民兵预备役工作条例

2024-11-06

民兵预备役工作条例（精选12篇）

1.民兵预备役工作条例篇一

[图文]民兵预备役工作计划

二00五年民兵预备役工作计划

今年我镇民兵预备役工作，在上级军事机关和镇党委、政府的领导下，按照县人武部二00五年民兵预备役工作总的指导思想和工作思路：坚持以“三个代表”重要思想和军委江主席“四个扭住不放松”的重要指示为指导，紧紧围绕“打得赢”、“不变质”的总目标，以改革创新为

动力，抓战备谋打赢，抓班子带队伍、抓基层打基础、抓管理保稳定、抓改革促发展，突出重点、与时俱进、开拓创新，扎实做好民兵预备役各项工作。结合我镇实际特定如下计划：

一、以“三个代表”重要思想为指导，谋划新民兵预备役工作。

我镇民兵预备役工作的思路是：以上级精神为指导、以务实精神为基础、以组织建设为重点，突破“两部”建设的难点，认真落实上级工作要点，抓出我镇工作的特点，各项工作努力创优争先。

1、以“三个代表”的重要思想为指导，从国防建设的高度加深对做好民兵预备役工作的认识。民兵是我国武装力量的组成部分，和平的环境武装斗争创造，也靠武装力量来维护，人民群众期望的是国泰民安，盼望的是国富民强。只有国泰民安才能国富民强。做好新时期的民兵预备役工作是实现国家长治久安的战略决策，我们要以“三个代表”的重要思想为指导，充分认识民兵预备役工作的重要性。

2、深入学习“三个代表”的重要思想，加强民兵预备役建设，三个代表的重要思想是立国之本，执政之基。我们要把“三个代表”的学习贯穿到民兵预备役工作的始终。一是镇人武部要以集中学习与自觉学习相结合，理论学习与实践相结合，坚持学习制度，提高专武干部的自身素质；二是要把“三个代表”的学习与民兵政治教育相结合，利用整组、征兵、训练、重大节日等时机开设专题讲座和银屏、空中课堂，深入开展以“三个代表”的重要思想，对台军事斗争准备的形势战备教育、民兵职能教育、革命人生观教育、光荣传统教育、国防法规教育以及爱国主义为主要内容的全民国防教育，使广大民兵预备役人员牢固树立国防观念，树立敢打必胜的信心，自觉地履行好国防义务。

3、坚持党管武装的原则。进一步明确民兵预备役工作是党委工作的重要职责，落实书记挂帅，分管领导负责的制度，坚持议军会议制度，领导定期办公制度，在党委的领导下，把我镇民兵预备役工作推上新的台阶。

二、围绕“打得赢”、“不变质”的总目标，扎实做好民兵预备役工作。

我镇今年民兵预备役工作的主要措施是：常抓一支队伍，狠抓“两部”建设，确保“三个落实”，发挥“四个作用”。

1、结合民兵整组，健全民兵组织，以民兵干部队伍建设为重点，从适应“两场”需要着眼，配齐配强民兵干部，发挥民兵干部队伍的作用，努力做到管、用、关心相统一，形成上下一致，同心协力的战斗集体，加强我镇民兵预备役建设。

2、以“两部”建设为重点努力达到规范化管理，镇人武部加强办公室和资料室建设，健全档案资料，实行微机化管理，做到平时胸中有数，战时拉得出，用得上。村民兵连达到有牌子、有旗子、有办公室、有活动室、有办公用品、有健全的档案资料的规范目标，以民兵连队建设推动民兵预备役建设。

3、确保“组织、政治、军事”三落实

一是根据《民兵工作条例》规定，按照编组原则健全组织，按照民兵条件合理编组，按照便于领导、便于活动、便于执行任务的原则，全镇组建10个民兵连（其中一个基干民兵连）50个民兵排（其中9个基干民兵排）140个民兵班（其中18个基干民兵班）。按照上级统一布局，组建专业技术分队，两个排。达到编组符合要求，干部素质良好，整组工作扎实，活动制度健全，设施资料完备的标准。

二是以“打得赢”、“不变质”为目标，加强民兵的政治思想教育。

以“一主两辅”教育形式为主体，结合整组、征兵、训练、重大节日等时机采取多种形式开展教育活动，落实好“四课”教育制度，各民兵连有准备的上好“四课”，镇人武部与镇广播电视管理站联合举办两期国防教育专题节目，利用版报、标语进行宣传，提高民兵的政治素质，增强全民的国防意识，把政治教育落到实处。

三是完成好军事训练计划，按规定搞好兵役登记，国防潜力调查、征兵等军事工作，保质保量地完成任务。镇人武部制定好战争动员，突发事件应急预案，做到平时胸中有数，确保军事落实。

4、发挥好“四个”作用

一是发挥人武部的参谋作用，做到给党委、政府和上级军事机关勤请示、多汇报，在党委、政府和上级军事机关的领导下，给民兵预备役工作创造良好环境。

二是发挥民兵在两个文明建设中的带头作用，培养适应“两场”的民兵队伍。围绕我镇“抢搭西部快车，紧扣结构调整，狠抓财源培植，力建国道明珠”的发展战略，组织民兵开展“四学四进家”活动，争当经济建设的能人；组织民兵服务国家重点工程，争当建设者的贴心人，镇人武部组建民兵国家重点工程服务队为工程

2.新形势下抓好企业民兵工作的思考篇二

【关键词】新形势；企业民兵工作；措施

0.引言

近年来我国为了促进社会经济的发展，大力倡导企业民兵工作的深入与发展，并积极强调企业民兵工作的重要性，希望广大企业可以重视企业的民兵工作，并使企业了解想要达到企业的每一个项目目标，民兵会作出全面的努力帮助企业达到预定目标，同时，会为企业内部的发展带来稳定和谐的效果，只有企业内部和谐稳定，企业职工才能安心的进行日常工作，进而有助于提高企业的市场竞争力。

1.促进企业民兵工作发展的策略

1.1坚持科学发展的观念

民兵工作想要取得良好的发展，首先需要具备良好的思想价值观，同时，根据我国相关武装要求进行落实，科学发展观指的不是某一方面，而是指多方面的发展，只有具有思想上的提高，企业在进行民兵工作时，才能保证正确的指导思想，因此，在进行民兵工作时，需要相关管理领导坚持科学发展观，促进民兵思想上的提升和自我思想上的充实[1]。

1.2明确工作重点，解决实际问题

在进行民兵工作时，首先，需要明确自身工作重点，了解工作中需要解决的思想问题，并根据这些问题找到相应的解决途径，同时，安排民兵进行相关思想观念的学习，帮助民兵树立起正确的思想价值观，并建立起科学的信仰，要求民兵在不断的学习中，提高自身的各方面能力，另外，在帮助民兵提高自身水平时，还需要让民兵的党性得到加强，进而使民兵具备良好的作风，工作中可以能会遇到一些困难，但是，也可以从这些困难中吸取工作经验，进而进行工作上的改革，在不断的改革中取得进步，促使工作质量得到有效提高[2]。如果在民兵工作中遇到问题，需要企业民兵部门对自己的工作进行深入了解，积极开展讨论工作问题的会议，相关管理人员必须经常深入到群众当中，了解基层人员对于工作的想法，并对工作中出现的新问题进行认真研究，务必准确的解决新问题，做到公正公开的原则，促使企业民兵工作的良好发展。

1.3规范企业民兵队伍的建设

在进行企业的民兵工作时，必须规范企业民兵队伍的建设，首先，需要对企业内部的政治建设进行加强，并要求企业民兵组织与企业职工进行交流，拉近双方的关系，促使双方形成良好的和谐关系，同时，需要依据我国相关法律法规对企业进行管治，对管理民兵的领导同志进行思想上与法律知识上的加强，另外，在进行企业民兵工作上的加强时，一定要保证企业内部的稳定和谐，对企业存在的安全问题进行重视，防范于一切可能发生的安全问题，确保企业职工的生命财产安全，而对于企业在生产方面与财产的安全应该建立起相关的应急系统，保证在有意外发生时可以及时进行解决，进而使企业在面对事故时，可以拥有应急的能力[3]。因此，规范企业民兵队伍的建设非常重要，只有民兵队伍的质量得到提高，企业的稳定发展与安全生产才能得到保障。

