测试前的准备工作

测试前的准备工作（16篇）

1.测试前的准备工作 篇一

第六章求职的知识与技巧

体验求职面试

一、面试前的准备工作

1、准备好面试时可能会用到的一切东西：身份证、学历证书、推荐表、成绩单、各种技能证书、个人详细资料等，另外还要准备一个记录本和笔，一边需要时记录。

2、深入了解招聘单位、应聘职位，做到知己知彼。如：公司历史、公司规模、公司产品、经营状况、岗位职责等，了解越详细应聘时候越心中有数，应聘成功的几率就越大。

3、做好面试的心理准备。实现设想考官可能会问到的一些基本问题，实现设定一些精辟的答案，当然可以根据现场情况灵活作答，另外可以先进行一下情景模拟，以便改进面试技巧。

二、面试中的注意事项

1、不能迟到

2、学会倾听(前面已经论述过)

3、注意用眼神、表情同主考官沟通(多人同时面试时尤其重要)

4、控制语调、语速

5、注意细节

6、根据情况适当发问，根据成功的几率进行发问，不要涉及过多个人利益的问题。

3.面试应答

注意条理,宜简则简,宜繁则繁,沉着应对,控制情绪(尤指面对主考官强硬的,甚至是有轻蔑性的,压迫式的问题)

二、面试中

三、面试后

求职前的准备工作

一． 信息搜集

1． 就业信息的搜集渠道

1.1学院就业办

1.2高校就业指导中心（省、市）

1.3社会关系

1.4各地人才市场和人才交流会

1.5媒体（报刊杂志、广播电视）

1.6网络

1.7社会实践、毕业实习、业余兼职

1.8直接与用人单位联系

2．就业信息的处理

2.1筛选 真实性、时效性、价值衡量

2.2求证 电话咨询、网络查询、侧面了解

2.3分类整理

2.4行动（针对性制作简历、求职信，投递简历、参加供需见面会、电话联系、登门求职）3． 据就业信息，树立正确的求职心态

2.1实事求是，认清就业市场客观形势（扩招、专业设置陈旧/市场需求变化快，人才供需出现结构性矛盾）

2.2摆正位置，正确评价自己

2.3确定价值取向，明确自我追求

2.4“骑驴找马”，先就业后择业

4．特别提示：注意提防就业信息陷阱

二． 求职材料的制作

1． 简历：个人的简要经历，对个人基本情况、经历的记载和陈述。按照一定的时间把个人的基本情况、求职目标、学习经历、工作经历、特长优势、求职意向清晰表达的说明材料。（基本概念）

2． 优秀的简历应该具备的条件

2.1求职目标明确

2.2强调自己的实际应用能力

2.3用事实和数字说明你的强项

2.4象广告语一样简练和富有感染力

3． 简历制作中的注意事项

3.1不宜过长

3.2客观真实

3.3不要过谦

3.4写明求职职位

3.5格式、语法、文字、排版不能出现错误

3.6言辞简洁直白，不要矫饰、浮华 反例：“我希望着这样一个人生，它在经历了无数场风雨之后成为一道最美丽的彩虹……请用您的目光告诉我海的方向……”

3.7不要注明具体薪水要求（过低可惜、过高失机）

3.8不要写太多无关紧要的个人情况

4． 如何让你的简历更吸引人

4.1简历的外表不一定要强调，但它应该醒目。

审视一下简历的空白处，用这些空白处和边框来强调你的正文，或使用各种字体格式，如斜体，大写，下划线，首字突出，首行缩进等。并用计算机来打印你的简历。

4.2尽量使你的简历简短，只使用一张纸

4.3力求精确

4.4使用有影响力的词汇

使用这种词汇，如：证明的，分析的，线形的，有创造力的，和有组织的。这样可以提高简历的说服力，每句都用点这种词汇。

4.5最后测试

你的简历应该回答了以下问题：它是否清楚并能够让招聘者尽快知道你的能力？是否写清了你的能力？是否写清了你要求这份工作的基础？有东西可删除吗？

5． 如何在简历中弥补你的弱点

应届毕业生和有工作经验的社会人员竞争时，具有缺乏工作经验、年轻、不成熟等弱点，你应该学会适度渲染事实，如强调你熟悉行业中最新的技术和趋势，你将会将这些运用到新工

作中去。另外，由于你很善于学习新知识，所以你也会很快熟悉新工作。

你也可表达你希望接受困难和不利条件，来寻找突破，增长经历。如“愿意在晚上和周末工作”、“愿意出差和调职”等，可能会打开局面，引起雇主的注意。

你可以寻找并强调一切可以称为经历的事情，这包括义务工作、家庭责任、教育、培训、军训、及任何表明你适合这份工作的可以接受的活动。

6． 求职信的注意事项

6.1言简意赅，一般不要超过一页A4纸，或者不要超过3分钟的阅读长度。

哈佛大学人力资源研究所试验证实，超过400词，求职信的效度只有25％。

6.2扬长避短，围绕自身长处，突出“卖点”。

6.3一定要写明应聘的是什么具体职位。

6.4字迹工整清晰。如果字写的不够好最好是打印出来，但是绝对不要用复印件。

6.5重视签名。一般都要手写签名，不宜打印。岛城的技工从10年前就开始短缺，随着青岛市产业结构的调整，技工的缺口也是越来越大，2月24日在一场招聘会上有企业甚至开出了月薪4000元的高薪进行招聘，尽管如此也很难招到满意的技工师傅。技工荒何以持续这么长时间，技工的就业又是如何，市民们如何看待技工？记者就此进行了采访。

◎现场

月薪4000元招不到技工

“现在哪还是我们招工人呀，明明是工人在挑我们。”在延吉路市人力资源市场的招聘会上，为重汽集团(青岛)专用汽车公司进行招聘的孙先生告诉记者，他在招聘会等了一上午了，他们招聘钳工、电焊工、下料工、冲压工等工种的工人，工资从 1500元至4000元不等，工资是基本工资加计件工资，优秀技工的月收入甚至能超过6000元。虽然孙先生感觉他们公司所提供的待遇已经不错了，但是一直到招聘会结束，原本计划招收40名，结果登记册上只有7个人报了名。

同样的情况，记者在多家招聘点询问时招聘人员都无奈地表示，难以招到合适的技工。

在招聘会现场，从平度来青岛应聘的小王告诉记者，他看中了几家企业，但是由于自己缺乏过硬的技术也被部分企业挡在了门外。而与此同时，有一技之长的求职者却是底气十足。“我想找个月薪2500元以上和数控机械操作相关的工作。”来自诸城的郭小雨告诉记者，她从事数控机械操作工作已经两年了，以前在济南一家工厂打工，考虑到这里离家较近，今年才选择到附近来找工作。

◎现象

“技工荒”让技工拿高薪

“技工荒”让企业瞄准了从技工学校毕业的学生们，记者从岛城最大的一所技工学校——青岛技师学院了解到，今年他们学校即将毕业的2000名学生已经被各个大中型企业预定出去。

该负责人告诉记者，随着各企业单位越来越重视技术类工人，现在的技术工人已成了各个企业争抢的“香饽饽”，相对于现在遭遇求职难的大学毕业生，近年来技术类院校的学生就业率一路“绿灯”，相当好就业，而且薪水也不比大学生们低，“我们学校的一名女毕业生，在一家企业里工作了一年多时间已经成为了那里的高级技工，月收入已经达到了6000元。”据介绍，该校初中毕业生进入学校学习后，刚毕业在实习阶段

收入就能达到每月 1500元，工作一年后月薪能达到3000元左右，而高中部的学生，毕业后的月薪也能达到3000～3500元。

据学校负责人介绍，目前比较抢手的专业有焊接技术、电工、数控加工技术、磨具、机电一体化、汽车维修等，目前技工的就业市场均是供不应求。

◎原因

培训不足思想也待转变

“技工难招有培训方面的因素，也有市民思想上对此认识的误区。”市人力资源市场相关负责人表示，缺少技工这是一个长久以来存在的问题，10年前就有，随着青岛市产业结构的调整，原有的劳动密集型企业开始减少，更多的现代服务业跟现代制造业开始崛起，这就使得原本就少的技术工人显得更加不足。

该负责人表示，虽然本市的产业进行了结构调整，但是技术工人的培训并未同步发展，而且培训机构大多重视理论教育，学生的动手能力不足，这也让原本应该在培训机构完成的工作转嫁到了企业，增加了企业的负担。

“还有一个原因，由于长期观念的束缚以及农民工本身能力的局限性，技术工人匮乏形成了一个„城里人不愿干、农民工干不了‟的尴尬局面。”该负责人表示，现如今大多数学生家长重视的是学历教育，认为“好学生就要上大学，上技校的都是考不上大学的差学生”，这种错误的观点也让家长们不同意自己的孩子上技校。

一忌盲目自信，认为自己满腹才华，到处引用名家词句，甚至冒充为原创者

二忌过度紧张，面试时适度的紧张，是很正常的，但紧张到语无伦次，让考官不知所云，那么就不用等通知了。

三忌反客为主，老打断考官的话，或者是显出高人一等的样子，或者是提醒考官注意通知的时间，让考官不知道你究竟是来面试的还是来面试别人的。

四忌胡聊神侃，回答考官问题时东拉西扯，不切主题，只顾夸夸其谈，怕别人不知道你见多识广。

无忌神经敏感，假如考官为缓和气氛就问一个比较个人的问题，像是否有男朋友之类的，就会对此作出很过激的反应，或者是情绪大起大落都是为面试所忌的。

2.测试前的准备工作 篇二

在我国, 作为一种宣传、教育和鼓舞大众的舆论工具的新闻, 一方面它要把党和国家的声音正确无误地传达到广大人民群众中去, 另一方面它要独立履行好自己的社会舆论监督职责, 促进社会的公平正义的实现。因而, 对于我国新闻工作的从业者而言, 如果没有较强的政治素质、职业素质和勇于创新的精神作为支撑的话, 很难成为一名优秀的新闻工作者。就新闻采访这项工作而言, 做好采访前的准备是新闻工作者需要具备的根本素质。

