在宣传思想文化工作汇报会上的讲话

在宣传思想文化工作汇报会上的讲话（精选8篇）

1.在宣传思想文化工作汇报会上的讲话 篇一

县委宣传部长在宣传文化思想工作会议上的讲话范文

有人总结，我们党领导人民取得革命战争完全胜利，依靠的是“枪杆子”和“笔杆子”，一手抓军事斗争，一手抓思想引导。和平年代刀枪入库，马放南山，如何团结带领人民全面建成小康社会，就要紧紧依靠“笔杆子”，发挥好应有的导向作用。

毛主席说过，不动笔墨不读书。我们在实践中是不是常有这样的感觉：想到的东西，说不出来，说出来的东西，写不出来。想问题很简单，说几句也不难，难就难在写出来，写出有逻辑、有思想、有条理的文章，那就更难。

会前，我认真看了大家的个人信息，除了报社电视台有专职宣传员，公安局、法院、检察院有一名专职宣传员外，纪委监委按照三定方案应该有宣教室，但是没有设立，宣传工作也是兼职工作者。同志们不仅要兼职新闻宣传，还要从事办公室公文办会办事和调研等工作。所以，一名合格的笔杆子，必须具备一定的政治理论水平、文字综合能力、组织协调能力和管理经验，没有这些真本领还真不行。我们对笔杆子提出过“开口能讲、问策能对、遇事能办”的要求，讲得通俗一点，就是既要会动脑，又要会动手。下面，我就结合自身工作实际与大家分享一下笔杆子应有的状态和姿态。

一是做能说会道的高音大喇叭。搞信息宣传工作，我一直都是按照“看到、听到了什么，想到、悟到了什么，做到、达到了什么”，这三个步骤来做的，最基础、最基本的环节就是看和听，要想在这个环节获得最可靠、最理想、最真实的情况，就要多看、多听，会看、会听，而看和听的关键桥梁就是沟通。当前，我们的信息宣传队伍，能写不会讲的大有人在，能讲不会写的不乏其例。我们讲口头表达能力不是要油嘴滑舌、油腔滑调、滔滔不绝，而是要善于沟通、善于宣传。什么该说，什么不该说，什么时机说，什么身份说，说什么、怎样说，都要精准到位。比如现在，就是要宣传好全国两会精神，两会上总书记提出了诸多新的理念，总理提出了我们经济社会的发展思路，还有举世关注的民法典。什么是民法典，它与民法有啥区别，为啥叫民法典呢?等等。这就需要我们不仅要多学，更要多思，然后多讲，我们给群众宣传这些知识，不可能拿一本书或一篇文章让人家看吧!特别是讲师团的同志们，应该要做到张口就来。我们常说宣传工作时我们党的喉舌，既然是喉舌，不说能行吗?不会说能行吗?

二是做下笔如神的神笔马良。写材料、写信息是我们服务县委的重要途径，以文辅政，“文”是形式，表现为文字、文稿、文件，更是载体，承载的是思考、思路、思想，文字质量至关重要。就我们宣传工作来说，何为以文辅政?就是别人通过你写的稿子，能够知道下一步要做啥，通过你的稿件，知道党中央和省市县委现在的工作重点是什么。在此基础上，也就是明白政治导向后，你完全可以想起啥就写啥，想怎么写就怎么写，想写图文信息呢，还是工作综述，还是小故事，还是微动漫微视频，还是一图读懂，完全自己说了算。在这里，我特别给各单位负责宣教工作的负责人说一下，给你们提个建议，今后对我们通讯员的稿件，你们只负责政治导向把关，对于体裁和文字表达，不要按照你们的认识理解过多的去纠结。我曾经有过这样的经历，自己写的稿子，到了这位领导跟前就是好文章，到了另一位领导跟前就让我修改几遍十几遍，非要改出人家的口味。如此做法，把自己也累，把下属也累，更不利于培养下属，因为没有了自己的思考，只能是按部就班的奴才。领导审核稿子，一看政治站位，不能出现政治上的错误，二看有没明显错误的语言表述，不要过多纠结于今天天气非常好，非要改成今天天气格外好。新闻宣传不像办公室信息简报和调研文章、领导讲话稿那么精益求精，格式那么党八股，宣传方式很多，格式很活跃，千万不能死板。

有些同志不会写稿子，甚至怕爬格子。其实没什么可怕的，你把他当成一种生活，一种乐趣就对了。不要谈写色变，提笔生畏，没有开始写就怀疑自己，心里就想着写不好，结果肯定写不好。在此，我给大家教几招，一是要勤写、多写，养成勤动脑、多动笔的习惯。我们宣传部现在就推行周工作报告制度，这就要求大家把每天自己的工作用日记形式记下来。写着写着，就会从刚开始的流水账，不到一月时间就会写自己对某事的想法，再写着写着就会对某事有更深层次的理解认识了。二是每周写一篇自己的心得体会，这个可以参照他人的写法写，也可以自己独立写，但是有个前提是，必须每字每句都来自自己的大脑，将来要脱稿演讲。一句话，你要千方百计把爬格子当做一种乐趣!

三是要做建言献策的参谋长。这个是为大家今后的发展考虑的。有心人就会发现，给领导当秘书的人，大多来自从事新闻宣传工作者。如果在座的各位中有人将来被领导抽去当秘书，那么你就多了一个职责：建言献策。所以，一个好的笔杆子，就要把握领导意图、了解群众意愿、熟悉工作实际、掌握理论政策、强化调查研究，不断提高对答如流的本领，提出全局之策、前瞻之策、针对之策、操作之策。从更高的角度、更广阔的视野、更科学的机制来建言献策，帮助组织好、落实好每一项工作，力求把大事办大、好事办好、实事办实，真正成为单位的小诸葛、大参谋。如何做好参谋长?我再给几点建议：一是现在就着手，多与群众交流，在交流中发现困难。不要怕过时，好多问题，是几十年几百年几千年都解决不了的!你要通过实地调查了解，做到是什么为什么，我们要怎么做，做到有问题有分析有思考。再者，一定要做好日常收集。好的理论评论文章要收集，好的综述、小故事、调研文章要收集，好的建言献策也要多收集，然后分类汇编后打印成册，一有空就看，就思考，一定要做到提前谋划、提前着手，而不是等领导安排!领导要的，一般都是早上下达任务，下午就要，几千字的文章，不要说思考着写了，就是照着打字也来不及。在此，我给大家特别强调一下，干工作一定要提前谋划，有思路有计划，一有思路就写，一有素材就写，千万不要等到需要时了再写，那样很被动。我再给大家讲一个我的故事。是我当宣传部长以前，去年年底，我出差在外。刚回来，就被秘书长叫去，原来，他让我们的笔杆子写一篇疫情防控工作综述。安排下去一周时间了，写好的稿子空洞乏味，没有一点实际意义。把分管的副秘书长也给狠批了一顿。结果我用四个小时就写好，秘书长最后就改了四五个字，他就大会小会上表扬我。以前，我们这些科长不可能和他做深入交流，从那时起，好多工作他直接找我说。谁有那么大的能力，四个小时时间写好4千字的文章?我的成功在于：一是平日里，我就把所有工作，开会、活动、通知、文件等等都编写一个简单的小故事，刚开始人物对话，接下来引出故事的起因经过及结果，这样做的好处是，如果写综述，你打个框架，然后直接把这些复制粘贴，然后捋一遍就大功告成，看起来有血有肉，又有理论高度。给大家讲这么多，目的就是给大家说一下我的工作经验，以往对大家有益。还有一个是县上、市上好多单位现在缺笔杆子，就从我们乡镇、县上开始，大力发现挖掘培养干部。

2.在宣传思想文化工作汇报会上的讲话 篇二

下面, 我讲三点意见。

一、创新思想政治工作必须以科学发展观为指导

加强思想政治工作是我们党的优良传统, 也是我们党的一大政治优势。无论是革命和建设, 无论是改革与发展, 都离不开强有力的思想政治工作。今天随着时代的发展, 人们的思想观念、认知水平、思维方式、行为模式、价值取向都发生了重大而深刻的变化。这些变化无疑给思想政治工作提出了新的要求和新的挑战。改革开放30年来, 我们党始终把思想政治工作放在党和国家事业全局的重要位置;始终坚持以时代的要求审视思想政治工作;以发展的眼光研究思想政治工作;以改革的精神推进思想政治工作, 把不断加强改进和创新贯穿于思想政治工作之中, 坚持在加强中改进, 在改进中加强, 在创新中提高。

科学发展观是马克思主义中国化的最新成果, 是对党的三代中央领导集体关于发展的重要思想的继承和发展, 是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现。它是“管根本、管全局、管长远”的, 它既是我国经济社会发展的重要指导方针, 也是做好新形势下思想政治工作的重要指导思想, 它为加强和创新思想政治工作提供了强大的思想武器和科学指南。

创新思想政治工作, 必须以科学发展观为指导, 在新的历史起点上谋划和开展思想政治工作, 努力提升思想政治工作围绕中心服务大局的功能, 其核心就是以人为本。特别在住房和城乡建设系统, 行业地位十分重要, 既有国民经济的支柱产业, 又有关系到国计民生的市政公用行业;我们所囊括行业多, 而且多为窗口服务行业, 与人民生活息息相关, 是党和政府联系群众的桥梁纽带;住房和城乡建设系统队伍大, 从业人员已达5500万人, 这支队伍的素质高低, 直接影响到改革发展稳定的大局;住房和城乡建设系统的工作多是政策性、服务性、社会性和群众性很强的工作, 涉及人民群众的切身利益, 影响稳定的因素多, 社会瞩目, 群众关注, 是社会矛盾易发、高发领域。因此, 住房和城乡建设系统的行业地位和特点, 决定了在我们这个系统必须大力加强和创新思想政治工作。

二、创新思想政治工作必须实施全方位的创新

做好新形势下的行业思想政治工作, 根本途径在于实施全方位的创新, 创新观念、内容、方法和机制。

一是创新观念。观念创新是推动理论创新和实践创新的前提。面对当今社会意识形态多元、多样、多变的客观现实, 要求思想政治工作, 必须坚持与时俱进, 破除陈旧的、不符合实际的思想观念和思维定势, 努力达到动机与效果、主观与客观的统一。必须坚持以人为本的方针, 尊重职工群众的主体地位, 充分调动职工群众的积极性、主动性和创造性;必须服务改革发展稳定的大局, 找准思想政治工作的方位;必须贯彻“三贴近”原则, 增强思想政治工作的针对性和实效性;必须面向基层, 扩大思想政治工作的覆盖面。

二是创新内容。创新思想政治工作要体现鲜明的时代特征, 彰显人文关怀是加强和创新思想政治工作的重要内容。人文关怀就是关注人的生存和发展。思想政治工作的对象是人, 彰显人文关怀, 就要坚持在全国人民根本利益的基础上, 关心每个人的利益要求, 体现社会主义的人道主义和人文关怀, 满足人们的发展愿望和多样性需求。尊重和保障人权, 关注人的价值、权益和自由, 关注人的生活质量、发展潜能和幸福指数, 最终实现人的全面发展。因此, 思想政治工作要坚持以人为本, 把解决思想问题与解决实际困难有机地结合在一起, 加强人文关怀和心理疏导, 千方百计化解矛盾, 理顺情绪, 切实做好理人心、稳人心、得人心、鼓人心、暖人心的工作, 为全系统和全社会改革发展稳定服务。

三是创新方法。在继承传统的、被实践证明行之有效的思想政治工作方法的同时, 要充分利用和发挥现代传媒信息量大、受众面广、视觉听觉直观便捷的优势, 努力探索和采用更新、更活、更有力、更有效的新方法提高思想政治工作的吸引力和感染力。要广泛吸纳借鉴心理学、社会学、美学、管理学等相关学科的发展成果和心理咨询的工作方法, 拓宽思想政治工作的科学方法。

四是创新机制。按照科学发展观的要求, 思想政治工作要把自身作为一个系统工程。在运作过程中, 要坚持统筹协调, 与各项工作有机结合, 形成大政工格局和齐抓共管的运行机制, 做到“三个融入”, 即:融入经济工作中心, 强调“生命线”, 增强思想政治工作的感召力;融入行政工作部署, 强化舆论引导, 提高思想政治工作的渗透力;融入管理工作的各个环节, 夯实群众基础, 提升思想政治工作的凝聚力。

三、当前应着重抓好的几项工作

1. 认真学习贯彻党的十七届四中全会精神

在新中国成立60周年之际, 党召开了十七届四中全会。四中全会的召开, 对于全面贯彻党的十七大精神, 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导, 深入贯彻落实科学发展观, 有效应对国际金融危机冲击、保持经济平稳较快发展, 夺取全面建设小康社会新胜利、开创中国特色社会主义事业新局面, 具有重大而深远的意义。

全会通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》, 符合新形势下党的建设的需要, 体现了党的建设理论创新、实践创新、制度创新、工作创新的丰富成果, 体现了全党加强自身建设的共同意志, 重点研究解决当前党的建设中带有战略性、根本性、紧迫性的重大理论和实际问题, 具有很强的思想性、指导性、针对性, 是指导当前和今后一个时期党的建设的纲领性文件。

