面试时该如何自我介绍

2024-10-06

面试时该如何自我介绍（精选10篇）

1.面试时该如何自我介绍篇一

高铁乘务面试时该怎样做自我介绍

对于励志要做一名高铁乘务的学生来说，在高铁学校学习三年以后，将面临一个很重要的抉择，那就是挑选工作单位！然后就是参加面试了！

高铁乘务的面试过程很重要，他是一个自我展示的过程。在这个过程中自己的表达能力就显得尤为重要！

下面我们以轨道交通运输学校的分享的实例来看看，在面试过程中应该怎么去展现自己！

案例一

尊敬的各位考官、各位评委老师：能够参加今天的招聘面试，对我来说，是幸运而又珍贵的。我是轨道交通运输学校应届毕业生，19岁，通过 3年的努力，我在不断的学习和实践中，提高自己，把自己塑造成为一个专业功底扎实、知识结构完整、适应能力强、富于协作精神的时代青年。飞鸟择良木而栖，经过慎重考虑和选择，我认为加盟贵单位，能够为贵单位贡献一份力量的同时，也能实现自己的人生价值。做一名列车乘务员，是我的夙愿，做一名合格的列车乘务员，需要用青春和勤奋去实现，做一名优秀的列车乘务员，需要千千万万旅客的投票赞成，但我相信：孜孜不倦的追求，一丝不苟的工作，坚持不懈的奋斗，能成就令人瞩目的业绩!我真切希望能够加盟去开创属于我们每个人都希望拥有的美好未来。

案例二

尊敬的各位考官大家好!我叫陈陈，很荣幸能够参加这次面试，我毕业于轨道交通运输学校，在校期间一直担任团员一职，积极参加组织各项活动，团结同学，尊敬老师，服从学校安排，XX年六月至今一直从事于服务行业从中学到了如何与各类人群交流，如何给顾客带来优质的服务，我这个人比较开朗乐观、团结友爱、乐于助人、善于交流、适应能力强，非常适合贵公司这项职务，同时也非常向往这份职务，想为国家高铁贡献自己的一份微博的力量，希望各位考官能给我这次展现自我的机会，我会非常珍惜与感动。如果有幸可以通过面试每将会每天以饱满的热情面对每一位旅客用最好的形象来面对大家，提供最为优质的服务，一定以公司为重，服从认真执行公司要求。谢谢!轨道交通运输学校就业老师小贴士：高铁乘务面试时普通话要流利，要自信！要礼貌！自信和礼貌是获取面试官的最好方式！

2.如何做好面试自我介绍篇二

如何做好面试自我介绍范文篇1

自我介绍是很好的表现机会，应把握以下几个要点：首先，要突出个人的优点和特长，并要有相当的可信度。特别是具有实际管理经验的要突出自己在管理方面的优势，最好是通过自己做过什么项目这样的方式来验证一下；其次，要展示个性，使个人形象鲜明，可以适当引用别人的言论，如老师、朋友等的评论来支持自己的描述；第三，不可夸张，坚持以事实说话，少用虚词、感叹词之类；最后，要符合常规，介绍的内容和层次应合理、有序地展开。最后，要符合逻辑，介绍时应层次分明、重点突出，使自己的优势很自然地逐步显露，不要一上来就急于罗列自己的优点。

自我介绍一般可以说下列情况：

1、自己的简单情况，比如姓名，年龄，毕业院校，专业，兴趣爱好、性格特点等；

2、表现自己与别人不同的地方，重点在于介绍自己的优点与长处，有什么特长，当然介绍一些自己的缺点与短处也是必要的，以表现客观性，还可以说说工作模式、技能，突出成就、专业知识、学术背景等；

3、自己的家庭情况，主要家庭成员；

4、再谈一些应聘这个职位的想法和规划，对这个职位的理解，以及自己具备一些什么样的条件来做好这份工作。

5、最后当然是说：我希望得到这份工作，我一定会尽自己所能为企业的发展起到作用等等一类的话。

可以以这样的开头说：

我姓厉，厉害的厉，（有更好的成语解释最好不过了，我一时想不起来了，不好意思），名字叫佳佳，佳人的佳，现年XX岁，出生在一个沿海城市的家庭中，父亲XXX，母亲XXX。我在XX学校毕业，专业XX，身高X米。在学校时.....平常业余爱好喜欢XX，现在于XX任职，负责XX工作……再讲一些自己的优点以及长处.....等等，可以根据上面的模式，再说一下自己具体的情况！

如何做好面试自我介绍范文篇2

当你接到通知你已经获得自己心仪已久的一个公司面试，虽然只是一个渺小的机会。

你不必同面试官面对面进行对话，而是通过电话的形式进行面试，面试结果取决于你个人是否得到和公司代表见面的机会。

由于许多原因，很多公司采用电话面试作为最初的招聘手段，因为这种方法简单又省时，有时侯可以替代视频面试，方便公司跨地区招聘。

在面试的时候，拥有这样的机会非常不错！你将会参加一个大约20-30分钟的电话面试，电话的另一头是一个人也许是几个人。在许多方面，准备电话面试和准备平常的面试没有什么不同，只不过省略了一些环节，减少了你准备的任务。

首先，摆正态度，像对待平常面试一样认真对待电话面试。看似如此简单的电话面试，如果准备不充分就会掉进公司设定的陷阱里。因此千万不要掉以轻心，充分的了解公司，研究职位描述，像对待其他面试一样，多想想将会出现的问题。