2 新闻采访前的准备工作的具体措施

2.1 日常资料收集及针对性资料收集

记者时间和精力有限, 不可能各行各业十分精通, 因此, 在日常根据自己经常报道的重点范围收集储存资料十分必要。一般来讲, 记者应积累的资料应包括:政治性资料, 如党的政策、国家法令、政府政策性文件、重要会议的相关资料以及所从事采访领域的有关规章、条例等;业务性资料, 如采写经验, 好稿评价等;知识性资料, 如历史地理知识以及分工采访的部门、行业的知识、资料等;语言资料, 如格言、名句、典故、群众语言等;地域资料, 所处地域的历史文化、重点工程、重大项目等。而采访对象确定后, 记者还应着手对采访对象进行有针对性的资料收集, 深入研究采访对象的“档案”。这里的“档案”, 包括人物采访对象的经历、性格、爱好、兴趣、成就等;事物 (事件) 采访对象的背景、来源、目的、意义等。对人物采访对象“档案”的了解, 有助于找到与人物采访对象的共同语言, 缩短双方之间的距离, 打开人物采访对象的话匣子。

如果对人物采访对象的“档案”一无所知, 提出一些不恰当问题, 极可能引起人物采访对象的不耐而导致采访中止或提前结束, 无法完成写作资料的采集。比如, 采访一些众所周知的知名人士时, 却仍旧一一提问, 让对方将自己的基本简历再一次复述, 这样的采访取得的写作资料将会是毫无新意可言的老生常谈, 甚至引起采访对象的反感。对事物 (事件) 采访对象的了解, 有助于快速溶入到事物 (事件) 中去, 挖掘出与不一样的新闻。比如在对运动会网球比赛的报道前, 先对代表队有个深入的了解, 就可以在完成赛事报道的同时, 给读者带来丰富的幕后故事报道, 增强新闻的立体感, 增强新闻的可读。

2.2 从大局上把握新闻事实的时空价值

接到一个采访任务, 发现一条新闻线索, 记者的第一反应应该是这条新闻的价值有多大, 它在现实时空里处于一个什么样的位置。这是记者采访的前提。因为价值的判断, 决定了记者采访投入的力度、采访的范围。所以, 采访一个事物, 报道一个新问题, 要有大局观念, 背景意识。否则, 就可能把大问题当小问题去抓, 或者把小事情当做大问题去采访。

2.3 熟悉采访领域的知识

无论记者的学科背景怎样, 无论记者的知识多么广博, 在采访不同领域、不同对象的时候, 都会感到自身知识的不足。因为任何人都不可能对所有领域的知识都熟悉。特别是采访专家、教授、科学工作者, 他们所从事的不同专业, 要求记者采访前要对采访对象所从事的工作、专业知识, 有一些了解和熟悉。否则, 连提问都不知从哪里入手。

研究采访对象的“档案”。这里的“档案”, 主要包括采访对象的经历、性格、爱好、兴趣、成就等。这种对采访对象“档案”的了解, 有助于找到与采访对象的共同语言, 缩短双方之间的距离。而对对方的“档案”一无所知, 找不到共同语言, 不仅双方距离难以拉近, 而且有时因问题提得很鲁莽, 令对方尴尬。比如, 对一个没有结过婚的人, 记者贸然地请她谈谈她的孩子的情况, 是一件多么令人难堪的事, 采访效果可想而知。

2.4 人脉上的积累也是十分重要的

而这些人脉中应该不拘泥于上层或中层, 因为基层的劳动人民也是新闻重要的来源。上层是一个巨大的信息场, 记者有责任走“上层路线”, 学会与上层部门和上层领导打交道, 要学会与他们交朋友, 这样才能获得大量的独家新闻。而在此, 中层力量也不可小觑, 它可是各类信息传播的中介。在基层的群众中间, 那里有最原始、最生动、最丰富的新闻素材。记者的采访主要靠记者的普通人际交往, 从普通民众那里最广泛的得到最真实的声音。而在平时, 记者要想多得到一些新闻线索, 还可以将自己的联系方式公之于众, 这样, 在第一时间里, 你就有可能较别的记者获得更多的新闻线索, 所以, 在平时的积累中, 打好人脉战是很重要的。

2.5 准备采访方案和提纲

对采访所涉及的背景、资料有了初步了解后, 记者还应对采访做一个较为具体的规划, 即准备采访方案和提纲。这种采访方案, 可以熟记于心, 也可以写成书面提纲, 当然, 越是重大的采访活动, 计划越应该周密, 提纲越应该细致。采访方案一般应该包括:第一, 采访对象, 即, 要采访哪些人。如记者采访某一先进人物的事迹, 这一先进人事肯定是记者的主要采访对象, 而人物周边的人, 如人物的亲友、领导也可能是记者应采访的对象, 采访对象确定错了, 或漏掉了, 都会给采访带来缺憾。在采访对象比较多时, 还应本着“有利于新闻素材的挖掘、有利于缩短采访忙人的时间”的原则, 拟定采访的顺序及轻重。第二, 采访内容。记者应根据报道意图和已掌握的新闻线索, 拟出所要采访的具体内容, 即谈话的题目。拟定的内容要尽可能多一些, 有些设想性提问不一定在现场采访时用得上, 但仍应列入, 以备不时之须。

2.6 采访的事物准备

这个毋庸置疑, 包括采访本、笔、包、证件等, 这是采访的基本常识。

3 结论

总之, 记者要在短时间内认识采访对象不是一件容易事。新闻事件和新闻人物丰富而复杂, 记者采写新闻既要客观、真实、准确, 又要透过现象看本质, 还要选取精巧的采访角度, 没有事先的充分准备, 短时间内达到采访目的是很难完成的。我对新闻采访前的“准备工作”的认识大概就是这些。平时生活中, 我们要善于积累和学习, 而在正式采访前, 我们也要做足功课, 只有这样, 我们才能克服工作中的很多问题, 才能将采访做得成功。

参考文献

[1]刘秋霞, 韩晓敏.新闻采访和写作的角度[J].新闻传播, 2009 (6) .

[2]王雪春.重新认识新闻采访的组织运作方式──兼议开辟信息源有效挖掘新闻线索[J];新闻爱好者, 2001 (8) .

[3]赵世恒.如何把握新闻采访的主动权[J].科技传播, 2013 (10) .

3.水禽孵化前的准备工作 篇三

1 孵化计划的制定

根据孵化出雏机的容量、种蛋来源、雏禽销售合同等具体情况制定孵化计划。如孵化出雏机容量大，种蛋来源有保证，雏禽销售合同集中而量大，可采用整批入孵的变温孵化法;反之，可采用分批上蛋的变温孵化法。在制定孵化计划时，尽量把费时的工作（上蛋、照蛋、落盘、出雏）错开安排，不要集中在一起进行。

2 操作人员培训

现代孵化设备的自动化程度很高，有关技术参数设定后就可以自动控制。但是，孵化过程中各种问题都可能出现，要求孵化人员不仅能够熟练掌握码盘、入孵、照蛋、落盘等具体操作技术，还要了解不同孵化时期胚胎发育的特征和孵化条件的调整技术。

3 孵化室的准备

孵化前对孵化室要做好准备工作。孵化室内必须保持良好的通风和适宜的温度。一般孵化室的温度要求为22～26℃，湿度60%～65%。为保持这样的温、湿度，孵化室应严密、保温良好。如为开放式的孵化室，窗子也要小而高一些，孵化室天棚距地面约4m以上，以便保持室内有足够的新鲜空气。孵化室应有专用的通风孔或风机。现代孵化场一般都有两套通风系统，孵化机排出的空气经过上方的排气管道直接排出室外，孵化室另有正压通风系统，将室外的新鲜空气引入室内，如此可防止从孵化机排出的污浊空气再循环进入孵化机内。孵化机要离开热源，并避免日光直射，孵化室的地面要坚固平坦，便于冲洗。

4 孵化器的检修

孵化人员应熟悉掌握孵化机的各种性能。孵化开始前要清扫孵化室和孵化器，检修供电线路以保证用电安全;断开电源总闸后冲洗孵化室的墙壁、地面、下水道。种蛋入孵前，要对孵化器的内外壁、蛋架车和蛋盘进行冲洗或擦拭;要全面检查孵化机各部分配件是否完整无缺，箱体密闭性能是否良好，各部位螺丝是否松动，有无异常声响;蛋架车有无变形和松动或蛋架翻转是否灵活，蛋盘有无变形和破裂;通风运行时，整机是否平稳;孵化机内的供温、鼓风部件及各种指示灯是否都正常;特别是检查控温系统和报警系统是否灵敏。一切检修、检查结束后打开电源让孵化设备运行并在运行过程中注意观察，待孵化机运转1～2d，未发现异常情况，方可入孵。

5 孵化温度表的校验

所有的温度表在入孵前要进行校验，因为在孵化过程中稍许的温差就可能导致孵化效果的明显下降。温度计的校验方法是：将孵化温度表与标准温度表水银球一起放到38℃左右的温水中，观察它们之间的温差。温差太大的孵化温度表不能使用，温差小的可以进行标记;没有标准温度表时可用体温表代替。

6 孵化机内温差的测试

孵化机内各处温差的大小直接影响孵化成绩的好坏，在使用前一定要弄清该机内各个不同部位的温差情况。方法是在机内的蛋架装满空的蛋盘，用校对过的体温表固定在蛋架车的上、中、下，左、右，前、后部位，然后将蛋架翻向一边，通电使加热系统和风机正常运转，机内温度控制在37.8℃左右，当机内温度稳定半小时后，取出温度表，记录各点的温度;将温度计的水银柱甩到36℃以下后再固定在原来位置，将蛋架翻转至另一边去，如此反复各两次，就能基本弄清孵化机内的温差及其与翻蛋状态间的关系。

