电厂安全月心得体会(精选10篇)
1.电厂安全月心得体会 篇一
根据《四川省地方电力局关于深入开展“百日安全生产活动”切实抓好今冬明春安全生产工作的通知》(川地电发〔〕70号)和泸州市人民政府安全生产委员会《关于开展“百日安全生产活动”切实抓好今冬明春安全生产工作的通知》(泸市安委[2016]27号)的精神,我市地方电力系统从12月18日开始——3月31日止,结合地电实际情况开展了“百日安全生产活动”,现将活动开展情况总结如下:
一、加强领导,统一思想,落实责任 我局对此次活动高度重视,组织各县地电系统认真学习贯彻国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》,进一步提高认识,统一思想,增强安全生产责任感,充分认识到安全生产工作的长期性、艰巨性、复杂性,坚持“安全生产,预防为主,综合治理”的原则,坚决防止松懈麻痹和侥幸心理,把安全生产工作放在首位。活动期间我市水务系统市、县、电力企业均成立了“百日安全生产活动”领导小组,落实安全责任制,做到单位一把手亲自抓,分管领导负责抓,责任部门具体抓。针对我市地方电力行业特点制定了具体的活动实施方案,采取县地电系统自查自纠、市水务局抽查为主的方式将活动落实到机关、企业、车间、班组。
二、突出重点,全面排查整治 根据市水务局安办和省地电局的活动安排,20月12月20日起我站组织开展了“百日安全专项整治行动”宣传动员,进一步加强群众性安全教育,强化电力员工安全责任意识,提高安全素质;201月初 “百日安全专项整治行动”小组对全市的200多处水电站(在建电站、已建电站)、泸县、合江两县电力公司进行了全面的安全隐患检查,至3月5日前基本完成隐患排查工作,期间,共查出一般安全隐患近100余处,对存在的隐患作出了现场整改和限期整改处理。针对近年来易发事故和地电行业的自身特点,
在全面排查整治的基础上重点做了以下几方面的检查工作:
(一)在建水电站检查 “百日安全专项整治行动”小组将在建水电站列入本次活动的重点检查对象,是否存在违章建设,检查了施工单位及人员资质,是否持证上岗;检查了施工现场是否有安全警示标志;检查了在建工程是否有防高空作业的安全实施和“二防一反”(防坍塌、防触电和反违章)的具体措施;现场查阅了在建工程是否有健全、完善的安全保证体系和监督体系,对存在违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的行为检查小组现场作出整改通知,并限期回访。我站还多次会同局安办以抽查的形式到各县在建工程进行督查,如督查了叙永江门电站、鱼洞湾电站,听取了合江水务局对雷波洞电站的建设汇报等等,对这些在建工程存在问题作出了检查记录并责令其限期整改。
(二)电力生产企业检查 专项整治小组重点检查了电力企业是否有健全的切合各单位实际的安全管理规章制度:安全管理制度、“两票”管理制度、工器具管理制度、安全监督管理制度、生产管理和事故抢修管理流程、农电施工作业计划及审批制度、农电施工作业分级组织查勘制度等等,检查电力企业是否对职工进行了安全生产培训和技术培训,是否严格执行持证上岗,现场查阅了交接班、“两票”制的记录,并展开明查暗访,对发现的问题及时提出整改意见。同时,专项整治小组还重点检查了电站渠道、前池、机房、压力管道、隧洞等关键部位的运行情况,检查了电力企业设备检修记录,督促电力企业对电力设备缺陷进行了全面整治,特别是两个电力公司的供电线路,如泸县和益电力公司高度重视安全工作,作了较为扎实的基础工作:已完成了35千伏线路、10千伏干线及已改造低压电网设备标示及编号完善工作、完成了跨越公路、鱼塘等线路警示设立工作,对线路设备缺陷进行全面整治(10千伏以上及已改造的低压线路),消缺率为98%,对用户侧安全隐患,做到整改通知书送达率100%,政府备案率100%,对电网责任安全隐患,明确了供用电双方安全责任,做到安全协议签订率100%。针对我市自然灾害较易发生的情况,我站还会同局安办抽查了合江县低压线路(农网改造未涉及部分),发现线路普遍存在老化问题,存在严重的安全隐患,因整改涉及多方面因素,暂时责令其应该在危险地段设警示牌,严重时可采停电措施。
