作进行认真总结和反思,中国工会十六大为我们提供了这样一个机会。
二、中国工会十六大有利于党的十八大确定的宏伟目标的实现 党的十八大的胜利召开,提出了两个“百年”和“中国梦”的宏伟目标,为中国人民指明了发展的方向。工人阶级是实现这一宏伟目标的生力军。中国工会十六大有利于全国各界职工群众统一思想,凝聚力量,为实现党的十八大提出的各项目标建功立业。总书记在同中华全国总工会新一届领导班子集体谈话的时候指出,在革命、建设、改革各个历史时期,我们党都注重发挥党领导的工会组织的重要作用。坚持全心全意依靠工人阶级,充分发挥工人阶级主力军作用,把广大职工群众紧紧团结在党和政府周围,这是我们党的一个突出政治优势,也是中国特色社会主义的一个鲜明特点。中国工会的各项工作,应该融入到党和政府的各项中心工作中去,自觉做到服务中心、维护大局。中国工会的活力也正体现在这些方面。李建国主席在十六大报告中指出,始终自觉接受党的领导,坚决贯彻落实党中央的重要指示精神,依照法律和章程独立自主地开展工作;紧跟党的理论创新步伐,以工会理论创新带动体制创新和工作创新;始终围绕党和国家工作大局,立足群众组织特点优势,在推进中国特色社会主义伟大事业中充分发挥工会组织作用都是中国工会发展中的积累的重要经验。
三、中国工会十六大是我国全面深化改革时期一次重要会议 国务院总理李克强在中国工会十六大期间,为广大职工讲了一堂别开生面的经济公开课。李克强指出,随着经济发展内在因素和外部条件发生深刻变化,我国经济已由高速增长转入中高速增长的新阶段。要继续巩固稳中向好的发展态势。应对前进道路上存在的风险和挑战,需要包括广大职工在内的全体人民共同努力。发展经济的根本目的是造福人民。在国家的历次改革的关键时刻,工人阶级都做出了巨大了贡献甚至牺牲。新的时期,职工群众仍然是改革的主力和发展的动力。现阶段我们的发展更加注重质量和效益,要使发展广泛的惠及民生,就要团结广大职工
5.滞胀是创新的起点 篇五
滞胀是创新的起点
我今天想谈一个未来可能发生的事,那就是滞胀,经济停滞发展和通货膨胀同时存在.从的`中旬开始,我们应该对未来有什么预期呢?我在去年的11月时说中国经济还没有进入严冬,春节之后的中国进入严冬,经济到达谷底.日本的经济冬天持续了20多年,至今仍未复苏.
作 者:郎咸平作者单位:刊 名:东方企业文化英文刊名:ORIENTAL ENTERPRISE CULTURE年,卷(期):“”(11)分类号:关键词:
6.创新作文的新起点 篇六
提出国防动员体制完善的新举措
战争的实践证明,任何一场战争,无论其性质如何,都要进行动员。而动员体制的功能状态,直接决定着动员的效益。现阶段,我国正加快国防动员体制和机制的改革。从研究的内容和领域看,国防动员体制问题研究应关注:一是在国防动员体制改革创新方面。应着重围绕强化政府主体行为,研究细化政府各职能部门的国防动员职责,研究确定国动委内设机构及其职能发挥的有效途径,探索把国防动员工作纳入各级政府依法行政范畴的方法措施;围绕推进动员与作战一体化,深入研究战时动员指挥体制与联合作战指挥体制融合的目标、内容和方法途径;围绕落实国防动员需求,按照需求提报、汇总评估、下达任务的程序,研究理顺军地各级各部门之间的工作关系;围绕完善国防动员法规体系,进一步研究落实和细化《国防动员法》,研究健全完善国防动员计划制度、实施预案制度、潜力统计调查制度和实施等级制度等,为搞好国防动员创造有利条件。二是在国防动员机制改革创新方面。应重点研究完善需求提报论证机制,使军事需求提报论证工作规范化法制化;研究完善重大项目对接机制,落实军事需求,必须搞好军地衔接,尤其是重大项目对接。跟踪国防动员在实践中的新发展
当今世界,频发的国际冲突和局部战争展示着信息化条件下国防动员的新特征,常态化的反恐维稳、抢险救灾等行动反映着非战争军事行动应急动员能力的新需求,经济社会发展和科技创新的成果推动着国防动员实践不断取得新突破。加强国防动员在实践中的最新发展
研究,有利于进一步掌握规律、理清思路、明确重点、解决难题,真正掌握开展国防动员的主动权,发挥国防动员效能。
从研究的内容和领域看,跟踪国防动员在实践中的发展应重点关注:信息化条件下局部战争国防动员的本质内涵、特点要求、内容重点和方法模式;研究武装力量动员、大型运力动员、联盟动员、新闻媒体动员、信息网络动员等重点领域的发展趋向和能力提升对策,揭示新动向,把握新规律,增强研究的前瞻性、指导性和科学性。要着眼地方大部制改革、社会管理模式创新、户籍制度改革、社会保障制度改革等对国防动员和后备力量建设的影响,研究进一步夯实国防动员和后备力量建设基础的创新对策;着眼赛博空间、微媒体、物联网技术等新生事物和新兴技术对国防动员的影响,研究如何进一步挖掘动员潜力,拓展动员领域、创新动员模式,提升动员技术含量。
开拓国防动员军民融合式发展的新局面
军民融合式发展反映了国防动员的本质特征,体现了国防动员建设的内在规律,是推进国防动员又好又快发展的时代要求,是国防动员建设必须坚持的重要原则。加强国防动员军民融合式发展研究,应着力聚焦国防动员的关键领域,找准经济建设与国防建设的“共振点”。