7 孵化室、孵化器、摊床的消毒

为了保证雏禽不受疾病感染，孵化室的地面、墙壁、天棚均应彻底消毒。孵化室墙壁的建造要能经得起高压冲洗消毒。孵化室每天应用清水冲洗一次，地面每2～3d用消毒药喷洒一次。每批种蛋在孵化前必须对机内进行清洗，并用福尔马林熏蒸，也可用药液喷雾消毒。每次落盘或出雏后必须对孵化器、出雏器、蛋架车、蛋盘进行清理和消毒。

8 入孵前种蛋预热

种蛋预热能使静止的胚胎有一个缓慢的“苏醒适应”过程，这样可减少突然高温造成死胚偏多，预热方法是：在25℃的环境中放置6～10h。

9 码盘入孵

将种蛋大头向上斜放或平放（鹅蛋）在孵化盘上称为码盘，在码盘的同时应挑出破蛋。

整批孵化时，将装有种蛋的孵化盘插入孵化蛋架车推入孵化器内。分批孵化时，装新蛋与老蛋的孵化盘应交错放置，注意保持孵化架的平衡。为防不同批次种蛋混淆，应在孵化盘上贴上标签。对于来自不同群体的种蛋最后放在不同的蛋盘内，或者放在不同的孵化器内进行孵化。对于来自于同一群体的种蛋，最后按照蛋重大小进行分级后入孵，蛋重大小相似的放在一起孵化。

10 种蛋消毒

种蛋入孵前后1h内应熏蒸消毒一次或用消毒药水浸泡消毒一次。

4.采访前的准备工作 篇四

1明确采访的具体任务,如果采访某个班团活动,就要通过采访,弄清这个班为什么要开展这项活动,活动的全过程怎样,学生在活动中有哪些收获;开展这项活动有哪些经验等.2要确定好采访的对象.一般地说,要以当事人,事件的参与者和目击者,以及了解这件事内情的人为采访对象.确定了采访的任务,对象以后,应制订一个简要的采访计划,安排采访的日程和顺序,拟订要提出的问题等.运用多种方式进行采访

1,个别访问 由采访的人直接向采访对象提问,要求学生提出的问题要明确,具体,使被采访对象有话可说.提问要态度亲切和蔼,使被采访对象有话愿说.2,召开座谈会 由采访的人邀请几个人来座谈,以获得所需的素材和资料.要求学生在开座谈会前,应先确定座谈题目,让参加座谈的人有所准备,座谈时允许不同意见的同学发表看法,以获得真实可靠的材料,了解各种各样的想法和看法.3,现场观察 要求学生到现场去直接观察,即看采访对象是怎样活动的,活动的全过程,活动的细节是怎样的.在观察过程中,对采访对象和在场的人提出简短问题,请他们回答.4,要求学生对每一次采访进行总结 每一次采访结束后,要组织学生对采访的整个过程进行总结,成功的地方要在以后的采访中继续发扬,不足的地方要找出原因,自觉地克服.这种总结可以小组座谈会的方式进行,也可以让学生写“采访手记”,“采访日记”等书面材料的方式进行.提问技巧包括:

1,抓住核心问题,开门见山,切中要害.2,由浅入深,追问问题,发掘未知的细节.3,诱导性的提问,引出生动活泼,论点鲜明的谈话.4,适度的沉默.(1)选择正确的视角进行细致入微的观察.(2)做一个有心的听众.采访具体要求:

1.时间,地址的预约;

2.如有变动,第二方案的制定;

3.采访内容的拟定,包括问题的准备;

4.事前对采访对象的背景了解和资料收集;

5.事前对中大历史(包括康乐园和石牌)要有一定了解;

6.对于是否可录音和照相要事先询问被采访者;7.采访进行时对主题的把握(尽量不要离题),时间的控制;

8.采访时要与被采访者形成互动;

9.采访时注意自己的表情和语速,说话的清晰和明了;

10.采访时遇到不清楚的地方要及时提问,绝对避免主观编造和添加

11.采访后可询问是否可以提供相关资料;

12.赠送一定的礼品表示感谢;

13.将完成的采访稿寄回给被采访人,请其过目并可适当让其修改;

14.将最终出版物寄送一份给被采访人并再次表示感谢.采访问题设计

1,采访身边的人如何过中秋

1,中秋节你最思念的人是谁

2,你希望中秋节如何度过

3,中秋节你最想祝福的人是福

4,你会用什么方式向他人表示中秋节的问候

5,你喜欢过中秋节吗 为什么2,采访猎德老人:如何过中秋

3,采访作家王虹虹

1.拟好了提纲再去采访

2.搜集好资料了再去采访

平时注重点滴积累。

建立自己的资料库。

到网上去“打捞”资料。

另外需要说明的事，消息和通讯的写作有时也经常需要写入背景材料。事先注重搜集资料，不仅采访时有用，写作时同样有用。

希望能对您有所帮助，还请不吝赐分！呵呵，谢谢啦！

新闻采访的准备工作

新闻采访的准备工作是十分重要的，采访前的准备，是每次采访必不可少的一个步骤。就是说，用毛泽东的一句话叫“我们不打无把握之仗”，采访工作，采访的成功与否，跟采访的准备工作是密切相关的。我们在采访之前所要做的准备工作，一定是充分的，一定把各种可能性都设想到，否则的话，采访的成功程度就要大打折扣。

下面这几种采访特别需要记者做好采访前的准备工作。就是说我们任何一个采访工作都需要做准备工作，但是下面这6种情况，我们要格外地做更加细致、完备的准备工作。

哪几种情况呢？

1、采访高级领导干部，采访知名人士，采访国际要人，要做特别重要的准备工作。大家都知道，我们有很多工作，有的为了采访一个知名人士，甚至国际要人，要做长达半年、一年甚至几年的努力。只有这样，你的采访工作才能够有成功的把握和保证。你比方说我们国内有一名记者，专门为世界政要拍照片，有的正联系一次两次十次都联系不上，有的进行了长达5年的准备，但是由于他精心的准备，有时候在采访中遇到意想不到的障碍，由于他准备得比较充分，问问题问得比较到位，往往都能够化困难为方便，往往学会迎刃而解，这就是跟他的准

备充分有关系。所以我们有时候采访这些高级领导干部、知名认识、国际要人一定要做充分的准备。

2，采访重要会议。采访重要会议也要做充分的准备。你比方说大家知道，比方说在今年我们的两会是换届，我们就知道咱们有许多台都做各种各样的演习，就我所知，我们省台为了采访两会，派新闻部主任到北京租房间、租设备、看地形，把所有的可能，在会议召开前半个月全都准备到位，只有准备充分了，有了预案，我们才能把这一次会议报道好。所以，像这种重要的会议，一定要充分地准备。

3，采访重大典型，包括这种重大事件。你比方说这次伊拉克战争，咱们中央电视台就做了非常充分的准备。从翻译到记者，到前方的记者，各种可能在战争爆发前5、6天，一直处于临战状态，作为新闻记者，我们都是和平爱好者，我们不希望战争的发生。这是一个常识。但是出于记者的职业要求，我们临时、随时都处于一种临战状态。当战争一旦打响，我们随时把我们的消息传回来，包括我们这次报道比较快的，比方说新华社，大家知道，大家一致被评为报道比较快，新华记者还对新华社驻伊拉克的报道员做了表彰，他做的工作就比较充分，他本身雇了两个人，一个是在巴格达的城东，一个是在巴格达的城西，他自己在巴格达的城中，三个角度都派了人，随时关注。并且为了防备战争通讯设备的中断，他用了自己不受战争干扰的无线设备步话机准备好，所以他24小时处于这种准备状态，所以战争一旦打响，炸弹投向巴格达，他的队员就报道城东爆炸了，另一个报道员报道城西爆炸了，他自己在城中，以尽快的速度传给新华社，美英联军已经在什么时候开始轰炸巴格达。

那么像这种准备，都是经过长期的准备，所以这种重大事件，一定是要做充分的准备。

再一个，采访不熟、不懂的问题，这个很简单。我们有时候有的记者，在采访一些不懂、不熟的问题，问一些外行话，导致我们的采访不能深入下去。问一些外行话，导致我们跟采访对象的关系比较尴尬。所以，对不熟、不懂的问题，一定要事先做充分的准备。所以我们说做记者非常难，咱们有一种说法叫新闻工作者是个杂家，并且又是专家，又是行家，这些要求都体现在这里面。我们去采访一个科学家，我们要对他研究的领域有充分的把握，我们去研究超导专家，虽然我对超导一窍不通，但是我一定要对超导感兴趣，否则的话我们的采访没法进行。去陌生的地方采访我们一定要做充分的准备，对当时的地情、地貌、气候都要做了解，去国外采访更要做充分的准备，否则也是难以完成任务。

所以我们说采访前的准备工作越充分，记者在采访的过程当中就越能掌握主动。所以我们说任何一次采访都要做充分的准备，这样采访工作才能完成好。但是下面这六种情况格外需要我们的编辑、记者要格外地做更重要的、更充分的准备，大家不要认为这个口是我常跑的，我跑农口的，农业我门儿清，掉以轻心，年年报道两会不要做充分准备，这都是要不得的。否则的话，我们就会在报道当中出纰漏，我们在后面也会举一些这方面的例子，来说明这个问题。

这是我们对采访的重点做的简单的论述。

（5）新闻采访的提问

还有在采访当中一个最重要的环节就是提问，对采访的提问，我们也做简单的一个描述。提问的技巧也是千差万别、因人而异的，不同的人有不同的技巧，中央电视台水均益有水均益的技巧，白岩松有白岩松的风格，王志有王志的特点，我看每个人都有自己的特点，但是技巧从规律性的角度来讲，我们还可以概括为这么几个方面。