1.4对企业民兵的组织构架进行改变

我国传统的企业民兵组织是由企业内部的武装部门进行单独管理，与企业的发展与生产并没有任何联系，企业民兵并不了解企业的发展方针与发展目标，目前，我国的市场发展呈现出良好的趋势，并在不断的进行创新发展，企业的民兵组织想要与时俱进，必须进行一系列的改革，如果企业不进步就会被市场所抛弃，在面对当今市场的强烈竞争中，想要生存在市场当中，必须具备强大的市场竞争力，因此，需要建设一支具备良好思想与创新精神的队伍，将企业民兵组织充分的与企业内部经营相结合，让民兵基础干部深入到企业工作的第一线，促使全体职工的团结，在企业未来的发展中可以达到良好的效果。

1.5建立有效的民兵基础安防体系

在进行企业内部的民兵工作时，必须建立有效的民兵基础安防体系，只有具备有效的安防体系，民兵组织才能得到更稳定的发展，企业才能得到全方面的保障，在建立安防体系时，首先，需要任命企业生产的组长，这样可以保证企业的安全管理，也可以有效的排除企业内部的安全隐患，民兵安防体系的建立需要企业管理人员的积极努力，只有管理人员认识到民兵安防体系的重要性，才能更加顺利的进行建设，由于建设民兵安防体系可以为企业长期发展带来积极的作用，在面对我国市场的快速变化时，可以更快速的了解市场变化，并作出相应的应对的措施[4]。因此，建立民兵基础安防体系非常重要，保障了企业的稳定发展和进一步提高了企业效益。

1.6企业领导管理民兵的方法要正确

在企业的民兵工作中，想到获得更大的效果，管理的方法非常重要，坚决杜绝一些走过场的方式方法，民兵领导人必须深刻认识到自己领导工作对企业发展的重要性，必须担负起自身的领导责任，对于民兵的建设给予高度重视，在进行管理时，一定要多听取基础民兵的意见与想法，做一位明智的民兵领导人，另外，企业领导部门必须做到自身的纪律严明与清正廉洁，为民兵做出良好的表率作用，同时，需要企业领导多进行科学知识学习，并为民兵作出忠于科学知识的示范，及时对自己工作中遇到问题进行总结与反思，努力把工作中的问题进行解决，进而保证企业民兵工作得到更好的发展。

1.7坚持企业民兵与企业管理相结合

在一个企业当中，想要更好的发展需要企业民兵与企业管理进行相互结合，由于我国市场经济的飞速发展，每个行业都得到了相应的发展，进而市场的竞争也越来越激烈，如果企业可以将民兵组织与企业管理相结合，会很大程度上提升自身的竞争力，使企业所有职工都可以统一战线，达成统一的思想目标，在面对困难时可以做到团结互助，拥有互帮互助的精神，进而促进企业的良好发展。

1.8加强民兵训练以备用时之需

当前，祖国科技发展日新月异，无论经济建设还是军事能力都已经站在了前沿，傲然屹立在世界东方，足矣震慑西方列强。但和平时期，仍然要不失战略眼光，要时刻保持忧患意识。所以加强民兵训练，增强民兵整体素养尤为重要。按照民兵训练计划，保证训练实效，充分发挥民兵参战支前、治安巡逻、应急处突等作用，紧紧围绕“平时为民，用时是兵”的战略目标要求，树立维护社会稳定责任意识，戍边卫国，展现不可低估的民兵力量。

2.总结

通过以上对新形势下抓好企业民兵工作的思考可以看出，我国目前的企业民兵工作需要进行改革，应改变传统的工作方法与思想，应该根据我国目前的形式作出整改，这就需要企业民兵管理部门作出更大的努力，通过一系列的民兵工作发展措施，帮助企业民工思想上得到进步，并与企业职工思想达成一致，以企业的发展与生产为目标为发展目标，这样企业在市场上的发展才能更具有竞争力，在未来的发展中会取得更大的成绩，企业民兵组织也会发展的更好。

【参考文献】

[1]王靖春，唐健，夏雨，杜冰，张嘉怡，杨公明.党政分开后如何加强和改进对民兵工作的领导[J].中国民兵，2011（08）.

[2]白少云，六茸农布，岳忠宪，熊华强，胡礼文，李一平.迪庆军分区以“三个代表”思想为指导扎实开展民兵整组工作[J].西南民兵杂志，2011（07）.

[3]李约丕，张昌文，王立群，袁磊，徐虹，林钟高，韦惠玲.永川市武装委员会主任、市长蔡开森强调民兵工作要围绕经济发展搞好四个相结合[J].西南民兵杂志，2012（03）.

[4]曾世明，黄吉荣，兰建中，葛翔，沈传波，杨钊，梅廉夫，徐思煌，彭蕾，刘昭茜.当前农村民兵工作的现状及对策初探[J].西南民兵杂志，2009（07）.

3.民兵预备役工作条例篇三

（2013年月日）

同志们：

现在开会。今天这次全县民兵预备役工作会议是由县人武部党委研究，县委、县政府批准召开的，会议的议题是总结工作、表彰先进、部署任务、研究加强党管武装工作。出席今天会议的有分区，县委书记、县政府县长，人武部部长、政委，各乡镇（办事处）书记，国动委成员单位负责人，各基层武装部部长，人武部机关全体人员。

这次会议共有四项议程：第一项：由 ⅹⅹⅹ宣读县委、县政府、县人武部关于表彰2012民兵预备役工作先进单位和先进个人表彰通报；第二项：对先进单位和个人颁奖；第三项：县人武部部长同志总结2012民兵预备役工作情况，部署2013工作任务；第四项：请县委书记同志讲话；（第五项：请分区首长讲话。）

下面，会议进行第一项，由ⅹⅹⅹ宣读2012民兵预备役工作先进单位和先进个人表彰通报。大家欢迎！

会议进行第二项，对先进单位和先进个人进行颁奖；

请受表彰的先进单位代表上台领奖。

请受表彰的先进个人上台领奖。

会议进行第三项，由部长总结2012民兵预备役工作情况，部署2013年民兵预备役工作任务。大家欢迎！

会议进行第四项，请书记讲话。大家欢迎！

（会议进行第五项，请分区首长讲话。大家欢迎！）

同志们，根据会议的安排，四项议程进行完毕。刚才，ⅹⅹⅹ宣读部长代表县人武部党委客观地分析了去年全县民兵预备役工作的形势，部署了今年的工作任务；书记围绕加强党管武装工作做了非常重要 1 了表彰决定，对在去年工作中表现突出的先进单位和个人进行了表彰；的讲话；（分区首长作了重要指示）。三位领导的讲话，思想性，可操作性都很强，对我们做好全县的民兵预备役工作，具有极为重要的指导意义。希望大家认真学习领会，抓好贯彻落实。下面，我结合这次会议精神讲三个方面的问题。

一、要认真抓好会议精神的贯彻落实。大家回去后，要认真学习分区首长和的讲话以及部长的工作报告，理解消化精神，立足实际，研究制定完成新目标任务的具体打算和措施，确保新工作开好头、起好步、结好果。

二、要重视抓好民兵预备役工作。民兵预备役工作是国防建设的基础，是党委工作的重要内容。目前，我县民兵预备役工作发展还不平衡。有的单位不但整体工作不过硬，就连一些正常的业务工作也完成的不是很圆满，甚至给全县工作造成被动。各单位一定要结合自己的工作实际，认真总结分析过去一年的工作，找准薄弱环节，理清发展思路，振奋精神，抓出成效。要处理好军事工作与其他工作的关系，自觉做到参与中心不忘武装，履行职能围绕中心。

