宿舍管理小组岗位职责

宿舍管理小组岗位职责（精选9篇）

1.宿舍管理小组岗位职责 篇一

云浮市伊顿实验学校 宿舍管理机构及职能分工

一、学生宿舍安全、卫生领导小组

组

长：铁

铮（校

长）

副

组

长：范秋鹏（德育主任）

成员：姚瑞香（生活部主管）

穆振杰（分管学生宿舍德育干事）

刘雅燕（校医）黄奎明

（电工）

各年级生活老师

二、职责范围

（一）领导小组职责

1、协调住校生工作相关部门之间的关系，解决存在的问题，最终形成各司其责、密切配合、齐抓共管的协作机制；

2、定期召开住校生管理会议，对住校生管理提出指导性意见，确定学生管理的各项规章制度，明确住校生管理成员各自的职责；

3、了解住校生生活情况及住校生管理情况，针对存在的问题分析原因，研究对策，及时解决问题；

4、认真准备、积极策划各种针对住校生的专题性教育活动，定期检查学生公寓工作，察看学生宿舍的卫生、纪律情况，检查学生公寓工作人员履行职责情况；

（二）管理模式

住校生由宿舍管理部门和政教处共同管理，学校各处室积极配合；

（三）宿舍管理部门的职责

1、每年制定住校生管理工作计划，年末写出总结，根据各学校的实际学生数量合理安排学生宿舍；按有关规定选聘足额的管理人员、生活教师等，明确各自职责，制定严格的规范要求和考勤奖惩制度；

2、按设计要求和学生的实际需要配备学生宿舍的设施、设备，制定完善的住校学生管理规章制度和检查考评考核制度，并定期组织工作人员和学生学习；

3、制定可操作的、较科学的住校生及所在班级量化考核办法，并定期进行量化考核，量化考核结果定期公布并报送学校。对于住校生管理优秀的班级、文明宿舍、优秀宿舍长、优秀住校生要定期给予表彰奖励。对于严重违纪学生，要依照《学生公寓学生违规违纪处理办法》，及时进行处罚；

4、与学校配合共同培养学生干部和学生骨干，在学生公寓管理中充分发挥学生的主体作用，不断提高公寓的管理水平。密切配合学校，坚持经常开展针对性强的主题教育，开展丰富多彩的文体活动，不断提高住校生的综合素质，充实他们的课余生活；

5、定期召开住校生管理人员会议（管理员、生活老师、保卫人员等），听取汇报，了解各方面工作人员的工作情况，肯定成绩，商量解决工作中出现的各类问题，对工作中的不足及时提出改进意见。定期对公寓楼所有的管理人员、工作人员进行考核及时兑现奖罚；

6、要通过召开家长及学生座谈会、问卷调查、个别访谈等形式，了解家长、学生的愿望和需求，征询家长、学生意见，及时改进工作方法，提高服务质量，为住校生创造一个和谐、优美的生活环境。定期组织召开协调会议，主动征求学校、年级组长、班主任等学生公寓管理方面的意见，及时通报住校生管理情况，共同寻求解决存在问题的方法和措施，对可能出现的问题制定防范措施；

7、建立切实可行的安全防范制度、措施，如公寓相关设施设备的定期检验、维修、更新、安全防护、检查等制度，建立安全应急机制和突发性事件应急处理预案等。设立安全工作责任制，如保卫夜间巡查、值班安全责任制等制度，层层落实，确保学生人身和财物安全；

