大学生社团会长换届会长申请书

大学生社团会长换届会长申请书（10篇）

1.大学生社团会长换届会长申请书 篇一

社团会长换届上台讲话稿文章

导读：我根据大家的需要整理了一份关于《社团会长换届上台讲话稿文章》的内容，具体内容：社团不仅可以提高学生个人素质和能力拓展，而且作为一种“课程”成为校园文化建设的生力军。下面是我给大家整理的社团会长换届上台讲话，仅供参考。社团会长换...社团不仅可以提高学生个人素质和能力拓展，而且作为一种“课程”成为校园文化建设的生力军。下面是我给大家整理的社团会长换届上台讲话，仅供参考。

社团会长换届上台讲话篇 1

各位领导、同志们：

在今天的大会上，我荣幸地当选为南通市翻译协会的新任会长。在这里，首先向期以来关心和支持协会工作的各位会员表示我诚挚的谢意!同时，我既感谢各位对本人的信任和认可，也感到自己肩上的责任重大。翻译协会自 2004 年成立以来，依靠全体会员的大力协助与辛勤工作，为南通市的外事工作、翻译交流工作做出了不少贡献。作为新任会长，我将尽我所能履行我应尽的职责，依靠和团结各位协会成员，共同努力做好协会的各项工作，竭诚南通的外事工作和对外交流活动提供优质、高效、与时俱进的服务。

翻译协会的成立和发展可以说见证了南通开放和走向国际化的脚步。随着南通对外开放程度的不断提高，地方外事工作和对外交流活动也日益频繁，对我市的翻译和接待工作提出了很高的要求，仅仅依靠县市区外办的人力已经不能满足工作需要。从客观实际出发，我们于 2004 年正式成立了南通市翻译协会。自成立以来，协会的会员队伍不断壮大，并通过实战演练逐渐形成了一支业务能力强、实践经验丰富、具有高度责任心的优秀翻译队伍，为配合全国、全省、全市的重大活动做出了应有的贡献。在此，我代表市翻译协会再次向各位的辛勤工作和大力支持，以及各位协会成员所在单位对我们工作给予的支持表示由衷的感谢和敬意!

关于我会今后四年的工作，我有以下几点设想：

一、重建设，强管理，优化服务机制。翻译协会的队伍还需进一步加强，虽然人数已达到一定规模，但是一些小语种人才资源仍然比较稀缺。我们将努力通过更多的渠道吸收更多的人才资源，充实我们的队伍。我们也希望各位与会代表能够利用自身的有利条件，帮助我们介绍更多的翻译人才。在壮大队伍的同时，还要在时事政策和国际关系等方面加强对翻译人才的培训工作，加大翻译人员对本市、本国以及国际社会发展的了解。使我们的翻译成长为专业技能突出，综合业务能力强的工作能手。此外还要加强对每位译员资料信息的日常管理与更新，建立合理有效的人才库，保证联络畅通，对各种需求及时作出合理安排。

二、多交流，扩领域，畅通服务渠道。翻译行业竞争激烈，较高的业务量既是协会维持持久生命力的生存之道，也是为每位译员提供丰富实战演练的平台。对此，我们要不断拓展服务领域，获得更多部门、企事业单位的信任与支持，给每位译员提供好的锻炼机会，让每位译员能够人尽其才，才尽其用。

三、提质量，促效率，做亮服务品牌。翻译效率和质量是做好翻译服务的关键，我将会在原有基础上精益求精，通过各种途径提高协会整体业务素质。但是翻译协会服务质量的提高，依靠的是各位会员的共同努力。因此，我在这里呼吁各位会员，严格要求自己，认真对待每一次翻译任务，以最大的热情投入到翻译事业，力争高质量、高水平地完成每项任务,让每一个主办方满意，凭借精湛的业务水平，赢得社会的信任，提升翻译协会的品牌知名度。

在 2014 年元月这一辞旧迎新的时节，我们召开翻译协会换届选举大会，也正是希望藉由新年新气象，让翻译协会在原有基础上焕发出新的活力，为南通外事事业提供更多的正能量。随着对外交往不断深入，翻译协会成员展示才华的机会将越来越多，锻炼能力的平台也会越来越广阔。我相信，有在座各位的支持与配合，我们翻译协会一定能取得更加骄人的成绩，我们的翻译人才也一定会成为南通翻译界的中坚，为南通的对外开放和社会进步贡献更大的力量!

谢谢大家!

社团会长换届上台讲话篇 2

尊敬的各位领导，同学们

大家好!

我是***协会的会长***，今天我很荣幸被选为*个社团会长的代表站在这里为大家发言。在这里我们要感谢院领导对我们的关怀和帮助和团委老师对我们的领导，同时希望领导老师们给今后社团的发展予以更多的关注，我相信有了下一届社团干事的共同努力，社团的发展会步入一个新的台阶。我也希望新一届社团干部：意气风发，锐意创新，迎难而上，团结

协作把我新机遇，采取新举措，再创新业绩，实现新突破。

今年我们协会也举办了我们自己的摄影展，从前期的策划，拉赞助，到最后将摄影展举办成功，协会中每位成员都付出了相当大的努力与汗水，当同学们看着我们的摄影作品的时候我们的心理不仅仅有开心，而且还有了极大的满足感，只要我们能共同合作无论什么事情都能被解决。而在这次摄影展的举办中，让我获得了很多的启示。

以下是我为社团今后工作的建议

1、及时了解各协会例会活动情况，以便及时作出调整部署，统筹安排和分工，重要的上报学校，为校领导作出新的决策提供素材。

2、及时传达学校下达的有关会议、文件、批示精神。组织一些有意义的学术性活动以提高校园文化水平和同学们的综合素质。

3、与校外及外校联谊，扩大了学校的影响力，提高社团的知名度。

4、时刻反省自己，要以大局为重，服从组织安排，涉及到部门交叉问题要运用恰当的方法解决。

5、增强团队意识，为社团工作中的攻坚做准备;

6、搭建好自己的人脉，让自己有绝处逢生的机会。同时，身为院学生干部的一员在做好本职工作的同时应当把系里工作放在心上，可以组织与本系相关的活动，进一步落实院系结合。

7、多于老师沟通，获取宝贵工作及学习经验;多于普通学生接触让工作更加轻松。我们要释放青年学生的朝气，展现青春年代的魄力，把社团工作做到让老师放心同学们满意，把社团打造成有质量、有内涵、有品位的机构。

