党的建设与思想政治的发言稿

党的建设与思想政治的发言稿（共17篇）

1.党的建设与思想政治的发言稿 篇一

近期我先后学习了《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》中《加强党的政治建设》章节和《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》中《把党建设的更加坚强有力》部分。

通过学习, 使我深刻认识到以总书记为核心的党中央在加强党的政治建设、从严治党方面的坚定决心。现将自己的学习感受向大家汇报如下：

加强党的政治建设是一项重大而艰巨的政治任务。作为基层领导干部,我认为重在落实、重在实效,要做到以下几点，才算是真正的将学习和实际工作有机的结合在一起。

首先，要树立牢固的政治信仰。

总书记曾多次强调,“我们党作为马克思主义政党,必须旗帜鲜明讲政治"。我们每个党员领导干部都要树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,以实际行动维护党中央权威。同时,要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定政治信念、树牢政治信仰。

其次，要坚定、站稳政治立场。

人民的立场就是中国共产党的根本政治立场。总书记在党的十九大报告中部署了新时代党的建设任务,为新时代推进党的建设提供了重要抓手。他强调要“以党的政治建设为统领”,全面加强党的各方面建设。因此，我们基层党员干部当前的重要任务就是按照总书记提出的党的建设总要求,把党的政治建设的统领地位落到具体工作当中。

具体体现在：

(一)要坚持党中央权威和集中统一领导。保证全党服从党中央,坚持党中央权威和集中统一领导,是党的政治建设的首要任务。党的十九大把总书记的核心地位写入党章,把习近平新时代中国特色社会主义思想确立为党必须长期坚持的指导思想, 反映了全党全国人民的共同意志和根本利益。以政治建设统领党的建设,就要把维护总书记这个核心、维护党中央集中统一领导作为第一位的政治要求,增强政治意识、大局意识、核心意识,看齐意识,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,使之成为思想自觉、党性观念、纪律要求和实际行动。作为一名基层领导干部,要始终做政治上的明白人。把维护党中央权威和集中统一领导落实在新的岗位上、落实在具体工作中。

(二)要严明政治纪律和政治规矩。在党的各项纪律中,政治纪律是最根本、最重要的纪律。抓好政治纪律和政治规矩,就必须完善和落实民主集中制的各项制度,严守党的政治纪律和政治规矩。比如，我们在村、社区民主选举中，要严格按照总书记的要求,严明政治纪律，反对个人主义、本位主义,反对搞团团伙伙、拉帮结派,亲亲疏疏的行为。

(三)要严肃党内政治生活,营造良好政治生态。以政治建设统领党的建设,必须把严肃党内政治生活、培育良好党内政治文化作为基础性工作，并加以推进。具体表现在严格落实“三会一课”、主题党日、民主生活会和组织生活会等制度,认真执行民主集中制,用好批评和自我批评武器,切实解决政治生活中的各种问题。同时,要发展积极健康的党内政治文化,大力倡导实事求是、清正廉洁等价值观,坚决防止和反对个人主义，不断培养良好的政治生态环境,以良好政治生态助力党的政治建设的加强。

(四)要把政治标准作为选人用人和党组织建设的根本标准。总书记在党的十九大报告中指出,“坚持正确选人用人导向,匡正选人用人风气,突出政治标准,提拔重用牢固树立“四个意识”和“四个自信”,坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部”。基层党组织,是党的执政力量和执政根基所在,基本职责也应体现在对群众的政治引领上。必须突出政治功能、强化政治引领,把村、社区等基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众,推动改革发展的坚强战斗堡垒。

(五)要提升个人政治能力和政治本领。以政治建设统领党的建设,落实到具体党员干部身上,还有一个加强学习实践、提升政治本领的问题,只有这样才能确保各项工作要求的落到实处。要做到如下几点：

提升理论素养。作为党员干部,要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想放在首位,深入理解总书记在党的十九大报告中阐述的“八个明确”的丰富，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践,奋发有为做好各项工作。

锤炼忠诚品格。忠诚是党员干部的基本要素,如果一名党员干部在对党忠诚上出了问题,将会涣散整个党的战斗力。因此,党员干部必须带头锤炼忠诚品格,站稳党性立场,以党的旗帜为旗帜,以党的意志为意志,以党的使命为使命,牢记自己的党员身份,第一职责是为党工作,做到在党爱党,在党言党,在党为党，切实提高政治敏锐性和鉴别力, 在事关政治方向,政治原则等重大问题上,保持脑袋清醒,立场坚定，以自身的实际行动维护全党政治上的团结,维护全国人民政治上的大团结.在实际工作中提升本领。党员干部要善于从政治上观察分析问题,遇事多想政治要求,办事多想政治规矩,成事多想政治影响,使讲政治成为日常行为的基本坐标,要树立先锋模范作用，勇于担当负责,把政治使命落到实际行动上。同时，要敢于同社会上各种歪风邪气做斗争,在实践中提升自己的政治素养和能力。

我在工作、学习等很多方面还做得不够。以上是我学习方面的感受和想法。不足之处，敬请各位领导、同事批评指正。

谢谢大家!

2.党的建设与思想政治的发言稿 篇二

一、积极转变员工观念,建设具有科研特色的企业文化

1.抓好“四要素”,确立企业文化的地位。科研单位始终推行的企业文化价值理念,基于研发机构的唯一性和特殊性,要积极探索建立在油田企业文化基础上的适合科研特色的“亚文化”,科研单位企业文化必须满足以下“四要素”:一是组织建设;二是企业文化建设;三是企业管理;四是科技进步。只有四要素协调运转,企业才能实现又好又快发展。在此基础上,要明确“建设具有核心竞争技术的专业化科研单位”这一发展目标,以“将科技创新作为企业发展战略的重要内容”的工作思路。

2.建立完善的企业文化建设组织机构。为了有效地开展企业文化建设,科研单位要成立完备的组织机构,形成以党委为核心,管理干部为主体,专职政工干部为骨干,党政工团齐抓共管的企业文化建设网络体系。科研单位党委书记作为党委的核心人物应负责全面负责企业文化建设,各部门积极配合,采取党组织一条线、工会一条线、团委一条线三线互补的方式,多层次多角度地开展企业文化建设工作。

3.企业文化建设六条原则,确定企业文化实施路径。经过多年的探索和实践,科研单位要确立企业文化建设的六条原则:以人为本原则;“一把手”推进原则;结合性原则;统一性原则;个性化原则;创新性原则。企业文化从一定意义上讲也就是企业家文化,是领导人的文化。科研单位“一把手”具有统揽全局、旗帜鲜明、目标坚定的人格魅力和独具个性、前瞻性的管理意识,始终坚持不懈地将建设具有科研特色的企业文化作为长期追求的目标,同时也成为科研文化的率先垂范者和充分实践者,使得独具特色的企业文化在研究院得到了有力推行。

4.建立多种企业文化宣传载体,发挥企业文化的辐射作用。

重视宣传阵地建设,充分利用《胜利日报》、油田电视台等公司媒体宣传报道科研单位在创新发展中涌现出的好人好事、经验做法以及值得交流的各项成果,要大力宣传敬业爱岗典型人物数十人,对全体职工起到了榜样和带头作用,弘扬了专心科研、努力创新、积极向上的良好风气。在科研单位内开展读书竞赛、安全故事会等活动,宣传企业文化理念,达到潜移默化的效果。通过建立多种形式的文化宣传载体,较好地发挥了企业文化的辐射作用。

二、营造企业内部良好环境,优化企业持续发展的氛围

1.开展特色鲜明的主题教育活动,强化企业文化导向作用。科研单位要开展一些特色鲜明的主题教育活动,对促进科研、提升发展、凝聚人心起到了积极作用,进一步强化了企业文化的导向作用。

坚持以人为本,在提高执行力的基础上,大力倡导自主管理,充分尊重员工的创造性和发挥员工的主观能动性,以优秀的个人业绩为实现各项工作任务和改革发展目标做出积极的贡献。要大力些科学发展创效益”为重点的“履行工作标准、提高执行力、争当优秀员工”主题教育活动,着力转变不适应不符合科学发展要求的思想观念,着力解决影响和制约科学发展的突出问题,着力创新体制机制和加快和谐发展,把广大干部职工的力量凝聚到搞好科研生产、强化精细管理、推进节能减排、提高经济效益上来,努力实现企业又好又快发展。

2.开展学习科学家的长效机制,营造企业文化良好氛围。

科研单位要树立科技工作者的先锋模范,要深入推进学习先进科技工作者的长效机制,形成了崇尚创新事业、追求科技成就的价值导向,营造了企业文化的良好氛围。要充分利用橱窗、门户网站、电视、报纸等媒体大力宣传先进事迹。要丰富载体,通过召开专题会、组织生活会、报告会、座谈会等形式,分层次进行交流讨论,并撰写心得体会,营造了“学先进、赶帮超”的良好氛围。通过建立学习先进的长效机制,使科研人员“学有所获,赶有目标”,进一步增强责任感和使命感。

3.开展健康有益的文体活动,发挥企业文化渗透作用。要注重开展一系列健康有益的文体活动,深受职工们的关注和欢迎,达到了凝聚人心、鼓舞干劲、振奋精神、促进工作的效果,企业文化的渗透作用日益显著。

要充分利用“职工书屋”,发动广大科研人员多读书、读好书、既丰富业余生活,又可以增长知识。积极举办篮球比赛等文体活动,发挥各自的特长,为职工欢聚、交流、沟通、合作搭建平台。通过倡导健康有益、文明和谐的生活方式,不断丰富职工的精神生活,陶冶他们的情操,使他们身心愉悦、精神焕发,从而将更多的热情投入到工作中。

4.发挥基层党支部的作用,将企业文化建设细化于日常管理中。充分发挥基层党支部的作用,通过开展“比学赶帮超暨精细管理年”等活动,使职工将企业文化建设细化于日常管理中。

三、在日常细化管理中三种管理手段

一是直接沟通法。善于沟通是管理的必要前提,我单位密切关注职工的工作和学习,注重和它们建立无障碍的直接沟通,为此建立了谈心谈话制度,了解他们在科研和生活中遇到的闲难,引导他们正确对待困难、挫折和荣誉,正确处理和周围同事的人际关系,帮助他们建立善待挫折、宽容失败、鼓励成功的心态,更好地促进科研。

二是绩效考核法。大力推行项目负责人制,逐步健全部门和个人绩效指标体系和考核兑现体系,细化考核实施细则,实施目标分解,压力传递,结合实际制订部门考核实施细则,根据承担的科研项目确定其岗位分配系数。根据各类人员的岗位职责、工作任务及贡献大小,在绩效考核的基础上,拉开奖金分配差距,发挥绩效考核这一杠杆的调节作用。

三是团队精神法。科研项目依靠个人的力量往往难以完成,此需要相互合作,具有团队精神。科研单位要努力打造具有创新精神的科研团队,各族是要经常集中性地开展学术讨论和项目研究,既发挥个体的思考能力,又充分融合集体的智慧。特别是管理局重点科研项目,更是整合了各部门、各专业、各层次人员的力量,彰显了团队精神,为科研项目的顺利开展起到了很好的作用。

四、结论

通过目标促动推进企业文化建设和思想政治工作有机结合。坚持用企业发展的宏伟远景和企业文化建设的远大目标,教育员工,激励员工,促动员工,把广大员工的思想和意志统一到加快企业发展壮大中来。在党员干部中深入开展“学知识,长本领,凝民心,再创业”活动,为推进二次创业建功立业的“三带头、三争先”活动等。通过典型引导推进企业文化建设和思想政治工作有机结合。通过载体互动推进企业文化建设和思想政治工作有机结合。

摘要：本文针对科研单位在生产开发过程中存在的人才管理和培养问题,提出了利用企业文化对人才队伍进行建设,转变员工观念,营造企业内部良好环境,企业文化建设与科研开发紧密结合,为企业实现全面发展提供了坚实的思想文化基础、坚强的智力支持和内在的精神动力。

关键词：企业文化,科研队伍,人才管理,精神动力

参考文献

[1]柳振群.企业文化对企业创新过程的影响分析[J]江苏商论,2004,(10).

[2]赵建英,梁嘉骅.影响企业创新力的内部生态因子分析[J]中国软科学, 2006,(11).

