区安全生产工作会议发言材料

区安全生产工作会议发言材料（共12篇）

1.区安全生产工作会议发言材料 篇一

区教学工作会议发言材料

让“五项教育”在课堂闪光

枣庄市台儿庄区实验小学

台儿庄区实验小学响应区教育局的号召，积极推行“三六五”课堂教学模式改革，把“构建高效课堂、关注学生发展、推进素质教育”作为课改目标，落实“五项教育”，让课堂焕发生命与活力，使课堂成为育人的主渠道，促进了素质教育的深入开展。

一、五项教育，让课堂回归育人的原点

“三六五”课堂教学贯穿“五项教育”的内容，有利于学生形成良好的学风，促进学生成长、成才、成人、成功。

（一）习惯养成教育

行为形成习惯，习惯决定品质，品质决定命运。叶圣陶先生指出：教育“往简单方面说，只须一句话，就是养成良好的习惯。”积极的、良好的习惯对人的个性品质的形成和发展都有积极的影响。

学校要求教师在课堂上规范语言、规范板书，科学安排学习时间，用自身的言行做学生的表率。要求学生在课堂上养成以下良好习惯：（1）认真倾听的习惯。按照倾听“四字诀”去做：一用眼看，二用耳听，三用脑想，四要管好自己的手。

（2）集中精力的习惯。做每件事情都要聚精会神，不能三心二意，完成一件事情后再去做另外一件事。（3）大胆质疑的习惯。要求学生善于思考，善于发现问题和提出问题，大胆质疑、释疑，养成质疑的习惯。（4）踊跃发言的习惯。展示时勇于发表自己的见解，声音洪亮，使用普通话。（5）独立完成作业的习惯。要求学生认真、独立、当堂完成课堂作业，及时纠正自己的错误。

学校把培养学生学习习惯放在首位。教师在课堂上做到学生不认真时不讲，学生走神时提醒，班级纪律不好时暂停，学生习惯好时及时鼓励，树立榜样。听课评课时，根据学生学习习惯表现提出建议，下次听课重点评提高情况。学校制定《小学生学习习惯要求》，通过校园广播明确，在班会课解读，并出台巡课制度，按照习惯要求巡课，一月一重点，评出等级，期末评选“学习习惯示范班级”，给予表彰奖励。

（二）自主合作教育

“三六五”课堂教学模式是全过程的自主合作学习过程。课堂上，先让学生自学、交流，暴露出疑难问题，个人不能解决时，就需要老师、同学的帮助。再让学生合作学习——展示汇报、更正和讨论。学校采取了一系列措施推进自主合作教育。一是科学组建合作学习小组。组内成员强弱搭配，结成“一帮一”学习对子。二是创新评价方式，课堂发言、作业均实行“积分制”，在课堂上不论 1

回答对错均计分公布。三是实施“捆绑式”小组团队评价。小组中每个成员的得与失均影响着整个小组的得与失，形成了“组内成员合作、组间成员竞争”的良性竞争氛围，有效地增强了学生的团队意识与合作意识。

（三）信念信心教育

美国思想家爱默生说：“自信是成功的第一秘诀”。在教学中，学校要求教师积极运用赏识教育，善于扑捉学生的闪光点给予放大，及时表扬和鼓励。用过渡语激励，学校总结出“三六五课堂过渡语30句”，其中之一是：“有没有信心！”这句话既提神又提气。让“学优生”帮扶、“中等生”发言、“学困生”展示，不同层次的学生都得到了锻炼，成功也伴随着不同层次的学生，他们的自信心越来越强。另外，我校还推行“留住精彩、星星换月亮”的“足迹式”的评价方法，学生不断看到自己的点滴进步，坚定了信念，培养了自信心。

（四）感恩孝心教育

“谁言寸草心，报得三春晖。”感恩尽孝是中华民族传统美德。学校遵循既“尊师爱生”又“尊生爱师”的原则，要求全体教师“务必把学生当成自己的孩子来教育”。在多学科教学中开展“感恩祖国、感恩父母、感恩老师、感恩同伴”教育，利用爱国英雄杨靖宇、“人民的数学家”华罗庚等名人的爱国故事激发学生的爱国之心；利用《花瓣飘香》、《第一次抱母亲》等课文，让学生们去体会那份浓浓的亲情；利用《居里夫人和她的老师》等的教材对学生进行感恩师长教育；利用学生感激帮助过自己的人培养感恩同伴之情。同时，与学科教学相结合，拓宽感恩孝心教育渠道，设立感恩月，开设感恩课，组织开展“给父母洗脚”、“写感恩日记”、主题班队会、国旗下的讲话、“感恩小明星”评选等活动，培育校园“感恩文化”，使学生形成“羊有跪乳之恩，鸦有反哺之孝”的为人之道，让感恩孝心伴随学生成长。

（五）道德法制教育

道德法制教育是一种塑造人的精神与心灵的工程。我校立足课堂，加强未成年人思想道德建设，使学生从小树立道德意识和法制观念。首先与课堂行为规范教育相结合。教育学生要自觉遵守各项规章制度，做个好学生。其次与课堂教学内容相结合。如，语文课学习《你必须把这条鱼放掉！》一课时，通过入情入境的朗读，富有创造性的想象，将“文本感悟”与“人生感悟”有机配合，品味父亲话语——“不管有没有人看见，我们都应该遵守规定。”从中受到严以律己、自觉遵守社会公德的教育。第三，与课堂法律法规学习相结合。结合品德与社会课《未成年人保护法》，科学课《野生动物保护法》及其它法律法规开展教育，自觉告别不文明行为，养成良好的行为习惯。

二、全力推进，让措施保障育人的支点

学校坚定信心，攻坚克难，采取积极措施落实“五项教育”。

（一）学习课堂育人经验。一是外出学习先进经验。上学期，学校投入11.8万元，派出教师100余人次，赴北京、上海、南京等地学习培训，学习课堂育人之道。二是积极开展同伴互助活动。实施“城乡教师双向轮岗锻炼”活动，促进

教师快速成长。三是开展送课下乡活动。2011年，学校开展了两次送课下乡活动，语、数、英等八门课程同步开展。送去了课堂育人经验，促进了城乡教育均衡发展。《枣庄日报》、《中国青年报》、《新华网》等给予了报道。

（二）加强四级育人备课。一是独立备课，做到有育人内容。二是集体备课，讨论育人方法。三是“二次备课”，在课堂上及时调整育人思路。四是教后反思再修改备课，课后反思育人得失，在不断改进中进步。

（三）规范育人课堂。首先，制定“五项教育”落实制度，要求教师每节课都要有机渗透“五项教育”。其次，确立典型“育人示范课”。举行首席教师观摩课和优秀教师示范课活动，借鉴他们的育人之长。第三，举行赛课节节评活动。学校制定赛课方案，安排赛课进程，天天赛课，让赛课成为习惯。实行听课评课加分制、级部赛课奖励制。创新开展主题赛课活动，丰富了赛课形式，自开学以来，开展了轮岗教师主题赛课活动、聘任教师主题赛课活动和常规赛课活动。听后即评，注重说课，采用了“一说五评”的形式，即赛课教师首先说课，然后同学科教师、把关教师、级部主任、教导主任和校长分别评课。本学期将评选课改十佳首席教师。有效的措施，促进了“五项教育”在课堂教学中的落实。

三、收获成功，让成果形成育人的亮点

“五项教育”把教书和育人融为一体，促进了教师的专业成长，为学生的可持续发展和终身学习奠定了基础。一年来，学生作品有500多篇在省市级以上刊物发表或获奖，李文琪同学被山东电视台体育频道聘为特邀主持人。学校先后获得全国语言文字规范化示范学校、全国示范家长学校、市孝心教育先进学校等10余项荣誉。在省语言文字规范化学校验收中，省语委领导李志华主任动情地说：“五个地市，一路走来，台儿庄区实验小学教师的板书最好！”江苏徐州、滕州市教育局、峄城区教育干部多次来校参观学习。台儿庄古城名片也提升了学校形象。编写“台儿庄古城文化”校本教材、开设“英雄台儿庄”校本课程，开展“古城小导游”、“古城小报童”等系列活动，2011年5月22日，中央四台《海峡两岸》栏目对此项活动进行了报道。

岁月不居，天道酬勤。台儿庄区实验小学通过出色的教学改革、创新的育人模式，赢得了良好的口碑。今后，学校将进一步解放思想，以开拓的精神、开放的步伐，积极探索，大胆创新，坚定不移走课堂育人之路，为推进素质教育做出更大的贡献。

台儿庄区实验小学

2011.9.26

2.区安全生产工作会议发言材料 篇二

最近几年, 煤矿事故虽然和以前相比大有减少, 但是瓦斯爆炸、煤层突出、透水、冒顶、运输事故等仍时有发生。煤矿事故不仅是一个严重的经济问题, 有时更是一个严肃的政治问题。发生重特大事故会引起广泛的社会影响, 甚至国际影响, 直接涉及社会安定、政治稳定和国家的形象, 煤矿本身更是受到巨大的损害。事故给伤亡家属造成的痛苦是无法弥补的, 给亲人带来的心理伤害也是无法愈合的。

二、煤矿事故发生的原因

从国内外发生的大量煤矿安全事故中我们可以看出, 几乎所有事故都是职工素质不高, 事前风险防范和过程控制差, 忽视安全规程, 违反安全规程所致。在很多资料中我们也看到, 我国煤矿生产主要是地下作业, 煤矿地质条件复杂多变, 常受到瓦斯、水、火、煤尘、顶板等灾害的威胁, 加之技术装备水平比较落后, 职工队伍素质不高, 安全管理薄弱, 因此容易发生安全事故。

三、搞好煤矿安全工作的主要措施

(一) 强化职工培训

所有的事故都是人造成的。素质高的职工虽然不能将所有事故全部避免掉, 但是可以大大减少事故的发生。

1.职工思想教育

思想决定行动, 正确的安全思想意识能够保证安全操作。平时应通过大量的血淋淋的事故案例对职工进行安全思想教育, 具体形式有班前会、自主培训、群众安全例会、宣传栏等, 向职工反复贯彻违章的代价可能是丢掉岗位, 也可能失去生命, 让职工自己牢固树立安全意识, 从而去自觉规范自己的操作行为, 减少因安全意识不牢导致发生的工伤事故。

2.技能培训和实学实训

同一种工作, 有的人能安全做好, 有的人却很容易出问题, 这和个人的操作技能水平有关。一方面要通过各种业务理论知识的学习培训, 提高职工的理论水平;另一方面要把理论知识和现场实际结合起来, 认真做好实学实训工作。职工的技能培训是通过经验丰富的老师向职工传授煤矿各工种的正确操作方法, 掌握正确的操作方法, 才能取代无知, 避免出现因犯低级错误导致的事故。技能培训要有专用教材, 职工脱产培训, 考试合格后颁发技能等级证书。此外, 职工岗前培训也是必不可少的, 所有职工必须经过培训, 考试合格后持证上岗, 且每三年复训一次。岗前培训可以让职工对本岗位具体的操作要求、操作要点、注意事项全面了解, 避免什么都不知道就下井干活, 最后出了因无知造成的事故。实学实训是先把有关操作的理论知识进行讲解, 再到现场结合现场实际向职工讲授操作要点和注意事项, 职工要进行实际操作, 老师要针对实际操作讲评。实学实训是现学现用, 对于巩固职工所学知识非常有益, 关键是现场必须真学真干, 不能有一点虚假。实学实训必须要让学生亲自去操作, 自己亲自操作, 才能深入领会操作要领, 才能知道哪样做正确哪样做错误, 才能把正确的操作真正学到手。