8、对已知的有特异体质、特定疾病或者异常心理症状的学生，要给予适当的关注和照顾，对因病需在宿舍休息的学生应加强巡。

2.宿舍管理人员岗位职责（模版） 篇二

学生宿舍管理员岗位职责

一、热爱本职工作，遵守职业道德；严格遵守国家法律法令，严格执行基地有关规章制度，服从领导。

二、文明管理、热忱服务。关心学生，爱护学生，尊重学生的隐私权；学会做正确的思想工作，以身作则，为学生作好表率。

三、坚守岗位，恪尽职守。严格按照工作时间上下班，不迟到、早退，中途不擅自离岗;认真做好值班记录。

四、负责本宿舍区域安全管理工作：

1、经常对本宿舍区域进行巡查，对违反基地有关规定的人和事进行阻止、处理，正确行使管理职能。

2、做好学生亲属来访出入、留宿等登记工作。

3、做好学生宿舍具体工作,按规定时间封闭宿舍大门、熄灯等工作。

4、作为消防安全责任人，负责对本宿舍区域内消防安全隐患和违反消防安全行为的查处、整改工作。

5、出现突发事件、刑事或治安案件、灾害事故，及时处置、及时报警，注意保护现场，并报告基地领导，采取积极有效措施，确保师生和财产安全。

五、在基地领导下，对本宿舍区域卫生实施检查、督促、管理。

六、负责本宿舍区域物业管理工作：

1、负责各寝室宿舍家具管理、设施报修的登记、转达工作。

2、负责本宿舍区域内财产理赔工作；对学生损坏公物情况进行现场核查，凡人为损坏、丢失的宿舍物品、设施，按宿管规定理赔。

3、负责本宿舍区域物业维修的协助和其它物业管理工作。

七、协助学生处对学生宿舍区纪律、行为进行管理，对违反宿舍管理办法的行为进行查处：

八、实行24小时轮换制（周六、日不休），昼夜坚守，在校住宿。

九、严禁擅自离岗，在岗不许饮酒或做与岗位无关的事。

3.宿舍管理员岗位职责 篇三

2、班主任每晚下班查完寝室后，要及时关好铁门，防止学生外出。

3、熄灯铃打后要维持好寝室1至4楼的纪律，如实记载寝室违纪情况，并于每天上午在公布栏处公布。

4、每天早晚大扫除完成后，要及时对各寝室的卫生、内务整理进行检查打分，并于每天上午在公布栏处公布。

5、每周要统计好各班纪律和卫生得分情况，星期五放学前上交教务处。

6、要管理好寝室的财产，发现学生有破坏学校财产或财产有损坏的要及时处理，并上报总务处。

7、每天早上学生起床后要负责关好1至4楼的灯和水。

8、每天早上提前30分钟开好寝室铁门。

9、星期五放学要负责督促学生关好1至4楼的窗户。

4.学校宿舍管理员岗位职责 篇四

管理员岗位职责

l、建立并不断完善学生宿舍管理条例，使学生在校住宿有章可循，使之养成良好的生活习惯和学习习惯。

2、积极为学生创造良好的生活环境，经常对学生进行生活指导，关心学生在校期间的生活和健康。

3、两休期间，认真查房，督促学生自觉遵守两休纪律。

4、对违纪频繁、表现较差的学生，及时找其谈话，做好细致的思想教育工作。

5、检查学生宿舍有否使用违章电器，一经发现及时收缴，作好记录，并将有关违纪的人和事及时向学校值周领导报告。

6、督促学生按时作息和严格执行安全用电制度，按规定时间供电、关电。

7、负责宿舍的物业管理，经常检查各宿舍的门窗、玻璃、桌椅及其它财产损坏情况，及时向后勤处报告，注明原因并报修。

8、发生突发事件（如停电、起哄、火灾、打架）要及时赶到现场处理，并及时向有关领导报告。

9、晚上熄灯后对学生宿舍进行巡查，并做好记录；有特殊情况妥善处理。

10、组织召开宿生会，对宿生进行品德及行为规范教育，表扬先进，批评落后，培养学生良好的集体观念和行为规范。

11、制止下列行为的发生：

①异性进入学生宿舍和外来人员借宿； ②学生禁止携带、易燃、易爆和公安管制物品；

