公路养护安全全部资料

公路养护安全全部资料（共9篇）

1.公路养护安全全部资料 篇一

公路养护工复习资料

一、判断题：

1． 路基是路面的基础，是主要的承重结构。（）

2．路堤、路堑边坡的防护一般采用植树加固。（）

3．四合土：水泥：石灰：砂：炉渣=1:3:6:4。（）

4．黄土主要分布在喜马拉雅山、秦岭、山东半岛以北的干旱半干旱地区。（）

5．路基翻浆是春融时期在地面水、地下水及行车的共同作用下，路基出现的弹簧、裂缝、冒浆等

现象。（）

6．路面刚度指具有一定抗压能力。（）

7．路面平整度调查指标为综合破损率。（）

8．路面养护工程设计的指导思想是：保持路面平整坚实，路拱适度，行车顺适，安全用E水畅通，提高其技术状况。（）

9．纵向接茬与路中心线平行，摊铺后立即压实，摊铺厚度与原路面重叠15cm。（）

10．路面平整度评价指数是行驶质量指数（RQI）。（）

11．控制行车碾压一般遵循“先快后慢”放行原则。（）

12．路面养护必须保持一定的路拱横坡度。潮湿地区及干湿分明地区路拱控制在3％～5％。（）

13．高等级公路冬季养护作业的重点是除雪防滑。（）

14．路基宽度为车道宽度和路肩宽度之和。（）

15．桥梁养护的作用是使桥涵经常处于完好的技术状态，延长使用年限。（）

16．公路服务水平是表示公路服务质量的综合性指标。（）

17．实施GBM工程只有社会效益。（）

18．公路绿化只起到美化景观作用。（）

19．高等级公路养护管理首先要求保持最佳路况。（）

20．公路运输的发展致使养护管理工作任务繁重、要求增高。（）

21.全面质量管理的工作重点应放在事先控制上。（）

22．传统的产品检验是事后检验，也是一种主动控制。（）

23.公路沿线设施就是指防护、排水、标志标线设施。（）

24.高等级公路路面养护要求保持一般状况既可。（）

25．交通工程设施包括安全、服务、管理等设施。（）

26.高速公路巡视检查可分为五种。（）

27.全面质量管理的工作重点应放在事先控制上。（）

28.公路交通量指单位时间通过公路某一断面所有运输工具（不包括行人）的数量。（）

29.路政管理的任务是保护路产、维护路权、维持秩序、保护权益。（）

30.封面采用不超过10mm的薄层处理，选用开级配合料，最大粒径不大于20cm。（）

二、单选题：

1．片石铺砌的边沟常作成（）断面形式。

A、梯形B、矩形

C、三角形D、流线形

2．排水设施中的（）设置在路堑或挖方路基坡顶以外的自然坡面上，为了拦截自然坡面的径流，使其不致沿着边坡流入路堑或挖方路基内。

A、边沟B、渗沟

C、截水沟D、排水沟

3．根据高速公路的特点，养护工程划分为小修保养、（）和大修工程三类。

A、中修工程B、改建工程

C、改造工程D、专项工程

4．主要用来汇集和排泄路基及其边坡表面的自然降水的排水设施是（）。

A、盲沟B、边沟

C、截水沟D、排水沟

5．在沥青路面上沿行车轨迹产生的纵向带状凹槽，这种病害为（）。

A、车辙B、沉陷

C、坑槽D、龟裂

6．拥包、龟裂属于（）路面常见、专有的病害。

A、砂石B、沥青

C、复合D、水泥混凝土

7．水泥混凝土强度等级的表示方法是用符号（）和立方体抗压强度标准值两项内容表示。

A、符号BB、符号CC、符号MD、符号J

8．水准测量的仪器设备主要有水准仪和水准尺，一般情况下多使用（）尺。

A、钢尺B、折尺C、塔尺D、板尺

9．在年平均气温低于（）℃的条件下，地下形成一层能长期保持冻结状态的土，称为多年冻土。

A、-10℃B、-5℃C、0℃D、5℃

10．实施具有中国特色的公路标准化、美化建设工程的简称为（）。

A.BMGB.MBGC.GBMD、MGB

11．用于处理沥青路面各种病害的设备是（A）。

A、撒布机B、清扫机

C、除雪机D、养路车

12．通过在水泥混凝土路面的横向接缝中设置传力杆，可以避免混凝土路面破坏形式是（）。

A、断裂B、挤碎

C、拱起D、错台

13．测定混凝土的立方体抗压强度时，规定的龄期是（）。

A、3天B、7天

C、21天D、28天

14.路基的（）是保证路面强度和稳定性的基本条件。

A、强度和稳定性B、刚度和稳定性

C、强度和刚度D、以上都是

15．三合土中水泥：砂：炉渣的比列为（）

A、1：5：1.5B、1：1.5:5C、1:5:3D、1:3:5

16．25．生产管理是对其日常生产活动的计划属于（）。

A.实施和管理B.组织和实施C.组织和控制D.实施和控制

17.（）主要集中在我国北方各省及南方季节性冰冻地区的粉性土。

A、路基翻浆B、路基龟裂C、路基发软D、潮湿斑点

18.路面具有一定的抗变形能力，所谓路面的（）

A、刚度 B、强度 C、任性 D、烈度

19．受线行，地形限制时，必须采用()

A、单边加宽B、双边加宽C、中间加宽D、不加宽

20.沥青混凝土路面，凡属于热拌热铺者，坚持路面压实后路料完全冷却，表面温度低于（）时，才能开放通车。

A、30℃B、40℃C、50℃D、60℃

21.砾石路面养护要保持一定的路拱横坡度，干旱少雨区控制在（）

A、1%～2%B、2%～3%C、3%～4%D、2%～4%

22.横缝两侧板体发生明显抬高的现象称为（）

A、裂缝B、唧泥C、拱起D、拥包

23.在桥梁检查当中，用于检测水平距离的仪器是（）

A、水准仪B、经纬仪C、刻度放大镜D探伤仪

24.用加筋梁法加固钢筋混凝土桥主梁时，立柱一般设在跨径的（）位置。

A、1/2B、1/3C、1/4D、1/5

25.按照隧道所处的地质条件分类分为（）

A、土质隧道和石质隧道

B、分为山岭隧道、水底隧道和城市隧道

C、分为浅埋隧道和深埋隧道。

D、分为交通隧道、水工隧道、市政隧道和矿山隧道

26．公路养护是保证汽车高速、（）行驶的不可缺少的经常性工作。

A.安全、稳定B.安全、舒适C.安全、顺利D.安全、畅通

27．公路养护生产工作因交通运输量不均匀和季节变化的影响存在明显的（A.间歇性B.阶段性C.时间性D.季节性

28．养护工程预算费用中临时设施费属于（）。

A.直接费B.其它直接费C.养护工程管理费D.其他间接费

29．常用施工进度图有横线图、斜线图和（）三种。

A.竖线图B.曲线图C.网络图D.香蕉图

30．计划管理要本着（）利用人力、物力和财力的原则。

A.节约B.充分C.合理D.适量

31．计划管理要本着积极平衡，（）的原则。

A.不留余地B.留有余地C.不容更改D.适度从紧

32．公路养护计划指标分为数量指标和（）指标两大类。

A.质量B.水平C.工作D.经济

33．生产技术财务计划按计划期可分为年度计划、季度计划和（）。

A.月度计划B.半月计划C.旬计划D.作业计划

34．编制公路养护年度计划按照准备、（）、汇总平衡三个步骤进行。

A.试算平衡B.研究确定C.调查计算D.核定指标

。）

35．班组经济核算的原则包括经济效果原则和（）原则。

A.科学统计B.物质利益C.价值相等D.计划相比

36．通过车速调查和观测可以掌握车速（）和发展变化趋势。

A.现实情况B.变化时态C.未来情况D.变化规律

37．通过交通量（）调查，可以论证和探讨现有公路网的合理性。

A.组成B.构成C.流量D.比重

38．通过（）调查可以预测某一时期内行车对路面的破坏作用。

A.交通量B.轴载C.流量D.比重

39．通过公路（）可以反映公路及沿线构造物的全面技术状况。

A.路况登记B.技术调查C.通量调查D.病害调查

40．公路养护技术管理包括交通情况调查、公路路况登记、建立（）库、公路检查与验收、公路定期检查等五个方面内容。

A.数据资料B.技术档案库C.路况数据D.技术情报

三、多选题：

1.挡土墙加固的方法有：（）

A锚固法B套墙加固C支撑墙加固D重砌处理

E砌石或石笼处理

2.土工织物的类型包括：()

A编织型B纺织型C无纺型D专门的土工织物

3.泥石流对路基的危害包括：（）

A堵塞B淤埋C冲刷D坑槽

4.路面调查的主要内容包括：（）

A破损调查B路面刚度调查

C路面平整度调查D路面抗压能力调查

5.路面抗滑能力采用哪些评价标准（）

A摆值B横行力系数

C国际平整度D路面破损率

6.路面修理包括以下内容：（）

A磨耗层修理B坑槽和车辙修补

C路面松散D波浪处理

7.断裂、翘曲处理的内容包括：（）

A机械开槽B 泵冲洗杂物

C配制粘结剂和混凝土D立侧模，浇筑混凝土捣实

E一年四季都可采用普通养生法

8.高等级公路的交通工程设施指：（）

A安全系统B管理系统

C服务系统D收费系统

E供电系统F照明系统

9.养护计划一般分为：（）

A长远计划B年度计划

C季度计划D日计划

10.在安全生产管理措施中，“二防”指（）

A严防储存火药着火B防治开山放炮伤人

C预防交通安全事故D预防自然灾害

11.公路标准由（）组成。

A.指示标志B.警告标志 C.禁令标志D.指路标志E.可变信息标志

12.高速公路养护工程分为（）

A.维修保养工程B.专项工程C.大修工程D.改善工程E.小修保养工程

13.泥石流按其性质分为（DE）

A.泥石流B.泥流C.水石流D.粘性泥石流E.稀性泥石流

14.公路绿化的目的（）

A.稳固路基 B.美化路容 C.保护环境 D.改善环境 E 防冰雪雾害

四、主观题：

1.公路养护的目的和基本任务是什么？

2.对泥石流的防治措施有哪些？

3.路面养护的要求有哪些？

4.翻修路段设计原则？

5.弹簧翻浆的处理方法？

6.钢筋混凝土桥的裂缝维修与加固措施：

7.公路养护管理的功能：

8.涵洞养护的要求有哪些？

9.班组管理中，值日员的职责有哪些？

10.工程竣工验收鉴定书的内容：

2.公路养护作业安全知识试题 篇二

（自编）

一、判断题

1.养护维修作业的安全设施应始终处于良好的工作状态，在未完成养护维修作业之前，任何人不得随意撤除或改变安全设施的位置、扩大或缩小控制区范围，以保证养护维修作业控制区安全控制的有效性。（√）