(二) 抓好事前预防

煤矿生产中, 各种风险都存在, 有时不知道怎么回事就出了工伤, 这些都和事前提醒、事前风险防控未做好有关。

1) 强化矿井地质测量工作。坚持地质先行, 提高地质勘探的预见性和准确性, 做好采掘工作面过应力集中区、断层、煤线及突出煤层顶底板巷掘进工作面的层位控制工作, 严格落实三级地质保障制度。

2) 强化技术基础工作, 规范设计、规程、措施管理, 发挥技术源头安全保障作用。加强矿井设计管理, 发挥技术源头安全保障作用。设计方案力求做到安全上可靠、技术上可行、经济上合理。设计方案、作业规程要充分考虑“一通三防”、机电运输、防治水等系统的需要。严把规程措施的编制、会审、贯彻、落实、复审五大环节。

3) 建立技术事故责任追究制度。发生安全事故首先从技术源头查找安全责任, 因设计缺陷、措施内容缺项、措施不严谨造成事故的, 按照事故追查情况, 依据有关规定, 对相关编审责任人进行处理。

4) 实行和推进安全风险评估、预警管理和安全隐患排查整改制度。区 (队) 每天对本单位采掘头面和施工现场进行安全风险评估, 每小班要对管辖范围内作业现场进行动态隐患排查。

(三) 严格过程控制

1) 严格执行现场交接班班评估和班中巡查制度。基层单位严格执行现场交接班班评估制度, 每班开工前, 由区队跟班管理人员、班队长对作业现场安全环境、工程质量、安全设施等进行检查和安全确认, 发现隐患必须及时安排整改, 对不能及时整改的隐患必须按规定上报, 并认真填写交接班班评估表。区队跟班管理人员认真进行班中巡查, 排查安全隐患和不规范操作行为。

2) 坚持和完善“手指口述”安全确认工作。通过岗位安全确认, 使职工熟知岗位安全风险和操作流程。对重点环节和关键工序在作业前或作业过程中要进行“手指口述”安全确认。

3) 继续保持反“三违”高压态势, 把反“三违”工作引向深入。

继续保持反“三违”的高压态势, 基层区 (队) 自主反“三违”, 提高反“三违”的质量, 重点查处违章作业和管理人员违章指挥。加强对“三违”的宣传教育。基层区队要加强对“三违”人员的正面引导和教育, 使职工真正认识到“三违”对个人、家庭、企业的危害性。

严厉打击反“三违”工作中的不正之风。对于隐瞒不报、私下处理、避重就轻、帮助说情的, 一经查实, 严肃处理。基层科区队要完善本单位自主反“三违”的管理办法, 确保自主反“三违”查处规范, 高质量、见实效, 真正为本单位的安全生产起到保障作用。

4) 加强事故应急救援预案演练。认真贯彻执行矿井年度灾害预防和处理计划。

3.区安全生产工作会议发言材料 篇三

郭猛主任讲话指出：2003年，全省老龄工作在省委、省政府的领导下，各级老龄工作部门深入学习贯彻党的十六大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持“党政主导、社会参与、全民关怀”的工作方针，解放思想、实事求是、与时俱进，积极开展各方面的工作，在各成员单位和各级老龄委的共同努力下，全省老龄工作深入发展。

郭猛主任讲话强调：2004年全省老龄工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十六大和十六届三中全会精神，认真贯彻落实全国老龄委第六次全体会议和全国省级老龄办主任会议精神，围绕党和政府的中心工作，立足“六个老有”的工作目标，坚持“党政主导、社会参与、全民关怀”的工作方针，积极协调成员单位，调动各方面的积极性，为老年人排忧解难办实事。要转变工作作风，求真务实，以昂扬的精神状况，整体推进老龄事业的健康发展，为富民兴黔做贡献。一是进一步加大力度贯彻落实《中共中央国务院关于加强老龄工作的决定》和《贵州省老龄事业发展“十五”计划纲要》；二是建立激励机制，继续抓紧抓好创建老龄工作先进县(市、区)的工作；三是建立健全老龄工作机构，加强基层老龄工作；四是加强老龄宣传和老龄调研工作；五是进一步加强维护老年人合法权益工作；六是加强老年人思想政治工作，丰富老年人精神文化生活；七是加强老龄工作干部队伍建设，改善工作条件。

会议还对全省贫困老年人状况调研工作、“全省老龄新闻奖”等先进单位和先进个人进行了表彰。

4.区安全生产工作会议发言材料 篇四

型发言材料

区组织工作会议县基层组织建设典型发言材料

大胆探索不断创新以“三级联创”为载体切实抓好“五个突破”

20xx年,我县基层组织建设工作以“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届三中、四中、五中全会精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，按照中央、省、地的部署，紧紧围绕“三级联创”这条主线，按照“抓重点带全面、以创新谋发展”的总体要求，县委带头进行了大量深入细致的艰苦的调查研究，以“调研不息、创新不止”的精神风貌，在长期的农村基层组织建设工作中作了许多有益的

探索，重点在以下五个方面取得新的突破：

一、在发挥乡镇党委龙头作用方面取得新突破

为更好地发挥乡镇党委的龙头作用，我县对乡镇管理服务机制进行了有益的探索，总结出了一些可行的办法和措施。

一是建立“责任党委”的运行机制。责任党委：就是把加强村级组织建设、解决“三农”问题，推动农村经济社会全面协调发展作为乡镇党委义不容辞、责无旁贷的历史责任，针对乡镇部分干部人浮于事、无所作为的问题，对乡镇班子成员及干部职工落实岗位职责，明确责任主体，实行岗位责任主体明确化，政绩与工作实绩挂钩的“岗位目标管理责任制”。

二是建立健全党内重大决策征求意见制度、重大情况反映制度、重大情况通报制度。乡镇党委在作出重大决策之前，必须先征求党委、人大、政府班子成员的意见，必要时还需征求党员代

表及群众代表的意见；乡镇发生的重大情况要及时向上级党委反映，并拿出处理预案；影响较大的情况在乡镇范围内通报，特大情况在全县范围内通报。

三是实行领导干部工作督察制度。主要采取普查、密查、测试、通报等方式督促领导干部深入一线开展工作，建立健全科学合理的干部评价体系。

四是推行乡镇党代会常任制、”两代”评议制。按照地委的要求，20xx年我县首先在牛场、猫场等6个乡镇开展了乡镇党代会常任制试点工作，20xx年全县32个乡镇已全面推行乡镇党代会常任制。两年来，共召开了38次乡镇党代会，1511个党代表出席了会议。同时，对乡镇党代会常任制进一步深化和拓展，建立“两代”（党员代表、群众代表）评议制，由党员代表和群众代表评议乡镇班子及班子成员的工作实绩。

五是探索了“镇村一体化服务”新机制。通过整合行政资源和服务资源，推进涉农单位合署办公，实施“一条龙服

务，阳光下作业，规范化管理”的运行模式，有效降低了群众办事成本，提高了行政效率，解决了镇村两级之间长期以来办事脱节的断层现象，消除了行政“梗阻”，密切了党群干群关系。

二、在深化村级组织管理服务体制改革方面取得新突破

自20xx年7月以来，我县针对村级组织整而复瘫、瘫而复散，普遍缺乏活力的问题而推行的村级组织管理服务体制改革，通过两年多的实践与探索，已取得了新的突破。

一是明确了“四个一”的总体要求。“四个一”即始终坚持一个目标：就是要通过改革，建立一套充满生机与活力的干部经常受教育，农民长期得实惠，党群干群关系日益密切，农村生产、生活、生育秩序逐步得到理顺的长效机制，推动农村物质文明、政治文明和精神文明健康协调发展，最终实现村民自治；牢牢把握一个核心：就是“责任主体明确化，报酬与工作实绩挂钩”。具体地说就

是报酬量化到村民组，工作责任落实到个人；紧紧抓住一个关键：就是以村民组为单位，公开、公平、公正地处理各种村级事务，真正实行政策一视同仁，村务公开取信于民；认真落实一个保障：就是要求各级干部尤其是领导干部要发扬特别能吃苦、特别能战斗的精神，沉下去、想问题、干事情，带头学习抓学习，带头团结抓纪律、带头务实抓成效，带头廉洁抓党风政风。

二是建立了“村干承包责任制”。所谓“村干承包责任制”，就是以村支部为核心，村支部与村委会集体领导下分工负责的一种竞争激励机制。其实质是管理村级事务，承担工作责任，具体地说就是“责任到人，酬劳挂钩”。内容是在一个行政村的范围内，根据人口和计划生育、经济发展、社会治安等村级事务工作量的大小、难易程度，将乡镇量化到村的村组干部报酬总和，按一定的比例，再次量化到村民组，由通过民主选举产生的村干部自由选择承包管组，包

哪几个村民组就拿几个组的量化考核报酬，同时承担相应的工作责任，管好村级事务，接受群众监督，服务好人民群众。这是“村民自治”的实现形式。

三是采取“四化”的具体措施。“四化”即精细化管理，多元化监督，优质化服务，科学化考核。精细化管理包括专业化、系统化、数据化和信息化。专业化体现全面性，即要求各村的联系领导、包村干部、村干部，尤其是联系领导必须熟练掌握有关的政策、法规以及农业农村各项工作的业务知识，从而有效地指导、帮助村开展好群众的宣传、教育工作；系统化体现规范性，即要求村干部把繁锁的村级事务剥离分类，规范建档，进行系统管理；数据化体现准确性，即要求村干部对各种工作指标、业务数据等准确掌握，为乡镇党委、政府作出正确决策提供重要依据；信息化体现及时性，即要求村干部能准确及时地反馈各种工作信息，为乡镇党委、政府能及时作出正确决策提供有力保障；多元化

监督：包括既在其上，又在其中的村侯任干部监督、村干部之间的监督、乡镇干部的监督和群众监督。优质化服务：即向群众提供资金、技术、信息及生殖保健等服务。科学化考核：即明确岗位职责，落实“责任计生”，对干部工作实绩实行”百分倒扣制”。所谓“百分倒扣制”就是以计划生育工作为100分作为基础分，其他各项工作总体为100分，在考核时，将计划生育实得分值减去其他工作被扣分值，就是整体工作最后得分。

目前，全县556个村、17个社区已全面推行了村级组织管理服务体制改革，取得了明显成效。主要体现为：干部平均观念转变，责任意识提高，干群关系密切，从而推动各项工作。改革以来，我县基层组织得到加强，农村经济工作稳步发展，社会治安明显好转，“两基”工作顺利通过省、地验收，扶贫工作落到实处，劳务输出井然有序，农村循环经济快速发展，计划生育工作实现质的飞跃。实践证明，村级组织管理服务

体制改革是破解村级组织普遍缺乏活力这道大难题的“金钥匙”，是一次带机制性、方向性、根本性的改革。在新的改革实践中，按照建设社会主义新农村提出的“管理民主”的要求，部分乡镇已进行了新一轮的更深层次的探索，建立了“两会”（党员会、群众代表会）评议制，对联系领导、驻村干部、村干部工作实绩进行评议。