③禁止损坏公物。

12、督促学生搞好宿舍内以及宿舍区卫生，负责检查学生宿舍内以及宿舍区卫生，督促学生保持宿舍内整洁和宿舍区干净，并及时记录各宿舍卫生情况。

13、负责维护宿舍区的安全。

① 经常对本宿舍区域进行巡查，对违规的人和事进行阻止、处理，正确行使管理职能。

② 做好学生亲属来访出入等登记工作。

③ 按规定时间执行关锁宿舍区大门、熄灯等工作，每晚检查学生住宿情况,对学生夜不归宿等违纪行为进行查处并做好检查登记记录。

④ 作为消防安全责任人，负责对本宿舍区域内消防安全隐患和违反消防安全行为的2 检查工作。

14、做好特殊性和临时性工作。

附表：1 合作经营协议书

甲方： 乙方：

经甲乙双方友好协商，就中石油煤层气保德区块地面工程合作经营事宜，自愿达成如下协议，以资信守：

一、合伙宗旨：共同合作、合法经营、利益共享、风险共担。

二、合作经营项目：中石油煤层气保德区块地面建设工程。

三、合作经营地点：山西省保德县。

四、出资金额方式：期限垫付。

1、甲方以现金方式出资200万元；乙方以现金方式出资200万元（主要用于补足前任合伙人撤资款项）。

2、合同签订之日乙方向甲方交付100万元投资款，剩余100万元乙方须在2012年3月31日前全额到位。3、2012年3月31日前应付前任合伙人撤资的17万利息，双方各承担8.5万元。

4、乙方垫付2012年2月开工前期全部费用。（回款前）

五、股份划分：甲方 %、乙方 %。作为确定盈余分配和债务承担的基础。

六、合作期间甲乙双方的出资为双方共有资产，不得随意请求分割。

七、甲乙双方的任何一方原则上不得中途退撤，任何一方在不给合作事务造成不利影响的前提下可以退出，但须经双方协商认可。

八、甲乙双方的分工、权力与义务：

1、甲方为合作项目的负责人，全面负责合作业务的日常经营与管理，重点负责商务活动及工程的回款工作。费用不得超过工程总额的10%。

2、乙方负责合作项目的生产，施工、安全工作。

3、以甲方公司的名义，在保德县与当地银行开设账户，双方各留印鉴、共同管理。乙方负责施工过程中的财务工作，对于涉及财务、账目以及借款、还款、日常投资等资金使用事项在超过 元额度（元以下的应各自记账留存凭证定期对账），应许甲乙双方协商一致方可进行。同时，甲乙双方都有对财务账目的监督权利。

九、盈余分配与债务承担：

合作双方共同经营，共同合作、共担风险、共负盈亏。

十、合作任一方违反本协议导致合作损失的，应当对另一方承担。本协议未尽事宜，双方协商解决。

本协议一式 2 份，甲乙方各执一份，经甲乙方签字画押后生效。

5.宿舍管理老师职责 篇五

1、管理老师认真遵守学校规定，履行本职工作，时刻牢记安全第一，逐步提高宿舍楼管理水平。

2、负责学生宿舍的全部管理工作，对宿舍楼各方面情况做到心中有数，对学生全面负责，关心学生，严格管理。

3、严格交接班手续，上班时间第八节前，下班时间早自习后，不见接班人不能擅自下班，每天24小时不准空岗，做好值班记录。

4、上班期间在值班室工作，做好各种登记，不准擅自离岗，按时开锁门，有事及时请假或换班；值班老师工作期间严禁喝酒、打牌。

5、负责学生住宿期间的安全保卫和公共财产保护。工作期间因失职、渎职等造成学生人身、财务损害的，根据情节轻重，宿舍管理人员承担相应责任。

6、每天组织学生做好宿舍内务整理及楼道值日，学生离开宿舍后，检查学生宿舍是否滞留学生，检查学生宿舍、楼道、厕所、水房卫生等情况，并认真做好记录，督促有关宿舍及时改正。依据学生宿舍管理规定，每天给宿舍打分，做好检查记录并公示，按月上报政教处。