简历和求职信都摆在面前了吗？

很有可能你将会被提问到简历和求职信上的问题，同样的你也可以放一些与简历和求职信相关的信息材料，比如你设计和撰写的.论文，你参与的各种项目的提纲或是上个工作职位的文字描述等等。

记下你想要和面试官谈的一些重点，有没有你想要强调的技能和经验呢？有没有一些想让面试官记住的特长和爱好？把这些东西记下来，如果面试以后面试官问:还有什么要补充的吗？那你就可以提提这些了。

这个时候可不是你随便接关电话的时候或是使用一个让你和对方都很难听清对方声音的破手机的时候哦。

干净整洁，打扮得体

这条建议很奇怪吗？也许吧，但是你得像正式面试一样关注自己的形象，从心理学角度来讲，你就会有一个正确的思考框架，假如你是躺在床上或是浸在浴缸里的话，你是不会表现良好的。站起来吧，或至少是直坐在桌椅上。这样同样适用心理学的角度为你提供了一个思考的框架，但是从更多模糊的水平上来说，研究表明，你会觉得更有修养，更加自信！

电话面试是有技巧的，跟传统面试不同的是你不能从面试官的面部表情和身体语言里面找到任何线索，但是假如你准备充分，就无须依靠读懂每个人的非语言的东西去应付面试。而如果你被邀请去参加下一场面对面直接面试的话，你就知道你在上次的表现了，因为你将得到另外一个证明你是最佳人选的机会。

用10个漂亮问题完美结束面试

在面试结束前，大多数的主考官都会丢问题给求职者，最常见的就是:你有没有什么问题或疑问，想要提出来的？无论求职者是否有提出问题，其实，这个问题背后的真正含意，通常是主考官用来测试你对这份工作有多大的企图心、决心和热情。

因此，如果你害怕发问不妥当，或是不知道该从何问起，甚至回答没有问题时，都很可能会让主考官认为，你想要这份工作的企图心、决心还不够强。

相反的，求职者应该更积极、主动的利用面试最后一关的机会，适时的提出问题，这不但有助于主考官对你的印象能够加深，而且你也能趁此机会进一步了解这家公司的背景、企业文化是否适合你。

最重要的是，如果能够在面试时，提出漂亮的问题，录取的机率将会大大提高。所以，无论如何，前往面试前，先谨记10个可以反问主考官的问题，以便到时候可以提出。

1、贵公司对这项职务的工作内容和期望目标为和？有没有什么部分是我可以努力的地方？

2、贵公司是否有正式或非正式教育训练？

3、贵公司的升迁管道如何？

4、贵公司的多角化经营，而且在海内外都设有分公司，将来是否有外派、轮调的机会？

5、贵公司能超越同业的最大利基点为何？

6、在项目的执行分工上，是否有资深的人员能够带领新进者，并让新进者有发挥的机会？

7、贵公司强调的团队合作中，其它的成员素质和特性如何？

8、贵公司是否鼓励在职进修？对于在职进修的补助办法如何？

9、贵公司在人事上的规定和作法如何？

10、能否为我介绍一下工作环境，或者是否有机会能参观一下贵公司？

至于薪水待遇、年假天数、年终奖金、福利措施等问题，有些公司的人事主管在面试时，会直接向求职者提出。如果对方没有提及，对社会新鲜人来说，在找第一份工作时，比较不适合提出，除非你有对方不得不录取你的条件。

另外，也有人在结束前，谦虚的请教主考官:您认为我今天的表现如何？录取的机率有多大？通常，这个问题也会让对方认为，你对这份工作抱有很大的决心和企图心，而你也可以试着从对方的回答中，约略猜测出自己成功的机率有多大，并且作为下一次面试时表现的参考。

如何做好面试自我介绍范文篇3

1、面试的自我介绍不要太短，更不要太长，重点要突出，要有中心思想。也就是在面试前，对应聘的企业的文化、产品、岗位需要的技能做一定的了解，最好和面试考官见面时，根据自己的阅历，对考官的倾向做一个判断，然后组织好自己的语言，在介绍时，通过描述，塑造自己在别人心目中的印象，比如应聘文员，你需要判断那个岗位需要的是细心、有热情、文字功底强等等，你就需要在自我介绍中主要介绍你这方面的能力和成绩，不要想着一个介绍从自己小学开始一直讲到大学毕业。

2、介绍最后需要总结一下，更强调你与这个岗位的符合性，比如“我认为我在文字功底方面的能力很强，也有相关的经验和良好的成绩，我非常符合您的岗位要求”，这样不仅是继续提醒考官注意你这方面的能力，也表达出了你非常好的自信和加入公司的兴趣。

3、介绍切勿有一句答一句，有些面试者惜字如金，有一句答一句，考官面试没多久就会失去兴趣，但是也切勿滔滔不绝，会让人产生，你的理解能力有问题，和不切实际、浮躁的印象。

4、准备好了面试介绍，最好找你熟悉的人练习下，这样多练习几次，不仅会减少你的紧张，而且也会得到一些建议。比如我在MBA面试的过程中，提前已经知道需要在3分钟内介绍下自己，我提前做了草稿，但是写在纸上是很流利的，自己介绍时不通畅，所以我专门练习了10次，不断修改，减少了一些次要的描述，保证在3分钟内能给人留下比较好的印象。