2.在道路上进行养护维修作业的人员必须穿着带有反光标志的桔红色背心，管理人员必须穿着带有反光标志的桔红色工作装。（×）

3.夜间养护维修作业时，养护维修作业区内所用的临时标志必须采用反光膜；养护维修作业工作区内必须保证有充分的照明；必须依据有关规定备案。（×）

4.在养护维修作业控制区内，应保持场地场貌整洁，无渣土洒落、泥浆、废水流溢，保持施工现场道路畅通，排水系统处于良好状态。（√）

5.中心城区、商业中心、交通枢纽等区域长期养护维修作业必须设置围栏。（×）

6.各种施工机械进场须经过安全检查，方能使用。(×)7.当实测的隧道内一氧化碳浓度或烟尘浓度高于规定的容许浓度时，作业人员应及时撤离，并开启通风设备进行通风。（√）

8.雾天不得进行养护维修作业。（×）9.严禁在夜晚进行人工清扫。（√）10.对道路中央分隔带绿化浇水作业时，浇水车辆尾部必须安装发光可变标志牌或按移动养护维修作业控制区布置。（√）

11.对人行道绿化修剪作业时，应按照人行道养护维修作业区布置。（√）

12.施工长度小于或等于60米的工地应设置至少一块施工告示牌。（×）

13.驾驶员在弯道处视距受限，应将上游过渡区提前至弯道前。（√）

14.驾驶员在弯道处视距受限，应将下游过渡区应布置在弯道前。（×）

15.临时养护作业应设警告区、工作区。（×）16.短期养护作业应设5个作业控制区。（×）

17.中小桥梁养护作业应封闭全桥作业车道，缓冲区终点宜止于桥头。（√）

18.大、特大桥梁养护作业应工作区起点距桥头大于缓冲区长度，缓冲区起点应提前至桥头。（×）

19.机械移动养护作业宜布设移动式标志车，弯道路段养护作业应将移动式标志车移至弯道后。（×）

20.工作区应设置工程车辆出入口，出入口应设在逆行车方向的下游过渡区内，并应有专人指挥。（×）

21.养护作业安全设施的设置和撤除应遵守以下程序：当进行养护作业时，应逆着交通流方向设置安全设施；当作业完成后，应顺着交通流方向撤除为养护作业而设置的有关安全设施，恢复正常交通。（×）

22、当涵洞发生局部和全部水毁危及行车安全或阻车时，必须立即在其两端竖立危险警告标志或停止通车标志，以保证行车安全。（√）

23.应根据国家、省和市的有关规定，应对道路养护维修作业区附近的管线和环境的加强保护。（√）

24.短期养护维修作业和临时养护维修作业设置为活动式路栏。（√）

25.施工机械操作人员必须建立机组责任制，并依照有关规定持证上岗，文明驾驶，禁止无证人员操作。（√）

26.养护维修作业时应根据工作实际情况，了解可能涉及的各种管线和公共设施(煤气、水管、电缆、光缆、架空线等)，施工期间采取相应的措施进行保护，必要时应与有关单位联系，取得配合。（√）

27.占用车道进行绿化作业时，必须按作业控制区布置要求设置有关标志。（√）

28.道路检测车在快速道路上进行道路性能检测时，应在检测设备尾部安装可变标志牌。（×）

29.施工现场的严禁拉线接电。（×）

30.在桥梁栏杆外进行养护维修作业须设置悬挂式吊篮等防护设施，作业人员须系安全带。（√）

31.在养护维修作业时必须按作业控制区交通控制标准设置相关的渠化装置和标志。（√）32.在工地围栏内建筑材料、垃圾和工程渣土等物的堆放高度应低于围栏或路栏的高度，不得在工地围栏外堆放建筑材料、垃圾和工程渣土等物。（√）

二、单选题

1、养护维修作业车辆尾部必须设置（B）。

A．施工告示牌 B.箭头灯 C.箭头指示牌

2、应对应养护维修作业区的实际交通及道路情况，做出相应的（A）。A、交通管理方案 B、安全保障方案 C、施工组织交通疏解方案

3、桥面养护应按作业控制区布置要求设置相关的渠化装置和标志，并设（C）负责维持交通。

A．管理员 B.安全员 C.专人

4、为确保交通安全，交叉路口养护维修作业区域需采用（C）材料进行围护。

A．安全性 B.适用性 C.通透性

5、桥墩、桥台维修时，应在上、下游航道两端设置安全设施，夜间须设置（C）信号。

A．指示 B.警告 C.警示

6、在进行养护维修作业前，需要制定(B)起施行。

A.养护工作方案 B.安全保障方案 C.应急方案

7、工程施工中既要落实施工组织交通疏解方案中各项措施，又应当根据现场实际情况对方案进行适时调整，并做好（C）工作。A.完善 B.审批 C.报备

8、在隧道内进行登高堵漏作业或维修照明设施时，登高设施的周围应设（B）的安全设施。

A．清晰 B.醒目 C.坚固

9、雾天需要进行抢修时，宜会同有关部门，封闭交通进行作业，所有安全设施上均须设置（A）施工警告灯。

A．黄色 B.橙色 C.红色

10、所有占用或挖掘道路工程均应设置施工告示牌，告示牌规格为（B）mm。

A．1200 ×900 B.1200×800 C.1200×700

11、所有占用或挖掘道路工程均应设置施工告示牌，施工告示牌应贴（B）级反光膜。

A．一级 B.二级 C.三级

12、公路养护维修作业的主要伤害是（C）。

A．机械伤害 B.物体打击 C.车辆伤害

13、根据宝华路桥集团道路养护安全生产工作手册，设计为速度为60-80km/h的一级公路警告区的最小长度为（A）m。

A．1000 B.800 C.600

14、根据宝华路桥集团道路养护安全生产工作手册，设计为速度为60km/h的二、三级公路警告区的最小长度为（B）m。

A．1000 B.800 C.600

15、根据宝华路桥集团道路养护安全生产工作手册，各类平面交叉口警告区的最小长度为（C）m。200 A．600 B.400 C.200

16、根据宝华路桥集团道路养护安全生产工作手册，车行道设计速度为60km/h，车道宽度为3m的上游过渡区最小长度为（C）m。70 A．90 B.80 C.70

17、缓冲区指上游过渡区到工作区之间的安全缓冲区域，根据宝华路桥集团道路养护安全生产工作手册，缓冲区的最小长度宜取（A）m。

A．50 B.60 C.70

18、人工移动养护作业宜布设移动式标志、锥形交通路标等警示性好的安全设施，弯道路段移动养护作业宜在弯道前配备（C）。

A．管理员 B.安全员 C.交通引导人员

19、需夜间维修作业的，应在锥形交通路标、移动护栏、水马、施工隔离墩上设置施工（B）灯。

A．照明 B.警告 C.指示

20、养护维修作业单位应按国家规定建立安全管理部门，配备专职或兼职安全管理人员，原则上每（B）人配一个安全员。

A．40 B.50 C.60

21、施工区域与非施工区域必须设置分隔设施。设置固定分隔设施的，其高度不低于（B）m，A．1.8 B.2 C.2.5

22、隧道洞口周围（A）m范围内，未经隧道养护机构许可，不得挖沙、采石取土、倾倒废弃物，不得进行爆破作业及其他危及隧道安全的活动。A．100 B.200 C.500