7、加强与班主任的联系，保证班主任到宿舍楼的巡视，结合各方面共同管理好学生。

8、如有维修、检查、参观等活动，值班教师负责引领，开锁门等工作。

9、加强宿舍楼内学生纪律的检查。坚持经常巡视，对违纪学生进行批评教育，自己不能处理的及时上报政教处。

10、出现学生打架、生病等突发情况及时处理并报告值班领导。

11、及时发现宿舍内公物损坏情况，督促解决，及时上报安全隐患。

12、节水、节电、爱护公物。负责宿舍楼物品的报修，与总务处联系维修事宜。

13、使用、管理、培养学生干部，组织学生干部参与宿舍管理，对学生及学生干部反映的问题及时查实解决，关心学生干部生活，促进学生干部工作能力和学习能力协调发展。

14、及时总结工作中的问题，提出合理化建议或组织宿舍长会议，提高宿舍整体管理水平。

6.宿舍管理小组岗位职责 篇六

宿舍管理员在政教处的领导下，是宿舍安全管理的直接责任人，其岗位职责如下：

1、管理员晚上在学校住宿，每天打起床铃后，督促学生起床跑操，检查宿舍是否有逗留学生，如有学生生病或其他情况应及时报告政教处。

2、随时督促学生完成清卫任务，搞好宿舍内务，做到衣裤叠放整齐、物品摆放有序，做好详细考核并及时公布检查结果。

3、宿舍设施损坏要及时上报维修。

4、就餐时间监督学生带饭进寝室问题，严禁学生在楼道和宿舍内大喊大叫、互相打闹和乱窜宿舍；就寝时间要认真点名清点学生人数，核查请假学生，如发现无故不在宿舍的学生必须及时汇报；宿舍熄灯后检查学生宿舍纪律。

5、随时巡查宿舍，排查安全隐患。排查学生是否有打火机、火柴、管制刀具等危险物品；严禁私接电线，禁止使用电器，不准点蜡烛。如有发现及时制止并登记汇报。

6、做好来访人员登记，不能让任何闲杂人等随意进入宿舍楼；按时开关楼门，对不按规定时间进出宿舍楼的学生进行登记考核；每天把宿舍点名情况汇总好及时上报；要对全楼的公共财产进行登记并做好管理，及时把宿舍维修情况报告单交回后勤处，同时要将安全隐患和突发事件及时上报政教处。

二、考核办法

宿舍管理员工资标准依据有关规定确定。具体考核细则如下：

1、考勤：

（1）迟到、早退、脱岗一次扣5分，一个月连续出现三次者予以解聘。旷工一次扣10分，一个月连续两次旷工者予以解聘。

（2）每周例会、升旗等学校统一组织的活动必须参加，考核办法同上。

（3）请假需履行正常请假手续，本人提出书面申请由领导签字后方生效；每人每请假一次扣3分。

2、常规考核：

（1）内务、卫生：学生宿舍内务、卫生不合格1房间次扣1分；管理室不干净不整洁扣1分；楼层公共卫生不干净扣2分；没有按时公布当日考核情况扣10分。午、晚休纪律差1人次扣2分，楼层整体纪律差一次扣5分。

（2）点名：漏点一名扣20分，一月连续漏点两次解聘；私自放走学生一次扣20分，两次都解聘。早操时间和晚饭后查房，漏查一次扣10分。

（3）楼长：楼门区域卫生差扣5分；不按时开关楼门、开关灯一次扣5分；对学生进出宿舍楼没有做好登记考核一次扣5分；对管理员考勤记录不详细一次扣5分；没有及时上报维修情况报告单一次扣5分；对点名情况没有及时上报一次扣10分；本楼内公共财产失窃一次扣20分，一学期失窃两次者予以解聘。

7.学生宿舍管理员职责 篇七

一、严格执行《学生宿舍管理暂行条例》，坚守岗位，按时上班。

二、按学校有关规定接收住读生。

三、按校保卫要求，做好安全保卫工作。

四、节约水电，按学校作息时间，控制好水电开关。

五、搞好宿舍楼及周围环境的卫生；厕所、洗漱间要每天坚持冲洗，保持干净；在走廊、楼梯等处，应无废纸灰尘，无垃圾堆积；楼房周围地面整洁，无杂物；天花板无蛛网。

六、配合校医检查学生寝室卫生、督促并协助学生做好寝室内清洁，及时向学校、年级组长、班主任反映学生纪律、生活、卫生等情况。

学生宿舍安全消防制度

学生宿舍人员比较集中，由于疏于防火管理，火灾时有发生。主要原因，违规使用电炉或乱拉电线，使用煤油炉、酒精炉不慎，用蜡烛照明看书不小心引燃蚊帐等可燃物，吸烟乱扔烟头等等。