认真学习贯彻党的十七届四中精神, 是当前思想政治工作的重要任务, 各级住房和城乡建设行政主管部门要高度重视, 精心组织, 精心部署, 切实加强领导。通过深入学习党的十七届四中全会精神, 进一步加强和改进党的建设, 并由此带动和促进思想政治工作的加强与创新, 带动和促进住房和城乡建设事业又好又快发展。

2. 围绕中心服务大局, 保增长、保稳定、保民生

当前, 我国改革发展进入关键时期, 继续解放思想, 坚持改革开放, 推动科学发展, 促进社会和谐是当代中国的时代主题, 是党和国家工作大局的集中体现。思想政治工作要紧扣这一主题来谋划、来推进, 致力于统一思想、凝聚力量、振奋精神, 把住房和城乡建设系统广大干部职工的思想统一到中央的决策部署上来, 把全系统各方面的智慧和力量凝聚到实现科学发展、促进社会和谐上来。

为应对世界金融危机, 党中央和国务院提出了保增长、保稳定、保民生的战略目标, 我们要积极围绕推动经济社会平稳发展, 实现保增长、保稳定、保民生的战略目标, 开展有针对性的思想政治工作, 及时宣传党和政府对经济形势的分析判断和决策部署, 增强干部职工群众共克时艰的信心和力量。同时, 我们要努力做好本系统、本行业、本单位工作, 因为住房和城乡建设事业关系到经济全局, 关系到国计民生, 关系到社会稳定, 对全国保增长、保稳定、保民生有着重要作用。

3. 进一步加强职业道德建设

多年来, 住房和城乡建设部党组高度重视职业道德建设, 始终把加强职业道德建设, 作为精神文明建设的重点工程, 作为思想政治工作的重要任务, 坚持狠抓不放。先后颁布了建设系统职业道德建设三个三年规划, 编辑出版了两套覆盖建设系统主要行业的职业道德建设丛书, 有力推动了职工队伍素质的提高, 行业作风有了根本改观。涌现出了徐虎、李素丽、范玉恕、朱崇跃、荆建刚、张璟、印伟民、崔学选和徐州下水道四班、呼家楼液化气供应站、中建八局921-520工程项目部、于凯及于凯车队等一大批在全系统乃至全国有重大影响的先进人物和先进群体。

新形势下, 必须进一步加强职业道德建设, 要把它作为构建社会主义核心价值体系的重要内容, 作为加强队伍建设的基础工程, 作为精神文明建设和思想政治工作的精品工程, 坚持不懈, 持之以恒, 久久为功。加强职业道德建设, 要贯彻“教育是基础, 规范是核心, 诚心是重点, 机制是保证”的工作思路, 重在实践, 重在建设;要紧紧抓住规范是核心这个环节, 对过去制定的规范, 要结合新情况, 重新修订补充和完善, 同时, 扩大规范的覆盖面, 要通过不懈努力, 形成一套覆盖住房和城乡建设系统各个行业的道德规范体系;重在机制建设, 建设和形成能动高效、富有活力的制约、监督和激励的长效机制;注重典型示范, 继续总结宣传先进典型, 使干部职工学有榜样, 赶有目标, 坚持由点到线, 由线到面, 推动全系统职业道德建设的深入开展。

4. 大力推进全系统文化建设

大力推进全系统文化建设, 必须深化认识, 统一思想。当前, 要从贯彻党的十七届四中全会精神的高度, 从文化建设的大视野, 来重新认识、谋划、组织、推动住房和城乡建设系统的文化大发展大繁荣。党的十七大指出, 文化越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉, 越来越成为综合国力竞争的重要因素。大力推动文化大发展、大繁荣, 提高文化软实力, 是党的十七大提出的重要目标, 是全面贯彻科学发展观的内在要求, 是促进住房和城乡建设事业又好又快发展的迫切需要, 是加强和创新思想政治工作的重要任务。

大力推进全系统文化建设, 必须全方位推进文化建设。多年来, 特别是2000年以来, 我们始终把大力推进企业文化建设, 作为创新行业思想政治工作的切入点, 作为增强企业核心竞争力的有力举措, 作为建设系统精神文明建设的重点工程, 坚持常抓不懈。

当前, 要从重视加强企业文化建设, 向全方位推进文化建设拓展延伸。首先要继续加强企业文化建设, 重点是如何深化企业文化建设, 如何加强服务文化建设、品牌文化建设、安全文化建设等。第二, 要加强行业文化建设, 不断提高职工队伍素质和行业文明程度, 不断提升行业的文化软实力, 打造知名品牌。第三, 要加强行政 (机关) 文化建设。要形成企业文化建设、行业文化建设和行政 (机关) 文化建设三位一体、相互影响、相互渗透、相互促进、共同推进提高的工作格局。

3.加强学习，创新宣传思想文化工作 篇三

一、破事后作为之习

我们运输二大队现有员工148人，管理运行车辆128台，下设四个基层中队，承担着采油厂14个基层生产单位的运输保障任务。2011年5月大队整合组建之初，大队领导班子就针对驾驶员群体安全风险多、精神压力大等实际，把工作重点放在不断完善安全载体的活动创新上，在深度强化员工家属的第二道安全防线作用发挥中，力争在促进单位与员工家属的密切合作中共同营造交通安全氛围。经过深入思考，我们把抓住员工家属思想、亲情构筑安全港湾作为事关稳定的根本因素，通过“三联”工作机制，相继开展了系列卓有成效的载体活动。强化责任联保。按照“有感领导、直线责任、属地管理”的工作要求，着力推行交通HSE管理体系，鼓励基层中队相继开展系列特色活动。“同种车辆互换检查”、“我当一天执行队长”、“四小家文化”、“人人都是安全监督员”等特色活动，规范了岗位行为，提高了安全管理水平。抓好风险联防。结合工作岗位实际，以HSE体系推进为主线，将风险排查放在工作的首要位置去抓。采取了“全员安全心理大调查、领导干部管理手记、多媒体安全教育大讲堂、‘六小素质提升、驾嫂协会联谊”等多项活动举措，关注驾驶员安全压力及情绪管理，为交通安全和谐稳定助力。突出文化联动。根据大队服务区域特点，策划提出了安全“方圆”文化，并以此为引领，以“交通专项整治”活动、“安全生产月”活动以及应急消防演练等活动为平台，通过长廊文化、车场文化、车厢文化等载体宣传，推动大队安全工作上水平。

二、破上下沟通之碍

沟通是一个双向、互动的反馈和理解过程。用对方法才有效率，做对事情才有效果。建立工作效率的核心是组织上下的沟通能力，沟通能力强，取得的工作效果才强，工作中的矛盾才越少，产生的共鸣才越大。“喊破嗓子不如做出样子”，这是我们宣传思想工作多年来提出榜样带头的响亮口号。而一级带动一级、一级影响一级、一级呼应一级，更是实现上下有效沟通，取得有效成果的必然需求。

厂党委在形成宣传思想工作思路时，首先会到基层征求意见，听取大家的思考建议，之后再去精心梳理形成新的指导性工作思路，而在新思路的贯彻落实中，才会与大家的思想达成一致，才会在基层得到落实。同样基层党总支在制订宣传思想工作方案时，也一样要遵循由下而上的需求调查，同时结合岗位特点实际，结合具体操作人员的素质要求，这样才能使工作计划在基层“落地生根”，“开花结果”。反之，上级组织的要求与基层组织的工作实际不吻合、与干部群众的需求不合拍，那么上下沟通的障碍就会影响了宣传思想工作计划的推进，而成了空思想、空计划、空效果。如今年初厂党委在工作部署中提出的“美言·美行·美德”“三美”活动倡议及“感动高升人物”的先进评选与宣传，既拉近了人们之间情感道德的熏陶交流，又符合了当下人们思想多元化的现实需求。厂党委提出贯穿全年的“党群工作质量年”活动部署，更是以“十八大”会议精神为引领，同样也是既有具体指导方向，又给基层党组织更多拓展工作思维的空间，让大家能够更轻松的思考力求突出更多的本质岗位特点的创新宣传思想工作思路。

在基层的两年多工作实践中，也深深的懂得：与班子的适时沟通方能达成方向的一致，与基层组织的适时沟通方可求得工作的有效落实，与党员群众的适时沟通才得以实现工作计划落实的效果。大队修改完善的“三考促三基” 规范化标准操作考核细则，既将厂相关部门的定向考核内容涵盖其中，又有符合本单位岗位需求的基本工作标准，同时又尽最大努力在资料完善的情况下尽力减负，既有融合又有创新。大队年度工作报告的思路形成，既有基层民主调研的意见汇总，又有班子共同议事的决策，更有职工代表智慧的结晶，这样多重的沟通形成的思路方案才会在基层阵地得以落实。针对驾驶员岗位特殊性因素制约带来的干部员工亚健康状态的普遍现状，大队工会精心设计了“车辙杯”系列运动项目，因人而宜地由兴趣而选择参加不同项目的健康锻炼，既让大家在空余时间多了份健康体验，又给大家创造了交流的空间，用别样的轻松方式将宣传思想工作做在了每一个角落，而打破了枯燥的“说、教、听”单一模式，让宣传思想工作更多了一份特殊的魅力！

三、要加强领导，要认真履行宣传思想工作的政治职责

4.在宣传思想文化工作汇报会上的讲话 篇四

今天，我们召开全县宣传思想文化工作会议，主要任务是总结经验，表彰先进，动员和组织全县宣传思想文化战线，进一步认清形势、扎实工作，积极为全县经济社会发展造势、鼓劲。待会，晓琳同志要对20**年的工作进行总结回顾并对20** 年的工作进行安排部署，希望大家结合工作实际，认真抓好贯彻落实。

过去的一年，全县宣传思想文化战线全面贯彻落实中央和省、州决策部署，围绕中心，服务大局， 以学习宣传贯彻党的和十八届三中、四中全会精神为主线， 深入学习贯彻系列重要讲话精神，积极培育和践行社会主义核心价值观，坚持舆论引导和正面宣传，着力深化文化体制改革，为我县经济社会发展提供了强大的思想武器、舆论支持和精神动力。 在此，我谨代表县委、县人大、县政府、县政协、县武装部向全县宣传思想文化战线辛勤耕耘的同志们表示感谢!

今天借这个机会，谈几点想法、与大家共勉：

一、放眼全局，适应变化，切实增强工作使命感

宣传思想文化工作从来就是紧贴党和国家工作大局、紧扣时代发展大势展开的。当前，新常态正成为全国各项事业发展的大趋势，以为的党中央，作出了“四个全面”的战略部署，全面深化改革已进入关键期和深水区，全面依法治国正在强力推进，全面从严治党的号角已经吹响，全面建设小康社会正在冲刺的路上。以扁平化、互动式、去中心化为特征的信息传播形式正在逐步成为主流，以移动互联网为载体的新兴媒体已经成为舆论斗争的主阵地。这一系列的变化，迫切需要宣传思想文化战线充分领会新常态下宣传思想工作的新要求，清醒认识新常态下宣传思想工作的新挑战，深刻把握新常态下宣传思想文化工作的新特点，进一步增强抓好宣传工作的责任感和使命感，更加自觉地弘扬主旋律、开展内宣外宣、开展舆论引导、创新文化服务，从而更好地适应和引领宣传思想文化工作新常态，更好地激发创新活力、凝聚改革动力，为汶川社会经济各项事业，在新常态下取得新发展，提供全面有力的思想武器、精神动力、舆论支持和文化保障。

二、围绕中心，服务大局，凝聚全县发展共识

围绕中心、服务大局是宣传文化工作的神圣使命。今年，汶川的中心工作就是全面推进“1238” 重点工作，建设幸福汶川。宣传思想文化战线要始终围绕这个主题，创新思路，主动作为，调动一切积极因素，凝聚全县10 万群众齐心协力谋发展的整体合力。

一要活化内容，为发展加油鼓劲。 在内容上做文章，就是要打破过去单一式、教条式、通报式宣传格局， 拓宽内容的全面性，既宣传全县经济社会发展、党的建设等大事，又宣传发生在群众身边的“小事”;增强内容的新颖性，及时把思想理论的最新成果、深化改革的最新要求、“1238 ”重点工作的最新进展纳入宣传范畴。同时，要善于用富有时代气息、体现汶川特色、贴近群众生活的方式来有效 激励引导广大干部群众不断解放思想、开拓创新，始终保持干事创业、奋发有为的精神状态，形成推动全县社会经济各项事业发展的宏大力量 ，让宣传思想文化工作为发展助力。

二要扩展平台，为发展添砖加瓦。 截至20**年底，我国网民规模达6.49 亿人，手机网民规模达5.57 亿人。谁能抢占移动网络等新型媒体平台，谁就能牢牢把握话语权。 去年， 汶川率先在全州开通官方微信，以中国·汶川网、官方微博、微信等新媒体为切入点，不断拓展网上舆论阵地，起到了“内振士气，外塑形象”良好效果。希望宣传思想文化战线的同志们再接再厉，以智慧汶川建设为契机，积极探索媒体融合发展，整合县电视台、县新闻中心、县网管办职能和资源，变“单兵作战”到“矩阵传播”。有效利用展会、推介活动、文化节庆等拓展宣传平台，宣传庄园经济建设、康养文化旅游、汶川招商引资政策等亮点，让更多投资人士走进汶川、让更多的各地游客来到汶川。

