年度中医药工作计划

年度中医药工作计划（9篇）

1.年度中医药工作计划 篇一

近日，我院妇产科即xxx市第一人民医院，正在积极开展优质服务。通过我们的“微笑服务，让患者满意”，让患者感受到我们的医务工作者与他们站在同一战线，可以增强他们战胜疾病的信心，让患者到我们医院就医时感到温暖。

为了保证这项优质服务的实施；我们部门主要从三个方面入手

1.管理科学，素质强：妇产科工作复杂繁重，风险大，尤其是产科的母子两个生命掌握在我们医护人员手中。为了给患者提供安全满意的服务，我院妇产科实行科学管理，牢牢把握制度建设及其实施，通过日常交接班，使日常工作有序进行。我认为妇产科是一个敬业的团队，管理质量，做出成绩，以制度管人，以制度调动人的积极性，使科室工作顺利，得到社会的认可。

2、优质服务树的形象：医院要给患者一种信任、安全感、亲密感，有了这“三感”，服务质量就在其中。但这三种感官离不开优质的技术和周到细致的服务。近年来，在医院的支持下，科室派医护人员出国留学，积极联系专家来我院讲学、会诊、指导。传承、帮助和教导我们年轻的医务人员不断提高我们的技术水平，为患者减轻了许多痛苦。部门非常重视新技术，部门主任以身作则，孜孜不倦地追求，不断学习新技术。

3.家庭服务温暖人心：优质服务是患者获得信任、安全感和亲密感的基础。我们坚持在医护人员中开展“如果我是病人”的共情，从规范的言语和家庭式的行为入手。通过我们优质的服务，让患者感受到温馨的提示和知情的通知，而不是死板的条款；我听到的是亲切的问候和亲切的解释，而不是“生、冷、硬、顶”。

我总是感到非常自豪和自豪，因为我的工作是迎接新生活的到来，我的手中握着明天的希望，祖国的花朵。看着活泼可爱的小天使的到来，心里会感到无比的喜悦。产房的工作极具挑战性。我们面对的是即将成为母亲的人。我们必须密切观察分娩过程，以确保新生儿顺利安全到达，我们不能容忍任何疏忽。在分娩中，我们经常会遇到意想不到的情况，这也使我们紧张和危险，因为我们经常接触血液，如果不小心，我们可能会染上传染病。虽然我们的工作又脏又累，但我们的汗水会得到回报。当我们听到一个新生儿来到这个世界上的第一声强音时，我们看到一个又一个家庭幸福地从这里走出去，我们的心中充满了喜悦。

2.年度中医药工作计划 篇二

关键词：北京中医药大学,上海中医药大学,广州中医药大学,天津中医药大学,成都中医药大学,南京中医药大学,科学引文索引

科技论文是科研活动对现有知识体系的贡献, 是衡量科研工作者科研成果的客观标准, 也是科研工作者科研活动最直接的产出形式。 科技论文的数量和质量是反映一所大学科研能力和潜力的重要指标之一[1,2]。 其中,科技论文引文频次能在一定程度上反映科技论文的质量和学术影响,是衡量科研工作价值较为有力的指标[3,4]。 世界上著名的四大检索工具有:工程索引(Engineering Index,简称EI)、科学引文索引 (Science Citation Index,简称SCI)、科技会议录索引(Index to Scientific & Technical Proceedings,简称ISTP)和科学评论索引(Index to Scientific Review,简称ISR), 其中,SCI是美国科技信息研究所(Institute for Scientific Information, 简称ISI) 创始人E. Garfield等建立的著名科技文献索引数据库[5],其收录论文的质量与引用情况是衡量国家、科研机构、大学等的科研实力, 评价科研人员学术水平的重要依据之一。

高等院校被SCI收录的科技论文总量,在一定程度上反映了高校的综合科研能力和水平,尤其是基础研究的水平。基于此,本文以Web of Science数据库为统计源,统计SCI收录北京、上海、广州、天津、成都和南京6所中医药大学2011~2013年的论文情况,以期从一个层面展现6所中医药院校的科研整体状况。

1资料与方法

1.1一般资料

以ISI Web of knowledge SM平台上的ISI Web of science中的科学引文索引扩展版 (Science Citation Index Expanded,简称SCIE)为依据,检索北京中医药大学、广州中医药大学、上海中医药大学、成都中医药大学、南京中医药大学、天津中医药大学及其各附属医院发表的医学科技论文。

1.2检索条件

北京中医药大学:AD=(beijing univ tradi* chin* med* OR beijing univ TCM OR beijing univ chin* tradi* med* OR beijing univ chin* med* OR beijing univ tradi*med* OR beijing tradi* chin* med* univ OR beijing chin* Med* Univ OR beijing TCM Univ OR Dongzhimen Hosp)。

广州中医 药大学 :AD =(Guangzhou Univ trad* chin* Med* OR Guangzhou Univ TCM OR Guangzhou Univ chin* tradi* Med* OR Guangzhou Univ chin* Med* OR Guangzhou Univ tradi* Med* OR Guangzhou trad* chin* Med* Univ* OR Guangzhou chin* Med* Univ* OR Guangzhou TCM Univ OR Guangdong hosp chin* trad* med* OR Guangdong hosp trad* chin* med* OR Guangdong hosp TCM OR Guangdong Prov hosp trad* chin* med* OR Guangdong Prov hosp chin* med* OR Guangdong Prov hosp TCM OR Guangdong trad*chin* med* hosp OR Guangdong Prov trad* chin*med* hosp OR Guangdong Prov TCM hosp)。

上海中医药大学:AD=(shanghai univ tradi* chin* med* OR shanghai univ TCM OR shanghai univ chin* tradi* med* OR shanghai univ chin* med* OR shanghai univ tradi*med* OR shanghai tradi* chin* med* univ OR shanghai chin* Med* Univ OR shanghai TCM Univ OR Shanghai Acad Tradit Chinese Med)。

成都中医药大学:AD=(chengdu univ tradi* chin* med* OR chengdu univ TCM OR chengdu univ chin* tradi* med* OR chengdu univ chin* med* OR chengdu univ tradi*med* OR chengdu tradi* chin* med* univ OR chengdu chin* Med* Univ OR chengdu TCM Univ)。

南京中医药大学:AD=(nanjing univ tradi* chin* med* OR nanjing univ TCM OR nanjing univ chin* tradi* med* OR nanjing univ chin* med* OR nanjing univ tradi*med* OR nanjing tradi* chin* med* univ OR nanjing chin* Med* Univ OR nanjing TCM Univ)。