3.党的建设与思想政治的发言稿 篇三

关键词：思想政治教育；和谐文化；创新

社会主义和谐文化是以社会主义制度为基础，以社会主义核心价值体系为根本，以先进文化为引领，面向时代，立足于现实，与中华民族和谐传统相承接，与和谐社会要求相吻合的思想文化体系。它是和谐社会的重要特征和灵魂，为构建和谐社会提供了思想保证、精神动力和智力支持，是当代中国的先进文化。思想政治教育要适应构建和谐社会的要求，在构建和谐社会中进一步发挥自身的功能，就要以社会主义和谐文化为指导，充分认识社会主义和谐文化对思想政治教育的价值，促进自身的发展创新。

一、和谐文化建设对思想政治教育创新的价值

第一，和谐文化的思想性和创新性的统一有助于增强思想政治教育的实效性和创新性。马克思主义是社会主义和谐文化的灵魂。中国共产党把马克思主义同中国实际、中国历史、中国文化相结合，形成了毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等具有中国风格、中国气派的马克思主义。它不仅具有无可辩驳的理性力量，而且内涵丰富，意境高远。它是对马克思主义关于社会主义文化理论的丰富和发展。因此，和谐文化的思想性和创新性为新时期思想政治工作的创新提供了源源不断的新材料，提供了启发和借鉴，培养了思想政治工作的创新思维和创新意识，进一步拓宽了思想政治教育的视阈。

第二，和谐文化的主导性和多样性相统一有助于为思想政治教育的功能发挥提供载体。社会主义和谐文化是多样性与主导性相统一的文化，承认并且尊重文化多样性和价值多元化，以包容的态度来对待非主导性文化，贯彻百花齐放、百家争鸣的方针。但这并不意味着否认文化的主导性，而是要坚持马克思主义的一元指导，要以主导性文化来引领和整合多元文化，从而扩大社会认同和形成社会共识。所以，社会主义和谐文化是主导性与多样性相统一、相融合的文化。而这种多元中坚持主导、多样中坚持主旋律的和谐文化正是群众的文化，人民群众是建设、创造和谐文化的主体，建设创造和谐文化是为了不断提高人民群众的素质，满足人民群众日益增长的文化需求。

第三，和谐文化的科学性和人文性相统一有助于建设思想政治教育的科学精神和人文精神。和谐文化以马克思主义科学的世界观和方法论为指导，以合理先进的社会主义价值体系为重要内容，宣扬科学知识、科学方法、科学态度和科学精神，以科学的精神和态度对待一切事物。同时，和谐文化坚持以人为本，充满人文关怀，是马克思主义人文精神在当代的创新和发展，是科学性与人文性相统一的文化。这样的和谐文化既有其科学的真理力量、先进的思想品质，又充分体现了人性的光辉，满足了人性的共同需要。

第四，和谐文化追求人与社会的全面、健康发展的统一有助于进一步丰富思想政治工作的目标主题。和谐文化充分考虑个体自由发展的需要，尊重个人的尊严，保护个人正当合理的权利和要求，促进人的全面发展。同时又注重社会的整体利益，引导人们形成大局观念和集体主义精神，推动社会的健康发展，从而能够很好地将个人与社会关系协调起来。和谐文化倡导人与自然、人与社会、人与人和人自身的和谐，而实践主体自身的和谐是其他各方面和谐的基础，只有具有理性自觉的主体才能完成实现和维护社会和谐的使命。

二、以和谐文化指导思想政治教育的创新

第一，坚持以人为本的教育观念。坚持以人为本的教育观念，首先，要以促进人的全面发展作为目标任务。思想政治教育作为人的一种重要的教育实践活动，其内在价值就在于满足人的生存和发展的需要。坚持人民群众是历史的创造者，是社会历史的主体；坚持人类社会的发展是物质文明、政治文明、精神文明和社会文明的协调发展，发展的目的是促进人的全面发展和社会的全面进步。其次，坚持社会价值与个体价值的统一。思想政治教育既要求满足社会发展的需要，维护社会秩序的稳定，又要求充分重视人的主体性，尊重人的个性，使思想政治教育的过程成为引导人们自我认识、自我发展、自我完善的过程。最后，注重人文关怀和心理疏导。人性化的思想政治教育，就是要用“人”的方式去理解人、对待人、关怀人，特别是关怀人的精神生活和精神生命的发展。关心、尊重和满足人不同层次的需要，既包括物质需要，也包括精神需要。

第二，创新思想政治教育方法和手段。

1.创新思想政治教育的方法。首先，加强思想政治教育主客体的和谐互动。思想政治教育者要坚持平等的态度、民主的作风和疏导的原则，充分尊重受教育者的话语权，营造和谐的教育氛围，使主客体双方的认识在碰撞交锋中实现沟通理解，受教育者对正确的思想观念心悦诚服地接纳和认同，逐步使问题得到化解和消除。其次，推动思想政治教育向多方渗透发展。随着市场经济的发展，人们的存在状态、生活空间、生活方式和社会环境发生巨大变化，思想政治教育必须向社会发展，渗透到管理、现代传媒、文化活动及其他活动等社会生活的各个领域中去。最后，把解决思想问题同解决实际问题相结合，把思想政治教育融入人民群众的日常生活之中，在政治上引导，在精神上激励，在生活上关心，使人民群众真正感受到思想政治教育能够满足他们的需要，解决他们的思想问题，促进他们的发展。

2.创新思想政治教育的手段。首先，创新体现人文关怀的教育手段。在社会主义市场经济条件下，人们的思想认识与其合理利益满足的联系越来越紧密，思想政治教育要着眼于社会基层，立足于百姓生活，把人文关怀落实到政策制定和日常工作中。其次，增强思想政治教育的艺术性。把思想政治要求巧妙地隐藏在教育对象不可或缺的各种活动中，融合到文学艺术的创作与交流中，渗透到大众传媒的信息传播中等，使教育对象接受思想政治教育工作所倡导的思想观念及要求的潜移默化影响，达到润物细无声的效果。最后，充分运用现代化教育手段。信息时代的到来，思想政治教育必须适应现代信息传播手段的发展，积极利用现代信息技术，开辟新空间和新渠道，从而提高感染力和说服力，增强思想政治教育的实效性。

当然，还可以在思想政治教育内容、功能及其他方面进行创新。思想政治教育内容的创新，应该体现在社会主义核心价值体系教育中，实现对社会思潮的引领，构建社会主义和谐社会理论、生态文明与心理健康等方面的教育。思想政治教育功能的创新，应体现在社会主义和谐文化所倡导的社会理想中，贯彻党和国家的路线、方针、政策的工作中，了解社会动向、评价社会对意识形态价值观念的认同的工作之中，构建社会主义和谐社会共同精神的工作中，培养社会成员积极性、主动性、创造性的价值人格，形成健康的社会精神氛围。

参考文献：

[1]中共中夹关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定[N].人民日报，2006-10-18（1）.

[2]郭建宁.当代中国的文化选择[M].北京：北京大学出版社，2004.

[3]张耀灿，郑永廷，等.现代思想政治教育学[M].第2版.人民出版社，2006.

4.加强党的政治建设研讨发言材料 篇四

在加强党的政治建设问题上，作为中青班学员，必须先学一步、先行一步、先干一步;同时，作为国有企业基层党支部书记，必须带头学习、带头宣传、带头落实。

一是坚定政治信仰，加强思想武装。加强党的政治建设，必须坚持马克思主义指导地位，必须坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。我们要把学习贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，同学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神贯通起来，同学习贯彻习近平总书记对广东重要讲话和重要指示批示精神贯通起来，真正学出坚定信念、学出绝对忠诚、学出使命担当，强化斗争精神和斗争意识，锻炼和增强斗争本领，不断提升理论联系实际的能力水平，做到学在深处、谋在远处、干在实处，用习近平新时代中国特色社会主义思想统领我们的各项工作，确保各项工作与我们党的意志统一、行动统一、步调统一。

二是坚持“关键少数”，加强基层党建。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要依靠力量。国有企业党的基层组织是我们党在国有企业中的战斗堡垒，是我们党在国有企业中各项工作和战斗力的基础。加强国有企业党的政治建设，必须抓住国有企业基层党组织和领导干部这个“关键少数”。作为国有企业基层党支部书记，我们要深刻认识自己在加强党的政治建设中的特殊重要性和肩负的重大责任，我们要按照新时代党的建设总要求和加强党的政治建设要求，发挥好党支部书记的“头雁”效应，带头开展达标创优活动，推进党支部规范化建设，提升基层党组织的组织力、凝聚力和战斗力，努力把党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。

5.加强党的政治建设研讨发言材料 篇五

党的十九大确立了习近平新时代中国特色社会主义思想的指导地位，提出了“以政治建设为统领”的新时代党的建设总要求，突出政治建设在党的建设中的重要作用，推动全面从严治党向纵深发展。“政治建设”概念的提出为新时代加强机关党的建设指明了新方向，开辟了新领域。

注重从政治上加强党的建设是党的优良传统，是党的自身建设理论的重大突破与创新。面对新时代新要求，作为党的建设的重要组成部分，机关党建要在政治建设上继续走前头、作表率，首先就要正确理解、认识党的政治建设。政治建设是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要创新成果之一。从党的十九大报告可以看出，党的政治建设包含 4 个方面的实践要求：一是坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，保证全党服从中央，这是抓好党的政治建设的首要任务。二是尊崇党章，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，这是抓好党的政治建设的基本途径。三是弘扬共产党人价值观，加强党内政治文化建设，营造风清气正的良好政治生态，这是抓好党的政治建设的基础工程。四是加强党性锻炼，提高全党同志的政治觉悟和政治能力，这是抓好党的政治建设的重要内容。

6.党的建设与思想政治的发言稿 篇六

同志们：

谈起政治纪律政治规矩，我们前期已经专题学习了《中国共产党党内重要法规汇编》中《中国共产党党章》《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》《关于实行党风廉政建设责任制的规定》《领导干部报告个人事项有关规定》等关于政治纪律和政治规矩的法规条例。其实从我们持续开展的“主题教育、“形式主义官僚主义”集中整治、查处违规收送礼金集中整治等一系列工作，归根到底要解决的就是遵守党的政治纪律政治规矩的问题。通过前期和刚才大家的研讨交流，我觉得谈的更多的还是意义，也就是“为什么”的内容，讲的更多的还是行为，也就是“怎么办”的方式？但纪律和规矩到底是什么？他们之间有什么联系和区别？为什么政治纪律和政治规矩要一起说，他们的出处是什么？我想很多同志还是比较模糊的。那么，我想“钻钻这个牛角尖”，把“纪律”和“规矩”“刨刨根”“问问底”。

一、谈一谈纪律和规矩。

纪律是什么？我们把两个汉字拆开来看。纪，就是纪律、法度，比如军纪、政纪、风纪。律，拆开来看，是一个彳（chi）、一个聿（yu）组成的，彳是现在“行”字的来由，表示行走。聿（yù），形容用笔记录。那么，从字形上我们可以知道，记录下来一个人的行走、行为就是“律”。从字义引申来看，一个人必须遵守的行为、准则、规章、条文，用笔记录下来的就是纪律。规矩是什么？先说“规”，字从夫从见。从字形上“规”的偏旁“夫”像个圆规，“见”意为“呈现”。“夫”与“见”联合起来表示“圆规外足走动即呈现圆周”。矩，拆开来看，“矢”是古代测量直线长短的基本单位。“巨”义为“包罗万象”“任何事物”。“矢”与“巨”联合起来表示“测量任何物体的长短高低

”的就是“矩”，所以矩的本意指“曲尺”，一种基本工具，可以画直角形和方形。所以我们常说的“无规矩，不成方圆”就是指，没有圆规、没有曲尺两样工具，怎么能画得出圆和方呢？所以规矩这个词多指一个人应该遵循的礼法和法度，应该遵循的标准、成规，引申的一层意思还包括“老老实实、恪守本分”。从字义上理解，纪律就是那些成文的具体的章程、法规、条例，更加具体。而规矩的范围更大，不仅包括纪律，还包括未明文列入纪律的，但是应该遵守的道德、准则、规范。

二、谈一谈党的纪律和党的规矩。

按照上面的纪律是“成文规矩”，不难找到“党的纪律”的解释和内涵。党章第七章内容就是“党的纪律”，指出：“党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则，是维护党的团结统一、完成党的任务的保证。党组织必须严格执行和维护党的纪律，共产党员必须自觉接受党的纪律约束”。党的纪律具体内容是什么？党章第七章第四十条也能找到答案：“党的纪律主要包含政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律”。那这

6项纪律具体表现是什么？我们联想上一次集中学习的内容，继续从书中寻找答案，《党的纪律处分条例》第二编《分则》中的第六章到第十一章，分别对6种纪律的表现行为，具体内容作了详细的规定，这里我就不再一一赘述了，大家有空再好好温习。

什么是党的规矩？前期学过的一篇《加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置》文章，就可以找到答案。习近平总书记讲，欲知平直，则必准绳；欲知方圆，则必规矩。没有规矩不成其为政党，更不成其为马克思主义政党。他强调，我们党的党内规矩是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规范和规则。党的规矩总的包括什么呢？其一，党章是全党必须遵循的总章程,也是总规矩。其二，党的纪律是刚性约束,政治纪律更是全党在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动方面必须遵守的刚性约束。