三、要切实转变作风、加强协作。作风体现着态度。希望各单位结合工作任务，认真梳理检查思想上、作风上存在的不足。广大专武干部要切实以作为赢得地位，以作为赢得理解与支持，以作为树立武装干部的良好形象。各级各单位要强化大国防观念，自觉融入大国防建设中，积极参与、密切配合，共同抓好民兵预备役工作，努力为国防建设作贡献！

会议的贯彻落实情况，请各单位于3月日前书面报县人武部军事科。

4.民兵预备役工作条例篇四

为认真贯彻《民兵工作条例》和十二五期间民兵工作调整改革的要求，根据七里河区委、区政府、区人武部《关于印发<2012年民兵预备役部队整组工作方案>的通知》精神和党委工作安排，现结合我乡民兵预备役工作的实际情况，特制定方案如下：

一、指导思想

坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实省、市军分区和区人武部民兵预备役工作指示精神，以后备力量建设“十二五”规划和上级下发的相关文件精神为依据，坚持“任务牵引、质量第一、立足实际、保持建设连续性”的原则，着眼战时应战、急时应急、平时服务的要求，强化思想认识，切实加强领导，优化组织结构，调整组织布局，改进编组方法，进一步调整优化组织布局和结构，编实建强应急队伍，规范民兵组织，配强专武、民兵干部，加强基层正规化建设，为实现我乡民兵建设又好又快发展打牢坚实基础。

二、组织领导

为了确保今年的民兵整组工作顺利、有序开展，如期保质保量的完成工作任务，成立以乡党委书记范仲阔任组长，乡人武部部长李明远为副组长，乡人武部武装干事段朋君、党政办主任郭晋东及各民兵营长为成员的民兵组织领导小 1

组，具体负责全乡民兵组织整顿的组织与实施。民兵营长负责做好业务方面的工作，认真地把上级的指示精神贯彻落实好。

三、基干民兵组织布局

按照区人武部的民兵组织建设任务，具体分配数按照民兵组织数量任务分配表执行，进一步优化整合基干民兵队伍，调整组织布局，优化组织结构。根据需要我乡基干民兵数量有所变动，民兵总数为25人（阵地抢修分队25人）。

四、时间安排及实施步骤

今年我乡民兵整组工作从3月初开始至5月底结束，主要分三个阶段进行：

（一）组织准备阶段（3月10日至3月30日）：

1、成立民兵整组领导机构。及时将上级整组通知精神向党委、政府进行汇报，成立由领导和有关部门参加的整组工作领导小组，在乡党委、乡政府的统一领导下开展工作。

2、搞好兵员潜力调查，为整组工作的顺利实施掌握第一手资料。

3、拟制整组方案，对整组计划做出安排部署，搞好宣传教育计划。

4、骨干要进行学习和培训，要吃透上级指示精神，学习有关规定，熟悉程序，为整组工作奠定良好的基础。

（二）组织实施阶段（3月31日至4月25日）：

1、抓好政治审查，确定出入转队人员，选配民兵干部，组织入队宣誓，确定参训对象，进行造册登记。

2、完善各类资料，健全各种制度。

3、对基干民兵逐人填写《基干民兵按建制入队信息卡》。

（三）总结验收阶段（4月26日至5月31日）：

1、对各村整组情况进行全面检查、验收。

2、写出书面总结，上报各种表、卡、册；

4、整理归档各种资料。

五、工作要求

1、提高认识，加强领导。民兵组织整顿工作是国防后备力量建设的重要任务，时间紧、任务重、标准高，各村要高度重视，大力支持，要广泛地开展宣传动员，统一思想，提高认识，真正地把这项工作列入重要议事日程，高标准完成任务。

2、精心组织，严密实施。合理制定计划，明确任务，落实责任，要结合任务认真抓好工作落实，特别是要确保质量。

3、改进工作作风，认真总结情况。全乡民兵整组工作在乡党委政府的统一领导和各村委会及各单位的共同努力下，取得了显著成绩。但还存在一些带有普通性的问题，各村委会各单位要引起足够的重视，切实把民兵整组作为民兵营的大事来抓，把规划、完整资料做为硬指标来完成，严格把关，认真搞好民兵整组的总结和统计上报工作。

5.丁塘镇民兵预备役军事训练计划篇五

根据县人武部要求，结合我镇民兵预备役军事训练工作实际，现将2013民兵军事训练工作安排如下：

一、指导思想

2013民兵军事训练，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以新时期军事战略方针为统揽，以军事斗争准备为牵引，以战斗力为标准，按照落实科学发展观和构建和谐社会的要求，紧紧围绕民兵预备役人员的担负的使命任务，牢固树立真打实备思想，紧贴任务需求，立足现有条件，不断推进民兵预备役军事训练。

二、训练安排

（一）训练任务：见2013民兵军事训练任务分配表。

（二）训练对象：全镇所属民兵分队，重点是编入镇民兵应急分队所属人员和整组后新编入队的民兵干部。

（三）训练时间和方法：

1、训练时间：民兵军事训练从3月5日至4月20日结束，民兵应急分队:训练时间10天，不少于70小时。新任的民兵连、排长：训练时间15天，不少于105小时。民兵专业分队和专业技术兵：训练时间15天，不少于105小时。民兵勤务保障分队、抢险救灾分队：训练时间10天，不少于70小时。

2、训练方法：民兵连、排长由丁塘镇人武部统一组织训练；应急分队由各村统一集中训练，县人武部派专人进行训练指导。其他民兵分队训练由县武装部组织，镇人武部抽查训练情况。

（四）训练内容：

1、民兵应急分队主要完成：共同训练、分业训练、综合演练及政治教育。其中共同训练3天不少于21小时，主要内容为共同条令、政策法规常识、战备常识、高技术兵器常识、警棍、盾牌使用等；分业训练5天不少于35小时，主要内容为射击，单兵战术，连、排处置突发事件时的行动等；综合演练1天不少于7小时。

2、民兵勤务分队训练内容按《民兵军事训练大纲》规定的民兵勤务分队执行。其中射击训练不少于3天21小时；单兵战术、战斗勤务、连排训练时间均不少于2天14小时。

3、抢险救灾分队训练由各单位根据《民兵军事训练大纲》，结合本单位实际，自行确定训练内容。

4、其它分队训练由各单位根据《民兵军事训练大纲》所明确的训练内容，自行组织实施。

三、民兵军事训练质量指标

基干民兵中的应急分队，勤务保障分队军事训练成绩必须达到良好以上；其他民兵军事训练成绩必须达到及格以上。镇人武部将适时组织人员检查，指导各村民兵训练情况。在4月下旬，对各村进行检查考核，对不按建制训练，未完成大纲规定训练任务的单位，在全区进行通报批评，并责令其补训。

四、要求

（一）加强领导、统一思想、提高认识民兵军事训练是和平时期增强民兵军事素质、提高民兵战斗力，确保民兵能够有效履行职能、使命的根本保证，各村要切实增强党管武装的责任，站在讲政治、讲大局的高度，充分认识抓好民兵军事训练的重要意义，牢固树立各级主要领导是军事训练第一责任人的思想，加强领导、健全组织，形成合力抓好民兵工作。

（二）要突出重点、严格施训、提高训练质量

镇人武部把各村军事训练情况列入各村年终武装工作评比内容之一。

（三）立足现有条件，搞好训练保障

6.民兵预备役工作条例篇六

关键词：科学发展观民兵整组编组建议

毛泽东同志说：“民兵，第一是组织，第二是政治，第三是军事。首先有没有，然后讲政治”。这句话指出了民兵组织建设的重要性，关系到民兵工作的成败，必须抓实抓好。但随着社会主义市场经济的发展深化，民兵整组工作中，沿用过去民兵编组方法，已不适应新形势的需要。以下是针对民兵整组工作存在的编组问题，坚持以科学发展观为统领，理论联系实际，提出的几点建议：