从研究的内容和领域看,国防动员军民融合式发展研究应重点关注:一是聚焦国防动员发展规划的军民融合,研究国防动员发展规划与经济社会发展规划有机结合、联合制定、目标论证、同步实施的方法与途径,在推动经济社会发展中提高国防动员水平。二是聚焦基础设施建设的军民融合,研究在交通、通信、广电、水利、城市公共设施等重要基础设施中贯彻国防需求、预置动员潜力、提高防护能力的对策与措施,避免重复建设和资源浪费。三是聚焦军民两用技术开发的军民融合,研究军民两用技术开发的技术标准、经费投入、成果转化、安全保密、激励措施等,建立军民一体的科研体系。四是聚焦武器装备生产的军民融合,研究依托民用工业生产、转产、扩产武器装备的准入门槛、标准规范、质量控制、管理体制等,提高武器装备生产的效益。五是聚焦军事人才培养的军民融合,研究依托国民教育体系
培养军事人才的方法与途径,提高军官培育、士官培养、兵员征集、预备役人员训练的质量,构建军地人才培养兼容机制。
兴起国防动员文化建设的新高潮
国防动员文化是一个国家、一个民族对动员活动所持有的基本理念、情感倾向和价值判断。国防动员的建设状况直接影响着国家动员秩序能否真正建立,动员权利义务能否切实履行,对国防动员的功能发挥和实现动员战略目标意义重大。
从研究的内容和领域看,国防动员文化建设研究应重点关注:一是研究国防动员文化的内涵、结构以及传播载体。党的十七届六中全会从中国特色社会主义事业总体布局出发把握文化范畴,重点研究部署与经济建设、政治建设、社会建设相对应的文化建设。国防动员文化具有文化的一般性,但更有其内在的特殊性,必须把切实弄清国防动员文化范畴作为研究的逻辑起点。二是研究国防动员文化建设的目标和功能定位。以目标和功能定位的明确为国防动员文化建设提供一个具有规范和引领作用的“坐标系”。三是研究国防动员文化培育和塑造的基本路径。探索国防动员文化功能生成与转化的基本方式,为国防动员文化价值发挥提供理论支持。四是研究发达国家国防动员文化建设的经验与启示。挖掘发达国家强大动员力与重视国防动员文化建设的内在联系,借鉴其国防动员文化建设诸多成功经验。
谋求国防动员能力生成模式转变的新突破
国防动员是战时将国防潜力转化为国防实力的战略举措,是平时实现军民融合、寓军于民的重要形式。加快转变国防动员能力生成模式问题研究,是提高国防动员能力的一个长期命题。
从研究的内容和领域看,转变国防动员能力生成模式研究应重点关注:深入研究国防动员能力生成模式转变的本质和要求。着眼基于信息系统体系作战需要,从信息化条件下国防动员目标对象、力量构成、平战转换、动员方式方法等不同角度,深入研究国防动员能力生
7.创新作文的新起点 篇七
2011年10月29日下午, 中组部先后到三会召开处一级以上干部会议, 宣布了证监会新的继任者。55岁的前建行董事长郭树清, 成为新一任证监会主席。
这个曾在建行最困难时期临危受命的郭树清, 这个有着“外秀内刚, 豪爽博学”美誉的“学者型”金融家, 这个“有些小幽默”的新任证监会主席, 从此开始承载中国无数股民和上市公司的期许和希望。郭树清, 重又被放在镁光灯下。
2468.25点, 这是证监会新主席郭树清的新起点。
双面郭树清
郭树清, 生于1956年, 博士, 毕业于社科院研究生院。
在内蒙古插过队, 酒量过人, 多数接触过他的人都认为他“性格耿直”, 很有想法, 也很坚持。郭树清学术功底很深, 对宏观经济学有着独特判断。“郭树清更熟悉中国国情, 也更适合作为本土经济学家的代表出任监管层。”
郭树清曾出任过央行副行长, 后又临危受命出任建行董事长, 在较短时间把银行改造得耳目一新, 他的宏观视野和雷厉风行让建行成为近年来较具特色的大行。郭树清也曾经在国家经济体制改革委员会担任过体改和调控部门负责人, 1998年7月出任贵州省副省长。
郭树清曾是“价格双轨制”改革方案的设计者之一, 对中国改革产生过重要影响。
郭树清长期研究宏观经济和价格改革, 20多年来出版了17本经济方面的专著, 发表研究论文300多篇。其中较为人熟知的1987年出版的《比较价格体制》、1988年与吴敬琏、周小川等合著的《中国经济改革理论的整体设计》都影响深远。郭树清最近的两部书是2007年出版的《直面两种失衡》和2008年出版的《郭树清改革论集》。
如此深厚的理论基础为他博来了“温文尔雅”的美名, 但郭树清的温文尔雅下掩盖的是一颗强悍的心。“如果世界是一个牡蛎, 郭树清可能会选择用刀把它撬开。”一位熟悉郭树清的朋友开玩笑般地说。
强悍不代表固执。“郭树清的工作作风虽然也强硬, 但他可能更善于随机应变, 遇到阻力时他一般会说, 这件事情我明明考虑得很周全, 为什么执行的过程中就遇到很多阻力呢?一层意思是说:我错了, 我应该退下来。另一层意思是:我是对的, 但是实施此政策的时机还没有到, 所以我也应该退下来。”
无论温文尔雅还是强悍果断, 郭树清也有其幽默、平易近人的一面。此前郭树清接受专访, 问:“您都喜欢哪些运动?高尔夫?打网球?”郭树清一直摇头, 然后突然冒出来一句:“我在家洗碗。”此言一出, 笑翻全场。郭保持一本正经的态度接着说:“我觉得洗碗是很好的饭后运动, 还省水省电。只要我在家吃晚饭, 就会去洗碗。”
我们无从猜测郭树清一个月在家吃几次晚饭, 但是这样的回答所折射出的率真颇令人意外。而作为一个管理者, 平等和尊重的理念始终贯穿在郭树清任建行董事长的始终。
在建行H股上市的庆功酒会上, 郭树清在致辞的时候说:“今晚到场的佳宾贵客、big potatoes前面已作了介绍, 我这里要特别感谢一些small and medium-sized potatoes (中小级别的人物) , 他们为建行的上市做出了重要的贡献!”