天津中医药大学:AD=(tianjin univ tradi* chin* med* OR tianjin univ TCM OR tianjin univ chin* tradi* med* OR tianjin univ chin* med* OR tianjin univ tradi*med* OR tianjin tradi* chin* med* univ OR tianjin chin* Med* Univ OR tianjin TCM Univ)。

出版时间=2011~2013年;数据库=SCI-EXPANDED,SSCI,A&HCI;词形还原=打开;检索时间:2014年10月27日。

需要说明的是,本次统计未包括各校科研人员以其他形式署名单位名称发表的论文,另外,因各期刊发行时间与数据库更新时间不同步等原因,本次检索的2011~2013年各校SCIE收录论文可能会有个别遗漏。

2结果

2.1文献总量和年度分布

2011~2013年度,SCIE收录的文献总量分列前3位者为:上海中医药大学(983篇)、北京中医药大学 (810篇)和南京中医药大学 (705篇),其中,第一作者和通讯作者发表文献数量占总发表文献数量比例方面,分列前3位者为:南京中医药大学(420篇,59.57%; 392篇55.60%)、 上海中医药大学 (543篇 ,55.24%; 508篇 ,51.68%)和广州中医药大学 (238篇 ,47.32%; 209篇,41.55%),见表1、2。 从中可看出,6所中医药大学在3年中,无论是被SCIE收录的文献总量,还是按第一作者、通讯作者发表的文献数量均呈逐年递增趋势, 表明各中医院校科研水平正在稳步逐年上升, 中医药科技工作者已越来越重视向SCI收录期刊投稿,以促进科研成果的国际化交流。

2.2语种分布

SCIE收录的6所学校科研人员发表的论文中 , 英语发表者均占绝对优势(比例均在98%以上),这与SCIE收录期刊中80%以上的期刊要求用英语撰写直接相关,但同时也提示,用中文发表文章亦可被SCIE收录 , 如以下期 刊则收录 中文发表 论文 :SPECTROSCOPY AND SPECTRAL ANALYSIS、CHINESE JOURNAL OF ORGANIC CHEMISTRY、ACTA PHYSICO CHIMICA SINICA、PROGRESS IN CHEMISTRY、 CHINESE JOURNAL OF ANALYTICAL CHEMISTRY、 ACTA CHIMICA SINICA和PROGRESS IN BIOCHEMISTRY AND BIOPHYSICS。 当然,科研人员为了更好的与世界各国的同行进行学术交流,并扩大自身的国际影响力,将重要的科研成果用英文发表,其影响力是显而易见的。

2.3文献类型分布

6所学校被SCIE收录的科技论文文献类型分布为Article(研究论文)数量最多,Review(综述)文献数量次之,而重要的MEETING ABSTRACT(国际会议摘要)也会被SCIE收录,且位列第3位。 提示中医药科研人员除发表研究论文和综述外,还应积极向重要的国际会议投递论文,以期提高SCIE收录论文数量,并扩大自身国际影响力。 见表3。

2.4 ISI学科分布

SCIE收录6所学校的科技论文,均涉及的ISI学科共有6个。 6所中医药院校共同的学科研究领域集中在:补充替代医学、生物化学与分子生物学、分析化学、医学化学、药理学/制药学和植物科学,其中,补充替代医学、 药理学/制药学和医学化学在6所学校中均位列前3位,是活跃的学科研究领域。 见表4。 可以看出, 除外补充替代医学,6所中医药院校共同的研究领域均为药学方面,这与中医药研究方向目前多为运用现代技术对中药单体、复方的功效开展深入研究相关。 此外,通过对补充替代医学领域的论文进行分析发现,论文研究内容涵盖了基础研究、临床研究、数据挖掘、循证医学、中药、针灸、其他等几个方面,而基础研究方面的论文比例最多(占25%~51%),其次为临床研究和针灸方面的论文(均占10%左右),表明此类论文更易为SCIE收录期刊所接受。

注:ARTICLE:研究论文;REVIEW:综述;MEETING ABSTRACT:国际会议摘要;LETTER:书信;EDITDRIAL MATERIAL:社论材料;PROCEEDINGS PAPER:会议文献 ;CORRECTION:修订

注:INTEGRATIVE COMPLEMENTARY MEDICINE:补充替代医学;PHARMACOLOGY PHARMACY:药理学/制药学;CHEMISTRY MEDICINAL: 医学化学;PLANT SCIENCES:植物科学;CHEMISTRY ANALYTICAL:分析化学;BIOCHEMISTRY MOLECULAR BIOLOGY:生物化学与分子生物;由于 ISI 的学科分类与我国的学科分类不一致,因此,以上学科分类和学科领域仅供参考

2.5来源出版物

SCIE收录6所学校论文的来源出版物种类数分别为:上海中医药大学406种、南京中医药大学292种、 北京中医药大学287种、 广州中医药大学265种、天津中医药大学204种、成都中医药大学146种,在论文发表量列前10位的来源期刊中,6所学校均涉及到以下4种期刊, 即:EVIDENCE BASED COMPLEMENTARY AND ALTERNATIVE MEDICINE(2013年IF =2.175)、JOURNAL OF ETHNOPHARMACOLOGY (2013年IF =2.939)、JOURNAL OF TRADITIONAL CHINESE MEDICINE(2013年IF=0.667)和PLOS ONE (2013年IF=3.534)。 此外,从表5可以看出,6所学校通讯作者发表论文的来源出版物影响因子总和呈现逐年递增的趋势, 其平均影响因子基本在2~3之间, 表明中医药科研工作者正逐步以高影响因子的SCIE收录期刊为平台, 向国际同行们展示自己的科研成果,并进行学术交流。

3讨论

通过上述 对6所学校在2011~2013年度发表SCIE收录科研论文情况的分析,可归纳出6所学校发表SCIE收录科研论文的特点如下:

3.1兼顾论文总数量及第一作者、通讯作者论文数量

6所中医药大学在3年中,无论是被SCIE收录的文献总量,还是按第一作者、通讯作者发表的文献数量均呈逐年递增趋势,其中,相比2011年,上海中医药大学、北京中医药大学、南京中医药大学和广州中医药大学4所学校2013年的文献总量、 第一作者和通讯作者论文数量增幅均超过200%, 天津中医药大学的第一作者论文数量涨幅超过200%, 文献总量和通讯作者论文数量增幅超过190%。此外,各学校在注重SCIE收录科研论文总数量的同时, 更加重视代表本单位学术著作权的第一作者或通讯作者的发表文献数量。 分析其原因,一方面是各中医药院校整体科研水平不断提升,科研人员越来越注重科技成果在国际性期刊上的发表,扩大自身研究成果在国际同行的影响力; 另一方面, 近年来国内高校纷纷出台在SCI收录期刊上发表论文的奖励措施,有的学校与教师职称评定挂钩,有的学校与博士研究生毕业挂钩,这些举措都是促进中医药院校科研工作人员、教师与研究生在SCI收录期刊上发表论文的动力。

3.2论文学科分布集中在补充替代医学、药学相关领域

从SCIE收录6所中医药院校论文学科分布来看, 其共同的学科研究领域集中在补充替代医学、生物化学与分子生物学、分析化学、医学化学、药理学/ 制药学和植物科学,其中,除补充替代医学外,其余学科领域均与中药学相关,可能原因为中药学领域的研究多围绕中药单体、单味中药有效成分等开展[6],其实验方法和研究结果的可重复性较高, 易为SCIE收录期刊所青睐。 属于补充替代医学领域的论文研究内容涵盖了基础研究、临床研究、数据挖掘、循证医学、中药、针灸、其他等几个方面,而基础研究方面的论文比例最多(占25%~51%),其次为临床研究和针灸方面的论文(均占10%左右),此类研究中不乏随机对照、 多中心随机双盲对照等实验设计,严格方法学指导下的研究结果,更易得到国际同行的认可。 此外,随着数据挖掘技术和循证医学在中医药研究中的应用日益广泛,如:处理复杂多维数据的数据模型和方法的探索、遵照国际认可原则开展中医药临床安全性和有效性的系统评价等研究工作的开展,其研究成果在相当程度上有助于中医药的国际化进程[7]。

3.3来源出版物的平均影响因子、 文献篇均被引次数偏低

影响因子是指某一期刊的文章在特定年份或时期被引用的频率,是国际通行的期刊评价指标。 一般发表在期刊影响因子越高的文献,其对社会的学术影响力也越大[8]。 在SCIE收录6所中医药院校论文中, 各年度单篇论文最高影响因子分别为:2011年,成都中医药大学为13.926;2012年, 广州中医药大学为19.446, 南京中医药大学为17.960;2013年南京中医药大学为45.661,但各校3年的平均影响因子却相对较低,分布在1.97~2.34之间。 此外,研究人员的学术成就和对学科的贡献主要体现 在发表的文献数量和文献被引次数两个方面,其中文献数量体现作者的文献产量或科研能力,即“量”,而文献被引频次则更能说明作者生产的文献、 交流程度和学术水平,即 “质”[9,10]。 ISR认为,阐述一种理论的论文如被他人引用达50次, 那么这种论文可作为所在学科的经典论著;一般的看法是,关于一种继承性研究而连续发表的论文如被他人引用达到10人次, 那么这些论文的总学术价值相当于专著[11]。 纵观各校3年的篇均被引次数,均处于较低水平。 要提升高影响因子期刊发文率,必须在SCI论文的质量上有所突破,就要求科研人员必须做出高水平的科研成果,在科研中一旦有新的发现和新的创造, 及时总结、 及时发表, 并首选SCIE收录刊投稿 ,在此基础上 ,进一步提升科研论文的被引频次,扩大学术影响力。

3.年度中医工作总结 篇三

根据《关于开展整顿医疗服务市场秩序依法查处打击“医托”诈骗活动的通知》(国卫办监督发〔20xx〕51号)、《钦州市开展整顿医疗服务市场秩序依法查处打击“医托”诈骗活动实施方案》(钦卫计委法制〔20xx〕5号)以及县卫计局的要求，切实维护人民群众的健康权益，进一步整顿和规范医疗服务市场秩序，我院开展了一系列工作，现汇报如下：

一、高度重视、明确重点

接到文件，院领导非常重视，立刻组织会议，传达上级文件精神，并根据上级文件要求，结合我院实际，明确了工作重点即：做好宣传，加强监管。

二、加强宣传、营造声势

为广泛发动社会、群众参与医托工作，我院利用门诊大厅大屏幕滚动播放防止医托诈骗的宣传片，揭露医托诈骗的各种手段。在候诊大厅、导医台、检查候诊区张贴警示标识共8条，发放宣传材料300余份，大力宣传相关法律、法规，引导群众正确就医，宣传科学就医理念，切实提高广大人民群众对“地下诊所”、医托危害性的认识和保障自身生命安全的意识。受教育约1000余人次。

三、深入医院的各个区域进行摸排、巡视

加强保安人的日常巡逻，组织医院医务、保卫等人员专门在医院大门周边、门诊候诊大厅、门诊、B超室、放射科等重点部位进行摸排，明察暗访，接受查询20余人次，未发现非法行医及疑似医托的人员，未发现有雇佣医托的科室和医务人员。

我院在工作中还存在不足之处，今后将认真按照上级文件及会议精神，进一步提高认识，加大工作力度，建立长效机制，把打击医托活动深入持久地开展下去，为保障人民身体健康，促进社会和谐发展作出贡献。

中医医院

4.医药仓库年度工作总结报告 篇四

我将在工作中能够严格要求自己，保证出库的数据准确无误。做好仓库工作，尽可能保持仓库整洁，根据情况整理库房，并积极向公司的高效管理靠近。加强思想政治学习及专业知识学，提高政治素质。主要学习公司相关精神，物资管理、计算机操作、工商管理等知识，以求不断提高自身素，积极遵守仓库管理纪律，服从上级安排。

岗位职责：

1、产品品质的保证工作

即一定要保证所入库的产品品质，入库药品按生产批号堆码或按生产批号远近分成堆码存放，堆码符合要求：整齐、牢固、“五距”适当、无倒置、无混垛，不得直接放在地上。

2合理安排原药在仓库内的排放次序。

仓库其实就是工厂产品的一个中转站：这就要求我们对进入仓库的每一种药品都很清楚其时在库的摆放位置、数量、生产日期、颜色、规格、分区堆码，不得混和乱堆，以便及时出货。按产品种类、规格、分区堆码，不得混和乱堆，保持库区的整洁。能真正掌握材料的进、出、存的工作流程，同时也真正做到了物尽其用，人尽其才的作用。