1 影响民兵编组的主要原因

1.1 主观原因一是民兵对自身所肩负的责任与使命认识不足，重视不够，忽视了对自身的要求。二是民兵组织对民兵的国防教育、思想政治教育认识不到位，措施不得力，方式方法传统、落后，不能与时俱进。三是企、事业单位的部分领导干部对国际、国内的形势分析不到位、估计不足、认识不够、没有居安思危思想。

1.2 客观因素一是市场经济的不断深入，地区产业结构的不断调整，事、企单位用工制度的灵活性及私营企业劳动规模的不断发展壮大，造成人口的流动性大。适龄青年外出务工的人员较多，传统的以户籍编组的方法，已落后市场经济社会发展的要求。二是青年受市场经济趋利的影响，人员流动随市场变化，流动性大。以村（居）为主体的民兵编组方式，受到市场经济产业调整强烈冲击。

2 原因分析及建议

2.1 主观原因分析我曾在网络看过“当代青年国防教育及国防意识现状的调查问卷”。开始时间：2011-

7-26，结束时间：2012-2-5。参加网络调查的青年仅213人。所占青年比例微乎其微。分析国民国防意识淡化、思想懈怠的主因：①社会媒体导向向文化、娱乐性内容的偏移；②市场经济的趋利性对国民的思想影响。③思想政治教育与国防教育宣传不到位，尤其是学校对青少年国防知识教育和思想政治教育明显不足。④政府处于对国家安全考虑，有些措施以封杀代管理、以堵代疏。（如：对枪支的管理、军营、军事设施）⑤长期处于和平环境，国民对国防和忧患意识有所淡化，对民兵组建的目的意义认识不足，有些单位、部门不够重视、支持，使民兵组织调整落实起来难。⑥社会的不正之风、贪污腐化现象，造成百姓对保卫国家的思想心理有所抵触情绪。

建议：“国防是民族生存之盾，国防意识就是民族生存之魂。国防意识是一种重要的精神力量，是制止战争、威慑敌人的重要因素。公民国防意识的强弱关系到国家的强弱、民族的兴衰。”（摘自网络《国防意识》）①利用各种媒体加大对我国国防知识、军营生活、军人风采的宣传力度。②“重精神也重物质”。适当满足民兵正当的物质需求。③加强国人、尤其是对青少年的国防知识宣传教育，国防教育要从娃娃抓起，站位要高，国防教育要做到量化、常规化、正规化、制度化并有所约束。④政府要对国民适当开放军营、军事设施，允许国民在政府规定的时间、范围参观；要求政府在对枪支严格管理下，适当给国民与枪支“零距离”接触和使用的机会。⑤在媒体上开辟国际、国内形势及军事力量情况分析栏目，时刻提高国人的国防意识，居安思危。⑥建立民兵工作考核制度，与企、事业单位年末评比挂钩。

2.2 客观原因分析一是国有企业受市场经济的冲击，一些国有企业不适应市场经济的发展，被淘汰出局。大部分员工下岗再就业，企业名存实亡，企业民兵组织成为“墙壁上的队伍”、“纸上的兵”。二是随着市场经济的发展，社会企业性质呈现多元化状态，“三资企业”和“私人企业”在社会经济中已占一席之地。根据我国“党指挥枪”的建军指导思想，因在“私营企业”、“三资企业”中大多没有建立党组织，制约着民兵组织调整。三是以村（居）为主体的民兵编组方法，受到市场经济产业调整后，农村富有劳动力外出务工较多，人员流动性大，造成的民兵人员“有编无兵”的现实问题。四是民兵的特殊身份。民兵即是民，又是兵，先是民，后是兵。造成民兵与军人有很大的不同：“民兵是中国共产党领导的不脱离生产的群众武装组织，是中华人民共和国武装力量的组成部分，是中国人民解放军的助手和后备力量。”五是由于民兵人员流动性大，民兵各项活动、教育实难开展，造成民兵组织缺乏凝聚力和战斗力。大多民兵组织建设，只停留在形式上，民兵组织活动由于人员关系开展难。

3 建议

一是“编的好不如建的好”，编兵前要对民兵基层班排“往哪里建、怎样建、如何用”等问题进行深入调研、滤清思路，做足基础民兵班排建制的文章。围绕着“战时能应战，和时能应急”的组建民兵班排思想，改依村、居分摊名额建制的老方法，为依青年比较集中的企、事业单位、三资企业、私人企业而建，确保“有册有兵、册兵统一”，便宜管理的原则。①改变民兵整组工作的编组思想，由以国有企业为编组主体，改以在劳动密集型、青年人多的厂矿企业及事业单位为主体编组。在“三资企业”、“私营企业”组建党组织、团组织、员工工会，设立基层党支部、团支部、民间工会组织，以党、团、工会为三条管理主线，加大对“三资企业”、“私营企业”青年人的组织管理。②随着城市发展的进程，行政村的合并及人员从事工作的流动性，改以户籍地为编组方式，为以现居地，户籍地双向管理，实行现居地具体管理，户籍地登陆的方式挂靠。民兵编组做到“有编有兵”“册兵统一”“双向管理”“统一领导”。二是“重精神，也重物质”物质利益是精神的物质基础，没有物质就没有精神。青年人受市场经济趋利因素的影响很自然。所以民兵思想政治教育与满足民兵的合理需求并不矛盾、殊途同归。根据马斯洛需求层次理论，即：生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要和自我实现。从生活的点滴入手，满足民兵不同层次需求。在物质适当满足过程中，提高民兵对精神方面的需求。使民兵组织更具有向心力、凝聚力，有更强战斗力，使民兵队伍能 “召之即来，来之能战，战之能胜”。三是完善民兵组织制度。建立民兵外出登记制度、民兵外出联系制度、民兵外住召回制度等等，完善组织建立，是民兵能“拉得出，用得上”的保障。

大胆探索新形势下的民兵组织建设管理，适应社会发展，真正做到“编为用、建为战”，需要社会多方力量共同努力打造，需要真正有人管、有人问、有人抓，需要我们行动坚决，常抓不懈。

参考文献：

[1]《民兵工作条例》.

[2]《国防意识》.

7.民兵预备役工作条例篇七

胡锦涛总书记在庆祝中国人民解放军建军80周年暨全军英雄模范代表大会上的重要讲话中指出：“在80年的顽强奋斗中，人民解放军培育和形成了优良革命传统。人民解放军的优良革命传统，集中起来就是听党指挥、服务人民、英勇善战”。“听党指挥、服务人民、英勇善战，”体现了人民解放军的性质、宗旨、本色，凝聚着党和人民对军队的重托和期望，是我们总结人民解放军80年建军治军经验的基本结论。把“听党指挥、服务人民、英勇善战”的优良革命传统贯彻落实到部队和民兵预备役思想政治建设中，推动部队和民兵预备役建设又好又快发展，是当前部队和民兵预备役建设中一项带有根本性全局性的政治任务。

一、要在始终铸牢听党指挥这个永远不变的军魂上下功夫,牢牢把握部队和民兵预备役建设的正确方向。听党指挥，是党和人民对人民军队的最高政治要求，是人民解放军不可动摇的根本原则，是我军永远不变的军魂。抓住了听党指挥这一条，就把握住了部队和民兵预备役建设的正确方向。

一是坚持用党的创新理论成果武装头脑，打牢“听党指挥”的理论根基。只有使党的创新理论深入人心，才能把官兵的思想统一起来、力量凝聚起来，确保部队和民兵预备役建设的正确方向，确保部队和民兵预备役永远听党指挥。科学发展观是党的理论创新的最新成果，学习贯彻科学发展观，是思想政治建设长期的战略任务。要围绕“学习理论、解决问题、推进发展”的思路，采取党委中心组学习、个人自学、举办读书班、岗位实践等方式，把学习贯彻的重点向实践领域拓展，把落脚点放在推动部队和民兵预备役建设转入科学发展轨道上。

