万象更新造句(精选10篇)
1.万象更新造句 篇一
1、今天的中国万象更新,今天的中国来之不易,当年的共产党不能忘记!
2、爷爷是在我3岁的时候不在的,那时他73岁,而奶奶66岁去世的,我才满月。一年又一年过去了,世世代代,万象更新,不变的是我对爷爷奶奶的思念。
3、春天来了,大地万象更新,一片勃勃生机的景象。小草探出了小脑袋,小花揉着朦胧的睡眼,原本被冬雪笼罩着的绿荫如盖,枝繁叶茂的树木,也重现了它的蓬勃生机。
4、我们这里是南方,热带地区,四季如春。春天来了,没有冰雪融化,也难见到大雁南飞,那种万象更新的感受也不太明显,但是,只要你仔细寻找,还是能体味到的。你再看看河边。
5、阳春三月万象更新,江南草长莺飞,经过寒冬考验的动物大军接二连三的用自己的方式宣告着它们的觉醒。
6、春雷唤醒了钱塘内外,春辉暖透了大江两岸,这一家迈开了气壮山河的新步伐,走进了万象更新的春天。
7、春天是万象更新的时节,每年这个时候,都有一批莘莘学子默默地进行着一场没有硝烟的小升初战役,在里边不断学习,不断进取,顽强向上,勇于拼搏,启迪智慧,点亮心灯,更新了自己的人生。
8、在新春来临之际,四处万象更新,家家户户张灯结彩,过节的人们喜气洋洋,眼前所见美不胜收!
9、腊月二十可忙了,大家都把家里的东西拿出来洗,把家里整理得干干净净的,好在春节时显出一副万象更新的景象。
10、很高兴能够在这样一个万象更新的时候向大家宣布,广受读者欢迎的《波音中国通讯》经过短暂修整,现在以全新22、绿色是冷色,是春季草坪的颜色。人们说,绿色使人觉得大地回春万象更新,是使人心旷神怡的颜色。各工厂的机器大多数都被油漆成嫩绿色。
11、时间过得真快,转眼间,万象更新,我迎来了新的同学,老师,母校,开始书写人生又一篇章。
12、改革开放后,中国万象更新,人民生活大大提高。
13、在新春来临之际,四处万象更新,家家户户张灯结彩,过节的人们喜气洋洋,所见美不胜收!
14、春光明媚的3月正是万象更新的季节,沐浴在春风里,我们感受着万物复苏的清新气息,心中不由得产生了对生命至诚的热爱。
15、春回大地,万象更新,一扫冬天的了无生机,处处洋溢着无限的希望。
16、哗啦啦,小河攀上高山山顶。往下一看,啊,万象更新,春色无边,整个世界生机勃勃,春意盎然。
17、阳春三月,春回大地,万象更新。
2.包罗万象造句 篇二
2、百货公司裡的的商品,食衣住行几无不包,真是包罗万象。
3、他去过很多地方旅行,每次和他聊天,总是能听到包罗万象的奇人异事。
4、这套百科全书的内容相当丰富,广博宏大,包罗万象。
5、生活是一部大百科全书,包罗万象;生活是一把六弦琴,弹奏出多重美妙的旋律;生活是一座飞马牌大钟,上紧发条,便会使人获得浓缩的生命。
6、人间事包罗万象,无奇不有。
7、我们的团队能够实施包罗万象的管理和ehsq等相关功能。
8、展览馆内陈列的产品琳琅满目,包罗万象,令人目不暇接。
9、我们学写文章不能包罗万象,选材要精。
10、这个节目专门介绍各地的风俗民情,内容包罗万象,你一定要看看。
11、图书馆里的书可真是包罗万象,什么种类的都有。
12、这次展览会的内容包罗万象,令人看得目不暇给。
13、新建的国际贸易大楼里批发零售的商品真是包罗万象,应有尽有。
14、百货大楼的商品种类繁多,包罗万象,应有尽有。
15、图书管理的图书包罗万象,浩瀚如烟,我们学无止境。
16、包罗万象的大自然蕴藏着无数的秘密。
17、大街上的商品真是琳琅满目,真是包罗万象。
18、通常保险公司愿意保险的事情包罗万象。
19、百科全书的内容包罗万象,是查询资料的好工具。
3.万象更新是褒义词吗 篇三
万象更新含褒义。司空见惯略有贬义,不过还是分语境,两个都算是中性吧。
万象更新 拼音是wàn xiàng gēng xīn
【出处】清·曹雪芹《红楼梦》:“如今正是初春时节,万物更新,正该鼓舞另立起来才好。”
【用法】主谓式;作谓语、宾语、定语;含褒义。
【示例】茅盾《锻炼》:“还以为我们这里当真是一声抗战,就~,人人有了救国的自由。”
【近义词】焕然一新、耳目一新、一元复始。
【反义词】万古不变、依然如故。
【造句】春天到了,一元复始,大地万象更新,草地上芳草如茵。
成语资料
成语解释:万象:宇宙间一切景象;更:变更。事物或景象改换了样子,出现了一番新气象。
成语举例:春回大地,万象更新,农民又开始耕种了。
常用程度:常用
感情色彩:褒义词
语法用法:作谓语、宾语、定语;含褒义
成语结构:主谓式
产生年代:近代
成语正音:更,不能读作“ɡènɡ”。
成语辨形:象,不能写作“相”。
4.万象更新造句 篇四
一、万象城基本情况
青岛万象城坐落于青岛市山东路六号,于2015年4月30日开业。建筑面积45万平方米,停车位约6000 个,(收费,前2小时内标准5元,超过2小时,每小时5元),定位为一站式全年龄段生活娱乐中心。引进了百盛、Ole’超市、冰纷万象滑冰场、CGV、方所、FamilyBox、JOYPOLIS、四海一家八大主力店,还有70家国际大牌、60家餐饮品牌、30家儿童品牌进驻,打造的品牌阵容强大。
据统计,开业当天近10万人,前四天客流量破60万人次,车流量超4万辆次,营业额突破5000万元,创青岛商业新纪录。
二、万象城餐饮分布
