镇开展农村党风廉政建设

镇开展农村党风廉政建设（精选13篇）

1.镇开展农村党风廉政建设 篇一

镇农村党风廉政建设工作汇报

今年以来，我镇农村基层党风廉政建设工作以，以科学发展观为统领，坚持标本兼治、综合治理，惩防并举、注重预防的方针，深入推进惩治和预防腐败体系建设，严格执行党风廉政建设责任制，为促进**经济社会又好又快发展提高了坚强保障。现将工作情况汇报如下：

一、农村党风廉政建设情况

我镇党风廉政建设工作在区委、区政府的正确领导和区纪委、区监察局的具体指导下，以科学发展观为指导，坚持党要管党、从严治党方针，认真贯彻落实各级关于党风廉政建设以及反腐败工作会议精神，始终坚持一手抓经济建设不动摇，一手抓党风廉政建设不放松，为推动全镇经济社会快速、健康、协调发展发挥了积极作用。

（一）以落实责任制为核心，切实加强党风廉政建设

一是明确责任。镇党委成立党风廉政建设领导小组，党委书记任组长，对全镇党风廉政建设负总责，其他党政班子成员根据工作分工，对所包村和联系单位党风廉政建设负领导责任，各村、各单位主要负责人对本部门党风廉政建设负责。二是签订党风廉政建设责任书。为强化各村党风廉政建设责任，各村与镇党委签订廉政承诺书，各村党风廉政建设纳入镇对村年终综合目标管理考核内容。

（二）强化宣传教育，增强自律意识

一是强化学习，增强党员干部拒腐防变意识。坚持干部理论学习，党纪条规列为干部理论学习的重要内容；充分发挥农村党员干部远程教育网络作用，组织学习党纪条规，提高党员干部思想政治素质和廉洁自律意识。二是深化开展党风廉政建设示范村创建活动，第一批确定桥东村、芦家台村为党风廉政建设示范村；机关办公大楼和各村办公楼张贴精美醒目廉政格言，教育警醒干部职工，浓厚机关、基层廉政氛围。三是开展警示教育。以媒体暴露的反腐败典型案例和查处的违纪案例为反面教材教育党员干部。

（三）坚持和完善各项制度，从源头预防和制止腐败

一是健全和完善各项制度，规范管理，使党风廉政建设落到实处。近年来，我们不断完善和健全《机关管理制度》，制定《财务管理制度》、《村帐镇代管制度》、《村级财务管理制度》等一系列管理制度；通过规范机关、基层管理，约束干部从政行为，从源头预防了腐败现象的产生，实现了从“不想腐败”到“不能腐败”的转变。

二是推进政务公开，规范权力运行。镇政府设立社会管理中心，实行窗口服务，既方便了群众办事，又从根本上有效预防了腐败现象的产生。各村全部实行村务公开，接受群众监督，镇党委将村务公开纳入镇对村目标管理考核。

三是严格预算管理，推行政府采购及公开招投标制度。镇财政严格实行收支两条线管理，各村账目和资金统一由镇农村财务代理中心管理。

（四）重视信访举报工作，加大监督惩处力度

一是在思想上、措施上重视信访举报工作，镇党委建立处理信访突出问题及群体性事件联席会议制度，积极整合信访资源，认真做好信访接待，及时调查处理群众来信来访，受理来信来访全部调查处理。

二是加强监督，对涉农资金发放、中小学收费、征拆补偿等群众关注的热点问题，镇纪委加强了监督检查，发现问题及时督促整改。

（五）加强作风建设，切实转变干部作风

镇党委、政府对干部作风建设高度重视、常抓不懈。首先是加强制度建设，无论值班考勤还是来客接待，机关都有具体的制度规定，用制度管人管事。同时以民主评议和民主测评相结合的办法，加强干部考核，严格奖惩兑现，促使干部作风转变。一是组织村两委干部、企事业单位主要负责人和部分人大代表、政协委员对政府机关各办公室、镇属企事业单位进行半年评议，并作为干部考核的重要依据。二是强化对村干部的管理考核，村干部考核采取对村目标考核和党员、代表评议村干部相结合，考核测评结果作为村干部年终工作目标考核的依据。

二、坚持群众路线，推动**经济发展

2013年以来，我镇在上级党委、政府的正确领导下，以科学发展观为统领，以转方式调结构为主线，以发展生态旅游、休闲度假为主题，以项目建设为抓手，以全面建设五阳湖国家级生态旅游度假区为总目标，努力把**建设成为生态旅游度假区、高效农业产业区、统筹城乡发展示范区。

（一）大力实施规划引领工程，科学谋划城镇发展。近年来，区委、区政府依托**镇的资源优势，整合周边地区资源，决定建设五阳湖生态旅游度假区，进一步增强辐射带动作用。度假区规划由国内知名的“北京达沃斯巅峰旅游规划设计院”编制，度假区规划面积为95平方公里，规划定位为以旅游经济为主的开发区、以休闲度假为主的新景区、以生态宜居为主的新城区，将形成“一核两轴四片六社区”的产业发展和空间布局规划。“一核”即依托五阳湖周边15平方公里范围内，建设集生态旅游、休闲度假、农业观光于一体的功能核心区。“两轴”即围绕区域生态资源、人文历史，建设生态景观轴和人文景观轴两条旅游产业轴线；“四片”即建设森林休闲度假区、山地运动区、生态农业区、乡村旅游区四大辅助功能片区。“六社区”即规划建设1个中心社区和**社区、芦家台社区、蛟龙社区、盆泉社区、沙井社区5个农村社区。同时，加快中心镇建设规划编制，对3平方公里的镇区进行控制性规划，搞好6个社区布局编制规划，集中策划湿地公园、星级酒店、陶琉文化城、“西冶”新街、养疗中心、九曲淄河等重点旅游文化项目。

（二）大力实施基础设施提升工程，增强发展承载能力。以五阳湖路建设项目为重点，全力提升城镇发展承载力和服务功能。总投资5000万元，开工建设8公里的五阳湖路和3公里滨湖南路，并高标准做好两侧景观绿化工作，目前施工单位已经进驻，各项工作已经展开。全面实施6000亩农业综合开发项目，建成道路6公里，铺设地下管网3.5万米。抓好泰青威天然气管线并网运行，工业民用能源结构得到极大改善。

（三）大力实施生态建设工程，打造生态优美城镇。以五阳湖省级湿地公园建设为重点，全面提升城镇整体环境档次。五阳湖省级湿地公园项目规划占地面积6000亩，一期工程1500亩，计划投资5000万元，目前已全面动工，力争年内建成对外开放。该项目已列入国家三河三湖治理工程重点项目。同时，全面实施金丝河公园和镇区绿化工程，年内新增绿化面积30万平方米以上。进一步加强城管队伍建设，实行“物业化”管理模式，完善城镇管理机制。

三、存在的问题及下一步打算

一是少数农村基层领导班子对农村基层党风建设工作认识不足，贯彻党风廉政建设责任制的积极性不高，工作主动性不强。

二是个别村的村务监督委员会资料留存不全，村监督建设标准不高。

三是农村基层党风廉政建设相互协作，齐抓共管的工作体系还不健全。

针对以上情况，我镇将采取以下措施来加大我镇农村基层党风廉政建设的力度：

一是继续加大教育力度，从思想上进行触动，提高基层党员的思想认识，增强拒腐防变的能力。

二是定期对推行村务监督委员会制度机制进行监督，切实把握工作方向，及时发现问题，认真研究解决。

三是不断完善村级民主管理、民主监督方式方法，促进农村基层党风廉政建设的完善。

通过加强农村基层党风廉政建设工作，使全镇农村基层党员干部工作作风明显好转，广大干群参与党风廉政建设的积极性大大增强，农村党群干群关系进一步密切，有力地促进了农村社会大局的稳定和经济的快速发展。虽然取得了一定的成绩，但是，我们离上级的要求还有很大的差距，还有很多不足。我们决心的今后的工作中，继续努力，克服不足，以开拓创新的精神，昂扬向上的斗志，为农村基层党风廉政建设的深入开展，为建设五阳湖国家级生态旅游度假区作出更大的贡献。

2.镇开展农村党风廉政建设 篇二

一、深刻认识加强反腐倡廉建设的重要性和紧迫性

当前, 我们正处在改革发展的关键阶段, 经济体制、社会结构、利益格局、思想观念已经和正在发生深刻的变化。面对复杂多变的国际局势和艰巨繁重的国内改革发展任务, 要保持经济平稳较快发展, 保持社会和谐安定, 更要进一步加大反腐败的力度。我们要充分认识反腐败斗争的长期性, 复杂性、艰巨性、既要增强反腐倡廉建设的重要性和紧迫感。反腐倡廉建设关系到人心向背、关系到党的生死存亡。我们党是执政党, 手中的权力是人民赋予的。人民群众的拥护和支持, 是党执政最牢固的政治基础和最深厚的力量源泉。离开人民群众的拥护和支持, 党的执政地位就会成为无源之水、无本之木。民为邦本, 本固邦宁。得民心者得天下, 失民心者失天下。这是一条铁的规律, 能否始终保持党同人民群众的血肉联系, 是对党的执政地位最根本的考验。中国历史上一个个封建王朝的覆灭, 世界历史上一个个不可一世的列强帝国的崩溃, 当今世界一些长期执政的老党大党的下台, 都同人心向背有很大的关系。马克思主义政党夺取政权不容易, 为人民执掌好政权尤其是长期执掌好政权更不容易。掌权和夺权不同, 夺权是从无到有, 天下之心, 寸寸收之, 日积其功, 如履薄冰;掌权是江山在手, 民心如海, 日取一滴, 不知其竭。殊不知, 这民心如海, 滥取一滴, 就起狂澜;纵使权重于山, 错施一寸, 就会威信全无。我们党最大的政治优势是密切联系群众, 执政后最大的危险是脱离群众。腐败现象直接侵害人民群众的根本利益, 危害党执政的政治基础。我们党在这个问题上认识是清醒的, 态度是坚决的, 始终把反腐倡廉作为关系党和国家生死存亡的大事来抓, 教育广大党员干部增强党性修养和党性锻炼, 坚决揭露和惩处腐败分子, 切实纠正损害群众利益的不正之风, 密切了党同人民群众的血肉联系, 得到广大人民群众的衷心拥护。

二、要更加注重治本, 更加注重预防、更加注重制度建设, 扎实开展反腐倡廉建设

党的十七大报告指出“在坚决惩治腐败的同时, 更加注重治本, 更加注重预防、更加注重制度建设, 拓展从源头上防治腐败工作领域”的要求, 目的是强调从根本上加强反腐倡廉建设, 从源头上解决腐败问题。这三个更加注重既有各自的内涵, 又有内在的联系。“更加注重治本”, 主要是通过加强廉洁自律工作, 进一步健全反腐倡廉法规制度体系, 牢固筑起思想道德和党纪国法两道防线。“更加注重预防”, 是相对于惩治而言的, 主要是立足与深化改革和创新体制, 坚持以改革统揽预防腐败的各项工作, 从重点领域和关键环节入手, 坚决铲除腐败现象滋生蔓延的土壤。“加注重制度建设”, 就是要求将制度建设贯穿于反腐倡廉的各个环节。在新形势下贯彻落实三个“更加注重”的要求, 就是要继续坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针, 完善惩治和预防腐败体系, 拓展从源头上防治腐败的工作领域, 形成全方位的防治腐败的战略屏障。应该采取综合性的措施, 将道德、法律、制度建设三者结合起来以形成治理腐败的强大力量。