一、学生应加强和提高消防知识、消防意识，注意防火，增强发生火灾后的应变能力、学会使用灭火器材，扑救初起火灾以及进行安全疏散。

二、健全学生宿舍的防火安全制度，由管理人员经常检查督促认真执行。

三、定期对学生宿舍进行防火安全检查，纠正违章用火用电现象。

四、走廊、通道严禁堆积杂物，保持畅通，并根据需要设置疏散标志。

五、对于用火用电必须由专人严格按规章制度进行管理，宿舍管理人员必须经常性的对各个宿舍进行防火安全检查，发现异常，立即向有关部门汇报。

六、消防器材放置醒目，洁净完好有效。

七、管理人员要教育住宿学生杜绝火源，严禁吸烟，学会报警，做好消防安全防范。

临潼铁中住校生请假 销假制度

为了维护住校生的人身安全及更加完善的实行住校生的各项管理制度，特定以下请假、销假制度，望全体住校生遵守条例。

一、凡住校生周末回家同学一律要填写请假条，回来时要及时销假。

二、在校期间，如请假外出看病者，回来时一定要有医院或诊所的证明，外出办事必须写清楚办事原因、地点及联系电话。

三、经班主任批准请假回家、外出看病，如当天不回宿舍住宿的同学，一律到管理室交班主任签字的请假条。

四、如遇周末学校不补课时，没有特殊情况的同学，必须回家，严禁利用休息之时外出上网。

五、如周末不能回家的同学，利用休息时间，组织集体打扫卫生入做公益活动，不得无故不参加。

六、请假回家来、去的路上注意安全，最好结伴而行互相照顾。

住校实行记分管理细则

为响应学校提出来的“让每个学生都成为合格的毕业生”号召，配合学校新的管理方法，对住校生将实行记分管理制度，具体方法如下，希各住校学生认真学习，严格执行。每人每学期满分期分50分，如有下列违反管理制度的将扣除一定分数。

一、不请假，夜不归宿，在宿舍打架、抽烟、喝酒者，外出上网者，有偷盗行为者，夜间翻越栏杆者发现一次扣20分。

二、对一般违反住校生制度的，如个人卫生不好，床铺不整齐，不干净者，值日卫生工作打扫不干净者，熄灯后不能自觉的按时入睡，影响他人休息者，晚自习纪律差，迟到，早退者，私自将非住校生带入室内者，有意损坏公物者，不按请假制度执行者等现象，每次扣5-10分。

三、当本人扣至20分时，通知家长来校，扣至15分清退住宿资格，搬出宿舍。

四、对不服从管理人员的管理，与管理人员发生顶撞者，直接通知家长搬出宿舍，情况严重者上报政教处，给予处分。

五、对表现优秀者，做好人好事者，个人卫生干净者，给予加分奖励。

宿舍管理制度

一、健全管理机制，由总务处组成管委会，负责管理住宿学生执行各项规定及纪律要求，每舍设舍长一人，负责管理本舍内务。

二、作息纪律；按时休息，保持安静，严禁晚息说话窜动，晚十时前必须返回宿舍，绝对杜绝夜不归宿的现象。

三、严格执行宿舍卫生值日制度，坚持每天清扫一次卫生责任区，随时保持好宿舍的卫生。

四、宿舍内要做到“九不三禁止”：不吸烟，不喝酒，不说脏话，不唱不健康歌曲，不涂抹墙壁器物，不损坏公物，不乱钉拉绳，不随意拆、移室内公物，不带饭回宿舍内，禁止私自接电线使用台灯，禁止黄色书籍进宿舍，禁止乱窜宿舍。