一个是要看对象，不同的人，我们有不同的技巧。对待善谈的人，我们有善谈的技巧。对待不善谈的人，我们有不善谈的方式。对于当事人处于高兴的状态，我们有高兴的状态，处于他讲掩盖事实的时候，我们有掩盖事实的状态。所以我们采访的时候，一定要看对象，不能千篇一律，不能千人一面，不能一个问题问到底，不管什么人，你感想如何，你感受如何，你体会如何，这么简单。要看对象，对象最高兴的，最不喜欢的，最痛处，最隐处，我们都要掌握，这样才能问到点子上。

第二提问的技巧是由近及远，由易及难，由表及里，由此及彼，由简单到复杂，由近处说到远处。由表及里，由此及彼，这样才能把问题的根本、本质探讨出来。

我记得最经典的一个案例就是艾丰同志，我们《经济日报》的总编艾丰，当年在刚粉碎“四人帮”拨乱反正的时候，去一个县采访的时候，他去采访，采访的难度非常大，因为他接到有举报信，去采访。这时候怎么把你要问的问题问出来呢？他采用的方式就是由近及远、由易到难、由表及里、由此及彼，所以这是我们要注意的。这样才能把你要问的问题，有逻辑性地呈现出来。

我们有的时候采访没有逻辑性，东一榔头西一棒子，这就麻烦了，所以这是大家要弄清楚，大家要把这个问题弄清楚。

第三个技巧就是题目要具体，不要太宏观、太笼统。大家回想一下，我们有一年中央电视台的一名记者采访朱镕基总理，当时朱镕基任总理，问题问得非常好，“朱总理，您上任、就任以来，最高兴的事情是什么，最不高兴的事情是什么，最满意的事情是什么，最不满意的事情是什么”，答得也非常好，这样采访对象和被采访者之间的呼应是非常到位，我们就避免了我们问得很笼统。“朱总理，你对你上任以来，对你的工作怎么评价”，他怎么回答呀？很笼统。他问得很具体，最满意的、最不满意的，最高兴的、最不高兴的等等，我觉得这样就使我们问到问题的点子上，问者和答者都有一个非常良好的状态。所以我们有的时候，尤其是采访领导人和采访宏观问题的时候，我们容易问得虚，问得套话。

再有一个，第四个技巧是两面问，正面问、反面问，前面问、后面问，要学会两面问，要会辩证地提问题。

第五个技巧，要讲究提问的方式。在这个问题上，我们的记者一定要注意，我们跟采访对象是平等的。面对国家领导人，我们是平等的；面对一个罪犯，在采访罪犯的时候我们跟他也是平等的。我们有的时候，采访犯人就跟办案人员审犯人一样，这不行。面对要人，政府要员，我们采访的时候，是从低往上看，仰视的态度也不行。所以我们跟采访对象，要平视采访对象，既不要仰视采访对象，也不要俯视采访对象，我们要平视采访对象，讲究提问的方式。采访的时候，记者的主动权应该在你手里，不要把你采访的主动权让给对方，让别人掌握你，这就不对了。从这个角度讲，我们讲采访的技巧也是很重要的。当然，我们在日常工作当中，我们自己还会从工作当中、实际当中去总结。这个是我们在这一节的内容当中要着重给大家介绍的。

我们说，新闻采访是我们新闻采编人员的基本规律，它要研究的内容是博大精深的，更重要的是新闻采访的经验性的东西更多，并且我们要更重要地认识到，采访这个环节不过关的话，我们后面节目的内容、节目的质量也要大打折扣，我们的编辑，我们的后期的所有的工作都要会受影响。所以，采访是我们做好我们的日常新闻节目的一个非常重要的环节，我们一定要重视。

在写采访类文章之前，需要做好以下4点：

1、确定采访目的 没有采访目的的文章，就像在报流水帐。使读者找不到一丝主线，感觉很空。故，在采访之前，首先要确定你本次采访的目的。你想让读者知道些什么？为什么要做这样的采访？你的采访能给大家带来些什么启示？……

2、确定采访人选 在确定好采访目的后，第二步便是寻找被采访人。要找的被采访人必须与采访目的息息相关，无关的人不要夹杂其中。

3、了解被采访人 确定完采访人选后，你要了解他们，知道他们的经历等等。在不了解他人的情况下，对其进行采访，是一种不礼貌的行为，更会影响到你提问的质量。

4、认真设计问题 在写采访类文章中，问题是必不可少的，问题的好与坏，直接左右文章的质量。设计的问题要能体现采访目的，承上启下，相辅相成。采访完毕后，需要做到以下2点：

1、整理采访稿，仔细阅读几遍，充分理解 作为一名九城日报记者，我们的采访手段不同于现实，一般通过QQ、BBS、MSN、e-mail进行。我们有优势，那就是对方是以文字的形式接受采访，这样便于了我们整理采访稿。在整理采访稿的同时，记得不要遗漏掉重要资料，修正错别字，多读几遍，对采访稿要有充分的感知，觉得不够的地方，尽快弥补。

5.开学前的准备工作 篇五

餐具：高中一般是住校，有的学校食堂不会提供餐具，所以带上餐具是必要的，主要有：饭盒、筷子、勺子、杯子等。

卫生用品：纸巾、湿巾、卫生巾（女生）、垃圾桶、垃圾袋等。

床上用品：根据学校要求准备，因为有的`学校是不会统一购买床上用品的，所以被子、床单、枕头、凉席、蚊帐等床上用品需要自己准备。

6.拜访客户前的准备工作 篇六

任何一次推销都不是一次即兴而来的演讲，而是在做足了准备之后的一场激烈的战斗。在这里不存在生命上的消逝与存活，却也只有接受或被淘汰的命运。因此，在这场战斗开始之前，为了有效和持续存在，我们要有所准备，正所谓兵马未动粮草先行。

一.准备一个笔记本和笔。

二.搜寻欲要拜访的学校的有关信息。校长，总务主任，电教老师的手机，相关简历。

三.把想要推介的产品了解透，给人专业的感觉。

四.和老师见面进行有效沟通，留下电话。出校门后发短信感谢接待。

五.保持定期回访，及时沟通。

情景前提设定：没有进行过沟通拜访，只知道学校总机，不认识负责多媒体老师。

推荐话术：

我：老师，您好！我找一下咱们学校负责多媒体的老师，请问他如何称呼呢？

甲老师：哦，他姓赵，你等一下我给你联系他。…………

赵老师：喂，你好！

我：赵老师您好，我是中教美育科技有限公司的，我姓张叫张龙，给您打电话主要是给您推荐一款多媒体红外无线音频系统，这款产品在北京其他区用的效果反应不错，所以想给您推荐一下。

赵老师：你们这个产品干吗用的啊？

我：我们这个红外无线音频系统主要是配合多媒体使用。其实是一种性能更好的扩音系统。

赵老师：扩音的啊，我们有啊。

我：赵老师，您现在用的是移频或是调频的吧？我们现在升级到用红外的了，移频的容易失真而且噪声特别大，调频的对人体有辐射而且容易受到环境的干扰，都不是理想的扩音设备。

赵：“我没钱！”

我：（准客户的名字），您的判断一定是对的，不过，我要提供给您的构想有可能是您从来没有听过的，现在最好先了解以备不时之用，请问您有空或有空，我可以去拜访您吗？

赵：“哦！是关于哪方面的事呢？”

我：（准客户的名字），这些构想有可能对您非常重要，我希望能够当面向您解说清楚，另外，我还有一些细节性的问题必须与您讨论，请问您（时间）有空或者（时间）有空，我可以去拜访您吗？

赵：“把资料寄来就好。”

我： 我很乐意这样做。（准客户的名字），但是这些构想只有在符合您个人需求时才有用，有一些细节性的问题我必须亲自和您 讨论，请问您有空或有空，我可以去拜访您吗？

赵：你把资料寄过来就可以了。”

我：当然可以，同时这些资料具有很高商业价值，事实上我今天下午会在您学校附近，我可以把资料直接拿给您。

赵：“不，那时我有事要做。”“不，那时我要去拜访朋友。”

我：（准客户的名字），很抱歉，我一定是选了一个不恰当的时间，那么您看什么时间您有空呢？可以给我留一下您的个人电话吗？

赵：159.。。。。。。。

7.做好奶牛分娩前的护理准备工作 篇七

1 做好奶牛分娩前的准备

1.1 必须准确推算母牛分娩日期

奶牛的妊娠期一般为270~285d,平均280d,为了推算方便,奶牛的平均妊娠期按280d计算,采用“月减三,’日加六”的推算方法,即配种月份减去3,配种日期加上6,就是预产期。如果配种月份不够减(或为零时),就借一年(12个月)再减。如果预产日期超过30d,应减去30d,减后余数为预产日,预产月份再加1个月。

1.2 母牛分娩前的具体准备

(1)产房准备:依据养殖场的条件来为母牛提供分娩产房或产栏。要求产房干燥洁净,空气流通,地方要宽敞,避免在生产时出现踩踏事件,不利于接产工作进行。产前一周需要使用消毒液进行消毒,并铺上柔软的垫草。

(2)药械、用具准备:分娩前一周将分娩时需要使用的药物、器械和工具备好,放在干净的地方,方便随时使用。药械及用具主要包括:肥皂、毛巾、棉花、纱布、注射器、针头、剪刀、体温表、70%~75%酒精、2%~5%碘酒、高锰酸钾、新洁尔灭溶液、催产药(垂体后叶素等)以及手术缝合线、助产绳、照明设备等,条件较好的养殖场可以准备一套产科器械。

(3)接产人员准备:接产者必须是有经验、有责任心并受过专业培训的人,对母牛分娩前兆和过程有充分的了解。对母牛的健康进行观察,发现异常情况及时的上报,按照分娩流程来完成接产操作。母牛分娩大多数都是在夜间,所以夜间值班也是必须的。接产时自身的卫生工作一定要做好,避免引起母牛感染。