其三，国家法律是党员、干部必须遵守的规矩,法律是党领导人民制定的全党必须模范执行。其四，党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例。

从习近平总书记的讲话中，我们不难理解党的纪律和党的规矩之间的关系。从宽泛的外延说，中国共产党党员也都是中国公民，因此必须遵循国家法律，这毫无疑问；从党员的身份来说，党章等党内规章制度作为硬性的约束，也需要每个党员遵守。而包括政治纪律、组织纪律等在内的“党的纪律”，既然已经明确成文，自然也就成为约束和指南。那么，为什么说“党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例”也是政治规矩？那是因为，党内很多规矩是我们党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例，经过实践检验，约定俗成、行之有效，反映了我们党对一些问题的深刻思考和科学总结，需要全党长期坚持并自觉遵循。也就是说，从概念的层面，“党的规矩”的外延要比“党的纪律”更大。纪律是刚性的规矩，优良传统和工作惯例是不成文的、相对柔性的规矩，同样需要遵守。

三、谈一谈党的政治纪律和政治规矩。

在党的纪律中，习近平总书记尤其强调“政治纪律”，因为这事关全党的路线和立场。同样，在党的规矩中，习近平也尤其强调“政治规矩”，因为这也是事业兴衰的关键。习近平指出：“在所有党的纪律和规矩中，第一位的是政治纪律和政治规矩。”党的政治纪律在党章、《加强党的政治建设的意见》中都有具体的行文规定，这里我不再展开来说。“党的政治规矩”是一个新词，也是理解当下中国政治思路的关键词。其实，习近平总书记对于“不守政治规矩”的现象已经有所总结。比如，在原则立场上，不守政治规矩主要体现为不能自觉与党中央保持一致，包括“在原则问题和大是大非面前立场摇摆”“对涉及党的理论和路线方针政策等重大政治问题公开发表反对意见”，甚至是“对中央方针政策和重大决策部署阳奉阴违”“口无遮拦，毫无顾忌”。另外，习近平反复论及的另外一个规矩，就是“组织”的重要性。要有组织、体现组织，就要体现程序意识。作为党员，组织性体现在哪里？下级服从上级、少数服从多数、遵循组织程序、听从组织安排、重大事项向组织请示报告。习近平批评道，现在许多干部没有程序意识，“迈过锅台上炕”，或者是做先斩后奏的“事后诸葛亮”。这种情况，主要体现为“组织意识淡漠、不向组织请示报告”，比如子女在国外定居、个人有几本因私护照、随意外出不报告、个人家庭发生重大变故不报告等。而这些，往往也是干部出问题的苗头，在近年来落马的官员中屡见不鲜。我们身边也有很多这样的例子，比如一些工作不提前向组织请示报告，一个党员对组织交办的事情能拖就拖、能放就放，一些干部工作上不尽心不愿干，但到提拔时就跃到前台向组织提要求，一些同志目中无人、心中无畏，对组织的要求置若罔闻，该干什么还干什么，其实这些都是政治意识淡化、组织意识不强、不守政治规矩的表现。可以说，在今天重新提倡政治规矩，其本质就是为了维护党中央权威、维

7.党的建设与思想政治的发言稿 篇七

一、企业文化与思想政治工作的不同点分析

企业文化与思想政治工作在调动职工积极性, 增强企业凝聚力, 保障企业发展目标实现上起着相辅相成的作用, 但二者性质有所区别。1.本质不同。企业文化是产生于西方资本主义发达国家的一种新的管理理论, 它是通过培育企业职工共同的价值观和行为准则, 对职工的行为进行有效的管理和控制, 追求企业整体优势, 具有明显的管理性、经济性, 本质上是经济管理问题。思想政治工作具有鲜明的党性、思想性, 本质上属于政治工作范畴。2.内涵不同。企业文化是在企业长期生产经营过程中逐步形成的、全体成员共识共守的行为规范、传统作风和价值观念, 主要是理性文化概念。思想政治工作是根据党在企业的中心任务与职工的思想和行为规律, 既是研究人的思想和行为规律的理性概念, 又是进行思想教育活动的实践性概念。3.方式不同。思想政治工作与企业文化运作方式不同。这是因为二者的活动主体不同。思想政治工作的活动主体是在党委集体政治核心领导下, 专职兼职相结合, 党政工团齐抓共管的体制, 其运行方式是在党委统一领导下, 主要是系统教育、正面灌输。企业文化建设的主体是企业的全体职工, 良好的企业文化氛围, 是在社会主义文化大背景下, 通过企业领导人的倡导, 靠全体职工的自我教育、自我约束、自我体验, 逐步养成, 一旦企业职工拥有了共同的价值观念, 企业就有了巨大的凝聚力和感召力, 职工就会自觉自愿地、齐心协力地为实现企业目标而奋斗。它的运行特点主要是潜移默化地形成, 通过良好的企业文化氛围, 提高职工的思想道德素质。

二、企业文化与思想政治工作的联系

企业文化与思想政治工作是两个不同的概念, 是两项不同的工作, 但在实际操作中又有着密切的联系, 在许多方面都是相同、相通和相融的。1.工作对象相同。企业文化和企业思想政治工作, 作为两门科学, 其研究对象都是人, 都是以人为本的科学, 都是做人的工作。它们都是以尊重人、理解人、关心人、激励人为共同的出发点, 都强调协调好企业内部的人际关系, 都重视培养人的集体意识和提高人的思想道德素质, 都把最大限度地调动职工积极性和主动性作为自己的重要任务。2.工作方向一致。企业文化和思想政治工作都属于意识形态范畴, 要为经济基础服务。无论是企业文化还是思想政治工作都必须坚持党的领导, 坚持社会主义的方向。中国的企业文化是社会主义企业的企业文化, 它必然受社会主义思想原则、道德规范、行为准则和集体主义价值观指导, 体现社会主义精神文明建设的要求。建设有中国特色的企业文化, 不仅与思想政治工作的政治方向是完全一致的, 而且坚持思想政治工作优势又能保证企业文化建设的正确方向, 提供思想动力。任何排斥、削弱思想政治工作的企业文化都会背离企业的社会主义方向。3.目的相近。企业文化的功能之一就是效益功能。建设企业文化或企业精神的目的, 就是通过强化软管理, 激发人的工作热情, 从而提高经济效益, 进而发展社会生产力;思想政治工作的目的, 是通过对马克思主义理论教育和社会主义、爱国主义、集体主义思想教育, 调动人的积极性, 最终达到提高企业的经济效益和社会效益的目的。思想政治工作应服从服务于经济建设。思想政治工作是发展社会主义生产力的可靠保障。可见企业文化和思想政治工作的共同终极目的都是为提高企业的经济效益, 发展企业生产力, 为经济建设服务。4.途径相通。企业文化和思想政治工作为达到目的的途径或手段是相通的, 思想政治工作经常采取的一些途径, 对企业文化建设也适用。

三、实现企业文化建设与思想政治工作相结合的有效途径

以企业文化为切入点, 在营造企业文化氛围, 树立企业形象, 锤炼企业精神之中贯穿思想政治工作, 是一条加强和改进思想政治工作的有效途径。企业文化建设与思想政治工作相结合, 不仅是企业管理的一个创新, 同时也是建设具有企业特色文化的成功之路。要实现这个创新, 应该注意以下几个方面:一是要以提高员工素质为工作着力点。企业文化建设和思想政治工作的着力点就是“以科学的理论武装人, 以正确的舆论引导人, 以高尚的精神塑造人, 以优秀的作品鼓舞人”。二是要把尊重人、关心人、理解人与培育人、培养人、改造人作为必须遵循的一个基本指导原则。无论是企业文化建设, 还是思想政治工作, 都是做人的工作, 目的是开发人的潜能, 调动人的积极性。因此, 要以诚待人, 以情感人, 以理服人, 真心真意地依靠职工办企业, 从思想上承认职工的主人翁地位, 制度上保证职工参与管理的权利, 工作上支持职工大胆创新, 生活上关心并解决职工的后顾之忧。三是要注意内容和形式的统一。在内容上要虚工实做, 借助道德教育、目标教育、精神文明建设等方面做实、做好、做出成效。在形式上要不拘一格, 发挥舆论引导作用, 大力宣传企业文化建设和思想政治工作有机结合的功效, 使广大员工处处感到企业文化的建设和思想政治工作的存在, 耳濡目染、潜移默化地重视起来。

8.党的建设与思想政治的发言稿 篇八

关键词：校园文化；思想政治教育；人才培养

中图分类号：G641 文献标志码：A 文章编号：1002-2589（2013）08-0259-02

一、校园文化在思想政治理论体系中的定位

“校园文化”这一概念出现于20世纪80年代中期，它是指在各高等院校的历史发展过程中，反映校园中的人们在生活方式、价值取向、思维模式和行为规范上有别于其他社会群体的一种团体意识和精神氛围。“校园文化”体现了高等学校特有的精神和人文价值取向，校园文化是社会主义先进文化的重要组成部分。加强校园文化建设，既是落实科学发展观和推进素质教育的需要，也是提升学校文化内涵的需要。校园文化建设能够引导学生坚定正确的政治方向，树立正确的价值观念，提高思想道德素质，开发学生的智力，促进学生的身心健康成长，丰富校园文化生活，帮助他们建立和谐的人际关系，进而使大学生全面成才。

大学生思想政治教育是指以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以理想信念教育为核心，以爱国主义教育为重点，以道德建设为基础，以大学生全面发展为目标，将大学生培养成为德智体美全面发展的社会主义合格建设者和可靠接班人的教育。

由此可见，校园文化建设能够培养学生的综合素质，促进学生的德育、智育、美育、体育综合协调发展，而促进大学生的综合素质全面发展正是思想政治教育的目标，二者作用殊途同归，相互影响而又相互促进。具体来说，校园文化建设对思想政治教育有以下作用。

1.校园文化是思想政治教育的有效载体

高校校园文化建设主要是以课堂文化和课余活动为主要形式，使处于该环境中人们养成共同的思想观念、价值标准、行为特征，为思想政治教育更好地实现对学生思想与行为的引导和教育提供良好的基础，有效地实现高等教育的德育目标。丰富多彩的校园文化实践活动是校园文化的重要组成部分，这些实践活动充分发挥了大学生的主观能动性和创造性，为丰富思想政治工作的教育内容提供了载体。

2.校园文化对大学生的思想政治品德具有潜移默化的熏陶作用

校园文化对学生思想的影响是无形的、潜移默化的“随风潜入夜，润物细无声”。这种影响虽然缓慢，但是一旦产生影响，就能在学生心中发生质的转变，达到强烈的教育效果，使学生情操得到陶冶，思想受到启迪，思想感情得到升华，在不知不觉中转变原有的思想并提高到新的水平。学生身处于校园文化环境之中，通过与校园文化环境的交流接受教育，潜移默化中教育效果就会由量变到质变。良好的教风、校风、学风，学校悠久的历史，同学之间的互助友爱，课余生活的丰富多彩，都能使学生无形中受到校园文化的渗透与影响，实现身心健康发展。进而引导学生养成正确的价值观念，科学地分辨善恶美丑，这样，既有利于学生自身的提升与发展，也有利于学校的安定与团结，更有利于社会的和谐与进步。

二、思想政治教育视野下校园文化建设存在的问题

1.社会多元文化对校园文化的冲击

随着我国市场经济体制改革的不断深入和经济全球化的发展，我国社会文化、人们的精神需求和价值标准逐渐多样化。中国传统文化中的价值观和评价标准越来越受到挑战和质疑。这种转变在校园中也有明显的体现，影响着大学生的价值观。这种社会多元文化的冲击对于涉世未深、阅历浅薄的大学生来说：很容易陷入价值观的困惑和迷茫之中。

例如，大众文化虽然在一定程度上满足了大学生不同层次的需求，但是大众文化对校园文化和思想政治教育带来了负面影响。大众文化的媚俗性和高雅文化的脱俗性之间产生价值的冲突，一些大学生不能科学地加以分辨，导致一些大学生产生盲目崇拜偶像、追求物质享受、重利轻义等错误的价值观，影响校园文化的和谐发展，更不利于学生人格构建和校园团结稳定。此外，新兴的网络文化在给学校师生的学习、工作和生活带来便利的同时，也对学生未成熟的世界观造成了冲击，影响大学生人格的塑造。网络文化对刚刚结束高考步入大学的学生有极大的吸引力，使部分大学生沉迷网络，与现实社会人群产生隔阂。继而引发人际关系障碍，使心理异常、人际异化，冲击了大学生接受的思想政治教育。网络中的一些负面信息和消极思想泛滥，尤其是个别西方发达国家利用网络对我国青少年的思想进行腐化，这些都对大学和谐的校园文化和思想政治教育产生负面影响。