3做好仓库的整理工作

我们要严格的要求来检验自己的工作是否合格。对于仓库来说，仓库是一个出入物品较多的地方，仓库比起其它地方更易显得脏乱差，这就要求我们时时的进行仓库整理。所有药品按品种分类井井有序摆放，经常打扫，常期坚持，使仓库时时处处显得有条有序，干静整洁。保证出库时，给客户崭新的产品。

困难是绊脚石，更是前进的基石，在努力发扬优点的同时，更应该学会改进不足，总之，仓库能在现实情况中不断的改善是离不开各位领导的悉心关怀和指导及各位同事的大力支持和配合，在挥手昨天的时刻，我们将迎来新的一年，对过去取得的成绩，将不骄不躁，脚踏实地一步一个脚印走下去，对过去的不足，将不懈的努力争取做到最好，我们将会用行动来证明我们的努力，我们更加清楚获取不是靠辉煌的方式而是靠不断的努力。

20xx年即将到来，为了更好的做好新一年的仓库保管员工作，在此，我在新的一年有如下计划：

1、注重个人形象，多参加一些公司组织的活动，每天保持朝气蓬勃的精神面貌面对工作。

2、市场的竞争已到白热化，单一的工作技能不能满足顾客的需要，自己争取在新的一年里多加学习做到懂得更多，做得更好！

3、多与同事沟通，保持良好的沟通方式，吸取好的建议。悉心听取领导的点评，对自己不好的做法即时予以改正。

4、加强对自己的学习，真正掌握物品进、出、存的工作流程，使物品能起到物流顺利周转，使其仓库管理工作得到有效的改进。积极配合同事，对库存物品的积压进行整改，避免物品日期太长，促销部分呆滞物品，并改善仓库物品和堆放的紧缺现象。

5、努力提高仓库管理水平，争取每月的工作失误次数≤1次。

6、物品现场所有标识清晰，明确，对库存信息准确率达99。7%。

7、时时做好仓库日常工作，保持环境整洁，所存放的药品井然有序。

8、为了使仓库物品做到帐、物一致，仓库每个月进行一次盘点，盘点过后，与电脑库存对照。

总之，在即将迎来新的一年，我将不骄不躁，脚踏实地一步一个脚印走下去，为了企业发展得更加壮大，我将更加努力！献上自己微薄的力量！20xx年，是全新的一年，也是自我挑战的一年，我将努力改正过去一年工作中的不足，把新一年的工作做的更好，为五田的发展尽一份力。

医药仓库年度工作总结报告范文2

20xx年的二月份不知不觉在指尖慢慢逝去，三月份迎面而来。回想过去，面对眼前，展望未来！有进步的喜悦，亦有工作中失误的愧疚。回望过去的二月份是我们阴凉库区全体人员齐心协力，奋力开拓的一个月，更是每个仓管员接受挑战，逐步成长的一个月。因为在这一个月里我们一下缺少了差不多四个人。但我们还是把所有的工作扛了下来，虽然在这个月里我们天天在加班，可以说是天天都在七点以后才下班，但我们心里还是有那么一点甜，原因是我们在这个月的工作中总结出了在工作当中的利弊、得失。从教训中得出经验，这为以后的工作做好更充分的计划准备。下面就由我对这一个月我的工作做个简单的工作总结：

一、工作回顾及感想：

本人于20xx年3月11号进入健之佳这个大家庭，一回头即将是两年的时光，内心不禁感慨万千。在过去的这个月里我就只能用一个字来形容，那个字就是“累“。说实话那真是累得我们都想放弃拉。造成这样的原因是因为人员缺乏，可人员为何一下子如此缺乏这是我们身为一线员工所不知的，可我们好象看到了什么，我们看到什么？其实我们也说不清，因为模糊拉。在过去的这一个月里我们是一个人做两个人的工作，可我们还是齐心协力的扛下来拉。这让我看到了一个团队的力量，我们的这个团队在赵锦杰带领下就散发这这样的力量，所以一个团队在任何困难面前只要紧紧的抱成团，那么不管它有多难它也将被迎刃而解。

二、工作当中的不足之处：

a、工作效力还没达到自己的要求。

b、工作的质量也同样没有做到自己的要求。

c、在加班时间特别长的时候总会发脾气。

d、在有些时候不明白领导的用心及苦心。

三、此月对自己的要求：

a、尽力把工作效力达到公司要求（四万七），甚至更高。

b、尽量把工作质量提高，把差错扼杀在万分之五甚至是三以内，这样才算是尽到我们仓管员应该尽到的责

任——帐、物一致。

c、加强对自己责任区的管理，同时要多多帮助上个月来的四个新员工，让他们早点熟悉，早点容入到我们这个大家庭里面。

d、每天对于工作当中遇到的难题加以不断的完善，以及与周围同事的沟通，相互学习才能使工作的开展更进一步。

e、自己责任区所有货架标识清晰，明确，同时发货一定要做到按批号发货（先进先出先产先发）。

f、注重形象，多参加一些公司组织的企业活动，每天保持朝气蓬勃的精神面貌面对工作。

总之，仓库能在现实情况中不断的改善是离不开各位领导的悉心关怀和指导及各位同事的大力支持和配合，在挥手昨天的时刻，我们将迎来新的一个月，对过去取得的成绩，将不骄不躁，脚踏实地一步一个脚印走下去，对过去的不足，将不懈的努力争取做到最好，我们将会用行动来证明我们的努力，我们更加清楚获取不是靠辉煌的方式，而是靠不断的努力。为了公司发展得更加壮大，并跻身于国内先进企业行列，让我们携手合作，创造出辉煌的明天！20xx年的三月份是全新的月份，也是自我挑战的月份，我们将努力改正过去工作中的不足，把这个月的工作做的更好，为公司的发展前景尽一份力。

为此，请允许我在此感谢公司给了我这么一次发展的机会！感谢领导对我的悉心指教！感谢同事给我的支持和鼓励！

最后祝公司在新的三月里更上一层楼，取得更好的业绩，好比芝麻开花节节高！

医药仓库年度工作总结报告范文3

20xx年即将过去，在这将近一年的时间中我通过努力的工作，也有了一点收获，临近年终，我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有决心把明年的工作做的更好。下面我对一年的工作进行简要的总结。