二是坚持用军魂意识统一思想，打牢“听党指挥”的政治根基。面对西方敌对势力加紧对我实施西化、分化战略图谋的严峻挑战，面对军分区和人武部面临的黄赌毒私特的严峻考验，必须把强化党对军队绝对领导的军魂意识作为思想政治建设的基础工程紧抓不放。要引导官兵结合迎接党的十七大胜利召开、庆祝香港回归10周年和纪念建军80周年，扎实开展好“赞颂新成就、履行新使命、迎接十七大”主题教育，进一步坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对改革开放和社会主义现代化建设的信心、对以胡锦涛同志为总书记的党中央的信赖。要深化形势任务教育，使党对军队绝对领导的思想在官兵中深深扎根，确保在重大是非面前辨清方向，站稳脚跟，永葆军队的性质和本色。

三是坚持用党对军队绝对领导的根本制度规范言行，打牢“听党指挥”的制度根基。要毫不动摇地坚持军队的最高领导权和指挥权，在任何时候任何情况下都坚决听从党中央、中央军委和胡主席的指挥，确保政令军令畅通。按照“十六字”方针，下大力提高贯彻落实民主集中制的质量，增强各级领导干部坚持和落实党对军队绝对领导根本制度的紧迫感责任感。要坚持党管干部、从严治官，加强党员领导干部的教育、管理和监督，认真落实参加双重组织生活、述职述廉、诫勉谈话和问询制度，强化听党指挥的自觉性。要严格执行政治纪律，不听、不信、不传各种政治谣言和小道消息，确保官兵在大是大非面前头脑清醒、立场坚定、听从指挥。

二、要在忠实恪守服务人民这个始终不渝的宗旨上下功夫，积极投身构建和谐社会的伟大实践。服务人民，是人民军队一切奋斗发展的出发点和归宿，是人民解放军必须永远坚持的根本宗旨。必须把忠实践行宗旨作为新形势下部队和民兵预备役思想政治建设的重要任务紧抓不放，努力使部队和民兵预备役人员成为构建社会主义和谐社会的生力军。

一是进一步强化“服务人民”的宗旨观念。要采取多种形式广泛开展我军性质宗旨和拥政爱民光荣传统教育，大力营造“以服务人民为荣、以背离人民为耻”的良好氛围，帮助官兵继承和发扬革命先辈爱人民、学人民、为人民的优良传统，不断提升忠诚于人民的思想境界。要教育引导官兵增强大局意识，叫响“不求官位高、但求贡献大”的口号，自觉服从服务于党和国家工作大局，坚决拥护和支持国家深化改革的各项举措，为服务人民甘愿牺牲奉献。

二是进一步参加和支援地方经济建设。要努力把“服务人民”的要求，落实在具体的行动上。根据部队实际和驻地情况，充分发挥部队优势，在扶贫帮困、重点工程、生态建设和环境保护中发挥中坚作用，在执行维稳处突、抢险救灾等急难险重任务中发挥突击队作用，为驻地建设作出贡献。军分区机关和各县市人武部尤其要积极参与大理州“千村扶贫百村整体推进工程”建设。要发扬大理州军政军民团结的良好传统，更深入广泛地开展双拥共建活动，巩固和发展安定团结的大好局面。

8.民兵预备役工作条例篇八

民兵预备役应急分队主要依托民兵专业分队、依托地方行业系统组建，是民兵执行应急救援任务的专业骨干队伍。在平时任务上，主要是配合当地应急指挥机构遂行专业性较强的应急抢救及救援任务；在战时，主要是遂行勤务保障和支援任务。

地方应急救援力量一般直接面对各企业，是应急救援体系的基础和关键。目前，虽然各部门根据主管领域的特点，不断建立和完善相对独立的应急救援组织，由于没有完全建立相互协调统一的工作机制，存在着应急救援统一管理和指挥机构等问题。这里就如何进行民兵预备役应急分队与地方应急救援力量一体化训练谈一些体会。

一、认识方面

借助现有资源，把过去各自分散管理通过整合，形成一支统一管理的应急队伍，要站在维护社会治安、构建和谐社会的政治高度，从贯彻新时期军事战略方针、加快军事斗争准备的全局高度，从适应信息化发展趋势、推进民兵建设创新发展的战略高度来抓一体化训练的责任感和使命感；贯彻军民融合发展战略，强化综合纳入意识，把民兵应急分队队伍建设纳入党管武装的重要内容，纳入地方应急救援力量建设的总体规划；定期对所属民兵应急队伍人员编成、结构布局、装备现状、经费保障等方面进行检查剖析，帮助基层找问题、解难题。

二、编组方面

科学编组是提高一体化训练和应急队伍双应能力的重要途径，也是组织建设的关键一环。要根据形势、任务和环境的变化，不断调整改进编制办法。一是适应能力建设要求对口编，即尽可能将队伍建在工作性质相近、行政管理相融、装备器材想通的企事业单位，依托所在单位的管理和设备优势提高战斗力；二是适应经济社会环境拓展编，即把兵员编组拓展到非公有制企业、行政事业系统、高新技术行业、城市社区等领域，使所编兵员有较高的质量起点。三是适应任务特点就近编，根据突发事件具有区域性和局部性的特点，采取就近的办法，在重点防卫目标周围或附近单位组建，通过缩小兵员分布范围提高动员集结速度。

三、管理方面

一体化应急分队训练，要加强规范化管理，建立正规的学习、生活、工作、训练秩序，建立健全各类规章制度，制定完善应急行动预案，形成一套完整的考核办法。

另外，高效的指挥系统是起作用的根本所在。实践证明，遂行多样化军事任务，具有很强的突发性和不确定性，特别是抢险救灾、反恐维稳等，时间紧、节奏快、任务重，必须按照与指挥体制相适应、与保障体制相配套的原则，建立职责清晰的指挥机构，明确隶属、配属、支援和协同等不同类型的指挥关系，防止发生多头指挥的职责不清等现象。

四、内容方面针对“应对多种安全威胁，完成多样化任务”的要求，增强“平时能应急，战时能应战”的能力。军事训练作为和平时期最基本的军事实践活动，对民兵“双应”能力的生成和提高起着决定性作用。一是加强基本技能训练，完成多样化军事任务必须具有相应的专业知识和技能。比如抗雪救灾中的电力设施恢复抢修，抗震抢险中的生命探测、人员救护技术、次生灾害防护、防疫洗消，防汛抢险中的险情探查、处置坍塌，治乱平暴中的法律知识、民族政策、心理攻势等等，这些特殊技能的方法，都需要平时有针对性的专业训练和实践演练，才能让民兵了解掌握，在遂行任务中才能充分履行好职责。二是加强军警兵联训。遂行多样化军事任务，综合性、复杂性、多元性特征十分突出，参与行动的既有军事力量又有非军事力量，既有野战军、武警，又有民兵预备役人员，汶川地震中还有外国政府和组织参与其中。针对复杂开放的遂行任务环境，民兵应急分队地方救援力量之间除了要加强内部协同外，还要联合地方公安、消防、武警、交通、通信、能源、卫生等部门开展针对性的联合演练，使其置于复杂联动和陌生环境中，进行联合指挥、应急救援、维稳处突等课目的演练，提高在各种复杂情况下的应变能力，形成遂行多样化军事任务的合力。三是加强心理素质训练。在遂行多样化军事任务中承担着不可预见的风险，伴随着长时间的孤独、焦虑、艰辛、。劳累。恐惧，特别是与自然灾害的搏斗，比战场冲锋陷阵还要困难，是以另一种形式向生命的极限挑战。因此，加强必要的心理素质训练，强化战斗精神，塑造坚强意志与过硬的心理，培养其迎接挑战、不畏艰难、不怕牺牲、不怕疲劳、连续作战、视国家和人民利益高于一切的革命斗志势在必行。