23、施工长度小于或等于（C）米的工地应设置至少一块施工告示牌。

A．30 B.40 C.50

24、为了防止路基边坡发生滑塌．可采用的防护措施是（B）

A．植物防护 B．设挡土墙 C．砌石防护 D．设护面墙

25、终止区应设（A）标志标牌。

A．解除限速标志 B.限速标志 C.施工告示牌

三、多项选择题（每题至少两个或两个以上的正确答案）

1、应急预案应当包括（ABDE）等内容。

A．报告程序 B.应急指挥 C.应急资金 D.应急设备的储备 E.处置措施

2、隧道养护维修作业宜选择在交通量较小时段进行。在进行养护维修作业前，应做好以下工作:（ACDE）

A．检测隧道内有害气体的浓度及能见度是否会影响施工安全； B.检测隧道结构状况是否会影响作业安全，如有危险，应先作业；

C.检查施工道信号灯是否准确、明显； D.检查施工标志设置是否规范；

E.对养护机械、台架应进行全面的安全检查，并应在机械上设置明显的反光标志，在台架周围设置防眩灯，以反映作业现场的轮廓。

3、遇（ABCE）等特殊气候时必须停止绿化养护维修作业。A．大风 B.大雨 C.雾天 D.高温 E.下雪

4、施工临时用电应严格执行《施工现场临时用电安全技术规范》CJGJ46-2005)中的规定和（ABDE）。

A．专人管理，定时检查，持证上岗 B.防止外来人员接触用电设施 C.三相四线制 D.二级保护 E.三级配电

5、中小型施工机械做到“三必须”，“三必须”指（CDE）。

A．专职负责 B.定期检查 C.开关必须有漏电装置 D.转动部位有保险装置 E.传动部位必须有防护罩

6、施工告示牌版面内容要求有（BCD）。

A．工程概况 B.养护工程施工单位名称 C.道路养护施工提示 D.投诉电话 E.监督电话

7、公路养护维修作业的危险源有（ACDE）。

A．机械伤害 B.中毒 C.起重伤害 D.倾覆坍塌 E.触电

8、养护作业控制区分为（ABCDE）等区域。

A．警告区 B.缓冲区 C.作业区 D.终止区 E.过渡区

9、一级公路警告区长度应根据（AED）。

A．设计速度B.坡度 C.平曲线半径 D.交通量 E.道路等级

10、依据作业方式和作业时间的长短划分作业类型有（BCDE）

A．机械养护作业 B.移动养护作业 C.短期养护作业 D.长期养护作业 E.临时养护作业

11、机械移动养护作业控制区应设（AE）。

A.工作区 B.上游过渡区 C.缓冲区 D.终止区 E.警告区

12、临时养护作业应设控制区（ABDE）？

A.下游过渡区 B.上游过渡区 C.缓冲区 D.终止区 E.警告区

13、工作区可以用（ACDE）等养护安全设施进行围蔽。

A.移动护栏 B.警示带 C.水马 D.施工隔离墩 E.锥形交通路标

14、道路养护夜间安全设施有（ABC）。

A.照明设施 B.语音提示 C.频闪灯 D.施工隔离墩 E.锥形交通路标

15、养护作业警告区安全设施有（AC）。

A.施工提示牌 B.锥形交通路标 C.限速标志 D.变道标志 E.施工告示牌

16、养护作业上游过渡区安全设施有（BD）

3.公路养护安全生产工作计划 篇三

公路养护安全生产工作计划

  为全面做好安全生产工作，确保养护工作任务顺利完成，我公司安全工作总的指导思想是：以“****”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，贯彻落实“安全第一，预防为主、综合治理”的安全工作方针，坚持“抓生产必须抓安全”的原则，树立“安全发展、以人为本、安全为天”的安全理念，把安全工作当做重中之重，列入全年工作的重要议事日程。以安全防范重点部位和查改隐患为重点，突出抓好养护设备车辆、施工现场等安全管理工作，重点整治职工无牌无证骑摩托车上下班和上路不着标志服饰现象，层层落实责任制。 

  强化管理，注重检查，狠抓整改，责任与风险挂钩，创造安全稳定的工作环境，确保我公司全年安全生产无事故。

  一、安全工作目标提高全员安全生产意识和自身防范能力，进一步夯实安全生产工作基础，全面完成上级下达的安全生产工作目标。确保全年无重大责任事故，杜绝重大人身伤亡事故、厂务事故和重大财产损失事故;一般事故减少到最低限度。 

  二、安全工作措施 

1、提高认识，建立组织，加强领导。建立健全安全生产组织，落实“一把手”负责制。公司、分公司经理是安全工作第一责任人，对安全工作负全责。公司、分公司设立兼职安全 员。安全员要认真履行职责，经常深入生产一线，检查督促，积极主动的做好安全生产工作。做到口勤、手勤、腿勤。各单位要有组织、有领导、有计划、有考核地进行岗前培训，做到时间、内容、人员、效果四落实。各安全小组要定期召开安全会议，分公司定期以书面形式向总公司安全领导小组汇报安全生产工作情况、落实安全责任情况及安全生产典型事例;班组每日要进行班前安全警示教育。层层签订安全生产责任状，并经常检查落实情况。 

2、加强安全教育，以人为本，重点搞好业务技能培训。主要领导要把教育培训工作摆上重要位置，狠抓不放松。培训内容围绕三个方面进行：

⑴ 认真传达贯彻党和国家有关安全生 产的方针政策、法律法规和上级有关安全生产方面的文件精神;

⑵ 搞好事故分析教育，结合 典型案例进行分析，查找事故原因，认真吸取教训，增强职工的防范意识;

⑶ 分层次加强各工种操作规程、技术规范的培训，要求特殊工种及重点部位的操作人员必须**%接受培训。 

  为提高教育培训质量，事先要制定好培训计划，指定专人负责，通过教育培训，进一步提高业务能力，管理水平，增强责任意识，增  强安全生产的自觉性。新工人、临时工必须进行岗前培训，经考试合格后方可上岗，临 时用工要签订安全用工合同; 

3、积极开展安全活动，广泛宣传先进典型。开展安全活动要注重实效，不能走过场，建立活动领导小组，制定活动计划。根据上级安排和部署，结合单位的实际，突出抓好  安全生产月、春运、黄金周等特殊时段活动，以活动为载体，不走过场、不图形式，采取安全培训、张贴安全标语、悬挂安全旗、开展安全检查等手段，广泛宣传安全生产中的好人好事。不断推动安全工作顺利发展。 

4、加大检查力度，严格进行大检查。采取定期和不定期检查相结合，普遍查和重点查相结合的办法，主要领导亲自带队，发现问题及时消除，公司安全小组经常深入生产一线，做到严查、细查，不留于形式，不走过场。 

5、落实安全责任制，实行目标化管理。“一把手”负总责，安全员重点抓，坚持谁主管谁负责，谁签字谁负责，谁检查谁负责的原则，全面实行目标管理，定点、定位、定人员、定任务，明确责任，实行一级抓一级，一级向一级负责的管理体制，切实把安全工作抓好抓   实。 

6、抓好安全内业建设。加大领导力度，抓好“五盒制”，畅通安全信息通道，抓好各分公司内业建设，统一规范安全内业标准。 

  三、加强领导，树立安全责任意识 树立“以人为本、安全第一”的安全管理理念，公司成立安全生产领导小组。

  组  长：

  副组长： 

  成  员： 总公司安全生产领导小组，全权负责公司安全生产一切事宜。各分公司也要成立安全生产领导小组，并指派责任心强、思想觉悟高、综合素质过硬的人员兼职安全人员。 

  四、安全工作重点 

1、车辆、机械安全 

  重点抓好公司业务用车、一线养护车辆和小修队机械设备的安全管理。驾驶员和操作手必须持证上岗，要严格遵守交通规则，按操作规程办事，决不能违章违纪。驾驶员要精心维修和保养车辆设备，严禁带病出车;严禁无证驾车、酒后驾车和非驾驶员开车，杜绝出私车; 养护车辆上路调头时要注意了望，严禁捎带无关人员。违犯者将调换岗位，对屡教不改、严重违章违纪，造成重大损失者，予以严肃处理，决不心慈手软。 

2、维修作业现场安全

突出抓好施工现场的安全管理，做到文明施工、安全生产;抓好特殊工种、临时工岗位   培训工作，认真按市处制定的《朝阳市公路系统施工工地安全生产管理标准》执行，并组织 好施工生产人员学习培训。落实职工劳动用品的使用和管理工作，抓好工地食堂管理，防止   食物中毒，确保施工安全无事故。

3、职工人身安全 

  重点抓道工上路不穿安全标志服饰;无牌无证驾驶摩托车;驾驶人员酒后驾车、道工酒 后上路、驾驶摩托车不戴头盔等问题。教育职工加强自我保护能力，确保人身安全。 

4、重点部位安全 

  加强辖区内的桥梁、涵洞、陡坡、弯道等重点部位的养护工作，加强危

(病)桥的观测。 经常巡回检查，查找隐患，及时反馈信息。 

5、安全内业基础建设内业基础建设要按市处制定的六项制度和“五盒制”要求，抓好落实。安全内业建设力争实现规范化、制度化、统一化、标准化。为做好安全生产工作提供真实可靠的资料依据。全面推动安全管理向更高层次发展。 

4.高速公路养护安全治理问题探讨 篇四

高速公路养护安全治理问题探讨

宁宿徐高速公路近年来的.交通量逐步增大,交通事故也逐步呈上升趋势.本文主要以宁宿徐高速公路为例,针对高速公路的养护安全治理做浅论.

作 者：贺其方 作者单位：江苏宁宿徐高速公路有限公司,江苏,南京,210000刊 名：中国新技术新产品英文刊名：CHINA NEW TECHNOLOGIES AND PRODUCTS年，卷(期)：“”(10)分类号：关键词：高速公路 养护 安全治理

5.公路养护安全全部资料 篇五

自今年汛期以来，我段对防洪渡汛工作始终坚持“预防为主，安全第一”的指导思想，针对我段点多、面宽、线长的区域特点，我们制定了切实可行的“防洪渡汛预案”，成立了以段长王德强同志为组长，副段长蒋爱民、陈国友同志为副组长，现任股长为成员的“防洪渡汛”领导小组。通过几个月的运作，此项工作有条不紊，收效良好，防洪渡汛安全工作平稳，形势喜人，令人乐观，现将防洪渡汛工作取得的成绩和不足之处及整改措施汇报如下：

一、主要工作成绩

1、认识提高，组织落实

今年年初，我段就将对防洪渡汛安全工作的认识作为安全工作思想重点来抓，予以认真落实，我们强化“安全第一，认识必须提高”的思想意识，通过经常性地对全段职工广泛宣传防洪渡汛安全知识，尤其讲明事故及隐患对人民生命财产造成的重大危害，教育他们要警钟长鸣，以防为主，常抓不懈，从而，原先的思想麻痹、认识肤浅、警惕性低下，缺乏积极性，不在状态的局面从根本上得以扭转，呈现出一派(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)思想意识高度警戒，以防为主，措施得力，隐患排查力度增强，应急预案科学的良好势头，在以段长为组长的防洪渡汛领导小组的精心领导下，全段职工从思想认识上得以强化和提高。

2、责任明确，制度健全

水火无情，人皆知之；洪水泛滥，灾情伤肝。如何及时有效地疏通来势汹涌澎湃的洪水，缓解或遏制住洪水对人类造成的致命危害，最大限度地减少损失，既是我们防洪渡汛工作人员的天职，也是当务之急。

为了将此项工作做到“早安排，勤排查，重防患，责任明，制度全”，我段“防洪渡汛”领导小组一班人马经过仔细思索，认真调研，制定出了一套较为精细完整的防洪渡汛保障措施和相关制度，并明确了以段长王德强为第一责任人，副段长蒋爱民、陈国友为第二责任人，各股室股长及渡口所所长、班长为第三责任人的责任体系，强调各责任人务必履职尽责，分工合作，合理布置，科学防患。

3、严防死守，以查捉排

安全工作责任重于泰山，严防是保障安全的最佳举措，排查是确保安全的有力保障，我段1—9月以来，长期坚持“雨前查沟，雨中查险，雨后查路”的“三查”制度，尤其是坚持段长、安全股长、班长（渡口所长）三级责任人上路、上船进行不定期巡查。9月日，我们在大礼堂深受全县安全工作警示教育的启迪(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)，带着县委、县政府的部署以及对安全工作高度警惕和对全段人民的高度责任感，我段领导带领段安运股全体人员将全段所管辖的各个区域、各个环节进行了安全大排查，重点做了以下几方面的工作。