当然在此最值得一提的，也是一直以来我自己的感触那就是：社团形形色色的活动离不开各位会长的奉献，他们在多方面条件有限的环境下，发挥自身各方面的优势，为社员他们甘于寂寞，开展形式各异的例会，甘于清苦，筹备丰富多彩的学生活动，没有他们就没有社团的进一步发展，没有他们就没有百花齐放的社团文化。一个真正的青年学生，在拼搏的年代能找到历练自己的舞台，一个纯粹的社团干部，在校园文化进一步发展的时候，不会忘记自己的使命，他们犹如一群满怀激情的理论家，更是敢于奉献青春的实践者。在信仰的战场上，他把精力始终保持在冲锋的姿态。大千宇宙浩瀚长空，全纳入赤子心胸。爱也罢，恨也罢，尽凝铸赤子豪情，峥嵘岁月不坠青云之志。岁至期末回首望去，只付默默一笑中。

社团会长换届上台讲话篇 3

尊敬的各位老师、亲爱的同学们：

大家晚上好!

今天我们在这里隆重召开学院第八次学生社团联合会换届大会，在学生干部新老交替和表彰先进的同时总结经验、规划未来。在过去的一年中，我院学生社团工作在学生社团管理中心的指导下取得了可喜的成绩与进步，涌现出了一批先进集体及个人，这与所有学生社团干部的共同努力，所有社团会员的个人努力，社团指导教师的有效指导是密不可分的。在此，我谨代表团委向本次受到表彰的优秀工作者表示热烈的祝贺，向为我院学生社团建设工作付出辛勤劳动的各位老师和同学们表示诚挚的问候和衷心的感谢!

过去的一年里，我院学生社团以学院素质教育实施计划为纲领，依照“

学生社团建设项目管理书”的要求，逐步落实“社团活动繁荣计划”，依据“以日常活动为支点，以品牌建设为亮点”学生社团建设发展思路，全院 30个社团齐心协力，不断创新，组织开展了多项校园文化活动，搭建了良好的校园文化平台，并在制度建设、组织发展、队伍建设、校园文化活动的开展等方面取得了可喜的成绩。这些成绩的取得是学院团委全面贯彻落实《素质教育实施计划》的有机组成部分,学生社团的建设和发展为我院学风建设、学生干部队伍建设、科技学术竞赛活动、社会实践活动、心理健康教育、校园文化活动等素质教育工作作出了巨大的贡献。

同学们，今天的换届大会，全体社团成员共同审议通过了新修订 的《学生社团联合会章程》，听取了上一届学生社团联合会的工作报告，同时贯彻落实《学院学生干部民主选举工作条例》，按照要求民主选举出了学生社团联合会的主要负责学生干部，在回顾过去一年多学生社团取得喜人成绩的同时，展望新一年的工作，我们也将面临新形势、新任务和新要求，借此机会我代表学院团委向新一届学生社团联合会全体学生干部和社团会员提出几点希望和要求：

1.勤于学习、努力提高

作为社团工作的核心力量，你们既要志存高远、又要脚踏实地;既要学有所长，又要全面发展。所谓立大志、做小事，现在的首要任务就是要在学习、生活、工作、活动中，用学习提高的态度、高尚自律的品质和勤奋刻苦的精神完善个人素质、增加个人才干、丰富个人学识。通过学生社团提供的平台，锻炼自己的特长，增强综合素质砝码，不断提高个人竞争力。

2.规范管理、严格要求

在社团建设过程中，不断查找管理问题，通过制度的完善，规范的活动开展，使每个学生社团能够良性发展，永葆健康活力。

3.不断开展日常培训与专项活动

结合不同学生社团的特点，社团负责人要有针对性、有计划的开展日常培训，建立专业的、高校的、有内涵的培训工作机制，将日常培训工作作为社团竞争力、凝聚力、新引力的有效途径，通过高质量的日常培训成为提高会员能力与特长的根本手段。将专项活动作为学生社团成果的展示的平台，学生社团联合会要详细论证并与各社团充分沟通，合理安排学生社团巡礼、学生社团活动月等社团活动。

4.加强交流、提高影响

继续加强对外交流，拓展活动范围，借用几年来开展高校社团活动的经验，继续“请进来、走出去”，加强我院学生社团在省内高校社团内的影响力和号召力。

5.建品牌、创精品

积极开展社团专业技能培训，加强与相关教研室沟通，继续加快学生社团活动的专业化、品牌化建设。

我们相信新一届社团联合会的全体成员一定会在社团管理中心的具体指导下，坚持和秉承“求学习规律之是，砺艰苦奋斗之志，笃奋发向上之行”的校训精神，牢记嘱托、不辱使命、勤奋学习、努力工作，不辜负老师和同学们的期望，准确定位、理清思路、整合资源，力求在社团质量、社团品牌上继续突破，进一步提升社团凝聚力，提升社团影响力，提升社团的活动能力，成为校园文化活动的亮点，成为学院素质教育成果的旗帜。

寒假和春季即将到来，我代表团委提前祝老师和同学们假期愉快，同时注意安全、与家人度过一个祥和、愉快的春节，祝老师们在新的一年里，身体健康、工作顺利，祝同学们学习进步、健康快乐!

谢谢大家!

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2.大学生社团会长换届会长申请书 篇二

中国房地产业协会是从事房地产开发经营、市场交易、经纪中介、修建装饰、物业管理及以与房地产产业链有关的企事业单位、地方房地产业协会及有关个人自愿参加组成的全国性行业非营利性社会组织;是在国家民政部注册登记的具有法人资格的社会团体, 业务主管部门是中华人民住房和城乡建设部。协会总部设在北京。

刘志峰简历

刘志峰, 1946年11月生, 江苏常州人。1966年加入中国共产党。大学学历1970年华东化工学院有机系毕业。历任北京燕山石油化工公司橡胶厂技术员, 车间党支部书记;燕山石油化工公司政治部副主任, 党委副书记, 党委书记。1992年10月任国家经济体制改革委员会副主任。1998年3月任建设部副部长。2003年3月至2007年2月任建设部常务副部长、党组副书记。中共第十六次全国代表大会当选中央纪委委员。十一届全国政协常委。