一、1月—8月工作总结

1月到8月我还处在物流的岗位，回顾这8个月的工作，我总结了一下几点：

1、负责库房的卫生及安全工作；

2、对库房的物品进行定期的数量盘点及试剂的效期状况，尽量做到不压货、先

进先出的原则；

3、配合做好日常的订货和发货；

4、送货时与客户保持良好的沟通，对欠款严重的进行催款；

5、带新来的同事熟悉产品及工作，并进行工作交接。

6、1至8月各医院销售试剂总量为元，现对各医院销售比例做总结分析：

二、9月—12月工作总结

9月到12月我被任命到销售岗位，非常感谢领导对我的信任及肯定，20xx年一年，公司在产品的推广上下了很大的努力，致使公司及公司所代理的产品在行业内的影响力也随之增大。这无疑对我们销售人员在与客户去推荐产品时起到了很多的作用，同时也增加了我们销售人员对公司及产品的信心，深有体会。加上在公司工作的一年多的时间，对产品的了解，对专业知识的不断学习，都无形中影响到销售的推进。不管怎样，公司和同事的支持是少不了的。对这四个月的工作我总结了以下几点：

1、拓宽市场领域

对区域内的客户进行扫单式的拜访，加大对公司及产品的宣传，让更多的客户认识，了解，对还不是产品用户的客户进行意向排查，了解客户的需求及现阶段客户的详细情况。

2、维稳老客户

对公司的老客户进行定期的回访维护，增强用户沟通，了解用户的感知及建议，针对用户提出的问题及时解决，解决不了的及时向领导反映并做到跟踪落实，针对专业性问题，虚心向用户请教。

3、学习培训

今年公司两度派我去上海培训学习，让我充分感受到了大家庭的气氛，以及他们对待工作的`认真态度，专业的职业精神，都让我受益匪浅。专业的培训让我存在的专业性的问题得以解答。

4、客户答谢及新产品推荐会

通过公司领导的统筹安排及大家的努力下，年终的客户答谢会圆满结束，通过这次会议，对我自身的商务修养方面有了很大的提高，对客户有了更深的了解。当然我工作中还存在很多不足，希望自己在新的一年里要克服这些情况，做一下自我总结，以便在20xx年拿出更好的成绩。

1、区域内的客户未能深度的挖掘其潜力，在潜在客户身上没有做好判断。

有些客户还是具有一定的潜力，需要有针对的对这些潜力客户进一步分析，对症下药，多研究客户的想法，需求，制定不同销售策略再跟进客户。

2、太偏于倾向大医院。致使在自己的区域内忽略了其他的有潜力的行业客户。归纳公司现有开发成功的客户，学习同事的成功案例，结合自己的销售特点，充分利用公司的资源，全面的对区域内的客户进行排查开发。

3、对比较难攻的客户没有一定的毅力去攻破。其实就是对自己的信心的问题，要克服这些缺点。对客户需要更深的去了解，其及其公司包括整个运作的流程。

不足的地方还有很多，希望能从认识到不足，然后去弥补不足。

医药仓库年度工作总结报告范文4

时光飞逝，我进入英特储运科工作有一年多了，在自己的努力和同事们的帮助下，已经成为一名合格的药品保管员，并初步掌握第三方物流的基本知识和要求。

记得xx年夏日炎炎的9月，刚从学校毕业的我，成为一名新员工进入英特，深感欣喜。刚来储运科，被分配到第三方物流系统纳入员的工作，接触“第三方物流”这个新名词十分生疏，脑子里出现好几个疑问，什么是“第三方”、什么是“物流”、什么是“第三方物流”，在郑师傅的带领下，了解一些仓储的管理和流程，知道“第三方物流”就是物流劳务的供方、需方之外的第三方去完成物流服务的物流运作方式。我的工作是系统纳入员，就是要把进货，销售，进退，销退都纳入电脑的系统，接触这个系统的时候，感觉这个流程的每一部操作都很烦琐，但后来在信息部韦师傅耐心的指导下，对这个系统整个流程有了解，慢慢地也能独立操作并认真做好每天的台账和每月的报表。那时，“第三方物流”刚刚建立，要进行gsm验收，刚来的我，只是从书上了解药品经营质量管理的大致规范，并没实际操作过。在质检科刘经理以及师傅们开会培训中，体会到每一个细小环节都要做到最好。最后在大家的努力下gsp顺利通过。

xx年12月底，储运二科保管员缺人，我服从领导安排接收中成药保管员这个工作。开始，对每个药品的规格、产地都不熟悉，还好有装卸工小韩师傅在，一边发货一边跟我讲该药品的规格和产地，在空余时间我也去仓库走走看看，熟悉下药品。渐渐地也熟悉我管的外用和针剂以及医疗器械的规格产地。每一票货发好，都要进行系统点单，有时业务员开票批号没有按照先近现出原则，就要在点单前选择批号，在其他保管员的指导操作下，能够独立操作。工作总结

在xx年10月，我们保管员对新系统的做了数据采集，把采集来的数据整理后纳入电脑。11月份仓库的搬迁，在新特药和中药的同心协力下，短短2天内，把九堡库区所有的商品都搬到康桥，把每个商品整理地有条不紊，做好盘库的工作，并能在第二天不影响业务的情况下正常工作。忙完仓库搬迁的工作大家又在为xx年1月的gsp验收做准备规范地做好药品不合格台账以及医疗器械的销售退回台账和不合格台账整理并堆垛药品。在质检科刘经理的按照gsp的规范去执行每一个细节在大家的努力下gsp也顺利通过。

新环境新系统gsp认证过后双修日大家都在为新系统的操作进行培训。春节期间，大家放弃了休息时间，进行系统切换，把现有库存的药品、数量、批号等纳入电脑并做好盘库工作。节后，新系统顺利进行。大家对新系统、流程，都不是很熟练，难免会有差错产生，但都及时地更正。

由于第三方物流人员有所调动，我又被分配到这个工作，由于这个工作已有一年多没做，有所生疏，在空余时间请教项杰一些系统操作以及一些工作要求，做了每月的报表。最近，我加班加点，和同事完成了整个物流的流程冷链的流程，得到了领导的好评。

在今后，我会更努力的工作，对内，及时做好入库、出库的系统流程以及手工台账和每月的报表，对外，和委托单位做好交流。我相信，经过大家的努力，网络的宣传，第三方物流的委托单位以及业务量一定会增长。