万象城餐饮品牌比较多,除了1层、2层没有餐饮之外,其余7层均有餐饮分布,不过,着重还是分布在4楼和5楼,占了餐饮数量的近50%,特别是西贝、外婆家等品牌入驻的5楼,更是餐饮主要分布区,也是人气最旺的区域。六楼3家:
上海小南国L618 中式正餐
辽河渡口L616b 辽河地域特色餐饮 良友L616a 中西美食 五楼10家:
食悦天L558 各类小吃、特色美食 味蜀吾L557 川式老火锅 旺池L543 川菜 望湘园L541 湘菜
西贝莜面村L517 西北特色美食 外婆家L515/516 中式快时尚餐饮 炉鱼L511 特色烤鱼 渔寿司L503 日式寿司 牛道L502 日式烤肉
四海一家L501 中西自助美食 四楼7家:
千味涮L470 健康火锅 KFCL468 中西快餐
le livingL465 西点、咖啡 将太无二L453 日式寿司 翡翠小厨L452 港式茶餐厅 亚洲土地L422 东南亚美食 本家L413 韩式烤肉 三楼3家:
Mango TreeL356 东南亚美食
brotzeitL355 德式啤酒主题餐厅,德式传统美食 安南L312 东南亚美食 下沉夹层4家:
LatinaG172/G173中西美食 Baker&SpiceG138/175西式美食 王品台塑牛排G123 西式美食 FanierG122中西美食 负一4家:
禾绿回转寿司B150 日式回转寿司 太兴B158 港式美食 船歌鱼水饺B127 胶东美食,水饺特色餐厅 必胜客B111 西式比萨 负二4家:
新石器烤肉B246 韩式烤肉 蓉李记B240 成都小吃 棒约翰B210 西式比萨餐厅 味千拉面B203 日式拉面
三、万象城餐饮带来了什么?
1、万象城入驻青岛到底是“狼来了!”还是“娘来了!”?
从已入驻的餐饮来看,青岛本地品牌进入的只有良友及船歌鱼水饺,其余的基本上都是国际和国内的知名连锁品牌。相对于青岛餐饮来说,他们有太多的优越性,不管品牌知名度、管理、产品、营销等都优于本地品牌。所以,这么多强势品牌的入驻,对于本地品牌绝对是一个考验。然而从另一方面看,这何尝不是本地餐饮学习和提升的一个机会呢?面临餐饮市场的低迷,餐饮形式的严峻,我们如何走出困局?热热火火的大牌餐饮绝对有他们的应对方案和策略。本着接纳和学习的心态,我们应该可以从他们身上学到我们破局的方法,到底是“狼来了!”还是“娘来了!”,就看我们怎么看待了!
2、从他们身上我们可以学到什么?
首先是准确的品牌定位。在定位方面,这些品牌餐饮都是高度统一的。环境,营销服务,产品等都围绕自己的客户需求展开。(1)环境。无一例外,这些大牌餐饮在装修和氛围的营造上都是下了很大功夫的,环境营造是品牌定位中的硬定位,和品牌定位统一才能实现助力品牌的作用。如西贝莜面、外婆家、炉鱼、亚洲土地,博璨餐厅、王品、安南等。如果用王品的装修来做外婆家的品牌可能就不会有现在这种效果了。(2)营销服务。对外,营销活动及服务行为的定位准确,如外婆家的服务就无法做到面面俱到,在快时尚餐厅,能让客人快速的坐下,享受到可口的美食就已经很好了,它追求的是快速、实惠、舒心。王品则是追求高端服务,充分体现高贵和食材美味的极致。(3)产品。产品价格和产品精细度基本就体现了一个品牌的定位,区分客户群是精准定位的第一步。王品产品单
一、价格高昂、高品味,外婆家产品丰富、价格实惠、大众消费,王品的客户是忍受不了外婆家的嘈杂和低品位,外婆家的客户则接受不了王品的高消费和为昂贵的服务买单。
其次是大局营销观。在一般的认知中“同行就是冤家”,是竞争对手!然而,在同一个商业体,就得如同“兄弟阋于墙,外御其侮”理论一样,对外高度一致,商家一定要意识到“唇寒齿亡”。商场不好,入驻的餐饮品牌单打独斗是很难有所效果的,如果一致对外,将商场炒作起来,就如同将鱼群聚集起来后,每个渔船都能盆满钵满。万象城餐饮的对外营销还是体现了高度的统一性,和商场一致对外,统一营销。另外,就是营销以返券为主,体现阶段性和周期性,将营销活动分阶段执行,逐步吸引和培养客户,如外婆家的连续近一个月的活动。
第三是细节服务。随着市场化运作,各个品牌都越来越注重客户体验及客户满意度。在细节服务方面更是各施所长,做到极致。如外婆家的等位文化,西贝的明档厨房和五觉营销,亚洲土地的现场互动以及各家的菜单、排号系统、音乐、免费小吃等。另外,在员工服装、区域划分、入口设计等方面也是别具匠心。不过,这也体现了现在餐饮细节服务的同质化状况严重。
第四是注重客户关系管理。通过等位系统,叫号系统以及各品牌的会员卡操作等,可以看出,现在各个品牌已经开始注重客户关系管理,通过CRM客户管理系统来搜集和管理客户。如西贝的电子会员卡,外婆家的叫号系统等。
第五是重视开业。早在年前万象城就已经开始了大规模的宣传。开业活动更是隆重,一度成为青岛人的关注重点。从各餐饮商家开业现场状况来看,各商家也都比较重视开业。如外婆家、西贝、本家等基本上都调配了不少熟练老员工支援开业,从开业当天的运营来看,各品牌的开业准备还是很充分的。如外婆家缩减营运面积以及炉鱼员工的服务用语及熟练技能。
5.万象更新造句 篇五
当更新MySQL时,我们使用下列策略:
· 将发布每个系列。每次发布时,版本的最后一个数字为同一系列前一版本的基础上加1。
· 稳定的测试过的产品版本每年准备出现1-2次,但是如果发现小缺陷,只有缺陷修复的一个版本将被发行。