2 母牛分娩的预兆和过程

2.1母牛分娩的预兆

在母牛生产前4周,体温会不断提升,分娩前1周可以达到39℃,在分娩前12h又会降低1℃左右,产前15~30d,母牛的乳房快速发育,有浮肿情况出现。分娩前1~2周,荐骨韧带软化,产前24~48h,荐骨韧带松弛,其尾根两边会有凹陷,若是经产母牛,该情况会表现的更加明显。分娩前1~2d时,母牛阴道会分泌粘液,而且逐渐稀薄。即将分娩的母牛没有食欲,活动困难,常有排粪动作出现,所以护理人员应该要仔细观察,及时的准备好接产工作。

2.2母牛的分娩过程

分娩时间大约5~12h,比较长,需要做好护理工作,分娩可以分成以下的几个阶段。

(1)开口期:子宫口收缩,母牛情绪不安,有哞叫和排尿姿势。短时间的不安后,会转为安静,低头状。子宫收缩可以让宫颈口张开,一般这个阶段持续2~8h。

(2)胎儿产出期:子宫口扩张后,胎儿从子宫颈口进入阴道,母牛开始努责,母牛一般会卧地增加努责力量。然后胎儿头部通过骨盆腔出口,努责时,母牛会情绪不安,分娩也是停顿和努责交替进行,胎儿头部从阴门露出时,一些牛会站立,稍微放松后,继续努责,一直持续到胎儿完全娩出。

奶牛自宫颈完全扩张后到胎儿完全娩出的时间大约是3~4h,而从分娩开始一直到胎儿娩出,大约需要5~12h,并且如果是初产母牛,则会需要更多的时间,而且表现也更加强烈。

(3)胎衣排出期:胎儿娩出后,母牛子宫仍然会处于收缩状态,存在轻微努责,将体内的胎衣排出。如果胎盘粘附比较紧,则不能通过收缩将其排出,通常胎衣排出阶段会持续5~8h,但是不会超过12h,否则就属于胎衣不下,应该要采取相关的处理措施,让胎衣排出。

总之,母牛分娩时是有一定风险性的,必须提前进行准备,预防各种问题出现,这样才能够保证母牛的安全分娩,正常分娩,提升犊牛存活率,降低母牛患病风险。

参考文献

[1]王世华.中兽医对母猪产后疾病的治疗分析[J].当代畜牧.2016(05).

8.沃尔沃车系喷涂底漆前的准备工作 篇八

在维修接待、钣喷车间调度根据车辆的损伤程度、车身颜色以及钣喷车间使用情况等因素评估出预订交车时间后，钣喷主管应当在钣喷车间维修看板上标明车辆的维修状态。如果是当天交车或是预约快修的车辆，就将其交由快修组负责，而其他情况下就要根据交车时间来安排车辆的维修。同时，提前准备好沃尔沃汽车指定涂料供应商所提供的色卡，以便车辆到达后对车身颜色进行校对。

2.接车后

（1）再次校对

钣喷人员在接车后，需要再次对车辆的损伤程度、车身颜色进行校对，以确保完全无误。

（2）清洁除油

该步骤是为了对损伤部位进行彻底清洁，达到增强车身防腐的目的。如果车身表面是裸露的金属，就需要使用干净的擦拭布蘸上PPG“达壮”D845高强度干净剂进行除油，除油后立即使用另一块干净的擦拭布将表面擦干。如果车身表面覆盖旧漆膜或裸露原厂烤漆、原厂电泳层以及底漆配件，就需要使用干净的擦拭布蘸上PPG“达壮”D837抗鱼眼清洁剂清除表面的污垢、蜡渍、油脂以及漆膜层，处理后立即使用另一块干净的擦拭布将表面擦干。

（3）修复与研磨

该步骤是为了对损伤部位进行大致的形状恢复并使其平整，为之后的工作步骤打下基础。需要使用车身修复系统对损伤部位进行大致的形状修复（图1），并使用研磨机将进行形状修复后的部位进行打磨（图2）。在对损伤部位进行处理后，需要将损伤部位周围的车身附件拆除并妥善放置，并在施工单中标明。

（4）再次清洁除油

该步骤是为了对进行修复与研磨后的损伤部位进行彻底清洁（图3），具体方法参照步骤（2）。

（5）初步遮蔽

使用胶带将损伤部位附近的车窗密封条以及车门隔音条进行简单遮蔽（图4），防止粉尘、原子灰等物质污染造成其寿命缩短。

（6）打磨羽状边

在初步遮蔽完成后，需要使用研磨机将损伤部位周围打磨出羽状边（图5），这样有利于与原车色漆进行“无缝连接”。打磨完成后，需要使用高压空气除尘，并使用清洁剂对处理部位进行清洁。

（7）涂抹环氧聚氨酯底漆

将PPG环氧聚氨酯底漆（产品编号：410—48248）、PPG“达壮”快干稀释剂（产品编号：D808）以及PPG“达壮”中浓度快干固化剂（产品编号：D803）在容器中进行充分融合，使用毛刷蘸上混合物后在损伤部门进行均匀地涂抹（图6）。在涂抹均匀并全部覆盖损伤部位后，需要使用烤灯对涂抹后的区域进行8min左右的烘烤，以加快该部位的干燥速度（图7）。

（8）刮涂原子灰

该步骤是为了填补漆面缺陷并优化漆膜外观。首先用P80号砂纸对底漆涂层进行打磨，在打磨平整后使用高压空气除尘。然后将PPG旗下Nexa Autocolor品牌的万能原子灰（产品编号：P551—1052）与固化剂（产品编号：SHA306）进行充分融合后，将其涂抹于车辆损伤的部位（图8）。在涂抹过程中，要将原子灰混合物均匀地覆盖在底漆涂层之上（图9）。在反复涂抹均匀后，需要使用烤灯对涂抹后的区域进行8min左右的烘烤，以加快该部位的干燥速度。在烘烤的过程中，可使用涂抹原子灰的刮板轻轻触碰被烘烤部位（图10），以确定其干燥程度。

（9）原子灰涂层的处理

经过几次刮涂与烘烤后，基本就可以使原子灰完全填补漆面的缺陷了，之后需要对被刮涂表面进行平整，并对边缘的部位进行细化处理（图11）。接下来就要使用研磨机配合砂纸打磨出损伤部位应有的棱线（图12），首先使用P80号砂纸进行打磨，之后使用P320号砂纸进行打磨。最后就可以使用研磨机配合P400号砂纸打磨出原子灰涂层周围的羽状边（图13），以便之后进行中涂底漆的喷涂。

（10）仔细遮蔽

在进行完原子灰涂层的全部处理后。需要再次使用高压空气除尘并使用清洁剂对处理部位进行清洁。接下来就需要将除损伤部位之外的全部车身按照离损伤部位由近到远的顺序进行仔细遮蔽（图14）。在遮蔽完成后，就可将车辆送到喷漆车间等待喷涂。

9.项目开始前的准备工作 篇九

“企业信息化是什么?”

许多的时候CIO都告诉CEO，信息化可以提高企业的反应能力，提高与客户的沟通效率，增强企业应对市场的灵活性，从而使企业能够更加灵活地应对市场竞争，满足于客户的需求，从而获得更多利润。

这种解释，貌似讲明了信息化对企业的价值，但只不过是信息化对企业作用的表层显现。信息化最重要的价值，并不是它能创造什么显性价值，而是在于它能够打破企业中原有的各种信息的沟通障碍，形成一种信息共享“文化”。这种“文化”将逐步削弱信息孤岛效应，使企业获得快速的市场反应能力，按照市场的要求改变自身的行为，让企业的产品服务更加贴近用户，赢得顾客的喜爱，企业也在赢得顾客的同时获得更多利润。

在京华公司的ERP项目实施中，老板的尝试心理，在项目实施之初就已经为ERP项目的失败埋下了“种子”。“ERP供应商是为我们服务的，我们花了钱，当然是要什么，就让他们做什么。”这是企业老板的常见心理，至于信息化到底是什么，能带来什么样的效益，需要对信息化提供怎样的支持……他们并没有真正认识到，因此在项目进行中，往往最具决策权的老板却对项目没有明确的认识，实施中做出一系列决策失误也就在所难免。

CIO迷住了自己眼睛

流程改造、第三方咨询、员工培训……这些项目的实施过程，相信CIO们都已经烂熟于心，但真正到了项目实施的时候却往往手忙脚乱，是谁迷住了CIO的眼睛?不是别人，常常是CIO自己!

京华公司在项目实施前并没有认真进行项目的各种准备工作，仅仅是老板的一次“尝试”便启动了ERP项目。这让CIO李杰在项目实施中吃尽了苦头。在京华公司ERP项目前期调研阶段，各个部门表面赞同实则推诿、对信息化建设在自己部门的应用认识不足、需求不清，又不跟IT部门进行沟通，惯性的依赖让业务部门把所有的任务转嫁给IT部门，也因此逃避了责任，继而在项目后续实施中，提出各种各样的改进需求，无穷无尽的二次开发最终将项目拖进了成本不断增加的泥潭……

项目开始前，一些准备工作必不可少，做好这些工作可以帮助CIO在项目实施中擦亮双眼，及时预测并规避各种风险。这是工作包括：

1、识别企业信息化的关键流程，对需要改进的“短板”进行必要补充;

2、对企业进行变革的数据进行基础性整理，规范数据类型;

3、根据实际情况制定员工基础IT技能培训计划;

4、选择信息化硬软件产品、及第三方的咨询服务;

5、取得企业中各种力量的支持;

6、尽可能多的考虑各种可能发生的困难和阻力，进行风险预测;

7、对人员、财务、文化变革风险进行思考规划;

……

10.发布会前的准备工作 篇十

1．确定组织者与参与人员

确定组织者与参与人员，包括广告公司、领导、客户、同行、媒体记者等，与新闻发布会承办者协调规模与价格，签订合同，拟订详细邀请名单、会议议程、时间表、发布会现场布置方案等。该步骤主要由主办者提出要求，承办者具体负责。在举行记者招待会前要编发系列新闻稿。提供照片，邀请主要的媒体记者参观展台，安排专访等。