三、在加强基层组织建设、推动农村发展、增加农民收入、促进社会和谐方面取得新突破

通过村级组织管理服务体制改革,我县基层组织建设得到明显加强,农村生产、生活、生育秩序得到逐步理顺。在此基础上,针对农村经济发展滞后、农民增收困难的问题，县委、县政府结合我县实际,创造性地作出了“发展农村循环经济”的决定。所谓“农村循环经济”就是遵循“变废为宝，循环利用，节约能源，优化环境”的原则，按照“种植规范化，养殖科学化，沼气普及化，环境优良化” 的要求，以绿肥为基础，养殖为关键，沼气为龙头，增效为目的，在推进种植业、养殖业一体化的过程中，最大限度地把每个环节的效益充分挖掘出来，实现自然资源使用效益最大化与人力资源有效配置的协调统一，促进农村经济社会发展逐步实现历史性跨越。在发展农村循环经济的过程中，针对农民缺技术、缺资金的问题，我县成功地探索出了“村教兴农”和“农信互助”的办法，从根本上解决了群众困难，促进了农村循环经济的发展。所谓“村教兴农”就是把农村文化素质较高的教师群体召集起来，由畜牧、农业等部门的专业技术人员对他们进行一级实用技术培训，然后再由他们对群众进行二级培训，给群众分析和讲解生产过程中的每个环节，通过“算账对比法”给群众作效益分析，让群众在生产过程中逐步学习和掌握科学技术，并从中获得实惠，从而使更多的农民从粗放的、原始的劳动力转变成为具有知识型的、科学的生产者。“农信互助”，就是

农民和信用社之间互相支持、互相帮助、共同赢利的一种互助经营模式。农民利用信用社提供的资金发展畜牧业增加收入，信用社通过农民贷款养殖获得利息。由乡镇党委、政府负责引导和协调，在农民和信用社之间搭建合作平台，村支部、村委会组织农民进行贷款养殖并督促还款，从而实现农民和信用社“双赢”，既解决了农民资金匮乏的问题，又解决了信用社收款难的问题。实践证明“村教兴农”、“农信互助”是发展农村循环经济的“两翼”，农村循环经济是解决“三农”问题，打开农业农村工作新局面的战略性突破口，是建设社会主义新农村的重要手段。目前，全县共种植绿肥万亩,牛存栏数230757头,猪525805头,修建沼气池并投入使用7690口,改厕改圈4776户,农户通过信用社获取贷款4717万元。

四、在社区、学校、企业、新经济和新社会组织党的建设及农村经济组织和文化组织的健全发育方面取得新突破

在社区党建方面,紧紧围绕社区服

务和社区管理这个中心开展党建工作,以社区服务为切入点,做好群众工作,加大对社区弱势群体的帮扶力度,切实做好社区禁毒工作、吸毒人员的帮教工作,积极开展社区公益性活动,确保社区的稳定和发展。20xx年底全县共建社区党组织17个，党员数达365名，党组织应建率达100。积极开展警务进社区、社保进社区等工作，在城关、以那等4镇7个社区开展“一站式”服务试点工作，为社区群众提供规范、方便、快捷的服务。目前，共为群众办理急办件1653件，承诺件159件，联办件282件，报批件72件，办结率均在90以上。

在学校党建方面，坚持“围绕教学抓党建，抓好党建促教学”的主要标准，健全和完善学校党组织机构设置，将学校教学工作与党建工作一起部署，一起落实，一起检查，一起表彰，并通过公开竞聘等方式把政治强、业务精、作风正的优秀党员教师选进学校领导班子。组织入党积极分子集中进行爱党、爱国

思想教育，在教学一线积极开展发展党员工作，进一步壮大学校党员队伍，增强学校党组织的凝聚力。20xx年先后培养了302名入党积极分子，发展了77名党员，其中教师64名，学生13名。

在企业、“两新”组织党建方面，我县实行“一把手党建责任制”，在具备条件的66个国有企业,3个非公企业建立了党支部,积极培养和吸收遵纪守法、爱岗敬业、拥护党的路线、方针和政策的企业生产一线中的优秀分子加入党组织，进一步壮大企业党员队伍。20xx年共发展党员18名,培养入党积极分子127名,并分别向其他5个国有企业和134个非公有制经济企业派驻党建特派员139名，帮助其做好发展党员工作，同时帮助企业查找经营中存在的问题并提出措施帮助解决实际困难。

在农村经济组织和文化组织建设方面，我县采取了政策优惠、项目扶持、帮助培训和精神鼓励等方式加大建设力度。20xx年全县共增加新经济组织7个，文化组织9个，目前,全县新经济组织共17个，新文化组织11个，有力地促进了农村经济、文化的发展。

五、在加强流动党员管理服务方面取得新突破

针对流动党员管理难的问题,我县采取“六个一”措施强化对流动党员的管理。一是“一人一证”，即对流动党员办理了流动党员证；二是“一人一档”，即对每个外出党员均建立一个联系服务档；三是“一支一员”，即各村党支部均确定一名支委成员作为流动党员的联络员、党费收交员；四是“一季一访”，即各村党支部成员在每个季度，到外出党员家中走访，了解外出党员的情况，关心其家属的生产、生活问题；五是“一节一慰”，即每年“七一”建党节，各村党支部要与外出党员取得联系并进行亲切问侯；六是“一年一议”，即每年春节外出党员返乡后，村支部组织召开一次外出党员交心谈心和议事会议。同时，采取措施，强化服务。一是加大培训力度，积极组织流动党员在外出前的技术技能、法律法规培训，让其掌握1至2门技术和常用法律法规知识；二是与流动党员所在地党组织取得联系，切实保障流动党员的合法权益；三是开展返乡流动党员建言献策活动，广泛听取他们的意见和建议，充分吸收和借鉴外界好的经验与做法，从而加强村党支部的自身建设。

5.区安全生产工作会议总结 篇五

各街道办事处和区安委会重点成员单位的分管领导参加会议。

会上，区安委会四个督查组和部分街办汇报了近期安全生产大检查大排查大整治工作推进情况。

区安委会副主任、区安监局局长刘春杰解读《西安市碑林区安全生产委员会关于印发碑林区企业安全生产主体责任执法年活动方案的通知》。

侯学东强调，各街办、各部门要深入推进安全生产大检查大排查大整治工作，加大检查频次，加大执法力度，确保全区安全生产形势持续稳定。

就开展企业落实安全生产主体责任执法年工作时，他强调，加强执法工作是全面落实安全发展的需要、是落实企业安全生产主体责任的需要、是推进安监队伍能力建设的需要，要进一步加强安全生产行政执法工作，切实维护人民群众生命财产安全。

6.区安全生产工作会议讲话稿 篇六

当前经济发展进入新常态，全面深化改革步入攻坚战，法治建设迈入新阶段，给安全生产工作既带来新的机遇，也带来新的挑战。江北区加快构筑宜居宜业的现代化滨水品质新城，如何实现新常态下安全生产的新发展，是一个现实而紧迫的重大课题。对此，我们必须立足全面推进法治建设的大背景，扎实构建以安全生产责任体系为核心，以提升生产经营单位本质安全水平为重点，以依法治安为保障，以改革创新为动力的安全生产新常态。下面，我着重讲两方面的意见：

一、肯定成绩，正视问题，始终保持抓安全生产的责任感和使命感

20**年，面对严峻复杂的宏观环境和经济转型升级的巨大压力，全区上下认真贯彻落实党中央、国务院和省、市部署，坚守安全生产红线，推动建立“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产责任体系。认真贯彻实施新《安全生产法》，推进依法治安。深入开展“八打八治”、打非治违专项行动，推动建立火灾、道路交通等重点领域安全事故防控综合治理体系，组织开展油气管道、涉氨制冷企业隐患排查整治攻坚战，加强非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、道路交通、消防、建筑领域安全专项整治。坚持明查暗访、通报约谈、警示教育不间断，把别人的事故当成自己的事故来对待，把小事故当成大事故来分析，把隐患当成事故来整治，切实做到一地出事故，全区受警示。在经济平稳较快增长的同时实现了全区生产安全事故起数、死亡人数、受伤人数连续十年“零增长”，未发生较大以上生产安全事故，安全生产工作继续保持总体稳定、持续好转的发展态势。在充分肯定成绩的同时，我们必须清醒的看到安全生产工作面临的严峻形势和存在的突出问题。主要表现在“三个不到位”和“三个更大”。

“三个不到位”：一是对安全发展的认识还有不到位的现象。少数同志对安全生产工作的重要性认识不足，倾注的精力不够，有的错误认为抓安全生产会影响中心工作，有意或无意忽视安全生产工作，没有理顺安全与发展的关系，在安全生产工作上被动应付，暴露出制度执行不严格，工作部署不落实，安全管理走形式等突出问题。二是部门安全监管还有不到位的地方。一些部门对自身的安全生产职责不清，对“三个必须”的认识还不够到位，没有做到行业监管区域全覆盖。对非高危企业检查不细致、不深入，有的甚至走过场、搞应付。三是企业主体责任落实还有不到位的环节。企业负责人主体责任意识淡薄，安全生产、消防设施投入不足，生产车间现场管理混乱，违章指挥、违章作业现象时有发生。特别是对一线员工的全员培训和应急演练力度还不够，特种作业人员无证上岗现象没有根本杜绝。

“三个更大”：一是完成事故控制指标的难度更大。市政府下达生产安全事故亡人控制指标的原则是在上年实际发生数的基础上下降(已从20**年的32人下降到20**年的27人，平均每年减少1人)，这对正加快推进城市化进程的我区来说，实现事故控制指标的难度越来越大。二是完成安全生产工作任务的压力更大。中央和省、市对安全生产工作的要求越来越严，人民群众对安全生产的期盼越来越高，社会各界对安全生产越来越关注(从群众举报来看，20**年度针对安全生产的举报70多起，相比20**年增加50%以上)，经济社会的发展也越来越需要安全稳定的环境保障，政府完成安全生产工作任务的压力也越来越大。三是发生事故甚至是较大以上事故的概率更大。随着我区经济社会转型步伐的加快，新开工的工程多、新上马的项目多、新增加的车辆多、新开通的公路多，各种经济行为也越来越活跃，发生事故乃至较大以上事故的概率越来越大，稍有松懈，安全形势就会反弹。

同志们，安全生产工作中存在的问题似乎是“老生常谈”，每一次剖析也大都是这些问题，我们天天在抓的也是这些问题，但安全生产必须“老生常谈”，而且要年年谈、月月谈、天天谈，你要不谈，就有可能出现问题。从全局讲，生产安全事故严重影响经济社会发展，一个地方一旦发生事故，党委、政府都要围绕事故调查和善后开展工作，牵制了方方面面巨大的人力、物力和精力，经济工作、城市形象必然要受到影响。就拿去年老外滩教堂火灾事故来说，已经在全国范围内产生了较大的社会负面影响，对我区的形象造成了无法弥补的损失。从企业讲，一旦发生大的事故，巨额的赔偿先不说，企业的信用等级会受到严重影响，融资借贷难度也将大大增加，甚至是要停产整顿直至关停，企业的主要负责人还要依法追究刑事责任。可以说是既伤害了别人，又伤害了自己。

安全生产工作只有起点没有终点，今天安全不代表明天安全。我们必须要充分认识到安全生产的长期性、复杂性、艰巨性和反复性，坚决克服盲目乐观、麻痹松劲思想，以对党和人民高度负责的精神，进一步统一思想，坚定信心，切实采行之有效的措施，全面加强安全生产工作，全力维护人民群众生命财产安全。