· 工作版本/对旧版本的漏洞修复文件每4-8周出现一次。
· 对一些平台的二进制分发版,主要版本由我们制作。其它人可以为其它系统制作二进制分发版,但是可能不多见,
· 我们一旦识别并修正了非紧急但烦人的缺陷,则立即将其发布,可以从公共BitKeeper库中立即得到修复代码,并将包含到下一发布版中。
在任何情况下,如果在一个发行中有一个致命缺陷,我们将尽快制作一个新版本来修复。
6.更新教学理念 篇六
——赴凤翔县儒林小学学习总结及心得
高效课堂,顾名思义,应是教育教学效率或效果能够有相当高的目标达成的课堂,具体而言应是在有效课堂的基础上、完成教学任务和达成教学目标的效率较高、效果较好并且取得教育教学的较高影响力和社会效益的课堂。
就在高效课堂的口号已铺天盖地,在我县我校的实施亦蓄势待发,而我辈尚停留于纸上谈兵之层面,不知其为何物之时,个人十分荣幸的被派随校团于2014年3月5日至6日奔赴宝鸡市凤翔县儒林小学进行了为期两天的“高效课堂”主题参观学习。两天时间,除却路途占时,在儒林小学实际学习时间仅一天,本人随团参与及自主选择的学习参观活动主要有三:一是听取“优化教学模式,构建高效课堂”的专题经验介绍;二是翻阅大量文字资料,观摩高效课堂成果;三是观数学课三节并参与互动交流活动。现基于个人见闻及感受就本次学习进行简要总结。
一、经验分享促使理念更新
在杨校长所做的学校概况及历史过往简介和康校长所做的题为“走进问题导学,创建学本课堂,引领师生成长”的工作经验分享中,我感触最深的有以下两点:一是通过对学校概况的了解,该校的教师工作负荷和敬业精神着实让我惊呆了,2100余名学生,班均人数80左右,在岗教师仅52人,工作负担可想而知,搞高效课堂的教改项目推进的难度和效果也是难以想象。而老师们面对工作依然一丝不苟,兢兢业业。这让我校本来工作负荷就很重的老师们情何以堪?我没有资格再认为自己的工作很累了。二是该校对“高效课堂”项目的部署十分精心,因地制宜,周密安排,大胆实践,勇于创新的态度和精神值得学习。面对实际,他们克难攻坚,从理论学习到自主研修,从制度更新到评价改革,特别是能结合实践抓重点攻关,使得“先学后导、问题评价”的教学模式以及“五步六化”(自主预习前臵化、导学订正基础化、问题生成重点化、展示交流多元化、训练拓展精准化,师生评价个性化)的课堂教学模式在该校生根发芽,开花结果。
二、资料浏览彰显教改成果
因为参观学习,儒林小学预先将诸多可以体现高效课堂成果的文本资料在多媒体教室予以展示。名目之多、资料之丰让我大开眼界,理论篇、学习篇、实践篇、制度篇、成果篇等丰富内容均予以分类整理,从中可见,从领导到教师、从学生到家长人人出力,个个实践,无论虚实,记录详尽,方才有如此文本规模。因时间及陈设因素,我仅仅浏览到了所带数学学科的几本教师所编撰及使用的导学案及配套的导读单、训练单等,据介绍,在实践过程中根据操作的实际情况,由最初的一案三单、两单逐步改进为现在的一案一单。欣赏着数学学科导学案,我的敬佩之情油然而生。整册教材的导学案编写十分齐全,每节课经教导处审核签字方可投入使用,既有集体备课的框架,又有教师个人使用的批注及反思。最重要的是透过导学案,可以看出师生角色发生了根本性的转变,一切以学生为本,分组学习展示的设计真正体现了“学生是学习的主人”这一最新教学理念,同时可以看出现今的高效课堂教学模式中的自主预习这一前臵环节对课堂的高效发挥着举足轻重的作用。
三、观课交流碰撞思维火花
两天的时间我共参与了三节数学课堂的学习。第一天数学组全体老师观摩了市级教学能手刘永梅老师展示的四年级数学《三角形内角和》,第二天我自主选择学习了张丽琴老师执教的五年级数学《倒数》和谭小琴老师执教的六年级数学《实践活动》。
通过观课,传说中的高效课堂的“围圈圈、发单单、站边边”有幸让我亲眼目睹,在我看来,这一方面是对这种现象的调侃,又是对这种生本课堂模式的真实写照。他们的课堂看似波澜不惊、不事雕琢,但处处匠心独运、时时亮点闪耀,展现了儒林小学教改的实力和教师的风采。在教学过程中充分发挥学生的主体作用,注重师生互动、生生互动,整个课堂既注重对个人的评价,更注重对合作学习小组的评价,灵活的教学形式,自由的学习氛围,是该校“先学后导、问题评价”课堂教学模式充分展示,是当前大环境下的高效课堂。印象极为深刻的是每节课的“学术助理”基本代替了传统课堂的教师角色,教师言语不多,仅在必要
时刻进行引导。80人左右的大班大多被划分为6个学习小组,每组均有一华丽组名、一励志口号,黑板上有一块属于本组的领地进行实时的学习展示。每当学术助理安排一学习任务,各组成员立马凑在一起讨论交流,之后各组均有代表进行展讲和交流,此一刻,学生展示的积极性几位高涨,更难能可贵的是学生的胆量和语言表达的能力真的是令我辈啧啧称赞。
在互动交流及研讨环节中,两校的领导及一线教师进行了十分积极而实在的互动。限于时间安排,我校的领导及教师就高效课堂以迅雷不及掩耳之势向儒林小学的老师请教了十余个非常现实的问题,该校的领导、老师均进行了耐心的解答和无私的分享。关于数学学科我最为感兴趣的问题有二:(1)、吴校长所提出的“结构化预习是如何操作的?”(2)、我县教研室数学教研员李丽老师所提出的“高效课堂中如何处理数学课预习与学生自主思维的矛盾?”