三是加强引导，为发展除障排险。 “ 1238 ”重点工作实施过程中，很可能会遇到诸如社会舆情不利、少数干部为官不为、部分群众等靠要思想严重等各种问题，这就要求 宣传部门善于发现问题，利用自身贴近基层、视野广阔、传播手段多样的优势，通过细致的思想工作和舆论引导， 扫除这些障碍。一方面，宣传部门要努力把县委、县政府的工作目标和要求传达到位，破除群众等、靠、要的思想疙瘩，消除矛盾产生的思想土壤。另一方面，要 积极选树发展中涌现出的先进典型、敢于曝光反面典型和错误做法，持续推进作风改善。同时，要发挥好县委网络安全和信息化领导小组工作职能，不断增强防范和化解网络危机的能力，要密切关注各种倾向性、苗头性、聚集性的舆情信息，准确判断舆论指向，及时澄清不实情况，积极疏导公众情绪, 让各项重点工作在宽松和谐的社会氛围中平稳快速推进。

三、打造品牌，展示形象，提升汶川文化软实力

一个县的综合实力中，经济硬实力是个“基数”，而文化软实力则是“乘数”。要放大这个“乘数”，使之发挥“乘数效应”，就要求我们必须立足汶川文化资源，讲出汶川故事，发出汶川声音，打造汶川的文化名片。

一要在锻造本土文艺精品上下功夫。 汶川独特的羌禹文化、藏羌文化、大爱文化是全县人民的精神命脉，也是我们发展本土文化事业的肥沃土壤。去年，汶川本土文学作品《汶川羌》历史性入围鲁迅文学奖，歌曲《梦幻汶川》获全州“五个一工程”优秀奖并入选为群众最喜爱的歌曲，《映秀花开了》在网络上取得良好反响，成绩突出，效果显著。今年，全县宣传思想文化战线要持续给力，坚决抵制历史虚无主义思潮，加强对羌笛、羊皮鼓舞、藏羌锅庄、羌族刺绣等民间技艺的挖掘整理，加强绣娘、释比、藏羌歌舞等民间艺人的传承保护和培养，重点扶持骨干作者，锤炼创作队伍，推动汶川地方文化的传承和弘扬。同时，文艺界同志们要把汶川点滴汇聚到作品上来，写出主旋律，要在巩固历史基础上，创新内容，精心组织实施抗震救灾题材、羌禹文化历史题材、大爱感恩题材等文艺作品的创作和出版，争取创作一批贴近生活、底蕴深厚、引领风尚的文艺精品，让汶川文化更放光辉。

二要在加快推进文旅融合上下功夫 。 文化是旅游的灵魂，旅游是文化的载体。每位同志要深刻认识到产业发展离不开文化，尤其是以文化为主的第三产业，没有文化就没有灵魂。所以要因地制宜，实事求是，主动注入文化内容，把文化历史挖掘出来，又要创新，只有做活文化，才能发展产业，文旅相融。我们要以“1238 ”工程中 的“ 三基地”建设为抓手，深度挖掘、培育和包装藏羌文化、感恩文化、大禹文化、康养文化和熊猫文化、农耕文化以及地域历史文化等独具特色的人文旅游资源，把文化产品作为旅游产品来打造，把文化项目作为旅游特色来强化，用文化支撑起汶川旅游的整体脉络。让到汶川的各方来客既看得见山、望得见水、记得住乡愁，又能感受得到汶川丰厚的人文历史底蕴，提升全县旅游的感召力和吸引力。

三要在打造品牌上下功夫。 同志们一定要克服“酒香不怕巷子深”的观念桎梏 ，顺应全县开放合作新格局，坚持“走出去”“引进来”相结合，借助文化旅游节等平台，借力各级媒体资源，广泛宣传汶川。要积极开展对外文化交流和对外文化贸易，拓展文化出口平台和渠道，打造一批品牌外宣活动和外宣精品，全面展示藏羌文化的独特魅力，不断扩大汶川的影响力和美誉度。同时，要通过文化聚民心，切忌各唱各的调，各吹各的号。

四、面向基层，贴近群众，扎实提升文化服务水平

宣传思想文化工作的根基在基层、活力在群众，做工作必须坚持面向基层、服务群众，努力满足人民群众多层次、多方面、多样化的精神文化需要。

一要让小阵地发挥大作用。 博物馆、青少年宫、震中纪念馆、体育馆及乡镇综合文化站、农家书屋等与群众联系紧密的宣传思想文化“小阵地”能发挥的思想引领、文化服务等作用不可小视。用好“小阵地”，一方面要围绕破解“怎么用起来”的难题，组织开展教育培训、文体娱乐等各项活动，吸引群众广泛参与，使公共文化平台真正用起来、活起来、热起来;另一方面，对于没有关好用好的阵地，宣传文化部门要认真督促整改，强化“建”“管”结合，不断完善机制，用好、管好活动阵地，让小阵地产生“大效益”。

二要把小载体做出大文章。 要坚持把思想文化工作的“虚”和满足群众生产生活需求的“实”结合起来，充分利用文艺类社团组织、民间艺术团、志愿服务队等小微载体，重点抓好道德讲堂、群众性文艺活动、“学雷锋”志愿服务活动，引导群众，形成健康向上的道德舆论氛围。要把文明创建活动作为带动行业文明、村镇文明和家庭文明提升的载体，县文明办要组织好文明单位创建申报工作，创建更多的国家级、省级文明细胞，为汶川文明增添力量。

三是让小细节激发大活力。 细节决定成败。在开展宣传思想工作的时候，同志们一定要注重把好细节关，不断延伸工作链条。比如，深化社会主义核心价值观宣传教育，要抓老百姓身边的细节，多讲身边人、身边事，以 道德模范、“汶川好人”等评选活动强化宣传效果。开展各类政策宣传，不能老是讲宏观层面的内容，而是要抓宣传和群众生活的结合点，以小见大。要与其他重点工作比如依法治县、依法治村等结合起来。总之，宣传工作者要把镜头对准基层，把声音留给群众，从群众中找到宣传工作的切入点，真正通过抓细节上的精益求精，激发宣传思想文化工作的整体活力。

五、固本强基，深化改革，全面提升宣传工作水平

今年，中宣部提出了要把20** 年作为宣传思想文化战线“基层工作加强年”，我们要以此为契机，不断破旧立新，加强组织领导，提升科学化管理水平，建强基层工作队伍，促进全县宣传工作实现新突破。

一是加强对宣传思想文化工作的领导。 宣传思想文化工作是系统工程，需要统筹谋划、强化领导，更需要多方联动、全员参与。县级各部门、各乡镇领导干部要破除“宣传事、宣传干”的狭隘思维，把宣传思想文化工作纳入重要议事日程和考核范围，将宣传工作与其他工作同部署、同落实、同考核。全县宣传思想文化战线的领导干部，要破除“宣传事、照旧干”的守旧思想，不断创新领导方式方法，努力提高工作水平，在重大原则问题上始终旗帜鲜明、立场坚定，在工作开展上善思重行，形成求新求变的工作氛围，形成上下互通、横向联合、齐抓共管的“大宣传”工作格局，让全县宣传思想工作在坚强的组织领导中取得突破。

二是加强宣传思想文化干部队伍建设。 宣传思想文化战线的每一个同志， 要主动从“传话筒”“扩音器”的传统定位中跳出来，通过不断学习，破除“本领恐慌”，努力做到熟悉“世情”，吃透“上情”，把握“下情”，成为运用新媒体、新方法、新技术的行家里手。分管领导要大胆使用宣传干部，组织部门要及时跟踪，坚持赛场选马。要切实加强对宣传战线领导干部职工的思想政治教育和专业素养培训，努力建设一支政治坚定、素质过硬、紧跟时代、尚廉崇实的宣传干部人才队伍， 让全县宣传思想工作在有力的人才保障中取得突破。

三是深化文化体制改革。 深化文化体制改革是全面深化改革的重要内容。要用信息时代的思维、信息时代的标准深入推进文化宏观管理、公共文化服务等多方面的改革。目前，州上正在根据《四川省文化体制改革实施方案》研究细化工作方案，方案一旦下达，宣传文化部门要积极对接、结合实际、迅速落实 ，推动相关改革工作取得实效，让全县宣传思想工作在全面深化改革中取得突破。

同志们，新的时代赋予了我们新的任务，新的起点承载了我们新的使命。让我们以饱满的热情、创新的精神、务实的作风创造性地开展工作，为推进“1238 ”重点工作和幸福汶川建设贡献自己的力量!

5.在宣传思想文化工作汇报会上的讲话 篇五

今年1 月14 日市委会议听取了市委宣传部的工作汇报。根据市委会议研究的意见，下面我从四个方面作个发言。

一、关于全省宣传部长会议的主要精神

1 月18 日 ，全省宣传部长会议在长沙召开。省委、宣传部长许又声同志出席会议并作重要讲话。会议学习传达了全国宣传部长会议和省委会议精神，对今年的工作作了安排部署。会议精神主要是三点。一是要科学把握宣传思想文化工作面临的形势。从各方面的形势来看，宣传思想文化工作的任务更加繁重、更加迫切、更加艰巨、更加紧迫。二是要扎实做好20**年宣传思想文化工作。提出了七个方面的工作任务：不断深化党的精神的学习宣传，深入开展中国特色社会主义宣传教育，扎实开展“四化两型”、实现“两个加快”主题宣传，广泛开展以“美丽湖南·道德先行”为重点的道德实践活动，大力发展文化事业，加快推动文化产业发展，切实抓好以贯彻落实湘办发34 号文件为重点的突发事件的舆论引导。三是要努力提高宣传思想文化工作科学化水平。要坚持把抓好导向作为提高科学化水平的根本前提，坚持把强化服务作为提高科学化水平的现实途径，坚持把改革创新作为提高科学化水平的强大动力，坚持把转作风、正学风、改文风作为提高科学化水平的重要突破口。许又声同志强调，各市州党委一定要按中央和省委的要求，站在全局和战略高度，把宣传思想文化工作摆上重要位置，列入重要议事日程，纳入科学发展考核评价体系，全面贯彻党的精神，奋力开创我省宣传思想文化工作新局面。

二、关于20** 年全市宣传思想文化工作的简要回顾

20** 年，全市宣传文化战线认真贯彻市委五届二次全会精神，以“六个一”文化工程为总抓手，扎实推进文化强市建设。各区县(市)根据市里“六个一批”的要求，结合实际从 “六个一个”做起，工作各具特色，成绩可圈可点。市文广新局、广播电视台、益阳 日报社一手抓改革一手抓发展，机制日臻完善，活力全面增强。市文联、市社科联、市委讲师团工作也各有创新，各有亮点。总的来说，文化强市建设开局良好。去年年初，全市宣传思想工作会议对全年工作提出了“四抓”的要求。下面对照“四抓”的要求对去年工作做一个简要的回顾。

1 .抓宣传教育。 一是重大宣传战役和对外宣传有声有色。围绕全市经济社会发展大局，市广播电视台、益阳日报社开辟专题专栏，组织开展了全国“两会”宣传、“下基层、惠民生”活动、“科学发展、成就辉煌”、园区大会战、交通大会战、新型工业化、农村清洁工程、统筹城乡发展、党务公开、创先争优和凝聚力工程、党的精神等20 个宣传战役。央视10 套《地理·中国》来益阳拍摄了《安化冰碛岩》专题;央视4 套《远方的家》栏目拍摄了《北纬30°·中国行》益阳专辑(2 集);央视新闻频道现场连线报道了大通湖大湖捕捞，时长达6 分钟。人民日报、新华社、凤凰卫视等主流媒体重点报道了我市土地信托流转、防汛抗灾、黑茶文化节等工作。全年接待记者105 批次400 余人。对外上稿1000 多篇。二是舆论引导和舆情处置有成效。坚持新闻例会制度，举行新闻发布会56 场次，10 个党务部门都召开了新闻发布会。建设了全市网络舆情电子监控平台，实行24 小时监控，快速协调处置了七一五假公章案、沅江10·5 水上交通事故、桃江水库溃坝事件、蔡瑛律师案、安化12 ·9平板船侧翻事故等数十起重大涉益舆情，有效防止了网上炒作，得到了省委宣传部的高度肯定。三是以建设山乡巨变学习体验中心为重点开展了学习型党组织建设。依托周立波故居清溪村及周边的人文自然资源，建设了省学习型党组织学习实践基地 —— 益阳山乡巨变学习体验中心，打造了清溪讲堂等12 个学习体验项目，在干部学习的模式上进行了新的探索。面向基层一线选聘了21 名乡村客座讲师。开展了党的精神等重大主题宣讲活动，组织下基层宣讲300 多场次。4 个基层党组织被评为省级学习型党组织示范点，“益阳市一把手大学堂”被评为全省“五创四评”十佳学习载体。

2 .抓文明创建。 制定并下发了《益阳市创建全国文明城市工作任务分工表》，扎实开展创全国文明城市的基础工作和迎省文级明城市的复检验收，顺利通过了省统计局调查总队和省文明办的明查暗访，综合测评得分76.97 分，在全省地级市中排名第一。举办了“大爱益阳”全市第二届道德模范颁奖典礼，对20 名道德模范和提名奖获得者进行了表彰奖励，并组织在全市举行了巡回演讲。开展了学雷锋志愿服务活动，加强了未成年人思想道德建设，指导建设了14 个乡村少年宫。