二、乘势而上，敢于担当，实现新常态下安全生产新发展

一是强化以人为本新理念。生命最宝贵，安全大过天。党的以来，党和国家对包括安全生产在内的国家总体安全提出了新的更高的要求。反复强调，发展决不能以牺牲人的生命为代价，这是一条不可逾越的红线。红线就是底线、生命线、高压线，没有价钱可讲，没有变通可言，不管什么时候，都必须严防死守，不能有丝毫麻痹懈怠。各级各部门必须强化安全生产红线意识，始终把安全生产工作作为重大的政治问题、发展问题和民生问题，放在经济发展新常态的总体判断和大局中来谋划工作、推动发展，牢固树立“抓经济发展是政绩、抓安全生产也是政绩”的观念。要深刻认识到，发展的根本目的不是创造了多少GDP、上了多少项目、盖了多少高楼大厦，而是让人民过上更加幸福美好的生活。发展是硬道理，但绝不能要带血的GDP。一起事故就是一场人间悲剧，就是一次社会灾难，没有安全的速度是低速度、零速度，甚至是负速度。要正确看待加快发展与安全生产的辩证关系，大力实施安全发展战略，始终把人的生命放在第一位，把各项安全生产工作想到位、讲到位、抓到位、落实到位。

二是适应转型升级新形势。安全生产水平与生产力发展水平相互联系、互为制约。生产条件落后、生产方式粗放、水平低、消耗大、排放多的企业，往往是安全生产条件落后的企业，最容易酿发生产安全事故。务必充分认清安全生产与产业结构之间的辩证关系，切实把调整产业结构、加快转型升级作为推进安全生产的治本之策，推动安全生产与转型升级有机结合、相互促进，促进产业结构加快由中低端向中高端转换，从而实现安全生产状况的根本好转。要充分发挥产业政策导向和市场机制倒逼作用，以绿色为标准，以安全定去留，不断淘汰技术落后、资源浪费和环境污染严重的工艺技术、装备及不具备安全生产条件的企业，坚决制止危及安全生产的低水平重复建设。要以“机器换人”改造、“两化融合”(信息化和工业化)为契机，积极推广自动化生产，推广应用先进的生产控制技术、信息管理技术和智能化自动控制技术，对传统生产工艺和技术设备加紧进行升级改造，进一步提高企业的安全生产保障水平，从源头上消除事故隐患。要注重引进和发展智能装备、新能源、新科技、节能环保等具有更高安全生产保障能力的大型优质项目，严格论证审查危化品生产、经营、储存企业，严格控制新上高危企业和高危项目，绝不能降低门槛、放宽标准，切实提高招商引资项目的安全指数和安全承载能力。

三是深化安全生产责任新体系。依法强化企业安全生产主体责任落实。围绕健全安全管理机构、完善安全生产制度、落实安全责任、加强教育培训、加大安全投入、排查治理隐患、做好应急救援等方面，推动企业严格落实新《安全生产法》规定的法定职责和义务，建立自我约束、持续改进的生产经营安全秩序。要依法深化政府安全生产监管责任，督促指导各街道(镇)、工业区加快实现区、街道(镇)、社区(村)的三级“五个全覆盖”，即制定“党政同责”的制度性规定、政府主要领导担任安委会主任、各级领导干部落实安全生产“一岗双责”、定期向纪检和组织部门报送安全生产情况。各行业领域必须全面落实“三个必须”(管行业必须管安全，管业务必须管安全、管生产经营必须管安全)，这里我特别强调两点，一是党政一把手必须亲力亲为抓安全。有的同志有疑惑，基层工作事多任务重，党政一把手没有三头六臂，亲力亲为怎么忙的过来?干工作当然不能“胡子眉毛一把抓”，要抓重点，打“七寸”。那么安全生产重不重要?为官一任，必须是保一方平安。安全生产的极端重要性怎么强调都不为过，如何亲力亲为?首先要把握大局，谋划全局，做大事，抓重点，尤其是有关的重大决策、重要部署、突出矛盾、关键环节要时刻放在心上，抓在手上。其次，要化解矛盾解决问题。例如一些深层次的，历史遗留的重大问题，一些关乎全局制度建设、体系运行的问题，一把手必须亲自抓，而且只有一把手抓才能抓出成效。二是管业务必须管安全。管业务必须管安全是健全安全生产监管责任体系的必然要求，各级政府是安全生产监管的责任主体，行业管理部门是政府的组成部分，因此管好安全责无旁贷。相对而言，行业管理部门直接管理行业及企业，熟悉了解企业发展实际，通过有效措施能够更好地促进企业加大安全生产、消防设施投入，落实主体责任，夯实本质安全基础。同时强化责任新体系还要加大责任目标评估考核力度，严格落实“一票否决”。

四是构建安全监管新机制。安全生产、消防工作涉及方方面面，新老问题层出不穷，一些矛盾问题解决难度较大。必须严格落实党中央、国务院的部署要求，围绕安全生产、消防领域重点难点问题，坚持用改革创新的精神，探索建立长效机制，推动安全生产工作健康发展。要结合实际，加强责任制度、技术规范、科技支撑、执法监察、教育培训、应急救援、资金投入、廉洁自律等体系建设。要转变政府职能，深化安全生产、消防等行政审批制度改革，转变以行政手段为主的传统监管理念，积极引入社会监管因素和市场调节因素，促进企业自我约束。要完善安全生产社会化服务制度，支持引导保险金融机构、社会组织和中介服务机构等参与安全生产管理，构建社会、政府、市场三位一体的安全生产体系，不断提升安全生产管理和技术服务水平。要构建“企业自查自纠、专家帮助诊断、部门执法监管、政府督查落实”的隐患排查治理机制，强化“四不两直”暗查暗访，完善安全生产检查工作责任制。要推进建立无盲区的网格化管理体系建设，把安全生产、消防工作融入网格化管理体系中，编制网格管理责任人，明确监管重点，实施范围定格、网格定人、人员定责的“三定管理”。要强化街道(镇)安监所、消防站规范化水平，提高一线监管队伍的能力素质。

五是开创依法治安新局面。新《安全生产法》已正式实施，各级各部门要以新《安全生产法》为抓手，把依法治安作为开展安全生产工作的根本之举。要强化“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的责任体系，严格依法落实生产经营单位的主体责任和政府各部门的监管责任，推进综合监管、齐抓共管，形成强大合力。要完善安全生产专项执法和联合执法机制，抓好打非治违工作，对非法违法行为保持高压态势，一经发现，重拳出击。对非法违法情节恶劣的，按上限进行处罚，提高其违法成本，“企业不消灭事故，事故就消灭企业”这条警句在安全生产领域早已成为真理，我们要时刻牢记，对隐患的追责就是对企业最好的保护。对存在隐患久拖不改、拒不执行安全监管指令的单位，一律纳入诚信管理“失信黑名单”，从严限制违法企业的投融资、招投标等经营活动。要按照“四不放过”原则依法加大对生产安全事故的查处追责力度，对事故单位特别是重复发生事故的单位，要依法从严追究有关人员责任，隐患不除，决不收兵。对各级党委政府、监管部门和各级干部，要加大事故行政问责和责任倒查力度，对有失职、渎职行为的，依法追究其法律责任。只有追究于严，打到疼处，才能真正起到警示作用，才能防止事故的重复发生。

7.区安全生产工作会议发言材料 篇七

这次会议是区委、区政府决定召开的一次非常重要的会议。此前，区政府在正月十六，2月24日，2月26日连续召开了三次安全工作会，这是区委、区政府对安全生产工作的高度重视，也说明安全生产工作是一项非常重要的工作。刚才，**副区长对去年全区的安全生产工作进行了全面总结，肯定了成绩，并分析了我区安全生产工作面临的形势和存在的主要问题，对今年的安全生产工作做了周密的安排和部署，这些意见我完全同意，希望各部门、各单位要认真领会会议精神，把区委、区政府对安全生产工作的各项部署和要求原原本本地带回去，扎扎实实地落实好。

当前，我区各项工作按照市委、市政府的总体部署正在加速推进，全国人大、政协两会即将召开，同志们一定要从讲政治、保稳定、促发展的高度全力维护社会政治稳定，确保“两会”顺利召开。下面，我就全区春季消防安全生产工作讲三点意见。

一、认清形势，进一步增强做好安全生产工作的责任感和紧迫感

大家知道，安全生产事关人民群众的生命财产安全，事关国民经济持续快速健康发展，事关社会稳定的大局，更是做好各项工作的重要前提条件。过去的一年，经过全区上上下下的共同努力，我区的安全生产工作得到进一步加强，各项措施得到有效的落实，安全生产形势进一步好转，各类事故都呈下降趋势。这些成绩的取得，说明我们做了大量扎实而富有成效的工作，是全区上下共同努力的结果。但是，必须清醒地看到，我区的安全生产形势依然严峻，安全生产工作的差距仍然较大，大量事故隐患还没有从根本上消除，因此，安全生产工作只能加强，丝毫不能削弱。近期全国安全形势不容乐观，群死群伤、重特大事故接连发生，特别是“2.15”吉林中百和浙江海宁两起特大火灾，鸡西百兴煤矿瓦斯爆炸事故再次给我们敲响了警钟。全区各部门和各单位必须对安全生产工作有个清醒的认识，特别是各级领导干部必须高度重视这项工作，进一步强化工作措施的落实，真正做到安全工作警钟长鸣，万无一失。

第一，新的形势对安全生产工作提出了更高的要求。当前，我们正处于加快发展的重要战略机遇期，但是，我们能否抓住这个历史性的机遇，实现经济和社会的快速、健康发展，安全生产工作是一个重要的基础和前提条件，可以说，新的形势对安全生产工作提出了更高的要求。做好安全生产工作是我区当前乃至今后较长时期内的一项十分重要的工作。这就要求各部门、各单位和安全生产监督管理部门，一定要认真学习十六大精神和国家、省市安全工作会议精神，从实践“三个代表”重要思想的高度，从加快发展、保持稳定的现实要求和全面建设小康社会的长远需要出发，充分认识安全生产的重要性，越是安全形势好的时候，越不能松懈麻痹；越是形势严峻的时候越要坚定信心。

第二，肩负着责任和使命，我们必须对安全生产常抓不懈。抓好消防安全生产工作，是维护最广大人民根本利益的具体体现。如果人民群众的生命安全得不到保障，就谈不上代表人民群众利益、维护安定团结的大好局面。“2.15”吉林中百和浙江海宁两起特大火灾，鸡西市2·23事故血的教训警示我们必须要进一步强化责任意识，把消防安全生产工作真正摆到第一的位置上，在认真总结经验教训的基础上，抓住薄弱环节和关键问题，有针对性地采取措施，不断加大工作力度，在狠抓落实上下功夫。要严字当头，严格准入程序，严肃监管制度，严厉处罚各种违法、违规行为，使安全生产全过程得到实实在在的加强。

第三，履行法律和法规，我们必须认真抓好安全生产。国务院颁布的《关于特大安全事故责任追究的规定》，对事故责任和应受的处罚都进行了明确的规定，各级领导干部要充分明确本部门、本单位应承担的责任。《安全生产法》已正式实施，生产经营单位作为责任主体，要严格依法办事，在效益和法律面前要有一个明确的选择，在效益和员工生命面前要有一个正确的抉择。重大事故带来的严重后果大大超过了事故本身，灾难性事故已经成为影响社会稳定和经济发展的严重性问题，安全已经成为安居乐业的一种象征，从这些意义上讲，安全就是效益，安全就是稳定，安全就是发展。