2.重专业教育，轻视人文培养与文化熏陶

目前我国高等教育水平良莠不齐，竞争激烈，许多人都把学校的专业教育质量作为评价一所高校办学水平的唯一标准，而不重视其他方面。大学教育不仅仅是专业教育，同时也是文化教养，大学校园文化建设就是文化教养的重要途径。纵观我国高等教育的历史，重专业教育，轻人文培养一直是主流趋势。虽然高校都在进行校园文化建设，但是却不够重视，缺乏长远规划和系统建设，学生参与程度不广泛，思想深处不够认同。高校的思政课虽然是公共必修科目，但是在学生的思想中没有放到重要的位置，没有认识到思想政治教育对世界观、人生观的重要影响。这一切都与学校管理者轻人文的态度有着密切的关系。杨振宁先生曾告诫：“忽视人文，中国将付出极大的代价！”

特别值得指出的是，一些学校在进行校园文化建设的时候急功近利，只是单纯重视制度对学生的制约与管理作用，而不愿意用思想政治教育和良好的校园文化氛围去感染和熏陶学生。导致这一现象的原因主要是制度制约见效迅速，而文化熏陶效果缓慢。的确，学校管理机制是维持校园正常秩序不可缺少的因素，但是学校的管理者如果能够从思想深处认同校园文化对学生的正面作用和思想政治教育对学生的重要影响，对校园文化进行长远规划和系统建设，那么校园管理一定能够产生事半功倍的效果。

三、优化思想政治教育的校园文化环境

1.以思想政治教育为出发点加强校园文化育人功能

思想政治教育对大学生的价值观、道德观及个性培养起着灵魂作用，校园文化中丰富多彩的实践活动充实和发展了思想政治教育。而在校园文化中起灵魂作用的大学思想政治教育又影响和创新着校园文化。因此，我们可以将思想政治教育寓于校园文化活动中，以思想政治教育为出发点加强学院文化的育人功能。

建设校园文化要以社会主义核心价值体系为指导，学校的管理者在建设校园文化的时候要充分整合其育人功能，重视人文教育作用。社会在不断发展之中，对教育事业不断提出新的要求，学校也不断面临新的机遇和挑战。大学应该树立与时俱进的办学理念，优化校园文化体系，发挥校园文化潜移默化的积极作用，使校园主体逐步接受和认同，突出文化育人的功能。

校园文化的建设不只是学校管理者的职责，更需要全校师生通力配合。大部分高校都将校园文化建设机制作为校园文化氛围形成和发展的重要保障，但同时也应该注意到，在校园文化发挥育人作用的过程中，思想政治教育程式化，对教育效果缺乏监督机制，对教育对象的教育程度和效果缺少考量标准。因此，应该建设思想政治教育的长效机制，将思想政治教育的目标与评价体系相结合，确保校园文化的育人功能确实实现。

2.丰富和创新校园文化活动的载体

内容丰富，形式新颖，参与性强的校园文化活动能使大学生的校园生活得到丰富，精神生活得到充实，思想情感得到升华。所以，要以校园文化活动为载体，加强学生的思想政治教育工作。校园文化活动是课堂教学的有益补充，在重视课堂教学的同时也要重视丰富多彩的校园文化活动的全面育人功能，改善学生偏科状况，使学生素质全面发展。要按照代表先进文化前进方向的要求，全面利用校内资源，对校内活动中心、俱乐部、宣传栏、校刊、广播、讲坛、论坛等进行正确引导和科学管理，努力营造良好的育人氛围。将校训、校歌、校徽、校史、校风、教风、学风等融入到校园文化活动的点滴之中，而不是生硬的灌输。激励学生继承和弘扬学校的优良传统，使之发挥实际的教育作用，与课堂教育交相呼应，达到育人效果。

高校共青团应按照课堂教学与课余活动优势互补、互相呼应的原则，对大学生校园文化活动的类型、层次、对象、场所等进行统筹规划。在继承优秀传统活动的同时，努力挖掘新的活动方式，培养大学生追求真理，崇尚科学，勇于挑战的创新精神，并积极构建校园文化活动的载体，拓宽校园文化的渠道和空间，形成对校园文化活动的正确引导，使思想政治教育深入人心。

3.发挥大学生在校园文化建设中的主体作用

学生是校园文化建设的主体，学校应该为广大学生搭建平台，积极引导各类学生社团和组织发挥主观能动性，在校园文化建设的过程中突显生力军的作用。尤其是在各种校园文化活动中，应该以学生团体组织为中介，教师放手让学生开展工作，使校园文化活动更能贴近学生，服务学生，锻炼学生的组织能力、人际交往能力和团队协作能力学生既是校园文化活动的组织者，又是校园文化活动的参与者，充分调动学生的积极性与活力，使学生在灵魂深处接受和认同校园文化，认识到自己就是校园文化的重要组成部分，最大限度地发挥校园文化的育人功能在思想政治教育中的作用。

参考文献：

[1]董冉功.融入和谐校园文化构建，提升商院大学生素质[J].职业圈，2007，（8）.

[2]王小拉.繁荣高校校园文化与建设和谐校园[J].中国青年研究，2008，（02）.

[3]李可.校园文化建设的思考[J].中国市场，2011，（22）.

9.党的建设与思想政治的发言稿 篇九

按照这次贯彻党的十九大精神专题研讨安排，通过深入学习和思考，重点围绕加强党的政治建设谈几点认识和体会，与大家交流共勉。

总书记在党的十九大报告中部署了新时代党的建设任务，深刻回答了建设一个什么样的党、怎样建设党的重大课题，八个重点任务涵盖党的建设各个方面，贯穿党的组织各个层级，为新时代推进党的建设提供了重要抓手。强调要“以党的政治建设为统领”，全面加强党的各方面建设，这是对党的建设思路和布局的一个重大创新，深化了对马克思主义执政党建设规律的认识,为全面从严治党和推进党的建设新的伟大工程提供了科学理论指导和根本遵循。当前的重要任务就是按照总书记提出的党的建设总要求,把党的政治建设的统领地位落到实处。

一要坚持党中央权威和集中统一领导。保证全党服从中央,坚持党中央权威和集中统一领导，是党的政治建设的首要任务。党的十九大把总书记的核心地位写入党章，把习近平新时代中国特色社会主义思想确立为党必须长期坚持的指导思想，反映了全党全国人民的共同意志和根本利益。以政治建设统领党的建设，就要把维护总书记这个核心、维护党中央集中统一领导作为第一位的政治要求，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，使之成为思想自觉、党性观念、纪律要求和实际行动。作为一名组工干部，要始终做政治上的明白人。把维护党中央权威和集中统一领导落实在岗位上、落实在行动上。

二要严明政治纪律和政治规矩。在党的各项纪律中，政治纪律是最根本、最重要的纪律，抓住了政治纪律和政治规矩，就能带动党内其他方面的纪律规矩都严起来。必须完善和落实民主集中制的各项制度，严守党的政治纪律和政治规矩，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决反对。要按照总书记反复强调的防止“七个有之”、做到“五个必须”的要求，坚决反对个人主义、分散主义、自由主义、本位主义，反对搞团团伙伙、拉帮结派、亲亲疏疏的行为。

三要严肃党内政治生活，营造良好政治生态。健康的政治生活、政治文化、政治生态，既是党的政治建设的基本目标，也是党的政治建设的重要支撑，潜移默化地影响着整个党的建设的政治局面。以政治建设统领党的建设，必须把严肃党内政治生活、培育良好党内政治文化作为基础性工作，持之以恒地加以推进。要尊崇和维护党章，认真执行新形势下党内政治生活若干准则，严格落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会等制度，认真执行民主集中制，用好批评和自我批评武器，切实解决政治生活随意化、形式化、平淡化、庸俗化问题，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。同时，要发展积极健康的党内政治文化，大力倡导忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，坚决防止和反对个人主义、本位主义、好人主义，坚决防止和反对宗派主义、圈子文化、码头文化，不断培厚良好的政治生态土壤，以良好政治生态助力党的政治建设的加强。

四要把政治标准作为选人用人和党组织建设的根本标准。总书记在党的十九大报告中指出，“坚持正确选人用人导向，匡正选人用人风气，突出政治标准，提拔重用牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部”。这一要求，体现了组织路线为政治路线服务的根本原则，凸显了干部工作政治定位。各级党组织特别是广大基层党组织，是党的执政力量和执政根基所在，基本职责也应体现在对群众的政治引领上。如果淡化了政治功能，把基层组织混同于一般的社会组织，就会削弱甚至动摇党执政的基本支撑和依托。必须突出政治功能、强化政治引领，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。

10.党的建设与思想政治的发言稿 篇十

6月

学习了《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，党的十九大站在新的历史方位首次将政治建设纳入党的建设总体布局并摆在首位，强调党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。作为一名党员干部，联系学校习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，结合工作实际，谈谈认识和体会：

一是要把准政治方向。政治方向始终是党生存发展的第一问题，事关党的前途命运和事业兴衰成败。我们要坚定“四个自信”，把全党智慧和力量凝聚到新时代坚持和发展中国特色社会主义伟大事业中来，坚决纠正偏离和违背党的政治方向的行为，广大党员干部要坚定不移沿着正确的政治方向前进。

二是要坚持党的政治领导。坚持党对一切工作的领导，完善坚持党的领导的体制机制，坚持稳中求进工作总基调，统筹推进“五位一体”，协调推进“四个全面”战略布局，领导干部必须增强“四个意识”，坚决做到“两个维护”，以实际行动维护党中央权威。

三是要夯实政治根基。夯实党的政治根基，就是要站稳人民立场，坚守人民是历史的创造者，人民群众是我党的力量源泉，是决定党和国家前途命运的根本力量和历史唯物主义观点，要教育和激励广大党员干部锐意进取，奋发有为，着力解决员工群众最关心最直接最现实的利益问题，坚决反对“四风”，始终坚持党对人民群众的血肉联系。

四是要涵养政治生态。营造良好政治生态是一项长期任务，必须锲而不舍，久久为功。要把树立正确选人用人导向作为重要着力点，坚持德才兼备，以德为先，任人唯贤，始终把政治标准放在首位。强化对干部政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律的深入考察，对政治上不合格的干部“一票否决”。

11.党的建设与思想政治的发言稿 篇十一

关键词：企业思想政治工作；企业文化建设；方法；途径

引言：思想政治工作是党的优良传统和政治优势，思想政治工作为企业的工作提供服务，对于调节企业内部关系、培养员工高素质的思想有重要作用，是推动企业发展的思想保证。企业文化是企业的核心思想，是企业发展和精神支柱，是培养员工价值观的重要思想。企业的思想政治工作和企业文化建设都是现代企业管理的重要内容，二者之间的结合是企业发展的必然结果，是推动企业发展的不竭动力。

一、企业思想政治工作和企业文化结合的重要性

（一）是实现二者共同发展的途径

企业思想政治工作和企业文化建设二者之间在概念上是独立的，但都是客观存在的，二者之间的联系是非常明显的，结合点有很多。二者之间相互结合、相互渗透、相互影响，可以实现二者之间的互补，促进二者共同发展，为企业发展提供动力。

（二）企业文化建设推动企业思想政治工作发展

企业文化是企业先进的管理思想，是企业发展的目标，为企业的发展提供动力。企业文化检核和企业思想政治工作结合，为企业思想政治工作的改革和创新提供了新的载体，企业文化建设的内容，丰富了企业思想政治工作的内容建设，使得企业思想政治工作的内容更加的深刻，拓展了企业思想政治工作外延。同时，企业文化建设是符合企业发展和市场经济发展的文化，二者之间的结合，是的企业的思想政治和市场经济的发展结合更紧密，更有利于实现二者之间的融合，实现思想政治工作到物质生产力的转变。

（三）是新时期思想政治工作的要求

企业文化建设的内涵是非常丰富的，其精神建设就包括了科学精神、竞争精神、创新精神、服务精神、民主精神以及群众精神等等。在新的历史时期，思想政治工作也要丰富其思想内容，企业文化建设和企业四线政治工作结合，为企业的思想政治工作建设添加了新的动力。

二、企业思想政治工作和企业文化建设结合的途径

（一）采取举办企业活动的方式

企业通过举办公共活动的方式，选取鲜明的活动主题，可以实现企业思想政治工作和企业文化和建设的结合，采取“活动主题”的方式，也是实现二者结合最普遍的一种方式。例如，企业可以举办一些礼仪集会活动、集体过生、组织各种文娱活动的方式，以活动为载体，实现二者之间的额结合。