五、训练方法

9.民兵工作简介篇九

民兵是我国不脱离生产的群众组织，是我国武装力量的重要组织部分，是人民解放军的有力助手和强大后备力量。民兵工作是各级人武部门的中心工作，是人民武装工作的重要内容。

【民兵制度】

义务职责《江苏省民兵预备役工作条例》规定：依法参加民兵组织和服预备役是公民的光荣义务。依法做好民兵、预备役工作，是机关、团体、企业事业单位以及其他组织的国防职责。

民兵性质《兵役法》和《民兵工作条例》规定，民兵是中国共产党领导的不脱离生产的群众武装组织，是中华人民共和国武装力量的组成部分，中国人民解放军的助手和后备力量。民兵任务《国防法》规定，民兵在军事机关的指挥下，担负战备勤务、防卫作战任务，协助维护社会秩序。

【领导体制】

双重领导制度根据《民兵工作条例》和中央文件规定，全国的民兵预备役工作在党中央、国务院、中央军委的统一领导下，实行地方党委、政府和军事系统的双重领导制度，这是民兵预备役工作的一项根本制度。

体现双重领导的具体制度主要有：县以上建立人民武装委员会和国防动员委员会制度；省、地、县地方党委书记兼同级军事领导指挥机关党委第一书记制度；省军区、军分区、县（市、区）人民武装部一名主要领导参加同级地方党委常委制度；地方党委常委议军制度；乡、镇、街道、企业事业单位设立基层武装部制度。

领导机构根据《民兵工作条例》和中央文件规定，解放军四总部即总参谋部、总政治部、总后勤部、总装备部是全国的民兵预备役工作的领导机关。

解放军四总部对民兵预备役工作的职责分工是：总参谋部为全国民兵预备役工作的主管部门，具体负责民兵预备役的组织、训练、武器装备、战备执勤和作战指挥等项工作；总政治部负责民兵预备役的政治工作；总后勤部、总装备部负责民兵预备役的军械技术勤务工作。大军区是所辖区域内最高军事机关，统一领导所辖区域的军事工作包括民兵预备役工作。省军区（含卫戍区、警备区）、军分区（含警备区）、县（市、区）人民武装部，是本地区的军事领导指挥机关，是同级地方党委的军事部，兼同级人民政府的民兵役机关，负责本区域的民兵预备役工作。

乡、镇、街道和企业事业单位设立的人民武装部，是国防动员体制的组成部分，负责办理本区域、本单位的民兵预备役工作。

按规定不设立人民武装部的企业事业单位，确定一个部门办理民兵预备役工作。

地方政府职责《民兵工作条例》规定，地方各级人民政府必须加强对民兵工作的领导，统筹安排民兵工作，组织和监督完成民兵工作任务。地方各级人民政府的有关部门，应当协助军事机关开展民兵工作，解决有关问题。

城市民兵工作领导原则根据中央和省、市文件规定，城市民兵工作实行以块为主，条块结合，条条支持的领导原则。区委、政府和区人武部对辖区内的民兵工作实行统一领导。市级和市级以上部、委、办、局（公司）对所属企业单位的民兵工作要有指导和要求，并积极支持市、区对民兵工作的统一领导和指挥。

【组织建设】

民兵分类《兵役法》规定，民兵分为基干民兵和普通民兵。基干民兵为一类士兵预备役，是战时兵员动员，就地作战和平时执行应急任务的骨干，是民兵工作的重点；普通民兵为二类士兵预备役，同基干民兵一样，都是我国国防后备力量的组成部分。二十八岁以下的退出现役的士兵和经过军事训练的人员，以及选定参加军事训练的人员，编为基干民兵；其余十八岁至三十五岁符合服兵役条件的男性公民，编为普通民兵。

组建范围根据《兵役法》和有关文件规定：乡、镇和企业事业单位建立民兵组织，其中城市厂矿企业事业单位，不论是国有企业，还是“三资”企业、股份制企业和集体企业，凡党组织健全，生产经营稳定，适龄人员较多的，都应建立民兵组织。凡十八岁至三十五岁符合服兵役条件男性公民，除应征服现役的以外，编入民兵组织服预备役。

入队条件根据《兵役法》和有关文件规定，参加民兵组织的人员，必须是适龄公民，拥护中国共产党，热爱社会主义祖国，热爱劳动，身体健康，其中，基干民兵参照征集兵员的政治条件和应征青年体格评选条件执行。

编组办法根据《民兵工作条例》和军委总部文件规定，普通民兵按照便于领导，便于活动，便于执行任务的原则编组；基干民兵按照有利于领导、有利于提高质量、有利于开展活动、有利于执行任务、有利于平衡负担的原则编组。城市一般以企业事业单位、街道为单位编民兵连或者营。

基干民兵单独编组，根据民兵人数分别编班、排、连、营或者团。女性公民只编基干民兵，单独编组。

民兵专业技术分队可以跨单位编组。对一些分散经营、适龄人员较少的企业，可以街道、行业系统或企业管理部门为单位编组基干民兵。

【政治工作】

指导原则《民兵工作条例》规定：民兵政治工作应当学习人民解放军的政治工作经验，继承和发扬民兵工作的优良传统，保证民兵工作方针、政策的贯彻执行和各项任务的完成。

各级责任《江苏省民兵预备役工作条例》规定：地方各级人民政府、军事机关和基层人民武装部应按照发展社会主义市场经济和加强国防建设的要求，开展民兵、预备役政治工作。

入队政审《江苏省民兵预备役工作条例》规定：基层人民武装部应当会同有关部门，参照征集新兵的标准，对拟编入民兵组织、预备役部队的人员进行政治审查；对已经编入民兵组织、预备役部队的人员进行政治考察。

政治教育《江苏省民兵预备役工作条例》规定：民兵预备役人员平时的政治教育，应当以民兵干部、基干民兵和预备役人部队官兵为重点对象。基干民兵、预备役部队官兵每年集中进行政治教育的时间不少于十六课时。普通民兵的政治教育，结合组织整顿、征兵和重大节日活动等时机进行，每年不少于两次。民兵、预备役部队训练期间的政治教育应当纳入训练计划，统一安排和组织实施。

刊物订阅总部和军区要求民兵组织订阅的报刊有：《中国国防报》、《中国民兵》杂志、《东海民兵》杂志，这些刊物是民兵预备役建设的专用刊物和教材，对民兵预备役工作的指导，具有很强的针对性和实用性。根据有关规定，《中国国防报》、《中国民兵》杂志订到连，《东海民兵》杂志订到排。

考核检查《江苏省民兵预备役工作条例》规定：县（市、区）人民武装部和预备役团分别负责对民兵、预备役部队官兵政治教育进行检查和考核。

【民兵军事训练】

规范化要求《民兵工作条例》规定，民兵军事训练应当按照总参谋部颁发的《民兵军事训练大纲》进行，实施规范化训练。一是要有比较规范的训练、教学场所；二是要有强有力的训练领导班子；三是要严密组织、严格训练；四是要有一支任教能力较强的教员队伍；五是要有一套比较健全的规章制度。

任务下达《江苏省民兵预备役工作条例》规定：民兵、预备役部队军事训练任务，由省、市、县（市、区）人民政府和同级军事机关逐级下达，乡（镇）人民政府、街道办事处、企业事业单位应当按照规定保证参加训练人员的训练时间。确有特殊情况需要减少训练任务的县（市、区），必须报经设区的市人民政府、军分区（警备区）批准；需要免除训练任务的县（市、区），必须报经省人民政府、省军区批准。时间要求根据《兵役法》规定，未服过现役的基干民兵，在十八岁至二十岁期间，应当参加三十天至四十天的军事训练，专业技术民兵的训练时间，按照实际需要适当延长。