中房协副会长名单

朱中一、首开集团董事长刘希模、恒大集团董事局主席许家印、天津房地产集团总经理张建台、重庆地产集团总经理蒙毅、大连亿达董事长孙荫环、上海地产集团董事长皋玉凤、中海集团董事局主席孔庆平、远洋地产总裁李明、蓝光集团董事局主席杨铿、华源集团董事长李俊、嘉凯城集团总裁边华才、绿地集团董事长张玉良、南京栖侠建设董事长陈兴汉、万科企业股份总裁郁亮、建业集团董事长胡葆森、万达集团总裁丁本锡、绿城房地产集团董事长宋卫平。

图片新闻

3.大学生社团会长换届会长申请书 篇三

第一章总则

第一条 为全面推进素质教育，深入拓展校园文化建设，加强对我校学生社团联合会学生干部及各学生社团干部的管理，保证各个学生社团健康、和谐、有序、积极向上地发展，特制定本制度。

第二条 本制度所适用的对象包括我校学生社团主要负责人。

第三条 学生干部作为校级干部应提高自己的综合素质，努力做到学习、工作双赢，以保证社团干部队伍先进性。

第二章担任学生社团会长的条件

第四条 担任学生社团会长的条件：

（一）我校在籍学生，学生社团干部人必须是该学生社团会员；

（二）成绩良好，一学年挂科不超过两门，能处理好学习与工作的关系,且未受过院（系）级或以上级处分；

（三）有较强的自律性、组织管理能力和社会交际能力，工作热情度高、奉献精神强，工作认真、负责。有良好的群众基础、领导能力和创新意识并且热爱学生社团工作；

（四）至少在协会当干部一年或有一定的学生工作经验，具有优秀的沟通及组织协调能力，同时也有一定的思想觉悟；

（五）能够对协会的发展提出新的想法且明确协会目前的优缺点，且对协会以后的发展有一个初步的构想；

（六）有良好的个人修养和道德素质，以身作则，遵守国家法令、校纪校规及学生社团联合会规章制度；

（七）尊敬师长，团结同学，有较强的集体观念与团队精神，能够积极为集体建设出谋划策。

（八）累计三次无故缺席社联召开的社团相关活动，社团大会等社团全体会议，不能完成日常社团工作；

第五条 有下列情况之一者，不得担任或继续担任学生社团干部：

(一)累计三次无充分理由不参加社团联合会开展的集体活动，不参加例会或不完成日常工作者；

(二)由于个人原因造成失职或从事与学生干部身份不符的活动，对学生社团联合会或学生社团声誉造成恶劣影响者；

(三)借工作之便谋取私利、营私舞弊者；

(四)在学生社团联合会学生干部及学生社团干部选举、待聘考察期间，有贿选等各类不正当竞选行为的；

(五)其他不宜担任学生干部的情况；

(六)由上任会长和社联主席私下拟定的负责人或临时负责人。

第三章 学生社团会长的产生程序

第六条 学生社团会长的产生流程：

1、通过社团内部自愿报名的方式产生候选人员，候选人员需填写《学生社团负责人候选人申报表》并在9月底之前（时间依情况而定）上交到学生社团联合会办公室；

2、社团联合会组织相应笔试；

3、笔试结束后通过的人员，参与学生社团联合会理事会组织的答辩考核；

4、新任会长试用期为一个月，若试用期内表现合格，可接受社联的正式聘用，聘期一年，任期满一年后为其颁发聘书；若学生干部在任期内工作勤奋、表现优秀，可颁发优秀证书。

第八条 学生社团会长应在每学年在上任后两星期内填写学生社团干部人事档案表（见附表5），并上交学生社团联合会办公室统一存档，以此作为干部身份及其任期的凭据。

第九条 已经在一个学生社团里担任负责人者，不能再担任其他学生社团的正副会长。

第十条 各学生社团正副会长若因个人原因需辞去相关职务者，需提前一个月向学生社团联合会主席团提交书面辞呈，在该协会重新选出负责人且经学生社团联合会批准后方可卸职。

第四章附则

第十一条本制度自公布之日起实施。

第十二条本制度最终解释权归成都职业技术学院学生社团联合会所有。

成都职业技术学院学生社团联合会

二○一四年七月

第四章绩效管理办法

第十条 绩效管理目的有利于提高社团干部工作积极性、创造性，增强社团负责人的责任感，加强社团工作的制度化和规范化，使各社团的工作机制能良好运行，更好地服务广大会员。

第十一条 绩效考核项目

考核分为素质考核（考勤、考绩）及额外加分项。

第十二条 绩效考核方式

㈠社团中心相关干事给与的相关评定。

㈡会员的调查反馈。

㈢例会、会长大会及社团联合会社团平时的出勤率。

㈣ 纪检部干事的评估作为一定的参考。

㈤ 额外加分项。

1．积极组织社团活动，在学校范围甚至学校以外具有较大的影响力。

2．所在社团积极参与到社团联合会组织的相关活动中并表现良好。

备注：前两项总分十分，第三项和第四项分别为10分和5分，第五项每项加分二分。第十四条 惩处办法

㈠ 惩处范围：

1．违反社团联合会制度汇编和社团联合会会长副会长管理办法的；

2．严重损坏会员利益；

3．利用职权谋私,以社团联合会或社团名义招摇撞骗的；

4．因玩忽职守或督导不力使所在社团发展不利的；

5．工作不力,屡劝不听者；

6．无特别原因连续2次不参加社团联合会要求参加的重要的会议、活动、培训等；

7．其他应该给予处分的；

㈡ 处分分类：

1>口头提醒；

2>书面警告；

3>取消一切个人的评优资格；

4>解除聘任；

㈠对于口头提醒可由纪检部部长以及办公室主任执行。

㈡对于书面警告和取消评优资格的奖惩由纪检部审核提交给社团联合会主席，并由主席与各部门讨论决定；

㈢ 对于解除会长的聘任，最终由社团联合会会讨论决议。

试运行办法

•试运行时间为一个月，开始时间为审批交流会第一次会议后的第一天。

•试运行期间，该社团仍处于筹备中，在其运作过程中若须使用该社团名称均应在后注明“筹”。

•试运行期间，为保障同学利益，社团不得进行招新。

•社团联合会在宣传，资金方面给予一定的指导。

•试运行期间，该社团出现的责任和问题将由发起人或挂靠院系承担和解决，具体方案由发起人和挂靠院系商议决定，并将在协议书上盖章。

•试运行期间，社团须与社联密切联系，每一次活动之前须向社联活动部上交活动的简要计划书，活动部将有一到两人参与活动，对该活动进行了解，并填写社团试行审查表。活动结束后，社团应上交一份该活动的总结报告。