二、突出重点，全面强化安全生产检查整顿工作

要广泛深入的开展好宣传教育工作。抓好消防安全生产工作必须要抓住“人”这个关键因素，坚持以人为本。十次火灾及事故九次在于违章，十次事故九次在于失职，这就要求从各级领导、管理人员到每一位员工都要接受安全生产的教育和再教育，各级领导、管理人员就是要遵守法律、法规、规章，按章办事，有令则行、有禁则止。要加大宣传力度，大造声势，通过散发传单，制作过街横栏，做宣传条幅，在办事处社区粘贴标语，在煤矿做警示牌，广泛的社会宣传，提高人民群众对安全的认识，做到家喻户晓，人人明白。

要突出重点，监管到位。目前，安全生产工作的重点一是要抓好地方煤矿安全生产，控制重特大事故发生；二是春季防火工作要抓实抓细，严防重特大火灾发生。地方煤矿的安全生产是我区当前安全工作的重中之重，必须下大力气抓好。区十三个生产井已全部通过市安全生产验收，十一个待验收井已全面查封上锁。但个别生产井还存在非正规开采，超员入井，违章操作，违章登车等比较严重的安全问题。对以上违规违法行为，要发现一个处理一个，严罚一个，宁可不生产、也要保安全。各煤矿必须严格加强管理，强化安全生产意识，千方百计保证不出事故。当前正值春季，公众聚集场所的消防安全，要进一步加大防范力度，要全面切实开展好消防安全大检查工作，春季防火安全工作大检查实施方案，大风天大面积火灾扑救方案等要逐项落实好，不走过场，不留死角。对存在重大隐患的单位，要限期整改，对不整改或整改不到位的责令停产停业。加大对存在重大隐患单位的整治力度，加强娱乐场所的管理力度。今天，在会议上签状的办事处、各单位回去后要严格按照责任状的内容去开展工作，把各项任务落到实处、责任落实到人头；要对职责范围内的安全生产状况有全面的掌握，对不安全因素要分类管理，逐级落实。

切实做好社会稳定工作。及时有效地处理好人民群众的来信来访，杜绝到省进京越级上访。要搞好社会治安综合治理，加大对各类刑事犯罪的打击力度，防范和依法惩处“法轮功”邪教组织的违法犯罪活动。确保两会期间安全稳定是我区当前工作的首要任务，要组织力量采取切实措施对重点行业、重点部位、敏感人员事件进行排查，对安全隐患死看死守。

三、加强领导，进一步落实安全生产监管工作

一要进一步明确责任。各部门和各单位的主要领导是安全工作第一责任人，必须切实负起责任，确保一方平安。要切实解决好落实不下去、严格不起来的问题。安全生产监管部门要进一步加强对企业安全投入等方面的监督和检查，凡是违反《安全生产法》规定的，都要依法严肃追究企业主管部门、企业主要负责人和投资人的责任。要严格执行安全生产责任制度，既要坚持谁主管、谁负责的原则，也要坚持谁批准、谁验收、谁负责的原则，发生事故就要追究其的责任。对造成问题的责任人该处分的处分，该调离的调离。

二要全面加强安全监察。当前我区的安全生产体系初步建立，机构、队伍和投入都基本到位，关键问题就是要履行好职责。要全面推行综合治理。各部门要通过完善制度、健全机构、配置人员、增加投入等措施，多形式、多渠道推动安全生产工作。公安、消防、工商、监察、宣传、卫生等部门(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)要协同动作，努力形成条块结合、齐抓共管的工作局面。要狠抓各项工作措施的落实。抓落实就是要明确安全责任重于泰山，就是要时刻绷紧安全生产这根弦，就是要一切工作都要服从于安全。各战线领导、各部门负责人要亲临一线，靠前指挥，不折不扣，一丝不苟地抓好落实，确保安全工作目标的顺利实现。

总之，我们必须百倍重视消防安全生产工作，明确责任，落实措施，严格管理，强化监督，要坚持“安全第一、预防为主”的工作原则和工作方针，通过扎实、细致的工作，努力营造关注安全、关爱生命的社会氛围，开创我区安全生产工作的新局面，为全区经济和各项事业的快速、健康发展创造良好的安全环境。

8.区安全生产工作会议发言材料 篇八

篇一

同志们：

现在继续开会。今天这次会议是经镇党委、政府研究召开的一次专题会议。主要目的是围绕安全生产目标任务，分析形势，梳理问题，明确责任，部署工作，确保继续保持安全无事故的良好态势。参加今天会议的有：镇副科级以上领导干部、机关镇直部门负责人、各党总、主任、会计、各规模以上企业负责人、重点行业及部分九小场所负责人。今天的会议内容十分重要，希望大家要自觉遵守好会场纪律，认真听，认真记，会后抓好贯彻落实。

下面，会议进行第一项，请副镇长同志通报近期发生的事故案例并简要传达《省生产经营单位安全生产主体责任规定》和《市落实政府及其有关单位安全生产监督管理责任暂行规定》。

下面，会议进行第二项，请党委副书记、镇长同志作重要讲话，大家欢迎!

同志们，刚才，XX镇长分别通报了近期发生的事故案例，传达了新出台的安全生产有关文件，XX镇长站在全镇大局的高度，对安全生产的形势、问题、目标作了进一步的分析，并对下步工作提出了具体要求。希望大家要按照领导讲话和会议要求，认真抓好贯彻落实。下面，就抓好会议落实，我再简单一强调：

安全生产是人命关天的大事，事关人民生命财产安全、事关社会和谐稳定、事关党员干部的政治生命。各部门、企业和村要着眼大局，充分发挥职能作用，通力协作，形成做好安全生产工作的整体合力。安全生产工作没有任何捷径，关键在干部，重点在落实，成败在细节。一是排查要全面。所有出现的安全事故，可以说99%以上都可以避免，前提是要通过排查，及时化解安全隐患。会后，大家要立即行动以来，按照文件要求认真细致地搞好隐患排查，务必将隐患苗头发现在萌芽状态。二是整改要到位。对排查出来的隐患，必须要全部落实整改，这一点没有任何讨价还价的余地。哪个企业或单位拒不执行，该关闭的关闭，该查封的查封，直到隐患全部整改到位之后，才能继续进行生产经营。安监办要搞好督导，派出所、工商所等部门要做好配合。三是责任要明确。要继续落实“属地管理”和“一岗双责”机制，总支书记、支部书记是各自辖区安全生产的第一责任人，要切实履行安全监管职责。希望大家要引起重视，务必把安全生产工作抓好、抓实、抓出成效。

今天会议到此结束，散会!

篇二

XX公司在公司经营者集团及XX集团党委的领导下，完成了预期的全年安全生产目标，在各项工作中未出现重大的人身伤亡、设备损坏及车辆交通事故。圆满的完成了全年的安全生产工作任务，实现了安全与经济效益的双丰收。

回顾过去、展望未来、在新的一年里，我们XX公司将继续按照XX公司及XX集团等各级领导的要求，紧紧围绕“安全第一，预防为主”的方针开展安全工作。

第一，针对上一安全工作中暴露出的问题，进一步修订和完善各种安全生产规章制度，全面落实安全生产责任制，明确划分岗位职责、标准明了、程序清楚，同时细化各岗位、各部门的考核细则，严格考核，真正做到依法治企、科学管理。

第二，在今年的安全管理工作中一定做到“严、细、实“，抓管理，重奖惩，劳动纪律实行重奖重罚、实施有效的奖惩机制激发员工的工作热情、制定详细的安全工作计划、培训计划，落实好二十五项反措等各种防范措施，保证安全工作的有序进行。

三、进一步加强班组安全管理工作，规范内业、设施的管理，把落实“XX安全性评价标准”作为安全工作的重要内容，以反“三违”为重点，着重提高职工按程序、标准及安全防范措施工作的意识。

坚决抓好现有各级人员培训和春季人员招聘的准备工作，聘用素质高，工作能力强的员工，以保证今后施工的人力资源需要，为20XX年安全施工做好准备。

四、在今年施工现场的安全管理方面、突出风险的动态管理，切实落实风险防范措施，积极组织对要害部位应急予案定期演练，提高公司整体对各类突发事件的应急反映能力、加强安监人员的监护力度、重点部位设专人监护，各施工点设专人加强巡视、发现隐患及时处理、作好安全防范措施后方准施工，管理上严格把关，紧抓经济效益的同时保障安全生产。

五、在安全技术、劳动保护、设备设施方面加强监管力度，安全工器具、电气工器具、起重工器具等报验率达到100%，坚决报废不合格工具、设备设施、随时加强现场抽查、严禁使用不合格工器具、针对公司的各种施工设备设施及车辆如电焊机、搅拌机、吨翻、四轮拖拉机等超期使用情况、我们将严格按照XX安全性评价要求进行严密细致的检修、不合格的坚决不予使用、新聘人员安全培训合格率达到100%，坚决杜绝安全素质不合格人员进入公司工作，堵住事故的源头，对于安规考试不合格者坚决予以清退，以全面提高公司员工的整体素质，特殊工种持证上岗率达到100%，加强劳动保护用品投入，按规定发放，确保施工中人身安全。

六、加强公司的安全学习、培训管理，继续坚持每月一次的专项安全分析会议，传达上级文件、指示精神，查找隐患、分析不安全情况、制定好防范措施，层层落实到个人，及时堵塞漏洞，保证年安全生产目标的实现。

我们坚信，同时我们也有信心，在新的一年里，在公司及XX集团党委的领导下，做好我公司的安全生产工作，并以“零伤亡、零伤害、零事故”作为我们全年的工作目标，不断加强和改进管理手段完善各种管理方法，提高管理水平，切实加强现场安全的管理和监督，实现公司生产安全平稳运行，为XX公司的全面腾飞做出应有的贡献，谢谢大家。

篇三

今年以来全市交通行业安全生产形势继续稳定好转。截止6月22日，我市道路运输共发生重大以上行车事故10起(其中特大1起)，与去年同期相比下降33.3%;死亡14人，与去年同期相比下降22.2%;受伤18人，与去年持平。公路管理与水路运输以及局属企业无发生生产安全事故。在维护交通行业社会稳定工作方面，第二季度以来，我局根据市委、市政府的部署与要求，结合交通部门的实际，积极开展不稳定因素的排查调处工作，并对排查的不稳定因素9个老问题和1个新问题积极采取得力措施加以有效监控。

会议要求，各单位要站在讲政治的高度，正确评价当前交通行业安全与稳定工作形势，进一步加强领导、明确责任，突出重点、落实措施，为切实抓好安全生产和维护社会稳定工作提供强有力的保障。在当前和今后一段时间里各有关单位必须切实抓好如下工作：

一、突出重点，采取措施，严格按照责任制的要求切实抓好各项安全生产工作。

公路安全管理方面，一是要全力以赴做好公路巡查与水毁公路的抢修，加快拨付资金，特别是XX、XX等重灾区;二是要按照先急后缓的原则，加大整治危桥、危涵、危险路段的力度，对一时修复不来的要设置明显的安全警示标志、标线;三是要认真抓好汛期施工安全管理工作。

道路运输管理方面，主要是抓好源头管理，一是要抓好责任制的落实，包括管理部门、业主、企业等的责任制必须要落实到位;二舒范运行规则;三是要加强安全知识培训，使企业管理人员、司乘人员等受到一次普遍的教育，进一步提高司乘人员得的素质。

水上交通安全方面，一是要加强落实四级责任制;二是要加快渡船的更新改造，加快便民码头的建设步伐;三是要抓好汛期的安全监控责任，要将责任明确到具体人员。

二、加强落实，确保安全隐患的整治工作进度。

各单位要针对我局的要求，继续完善安全隐患整治实施方案，积极采取各项有效措施，切实抓好安全隐患的整治及面上安全的监控工作，确保及时有效地消除安全隐患，确保交通行业生产安全。为此，各行业管理处要对安全隐患的整治进度组织一次全面的检查，并在此基础上，我局安排时间对各单位的工作情况进行督查，确保各项整治责任及措施落实到位。