如何做好面试自我介绍范文篇4

一分钟的自我介绍，犹如商品广告，在短短6秒内，针对客户的需要，将自己最美好的一面，毫无保留地表现出来，不但要令对方留下深刻的印象，还要即时引发起购买欲。

自我认识

若想一矢中的，首先必须知道你能带给公司什么好处。当然不能空口讲白话，必须有事实加以证明。最理想就是能够展示过去的成就。例如你曾为以往的公司设计网页，并得过奖项或赞扬。当然，这些例子都必须与现在公司的业务性质有关。职位愈高，自我认识就愈重要，应将个人的成败得失，尽录在日记中。这样，就可以时刻都清楚自己的弱点与强项。

投其所好

清楚自己的强项后，便可以开始预备自我介绍的内容：包括工作模式、优点、技能，突出成就、专业知识、学术背景等。好处众多，但只有短短一分钟，所以一切还是与该公司有关的好。如果是一间电脑软件公司，应说些电脑软件的话题;如果是一间金融财务公司，便可跟他说钱的事，总之投其所好。但有一点必须紧记，话题所到之处，必须突出自己对该公司做出的贡献，如增加营业额、减低成本、发掘新市场等。

铺排次序

内容的次序亦极重要，是否能紧握听众的注意力，全在于事件的编排方式。所以排在头位的，应是你最想他记得的事情。而这些事情，一般都是你最得意之作。与此同时，可呈上一些有关的作品或纪录增加印象分。

身体语言

不管内容如何精采绝伦，若没有美丽的包装，还是不成的。所以在自我介绍当中，必须留意自己在各方面的表现，尤其是声线。切忌以背诵朗读的口吻介绍自己。最好事前找些朋友作练习对象，尽量令声线听来流畅自然，充满自信。身体语言也是重要的一环，尤其是眼神接触。这不但令听众专心，也可表现自信。

【如何做好面试自我介绍范文4篇】相关文章：

1.教你面试时如何做好自我介绍

2.校园招聘面试如何做好自我介绍

3.应届生面试如何做好自我介绍

4.如何做好面试自我介绍

5.面试如何做好5分钟的自我介绍

6.关于面试如何做好5分钟的自我介绍

7.面试如何做好自我介绍

8.如何做好自我介绍示范

3.如何准备面试自我介绍篇三

一、首先礼貌地做一个极简短的开场白，向所有的面试官示意，面试官注意别的东西，可稍等一下，等面试官注意力集中在你这个“焦点”的时候再开始。

二、把握好时间，如果规定了自我介绍时间，注意把握好时间的长短，不要太长，更不要过于简短，所以一般在家可以先准备好两分自我介绍，可以准备个1分钟自我介绍，3分钟自我介绍，

三、自我介绍的内容：如姓名、工作经历、时间等履历应该一下带过，因为你的简历已经有了足够多的介绍，这个时候你就把时间重点放在简历上所没有的东西，即你对这个职位的优势，工作经验和工作所取得的成绩，用以证明你能够很好的任职这个职位。

四、作自我简介过程中，注意力一定要集中，这也是最起码的礼貌，如果你四处张望，漫不经心，如果你是面试官，你会要这样的人嘛?姿势可以保持一个姿势，毕竟很短暂的时间。

4.如何提高面试自我介绍篇四

首先，要知道你应聘的是哪个岗位，针对岗位的一些相关知识进行学习，如：人力资源中的人员招聘、岗位责任制的制定、对工资体系的了解、对相关法律法规的掌握等等；

其次，对自己个人优势的突出体现，如：你的形象好可以在外表修饰的更职业化、语言方面有优势就用清晰而简单的回答来搏面试官一笑、眼神要坚定充满自信、肢体动作要大方别拘谨等，往往一个小的细节会决定你的命运；

再次，了解公司的具体信息，如：公司创始时间、创始人、发展史、近几年的业绩和案例、将来的发展方向、主流的任务是哪些等等，做到心中有数，知道越多，对面试的准备越充分，你就越接近成功；

然后，对自己的一些优点和缺点进行详细思考和准备，并且讲出一些自己以前工作中失败和成功的案例，分析后掌握其中的关键问题，这些都是用人单位经常提问的.，准备好没坏处，因为用人单位是通过面试来看人的全方位综合能力和素质，你要尽量讲自己的缺点联系一些优点说出来，如：缺点是做事太认真，容易和领导同事产生误会等；

最后，面试之前给用人单位打电话，语气一定要和蔼并且微笑，一定要站着打电话，详细记录公司地址、电话和相关联系人，面试之后也要问用人单位可以获得面试结果的时间段，在此时间段内可以打1-2个电话来询问面试情况，也要站着打电话，询问会表示你对自己有信心切有想获得成功的欲望。

5.面试的时候如何自我介绍篇五

非常感谢贵校给我面试的机会。

我学了七年的食品专业，原本以为自己会投身食品行业做技术或研究，但我发现，一个人的确要学会吃好，吃的科学，但对于一个人真正重要的是思想和品质。大学里由于做很多学生工作，目睹了太多优秀的学生，乃至毕业后发展很好的人，他们都是有一个好的思想和品质。而辅导员是大学里和学生最近的人，他们可以帮助拥有好的思想和品质。土扶可城墙，积德为厚地，这是辅导员对我最大的教育和影响。于是，我也想从事辅导员工作，立德树人。

做好辅导员，我有三点优势，也即三力：

1、良好的协作力。我在本科期间担任过团支书、校志愿者服务者联合会副主席，研究生期间担任研究生会部长，辩论队队长，实验室助管等职位。在每一个职位上，我都能和同事团结协作，并带领组织成员一起顺利完成各项任务。这里可以举例，说说在学生工作方面取得的成绩。我知道，学生工作是个系统工程，需要学院各辅导员团结协作，我相信自己可以和同事一起奋战。