1. 加强德治, 构筑牢固的思想道德防线, 消除腐败的思想动因

崇尚德治, 重视道德的教化作用, 是中华民族人文精神的一大特色。坚持把思想政治建设放在党的建设的首位, 注重于党员的思想道德建设, 是我们党的优良传统和政治优势。加强德治, 提高党员干部的思想政治素质, 最根本的就是要坚持以科学的理论来武装人, 使党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观、利益观, 从根本上增强政治免疫力, 自觉抵御拜金主义、享乐主义、极端个人主义等错误思想的侵袭, 经得住改革开放、市场经济和长期执政的考验。现阶段腐败的滋长蔓延, 根源之一在于一些党员干部自身思想道德防线的失守。这就决定了从源头上防治腐败, 很重要的一个方面就是要下工夫祛除党员干部思想上的病毒, 疗救其道德上的缺失, 使之筑起牢固的思想道德防线。每一位领导干部要清醒地意识到自己手中的权力都是人民赋予的, 更应该做为人民服务的公仆, 而不应该因为手中有一定的权力而变成特殊公民。每一位领导干部都要好好想一想, 参加革命是为什么?在领导岗位应该做什么?将来身后该留点什么?想清楚这些问题, 其实质就是要党员干部在精神上始终有一种高层次的追求, 十分注意在道德方面提高自己完善自己, 做到“其责己也重以周”, 随时随地都能严于律己, 慎于小节, 管住自己。哲学家弥尔顿有一句名言, “思想和思想运用本身, 能将地狱变成天堂, 亦或是将地狱变成天堂。”思想是行动的先导, 有什么样的思想, 就会造就什么样的人生。历史经验告诉我们:“终身之名节, 千秋之芳秽, 只系于一念之消长, 一息之依违”, 关键看你怎么想怎么对待了。“勿以善小而不为, 勿以恶小而为之”, 每一名党的领导干部, 应该先从自身做起, 从小事做起, 从细微处规范自己的一言一行, 严守道德防线, 做到防患于未然。要用坚定的共产主义理想和信念, 牢牢驾驭住自己的生命之舟, 不断改造自己的世界观、人生观、价值观, 做到防微杜渐, 警钟长鸣, 在思想上高筑反腐倡廉, 拒腐防变的长城。自觉经受各种各样的考验, 始终保持艰苦奋斗本色。勤俭办事, 不贪不奢, 真正过好名利关、金钱关、美色关、人情关。只有这样, 才能真正做到廉政、勤政、优政。才能有效地防止和克服以权谋私的错误思想和行为, 真正做到立党为公, 用权为民。

2. 加强法治, 重典反贪, 构筑牢固的党纪国法防线, 封堵权力腐败的通道

中国新《刑法》第383条也同样体现了重典反贪。该条明确规定, “个人贪污数额在五万元以上不满十万元的, 处五年以上有期徒刑”, “情节特别严重的, 处无期徒刑并没收财产。”要惩治腐败, 就非用重典不可, 只有重典治贪, 才能使腐败分子慑于法律的威严而不敢妄动贪念。法纪松弛, 是导致权力腐败的案件频频发生的根源, 在新形势下, 要从根本上遏制和防范腐败, 推进党风廉政建设, 不仅需要全面加强德治, 而且需要全面加强法治, 努力构筑牢固的党纪国法防线。法治是运用法律、通过国家强制力保证实施的, 带有强制性的特点, 对人的行为来说, 是一种外在的硬约束。法治的这种强制性作用对遏制腐败、震慑腐败分子是不可或缺的。特别是当前违法违纪案件还居高不下的情况下, 更是需要充分发挥法治的强制和震慑作用, 否则就会助长腐败的蔓延滋长。惩治这一手段任何时候都不能放松。要继承重点查办发生在领导干部中利用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职、权钱交易、权色交易和严重侵害群众利益的案件。严肃查办工程建设中搞虚假招标投标案件, 非法批地、低价出让土地、或擅自变更规划获取利益的案件。做到查处一案, 教育一片。对任何腐败分子, 都必须依法严惩。只有依靠法治, 发挥法律纪律武器的威力, 依法惩处违法乱纪分子, 才足以警示世人, 相信在重典之下, 反腐斗争必然会取得越来越大的效果。

3. 加强对权力运行的制约和监督, 重视制度建设

从根本上说, 腐败的产生, 正是权力的腐蚀, 人们常引用一位西方学者的话:“绝对的权力绝对地腐蚀人”。任何人的权力得不到有力的监控, 是不得了的。防止权力滥用的关键是监督, 权力必须有人看着。谈到对权力的制约和监督, 有必要对权力的属性做一些探讨。据《广雅·释器》解释:“锤, 谓之权。‘锤’具有衡量判断轻重的功能。可见, 权的本义是‘衡量审度’, 引申义是制约别人的能力。”在现代意义上权力—般是指在国家范围内由政权机构统一掌握行使, 对社会具有普遍约束和强制的影响力或支配力。人类社会的演进史表明, 权力无论是作为政治上的强制力量, 还是作为职权上的支配力量, 都是一柄“双刃剑”:如果运用得当, 它可以为人类社会进步带来巨大利益;如果运用不当、对权力的制约和监督缺失, 则会给社会民众造成深重灾难。正确认识权力的双重属性, 通过制约和监督来确保“用权为公”, 便可以有效维持公共秩序、调配重要资源、协调利益纷争、实现公平正义。反之, 任由权力滥用, “以权谋私”, 就会侵害国家和民众的根本利益。因此, 为了遏制权力的滥用, 需要进一步明确制度建设在民主政治中的重要地位和作用。在人民群众监督的原则下, 对现存监督体制进行改革, 逐步形成有中国特色的权力制衡格局。让权力在阳光下运行, 确保人民赋予的权力为人民谋利益。要继续完善政务公开、厂务公开、村务公开和公共企事业单位办事公开制度, 提高政府工作透明度和公信力。积极推进党务公开, 保证党员行使各项民主权利。拓宽监督渠道, 把党内监督与人大监督、政府专门机关监督、政协民主监督、司法监督、群众监督和舆论监督等结合起来, 切实增强监督合力。

一个威严肃穆、堂堂正正的法治国家, 一个吏治清澈、清正廉洁的社会主义社会是我们心仪已久的强烈愿望。我们相信, 只要我们紧密团结在以胡锦涛为总书记的党中央周围, 高举中国特色社会主义伟大旗帜, 深入落实科学发展观, 坚定不移地走中国特色反腐倡廉道路, 在坚决惩治腐败的同时, 进一步加大预防腐败的力度, 我们就一定能够取得党风廉正建设和反腐败斗争的新成效, 我们的愿望也一定能够实现。

摘要：当前, 我们正处在改革发展的关键阶段, 经济体制、社会结构、利益格局、思想观念已经和正在发生深刻的变化。面对复杂多变的国际局势和艰巨繁重的国内改革发展任务, 要保持经济平稳较快发展, 保持社会和谐安定, 更要进一步加大反腐败的力度。我们要充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性、既要增强反腐倡廉建设的重要性和紧迫感, 又要进一步推进党风廉政建设深入开展反腐败斗争。

3.农村基层党风廉政建设探析 篇三

【关键词】 农村 党风廉政建设 加强

农村基层党风廉政建设是党风廉政建设的重要基础，也是社会主义新农村建设不可缺少的重要组成部分。我国是一个农业大国，农村党组织基数大，党员人数多，既是群众最接近的，又是党的路线方针政策的直接实施者。农村党组织和党员干部的行为直接影响着党和政府在人民群众中的威信和农村基层的党风廉政建设以及社会主义新农村建设的进程。当前，农村党风廉政建设在取得巨大成绩的同时，还存在一些亟待解决的问题。深入了解农村党风廉政建设的现状，并针对存在的新情况、新问题，提出有效解决问题的对策，对于推进党的基层组织建设尤为必要。

1. 当前农村党风廉政建设的现状

农村党风廉政建设比较薄弱。有相当部分基层党组织对农村党风廉政建设重视不够，有些支部成员自身素质较低，平时不注意学习，缺乏政治敏锐性，缺乏对党风廉政建设重要性的认识，贯彻落实中央的相关要求不坚决、不到位，党性不强，缺乏做好党风廉政建设工作的自觉性。近几年来，我党制定了一系列党风廉政建设有关制度和相关规定，但有些制度在农村存在执行不力，落实不到位的现象。有些基层党组织对党员反腐倡廉教育重视不够、方法不多，教育形式单一、效果较差，农村党组织的党风廉政建设能力和水平亟待提高。

为民意识淡薄，以权谋私，办事不公屡见不鲜。有的农村基层干部在征兵、转干等工作中，为自己和亲友谋取利益；有的在土地转让、出租和工程发包、招标工作中谋取私利，搞权钱交易；有的在计划生育指标分配、超生罚款、山地林田承包等工作中依仗权势，损公肥私，搞特殊化。一些地方的乡镇企业成了乡村干部安排亲友的场所，有些基层站所的领导权和财务权被一家人把持，很多村甚至只在干部亲友中发展党员。一些村干部动机不纯，靠宗族势力、收买选票当上村官，自身综合素质差，终日不知所为，存在“当一届干部、捞一把钱财”的错误思想，损害群众利益的问题比较严重。

机制制度不健全，财务混乱，经济上违法违纪问题严重。虽然现在大部分村级财务纳入乡级管理，乡级财务由县财政管理，一定程度上有积极的作用，但由于财务管理不公开，少有透明度，导致一些党员干部利用职权乱批乱支乱用。近几年来 ，中央、省、市对农村加大了基础设施建设的投资力度，由基层组织建设的项目多了起来，为农村基层组织的党员干部经济上违法违纪提供了条件。值得注意的是，当前一些农村基层党员干部集体违纪、团伙作案比较严重。贪污、挪用公款、侵吞集体财产案件呈上升趋势，而且金额越来越大。这些问题直接侵犯了集体和农民群众的利益，一定程度上影响了农村的稳定和经济发展。一些乡村财务缺乏有效监督机制，基层群众参与监督的意识比较淡薄，致使广大人民群众的监督作用没有得到很好发挥。

伤害群众、愚弄群众现象普遍存在。党的十六大特别是党的十七大以来，党中央、国务院出台了一系列惠农政策，给农民带来了福音。但是，当政策传达到农民眼前时，有的地方却变了样。成为一些地方农民上访的诱因，给农村的经济发展和安全稳定工作带来不安全隐患。有些村干部因思想不够解放，创新意识不强，面对激烈的市场竞争和群众多样化的利益诉求缺乏应对的思路和办法；有些村干部民主意识差，决策不民主，自认为对群众很了解，听不进群众意见，凭主观想象决策和开展工作；有的村干部艰苦奋斗的意识淡化，利用公款大吃大喝和无端吃喝，存在享乐主义和盲目攀比现象。

2. 农村党风廉政建设存在问题的成因

当前农村党风廉政建设存在问题的原因是多方面的，既有历史的客观原因，也有人为的主观因素，归纳起来主要有以下几个方面：

基层党组织对党风廉政建设认识不足。有些农村领导班子对抓党风廉政建设的思想认识不足，一些村级领导班子甚至是主要领导，没有把抓党风廉政建设这项工作摆上重要议事日程，贯彻党风廉政建设责任制的积极性不高，工作被动应付，对责任范围内干部身上存在的问题不敢反映、不敢批评。个别农村干部甚至错误地认为农村党风廉政建设抓得太紧会束缚手脚，担心影响经济工作和事业发展，担心会影响农村干部的工作积极性，把抓经济建设与抓党风廉政建设对立起来。由于思想认识不到位，工作缺乏主动性，工作成效较差，存在着求太平的思想，轻视党风廉政建设，不能及时将矛盾和问题化解在萌芽狀态。

少数农村党员干部作风不实、素质较差。经济的快速发展引起农村劳动力的大转移，农村青壮年外出务工较多，农村留下来的基本是“993866”的人员结构，即老人、妇女和儿童。这就从客观上制约了村级后备干部的培养与选择。加上村干部经济待遇较差，因此，目前农村干部年龄老化，文化水平总体较低，缺乏有知识、有能力、有奉献精神的人才。这些因素导致一些农村干部的观念淡薄，工作作风粗暴，工作方法简单，责任意识不强，习惯于行政命令，不按国家有关法律法规办事，不依章理事，不民主决策，个人说了算，许多工作得不到群众的理解和支持，反而使群众产生了强烈的抵触情绪；有的村支部、村委会在工作上形成“两张皮”，村委会与村支部“分庭抗礼”，削弱了党的领导；有的干部与民争利，损害群众切身利益，损害了党和政府的形象；有的农村干部甚至成为了一方“村霸”。凡此种种，成为影响农村社会稳定的重要因素。

有效监督农村干部行使权力不够。主要是对基层干部的监督相对薄弱。农村干部特别是“一把手”，集人权、事权、财权于一身，既是决策者，又是执行者，也是监督者，权力过于集中，监督难以到位。其他党员干部怕惹事，对腐败行为和不正之风不敢监督，不敢揭露，使少数农村不良风气成了“小气候”。与此同时，党风廉政建设责任制考核与责任追究有待加强，缺乏全面、系统、有效的检查考核机制，对党风廉政建设责任制的贯彻落实情况缺少定期和比较规范的检查、考核，存在着责任追究力度不够，追究效果不理想等问题。

农村党风廉政建设制度严重滞后。据有关部门统计，目前全国村级集体资产共有1.22万亿元，每年村级的集体收益总额达600多亿元。由于民主决策、财务管理制度不健全，工作落实不到位，影响了集体资产的合理分配使用。在村级财务的处置、土地拆迁安置款的发放等群众关注的重大事项上，缺少规范的操作制度和必要的制约手段，从而造成了村内财务管理比较混乱的情况，使得一部分人有了可乘之机。在制度建设上，有搞形式、耍花架子的情况，对已有的党风廉政建设制度落实不够。虽然制度规章定了不少，但执行落实不力，既削弱了农村党风廉政建设的实际成效，又在群众中造成了不良影响。