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5.县中医院2011年度工作总结 篇五

一年来，我院在县委、县政府和上级卫生主管部门的正确领导和大力支持下，坚持以邓小平理论和党的十七大精神为指导，高举中国特色社会主义伟大旗帜，践行“三个代表”重要思想。院班子贯彻落实新时期的卫生工作方针和省委、省政府提出的“中医药强省”战略指导思想；团结一致，全面落实科学发展观，不断深化改革，与时俱进，开拓进取。认真贯彻落实今年初全县卫生工作会议精神，牢记“一切以病人为中心”的服务宗旨，拓展业务范围，提高医疗服务质量，强化院内管理，求生存、谋发展。今年来，经过全院干部职工的共同努力，各项工作都取得了一定的成绩。门诊总病人数为239375人次，住院病人数为1639人次，同比基本与去年持平。其中好转率达到35%，治愈率达到65%。今年1—11月份业务总收入1349万元，同比略减。现将一年来的工作总结如下：

一、认真贯彻落实全县卫生工作会议精神，结合实际，推进各项工作科学发展。

1、内强素质，外树形象。

院领导班子团结奋进，坚强有力，注重内部素质的提高，进一步树立中医院的形象。在经济比较困难的情况下，想方设法改造完善临床科室。五官科、妇产科、理疗科改造后，环境舒适，诊疗结构合理，深受群众好评。为强化管理，院部通过建章立制，不断完善各项规章制度，包括考勤制度、请假审批制度、会议制度、财会审批制度、药品购销、阳关采购制度等等，并狠抓制度的落实，实行领导责任，部 1

门管理，专人落实，促使各项规章制度落实到实处。强化医务管理，不断提高医疗质量，指导全院医务人员认真学习《中医药条例》，营造学习氛围，选送技术骨干外出进修学习和参加国家及省内各会议活动共25人次，经济费用达9万多元，市科技立项2个，发表国家级论文2篇，省级论文5篇，市级论文2篇，举办学术讲座6次，带教进修实习生35人次，使医院业务工作跃上新台阶。

2、继续以骨伤科为龙头科室，大力拓展医疗业务范围。

我院的骨科在某某乃至邻近县区群众心目中有较高的声誉，为了在社会和医疗市场剧烈竞争的形势下，要处于领先的位置，我们必须清醒地认识到：医疗质量是医院的生命线，医技水平高低，医疗质量好坏是医院生存发展的关键，为迅速提高本院的医疗技术水平，在抓好骨科这一龙头科室的同时，继续开展高难度的骨科手术。一年来，开展骨科高难度手术12例，如开展了全髋关节置换术、腰椎间盘髓核摘除术等。我们还注意突出传统中医的特色，发展小专科，搞小而专，如糖尿病专科、脾胃专科、妇科和五官科等都取得了明显的社会效益和经济效益。特别是五官科，开展眼科手术135例，经济效益和社会效益明显提高。在突出中医特色，创办小专科一系列过程中，我们有如下体会：力求创建某某市医疗高水平的学科；间接地带动中医院的全面发展提高中医院的知名度；方便群众就医，减轻患者痛苦和经济负担；培养和造就中医院自身的技术业务人才。事实证明，此举是很适应我院目前发展的途径之一，我们将会认真总结和探索经验，一如既往，扎实开展下去，争取更大的成绩。

3、以开展“中医医院管理年活动”为契机，狠抓医疗服务质量，防范医疗事故差错。

我们在提高医疗技术业务、拓展业务范围的同时，以开展“中医医院管理年活动”为契机，按照中医医院管理年活动的要求，加强对病案、病历的规范化管理，成立病历、病案质控领导小组，充实成员，建立质控规章制度，使之形成一整套规范化管理，科学化决策，结合以人为本、构建和谐社会和本院实际，充分发挥班子成员的班子结构，集思广益，民主集中的原则，顾大局，立规则，制订了一些可行的措施。如奖罚措施，与技术考核挂钩，与年度考核挂钩，科室绩效与成本核算挂钩等等，落实和健全以大小科室医疗人员的岗位责任制为中心的各项管理制度，制订了切实可行的措施，如急诊责任制、首诊医生负责制、三级医师查房责任制和术前会诊讨论制度，特别是在抓病历书写质量、病案管理方面，办公室协调，以医务股牵头，护理部、计财股等配合，在院各临床科室设置病案质量监控员，定期对各临床科室和医生所书写的病历、病案进行检查评分，病案甲级率达91%以上，并与年度考核、职称的晋升、技术考核挂钩，实行奖优罚劣的措施。在严格诊疗规范，提高医疗服务质量的同时，构建和谐医患关系，建立医患交通平台，使病人来得放心，医疗安心，活得开心，从而减少了医疗事故、差错的发生。由于真抓实干，奖罚分明，取得了很好的社会效益，在社会上树立中医院是平安医院的良好形象。

4、继续开展深入学习实践科学发展观活动，贯彻落实县委提出的“树正气、强管理、促发展、惠民生”会议精神。

按照县委、县政府和卫生主管局的安排，做到领导重视，精心组织，周密部署，动员全院党员干部职工积极参与，落实到位。我院领导小组及办公室按照实施方案狠抓落实，设置了宣传栏、意见箱，召开了多场次会议，进行了传达贯彻、研究部署。

通过学习活动，大力加强医德医风建设。院领导班子高度重视医德医风建设，结合行风评议、万众评公务、继续解放思想，深入学习实践科学发展观等活动，贯彻落实上级有关会议精神，组织学习先进典型事例，贯彻落实了《纠正行业不正之风》、《医德医风考评制度》等举措，促使相关制度落实到岗。

二、继续跟踪，大力推进广东省中医名院创建单位项目建设。去年初，院领导班子高度重视创建省中医名院项目建设，班子多次开会讨论，并组织全院各科股室负责人、护士长、班组长、业务骨干座谈，建言献策。在充分论证的基础上，我院确立了“某某县中医医院创建省中医名院改、扩建工程”项目，并成立了项目领导小组，大力开展、推进。本院克服各种困难，千方百计筹措部分经费，委托有限公司严格按照省中医名院建设要求编写了该项目可行性研究报告，县规划设计室设计了建设蓝图，经多方努力，我院创建省中医名院改、扩建工程在市、县发改委立项。该项目总投资为1992.35万元，分二期进行，其中一期工程建设投资为1335.23万元，拆除院内三排旧平房宿舍和旧制药房，新建住院综合楼7层（建筑面积为6200平方米）等；二期工程建设投资为657.12万元，拆除院内三栋宿舍楼，续建住院综合楼8至11层（建筑面积3600平方米）等。今年以来，我院继续跟踪该项目。