五、注意防火防盗，不准在宿舍，走道等地焚烧废纸杂物，不准使用煤油、酒精、电器等。

六、增强安全意识，不准在宿舍打架，不准追逐打闹，不准在上铺聚集，不准私自留客住宿。

七、严格履行请假手续，住校学生外出和回家必须有家长或亲友的当面应允或书面假条并在宿舍管理室履行请假登记手续。

八、爱护公物，节约水电，做到人走熄灯，关水关电。

九、尊重管理老师，接受指导和检查，有意见向学校反映，不得与管理人员争执，必须按分配的宿舍床位住宿，未经同意不得私自调换宿舍床位。

十、服从管理老师组织的公益活动安排，每周进行一交文明宿舍评比。

8.酒店宿舍管理员职责 篇八

一、在总办主任的直接领导下工作，管理员凭借《住宿申请单》方可安排员工住宿，做好登

记，并告知宿舍管理相关规定。

二、坚守岗位，恪尽职守。严格按照工作时间上班，不迟到、不早退、不串岗，中途不擅自

离岗，不得请他人代管，上班期间不做与工作无关的事，一旦发现玩忽职守现象，必将严惩不贷。

三、遵守公司一切规章及宿舍管理制度，不定时检查有无乱接电源及使用大功率电器现象，严抓员工在宿舍打牌赌博等不良现象，对违反员工宿舍管理制度和公司纪律的员工提出批评，记录在案，并根据宿舍管理相关规定进行处罚，必要时报告总办主任及员工所在部门处理。

四、维护宿舍秩序，对住宿员工严格管理，禁止私自调换房间、床位。

五、非本公司员工不得擅入宿舍，对于私自收留外来人员的员工按规定进行处罚，确属需要的员工亲属来访，经批准实行来访登记制度，随便闯入不听劝阻者，管理员应坚决制止，并向上级汇报请求协助。

六、酒店财物不得擅自带入或带出宿舍，如属工作需要，应有领导签字后方可实行。严禁将

易燃、易爆、有毒、腐蚀性和放射性物品带入宿舍。

七、每日做好宿舍区卫生的打扫工作，包括员工宿舍走廊、卫生间、淋浴间等，定期检查房

间卫生及安全管理，搞好各宿舍设施的维修保养工作，以确保员工宿舍的清洁和安全。

八、负责统计好宿舍内固定资产登记（如床、柜子、桌子、空调、电视、椅子等），必须做

到登记入册，如有丢失，需承担赔偿责任。

九、检查好宿舍消防安全工作和公共区域消防工作，对于安全隐患要及时汇报处理。出现突

发事件、刑事或治安案件、灾害事故，及时处置，注意保护现场，并报告上级领导，采取积极有效措施，确保员工生命和公司财产安全。

十、加强安全防卫工作，配合保安密切注意出入人员，发现可疑的事或物要及时处理，重要

情况及时记录并反映。

十一、如有离职人员，要求其在三日内搬离宿舍，退宿时将宿舍钥匙收回，并要严格检查

9.宿舍管理员工作职责 篇九

学生宿舍管理员的主要工作职责是对住宿学生的教育、管理；保障学生人身、个人物品的安全；维护宿舍区域内学校财产、公共设施完好；宿舍区域卫生的督促打扫、保洁；学生用水、用电等各项服务工作。

具体职责如下：

1.检查、督促学生按时作息，维持学生的作息纪律，并登记违纪学生，次日报政教处。

2.非就寝时间维持宿舍的正常秩序，搞好宿舍清洁卫生。

3.在学生上课期间，保证宿舍无学生滞留，无学生随意出入。学生必须凭班主任或校医签发的请假条才能进入宿舍，管理员做好登记，并保存好请假条

4.检查、督促学生按规定做好卫生扫除、内务整理工作，对内务和卫生不符合要求的，要做好登记，并采取必要的补救措施。

5.每天上午、下午、晚上各巡查宿舍一次以上，重点检查宿舍内务整理、卫生打扫、水电使用、滞留学生、宿舍上锁、宿舍有无违规物品等情况。若发现情况及时处理或上报当日值日领导或政教处。

6.及时处理或向总务处汇报宿舍设施故障、损坏情况。7.及时制止学生各种违纪行为。

8.及时处理突发事件，并向当日值日领导及时汇报。

9.保证无外来人员随意进入宿舍，学生家长或家属须经核实、批准后方可进入宿舍，并作好登记。