（二）利用传播媒介结合

利用传播媒介的形式，是实现企业思想政治工作和企业文化结合的有效途径，是可以现二者功能的显示，是发挥思想政治工作和企业文化最有实效性的途径。企业的传播媒介是一种显性的、外化的方式。企业可以通过在公共场合的演讲、报刊、手册、宣传栏、网络策划以及群众会议等方式，发挥好企业思想政治工作在宣传教育上的作用，企业通过对自身的宣传，企业的思想政治就会在企业员工和社会群众中产生影响。

三、企业思想政治工作和企业文化建设结合的方法

（一）在文明建设工作上结合

企业的思想政治工作建设和企业文化建设是企业精神文明建设的重点内容，以文明小区和文明单位为文明工作创建的重点，为企业思想政治工作和企业文明化建设提供了广阔的空间。在中国共产党的“三个代表”重要思想中，其中的一个思想就是代表先进文化前进的方向。企业的思想政治工作建设，必须通过适当的载体，把思想道德的内容渗透到广大群众中，渗透到企业各种文化建设活动中，让企业的员工在参与企业举办的活动中学习到企业思想政治工作的内涵和先进的企业文化，从而树立起为企业服务的思想，更好的推动企业的发展。

（二）在培养员工目标上结合

随着社会经济的不断发展，社会对人才的要求也越来越高。在新的历史时期，培养企业“四有”员工，即有纪律、有文化、有理想、有道德的员工，是当前企业思想政治工作的重要内容。也是企业文化建设的重点目标。企业的思想政治建设要求体现出尊重人、培养人、关心人以及理解人，通过丰富的思想政治工作，不断的提高企业员工的道德素质、技术素质、文化素质以及提高员工的思想。企业文化是现代企业管理的重要方式之一，其建设标准遵循了“以人为本”的原则，对员工实施企业文化培训，可以让员工通过对企业价值观的学习，理解到企业的精神，让员工之间有了共同的价值观、为企业的发展不写努力奋斗，让员工充分的参与到企业的文明建设环境中来，促进员工之间的和谐，提高员工工作的积极性和主动性。

（三）在生产经营工作上结合

随着经济的快速发展，现在的市场竞争也越来越激烈，市场变化多端。企业在发展的过程中，一定要根据市场的变化，结合国家相关政策调整和企业发展的实际情况制定出企业发展的战略，企业才能更高的把握发展的目标和方向，企业才能在激烈的市场竞争环境中赢得发展的机会。企业的思想工作也要围绕企业生产经营的发展目标，才能发挥好企业思想政治工作的作用，把企业的精神力量转化为企业的物质力量。对于企业文化建设来说，也是如此，只有把企业的文化建设内容贯穿到企业生产经营活动全过程中，才能更好的促进企业经济发展，提高企业的经济效益，让企业在激烈的市场竞争中赢得市场。企业的思想政治工作和企业文化建设只有在企业的生产经营环节中结合起来，才能更好的发挥二者的作用，推动企业的发展。

总结：总而言之，企业思想政治工作和企业文化建设相结合，可以丰富企业思想政治工作的内容，深化工作的效果，提高企业的市场竞争力，促进企业更好的发展。

参考文献：

[1]甘戈. 企业思想政治工作与企业文化建设关系研究[D].河南工业大学，2011.

[2]李华丽. 新形势下企业思想政治工作与企业文化建设的融合研究[D].江西理工大学，2010.

[3]孙洁. 企业思想政治工作与企业文化建设的结合研究[D].四川农业大学，2011.

[4]张雪梅. 新时期我国航空企业企业文化建设与思想政治工作融合研究[D].云南大学，2013.

12.党的建设与思想政治的发言稿 篇十二

1 正确认识思想政治工作与医院文化建设

思想政治工作具有鲜明的党性、实践性和群众性, 是一项以人为对象, 解决人的思想、观点、政治立场问题, 提高人们思想觉悟的工作。它以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等先进思想为指导, 使医院员工确立正确的立场、观点, 掌握正确的思想方法和工作方法, 有目的、有计划、有组织地为保障人民健康努力工作, 其本质属于政治文化范畴, 更注重社会的共性[1]。

医院文化是指医院员工当下普遍认同并自觉遵循的理念与行为方式的状态总和, 其核心为“以人为本”, 包括对外尊重患者与对内尊重员工两层含义。医院文化不仅包括思想道德方面的价值观, 还包括经营管理方面的价值观, 以及医院制度文化、行为文化、物质文化等, 本质上属于经济文化范畴, 更注重医院的个性特点。

2 思想政治工作是医院文化建设的基础与保证

医院文化首先追求的是员工的认同感, 只有广泛的认同, 建立了共同语言系统, 才能使不同个性的人凝聚在一起, 形成心理契约, 以自动自发的执行意愿与认真负责的执行态度, 塑造一支命运共同体队伍。而做到这一切, 前提是加强思想政治工作, 通过宣传发动, 引导员工改造世界观, 培育共同价值观, 统一认识, 凝聚人心。由此可见, 思想政治工作是医院文化建设的题中之义, 是基础与保证, 医院文化建设的推进离不开思想政治工作[2]。

3 医院文化是加强与改进医院思想政治工作的途径与载体

首先, 医院文化涵盖了医院价值观、精神、道德观、行为规范等内容, 与思想政治工作中理论、路线、方针教育和思想文化等方面内容实现了有机结合, 充实了思想政治工作的内容, 扩大了思想政治工作的覆盖面, 丰富了思想政治工作的内涵与外延。尤其是由于医院文化贴近经营管理, 紧密联系医院实际, 易为员工所接受, 易操作, 因此成为思想政治工作服务于医院中心工作的上佳切入点。

其次, 医院思想政治工作借助于医院文化的运行方式, 通过丰富多彩的文化活动等载体, 有助于汇集各方力量共同搞好思想政治工作, 更好地发挥思想政治工作的优势。医院对内尊重员工, 满足员工真实而合理的需求, 营造和谐的文化氛围;对外尊重患者, 以人文关怀与医德情感善待每一位患者, 构建和谐的医患关系, 这些工作为思想政治工作的顺利开展提供了舞台。

4 让思想政治工作与医院文化建设并进发展

让思想政治工作与医院文化建设“协同作战”成为有机结合的统一体, 要做到以下几点:

4.1 要把二者的切入点结合起来

将思想政治工作与员工德技教育相结合, 以员工的思想道德建设为基础, 通过思想政治工作使员工坚定政治方向, 培养良好的医德医风与职业道德;通过业务培训, 全方位提高员工素质, 提升医院竞争力。

4.2 要把二者的作用范围相结合

充分发挥思想政治工作优势, 广泛开展寓教于乐的各种活动, 将党的路线、方针、政策的教育内容转化为医院价值观, 促进员工思想觉悟的提高和精神面貌的改变, 增强员工对医院的信任感、自豪感和荣誉感, 提高医院凝聚力。

4.3 要把二者的方式途径相结合

充分利用思想政治工作长期以来所形成的组织网络、活动载体和运行机制, 与医院文化“落地”过程相结合, 创新工作方式和途径, 渗透到医疗服务过程中, 纳入医院管理轨道。

总之, 我们抓思想政治工作的时候, 也必须重视医院文化建设;只有将思想政治工作与文化建设双管齐下, 相互促进, 才能汇集成强大的精神动力, 促进医院科学发展, 推进医院又好又快发展。

摘要：在加强医院文化建设的同时, 切不可忽视思想政治工作。二者同属管理科学范畴与意识形态, 既存在着本质差异, 在诸多方面又相互融通。正确认识思想政治工作与医院文化建设的关系, 对提升医院管理内涵, 促进医院和谐发展意义深远。

关键词：思想政治工作,医院文化建设,管理科学,和谐发展

参考文献

[1]张家舫, 黄松华, 张新元.浅谈医院文化与思想政治工作[J].中华现代医院管理杂志, 2004, 2 (1) :45-46.

13.思想能力作风建设强调发言 篇十三

作风建设是党的建设重要组成部分，是党的创造力、凝聚力和战斗力的重要源泉。强调，作风建设永远在路上。一个地方的工作，成在干部作风，败也在干部作风；一个地方的事业，兴在干部作风，衰也在干部作风。对标上级持之以恒正风肃纪的强烈信号，我们必须提高政治站位，从巩固党的长期执政基础需要推进作风建设，从实现“两个百年”奋斗目标视角深化作风建设，满怀信心奋进新征程、建功新时代。下面，我讲三个方面的问题。

一、提高政治站位，深刻认识思想能力作风建设的重要意义。

一个地方的发展，干部是第一要素，作风是关键保障。好的干部作风会产生无穷的创造力，形成巨大的凝聚力，造就坚强的战斗力。近年来，全市上下各级干部解放思想、真抓实干，用扎实过硬的作风保障和促进了发展，靠干事创业的行动赢得和凝聚了民心，以良好的精神风貌和工作状态赢得了人民、组织和社会的认可。

（一）加强干部作风建设，是党的事业发展和组织建设的需要。

党的事业把我们凝聚在一块，让我们走在了一起，形成了共同理想和追求。既然组织安排我们在这里工作，我们就要切实承担起治理一方，推动当地经济发展、社会稳定、民生事业和生态环境的发展重任，履行好服务群众、凝聚群众、带动群众的政治责任。

（二）加强干部作风建设，是干部个人成长进步的需要。

从严管理干部，既会出人才，更会出政绩。个人形象代表着单位形象，对上级是素质的体现，对下级是言行的标杆，对群众是评价的焦点；一个好的作风，能够带动提升整个单位的外在形象，赢得组织和社会的认可，好的单位形象同时也为个人的成长进步创造了良好环境和宽松空间，这是一个互进互补的关系。换言之，没有严明的作风纪律，势必会造成干部队伍的自由散漫，继而影响单位的外在形象，直接影响我们大家的成长进步。

（三）加强干部作风建设，是加快我市高质量发展的现实需要。

当前，我市正处在爬坡过坎、提质升级的关键时期，困难和挑战考验着我们，责任和使命激励着我们，容不得有丝毫的松懈。推动各项事业又好又快发展，关键在党、关键在各级党组织、关键在党员干部。每一个党组织、每一名党员的作用发挥好了，工作干扎实了，富民强市就有了坚强保障。推进学习教育常态化化，就是要把合格党员的标杆立起来，在“学”和“做”中锤炼党性、改进作风，让各级党组织更为坚强有力，让广大党员立足本职、真抓实干，为推动我市建设成为经济转型高质量发展强市凝聚强大正能量。

二、聚焦差距短板，扎实推动思想能力作风建设见实效。

一是党员意识不浓。少数党员对政治理论学习不主动不入心，世界观、人生观、价值观偏离方向；不守政治纪律、政治规矩，对党不忠诚，不维护党的团结，组织观念淡薄，组织纪律散漫，不按规定参加党的组织生活，不按时不足额交纳党费，不完成党组织分配的任务，不起作用、不像党员。

二是服务意识不浓。

一些干部宗旨观念淡薄，为群众服务的自觉性不强，对“执政为民”、“群众利益无小事”的观念认识不到位，抱怨工作太杂，压力过大。个别干部对群众反映的困难和问题漠然视之，推诿扯皮，久拖不决，使一些简单问题复杂化，最终导致矛盾激化；一些干部维持工作现状的思想浓厚，对于又苦又累的工作不主动承担，而是极力回避。

三是精神状态不佳。

少数基层党员干部开拓进取精神减弱，精神懈怠，自由散漫。庸、懒、散等不良习气严重；责任心不强，满足于工作任务的一般完成，不注重质量与效率，不能做到爱岗敬业、尽心尽职，而是处心积虑谋待遇，挖空心思争私利；纪律观念淡薄，上班迟到、早退，擅自离岗、脱岗、串岗；遇事不请示、不汇报，自作主张；组织原则、法纪观念、公仆意识、民主意识淡薄；工作缺乏激青、热情，敷衍塞责、应付差事；见到麻烦就躲，碰到困难就退，遇到阻力就停，到处找理由、找借口，拖拖拉拉、推三阻四，做一天和尚撞一天钟。更有甚者，少数自认为年龄大、工龄长、资格老的干部,他们认为自己没有多大奔头,就自我放弃、甚至是放纵，对组织说三道四、对工作挑肥拣瘦、对同事评头论足、对困难上推下卸、对待遇分毫必争。一心想着谋闲职、干闲差、享清闲。这种萎靡的、消极的状态对干部队伍的建设危害是非常巨大的。