随后郭树清用了不短的时间念了一长串建行一线优秀员工代表的名字, 包括参与建行上市的承销团、会计师事务所、律师事务所等机构中一些职员的名字。这让很多人大感意外, 一位律师事务所的成员表示:“没想到郭董事长会在这么重要的场合提到我, 很感动, 他很细致。”
其实可以理解郭树清的感激, 因为截至目前, 2005年的3-10月, 可能是郭树清一生当中最忙的日子。
技术性官员
2004年1月6日凌晨3时15分发出了一则让人们震惊的新闻:国务院决定对中行和建行实施股份制改造试点, 动用450亿美元国家外汇储备为其补充资本金, 在新资金的支持下, 中行、建行的上市计划也将相应加速。
建行出过很多位优秀的管理者, 如王岐山、郭树清, 同时也出过很多震惊世人的巨贪。2002年建行原行长王雪冰下台, 随后因贪污罪被判入狱12年;张恩照于2002年1月起任建行行长、党委书记兼中金董事长, 2005年3月张恩照在国内被查办。
2005年3月14日, 郭树清确知张恩照“出事”的消息;两天后, 建行董事会接受张恩照辞呈;3月17日, 郭树清临危受命担任建行党委书记;一周后的3月25日, 郭树清正式成为建行董事长。
“张恩照事件”给正在全力备战年内上市的建行带来当头一棒, 震惊可想而知。如何消弭影响、打消疑虑、继续推行起步中的金融改革?郭树清的一席话坦诚而睿智:“改革和加强管理是有一定关系的。如果没有改革, 这些犯罪分子可能还会隐藏在我们的金融机构之中, 继续侵蚀我们的国有资产。应该说, 现在问题暴露了, 有利于我们进一步加快改革进程。”
作为四大国有银行中第一家在海外上市的银行, 建行并无先例可循, 其波折和艰辛可想而知。几乎全国金融界的目光那时都聚焦在郭树清身上。
在建行引进战略投资者的关口, 从郭树清身上更多展现出的是雷厉风行的作风、坚毅勇敢的性格以及变通的处事态度。几乎所有人都以为, 建行在战略投资者的选择上, 非美国花旗集团莫属。
估计花旗也是这么想的。所以花旗为自己做了许多保留, 知情人士表示, 花旗在一揽子合作计划中将最有竞争力的如风险平台建设、金融产品设计等付诸空谈。此外, 最具增长潜力的信用卡业务也因花旗集团与浦发银行排他性合作协议在先, 不可能放在与建行合作之列。
2005年6月, 当郭树清发现已没有时间与花旗集团就购买价格、外资入股后的管理权限、风险管理等诸多问题达成共识时, 果断中止谈判, 且行动迅速, 在建行6月2日上市筹备会上, 媒体敏锐发现, 就已没有花旗集团代表出席了。
6月17日, 郭树清与美国银行董事长刘易斯签署战略投资与合作协议。据此协议, 美国银行将分阶段对建行进行投资。首期投资为25亿美元;第二阶段将在建行海外首次公开发行时认购5亿美元的股份, 这30亿美元总共购买建行9%的股份。而且, 美国银行还保留一项特殊的期权:未来数年内可增持建行股份至19.9%。
在定价的角力上, 每股2.35港元的定价也让建行笑到了最后。此后在银行股价集体唱低, 走向低迷时, 郭树清选择的战略投资者并没有放弃建行, 反而在关键时刻给予建行许多支持和帮助。
履行新使命
中国的股市目前在全球差不多处于垫底的状态。上证综指SSEC2010年下跌了14%, 2011年以来继续下挫12%, 目前不到2500点。而2010年中国的GDP同比增长10.3%, 2011年前三季度GDP同比增幅亦达到9.4%, 仍是全球经济增长最快的国家之一。创业板、新三板、国际板等各板有各自急需解决的难处;IPO风险频出, 新股发行各种骗局相继出现……
股民老张在写给郭树清的公开信中这样表述:“从中央的一纸调令开始, 您就是我们的父母官了, 您将是我们7千多万人的关注焦点, 是整个中国中产阶级的神经共振点。”
“郭树清到证监会后一定会有所作为, 虽短期内未见得会有太多改变。因为改革总是需要一定时间和支持, 当变革成为共识, 那时候郭树清就能有所为了。”一位与郭树清有密切工作接触的金融高管如是说。
从各种场合的言论中可以发现, 郭树清很少对外谈及证券市场。但是, 2001年, 他在《影响中国经济未来发展的几个决定性因素》的论文中, 就将“投融资机制”看成是影响中国经济未来发展的决定因素之一。文章称, 我国总储蓄率名列世界前茅, 但是储蓄转化为投资的能力却处于落后国家的水平。而解决这一问题的措施之一就是发展和完善资本市场, 特别是债券市场。
如何发展和完善资本市场?郭树清认为, 与股票市场相比, 债券市场却成了“短腿”, 国债达到了一定规模, 公司债市场却十分弱小, 机构债市场还没有起步, 因此, 在规范发展股票市场的同时, 应鼓励发展债券市场, 扩大公司债、机构债的发行规模, 允许地方政府发行市政债。
值得一提的是, 郭树清在论文中提到“鼓励和引导更多的基础设施、可经营的公益事业和高新技术企业到股票市场发股募集资金, 发展风险投资基金, 适时推出创业板市场”。目前创业板的推出已经实现。
原中国证监会主席尚福林在职期间启动并推进了股权分置改革, 此后推出创业板、融资融券和股指期货创新业务等。不过对比当下力推人民币国际化进程、建立国际金融市场的大背景, 中国股市推出国际板却一直难产。
国际板牵涉面广泛, 需要平衡的利益众多, 目前的利弊之争牵制了国际板的推出。而从技术层面上看, 在人民币不可自由兑换、资本项目仍严格管制的情况下, 国际板上市企业募集资金如何使用?这道绕不过的外汇坎, 亦成为阻碍国际板推出的实际操作障碍。
国泰君安高级证券分析师吕爱文公开表示, 中国证券市场改革的希望不能全部放在一个人身上, 郭树清的表现有待观察。
可供参考的是, 郭树清的以往表现有目共睹。工作期间, 郭树清笔耕不辍, 在建设银行任职期间曾两次获得孙冶方奖。2010年11月, 郭树清等人作为主要贡献人的“整体改革理论”获得第三届中国经济理论创新奖。业内人士认为, 郭树清在建设银行资本运作的经验对将来证监会主席一职应该帮助不少。
新任证监会主席郭树清以往精彩言论摘录
“监管很重要, 但仅仅强调监管是不够的, 好的金融体系不是监管出来的, 机构内部的机制、市场结构体系才是最重要的。”
“不知从何时开始, 中国人对增加工资津贴或个人货币收入非常敏感甚至反感, 但是对往项目上花钱, 采购物资花钱一点都不心疼。制定经济刺激计划, 说要搞投资项目, 大家都欢迎, 说要搞社保医保, 可能就有很多人反对。”
“多年前我在央行工作时发现了一个奇怪现象, 我们的工资性支出占行政经费的10%左右, 另外90%用于会议、交通、差旅、通信等等方面, 而外国的央行和金融监管机构正好相反。”