2、良好的执行力。我在本科和研究生期间学习都还不错，本科专业排名第7，研究生专业排名第3。尽管学习任务重，但我依然能够完成各项学生工作。一次我接到xx_任务(举例，主要要表达时间很紧，任务还很重，但自己能协调好学习、工作和生活等事项，顺利完成了老师交代的任务。)，并高质量完成。

3、良好的思考力。读研培养我良好的研究和分析问题的能力。读研期间，我做过导师_个项目，发表过_文章，还做个_个社会实践调查项目。这些都锻炼了我良好的思考能力。新形势下，辅导员工作需要专业化和职业化，很多工作开展需要进行调查研究和分析，我有能力做好这些。

我相信，我可以成为学生的良师益友，与学生一起成长。

6.面试时如何自我介绍简短篇六

面试之前可以自己预先组织好语言，并进行演练，可以对着镜子练，也可以找朋友进行演练，或者是把自己的话录下来自己听，这样便于改进。在自我介绍的过程中，语速要适中，不用过快或过慢。过快会给人一种不沉稳的感觉，过慢会给人一种性格慢吞吞的感觉，都会降低HR的评分。

二、在介绍自己的过程中要与面试的职位有机结合。

求职者在自我介绍的过程中不要千篇一律，要根据面试的岗位适当调整自我介绍的内容，与职位有机结合的自我介绍才是面试的最高境界。举个例子，你面试的是销售工作，可以介绍自己性格开朗、健谈、善与人沟通。最好是通过自己的优点、技能，突出成就、专业知识、学术背景等与你面试的职位相符合。会大大增加面试成功的几率。

但是切记不要夸大事实，给人一种你是在吹牛的感觉，这样会在面试官面前减分。

三、注意面部表情和肢体动作。

7.面试中如何恰当自我介绍篇七

那么如何自我介绍才恰当？才合乎面试官的`口味，又能提现自身的优势和长处呢？这个还是有规律可循的：

自我介绍的内容：

包括工作模式、优点、技能，突出成就、专业知识、学术背景等，其实面试官对于你的个人事情并没有兴趣，你要展现给面试官的是，你如果得到了这个职位，你能为公司做什么？你在这个职位上有那些比别人更加合适，更加优秀的地方，所以切忌在自我私人方面过于浪费时间。

适当的表露出你的生活的侧重点，让面试官了解你的价值观，让面试官觉得你会投入的工作，你会很快融入并适应公司的文化，工作的团队等等。

自我介绍的注意事项：

以事例（物）证明你所说的言论

中心突出，回答问题围绕并适合谋求该工作所需要的资格

言简意赅，一般不超过二、三分钟

介绍完以后，随即询问考官，是否他还需要知道其他的事

8.参加企业面试如何进行自我介绍篇八

自我介绍，是所有面试中必定会碰到的第一个问题，主要是介绍自己的基本情况、优点缺点、优势特长、职位匹配性，以及对应聘职位的看法等。很多同学在自我介绍这一问题上走两个极端：一是事先没准备自我介绍模板，导致回答时断断续续、表达不畅；二是完全按照自我介绍模板念，导致自我介绍变成背诵文章。

这两个极端是看此书的你们都要尽力避免的。自我介绍是面试的开端，是应聘者给HR的第一印象，无论怎么准备自我介绍都不过分。

一、自我介绍忌宜

1、自我介绍一定要事先准备

自我介绍一定要有所准备，而不能给自己借口说什么临场发挥，你要知道，当你的竞争对手在规定的时间内畅快流利地自我介绍时，你那不流畅的“临场发挥”会给HR什么样的评价。我见过一些没有准备自我介绍而在面试场合上支支吾吾的应聘者，从那时起，我就明白，为什么有些人总当炮灰、总当绿叶。

2、至少准备三份自我介绍模板

自我介绍因HR所给的时间不同，应当准备至少三份自我介绍模板，分别是一分钟、两分钟、三分钟的自我介绍。

自我介绍的内容可根据时间不同而有所侧重。

3、自我介绍要简洁，突出亮点、优点，以及和职位相关的优势

自我介绍不能如流水账那样描述自己的个人信息和经历，也不能像讲故事那样不厌其繁，而应当简洁。自我介绍的内容应当重点突出亮点、优势，尤其是与应聘职位相关的优势。突出别人有的我也有，别人没有的我还是有。要让HR在你脱口而出的时候就认定你是一个不可多得的人才。

4、自我介绍切勿朗读成诵

自我介绍，是向招聘单位介绍你的个人情况，对自己各方面的展示。如果你对着稿或者诵读，效果会大折扣。

5、自我介绍切勿复述简历

少数同学在面试的时候，没有把好自我介绍关，将自我介绍当做简历的平白直述，纯粹复述简历。殊不知，HR是比较反感这种行为的，HR手中经有简历。

二、自我介绍所要突出的重点

1、突出专业背景和学习成绩

如果是应聘和专业相关的职位，如财务岗位、法务岗位、技术岗位，本身具有与该职位相符或相关的专业，首先要突出专业背景，其次要强化专业背景。

强化专业背景，就是要突出专业优势。如果成绩较好，就要突出专业成绩，比如说是班级的前1%、年级的前3%、院系的前5%等。奖学金是成绩优秀的标志。要将几个奖学金合并例举，可采用“先后获得国家奖学金、励志奖学金、校一等奖学金”等语言表述。如果获奖次数较多，不要采用“多次”这样的模糊用语，尽量将其量化。如果成绩较差，那么则要淡化成绩，而将表述重点放在与专业相关的实践活动上。以财务管理职位为例，将表述放在“多次参加财务管理岗位的实习工作”上。如先后在市会计核算中心、市资产管理公司财务部、扬帆物流公司财务部实习，具有较强的专业实践能力。