遗憾的是对于吴校长所提出的问题该校教师主要就语文学科做了经验分享,作为数学老师,并没有得到满意的解答。
而李老师所提出的问题,对方教师的解答也较为模糊,而且其观点我个人并不赞同。中国有句古话:“凡事预则立,不预则废。”是强调不管做什么事,要事先有充分的准备。也许是基于此,培养学生预习习惯和提高预习能力成为高效课堂模式中教师极为重要的一项工作,而学生进行课前预习也是必不可少的。而个人认为,“数学是思维的体操”,绝大部分的小学数学课程内容,倘若安排学生预习,课堂学生对知识没有了新鲜感,导致课堂缺乏生机。因为小学数学的内容并不是很深奥,而且教材的编写很适合学生自学。不利于课堂随机资源的生成,学生经过预习后,对可能出现的情况都有了了解,也就很难出现课堂生成的新素材,常常会禁锢学生的思维,使学生缺乏创新意识,多解性方案也很难呈现。学生的思维是在解决问题的过程中不断进步和发展的,一旦学生对 论已然知晓,他们很难有耐心退到思维的零起点,也很难进一步思考了。基于个人的这种想法,小学数学从教十四载,我从未安排过一次真正意义上的预习。我想若真是个人的这种观点再不断坚持,面对即将到来的“高效课堂”浪潮,我该何去何从?
7.更新理念,德育创新 篇七
——德育理念体现时代性和科学性工作小结
百年大计人才为本,人才大计教育为本。而教育又以德育为先。德育是学校的根本性教育,是加强未成年人思想道德建设的重要途径,在党的教育事业中具有特殊的重要地位。俗话说,成人先成才,育才先育德。德育的好坏直接关系到人才培养的质量。正是由于德育的特殊功能与地位,决定了我们无论在何时都不能放松对学生的德育教育。与此同时,我们的德育工作也应伴随着社会的发展和历史的变迁不断的体现其时代性与科学性。
一、德育创新 尝试“日行一善”
我校一直将德育工作置于优先地位,坚持“以德立校、以德树人”的方针,按照中小学德育大纲和《公民道德建设实施纲要》的要求,不断探究新时期德育工作的新思路、新方法,在实效性、主动性上下工夫,我们在坚持做好德育常规工作外,结合传承文明、时代发展、学生成长的需要以及我校地处城乡结合处的特殊的地理位置,生源来自四面八方,学生文明礼仪素质参差不齐的状况,开展师生 “日行一善”教育实践活动。把“日行一善”教育作为学校德育工作的一个切入点,构筑德育平台,创建我校德育特色。“日行一善”教育实践活动整个实施过程分为五个阶段进行,围绕明善、实施、检查、评比四个基本环节开展工作,从编辑“日行一善”教育规则的小手册,整个宣传工作,营造氛围的布置,到每个实施阶段的具体工作安排、检查、总结,领导都非常重视,1 不断总结好的方法和存在的问题不断改进,从不同层次,不同角度,培养学生的文明素养,收到了明显的效果。
(一)老师通过学习“日行一善”,规范了自己的行为,做到日行一善受到了家长的好评。
(二)从回收的400多份“日行一善”调查表来看,“日行一善”教育得到了100%家长的欢迎、支持和认可,并希望学校持之以恒,不要流于形式。
二、开展经典诵读活动,创建文明学校。
我校为了加强对学生人格的养成和情操的陶冶,加厚学生的人文底蕴,把经典诵读活动作为爱国主义教育、道德教育、素质教育的重要内容积极地开展,做到了 “四重”、“三实”。“四重”即重视宣传工作,重视硬件建设,重视教师的引导作用,重视学生主体作用。“三实”即工作措施扎实,形式上求真务实,评价机制落实到位。通过开展诵读活动,收到了三方面明显的效果。一是促进了语文教学成绩的提高。二是促进了学生道德修养的提升。三是促进了学生综合素质的提高。
三、落实“双好”教育活动,扎实推进素质教育。为深入贯彻《中华人民共和国国家通用语言文字法》、《中华人民共和国教师法》、《教师资格条例》中关于关于学校及其他教育机构以普通话和规范字为基础的教育教学用语用字的规定和要求,我校开展了“双好”(说好普通话、写好规范字)的教育活动。让普通话成为我们的校园语言,“双好”教育活动分为五个阶段进行,围绕实施、检查、评比三个基本环节开展工作,每个阶段都有具体的工作安排、检查、总结。在活动中,结合“朝阳读书”读书活动,以学生手抄报评比、师生演讲、书法、诵读经典诗文、发放调查表等丰富多彩的形式多管齐下,促进了此项工作的深入持久地开展。通过“双好“教育活动,教师的基本功素质,学生的普通话水平、书写能力,语言文明程度,学生的学习成绩都有很大的提高,效果显著。
8.考勤制度更新2013 篇八
一、休假
1、假期种类
公司各类假期包括法定节假、事假、病假、工伤假、婚丧假、产假陪护假、年休假。
2、休假流程与审批权限
2.1流程及审批权限:员工请假需在ERP系统上填写“请假单”注明请假类别、原因及天数(年假可在系统上查询)。
2.2 填写“请假单”后,须提交相关休假证明到行政人事部,经过行政部考勤管理人员核定,提交相关上级领导审批批准后方可休假,除不可抗力的急病、紧急事件或其他领导审批同意后的假期外,其余休假必须提前一周申请,否则将按照旷工处理。
2.3员工1(含)天内的休假,由部门经理审批行政部门审核生效;员工1-3(含)天的休假经部门经理同意行政部门审核后,提交主管领导批准后生效;员工3天以上的休假或副经理(含)级别以上员工请假,经主管领导同意行政部门审核、行政总监核准后提交总经理批准后生效。
2.4一次申请《请假单》不能由多个请假单组成,否则视为无效。
4、假期待遇
4.1法定节假:
员工享受国家法定节假日(包括元旦1天、春节3天、清明节1天、劳动节1天、端午节1天、中秋节1天、国庆节3天),具体放假参照政府公文,以公司正式通知为准。
