教师参加入职培训心得

教师参加入职培训心得（精选4篇）

1.教师参加入职培训心得 篇一

心得体会其实就是简略写出自己阅读过的书籍或文章的内容，然后写出自己的意见或感想。以下是小编给大家整理的2020公司新员工参加入职培训心得500字大全.希望可以帮到大家

入职培训心得<一>

入职某公司已有2月有余，期间，公司组织了1次新员工入职培训会。主由公司高层领导就公司的战略发展思路，技术项目发展方向，现代企业员工的观念和公司的规章制度进行了1次全面系统的培训。

此次培训虽然时间就短短两天，但大家都感觉受益匪浅。不管是从自身的修养还是本身工作状况都得到了很多的帮助。我的工作岗位是接待文秘，那么就此结合培训谈谈我的工作情况。

#总讲解的有关公司战略发展思路，需要站在一个高度来理解，但是听了之后，我对公司充满了信心。王总和吴总的相关内容对我而言比较深刻，主要是纯技术的问题，让我了解了公司精湛的技术。与我岗位息息相关且印象深刻的内容主要是关于现代企业员工应具备的观念，做事的方式方法和工作目标及计划。

#总讲解的现代企业员工应具备的观念：事业心，责任感，危机感(忧患意识)，竞争意识，民主意识，团队精神和创新。

这些观念中我最有体会的是关于创新。刚来公司时总感觉工作很多，杂且乱，经常工作只做了个表面，比如预交各项行政费用。公司所有可报销的手机的费用全部在本岗充值，先前认为只要单纯地按标准将费用充进各手机就完成此项工作了，根本没有站在公司的角度深入地考虑由我来做此项工作的直接目的。为此部门领导专门就此项工作内部进行了沟通要求将此项工作进行创新，告知行政人事部在做好服务的同时也要把好管理关，行之有效地控制各项费用，为公司节省费用成本。于是，我便时常会注意移动或联通新开展的1系列的优惠套餐等服务，选择并办理相应的业务，以望在质上节省。

同时#总剖析了企业员工十种常见的错误观念，形象生动，自己的工作心态有了可比性，有则改之，更新自己错误的观念。

接待文秘隶属于行政人事部，行政人事部的工作主要就是负责公司上下琐碎的事情。接待文秘同样如此。自己原先定的工作计划很容易就会被临时的工作任务所打乱。刚开始的时候，因为工作分不清轻重缓急，没有整体的系统性，导致工作越做越累，努力了，却总达不到预期理想的效果。唐总培训的做事方法及张经理的目标与计划给了我很大的启示。做事的4步骤：第1，做事之前的态度，要知道自己在为谁做事;第2，是谁在做事大家是合作地在做事，要利用身边1切可利用的资源完成你的工作;第3，怎么去做，这就是做事的方式方法了，做事之前要理出1条主线，多思考，多问为什么;第4，做完事后，你的理想状态，如何对待同时做事都要有目标，而后订立计划。前台工作比较琐碎，如何做到有条不紊这就与工作的目标与计划有着相当大的关系。现在每天1早上班，我都会小列1下今天的计划：主要完成什么事，如何完成。做完1件事，标明完成记号，总结经验和教育。

培训结束了，作为新员工的我感觉在精神上已经融入了公司。我对公司充满信心，愿为公司发展贡献自己的力量。

入职培训心得<二>

通过这次的培训学习我收益非浅，新课程理念的核心是“了解芯片部以及它的主要工作”，我想这就是评价新课程课堂教学的惟一目的。通过学习，慢慢理出一点头绪，从而达到我们的目的。借这次机会我想说一些在学习过程中，我了解到的，与我们这次学习知识无关的感受。下面谈谈我自己的一点体会：

我认为：学习+反思=成长在学习过程中我感觉有一句话说的很对“态度决定一切”，不管我们学得怎么样首先你要学，如果你不学那你就别进那个门，进了那个门你就要明白你是来学习的，不是睡觉，聊天和玩的，为什么有人会觉得学习很苦，也有人感到甘呢?我们应该反思一下自己，学习一下别人，那样你永远都是佼佼者。

在端正了我们的学习态度后我感觉：学习+理解=了解我认为在岗前培训中，有的公司为了让受训人员尽快取得上岗资格，纷纷采劝下猛药的强灌教学模式，不管学员理解与否，硬逼着他们死记硬背应试内容，而忽视了对其职业道德的引导和培养的方法，只会给学员带来误导，并不会给学员以后的工作起多大的帮助，只会适得其反。而我们公司则采用以学习的方法，在学习过程中对其职业道德进行引导和培养，还对其基础知识做了辅导和考试以加快学员的学习和理解，从而达到对部门的了解。这种方法非常的好。这样我们会从学习和理解当中了解不少知识。