三、加强薄弱环节，进一步夯实运输企业安全基础。

要针对像XX运输公司这样连续发生重大以上行车事故的运输企业，从源头上进行全面的检查和加强监管，从GPS监控的值班、安全例检报班、出站安全检查、驾驶员的安全学习等方面入手，认真查出企业的安全源头管理漏洞。对于违反有关规定、条令条例的要给予严肃的处理，该停业的停业，该整顿的整顿，必要时依据有关规定、条例作出经济处罚。通过采取得力措施，提高企业的安全工作水平，促进企业的安全管理工作，进一步夯实我市运输企业的安全管理基础。

四、突出重点，继续抓好各项专项整治工作。

市运管处要继续抓好道路危险化学品运输安全专项整治工作、驾校安全整治以及等外路通行班车的清理工作，根据整治工作的实际情况继续健全和完善工作方案，一项一项地抓好落实;市公路处要进一步抓好公路安全隐患的专项整治及面上的安全监管工作。同时，要组织开展在建工程安全生产专项检查，确保各项施工安全防范措施落实到位;市航务处要按照市安委办印发的20_年全市水上交通安全专项整治方案的有关要求，加快渡口的建设和渡船的更新改造工作，同时要根据市渡口渡船安全管理专项整治工作领导小组的部署，切实抓好职责范围内的相关工作。

五、进一步采取有力措施，切实加强汛期安全生产工作。

各单位要随时关注天气的变化情况，充分做好汛期各种自然灾害的防范准备工作。一是要加强领导，切实落实一把手负责制;二诗路处要抓紧水毁工程的修复工作;三是要制订应急渡汛方案，确保安全渡汛;四是要着力解决防汛中的重点、难点问题;五是要加强灾害应急反应和处置能力的提高;六是要再次组织防汛安全大检查，确保及时排查和消除各类安全隐患。

六、善始善终，继续抓好安全生产月的相关工作。

各单位要按照我局印发的安全生产月活动实施方案的要求，逐项抓好安全生产月相关工作的落实。其中，根据市安委会的安排，我局作为全市水上交通安全服务队的牵头单位，为此市航务处要继续抓好此项工作的落实，要集中精力在宣传服务、安全工作指导、渡口的建设和渡船的更新等工作上。

七、落实措施，加强防范，确保交通行业社会稳定。

9.区安全生产工作会议发言材料 篇九

（元亨乡在2012全县安全生产工作会议上的发言材料）

——发言人：元亨乡人民政府乡长XX

尊敬的各位领导，同志们：

大家好！

2011年，元亨乡安全生产工作在县委、县政府的正确领导下，在县安委会、县安监局等上级业务部门的具体指导下，以相关安全会议精神为指针、以保障人民的生命安全为出发点，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，取得了可喜成绩。

一年来，我乡积极大胆创新安全生产工作方式方法，强化安全生产责任意识，采取强有力的措施，排查安全隐患，切实解决实际问题，积极消除不安全的因素，强化重点区域和行业的专项整治和管理，加大对安全生产的监督检查，切实防范重特大安全事故的发生，促进了全乡安全生产工作的根本好转，全年来安全生产状况总体平稳运行，为创造稳定的社会环境、为我乡经济和社会发展作出了成绩,保持了我乡安全生产形势的平稳态势。现将我乡一年来安全生产工作有关情况汇报如下：

一、创新落实安全生产责任制，实行党政同责制度。一年来，乡党委、政府高度重视安全生产工作，站在“安全责任重于泰山”的高度，将安全生产工作摆到维护广大人民群众的根本利益这一基本出发点上来抓，纳入政府工作重要议事日程。上半年乡党委召开党委会重点研究安全监管责任问题，决定实行党政同责，明确了各个村支部书记和村主任同

1样的安全生产监管责任，打破了过去只是行政一把手负总责的传统制度，壮大了安全生产监管队伍，增强了安全监管力量和力度。一是落实安全生产领导责任制，形成了党委书记和乡长、支部书记和村主任负总责，分管领导、村组干部具体抓的安全生管理格局。二是建立健全和贯彻落实安全生产工作责任制度、信息通报制度、事故隐患举报制度、安全检查制度、例会制度和安全教育制度，认真贯彻上级关于安全生产工作的会议精神；及时召开党政联席会、村干部及乡各职能部门负责人会议，分析我乡安全生产形势，安排部署安全生产工作；定期组织非煤矿山业主、特种作业人员、护林员召开安全学习会；从而使广大干部和群众关心安全、重视安全、支持安全生产工作。三是严格目标管理，层层签订责任书，涉及安全生产各个领域，落实责任制。年初，乡政府与各村、单位签订了安全生产责任书，责任书涉及十多个安全生产领域行业，明确细化了各自承担的职责，进一步增强了安全责任感和使命感。

二、创新安全生产监管工作方式，实行干部“十包”制度。在今年秋季的安全工作会议上，我乡落实了驻村干部和乡村组干部“十包”制度，即包道路、包车辆、包船舶、包地质灾害点、包重点隐患部位、包农家大院、包森林防火、包塘堰、包水库、包企业等十包。加强日常排查，强化防范措施。我们定期或不定期的组织有关部门和村对交通安全、非煤矿山安全、烟花爆竹安全、危化物品安全、建筑安全、农电安全、森林防火安全进行安全大检查，特别是在元旦、春节、“两会”、“五一”、“十一”国庆节、学校放学上学等特殊期间前后在全乡开展安全生产大检查，检查侧重于查找

安全隐患，并加大其整改及处罚力度。全年共对非煤矿山检查30余场次，对其它乡属企业检查20余场次，对人员密集场所、烟花爆竹危化品、渡口、交通运输等重点行业至少每月检查一次，对企业的安全管理机构、规章制度、责任制、台帐记录、现场管理、安全保护、安全隐患等进行综合检查，检查中不留情面，不留死角，不殉私情。对企业提出安全建议20余条，帮助企业制定规章制度、操作规程。对发现的隐患，现场整改，限期整改，全年共检查出安全隐患100多条，现场整改35条，限期整改70余条。通过全乡干部“十包”工作的扎实开展，切实把安全隐患消灭在萌芽状态，有效地促进了全乡的安全生产。

三、创新安全文化建设方式，加大安全文化方面的硬件投入。一是投资3万多元，重点打造元亨场镇安全文化示范点建设，通过安装安全文化警示牌、宣传栏、广播、逢场日散发传单、张贴海报、中小学生安全教育活动等丰富多彩的形式，加大宣传力度，在全乡营造良好的安全教育宣传氛围。二是充分利用安全生产月、安全生产专项行动整治月，在全乡范围内开展了“综合治理、保障平安”为主题的安全生产宣传活动，采取印发传单、张贴标语、办板报等多种形式对《安全生产法》、《道路交通法》、《安全生产事故报告和调查处理条例》等法律法规进行广泛宣传，并积极组织法制安全宣讲团到元亨场、元亨中小学校宣讲安全知识、在学校进行安全知识比赛等形式，提高中小学生安全意识。据统计，全年共上安全课6次，书写标语100余幅，发放宣传单500多份。三是创办《元亨乡安全生产周刊》，每周一期印发，定期宣传日常生产、生活中安全常识，提高全乡群众的安全素

质。

新的一年，我们将继续贯彻“安全第一，预防为主”的方针，努力实现“杜绝重特大事故，减少一般性事故，确保社会稳定”的目标。继续认真落实层层安全生产责任制度，明确责任。加强安全设施的建设，继续建立健全和完善安全生产规章制度建设，规范工作人员行为，真正创造“人人事事重安全，人人事事保平安”的氛围，确保全乡人民的生命财产安全，为实现元亨经济又好又快的发展营造安全稳定的社会环境。

10.烤烟生产工作会议讲话材料 篇十

为了认真贯彻落实市、县20xx年烤烟生产工作会议精神，客观总结我镇20xx年烤烟生产工作，安排部署20xx年烤烟生产，镇党委、政府决定召开这次烤烟产业工作推进会议。这既是对20xx年烤烟生产工作经验进行总结的大会，也是对20xx年烤烟生产安排的部署，其主要议题是进一步分析当前烟叶生产形势，明确工作任务，强化工作措施，确保全镇烤烟产业突破性发展。下面，我讲三点意见。

一、20xx年烟叶生产回顾

20xx年我镇在各种自然灾害频发的严峻形势下，镇党委、政府切实加强领导，精心组织，各村各部门和广大烟农真抓实干，克难攻坚，紧紧围绕“双控保面积，税利保增长”这一总体目标，强化生产管理，狠抓科技培训，积极推进烤烟基础设施建设，促进了烟叶生产水平的提升，烟叶生产继续保持了良好发展态势。

(一)20xx年烤烟生产情况。20xx年全镇完成烤烟种植3216亩，覆盖全镇13个村民委员会，完成烤房建设245座，完成烤烟灌溉沟渠修复38件，共完成燃煤调供方，完成交售5228担(261.4吨)，平均价每公斤17元，实现收入710万元。目前，烤烟产业已成为****镇农村经济发展的一个支柱产业。

(二)烟叶生产基础设施进一步加强。20xx年，全镇烟叶生产基础设施建设共投入资金 万元。其中，烟水工程总投资 万元，烤烟公路投资 万元，烤房投入 万元，完成烤房建设 群245座，全镇烤房达377座。烟叶基础设施建设进一步加强，烟区水利化程度明显提高。

(三)风险共担机制进一步健全。按照利益共享、风险共担的原则，进一步完善了烤烟种植保险理赔办法，最大限度地保护了烟农的利益，降低了烟农的种烟风险，有效调动了烟农的种烟积极性。

目前，我镇的烟叶生产和烟叶生产基础设施建设工作，通过全镇上下的共同努力，取得了一定的成效，但是，从烟叶生产可持续发展的角度看，仍然存在一些问题和不足。一是烟区基础设施依然薄弱。烟区水利、防雹等基础设施建设仍然较为薄弱，抵御自然灾害的能力相对较差，制约着烟叶质量的进一步提升;烟区公路通达率低，燃料、肥料和烟叶运输成本高、劳动力损耗大，影响了烟叶生产效益的发挥。二是对烤烟生产认识严重不足，部分村组干部没有把烤烟生产作为“四利”产业抓在手上，缺乏观念转变。三是少数烟区科技措施到位率低。受自然条件和技术指导不力等因素的影响，少数地块移栽不够规范，科技措施到位率低，严重影响了烟叶的产量和质量。针对这些问题和不足，各村各部门一定要高度重视，在今后的工作中认真研究，切实加以解决。

二、认清形势，狠抓落实，全力抓好烤烟生产

随着市场经济增长速度明显加快，烟叶产业形势也随之发生了新的变化，我镇的烟叶产业发展面临着好机遇，也面临着大挑战，形势依然严峻，主要表现在：一是今年烟叶价格上浮趋势明显，为做优我镇烟叶品牌奠定了基础。二是我镇烟农依法生产意识淡薄。在去年的烤烟生产工作会上，镇党委、政府就明确要求各村把落实烤烟面积作为烟叶生产工作的首要任务，但个别村组认识不统一，采取应付观望的消极态度，措施不力，致使种植面积严重下滑。如果在今年的烟叶生产中再不引起高度重视，不树立注重抓落实的观念，势必造成全镇烤烟计划目标落空。