“中国经济增长的成就是在社会、资源和环境方面付出巨大代价的条件下取得的, 这种模式今后是无法继续下去的。”
“全国城市规划和建设随意性很大, 相当一大部分GDP靠拆迁。我发明了一个新词, 叫‘拆毁性建设’。这种马路反复修, 房屋不断拆迁等创造的增加值, 都要计入建筑业, 计入GDP, 但实际财富和国民福利并没有增加。”
“中国有2.5万亿美元的外汇储备。但如果要恢复到欧美国家那样的生态环境, 可能要花费超过这个数额十倍的代价。光看物质产品生产、固定资产投资、金融资产积累, 中国确实在高速发展, 但其他方面与发达国家的差距可能还没有缩小, 生态环境更是严重透支。”
“中国经济增长速度快, 但效益较低。中国的GDP、财政收入、外汇储备都在世界上名列前茅, 增长速度更是首屈一指。但是, 我们的国民福利水平并没有同步提升。”
“目前美国就业者平均受教育时间为14年, 而我国还不到9年, 相当于美国上世纪二三十年代的水平。”
“作为发展中国家, 过去6年里中国都是世界头号资本供给国, 这不合理。美国、欧洲, 到处都用的是中国来的钱。这不合理, 尤其是中国的农村还那么贫困。”
“速度一定要服从质量。‘提前竣工’、‘向节日献礼’这类口号不应当再主导我们的建设工程。另外, 各地都搞大规模的运动会, 都建一大批本质上属于一次性使用的体育场馆, 可能没有多大必要。在这方面我们有一个重新认识、理解或定义‘集中力量办大事’的问题。不能让战争年代的习惯、计划经济时期的做法不加分析地延续下去。”
“我们确实有自己的体制优势, 尤其是在集中力量办大事方面。上世纪50年代搞十大建筑, 例如人民大会堂, 那么宏伟的建筑不到一年建成, 确实是奇迹, 世界上可能找不到类似的范例。但是, 这毕竟是特殊时期的个案。在全面开展现代化建设的今天, 一般不宜再提倡这种做法。”
“2000年以来, 中国居民收入增长水平滞后于财政收入和物价的增长, 这是不正常的, 而且也是不可持续的。”
8.艾里逊的新起点 篇八
在工矿区最怕什么?如果一辆载货车深陷沼泽不能自拔,这是最考验运输司机的时候。甘永明有20多年的驾龄,这位四川省乐山市福翔运输公司车队管理、采购及维护工作负责人依然觉得手动载货车遇到这样的情况是件头疼的事,前进、倒退,这样的动作反复多次后让他大汗淋漓,这绝对是个技术活,整了半天,窘况可能依然得不到改变。
在零下25。北国长春的一汽农安汽车试验场,坐在11吨的城市主战消防车上,甘永明模拟他认为“最黑暗的时刻”,只需在两个手指的次第轮换下,进行前进挡和后退挡的操作,无须空挡、无须刹车,车辆连续地实现前进和后退,这种轻松的操作就能让车脱离困境。
这辆消防车到底有何魔法?因为它搭载着艾里逊自动变速器。不用太多的培训,放下手刹,按到自动挡,踩上油门,车就跑起来了。这期间不用任何换挡,只要眼睛注视前方,把好方向盘就可以了。甘永明说: “如此这般就轻松多了。”
需求是有的,艾里逊看到市场前景携手一汽,加快在中国市场的布局。在国内商用车的自动变速器市场,企业更愿意选择、也更容易实现的一条路子,是先与国外机构合作研发,再消化吸收走自主创新的道路。
最佳组合
不免让人想起2008年底,一汽解放和中国重汽间展开的谁是国内首家装配自动变速器之争。2008年12月,一汽解放5辆装载自主研发AMT的重卡产品交付用户。一周后,在中国重汽2009年商务大会上,中国重汽高调推出搭载自动变速器的HOWO A7重卡产品,并宣布中国重汽与威伯科合作研发的“重汽智能手自一体”16挡电控变速器进入量产阶段。
而此次一汽搭载的艾里逊自动变速器是AT,相比较起来,AT的成本要高一些。在艾里逊变速器中国及亚洲市场经理陈静的电脑里,有十多种不同工况下,艾里逊和AMT变速器的模拟试验动画对比。在北美的试驾厂,她还亲自开过搭载两种不同变速器的大车,试验证明,AT自动变速器比手动变速器或AMT提高10%—15%生产率。
当初在到底选择AMT还是AT上,艾里逊变速器公司曾开了三天讨论会,他们最终选择了后者。陈静对《汽车观察》记者说,大方向上看,未来还是AT。
不去深究技术问题,陈静的一席话倒是颇有道理,汽车的组合并非一流的产品加一流的产品就一定出来的是最好的汽车,选择最合适的才是最佳组合。
基于如此考虑,艾里逊在上海设有一个客户量身定做中心,其检测线和美国总部的一样,所谓的量身定做也就是产品的大方向不变,根据用户的使用需求进行沟通,对具体的车辆做匹配试验,在和一汽合作中,艾里逊是按照《国家试验大纲》运行里程操作的。
量身定做的意识,艾里逊不仅和一汽有完美合作,他们和二汽、重汽、陕汽等几乎中国所有的整车厂都有合作。
卡车市场的潜在需求
已经进入中国有20年的艾里逊变速器公司,经历了从石油、矿山等非公路领域到目前多应用在公交、客车领域, “现在到了满足卡车市场需求的时候。”艾里逊副总裁赫得利(Michael Heaclly)说。
谁先抓住市场的机会也就赢得了胜利的希望,但一项新技术的推进也并非易事。赫得利讲述了这样一个故事。
50年前,艾里逊通过自动变速器提高和改善城市客车线路的运行状况成为一个革命性的工业突破。当艾里逊的工程师把全动力换档技术应用到重型车辆以及非公路设备时,得到了一些所谓专家的嘲弄,而实际的使用人员却见证了该类变速器的有效性和稳定性,停修时间减少,还降低了司机的疲劳强度和操作错误。
不久,艾里逊成功地把该技术推广到了清扫车、公用车辆、建筑车辆以及送货车上,随着时间的推移,这一技术也在不断地得到提高和改进,对传统思想的革新使得艾里逊拥有了500多个专利,而这其中的每一个突破都意味着更好的产品性能和耐久性。
产品不断地进行改良,艾里逊又制造出更先进的电控自动变速器,可以应用到公路和非公路上,这类变速器的操作也最简单不过,不需要任何的培训就能使用。
看准了方向就坚持下去,艾里逊一步步走到今天。在目前中国市场,艾里逊变速器保有量已超过3万余台,仅在北京,就有1.3万余辆公交车配置了艾里逊变速器。十年数字在不断递增,艾里逊在非公路市场和客车市场都取得一定成功之后,下一个进军的目标,他们瞄准了卡车市场。
赫得利对于市场的期待比较宽容,也比较乐观。他说,自动变速器领域在中国市场和世界上其他国家的市场发展程度和成长过程是一样的,都有一个用户了解、接受,再使用的过程。随着市场的不断成熟,用户会希望取得更大的收益,因此就会对产品提出更高的要求。例如,现在的卡车用户对产品的安全性、节能性以及环保的要求越来越高,而这必然就会对产品提出更高要求。艾里逊变速器刚好能满足中国卡车用户日益提高的需求,他很看好艾里逊变速器在中国卡车领域的应用,认为“非常有前景”。