在了解的前提下我们才会进行下一步的提高，有基础作铺垫，我们才会学得更多。

在说完那些我再说点别的吧、在企业里，应该具有严格的纪律意识，吃苦耐劳的精神，体会如何做人的道理。为此，公司特意安排我们进行了为期不到十天的军事训练。炎炎夏日，高温炽烤，虽然每天的时间不长，但教官还是叫我们每天随时绷紧神经，每天军姿，一点都不能马虎;步法队列必须严格到位，节奏不对就得重复;一声口令，即使你在天边也得马上跳下来。教官不仅教我们怎么训练。还教我们怎么做人，他们把自己的人生体会毫无保留的教给了我们，希望我们能够在今后的人生历程中不断的领悟。

加强同事之间的沟通，努力提高团队精神。素质拓展训练，对于我们新出社会的人来讲，还是第一次享受到，虽然只有几天时间，却让我们看问题的高度有了比较大的提升。所有项目总结下来，要获得成功，最终要的就是要加强同事之间的沟通，我觉得任何问题的发生或解决都和沟通有莫大的关系，国际上也通常用互访、开会来寻求解决问题的方法。有了沟通与默契，团队就开始形成。在素质拓展训练中，我深刻体会到看似无法成功的东西，只要经过大家的沟通，着眼大局，团体合作，就能很快完成。企业要发展，不能有不和于团体的个体，只有大家有了共同的目标，并不知疲倦的为之努力，企业就能作强做大。

从改造自己入手，适应企业生存环境。这个世界什么都在变，不变的就是——变。各部门的工程师告知我们到公司应该做什么、应该怎么去做。经过培训，东西懂了大堆，接下来的就是不断的总结，改造自己，努力从各个方面全方位的锻炼自己，环境我们无法改变，惟有适应，把自己的技术练到家了，所有的变对自己都没有伤害，甚至反而对自己有利，因为会有太多人在变中衰落。而我们自己在不断变大。

从细微工作入手，积极调整个人心态。从学校到企业，环境变化非常大，所接触的人和事物一切都是新的，我们都需要时间来适应，公司聘用了我们，在某些方面已经得到了认可，但作为公司的新员工，我们要低调，要实干，要在荣耀面前退一步、在困难面前进一步，同时应该接受并保持这样一种心态：做事不贪大、做人不计小，因为细节决定成败。细节非常重要，但同时又最难把握。

今天的工作来之不易，要懂得珍惜。任何一个企业无论曾经是多么的风光，某个环节出一点点错有时候都非常致命，我曾经在网上看到过美国安然，中国科键的破产就出在小小的财务问题上。还有一个发电设备总厂，它就和现在的健力宝一样有个令人艳羡的过去，然而现在却在为生存奋斗。居安思危，这个意识具有普遍的适用性。

四十多天的培训既有理论教育，又有实际体会，既有室内又有野外，丰富多彩，其味无穷，不仅轻松地转换了由学生到职工的角色，结交了朋友，也体会到了很多的人生道理，使我受益匪浅。所有的事例似乎都活现在我的脑海中，但同时也有很多东西我现在无法体会，只有在今后的工作和学习过程中，结合实际加以分析运用，才能深刻体会。

最后，我感谢公司，为我们尽快转换角色，适应环境、展现自我提供了这么多的机会，我承诺，一定好好工作，报答公司。

入职培训心得<三>

五天的培训内容很丰富，整个流程安排系统合理，每一天都能带给你意外和惊喜，给了初入职场的我们很大的帮助。现在细想每一天的培训，心情不由得激动起来，第一天集团董事长亲自为我们讲授集团的文化和发展战略，让我们对越秀有了更加全面深刻的理解，下午的才艺展示搞笑有趣，娱乐和谐的氛围拉近了大家的距离。第二天的新老员工交流带给了我们宝贵的职场经验，听完前辈们的分析，真是受益匪浅。接下来两天的板块参观，更是加深了我对整个越秀的认识。当然感触的还是最后一天的军事拓展，一个个简单而富有哲理的小游戏教会了我们人生的道理。无论是生活还是工作，我们都要给自己一个明确的目标，然后不遗余力的为实现它而奋斗。下午的高空跳和毕业墙锻炼了我们的勇气和团队协作能力。不惧挑战，迎难而上，团结合作，共度难关，我想这就是一个真正的职业者该有的态度吧!