２．发送邀请函

按照邀请名单分工合作发送邀请函和请柬，确保重要人员不因自身安排不周而缺席发布会。回收确认信息，制定参会详细名单，以便下一步安排。

该步骤一定要计划周密，有专人负责，适当放大邀请名单，对重要人物实施公关和追踪，并预备备用方案，确保新闻发布会参与人的数量和质量。

３．工作人员提前到位准备

正式发布会前提两个小时，工作人员就位，检查一切准备工作是否就绪，将会议议程精确到分钟，并制定意外情况补救措施。

按程序推进发布会

1．所有工作人员清楚会议安排

按计划开始发布会，发布会程序通常为来宾签到、贵宾接待、主持人宣布发布会开始和会议议程、按会议议程进行、会后聚餐交流、有特别公关需求的人员的个别活动。

2．责任到人

每个环节都要指定专人负责，并设置总负责人，一旦出现突发事件可以第一时间得到处理决定。

四、事先对媒体发布进行管理和监控

监控媒体发布情况，整理发布会音像资料、收集会议剪报，制作发布会成果资料集（包括来宾名单、联系方式整理，发布会各媒体报导资料集，发布会总结报告等），作为企业市场部资料保存，并可在此基础上制作相应的宣传资料。

11.测试前的准备工作 篇十一

艺术的真实不一定要完全符合生活的真实，但也不能违反生活的真实。为了使作品更概括提炼、更升华、更典型，作者在不违反生活真实的情况下，可以对生活中的一些现象，在画面处理中作一些适当的取舍和增减，相反，如果自然主义地把生活中的一些琐碎不必要的东西，胡乱堆砌在画面上，不仅会冲淡模糊主题，还会削弱作品的教育意义。所以在收集了一大堆素材后应该根据作品的要求和作者的创作意图，对这些素材进行一番选择、整理和加工，然后再运用到创作中去。

对素材的选择、整理和加工分两个方面来谈。

1.设计人物造型。设计人物造型是根据故事中人物的外型特征、个性特征，塑造出作品中每个人物的形象。设计人物要画出每个人物的全身像，主要人物最好能再画几个不同角度的头像，如正面、半侧面、全侧面。当然不必把故事中的每个人物都做造型，但对一些主要人物和出场较多的次要人物就需要这样做。人物造型的好处是，在创作整个作品时有依据，可以把每一个人物自始至终画得很像很统一，不会走样，人物的衣着服饰的每一个细节也不会遗漏或发生错误。

人物造型时，可以根据素材中收集到的人物头像来进行，这些头像虽是为了塑造人物而有目的地收集来的，但这些头像不可能完全符合作品中人物的要求（当然也有符合要求的），为了塑造出故事中需要的人物形象，作者可以对素材中的头像进行修改或加工。对于真人真事故事中的本人画像，应该尽可能像他本人，但有时为了使人物刻画得更好，也可以对本人的形象做适当的局部更动，但不能和本人的面貌相距太远或完全不像，这样就有失真实了。

在人物造型时还要注意两点：一、最好能稍为强调突出一些人物的外貌特征，因连环画一般画面较小，画中人物头部更小，没有特征很难区别各个人物。不过强调突出人物特征，不能丑化和歪曲，尤其对正面人物的印象更需要注意。二、同时可以很好地考虑一下每个人物的衣着服饰。衣着服饰是每个人物表明身份和人物之间区别的第二特征，处理恰当，能使画面上的人物有明显的区别。如果再在每个人物衣着服饰的黑白、花纹等方面注意一下，还可以增加单线描画面构图上的艺术效果。

2.设计环境场景。为了很好地在作品中创造出有助于主题、烘托出人物的典型环境，就不能把收集到的素材不加选择地搬到画面上去，所以也要对这些素材进行一番整理。做法可以按故事的情节发展，划分出若干故事人物活动最集中的环境场合，像舞台上的分幕布景那样，当然连环画没有舞台条件的限制，可以分得更细些、更灵活些。然后再把环境素材根据这些故事中的场景分类组成若干组，每一组中的素材是一个环境中的各个不同的角度。这样组织好的素材就可在创作某一段故事时随时拿来参考应用，并且可以灵活地组织出另外一些画面来，因为每组的素材是有联系的。事先整理好素材的好处，还可以避免在故事中同一场合的不同篇幅中发生不一致的错误现象。当然对素材的运用不一定完全这样机械，只要作者心中有数，简单地分一分类就可以了，背景的组织问题可以在起稿时解决。尤其是对一些篇幅不长的连环画创作更可以简单些。但如果篇幅较长，这样整理组织一下素材，并事先设计好环境场景就比较好。

四、掌握重点，突出高潮

连环画的故事情节有主次、有高潮、有平叙，因此对于所有的画幅、情节就不能无计划地平均对待，应该也要分出主次，特别要掌握重点突出的主要高潮。这样说，并不是一般情节的创作可以马虎的，而是对主要的情节、关键性的画面更加全力以赴，从而达到激动人心的效果。在重要的情节里，要让主要人物有“戏”做，就是进行细致的刻画和渲染，更深入地揭示主要人物的精神品质，使人物形象更丰满高大，因而更能感染读者、教育读者。拿演员的演戏来说，总是在重要的一场或几场戏里，最有戏做，唱得最多，表演得最认真。因此在研究脚本和原著时，要把整个故事分一分情节的段落，掌握哪几个情节是高潮，哪些篇幅是高潮中的主要画面。如有几个重要情节，还要找出最主要的高潮，这样就可以对这些重要的地方作更多的研究分析，作深入的推敲构思，把一个高潮推向另一个高潮，达到戏剧性的高峰。如果有了这样充分的准备，主要的情节就不会被忽视，也不会被次要的情节所冲淡或淹没，如果发现脚本对高潮组织得不足，或篇幅不够，也可以加以修订加强或增加篇蝠。

为了说得清楚，这里不妨举例谈一下。《红岩》小说里的江姐，有不少情节的描写，比如江姐上华莹山途中，在一个县城墙上看到爱人彭松涛同志被敌人杀害、人头悬挂时的节，篇幅并不太多，但写得好，感动人，也是有关江姐故事中的个重要情节。歌剧《江姐》就为这一情节写了一场戏，在这场戏里，充分发挥了歌剧舞台艺术的特点，江姐有戏做，有大段唱，通过这样的渲染，达到了很成功的效果。连环画要描绘这段情节，同样要抓住这个重点，在一定的篇幅中给予充分、细致的刻画，描绘出江姐内心从悲到愤的前仆后继的英雄气概。如果只一般的处理，或两三幅带过，就不能在重要的情节上发挥造型艺术的作用，而原著中成功的人物形象，在连环画中也就变得苍白干瘪了。

五、组织好故事的开始和结局

一个故事总是由开始到结束，开始的画面要能自然地、引人入胜地把读者带进故事情节的发展中，不能唐突也不能含糊不清，这就不能不动些脑筋。一般的要求，在开始时要把主要人物介绍清楚，把所处的地理环境介绍清楚，同时把故事所处的时代背景交代清楚。主要人物登场，要像戏里的主要角色出场那样有一个“亮相”，给人以深刻的印象；地理环境可以用一个全景，或在前几幅中通过几个角度，来描绘出故事发生地区的特点：时代背景可以抓住一些有代表性的细节，包括人物的服装和背景道具的特色。

故事的结局，一般是胜利成功，或展示远大的前途，或留给读者一些发人深思的问题等，来鼓舞和启发读者。当然故事的结尾还是变化多样的，但结束时都要求有力量，要能振奋人心，又要能含蓄而引起联想和回味的效果。所以结束得好不好和作品的全局有关。

连环画的开始和结局的处理，并没有一定的格式和框框，应该根据不同内容的不同作品，考虑不同的手法。所以在创作之前，这些都要事先设想，研究妥当。

（完）

12.如何做好体育课前的准备工作 篇十二

一、深入研究体育教材

上体育课前, 体育教师除按大纲的要求外, 还要掌握教材的内容, 认真编写教案。突出教材的重难点, 掌握规定的教学目的和要求, 明确教学中学生应了解什么和掌握什么, 做到心中有数, 以便在实施过程中更好地抓住关键。

二、场地、器材的准备

场地、器材是教师上好体育课的必要物质条件。根据教学内容与教法的要求及学校场地、器材的实际, 教师在课前要精心布置好教学场地。尽量做到器材摆放新颖合理, 场地平坦、清洁, 使学生一进入课堂就有一种美的感受和浓厚的求知欲望。

三、体育器材安全检查

临课前教师应检查器材的安装是否牢固;场地是否平整, 是否有砖头、碎玻璃等异物;周围有无易致伤物件;沙坑是否松软, 坑内有无杂物等。

四、选站队的位置

根据教学的需要, 课前要选择好教师站立的位置。如教师的位置要考虑到讲解时学生都能听得清, 示范时学生都能看得到;学生站立时的位置要注意背风和逆阳光以及其他可能影响课堂教学的干扰。

五、做好体委、体育骨干的培养

体委、体育骨干的培养是体育课的一项特殊工作, 而体委、体育骨干是我们体育学科的标兵, 他们是教师的好帮手。做好他们的培养工作, 有时可以收到事半功倍的效果。课前要向他们说明本次课的任务、要求、组织方法以及保护帮助的方法, 充分调动他们的积极性, 合理安排他们的工作内容, 使他们真正起到体委、体育骨干的模范作用, 并教会他们基本的工作方式, 培养他们独立工作的能力。

六、生理准备

13.KTV开业前的准备工作 篇十三

2009-08-13 14:07:13 来源: 作者: 【大 中 小】 浏览:1443次 评论:0条KTV开业前的准备工作

你想开一家KTV吗？你正在为开业前的准备烦恼吗？那么我想问问你是否已经给自己的KTV选好地方了呢？

KTV的位置对KTV经营有决定性影响。若KTV的位置选择不当，那经营绝对不会那么顺利。在为筹建的KTV选址时，除了要以市场分析的资料为依据外，还要考虑收集些与市场数据相关的信息。