3 .抓体制改革。 全市宣传部门、文广新局及相关文化单位密切配合、攻坚克难，在各有关职能部门的大力支持下，较好地完成了文化体制改革任务，特别是经营性文化单位的转企改制。益阳高新区吸收市花鼓戏剧院，整合社会资本，注资5000 万元，组建“湖南花鼓文化传播有限公司”。处置资产720 多万元，完成了市电影公司的改制，组建了“益阳电影文化传媒有限公司”。市剧院也完成了改制，组建了“益阳市剧院文化发展有限公司”。完成了益阳教育电视台与益阳电视台的资源整合，开设了教育政法频道。区县(市)10 家国有文艺院团和电影发行放映单位均按要求完成了转企改制任务。改革激发了发展活力。湖南花鼓文化传播有限公司排演的现代花鼓戏《接来乡里爹和娘》获得第四届湖南艺术节“田汉大奖”和13 个单项奖。其他转企改制单位也发展良好。去年我市被评为全国、全省文化体制改革先进地区，湖南花鼓文化传播有限公司被评为全国国有文艺院团改革突出贡献单位，益阳市剧院文化发展有限公司、南县文化广播电视旅游局被评为全省文化体制改革先进单位。益阳市(赫山)花鼓演艺有限公司被省文化厅授予“好剧团”称号。益阳日报社、益阳广播电视台去年分别实现营业收入3012 万元、7395万元，比上年增长15% 以上。

4 .抓文化发展。 在项目建设上 ：争取配套资金700 多万元，建设了“益阳印象 —— 益阳历史文物陈列馆”。安化黑茶博物馆已经动工建设。正在规划建设大通湖农垦博物馆、湖南城市学院城市博物馆。建立了民办公助机制，支持了一批民营博物馆的发展，丰富发展了益阳特色的文博体系。全市各级公共图书馆、文化馆、博物馆、陈列馆全部实行免费开放。完成了434 家农家书屋建设，7 个国保文物单位通过专家评审，安化茶马古道入选第三次全国文物普查百大新发现。水竹凉席制作技艺、梅山剪纸进入第四批省级非物质文化遗产名录。南县投入100 多万元实施村级文化建设“五个一”工程，在每个行政村建设一个文化广场、一个文化活动中心、一支文化活动队伍、发展一名文化活动辅导员、培育一个特色文化项目，有力推动了农村文化建设。在产业发展上：完成了湖南(益阳)工艺美术创意设计园总体规划和主体项目的建设规划，投资3000 多万元完成了核心区拆迁安置和美院路的建设。江南古城项目已正式签约，正在抓紧项目规划和拆迁安置。韩国拉斯卡公司与益阳恒翔电子科技公司签约建设动漫主题公园。总投资6.5 亿元的皇家湖国际休闲旅游度假区建成开业。资阳区“湖乡情”风情园、桃江县桃花江竹海、安化县梅山文化园等文化旅游项目去年新增投资均在3000 万以上。在活动策划上：建设了20 个“周末广场电影院”，每周周末面向广大市民和进城务工人员免费放映电影和交通安全、禁毒、文明创建、两型社会建设、党风廉政建设、公共卫生、社会保障、环境保护、国防教育等公益宣传片，打造了“公益宣传窗口、百姓文化广场”。去年已与中国移动合作，探索了公共文化活动市场化运作的新模式。举办了“欢乐元宵，和谐益阳”系列文化活动和大型音乐焰火晚会。协办了第二届黑茶文化节，举办了“北京文化周·老舍茶馆品鉴推介会”、“诗书百咏”安化黑茶作品展、安化黑茶摄影大赛、“石印文茶诗百绝艺术展”等系列文化活动，丰富了黑茶文化内涵，提升了黑茶产业的品牌价值，推动了文化与产业的融合。举行了“梅山文化之旅 ——第十二届全国散文诗笔会暨全国诗报刊主编峰会”、中国书法名家政法益阳行书法展、中国美术馆赵溅球画展。南县的地花鼓艺术节，桃江、资阳的广场舞大赛，赫山的“胡林翼诞辰200 周年”，沅江的“炫舞洞庭”电视舞蹈大赛，大通湖的大湖捕捞河蟹美食节等文化活动各具特色，丰富了人民群众的精神文化生活。在人才培养上：认真落实省六部委《关于加强全省县级和城乡基层宣传文化队伍建设的实施意见》，就专业文化人才选拔使用政策进行了调查研究，提出了政策建议。实施了新闻战线“五名”(名记者、名编辑、名摄像师、名主持人、名工程师)和“四金”(金牌策划、金牌业务员、金牌导演、金牌经纪人)专业人才培养工程。选送青年文化人才到毛泽东文学院和鲁迅文学院深造。8 名同志进入省文联“三百工程”人才库。各区县(市)共破格引进了24 名文化人才。在作品创作上：设立了“三周文艺奖”，今年评选首届获奖作品46 件。《散文诗》获湖南省政府奖期刊奖。吴解元创作的歌曲《上有老下有小》 获省“五个一”工程奖。在典型推介上：先后推出了全国百名优秀志愿者刘华、夏村，市文明委等8 家单位联合下发了《关于开展向刘华爱心家园义工群体学习的决定》。评选表彰了陈爱莲等十名道德模范。中央电视台科教频道“最美乡村教师”报道了《孤岛学校的夫妻教师》桃江郭凯英夫妇、湖南日报报道了桃江“最美环卫工人”龚春时的先进事迹。

三、关于“文化强市”考评和“三周文艺奖”评选

为了切实贯彻落实市委五届二次全会和去年市委1 号文件精神，市委将文化强市工作纳入了对各区县(市)的年度考核，出台了《20** 年区县(市)建设文化强市综合考评办法》。去年底今年初，市委市政府督查室、市委宣传部、市文广新局组成联合考评组，由市领导带队，综合考评了各区县(市)委、区县(市)人民政府20** 年度文化强市工作。根据得分排名评定奖励等次，并报经市委会审定同意。从考核情况来看，各区县(市)工作特色鲜明、亮点纷呈、来势看好、令人振奋。如大通湖挖掘农垦文化、南县实施村级文化“五个一”工程、沅江建设石矶湖湿地文化公园、资阳建设“湖乡情”风情园等文化产业项目、赫山推出胡林翼文化品牌、桃江主打竹文化提质建设桃花江竹海、安化积极推动黑茶文化、梅山文化与产业的深度融合。高新区虽然没有列入文化强市考核范围，但高度重视文化建设，对我市文化体制改革和花鼓文化发展作出了重要贡献，应当予以充分肯定。这些成绩的取得，得益于各区县(市)委、政府的高度重视，得益于宣传文化部门及相关单位的协同配合。大家辛勤努力的结果，也给我们建设文化强市增添了更多的信心。只要我们坚持不懈地持续推进“六个一”文化工程，一步一个脚印，多做打基础、利长远的工作，文化强市的目标就一定能够实现。

文化是一个城市的灵魂，而文化主要靠作品来承载。文化底蕴要靠作品来传承，文化强市要靠作品来支撑，文化软实力要靠作品来传播，文化人才要靠作品创作实践来培养。基于这样的认识，市委设立了“三周文艺奖”。每两年一评。去年我们组织了第一届“三周文艺奖”的评选，从500 多件申报作品中最终评选出46 件获奖作品。这次评选严格按照评选办法确定的程序进行，力求客观公正透明，初审结果在益阳日报、益阳在线 等媒体进行了公示。这次参评的作品包含文学、文艺理论、戏剧、影视、音乐、舞蹈、美术、摄影、书法、曲艺、民间文艺、楹联、专刊专栏等13 个门类，特别是以《接来乡里爹和娘》、《时运》、《白吟浪》等为代表的一批文艺精品，紧扣时代脉搏，关注社会民生，展现了益阳的人文景观和精神风貌，赢得了广大观众和读者的好评。

一个地方只有多出作品、多出精品，才会有文气、有灵气、有底气。我们的先人一代又一代地为这片土地积淀了深厚的文化底蕴，我们有责任去传承去发扬，有责任为当代的人们提供丰富的精神食粮，也有责任为我们的子孙后代留下时代的记忆。各级领导干部要站在这样的高度，进一步重视文艺创作，为文艺创作创造更为宽松的环境，激发广大文艺工作者的创作激情，培养我们自己的文化领军人才。各级宣传文化主管部门要认真组织策划文艺精品创作，对重点的创作项目要给予必要的支持。各文艺协会院团要充分发挥组织协调作用，最大限度的团结广大文艺界人士，互相学习，切磋交流，以创作精品为第一要务，将协会院团建设成为文艺创作的主阵地。广大文艺工作者要肩负起人民赋予的责任，丰富自己，热爱乡土，关注民生，紧贴时代，深入生活，潜心创作，为益阳而作，为百姓而歌，创作出更多叫好又叫座的文艺精品，为文化强市做贡献。

由于是第一届评奖，无论是“文化强市”考评，还是“三周文艺奖”的评选，都有待我们进一步总结和完善。这次考评的过程中，我们收集了许多很好的意见和建议，我们将认真总结吸收，不断完善改进，使其为益阳文化的发展繁荣发挥更大的作用。

四、关于20**年宣传思想文化工作重点

经过一年的努力，全市宣传思想文化工作的确有很多新的变化，取得了很多新的成绩。但如果站在全省甚至更大范围来看，我们跟其他地区的差距还相当大。仅就文化建设而言，基础差、底子薄的局面没有根本改变，文化发展不能满足人民群众的文化需求，文化强市依然任重道远。公共文化服务资源严重不足，公共文化服务体系还没有建立起来。文化产业占GDP 的比重偏低，要完成十二五期末达到5% 的目标，任务还相当艰巨。国有经营性文化单位虽然完成了转企改制，但市场开拓的能力还不强，发展基础还很脆弱。群众喜爱的文化活动不多，群众参与度不高，活动的市场运作能力不强，还缺乏真正有影响有品牌的群众文化活动。文化单位内部机制还不够灵活，人才的潜力和积极性没有得到充分发挥，优秀文化人才引进交流的瓶颈也还没有打破。在全国全省有影响有地位的精品力作不多，也缺乏超出地域影响力的重大典型。这些问题的存在，有历史的原因，也有现实的原因。要解决这些问题，还需要我们做长期的艰苦的努力。因此，我们不能以开局代替全局，不能以亮点代替全面，不能以典型代替全域。一定要看到我们的差距，意识到我们的责任，保持清醒的头脑，积极作为，奋发有为，不断推进宣传思想文化的各项工作。

20**年全市宣传思想文化工作总的思路是，以党的精神为指引，认真落实省委十届二次全会和市委五届二次全会精神，以“六个一”文化工程为总抓手，实现全市宣传思想文化工作新发展，加快推进文化强市建设。这个思路与去年相比没有什么变化。做好今年的工作，关键是重点要更加突出，措施要更加扎实，效果要更加明显。

1 .以开展制度创新活动为载体，全面推进学习型党组织建设。

把党的精神的学习作为学习型党组织建设的重要内容。 把党的精神纳入各级党校、行政学院、高校等的课程培训体系，建立市县乡三级宣讲队伍，举办学习党的精神辅导班。以“贯彻，展望新前景”为主题，广泛开展社会宣传、文艺宣传活动。围绕党的提出的重要论断、重要部署、重要举措，结合我市工业强市、绿色发展、开放带动、统筹城乡发展战略中的重大理论和现实问题，认真做好调查研究和理论阐释工作。精心组织第五届社科成果评奖活动。通过开展多种形式的宣传教育，使精神和市委市政府的重大战略部署深入人心。

设立制度创新奖。 为了有效推动学习型党组织建设，创造性地推动各项工作的开展，市委决定在全市范围内开展制度创新活动，并设立制度创新奖，作为推进学习型党组织创建工作的重要抓手。市委已经以今年的1 号文件，出台了创建学习型党组织的意见和制度创新奖评选办法，届时将组织对制度的创新性、针对性、操作性、实效性和影响力进行全面评估，对获奖单位和个人进行表彰和奖励，以制度创新推动工作创新、管理创新和绩效创新。全市宣传文化系统一定要认真落实市委的决定，积极组织并带头创建学习型党组织，特别是开展好制度创新活动。

建立干部“考学”制度。 制定和实施干部述学、考学制度，把学习和党校培训情况作为民主评议党员、综合考核领导班子和领导干部的重要内容，作为选拔任用领导干部的重要依据。科学制定考评办法，完善考学机制。根据年初规定的学习大纲和推荐的学习书目，对各级中心组成员学习情况进行抽考，对后备干部学习情况进行普考。

2 .以社会主义核心价值体系建设为引领，巩固壮大主流思想舆论。

切实加强社会主义核心价值体系的学习宣传，把社会主义核心价值体系建设融入全市宣传思想文化工作的全过程和各领域。

抓文明创建。 一是深化群众性精神文明创建活动。督促中心城区的三个区和市直各责任单位，对照《益阳市创建全国文明城市工作任务分工表》，认真抓落实，扎实打基础。组织开展20**年全国文明单位的申报评选，广泛开展文明村镇、文明集市等创建活动，统筹城乡精神文明建设，力争尽早取得全国文明城市提名资格。二是开展第三届道德模范评选。组织开展市县两级自下而上的道德模范评选工作，认真做好全国全省道德模范的申报推荐。将学雷锋活动与义工(志愿服务)活动紧密结合起来，继续开展“我推荐、我评议身边好人”活动，协调指导基层单位挖掘推出一批先进典型，让雷锋精神发扬光大。三是加强未成年人思想道德建设。协调指导乡村少年宫建设，突出校园环境等重点部位的专项整治，深化“做一个有道德的人”、“心向党、跟党走”等主题活动，协调各部门开展各种形式送温暖、献爱心活动，为未成年人营造更好的成长环境。深入开展“扫黄打非”和网吧整治，加强文化市场管理，净化文化市场环境。