第一，对危桥、险路进行了大检查，并进行了及时抢修，设置了警示标牌。

第二，对公路的垮塌方进行了彻底清理，保证了水系畅通，避免了水沟堵塞而造成公路毁损。

第三，对桥涵进行了排障，以及杂物杂草的清除，以便安全渡汛。

第四，对堡坎、护坡进行了大检查，对危险路段、重点地段采取了有效措施，及时进行了抢修或设立警示标志。截止9月20日，我段已清理垮塌方3500m3，清理水沟60000m，抢修油路150000m2，清铲路肩50000m2、抢修碎石路面10000m2、修复桥涵6处，设立警示桩1600个，警示标牌23个，维修道班房4个。

第五，对全段所有包括道班房、渡工房在内的房屋建筑物的墙基、墙体、房屋结构进行了大检查，发现危房险情后，一方面及时将人员疏散，另一方面采取果断措施进行抢修。对道班房周围堆放的柴草，当场责令班长立即清除、搬走，以免发生火灾。

第六，对全段的水、电、气设施进行了大排查，规范了用水、用电、用气的行为，尤其对私拉乱接现象进行了及时撤除和整改，消除了隐患，避免了事故的发生。

第七，对已死亡的行道树进行了清点，并在最近安排人员进行砍伐，避免死树因吹风而倒下砸伤人和损坏财产。

第八，对公路201号防洪船进行了检修，为了适应洪水期间的变幻，我们准备近几天添制船舶支撑架，以防因退水而造成船舶倾斜，确保船舶自身安全。

第九，对单位骑乘摩托车的职工及机动车驾驶员，经常进行安全知识宣传，警钟长鸣，对其违规违章操作行为，进行坚决制止，并经常对其车辆状况进行检查，发现问题，便责令其立即检修，从而保证了行车安全。

第十，建立健全安全软件资料，尤其是对安全检查时发现的各种隐患及整改措施作了详细记录，并按记录在册的各种安全隐患进行了督查督办。直到各种隐患彻底解决消除后，方才罢手。发现问题、隐患及时指出，立足排查，做到了对安全重点部位有的放矢，重拳整治。

在9月3日的大暴雨期间，我们分几起人马(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)、多路纵队对公路、河流的防洪防汛工作进行了快速反应，以查为重点，死守为关键的防洪渡汛方案立即得以启用，在9月2日至9月4日，这几天里，我段三位领导各带一路人马，分别守护在危桥、险路、洪峰附近，通过辛勤的劳作和坚持死守的硬办法，我们既保住了我段所辖区域的安全，同时，也遵照县上有关领导的指示，在洪水猛涨、河面大增、水流喘急的危险关头，抢救了一艘重达100吨的采石船，并将其转移到安全地段，避免了一场重大事故。

4、以奖促优，以罚治懒

近几年，我们将防洪工作作为一切工作的重点来抓，尤其推行激励约束机制，对在防洪渡汛工作中成绩显著者，予以重奖，对消极懈怠，反应迟钝者给予严惩，由此以来，使先进得到了鞭策，使落后者受到了重创，从而调动他们的安全工作积极性。

二、不足之处及整改措施

1、防洪工作参与人员少，资金投入少

我段是450多人的较大的事业单位，管辖国、省、县道达198公里之多，涉及到近30个乡镇，防洪工作任务艰巨，责任重大，参加防洪工作的人员虽面面俱到，但力量仍显微弱，人员偏少，加之这几年我段资金青黄不接，寅吃卯粮，所以在安全投入方面就有捉襟见肘之感。今后，我们要增加防洪人数，加大安全投入，确保渡汛安全。

2、硬件老化，隐患多多

深受风霜雨雪洗涤浸蚀，多数二十年、三十年不等的道班房、渡工房愈来愈显出其苍老的容颜，墙体裂缝渐渐增大，摇摇欲坠，隐患随时可能出现，险情就在燃眉之间。同时，我们的公路201号防洪抢险王牌船也濒临退役(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)边缘，加之该船舶的维修经费不到位，造成此船虽已满目沧桑，仍带病运行，其自身难保之隐患，定会险象环生。

鉴于如此，我们将立即行动，向县交通局汇报情况，争取资金，同时，我们将筹集资金，加大对这些隐患排除的资金投入，及时抢修隐患部位，使其完好，能正常运行，确保防洪渡汛安全工作万无一失。

3、排查隐患力度不足，安全宣传教育工作尚需加强

由于我段属生产单位，工作量巨大，任务繁重，在日常的防汛工作中，注重对突发性的防洪渡汛工作进行应急处理，而日常的排查隐患工作做得不是很细致、很周密，而且在安全宣传教育工作方面做得不实不强，在今后，我们要在排查隐患上采取重拳出击，穷追死排，尤其要广泛宣传防洪渡汛相关知识，做好警示教育工作，防患于未然，力保安全。

6.公路养护安全全部资料 篇六

第一章

总

则

第一条 为切实提高我处养护维修安全作业管理规范化水平，保障养护维护作业人员和设备的安全，根据交通运输部《公路养护安全作业规程》等相关规定，结合我处养护工作实际，特制定本规定。

第二条 本规定适用于我处范围内所有养护作业行为。第三条

养护作业，按规模分日常养护、维修保养、大中修工程三大类；按工程性质分路面、路基、桥梁、结构物、沿线设施五个方面；按作业区分超、行车道区、中央分隔带区、路肩区、边坡边沟区五个区域;按照作业时间分长期养护作业、短期养护作业、临时养护作业和移动养护作业四类。

第二章

基本要求

第四条 在维持正常交通情况下养护施工作业，必须严格遵守高速公路的有关规定，采取切实有效措施，保证行车、养护作业人员、构造物的安全和道路的舒适与畅通。

第五条 养护作业单位在上路作业之前，应到分处养护科办理有关进入施工手续，并签署安全管理协议。分处养护科负责协

－１－ 调办理市处及路政部门审批手续。

第六条 养护作业单位，均应按国家规定建立内部安全管理部门，配备专职或兼职的安全管理人员，实施对养护维修作业人员的安全培训和教育。参加养护作业的施工人员，必须接受安全技术、文明生产教育，遵守各项安全技术操作规程。对于从事特殊工种的人员必须经过专业培训，获得合格证书后方能上岗作业。同时，养护单位应积极参加市处及分处组织的高速公路安全作业培训，认真学习高速公路有关公路法规、安全作业规章制度，否则不许进路施工。

第七条 养护单位每天开展养护施工作业前应向分处养护科报告施工作业占道计划。分处养护科负责向路政及信息（分）中心等部门进行报备。养护作业过程中养护单位要听从分处相关部门及高速交警部门的管理，必要时（遇交通管制、车队保障及压车等情况）应及时无条件采取停工保畅措施。

第八条 上路作业的养护单位，要建立健全项目经理责任制。项目经理作为本工程的直接责任人，不但要有完善的施工组织方案，还要建立安全作业、岗位职责、操作规程制度，并在施工现场立牌提示，要切实做到责任到人、落到实处。

第九条 养护作业现场的交通控制，必须严格按照《公路养护安全作业规程》（JTG H30-2015）和《公路养护技术规范》（JTG H10-2009）及《道路交通标志标线》GB5768-2009的规定和要求设置施工警告标志、限速标志、导向标志、禁止驶入标志和必要 －２－ 的安全防护措施，现场工作人员要穿着反光服，佩戴安全帽，严禁越过安全区作业，作业过程应接受路政人员的检查，确保交通车辆、施工人员的生命安全。

第十条 高速公路管理部门对养护单位的雇员、设备等任何人员伤亡、财产损失和由此造成的第三方损失不负任何责任。养护单位承担一切伤亡、财产损失赔偿以及与此有关的一切索赔、诉讼等费用。

第十一条 养护单位的养护、施工用车辆应具有合法手续、牌照齐全，并相对固定，开工前将“施工车辆登记表”报分处养护科备案。

第三章

养护作业安全管理

第十二条 开展公路长期养护作业前，分处应组织制订养护安全作业应急预案，并报市处养护科、路政科备案。

第十三条 养护维修作业的安全设施应始终处于良好的工作状态，在未完成养护维修作业之前，任何人不得随意撤除或改变安全设施的位置、扩大或缩小控制区范围，以保证养护维修作业控制区安全控制的有效性。

第十四条 当进行养护维修作业时，应顺着交通流方向设置安全设施。当作业完成后，应逆着交通流方向撤除为养护维修作业而设置的有关安全设施，但警告区标志的移除顺序应与布设顺

－３－ 序相同，恢复正常交通。当占用超车道最后撤除最前端标志时，应有现场安全管理人员现场指挥，前方30米安全区域挥旗警告提示，撤除设施要快速。

第十五条 小修保养和大中工程的作业控制区分警告区、上游过渡区、纵向缓冲区、横向缓冲区、工作区、下游过渡区和终止区六个区域，必要时设置大型载重汽车停靠区。

1.警告区是最重要的一个控制区，区内至少必须设置施工标志、限速标志和可变标志牌或线形诱导标，其它标志可以根据具体情况再行增加；警告区长度应视设计速度及交通量情况而定，不得小于1600m，原则为2000m。

2.上游过渡区起点至下游过渡区终点之间应放置锥形交通路标。上游过渡区长度应视最终限速值及封闭车道宽度而定，下游过渡区最小长度不应小于30米。

3.纵向缓冲区长度应视最终限速值及道路纵坡坡度而定，横向缓冲区其宽度不宜大于0.5米。在纵向缓冲区与工作区交界处应布设路栏。

4.工作区与开放交通的车道之间必须有明确的隔离装置。工作区的布置，还要考虑为工程车辆提供安全的进口与出口。

5.终止区最小长度不宜小于30m。

第十六条 超、行车道作业区的交通控制方式分为封闭单车道和封闭单幅车道两种情况。封闭单幅车道要报请市处批准，时间不宜超过五天。封闭单车道一天以上的报分处信息管理部门备 －４－ 案，封闭单车道连续作业时间不宜超过三天，特殊情况可适当延时。工作区长度不宜超过１km，且封闭作业区间距为5km以上。