4.协会换届选举会长发言稿 篇四

回顾两年前的我们充满干劲，充满热情。把我们美好的大学时光奉献在华龄书法协会上，我们“以书会友，以书结友”。紧紧的围绕协会的发展而团结合作！

一年前的这个时候是本协会第三届换届大会，我们经过一年的锤炼，成为了一名学生干部，引领着你们为打造“优秀社团”而奋进，今天这个目标实现了。

下面是我对第四届干部的建议：

第一：低调做人，高调做事。务必戒骄戒躁，谦虚谨慎。认真听取10级干部对你的建议与在工作中做出的合理指导。既要有耐心，还要细心，更要有感恩之心！干部顾名思义是先干一步，成为了学生干部之后不是只享受，指指点点就可以，要有行动，要学会引导12级会员，要传知识，教方法，而不是放任自流，不闻不问，任其发展，发言稿《协会换届选举会长发言稿》。举办一场活动就要做大做好做精，让协会朝着又好又快的方向发展。

第二：务必要精诚团结。众人拾柴火焰高，一个人的力量总是有限的。要具有合作意识，要学会相互包容，相互体谅！特别是作为一名会长要会集思广益，要让大家为着协会的共同目标而努力奋斗而不是凭着个人魅力让别人为你做事。

第三：时刻保持积极进取之心，努力做个善于学习型的人才，不断地充实自己大脑，并结合实际运用到生活之中。做事情不是一味的盲目的去干，我不鼓励大家埋头苦干（包括练字也是一样），在生活工作中要善于观察，总结，办事情讲究章法。特别是从细节方便去思考，去完善自己，和大家分享一句话“尽管做到尽善尽美很困难，但是每天朝着这个目标努力，总有一天会触及到这个目标”

最后：我还要强调一点，今天只是我们内部换届，一律不对外公开，真正换届是在10月份，所以换届后协会大事仍由我们主导，小事上逐渐放权。

最后，“不管谁当干部，谁当会长，这都是这个组织和历史的选择，就书协目前而言，它的氛围助长它不断发展。所以希望大家在以后的日子里团结友爱，让这一大集体健康的发展下去。谢谢！

5.社团会长竞选演讲稿 篇五

大家好!

我是今晚X号竞选者，xx。

今晚，作为青协干事的一员，很荣幸能在此参加此次协会会长竞职演讲，首先，我要感谢各位师兄，师姐，各位同学一直以来的支持，如果没有你们的支持，今晚我不可能在此参加此次竞职演讲，所以我要对您们说一声：“谢谢，谢谢您们一直以来对我的支持，我也希望您们今后继续支持我，我也将继续努力，绝不辜负您们的期望。”我也知道，今晚我们的`竞选者们都是经过层层面试和考验所挑选出来的精英，实力不可小视，但我仍相信我的能力，能在将来协同未来理事会成员在历届师兄，师姐的基础上，共同打创青协，让青协在我手中继续茁壮成长!

自从加入青协以来，我一直秉承我的个人原则，做每一件事都要有十足的责任心，我觉得，如果做事没有责任心，是不可能将其做得有多好的，所以我积极参加协会的每一次活动，所以有人问我：“你们协会活动这么多，难道你不觉得累吗?”但我只想说：“不，我觉得很开心，既然我当初选择了青协!那我就是一名青年志愿者，那我就要当一名合格的青年志愿者，如何才能当一名合格的青年志愿者呢?最基本的要求就是：要有爱心，有无私奉献的精神，有吃苦耐劳的精神，并将其服务于社会;让我们用心去体会这番汗水换来的是什么吧!是我们服务的人的欢笑与感动，而我们所要的就是我们所服务的人的欢笑与感动，而当看到这些欢笑与感动我们也会不自觉地感到快乐与感动，那像这样的工作会觉得累吗?有的也许是身体的疲惫吧!但与之相比，这根本微不足道。”我喜欢这样的工作，我希望能看到更多的这些欢笑与感动，继续为青协的发展出我的一份力，所以我来参加此次竞职演讲。

如果我如幸当选青协会长，那我将以身作则，处处要求自己做得更好，并协同未来理事会成员，未来新会员，新干事共同学习，共同进步，共同学会如何去做事，思考做这些事是为了什么?能不能做得更好?从中我们领悟了什么?学会了什么?从中有什么不足?我们要怎么去解决?共同为我们协会的成长努力，互相学习，共同进步。让我们协会踏上一个新的阶梯!

所以希望大家能投我那神圣的一票，我也将以我的表现回复你们的支持，请大家记住我，我是今晚7号竞选者谢雯!

6.大学生社团会长换届会长申请书 篇六

尊敬的老师、亲爱的各位会长、部长、干事、会员：

大家晚上好!我是来自财务部干事xxx，首先我感到非常荣幸，能有幸站在这个台。我站到这里的目标很明确，就是要竞选副会长。

从进入职协的 推出一批在学校有广泛影响力的“品牌活动”，如这学期的“兼职招聘会”就是一个不错的尝试。

3、每个部门的部长切实加强领导，同时给予有能力新干更多的肯定、自主权，充分发掘新干们的潜力，更好的推动职协的改革与发展。

4、推动改革与发展，进一步完善职协管理制度，革除一些影响职协进一步发展的深层次问题。

最后预祝职协明天会更好!

谢谢大家!

社团成立大会讲话稿

老师们、同学们：

在这玉桂飘香，菊花吐艳的宜人时节，经过充分酝酿和精心筹备，我校“翔宇”文学社今天终于成立了！这是我校发展史上的一件大事，它标志着我校校园文化建设又上了一个崭新的台阶。在此，我谨代表校行政会、蚌埠慕远学校各位老师向所有关心、支持文学社的老师们、同学们表示深深的感谢！让我们以热烈的掌声祝贺我们“翔宇”文学社的顺利成立！

去年的金秋，蚌埠慕远学校在珠城大地诞生，便引起了社会的广泛关注，建校一年来，我们立足本职，求真务实，锐意进取，开创了慕远学校良好的局面。今年是我们伟大祖国的六十华诞，在普天同庆的时候，蚌埠慕远学校翔宇文学社终于成立了。