三、增强医院文化建设，打造中医药文化名院

1、增设图书阅览室，布置、完善院内各宣传栏。

为增强中医药文化建设，院部还专门在行政区域内划出空间，设

置了图书阅览室，安排专人管理，布置了整齐的书柜、书桌，内陈各类医学书刊、医学挂图、模具以及院各项规章制度等，丰富了中医药文化氛围，为干部职工提供了良好的学习环境。

2、办好每月一期《某某杏林》。

3、落实科学发展观，建立高雅、清新的医院环境。

我院在原有基础上，想尽千方百计打造骨伤科、理疗科、五官科等重点专科。骨伤科原分为一区和二区，为了进一步形成科学布局，优化人才结构，合理安排医护人员，院部研究决定了在住院部进行重新整合，设立了骨伤科和外科为重点学科，突出了骨伤科的特色，明确了诊疗科目。原理疗科设在门诊楼三楼行政办公区域范围内，现搬迁到二楼，分男女理疗室，使之方便群众就诊，为患者提供舒适的诊疗环境，更好地保护患者隐私，受到了群众广泛好评。最近院部把五官科搬迁到住院部五楼，扩大了业务用房，布局科学新颖，为白内障超声乳化、人工晶体植入以及青少年近视眼的激光矫治术提供了良好环境，提升了五官科的诊疗服务能力。原五官科业务用房经重新整改增设为妇产科。各科室功能齐全，环境清静、温馨。通过调整和充实，使我院各科室科学合理的布局，清新、舒适的环境，深受社会各界人仕的好评，树立了医院的新形象。

4、注重人才培养和中医药文化交流。

我院除努力打造“名科”，同时也注重人才培养和中医药文化交流，返聘了三位副主任医师，加强医疗力量，为年青医务人员进行传、帮、带。最近开设了中医三基知识培训班，住院医师继续教育培训课程，全院护理人员的“三基”培训班，并邀请了有关方面的专家、讲师授课，全院各科医生都积极参加了培训，认真学习，不断提高业务水平，夯实中医药基础，精益求精，以更好的技术服务社会、服务群众。

5、进一步加强医疗合作，提高医院知名度。

我院继续与广州中医药大学骨伤科医院合作开展业务。2007年同省人民医院联合组成合作医疗点，实行双向转诊。同时，亦是韶关医学院临床教学、实习基地。2008年同附属一院建立联合医疗基地。今年来，我院在此基础上，继续加强合作，通过外引、内联，逐步提升我院在社会的知名度。

6、积极配合县委、县政府做好扶贫开发、“规划到户、扶贫到人”，多次下乡到村，对贫困户进行帮扶。

7、今年6月我院积极响应县委、县政府提出的“捐资办学”的号召，发动党员、干部踊跃捐资，单位及个人共捐资1万2千多元，为本县办学助教贡献力量。

8、配合县委、县政府及卫生主管局，做好综合改革调研工作。

四、存在的问题

1、历史债务沉重，资金严重不足，发展举步维艰。

2、业务用地不够，基础设施落后。

3、医疗仪器设备缺乏、陈旧。

4、高科技人才缺乏，技术力量不足，综合实力不强。

五、下一步工作思路

1．继续推进项目建设，争取在省、中央立项；争取中央、省、市、县拨款扶持，建设新住院综合大楼，分阶段还清历史欠款，彻底改变落后的被动局面。

2．添置、更新医疗设备。

3．实施人才战略，引进高科技人才和培训本院业务骨干，充实合适的医疗技术力量，逐步的向科学化、现代化中医医院迈进。

总之，在县委、县政府及卫生主管部门的正确领导和大力支持下，我院将贯彻落实党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，继续解放思想，全面落实科学发展观，构建和谐社会。外树形象，内强素质，科学管理，打造中医专科品牌，促进医院全面可持续发展，以精湛的技术、优质的服务态度更好地满足人民群众的健康需要；发挥中医药特色优势，为建设省中医名院而奋斗。

某某县中医医院

6.年度中医药工作计划 篇六

一、指导思想

以党的十七大和十七届六中全会精神为指导，认真贯彻全国、省、市卫生工作会议精神，以科学发展观为统领，紧扣市委“打造三大基地，推进三城建设，奋力实现玉门经济社会事业跨越式发展”的总体目标，以“提高医疗质量、突出中医特色、发挥中医优势”为核心，以一个创建即创建“二级甲等中医医院”和两个活动即“创先争优活动”、“三好一满意活动”为抓手，以社会需求、群众满意和医院自身发展需要为标准，以新思路、新观念、新举措增强医院工作的生机与活力，推动医院工作实现跨越式发展。

二、总体目标

按照“十二五”规划目标，创建“二级甲等”中医医院，顺利通过“二甲”评审。一是继续实施精细化、规范化、科学化管理目标，结合工作实际采取有效措施使医院的管理能力和管理水平进一步提高；二是进一步强化服务意识，在服务思路、服务举措、服务形式上有所创新，将“以病人为中心”的人性化服务做细、做好，使服务态度明显好转，服务质量和服务水平明显提升；三是医院文化建设有新思路，新举措，新突破，在现有基础上，进一步深化内涵，形成具有鲜明特色的医院文化体系，以文化建设来增强职工凝聚力、向心力和战斗力，以文化建设来提升医院的社会影响力；四是加强基础医疗护理质量建设，在此基础上，有计划地培养及引进人才，积极开展新技术、新项目，拓宽服务领域，加强重点专科建设和中医特色专科建设，提高医院核心竞争力；五是加强内外宣传，在经营理念、扩大外延服务上做好文章，提高医院的知名度；六是加强基础设备建设，进一步改善硬件设施条件和医疗环境，提高 医疗技术服务水平和综合实力；七是各项业务指标明显提升，实现全院业务收入增长20%，达到1600万元。

三、工作重点

1、创建“二级甲等”中医医院。全院各科室、各部门对照《甘肃省二、三级中医医院评审标准（试行）》（2006版）进行自评，严格按照评审要求对问题进行整改，进一步健全、完善相关硬件设施和软件资料，对存在问题进行整改，从制度建设、科室建设、文化建设等各方面全面提升医院综合服务水平。

2.加强医疗质量建设。在认真贯彻基本医疗制度、基本诊疗规范、常规和标准的前提下，重点加强基础质量、环节质量和终末质量管理，全面落实“管理年活动”提出的各项工作要求。