四是纪律观念不强。

少数干部有吃亏的思想，遇到问题绕道走，在集体利益集体利益与个人利益发生冲突时，首先考虑的是自身利益；在小团体利益与大局利益发生冲突时，竭力维护小团体利益，没有正确的是非观念。有了问题，不是勇敢地站出来，以积极的态度化解矛盾，解决问题，有的临阵退缩；有的事不关己，高高挂起，态度暧昧；更有甚者对待上级的决策部署搞明的一套、暗的一套；明着顺、暗着顶；工作始终拖后腿，敢当倒数不脸红。

五是工作作风不实。

有些干部对复杂问题和热点问题工作方式简单粗暴，不愿意耐心做工作；一部分干部不愿意深入到困难的地方和矛盾多、问题大的地方，不能真正下去解决问题；有的干部没有把身上的担子当责任、当义务，对群众缺乏深厚的感情，想服务、会服务、能服务、提供优质服务的意识和能力欠缺的现象比较突出；有的干部工作掂轻怕重，推诿扯皮，吃不了苦，受不了累，艰苦奋斗精神缺乏，奉献意识较差；有的干部光说不干，或说多干少，重言轻行，在数字上做文章，在汇报上下功夫，欺上瞒下，不抓落实。

三、提升工作实效，争做新时代的合格共产党员。

。质胜于华，行胜于言，作风就是形象，作风就是力量。要以深入开展思想能力作风建设为抓手，激励和倒逼党员干部保持大干、快干、抓紧干、拼命干的状态和拼劲，树立以“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识，立说立行、紧抓快办，推动各项工作走在前、当标杆。

一是坚定理想信念，明确政治方向。

讲政治、有信念是爱党之源。作为一名党员，爱党是首要之职，而讲政治是爱党的具体表现，有信念是爱党的力量源泉。毛泽东同志曾指出：“不讲政治，就等于没有灵魂。”强调指出，“理想信念就是共产党人精神上的‘钙’，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’”。做一名“有灵魂”的共产党员，就要始终保持头脑清醒，不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定正确政治方向。

要强化学习意识。党史，基础在学。学习党的历史，学习革命先辈和先进典型，学关于改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军的重要思想，新理念新思想新战略，深入领会贯穿其中的马克思主义立场观点方法，深刻理解党的科学理论既一脉相承又与时俱进的内在联系。要强化政治意识。要运用政治思维，增强政治定力、政治敏感性和政治洞察力，坚定正确的政治观点、政治立场，明辨政治方向，在大是大非问题上态度鲜明，立场坚定，不左顾右盼，自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

要强化大局意识。要以实现*为奋斗目标，以党委的决定部署为推手，着眼于整个国家、整个民族，服从服务于中心工作，将个人理想与民族复兴的宏愿结合起来，志存高远，凝心聚力，奋发有为。要强化核心意识，就是要以党中央和各级党组织为核心，不断加强党的领导，尤其强化党的政治领导，积极践行党的宗旨，维护党的权威，爱护党的形象，巩固党长期执政的地位。

要强化看齐意识，就是要向党中央看齐，向党的路线方针政策看齐，以党的意志为意志，以党的旗帜为旗帜，以党的方向为方向，坚决拥护党的主张，贯彻党的决议，执行党的部署，遵守党的纪律和规矩，做政治上的明白人，成为党的忠诚卫士。要坚持好的传统，继续带头坚定理想信念，带头严守政治纪律，带头抵制和反对社会上的不良风气和错误言论，在大是大非面前旗帜鲜明，在细节小事上站稳脚跟，任何时候都不能含糊。

二是加强道德修养,注重品行提升。

道德是党性的基础、是力量的源泉、是勇气的后盾、是纯洁的保证、是抗腐的良药、是服务的动力，是保持党的先进性的根本保障。毛泽东曾评价白求恩是“一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离低级趣味的人，一个有利于人民的人”。正直正派，就要求党员坐得直、行得端、挺得住，想问题、办事情敢于坚持原则，公道正派，秉公用权，阳光用权，解决问题不带私心，协调矛盾不偏不倚，凡事能从党和国家利益出发，更多地维护他人利益，不做亏心事，不做有损公充的事，不要反对一片、打倒一片，做到于公对得起党、于人对得起良心。

诚实守信，就要求党员尊崇党章、遵守党章，切实履行党员义务，尽到党员责任，以党章的要求为最高行为准绳，切实兑现入党誓词，在日常工作生活中，敢于承诺践诺，“言必行，行必果”，说到做到，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人的不做的，自己首先不做，不失信于人，不出尔反尔，不阳奉阴违。忠诚担当，就要求党员认真落实兴党之责，增强工作的事业心和责任感，把工作当作事业来追求，兢兢业业，一丝不苟。党组织分派的工作无论多么困难，多么险重，敢于迎难而上，勇闯新路，不讲价钱，不打折扣，以夙夜在公的勤奋，以殚精歇虑的豪情，千方百计完成任务，用实际行动表达忠诚于党，忠诚于祖国，忠诚于人民。

三是严守纪律规矩，筑牢底线意识。

无规矩不成方圆，纪律是稳压器，是压舱石，是规范行为的底线。没有纪律和规矩的约束，任何组织都会成为一盘散沙。作为基层党组织和每一名党员，要时刻把党纪挺在前面，努力打造一支忠诚、干净、担当的干部队伍。树立旗帜鲜明的政治导向。政治纪律是党员干部必须坚守的思想和行为准则。始终站稳政治立场，将政治纪律内化于心，外化于行，努力构建起全上下严守政治纪律的政治局面。作为一名普通党员，大家要树牢对马克思主义的信仰，对共产主义和中国特色社会主义的信念，对中国共产党的信心，坚持理论自信、道路自信、制度自信，坚定自己的理想信念。

树立清正廉洁的优良作风。廉洁纪律是党员廉洁从政的重要遵循。要增强纪律意识和底线意识，对法纪心存敬畏，手握戒尺，以《廉洁自律准则》为道德“高线”，以《纪律处分条例》为行为底线，不越界线，不破底线，不趟“雷区”，不触带电的高压线。强化勤政为民的服务意识。群众纪律是贯彻党的宗旨的根本纪律。要强化党员就是服务的思想，继承和发扬党的优良传统，牢记共产党员永远是劳动人民的普通一员，结合各自的工作实际，自觉把工作融入群众的生产生活当中，杜绝与民争利现象，防止伤害群众感情、损害群众的不作为、乱作为行为发生。

养成健康文明的生活习惯。要进一步教育广大党员自觉遵守社会公德、生活品德、家庭美德，时刻注意自己的一言一行，发挥好党员的示范表率作用。要自觉按照“八项规定”的要求，从生活方面时时处处严格要求自己，要切实强化规矩意识，严格坚持纪律原则，展现出党员干部队伍纪律严明、令行禁止、整齐划一的良好形象。

四弘扬奉献精神，凝聚奋斗力量。讲奉献、有作为是为党之基。成为一名党员是光荣的，其荣光之处不在于党员政治身份如何显耀，而在于党员应有舍己为公的奉献精神，在于党员在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。要牢固树立在党为党意识，将自己所有的言行举止以是否符乎党员条件、是否符乎党员标准为参照，凡不符合党员身份的话不说，凡影响党的形象的事不做，立足岗位，扎根基层，一心一意为党工作，聚精会神为党发展，把自己毕生的精力和生命都奉献给党，鞠躬尽瘁，死而后已。要树牢民本观念，忠实践行全心全意为人民服务宗旨，始终坚持群众路线，密切联系群众，摒弃“官本位”陈腐思想，舍得放下架子，把百姓当衣食父母，自觉到群众中去，与群众打成一片，把群众所盼的事一件件抓好落实，把群众所想的事一桩桩变为现实，让群众真切地感受党的阳光雨露，增强党在群众中的威信。

经常深入社区、村居等不同群体和居民群众之中，了解群众的真想法，积极回应不同群体的需求，及时化解在走访和服务中发现的问题。要弘扬进取精神。要发扬“螺丝钉”精神，兢兢业业。不管在什么岗位，都要深下去、沉下去，从小事做起，从细节抓起，把每件琐事做实做好，把每件小事都拧紧抓牢；要放平心态，看淡得失，不搞攀比，真正做到干一行、爱一行、专一行；要牢固树立“一荣俱荣、一损俱损”的理念，换位思考，相互包容，进一步营造和谐的工作氛围。

14.党的建设与思想政治的发言稿 篇十四

发言稿各位领导、同事们：趁公司党委安排的这次学习机会，我想就“目前造成职工思想不稳定的主要因素及如何抓好职工队伍稳定建设、构建和谐企业”发表一下个人看法：由于公司改制的三年来，受市政府政策、燃油等原材料价格不断上升的影响，公司的公交业务亏损额越来越大，公司亏损弥补和盈利模式所依赖的政府补贴特别是原油补贴具有很大的不确定性，公司员工的工资待遇水平严重偏低，加上公交运营社会责任大，员工压力大，而且公司改制后许多思想政治工作上遇到了新问题，这些问题大多由于职工的思想状态的变化牵一发而动全身。因此，如何更好地稳定职工思想，帮助和引导职工去实现他们的人生价值，如何发挥他们的聪明才智和最大潜能，去实现企业效益的最大化、最优化，是摆在我们面前最重要的课题之一。根据这些年在基层管理的工作经验，针对当前形势下影响基层职工思想不稳定的主要因素，我提出以下看法：第一，员工工资水平偏低，而且明显低于**市平均工资水平，造成员工心理的不平衡。作为公交企业，我们的生产经营处于一个比较稳定的水平，公司日均有50多万经营活动现金流入，职工工资每月能按时发放，这是我们的优势，但是由于我们的主业是亏损的，公司每年盈利十分有限而且有很大的不确定性，因此职工的工资一直处于较低水平而且很难提升。

15.党的建设与思想政治的发言稿 篇十五

1 思想政治教育主导高职校园文化建设的迫切性

1.1 高职校园文化现状分析

高职校园文化通过一定的物质环境和精神气氛实现对人的精神、心灵、性格的塑造。但是, 人们往往过分注重功利主义的目的, 而忽视校园文化建设对于大学生发展成长的主题意义。其主要表现在以下几个方面:一是只注重校园物质文化建设, 忽视校园精神文化建设;二是把校园文化建设局限在学生管理工作上, 以方便管理为目的, 体现出来的是“管理”的校园文化, 而不是“育人”的校园文化。

1.2 加强思想政治教育主导性的迫切要求

高职校园文化的核心和实质是超功利主义的, 其出发点是人的发展, 它以文化为载体, 着眼于精神建设, 直接服务于人的全面发展。而促进人的全面发展, 是思想政治教育的出发点和归宿, 它主导校园文化建设服务于高职院校全体成员的心智、体质、思想、创新等素质的全面提升。鉴于此, 应大力加强思想政治教育对高职校园文化建设的主导作用。

2 加强思想政治教育对高职校园文化建设的主导作用

建设高职校园文化必须坚持正确的政治方向、价值导向和审美导向, 这都需要思想政治教育来支持。

2.1 思想政治教育保证校园文化的正确方向

校园文化在学校培养人的过程中对人有潜移默化的影响, 这种影响有时是半自觉或完全不自觉的。积极向上的校园文化以正确的道德、情操、思想、政治观点和立场等意识和观念影响学生;否则, 一些不健康的思想就可能在不自觉中侵蚀学生的头脑。而要保持校园文化对学生的正面引导, 在于思想政治教育。思想政治工作用马列主义思想理论、道德教育人、引导人, 把党的路线、方针、政策化为自觉行为, 将这种自觉行为形成精神氛围, 进而形成校园文化, 帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观。

2.2 思想政治教育抵制校园内不健康或亚健康的文化传播

当今社会是一个信息高度发达的社会, 尤其是互联网, 在提供海量信息的同时, 泥沙俱下。曾经一段时期, 校园内的追星热、麻将热、算命热等, 再有类似于“宁愿坐在宝马里哭泣, 也不愿坐在单车上微笑”的拜金主义等, 使涉世不深、缺乏分辨能力而又渴求新异的青年更添了几分困惑。校园生活的事实告诉我们, 校园文化离开了强有力的、及时的、正确的思想政治教育的引导, 势必造成一些青年学生思想上的混乱和行为上的错位, 严重的甚至会导致理想信念的动摇, 完全被腐朽思想俘虏。总之, 坚持思想政治教育的正确导向是校园文化的灵魂与生命。

3 思想政治教育主导高职校园文化建设的具体实践

3.1 加强思想政治教育, 使主流意识形态在高职校园内占据主导地位

高职校园文化建设必须坚持马克思主义的指导地位, 这不仅是社会主义高校性质使然, 也是高职校园文化建设的内在要求。由于当前经济成分和经济利益多元化以及高职校园文化主体的价值取向、文化修养、知识结构、志趣追求的差异, 导致高职校园文化呈现出多元性。不管校园文化在形式和内容上如何具有多元性, 思想政治教育决定了高职校园文化必须是在包容多样性基础上的统一, 主流意识形态必须占据主导地位。