第十七条 车道养护作业时，在封闭车道一侧的警告区应布设施工标志和限速标志，在非封闭车道一侧的警告区应布设施工标志，并宜布设警示频闪灯。路肩养护作业时，在封闭路肩一侧的警告区应布设施工标志和限速标志，在另一侧仅在警告区起点布设施工标志。

第十八条 封闭期间要加强夜间的灯光标志和安全管理，并在上游过渡区内设置黄色频闪灯或标志车；需在夜间施工时，作业区内应设置照明。

第十九条 中央分隔带内作业区长度宜控制在１km内，分处辖区内原则不宜超过两处。作业区的两端至少要各插桔黄旗四面，并设专职安全员、导向标或施工标志，作业人员严禁在超车道内走动。

第二十条 中央分隔带绿化内的植被修剪、垃圾清理等养护作业，应封闭靠近中央分隔带的内侧车道，并按临时养护作业控制区布置。洒水车辆占用超车道进行中央分隔带绿化浇水等移动养护作业，洒水车必须配置后置式LED分流箭头等提示标志，并保证正常开启，易于识别。车辆后方应采用软体（绳）连接拖拽大型交通锥或防撞桶，连接长度应大于20米。作业人员应加带安全措施（如安全带）在车体内规范作业，确需沿路走动作业人员，须有专人安全管理，作业人员沿车流方向，不能落后于车体

－５－ 尾部且不得在中央分隔带内休息。

第二十一条 路肩作业区长度不宜超过200m，交通控制采用设置锥形标、导向标，锥形标间距不宜大于6m，其中，上游过渡区和工作区布设间距不宜大于3m，锥形标应设在实线标线的外侧，不压标线；路肩绿化打草时交通控制采用插桔黄旗，并设专职安全员；路肩上需要堆放物品时，应堆放整齐，时间不宜超过三天，并设置警示标志。严禁在路肩上利用路面作业，以免污染路面。

第二十二条 边坡边沟作业，应在作业区两端的土路肩上各插两面长杆桔黄旗，以示作业区的位置，给车辆以警戒。作业人员应在边沟边上活动，不宜在路肩上走动。若需在硬路肩上堆放设备或其它物品，应设反光锥形标，锥形标间距应小于10m。

第二十三条 施工和管理人员必须具有高度的安全警觉性。上路时养护维修作业人员必须穿着带有反光标志的桔红色工作装（套装），管理人员必须穿着带有反光安全标志的桔红色背心，否则不准进入养护施工作业区。施工人员不得随意在非封闭区内的行车道内坐、站立或行走，不得已需跨越行车道时，应观察车辆的行驶情况，在确保安全的情况下迅速通过。

第四章

养护文明作业管理

第二十四条 在养护作业施工之前，要认真研究图纸，分析 －６－ 情况，采取有效措施，确保路面不受破坏和污染等，杜绝有损高速公路设施的行为。否则，由此带来的一切后果，由承包人负责。

第二十五条 养护作业除保障安全外，作业的方式和方法需讲究文明，随时随地保持路容路貌的整洁，不外露土、石块等杂物。作业场地标志明显，防护齐全，作业面小，时间紧凑，常见病害的维修作业如裂缝、泛油、拥包、坑槽等应当天完成。

第二十六条 中央分隔带和路肩开挖的苗坑，不应超过三天，超过时应覆盖，或采取其他措施保持环境的优美。

第二十七条 路面清扫作业时，清扫工应着反光标志服，清扫车应按照处相关管理规定统一外观。当占用路面进行人工移动养护作业时，宜封闭一定范围的养护作业区域，并按临时养护作业的有关规定执行。对于路肩清扫等人工移动养护作业，宜布设移动式标志或交通锥，其距人工移动养护作业起点不宜小于150m。严禁在能见度差如夜晚、大雾天等条件下进行人工清扫。严禁清扫工把垃圾扫至路肩、边坡和中央分隔带内，应集中扫至泄水槽内，定时清理。清扫路面的同时，要定期清除边坡、边沟、隔离栅上的垃圾，保持路容、路貌的整洁。

第五章

监督管理

第二十八条 市处养护、路政部门应当不定期组织对高速公路养护施工作业进行现场监督检查；各分处养护、路政部门应当

－７－ 结合道路巡查进行养护作业现场监督检查。

第二十九条 监督管理单位发现养护施工作业存在不符合规定的，应当立即制止，并限期整改；在限期内未作出整改或整改后仍不符合规定的，应立即责令其停工整顿。

第三十条 养护施工人员不服从监督人员管理，造成交通责任事故的，按照有关法律法规规定，依法追究施工单位法律责任。

第六章

附

则

第三十一条

本规定由*************负责解释。第三十二条 本规定自下发之日起施行，原《养护作业现场安全管理规定》（****„2014‟27号）同时废止。

附件：**********养护作业现场安全设施摆放标示图

附件

************** －８－ 养护作业现场安全设施摆放标示图

－９－

－１０－

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－１６－

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－２０－

－２１－

－２２－

抄送：***，***，***。

*************************** 201*年*月*日印发

7.公路养护安全全部资料 篇七

公路养护施工作业安全管理及保通办法

第一条为维持高速公路养护作业现场秩序，规范高速公路养护作业安全管理，正确引导驾乘人员按规定线路有序通行，根据《中华人民共和国公路法》、《中华人民共和国道路交通安全法》、《路政管理规定》、《道路交通标志和标线 GB5768-1999》、《道路作业交通安全标志 GA182-1998》等法律、法规和规范，结合南华路政中队实际，特制定本办法。

第二条高速公路养护作业安全管理包括：

（1）、作业（施工）单位、作业人员管理；

（2）、作业车辆、机械管理；

（3）、作业现场管理；

（4）、作业区通行（保通）管理。

南华路政中队与楚雄管理处、交警搞好协调配合，对公路养护施工作业进行规范管理。

第三条公路需要养护施工作业时，由省公路投资公司楚雄管理处向中队报送《公路养护施工作业情况工作函》。明确施工时间（期限）、施工路段、施工单位、施工对象（对公路特定病害情况采用对应的养护措施）、影响交通的情况下采取的交通管制措施。

第四条由作业（施工）单位向中队报送：

（1）、经楚雄管理处审核同意的《公路养护施工作业表》；

（2）、《施工组织计划》。主要包括：

①工程概况、工程特点和难点、施工目标；

②管理模式、质量体系、施工方案和施工工序；

③施工组织及进度、安全保障措施；

④主要车辆机具使用计划、劳动力安排计划；

⑤现场文明施工措施；

路政中队对工程概况、工程特点和难点、施工组织及进度进行重点了解，做到心中有数。

（3）、《安全保障措施》（施工保通方案），施工保通人员名单，通讯

录，施工保通人员值班表。

第五条由施工单位报送的材料经中队与楚雄管理处，交警共同审核同意后，方可进行施工作业。对未经路政审核同意的施工坚决取缔，责令施工方迅速恢复交通。

第六条中队与施工单位签订《施工作业安全管理及保通协议》，明确双方责任和义务。必要时，收取路政保通服务费。

第七条对施工单位占用、拆除、移动、涂改、损坏公路附属设施的行为收取施工保证金。施工结束后，经路政、管理处检查恢复原状后全额退还施工单位，未恢复原状的，由中队收取公路路产损失赔偿费、清理费等。

第八条中队拟定《施工作业管理及保通方案》，进行施工作业管理及保通工作，实施对施工作业人员（保通人员）、车辆机械、施工作业现场、作业区通行（保通）的管理和监督，中队对路巡班组进

行监督考核。

第九条路巡班组的职责是：

（1）、配合、指导施工单位按国家规范设置明显的施工标志、安全标志和安全防护设施。

（２）、对施工作业人员进行安全教育，要求必须穿着统一的反光安全标志服。无反光条的标志服需及时更换。要求施工保通人员在岗，及时引导交通，看守施工标志、标牌。禁止施工作业人员穿着拖鞋工作，禁止在工地饮酒、打闹、随意穿越高速公路。

（３）、对作业车辆，机械进行检查。①作业车辆，机械必须有明显的安全标志，喷涂反光油漆或粘贴反光膜，并保持表面清洁。②作业车辆必须在顶部配置黄色闪光警示灯。③作业车辆应当停放在作业区内。④尽量避免作业车辆在社会车辆通行路段掉头。⑤车辆，机械须审验合格，技术状况完好，并配备素质相当的驾驶员、操作员。

（４）、对施工作业现场进行监督检查。①施工单位必须按国家规范设置明显的施工标志、安全标志和安全防护设施。②夜间及雨雪雾天气施工单位必须设置红色警示信号。③施工单位应按照公路施工养护规范堆放材料，并设置安全标志，并及时清除施工路段路面杂物。④施工单位无擅自占用、拆除、移动、涂改、损坏公路附属设施的行为。

（５）、在施工现场进行安全保通工作。①引导通过施工现场的车辆按照设置的标志有序通行，服从路政员、施工保通人员的指挥。②配合施工单位进行公路施工作业交通管制，为公路养护作业提供交

通安全服务。③对未中断交通的施工作业路段，加强交通安全检查。发生交通阻塞时，配合交警、管理处、施工单位做好分流、疏导工作。必要时，在施工路段入口定点值勤。

第十条路巡班组对检查内容填写《公路施工管理、检查记录表》，并要求施工现场负责人签字。对存在的问题要当场要求施工单位，施工作业人员在规定时限内整改，不及时整改的，上报中队，由中队通报楚雄管理处、交警、并向路政大队及公路所在县市安监局汇报。

第十一条除昆瑞路政支队的路政员依法在中队辖区公路上履行公路作业管理及保通勤务外，其他单位不得使用路政车，路政员在中队辖区公路上进行路政管理职务活动。

第十二条除公路防护、养护外，占用、利用或者挖掘公路、公路用地、公路两侧建筑控制区，以及更新、砍伐公路用地上的树木，应当事先报经路政许可。并参照本办法执行。

楚大高速公路路政管理大队南华中队

8.公路养护安全全部资料 篇八

为了切实加强我局安全生产管理，进一步贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，让职工牢固树立起“安全责任重于泰山”的思想，我局实行统一领导、分级负责的原则，层层落实安全生产工作，全面推进我局公路安全生产规范化、制度化管理，确保我局公路养建安全生产管理目标的实现，特与各股(队)室、养护站、各工地签订安全生产承包责任状。