这次培训让我们一群来自不同地方的陌生人成为了一个大家庭，大家在一起共同度过了丰富精彩的五天，一起哭过笑过，一切结束，还是各自回到自己的工作岗位，但是这次经历让我们带着这份温暖更加自信的去应对一切难题，成为一个合格的越秀人。

2.新教师入职培训心得 篇二

2017年9月，注定成为我人生中极不平凡的一个月，很荣幸，在大学毕业多年后能重返校园，走进那个无比熟悉的教室。刚刚进入***的我们，对于学校的发展历史，发展规划及教师教育知之甚少。为了使我们这些新教师们能尽快适应教学工作，学校特地对我们进行了为期2周的岗前培训，虽然时间不长，但这次新教师培训的内容十分丰富，通过这次培训，我们明白了许多教育的本质，学校的发展思路，教师的权利、义务和职业规划，同时通过培训，我也结识了许多新同事。

在新教师培训的开班仪式上，***书记做了热情洋溢的讲话，对我们加入到***这个大家庭表示了热烈的欢迎，对我们工作提出了新要求，也介绍了学校办学的新机遇和挑战，他指出我们新教师在新形势下，面临新的选择，新的希望，勉励我们要研究新经济，满足新需要，注重教学与实践结合；同时***书记为我们新教师该如何成长指点迷津，他指出成长要靠不断地学习，而学习要从三方面进行把握。一是明确“为什么学”，解决好学习的动因问题；二是明确“学什么”，解决好学习的重点问题；三是明确内在关系，解决好学习的效果问题，重点把握学习的“十个关系”。最后王书记寄语我们新教师要忠诚，要学习，要勤勉，要自律，要放长看远，胸怀宽阔，眼界高远，加强学习，刻苦耐劳，加强自身修养，立志成长成才！使我们更加对学校的前途充满了信心，也坚定了自己扎根于人民教育事业、扎根于我们***这片充满希望的热土的信心。

****副校长为我们做了“示范性现代职业院校建设的主要内涵”的讲座，他从学校办学理念，结构优治理化，打造专业品牌，提升综合实力，专业教学资源建设，教学改革，校企共建，师资队伍，实训条件，信息化建设，服务能力的等方面为我们详细介绍了学校示范性现代职业院校的建设任务。教务处***副处长介绍了基于教学诊改视角的学情分析与教学改进，为我们剖析了大专生的特点，指导我们在教学过程中要注重与学生沟通互动，新教师要超越因材施教，同时介绍了ARCS学习动机模型。****主任为我们做了相关公文知识辅导，他指出了学校事业发展急需要优秀的写作人才，同时个人事业发展需要较强的写作能力，随后他从提高政治素养和政策理论水平；关注重点，热点难题问题，精准发力；用心思考精心提炼；体式规范，表达精准等方面为我们解答如何提高实用写作能力。学生处****处长为我们解读了三全育人体系相关制度，指导我们四全育人，即全员育人，全过程育人，全方位育人，全环境育人。财务处****处长为我们讲解了学校财经制度，他首先解读了学校教师的工资构成及相关福利，随后介绍了学校财务报账程序及相关培训，出差报销标准。人事处****处长介绍了新教师的工资待遇及学校人事管理制度，为我们将来的职业发展指明了道路。实训部****主任为我们介绍了科研项目申报书的填报技巧及项目实施规范。保卫处****科长介绍了学校的安保工作及安保要求。经济管理学院****院长为我们介绍了学院校企合作的成果。党务工作部*****部长以“*********”为主题为我们介绍了学校的文化，学校的校训，校歌等。*****副教授以自身成长经历为我们大家分享了高职院校教师该如何更好的成长。这次培训内容非常全面，使我们更好的了解学校，了解教学，使我更好的实现身份转变，从一名企业工作者转变为教育工作者，受益颇多，通过培训，更好的提高教师这个岗位的业务能力、教学水平及学术水平，为将来更好地履行岗位职责打好基础，通过此次岗前培训，我觉得在今后的工作中，我要努力做到以下几点：

一、勤于学习，树立终身学习的观念

（一）认真学习学校各项规章制度

培训虽然简短，但内容丰富，需要我们在日后慢慢消化和再学习，虽然在来到黎明大学以前，我已经积累了许多工作经验，但是做为一名教师，尤其是一名高校教师，对其中的许多工作规范和制度还是十分陌生的，要成为一名合格的高校教师不是一件容易的事情，如同其他的工作部门一样，同样有着很多的规章制度要遵守，同样要付出艰巨的努力 因此我仍然需要深入学习培训的内容及学校的各项规章制度，要严格教学规范和坚守学校的各种教学规章制度，防止教学事故的发生，从而确保教学任务的顺利完成。