尽管我镇烟叶生产面临众多挑战，但是烤烟产业是我镇新兴产业，直接关系广大烟农的切身利益，其重要作用不容忽视。为此，各村各部门要进一步统一思想，提高认识，坚定信心，切实增强责任感和紧迫感，抢抓国家政策机遇，做到思想上决不动摇，精力上决不松懈，工作上决不马虎，勇于探索，积极工作，采取切实有效的措施，促进烤烟产业稳步发展，烟农稳定增收，确保“控得住、稳得住”。

我镇20xx年烟叶生产的目标任务是：完成种植面积3750亩，收购烟叶9375担，建设烤房30座，实现烟叶产值1007万元，收购均价每公斤不低于21元，中上等烟比例达到90%以上。科技到位率达到95%以上，收购综合等级合格率达到80%以上，其中上等烟达到100%以上。积极创新烟叶生产组织方式，努力在规模化种植上取得实质性突破。围绕实现以上目标，今年的烟叶生产要按照“在面积落实上要下功夫，在烤烟种植上要上水平，在烤烟收购上要动真情”的要求，从以下五个方面扎实抓好工作的开展和落实。

(一)要签订合同，落实种植面积。面积落实是实现烟叶生产目标任务的基础，镇政府下达给各村的面积仅仅是一个指导性面积，各村必须结合各自的生产实际，在保证落实好镇政府下达面积的基础上，充分挖掘潜力，采取切实可行的工作措施，确保面积落实和超额。在控得住的前提下，要充分考虑政策变化的影响，把困难估计得足一些，把措施想得细一些。面积落实要坚持优化布局，集中规模种植，突出抓好大村大组大片，严格预防烟农将已规划地块改种其他作物。同时，要把严格合同管理，加强依法种烟作为发展烤烟生产的重要措施抓好落实，加强烟区农民的法律宣传，提高烟农依法种烟和诚信经营的意识。所有激励政策都要向种植水平高的村、组和种烟大户、科技户倾斜，大力推进300亩以上的连片种植。

(二)要加大投入，落实补贴政策。镇上出台了《****镇烤烟发展奖励办法》，突出在基础设施建设方面进行重点扶持，突出在政策范围内给予重点补助等办法激发种烟户的积极性和自觉性。一是要加强协调指导。政府加大协调力度，切实做好各个环节的服务工作，保证种烟农户的利益实现最大化。二是要落实好包抓责任。按照挂片领导为第一责任人，挂钩领导为具体责任人，村干部和镇级工作人员为直接主责任人的要求，分片包干，分村把关，实地解决种植面积反弹滑坡和生产脱节等突出问题，切实把镇村组干部包抓烤烟面积的目标责任与奖惩兑现结合起来。三是要开展百亩连片、大户创建活动，千方百计抓好烤烟生产工作。四是要及时给予信贷支持。烟农购买烟叶生产物资资金不足时，金融部门要及时给予贷款支持。

(三)要规范种植，落实科技措施。落实科技措施，解决低产低效问题是烟叶生产的重点。各村各部门要切实增强科技兴烟、质量强烟意识，把科技培训纳入抓好烤烟生产的重要议事日程，认真抓好技术培训，努力提高烤烟种植水平。一要指导好播种育苗。各村各有关部门要切实加强育苗工作的指导，精心选择好育苗地点，坚持低海拔育苗，高海拔使用。烤烟育苗全部实行了漂浮育苗，100%商品化供苗，但在具体的管理中要加大病害管理，保证壮苗率达到98%以上，绝不允许出现因缺苗而影响烟叶生产的现象。二要抓好预整地和移栽培训工作。各村要把提前预整地作为提高烤烟移栽规范化程度的基础，在组织召开预整地现场培训会的基础上，派出强有力的工作组，深入村、组、地块蹲点督促、指导预整地工作，确保在4月20日前全面结束。三要适时统一规范移栽。全镇移栽时间集中在5月1日前结束，集中移栽时间不得超过10天;移栽后要切实加强田间管理，落实好各项田间管理措施，确保烟叶产量和质量。四要坚持科学烘烤。各村要认真做好烟叶成熟度工作的指导，坚持未成熟烟叶不采烤，防止下部烟叶过熟采烤，中上部烟叶抢青采烤。烘烤在9月5日前结束。五要抓好入户预检。在烟叶收购期间，要加强预检员的技术培训，组织技术过硬、责任心强的入户预检队伍分片包户，持续做好分级指导和预检。要通过入户预检措施的落实，把“三混”问题解决在烟农家中，提高烤烟收购等级合格率，入户预检率务必达到100%。六要抓好烟叶生产组织方式创新工作。各村要突出重点，及时研究细化实施方案，结合实际，注重实效，确保圆满完成今年3750亩的烤烟种植任务，积极推进全镇烟叶生产组织方式创新，提高烟叶生产规模化种植、集约化经营、专业化服务水平，加快现代烟草农业建设步伐。

(四)要强化服务，提高服务质量。加强服务是圆满完成烤烟生产任务的重要保障，各村各有关部门要结合自身职能，为烟叶生产提供更加优质的服务。一要抓好政策宣传服务。结合深入开展创先争优活动和以“三问三真三深入”为载体的“四群”教育活动的开展为契机，各村、干部职工要积极走村串户，深入宣传讲解烟叶生产政策，把收购价格、扶持政策宣传到位，让广大烟农吃下“定心丸”。二要组织好烟用物资。烟用物资供应是烟叶生产的难点和重点，各村各有关部门务必加强物资就位工作的组织领导。认真分析，拟定方案，制定措施，抓好落实，确保烟用物资在4月10日前全部就位。三要加强技术指导和培训。各村、烟站要切实加大技术培训力度，切实抓好烟叶生产各个环节的技术培训工作，把科技措施落实到田间地块，提高广大干部职工和群众的抓烟种烟水平。从预整地开始到收购结束的各个环节，要以村、组为单位，分片包户加强培训和指导，把各项科技措施落实到千家万户，落实到每片烟田，把技术问题解决到每户烟农和每片地块。

(五)要强化管理，落实收购措施。烟叶收购工作涉及烟农、公司、政府等各方利益，是烤烟产业发展中容易出现问题的环节，加之今年我镇种植海拔高度不一致，势必给烟叶收购工作带来更多的矛盾和纠纷。为此，各村各部门要站在维护社会稳定的高度，切实加强烟叶收购工作的领导和指导，提前研究制定可行措施，明确责任，深入基层，积极应对。通过大力宣传政策、强化收购管理、统一收购眼光、维护烟农权益，切实处理好各方关系，努力实现政府、企业、烟农三满意。

三、加强领导，强化措施，确保各项工作落实到位

(一)加强组织领导。烤烟产业是支撑我镇农业增效、农民增收、财政增长的优势特色产业。各村各部门要充分认识到烟草产业在全镇经济社会发展中的重要作用，增强烟叶可持续发展的责任感、使命感，统筹抓好今年的烟叶生产，保持我镇烟叶生产持续稳定健康发展的良好势头。镇政府已成立了烟叶生产领导组，负责全镇烟叶生产的组织协调工作。各村也要成立相应的领导组，切实加强领导，村支部书记和村主任要亲自安排部署，具体抓好落实，做到烟叶生产各项工作早安排、早部署、早落实。同时，要紧密联系实际，以新思路、新理念、新作风谋划当前以及今后烟叶生产发展的主攻方向和工作重点，进一步坚定信心，整合力量，形成合力，扎实有效推进烟叶生产各项工作，形成全镇上下齐心协力抓烤烟的良好局面。

(二)落实工作责任。烟叶生产的各项目标能否圆满实现，关键在于责任是否落实到位。今年，镇党委、政府将继续把烟叶生产纳入到目标责任考核内容，同时把组织、生产、管理三大措施考核作为兑现责任制奖惩的重点，切实加大监督检查和考核力度。一是镇政府将继续与各村签订烟叶生产目标责任状，实行重奖重惩。切实将任务逐层分解，落实到人。镇上严格执行“四个一票否决”制。即：对各村完不成种植任务的一票否决，生产、科技措施到位率不达标一票否决，组织、管理措施不到位一票否决;对包抓领导和单位责任措施不到位的一票否决。二是包抓领导和要加强调查研究，强化业务指导和检查督促，做好对各村烤烟生产任务完成情况的的考核，要通过检查考核发现问题，提出整改措施，及时整改，为圆满完成目标任务打下基础。三各村各单位要建立有效的运作机制，将任务细化落实到具体的地块到人头，切实把各项措施落实到位。

四、全力推进新家园行动计划，积极推进统筹城乡协调发展 为确保新家园行动计划得到顺利推进，各村各部门要着重采取以下措施全力抓好工作：

一是要进步加强领导，健全组织机构。要调整充实以镇党委书记任组长，镇人民政府镇长、镇人大主席、党委副书记为副组长，相关站所负责人及各村支部书记为成员的领导小组，抽调业务熟、懂电脑、会技术工作人员组建办公室。成立以镇人大和镇纪委牵头的督查组。同时，各村也相应成立相应的领导机构，形成上下一盘棋的工作格局。

二是要专题研究，重点部署。各村和部门要广泛宣传，及时召开新家园行动计划动员大会和群众大会，并走村入户详细宣传新家园行动计划，做到人人知晓。要组织召开班子会、领导小组会和座谈会等不同形式的会议，专题研究和部署“新家园行动计划”工作。通过召开酝酿，促进干部群众在思想认识上的高度统一。

三是要突出重点，点面结合。要结合我镇实际，对新家园行动计划旧村旧房改造工程进行科学规划、合理布局，坚持城乡一体化、突出田园风光、整体优化、以人为本、分步实施五个原则， 主要围绕“四个沿线”( “大朝山对外公路沿线沿线、到村的通达路沿线、村委会沿线、两个集镇沿线”)，打造“两种模式”(相对集中建设模式、原址拆除重建模式)，通过“五抓”工作措施(抓班子、抓基础、抓典型、抓示范、抓质量)，实现“三个聚集”(人口、产业、公共资源聚集)，突出“四个”沿线进行重点打造，以点带面全面推进，辐射全镇。

四是要驻村蹲点，指导工作。在成立领导小组的基础上，形成镇领导班子挂钩联系到村，干部职工包组到户的工作格局。落实责任，将各项任务和责任细化到个人，确保新家园行动计划的各项工作得以顺利开展。及时开展好入户座谈工作，确保在建盖之前与农户签订《协议书》和《承诺书》，并积极帮助协调贷款。

五是要注重落实，整体推进。要在积极宣传和落实上级配套政策的基础上，镇政府按建房户施工进展情况分几次给予资金补助，按照建设进度及时拨付补助资金，即：建盖一层以后，给予兑付5000--7500元，待建完成后给予补足其余资金。在整村推进点按建房农户动工时间的前后用以奖代补的形式适当给予水泥补助。对确定的县级示范点新建2层以上的，在给予资金补助的基础上支持一定数量的水泥，加盖一层支持一定数理的水泥，其他点集中建设在10户以上的，给予支持一定数理的水泥。

六是要互帮互助，有效管理。要通过互帮互助，组成互助组的形式，形成建房户之间相互担保，调动广大群众建房的积极性，有效节约建设成本，统一规划、集中建设，进行规划合理建设。

七是要示范带动，积极推进。要广泛征求意见，精心研究，反复讨论，结合镇情村情，因地制宜，制定工作方案，在相对建设集中的点，各建房户统一白墙、统一房顶色调。

八是要以产业为支撑，稳步推进。加大产业培植力度，以产业发展为依托，使农民建房取之有源，为新家园建设奠定坚实的经济基础。

同志们，烟叶生产和新家园形动计划的目标任务已经明确，抓好烟叶生产和新家园形动计划意义重大。各村各部门要迅速行动起来，进一步解放思想、坚定信心、攻坚克难、真抓实干、抢抓机遇，以更加宽广的视野谋划烤烟产业，以更加饱满的热情推进新家园建设，以更加昂扬的精神迎接挑战，以更加务实的作风勤勉做事，奋力推进****镇经济社会科学发展、和谐发展、跨越发展!