一、安全责任管理方 甲方：××公路局 乙方：

二、双方责任

（一）甲方责任

1、制订全局公路安全生产管理办法和考核评分标准，并监督各养护站机手贯彻执行。

2、每月对乙方进行一次安全检查和考核，协助指导乙方做好安全驾驶工作。加强平时的安全生产检查监督工作。

3、每月召开一次安全生产工作会议及各种安全知识、法律法规的学习活动，对乙方在承包期间的安全生产工作进行评价，并开展评选表彰活动。

（二）乙方责任

1、乙方要深入的贯彻执行甲方制订的安全生产管理制度及安全操作规程，服从局领导及安全小组的安排和指挥，遵章行驶服从指挥，接受检查，确保本人不发生机械安全事故和交通安全等重大责任事故。

2、乙方必须严格执行交通法律、法规，认真学习机械安全操作规程和技术知识，做到应知、应会、会做。

3、自觉加强机械安全操作理论知识及技术知识的学习，提高驾驶水平和检查保养技术能力。积极参加甲方举办的各种安全生产活动。

4、严格执行执证上岗制度，严禁无证驾驶。机手不得私自将车辆转交给他人或无证人员驾驶。坚决制止酒后驾车、赌气开快车、养护车私用。机手上路作业必须穿着安全标志服、帽，停车作业点必须设置警示标志。

5、爱护和正确使用机动车。车辆要经常进行检查、保养，坚决制止机动车带病行驶（如需修理、更换零件，要先请示再办理），严禁不符合安全要求的车辆上路作业，及时消除安全隐患，保证机动车的机身、性能完好，能随时准备出车。

6、养护站上路作业时，必须穿标志服和戴安全帽。每月定期的养护、安 全检查或不定期的安全突击检查及其它一般性检查中，发现养护站职工没有按要求穿安全标志服戴标志帽的，按经济责任制进行处罚。

7、养护工程、路网工程雇佣的临时工、民工均应着安全标志服、戴标志帽。在检查中发现违反规定的，除立即停工按要求换装外，还应给予养护工程、路网工程负责人处罚。

8、如发生交通事故，不论损失程度大小，应负责任多少，要立即报告局安全办公室、机料股及当地交通部门处理。

9、实行谁主管谁负责制，乙方对××公路局负责。凡发生任何安全生产事故和交通责任事故都要及时上报县局安全小组或办公室，若隐瞒不报的，一经查出，按《××公路局安全生产管理办法》有关规定进行处罚。如发生安全生产事故和交通事故，除按规定及时上报外，应积极配合有关部门按“四不放过”原则进行处理。

10、施工作业时，必须在路面作业区设立规范醒目的安全标志

11、无论在养护作业还是在工程施工中，都不得使用“三无车辆”及报废机械进行作业，否则，发生事故由当事人负全部责任

三、奖罚

如发生安全事故均按经济责任制进行处罚。

四、承包时间

承包期从2011年 月 日起至2011年 月 日止，为 月承包期。

五、签订本安全承包责任状与甲乙双方聘任期间的任职同时有效，若任何一方因工作变动，则由接任人在责任状上签字，以示继续承担所承包期的安全责任。前任承包人所在部门发生过的生产责任事故或者其他安全责任事故的，应由原承包责任人承担责任，各部门应承担的责任不变。

六、本承包责任状一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方：××公路局 乙方：

法人代表签字： 签字：

9.公路养护安全全部资料 篇九

第一节

小组工作的类型及特点

小组工作是指将小组作为服务对象的助人工作方法。具有四层含义：一是小组工作是工作者按照既定的目标带领和引导的一个过程，同时也是一种方法。二是工作者的带领过程以科学的知识和技巧为基础。三是小组成员在小组过程中进行互动。四是小组活动围绕小组成员和小组的目标展开。

一、小组概论

（一）小组通常由两个或两个以上的人组成，具有6个方面的特性：

（1）一个人以上 社会工作师通关秘笈！

（2）组员之间有共同的目标和利益

（3）组员队小组有认同感

（4）组员之间相互依存和相互影响

（5）具有社会控制的方式，如规范、准则等

（6）形成小组的文化和气氛

（二）小组的分类

1、以小组形成方式分

组成小组。小组通过外部的影响和干预组建起来，具有较强的目的性和结构性。如任务小组、兴趣小组。

自然小组。是人们自然而然聚在一起的小组。由于一些自然事件、成员间的相互吸引或感觉需要等因素而形成，他们通常具有较低的组织结构，如家庭、朋辈群体、街头玩伴群体等。

2、以组员参与动机分

自愿小组。即组员均是在自愿和主动参与小组，如志愿者小组、技能培训小组。

非自愿小组。组员不是因为自身动机和主动性组成的，具有强制参与性的小组。如强制戒毒小组。

3、以成员间的联系分

基本小组。组员具有较高的互动频率和紧密联系。基本小组都是小型的，小到成员之间可以面对面地与任何一个人互相交流，小组成员相互表达情感。最典型的小组就是家庭，还有成长性小组。

次层小组。祖元之间相互联系较少而且关系不甚密切。如同事。

4、以小组的结构分

正式小组。具有正式的小组结构，确定的角色和地位，具有特定的目标。如任务小组、教育小组等。

非正式小组。不具有正式的结构。小组没有明确的目标，组员自然地聚拢在一起，通过互动达到交往和满足个人需要的目的。如同学小组、街头玩伴小组等。

5、以组员之间的界限分

封闭小组。从小组聚会开始到结束都是相同的成员组合，不会随时间变化而增加或减少成员。一般而言，深刻的互动关系和一些特殊的治疗关系都是封闭的小组。如吸毒者情感小组。

开放小组。在小组过程中的任何时间都允许成员加入和离开。一般社会、社区环境下的小组都是开放小组。

6、以小组的性质和目标分

（1）社交小组——目标是改善成员之间的关系，增强互动，提升小组成员人际沟通的能力。在学校、儿童中心和青年中心常见。如大学生人际交往小组。

（2）制服小组——小组的成员有确定的角色和规范指导他们的活动和行为。主要目标是训练和发展小组成员各方面的能力。譬如品德、社交行为、纪律、体能等。如各种社团的制服小组、红十字会等。

（3）服务或义工小组——主要目标是潜能发展和公民责任意识的培养。学校、福利机构和农村社区较多。（汶川地震的救灾志愿者小组、老年人服务的义工小组、机构为学生提供的辅导学生课程小组等）

（4）兴趣小组——为培养和发展特别的兴趣而组织起来。如绘画、唱歌、乐器演奏、球类小组。在培训中心、儿童中心和机构常见到。

（5）任务小组——为完成一定的人物为目标。如特别行动小组、委员会（请愿小组）

（6）意识提升小组——赋权、提高成员对自己的自我认同。妇女小组

（7）教育小组——目的在于通过培训、示范和讨论的方式帮助成员掌握一定的知识和技巧。如养殖、种植技能培训小组、青少年性知识培训小组、时事讨论小组。

（8）成长小组——鼓励和支持成员的健康发展。包括生理和心理的健康。如帮助夫妻之间进行有效的沟通，包括学习倾听、理解、包容等技巧。建立受虐妇女的成长小组，帮助她们对待人生的态度，重新帮助他们确定目标和理想。

（9）治疗小组——最早的小组。依托心理学，达到心理、精神康复和行为矫治的目的。入第三福利院的老年康复小组、戒烟小组等等。

（10）社会化小组——帮助成员学习社会技巧和社会接受的行为模式，以便他们有社会和社区生活的能力，帮助成员适应社会。如青少年应聘技巧焦虑小组，自信心小组、亲子沟通小组、青少年犯罪后的社区矫治小组等。

（11）自助和互助小组——以成员自己的资源和能力为依托建立的小组。以达到转变态度或行为的目的，或者是达到解决问题的目的。如平寨的妇女小组。

（12）社会行动小组——利用小组的资源，集结力量，达到社会改变或维护小组成员或社区整体的利益或需要。如社区环境保护小组，征地农民的请愿小组。

（三）小组工作的类型

在社会工作的小组工作服务过程中，最常见的4种小组工作的类型包括：

1、教育小组

 定义：学习新知，补充知识不足，促进对于问题的看法和解决方式的改变（围绕“知识”“看法”）

 应用范围：社区教育（外来工家长教育项目）、学校（红丝带性知识教育项目）、医院（孕期夫妇教育）、工厂（妇女教育项目）等场所

 过程：意识到问题；多元角度看问题；干预，解决问题。——注意过程中的助人自助原则，不能强加对错观念于服务对象。

2、成长小组

 定义：帮助组员认识自我，调动和运用内在资源，发挥潜能，解决问题和促进个人健康发展。

 范围：青少年野外拓展训练营（类似的还有一些公司委托拓展公司开展的员工培训），高校成长小组，社区机构组织的青少年成长小组。 观点：逆境是激发服务对象潜能、促进其发展的机会。

3、治疗小组

 定义：缓解受过创伤或者生理心理出现不良症状的服务对象的不良情况，帮助组员治疗、复原、康复、降低不良症状，促进身心的健康和人格改变。

 范围：戒毒小组（综合运用药物、社会关系、小组内关系等资源促进服务对象在生理上和心理上康复，类似的机构云南戴托普机构）

4、支持小组

 定义：把具有同质性的人聚集在一起，其组员一般都有相同的问题、经历或经验，通过相互支持的方式，达到问题解决和成员改变的目的。 范围：单亲家庭自强小组、病友支持小组等

 作用：社工往往不能解决成员的生理疾病，但是通过合适的引导和介入，促使服务对象相互沟通、互动分享、情绪宣泄、探讨对策、互助互勉，共同度过。

二、小组工作的价值观

小组工作的价值观包括：

1、尊重小组成员的权利和能力。是小组工作的核心和基本信念。包括自我作主、自我选择、自我发展的权力和能力，平等、自由、公平公正对待等的权利。

例：小组成立之前的动员要尊重案主自我选择的权力，中途成员有自我退组的权力，在小组活动中有自我表达情感的权力等。

2、民主参与和决策。主要指工作者应鼓励小组成员积极参与到小组活动中来，活动的目标和活动方案应由小组成员一起参与决策。

例：成员参与决策是一个大方向的决策，小组开始前要针对小组的名称、目标和规划与小组成员进行仔细的说明，在小组成立之初，小组活动计划大多由工作者制定，而后慢慢移交到小组成员手中，发挥小组成员的潜能。