3. 加强农村党风廉政建设的对策与措施

农村党风廉政建设是一项系统工程，必须融入党风廉政建设责任制之中，作为乡村两级党风廉政建设的一项长期重要工作来抓。從农村工作的特点来看，必须重在预防，在制度建设和广大农民群众的参与上加大力度。 笔者认为：当前，要突出重点，从以下五个方面入手，抓好农村党风廉政建设。

一是健全思想教育机制，通过教育机制感化人。正确的思想指导成功的实践，错误的观念引发失范的行为。因此，加强思想道德教育，加强党风廉政教育，使广大农村党员干部不断提高思想政治素质，在头脑里筑起一道拒腐防变的思想道德防线，这是加强农村基层党风廉政建设的一项基础性工作。当前，要紧密结合社会主义新农村建设的伟大实践，切实加强对农村党员干部的教育。教育广大农村基层党员干部牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，尊重群众意愿，充分依靠和发动群众，把群众满意不满意作为衡量新农村建设的根本标准，自觉做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

二是规范权力制约机制，通过制约机制规范人。腐败源于无章可循和有章不循，制度建设是在党纪政纪条规的基础上，从源头上杜绝腐败现象发生的最具有可操作性的关键环节。健全民主决策的工作制度。建立健全并严格执行基层领导班子民主议事规则，强化对农村党员干部职权行的监督制约，确保重大决策、重要项目安排和大额资金使用由班子集体讨论决定、村级重大事项由村民代表大会讨论决定，防止由“一把手”个人或少数人说了算。

三是完善监督管理机制，通过监督管理制约人。要创新与农村民主政治发展相适应的党风监督机制，改进监督手段，形成监督合力，确保监督到位。扩大基层民主，强化民主监督，真正使人民群众参与管理集体财物。在具体措施上要进一步完善村务公开、政务公开。对在公开中群众提出的疑问和质询，要认真对待，向群众做出明确的解释。要强化党内监督，进一步落实各项党内监督制度，认真开好党员民主生活会，切实加强基层领导班子内部的监督。最近，河南创造的农村“4+2”工作法，就是通过监督管理制约村干部的一种好办法

四是加强法纪惩处机制，通过查处机制警示人。通过建立定期排查制度，督促基层干部切实履行起职责范围内的工作任务，及时掌握情况。通过推行村干部述廉考廉、民主评议、廉政谈话、个人重大事项报告、任期经济责任审计等制度，及时掌握村干部廉政情况，建立廉政档案，有针对性地督促其加强防范，纠正存在的问题。对群众的各类信访件，要及时处理，及时收集各种苗头性、倾向性信息，密切注意动向，把问题解决在萌芽状态，对反映属实的问题，要严肃查处。尤其要查处那些严重危害改革、发展稳定的案件和严重侵害集体、群众利益的案件。同时，注重利用典型案件对党员干部进行教育，达到查处一案教育一片的目的。

4.镇开展农村党风廉政建设 篇四

今年上半年以来，乐贤镇认真贯彻落实党的十七届四中全会、十七届中央纪委第五次全会精神，切实抓好2011年全镇党风廉政建设。根据区纪委下发的调研提纲，我镇组织专题调研组，深入基层，实事求是，认真开展了调研活动，镇党委、纪委就全镇的农村基层组织党风廉政制度建设进行了专题调研，现将调研情况报告如下：

一、完善体系制度，提高思想觉悟

根据中共四川省委惩治和预防腐败体系建设领导小组《关于引发<关于建立健全农村惩治和预防腐败体系的实施意见>的通知》（川惩防体系[2011]1号）要求，我镇重抓农村惩防腐败体系建设，将党风廉政建设工作纳入重要议事日程。

1、领导强化，责任落实。成立了乐贤镇党风廉政建设工作领导小组，明确了党委书记总负责，镇、村、社三级干部贯彻落实“一岗双责”制度，坚持原则、敢抓敢管，切实负责，全面进行安排部署。并制定了相关制度和实施意见，签订了党风廉政建设责任书，将党风廉政建设工作任务进行了分工，明确了各级领导干部的党风廉政建设职责。

2、加强宣传教育，增强自律意识。村、社干部开展“清廉政风、文明村社”的农村党风廉政建设主题活动，以群众性的文体活动和精神文明创建活动宣传农村党风廉政建设；镇党政领导亲自主持召开镇领导班子民主生活会，达到了增进了解、沟通，推进工作的目的。

3、着力完善制度，强化学习制度。将党风廉政建设的工作纳入镇党委理论中心组学习范围专题学习，进行强化教育。

在制度建设过程中也存在部分问题，诸如基层党组织建设薄弱，未能发挥核心作用；基层组织建设乏力，工作责任感不强，人才匮乏，思想教育薄弱，自律意识不明显，思想认识不够到位，贯彻责任制的积极性不高；党风廉政责任制的考核与追究工作有待加强，致使责任不明确，目标不具体，激励、处罚措施难实施。

根据我省下发的关于建立健全农村惩治和预防腐败体系的实施意见，乐贤镇强化案件查处的治本功能，通过健全案件查办机制进一步达到惩治和预防腐败的目的。落实领导干部信访接待日、定期下访、信访预测预警等制度。坚持实行领导包案、群众信访限时办结和实名举报奖励等制度，妥善化解农村矛盾纠纷。同时建立健全农村办案协调机制，探索建立农村片区纪工委和“片组+巡查”等模式。加强执纪执法机关的协作配合，健全违纪违法线索移交、案件移送等制度。有针对性地健全监管制度。建立农村重大典型案件通报制度，对农村基层干部进行警示教育。

二、廉洁自律，明确职责

乐贤镇在接到《中共中央办公厅、国务院办公厅关于印发<农村基层干部廉洁履行职责挫感规定（试行）>的通知》（中办发[2011]21号）后，深入学习贯彻文件精神，认真部署 “树立廉洁形象，强化自律意识”活动开展。

1、健全思想教育机制，通过教育机制感化人。明确职责，赋予任务，充分调动各方面的积极性、创造力，整合资源，形成合力，大力实施廉政教育工程；在加强党员的理想信念教育、宗旨教育的同时，进一步加强党纪政纪条规、法律法规教育；紧密围绕“全面建设小康社会”的奋斗目标，着眼于保持农村党员队伍的先进性、纯结性，通过树典型、扬正气、找差距、查问题，切实解决自身存在的问题，达到互相帮助，共同进步的目的；将教育与加强党的基层组织建设相结合，做到“三严”、“四要”、“五认真”，确保先进性教育常抓不懈，形成崇廉守廉的浓厚氛围；充分发挥各单位作用，利用多重形式将廉政教育不断向村组延伸，形成全方位、立体化大宣教格局，努力在全社会中营造一种以廉为荣，以贪为耻的精神境界和良好氛围。

2、明确乡村干部廉政行为规范。结合乐贤镇实际，研究制定当前党员干部廉洁自律的行为规范要求；主动接受广大党员干部和群众的监督；制定相应的配套措施，形成规范机制。

3、实行诺廉、述廉、评廉制度。在实地调研中，实行 “双层双向”诺廉、述廉、评廉、考廉制度；贯彻执行党风廉政建设的有关规定作出逐项承诺，承诺内容要向全体党员、干部和村民公开，由全体党员和村民代表对“两委”成员的廉洁自律情况作出评价。

三、深化开展“勤廉双优”活动，践诺廉政文化工程

1、打造“勤廉文化”示范点。乐贤镇结合“廉政文化”六进活动，突出区域特色，以点带面，整体推动“勤廉双优”争创活动的顺利开展，营造浓厚的“勤政、廉洁”活动氛围，把“勤廉文化”示范点打造成为亮点工程。

2、开展领导干部“勤廉双述”活动，接受群众民主评议。组织村（社区）、单位党政主要负责人定期集中开展述廉述勤活动，邀请村民代表、党代表、人大代表、政协委员、退休（离职）干部代表等听取党员干部的勤廉报告，对其勤政、廉政情况进行民主测评，全面了解群众和社会各界对基层干部的满意度。

3、评选表彰“勤廉双优”先进。我镇对照“勤廉双优标准”，客观公正、实事求是地评选表彰一批“勤廉双优”先进典型，让一心为民、廉洁奉公的基层干部感受到组织的肯定和群众的赞赏。

4、建立健全“勤廉双优”长效机制。进一步健全和完善勤廉工作、考核、奖惩、激励等相关制度规定，坚持用制度管人、管权、管事，将党员干部置于制度的约束和群众的监督之下，充分调动广大党员干部勤政为民的主动性、积极性和创造性，有力地促进经济社会的全面、协调、可持续发展。

上述举措，营造了浓厚的勤廉氛围，强化了对党员干部的监督、激励广大党员干部崇尚勤廉、争创勤廉，有力地推动了经济社会又好又快发展。

四、强化“三资”管理，保障百姓利益

乐贤镇一直坚持将资源型农村的资源优势向经济优势的转变，地下工业向地面工业的跨跃，单一产业向多元产业的迈进。我镇根据实际制定了《农村集体资金、资产、资源管理办法》，坚持实地勘察与账面相结合的原则，逐笔逐项进行清查核实、盘点校对，避免漏查、漏登。将清查情况向全体村民公示，接受监督。详细登记每一项资产、资源的数量、价值和当前的管理、使用情况。根据不同权属，依法进行产权登记，责成占有、使用“三资”的单位和个人，定期报送资产情况表。各级农经管理部门经常通过普查、抽查、互查等，检查农村“三资”台账是否完整、规范。

在深入调研过程中，遵照实事求是的工作原则，发现了部分“三资”管理问题：

1、村级财务公开不规范。没有做到真公开、及时公开，尤其是群众重点关注的集体资金、资产、资源管理问题，内容空泛，避重就轻，致使广大群众难以了解集体资金、资产、资源的真实情况。

2、村级集体资产管理不规范。从调查情况看，目前我镇农村集体资产管理，仍有不规范之处，主要表现在：实物性、资源性资产管理不规范。发包和出租管理过程简单，合同要素不齐全，条款不明确，承包款回收不及时，承包款拖欠现象较多。

3、其他问题。一是土地资源减少和损害问题，土地是农民群众赖以生存的基础，工业占地造成土地减少；二是生态环境污染和破坏问题，工业生产开发造成生态环境污染，生产经营粗放导致情况加剧；三是经济富裕而精神贫穷的反差问题，依托工业优势，获得集体积累，村民致富，但由于自身素质的原因，经济上的富有更加折射出精神上的贫穷，成为一个严重的社会问题。

根据以上问题，我镇积极研讨，采取了相应对策与措施：一是统一思想，提高认识，通过“三资”管理的培训和教育，使各级领导、干部和村民充分认识到农村集体“三资”管理对发挥社会主义新农村建设的重要作用，加强民主监督，保障村民的利益；二是加强农村集体“三资”信息管理，各级财政不断加大资金投入力度，提高农村集体“三资”信息化监管水平；三是健全农村集体“三资”监管机制，出台相应的监管规程、流程，规范指导三资监察制度，开展村干部任期和离任经济责任审计，进行农村财务专项审计，对农民群众反映强烈的集体资金、资产、资源问题进行重点审计，通过监督、指导确保农村集体“三资”的各项事务规范公开、及时公开、正常公开、重点公开。

五、规范监督机构，确保工作透明

1、实行“百姓评议村干部”制度。对村镇干部的遵章守纪、办事原则、联系群众、工作绩效等情况进行质询评议，评议结果与干部使用、奖惩直接挂钩。对评议满意度较低的干部，乡镇党委、纪委进行诫勉谈话；对问题突出，满意度低，不宜继续担任干部的予以调整或重新选举。

2、聘请党风廉政监督员。通过聘请党性强、觉悟高、能力强的镇、村内的党员、人大代表、政协委员、企业家、劳动模范等担任党风廉政监督员，负责监督党委、政府和领导干部贯彻执行党的路线、方针、政策和勤政廉政情况，听取和反映群众呼声，主动协助上级党委抓好党风廉政建设和反腐败工作。

3、深化政务公开。一是推进权力公开透明运行，把与村集体和村民、居民有关的审批、收费、服务等事项集中办公，认真做好清权审核，确保权力公开、公正、廉洁、透明运行；二是加强行政效能建设，为创建“行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效”的学习型、服务型、廉洁型机关发挥积极作用。