(三)加强地方电力企业安全生产事故应急救援工作 活动期间,各电站结合冬季易发事故的特点,有针对性的组织开展了防洪应急演练,提高了从业人员安全意识和应急技能。
各发供电企业抓着“查改安全隐患,保春节安全可靠供电”这个重点检查
(一)电力生产企业主要表现在:一是生产设备老化,设备更新改造进度缓慢,潜在安全隐患较多些;二是私企业主安全意识淡薄,注重生产效益,安全生产经费投入较少;三是消防器材配备不足,放置不规范,未定期检测更换充填物等。
(二)用电企业主要表现在:用电设备高能耗,线路绝缘老化,开关控制设备、保护设备残缺不齐,私拉乱接严重,消防安全意识淡薄,消防器材配备不足,管理混乱。
(三)供电企业主要表现在:农网改造资金缺口大,改造推进速度较慢,农村低压电网超期服役,抗御自然灾害能力较差;农村旧房舍室内布线绝缘严重老化,漏电保护器无法投入运行;私拉乱接,供用电安全隐患仍然较多。
四、下一步工作计划
(一)加大安全用电宣传教育工作,普及安全用电知识、常识。
(二)加强在建工程安全建设督查力度,继续开展电力生产安全专项整治工作。
(三)加强电力生产企业汛前安全检查,督促制定防洪预案。
2.水电厂2013年安全月活动总结 篇二
今年6月是全国统一开展的第13个“安全生产月”,根据集团公司《关于组织开展2013年集团公司“安全生产月”活动的通知》的精神,和《广西分公司2013年“安全生产月”活动方案》要求,按照广源公司的统一安排和部署,大七孔电厂结合电厂实际,研究制定了可行的活动方案,精心组织、全面部署、认真落实、注重实效,以增强全体干部职工的安全意识和防范事故的能力为重点,开展了形式多样、内容丰富的安全活动,现将2013年“安全生产月”活动总结如下:
一、加强领导,提高认识,强化管理
电厂成立了“安全生产月”活动领导小组,由厂长和副厂长分别任组长、副组长,各部门负责人为成员,负责督导活动的开展。领导小组下设办公室,负责组织“安全月”活动具体工作。建立起了监督、监管体系,对活动开展真正做到了责任明确、逐级管理,使广大干部职工从思想上认识到安全生产重要性和必要性,将认识转变为自觉行为融汇到日常工作中去,形成人人关系安全,安全关系人人的良好氛围。
二、采取多形式、多样化、全方位宣传教育
活动期间,电厂根据实际情况,组织开展全方位的人员培训教育,制作活动展板两面,开设一期安全宣传专栏、悬挂安全宣传横幅两条,深入库区两个村十个自然组及两所学校开展大坝安全、防洪、防雷、用电安全及急救小常识等安
全知识宣传,印发安全宣传知识小册子100份,组织25人次参加全国电力安生产知识网络竞赛活动,邀请荔波县医院专家开展一期急救培训,根据汛期雷雨事故多发的特点,组织开展了全厂停电应急演练,通过形式多样大力宣传各种安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识,全面提高了全员的安全生产素质,保证了安全生产宣传的针对性和实效性。
三、结合安全月活动,扎实推进“打非治违”专项行动 按照《国务院办公厅关于集中开展安全生产领域“打非治违”专项行动的通知》和电力生产行业对“打非治违”专项行动的要求,结合“安全生产月”活动计划,全面开展安全生产自查自纠工作。通过排查,发现电厂目前存在大坝未注册评级、压力容器未注册登记完善等7项问题或设备隐患,责成相关部门及人员提出防范措施限期整改,使电厂安全生产工作得到可控在控,有力地确保各项安全生产指标实现。