3.2 加强思想政治教育, 正校风、学风, 找准高职校园文化的坐标。

高职院校不是简单的人力资源的“加工厂”。要加强思想政治教育, 提高认知水平, 强化高职院校的培养目标———促进人的全面发展, 在师生中形成共识, 以此端正校风、学风, 注重学生作为一个全面发展的人的综合素质的培养。找准高职校园文化的坐标, 实现技术教育与人文教育的契合, 以就业为导向, 以能力为中心, 与市场接轨, 为行业经济服务。这就要求高职院校要把校园文化建设纳入学校的总体发展规划, 同时跟踪研究社会经济情况, 尤其是有关行业、企业情况及社会环境对育人的影响, 保证校园文化建设沿着健康、有益的轨道发展。

3.3 加强思想政治教育, 将企业文化有机地融合在高职校园文化中

我院是一个依托石化行业的高职院校, 与石化企业中石化长岭炼化公司有很深的渊源, 石化企业的企业文化, 尤其是长炼的企业精神、企业文化深深地渗透到我院的学校精神和校园文化中。

学院在思想政治教育过程中始终不忘传播石化人“爱我石化、振兴中华”的职业理想和人生追求, 传承石化行业的“铁人精神”和“三老四严、四个一样”的优良传统, 推崇长炼“艰苦奋斗、争创一流”的企业精神, 用石化行业先进的文化铸造现代石化人的灵魂, 着力培养学生优秀的职业品德、坚定的职业信念、高尚的职业情操、严明的职业纪律、规范的职业行为, 这成为校园文化的一大亮点。通过反馈调查发现, 学生到企业后, 表现出的职业素养很高, 适应很快, 对企业管理、企业文化深度认同, 得到了用人单位的认可。

3.4 加强思想政治教育, 通过丰富的社团活动载体, 保证高职校园文化的思想性

随着高职院校对学生社团的不断重视, 大学生社团越来越呈现参与人数多、活动形式多样化、影响效果大等特点, 成为了校园文化的传承者更是校园文化的缔造者。通过思想政治教育, 引导社团组织在成员中倡导的价值观、精神氛围能够潜移默化地影响成员的心灵、精神世界。在传播知识、交流信息的过程中, 耳濡目染, 日益陶冶自己的性情, 增强集体观念, 训练和培养自己良好的习惯和高尚的情操。

通过思想政治教育, 指导学生社团创造性地规划设计学生社团活动, 举办社团文化节、社团活动展等大型社团活动, 进一步提升社团活动层次, 满足学生内在的需求, 更好地为学生全面发展服务。

3.5 发挥思想政治教育的导向功能, 用健康、向上的宿舍文化丰富校园文化

学生宿舍是大学生学习、生活的重要场所, 大学生在校期间的大量课余时间都是在宿舍度过的。

思想政治工作对大学生宿舍文化的导向功能首先表现为倡导主文化。其次, 审时度势, 因势利导引导好亚文化, 避免宿舍文化的自发性、盲目性、滞后性等。

我院高度重视思想政治工作在宿舍文化建设中的重要作用, 把宿舍文化建设与思想政治工作的互动纳入学校的整体规划、长远发展战略中, 定期组织开展一系列的健康有益的宿舍文化活动、宿舍文化节等, 从而满足、丰富大学生不断增长的精神文化需求, 极大地丰富了校园文化的内容。

3.6 加强思想政治教育, 正确认识网络这把“双刃剑”, 扫除校园文化建设的盲区

网络作为新的传媒和宣传阵地, 在现代社会生活中起着越来越重要的作用。而网络文化以它丰富、快捷、开放等特性, 呈燎原之势, 并以“双刃剑”的特质, 深深地影响着一大批青少年的思想和日常行为。

通过思想政治教育规范网络道德, 促进网上自律和他律的有机结合, 不断增强学生的自律力、鉴别力和免疫力, 创建一个健康向上的网络环境, 扫除校园文化建设的盲区。

总之, 思想政治教育要渗透到学生学习生活的各个方面, 以社会主流文化主导校园文化的建设与发展。

参考文献

[1]李贵峰, 颜敏.论高职校园文化建设与思想政治教育创新[J].世纪桥, 2010, (6) .

[2]何英.思想政治工作在校园文化建设中的导向作用[J].大连教育学院学报, 2005, 21 (1) .

16.党的建设与思想政治的发言稿 篇十六

关键词：社区建设 基层民主 居民参与 思想政治教育

1991年民政部结合我国具体国情提出“社区建设”的这个概念，并明确提出社区建设将成为今后重大任务之一，由此社区建设便成为了党和政府的议事日程中一项重要议题。此后，2000年11月19日下发的《中共中央办公厅、国务院办公厅关于转发<民政部关于在全国推进城市社区建设的意见>的通知》（中办发[2000]23号），第一次以规范性文件的形式对城市社区建设概念作了完整的界定“所谓社区建设，是指在党和政府的领导下，依靠社会力量，利用社会资源，强化社区功能，完善社区服务，解决社区问题，促进社区政治、经济、文化、环境协调和健康发展，不断提高社区成员的生活水平和生活质量的过程。社区建设是一项新的工作，大力推进社会建设，是我国城市经济和社会发展到一定阶段的必然要求，是面向新世纪我国城市现代化建设的重要途径。”[1]

社区建设和发展是一项长期工程，需要源源不断的人力和智力资源的投入，只有动员和集合社区内的人力和智力资源，才能满足社区建设和发展巨大的源源不断的资源需求。社区参与的重要作用在于整合社区内的人力和智力资源，用于社区建设和发展[2]。集合全社区的力量参与社区管理和服务，促进社区管理和服务的有序运行和良性发展，是社区建设和发展的必要前提。

2012年11月8日，胡锦涛在党的十八大报告中又一次重申了社区建设的重要性并提出了更为详细且具体的要求“加强社会建设，必须加快推进社会体制改革。要围绕构建中国特色社会主义社会管理体系，加快形成党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的社会管理体制，加快形成政府主导、覆盖城乡、可持续的基本公共服务体系，加快形成政社分开、权责明确、依法自治的现代社会组织体制，加快形成源头治理、动态管理、应急处置相结合的社会管理机制。”[3]而且，特别强调了城市居民的参与意识在社区建设过程中的重要性，“在城乡社区管理、基层公共事务和公益事业中实行群众自我管理、自我服务、自我教育、自我监督，是人民依法直接行使民主权利的重要方式。”“健全基层党组织领导的充满活力的基层群众自治机制，以扩大有序参与。推进信息公开、加强议事协商、强化权力监督为重点，拓宽范围和途径，丰富内容和形式，保障人民享有更多更切实的民主权利。” 由此看来，在党所界定的社区建设的内容中，城市社区居民的参与意识的不断提高已成为建成现代社会组织体制的必然要求，社区居民的积极参与意识不但是城市社区建设中“群众自我管理、自我服务、自我教育、自我监督”“有序参与”的“充满活力的基层群众自治机制”的运行基础，更是全面建成小康社会，建设社会主义民主政治目标和内涵[4]。随着经济全球化的发展，市场经济的条件下城市社会环境和居民思想观念都受到了不同程度的影响，这些影响相互激荡，给构建和谐社会带来前所未有的挑战，也给社区思想政治教育带来了许多新情况、新问题。因此，我们必须着力寻求解决之道，为推进社区思想政治教育发展而努力。

23号文件中，我党要求中社区建设的核心在于民主自治，以社区居民为依托，让广大社区居民积极参与社区建设。

要本着以下原则：“以人为本，服务居民：不断满足社区居民物质和文化生活需求，提高生活质量和文明程度，把为社区居民和单位服务作为社区建设的出发点和落脚点；扩大民主，社区自治：科学合理划分社区，实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，实现社区居民的自我管理、自我教育、自我服务、自我监督；资源整合，共驻共建：整合社区资源，充分调动辖区单位和社会力量广泛参与，形成共驻社区、共建社区、共享社区资源的良好态势；责权统一，管理有序：健全社区组织，明确职责和权利，依法加强管理，寓管理于服务中，逐步增强社区凝聚力；因地制宜，循序渐进：坚持一切从实际出发，实事求是，勇于创新，培育特色，树立典型，有计划有步骤地实现社区建设的发展目标”。[5]从社区建设的要求来看，主要分为点，一是社区公共服务等硬环境的建设，还有就是社区居民素质，精神文明建设等软环境的建设；在社区建设中，为了实现社区自治，居民有序参与的目标，实现居民素质文明程度不断提高，建设和谐社区，思想政治教育工作的作用是重中之重。

1.人的全面发展前提下的社区居民的参与意识与思想政治教育

促进人的全面发展是建设社会主义新社会的本质要求。马克思的“人的全面发展”的理论强调人的自由全面发展就是社会成员的智力和体力在生产、生活过程中包括德、智、体、美等诸多方面要素地充分、自由、协调地发展。[6]我党立足于人的全面发展的时代要求，进一步丰富和发展了人的自由全面发展的学说。十八大在承认过去十年“社会主义核心价值体系深入人心，公民文明素质和社会文明程度明显提高”的同时，提出了“加强和改进思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导，培育自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态”“全面提高公民道德素质”新的要求，并致力于建成“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的社会管理体制，加快形成政府主导、覆盖城乡、可持续的基本公共服务体系，加快形成政社分开、权责明确、依法自治的现代社会组织体制”[7]

马克思主义关于个人全面发展的学说，使我们确定教育方针、教育目的和思想政治教育任务、目标的重要理论依据。思想政治教育任在社区采取的是实践教育法，通过居民对社区公共生活的参与，引导居民在参与社区管理和服务的过程中，通过民主选举、民主决策、民主管理、民主监督等活动，不断提高自我素质，完善自我人格，形成与社会发展相适应的思想品德和心理素质，实现自由全面发展。

nlc202309020106

2.社会主义基层民主建设中的社区居民议事与思想政治教育

随着改革开放以及党对基层组织自治的要求，不合时宜的单位制开始解体，“单位”在对社区居民的全面干预中渐渐退出，原先由单位承担的多种职能开始溢出，它们客观上要求由新的社会载体来承载这些职能。于是，在社区建设精神的指导下，各地都以社区为试验田，积极探索并发展基层民主的形式和内容，填补单位功能剥离导致的社区基层公共服务，基层治理所遗留下来的空白，基层民主建设成为社区发展的重要环节。

思想政治教育的一项重要任务便是引导社区群众，把思想统一到党的基层民主建设的政策上来。通过对社区居民进行全面而有效的社区思想政治教育，进行党和国家的政策宣传和教育，帮助人们正确认识基层民主的基本内容和根本要求，塑造社区内参与型的政治亚文化。通过对我党意识形态的宣传，引导居民正确的参与意识，使得居民的参与意识在体制框架内健康的发展，建设和谐的社区文化，扩大社区居民有序的社区政治参与，推进社区建设，基层民主的发展进程。

结语：

社区建设中思想政治教育的作用

培养并引导社区居民健康的参与意识是现代社区建设和发展模式对思想政治教育提出的新要求、新任务。为了提高社区居民的参与意识和参与能力，思想政治教育过程中，引导社区居民合法有序的社区公共生活参与而不是简单的政策灌输是很有必要的。除去对国家有关社区参与的政策法规的宣传和教育、对社区参与目的和意义的宣传和教育，社区参与权利事项的宣传和教育、社区参与方法和技巧的宣传和教育等将是下一步思想政治教育工作的重点。

思想政治教育对社区居民参与到社区公共生活的引导，有助于提高社区居民的参与能力、参与意识。在正确的引导下，居民在合法有序的社区公共生活的参与中，法制意识、民主意识、主体意识得到提高，公民意识逐渐觉醒，进而推进我国社区精神文明建设。思想政治教育工作者和社工们在社区建设中起到了十分重要的作用，在党关于推进社区建设精神的指导下，立足发展，引导居民形成正确的世界观价值观，通过宣传教育转变社区居民落后的思想观念，培养与社区发展乃至社会发展相适应的思想观念和精神意识。与此同时，思想政治教育应加大居民的社区参与的教育，培养社区居民的自治意识、权利意识、参与意识，从而推动社区的建设。

参考文献：

[1]中办发.《中共中央办公厅、国务院办公厅关于转发<民政部关于在全国推进城市社区建设的意见>的通知》 2000年23号文件.

[2]胡锦涛. 坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进 为全面建成小康社会而奋斗——在中国共产党第十八次全国代表大会上的报告[R].北京：人民出版社，2012.

注释：

[1][5] 中办发.《中共中央办公厅、国务院办公厅关于转发<民政部关于在全国推进城市社区建设的意见>的通知》 2000年23号文件.