抓新闻宣传。 一是设立“立波新闻奖”。对优秀新闻作品、优秀新闻工作者、优秀新闻媒体给予奖励。加大对外宣传力度，不断提高益阳的知名度和美誉度。二是做好主题宣传。紧紧围绕市委市政府的战略思路和发展大局，特别是围绕市委市政府“1234 ”发展战略和“五个益阳”建设，组织开展系列主题宣传，营造良好氛围，凝聚推动益阳加快发展的正能量。三是提高新闻发布质量。进一步坚持和完善新闻发布制度，加强软硬件建设，推动各单位新闻发布工作制度化、规范化、常态化。

抓舆情管理。 一是建设网络舆情监测管理系统。建立健全互联网宣传管理机构，建立重点舆情跟踪统计分析系统，将主要网络论坛、新闻资讯和微博客等纳入技术监管范围，进一步提高网络技术监控的能力。二是建立健全突发舆情应对工作机制。认真贯彻落实去年省委办公厅34 号文件精神，进一步完善和落实我市“舆情通报”、“舆情督办”和“舆情处置联席会议”三项制度，不断提高舆论引导特别是突发舆情的应对处置能力。三是开展舆情应对培训工作。办好全市党政领导干部舆情应对培训班，加大对新闻发言人和网络评论员的培训培养力度，提升党政机关和领导干部适应媒体的能力。四是加强新媒体的建设和管理。进一步加强网络媒体建设和网络正面宣传，努力将红网分站“益阳在线”建设成为网络主流媒体、对外宣传窗口、新闻发布平台、益阳网民家园。认真落实《网络信息保护条例》，推动实名制管理。加强新闻资质审查，严肃查处新闻网站违规“洗稿”、商业网站违规自采和未经审批擅自发布新闻等违法行为。开展清理网上政治类有害信息专项行动，规范新闻传播秩序。切实加强虚拟社会管理，树立网络文明新风。

3 .以实施“六个一”文化工程为抓手，加快建设文化益阳。

继续认真贯彻落实市委益发〔20** 〕1 号文件精神，持续推进“六个一”文化工程。今年重点抓好公共文化项目建设、文化产业发展和群众文化活动。

以益阳文化中心建设为重点，推动公共文化项目建设。 年内完成以市规划馆、图书馆、群艺馆、工会活动中心、妇女儿童活动中心和青少年活动中心等为主要内容的益阳市文化中心的立项审批、建设规划、招标报建、征地拆迁等工作，并启动建设，力争两年内建成。开展国家级文物保护单位羊舞岭窑和明清古巷的规划、保护和争资立项，加快明清古巷历史街区的建设进度。完成“益阳印象”数字博物馆信息化配套建设。做好益路花鼓戏申遗保护工作。指导做好爱国主义教育基地的申报管理工作。继续开展“文化惠民共享工程”。各区县(市)要加快建设城乡公共文化设施，逐步完善公共文化服务体系，满足城乡人民的基本文化需求。

以湖南工艺美术创意设计园建设为重点，推动文化产业发展。 完成湖南工艺美术创意设计园的规划设计、征地拆迁安置、基础设施和主体工程建设，启动创意商业街建设，整合资源建设资水会龙工艺美术街，争取用两到三年的时间，将该区域建成工艺美术创意园、文化创意旅游公园、社会管理创新示范区、文明社区创建示范区。积极支持江南古城、皇家湖旅游度假区、“湖乡情”风情园、会龙山佛教文化公园、梅山文化园、桃花江竹海等重大文化旅游产业项目建设。研究出台支持文化产业发展的优惠政策，支持湖南花鼓文化传播有限公司、益阳剧院文化发展有限公司、益阳电影文化传媒有限公司、搜空国际益阳公司、创亿文化传播有限公司、景泰丰印业等文化产业龙头企业做大做强。加快组建益阳报业集团和益阳广电传媒集团。做好文化产业特别是工艺美术创意设计园的招商引资工作。各区县(市)要借鉴文化与黑茶产业融合发展的成功经验，重点在文化与产业特别是旅游产业的融合上做文章。

以“益阳花鼓大戏台”系列活动为重点，推动群众文化活动的开展。 申办首届中国( 湖南) 花鼓文化艺术节，包括举办花鼓戏精品剧目展演，设立花鼓戏大奖，创办《中国花鼓戏研究》杂志，举办花鼓文化高峰论坛，举办花鼓历史文化展览，组织花鼓戏产品交易会等活动。整合资源建设花鼓戏培训学校，在中心城区建设2-3 个益阳花鼓大戏台，支持创作一批花鼓戏优秀剧目。进一步加大“送花鼓戏下乡”力度，通过建立“百姓点戏、政府买单”的政府采购机制，全年采购300 场花鼓戏精品剧目，直接送到乡村，送到社区。组织开展“百姓健康舞大赛”和“周末大家唱”活动，广泛发动群众参与。继续完善发展“周末广场电影院”，推动向县城和中心镇延伸，扩大覆盖面。举办“欢乐元宵、幸福益阳”系列元宵文化活动和第二届元宵灯光音乐焰火晚会。继续开展“三下乡”活动。各区县(市)要结合各自实际，充分调动群众的积极性，激发群众的创造性，精心策划群众文化活动，打造各有特色的群众文化活动品牌。今年市里将把群众文化活动与组织参与全省“欢乐潇湘”群众文化活动结合起来，采取以奖代投的方式，层层选拔，集中展演，并选送优秀节目到省参赛。

继续探索特殊文化人才引进办法，加大文化人才培养力度，培养一批乡土文化能人和民间文化传承人。充分发挥各种文艺协会院团的作用，支持引导重点作品的创作生产，积极组织参评湖南文艺奖、“五个一”工程奖。继续深入基层大力发掘各种先进典型，加强宣传推介，营造积极向上的社会氛围。

4 .以“干事创业、务实创新”为总要求，全面加强宣传思想文化队伍建设。

今年是宣传文化工作大发展的一年，也是攻坚克难的一年。要完成今年的任务，关键在于队伍。全市宣传文化系统要按照“干事创业、务实创新”八个字的总要求，全面加强作风建设。

进一步增强紧扣中心、服务大局的意识。 宣传思想工作的全部价值在于围绕大局、服务人民。全市宣传思想战线要紧扣党委政府的中心工作，强化大局意识和服务意识，充分发挥引领风尚、教育人民、服务社会、推动发展的作用。要牢牢把握正确的舆论导向，弘扬社会主流价值，切实增强舆论引导能力、社会动员能力，更好地凝聚人心、鼓舞斗志，为全市改革发展稳定营造良好的思想舆论氛围，提供坚强有力的思想舆论支持。

不断提高项目化、市场化推动文化建设的能力。 文化建设不论是文化事业还是文化产业，都是实实在在的工作，需要我们像抓经济领域重点项目建设一样抓文化项目建设，像抓经济领域产业发展一样抓文化产业发展。一定要把文化工作做实，否则文化强市就是一句空话。特别要学会将文化事业项目化，将文化产业市场化。这就需要我们不断加强学习，特别要向经济部门的同志学习，进一步解放思想，大胆开拓创新，用经济头脑谋划文化工作，用市场手段推动文化发展，走出一条市场经济条件下做好文化工作的新路子。

6.在宣传思想文化工作汇报会上的讲话 篇六

企业文化工作座谈会上的讲话的通知

所属各单位党委：

现将党委副书记、纪委书记、工会主席林万里同志在中国北车宣传思想和企业文化工作座谈会上的讲话印发，请各单位组织好学习贯彻，并将有关情况及时报股份公司党委宣传部。

附件:林万里同志在中国北车宣传思想和企业文化工作座谈会上的讲话

二 〇 一 〇 年 十 一 月 二 日

明确使命 展示作为

推进中国北车宣传思想和企业文化工作再上新台阶

——在中国北车宣传思想和企业文化工作座谈会上的讲话

林万里

（2010年10月19日）

同志们：

经过一天半的研讨和交流，这次中国北车宣传思想和企业文化工作座谈会就要落下帷幕了，会议收到了预期效果。各位部长们简要汇报了本企业在宣传思想和企业文化工作情况，重点研讨了推进企业文化体系建设、落实新闻发布工作指引等方面的做法和经验；六个单位的宣传部长还重点介绍了在行为文化建设、形势任务教育、对外新闻宣传和整合宣传资源等方面的经验；昨天下午，同志们还参观了长客股份公司城轨和动车组生产制造基地，学习了长客股份公司企业文化建设的成果。相信同志们都有能够有所收获，受到启发。

下面，我就做好当前和今后一个时期宣传思想和企业文化工作讲几点意见。

一、近年来，宣传思想和企业文化工作在改进中不断加强，为推动中国北车改革发展，维护稳定做出了突出的贡献

今年是中国北车股份公司成立十周年。十年来，中国北车的宣传思想和企业文化工作伴随北车的成长取得了长足的发展。无论是从统一思想、解疑释惑，还是统一文化、塑造品牌，以及统一口径、加强宣传等各个方面，都做出了重要的贡献，股份公司党委对宣传思想和企业文化工作是满意的，对同志们的工作表示充分认可和衷心感谢！宣传和企业文化部门上下一心、团结协作，开创了中国北车宣传思想和企业文化工作崭新的局面。从大家汇报的情况来看，当前集团宣传思想和企业文化工作呈现出以下的特点：

一是抓住了推动发展这个中心，理论学习和研究卓有成效。股份公司和所属企业宣传部作为党委理论学习中心组秘书部门，坚持以“受欢迎、起作用、有实效”为目标，贯彻党委意图，围绕学习贯彻十七大精神，推进中国北车改制上市，研究和应对金融危机，推进学习实践活动深入开展，深化企业内部管控等组织了多个专题的学习，切实将理论学习与统一思想结合起来，与研讨工作结合起来，与改进管理结合起来，取得了良好的效果。加强机制建设，从集团公司到企业层面理论学习制度体系基本完善，资源共享机制初步建成。在国资委党委召开的“中央企业党委（党组）中心组理论学习交流视频会议”上，王书记代表股份公司党委作了经验交流，得到了国资委党委领导的充分认可，为中央企业加强党委中心组理论学习提供了有益的借鉴。加强理论研究工作，围绕中心开展课题立项攻关研究形成制度。承担中央企业政研课题攻关，股份公司“理念创新引领企业快速发展”，沈车公司“以观念更新推动理论创新,以文化管理促进企业发展”，长客股份公司“持续不断地更新思想观念促进企业发展创新”和济南厂的“创新学习模式,强化学习效果,以持续有效的理论学习推动企业快速发展”分获一、二、三等奖。《北车求索》从研究和刊登党建和思想政治工作论文起步，逐步向生产经营各个领域拓展，目前已经成为全集团思想政治工作和经营管理方面的权威杂志，受到广泛的重视。

二是抓住了以人为本这个核心，形势任务教育和精神文明创建生动有效。股份公司和所属企业宣传部门始终坚持以人为本，通过做人的工作来为企业创造价值，不断探索和创新员工形势任务教育的方式和方法，在复杂多变的改革发展环境中，保持了员工队伍积极向上的精神状态和思想认识的相对统一，维护了企业改革发展的大局。股份公司宣传部从组织重点事项的学习讨论起步，编辑起草了《股份制改革宣传提纲》，《学习实践活动宣传提纲》等，在此基础上强化认识，形成了从重点教育到日常引导的转变。2010年，按照党委的要求，启动了编发“中国北车季度形势任务宣讲提纲”的工作，及时面向全集团广大员工宣传介绍国家、行业和集团的重大形势变化，同时引导所属企业结合北车提纲，加强本企业形势任务的宣贯，收到了良好的效果。各单位结合自身实际，开展了形式多样又富有成效的教育活动，长客股份公司的系列市场化教育、同车公司的质量警示教育等都紧密结合实际，具有很强的针对性和实效性，对统一和提高员工的认识，发挥了重要的作用。推进精神文明创建工作，群众性精神文明创建活动蓬勃开展，厂区社区文明创建规范有序，反邪教工作常抓不懈，齐轨道装备公司和永济电机公司荣获全国文明单位称号，所属各企业和股份公司总部也均荣获地方省市文明单位。北车推荐的曲波同志当选共和国铁路楷模，推荐的孙恒玉和苏广铭同志获得“共和国铁路楷模”提名奖。