4.2事假:
(1)员工因私事或其他个人原因需要请假,而年假、调休假都用完的,可申请事假;
(2)事假期间按天数扣除日薪;
(3)试用期员工原则上请事假不得超过3天,否则超过天数按旷工处理;
(4)特殊情况须报部门经理及主管领导审批方可通过,试用期事假超过5天转正日期推迟一个月;
(5)员工年累计事假超过5天以上的,不参加优秀员工的评比。
(6)员工年累计事假超过10天以上的扣除一个月的绩效工资。
4.3病假
(1)员工凭区级人民医院病休证明,可申请病假,休假日薪按照不低于社会平均工资的80%支付;
(2)医疗期按《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》执行;
(3)休病假不能提供相关医院证明,则按事假处理。
4.4工伤假
工伤认定参照《工伤保险条例》执行。
4.5婚丧假
(1)婚假:婚假凭结婚证可休3天带薪假期,晚婚假13天(男25周岁、女23周岁以上初婚为晚婚)。职工结婚双方不在同地工作的,可根据路程远近给予 1-2天的路程假。再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。
(2)丧假:直系亲属(父母、儿女及配偶)死亡,给予3天丧假,职工配偶的父母死亡,给予3天丧假。需要到外地料理丧事的,可根据路程远近给予 1-2天的路程假。
4.6产假
(1)产假为带薪假(指符合国家计划生育政策内的),女职员生育,产假为98天,难产的增加产假 30 1
天,多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假 15天;产假期间给予男职员 10天看护假;
(2)女职员怀孕不满四个月流产的(指符合国家计划生育政策内的),可根据医务部门意见,给予 15—30天的产假,怀孕四个月以上流产的,给予 42天产假。节育、绝育手术的女职员凭医院的休假证明,经公司批准可休计划生育假;
(3)凡不符合国家计划生育以外的流产(小产)现象只能享受两天带薪假,其余一律按事假处理;
(4)(指符合国家计划生育政策内的),有不满一周岁婴儿的,可给予女职员每天 1小时哺乳时间,上午、下午各半小时。
注:
(1)职员产假及哺乳期间,视同提供正常劳动,不影响福利待遇;
(2)产假期满,因身体原因仍不能正常工作的,经医务部门证明,其超过产假期间的工资待遇,按职工患病的有关规定处理;
(3)非身体健康原因不能如期上班的,经有关领导批准,可请事假。如长期不能正常工作,公司予以资遣;
(4)由于岗位长期缺员,会对工作产生影响,休产假的女职员原工作岗位如另安排他人,则该职员必须服从新工作安排。
4.7年休假
(1)在公司连续工作满一年以上的员工,可享受带薪年休假,年休假时间按本企业工龄计算:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。同时,条例还规定:国家法定休假日、休息日不计入年休假假期;
(2)工龄满一年后方可休年假,当年的年休假天数计算公式为:5/12×剩余月份数 = 可休天数;
(3)休假须提前上报,经过批准后按计划休假,未按规定强行休假的一律按事假处理(不可抗力事故发生,如直系亲属死亡、本人发生意外等除外)
(4)春节年假按法定假3天,调休7天,其余多休的天数用年假、调休假补,未满一年及试用期员工按事假充抵(充抵顺序:调休假、年假、事假)。
4.8 调休假
(1)月度出勤天数在 26天(含)以上者方可调休:出勤26天调休1天、出勤27天调休2天、以此类推;员工经批准后申请加班累计超过8小时的可调休1天,以此类推;
(2)原则上不能调休已申请过的假期,除调休日与被调休日在同一月份且未到当月考勤统计日外;
(3)调休假在出勤满26日后的3个月内有效,超过三个月的不再给予调休;
(4)出差员工需填写出差申请和加班申请才能生成调休假,缺一不可。
二、考勤
1、工作时间
1.1 公司职员工作天数以双方签订的劳动合同内约定为准,公司作息时间为:8:30AM-12:30PM,1:
30PM-5:30PM;
1.2经公司业务考核达到绩效标准的业务人员(每年需办理一次相关的审批手续后)实行不定时工作制;
其余按公司职员的规定执行 ;
1.3生产工人实行计件工作时间,不确定具体工作时间和弹性工作时间制;
1.4品管部、设备部、配送部、工程技术部、跟单员、行政部(食堂、保安)、业务员按6天工作制排班,工人作息时间按照各实际工作时间来执行;
1.5公司员工(工人暂例外)一律使用ERP系统执行考勤,纸质请假单自2013年3月1日起无效;
1.6为保障公司生产经营的正常运作,公司各部门根据实际情况安排部门人员值班,值班不算加班,一个月内累计值班26(含)天可申请调休(参考调休假规定)。
2、考勤周期
职员、工人每月考勤统计周期为每月1日-30(31)日。
3、考勤办法
3.1公司部门经理级以下(包括部门经理)所有员工必须按时指纹打卡(含业务人员);
3.2职员出差、请假、加班必须统一在ERP内填写出差申请、请假申请、加班申请;
3.3出差员工如出差期间遇周日,需填写加班申请单用以调休,否则不计加班;
3.4除集团副总以上级别人员外,所有出差人员必须凭批准的《公差核准表》方能办理财务借款、报销及预定机票、车票等手续;与高管一同出差的员工申请住宿伙食补贴者需凭出差往返的交通票据并经同行高管审批,方可领取补贴;