4、健全各项村务明细制度。在抓巩固、抓延伸、抓深化上下功夫，对群众关心的各项内容全面如实进行公开，重抓财务收支，逐笔公开，增强透明度。一是公开内容的时效性，根据不同时期工作特点和人民群众关心的热心问题，及时调整公开内容；二是公开时间的持久性，将村务公开作为一项长期制度坚持下去，每个季度按时公开，严防走形式主义。

5、加强法纪惩处机制，通过查处机制警示人。抓好党纪法规教育，增强农村党员干部的法规观念和遵纪守法意识，严格按照党纪法规不断清除腐败分子，不断加大案件检查工作力度，对反映属实的问题严肃查处，依据党纪法规处理违法违纪者，保证党的先进性和纯洁性，保证农村党员干部的廉洁从政。

六、培亮点，着力打造反腐倡廉特色品牌。

1、推进廉政文化建设出精品。通过搭建廉政文化建设示范和教育警示平台、文化渗透平台、竞赛推动平台、阵地辐射平台，推动廉政文化“六进”。

2、推进执法监察工作出实效。针对行政执法监察工作面临的事项多、被动参与、难以实施有效监督的状况，实行执法监察项目“一事一报告”制度，推进行政执法监察工作取得实效。

3、推进基层党风廉政建设出成果。按照“抓巩固、抓深化、抓提高”的工作思路，在继续开展镇村干部“述、询、评”、勤廉行为规范大讨论、经济责任审计和政务公开、村务公开、党务公开工作的基础上，着重建立制度，完善载体，从源头上预防腐败现象的发生。

5.镇开展农村党风廉政建设 篇五

受镇党委、委托，我向大家传达某某日全区农村基层党风廉政建设工作会议的精神，简要分析当前我镇党风廉政建设工作现状，部署下一阶段农村基层党风廉政建设工作。

一、传达全区农村基层党风廉政建设工作会议的精神

2006年某某日，区纪委召开全区农村基层党风廉政建设工作会议。区委常委、区纪委书记某某传达了全省农村基层党风廉政建设工作会议的主要精神，区委副书记某某同志回顾总结了我区近年来农村基层党风廉政建设的情况并就加强这方面的工作作了部署，区委书记某某在总结发言中提出四点意见。

（一）某某传达内容提要

某某日，省纪委召开全省农村基层党风廉政建设工作会议，传达全国农村基层党风廉政建设工作座谈会精神，总结回顾去年全省农村基层党风廉政建设工作基本情况，研究部署下一阶段工作任务。某某出席会议并作了重要讲话，某某作了书面发言。

某某同志回顾了去年以来我省农村基层党风廉政建设的基本情况，对下一步推进农村基层党风廉政建设工作提出六点要求：一是认真学习贯彻《意见》，统一思想。二是切实解决突出问题，维护农民群众利益。三是深入抓好基层党风廉政教育，筑牢思想道德防线。四是抓好制度建设，建立农村基层党风廉政建设长效机制。五是严肃纪律，坚决查处违纪违法案件。六是切实加强对农村基层党风廉政工作的领导。

某某主要强调了两点意见，一是加强五大方面的检查监督，确保党的农村政策的全面贯彻落实。二是抓好十方面工作，强化行政执法和纠风工作，切实解决损害农民群众利益的突出问题。

某某提出五点要求：一是以推动构建社会主义和谐社会为指导思想，加强农村基层党风廉政建设。二是要以社会主义新农村建设为核心，促进农村的全面发展。三是要以农民群众最关心的问题为切入点，认真解决损害农民群众利益的问题。四是以改革探索为思路，创新农村基层党风廉政建设的新路子。五是以县、镇为主体，切实加强对农村基层党风廉政建设工作的领导。

（二）某某的讲话精神

某某分析了我区近年来农村基层党风廉政建设的成效和群众反映的热点难点问题，指出当前我区农村基层党风廉政建设工作存在的主要问题，如：少数村干部素质不高，作风粗暴、方法简单；少数村（居）、村民小组干部法纪观念淡薄，失职渎职，办事不公道，公开透明度低；少数村村务、财务管理较混乱，群众意见大，影响社会主义新农村的建设。他还就进一步加强我区农村基层党风廉政建设工作的几点意见和建议：一是以高度政治责任感抓好农村基层党风廉政建设工作。二是创新宣传教育机制，提高农村基层党员干部廉洁自律意识。三是切实解决群众关心的突出问题，维护农民群众的切身利益。四是积极推进制度建设，提高农村党风廉政建设的制度化水平。五是严肃纪律，坚决查处违纪违法案件。六是加强领导，落实农村基层党风廉政建设责任制。

（三）某某书记的四点意见

一是以构建社会主义和谐社会的思想和政治高度，加强农村基层党风廉政建设。

二是加大工作力度，认真解决好损害农民群众利益的问题，维护农村社会稳定。某某书记强调，要真心实意为农民群众服务，认真解决好农民群众在生产生活中遇到的困难和问题。要切实改进农村基层干部作风，严肃查处农村基层党员干部违纪违法案件。要进一步抓好农村基层干部的教育和培训工作，加强制度建设，强化各项监督工作。

三是创新思路，勇于探索和改革，不断推进农村基层党风廉政建设。某某书记指出，要充分发挥现有工作格局的优势，不断完善区和镇两级对行政、财政、资产等方面的管理工作。要继续推动农村民主政治制度改革，加强对基层党务、政务、村务的监督要实行农村土地征用、医疗卫生体制、教育体制等制度改革，切实解决农民群众反映的热点难点问题。

四是夯实基础，建立健全农村基层党风廉政建设的领导和工作机制。

二、当前我镇农村基层党风廉政建设现状

（一）当前党风廉政建设和反腐败的形势

党员干部队伍的素质还有待进一步提高，个别干部法纪观念淡薄，办事不公，甚至以权谋私。个别干部工作方法简单粗暴，损害农民群众利益的不正之风还在一定程度上存在。同时，因征地拆迁、环境污染、土地权益、利益分配、干部腐败等问题引发的纠纷甚至是群体性上访的事件仍时有发生，维护社会大局稳定形势严峻，政府执政能力受到考验。加强党风廉政建设和反腐败工作已成为重树政府和党员干部形象的当务之急，做不好，构建和谐社会无从谈起。

（二）近年党风廉政建设和反腐败工作的措施和成效

1、落实党风廉政建设责任制，完善各项制度建设

重点抓好责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节，有力推动党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。一是建立起党工委统一领导、党政齐抓共管，纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与的党风廉政工作建设新机制；二是制定了《XX镇党风廉政建设和反腐败斗争责任目标及考核标准》、《XX镇党政领导干部廉洁自律的若干规定》；三是定期对党风廉政建设责任制工作的落实情况进行检查考核，严格实行责任追究，形成了比较规范的工作体系。

2、加强宣传教育

结合先进性教育，深入贯彻“两个务必”、“两个条例”，正确树立党员干部的权力观、政绩观。一是组织镇党员干部观看了《欲壑难填》、《忏悔录》等反腐倡廉录像片；二是开展廉政文化进社区、进农村、进企业、进学校、进家庭等一系列活动，增强党员廉洁自律意识，提高拒腐防变的能力。

3、切实开展源头治腐

今年，我镇把完善各项制度建设作为源头治腐，加强党风廉政建设和密切党群关系的一项重要工作来抓，并取得了成效。一是重新修订镇财经管理制度，对预算、资金收支、采购、帐户等方面的管理和监督进行完善。认真执行招投标制度，通过招投标，2006年（）宗工程发包，共节约资金（）万元；二是引入社会中介组织规范农村财务管理，把全镇（）个村民小组共（）套帐目移交中标的中介组织管理，有效促进了农村改革和发展，维护了农村稳定；通过完善选贤用能机制建设，在机关中层干部和中小学校长中实行了公开透明的竞争上岗。

（三）当前党风廉政建设存在问题

1、违规操作方面

（1）乱建乱占问题

目前，乱建乱占现象在部分村委会仍普遍存在，其中以某某村委会某某村民小组、某某村委会的情况较为严重，需要镇成立专门的工作组去处理。造成这种现象，一方面是因为村民的意识、习惯和利己思想作怪，而另一方面也是最主要的原因是村委会未能在这方面做好引导、指导，对出现的问题没有及时加以制止、处理，有的村委会开始并不把这现象当一回事，认为是小事情，拖而不决，等事态发展了才知道问题的严重性，大大增加了解决问题的难度，更有村干部从一己私利出发，纵容乱建乱占，甚至与不明就里的群众一道鼓噪。

（2）违法私卖土地、泥土问题

个别村委会、村民小组违法私卖土地、岗坭现象有禁不止。如今年4月，某某村村民小组私卖土地约（）亩，涉及资金（）万元；7月，某某村民小组私卖土地（）亩，涉及资金近（）万元；另外还有某某村民小组出现多起村民私自勾坭卖坭占地事件以及伏户上塱村民小组发生一的起私卖泥土事件等等。这些现象都没有经过法定报批程序，属违反《国土法》行为，区、镇有关部门正在处理中，估计处理起来将涉及面广、影响大，多进行宣传教育，防患于未然才是解决问题的根本。同时，这些现象一方面表明我们的村民依法办事意识薄弱，认为这是本村增加收入的事，与人无关，对“村民自治”理解上出现误差，无大局观念；另一方面说明村委干部工作欠缺主动性，对出现的违法行为未能及时制止，有放之任之的错误想法，导致小问题拖成大问题，简单问题拖成复杂问题，虽身为一方的父母官，但未能起到应有的作用；再一方面，我们通过其中几件事是因为问题发展引发村民内部矛盾，导致部分村民上访反映，政府才知事件的发生，也说明我们的机关干部、村委干部工作的方式方法上存在问题。

（3）违反财经管理制度问题

这是一个直接反映我们的财经制度是否完善，干部能否自律、是否称职的大问题，动不动会在社会上造成重大的影响，而我们内部却有个别单位（部门）、党员干部充分利用制度上的某些漏洞，监督上的某些疏忽，违规操作，谋取私利。如原某某居委出纳员某某事件，就是因为居委会计内部牵制制度失控，财务管理、监管出现问题，印章、收支管理无分离，经济业务只由一人负责的缘故，造成某某能借职务之便，侵占集体财产近（）万元，最后只追回（）多万元，集体损失严重。另外，也有部分学校忽视财经纪律制度，出现专户外私开帐户或隐瞒帐户等现象，甚至有个别学校领导收受教辅资料经销商回扣等违规行为。

（4）违规租赁问题

某些村委会、村民小组在处理租赁、工程建设问题时没有通过必要的法定程序，未能做到公开透明，有“违规偷步”的现象：对外租赁集体土地，没有召开户代表会议讨论或未经2/3以上户代表同意的情况下实施；达到限额的工程项目没有按照有关规定到镇招投标中心进行公开招投标，村委会或村小组自行操作，程序不够规范。这些问题通常会引起群众不满甚至上访，如某某村委会就曾出现此类情况。

2、机关工作作风方面

（1）组织纪律问题

增强机关干部组织纪律性是加强机关内部管理，树立政府和干部良好形象，提高党员干部战斗力，提高工作效能的前提条件。在这方面，我们大部分党员干部表现是好的，但也有部分做得仍不够，对自己放松了警惕，降低了要求，放弃了原则，对机关组织纪律不以为然，不时出现上班迟到，提早下班去买菜、接小孩、吃饭，参与赌博，上班时上网聊天、玩游戏、炒股票等现象。例如在平时，上午下班时间还未到，通常我们机关饭堂就已有不少人准备吃饭，又如在前段时间，就有机关干部下乡时与某些村委干部打麻雀、打扑克，被投诉到镇纪委。

（2）工作责任问题

做好机关工作本来既讲究效率、质量，又要求有强烈的事业心、责任感，少部分党员干部在这方面变得越来越“精明”，学会了有任务就推，有责任就卸，工作不上身，经常为某件事该谁负责、谁去做的问题互相推搪、扯皮，没有积极处理出现的的问题，白白错过了解决问题的最好时机。例如去年某某村发生集体械斗一事，之所以演变激化为大事件，造成恶劣影响，一方面固然有两村的历史积怨因素，但另一方面更与我们镇干部、村委干部在处理此问题方式方法上的失误密不可分，一是党员干部工作缺乏主动性，未能将村民矛盾化解在萌芽状态；二是村委会干部缺乏前瞻性，未能预见矛盾的激化，没有将情况及时上报，甚至隐而不报；三是镇干部起不到应有的作用，没有及时掌握村委会中出现的问题，排查出存在隐患。另外，个别村委会违反有关规定擅自组织活动，或者“先斩后奏”，在既成事实后再补办手续的现象时有发生。这些现象反映出部分党员干部宗旨观念淡薄，增强工作紧迫感、责任感，切实提高工作效能，刻不容缓。