作为一所学校，它所承担的主要社会功能是教书育人，而我们文学社的成立对实施素质教育，丰富校园文化生活，推进语文教学，培养文学新人等，都具有重要的意义。实施素质教育，大力推进教学改革，需要一个个具体的教育基地，要有为同学们喜闻乐见的活动形式。成立文学社，正是我校推行语文课程改革、实施素质教育的一个有益尝试。文学社成立后，通过专题讲座、编辑社刊等丰富多彩的活动，培养同学们的语文学习兴趣，满足我校学生走向成功的欲望，为爱好文学的同学提供一个广阔空间，搭建一个学习交流的平台。“翔宇”文学社的成立是我校加强校园文化建设的重要组成部分，也是慕远人走内涵式发展道路的重要举措，更是慕远语文教育改革的一个里程碑。

老师们，同学们，既然成立文学社团，我们就有必要对它有一个正确的认识和理解，文学是一门高尚的艺术，它对于提高人的人文素养有十分重要的意义。亲近文学、热爱文学是现代人文明素养的折射。伟大的天才作家托尔斯泰说过：“艺术永恒，人生短暂”。我们就敢于用短暂的人生撞击永恒艺术的大门，哪怕靠近艺术的殿堂百分之一步、千分之一步、万分之一步，我们的信仰总是百分、千分、万分；我们没有誓词，但却有坚强的基督精神，朝拜永恒艺术的上帝。

文学，更是一门生活的艺术，我们可用它抒写心灵，升华感情，表达我们对人生与自然的审美。文学让人快乐和幸福。当你苦闷寂寞或快乐振奋的时候，当人生波澜壮阔或平静闲适的时候，当社会光明幸福或民不聊生的时候，当大自然春光明媚或风雨如磐的时候……用文学的方式来表现，使别人能通过你的表达去感觉到这一切，因而产生审美的愉悦和情感的共鸣，进而把人的灵魂提升到一个崇高的境界，这就是文学的作用与价值。从这个意义上看，我们的教育，应该有文学教育，我们的学校活动，应该有文学活动。也正因为此，我为“翔宇”文学社的成立感到欣慰和骄傲，让我们的文学社茁壮成长，健康发展，让她成为我们学校一道亮丽的风景。

同时，我们也要清醒的认识到，文学创作道路，决非一帆风顺，会有挫折无数，险阻万千。更何况同学们的生活阅历、文学素养、思想水平等等，都还相对比较稚嫩。所以，你们一定要认真学习，广泛阅读大量古今中外的佳作名篇，深入生活，勤于观察和思索，抓紧时间，自觉多写与多练。

文学社成立后还有很多工作亟待开展，这些工作都要以社员为主

力军，并进而扩大到全校各年级班级。目前我们已经确定了文学社的组织机构。以后文学社的活动开展，主要依靠文学社各级干部组织策划，让全体社员积极参与。文学社各部门学生干部要积极主动开展活动，提高活动组织水平，吸引更多更优秀的同学加入到我们的组织中来。

借此机会，我对文学社的辅导老师和首届80余名社员们提出以下几点希望：

１、文学教育事业是一项永远年轻的事业，值得辅导老师为之奉献，希望我们的辅导老师们满腔热情地为文学青年服务，为文学社成为慕远、蚌埠、安徽甚至全国名牌文学社而作出自己的贡献。

２、希望我们的文学社员们多读书，多思考，多观察，多写作，早日进入文学的自由王国，去赞美我们伟大的时代，去歌唱美好的人生。

３、我们倡导阳光阅读、阳光体验、阳光写作，弘扬健康青春文学和个性化写作，借助“翔宇”文学社社刊《繁星》推出有代表性的青少年作家的优秀作品。

同学们，俗话说“腹有诗书气自华，胸无点墨空自嗟。”三年的初中生活是你们人生的重要驿站，今天你们含英咀华，捉笔耕耘，必将为将来的厚积薄发奠定良好的基础。

老师们，同学们，让我们满怀信心，用我们的智慧和才华，以更加务实的精神和更加创新的思路把我们的文学社做大做强，让飞扬的文才和飞扬的青春在这里奏出人生最动人的乐章！

最后，祝“翔宇”文学社在我们同心培育下如雏鹰出谷，展翅翱

翔！祝《繁星》，星光灿烂，群星荟萃！

（一）初级目标：通过举办各种活动，加强成员间对专业知识的进一步了解与吸收，并逐步培养成员对本专业的兴趣。

（二）中级目标：以学院为依托，以包头市为舞台，实现、促进、加强与其他院校及相关部门的合作。

（三）高级目标：在全省乃至全国扩大本组织的影响力与知名度，树立起“内蒙古科技大学社会工作协会”的优秀品牌。

愿内蒙古科技大学社会工作协会早日实现高级目标，我们有信心实现这一目标，因为我们有一群充满激情和热情的社会工作的后备军，相信只要我们精诚团结、相互合作、彼此鼓励、倡导奉献，我们终会成就一番事业，开创一片属于内蒙古科技大学社会工作协会的新天地。最后，祝愿今晚到场的老师、嘉宾、同学们工作顺利、学习开心、天天进步！愿内蒙古科技大学社会工作协会有一个辉煌的明天！谢谢大家！

监督负责换届和选举有关的事宜。

2.副社长（2人）：协助社长和参谋做好分管各组的工作积极支持社长的决定。当社长工作出现漏洞时应及时给予提醒，坚持工作原则，社长不在时，应及时承担社长的一切职责及时解决问题，并负责财务。

3.策划组长（1人）：负责策划节目，组织相关社员积极参加各项社会及医院公益活动，做好宣传工作及组织活动。

4·歌唱与舞蹈组组长（各2人）：负责管理和培训自己所属社员。我们将在全院范围内招收社员，凡是对本社有兴趣的人员均可参加，我们将对社团成员有目的的定期进行培训，并承接医院的各种文艺演出活动，充分展示医院的文化风貌。

社团经费采取自筹和医院赞助相结合，并适当收取会费，会费用于社团活动，每一笔开销必须以公开节约为准则

音舞社的成立对于我校院团委和工会的工作有很大的推动作用，不但丰富广大职工的业余生活，还能增强医院职工的凝聚力和主人翁精神。请院领导批准。

**市传染病（胸科）医院团委 XX年4月13日 和沟通能力等未来企业家所必备的商业素质。

社团框架

社团最高执行机构为理事会，理事会下设办公室，财务部，人力资源部，宣传部，策划部，市场调研部，项目开发部，团支部等

宣传部职责 1．宣传策划

负责社联以及全校性的大型社团活动的统一宣传策划，为活动设计、制作有效宣传方式的传单，海报，横幅和展板等，采用有效的方式开展宣传活动；

2．负责社团文化节的ic形象设计，以及制定社团在宣传中统一的宣传管理办法，以加大社团文化节的影响力，增加其文化内涵；

3．负责社联专用海报、请柬等系列物品的设计、制作，并负责社联专用海报，公共展板的借用，发放和收回；

5．社联社团日常展示；

6．负责对社联社团每月所做大型以及精品活动的宣传展示； 7．在一定的条件下，承担对外联商家的有效宣传。办公室职责

1.起草社团有关文稿、章程等，以及管理社团的活动计划和总材料；

2.协调社团联合会和各社团间的有关事宜，联系社团活动地点； 3.代表社团联合会与校其他部门联系工作； 4.作好各项会议的准备、考勤和记录等工作； 5.安排社团联合会办公室的常规工作；