四、以安全月为契机,落实隐患整改,注重实际效果为了将本次“安全生产月活动”落实到实处,使活动的开展有成效,电厂各级管理人员经常到基层、现场进行安全检查,针对活动中出现的不良现象,及时指导、督促,并认真落实对所查出隐患的整改工作,保证了活动的正常开展。并通过对年初以来的整改落实情况进行梳理,强化整改责任,对整改的完成情况做到了心中有数,做到不留死角、不漏隐患,对不能马上整改的,要实行“说清楚”,制定防范
技术措施,落实责任、限期完成治理。通过进行的有计划、有组织、有目的的定期检查和各级人员的不定期巡查,使电厂安全月活动变得更加生动、更加全面,有力地推动了安全生产工作。
3.电厂安全月心得体会 篇三
一、加强领导,提高认识,强化管理。
厂成立了“安全生产月”活动领导小组,由厂长为组长,生产副厂长、安全副厂长为副组长,技术、检修、生产、劳财、安监、工会等部门负责人为成员,负责对具体活动方案的开展。从上到下建立起了监督、监管体系,对活动真正做到了责任明确、逐级管理,使广大员工从思想上认识到安全生产的重要性和必要性,将认识转变为自觉行为融汇到日常工作中去,形成人人关系安全,安全关系人人的良好活动氛围,基本做到了全体动员、人人参与。
二、采取多形式、多样化、全方位宣传教育。
活动期间,根据坑口火电厂实际情况,利用学班、每周安全日活动等形式组织管理人员、员工进行全方位的安全培训教育,广泛利用板报、宣传栏、横幅、标语等大力宣传各种安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识。组织管理人员参加了5月28日煤电公司召开的安全生产月活动动员大会和安全签名活动以及电厂6月1日召开的动员大会和签名活动;组织班组长以上管理人员和部分员工参加了6月24日电厂召开的《煤电公司2011年安全事故案例》的讲解、讨论和安全反思活动,对电厂发生的多起起事故案例与会者通过谈教训,讲体会,共同找措施,起到了警醒提高的目的;组织运行配电值班岗位和大修作业班组认真开展“我当一天安全员”活动,充分调动了员工参与现场安全管理的积极性,运造了一个安全工作人人抓,人人管的良好氛围;组织举办了安全知识竞赛活动,通过竞赛活动提高了员工的安全生产素质,保证了安全生产宣传的针对性和实效性。
三、狠反“三违”,落实隐患整改。
活动期间,根据公司月度安全工作会要求狠反“三违”,制定了开展安全月“安全严打”活动的实施办法,切实开展“安全严打”工作。各级管理人员加强了现场安全管理和岗位检查,对查出的违章指挥、违章操作、违反劳动纪律等三违”现象实行从快追查,从严追究,从重处罚。活动期间,厂行政还专门组织行政值班、安监科、办公室、工会反“三违”检查8次,安监科根据公司和厂行政的要求每日对重点要害岗位、配电值班岗位和大修现场进行不定时的安全督
查,有力遏制了“三违“现象的发生,全月共查处各类“三违”和习惯性违章6人.次,并对违章人员及时进行了教育和处罚。
活动期间将安全隐患排查作为工作重点,认真开展了安全隐患排查整治工作,督促各部门坚持月排查、周检查、日巡查和日自查工作;加强了雷雨期间的雨前、雨中、雨后安全隐患排查工作,检查并及时落实“三防”安全责任,对防雷、防汛预案及时进行了应急演练。活动期间,共查处整改各类安全隐患16项(次),整改率达100%,有力地促进了安全生产,为厂的安全生产提供了良好的现场环境。
四、以学习“白国周班组管理法”为契机,加强现场管理,注重实际效果。