高投入低维护。虽然不愿意透露一台艾里逊变速器的价格,但赫德利算了一笔账,初期的投资确实很大,但是艾里逊变速器的耐用是一个不可比拟的优势,能够在极大的工作强度下,它依然能做到耐用的表现,车辆能获得更好的加速性能和更高的平均速度,耗费同样的燃油能够做更多工作。在艾里逊组织的两周沙漠场地测试中,76名志愿者发现装有艾里逊自动变速器的车辆比手动运输生产率提高了15%还多。如此算来,虽然初期成本较高但由于运营收入在增加维修费用再减少,整个运营成本也会大大降低。
一汽衡量了投入产出,选择了艾里逊,虽然目前的合作仍属于商务合作,但这仅仅是合作的初期,随后会相应地推出物流车辆,合作的加深,赫德利期待着“跟一汽合作设计出世界上一流的产品,共同建立起一种世界级的品牌,并把这个世界级的品牌能够带到市场上来。”
9.创新作文的新起点 篇九
谋求新跨越创新中抓落实
——石壕镇纵深推进主题实践活动
石壕镇在深入推进主题实践活动中,牢树“聚人心、打基础、添后劲”的理念,紧扣綦江区情、渝黔合作节点区位和自身发展实际,着力找准在全区街镇发展中的位臵和发展优势,围绕石壕“怎么发展、发展什么、怎样发展”这一命题,上下求索理思路,定位三镇建设,创新工作举措,务实边陲合作,推动石壕在融合和区域合作中提速发展。
一、更新观念、多方聚力理思路,“三镇建设”巧定位 通过开展在全区街镇中进行“综合实力横比、发展后劲纵比、特色优势对比”的“发展三比”,创新工作方式,拓宽渠道更新理念,采取领导导航、专家支招、干部讨论、群众献言、观摩学习“五条腿”走路法,内聚民智,外借理念,成功探索出促进科学决策的有效做法。一是真心实意请进来。利用区领导到镇调研之机,主动呈请区领导把关发展定位,并多次主动向区领导专题汇报;提请挂镇区领导到镇现场办公;邀请区发改委、区情宣讲团和西南政法大学等专家教授到镇专题讲座,加深了对新区綦江和自身发展的认识,确保宏观定位符合全区战略。二是虚怀若谷走出去。利用周末时段,把干部拉出去,有针对性地放到别人的“试验田”里,吸取四方“养分”,增益其所不能。比肩学习,区内取经。3月2日组织镇新区拓展办向区内先进街镇学习场镇建 1
设开发模式,3月16日组织村(居)书记、主任到区内先进街镇学习土地复垦成功做法;拓展学习,区外淘宝。3月9日组织镇建管办到城口县学习新农村建设和红色旅游打造先进理念,3月31日组织彝族风情村建设组人员到云南楚雄淘宝“彝人古镇”打造经验。区域合作,互谅发展。抢抓全区搭建的綦江与遵义“市区县”合作发展良好机遇,主动出击,率先吹响渝黔合作集结号,拉开渝黔合作大会战,主动与贵州“一市三县七镇”会话发展,初步对接形成“三县七镇”互惠发展框架,着力构建能源开采、旅游开发、治安协作等“三个一体化”合作模式,成功敲定“七镇”治安协作年会今年6月在石壕召开。通过区内外交流学习,确保中观定位紧跟发展节拍。三是内聚民智纳民意。结合区情大宣讲和区“三会”精神大宣讲契机,开展“五访五议”:“五访”即访贫问苦,访贫困户问困难事;访富问经,访致富户问创业事;访贤问计,访老党员、老干部问发展事;访商问资,访当地外地客商问投资事;访民问需,访基层群众问民生事。“五议”即议发展思路、议发展举措、议发展项目、议发展机制、议发展环境。镇领导率先垂范,蹲点挂钩村“同吃同住同劳动”,亲近群众纳真言;50余名机关干部身体力行,拉手群众话发展;同时,以村为单位组织党员干部开展“献计献策〃为我家乡”大讨论活动。截至目前,共收集意见建议15类353条,查找到产业布局、水利设施、干部思想等5大类问题,采纳了事关群众最迫切、最现实需要方面的建议
33条,发展思路方面的建议5条,确保微观定位体现民意。
通过多方聚力,在綦江的变与不变中求发展,较好的做到了“吃透上情、摸清下情、搞清外情、明晰镇情”,找准了石壕在新綦江和渝黔合作中的位臵,确定了建设“能源强镇、绿色大镇、旅游名镇”的发展定位。
二、沉心静气、深研细论定目标,系统布局促发展
根据新綦江、新区情、新任务,围绕石壕自身定位,助推经济社会提速发展。一是立足机遇系统布局。提出了“抢抓三大机遇、把握四大关键、突出五大重点”的行动指向,即抢抓万梨公路贯通、文化大发展大繁荣、渝黔合作三大机遇,把握安全稳定、项目争取、土地复垦、茶树湾水库建设四大关键,突出场镇新区拓展、彝族风情村打造、梨园杨梅新村建设、李公坝旅游整体发展、万亩花坝糯玉米基地建设五大重点。确定了“一村一重点”的村居项目。确保本届实现地区生产总值、人均地区生产总值、地方财政收入和农民人均纯收入“四个翻番”,构建起更加合理的“二三一”的产业发展结构,实现二产提质,三产提速,一产提效。二是立足重点细化目标。围绕“三镇”建设定位,主打能源牌,培育更为稳固的工业支柱,强化石壕煤矿二号副立井、白岩300万吨洗煤厂、梨园坝煤矿、黄矸塘煤矿30万吨扩能技改建设,完成煤矿企业评估定级,实现A级企业6家,B级企业7家的目标。狠抓招商引资,今年实现招商协议引资5亿元,到位资金1.2亿元。抓农民增收,助推经果林“五园一
基地”建设,即李园、梅园、竹园、橘园、梨园和万亩木瓜基地建设,发展花坝糯玉米1万亩。巩固年出栏三万只的山羊养殖大镇。实施水利大会战,争取茶树湾水库早日开工。完成土地复垦1000亩。实现2个村整村脱贫。强化安全生产和社会稳定,杜绝发生较大以上安全事故,确保社会总体和谐稳定。确保实现全镇生产总值达到10亿元,增长20%;地方财政收入2700万元,增长25%;辖区内固定资产投资9亿元,同比增长20%;社零总额同比增长20%;规模工业总产值同比增长20%;招商引资到位1.2亿元,农村居民人均纯收入达到6650元,增长16%的目标。三是立足职能分解任务。实行“分管领导负责、办公室包干、职能部门配合、任务到组、事务到人”的工作机制;五大重点实行“三个一”工作制度,即一名领导、一套人马、一套考核。同时,对照目标任务,由各办公室、村居自报形象进度计划,党委审核汇总并制发五大类重点、石壕镇目标任务分解表和工作形象进度表,逐一细化单项任务,并进行形象描述,进度细化到月。目前,已完成5大类重点、工作要点的细化分解,完成了时间进度形象描述,全面开启执行督查。
三、扬帆起航、团结融合重实干,一门心思抓落实
紧扣团结融合区情特征,在精诚合作中把准发展脉搏,集中精力抓好落实。一是在团结融合中推发展。认真宣传区划调整战略部署的意义,强化綦江正处于行政区划全面调整、融合发展关键时期的认识,坚定新区的设立,必将机遇