3、综合素养方面

目前，干部队伍存在一个不容急视的问题是政策理论水平方面的欠缺。部分基层干部以为端上“铁饭碗”，不再注重学习政策、文件，以致工作水平止步不前，达不到依法行政的能力要求，不能为群众更好的服务，影响了干部队伍形象，更重要的是与建立高效的政府服务体系的要求相距甚远。党员干部应常怀修为政之德，努力提高自身综合素质。

此外，还有解决好历史遗留问题，加强干部队伍团结协作，理顺村规民约等许多工作和问题需要我们在日后加以重视，搞不好，同样会造成不良影响，甚至引发群众上访。

三、下一步推进农村基层党风廉政建设的工作设想

1、立党为公、执政为民，反腐倡廉教育长抓不懈

把反腐倡廉教育作为保持党员先进性的基础工作来抓好，搞好反腐倡廉教育进镇示范点工作，营造反腐倡廉“大宣教”格局。

2、完善机关制度建设，深入推进源头治腐工作

深入贯彻落实中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》精神，坚持以改革统揽预防腐败的各项工作，进一步推进人事制度、纪律制度、财务管理制度及农村各项制度等改革，建立长效的反腐倡廉机制，从源头上预防和解决腐败问题。

3、加强监督，依法行政，坚决查处违法违纪案件

加强纪检监察队伍建设，强化对职能部门、行政执法部门履行职责、依法行政情况的监督检查，坚决纠正和查处有法不依、执法不严的行为，实现廉政责任向村级延伸，廉政自律向村官延伸，廉政教育向村组延伸。积极推行“阳光”政务，建设“透明”政府，健全反腐倡廉社会评价机制，促进机关部门转变观念，改进作风，提高效率。加强办案工作，充分发挥惩防功能。

4、树立科学发展观，促进经济社会协调发展

我们要推动党风廉政建设，促进经济社会的发展。各有关单位要配合做好工业园区的整合和建设，配合推进江南新区的开发建设，提高城镇化建设水平；吸取试点单位经验，推进社会主义新农村建设。

5、切实解决群众关心的热点难点问题

要解决好农村基层党风政风存在的突出问题，增强农民群众对反腐倡廉的信心。一要确保“三农”工作方针政策落到实处；二要坚决纠正农村土地承包中损害农民利益的问题，切实减轻农民负担；三要抓好对农村集体资金、资产、资源使用管理情况的清理和规范；四要完善外出活动报批手续；五要积极解决基层干部作风方面存在的突出问题。

6.镇开展农村党风廉政建设 篇六

实打实，不走过场

根据赤办发„2012‟26号文件精神和市纪委的统一安排部署，茶庵岭镇党委积极组织开展第十三个党风廉政建设宣传月活动，努力把虚功做实，不走过场，在全镇掀起了保持党的纯洁性，助推赤壁强而优的中等城市建设热潮。

一是召开了全镇“宣传月”活动动员大会。

6月5日，镇党委组织全体机关干部、各村支部书记、镇直单位负责人在镇四楼会议室召开了动员会，会上组织学习了市委办公室关于开展宣传月的通知，明确了活动主题、活动时间和“七个一”的活动内容，党委书记杨昆明同志作了主题报告，各支部书记结合“七一”庆祝活动作了表态发言，达到了认识统一、步调一致、落实有力的效果。

二是党委书记宣讲廉政党课

通过以会代课的形式，党委书记杨昆明同志作了一次精彩的廉政党课，从党章、党的纪律处分条例到党员的细节修养和个人的信仰，从东欧剧变，苏联解体的教训到当今世界意识形态领域的斗争，杨书记从不同层次、不同角度阐明了保持党的纯洁性的极端重要性。全体与会同志深受启发和感染。

三是集中观看红色影片《忠诚与背叛》

6月9日上午，镇纪委组织全体机关干部、各村党支部书记在新街口中影电影城集中观看了电影《忠诚与背叛》，散影后，杨书记组织进行了观后感的讨论，在座谈会上，党员纷纷各抒己见，热血沸腾，感慨王荷波同志的凛然壮烈和第一代纪检监察先驱的丰功壮绩。各村支部书记提议，在“七一”之前，邀请影片到各村巡回放映，使农村党员受教育、得启示、明真理！

赤壁市茶庵岭镇纪委

7.镇开展农村党风廉政建设 篇七

近年来, 农村集体资金、资产、资源的管理一直是全国各地农村群众普遍关注的焦点问题。相当一部分农村集体存在“三资”管理混乱, 村干部随意开支, 财务状况不公开、不真实, 集体资产、资源产权不明晰, 账目不清晰, 长期闲置浪费, 流失严重, 土地等资源私自转包等现象[1]。这些问题引发了严重的干群矛盾和农民越级上访事件的频发, 导致了一些经济案件的产生, 影响了农村经济发展和社会和谐稳定。如何解决好农村三资管理问题成了上至中央、下至普通农民都十分关心的问题, 也是各级党政部门亟待解决的问题。

经过各地实践, 通过成立乡一级的农村集体三资代理服务中心, 将村级集体资金、资产、资源统一交与代理中心管理, 统一上报、集中存放、统一支出。各地由乡级农财部门负责代理中心建立、管理, 县级纪检监察部门牵头负责, 对代理中心的运营实施监督, 良好地解决了农村三资管理面临的困境[2]。

随着农村三资代理中心业务的全面开展, 面临如下一些问题:

( 1) 三资管理的手段落后, 主要依靠人工操作, 在实际管理过程中, 存在执行“走板”、人为操作、虚假公开、监督滞后等问题。

( 2) 部分代理中心虽然购置了电算软件, 但是目前市面上的商业软件均以处理会计账务数据为主, 对资金、资产、资源的业务处理过程尚无法记录、汇总, 随着业务量和数据量的增加, 一体化处理三资业务账务的软件系统的建立成了当务之急。

( 3) 在多数监管部门不了解会计账务的实际情况下, 如何做到既能保证村、组三资依法单独管理, 又能保证县乡监管部门随时随地查询三资管理的业务处理过程和结果。

( 4) 如何保证作为农村经济中的农村个体对三资管理的知情权和监督权, 并保证三资数据的可信性和及时性, 真正做到村务公开。

针对以上问题, 开发一套符合农村三资管理实际情况的软件系统已迫在眉睫。计算机的应用及管理信息系统 ( MIS) 的实现会大大减轻管理人员的工作量, 对于单位或部门来说, 则可以减少人力、物力的浪费并达到科学管理的新水平。

本文将Internet技术和数据库技术、分层开发技术引入系统的设计与应用中, 开发研制了基于数据库和Web技术的农村“三资”管理系统。

2 系统功能模块的设计

随着信息技术飞速发展和农村进一步的深化改革, 对农经工作提出了新的要求, 因此为农村“三资”管理的需要, 建立的系统应是符合农经工作实际情况、架构合理、使用方便、高安全性、高扩展性的网络信息系统。

用户能够使用本系统通过计算机网络进行农经管理的各种业务, 包括部门管理、人员管理、角色权限管理、民主定事、群众评官、资金管理、资产管理、资源管理等。

系统功能模块的设计的好坏直接关系到系统的可用性、方便性、广泛性等, 而且如果模块设计得好将有助于系统的后期维护[3]。

本系统共有七个主功能模块, 四十二个子功能模块, 各个模块之间既相互独立又具有一定的关联关系, 农村“三资”管理系统的功能模块如表1所示。

3 农村 “三资” 管理系统的实现

3. 1 实体类层的实现

实体类是现实实体在计算机中的表示。它贯穿于整个架构, 负担着在各层次及模块间传递数据的职责。大多情况下, 实体类数据库中的表 ( 这里指实体表, 不包括表示多对多对应的关系表) 是一一对应的, 但这并不是一个限制, 在复杂的数据库设计中, 有可能出现一个实体类对应多个表, 交叉对应的情况[4]。

在本系统中, 将每一个数据表抽象为实体类, 在程序中实现, 以资金类表单为例, 账套类的部门实现代码如下所示:

3. 2 数据访问及其接口层的实现

本系统在分层设计时, 遵循了面向接口设计的思想, 向下的依赖是一种弱依赖关系, 在不改变接口定义的前提下, 是一个支持可抽取、可替换的“抽屉”式架构[5]。数据访问接口层根据系统设计的需要定义了访问数据库的一系列方法, 供业务逻辑层调用, 在数据访问层对接口进行了具体实现, 包括信息的新增, 信息的编辑, 信息的查找等, 这些操作都是在数据访问层中进行的。以日志操作为例, 数据访问接口层部分代码如下所示:

数据访问层的代码实现如下所示:

3. 3 通用层的实现

通用层是将系统中各层所通用的固定的算法、格式描述以及其他通用的方法封装成类, 在各个层都可以很方便地进行调用, 使这些算法或描述在系统中提高了内聚度, 但不影响系统整体松耦合的特点[6]。本系统通用层包括格式化js脚本类 ( Jscript. cs) 和执行SQL语句类 ( SqlHelper. cs) 等。

上一节中, 所有执行SQL语句的方法都是调用通用层的Sql Helper. cs类来完成的。以public static int Execute Non Query ( ) 方法为例:

方法public static int Execute Non Query ( ) 有3次重载, 下面列出了重载一的代码:

以上只列 出了通用 层中Sql Helper. cs类中的Execute Non Query方法的一次重载, 其他方法和重载就不一一列出。

4 结 论

本系统实现了各个模块所要求的添加、编辑、删除、打印、查询、上传、下载和业务关联等基本功能, 具有良好的操作界面, 客户端信息输入灵活, 信息浏览和查询操作简单, 还设置了角色权限管理模块和部门用户管理模块严格控制用户对系统的访问, 较好地解决了农经工作中存在的一些实际问题, 大大减轻了管理人员的工作量, 减少了人力和物力的浪费, 提高了工作效率和工作质量, 基本满足了科学性、先进性、实用性、开放性、高可靠性、高可用性及可持续性的要求。

摘要：本文针对目前农村基层党风的现状, 设计与开发了一套符合农村三资管理实际情况的基于Web的农村基层党风廉政建设监管平台, 该系统对于单位或部门来说, 则可以减少人力、物力的浪费并达到科学管理的新水平。

关键词：三资,管理系统,Web

参考文献

[1]绥化市农委.建立农村三资管理新机制[J].农村财务会计, 2009 (7) :48-49.

[2]李勇.江源区推进农村三资管理[N].长白山日报, 2009-8-26 (003) .

[3]杨桦.农村“三资”在阳光下运行[N].中国纪检监察报, 2009-10-16 (001) .

[4]尹棋.Web Gis中地图发布的一种改进方案[J].信息科技, 2007 (7) :127-129.

[5]孙晓茹, 赵军.Google Maps API在Web Gis中的应用[J].微计算机信息, 2006, 22 (7-1) :224-226.