在活动期间,结合学习运用“白国周班组管理法”的成果,加强了电气重要操作、年度检修,技改现场的安全监控,对重要、复杂易发生事故的操作和检修严格实行“安全专盯”。针对全厂停产进入年度检修和技改期,要求技术、安全专业人员必须全过程对大修、技改现场进行技术监督和安全把关,各部门负责人及分管厂领导必须亲临现场参与检修和安全监督;加强各项操作、检修技安措施的会审,尤其是对停产后电气倒闸操作、检修以及厂内年度检修的各个项目和外委施工项目,及时组织工程技术人员和安全人员认真进行危险点分析和技安措施会审学习;加大对“两票”制度执行情况的督查,对技术安全措施不完善、审核不到位及工作票、操作票不严格执行的现象及时查处、处理到位,确保不反弹;及时组织各级管理人员和员工学习公司5月份安全事故通报,对发生的安全事故和存在的问题进行原因
分析,提高防范事故的安全意识,并结合自身实际排查作业过程中不安全思想和行为。活动期间通过加强现场管理,年度检修的各项工作安全有序的进行,没有发生质量和安全事故,确保了整个检修工作按计划顺利的推进。
五、存在的问题
今年是全国开展的第10个“安全生产活动月”活动,在开展活动的过程中,我们虽然取得了一定的成绩,但还存在一定的问题。
一是由于全厂停产进入大修、技改这一客观原因,使全员参与“安全生产月”活动的积极性还有待于进一步提高,活动内容和形式还较为单调。
二是在“安全严打”的态势下,“三违”现象和习惯性的违章仍然时有发生。
三是对安全隐患排查的质量有待进一步提高。
四是对各类事故预案的应急演练有待做进一步的补充和完善。
六、努力的方向
我们将认真总结近年来开展“安全生产月”活动的经验教训,本着活动服务于生产实际的原则,进一步加强组织领导,为活动的开展提供强有力的保障。一是积极创新,丰富活动内容和形式,使“安全生产月”活动不断引向深入。二是突出重点,把反“三违”、反习惯性违章,落实隐患整改,加强现场管理,注重实际效果相结合,真正提高员工的安全生产意识和事故防范能力,防止和减少各类安全生产事故的发生。
4.电厂安全月心得体会 篇四
电汽轮机:XX一年一度的“安全活动月”正在公司紧锣密鼓的展开,我久绷的神经刚刚有一丝松懈有被及时的拉紧,安全的警钟再次敲醒人们的心灵,那无数饱含血泪的场景有一幕幕在眼前闪现,让我又陷入了苦苦的沉思。随着现代生活节奏的加快,身心疲劳的程度也在加剧,一忙起来就忘东落西,但是不管怎样繁忙,怎样劳累,我们都应该时刻牢记安全,牢记血的教训,牢记幸福系安全。还记得刚刚参加工作的时候,公司领导要求戴好安全帽,可是自己总是不当回事,觉得戴着又难看还难受,而且头发都压得变了形,真是百害无一利,所以在没有领导的时候就偷偷拿下来,直到有一件事情发生让我彻底改变了想法。那是一次打扫卫生,必须通过烟道,烟道比我矮半头,而且有的地方还有放灰口,很容易碰头,平时就已经很小心了,这次由于时间紧迫,面临下班,就匆匆往里进,只听“呯”的一声,真是振聋发聩,只感觉头被重重击了一下,眼镜被压下的帽檐压到鼻下,鼻子还火辣辣的,抬头一看,刚才一定是撞到放灰的管口上了,幸好戴着安全帽,摘下帽子,上面又一块被刮去了,心中不免倒吸一口凉气,好悬啊!打这以后,每次上班我都会帽不离身,而且下班路上也都会戴着头盔骑车。再后来还碰过几次头,但是由于带了安全帽,没什么大问题,但还是暗叹自己太不小心了,心里暗下决心要小心点,注意安全。光阴似箭,时光如梭,一晃已经过去三年了,三年里没有出过大事故,但是却没少碰壁。每一次碰壁都让我更绷紧安全这根系在幸福的弦。心中有安全,安全伴身边。随着工作时间的增长,在我心里一座安全筑起的高墙已然建起。曾记得一位师傅对我说过“生产是命,安全是天”。生产再重要也没安全重要。
5.心得体会(安全月) 篇五
读《以特色安全文化托起XX的平安》后感
读了《以特色安全文化托起XX的平安》后,感触很深,受益匪浅,使我对公司“抓好安全生产,实现零伤害,促进安全发展”的安全理念有了更深层次的认识。安全管理关系公司的发展,安全管理人人有责,安全工作不容有半点马虎,作为公司一名员工,要牢固树立安全发展理念,始终把安全管理放在首位,时时、事事、处处讲安全,以实际行动促进公司科学发展、安全发展、和谐发展。