集成、空间更大、前景广阔的信念;利用重庆市爱国主义教育基地,在全镇干部群众中弘扬不怕苦不怕累的“长征精神”,激励全镇人民同心同德、艰苦奋斗,在工作中努力再现“1+1>2”的融合叠加效果。二是在责任意识上做文章。以创先争优为切入点,强化比学赶超的工作干劲,形成人人争先、敢于担当的优良作风。结合纪念雷锋同志50周年系列活动的深入开展,强化理想信念和责任意识再教育,发掘身边先进典型——“十数年不懈坚持补路便民〃情连行路人,身残志坚拒绝施舍〃擦皮鞋挣钱赡养老母亲”的重度残疾青年黄代银(该真切事迹今年3月先后被重庆电视台凡人有事、重庆发现、重庆好人等栏目组和四川电视台等媒体亲临现场制作专题片深度报道,社会反响积极,人民网、中华网、强国论坛、华龙网等数十家网络媒体先后转载,感动了大批网民;近期中央电视台农业频道“生活567”也准备来镇报道,重庆电视台拟将该事迹制作成专题电影)。镇政府因势利导,以镇党委名义发文,在全镇掀起向“身边楷模〃重庆(綦江)好人-黄代银”学习的热潮,用身边人、身边事,涤荡干部群众心灵,极大地增强了责任感和自觉担当的能力,实现了“心齐气顺、风正劲足”的激情转变,较好的激活了“干事创业、服务宗旨”的责任意识和使命意识。三是在制度机制上强规范。健全了抓落实的工作责任制,把各项工作分解到办公室,具体到岗位、落实到人头,以制度强化责任,以责任促进落实。创办石壕发展“一周一刊、一月一报”,即每周一期的《石壕信息》,以信息方式将各块工作晒出来,并在周工作例会上进行反馈;逗硬督促检查,创办《石壕督查》,实行“月进度督查、月进度通报”制度,及时了解进展、跟踪指导,发现问题、促进整改,建立各环节质量控制要点,采取自查与督查相结合,开展“一步一回查”,形成层层抓落实,人人抓落实的工作局面,把石壕发展一天也不耽搁的誓言在推动发展中真正落实。四是在狠抓落实中求实效。沿着既定的发展目标,在推动发展的战场上快行快进、挽袖大干。新区拓展拉开精品场镇建设大幕,征地及补偿、屋拆迁在和谐中推进中全面完成,月内将进行土地招拍挂和业主进场开发;增收致富项目万亩花坝糯玉米基地已与重百等超市签订供销合作协议,万亩糯玉米选种已对接敲定,春耕春播全面推开;彝族风情村已完成摸底、选址、建设用地流转,风貌详规基本成型;土地复垦工作通过参观学习,会议推进,任务落实,广泛宣传,全镇上下土地复垦的热情已然高涨。另外,项目资金争取、杨梅新村建设、李公坝旅游开发等工作都在有条不紊中推进。
10.起点作文400字 篇十
在学习、工作乃至生活中,大家都经常接触到作文吧,作文可分为小学作文、中学作文、大学作文(论文)。怎么写作文才能避免踩雷呢?下面是小编收集整理的起点作文400字3篇,仅供参考,欢迎大家阅读。
起点作文400字 篇120xx年,在寒风的簇拥中走了,轻轻的,悄悄的,无影无踪。就如同,她从20xx那样悄无声息的来。
“春花闻杜鹃,秋月看归雁”。年复一年,20xx又为我们生命的年轮多画了一个圆。一年,五年,十年,如同之前我们生命历程中走过的每一年,20xx年365天中的每一天,依然值得留恋和怀念,依然有回味不完的苦辣和酸甜。尽管我们生活工作的有些卑微、一直平凡、多数平淡,并且还有些许的清冷、莫须的惘然以及隐约的丝丝遗憾。
“人情薄似云,风景疾如箭”。时不我待,20xx年这只光阴之箭,无论你愿意不愿意,开心不开心,都会裹风挟雪绝决地、义无反顾地射向新的一年。在留不住的20xx年里,功名利碌、花红柳绿,皆随光阴而去,念去去,雾蔼沉沉,风尘千里,似乎并无什么可惜。留不住的20xx,在无数的经历中,滤尽繁杂,涤去缛节,寸心之间,却有一样东西如太阳般闪着光华——我的一群知心友人。如果对20xx进行盘点和总结,如果说20xx最值得留恋是什么,最大的收获是什么,最大的安慰是什么,那我会毫不犹豫地说,守住一群知心友人,就是我20xx最大的满足,最大的安慰和收获!
读书谈佛参禅,白云山花田园,格物至知理念,西风夕阳阳关,去年今年明年,薄霜新雁,依旧会红尘在眼。此情时,年头伫立,望断长亭,拍阑干,嘱良友,再说新祝愿:愿20xx年平静平安,事事不烦,收获健康,实现心愿。
起点作文400字 篇220xx年成人高考高起点语文考试作文
阅读下面的文字,根据要求写作。
在暴雨中,100多个孩子站成两排,手举雨伞,相向而立,搭起了一座近200米长的遮雨“彩虹桥”。没带伞的孩子,可以通过这座“桥”到食堂就餐。近日,这组拍摄于某中学校园内的温馨照片,在网络中引发热议。部分网友的留言如下:
甲:“这是雨中最美的一道风景线。”
乙:“这是不是学校在利用学生作秀?”
丙:“我们为什么不能温情一点看待这件事呢?你没看见孩子们在欢笑吗?”
请根据材料,写一篇不少于600字的文章。题目自拟,文体不限,诗歌除外。
20xx年成人高考高起点语文考试作文
阅读下面文字,按照要求作文。(60分)
进步是文明的动力,是发展的需要。请以“进步”为话题写一篇作文。立意自定,文体自选(诗歌除外),题目自拟。不少于600字。
20xx年成人高考高起点语文考试作文
孔子说:“学而不思则罔,思而不学则殆。”请结合自己的学习体会或经历,以“学与思”为话题,写一篇不少于600字的文章,题目自拟,文体不限(诗歌除外)。
起点作文400字 篇3每个人的起点都大相径庭,尽管是一样的开始,但是每个人的目标是不同的。而我的一个起点在于初中。
没错,告别了小学,你就得先把注意力放在初中生活上了,初中,一个新的起点,对自己扪心自问:“过渡了六年级了,七年级的生活里怎么过?该有那些准备?自己的`目标是什么?。”我刚刚开学的时候是非常胆怯的,自我介绍的时候也是,吞吞吐吐,说话小声,我的这一个起点给了我打击,这并不是一个好的开始。
但是,我并没有轻易气馁,毕竟初中有很长时间,我可以慢慢的改变啊,别光说不做,闻一多先生说过,说了就要开始做,不能无动于衷。
第一个可以改变我的是我的老师们,他们个个都平易近人,和蔼可亲,不会那么凶,这也是促使我做出改变的因素吧。老师指导我,开导我,教育我,这才使我有了一番变化,但是只是细致的变化,没有变化那么大;影响最深的还是我的同学们啊,他们和我玩久了,我便学习了他们乐观积极,勇敢向上的精神,所以,我十分感谢我的同学们。他们使我容光焕发,完全变了一个人,变得勇敢了些,敢请教问题,谦虚向上了些,我的同学们也有一股“神奇的力量”呢。我的起点被改变,现在,该开始我的新起点了。我不会再被打击,我会坚持向上!