6.记录和管理社联和社团的各项档案材料。财务部职责

1．财务部直接对主席负责，统一进行社团联合会财务分配，监督，审核，管理；

2．财务部主要负责社联内部财务的管理，由校团委拨款举办活动的相关财务工作；

3．财务部定期向主席团递交财务审计报告和财务部工作报告； 4．具体社团招新流程，表格及财务报账制度参见社团联合会财务管理制度。

人力资源部职责

人力资源部行使人才的吸纳、发掘、培养和管理的职责，也是社联的“组织部”，“人事部”。主要职责有：

1．负责社团联合会的干部招聘、干部调动；

2．负责社团联合会人员编制及人事档案的建立和管理； 3．引导各部门的进行人才培养和管理； 4．定期对社联干部以及社团干部进行培训；

5．对社团联合会干部进行统一的绩效考核并颁发证书； 6．审查社团主要干部的就任资格，规范社团干部的行为； 7．对各社团主要干部进行个人考核评优并颁发证书； 8．颁发社团联合会干部以及主要社团干部的聘书； 9．负责传承社团联合会的组织文化。

社团活动方式:主要是模拟企业所遇到的情况，包括项目采购预算，员工绩效评估方法，竞争对手分析，市场调查，项目研讨，眼泪，才会知道痛苦的滋味。

社团是为学生服务的。社团有两个特点，即“民主自愿”和“团队意识”。社团是自愿参加的组织，没有任何强迫的因素，所以能最大限度地满足个人的兴趣及发展需要。所以大家组织活动要以满足社员的需要为前提，实事求是，重在效果，不要贪图大而全，不要动不动就全校范围。现希望大家看重 “团队精神”。许多在校成绩优秀的大学生，时常抱怨找不到适合自己发展的好工作，因为他们忽略了这样一个关键问题：环境是靠人来改善的，而改善的前提就是要与大环境融合。现在是一个提倡个性的时代，但需要的是共同发展的个性，而不是妨碍集体发展的“另类”，更不是任意胡为的“任性”。

大学是年轻人在踏入社会前最关键的历练时期，没有什么比社团活动更能锻炼人的团队意识和合作精神了，因为你能从合作中获得与人交往的“人生准则”，学会如何从他人的成功中总结经验，汲取教训，学会欣赏，比他人理性、智慧地接受现实，这些都是人格完善最重要的课程。

很多社团负责人会有迷茫和委屈，觉得自己都是在为他人做嫁衣裳，白白耽误了时间。下面想和大家交流，身在社团，我们能获得什么？我自己觉得好处多多，看你如何把握。希望大家充分利用社团这个平台，全方位提高自己。

大家自我认识和自我教育。

社团种类繁多，一方面通过组织参与自己感兴趣的社团，不仅可以丰富课余生活，更有利于认识自己的兴趣和特长；另一方面，社团虽然属于自发组织，但是同样具有相当完备的制度和组织，就比如今天你们的各司其职，社团的活动也需要有组织、宣传、外联等各方面的共同协作，因此，不同的尝试可以使社团的成员更好的为自己定位：到底是适合做组织策划，还是更加适合做文案宣传？是擅长做外联，还是更擅长做后勤？

通过参与或管理，你们可以直接审视和检验自己的兴趣、爱好、个性特征和各种能力，对自己有更清醒的认识和把握，对自己的长处和不足、优点和缺点有更直接的体验。“人贵有自知之明”正确地评价自己即可避免盲目自信导致自负，也可防止自信心不足而带来的自卑心理。

其二是有助于培养组织管理能力。现在班级概念相对淡化，社团为大家培养组织管理能力提供了广阔的舞台。作为自我组织、自我管理、自我学习的社团，它的组织原则、规章制度和活动的内容都是其成员共同制定和实施的，每个成员都能参与管理组织活动。社团的决策、事务、财务等通过集体讨论制定，并做到公开、透明。这种运行机制，充分调动了成员管理的主动性、积极性，培养了组织管理能力，同时也对大家的民主意识的确立提供了宝贵的实践机会。

其三是有助于形成文理交融的知识结构，成为复合型人才。大家在各项活动中从不同的学科背景出发，深入探讨，理工科学生思维上的严密逻辑性与文科学生战略上的说理性相结合，大大拓展了知识面，实现了互相学习，取长补短，改善了知识结构，开阔了视野。与此同时，社团作为学校与社会沟通的有效渠道之一，机动性大，信息量大，其面向大自然、面向社会的实践活动使大家有了更多的锻炼机会。

其四是培养良好的政治鉴别能力。政治鉴别能力即是在思想政治上有正确的是非观念，抑制和反对错误的思想、政治言行，调整和修正自己不良的政治态度的能力。社团活动尤其是理论学术型社团的活动能激发大学生政治热情，培养正确的世界观、人生观、价值观，提高政治鉴别能力。政治素质过硬的学生毕业后，尤其受到机关事业单位的欢迎。

早一步适应环境、进入状态，成为一个合格的社会人。

首先，社团工作经验中培养的人际沟通及团结协作的能力，使大家能够顺利地融入集体。社团活动使其成员积极主动地融入丰富多彩的大学校园生活，创造了各种交往的机遇，打破了单一狭隘的交际圈，与他人打交道，与他人建立友谊，从而可以深刻地理解团家协作的威力，培养了沟通和协作。因此，在真正踏入社会之后，你们也能够很好地融入集体，找到归属感。

其次，社团工作经验培养的创新能力有助于大家在踏入社会后尽快找到自己的发展空间。大学生思维敏捷，接受新事物、新知识快，工作热情高，思想束缚少，创新的潜力大，社团活动有利于把你的创新潜力转化为创新能力。通过社团活动，大学生能在实践中把理论与实际结合起来，学会独立思考，培养了对问题的高度敏感性、观点的多样性、思维的灵活性、认识的新颖性，以及人格的独立性与较强的成就动机。这样的工作人员，自然能够尽快发挥才华，开辟发展空间。