3.5出差审批程序与权限如下:工人岗位报部门经理(生产副总)审核,行政人事部复核;职员岗位报部门经理(生产副总)审核,行政人事部复核,主管领导批准;
3.6职员因公外出办事须事先征得上级领导同意,并于出差后的2日内在ERP系统完成签卡手续;
3.7加班3天以下提前2天申请,加班3天(含)以上提前一周申请。
4、考勤处罚
4.1所有员工均需按时上、下班:8:35后打卡视为迟到,17:35前打卡者视为早退;
4.2员工一个月内迟到或早退累计3次按旷工半日处理,3次以上按旷工一天处理(当月内允许因不可抗力因素造成3次迟到);
4.3迟到、早退15分钟以上者,按旷工一天处理;(一般按旷工半天处理就有,一天不太合理)
4.4无故不到岗者、请假原因与事实不符合者、涂改伪造休假证明者,按旷工处理;
4.5不按规定及时办理考勤签卡手续造成考勤空缺者,按旷工处理;
4.6旷工1天者,扣当天工资;当月连续旷工3天者,作自动离职处理;全年累计旷工达10日,作辞退处理并不计发年终奖。
5、签卡制度及审批权限
5.1班车迟到按班车到达时间为上班时间,须经行政人事部进行复核(与GPS和乘坐人员复核);
5.2因私签卡次数不能超过2次;
5.3有异常打卡的在2天内签卡有效;
5.4办公室职员签卡,由部门经理审批,人事部复核;
5.5部门经理、副经理级别签卡由主管领导审批,行政总监及上级领导复核。
6、特殊条款
6.1凡出现旷工情形的、全年事假累计超过10天的、全年事假累计超过 24天的,不计发奖金、不参与年终优秀员工评比;
6.2以上假期未经审批完成就执行的,全部按旷工处理。
6.3以上条款均按劳动法及相关条例制定,其中特别指出:
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
9.文书排版要求(更新) 篇九
攀枝花学院学生会常用排版格式
2017版本 责编:王琪
本排版格式用于:1.部门工作总结(活动举办完毕上交)
2.活动报送(活动举办完毕上交)
3.工作简报,月报(每周每月上交)
4.新闻中心新媒体报道(每月月末上交)
5.会议记录(会议结束后两天内上交)
6.主持词以及联席会议流程表
按照国家标准,现公布2017年新版攀枝花学院学生会常用排版格式如下:
A4纸
页边距:上3.0cm,下3.5cm,左右各2.7cm 页脚:仿宋_GB2312,4号
页码:4号
TIMES
NEW
ROMAN 标题:
标题字号:2号
方正小标宋_GBK(字体需大家安装电脑)标题行距:35 正文:
正文字体:3号
仿宋_GB2312(其中,阿拉伯数字字体为TIMES
NEW
ROMAN)正文行距:28(可适当调整)
攀枝花学院学生会
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文中标题顺序依次用:“一”、“
(一)”、“1.”、“(1)”标注;一般第一级用黑体字,第二级用楷体_GB2312,第三级和第四级用仿宋_GB2312加粗标注。
附件:
如有附件,在正文下空一行左空二字编排“附件”二字,后标全角冒号和附件名称。如有多个附件,使用阿拉伯数字标注附件顺序号(如“附件:1.XXXX”);附件名称后不加标点符号。附件名称较长需回行时,应当与上一行附件名称的首字对齐。
附件正文应当另面编排。“附件”二字及附件顺序号用3号黑体字顶格编排在版心左上角第一行。附件标题居中编排在版心第三行。
发文单位署名及成文日期
成文日期一般右空四字编排,发文单位署名在成文日期之上、以成文日期为准居中编排。
请各位干部严格按排版要求上交相关资料,否则将打回重做。
攀枝花学院学生会
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空一行
攀枝花学院学生会工作
(2017—2018)空一行
空一行 工 作 总 结
攀枝花学院学生会
攀枝花学院学生会
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2017年33届
范例:空一行
×××部门工作总结
空一行
根据主席团要求,攀枝花学院学生会×××工作取得了扎实成效。(正文,3号,仿宋_GB2312)
一、主要做法(一级标题,3号,黑体)
(一)迅速行动、精心组织。(二级标题,3号,楷体)1.召开专题会议。(三级标题,3号,仿宋_GB2312,加粗)(1)进行XXXX工作(四级标题,3号,仿宋_GB2312,加粗)
XXX
2017年X月X日
(部门工作总结要求:
总结内容包括:1.活动策划2.活动新闻(包括图片)3.活动结果统计(竞技类活动)4.活动举办的问题总结及建议。举办活动结束后的一周内上交分管主席,分管主席检查通过后交于督察
攀枝花学院学生会
XXXXX
小组副组长(副主席),副组长统一交组长(主席)审查,一月一审,未通过者,要求重新上交,上交情况由督察小组记录并评分。)范例:空一行
第九届科技文化艺术节闭幕式报送
5月25日晚,攀枝花学院2017年“木棉花开”第九届科技文化艺术节闭幕式晚会在会堂举行,XXX,XXX以及各二级学院XXX,XXX,出席此次晚会,全校师生约1000人前来观看。
晚会开始,由XXX宣读相关表彰文件,对此次科技文化艺术节中涌现的先进组织及个人进行了表彰。XXX致辞,对近两个月来科技文化艺术节所取得的成绩做出肯定。对活动氛围、师生参与、形式内容、组织协调予以高度肯定,提倡今后开展更加丰富多彩的科技文化艺术活动,呼吁大学生们充分运用科学知识,善于思考,勇于创新,不断进取,在实践中尽情释放自己的才华。