三是抓住了继承创新这个关键，企业文化建设成效显著。集团统一的企业文化建设经历了一个持续探索的过程，积累了方面的丰富经验。2006年以来，股份公司党委明确了企业文化建设要“尊重历史、继承创新”的指导原则，全面启动中国北车文化建设的艰巨工程。在调研诊断的基础上，充分汲取北车和所属企业优秀文化的积淀，按照继承性、前瞻性和体现行业特色的原则，调整形成了中国北车使命、愿景、核心价值观和团队建设目标等核心理念，完善了中国北车理念文化系统。所属企业在此基础上，融入本企业的发展战略，补充了各具特色的《企业文化行动纲领》，形成了主亚文化相得益彰的生动局面。在充分调研分析所属企业形象文化建设的基础上，继承北车原有品牌形象的核心要素，废止了所属企业20多个标识体系，第一次从集团和所属企业各个层面上统一了北车的形象。经过近三年的持续督促和整改，我们现在无论走到北车的哪个企业，无论接触哪个企业的产品和宣传品，都能够清晰直观地感受到北车统一的形象，北车统一品牌共建共享的良好局面正在形成。加大力度将核心理念落实到企业管理实践和员工行为规范上，汇编了制度体系，编制了礼仪和行为规范，所属企业结合实际开展了丰富多彩的行为文化实践活动。齐轨道装备公司开展的“我的行为讲规范”主题实践活动历时三年，成效显著；大连机车公司“养成好习惯、培养好文化”活动历经五年发展，培养了员工良好职业行为规范；唐车公司用世界一流标准塑造员工，打造了中国第一代高铁工人的杰出代表。

四是抓住了外塑形象、内聚人心这个主题，新闻宣传工作长足发展。近年来，在对外宣传方面，股份公司和所属企业宣传部门始终坚持“聚焦新闻热点，整合新闻资源，开展连续报道，形成舆论氛围”的总体思路，抓好外宣工作的组织，取得了较好的效果。申报并组织了“国企十大典型系列宣传”，助推中国北车成功上市。组织高层接受中央媒体的专访，宣传了北车发展战略和成就。组织了CRH3动车组系列连续报道，牵头组织实施中国铁路货车第三次升级换代集中宣传活动，彰显了中国北车实力。几年来，股份公司和所属企业宣传部门在省级以上媒体发布新闻数千条，很好地宣传了北车的形象。重视并强化网络新闻宣传，北车网新闻更新及时，连续获得国资委表彰。依托新华网、人民网、国资委网和中证网等知名网站及时对外发布新闻，进一步加强了时效性。在对内宣传方面，股份公司和所属企业依托报纸、电视、广播和内部办公OA系统，大力宣传北车重大战略和重要新闻，报道一线典型和经验。采写了系列深度报道，对所属企业改革发展中的重要经验和重大典型进行了深入的解剖和连续的跟踪，收到了良好的反响。特别是《中国北车报道》克服了很多困难，从半月报调整为周报，从过去仅仅面对企业高层到覆盖一线班组，成为一线员工了解北车、培养北车认同感的重要媒介。

五是抓住了机制建设这个重点，宣传思想和企业文化基础建设不断深化。近年来，股份公司和所属企业宣传部门强化制度建设，工作的责任和边界日益清晰，流程逐步规范。在思想政治工作领域，集团和所属各单位《思想政治工作责任制》规范健全。按季度推进的全集团形势任务教育机制得以确立。思想调研、理论研究和问题解决的流程清晰规范。在企业文化建设领域，股份公司理念文化、行为文化和形象文化手册颁布实施，企业文化建设管理方案，理念文化使用规范等颁布实施。所属企业落实北车文化建设要求，制定了符合本单位实际《企业文化建设行动纲领》和本企业礼仪行为规范等，企业文化建设制度体系规范完整。在新闻宣传领域，依据《中央企业新闻发布工作指引》，制定实施了股份公司新闻发布工作的制度、规范和流程，所属企业正在落实这一文件精神，加快建立本企业的制度和流程。适应上市公司新闻宣传的需求，新闻线索报送、新闻宣传考核评价等机制正在建立和完善之中。这些制度、规范和流程的建立，对于宣传思想和企业文化工作得以稳步推进奠定了坚实的基础。集团和股份公司先后举办了三期新闻培训和研究班，所属企业宣传部门也加大人员培训力度，基层挂职、定点调研、项目负责等一系列行之有效的措施得以运用。宣传部门的同志克服了人手少、事情多，责任重等一系列困难，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。在此，我代表股份公司党委向同志们表示崇高的敬意，同时通过你们，向辛勤工作在宣传思想和企业文化建设工作一线的同志们表示亲切的慰问。

二、抓好理论学习和形势任务教育，为企业改革发展稳定奠定思想基础

企业层面的理论学习和形势任务教育既有思想政治教育的属性，也有经营管理的属性。既着眼于提高各类人员特别是领导人员的理论水平、思想素质；更要务求实效，着眼于统一思想、明确任务，调动员工积极性，推进生产经营各项任务的完成。因此，我们要善于从理清发展思路和统一员工认识两个方面入手，认真做好理论学习和形势任务教育工作。

1、抓好企业各个层次的理论学习。理论学习首先是解决好如何思考问题，这是一个哲学问题，我们通过理论的学习，要提高干部职工认识和改造客观世界的能力。也就是说，要通过马列主义理论、中国特色社会主义理论体系和科学发展观的学习，学会用辩证唯物主义和历史唯物主义的立场、观点和方法分析、思考和解决我们面临的实践问题。理论学习其次要学习专业的知识和经验。对于管理者而言，当前要重点围绕国际化企业、集团化企业以及股份化企业经营管理理论的学习和研究，对于现代制造业和信息化管理理论的学习和研究，来提高驾驭发展的能力。对于广大员工来说，不同的管理、研究和制造岗位还有不同的更加专业的知识需要学习和研究，来提高适应岗位发展的素质和能力。

2、抓好形势任务教育。在形势任务教育方面，我们要从宏观形势入手、落脚到微观形势，从国际环境、国内形势看到企业内外变化，解决好立足中国与放眼全球，顺应大局和发展自身两者之间的衔接。宏观形势也是实实在在的问题，虽然离我们相对远一些，但对我们工作的影响不容忽视，更重要的是分清层次，因人施教。对于普通员工来说，企业的经营效益，当月的工资奖金，平时的福利待遇就显得更加现实一些。我们对员工，就不能只讲宏观形势，这样会曲高和寡。也不能只讲眼前形势，这样会只顾眼前，要多讲强企富民、共建共享的道理。把握好远与近、大与小、虚与实的关系，我们就找到了一条做好形势任务教育的正确途径。正如前述所讲，我们给员工讲宏观形势，为的是确立员工自我心中认识的基准，也就是给员工一个认识问题的基础，这个时候，再来谈企业的形势变化，比如发展的定位、产品的开发以及薪资的调整、岗位的变化等，就能够获得大多数员工的理解和支持。我们宣传部门把形势给员工讲清楚了，统一了员工的思想，调动了员工的积极性，就是为企业创造了巨大的价值。

三、按照共性文化、个性对接的思路，有针对性地推进中国北车企业文化建设

我们经常讲，要建立统一规范的中国北车文化，有些同志就理解为中国北车文化是大一统的，这种认识是有偏差的。应该说，我们建立统一规范的中国北车文化的过程，就是在尊重所属企业个性基础上，提炼和总结出北车的共性，因此才获得所属企业的广泛认同，我们不是简单地移植或者嫁接，而是要把优秀的文化元素提炼出来，形成“合金文化”。

1、倡导主亚并存，加强理念文化建设。从理念文化来讲，共性的北车核心理念是基础，个性的文化行动纲领是补充，这样一种主亚文化的关系包容性强，才能广泛传颂、持久弘扬。中国北车提出了“接轨世界、牵引未来”的使命、提出了“成为轨道交通装备行业世界级企业”的愿景，这些都是基于中国北车当前的实力和在全球轨道交通装备行业所处地位提出来的。对于北车所属企业来讲，有的已经是引领世界的了。比如说，齐轨道装备公司的货车技术已经是占据了世界铁路货车技术的高峰，长客股份和唐车公司动车组技术已经达到世界水平。而我们有的企业，现在技术和管理水平还有不小差距。为什么说我们要提“接轨世界”呢？这是从集团目前的综合实力来考虑的。我们引导企业制定自身的文化行动纲领，这里就有切合企业自身的发展需求。解决好了这个问题，集团的目标成为大家共同的追求，达到了的，继续引领集团迈向更高目标。没有达到的，紧紧追赶，也能够依据自身条件寻求发展通道。这样的以主文化为核心、主亚文化相配合、相包容的文化，就构成了北车理念文化的合理结构和支撑。

2、在强调规范统一的基础上继续加强形象文化建设。在形象文化建设上，公司已经废止所属企业各自的标识体系，全部采用北车的标识和形象标准，这一点应该说已经取得了较好的成绩。经过连续的平推式检查，全北车的形象已经基本统一，先期受到成本因素影响的如工作服、建筑物色彩等，也已经基本更改到位。北车的品牌逐步为社会公众了解和接受，我们负责市场的同志在这方面特别有感触，以往和国内外企业打交道的时候，往往人家是知道CRC、DLOCO，并不清楚北车和CNR的品牌，我们的营销人员要花很长的时间解释他们之间的关系。在形象和品牌整合之后，我们工厂的同志到地方政府去协商事宜，大家都说，北车的同志来了；我们有的企业去跑市场，一提北车，对方肃然起敬，一个品牌共建共享的局面已经悄然形成并发挥作用，这里面具有非常大的市场价值，同志们功不可没。在形象文化建设方面，我们只能说是初战告捷，但是基础并不牢靠，我们的各项工作不能松劲，还要继续努力。目前，进一步加强品牌建设和宣传工作，股份公司规划、法律等有关部门正在积极研究推进，一旦确定，各单位要抓紧落实。

3、以北车员工讲规范活动为载体，加强行为文化建设。关于行为文化建设，这里要着重讲一下。本次会议以书面方式专门研讨了“北车员工讲规范”活动的初步方案。下一步，在方案修改发布后，所属企业要结合股份公司的方案，做进一步的细化和落实工作。一是要结合企业规章制度的修订完善，抓紧修订本企业员工行为礼仪规范、员工守则和各个岗位的行为规范和作业标准。这一点有的企业已经做了，有的企业还没有开始，只有完成规范的修订，才谈得上学规范、讲规范、用规范。二是各个企业要结合公司的“北车员工讲规范”活动方案，编制符合企业自身特点的活动方案，设计不同的活动。三是要加强全集团的相互之间学习和交流，这个方面股份公司宣传部要多做一些工作，各厂之间也要互相请教。

“北车员工讲规范”活动很快就要启动，应该说中国北车企业文化建设的攻坚战也要打响。我们知道，理念文化和形象文化的修订，更多的是文案性质的工作、宣传层面的工作、外在表现形式上的工作，而行为文化建设则是具体的管理行为，是实现我们常说的知行统一。只有抓好行为文化的建设，解决好理念深入人心，成为员工心理程序和行为习惯的问题，我们的企业文化建设工作才能说是真正取得了实效。因此，在推进行为文化建设中，要抓住三个关键：一是领导干部带头实践。企业文化从某种程度上来讲就是企业家文化，企业领导特别是主要领导能不能一以贯之地用北车文化作为行为和实践的标准，关系到老百姓的认同问题。二是要将行为文化建设与企业人力资源管理，绩效评价等结合起来。北车文化和所属企业的文化行动纲领能不能成为员工的心理程序和行为习惯，关键是企业是不是能够及时对忠实实践这一规范的员工乃至行为予以适当的褒奖。三是要发挥企业党政工团各级组织的合力。企业文化部门是文化的管理部门，不可能包打天下。如果说在理念文化和形象文化建设中，企业文化部门还可以起到主导作用的话，在行为文化建设中，企业文化部门作用主要是协调。行为文化的建设，涉及企业管理的各个方面，标准和考核都不可能靠企业文化部门来制定和执行。因此，一定要作为企业的重大工程来做，由一把手负总责，由党政工团各级组织共同参与，各个部门协调配合，才能真正推进落实。“北车员工讲规范”的集中性活动股份公司将坚持开展三到五年，每年确定主题，逐年递进，以后逐步实现工作和活动的常态化，使广大员工规范行为的自觉性达到较高的层次。明年适当的时候，股份公司还将组织平推式检查，及时进行总结和推进。

四、以内聚人心、外塑形象为原则，进一步加强内外新闻报道工作

企业的新闻宣传目标是很明确的，那就是，对内凝聚人心、提振士气，对外打造品牌、提升形象。这一内一外，基本涵盖了企业新闻宣传的主要工作和目标。因此，我们既要把握新闻宣传的一般规律，还要认识到企业新闻宣传的特点，更要把握住对内对外不同场合的问题，这样才能把企业新闻宣传工作做好。

（一）关于对内新闻宣传工作。

企业对内的新闻宣传工作，我们说要凝聚人心、提振士气。这个人心如何凝聚，士气如何提振，对于内宣工作来说，是衡量企业对内新闻宣传效果的关键性指标，是大任务，也是大学问。我们宣传部门的同志在这方面有过很多有益的尝试、也积累了很多丰富的经验。我们认为，内宣工作要取得实效，关键有三点：一是实事求是。我们宣传的东西都从实践中来，经得起实践的检验，在理、可信，才能够凝聚人心，提振士气。所以，我们宣传干部一定要善于理论联系实际，善于仔细观察、理性分析，并上升到理论高度，对企业进行客观、实在、理性、深度的宣传报道，从而起到导向引领作用。二是群众路线。这是我们党的三大法宝之一，对于我们做宣传工作的同志们来说，就是要善于从群众中来，到群众中去，知道员工关心什么，关注什么，想了解什么，想知道什么。企业内部的宣传工作，如果不能很好的坚持群众路线，就不能真实反映群众关注和需求。我们的宣传工作只有真正贴近了群众的思想实际、工作实际、生活实际，说的、唠的都是老百姓关心的、熟悉的，我们的宣传才能为群众所接受和认同，才能够打动心弦、入心入脑。三是典型引路。我们做宣传都知道并善于运用典型的宣传来达到教育和感化的目的。有句俗语叫做“抓两头、带中间”，讲的就是抓典型、做示范、做警示。好的典型，就像是一盏明灯，引领我们前行；坏的典型，就像是一盏警灯，提醒我们防范。而我们的宣传工作者，就是点灯的人，就是要把这一盏盏灯挂到灯杆上去。因此，我们要用一双慧眼，把那些感动人、鼓舞人、激励人的典型群体和个人选树起来，必要时也要把负面的典型予以曝光，让大家能够按照正确的方向前行。如果能够做到这三点，我想，我们的内宣工作是一定能够做得更好的。