（二）时刻保持学习，努力提升自我

一个优秀的教师,是一个善于自我更新知识的学习者。时代在变，对人才的要求也在变，我们必须认清时刻保持学习对自身成长和发展的重要性，自觉地树立时刻保持学习的观点，不断地提高自身的素质，以适应现代的教育需要。

首先，要加强政治思想方面的学习。教师要以德育人，教师的政治取向、道德素质、教育观、世界观和人身观对学生起直接影响作用。

其次，加强专业知识的学习。虽然我们研究生刚毕业，对所学专业还有一定的熟悉度，但离传道授业还有一定差距，因此，我们要不断扎实自己的专业知识。一方面加强专业知识学习，“想教给学生一碗水，自己必须成为源源不断的自来水”，新时代的知识日新月异，尤其像电子商务这样与时俱进的专业，更需要不断更新自己的专业知识，使学生学有可用。一方面广泛阅读，实践经验是财富, 在实践经验不足的情况下, 就要多多学习，补充新的知识，扩展视野。

二、树立育人目标，努力提升教学质量

（一）树立育人目标

老师的职责便是“传道授业解惑也”。育人，首先要求提高自身师德修养，作为一名新教师，要做到为人师表，我还有许多地方要学习，我将时刻恪守教师的职业道德，刻苦钻研。在教学中，我会努力去工作，丰富自己，让自己成为学生学习的引导者、促进者。其次，在生活中成为他们的朋友，要成为一名合格的人民教师要不断地接触学生、了解学生，只有充分地了解新时期大学生尤其是现在90、00后大学生的特点，才能有的放矢，真正地育人。

（二）努力提升教学质量

树立现代教学理念，做到课前充分备课，多像老教师学习请教方式方法，注意教学技巧，授人以鱼不如授人以渔，积极引导学生自学，教会学生如何获取、掌握所需知识和信息的方法，培养学生知识的自学能力，教会学生发现问题、解决问题的方法，同时，注重学生综合素质的培养，达到教学质量的提升，真正做到“授人以渔”。再教学过程中也要不断进行教学反思，要想从工作中不断提高自己的教学水平就少不了这个环节，通过不断的反思，不断地改进，不断提升教学水平。

三、做好教师职业生涯规划

通过这次培训，使我们能够少走很多的弯路，让我们能够明确作为教师，该如何规划自己的职业生涯，也使我懂得了作为一名教师，应该从入职之初便树立长远的自身目标，因此，我更加明确的制定了个人的愿景目标，通过分析自身的发展优势和发展劣势，以及存在的问题，从而制定了朝着这个目标前进的方法和途径，教授是一件很遥远的事情，那将它拆分成1年规划，3年规划，5年规划，一步一个脚印，从助教，讲师，副教授到教授，每个阶段都要全新全意，努力发表有质量的论文，积极带课题，带比赛，积极参与科研项目，为每个阶段的职称评定做好准备，为自我能力的提升做准备，为学校做出应有的贡献。

3.教师入职培训心得体会 - 篇三

为了让新老师能够尽快熟悉新的工作岗位，学校和学院组织了为期4天的新教师入职培训。培训内容主要包括岗前培训动员、教师入职宣誓、学校人事制度解读、师德师风教育、学校教学管理制度解读、民办高校内涵发展的思考、多媒体设备的使用、ppt课件的制作、如何上好一堂课、如何处理好教学和科研之间的关系、观摩课、学校图书馆和实验中心的参观。通过这些培训，我获得了很大的收获，对学校各方面也有了更加全面的认识和了解，对教师这个神圣的职业也有了更加深刻的认识，下面将自己的心得体会汇报如下：

一、教师职业的理解

以前认为教师就是站在三尺讲台上，挥洒汗水播种知识的种子。经过培训，使我认识到，要做一名合格的人民教师，只是单纯的向学生传授知识还是远远不够的。首先教师自身要加强职业道德建设，因为教师岗位的特殊性，一名教师的一言一行都是学生眼中的榜样和标准，所以教师的职业道德也就显得尤为重要。袁秀珍老师讲授的师德师风教育，让我印象深刻。要做一名合格的人民教师，要做到六个方面，一是忠于职守的工作态度，二是真爱执着的职业情感，三是勤业精业的职业素养，四是把职业当事业当人生追求，五是把自己融入集体的团队精神，六是无私奉献的乐业品质。袁老师还给我们讲了当代著名教育家、我国首批特级教师、曾被周恩来总理誉为“国宝”的霍懋征老师从教60年的教育心得，四个“从来没”--从没有因为学生犯错误请过一个学生家长，从没有惩罚过或变相惩罚过一个学生，从没有让一个学生掉过队，从没有和学生发过一次火。霍老师不仅没有留级过一个孩子，而且把很多别人不要的孩子都要到自己班级，培养成才。霍懋征老师是我们所有人民教师学习的楷模，要学习她用心对待每个学生，积极鼓励和辛勤培养每个学生。