先进的安全文化理念是实现安全发展的基础。思想是行为的先导,观念的滞后,必然导致行为的落伍。由于安全理念的缺失,安全意识比较薄弱,思想上就会存在被动应付的认识,安全管理机制和体制应付就缺乏针对性和实效性,安全措施就不可能到位,就会导致安全事故的发生。公司董事长和总经理提出的“用先进的文化理念引领企业安全管理”理念,要求我们每一位员工,必需更新思想观念,用先进的文化指导工作实践。坚决破除固步自封,用老经验、老观念抓安全管理的思维和模式,创新安全管理理念,构建具有XX特色的安全文化理念体系,为公司的安全发展奠定坚实的基础。
严格管理是实现安全发展的基本要求。安全工作人人有责,安全重担人人挑。安全管理不仅仅是安全员或管理者的责任,而 是我们全体员工共同的责任。从公司近年来发生的安全事故来看,都与不按操作程序工作,安全防范措施不得力,管理不严格有直接原因。因此,我们一定要汲取血的教训,以对本人、家庭、公司和社会负责的态度,严格管理、严格要求。把精细化管理理论、方法贯穿于安全管理的全过程,保证安全管理不留空间和死角,努力提高安全管理的质量和效果。在具体的操作过程中,自觉做到违反操作规程的事不干,安全防范措施不得力的情况下坚决不工作,只要我们共同努力,实现“零伤害”的目标近在咫尺。
健全的制度规定是实现安全发展的基本保障。法规制度是衡量行为的准则和尺度,只有依法办事、照章办事,才能实现安全管理目标。实践证明,制度不落实,必须会酿成大祸,所有安全事故的发生,从根本上讲,都是制度落实不严格的苦果。国际杜邦公司成立200年来,从未发生过一起工伤事故,是以健全的制定规定为保障,始终把落实制度规定作为加强企业管理的基本要求。因此,在安全管理中,必须进一步建立健全安全管理机制,严格落实安全问责制,责任到人,谁出了问题谁负责,并追究领导和相关责任人的责任,在落实制度规定上坚决不能打折扣、搞变通。
借鉴先进经验是实现安全发展的有效途径。成功的经验来自于实践总结,我们要学会借鉴和利用别人先进的经验,构建适合本厂、本车间特点的安全管理模式。从远的来讲,国际杜邦公司成功的十大安全理念就是一个很好的例子,值得我们学习借鉴。从近处来讲,公司XX厂总结出的 “安全发展、安全管理、安全人本、安全诚信”理念是现成的经验,更值得我们学习利用。关键是我们要学习好、借鉴好、利用好,紧密结合本厂、本车间的实际情况,既不要照搬照抄,也不要完全摒弃,把别人的经验变成自己的财富,形成适合本厂、本车间特色的安全管理模式,缩短实践应用的周期,提高安全管理的效率。
6.安全月心得体会 篇六
近些年来,我们每天都能在报道上看到各种各样的安全事故,而其中的原因都不难看出,这些事故是由公司员工或者领导因为不重视安全生产所导致的。而我所在的公司就是电力企业,对于安全生产那可是重中之重的,容不得有丁点的马虎,因为这是关系到生命安全问题的。
我清楚的记得那是在我们刚进厂时,安监部门的人对我们这一批新上岗的大学实习生进行了全面的安全知识教育培训的。首先是让我们通过对学习四不伤害(不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害和保护他人不受伤害)以及那些安规考试等一系列培训内容的学习,那时的我们就深刻体会到了,成为一名电力员工,是要能熟练掌握安全操作技能和各项安全规章制度的,因为这不仅是对自己负责,那也是对别人负责,同时,这也是对我们日后在工作岗位上的实际操作部分奠定了坚实的理论基础,也提高了我们对于安全的认识。