近几年来的经济发展情况应该是可以掌握的，要注意收集和评估所在地区商业发展的数据及其因素。

这是我们需要收集的第一条信息，下面是要了解一些城市规划，区域规划衬往会涉及到建筑的拆迁或重建，如果未经分析，KTV就盲目投资，而在成本收回之前就遇到了拆迁，这家KTV无疑会蒙受损失，或者若失去原有的地理优势。所以在确定KTV位置之前，一定要向有关部门提出咨询，潜在地点的最佳状况是在用途，限定和筹建服务设施所需的执照已有了确定的保障，否则就要在更换地区获取必要的执照上花费可观的时问和金钱了。

再就是看看竞争情况，竞争情况是直接影响KTV经营的不可抗拒因素，需要认真调查研究，对于竞争的评估可以从两个方而考虑。一方面是开间相同的KTV进行直接竞争，这一点自然是消极的因素。另一方面是非直接竟争，包括提供不同饮品和不同服务的KTV，这一点有时会成为积极的因素。没有竞争的地方，从顾客方面来讲也意味着没有吸引力。缺少任何一种形式的竞争都是值得考虑的，这一地点可能是一个潜在的绝好地点，但也可能是个很糟糕的地点。

这些都是最基本的，我们还需要对其他也做相应了解比如规模和外观、能源供应情况、流动人员、地点特征、交通状况、KTV可见度、公共服务以及停车设施等。

规模和外观

KTV的潜在容量大到可以容纳足够的空间建筑物、停车场和其他的必要设施。KTV位置的地面形状以长方形、方形为好，圆形也可。三角形或多边形除非它非常大，否则是不足取的，因为民方形的土地利用率较高。在对地点的规模和外观进行评估时也要考虑到未来消费的可能。

能源供应情况

能源主要是指水、电、天然气等经营必须具备的基本条件。在这此因素中，水的品质也应考虑，因为水质的好坏直接关系到冰块及调制冷热饮的效果。流动人员

这因素主要影响着过路人的多少、客人的种类等。因此对流动人员定要仔细分析，综合其特点，选择适当的位置和KTV的种类。

地点特征

地点特征显示出与人们外出活动或人群聚集相关的位置。要考虑和购物中心、商业中心、娱乐中心的距离和方向，这些地点由于人群聚集，甚至能在离KTV几里以外的地点，仍能对KTV的推销产生影响。另外还应考虑交通目的地，有些地点看似交通流量很人，但由于附近没有可以使其停留的因素，这类地点也是决不可取的。

交通状况

交通状况是指车辆的通行状况和行人的多少。交通状况往往意味肴客源，但客

源的多少决不等同于交通的频繁程度，有的地区尽管交通频繁，但客人却没有购买机会或欲望。但通常情况下，在选择KTV位置时，应获得本地区车辆流动的数据及行人流动的资料，以保证KTV建成后，有相当数量的客源。一个地区的交通情况尤为重要，因为它不仪影响KTV的营业量，甚至有时还可决定KTV必须采川何种服务力式。很显然，设施具体位置的交通力便程度停车、进出的方便程度，将影响客人是否愿意光顾。有时，由于客人不愿经过十分拥挤、危险的*路口才能到达洒吧，便使使许多店家失去相当可观的生意。当你打算依*该地区良好的交通来规划建立一家洒吧设施时 ,首先得仔细地分析一下现有交通在将来是否会改善，因为许多生意兴隆的KTV由于交通路线改变而被迫停业的例子多。KTV可见度

KTV可见度是指KTV的显眼程度。也就是说，无论顾客从哪个角度看，都应可以获得对KTV的感知。KTV可见度可由从方向驾车或徒步进人KTV方位来评估。KTV可见度往往会影响KTV的吸引力。

公共服务

KTV及娱乐设施必、须使用一系列。公共设施，但其中有许多并不是现成的。在实践中，常有因当地有关部门拒绝扩建一些必要的公共设施，使KTV营建计划落空的例子。因而，KTV及娱乐设施建设也需先调查选址附近是否有可供使用的公共设施。消防、垃圾废物处理和其他所需的服务都包括在这个因素里。目标地点所需服务的设施、费用和品质都是应该评估的，这些信自、可从当地有关部门中获得。

停车设施

现代的KTV必须有足够的停车设施，当然，如果附近有公共停车场也叮以。如

果筹建的KTV应配套建造有足够的停车场，那该地就有足够的地方。然而，从另一方而说，建造停车场不应因占地太多而增加成本，而且会使本来十分紧凑、十分兴旺的地段显得空旷萧条。

那么选址需又要考虑哪些的因素呢？

1.应尽量避免与其他KTV门对门地经营，这会对销售造成不利的影响。

2.KTV应尽量选择人群集中的地方经营，这样可以保有一定的知名度及销售收入。3.KTV选址在可能的情况下，要选择距商业中心、购物中心、文化中心、交通终点、旅游景点等较近的地点。

4.在同一地区并非不能同时并存相类似的几家KTV，有时候几家KTV凑在一起由于客人认为有较多的选择，意味着该地区有更大的消费吸引力，反而会使整个地区的KTV生意因人们不约而同的光顾更加兴隆。

14.冬季供暖前的各项准备工作 篇十四

防冻措施：

1、对园区公用水管、阀门等进行了集中检查，有效地保障了业主正常供水需求；

2、集中对园区所有的设备间门用针管注射器对其锁芯进行防冻油注入，确保了设备间门的顺利开启。防冻油的注入不仅方便了客服部人员对门锁的开启，而且延长了门锁的使用寿命，使物业员工能更好的维护设备间内的设施设备，确保了其正常运行；

3、在园区所有设备间内放置测温点，每日由专人巡检观察，观察设备间内温度，并用测温枪对园区所有设备间进行测温，及时了解其温度，保障设备间内的设施设备不受冻；

4、针对园区大部分设备间的防盗门出现透风透气现象，维修部加班加点集中用发泡胶对门口漏风处进行密封处理，确保设备间内的温度，有效降低了设施设备受冻率；

5、未雨绸缪：提前研制暖水加热器，针对园区设备间内已冻的水表、水管，采用水暖加热器进行缓冰处理，避免管道冻裂，确保水表正常运行，保障设施设备使用寿命，维护了业主的利益。

一、冬季供暖前的各项准备工作

做好冬季供暖工作，需要参照本年度工作计划在供暖前进行多项准备工作，以便为冬季供暖工作提供强有力的各种保障。

1、人员保障：

首先要调配好供暖设备运行人员的数量和质量，保证冬季供暖运行人员具备合格的上岗证，自身状况、精神面貌应无任何妨碍热力运行方面的疾病；人员配备数量、运行时间严格按照国家或行业规定去做。

2、制度保障：

建立健全涉及冬季供暖工作的各项规章制度，其中包括：热力运行岗位值班制度、热力运行岗位交接班制度、热力运行岗位巡视制度、门禁制度，要求值班人员认真遵守并严格执行，定期进行考核。

3、物资保障：

冬季供暖前应彻底检查、核实冬季所需物资情况，准备好冬季供暖期间所需要的材料及相关零部件，以避免因购买材料耽误维修时间，其中包括热力板换所需配件、热水循环泵备件、新风机组备件以及作为供暖设备电气控制部分所需的应急处理备件。

4、设备保障：

（1）应将管道进行保温处理，防止管道冻坏。

（2）检查楼顶机房、水箱间、电梯机房、风机房等部位的供暖、保温情况，保证该部位供暖设施完好，防止出现冻坏含水管道、设备。

（3）对于冬季供暖系统设备进行彻底检修：其中包括对热力板换、热水循环泵、新风机组、分布在各部位暖气以及作为供暖设备电气控制部分的检查、维修、保养，确保供暖设备完好。

5、技术保障：

（1）检查、核实楼宇自控操作站设备、设施是否完好，特别是涉及冬季供暖的各种显示功能应完备、准确，报警装置应完好。

（2）各传感器、执行器、温度控制器应完好。

（3）对采暖水系统进行清洗预膜，保证系统水质合格，防止管道出现腐蚀现象；定期检查采暖水系统水质，合理调整水质结构，确保合格。

6、安全保障：

（1）热力供暖运行前，部门内要召集全体热力运行人员召开安全会，进行供暖安全教育；落实各项安全责任制，保证设备及人员安全。

（2）制定或完善热力站应急处理预案；组织运行人员学习、演练，一旦出现问题能够做到及时发现、及时处理、及时联系。

（3）应在热力站明显位置悬挂逃生路线图；紧急出口标识应准确清晰；逃生通道不得锁门；逃生通道附近应无任何障碍。

（4）热力站一次水供水管道、设施防烫标识应清晰、齐备；管道阀门及保温应完好无损，避免出现运行人员烫伤以及热量流失现象。

（5）按照检测计划，供暖前对系统压力表、温度表检测，确保完好。

（6）热力站内通道区域严禁私拉乱拽悬挂在半空中的各种管、线。

（7）热力站内地漏、泄水沟及排水系统应定期检查，确保完好可用。

（8）热力站以及附近周边地区明显位置应配备足够的灭火器材。

（9）热力站运行人员应确保电话、对讲机以及手机通讯工具完好。

（10）一次管线阀门应完好，并在供暖前进行开关试验，以便一旦出现异常情况能够及时关闭。

15.测试前的准备工作 篇十五

1 对象与方法

1.1 对象

2012年2月8日至16日,分别对目前已实施结核病防治“三位一体”新型服务模式县(市)的13名结核病防治工作管理负责人进行现场问卷调查。

1.2 内容和方法

通过查阅相关资料,由省级疾病预防控制中心结核病防制所的专家及相关技术人员共同讨论后自行设计调查问卷,对各县(市)在实施结核病防治“三位一体”新型服务模式前的准备工作情况进行回顾性调查,内容包括实施方案的制定情况;实施前各类工作会议的召开情况;信息布告工作情况;人员培训情况;工作用房、物品和药品的准备情况;人员配备情况;实验室检测能力情况;经费分配情况和实施前准备工作的验收情况等。问卷中所有问题均设计为单选题型,由“是”和“否”两个选项组成。调查人员均经过统一培训,在调查中如实填写相应记录。