晚会上,活力四射的舞蹈……
据悉,本届科技文化艺术节期间,我校积极……
活动的成功举办,充分展示了……取得了扎实成效。(正文不少于400字,3号,仿宋_GB2312,两端对齐)
编辑
XX 攀枝花学院学生会
攀枝花学院学生会
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2017年X月X日
下页附件活动照片 附件:
1.领导老师与同学合影留念(照片需备注)
1.版式设置: 环绕方式:紧密型;水平对齐方式:居中; 2.照片要求:(1)全景图、附有活动主题(2)领导嘉宾老师颁奖照片(3)图片清晰,体现规模(4)照片数量:不少于5张。(活动报送要求:活动新闻的报送由举办活动的部门于活动结束后自行编写,可以请新闻中心帮忙修改,一周内上交分管主席。分管主席审核通过后交于督察小组副组长(副主席)。副组长审查后再统一交组长(主席)审查,一月一审。组长确定通过后,攀枝花学院学生会
XXXXX
将活动报送新闻送往新闻中心并统一成册纳入新媒体报道当中。未通过者,要求重新上交,上交情况由督察小组记录并评分。部长、分管主席、督察小组同时存档。)空一行
攀空一行花(院学生2017—2018工 作 简
工作
攀枝花学院学生会 枝学会)
XXXXX
报
空一行 攀枝花学院学生会 2017年33届
空一行
攀枝花学院学生会XX部
工作周报
时间:二零一七年五月第二周
一、本周工作概况(一级标题,3号,黑体)
(一)迅速行动、精心组织。(二级标题,3号,楷体)1.召开专题会议。(三级标题,3号,仿宋_GB2312,加粗)XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX(正文,3号,仿宋_GB2312)
(1)进行XXXX工作(四级标题,3号,仿宋_GB2312,加粗)
二、本周工作总结(一级标题,3号,黑体)
三、下周工作计划(一级标题,3号,黑体)
攀枝花学院学生会
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XXX
2017年X月X日
(3号,仿宋_GB2312,加粗)
周报要求:各部门每周于干部例会之前上交分管主席,同时并发送至办公室邮箱,办公室统一整理记录考评。空一行
攀枝花学院学生会XX部
工作月报
时间:二零一七年五月
一、本月工作概况(一级标题,3号,黑体)
(一)迅速行动、精心组织。(二级标题,3号,楷体)1.召开专题会议。(三级标题,3号,仿宋_GB2312,加粗)XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX(正文,3号,仿宋_GB2312)
(1)进行XXXX工作(四级标题,3号,仿宋_GB2312,加粗)
二、本月工作总结(一级标题,3号,黑体)
三、下月工作计划(一级标题,3号,黑体)
攀枝花学院学生会
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附图片
XXX
2017年X月X日
(3号,仿宋_GB2312,加粗)工作月报要求:
月报:各部门每月月末交于分管主席,同时并发送至办公室邮箱,需附有相关图片,月报要求不少于500字。空一行
攀枝花学院学生会工作
(2017—2018)
新 媒 体
攀枝花学院学生会
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报 道
空一行
攀枝花学院学生会 2017年33届
目录
第一章
9月相关报道
一、“创青春”“挑战杯”等赛事系列报道..............(1)
二、“青春创业大讲堂”等系列报道....................(20)
三、创新创业优秀案例系列报道...................(23)
四、大赛成就青春梦想 创业谱写辉煌未来....(24)
第二章
10月相关报道
攀枝花学院学生会
XXXXX
一、“创青春”“挑战杯”等赛事系列报道............(26)
二、“创青春”四川青年创新创业大赛落幕.........(28)
……
(新媒体报道包括:
1、学生会部门活动新闻报送(新闻+图片)
活动新闻的报送由举办活动的部门于活动结束后自行编写,可以请新闻中心帮忙修改,一周内上交分管主席。分管主席审核通过后交于督察小组副组长(副主席)。副组长审查后再统一交组长(主席)审查,一月一审。组长确定通过后,将活动报送新闻反馈给新闻中心并统一成册纳入新媒体报道当中。
2、新闻中心原创编写的我校大型活动的报道(新闻+图片)新闻中心原创编写的我校大型活动的报道,由新闻中心主任审核后交分管主席,分管主席审核后交于督察小组副组长(副主席)。副组长审查后再统一交组长(主席)审查,一月一审。组长确定通过后,将信息反馈给新闻中心并将其统一成册纳入新媒体报道当中。
攀枝花学院学生会
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未通过者,要求重新上交,上交情况由督察小组记录并评分。部长、分管主席、督察小组同时存档。
正文格式及内容按要求进行排版、编写,新闻报送和原创编写的我校大型活动的报道要求署名)
空一行攀花(院学生2017—2018
会 议
工作
攀枝花学院学生会
枝学会)