１９９７年，总参谋部、总政治部下发文件对各类民兵分队训练时间作了进一步明确，其中：民兵应急分队训练时间为15天（含政治教育2天）；高炮（机）、通信分队每年训练时间不少于30天（含政治教育3天）；对口专业分队的3到5天，（含政治教育半天），主要进行军事基础和协同训练；民兵干部训练，在新任职的二年内，完成30天的训练；步兵分队训练时间为15天（含政治教育2天）。

组织实施全国每年的训练任务，由总参谋部规定后，逐级下达。民兵的军事训练由县（市、区）人民武装部组织实施。专职人民武装部的军事训练由军分区组织实施。

考核登记《民兵工作条件》规定，对参加军事训练的基干民兵，应当进行考核。考核合格的，由区县人民武装部登记。民兵军事训练成绩评定标准，由总参谋部制定。

【战备值勤】

主要任务《民兵工作条例》和总部有关文件对民兵战备执勤任务作了明确规定，主要有以下几个方面：

（一）实行军警民联防。组织民兵配合人民解放军和武装警察部队，平时进行巡逻、观（侦）察、警戒、防空、防特和防空降，战时共歼入侵之敌。

（二）配合部队、武警打击武装袭扰之敌。

（三）配合公安部门维护社会治安。主要有四项：一是护厂、护矿、护店、护村、护路，维护本单位本地区正常秩序。二是协助公安部门打击严重刑事犯罪活动。三是保护重要目标。四是执行应急机动任务。

（四）配合部队作战、担负战时勤务。

审批与备案民兵战备执勤，政策性很强，必须按照有关规定，本着爱惜民力、严加控制的精神，严格审批权限。

陆海边防民兵固定哨所的设立，由军分区根据战备需要提出方案，报省军区批准。

组织民兵守护重要目标，由目标归属单位根据国家有关规定提出申请，报省军区批准。

组织民兵担负治安勤务，由本地区军事领导指挥机关报同级人民政府批准，并报上级军事机关备案。

在厂矿范围内，使用民兵担负维护社会治安，保持生产方面的勤务，由厂矿批准，报县（市、区）人民武装部备案。

遇有追捕持抢凶犯等紧急情况必须携带枪支弹药时，由县（市、区）人民武装部报县（市、区）党委、政府批准，同时迅速向上级军事机关报告。

动用民兵应急分队应付突发事件，要严格按照中办（１９９０）１２号文件规定的批准权限办理。

组织与实施《民兵工作条例》规定，民兵战备执勤，由县（市、区）人民武装部根据上级赋予的任务，制定计划，具体组织实施。

报酬和补助民兵担负勤务的报酬或者补助，由使用单位支付。对参战、执行战勤任务、参加军事训练和维护社会治安中伤亡民兵的优待、安置和抚恤，按照国家有关规定办理。

【武器装备管理】

配备和维修《江苏省民兵预备役工作条例》规定：民兵武器弹药的配备、补充和维修统一由省军区、军分区（警备区）负责。

民兵应急分队执行任务所需的防暴、运输、通信等装备器材，由当地人民政府配备保障；对口专业分队所需技术装备，由所在单位保障。

预备役部队武器弹药的配备、补充和维修，按照国家有关规定执行。

安全要求《江苏省民兵预备役工作条例》规定：省、市、县（市、区）和按照国家有关规定配备民兵武器装备的乡（镇）、企业事业单位，应当按照军事机关的要求，建立符合安全和技术管理要求的民兵武器装备库（室），并按规定配备看管人员；对不具备安全存放条件的民兵武器装备库（室），应当及时整改，确保安全。

省、市、县（市、区）民兵武器装备仓库的新建、扩建和改建，必须报经省军区审批；乡（镇）、企业事业单位民兵武器装备库（室）新建、扩建和改建，必须报经军分区（警备区）审批。

检查和管理《江苏省民兵预备役工作条例》规定：各级军事机关负责民兵武器装备管理工作，对安全管理工作进行检查、监督。

民兵武器装备库（室）应当报所在地公安机关备案，公安机关应当将其列为安保卫的重点目标，配合军事机关做好安全保卫工作。

【经费保障】

各类经费保障《江苏省民兵预备役工作条例》规定：民兵事业费由省人民政府列入财政预算，城市民兵预备役人员（含户籍在城区的农业人员）训练活动费由设区的市人民政府列入财政预算，农村民兵预备役人员（含县、县级市本级及所辖乡镇的非农业人员）训练活动费由县（市）人民政府列入财政预算，并分别按时划拨给同级军事机关。各级民兵预备役部队训练基地、武器装备仓库建设维护费和民兵预备役重大活动经费等，由同级地方人民政府保障。经费的具体标准由地方各级人民政府和同级军事机关，按照国家和省有关规定共同确定。

预备役部队经费保障按照国家和省有关规定执行。

企业事业单位的民兵武器装备库（室）建设所需经费由所在单位负责。

各类经费的管理《江苏省民兵预备役工作条例》规定：民兵、预备役工作经费应当严格管理，专款专用，接受地方财政、审计部门的监督。

参训人员的待遇《江苏省民兵预备役工作条例》规定：企业事业单位的民兵预备役人员在参加军事训练期间，由其所在单位照发工资和奖金，原有的福利待遇不变；伙食补助和往返差旅费由所在单位按照国家规定在有关项目中开支。

10.民兵整组工作方案篇十

一、指导思想

XX民兵组织整顿工作，要深入贯彻国防和军队建设主题主线重大战略思想，着眼平时服务、急时应急、战时应战的职能使命，抓实国防后备力量组织调整、政治教育和军事训练，以规范化信息化建设为抓手，强基固本，深化落实，军民融合，创新发展，不断提升民兵预备役部队以支援保障打赢信息化条件下局部战争为核心的完成多样化任务能力，努力推进我县后备力量建设有新的发展，努力为我县经济实现跨越发展做出新的贡献。

二、时间和内容

整组工作从3月12日开始，到4月30日结束，4月20日至30日为总结上报阶段。整组的主要内容包括：制定工作计划，做出部署安排，搞好宣传教育，调整民兵组织，进行政治审查，确定出入转队人员，调配民兵干部，清点武器装备，集合点验民兵，组织入队宣誓，确定参训对象，健全有关制度，总结上报工作。

三、主要工作

（一）紧密结合实际，开展宣传发动工作。宣传发动是进行民兵组织整顿的一个重要环节，各单位要重点抓好三个方面的教育。

1、要把深入学习贯彻全国民兵工作会议精神作为宣传发动的首要任务。要充分利用广播、电视、墙报、标语和板

报等多种形式，认真学习全国民兵工作会议精神，使其成为民兵预备役人员强大的精神动力。

（2）要抓好国防教育和形势战备教育。要对广大干部群众特别是适龄青年深入进行爱国主义教育、国防教育和依法服兵役教育，不断提高国防意识，努力营造全社会关心支持国防和军队建设的浓厚氛围。要加强战备形势教育，使广大民兵预备役人员了解国内外形势和周边环境，充分认清反分裂、反恐怖斗争的复杂性、艰巨性和长期性，增强民兵在维护社会和边防稳定的责任感和紧迫感，树立常备不懈的战备观念。

（3）要加强法规政策教育。利用一切有利时机，组织专武干部学习上级关于加强军队和民兵预备役建设的一系列方针、原则和党的民族宗教政策，自觉遵章守纪，正确履行职能，坚持向编组要战斗力，把整组工作的出发点和落脚点放在改进编组方法、扩大编组范围、优化组织结构、提高兵员质量上，为提高民兵处突维稳、科技支前和科技保障能力奠定基础。