1.3 数据的整理与分析

所有调查问卷由省级疾病预防控制中心结核病防制所统一回收后,用EpiData3.1和Spss13.0软件对数据进行录入和整理分析,主要采用构成比进行统计描述。

2 结 果

2.1 基本情况

广西共有92个县(市),截止2012年2月1日,已实施结核病防治“三位一体”新型服务模式的有13个(14.13%),其中,在2009年以前启动该新型服务模式的县(市)有5个,其余8个是2010年后开始实施该模式的。本次调查共发放问卷13份,收回有效问卷13份,有效应答率100%。

2.2 13个县(市)在实施结核病防治“三位一体”新型服务模式前的准备工作情况

2.2.1 实施方案的制定情况:

各县(市)均制定有当地的实施方案,并将实施方案下发至所辖各乡镇和有关单位。

2.2.2 各类工作会议的召开情况:

成立政府领导多部门合作的工作领导小组的有8个(61.54%);召开领导小组会议的有7个(53.85%);卫生局组织召开各级卫生单位负责人会议的有10个(76.92%)。见表1。

2.2.3 信息布告工作情况:

在该新型服务模式实施前发布相关结核病诊治政策和当地定点医院信息布告的有10个(76.92%)。

2.2.4 人员培训情况:

在该新型服务模式实施前对有关人员进行分级、分批培训的有11个(84.62%)。

2.2.5 工作用房、物品和药品的准备情况:

80%以上的结核病诊治定点医院中,具有开展结核病防治工作所需的诊室、实验室、药品仓库、信息管理系统用房、资料保管用房、各类印刷材料、实验室仪器设备和抗结核药品。见表2。

2.2.6 人员配备情况:

80%以上的结核病诊治定点医院中,具有接受过专门培训的临床医师、影像学检查人员、结核病药品管理人员和信息管理人员;但仅有9个(69.23%)具有接受过专门的结核病实验室检测技术培训的实验室人员。见表3。

2.2.7 实验室检查能力情况:

结核病诊治定点医院实验室能开展痰涂片检查的有12个(92.31%);能开展痰培养检查的有6个(46.15%);能开展结核药敏试验的有4个(30.77%)。

2.2.8 经费分配情况:

当地政府在该新型服务模式实施前,按照各卫生单位在结核病防治工作中承担的工作内容分配结核病防治经费的仅有7个(53.85%)。

2.2.9 实施前准备工作的验收情况:

当地结核病防治工作管理办公室对实施前的准备工作进行验收的仅有7个(53.85%)。

3 讨论与建议

《卫生部关于印发2011年卫生工作要点的通知》和《国务院办公厅关于印发全国结核病防治规划(2011-2015年)的通知》(以下简称“十二五规划”)中指出:稳步推行结核病防治“三位一体”新型服务模式;原则上,每个县(市)应确定至少1家定点医疗机构负责诊断治疗一般结核病患者[1,2]。广西大部份县(市)赞成推行结核病防治“三位一体”新型服务模式[3],研究也表明定点医院结核病防治模式能够适应新形势下防治工作的需要,定点医院可以承担现代结核病控制策略[4,5,6]。因此,实施结核病防治“三位一体”新型服务模式是结核病防治工作的总体趋势。

工作实施方案是明确各卫生单位工作职责的依据,也是卫生行政部门开展工作督导和评估的指导性文件。调查显示,13个县(市)均制定有当地的实施方案,使各项工作有章可依,从而迈出结核病防治“三位一体”新型服务模式实施的第一步。但由于部分县(市)操之过急,难免暴露出诸多弊端:第一,未形成“政府领导,多部门合作和全社会参与”的可持续发展工作机制。第二,忽视对结核病防治新模式、新政策的宣传,未及时向社会大众公告结核病防治工作调整信息,不利于早期发现患者和开展规范的诊治工作。第三,定点医院内接受过专门的结核病防治工作技能培训的人员相对缺乏。虽然定点医院内具有各种执业资质的人力资源较丰富,但多数业务人员对《中国结核病防治规划实施工作指南》(以下简称《规划》)[7]的要求不熟悉,无法规范结核病的诊治和管理工作。第四,定点医院实验室检测能力不高,接受过专门的结核病实验室检测技术培训的人员相对缺乏,检测质量难以保证。第五,未按照工作内容分配结核病防治经费,为今后工作的顺利开展埋下隐患。第五,不重视对实施前准备工作的验收,监管力度不够。

针对上述部分县(市)出现的问题,建议广西在进一步推行该新型服务模式前应做好以下准备工作:首先,各县(市)卫生局和结核病防治有关人员应共同向当地政府领导汇报和宣传该新型服务模式的工作内容和意义,争取得到政府承诺,从而有效调动相关部门协同做好防治和宣传工作,形成联防联控的工作机制。其次,实施方案中要明确各部门工作职责,并组织相关人员认真学习,领会后才能正式实施。再者,要加强对定点医院相关人员的结核病防治技能培训,使他们熟悉和掌握结核病防治工作的政策法规和技术规范,提高其《规划》实施能力和对结核病患者的服务水平。此外,各级人民政府要进一步完善保障政策,努力解决定点医院由于开展结核病诊治工作后被加重的经济负担等问题。因此,广西的结核病防治工作要实现向“三位一体”新型服务模式的顺利转换,应重视对各县(市)在实施该新型服务模式前准备工作的评估和验收,同时建议国家尽快制定实施工作指南,便于基层按章执行,才能确保结核病防治工作质量和促进结核病防治事业的可持续发展。

摘要：结核病防治“三位一体”新型服务模式的推行是全国结核病防治十二五规划的工作重点之一,实施该新型服务模式是今后结核病防治工作的总体趋势。文章通过对广西目前已实施该新型服务模式的13个县(市)进行调研,对实施前的准备工作进行分析,发现存在的主要问题,为更好地推行该新型服务模式提出合理性的建议。

关键词：结核,卫生服务,问卷调查

参考文献

[1]中华人民共和国卫生部.卫生部关于印发2011年卫生工作要点的通知[EB/OL].(2011-01-26)http://www.moh.gov.cn/publicfiles/business/htmlfiles/mohbgt/s7693/201101/50509.htm.

[2]中华人民共和国卫生部.国务院办公厅关于印发全国结核病防治规划(2011-2015年)的通知[EB/OL].(2011-12-08).ht-tp://www.moh.gov.cn/publicfiles/business/htmlfiles/mohjby-fkzj/s3589/201112/53556.htm.

[3]吴腾燕,黄曙海,刘飞鹰.广西卫生行政部门和结核病防治机构对结核病防治“三位一体”新型服务模式的接受意愿调查分析[J].中国防痨杂志,2012,34(3):184-187.

[4]李新旭,姜世闻,王黎霞,等.医疗机构参与定点医院结核病防治模式试点实施情况的定性调查[J].实用预防医学,2012,19(1):133-136.

[5]孙照平,刘辉,苗瑞芬.结核病防治医防合作新模式的运作和管理.江苏卫生保健[J].2009,11(5):21-22.

[6]赵亚玲,林新勤,葛利辉,等.南宁市隆安县结核病定点医院模式实施效果评价.现代预防医学,2009,36(9):1657-1658,1668.

16.怀孕前的物质准备 篇十六

任何人都离不开衣食住行的问题，孕妇及将来出世的婴儿由于是特殊的人，更应注意这些问题。

房屋是孕育后代必不可少的条件，不论是宽敞舒适的住房，还是狭小拥挤的住房，最首要的问题是解决阳光照射和室内保温的问题。没有阳光的住屋，孕妇及将来出世的孩子得不到阳光的照射，身体的钙吸收就会受到影响，也会影响孕妇、产妇及将来孩子的骨骼发育。由于没有阳光，室内阴暗潮湿，还会增加产妇的产后病，如关节疾患等。另外，婴儿经常泡在屎尿中，如果在阴暗湿冷的屋中换尿布，还会增加婴儿患感冒等疾患的可能。所以保持室内阳光充足是十分重要的。如果住房条件不好，应尽可能加以改善，以增加室内的光照，例如，将玻璃擦洗干净，以增加照明度等。冬季的住房更要解决保温的问题，具体的做法是增设取暖设施，维修好房屋等。

婴儿的衣物准备很重要，由于婴儿缺乏对大小便的自控能力，应给婴儿准备３套以上的小褥子和换洗的衣物，尿布则需要得更多了，一般在２０块以上。需要指出的是，春夏秋阳光充足，气候温暖，婴儿的尿布、衣物等很快会晒干。但冬季则不同了，没有暖气设备的房屋，一定要增设取暖设备，以供烘烤小孩衣物用。

孕妇、产妇的饮食是很重要的，这不但是为了孕、产妇的健康与康复，也是为了第二代的正常发育。我国某些地区采取只给产妇喝小米汤或只给小米粥加鸡蛋的做法都是不科学的。正确的做法是不排除小米粥、红糖、鸡蛋，同时应吃些鱼类、肉类、瓜果蔬菜类，这样才会使孕、产妇获得较全面的营养成分，这对哺育婴儿也十分有利。应该注意的是，有些人喜欢食用一些强化食品或保健食品，借以满足身体的需要，这样做并不可取。因为突然大量的给机体加入某些营养成分，往往会打乱机体自身的摄入平衡，给机体代谢增加不必要的负担。因此，应采取靠自然食品满足身体需要的做法。当然，因身体患病而需要某些强化食品则是另一回事了。