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记 录
攀枝花学院学生会 2017年33届
空一行
攀枝花学院学生会XXX部门
会议记录
时间:2017年X月X日(3号,仿宋_GB2312)地点:XXX 参会人员:XXXX 主持人:XXX 记录人:XXX
一、考勤情况:(一级标题,3号,黑体)
应到:XX
攀枝花学院学生会
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实到:XX 缺席:X(王二)
请假:X(张三)
迟到:X(李四)
二、会议内容:
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX(正文,3号,仿宋_GB2312,记录重要事宜,如各种工作、决议等)
附图片
2017年X月X日
XXX部
(会议记录要求:
1、部门会议记录由各部门自行记录成册,一月一上交,打印成册交于督察小组部门对应成员。
2、干部例会和全体会议由办公室负责记录,督察小组副组长定期检查,一个学期打印成册交于组长。
3、各部门与其他组织的联席会议记录于会议结束后一周内上交分管主席,分管主席审核后交督察小组副组长。)
攀枝花学院学生会
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2018年“木棉花开”第十届科技文化艺术节开幕
式主持词
攀枝花学院学生会主席 XXX 各位领导、老师、同学们:
大家下午好!
首先请允许我介绍出席本次开幕式式的各位领导和嘉宾,他们分别是:
攀枝花学院校团委副书记 王鹃 老师 攀枝花学院学生会主席 王琪 同学 今天的开幕式共有四项环节。
攀枝花学院学生会
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【第一项】 …… 【第二项】
下面有请 唐鹏 同学作为学生代表发言。……
感谢唐鹏同学。【第三项】
下面有请攀枝花学院校团委副书记 王鹃 老师讲话。感谢 王鹃 老师。【第四项】
本次开幕式到此结束,请同学们有序退场。
第33届学生会主席团第一次联席会议流程表
一、会议目的(黑体三号)
为加强校学生会、各二级学院学生会主席团之间的联系,借联席会议交流XXXXX相关事宜,探讨学生工作经验,促进校院两级学生会更好地为同学服务,开展学生工作。
二、会议细节 主办方:校学生会
承办方:XXX学院团委学生会
时 间:2017年9月XX日(周日)12:50 地 点:办公室
主持人:学生会副主席 马XX
与会人员:校学生会与各二级学院学生会主席团成员
攀枝花学院学生会
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三、会议主题:
四、会议流程
一、XXX发言;
二、……
三、……
四、……
五、……
六、会议结束
联席会议标题仿宋_GB2312,小二;正文仿宋_GB2312,三号。
10.万象更新造句 篇十
本来这篇文章是在昨天网站更新就要写的,可是昨天上班的时候一打开电脑,电脑就出现蓝屏现象,电脑修那大半天才修好,所以等到今天来上班的时候,才开始写.好那少说废话那,转为正题.
我来给自己网站总结下快照为什么不更新,一直等那一个月才更新.我具体总结那自己的网站以下三点原因造成的仅供大家参考.
1:网站的在10月份中旬开始到11月15号以前停止那更新商品.
2:网站在11月份初首页网站描写和关键词全部做哪些改动.
3:网站没有及时更新那文章.
然而我是怎么让快照回来的.当然是对症下药,一步一步解决.
1:每天有规律的更新网站的商品.
2:网站每天更新5篇相关行业的文章.
3:每天到一些大型论坛,博客及社区做一些有针对性自己同行业的文章和链接,另外注意一点:在做外链的时候为那给网站带来流量用一些非常有热度的关键词做链接,我想这个时候百度会把你当重点培育对象天天“关照”你的.例如我们做网站外链的时候做E通商城 www.etbuy.net 这个网站的关键词链接的时候,就不要做什么“ 背后黑衣美女”之类的热门关键词链接到自己的网站域名 这样你会得不偿失的.
6:有规律的写一些软文发表到权重比较高的网站上去.
4:找一些同行业的网站做一些链接,首先主要不看PR值,主要看的是收录和首页该站点是不是做哪些违规操作.
5:友情链接:第一:看网站收录数量,快照,首页正常,第二:看网站的PR值,有很人的网站PR值和网站的收录数量可以说说数据完全不对称,例如:我做链接的时候我遇到很多的网站百度才收录几篇:但是他网站PR=4,这样的网站收据可以说是不正常的,和这样的网站做链接就要慎重考虑.我研究那下一个网址导航站 www.2345.com 他这样大的网址导航站的收录数量才34篇.这个网址导航站百度当然会特殊的待遇的.我想大家是知道的.
总之一个网站的收录,快照,更新是靠每天的不断努力去做的,不能急功近利,一个字贵在坚持.百度同样也喜欢一个稳定而有质量生机勃勃的网站,而不会喜欢一个毫无生机的“死站”.这样百度也是对广大的搜索用户的一种负责,才能为一些搜索客户创造价值找到自己想要的东西,对待搜索引擎和对待自己朋友一样.没有付出是没有收获的.
今天就写到这里,如果大家感觉写的对一些新手有帮助的话.拍下砖.
下次再发一篇实战篇:如何让网站首页掉那之后快速在2天之内能够快速恢复过来技巧.
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