2、突出职位相关的实践经验

应聘某个职位，如果具备相关的实践经验，会较受招聘单位亲睐。如应聘法务岗位，列举在法院（国家机关）、律师事务所、法律援助中心、企业法务岗等实习实践经历。

强化与职位相关的实践经验，是自我介绍的加分项。

3、突出与职位相关的性格特点、优点特长

每个职位对性格特点都有所要求，我们应当“投岗所好”，尽量描述与岗位相关的性格特点，应聘销售岗位，要突出性格开朗、积极外向、喜好交际；应聘财务岗位，要突出性格文静、做事细心、责任感强；应聘技术岗位，要突出办事稳重、严谨有条理。可能部分同学会有疑问，性格特点是本身具有的，可以用描述无中生有吗？其实，我们也不是教你们无中生有，而是你应聘该职位，说明你本身具有从事该职位的意愿和优势，而且人的认识能力有限。如果你自己都不自信，那为何勉为其难应聘该职位。

优点特长，要视情况，主要是列举与应聘职位相关的优点特长。如应聘文艺策划职位，能歌善舞自然是最大的亮点；应聘文秘、文职岗位，写作功底扎实是最大的亮点。与职位无关的优点特长，如果没有特别需要，不需描述。

总之，性格特点和优点特长的描述要与职位相关，体现出相关性原则。

4、突出职位描述的能力要求

在招聘公告中，招聘单位一般都会发布职位表，职位表的备注有职位描述。突出职位描述的能力要求主要包括两点：一是根据职位描述转换表达方式；二是根据职位性质推出理应具备的能力素质。

对于前者，我们可以雀巢招聘要求为例，雀巢要求应聘人员具有敬业、执着和吃苦耐劳的精神，具有良好的沟通和团队合作精神。同学们在自我介绍的描述中，可以不用完全照搬其要求，而转换成另一种表达方式。在自我介绍时强调毅力强、做事坚持不懈，能吃苦耐劳；而且在学生会工作期间，培养了良好的沟通技巧，具有强烈的组织意识和团队意识。

对于后者，根据职位的性质推断出理应具备的能力素质，如应聘销售岗位，即便职位表述只有“能吃苦耐劳、具有坚韧执着的品质”，我们都可以根据销售岗位的特点，推断出毕业生还要“能不断挑战自我，能承受较大的工作压力”。销售是看业绩说话，要有好业绩，就必须不断挑战自我，并能承受较大的工作压力。

5、突出对应聘职位的兴趣和决心

对招聘企业来说，岗位计划是根据各个部门的用人需求制定的，每个岗位自然希望能招聘到符合该岗位条件，并热爱该岗位的毕业生。为了能留住人，也为了避免日后调岗麻烦，招聘单位更乐于关注那些渴望进入其单位，并对从事某个岗位表现出较大兴趣和决心的人。作为一名应届生，没有必要装得老成世故，年轻人总需得有一些激情。在一些成长性公司里，年轻人的身体素质好，通宵熬夜工作并不少见，这种激情是基于对岗位的热爱。很多著名的公司，在创业初期，不都是几个年轻人一起熬夜备战，最终促成公司的成长与壮大的。阿里巴巴是个典型的例子。

三、自我介绍的思路要求

自我介绍的总体思路按照个人背景、个人经历、能力要求、职位匹配、应聘意愿的先后顺序进行。

自我介绍要求：恰当把握时间＋良好的表达技巧＋适当的眼神交流。自我介绍一般都有时间限制，要在规定的时间内以最简洁精炼的语言和丰富的内容表达出来。如果超时，势必会给HR造成不好的印象，尤其是在群面的自我介绍，每人只有一分钟，你超时，其他成员的时间不够，从而影响整个面试时间安排。

同时，自我介绍是一个固定的单问式，没有互动，如果表达不清楚，HR可能会听不清楚。在表达上，首先要注意自我介绍的条理性和逻辑性，让HR感觉你思路清晰、语言流畅。其次要注意语音语速，要抑扬顿挫，突出重点和亮点，不要让别人感觉你是在背诵，尤其是你按模板自我介绍的情况。

避免自我介绍沦为背诵，可在介绍的过程中与HR进行适当的眼神交流。自我介绍是一个互动的过程，而不是了无生趣的自我表白。

四、自我介绍模板

自我介绍是应聘者向HR展示自我的一个窗口，HR通过这个窗口，对应聘者有初步的评价，而初步评价的好坏，往往影响到整个面试的评价。因此，事先准备好自我介绍模板，显得非常有必要。

我们以川大法律系应届生李小为例，说明如何准备自我介绍。

李小的个人情况：川大2011届法律专业；成绩优秀，分别获得国家和校二等奖学金；参加司法考试（分成绩已出和未出两种情况）；英语四级（优秀），六级屡考不过（正在考）；通过托业考试；通过计算机二级；通过会计从业资格证。