最近的时间里,安监部门连续开展了春季安全大检查的活动,而我所在的班组以“强化安全学习、坚持以人为本”为工作主线,从而进一步加大安全生产检查的力度,那些老师傅过都是亲自指导巡检的,围绕运行辅控专业所属的设备进行全面的检查。与此同时,还有积极组织开展安全教育的培训,对班组的所有员工都是进行了安全知识考试,在班组里营造出了全员学习安全知识、全员提高安全认识的良好氛围,增强了所有运行工作人员的积极性,主动学习《安规》和对安全生产事故的防范意识。我们也加强了业务的培训,除了那些要求我们要掌握正常情况下应该知道的,要求掌握的知识内容外,也还加大了我们对于应急预案以及事故处理的培训,全面的提高了应急处理能力。
7.安全月活动心得体会 篇七
一、成立安全生产月及安全生产大检查活动(以下简称活动)领导小组,组建活动安全网络,大造安全生产声势。无害化垃圾场在原有的安全生产领导小组及其成员基础上补充生产一线各车班组负责人组成安全生产月活动及安全生产大检查领导小组,张新卫场长担任组长。副厂长李春毓和安全员龚跃为副组长的安全检查小组,在此基础上,各班组设立安全监管联络员,形成自下而上的安全网络组织。进入“安全月”的前一天,我们就在场区醒目位置悬挂了三条大型安全生产口号横幅标语;进入活动期,场区先后出黑板报两期,向员工公示公司安全生产现状,同时利用职工阅览室宣传“安全月”,阅读学习报刊杂志,了解“安全月”活动的近况新闻,通过这些组织宣传工作,极大地强化了全员安全意识。
二、开了“三个会”,组织“二个大检查”。场区对执行行办的安全生产会议精神行动早、动作快,于5月29号至6月初,召开了以安全生产为专题的全体员工安全活动动员大会,会议主要内容就是贯彻关于开展安全月活动的会议精神。激发了全体员工自觉参与活动的积极性,营造了安全生产活动的活跃气氛。
六月初,场领导带队,员工代表参与,搞了一次全面的安全大检查,检查覆盖面包括生产车间、设备、、电气线路、办公楼、食堂、、仓库、高危物品、、锅炉房、焚烧炉车间消防器材及设施、上墙制度及安全责任制的分层落实等等,对大检查中只要觉得是安全隐患问题,由专人分类登记,拟订整改措施,专人负责,有的是现场检查,就地指定专人及时整改,活动期间,整改和清理有关不安全隐患二十余处,尤其对现在还在运行的车辆的保养及维护都得到了及时整改,并达到安全生产要求;
三、以教育为本,文修武练,提高全员安全意识和战斗力。在安全生产及其活动的实践过程中,我们体会到除领导重视负责是必不可少外,以下两个方面是安全生产的重中之重。
1、安全知识、认识和观念。安全生产事关职工生命和企业财产安全、事关社会稳定,只有全员懂得安全知识,提高安全对生产要重性的认识,只有集中力量抓安全生产,坚持安全第一,使职工和管理人员都牢牢树立起安全意识,真正警醒起来,才能真正保障企业生产的安全运行。
2、严格遵守安全生产责任制和安全操作规程。“安全生产责任重于泰山”,在企业内部,各部门、各生产车间班组也要按照各自分工坚守岗位,切实负起安全责任,并实行按制度奖罚分明,对检查出的隐患整改及时到位。实践证明,安全生产责任制能切实做到防患于未然,对于生产事故的发生能起到明显的遏制作用。
.3安全员龚跃抽出出半天的时间,举办了全员现场实物消防练兵活动,使员工懂得和掌握了正确操作灭火器和技术。通过安全理论学习和实际操作练兵活动,全体员工既懂得安全的重要性,又能实际操作,提高了安全防范能力和自我保护能力。
这次安全生产月活动进入收尾阶段,但安全活动是一项长期的工作,无害化垃圾场领导对这项工作十分重视,不论过去和现在,场区领导在安全问题上投入了大量的精力、人力和财力,使得无害化垃圾场的事故率每年都在以百分之五十在下。.总之我们将以安全生产月活动为新的起点,严格执行各项制度,严格遵守劳动安全操作规章,促进安全工作更上一层楼,为融汇环卫公司生产建设进一步创造良好的安全环境。
安全月活动心得体会(2):
根据文件精神要求,结合我站实际情况,于XX年6月1日至30日在全站开展了此次安全月活动,现将本人本次“安全生产月”活动体会心得如下:
XX年6月份,在公司及站领导的正确领导下,认真贯彻实施了公司《关于开展XX年“安全生产月”活动的通知》精神,顺利开展了安全第一,预防为主的生产活动,结合公司实际,突出安全生产主题,着力于把本次活动搞得有深度、有广度。既针对性强又富有实际效果。
一、指导思想明确,领导重视。
根据所“通知”的精神,为加强本次“安全生产月”活动的组织领导,确定安全生产月活动的有效落实,站召开全站职工大会,对“安全生产月”活动进行部署和动员,号召站全体员工积极行动起来,投身到“安全生产月”活动中去,使活动开展得有计划、有检查、有落实。由于准备充分、宣传到位,使得我站在本次“安全生产月”活动中各岗位无任何大小伤害事故发生。
二、开展形式多样的宣传教育活动。
利用“安全生产月”活动的宣传、横幅、会议等手段进行安全宣传教育,激发职工的参与热情,让安全深入人心。对职工提出一些工作中的实际问题及注意事项,如骑摩托车应带好头盔、上下道口应遵守“一停、二看、三通过”的原则,安全在我心中的自我意识等来提高职工的安全意识及自我防护意识,从而提高了安全生产水平。
三、以安全生产月为契机,落实制度执行,隐患整改,注重实际效果。
8.安全月学习心得体会 篇八
公司这次安全月学习不搞形式上的安全,追求内容上的真实。制订一系列的学习计划,安全生产“十个一”的活动方案从开始,就用细致有效的规定,将6月安全学习月的各项工作、学习、计划分解落实到部门、个人,杜绝了只在形式上讲安全,应付检查,那么即使投入再大付出再多,安全环境也不能得到本质改善,安全管理水平永远不能得到本质提升!只有每个职工在每天的工作中自我监督、自我检查,查找漏洞和薄弱环节,防止不安全的因素存在。从小事做起,点点滴滴汇集在一起,才能筑起安全大堤。
基本上每一次事故都是由于疏忽造成,视危险为平常,违反操作规程,不能清楚地认识到违章就是走向事故,就是伤害自己、伤害他人,甚至走向死亡。认识到违章的重要性,就不会抱有任何侥幸心理。我还深刻地领悟到:或许一次不经意的违章,造成大的伤害或损失,就变成了违法。让我们正确认识到安全不是一个人的问题,而是你中有我我中有你,是一个上下关联人人互保环环相扣的链,是一张错综复杂紧密相连的网。
9.安全月的心得体会 篇九
本月是安全生产月,所谓安全生产月是经国务院批准,由国家经委、国家建委、国防工办、国务院财贸小组、国家农委、公安部、卫生部、国家劳动总局、全国总工会和中央广播事业局等十个部门共同作出决定,于1980年5月在全国开展安全生产月,并确定今后每年5月都开展安全生产月,使之经常化、制度化。
而今年2014年第十三个安全生产月主题则是“安全责任、重在落实”,安全责任 重在落实。用行动担当责任,人最宝贵的是生命。只有生命才会创造奇迹。没有生命,一切无从谈起。安全责任,就是生命的保护神!家庭需要责任,责任让家庭宁静安全、爱意盈盈!企业需要责任,责任让企业更有战斗力和竞争力!社会需要责任,责任让社会平安稳健发展!一句话:安全工作需要责任,责任让美丽的生命健康永恒。让我们手牵着手共建安全堡垒,肩并着肩共铸钢铁长城!安全系于责任,责任重于泰山。失去了责任,随之而来的就是哭声、是血泪,是家庭的破碎,是企业的泥潭,是社会无法承受之重。
共同的担当管生产必须管安全,管安全必须担责任。责任多一分,隐患少十分。让我们一起,担起责任,守护健康,呵护生命!用责任呵护生命一个个悲情的瞬间、一声声哀痛的呼唤,像一块块寒冷的冰,撞击着我们的眼球,刺激着我们的神经,搅动着我们的心灵。我们尝试让安全生产领域的反面阴影摆脱正面光环的掩盖,呈现于世人眼前,希望对人们形成一种记忆的刺激与强化,刺激人们对那些忽视安全事件的长久记忆,刺激人们对不可推卸的安全责任的重新认识。不管你在什么岗位,不管你从事什么工作,请看到事故的危害、平安的可贵。让我们用责任,来呵护身边每一个生命吧!