8.镇开展农村党风廉政建设 篇八

摘 要：贯彻落实党的十八大会议精神，不断加强廉政风险防范，是一项长期的工作任务。在廉政风险防控中，我们需要将现代管理科学中关于风险管理的理论同全面的质量管理方法相结合，并将其精髓创新性地引入到反腐倡廉的具体实践中。为有效地展开廉政风险防控机制建设，我们需要结合单位以及自身的实际情况，实事求是，立足风险的预防与防控，重视风险排查，牢牢地将情权确权、风险排查、措施的制定与实施、制度与机制的建立、监督机制的建立与动态开展活动落实到实处。

关键词：清廉的风险防范；风险查找；动态监督；机制开展

一、开展廉政风险防控工作的重要意义

（一）提高诚信风险的调控是权力规范运行的必然要求

反腐败是监督和管理的重要内容。促进预防工作和廉政风险的控制，是预防腐败核心，重点放在权力制约和监管上，专注于内部发展的控制，外部监督管理次之，降低腐败的风险。近几年来探讨我国一些重大案件，腐败案件，绝大多数是不能合理地使用权力。开展廉政风向防控，对于权力资源与权力结构配置有重要作用，能够增强党员领导干部的主动接受意识与参与意识，能够将优化的权力使用流程进行优化，可以在一定的程度上对于腐败行为进行控制。

（二）宣传廉政风险控治工作是促进奖惩制度的建立的重要方式

建立和完善惩戒与防止腐败制度，惩戒和严打贪污受贿陋习，维护人民的感情和党的生存之间的关系是一项重要的政治问题，党的根本性质也决定这，无论在任何时期，都是党要重点跟进的政治任务。廉署预防是惩治和反腐倡廉制度建设的重要的手段。为防治廉政风险性的发生特引进了目前先进的管理理念并建立一套科学、严格、完整、有效、实用的程序，打击腐败现象和建立一个系统的制度。确保了风险的预防和控制工作的进行，想要防治腐败现象，一整套惩罚和预防的制度建设是必不可少的。

（三）宣传廉政风险控制工作是提高党员清正廉明的实际需求

目前，是落实”十三五计划”的关键的时期，也是实施水利变革的恰当的时机，随着其跳跃式的向前发展，我们明显地看到，它已然迎来了发展的最有利的阶段，此时，我们要牢牢把握时机，重点贯彻落实党中央的精神，将相关的政策落实，那么就会有一个稳定、和谐的进步空间。风险预防和控制工作的廉政公署，让党的成员能够清洁自身，起到了保护自己的作用，这也是保证党的成员能够有一个稳定的工作环境以及家庭的需要，确保干部们的作风优良，响应国家的号召。

二、目前开展廉政风险防控工作存在的问题

（一）有关改善制度建设，建立有效的、长期的一个制度

因为廉政公署风险管理把基础单位作为领先运行的机构来进行操作和管理的，虽然对于平日里的错误和缺陷能立即改善有关制度，只是这些举措仅是一些依靠道德来约束人的文件，不够系统，也不够完善，有待进一步将其制度化。廉政风险控制不是暂时性的工作，它需要经常进行，建立一种长期有效的管理制度，需求在伴随社会的发展中不断变化和充实。真正做到防止腐败现象的发生，促进党风党政的工作建设，为人民做实事儿。

（二） 有关加强预防和控制手段，建立信息平台

为了遵守党政党风的建设工作和廉洁化管理，在新形势和新任务下，科学技术应该应用到党的建设工作中。独立的反腐败预防委员会和控制规范化运作的引擎管理流程，优化权力动向和优化权力进行的程序，以信息化作为基础，改进系统预防和控制风险的能力。到目前为止，在金融、技术和其他因素的干扰下，科学和技术的预防腐败的工作向农村乡镇扩展，扩展到更高的地区时遇到了一些困难。

三、对促进廉政风险的控制与预防机制建立的思考

（一） 保持梳导权力的原则

明确每个人的权力、确定工作的过程，是风险控制制度建设的根本。政府赋予党员一定的权力的同时也会赋予其相应的义务，根据确定的依据和限度行使权力和履行责任。各部门应该基于本部门所具有的职位的责任与义务来行驶相应的职责和权力，精心揣摩每个工作程序和操作步骤，制定部门的业务工作和岗位风险预防管理流程图，明确权力和义务，系统、认真、高效运作、规范权力等规则。

（二）抓牢风险点查找这个热点

强调”三个重点”，仔细找出道德、责任、体制机制以及其余方面的风险，保证风险完全排除掉，不会有任何隐患问题的发生。

首先，明确重要的目标。

要将主要的领导人，尤其是手握人事、执法，审批等方面权力的干部作为首选的目标，真正将他们的权利加以有效的规范。

其次，强調重点目标。重点项目的监管像水利、单个资金的和其余容易发生腐败的目标进行重点管理，预防和控制的腐败的风险，切实保证人民的利益。

最后，找准重要的步骤。加强对重要问题的决定、关键的人事的安排、大数额项目的金钱使用的约束和监管。在查找风险点的过程中要把握三个环节：

一是找。在每个职位权力运行的中心位置，识别周围潜在风险的重点和重要步骤。动员全部的员工，在群众的帮助下，相互监督，及时的评估，做到公开透明，不要刻意重复，禁止生搬硬套。找到更细、更真实、更客观的风险点，这样才能真正起到作用。

第二点是定位准确。仔细权衡，评价风险性，根据风险、伤害和侵犯性的风险，让风险管理的应用落实到每个点，真正起到好的效果。

三是透明化。建立风险登记册，创立台账，以多种多样的方式使之透明化，大规模搜集群众的意见，谦虚接受人民的建议，让老百姓参与到其中，这样的做法有利于政府的廉政建设。

（三）抓好动态监督这个难点

廉政风险管理的重中之重便是可预防，根基取决于可控制。在促进廉政风险预防机制的发展进程中，努力做到初步的防治、中段的检测、后续的处理为主的”三步走”的方针政策，监测整个过程的反腐败斗争，实施有效的控制和积极的处理，以实现目标的整体的预防的目的，使得风险和损失均减少到最小。廉政风险管理的重中之重便是可预防，根基取决于可控制。

第一，根据级别来进行管制，随时都要积极监测部门人员的风险水平，并给予一定的措施来防范风险，把风险降到最低甚至消除。

第二，周期性对预防和控制措施进行评价和预估，针对不同部门的评估来采取相应的措施，切实保证防控方法的落实，从而保证各项工作的顺利进行。

第三，加强监督，由本单位的领导和纪检监督机构对把监管落实到实处，以此来督促政府部门实施的各种举措降低风险甚至把风险发生的概率降为零。

（四）把建设相关政策作为根本

健全运行保障政策是确保预防工作顺利进行的重中之重，建立一个的长期的且真正有效果的制度，不断稳固工作结果，培养一种有严格的职责标准、有规范的依法办事、有详细的操作步骤、有根据的监督考察、明确风险防护的相互支持、保障、推进的体系。

第一，明确各级的职责。领导需要做到公私分明，提高不同部门的效率，实施“双重责任”的方针，党内领导人要一起管理，纪检监督处起到一个总的协调作用，其他部门各尽其责，党员和群众共同参与，做到国家机关和基层民众相互促进相互联动的一个良好的局面。

第二，建设教育制度。根据每个人的不同，結合个人情况与其职位，在教育内容上要有所突破，使之更加丰富，积极引导自己所在职位的廉政风险。在继续加强反对贪污受贿教育的基础上，加强其自我保护的意识。

第三，创立起实时监测的机制，在社会形态不断发展的情况下，把每年或重要的项目的检测作为一个检测的周期，根据实际情况不断更新预防风险的一些政策，努力做到动态监管。

第四，创立考察变动体制。通过采用每年按时一次自我检测，让大众参与评价等方式，对风险的评估，据监测和控制考察所得到的相关结果，确定改进措施，做出改正措施，是得与之有关的方案更加完善。除此之外，还要将结果用作评估单位对于廉政建设和行政执行落实得根本依据，用于领导的选拔、启用以及考察的重大根据。

建立结构合理、科学的布局，严格的程序和预防机制和有效的风险预防，任重而道远，不是一蹴而就的，只有构建风险防范机制和控制风险，才能够在一定的基础上发挥它为企业如发展保驾护航的作用。

参考文献：

[1] 陈巧丽. 企业廉政风险防范工作的实践和体会[J]. 铁道工程企业管理. 2012（02）

[2] 尤金萍. 四项措施加强廉政风险防范预警机制建设[J]. 中外企业家. 2015（23）

[3] 吴映武. 提高防控廉政风险有效性应注意的问题[J]. 江南论坛. 2014（02）

[4] 王强. 强化廉洁自律意识 防范职业廉政风险[J]. 政工学刊. 2014（02）

作者简介：

9.镇开展农村党风廉政建设 篇九

作汇报材料

我市开展农村基层党风廉政建设工作以来，我乡党委政府高度重视，多次召开党委扩大会议，研究商讨我乡农村基层党风廉政建设工作,就如何进一步完善工作机制,创新工作方法,提高工作效率展开多次讨论，乡党委李峰稳书记更是身心力行、集思广益，率先提出农村基层党风廉政建设工作与信访、民政、房建等工作相结合，统筹兼顾、人性管理工作方法，该工作方法开展以来，我乡农村基层党风廉政建设工作效率明显提高，农村基层党风廉政文化氛围明显浓厚，受到了群众的普遍好评。

加强了领导组织，强化了责任追究制度。对纪委各种案件，李书记召开党委班子扩大会议，成立各项案件调查处理小组，自任组长，各相关部门为成员，加大了案件查处力度，同时针对案件存在的违法违纪问题严肃打击，并以纪委案件为题专门召开全体机关干部、各基层站所、各村支部党风廉政建设教育培训大会，要求各单位部门要严格执行廉政制度，加强自身廉政从政思想，规范公开程序，使农村基层党风廉政建设工作更好的落实到农村，落实到基层。同时规范了各项农村基层党风廉政建设工作制度，三资委托代理服

务、三公开工作、“三重一大”报告等一些关系到农民切身利益的制度政策得到了进一步规范。

统筹兼顾、相互结合、人性管理。农村基层党风廉政建设工作是今年基层党委工作的重点，是基层纪委部门的中心工作，在全面开展农村基层党风廉政建设工作的同时，要与信访、综合治理、房建、工作区、民政等部门相互结合、统一协调开展，农村基层党风廉政建设工作关系到农民群众的切身利益，与其他部门相互结合便于更好地推动农村基层党风廉政建设工作的开展与落实，便于更好地使农村基层党风廉政建设工作落实到农村，落实到基层，通过设立群众民主意见箱、各项公示栏等方式使村务、党务、政务等公开事项及时地向群众公开，及时地接受群众的监督和意见，赢得了群众的信任。同时通过开展农村基层党风廉政建设工作，使一些存在多年的社会共性矛盾、不安定因素得到了及时消除，真正作到了大事不出乡、小事不出村，维护了社会政治大局的稳定。

增强了农村干部自身廉洁从政思想，进一步规范了领导干部的廉洁从政行为。我乡党委政府积极组织机关干部、基层站所、各村支部进行农村基层党风廉政建设教育工作培训，建立健全惩治和预防腐败体系，积极推进农村基层党风廉政建设工作的开展，同时定期进行民主行风评议工作，对评议结果不满意的单位进行批评指导，对评议结果满意的单

10.镇开展农村党风廉政建设 篇十

县委办公室 县政府办公室

关于开展农村党风廉政建设“三级联建”工作的实 施 意 见

各镇党委、政府，县委各部委，县各直属机构：

为认真贯彻落实中央纪委《关于深入学习贯彻党的十七届三中全会精神，进一步加强农村党风廉政建设若干问题的意见》，深化全县农村党风廉政建设，推进农村惩治和预防腐败体系建设，促进农村和谐稳定，保障农村改革发展顺利进行，根据省、市纪委统一部署和要求，经研究决定，在全县开展农村党风廉政建设“三级联建”工作，现提出如下实施意见：

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照中央《建立健全惩治和预防腐败体系 2008—2012 年工作规划》和县委《关于贯彻落实中共中央〈建立健全惩治和预防腐败体系2008

－2012年工作规划〉的分解意见》要求，以实现好、维护好、发展好广大农民群众的根本利益为出发点和落脚点，建立健全县、镇、村（居）党风廉政建设“统筹规划、整体协调、三级联动、层层推进”的工作机制，不断增强农村党风廉政建设的实效，为建设社会主义新农村和全面小康社会提供有力的政治保证。

二、工作目标

通过开展农村党风廉政建设“三级联建”工作，促进农村党风廉政建设趋于规范化、制度化、常态化。用三年时间，实现以下工作目标：

1、干部作风改进，农村党员干部勤廉意识显著增强，镇、村（居）主要负责人不发生重大违纪违法案件，农村党员干部违纪违法案件逐年下降；

2、农村社会稳定，重要问题和矛盾处置率达 100%，镇、村（居）无群访和去淮、赴省、进京上访；

3、基层管理民主，村级事务民主决策率达 100%，镇、村（居）党务、政务、村务公开化程度达 100%；

4、群众信心增强，对全县党风廉政建设工作的满意度达95%以上。

三、职能职责

县、镇、村（居）三级按照“县委是关键，镇是基础”的要求，落实农村党风廉政建设责任。

（一）县级负责统筹规划协调。在县委、县政府领导下，县农村党风廉政建设领导小组统筹规划全县农村

党风廉政建设。其工作责任：坚持教育、制度、监督、改革、纠风、惩治相结合，全面推进农村惩防体系建设；根据上级明确的总体目标，制定全县农村党风廉政建设工作规划，确定年度目标任务，进行责任分解，制定考核评估与责任追究办法；研究制定农村党风廉政建设重要制度；组织开展农村改革发展重大决策、各项制度及强农惠农政策落实情况的监督检查或巡查；不断深化党政干部下访工作，切实解决民生问题；研究解决农村党风廉政建设方面的重大问题。