注：李小虽然是虚构的，但在重点大学，同时具备上述条件的并不少见。

1、不同岗位的自我介绍（1）应聘法务岗位

李小应聘中建三局法务岗位的自我介绍模板

各位好，很高兴通过简历筛选，来到这里向各位介绍自己，让各位对我有进一步的了解。

我叫李小，毕业于我国著名学府川大法律系，今天是来应聘贵公司的法务岗位。我相信凭借我扎实的专业背景和丰富的实践经验，足以使我胜任法务岗位的工作。我想从几个方面介绍我自己。

学习上，我一直很努力，取得优异的成绩，专业成绩院系排名前3%，先后获得国家奖学金和校二等奖学金。法律基础扎实，能熟练运用各种法律条文。基于扎实的法律基础，使我以410的高分通过2010年国家司法考试，获得法律职业资格证书。我具备基本的英语阅读和交流能力，计算机操作熟练，尤其擅长制作PPT等图表。

实践上，川大法律系非常注重学生实践能力的培养。我充分利用寒暑期的时间，先后在法院、律师事务所和企业法务部见习。在法院实习，使我熟悉司法机关办案的相关操作流程，加深对法律条文的理解；在律所实习，辅助承办了十多宗经济案件，办案过程锻炼了我人际交往能力和沟通技巧，提高了对相关法律条文的把握和运用能力；在企业法务部门见习，使我得以接触到企业与律所合作互赢模式以及企业与企业之间常见的法律纠纷，提高了我解决复杂问题的能力。在日常学习中，我还注重提高综合能力，担任学生会和社团的相关负责人。与此同时，我热心公益活动，具有奉献精神，是我校法律援助中心和送法下乡的项目负责人。

特长上，我热衷调研活动，具有一定的文字功底，能承担办公室各种公文撰写。我先后参加部级、省级和校级的调研活动，送法下乡就是针对农村法律实施现状而推行的调研活动之一。我曾几次带队下四川西部少数民族地区进行法律调研，并协助老师撰写课题初步报告。此外，我还是法学院文艺部部长，曾策划过许多文艺活动，对晚会的策划和组织具有一定的经验，成功组织过“2010年法学院迎新晚会”和“法学院第五届十大歌手比赛”等大型活动。

四年的学习和实践，学校给予我各种褒奖，我先后获得优秀学生干部、优秀志愿者、优秀毕业生等称号。同时，我关心国家大事，具有极强的责任感，被组织吸纳为中共党员（预备）。然而，这些荣誉背后，都是由汗水和泪水组成，每一步都是在艰难中成长，成长中提高了综合素质。

如今，四年法律专业的学习赋予我缜密的思维足以让我应付纷繁复杂的法律问题。中建三局在我国建筑领域是一枚奇葩，她所承担的工程很多成为我国的地标性建筑。我希望能在中建三局这个温暖的大家庭里不断成长，为锻造我国建筑史的新奇迹奉献自己的青春。

希望各位能给我一个机会。谢谢大家！※※点评：

一、李小抓住国企看重应届生的几个条件（专业背景、学习成绩、学生干部、党员、文艺特长）一一展开，招招致命，将所有的优势全部展现在HR的面前。▲一般来说，国企看重应聘者的综合素质。尤其关注教育背景（是否为名校）、专业背景（是否为相关专业）、学习成绩（排名及奖学金情况）、学生干部（是否为学生会或社团主要负责人）、政治面貌（是否为党员）、文艺特长（文艺或文字特长）。

二、李小将参加法律援助和送法下乡的实践活动上升为公益活动，并贴上“具有奉献精神”的标签。这符合国企对员工的要求。而且，李小只是“送法下乡”的参与者，其巧妙夸大为负责人。即使HR追问，李小亦可解释负责人有多个，可进可退。

▲很多国企掌握着国家的经济命脉，肩负着重大使命。中央企业又是国企中的佼佼者，代表着中国的企业，代表了整个的方向和水平（乔军平语）。尤其是国企的领导层，认为在国企工作是担负着国家的担子。说得俗一点，就是比较具有使命感和责任感。因此，在自我介绍中认识到这点，并且表达出来，便显得较为重要。此外，具有强烈的责任感和奉献精神，对于政治意识较浓厚的国企来说，也是非常必要的。

三、李小在开头点题和最后表决心，点题是为了说明能力匹配，表决心是为了表明对工作的渴望。点题和表决心，我们认为也是需要的。

▲自我介绍要表明两点：一是有能力胜任应聘的岗位；二是希望能在该岗位里工作。前者称点题，后者称表决心。

四、李小在最后夸耀中建三局是奇葩，显得有些过誉。然而，其夸耀也是有技术含量的，他不是吹捧，而是适当拔高，以地标性建筑为切入点，让HR听了不会感到肉麻。吹捧也得有骨肉支撑。

▲适当夸耀赞美对方是值得提倡的，只要不是刻意吹捧，让人听起来舒服的夸奖，谁会不喜欢听？

（2）应聘综合岗位

李小应聘广东移动综合岗位的自我介绍模板

大家好，我叫李小，很高兴能在这里向各位介绍我自己。我毕业于著名学府川大法律系，今天是来应聘广移的综合岗位。

我相信凭借我对广移的浓厚兴趣和丰富的实践经验，足以使我胜任综合岗位的工作。我想从几个方面介绍我自己。

学习方面，我一直很努力，取得优异的成绩，先后获得国家奖学金和校二等奖学金。同时，我具有较强的英语阅读和交流能力，能熟练操作计算机，尤其擅长利用办公软件进行数据分析和图表制作。基于我对管理的兴趣，我还选修了企业管理、行政管理等课程，考取会计从业资格证等证书。具备较强的学习能力，是广移所提倡的。