（二）优化整体结构，进一步提高民兵队伍建设的质量。各乡（镇）武装部在组织调整改革工作中要严格按照“三多编、三少编”的要求，认真抓好民兵编组工作。

（1）要继续加强“四种力量”建设。按照合理布局，科学编组和“五个有利于”的原则，从组织结构上进一步整合力量。城镇增编一个XX人的心理战分队，把县文化局成立的艺术团纳进民兵组织,在民兵应急连当中指定X个排成立

抗洪抢险分队，作为抗洪抢险应急力量；XXX雷达阵地抢修分队中削减XX人，成立森林防火分队；禾木哈纳斯乡在边防民兵连中的XX人改编为X个森林防火分队；XX乡基干民兵步兵连改编为抗洪抢险分队，作为本乡抗洪抢险应急力量。

（2）要突出重点调整基干民兵组织布局。要做到“三个摸清”，即：摸清辖区内适合编入民兵组织，特别是基干民兵组织的人员数质量及分布去向等情况；摸清编兵单位的数量、性质、规模及生为经营状况；摸清民兵分队人员在位率、专业对口率、经训率和退伍军人比例等情况。可适当放宽专业技术兵的年龄（45岁以下），专业技术兵中女民兵的比例应控制在各乡(镇)基干民兵总数的10%以内，要科学布局，重点建设，使之与担负的任务相适应。管边控边力量要突出抓好边防民兵“队、哨、网”建设，按照执勤装备配套、联防体制健全、管控目标明确、指挥联络畅通的要求，组建好边防民兵一线、二线应急护边支边民兵分队。城镇基干民兵的组织建设，本着有利于组织领导、有利于提高质量、有利于执行任务的原则，对符合参加民兵组织条件的，编入其工作单位民兵组织，没有固定工作单位和所在工作单位不建立民兵组织的，编入经常居住地民兵组织。要把符合条件的退役士兵、经过军事训练和选定参加军事训练的人员，以及具有专业技术特长的人员编入民兵组织，按照专业类别，分别在一定区域内相对集中编组，按一兵一职落实人员；专业性较强的民兵分队，可在一定区域内抽选人员编组，特殊专

业人才可编为民兵干部并不受年龄限制，切实把退伍军人和军事专业对口的各类技术人才编入民兵组织。

（3）要重点建立一支应急维稳力量。各乡（镇）要把维护好社会稳定，保护人民的生命财产安全作为整组工作中一个重要环节抓紧抓好。各乡根据本乡实际，在乡政府驻地指定就近某个分队一个排的兵力作为本乡应急力量，队员年龄必须控制在30岁以下，要采取与队员本人签订协议、政策优惠、发放补助等办法稳定队伍，确保能召之既来，来之能战。各乡要在X月底以前筹措X万元，按《民兵基层建设标准》抓好基层建设，并用于购置民兵应急分队着装、装备和必要执勤应急器材，城镇民兵应急连装备在现有基础上投入X万经费对予以补充。X月中旬，县委、政府将统一下发购置的装备、着装和器材的品种、数量及管理办法。X月中下旬，县委、政府及县人武部将组织对各乡的应急力量的组建、使用、管理情况和装备配备情况进行检查验收，并进行名次排名，对前三名由县委政、府进行奖励。整组中要把民兵（群众）信息网工作纳入其中一并抓好落实，各乡（镇）信息组长必须由该乡（镇）武装部部长担任，同时做好X月份接受分区统一培训的准备。

（三）严格政治考核，纯洁民兵组织队伍。要依据征兵政审条件，会同公安部门，加强对入队民兵的政治审查，层层签定责任书，严把入队关。各单位要对现有民兵成员逐个进行审查，了解思想动态和现实表现，对参与分裂活动和非法宗教活动或有分裂思想的人要坚决清理出队，特别群众

信息员的政审一定要慎之又慎，确保可靠。绝不能允许有劣迹和参与过“法轮功”等非法组织和民族分裂分子加入民兵组织，如发生问题一查到底，决不姑息。

11.民兵整组工作总结篇十一

根据全国、成都军分区、省、市关于加强民兵组织建设的政策法规和指示精神，按照贯彻落实“能打仗、打胜仗”要求，仅仅围绕国防和军队建设主题主线和“建强应急队伍、建精支援队伍、建实储备队伍”的目标要求，扎实推进基干民兵转型建设。我镇2014民兵整组工作在镇党委、政府、人武部的精心安排和部署下，整组工作有序展开。经过调查摸底，出入转队，政治审查，造册登记和点验等阶段工作，按照编组原则，圆满完成71名基干民兵编组任务。现将我镇民兵整组工作的主要做法总结如下：

一、领导重视，认真抓好落实

自3月3日县武装部召开关于2014年民兵整组暨国防动员潜力调查统计工作会后，**镇于3月4日召开党政联席会，党政领导在听取镇人武部部长关于今年整组工作意见的汇报后，对新形势下如何做好民兵组织整顿工作进行深入的探讨，镇领导在会上强调：做好民兵工作，是建设好现代化国防的根本保证，调整组织好民兵队伍，才能使国防后备军永远保持生机勃勃的战斗力;每个挂片领导要负责好本片区的整组工作，镇、村干部负责抓好落实，镇村两级要全力以赴集中精力抓整组。镇人武部根据今年整组工作的新要求、新特点，有针对性地抓了几项工作：一是做好部署。根据县武装部的精神，镇于3月4日召开了民兵整组工作会议，将整组任务部署到每个村，同时明确整组实施方案、点验汇总时间，规范整组内容和做法，并提出了具体要求，让每个行政村做好准备，抓好落实。二是抓好业务培训。选用召开整组工作部署会、汇报会等时机，采取以会代训的方法，对民兵营(连)长进行培训，使各项工作规范化。三是抓检查指导。镇人武部组织人员对每个营(连)长的业务工作进行具体检查指导，发现问题及时纠正，边查边改，确保整组工作不走过常。

二、广泛宣传，做好深入教育

为进一步搞好整组工作，我镇拟制教育计划，编印下发宣传教育提纲，各村除召开各种会议组织学习外，充分利用广播、标语、墙报等形式，广泛《兵役法》和《国防法》等法律法规，广泛开展爱国主义教育，使全体民兵进一步熟悉了民兵性质、任务、要求和基本常识，不断增强依法履行国防义务和参加民兵组织的责任感和光荣感。深入宣传民兵工作的地位、作用，大力进行国际国内形式的宣传和教育，增强广大民兵的国防观念，强化“兵”的意识，进一步扩大民兵组织的社会影响。并结合本镇实际，把民兵整组的有关内容以寓教于乐、活泼生动的形式表现出来，从而丰富教育内容，深化教育内容效果。

三、严格把关，提高质量

针对今年基干民兵调整较大，出、入转队人员多的实际，各村召开会议，对照征集新兵条件和征兵目测体格要求，研究确定基干民兵出、入、转队名单，从来把好入队关。认真坚持“四级”联审制度，做到个人历史见底，政治态度见底，防止民族分裂分子、非法宗教组织成员和表现不好、思想不纯、行为不端的人混入民兵组织，有效的保证了民兵队伍纯洁可靠。同时，还重视文化技术含量的提高。今年基干民兵经过军事训练合格和退伍军人及地方专业对口的技术人员比例较往年大大提高。

四、组织点验，检查整组成果

为了使整组工作真正做到全面落实，镇人武部对全镇21个行政村、4个居民社区进行点验，对照标准和县部对今年集结点验的新要求，逐项落实。对检查中发现的问题，及时给予纠正，抓紧补缺补漏，全面提高质量。

通过此次民兵整组，精干了民兵队伍，保证了组织落实，制度健全的要求，确保了民兵的政治质量。为我镇的民兵队伍建设打下了良好的坚实基础。在以后的工作中我镇人武部将继续按照上级的要求和民兵整组工作的重点严格组织实施，认真研究解决民兵整组工作中遇到的新情况、新问题，确保民兵组织整顿工作取得扎实的效果，使我镇民兵工作迈上一个新的台阶。