[2]贺妍.对城市社区居民参与意识的实证调研.西南民族大学学报，2004，25（9）：273-277.

[3][7]胡锦涛. 坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进 为全面建成小康社会而奋斗——在中国共产党第十八次全国代表大会上的报告[R].北京：人民出版社，2012.

[4]陈涛.转型期城市社区自治问题研究[D].上海：复旦大学，2008.

[6]陈爱梅，庞玉清.浅论人的主体意识[J].内蒙古民族大学学报，2006，32（3）：81-85.

17.党的建设与思想政治的发言稿 篇十七

（2012年5月17日）

2011年6月和2012年4月，我们区分别进行了区委和政府换届，选举产生了新一届党政领导班子。下面，结合我区实际，谈谈自己对党政领导班子思想政治建设的一些粗浅看法。

一、红旗区党政领导班子的基本情况

目前，红旗区有14名党政领导班子成员，其中党委班子成员11名，政府班子成员6名，交叉任职3名。中共党员13名。从年龄结构看：平均年龄43.9岁，比换届前降低0.4岁。党政领导班子成员中，31—35岁的2名，36—40岁的1名；41—45岁的3名；46—50岁的8名。从文化结构看：全部为大专以上学历，其中，研究生学历7名；大学文化6名；大专文化1名。从专业结构看：政治、经济、法律、哲学、文史和管理专业的12名。通过换届，党政领导班子年龄、知识等结构得到改善，班子整体结构趋于合理。

二、近年来加强和改进领导班子思想政治建设方面的经验和做法

（一）加强学习，解放思想，全面提高领导班子的创新能力

我们始终坚持以解放思想为先导，以培养创新意识和创新思维能力为核心，以优化知识结构和加强实践锻炼为途径，着力提高区委领导班子创新能力。

1、解放思想，创新意识得到新提高。结合“用领导方式转变加快发展方式转变”，根据红旗区区情和个人工作实际，始终把加强学习作为提高创新能力的重要途径，紧密结合国际国内形式和本地区发展的阶段性特征，树立跨越发展的创新勇气，树立开拓进取的创新意识，营造敢干敢闯的创新氛围，区党政领导班子的创新意识得以进一步激活和提高。

2、加强实践，创新能力得到新检验。区委领导班子自觉强化在实践中提升创新能力的意识，每位成员自觉投身入全区的中心工作、重点任务、难点工作中去，在抓招商引资、项目建设、新农村建设、统筹城乡发展、两改工作等实践过程中，促生许多新思想、想出各种新措施、产生许多新办法、取得许多新成效，创新能力得到进一步锤炼和检验。

3、创新思路，领导科学发展的能力得到新提升。区委领导班子紧紧围绕“发展”这个党执政兴国的第一要务，不断创新思路，在科学分析和判断红旗区发展阶段特征的基础上，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以“三化”协调发展为主线，坚持引资项目双带动战略，以改善民生为落脚点，着力推进“三区三基地”建设（战略新兴产业先进区、现代服务业先进区、环境优美生态宜居区和装备制造业基地、综合物流基地、科技创新示范基地），力争 2

全市先进、全省一流，综合实力保持全省城区前十强，打造新乡市现代化城区形象展示区，努力建设经济繁荣、人民富裕、社会和谐、生态优良的幸福红旗。实践证明这一思路是符合红旗区实际的，是正确的选择，区委领导班子正确把握大局和进行战略思维的能力得到进一步检验，领导科学发展的能力得到进一步提升。2011年完成地区生产总值86亿元，是2007年的4倍；完成财政一般预算收入4.1亿元，是2007年的3倍；完成全社会固定资产投资70.2亿元，是2007年的4倍；农民人均纯收入达到8825元，年均增长10%。经济社会综合评价在全省50个城区排名第9位，是我市唯一进入全省前10强的城区。

（二）完善制度，落实责任，全面提高领导班子的凝聚力和合力

区委领导班子在坚持狠抓民主集中制教育的基础上，不断健全落实党内生活制度和领导班子配备改革后的工作运行机制，保证了班子整体效能的发挥，提高了班子的凝聚力和合力。

1、坚持中心组学习制度。为规范中心组学习程序，提升中心组学习质量，区委先后制和完善了《中共红旗区委中心组学习制度》，每年，中心组组织学习不少于12次。中心组成员采取读原著、座谈讨论、专题辅导、观看录像、个人发言等形式进行学习。五月份，我区邀请省高检职务犯罪预防处处长王雷生来作预防职务犯罪的警示讲座，中心组（扩大）200余人听取了报告。

2、坚持集体领导和分工负责制。一是建立科学民主的决策机制。按照民主集中制原则，建立常委会议题征询制度，进一步规范议事规则和程序，凡属重大决策、重大项目安排、重要干部任免和奖惩、大额资金使用，都由常委会集体讨论决定。完善全委会议事规则，进一步扩大全委会的决策范围，充分发挥全委会的作用，保证区委班子科学决策、民主决策、依法决策。二是健全常委会、全委会无记名票决制度。今年我区在部分正科级领导干部选拔任用过程中，采取票决制度，选拔任用了一批德才兼备的正科级领导干部，通过实施票决制度，进一步扩大了党内民主。三是健全党代会常任制。坚持每年定期召开党代表大会，听取区委主要负责人工作报告，审议、表决通过区委重大工作决策和安排，对重大工作推进情况、群众关心的难点、热点问题和民生问题提出议案和建议，责成有关部门认真办理，并将结果及时反馈。四是建立和完善党内情况通报、情况反映和重大决策征求意见制度，使民主集中制不流于形式，做到了关口前移，防范在前。

3、坚持民主生活会制度。区委严格执行谈心谈话制度和分析评议制、整改责任制，进一步提高民主生活会质量。每次召开民主生活会之前，常委们自学或集中学习相关内容，撰写个人分析材料和发言提纲，剖析存在的不足，制定整改措施。民主生活会上，各位常委结合自身思想认识和工作实际，认真开展批评与自我批评。会后，针对民主生活会会前和会中征求的意见建议，区委常委会认真制定整改措施，明确整改重点，4

落实整改责任。对班子集体的意见以书面形式、对个人的意见以口头形式分别制定整改方案，对群众普遍关心的问题的整改意见及落实情况，通过适当方式在一定范围内公开，接受群众监督。同时，要求班子成员按照规定参加双重组织生活。

（三）区级领导班子的执政能力和领导水平明显增强 几年来，区委通过坚持不懈抓区级领导班子的思想政治建设，促进了领导班子自身建设，执政能力、领导水平和推进改革发展的能力明显增强，成效显著，主要有以下五个特点：

1、科学判断形势的能力进一步提高。从发展的角度去观察和审视问题，把区域发展溶入全市发展大局之中，自觉抢抓发展机遇，将潜在的资源优势、区位优势、产业优势转化为加快发展和可持续发展的优势，将一切可以利用的积极因素调动起来，制定符合自身实际的发展战略，进而促使领导班子能够把握工作大局，正确科学决策。

2、驾驭市场经济的能力进一步提高。注重在经济活动的实践中考察和识别干部，把熟悉宏观经济、财政金融和现代科技知识的优秀年轻干部选拔进各级班子中，以提高领导班子驾驭市场经济的能力。

3、应对复杂局面的能力进一步提高。注重选拔各个年龄段和各种经历的优秀干部，形成了一个既有开拓创新能力，又有丰富的处理复杂矛盾的经验，既能够推动经济发展，又能够维护社会稳定的领导集体。

4、依法执政的能力进一步提高。自觉增强依法行政的观念，带头遵守宪法和法律，严格按照法律办事，实现领导方式单纯依靠行政手段向既依靠行政手段又依靠法律手段的转变。

5、总揽全局的能力进一步提高。坚定地把主要精力放在抓方向、议大事、管全局上，集中精力研究解决带有全局性、战略性和前瞻性的重大问题，真正把握了正确的前进方向和经济社会发展的主动权。统筹协调好区委、政府、人大、政协班子之间的关系，统筹安排好各方面的工作，构建各方面能够各司其职、各负其责、相互配合的工作机制。

三、当前党政班子思想政治建设存在的主要问题 从总体上来看，近几年来我区各级领导班子思想政治建设工作得到了进一步加强，特别是换届后无论是新一届区委、政府班子，还是镇（办事处）、区直部门领导班子都比较注重自身建设，切实采取措施改进工作作风，理清了加快发展的思路，凝聚了加快发展的力量，形成了谋发展、求发展、抓发展、快发展的工作新机制，各镇（办事处）、各部门的各项事业呈现出前所未有的良好发展态势。

但是，我区各级领导班子思想政治建设方面还存在一些薄弱环节，主要表现在：

1、作为领导干部必须时刻在思想上、行动上、组织上同中央保持高度一致。当前，有些干部平时不注重理论学习，理论功底较浅或学习浅尝趾止、不求甚解，不能很好地用理论指 6

导实践和实际工作，缺乏创新意识和创新才能；党性修养不高，在用人、处事和交友中重义气、轻原则；少数干部不能完全扑下身子、潜下心来干工作，精神状态不振奋，开拓性、主动性不够；也有个别干部群众观念不强，不能把群众利益放在首位去思考问题、解决问题等。

2、领导干部的能力素质还不能完全适应日益变化的新形势、新环境、新任务，思想解放程度不够，用全局的、发展的眼光观察和处理问题的能力还有待进一步提高。

3、个别领导干部对市场经济的基本知识的掌握和运用还不够，对经济工作的谋划能力有待进一步提高。

4、应对复杂局面的能力与社会经济生活的急剧变化还不能完全适应，处理复杂问题能力还待进一步提升。

四、如何在加强领导班子党性建设、能力建设、作风建设、民主集中制建设方面进行探索创新

1、着力提高领导干部的思想政治素质。一是要加强世界观、人生观、价值观教育。要把好人生“总开关”，党政领导干部应自觉加强理论学习和修养，有计划、有目的地学习贯彻马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。二是要加强主题思想教育。要在各级领导干部中经常开展党性、宗旨、大局等主题思想教育，解决各级领导班子和领导干部中存在的突出问题。三是要建立领导干部理论学习定期考核制度。实行任前考试制度，可以把理论学习单列 7

出来进行考试。理论和业务考试不合格的不予任命。

2、着力提高执政能力和领导水平。一是要提高科学判断形势的能力。就是要求领导干部要具备识大体、识大局、识方向的政治素质和运筹帷幄、统领全局、决胜千里的能力。二是要提高驾驭市场经济的能力。随着市场经济体制改革的深化和完善，我们要对市场经济的特点、发展规律及趋势的认识也要不断地成熟，要懂得尊重市场经济的发展规律，尤其要懂得市场经济下的政府运作方式，在探索和实践中不断提高驾驭社会主义市场经济的能力，创造性地开展工作。三是要提高依法执政的能力。要注重提高自身的法律素质，具有较强的法制观念和依法办事的能力，尤其是当前在对外交流合作的大环境下，领导干部如果没有一定的法律素质，在对外交往中就会被动，甚至可能会吃亏。四是要提高总揽全局的能力。要全面认真地贯彻中央的路线方针政策，又要清醒地认识本地区部门的发展基础、优势条件、制约因素等，必须具备总揽全局的能力，科学地制定切合实际的发展思路和措施。同时，还要正确处理好当前与长远、局部与全局的关系，善于把本地区的经济社会发展臵于国内外的宏观形势和全国工作大局中来思考、来谋划，抢抓机遇、集中精力解决一些带全局性、战略性和前瞻性的重大问题，牢牢把握经济社会发展的主动权。

3、着力加强作风建设。作风关系发展，作风决定作为，8

用领导方式转变加快发展方式转变，必须把握转变作风这个关键。一是领导干部要身先士卒，率先垂范，不断提高工作标准，拉高标杆，严格要求。领导干部要亲自抓工作，亲自过问分管的工作，不推卸责任，以高尚的人格、坚强的党性、昂扬的斗志、过硬的才能、务实的作风，影响人、感召人、带动人。二是以制度规范作风建设、以制度促进作风建设。牢固树立作风建设是长期任务、必须常抓不懈的思想，通过建立健全长效机制，使作风建设不断得到加强，不断取得新的成效。

3、着力加强民主集中制建设。一是要继续加大执行民主集中制的力度。努力建立健全一套完整的操作细则和完善的工作机制，加大执行和维护民主集中制的力度。二是要继续坚持完善集体领导和个人分工负责相结合的制度。三是要健全落实民主集中制的监督机制。党政主要领导要主动自我监督；班子成员之间相互监督；每个成员要接受党内外监督。还要增强广大党员、群众的民主意识，提高参与监督的积极性，使之成为监督的主要力量。