11.区安全生产工作会议发言材料 篇十一

李文龙

（2008年9月21日）

同志们：

今天，紧急召集大家召开全区安全生产专项整治工作暨防范第四季度重特大安全事故工作电视电话会议，目的是通报昨天晚上龙岗区龙岗街道龙东社区舞王俱乐部特大火灾事故有关情况，部署全区安全生产专项整治工作暨防范第四季度重特大安全事故工作。根据目前的报道，这次火灾造成43人死亡，51人受伤，人员伤亡大，事故教训大，社会影响大。下面，我就吸取事故教训、整改落实工作再强调三点意见：

一、要认真领会贯彻国家、省、市、区领导的指示精神，进一步提高对安全生产极端重要性的认识，打起十二分精神抓好安全生产工作

事故发生后，昨天晚上省、市领导立即到现场察看，省委汪洋书记、市委玉浦书记、宗衡市长分别作出指示，3时30分召开会议部署事故处置工作。今年年初发生了南山“2.27”事故，这次特大事故再次暴露了安全生产的薄弱环节，说明安全生产形势严峻性。我们区今年以来大力开 1

展了安全隐患整治，成立专门督察组，上下半年各督办1100宗重大、较大隐患，一些突出问题得到整治。但是我们区各类安全生产隐患量大面广，安全生产形势仍然不容乐观，我们许多领域、许多行业、许多部位仍然有不少“地雷”、“炸弹”，一麻痹大意、一不集中精力、一放松警惕，迟早引爆，迟早酿祸。

当前安全生产工作引起全国上下的高度重视。9月19日、20日，胡锦涛总书记、温家宝总理分别在全党深入学习实践科学发展观活动动员大会暨省部级主要领导干部专题研讨班开班式上作出重要指示。胡锦涛书记强调，今年以来，一些地方发生重大生产安全事故和食品安全事故给人民群众生命财产造成重大损失。从这些事件中反映出，一些干部缺乏宗旨意识、大局意识、忧患意识、责任意识，作风飘浮、管理松弛、工作不扎实，有的甚至对群众呼声和疾苦置若罔闻，对关系群众生命安全这样的重大问题麻木不仁。我们对这些事件及其后果的严重性必须充分估计，对其中的惨痛教训必须牢牢记取。这些事件再一次告诫我们，只有抓紧解决党员干部队伍中存在的突出问题，使全党同志始终坚持立党为公、执政为民，始终坚持以人为本，始终把人民群众安危冷暖放在心上，我们党才能更好地带领广大人民群众为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗。温家宝总理指出，最近一个时期，一些地方连续发生食品

安全事件和生产安全事故，严重损害人民生命健康，造成了极其恶劣的社会影响，教训十分深刻。各级党委和政府必须把食品安全和安全生产工作摆到重要的日程上来，任何时候都不能松懈，这是贯彻落实科学发展观的要求。绝不能以损害人民生命健康来换取企业发展和经济增长。要强化行政问责制，出了问题必须严格追究领导责任。要加强公民道德、职业道德、企业道德、社会道德建设，在全社会形成诚信守法的良好环境。要切实加强对食品研发、生产、流通、消费各个环节的监管，大力整顿食品行业市场秩序，坚决打击违法犯罪行为，确保食品质量安全，让人民群众吃得放心。

各街道、各部门一定要从“讲政治、保稳定、促发展”的高度，以对群众生命财产安全高度负责的态度，牢固树立“安全生产是第一责任”的思想，真正把安全生产当作人命关天的大事，放在社会管理工作的突出位置来抓，做到任何时候、任何情况下，安全第一不动摇,生命第一不动摇。现在进入了秋冬季节，各类安全事故正处高发期，各街道、各有关部门深刻吸取龙岗这次特大火灾事故教训，坚持把防范重特大事故作为安全生产的中心任务来抓，千方百计遏制安全事故，千方百计杜绝重特大事故，确保全区安全形势稳定，确保人民群众放心、安宁。

二、要认真吸取事故教训，举一反三，立即开展全区

消防安全隐患大排查、大整治、大收网

为及时吸取事故教训，彻底整治各类消防安全隐患，防止类似群死群伤事故发生，各街道、各有关部门要按照立新副区长的部署，立即在全区范围内开展秋冬季节消防安全大检查。对全区所有的公共娱乐场所、宾馆、商场、酒楼等人员密集场所，“六小”场所、出租屋、住宅式加工厂、“三合一”工厂等容易发生火灾死人事故的重点场所进行拉网式检查和整治，重点要检查夜总会、歌舞厅、酒吧、洗脚屋、休闲屋等人员密集的娱乐场所，彻底排查安全隐患。在检查整治过程中，要树立“工兵”排雷意识，主动出击，一个一个依次逐个排查，按照“村不漏户、户不漏栋、栋不漏层、层不漏人”的要求，不放过任何一个环节，不放过任何一个细节，把安全隐患消除在萌芽状态。对发现问题的场所，要铁腕执法，毫不手软，该关闭的关闭，该停业整顿的停业整顿，该罚款的罚款，能重罚的坚决重罚，要使违法企业有“触高压电、被蛇咬”的畏惧感，对任何利欲熏心、赚钱不要命的经营者，我们要通过严罚、严惩让他血本无归，甚至倾家荡产。除了要定期检查外，还要搞突击检查，要确保任何时候检查都过得关、过得硬，防止整治走过场、一阵风。到时区里将组织有关工作人员进行突击检查，对不落实安全制度的企业、督促整改不到位的责任单位和责任人，要严格追究当事人的责任。

三、要整顿作风，固化责任，督察到位，确保隐患整改彻底、安全工作落实

安全事故，人祸是主因。这次龙岗区发生的特大火灾事故，根据侥幸逃生的伤员说，是演员施放舞台烟花造成的，具体原因还待查明。这种现象在我们区的娱乐场所肯定存在，类似隐患炸弹肯定不少。消防、文化管理部门对此有没有重视，有没有巡查检查，检查了有没有整改彻底？我们的业主、我们的安全管理责任人，有没有失察、失责、失职？这都可以查到隐患不断、事故不断的原因。这次龙岗火灾事故，因为有外出公务安排，许多单位的主要领导都不在场，我们是不是也有干部擅离职守的问题。这次事故不是发生在宝安，但是这不证明宝安的安全形势要比龙岗的好，不证明我们的干部责任心比龙岗的强。接下来，全市将开展街道以上干部作风大整顿，狠抓大局意识、忧患意识、责任意识，强化工作作风、工作管理和工作落实。我们要切实按照市委市政府要求，开展新一轮的干部责任心大整顿，让负责人成为每一个干部的自觉行动。一要切实落实领导责任，安全工作关键在领导，各级领导同志要以对党、对人民群众高度负责的精神，把安全生产工作真正抓紧、抓实、抓出成效。从今天起，所有区领导要到各挂点街道，全区处级干部要到各包点街道开展安全生产检查督查工作。二要进一步落实安全生产网格化管理责任，按照“村不漏户、户不漏栋、栋不漏层、层不漏人”四不漏要求，把安全生产责任固化到每一级组织、每一个部门、每一家单位、每一个企业和每一个个人，逐级落实安全生产责任制。三要严格责任追究，实行严格的“买单制”，要落实安全生产“四不放过”原则，凡是隐患未排除的一律不放过；发生了事故，原因未查清的一律不放过，教训不吸取的不放过；事故造成了损失的，对相关责任人的追究一律不放过。要落实责任“倒查制”，那一级、那个环节出了问题，责任就追究到那里。凡涉及安全的问题，对任何失职、渎职的，都要严格追究当事人的责任，让他不敢不负责任、不能不负责任。

12.煤矿区队创新安全教育工作材料 篇十二

某矿采煤二区是该矿的主采工区，也是全矿的“扛腰工区”，年产量占全矿的近70％，长期在屯头系只有85公分高的薄煤层工作面回采，生产条件极为艰苦复杂，为确保全区安全生产和各项指标的完成，该区领导班子带领工区职工，全方位、全身心地投入到安全生产工作之中。2005年，该区先后在2024、2031、2032三个工作面回采，两次搬家，四次掐面，四次初放，全年实际生产原煤115375吨，占全矿总产量的近70％，超幅达11％，安全上消灭了轻伤以上的人身事故和二级以上的生产事故，质量标准化经徐矿集团季度台阶检查验收，连续三个季度得分在90分以上，一次86分，安全评估达A级，在全矿各专业之首。在徐矿集团、省安全监察分局定期和不定期检查中，均实现动态达标。强化安全教育，创新教育方法。该区领导班子坚持把经常性的安全教育与阶段性、季节性的重点安全教育相结合，把全员安全教育与重点对象、要害工种的安全教育相结合。分阶段制定安全目标，分步实施，做到一步一个脚印。组织职工集中学习了《徐矿集团职工本质安全宣传教育大纲》、《安全生产法》、《事故案例教育材料》、《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》等，以安全法规来规范生产管理，以事故案例来警醒职工。举一反三，采取互动的形式进行系统追问，找出事故发生的每一个环节和原因，找出事故责任人，从中吸取教训。坚持每季开展一次“职工安全自我评价”，把共性“三违”和分工种的“三违”行为，采取问卷的形式，让职工自我回顾、自我评价、自我认格；班组评格；工区定格。同时开展“安全明星”评比活动，在被定格为优秀的职工中择优选树，每季评比一次，全区每季评选4～5名，除矿工会给予奖励的外，工区还给上“安全明星榜”，再给予一定的奖励。通过活动的开展，激发了全区职工的热情和搞好安全生产的自觉性。工区干部坚持每天的安全生产碰头会，做到互通情况，事故预想，坚持班前会十分钟安全教育和每周五的职工安全活动，做到常抓不懈。本着“干什么，学什么；干什么，讲什么”的原则，坚持班前“每日一题”的学习，由技术员统一备课，工区值班领导讲解，上岗人员人人记录。并对学习和记录认真的职工，每季评选一次，给予一定的奖励，激发大家学习的热情。今年以来，全区共组织安全法规、作业规程学习考试13次，参考人员1000余人次；开展安全知识竞赛4次。根据不同时期的工作重点，开展各种安全活动，做到寓教于乐，在活动中丰富了职工的安全知识，提高了职工的安全意识，促进了该区的安全生产。

坚持制度创新，夯实安全基础。以规程措施和制度，规范每个职工的作业行为，每到一个新的工作面，都要根据现场实际，制定切实可行的安全生产管理制度，并在执行中不断完善。同时，该区对14个工种岗位，修订完善了安全岗位责任制，坚持现场验收考核、交接班制度，对不合格的工程，坚决推倒重来，做到先安全，后生产；不安全，不生产。坚持干部跟值班制度，做到与工人同上同下，确保现场不失控。充分发挥验收员、群监员、班组长的现场监督和现场把关作用，形成立体交叉的群防群治网络。今年以来，群监员安全隐患信息反馈152条；合理化建议182条；保证现场安全信息畅通，凡是安全生产管理的合理建议他都及时采纳，使隐患得到及时整改，从而，保证了安全生产。