3、赋权的原则。赋权是一个动态的改变，是一个能力提升的过程，同时也是从事发展工作需要实现的目标，是过程、手段也是结果。小组工作的这个价值观要求小组的目标是让小组成员实现自我赋权。

4、个别化原则。

5、互助互惠的精神，小组工作者的主要作用在于帮助成员之间建立团结合作的关系，共同实现自我制定的目标。例：平寨妇女发展小组，刺绣项目

三、小组工作的特点

从功能和成效上对小组工作的特点进行总结。

（一）小组工作在功能上的特点

1、影响个人转变

小组工作的最终目的在于帮助成员解决心理、家庭、社会等方面的问题，因此，促进个人改变使小组工作的核心功能。

2、社会控制

小组工作过程可以使小组成员学习、遵守、适应社会期望的行为规范，培养成员的社会责任心，使其学会在社会生活中承担合适的社会角色。

3、形成群体力量解决问题

小组工作具有互助互惠的性质，通过成员之间的互助合作，依靠群体的力量解决问题。

4、再社会化

小组服务可以帮助成员学习社会规范和人际关系的技巧，改变以往不适应社会的观点和行为。

5、预防

与方式对可能发生的困难做预测，并提供人们所需要的环境支援。小组的预防体现在小组的经验分享和学习中，通过组员之间的互动，学习到可能会发生的苦难的解决方法。

（二）小组工作在成效上的特点

1、促进人际交往

2、运用团体动力

团体动力是指小组在实现目标的过程中，参与小组生命发展的各种复杂力量及其交互作用和交互方式，这个过程包括小组的形成、气动、发展、成熟、落幕、结束、跟进等所有过程，动力因素包括静态的因素如机构、小组特性、领导者的个人特点、小组成员，动态因素如小组领导的方式和形态、成员的参与、沟通模式、冲突等。团体动力是影响成员改变的关键。

3、促进经验分享和经验选择

小组工作为成员提供了一个可以分享彼此经验和感受的环境，通过互动和经验交流，增强成员的社会适应能力。

4、带来的转变更为持久

5、在时间和人力资源等方面更经济

●此部分的知识重点：

1、小组的特性（单选、多选）

2、小组的分类（单选、多选）

3、小组工作的类型（单选、多选）

4、小组工作的价值观（多选）

5、小组工作在功能上和成效上的特点

第二节 小组工作的主要模式

小组工作实施模型由科伊尔和罗斯曼最早进行研究，他们将小组工作模型区分为三大模型，即社会目标模型、治疗模型和交互模型（互惠模型），认为这些模型受到小组工作历史经验的影响。

一、互动模式

又称交互模型和互惠模型。由施瓦茨创立，此模型的助人过程中的焦点是个人与社会的关系，同时强调过程、使能和订约的品质。

（一）理论基础

系统论中的人与环境的关系

佩恩，每个个体都处于系统中，人生活的系统包括3类，即非正式系统或自然系统，如家庭、朋友、同事等；正式系统，如社区、机构；社会系统，如医院、学校。

场域理论：（field theory）

是社会心理学的主要理论之一，借用了19世纪的物理学关于场的概念，威尔从哲学的观点阐明物理学的场域理论，而推演到社会现象。心理学的场域论由勒温创立，基本假设是“人类行为是个人与其环境的函数”，即生活空间论，场域的函数公式为：

B=f(life space)=f(P•E)

个人行为由个人的内在（P）和个人所在的社会环境（E）所决定。个人内在包括遗传、能力、人格、健康、信仰、价值等，社会情境则指他人的存在或缺席、个人目标的阻力、社区态度等。

布迪厄发展和完善了场域论，他在批判客观主义和主观主义的局限性基础上，从关系论出发，提出了一种关系论的思考方式，场域中位置与位置的相互关系，来理解人类行为。

场域论几个重要概念：

（1）生活空间（life space）:指个体所经验的主观环境，所有的心理事件，包括思考、行动、梦想都是生活空间的函数，人与环境是互相关联的。

（2）此时此地（here and now）：场域论认为任何心理事件都受到现在的生活空间的影响，同时认为过去的经验只能对现在的行为产生间接的影响，而不能起决定作用。强调此时 4 此刻的重要性。

（3）紧张体系（tension system）:没有得到满足的心理需求会使人产生一种为解决的紧张体系，当任务完成的时候，紧张体系也相应的消失，这个任务也将被忘记。

符号互动论

符号互动论的基本内容是：

（1）人类行为是在互动中运用符号产生的。

（2）个人经由与他人互动而人性化。人类行为、人性、自我、心灵等都是人类互动的产物。

（3）人类社会是人们互动的产物，任何组织都是一个架构，在这个架构中，社会行动得以发生。

（4）人类在积极的塑造自己的行为，人类有选择行为的自由和能力

（二）特点

（1）目标是促进小组成员产生社会归属感，形成相互支持；

（2）成员在小组中有平等互惠的动机和能力

（3）社工扮演中介者和使能者角色

（三）工作原则

透过对成员需求共同性的思考，工作者协助案主增强目标；

通过澄清小组成员所期望的，订立明确的契约；

工作者应该是诚恳的、直接的，以接避免压制知识与效力的。

二、发展模式的特点及实施原则

又称过程模式，以关注人的社会功能的恢复，预防人的社会功能缺失，发展人的社会功能为目标。基本假设是人有钱能自我实现，能够意识到他人价值，能够意识到小组的情景，评估小组情景，并在小组中采取行动。

1、特点

（1）目标是促进小组成员和小组的共同成长

（2）小组成员通过互动、学习和经验分享获得自我成长

（3）社工扮演协调者和使能者角色

2、工作原则

（1）发展成员的认知，形成小组共识

（2）建立小组目标，形成小组动力

（3）激发小组成员的潜能，增强小组成员能力

●此部分的知识重点：

1、互动模式、发展模式的理论基础（以书为准，单选、多选）

2、互动模式、发展模式的特点（多选）

3、互动模式、发展模式的工作原则（多选）

第三节 小组工作各阶段的工作要求

小组工作过程可划分为五个阶段，即小组准备期、小组初期、小组中期、小组后期和小组结束期。

一、小组准备期

又成为小组前期，指在小组工作正式开始之前，工作者对组成小组所进行的全面而充分 5 的准备工作阶段。

（一）组员的特征

此时的组员包括两种，即已经明确希望进入小组的人和潜在的成员。成员有的清楚自己的问题和需要，有的不清楚，需要通过评估来明确。

（二）社工介入的焦点

这个阶段的关键工作在于对组员的真实需求进行评估，以明确小组目标，选择小组成员和小组类型，进行小组活动方案设计。

小组成员的真实需要而不是工作者或者机构的需要是确定小组目标的出发点。

（三）工作者的任务

1、明确工作目标

在了解成员真实需要的基础上，建立小组工作目标。

小组工作的目标可包括总目标和过程目标。总目标是指组员希望参与小组中能够达到个人目标的基础要求，是宏观的、广义的和原则性的目标，而不是具体的目标。如针对农村妇女建立的小组，其总目标可以是：提升妇女生存和生活的能力，提高妇女的家庭和社会地位等。

过程目标是指在小组各个阶段的分目标。因为过程是动态的，因此，过程目标也是发展变化的，是随着不同阶段的问题产生的。如在小组初期，小组目标可以是：增进成员之间的认识，建立初步的信任关系。

2、制定工作方案

在明确小组目标和性质的基础上，工作者需要制定工作计划，活动方案包括两部分，一是成立小组的活动总方案设计，一是每次活动的方案设计，也称活动计划。

含以下的内容：

（1）活动理念

这是进行活动计划的指导思想，即你为什么要制定这个计划？这个计划具有什么意义？你设计活动的依据是什么？

（2）活动的目标，这是方案设计的首要工作，与阶段性目标相匹配，如果上一次活动的目标是为了相互认识，那么此次目标可以增进彼此的了解和互动，目标大多以条列式列出：

促进小组团结；

增加互动的机会等

也可以使用叙述式，如：本项活动的目标在于使小组成员相互认识，打破成员之间的陌生感，提供互动的机会。

（3）小组成员

包括参与的人数和成员的特征

（4）小组的特点

包括小组的性质、时间、规模、人员组合等

其中就时间的分配上包括：整个小组的起止时间；小组活动的频率和次数，考虑小组的性质，如青少年成长小组可以一周一次，活动8—10次；三是每个活动单元的时间，通常每个活动单元时间为120—150分钟；四是每个活动单元中的每项活动的时间。主题活动大致为60—90分钟。开场白多长时间、游戏多长时间、讨论多长时间等等，时间越精确，说明策划者考虑问题越周全，也能让组织者更容易把握。

（5）具体活动计划

即每次活动的操作过程，可以以表格的形式，也可以条列的形式进行，如书本上的表格。教材150页，表格项目包括活动时间、地点、目标、活动内容、所需物质和可能存在的问题，当然，在总活动方案设计上，可以先将每次活动的计划简单列出，然后将具体的计划附在总 6 计划之后。

（6）招募计划

即通过什么方式进行组员召集和选择，招募时间和地点的选择等。

（7）需要的资源

（8）预料中的问题和应变计划

预估小组活动中可能出现的问题，并作出应变计划。

（9）经费预算

（10）评估

对评估方式的选择。

3、选择组员

途经包括：一是机构中有需要的服务对象；二是通过与这些服务对象接触发现的又加入小组需要的对象；三是通过宣传途经联系到的对象，小组成员的选择条件一般从两方面进行考虑，一是同质性还是异质性；以使问题或需求的层次。小组成员以同质性为主，在问题和需求上具有相似性的叫好。既具有相同或相似的问题、特征和目标取向。

4、申报并协调资源

5、物质准备

●此部分的知识重点：

1、小组准备期的工作任务（多选）

2、小组方案设计的要素（多选）

二、小组初期

从第一次聚会开始，小组正式进入小组初期，小组初期的目标在于提供机会使成员相互认识和熟悉，建立小组期望和规范，建立初步的信任关系。

（一）组员特点

1、“两极情感”困境

两极情感意指“趋避”的困境，即“趋求”与“避免”。“趋求”是成员对新经验的好奇，希望从小组中获得满足，期待与他人或工作者建立良好的互动关系，自许以开放的心胸进入小组，同意他人的看法、尽量包容他人，同时期待别人的包容。