实践方面，川大非常注重学生综合能力的培养，我先后担任学生会和社团的负责人，策划和组织多起大型活动，具备丰富的社团经验。这些活动提高了组织协调能力，培养了团队合作精神。与此同时，我热心公益活动，具有奉献精神，多次参加志愿者活动，我还是川大送法下乡的项目负责人，多次带队下乡调研。特长方面，我热衷调研活动，具备扎实的写作功底，能应付办公室各种公文的撰写。我先后参加部级、省级和校级的调研活动，送法下乡就是针对农村法律实施现状而推行的调研活动之一。我曾几次带队下四川西部少数民族地区进行调研，并协助老师撰写课题初步报告。此外，我还是法学院文艺部部长，曾策划过许多文艺活动，对晚会的策划和组织具有一定的经验，并成功组织过“2010年法学院迎新晚会”和“法学院第五届十大歌手比赛”等大型活动。

广移的综合岗位对应聘者的综合素质要求较高，四年的大学生活赋予我缜密的思维足以让我应付纷繁复杂的问题，赋予我驾驭解决难题的能力，而细腻的性格，使得我更善于处理琐碎的工作。广移是一家非常优秀的通信企业，是全国通信行业的佼佼者，肩负着国家信息化建设的重任。我希望能加入这么一个优秀的团队，成为广移中的一员，将自己的青春奉献给我热爱的广移。希望各位能给我一个机会。谢谢！※※点评：

一、李小在通篇自我介绍中，有意避免强调法律专业成绩和与法律相关的实践活动。李小的有意回避是做出了精心准备的。

▲在面试中，部分同学的专业成绩和实践能力也确实非常不错，但是他们丝毫没有顾及到应聘职位的特殊性，在面试中大谈自己的专业知识和实践能力。殊不知，这样会给HR一个感觉，你既然那么热衷于本专业，而且具有丰富的实践能力，你为何要弃本行而另择他行？这是我们必须着重提醒同学们的：对于应聘与专业无关的岗位，要避开专业优势，而将话题转移到综合能力及兴趣上来。

二、李小在自我介绍中着重强调综合能力，这是和其应聘综合岗位相关的。李小在最后表明自己的性格细腻，强调善于处理琐碎的工作。这句话完全是冲着综合岗位说的。

▲自我介绍要以应聘岗位特点为依据，如财务岗，要求责任心强、做事谨慎细心；法务岗要求专业基础扎实、对法律条文的把握熟练，擅长沟通交际。

三、李小夸耀广移是通信行业的佼佼者，肩负着国家信息化的重任。▲我们的建议是，夸耀对方，一定要“落到实处”，避免假大空。夸耀只能是行业里的领头羊，而不能说是中国最好的企业这样无厘头的话。在某方面做大做强，就夸某方面。当然，如果能上升到国家层次，那自然最好。如肩负着国家信息化建设的重任，成为发展低碳经济、促进能源结构优化的领头羊。（3）应聘销售岗位

李小应聘强生销售岗位的自我介绍模板

大家好，我叫李小，很高兴能在这里向各位介绍我自己。我毕业于著名学府川大法律系，今天是来应聘强生的销售岗位。

我相信凭借我对强生的浓厚兴趣和丰富的实践经验，足以使我胜任销售岗位的工作。我想从几个方面介绍我自己。

学习方面，我一直很努力，取得优异的成绩，先后获得国家奖学金和校二等人民奖学金。同时，我具有较强的英语阅读和交流能力，通过具有商业托福之称的托业考试，英语达到六级水平（注意）。能熟练操作计算机，对网络营销具有一定的经验。基于我对销售的兴趣，我还选修了市场营销、电子商务、营销渠道管理等课程。具备较强的学习能力，是强生所提倡的。

实践方面，川大非常注重学生综合能力的培养，我先后担任学生会和社团的负责人，策划和组织多起大型活动，具备丰富的社团经验。这些活动提高了组织协调能力，培养了团队合作精神。与此同时，我热心公益活动，具有奉献精神，多次参加志愿者活动，我还是川大送法下乡的项目负责人，多次带队下乡调研。此外，基于对营销的强烈兴趣，我还多次兼职，从事过信用卡推广、伊利牛奶市场拓展等，参加过商业营销大赛并获奖。

特长方面，我热衷调研活动，具备扎实的写作功底。我曾几次带队下四川西部少数民族地区进行调研，并协助老师撰写课题初步报告。此外，我还是法学院外联部负责人，曾多次带队与商家谈判、拉赞助，逐渐提高了我沟通能力和说服能力，培养了团队合作意识。四年的学习和实践，学校给予我各种褒奖，我先后获得优秀学生干部、优秀志愿者、优秀毕业生等称号。同时，我的性格外向，喜好跟不同的人打交道，尤其擅长打开陌生人的话闸子。这种性格因此取得同学们的信任。

强生的销售岗位对应聘者的综合素质要求较高，四年的大学生活赋予我缜密的思维足以让我应付纷繁复杂的问题，赋予我驾驭解决难题的能力，而外向乐观的性格，使我能承受较大的工作压力，以及不断挑战自己。强生是一家非常优秀的知名外企，是快消行业里的佼佼者，诸如“宝宝用好，您也用好”的广告语深入千家万户。我希望能加入这么一个优秀的团队，成为强生的一名销售员，将自己的青春奉献给我热爱的强生。

谢谢！※※点评：

一、性格外向开朗，浓厚兴趣，擅长沟通交际，能说服他人，能承受较大的工作压力，喜欢不断挑战自己。这些都是从事销售的较好品质。很显然，李小刻意将自己的性格特点往这方面靠。