（二）镇级负责全面落实推进。镇负责全面落实推进农村党风廉政建设，其工作责任：贯彻落实党在农村的各项方针政策，维护农村和谐稳定；根据县总体工作规划，制定本镇农村党风廉政建设工作规划，确定年度目标，分解工作任务，制定行政村考核办法，并组织实施；推进农村民主政治建设，使群众的民主权利得到充分发挥；推行镇代表大会代表监督工作，加强党内监督，提高基层党组织的凝聚力和战斗力；加强村（居）纪检委、特聘纪检监督员、兼职纪检员三支队伍建设，构建廉政组织平台；深化村站联动勤廉点评会活动，构建评廉考廉平台；深化村干部离任审计工作，构建村官问责平台；深化镇级便民服务中心建设，构建便民服务平台；加强基层站所作风建设，落实办事公开、服务承诺等制度；加强镇、村“三资”管理，切实保证农民群众的物质利益不受侵害；认真解决群众的合理诉求，纠正损害

群众利益的突出问题，保障农民合法权益；县纪委农村工作室负责督促各镇推进农村党风廉政建设，受理和查处群众反映的信访问题和违纪违法案件。

（三）村级负责具体细化实践。行政村（居）负责具体抓好农村党风廉政建设各项工作的细化落实，其工作责任：认真执行党在农村的各项方针政策，规范党务事务运行；严格执行“先理财后审批再记账”民主理财办法等农村党风廉政建设制度规定；扎实抓好村（居）务公开工作，有条件的村（居）积极推行触摸屏公开、网上公开；推行以民主议事、民主决策、民主监督、民主管理为主要内容的村级事务“五议三公开”民主决策办法；加强村（居）便民服务室建设，转变干部作风，推行全程为民办事代理服务；及时受理群众信访问题，认真调处矛盾纠纷；充分发挥党组织战斗堡垒和村（居）纪检委的监督作用，教育和督促党员干部发挥模范带头作用，严格要求，勤廉务实，带领群众建设美好家园。

四、工作措施

建立健全党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与的县、镇、村三级联动的农村党风廉政建设领导体制和工作机制。形成目标共创、机制共建、资源共享、责任共担、齐抓共管的工作格局。

（一）目标共创。在制定层级目标的基础上，实行各级目标自保，上下挂钩联创，一级抓一级、下级对上

级负责的目标保证体系。一是强化挂钩责任。县镇两级领导要根据分工，带领相关部门通过挂钩联系的形式，加强对镇、村（居）党风廉政建设工作的指导。各镇联村（居）干部要切实担负起责任，严格按照要求开展工作。基层站所与相关村（居）要按照村（居）所共建的要求，积极开展党风廉政建设共建活动。二是健全联系制度。县镇、镇村（居）、村（居）所之间，年初要共同研究确定党风廉政建设的目标任务，定期会商解决反腐倡廉工作中的突出问题；要注重交流推广经验，通过召开现场推进会、经验交流会等形式，宣传成功做法，大力培植典型，共建农村党风廉政建设勤廉示范点；要注重强化薄弱环节，县镇两级突出挂钩帮扶党风廉政建设工作难点村（居）、问题村（居），制定工作计划，细化量化阶段性帮扶目标，指导工作开展。各镇班子成员党风廉政建设工作挂钩点情况于4月10日前上报至县纪委党风廉政建设室。三是增强挂联效果。要将上对下的指导与下对上的评议结合起来，及时获取基层单位的情况反馈，搜集相关建议和意见，不断改进工作方法，提高指导的针对性和实效性。要将总体目标与阶段性目标有机统一起来，既要坚持整体推进、协调发展，又要允许从镇情、村（居）情、所情出发，制定切合实际的阶段性目标要求，确保各项工作稳扎稳打，落到实处。

（二）机制共建。建立县、镇、村（居）三级有机联系、上下一线贯通的工作保证机制，提高工作整体效

能。一是建立调研机制。县、镇、村（居）领导干部要结合工作分工，定期围绕农村党风廉政建设工作开展调研；县、镇职能部门结合工作职能，经常研判形势，及时发现新情况、把握新特点、总结新经验。县镇两级每半年召开一次党风廉政建设形势分析会，汇总分析调研、下访、审计、媒体等方面反映的情况，查找农村党风廉政建设惩防体系存在的薄弱环节，研究解决办法。二是强化监督机制。健全完善县巡查、镇督导、村（居）述评和群众参与的农村党风廉政建设监督机制，提高监督的整体效能。县级重点对巡查中发现的突出问题，加强指导，督促整改；镇级重点加强督导员队伍管理，提升综合素质，充分发挥督导员的督查指导职能；村级组织要进一步深化村（居）干部述职述廉工作，积极引导群众监督，推进村级民主进程。强化重大事项决策情况报告、监督事项预先报告等制度的执行，加强对领导干部权力运行的监督。三是完善评价机制。农村党风廉政建设考核工作实行上考下，下评上，下延一级、捆绑考核体系。按照统一的考核标准，采取上级对下级逐项考核，下级对上级工作评议，各级的考核成绩与下级的考评结果相挂钩的办法。考核工作由县纪委组织，日常考核与平时的专项督查相结合，年终考核与年底党风廉政建设责任制检查、干部考核工作同步实施。部门和镇主要负责人向县纪委常委会当面报告勤廉情况，要将农村党风廉政建设工作情况作为报告的重点。

（三）资源共享。整合资源，社会共享，实现资源效益的最大化。一是教育资源共享。整合县、镇、村（居）三级廉政教育资源，加强廉政教育基地建设，深入开展廉政文化“六进”活动，创建廉政文化示范点，扎实推进村廉政书角建设，构建立体化廉政教育网络。二是信息资源共享。县纪委定期汇总各方情况，梳理工作信息，建立台帐，分类登记，建立信访动态预警预报机制、廉情预报预防机制，做到苗头早掌握、信息早预告、措施早落实。三是制度资源共享。及时总结农村党风廉政建设工作好的做法，通过会议交流等形式，进行推介。对在全县有推广价值的做法，由县纪委牵头，组织专门力量调研，制定规范性制度，指导全县工作开展。四是考评结果共享。农村党风廉政建设考核结果与经济考核部门、组织人事部门共享，并运用到各级年度工作业绩考核、干部提拔使用和表彰奖励惩处中。

（四）责任共担。既明确各级职责、落实各自责任，又实行风险同担、成果共享，一级保一级目标实现的责任体系。一是落实“一岗双责”。部门、镇主要负责人是农村党风廉政建设工作的第一责任人，要将农村党风廉政建设工作摆上重要议事日程，全面融入本镇、本部门业务工作，做到“两手抓、两手硬”。领导班子成员根据分工，对分管条块的农村党风廉政建设工作负直接责任。二是将责任制向基层延伸。将党风廉政建设责任制向基层站所、行政村（居）延伸，落实基层站所、村

级组织党风廉政建设工作责任，建立完善责任落实配套保障机制，促进基层站所、村级组织廉政建设。三是实行责任倒查。建立农村党风廉政建设工作责任倒查机制，对农村党风廉政建设考核不合格的单位和存在严重违法违纪行为的农村党员领导干部，除追究直接责任人责任外，由下自上逐层逐级实施严格的责任倒查追究。

五、组织领导

（一）健全领导机制。县农村党风廉政建设领导小组统筹规划全县“三级联建”工作，各镇相应建立农村党风廉政建设领导小组，推进工作落实。领导小组每半年向党委、政府汇报一次工作情况，提出下一阶段的工作打算。县纪委要把农村党风廉政建设作为主要任务，牵头组织全县农村党风廉政建设“三级联建”工作。各涉农部门要按照“谁主管、谁负责”的原则，把农村党风廉政建设纳入本部门的整体工作，认真履行职责。其他部门在落实挂钩帮扶任务时，也要把党风廉政建设作为一项重要内容一并落实。县、镇、村（居）三级党组织每年年底要向上一级党委和纪委报告农村党风廉政建设工作情况。

（二）强化组织协调。县农村党风廉政建设协调小组要建立联席会议制度，定期召开会议，在农村党风廉政建设重点工作推进、重要制度制定、重要矛盾处理、重大案件查处等方面，集体分析研究，并协调解决联建中的有关矛盾和问题。协调小组要定期将工作情况向领

导小组汇报。县纪委要加大工作力度，有机整合农村纪检工作室和机关内部工作力量，明确相关职能室具体承担县农村党风廉政建设协调小组办公室的职能，加强上下联系，左右互通，及时搜集、汇总、上报、反馈工作信息，抓好各项工作任务的分解、指导、落实，做好相关工作的组织协调。

（三）推动工作创新。要针对农村党风廉政建设惩防体系存在的薄弱环节，紧紧围绕解决群众反映的热点问题、工作的难点问题，认真制定、分解、落实调研课题，切实开展调研活动，及时总结、提升工作经验，将调研成果及时转化为工作决策和实际成果。要坚持用创新的理念解决发展中的问题，用创新的举措推进任务的落实。要通过各个层面的创新，逐步建立健全与农村改革发展相适应的拒腐防变教育长效机制、反腐倡廉制度体系、权力运行监控机制，扎实有效推进全县农村党风廉政建设工作。

2010年4月1日

中共洪泽县纪委办公室 2010年4月1日印发

11.镇开展农村党风廉政建设 篇十一

关键词：社会主义；新农村建设；县镇档案；管理模式

在管理县镇各个事务工作中具有保存价值的就是县镇档案，对于县镇的工作、经济、社会生活等进行比较真实的记录。近年来我国社会主义新农村建设不断发展，各种各样的经济和社会组织需要龙档案，其具体的要求也越来越高，但是我国目前县镇档案的发展和社会主义新农村建设的要求不符，对于农村的工作和农村生活的具体需要无法给予满足，以此要创新县镇档案管理模式。

一、县镇档案管理工作的现状

（一）档案工作发展不平衡

在我国一些比较发达的省市中，不断针对本地区县镇机关的档案工作，出台了与此相关的具有规范性的文件，县镇领导对于县镇的档案工作十分重视，无论是在财力、物力上，还是在人力上都给予一定的保障，县镇领导还具有很强的档案意识，会为群众准备进行档案查询的具体场所，还具有有关于档案公开的目录，有些县镇还具有专门的档案开放日，人民群众会受到来自档案查阅的相关服务，对于各个载体的档案可以进行有效的管理。但在一些经济不算太发达的地区，由于经济落后，档案工作就疏于管理，有的地方甚至没有档案管理这些相关的工作。

（二）档案工作不能适应社会主义新农村建设的要求

当前社会主义新农村建设对于具体的县镇档案工作提出了越来越高的要求，其具体管理范围也在逐渐提高，从事县镇档案管理的工作人员不仅要对每年具体档案，进行具体的监督和指导，在社会主义新农村建设的过程中，对于新的档案业务的工作，例如有关村貌的整治、农业合作社相关档案，这些在现代而产生的档案，工作人员也要熟练的掌握。

（三）一些县镇档案管理比较混乱，缺乏规范性

在我国一些县镇，对于收集工作给予过多的注意，但是对于归档工作却没有给予高度的重视，一些档案都没有进行分类，即使进行了分类，也比较混乱，不明确，一些比较专业的档案就随便的放入文书档案中，在管理和使用方面十分不方便。当收集后没有进行及时的整理，一些档案只是被搜集了，但是却一直被搁置在那里，长期下来，就会导致一定的破损，甚至会丢失。

二、促进县镇档案管理模式发展的具体措施

（一）提高对县镇档案管理模式的重视程度

县镇档案属于十分珍贵的记录，要及时采取一定的措施进行收集和整理，避免遗失和破损的情况出现。要将有关农民各个方面的文件，全面的搜集到，进行归档。一些档案资料或许是严重缺乏的，这就需要加大力度进行调查，进行走访，要尽自己所能保证档案齐全。县镇建设的重要内容之一即是搞好有关档案的管理工作，各个部门也要积极配合档案管理部门的相关工作，共同努力完成档案管理工作。要严格按照具体标准，使当地的县镇档案工作不断规范化和制度化。

（二）将体制进行创新

要建立科学的县镇档案管理模式，产生长效机制。我国传统的县镇机关的档案工作主要是在我国计划经济时期才形成的，在当时的情境中具有一定的合理性，但是也具有十分明显的阶段性，近年来我国经济体制不断进行改革，我国社会主义新农村建设不断深入，原来的体制和机制出现了很多不适应的地方，因此就要对县镇档案管理模式进行改革，这样才会适应时代的发展。

实行的档案工作的管理模式要具有时代的特征，将各个地区的探索经验进行搜索，将其中科学有效的组织形式进行学习，在县镇档案的机构中真正的落实下去。可以建立有关档案工作的实体机构，档案工作的具体的负责机构就是党政办，而县镇档案工作的事业服务机构的管理模式可以以镇档案信息服务中心组成，全镇负责档案工作的实体机构就是县镇档案信息服务中心，可以对整个县镇的档案工作进行有效的监督和规划。

（三）规范县镇档案室的基础业务建设

县镇档案室在基础设施方面可以比档案馆的要求低，但是其具体的模式要和档案馆的差不多。要建立具体的档案工作制度，例如档案工作岗位责任制，对于各种各样的文件进行有效的保管和利用……使类似于这样的工作可以做到有法可依。要按照具体的要求对档案资料进行整理和收集。要建立出科学合理的分类体系，要以县镇的实际情况为基础，对档案的内容进行详细的划分，可以采取不同的方法进行分类，这些具体的工作，要以行政管理部门的指导为依据。对于有关机构和人员等实际问题要解决好，这也是县级档案工作顺利进行的客观条件，可以配备比较专业的档案员，其档案室也要足够专业，要保证档案保管柜要够用，县镇领导对于这些要给予高度的支持。

三、结束语

综上所述，对社会主义新农村建设中县镇档案管理模式进行详细的探索，本文结合当前工作中一些不足，提出了具有针对性的创新措施，希望可以促进我国档案的相关工作发展，发挥出服务的价值。

参考文献：

[1]贾奎文.探索农村档案管理新机制 服务社会主义新农村建设——衡水市桃城区新农村建设档案工作示范县（区）创建回顾[J].档案天地，2014，03：6-8.