让我最难忘的是冰心老人的一席话：爱在左，情在右，在生命的两旁，随时撒种，随时开花，将这一径长途点缀得花香弥漫，使得穿花拂叶的行人，踏着荆棘，不觉痛苦，有泪可挥，不觉悲凉！“爱”，没有爱就没有教育，每一位教师都要把你的爱擎在手上，高高举起，让每个学生看得见，摸得着，时刻感受得到，从爱出发，才是我们教师的专业道德。

二、教师专业技能

教师的专业技能方面包括：孙育老师讲授的如何使用多媒体教学设备，xxx老师讲授的制作精美ppt的技巧，范秋实老师讲授的如何上好一堂课，观摩了温毓敏老师专业的授课，我从中收获颇丰。多媒体教学设备的使用是现代化教学必备的授课方式之一，ppt制作技巧对于新老师来说都是特别实用的，对于新老师上好一堂课都很有帮助。范秋实老师讲授了如何备课和讲授，备课是教师课前必备的准备工作，只有做好了充分的准备，才能更好的教授学生。在讲授过程中，不能照本宣科或者照着ppt课件读，要对所教授内容烂熟于心，但是又不能完全抛开教材和教学大纲。教师的讲课要通俗易懂，对学生采用启发式教学。教学内容应尽量新颖丰富，让学生有所得。教学方式要多样化，可引起学生的新鲜和好奇，两者都可以使学生获得精神的满足而产生学习的兴趣，特别是教学方式的多样化，最能吸引学生的兴趣。要有亲和力，上课努力保持一种轻松、自由的思维方式，对上课内容有一种有意与无意地都会吸引学生到课堂中来，并且有一种凝聚到课堂中的无形的力量，提高学生的学习兴趣。努力形成一个相互竞争又相互理解和支持的集体氛围，对培养和激发良好的学习动机有着积极的作用。

三、教学和科研

教学工作虽然很重要，作为教师也要不断的学习和提高自己。学习新的教育理念来武装自己的头脑，学习教学方法来提高自己的业务水平。掌握本学科最前沿的研究成果，增强科研意识和改革意识，积极参与教育改革，在实践中提高自己的教育教学能力。现在社会是知识爆炸的年代，我们不能满足现状，而要勇于探索勇于创新勇于在教学过程中实践，争做教学改革的领导者和示范者。

综上所述，2017年新教师岗前培训给予了我思想上最深刻的影响就是明确了一下三点：

1、以高度的责任心对待工作，踏踏实实、一丝不苟，精心准备好每一堂课，用心上好每一节课。

2、用真心关爱每一位学生，最大限度地理解、宽容、善待每一位学生，以微笑面对学生，努力成为学生心目中的好老师。

4.教师入职培训心得体会 篇四

对于一个刚步入基础教育的教师来说，认清形势、正确定位自我的位置是十分重要，有了这个大致的概念，我们就很清楚：自我从事的基础教育的职责重大。透过深刻的理论阐述和经典的例子结合，使的讲座的效果到达比较高的境界，个性是在这样一个教育环境下，教师成长途径很多，的确需要我们好好去反思和借鉴。

常言道，师傅领进门，修行在个人。我想，这次培训活动已经把我领进了教育教学的神圣殿堂，对教师来说，成长最重要的是以终身学习为途径的自我培训，我的自我培训之路还很长，我的专业成长道路也还很长，我要像朝圣那样虔诚而持久地搞好自我修行，争取做个无愧于“老师”这个神圣称谓的好老师，做个不断进步，永不停步的阳光教师，用自我扎扎实实的教学教学探索和实践践行好省教育厅大力推行的素质教育!从培训中我也学到了有关新教师的新知识技能，对于我们新教师在工作中遇到的问题作了一些反思和探讨，也为我们带给了很好的参照，要培养好学生，首先教师务必要有良好的素质和心态，这样才能为学生带给榜样。所以教师的心态和素质是十分重要的。

这样的培训，对于我的以后教育来说，很有好处。从整个教育大背景、教师的如何成长、教师的心理、教师的教科研、班主任工作实践和经验、学生的评价等多方面进行了阐述。