“避免”是指成员尽量避免一些东西。如要小心地面对别人、感到陌生和害羞、不敢正面接触和交谈，盼望别人先关注自己、不愿意主动发言、避开别人的注目，担心别小组控制，害怕别人的敌意，不相信自己会被喜欢、权衡参与小组的代价，怀疑参与小组的效果等。

2、以往经验的影响

成员以往接受过类似服务的成功或失败的经验对成员的心理和行为会产生较大影响。

3、试探

在第一次聚会时，成员会有太多未知的东西等待回答，如小组要做什么？自己要怎么做？小组能够发展到什么地步等等。面对这些，小组成员会以非常谨慎小心的试探去面对。成员通过询问这些来寻找别人的相似点，从而使自己得到安慰。

（二）社工的角色和任务

在小组初期，工作者使小组活动的主要设计者和组织者，因此，工作者位于小组的中心位置，扮演组织者的基础角色。具体包括：

1、角色

（1）领导者

（2）鼓励者

（3）组织者

（4）统筹者

2、任务

（1）充分理解组员进入小组初期时的两极矛盾心理。（2）把工作焦点集中在帮助组员建立信任关系上

（3）创建可信赖的环境，促进组员间相互了解，澄清小组目标并促进与目 标相一致的小组规范和小组结构

（4）承担好组织者、鼓励者和统筹者的角色。●此部分的知识重点：

1、小组初期的组员特征（单选、多选）

2、社会工作者的角色和任务（多选）

三、小组中期

小组中期为小组重整和归纳阶段，一方面组员之间的互动增强，建立起亲密关系，产生次团体，另一方面，随着小组成员了解增强，彼此之间的摩擦增多，围绕权力和资源竞争所产生的冲突增多。其工作重点在于，通过处理冲突来促进小组目标的实现。

（一）组员的特点

1、关系亲密

成员之间的熟悉感增强，彼此之间的情感交流和互动增加，产生了开放、关怀的小组氛围。

2、认同小组

随着小组活动次数的增加，成员对小组的目标和性质认识的增强，以及成员之间认识和了解的增多，成员对小组的认同感也增强。

3、权力竞争与控制

从小组开始到小组初期，工作者都拥有最大的权力和影响力，他运用各种方法来促使大家熟悉彼此，进入小组活动，产生小组的改变等，工作者扮演着中心的角色。当小组进入沟通的稳定期后，小组成员开始想办法用自己的权威和能力来影响其他人，其中权力和控制是重要的特征。小组成员开始关心自己的目标能否在小组中实现、追求目标的方式是否妥当、自己是否在小组中被忽略等问题，小组成员之间和成员与工作者之间冲突开始产生，仇视、焦虑、埋怨等出现在成员的语言和非语言表现中。如抱怨领导者的带领技巧无趣、其他成员的表现很弱智等等，冲突的极端表现为吵架和斗殴。

4、组员在冲突中的特殊表现

出现有攻击性的成员、沉默的成员和替罪羔羊。

（二）工作者的角色和任务

扮演的角色包括：协调者、使能者、调解者等。

任务：（1）认识和了解冲突的作用，引导成员学习面对和处理冲突

（2）用包容、理性和冷静的态度面对冲突

（3）注意倾听、观察和诚实地面对冲突

（4）运用专业技巧解决冲突。如焦点回归法。

●此部分的知识重点：

1、小组中期的组员特征（多选）

2、小组中期的角色和任务（多选）

四、小组后期

也称小组维持期、小组工作期等。在这个阶段小组达到了最高的结合和凝聚，它的内外

在系统更趋向于整合，小组成员的沟通基本达到理想状态，彼此之间的了解更深入，达到了深层次的理解和自我披露。

（一）组员的特征

（1）成员达到最理想的沟通状态

（2）成员对小组有较高的认同感和归属感

（3）家庭式的情感减弱，围绕小组共同目标的达成形成了固定的、理性

的互动模式。

（4）权力结构趋于稳定

（二）社工的角色和任务

角色：（1）资源提供者

（2）使能者

（3）引导和支持者

任务：（1）关注小组目标的转化和实现

（2）关注小组凝聚力的状况。

●此部分的知识重点：

1、小组的组员特征（多选）

2、角色和任务（多选）

五、小组的结束期

当小组目标实现、任务达成时，或者约定的时间已经到了，任务没有实现时，小组面临着结束。

（一）组员的特征

（1）离别情绪。在分离的情景中，成员有积极和消极两种情绪反应，即“两

极情感”。即肯定、有信心和否定失落。

（2）情绪转移。面临分离，小组成员开始从其他地方寻找新资源以满足他

们自己的需要。

（3）两极行为。包括焦虑、逃避、拒绝、愤怒等行为。

（二）工作者角色和任务

角色：

工作者重新恢复到初级的角色、中心的位置。因为此时，每个成员又变为一个个即将分离的独立个体，每个成员都有分离的感觉和失落感，工作者需要站在中心的位置来协助案主克服这些情绪困扰。

（1）引导者

（2）领导者

任务：

（1）认识到成员在结束期的心理行为特征

（2）帮助组员处理离别情绪和维持小组经验为介入焦点

（3）做好结束期的工作和小组评估

（4）担当好小组领导和引导角色

●此部分的知识重点：

1、小组结束期的组员特征（多选）

2、角色和任务（多选）

第四节小组工作的常用技巧

小组工作的技巧包括基本的沟通技巧、小组程序技巧、小组会议技巧和小组方案设计技巧

一、沟通和互动技巧

1、全神贯注倾听

 倾听不仅仅是发动耳朵的功能，而是工作员要全面调动自己的耳朵、眼睛、大脑及心灵的功能，积极、主动地倾听每一位组员的各种信息。 传达自己的专注于尊重。

 在倾听某一组员说话时，要用眼神及身体姿势或动作关心和注意每一位组员，并提醒大家也要认真倾听。

个案工作中的倾听技巧在此适用，同时，在小组中，倾听还需要充分运用眼睛和耳朵的功能，做到“眼观四路，耳听八方”。

2、积极给予回应

不仅要对某个成员做出回应，还应引导小组成员之间相互回应。

3、适当帮助梳理

工作者运用插话、打断、肢体语言等方式帮助组员梳理发言，使其讲述的内容和感受根据条理性。

4、及时进行小结

包括对一个成员发言的总结，一个话题结束的小结，以及对一次活动结束的总结。■ 摘要 ■ 复述 ■ 总结

5、表达鼓励支持

 工作员用温暖的话语、愉快的表情、开放的姿态向组员传达认同、赞许的信息，以鼓励组员积极的语言和行为。 设定基调：创造轻松的氛围  强调

6、促进互动交流  连接  强调  提问  引导思考

二、控制小组程序的技巧

即包括带领小组的技巧和小组各个阶段的组织技巧

1、适当给出解释

 运用语言符号对小组的目标、成员和工作者的角色、小组的性质等做出解释，对成员不理解的知识进行解释等。 解释组员的语言、行为、背后的思想  激励组员挖掘、探索自我

2、提供精神支持  营造和谐气氛  给组员以信心  支持组员挑战困难

3、促进承担责任

 意识到每个人都要对自己的行为负责  分派任务

 明白责任、权利、义务关系  鼓励承担责任

4、避免行为失当

运用干预措施如忠告、建议等避免行为偏差。

5、连接集体和个人

 将个人经验与大家共同认同的集体经验连接起来  使组员融入集体，感受到集体的支持

6、严格设定界限

包括讨论的范围、活动的时间等。

7、适当挑战内心

即对质。 言行不一  表里不一  前后不一

8、分类妥善处理  分解问题  分别对待

9、整合小组行动

 串联纵向与横向信息或事情  梳理重复信息  合并同类项

 寻找事物之间的内在联系

三、小组会议技巧

1、做好开场讲演

微型演讲或教育类的小组，遵循4个原则，即：一是简短有趣，具有吸引力；二是内容与小组讨论相关；三是提供的信息准确、客观；四是需考虑小组成员的性别和文化程度。

2、设定会议主题基调

会议应该严肃的还是轻松活泼的，视会议的主题而定，可运用不同的游戏和活动进行基调的设定。

■ 与会议主题契合 ■ 把握组员情绪

3、把握中心话题 ■ 经常运用聚焦方法 ■ 设计活动为中心服务 ■ 引导组员朝向小组目标

4、播种未来希望

■ 协助组员面对自己的问题 ■ 协助组员尝试改变自己

■ 协助组员乐观、自信面对未来

5、善于等待求变 ■ 不逼迫组员

■ 允许组员以自己的进度变化 ■ 适当运用沉默

6、真诚流露自我 ■ 适当自我流露 ■ 以组员需要为本 ■ 强调、尊重个别化

7、告知可选方案

■ 提供可供选择的方案 ■ 协助组员分析、取舍 ■ 协助实施方案

8、灵活运用眼神 ■ 表达专注 ■ 打断、制止 ■ 关怀 ■ 理解 ■ 重视

9、订立行动同盟

■ 发现同盟：合作的、可依赖的、独立的 ■ 与同盟订立盟约

■ 合作促进小组目标实现

四、策划小组活动技巧

（一）小组活动方案设计应根据不同的阶段进行。

1、小组初期的活动设计。主要任务在于促进组员相互熟识，初步组织互动，消除紧张情绪，打破僵局。常见的活动包括：自我介绍、相互介绍、人名串串烧、集体唱歌等。

2、小组中期活动设计。主要任务是巩固成员的关系，消除分歧，解决

冲突，促进成员之间建立信任感和归属感、增强信任感。常见活动包括：扶倒游戏、自画像、重点轰炸、价值拍卖等。

3、小组结束期活动设计。主要任务在于巩固学习成果和准备小组结束工

作。巩固成员在小组中的学习成果可通过以下方式进行：角色扮演、集体讨论等。小组结束工作可采用情绪安抚、仪式化活动。

（二）设计小组活动需要考虑的因素

1、小组最终目标

2、小组组员的特征和能力

3、物质环境和资源提供的状况

●此部分的知识重点：