12.镇廉政文化进农村工作汇报1 篇十二

着重抓好廉政文化进农村工作

廉政文化进农村工作是落实基层党风廉政建设的重要组成部分，是推进社会主义新农村建设的必然要求，我们切实把廉政文化进农村工作融入到社会主义新农村建设当中，通过农村廉政文化建设，强化基层农村党员干部遵纪守法、廉洁自律、公正办事的意识，建设“生产发展、生活宽裕、村容整洁、乡风文明、管理民主”的社会主义新农村。下面结合我镇的在建设廉政文化过程中的实际情况，谈谈我的认识。

一、正确认识廉政文化进农村的现实意义

廉政文化建设的目标是培养民众廉洁从政的信仰和追求，使廉政成为全社会的共识，成为人们的生活习惯和需要，成为社会时尚和人生价值追求，成为精神文明、政治文明的重要组成部分。因此，廉政文化建设从作为社会细胞的农村抓起，从每个农民抓起，形成反腐倡廉的“大宣教”工作格局，具有十分重要的现实意义。

（一）廉政文化进农村是适应新的形势下宣教工作的需要。随着社会主义市场经济的发展，社会结构、生活水平、生活方式、思想文化以及行为方式等都发生了变化。人口流动性非常大，农村社会人口的宣传教育、管理处于松散状态，迫切需要找到一种新的宣传、教育模式。因此，廉政文化进农村，扎根于农村的宣教工作之中，符合目前社会新形势的特点，具有强大的生命力。

（二）廉政文化进农村是更好地实现村委会职责的需要。宪法规定村民委员会是农民进行自我教育、自我管理、自我建设、自我服务的群众性自治组织。并明确规定村委会具有“宣传宪法、法律、法规和国家的政策，维护农民合法权益，教育农民履行依法应尽的义务，爱护公共财产，开展多种形式的社会主义精神文明建设活动”的职责。廉政文化是社会主义精神文明建设的一个重要方面，村委会在开展农村教育活动时，应突出廉政文化这一主题，采取各种形式和手段，向农民广泛宣传反腐倡廉，用先进的廉政文化占领党员干部和群众的思想阵地，在全社会营造以廉为美，以廉为乐，以廉为荣，“人人思廉，人人保廉，人人促廉”的社会氛围。

（三）廉政文化进农村是抑制“腐败文化”的需要。反腐败斗争的实践表明，腐败在一些地方之所以泛滥，其中的重要原因之一，就在于腐败这种不正常的现象在社会中被视为“正常”。在一部分人当中，腐败已经渗透到了人们的日常行为模式之中，成为一种“习以为常的文化”。在一部分人当中，存在对腐败的模糊认识，对腐败现象趋向麻木不仁，缺少一种反腐倡廉的道德氛围，甚至出现了“笑贫不笑贪”、羡腐心理、孤立“反腐斗士”等有悖于社会道德的灵魂扭曲现象。可以说，“腐败文化”正在不断滋生和蔓延，对当前的党风廉政建设和反腐败斗争提出了严重挑战。正视“腐败文化”的存在，利用农村这一阵地，推进廉政文化建设，抢占思想文化领域的高地，必将有效地挤压“腐败文化”的生存空间，形成反腐倡廉的良好氛围。

二、结合我镇实际情况，全面建设廉政文化

（一）、抓好宣传教育，营造浓厚的廉政文化氛围

首先是加大宣传力度，浓厚廉政文化建设的宣传氛围，在镇2条主要街道两旁醒目的位置竖立廉政文化标语牌近50个、上墙廉政文化标语40余幅，在村委会建有廉政文化活动室，村务公开栏中设有廉政文化专刊，图书室购有大量廉政书籍，每名党员干部手中都有廉政教育读本，使广大党员树立正确的人生观、权力观、利益观。

其次是搞好丰富多彩的廉政文化活动，廉政文化建设不能仅仅停留在文件上，只有走进千家万户、被广大老百姓接受和欢迎才能焕发出生命力，我们成立了一支业余廉政文化宣传队，开展群众喜闻乐见的廉政文化活动，举办戏剧、歌舞表演，发挥群众的主观能动性，鼓励群众自编自演小品、相声、顺口溜、戏曲等廉政文艺作品。

再次是利用镇党员教育基地和廉政文化活动室等，加强对基层党员干部的廉政教育培训，每月至少两次。培训主要以党的路线方针政策、理想信念教育、社会主义荣辱观、党章、法律法规、正反典型电教片、反腐倡廉有关文件等为主要内容。同时努力挖掘、提炼历史文化资源中廉政方面的生动教材，如《古代廉吏》、《林则徐传》、《徐州廉吏传》、《农民的好支书李元龙》等书籍，用历史廉政名人、现代廉政楷模来引导和激励干部群众。通过大力开展廉政文化进农村活动，使廉政文化更加贴近群众、贴近现实、贴近生活，富有亲和力、吸引力、渗透力；使廉洁理念、廉政意识入脑入心，增强廉政文化进农村的社会效果；使群众在享受廉政文化、参与廉政文化中受到感染、接受教育，营造出人人讲廉政、人人议廉政的浓厚氛围。

（二）、加强领导，建立廉政文化进农村的长效机制

首先是加强组织领导，健全机构。镇党委成立以党委书为组长的廉政文化建设领导小组，镇长和纪委书记任副组长，村成立以村支部书记为组长的廉政文化建设领导小组。

其次是组织开好廉政文化建设活动民主生活会，广泛听取群众意见，开展批评和自我批评。同时规范党员干部行为准则，优化党员干部从政行为，加强镇村干部权力监督制约机制，树立基层党员干部廉洁形象。

再次是设立廉政文化建设基金专户，专款专用，确保廉政文化进农村各项活动的正常开展，每年不低于5000元标准。

（三）、执纪严明，加强廉政文化建设的监督检查

结合廉政文化建设，实施以村干部勤廉双述、村务公开、政务公开、财务公开和行政权力公开透明运行为主要内容的“阳光工程”。通过廉政文化建设，进一步提高农村党员干部实施监督和接受监督的意识，形成良好的监督氛围。为保障廉政文化建设长期有序开展，镇党委大力加强督查力度，成立了专门的督查小组，由纪委书记徐金山同志任组长，进行定期督查考核。

13.镇党风廉政建设工作总结 篇十三

在县委、县政府、县纪委的领导下，我镇党委、镇政府以“三个代表”思想为指导，认真贯彻落实党的“十七大”精神和省、市、县廉政工作会议精神，进一步推动廉政建设及反腐斗争的深入开展，结合我镇实际，按照“严格管理、促进发展、强化服务、优化环境”的原则，具体做了以下工作：

一、加强组织领导，靠实工作责任。一年来，我镇认真贯彻落实县委、县政府关于党风廉政建设工作的部署要求以及《廉政工作目标管理责任书》的要求，结合我镇实际情况，将廉政工作纳入镇党委、镇政府议事日程，成立了以镇党委书记为组长、纪检书记为副组长的党风廉政领导小组，制定了我镇党风廉政建设实施方案。年初，我镇都要召开党风廉政建设工作会议，镇委书记分别与各村委、社区居委会签订了《党风廉政建设工作责任书》，明确了党政一把手对反腐保廉负总则和第一责任人，分管领导对分管部门负领导责任，真正做到了“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责”。同时我们也制订和完善了《领导集体议事制度》、《机关管理制度》、《公务员制度》、《党风班子成员党风廉政建设岗位职责》、《党风廉政责任追究制度》、《党政班子成员廉政建设岗位职责》等，确保廉政纠风工作重点突出、责任明确、分解到位、责任到人，由于层层落实，形

成网络，使廉政纠风工作落到实处。

二、规范干部监督，确保反腐倡廉工作的进一步增强。年终，我镇都要对镇属各部门负责人、村委、居委的两委干部进行民主考核，参与考核人员包括镇纪委书记牵头的工作小组、各部门干部、村民代表、村党员代表、居民代表等。在述职述廉会议上，各干部向代表们通报了一年来各部门、村委、居委所做的工作，尤其是在村务、居务、政务及财务等方面清楚汇报了情况，使得我镇的“两个公开”真正落到实处，得到了村民和居民信任。在述职述廉会议过程中，干部与群众形成了互动，群众对哪些方面有疑问的，都可以在这里得到满意的答复，同时代表们也纷纷给所在村、居委出谋献策，对今后如何更好的开展工作提出了许多宝贵的意见和建议，促进了干群和党群关系的进一步协调发展，也使得我镇的反腐倡廉监督工作得到进一步增强。

三、加强信访工作，认真查处违纪违法案件。群众上访无小事，必须做到事事有回音，件件有落实。我镇就是长期坚持这一做事原则，高度重视群众信访工作，认真对待群众反映的热点难点问题。为了更好的做好这项工作，专门成立了信访工作小组，以更加快捷的处理信访案件。近一年我镇共受理信访案36 宗，其中澄清事实，协调处理22宗，办理10宗。对群众信访案件，要求解决困难和澄清事实的，镇党委、政府、纪委都热情周到的为群众服务。

四、加强自查自纠，规范行业之风。在年初，我镇就建立和完善了机关内部管理制度和考核办法等有关制度，并做到每月一统计，一季度一通报，年底考核又奖惩，真正做到公平、公正、公开，规范了镇干部的行政行为，坚持了以制度管理，以制度管事，力争建设一支“廉洁、勤政、高效、务实”的机关干部队伍。对窗口部门，通过开展行风建设和评议活动，消除了工作人员办事不公，办事拖拉和“吃、拿、卡、要”等群众反映然热烈的不正之风。

五、加强学习教育，提高思想素质，做到标本兼治。为保障党风廉政建设工作的顺利开展，党风廉政建设领导小组注重加强对机关干部的教育，始终把干部的思想教育放在第一位，认真抓好对省、市、县廉政工作有关文件、指示的传达学习，开展了纪律教育学习月和整顿机关工作作风活动，认真学习了市纪委下发的学习材料，组织观看了廉政教育片，并要求全体干部认真学习了两个条例。通过学习，广大干部职工深受教育，提高了反腐倡廉的自觉性。班子成员定期召开民主生活会，通过开展批评与自我批评活动中，查找自身在生活、工作作风和学习等方面不足之处，时时为自己敲响反腐保廉的警钟。通过学习，最终使干部的思想教育形成制度化、规范化、经常化，这也有利于干部之间的团结与沟通。把集中学习作为教育干部、职工的有效途径。通过组织学习教育，提高了党员干部特别是领导干部遵纪守法，增

强了党纪政纪观念和法制观念，提高了拒腐防变能力，着实解决了党员干部在党员廉政建设和工作作风方面存在的问题，切实转变了工作作风。及时做好“政务、村务、财务”公开工作，做到每季度的政务、村务、财务情况及时公布上墙。做好了“党员联系村务工作责任制”的每季度考核，结果按时上墙。每月的民情日记的定情检查、统计、汇总工作。加强和完善了领导挂点联系制度及党政班子成员抓基层组织建设责任制等党风廉政建设工作。近年来，我镇在党风廉政建设方面虽然取得了一定的成绩，但是离上级的要求还存在一定的差距，如个别村委的党廉建设工作抓的不够实，对纪律教育学习不够重视，党廉知识宣传阵地不足，对于这些问题，我们都将结合实际，加以整改和克服。

六、今后工作设想。

1、完善党风廉政建设责任制，严格执行四大纪律八项要求，增强党员干部拒腐防变的能力.2、完善各项制度建设，真正做到制度管人，制度管事。

中共盐官镇纪律检查委员会