人最宝贵的是生命,生命对于每个人来说都只有一次,当我们有时听到看到工作和生活中,一个又一个鲜活的生命因偶尔一次疏忽而瞬间消逝的时候,无不为他们感到惋惜。如果他们在工作是能注意一下,旁边有谁提醒一下,也许,许多事故可以防范,悲剧就不会上演。然而,没有也许,一次的疏忽将会让你后悔终身。前车之鉴,后事之师。如果我们不能从这些惨痛的事故中吸取经验教训,那么事故也许会在某天不期而遇。
责任重于山,许多安全事故的发生,并不在于制度的缺失,而是在于责任意识的淡薄,在于管理安全工作的不到位,将责任落实工作作为今年安全生产的主题,可谓是切中要害。
针对存在责任真空的问题,安全生产“责任落实年”活动明确提出:“有责、知责、尽责”的主题,目的是构建良好的责任意识,并将该活动主题内化于心,外化于行。
开展安全生产“责任落实年”活动就是要将活动责任落实全方位融入2013年安全生产在中,以责任落实推动安全生产工作落实,以安全生产落实、风险控制到位体现责任制的落实,通过责任落实保安全,从根本上解决当前安全生产中责任不落实,风险控制不到位,责任事故居高不下的根本问题,确保企业安全底线不被突破,确保企业安全稳定的局面。
安全事故的发生,多为误性操作、习惯性违章及安全制度的执行不全面等诸多因素,只有我们在安全规章制度框架里,进一步加强安全责任心,加强安全责任的落实,把风险控制在最低限度。
安全责任重在落实,应着力完善安全生产责任制,保障安全生产责任传递到岗、落实到每一个人,同时,努力提高人员的安全意识和技能,加强对外协队伍的管理,强化组织绩效考核促进责任落实,深化安全生产思想保障工作。
10.6月安全生产月心得体会 篇十
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今年是全国第十四个安全月,主题是:“强化红线意识 促进安全发展”。“红线意识”就是要严格按照安全规程和规章制度作业,是安全生产不可逾越的一条红线,安全红线“就是”生命线“,只有真正把安全作为发展的前提、基础和保障,社会才能实现可持续发展。
牢固树立红线意识
牢固树立安全生产”红线“意识。就是要把安全生产与转变企业发展方式紧密结合起来,”发展决不能以牺牲人的生命为代价,“安全红线”是对安全生产工作的基本要求,也是安全生产的根本目标。企业管理层要充分认识强化红线意识的重要性,要把强化“红线意识”、安全生产落到实处,“生命高于一切,为每位员工撑起一把安全伞”,坚守这条红线,“从零起步”对现场管理“零容忍”,对隐患“三违”零情面,确保电网安全运行,实现安全生产“零事故”。
全员参与远离红线
安全生产需要每个人的参与,需要大家的共同努力来完成,在学习宣传上狠下功夫。把深入学习贯彻省市公司安全生产重要指示精神,作为当前安全生产工作的中心任务来抓,公司领导层要作出表率,率先深刻领会精神实质,率先用于指导工作实践,率先抓好落实,以“强化红线意识、促进安全发展”为主题安全宣传日活动为契机,将安全生产、强化红线意识向纵深推进。
强化管理杜绝违章
安全管理松懈,制度执行不严的时候各种规章制度在执行、考核、监督上不够认真严肃,造成职工安全思想放松,工作随意性大,极易发生违章而导致事故,习惯性违章是一种长期反复发作的顽固性违章作业行为,克服它必然是一个长期的过程,这就要求我们决不可急于求成,一味追求表面效果,而要有足够的耐心,深入开展反违章工作,用“三铁”反“三违”,即:用“铁的制度、铁的面孔、铁的处理”反“违章指挥、违章作业、违反劳动纪律”,树立起不彻底铲除违章誓不罢休的必胜信念,>
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