（二）关于对外新闻宣传工作。

关于对外新闻报道工作，我这里想着重讲一讲，不只是因为它更重要，而是因为它更复杂，相对于内宣工作来说，外宣工作所面临的挑战更大，做好了，可以正向地宣传企业，使北车能够得到投资者的青睐，得到市场用户的信赖；做不好，可能使企业陷入麻烦，甚至是遭到损失。因此，我们要把握好对外宣传工作的原则。

在对外新闻报道中要确立的第一个原则是新闻的真实性。媒体的朋友曾经这么评价过北车的对外宣传，北车不讲没有根据的话。这点很重要，因为人家已经相信了你说的，你的口碑就是一种诚信的品牌。长期以来，北车在对外新闻宣传中的确是秉承了这样一种风格的，凡是对外报道的，都是有事实依据的。正是因为这样的诚信态度，人家相信你所说的。因此，我们在对外新闻报道中，一定要坚持讲真话，不仅是在取得成绩的时候要讲真话，不要夸大其辞；即便是发生应急事项，出现负面消息的时候，我们也要有勇气讲真话，不要低估公众的智商，要用诚信的态度，取得公众的理解。

在对外新闻报道中要确立的第二个原则是新闻的时效性。为什么要强调这个原则呢？我们知道，北车的特点是内敛，不是宣传多了，而是很多应该宣传而没有宣传。前一段时间，有些企业发生重要新闻漏报的事情，宣传部让了解一下情况，结果企业报上来无非三条，一个是出口项目里有合同约定，不让宣传；二是地方政府有要求，不让宣传；三是铁道部有要求，不让宣传。说到底，归纳起来就是一条不让宣传。

为什么不宣传，一是市场意识不强，还有“酒香不怕巷子深”的思想。二是责任意识不强，怕宣传错了担责任。面对同样的国内外和路内外客户，大家可以看看我们的同行是怎么宣传的，可以用“轰轰烈烈、此起彼伏”来形容，也没看见国际上、地方政府和铁道部怎么起诉他。当然，敢于宣传还要善于宣传，还是要讲究一点策略和方法，选好媒体和渠道，哪些选中央主流媒体，扩大政治影响；哪些新闻主攻财经类媒体；另外，有些新闻放在财经类、地方和网络媒体上宣传效果会更好。宣传部门做了分析，国内同行企业对外报道中，80%以上是所属企业在地方媒体和网站投放的，所以，我们的企业一定要敢于宣传、善于宣传，加强与地方媒体、网站的联系，并且要把这个资源在全集团共享起来。

在对外新闻报道中要确立的第三个原则是新闻发布的合规性。上市公司的宣传规矩很多、要求很严。前一段，股份公司在上海举办了一个信息披露的专题培训班，一些宣传部长也参加了。随后，股份公司转发了《中央企业新闻发布工作指引》，同时提出了一系列的要求。属于信息披露事项的，要经过董事会信息披露之后才能讲，属于应急事项的，要按照股份公司应急办的口径进行宣传，其他新闻，只要没有硬约束，就要加大宣传，但是要跟股份公司宣传部门通报。八月初的时候，宣传部出台了新闻线索通报制度，就是帮大家做好按规矩宣传的一项重要工作。新闻线索，只要知道了就一定要上报，你拿不准怎么宣传不要紧，上面有公司各个专业部门和有关方面的领导把关。但是没有了解到新闻线索、发生漏报事件，那就是你企业自身的责任，我们要按照规定予以追究。所以大家一定要好好学习规定，制定出本企业的规范和流程。值得高兴的是，我们的企业已经意识到这个问题的重要性，在汇报中大家已经介绍了各单位贯彻落实新闻发布工作相关规定的举措，这是一个很好的开端，一定要坚持做细做实。

在对外新闻报道中要确立的第四个原则是新闻的导向性。这个原则是一个新闻宣传质量的要求。要求新闻宣传要讲社会责任，要有正确的舆论导向。我们一些企业，即便是很重要的事情，报上来的新闻也就是短短几行字，某年某月在什么地方，做了点什么事情，谁来了，讲了几句什么话。读者看了很乏味、也引导不了人。人家不禁要问，这事有什么意义，跟你北车的技术实力有没有关系，会不会影响到你的远期盈利能力，国内外达到这种水平的还有谁，你北车处于什么位置？这些信息往往传递不出来。所以，我们做新闻宣传工作的同志要有责任心，把握好新闻宣传的三个度。一是要把握好广度问题，只要不是被法律和规章明令禁止的，发生在企业内部的正面消息，都应该大力地予以宣传。企业的新闻工作者要经常深入一线，与专业部门多方沟通，长一双千里眼和顺风耳，敏感地捕捉和把握新闻线索，跳出产品、研发等老的框架，关注企业各个层面的发展，这样，就能够很好地拓展我们新闻宣传的广度。二是要把握好深度问题，新闻报出来了，对公众有没有触动，对市场有没有拉动，对北车有没有推动？不能手也勤快、笔也勤快，文章还是个豆腐块。归根到底，还是要加一个，脑子也要勤快。我们的新闻工作者要真正静下心来、俯下身子，从是否有利于北车品牌及营销能力的提升，是否有利于北车技术水平及竞争能力的提升，是否有利于北车降本增效及盈利能力的提升等着眼，多问几个为什么，把文章做深、做透，让投资者和社会公众深入了解北车。三是要把握好强度问题，从以往的新闻宣传中，我们可以总结出正反两方面的经验，有的企业产品并非主机产品，比如像永济电机公司，但是新闻宣传做得很好，为什么呢？就是挖掘各型电机研制、生产、装车、运用中的每一点新闻价值，持续不断地反复宣传，既向公众交代企业研发和生产的进度，又持续不断地彰显企业品牌，效果很好。有的企业是主机企业，事情也多、也很重大，但是一下线，一交车，再也没有了下文，不善于跟踪了解信息，坐失很多宣传的良机。我们打个形象的比喻，有的公司卖的是切片面包，面包可能不大，但是经常卖一小片，总有的说。这里还有一个统筹和策划的问题。如果我们的企业都善于持续跟踪宣传，善于把握宣传的节奏和强度，北车的新闻宣传一定会是缤纷璀璨的局面。

五、夯实工作基础，健全体制机制，坚定不移地推进宣传工作自身建设

“打铁还需自身硬”，没有良好的自身建设，开创宣传和企业文化工作的新局面也就成为空谈。加强自身建设，从辩证的角度的来看，也有一个主观上自强自立，也有一个客观上大家支持的问题。

（一）夯实基础。应该说，在宣传工作自身建设中，主观的努力还是起着决定性作用的。同样类型的企业，外部环境也差不多，有的单位宣传工作精彩纷呈，有的单位无声无息，这主要是和我们的主观努力有关系。强化主观努力，推进自身建设，我看要抓好这么几点。

第一是要有对宣传工作的热爱。干一行、爱一行，才能干好一行。对于我们宣传干部来说，如果仅仅是把宣传工作当成谋生的手段，应付了事，“做一天和尚撞一天钟”，那是没有前途的。我们既然选择了从事宣传工作，就要把这项工作当成庄严和神圣的事业，作为实现人生价值的途径，耐得住清贫、守得住寂寞、甘当幕后英雄，用踏实勤奋的工作，成就我们人生的高度。

第二是要精诚团结。团结就是力量，在外部环境不具备的情况下，宣传部门内部自身的团结是战胜困难的重要力量。宣传部门有分工，但是不能分家，分工是相对的，团结合作是绝对的，切不可因为是有相对的分工，事到临头，你的就是你的，我的就是我的，形不成合力。团结的另一层意思是，我们要善于团结外部的力量，主动去争取支持。比如争取外面部室的支持，争取上级单位主管部门支持，争取兄弟单位支持，这一点不是客观环境的问题，还是一个主观努力的结果。

第三是要善于学习。这里说的学习不是简单的找本书来，考个文凭这么简单，我们所说的学习是主动地向书本学，向实践学，向同事学，甚至是向对手学。宣传部门是经常要写东西的，我们每个同志写完的材料，要拿出来大家讲评讲评，互相学习，提提意见，既可以提高水平，也能增进友谊。我们企业的宣传部门之间也要相互学习，多交流，互相取长补短。我们要虚心向对手学习，前一段时间，宣传部连续分析了南车数十篇重大报道，基本掌握了南车当前宣传的思路和模式，了解了他们媒体投放的路径，这个态度就很好，当然，要把这种态度传导下去，让所属企业的新闻工作者都一起来认真学习借鉴。

第四是要严格要求。严格要求，首先是自己要对自己的工作严格要求，做出的工作要对得起自己的努力，对得起自己的良心，千万不要糊弄，糊弄到最后糊弄的是自己，标准越低，质量越低，自己的进步阶梯必然也就越低。其次是股份公司宣传部门和所属企业的宣传部门对工作要有高标准、严要求，定下来的事情，就要不折不扣地做好，做不好也要有个说法，该检讨的要检讨，该兑现奖惩的要兑现奖惩，松松垮垮是带不出队伍的。

（二）多方支持，创造宣传工作良好外部环境。我们说宣传部门要展示作为，不等不靠，积极主动地去工作，不代表我们各级党组织和企业行政就没有责任。相反，如果企业党政各级组织能够为宣传工作提供相应的便利和条件，加上宣传部门长期一贯的创新性劳动和艰苦奋斗的努力，工作一定会有质的飞跃。另外，如果外部条件具备了，宣传部门自身不努力，企业党政予以考核，那也是可以理直气壮的。那么，宣传部门最需要什么样的支持呢？

第一是要给任务，宣传部门历来是企业最能吃苦、最能战斗的队伍，企业党政要把宣传部门当成一支精锐的部队来使用，要经常交任务、压担子，让宣传部门和宣传干部在承担困难任务的过程中成长起来。

第二是要让知情。这个知情不是说要让企业党政知道宣传部门在做什么，而是要让宣传部门及时知道企业党政在想什么，要让宣传部门了解改革发展的动态，我们建议企业的党委宣传部长要列席企业的党委会，要能够参加行政的办公会，领导同志下基层调研，可以带上宣传部门的同志，要让他们知道企业当前的重点是什么，领导现在想的是什么，基层最困难的是什么，这比宣传部门象没头苍蝇到处打听要好，也有利于优化宣传部门的工作环境，方便他们进一步与兄弟部门和基层单位的沟通。同志们回去之后要把这个意见跟企业党政的主要领导专门汇报一下。

第三是要理解。宣传部门流行一句话，叫做“好人不愿意干、赖人干不了”，不可否认的是，目前企业的宣传岗位对优秀人才的吸引力正在逐步下滑。但是宣传工作创造性劳动的特质，也决定了不是什么人都能干得了宣传工作的。企业的党政领导要理解宣传工作的重要性，要有意识地把年轻和优秀的干部选拔到宣传部门领导岗位上来接受锻炼，另一方面也要按照专业化、正规化的思路对现有人才队伍进行培训、调整。在人的配备方面，一是要把优秀的干部对于在宣传岗位上的优秀干部要征求其意见，愿意在宣传部门做下去的，要在职级和待遇上予以考虑，对于有志于企业管理实践的，要安排他们接受新的工作历练，为企业储备人才。我们切不可因为用得顺手，就把宣传干部用上一辈子，有的单位宣传部长非常优秀，但是十几年都没有动过地方，原因是无人可以接替，这对人才和梯队的培养都是不利的。关于资金的预算，也要理解。宣传部门本身是创造价值的，由于宣传部门的工作，提升了企业的品牌和知名度，这是花多少钱都买不来的。宣传部门需要经费与媒体打交道，做形象的宣传需要设备和费用，这是毋庸回避的现实，宣传部门花的是小钱，但是能够办大事。

第四是要严格要求。宣传部门工作虚的多一些，但是即便如此，我们也要虚功实做，要按照项目化、指标化的原则，把宣传部门的工作具体化，企业党政领导要提要求，要纳入考核。比如新闻宣传，每个月要在省部级以上媒体发表多少篇；比如形势教育，每年要编印多少期学习资料、举行多少次讲座，这些都要明确下来，只有这样，才能够让我们的宣传部门始终保持团结紧张的状态。

同志们，以上的几点意见，是我参加这次会议后的一些想法，与大家共勉。今年是股份公司上市元年，半年中报表明，股份公司各项事业正按照“成长、效益、健康”的目标顺利推进，时世给了我们宣传部门同志们一个建功立业的大好形势，让我们继续团结一心、拼搏奉献，为把中国北车建设成为轨道交通装备行业世界级企业而努力奋斗！谢谢大家！