11.世界散打运动的新起点 篇十一
中国队8名运动员全部进入决赛,共取得6枚金牌,2枚银牌,金牌和奖牌总数名列第一,再次捍卫了中国散打在世界的优势地位。取得各级别冠军的中国运动员分别是:48公斤级石旭飞、52公斤级康永刚、56公斤级李必金、65公斤级格日乐图、70公斤级李杰、80公斤级柳海龙。散打强国伊朗、俄罗斯、韩国的参赛选手夺得了其余级别的金牌。伊朗选手夺得75公斤级、85公斤级和90公斤级3枚金牌,俄罗斯选手取得90公斤以上级金牌,60公斤级金牌落入韩国队手中。
本次比赛良好的组织、精彩的开幕式节目以及选手激烈的比赛,给广大电视观众和现场观众留下了深刻的印象,得到国际武联和各参赛运动队的普遍好评。第一届世界杯武术散打比赛的圆满举行,是国际散打运动的一个新的里程碑,标志着散打从此进入一个新的发展阶段。
一、国际武联高度重视首届世界杯
作为一个现代体育竞赛项目,散打是从1979年由中国正式开始试验比赛的,随后向全世界进行推广。经过23年的发展,散打运动已经在全世界得到广泛普及与开展。1999年国际武联代表大会通过举办世界杯散打比赛的决定,2001年国际武联执委会正式确定由中国举办第一届世界杯散打赛。
国际武联对本次比赛高度重视,国际武联主席李志坚率9名执委亲自参与了本次比赛工作。国际武联秘书长严建昌担任了本次比赛组委会的执行主任,亲自主持组委会的各项工作。新当选的国际武联技术委员会主任黄凌海等6名技委会委员具体负责指导竞赛部门的工作,并由技委会组成本次比赛的仲裁委员会,监督比赛的裁判工作。
为保证本次比赛的公开、公平与公正,国际武联技委从10个国家选派了15名国际级裁判担纲执法。这些来自全世界具有不同肤色、讲着不同语言的裁判在比赛中认真负责,确保了比赛的成功举行。尤其是法国裁判威廉姆在场上出色的表现,赢得了组委会官员和运动员的尊重。受中国武术协会主席李杰的邀请,威廉姆将于今年年底来中国执法散打王争霸赛的总决赛。
二、世界散打强国踊跃参加首届世界杯
随着散打运动在世界的普及和推广,五大洲的许多国家都建立了自己的专业散打队伍。亚洲的中国、韩国、伊朗;欧洲的俄罗斯、罗马尼亚;美洲的巴西、美国以及非洲的埃及近年来都培养了一批优秀的散打运动员,在世界锦标赛中都取得了不俗的战绩。参加本次比赛的有中国、美国、俄罗斯、白俄罗斯、巴西、韩国、越南、菲律宾、伊朗、罗马尼亚、埃及、波兰、黎巴嫩、中国香港和中国台北等15个国家和地区的44名运动员。俄罗斯除4名参赛运动员外,还派出了7人的教练班子。缅甸、亚美尼亚等国家还派出观摩团前往上海观摩世界杯散打赛。
三、竞赛组织工作受到各方好评
武术源于中国,由中国来举办第一届世界杯散打赛,是国际武联88个国家和地区会员协会对中国的信任,同时也是中国不容推辞的职责和义务。本次比赛由国际武联和中国武术协会联合主办,上海市体育局和北京国武体育交流有限责任公司承办。近年来,中国先后承办数十次大型国际武术赛事,但世界杯散打赛是继1991年第一届世界武术锦标赛后十多年来在中国举办的最高规格、最高水平的赛事。为了办好本次赛事,中国武术协会抽调了精兵强将,精心策划了比赛的总体方案,认真细致地筹备各项具体工作。上海市体育局在竞赛场地的选择、参赛人员的食宿及接送站方面进行了严格、细致的安排。国武公司作为一家运作散打赛事的专业公司,运用两年多来承办散打王赛事积累的丰富经验,负责本次赛事的具体运作,使竞赛工作有条不紊,井井有条,再次展示了国武公司的整体实力。
四、新闻媒体积极参与
在以住的武术比赛中,中央电视台只是转播决赛,本次比赛则是由中央电视台和上海电视台以及国内十几家电视台三天全程直播。中央电视台为了保证本次比赛的转播水平,调用了近千万元的转播设备,将原计划的50人的转播队伍扩大到100多人。
其他新闻媒体参与本次比赛的积极性,大大超乎了组委会新闻部门的想象。以往采访武术活动的记者最多也只有五六十人,但是本次到组委会报到登记的记者就达到106名,并且全部都是自费参加。使得比赛中的记者证成了最热门的证件,有些拿不到证件的记者只好从组委会领票到观众席观看。重庆电视台两名记者更是在看到中央电视台第一天的直播后,坐飞机直接赶到上海现场采访。
五、观众热情不断高涨
作为国际化大都市的上海市民,观看赛事的胃口很高。本届比赛第一天就遭受到了这种尴尬,由于第一场比赛在下午举行,现场观众刚过半数。第一天比赛直播后,第二天的比赛现场观众达到了四分之三。第三天晚上决赛的门票到中午就全部告罄,连组委会秘书长都领不到一张赠票,晚上比赛时现场观众爆满。
由于第一天的比赛放在下午,许多电视观众都是请假观看的。世界杯官方网站的论坛上,更是异常繁忙,最多时一千多人同时在线。
12.创新作文的新起点 篇十二
我国的工会是共产党带领下工人自发组织的群众团体, 搞好工会建设工作是党和政府交给的任务, 要为此积极贡献自己的力量。我们应该紧跟社会经济发展的步伐, 学着应对工作中环境的变化, 重视党和国家以及社会上关注的问题, 关心职工群众和企业工会所面对的难题, 认真地进行实践探讨, 研究解决工会工作中出现的问题。
1 深入探索如何在转变经济发展方式中充分发挥工人阶级主力军作用