▲针对不同岗位，要求的性格特点也不同。

二、李小在学习方面，描述了选修市场营销、电子商务、营销渠道管理等课程，这是为了弥补专业背景不足而做的权宜之计。当然，如果能选修自然好，如果没有学分，也可称之为辅修，甚至是自习。同学们可以在大四之际，突击看几本与应聘岗位相关的专业书，可以套上“辅修”的帽子，因为辅修没有学分，不需学校证实。

▲缺乏专业背景，最好能在其他方面，如课外学习等进行弥补。

三、销售岗对策划能力和调研能力的要求也较强，这是李小保留特长是调研的原因。开拓市场需要策划，策划基于调研，这些都是销售员理应熟悉的。

四、作为外企，对外语能力要求较高。李小还未通过六级（正在考），将英语描述成达到六级水平，是可以理解的。

※※总评：

我们花了很大的篇幅例举自我介绍模板的目的：助同学以不变应万变。▲李小的个人信息是无法改变的，对于应聘法务岗位来说，法律专业背景是需要加以强化的优势。所以，历数成绩、奖学金和司法考试是重点；对于应聘非法务岗位来说，专业背景立即成为弱势，此时淡化甚至回避专业背景是非常必要的。为了弥补专业弱势，可将话题转移到工作兴趣、学习能力、实践经验和综合能力上。

▲ 同样是李小，因为应聘的岗位不同（法务、综合、销售），自我介绍的模板内容也不尽相同。这说明，没有一成不变的自我介绍，也没有一成不变的性格爱好，不变的是李小，变的是条件。

▲针对应聘的岗位，说明自己选修了相关课程，这明显是在补专业的不足。如果没有正式选修的，可以通过学习后扣上辅修或旁听的帽子。当然，前提是你必须学习过，如果连看都没看，说自己辅修了相关课程，那就是作假了。▲从就业的实际情况来看，能做到专业对口的毕竟有限。因此，及早做好专业不对口的心理准备，才能在大四最快实现多渠道就业。尤其是法学、计算机、汉语言文学这种遍地开花的专业和思想政治教育、生物工程等冷门专业。专业不对口，对求职来说，专业变成了弱势。因此，强调性格、兴趣、实践、特长。

2、灵活应变

佑于环境等因素，自我介绍亦可不拘泥于上述。比如在群面的介绍中，前面很多人都千篇一律。我们不凡另辟蹊径，如：为了及时赶到这里和大家见面，我早上五点钟起床，转了三趟车坐了两个多小时的公交才到。下面，我谈谈我个人的情况。

3、不同时间的自我介绍

自我介绍一般都有时间限制，同学们可以自行准备一分钟、二分钟、三分钟、四分钟和五分钟的自我介绍。准备时，可以对照计时表，按照面试的语速，对普通模板进行删减增加，以达到在规定时间内的自我介绍。

由于不同模板的自我介绍描述得较多，对于时间的限制，完全可以通过对普通模板进行修改转换，在此不再赘述。

4、模拟练习

9.应届生面试如何做好“自我介绍” 篇九

面试自我介绍，在人才招聘过程中启到至关重要的作用，如何做好“自我介绍”，下面我们就以应届毕业生为例。

应届生面试自我介绍，是一个非常关键的部分，面试如何做好“自我介绍”，需要把握的原则也很重要，因为这将是您留给面试官的最重要的第一印象阶段，它会影响整个面试过程，同时这也是您在整个面试过程中唯一一段可以自由发挥的阶段，自我介绍的时候需要把握的原则首先根据职位性质不同，所要把握的也将不一样，但一定要明了突出重点。

应届生面试自我介绍范文

您好：

非常荣幸能参加这次面试，我叫XX，来自xx(户籍)，是大学专业本科的应届毕业生，希望通过这次面试能寻到我梦寐以求的职位。

在校期间我刻苦学习，不负众望分别获得两次二等奖学金，和一次的三等奖学金，用实际努力报答父母和师长的养育之恩。

除了学习之外，我还积极参加各种社会实践活动。我曾担任班级的宣传委员，组织了几次班级和学院的公益活动：如青年志愿者助残活动，向孤儿院儿童献爱心活动等。组织这些活动以及和活动中和成员的相处让我学到了很多东西，对培养自己的能力和人际关系的处理有很大的好处，为我更快的走向社会提供了良好的平台。

此外，计算机和篮球是我业余最大的爱好，我计算机过了国家2级，除熟悉日常电脑操作和维护外，还自学了网站设计等，并自己设计了个人主页。我是班级的篮球队主力，我觉的篮球不仅可以强身健体还可以培养一个人的团队精神。

回顾自己大学四年的学习生活，我掌握了专业知识，培养了自己各方面的能力，这些对今后的工作都将产生重要的帮助。除此之外，也应该看到我的一些缺点，如有时候做事情比较急于求成，在工作中实际经验不足等等。但“金无足赤，人无完人”每个人都不可避免的存在他的缺点，有缺点并不可怕，关键的是如何看待自己的缺点，只有正视它的`存在，通过不断的努力学习才能改正自己的缺点。今后我将更严格要求自己，努力工作，刻苦学习，发扬优点，改正缺点，开拓前进。

选择这个职位一方面和我的专业对口，另一方面它有很强的挑战性，我想依靠自身的努力实现自我的人生价值，为公司尽微薄之力，再次感谢给我这次机会，我感到很荣幸。