三文鱼的一生，充满了危险和悲壮，它们克服重重困难，躲避无数危险，在生命的最后时刻，搏击逆流，洄游产卵，为自己的生命画上句号。这样做也许只是遗传和基因使然，并不是一种自觉的精神意识。但在我们人类看来，这一现象依然使人感动，让我们思索和振奋。三文鱼的一生贯穿着明晰的生命主线：成长，不顾各种艰难险阻地成长；体验，不顾大海多么不可预测，也要去体验从平静湖水游向大海的过程；使命，不管遭遇多少险阻都要完成一生的使命，返回出生地去繁衍后代，就算以生命为代价也在所不惜。三文鱼的一生因这条生命的主线而变得慷慨悲壮、震撼人心。

人类生命的进程中，也应有非常明晰的生命主线。我们应该努力成长，不惜一切代价使生命变得成熟；为了成熟我们应该去体验，体验自然、人文、社会和历史，由此使我们的生命臻于完美；我们更需要使命感，因为人活着不仅仅是为了活着，生命的背后有使命存在。这些使命也许各不相同，但从终极意义上来说应该是一致的，就是努力让我们在更加和谐自然的世界中幸福地生活。

在大学生活中，有太多的同学忘记了自己需要成长，变得懒惰、无聊和平庸；有太多的同学忘记了应该去体验，变得胆怯、狭隘和固执；有太多的同学忘记了自己承担的使命，变得苍白、迷茫和失落。希望同学们利用社团的平台，学会成长、学会体验、学会担当。

指点社团江山，激扬青春智慧。青年时代是每个人最宝贵的一段时光，如晨光、似朝露，充满着蓬勃的想象力和创造力。让我们将最真实、最实在、最足以显示特征的生命内容，用最完满、最有力的方式表达出来，为一生留下无悔的记忆，在历史长卷中铭刻下属于自己

的那个标记。

希望大家若干年后再回首大学生生活，会有这样的感触，大学四年，曾经想做一个自我的人，但在社团中重新找到了归属感。我没有离开过社团，在这里，我在成长。

7.大学生社团会长换届会长申请书 篇七

各位会长，同志们：

我市汽车销售服务业协会自成立以来，紧紧围绕经济建设中心，发挥桥梁作用，不断拓宽工作领域，先后开展了一系列内容丰富、形式多样的活动，团结带动会员单位创新服务、回报社会，为推动全市经济和社会发展做出了积极的贡献。成绩的取得，是协会秘书处精心组织的结果，是所有会员企业参与和支持的结果。今天大家推选我和许谦迎同志担任市汽车销售服务业协会的名誉会长，感到非常荣幸，并衷心感谢全体会(来源：好范文 http:///）员对我们两人的信任。我们今后将尽可能多参加协会的工作，给予协会更多的关注和支持，认真听取会员单位的呼声，尽力为大家做好服务，把协会办成会员单位心中的乐园，不负大家的厚爱。

市汽车销售服务业协会第二届会员大会的召开，标志着市汽车协会将迈向一个新的发展高度。当前，我市汽车发展既面临大好的发展机遇，同时也面临着严峻的挑战，市场竞争正由早期的价格竞争转向激烈的品牌、技术、营销、人才、管理等要素的全方位的竞争。建议协会要成为学习交流的沙龙。汽车销售服务业协会是各会员单位自己的组织，在这个组织内，没有条条框框的约束，有利于大家解除各种束缚，有利于自由地发表观点，更有利于形成协作的氛围。协会应该也应当成为各会员单位之间相互学习交流的沙龙。要积极推动会员企业间的平等对话，促进相互学习、交流协作，共享先进的管理模式，借鉴超前的经营理念，探讨做大做强的战略思路，实现共同发展与提高。同时，要加强与各地汽车协会的联络和沟通，搭建汽车经销商的交流搭建舞台，帮助会员企业创造商机，开拓市场。协会已经创办了会刊和网站，协会要借助这两个平台广泛开展企业推介、产品促销、经验交流等活动。

希望协会在新一届会长和理事会的带领下，牢牢把握市场形势，进一步发挥行业组织的服务和桥梁纽带作用，以长远发展的眼光创新发展思路，团结广大会员，进一步发展壮大组织，为提升市汽车销售行业的核心竞争力，为做强做大汽车行业做出新的更大的贡献。

最后祝大会圆满成功，祝各位会长、各位同志身体健康、事业辉煌！祝市汽车销售服务业协会蓬勃发展！

8.副会长申请书 篇八

尊敬的老师：

我是来自XXX班的XXX，现任红十字会会员。今天，我想竞选的职务是红十字会副会长一职。

我知道，红十字会是一个遍布全球的慈善救援组织，目的是为推动“红十字运动”，是全世界组织最庞大，也是最有影响力的类似组织，除了许多国家立法保障其特殊地位外，于战时红十字也常与政府、军队紧密合作，是一个人尽皆知的慈善组织。

这样一个重要的部门正是需要一个能力较强的人来管理和领导，我觉得我能胜任红十字会副会长这一职务的主要优势有三点:那就是较强的工作能力和责任心，热衷于红十字会工作，饱满的热情与爱心。

首先，我在高中时就在校红十字会工作，并担任秘书一职，在高中学习紧张的时刻，仍能够三年如一日的坚持红十字会工作，足以见得我对红十字会工作的热情。其次，我在以前的学习生涯中多次担任班长和团干部工作，具有较强的工作能力和责任心，并多次受到班主任和校领导的认可与肯定。红十字会的每一名成员都要有足够的爱心和耐心，而我正是做到了这几点。

在高中的红十字会中，我会积极的参加会里面的各项活动，在去敬老院，孤儿院等活动中，我会积极的组织大家参加，并帮助会长协调好跟部门之间的工作，善于发现会员的长处，并积极的将它们发挥出来，为我们的活动增光添彩。同时我们的活动也受到了敬老院、孤儿院等部门和社会各界的好评。在以后的大学的红十字会中，我将继承并发扬自己的长处，将红十字会越办越好。