我国国家主席胡锦涛于2010年全国劳动模范和先进工作者表彰大会上指出:“加快经济发展方式转变是我国经济领域的一场深刻变革, 关系改革开放和社会主义现代化建设全局。我国工人阶级和广大劳动群众是实现这场深刻变革的主力军, 要积极为实现这项重大战略任务贡献力量。”我们各阶层的工会组织一定要深刻研究出在社会经济发展方式发生变化的背景下, 该怎样表现出我们工人阶级作为主力军的意义。根据笔者所在区域的实际情况, 要落实转变经济发展方式及调整产业结构, 需建设一批有优秀品质、素质水平高、勇于创新的人才, 而且还要更多的职工积极参与城市的经济、政治、文化建设。为了响应各阶层工会组织要提高自身的综合素质水平的号召, 学习并贯彻职工素质的新要求和提高职工队伍素质的新途径新办法。现在社会正在倡导的以“创双优”活动为主题的高新经济技术开发工程及以提高职工素质教育为主题的“创争”活动, 都是培养职工队伍素质的主要途径, 所以必须认真学习这两种途径表现的共同点、特性及规律;深入探讨社会、企业、职工的需要和优化资源配置;研究激发、保持职工学习主动性的办法及手段, 达成教育、培训、实习、切磋、上岗、晋升的有效程序, 把工作做到最好。
2 深入探索在后金融危机时期如何进一步完善协调劳动关系的机制
当下处在发生金融危机的后期阶段, 仍有风险存在, 这些阻碍经济发展的因素出现会不利于劳动关系的确立, 还有在经济刚开始起步劳动者利益诉求发生变化时, 产生了新的矛盾, 即劳动关系由保岗位不流失、保企业不倒闭、保工资不拖欠变成提高劳动岗位稳定性、提高职工工资收入、提高劳动保护水平, 这些关系彰显了现在劳动关系任务的发展方向。
一是深入探索如何进一步贯彻落实《劳动合同法》, 推动企业认真贯彻实施《劳动合同法》, 企业工会积极协助职工签订劳动合同, 并督促行政落实劳动合同条款, 履行好劳动合同, 关爱职工、尊重职工, 实现体面劳动。
二是深入探索新时期如何深入推进和谐劳动关系创建活动。下大力气深化“共同约定行动”, 推进集体合同制度, 把扩大覆盖面与提高协商时效性结合起来, 注重区域性、行业性集体协商工作。尤其要探索如何建立健全职工工资正常增长机制和支付保障机制, 推动企业建立工资共决制度, 积极探索如何参与劳动标准制定和管理工作, 把维护职工权益与服务企业发展结合起来, 使劳动定额、工价等符合实际。要研究提高工资协商“要约行动”比例的办法和途径, 促进一线职工工资合理增长, 努力营造促进企业发展, 同时让广大职工享受到企业发展成果的双赢和谐的工作局面。
三是深入研究如何做好维稳工作。多了解职工群众的内心想法及职工队伍发展的变化特征, 给职工进行良好的政治教育、沟通, 及时对职工维护合法权益的要求进行反馈, 改善劳动关系矛盾的预警机制, 调和工作机制, 启迪职工正确认识社会利益关系的结构, 用合乎常理法度的方法提出利益诉求, 帮助党和政府合理解决职工群体事件。
四是进一步探索维权帮扶中心发挥作用的途径。密切关注困难职工群体的组成, 帮助困难职工解决好生产生活问题。同时加大人文关怀力度, 加强职工的心理疏导工作, 特别是对年轻职工、女职工的心理疏导, 帮助他们搞好自我管理、自我调适, 缓解心理压力, 提高耐挫能力。
五是进一步探索如何进一步发挥工会“大学校”作用, 积极弘扬劳模精神和工人阶级伟大品格, 用社会主义价值观武装队伍, 大力提高企业和职工的文化水平, 调动激发职工参加自己感兴趣的、有益身心的文化活动, 不断满足职工群众日益增长的精神文化需要。
3 深入探索新形势下职工队伍构成的新变化
现在经济结构、就业方式及分配方法都朝着多元化发展, 职工队伍的结构也随之发生了变化, 由一线人员、技术员、办公室人员、劳务工等组成。由于工作性质的不同, 自己的利益追求也不同。但作为工人阶级的整体, 他们的根本利益目标还是相同的。所以要一致团结, 强大队伍, 使党的阶级基础更为牢固, 壮大党的群众队伍是工会的主要任务。面对新的挑战, 工会组织要重新认识职工结构, 认真研究不同职业职工的特征及发展规律, 了解职工群众的生活、工作、经济基础的不同情况和利益诉求。只要认真解决好不同职工的利益诉求, 才能提高工会的办事效益。针对产业一线职工, 探讨该怎样提高他们的技能技巧和文化素质水平, 重点保护他们的经济收益权、自身发展权;针对文化水平不高、收入水平低的职工群体, 要重视怎样捍卫他们在社会保障方面的权利和尊严;针对文化程度高、收入好, 职业突出的职工群体, 需要研究怎样提高他们关于精神文化方面的生活水平及解决问题的方案;针对劳务工群体, 需要探索怎样落实解决他们在工资收入、安全健康等方面的问题并维护其合法权利。另外, 还要认真探索怎样促进职工之间的沟通交流, 深入改善职工在工作、生活方面互帮互助的道德体制, 做好党和职工群众不可分割的血肉关系, 充分利用好工会作为沟通桥梁的意义。
4 积极探索加强工会自身建设的新途径
市场经济体制取代了计划经济体制并得到飞速发展, 提高了工会的地位、作用及身份。根据这一社会背景, 工会及企业职工勇于创新, 积极探索, 促使工会组织工作、规章制度、方式方法等都发生了变化。但仍需要我们看清发展方向, 政府各级党委对组织的要求、社会对工会的定位和职工对工会的期望, 我们还存在一定的差距, 要壮大工会建设, 需要多方努力, 共同为我国的工会建设作出应有的贡献。
摘要:工会是共产党带领下工人自发组织的群众团体, 所以一定要做好党和政府交给的任务, 积极贡献自己的力量。公会应该紧跟社会经济发展的步伐, 学着应对工作中环境的变化, 重视党和国家以及社会上关注的问题, 关心职工群众和企业工会所面对的难题, 认真地进行实践探讨, 研究解决工会工作中出现的问题。本文就目前工会发展的现状以及面临的新的课题进行了探讨和研究。
关键词:工会,经济发展,职工
参考文献
[1]全国职工素质建设工程小组办公室编.全国职工素质建设工程读本[M].2010年11月出版.
[2]新时期工会工作改革创新理论与实践[M].工人出版社, 2007年11月出版.
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