主题词：宣传 领导 讲话 通知

抄送：国有企业监事会、股份公司总师助理以上领导、总部各部室、各事业部。

7.在宣传思想文化工作汇报会上的讲话 篇七

关键词：公共图书馆,政府宣传思想文化工作,提升影响力

在我国, 公共图书馆是指由政府设立, 开展文献信息资源的收集、整理、保存、保护, 面向社会公众提供文化、信息与知识服务, 开展社会教育活动的公益性机构。按照行业划分, 一般把公共图书馆划归文化部门主管。而依照行政隶属关系, 文化、新闻出版、广电等文化部门一般又统归党委宣传部门主管。因此, 作为宣传思想文化工作战线的重要部门, 公共图书馆要发挥自身作用, 进一步提升政府宣传思想文化工作在全社会的影响力, 这是公共图书馆不可推卸的责任与义务。

近年来, 郑州图书馆积极发挥职能, 以自己特有的方式为提升政府宣传思想文化工作在社会的影响力发挥了应有作用。

1. 做好读者服务工作, 发挥图书馆阵地教育在提升宣传思想文化工作影响力中的职能作用。

服务读者是图书馆的基本职能。从本职着手, 做好读者服务工作是图书馆的根本, 也是政府对图书馆发挥自身作用提升宣传思想文化工作影响力的职责要求。在此方面, 郑州图书馆主要着力于两个方面。

一是免费开放。从1998年起, 郑州图书馆就实施了阅览报刊免证免费、读者活动免费等多项免费措施, 实现了无障碍、零门槛进入。从2011年2月14日起, 按照国家关于公共图书馆实施免费开放工作的相关要求, 又取消了办证注册费, 使基本服务项目全部实现免费。2011年, 读者接待量达到67万人次, 创下本馆年接待读者量的新高。

二是举办读者喜闻乐见的活动, 丰富读者文化生活。每年举办各种公益性展览、讲座等读者活动100多次, 年均参与读者达10万人次。特别是少儿书画展、青少年暑期物品交换大会、“十佳读者”评选等活动, 在广大读者中有着极强的吸引力和影响力, 已成为图书馆的品牌活动。

2. 积极探索建立公共图书馆社会服务网络体系建设, 扩

大图书馆社会教育在提升宣传思想文化工作影响力中的辐射作用。

构建覆盖全社会的公共文化服务体系, 是实现和保障公民基本文化权益的一项重大战略举措。公共图书馆是公共文化服务体系的重要主体和骨干力量。

近几年来, 郑州图书馆以基层服务点建设为主, 对公共图书馆社会服务体系建设进行了有益尝试。目前, 已建立了郑州管城回族区分馆、郑州监狱分馆等5个分馆, 以及郑州市金水区消防大队等20多个图书流通点和服务点, 年服务读者10余万人次, 初步形成了主馆、分馆和多个小型社区、单位、乡村阅读站为一体的图书馆社会服务体系, 有效扩大了图书馆社会服务的辐射面和影响力。2010年5月, 郑州图书馆与郑州监狱分馆联合开展的“文化阳光进高墙活动”还荣获全国第十五届“群星奖”项目类奖。

3. 积极开展文化信息共享工程建设, 发挥图书馆信息化教育在提升宣传思想文化工作影响力中的推动作用。

全国文化信息资源共享工程是国家的一项文化创新工程。它的总体目标是充分利用计算机、互联网等现代高新技术手段, 对中华民族的优秀传统文化及现有的各类文化信息资源, 进行数字化加工和整合, 并依托各级图书馆、文化馆 (站) 建立起遍及全国城乡的基层服务站点, 实现文化信息资源在全国范围内的共建共享。

2008年6月, 郑州图书馆积极争取专项经费490万元, 建成标准较高的全国文化信息资源共享工程市级支中心, 开发建设的数字化综合服务平台———郑州图书馆数字文化网于2009年8月正式投入使用。郑州支中心自建成以来, 按照文化共享工程建设要求, 不断对网站内容进行更新补充, 先后发布了“商都文化全景数据库”和“百名中华爱国人物数据库”等有地方特色的数字资源。通过借助新闻媒体等多途径的宣传, 不断受到公众的关注。其丰富的文化信息资源为公众开展学习研究、娱乐等提供了极大的便利, 也进一步利用网络提升了宣传思想文化工作的社会影响力。

4. 扎实做好基层图书馆从业人员培训工作, 为提升宣传思想文化工作在基层中的影响力打下坚实的人力基础。

开展培训是图书馆的一项重要职能。为推动郑州市基层文化事业建设, 2008—2011年, 受政府部门委托, 郑州图书馆承担了郑州市基层图书馆业务知识和共享工程基层技术人员培训两项培训工作。培训对象为郑州市所辖各县 (市) 、区图书馆、乡镇 (街道办事处) 文化站、村文化大院、社区文化中心图书管理人员和文化信息共享工程分中心、基层服务点业务骨干和技术人员。四年来, 累计培训基层人员近2000人次。基层图书管理人员和共享工程技术人员业务素质、业务技能和管理水平得到了有效提高, 为促进基层图书馆事业和文化事业的建设发展发挥了积极作用。

5. 建设郑州图书馆新馆, 为提升宣传思想文化工作在社会中的影响力奠定新的硬件基础。

2008年, 经过郑州市政府批复同意, 郑州图书馆新馆正式立项建设。新馆占地76.3亩, 总建筑面积7.2万平方米, 规划总藏书量240万册 (件) 。新馆将成为以图书馆基本功能为核心, 融学术交流、文化活动、文化休闲等多种功能于一体的综合性、现代化公共图书馆。新馆预计2012年建成。建成后的郑州图书馆新馆, 从建设规模和使用功能在全国各级公共图书馆中将居于前列。作为又一项惠民文化设施, 新馆对满足广大市民日益增长的文化需求, 提升宣传思想文化工作在社会公众中的影响力, 提升城市的文化品位和文化地位都将发挥重要的作用。

公共图书馆发挥自身职能以彰显宣传思想文化工作在社会的影响力, 其最终目的就是要依靠文化的力量, 为建设中国特色社会主义提供强大的精神动力。党的十七届六中全会为文化事业的发展繁荣带来新的机遇, 作为重要的公共文化服务设施和精神文明建设窗口, 公共图书馆当抓住机遇, 为公众提供丰富的文化产品和公共服务, 为提高全民族思想道德素质和科学文化素质, 促进人的全面发展做出积极贡献。

参考文献

[1]刘朝辉.强化公共图书馆教育职能刍议[J].图书馆, 1999, (4) .

[2]麻志姜.城市公共图书馆职能新定位思考[J].江西图书馆学刊, 2009, (3) .

[3]马雪松.充分发挥公共图书馆的公益职能努力为社会公共文化建设服务[J].科学大众, 2009, (6) .

8.在宣传思想文化工作汇报会上的讲话 篇八

一、以科学理论为指导是提高宣传思想文化工作科学化水平的前提

科学理论是马克思主义政党的行动指南。以科学理论指导宣传思想文化工作，最根本的是坚持用马克思主义中国化理论成果指导宣传思想文化工作。党的十八大以来，习近平总书记就宣传思想文化工作发表了系列讲话，提出了许多重要思想，是马克思主义中国化的科学理论。全面提高宣传思想文化工作科学化水平，必须用科学理论武装宣传思想文化战线全体人员，用习近平总书记系列讲话精神统领宣传思想文化工作，把习近平总书记系列讲话精神的要求贯穿到宣传思想文化工作各个方面。从事宣传思想文化工作的同志，要自觉带头认真学习，系统掌握科学理论，大力弘扬理论联系实际、学以致用的学风，坚定不移地用科学理论统一思想、凝聚力量、鼓舞斗志，进一步开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，从政治的高度加强科学谋划，使宣传思想文化工作的总体部署、工作思路、保证措施始终保持前瞻性、增强预见性、体现主动性。坚持以全局的观念来定位宣传思想文化工作，自觉做到围绕中心、服务大局，为推进“三区”建设不断做出新贡献；坚持用发展的眼光来审视宣传思想文化工作，自觉做到与时俱进、改革创新，不断开创宣传思想文化工作新局面；坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，使宣传思想文化工作更好地赢得群众，赢得人心。坚持用系统的观点来统筹宣传思想文化工作，整合资源，协调发展，使各项工作都能实施有力、运行有序、推进有效，形成宣传思想文化工作的强大合力和整体效应；坚持以更高的标准来推进自身建设，不断提高自身的能力素质，改进工作作风，展示良好形象，使宣传思想文化工作的各项任务通过自己的工作真正落实到基层、体现出实效。

二、认识和把握科学规律是提高宣传思想文化工作科学化水平的关键

做好宣传思想文化工作，必须深刻认识和掌握宣传思想文化工作规律，这些规律来自对国内外形势的准确判断，对实际情况和问题的科学分析，对成功经验与失败教训的深刻总结，只有研究规律，把握规律，提高按客观规律办事的能力，宣传思想文化工作才能够从纷繁复杂的局面中掌握主动，发挥出积极有效的作用。要运用马克思主义的立场、观点和方法深刻总结改革开放以来特别是党的十八大以来宣传思想文化工作经验，把经验上升为规律性认识，从而将其转化成科学的决策、政策、制度、法律。尤其是在经济体制、社会结构、思想观念深刻变革的情况下，必须充分认识和把握在中国特色社会主义旗帜下领导文化建设的规律，认识和把握用社会主义核心价值体系引领社会思潮的规律，认识和把握在全媒体格局下新闻传播的规律，认识和把握在社会主义市场经济深入发展条件下思想道德建设的规律，认识和把握在人民群众精神文化需求日益旺盛的情况下文化产品创作生产的规律。不断增强前瞻性、预见性、主动性，使宣传思想文化工作更加符合实际、更加富有成效。

三、坚持创新发展是提高宣传思想文化工作科学化水平的动力

习近平总书记指出：“不日新者必日退，明者因时而变，知者随事而制。做好宣传思想工作，比以往任何时候都更加需要创新。”习近平总书记的指示精神为我们全面提高宣传思想文化工作的科学化水平指明了方向。在创新宣传思想文化工作理念方面，宣传思想文化工作必须树立以人为本的理念，注重人文精神，体现人文关怀，使宣传思想文化工作更加人性化、更富个性化，实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益。要树立面向基层理念，更加注重为民服务，扎实做好抓基层、打基础的工作。树立服务全局的理念，深刻认识宣传思想文化工作是事关全局的重要工作，站在全局的高度和时代的前沿，在更大范围、更广领域、更高层次上了解大局、研究大局、服务大局。树立统筹兼顾的理念，充分发挥各级宣传部门的组织、协调、指导作用，组织协调好宣传思想文化战线各单位、各部门以及社会各方面的关系，集成资源、集中力量、集聚优势，不断提高整体效应。在创新宣传思想文化工作手段方面，关键是要积极探索有利于破解工作难题的新举措新办法。首先，对宣传思想文化工作实行课题式设计，增强工作的前瞻性。制定详细方案，明确工作要达到的预期效果，进行可行性和不可行性论证，提高决策的科学性。其次，对宣传思想文化工作实行项目式管理，增强工作的目的性。要把每一项任务和活动作为一个项目。明确目标要求，制定奖惩措施，层层分解责任，确保每一步都精心，每一个环节都精细，每一项工作都是精品。最后，宣传思想文化工作要实行工程式推进，提高工作的系统性。要将每一项宣传思想文化工作作为一个系统构架中的工程来实施管理，努力形成思想联通在、人员联动、行动联手的工作格局，实现各项工作效率最高化、效能最佳化、成功最大化。

四、运用科学的方法是提高宣传思想文化工作科学化水平的路径

方式方法是实现宣传思想文化工作科学化的主要路径。科学方法的本质是通过最佳路径解决实践中遇到问题，从而达到良好效果。掌握科学方法，就是要做到谋后而动，以科学的方法把宣传思想文化工作中的各项任务措施组织好、实施好，收到事半功倍的效果。要坚持分类指导，宣传思想文化工作点多面广，涉及领域多，要坚持加强对不同领域的分类指导，扎实有效地推进宣传思想文化工作。要认真研究影响人们思想形成、发展、变化的因素所具有的多样性、复杂性特点，根据城乡差别和行业特点，运用多种手段和形式开展宣传思想文化工作。要认真研究宣传思想文化工作的特点和规律，对于理论宣传、新闻传播、文艺宣传、精神文明建设等，抓重点领域、抓关键环节，采取多种举措不断开创宣传工作新局面。要创新工作载体，紧跟时代要求，认真研究宣传思想文化工作的工作环境、工作对象、社会条件以及干部群众接受方式等新情况、新特点，善于运用现代传媒手段，善于运用新型文化载体，善于运用群众性创建和社会实践活动，选准用好具有时代气息、容易被人接受的载体，形成合力，推动工作，不断增强宣传思想文化工作的实际效果。要抓好基层基础，高度重视抓基层打基础工作，始终贯彻落实“三贴近”原则，坚持眼睛向下、重心下移，把工作的着力点放在基层，推动宣传文化资源向基层倾斜，公共文化服务向基层拓展，重大文化活动向基层延伸，不断扩大覆盖面和影响力，使各方面工作热到基层，热在基层，切实解决到基层资源越少、力量越小、声音越弱的“逐级递减”问题。

五、建立科学制度是提高宣传思想文化工作科学化水平的保障