如果我这次竞选成功，我将以更加饱满的热情投入到会里的各项工作中，做好本职工作，积极的带头参加会里的各项活动，帮助会长完成领导下达的任务，团结会里成员，为红十字会的发展贡献自己的一份力量。如果这次我没能成功的竞选上副会长，我也不会气馁。相反，我更要反思自己哪里做得不好，在以后的学习生活和工作中加以改进，努力的做到最好，争取早日的竞选上副部长。

再多华丽的词藻，也都是空空的虚谈，只有实际的行动才会证明一切，我会在以后的工作中证明自己的能力，希望您们可以给我这个机会。

此致

敬礼

9.关于某某会长的申请书 篇九

**：杨斌

尊敬的公司领导

您好！

我叫**，是****的一名新工，感谢您在百忙之中审阅我的申请书。今年8月我积极参加***的竞聘和团委书记的竞聘，并最终成功当选和取得优异成绩，这无疑是对我的巨大鼓舞，也是对我的新的挑战，时隔多月，我已然保持着那份冲击的劲头，服务新工，感恩公司对我的培养和指导。这也是我热情工作的原动力。但为了自身素质的提升，为了更好的实现自己的价值，在**为我们搭建的广阔舞台上，****工程建设中我还想进一步的发挥自己的绵薄之力，发挥自我。非常庆幸，公司领导为了跟好的服务新工，保证工程建设的以及步向前推进，在公司领导高度重视下公司决定将在**工程现场的新工中数位**协会分会长一职。这对每个新工是一个莫大的恩赐和鼓励，每一个人都有机会更好地锻炼自我服务工程，服务新工。当然，我也抑制不了心中的悸动，斗胆参加到竞选的队伍中来。我明白现场新工中还有很多人比我优秀比我更有潜力，但我却有勇气与他们一争高下，天高任鸟飞，海阔凭鱼跃，我也想证明自己，提升自我，所以今天郑重向公司领导提出关于竞聘班**一职的申请。如果有幸公司领导给我这个机会，让我参加本次竞聘，我将竭力去做好，力争成功。请领导相信我，****的每一个新工都是优秀的都是最棒的。

竞聘**协会分会长，是我深思熟虑的举动和决定。本次竞聘我准备充足。求战心理急切。下面我言简意赅的谈谈我对**协会分会长的理解，首先，做好公司对**建设指导意见的上传下达，保证**建设不能脱离公司的指导和统领，保证**工作再上一步。其次，要多为**建设提出建设性意见，对**建设有所贡献，再次就是，完善自我，提升自我素质，锻炼自己的公关能力，处理问题能力，多为**、协会组织活动丰富生活。支持上级分会领导工作，坚决执行分会决议。

**协会分会长工作是艰难的，但成果却是甘甜的。我义无反顾地投入到竞聘的大潮中去，是我热爱片土地，将一直与其陪伴左右，我热爱这个企业，将一直为其奋斗不止。非常感谢领导审视我的申请书。一个人不能认为没必要而不做事，你不做就永远不知道会做成什么样。我坚信这句话。奋斗的理由有了就要有目标，现在我的目标就在前方，我会努力，努力，再努力做好每件事的。对于我的人生旅途来说，我的过去属于学校，现在属于**，将来也属于伟大的**。天道酬勤，为了我的这个小小目标，最后请领导祝我一臂之力。深深地感谢，谢谢！

申请人：**

10.换届大会段周亚会长发言稿 篇十

大家上午好！

我很荣幸能代表上一届社团常务委员会在这里发言，感谢大家的光临。

时光荏苒，日月如梭，一年在不经意间就过去了，曾经的我也是怀着满心的兴奋与喜悦加入社团，在这一年中我觉得自己成长了很多，也得到了各方面的历练，即将要离开我热爱的岗位，自然也有一些不舍。在这一年中党工委的大力支持和社团成员坚持不懈的工作下，取得了优异的成绩，不仅丰富了同学们的寒暑假生活，还使世昌全社区的文化发展呈现积极的趋势。

回顾一年来的工作，社团成功举办了“遍访留守儿童”、“爱环境、爱家乡”及“暑假爱心支教”等大型活动，促进社区的蓬勃发展，一年过去了，现在想起来仍使我心潮澎湃，我们的努力,我们的团结、我们的创新为社团这个大家庭增添了许多光彩。现在看到在座的有很多新面孔，你们一个个朝气蓬勃，我心里由衷地高兴，但更多的是对于你们青出于蓝而胜于蓝的期望，在这里，我有几点建议：

第一：要做事先学会做人，一个人品的好坏决定一个人的一生。有句话说：“性格决定命运，你种什么样的种子，就会收获什么样的果实。”为人处事一定要小心谨慎。

第二：要正确的处理好社团成员还有领导之间的关系，经常和负责人多沟通，不论在生活中还是工作中的困难，都欢迎大家来倾诉，和自己部门成员之间一定要搞好关系，只有这样，大家才能团结一心，更好地为社团服务。

第三：要怀着积极地态度为社团服务，不要想着社团能给你带来什么，而是要想着能为社团带来什么。我们都要怀着奉献的态度去处理好每一项工作，不要怕苦怕累，要知道成功是没有捷径的，只有怀着吃苦耐劳的精神才能真正地锻炼自己，这对以后的工作也是很有帮助的。第四：不断提高社团活动的吸引力，尽自己的能力把社团活动开展的丰富多彩，多开展一些有意义的活动，在开展活动之前，一定要深思熟虑，力求精细，开展活动之前做好计划，过程当中加强督促，活动之后做好总结；规范各项活动的组织，避免出现因计划不周、总结不当产生的一系列失误。

社团是一个大集体，我们每一个人都是服务者，我们一定要秉承“感恩，尽孝，支教，助梦 ”的社团宗旨，精诚合作，团结一心，彼此信任，互帮互助，共同为社团服务。王守仁曾经说过“立志用功如种树然，方其根芽，犹未有干；及其有干，尚未有枝；枝而后叶，叶而后花。”只有坚持不懈的努力才能取得最后的成功，我非常坚信大学期间，每年坚持寒暑假这样的机会参加社会实践，毕业时你会感谢当初不忘初心的你，正因为你的坚持，你的视野比同龄人更广，前瞻性更强，语言表达更深，行为处事更成熟，毅力更坚定，在以后工作中能更出类拔萃，这也是我在“饮水思源，反哺家乡”的社会实践中的最大的收获。

最后还是要感谢各领导的莅临和各位成员的配合，我们聚是一团火，散是满天星。虽然我即将离开这个让我眷恋的岗位，但是我相信社团精神将会永存，社团的明天会更加美好，谢谢大家的光临！