3.加强重点学科和特色专科建设。抓好学科配套设置和学科建设规划，有计划地培养引进人才，提高专业人员的业务技术水平；开展新技术、新项目，拓宽服务领域；加强重点学科和重点专科建设工作，积极申报省、市重点专科建设项目，打造医院核心竞争力，推进医院工作取得新的发展。

四、具体措施

（一）、行政后勤管理工作：

一是进一步探索医院科学管理的新思路，促进整体效益的稳步提高。以 “二级甲等”医院评审为契机，进一步推进医院科学化、制度化、规范化、精细化管理，健全和完善工作制度，加大布署、督促、检查、奖惩的力度，确保各项工作圆满完成。各职能科室和临床科室要严格按照医院的要求，把各项制度的落实放在首位，各级领导干部既要做业务的标兵，又要做管理的行家。不断激发全院职工以院为家的主人翁精神，全力为医院的发展贡献自己的力量。二是继续加强日常工作的管理，使各项工作更趋和谐、规范、有序。每月一次的行政查房 和每周一次的业务查房，要常抓不懈；每周至少一次的院领导下科室巡视制度要坚持经常，做到深入科室；进一步加大每月一次综合考核工作的考核力度和处罚力度。三是要进一步加强医院安全管理，以医疗安全为重点，全面抓好药品、消防、设备、车辆和综治安全。四是严格控制运行成本，做到合理理财，增收节支，每月财务科作出收支结余财务报告在全院进行通报，后勤总务科对全院材料等消耗品的消耗情况进行通报。五是做好后勤供应工作，要牢固树立为一线服务思想，后勤供应及维修要及时、主动，杜绝拖拉。六是强化组织纪律和以人为本的服务理念，通过培训与督导，增强服务意识。

（二）、业务工作：

（1）强化医疗质量管理：医疗质量管理是业务管理工作的重中之重，要继续把提高医疗质量，保证医疗安全放在质量建设工作的首位。一是结合医德医风教育，落实每月组织全员职工观看一次警示教育片，抓好安全教育，使全院职工牢固树立“责任重于泰山，安全就是生命”的安全责任意识，时时刻刻有一种隐患就在身边的危机意识，杜绝医疗差错事故的发生。二是发挥院科两级质控的职能作用，实行医务科、护理部与科主任、护士长两级质量控制体系，不断完善环节质量控制措施，确立质量与安全工作的重点目标，结合医院每月综合考核工作，组织经常性的专项检查，把检查的重点仍然放在医疗核心制度的落实上，并针对存在的问题落实持续改进措施。同时针对各科工作特点，加强医疗安全防范机制、医疗缺陷管理工作机制、医疗质量与安全监督制约机制、医疗安全责任追究及处罚机制等管理体系建设，将减少缺陷、防范差错事故的工作措施前移。三是加强全院急诊抢救工作，各科结合实际认真开展急救医学学习与培训，以诊抢救技术、突发事件应急处理能力培训为重点，切实提高急诊抢救能力；同时针对全院急危 重症病人诊治及护理水平相对薄弱的现状，聘请上级专家定期来院有针对性地进行抢救技术的系统性指导、讲课，提高急危重症患者的抢救水平。四是认真开展医师“四排队”和医院“八排队”，开展执业药师临床查房，贯彻落实省卫生厅“22项制度”，杜绝过度医疗行为；五是每月开展一次医疗质量、医疗安全分析评议工作，邀请市卫生局领导参加，同时开展处方点评和病历评比活动

（２）加强职工业务素质建设。一是继续开展“学习型单位” 创建活动和“西医学中医、中医学经典”活动，按照《医师定期考核管理办法》相关要求加强对医务人员的在岗培训和教育；制定以“三基三严”和“中医学经典、西医学中医”为内容的详细的业务培训和考试计划，认真落实；二是为树立及弘扬学习风气，从今年3月—11月全院开展“争创学习型科室，争当学习型职工”评选活动。

（3）加大人才培养力度。通过送出去、请进来、学徒带教等多种途径，加大对人才工作的投入。年内拟选派11名医务人员前往上级医院进修学习，其中：内科3名，外科1名、妇科1名、针灸推拿1名、检验1名、B心电图1名、护理专业3名；通过人才交流市场引进应届医疗、影像、检验、麻醉专业大学毕业生5名。同时积极参派人加省市举办的学术讲座，掌握和了解医学新动态。利用现有人才，做好学徒带教工作，各科在医务科指导下制定学徒代教计划和学徒代教制度，多措并举搞好人才梯队建设。

（4）进一步加大科研、教学、创新工作力度。一是进一步完善科研、论文奖惩办法，鼓励开展学术研究，撰写论文，积极申报科研课题，年内内儿科、外科、妇产科、风湿疼痛科每科申报科研项目不少于1项，中级以上职称临床专业技术人员每年在国家、省、市级医学核心期刊发表论文不少于2篇。二是根据实际情况积极开展新技术新项目，制定新技术新项目创新等级奖励制度和办法，加大对新技术项目创新等级评审及奖励力度。三是认真做好实习生和进修人员培训、带教工作，进一步完善实习生和进修人员管理办法，在行为和学习上有约束规范机制。

（5）继续深入开展“优质护理服务示范工程”，提升整体护理服务水平。一是继续加强护理队伍素质建设，在做好三基三严培训基础上，重点提高危重病人及术后病人的护理操作技能。二是加强护理质量及安全管理工作，重点监督护理核心制度执行情况。三是开展护理创新，一方面是技术创新，发挥护理人员的主观能动性，提升护理人员技术创新能力，另一方面加大对护理理论成果的创新，年内各科护理论文发表不少于1篇。

（7）加强院内感染防控工作。定期对各级各类人员进行传染病防治及医院感染控制相关知识和技能的培训，加强对院内感染控制重点部门、重点岗位的管理，切实将各项院内感染防控制度落实到位。加强口腔科、供应室、手术室等重点环节的医院感染控制，将院内感染管理列入每月业务考核，进行严格考核和通报。每月由医务科和药械科在全院职工大会公示上月全院各临床科室合理检查、合理用药、抗生素使用量排序情况。

（三）、加强医院文化建设。

进一步加强医院文化内涵建设，将医院文化建设融入日常工作的方方面面，将医院文化建设与行风建设、医疗惠民、医疗下乡、医疗服务等精神文明工作结合起来。一是开展职工素质教育，从中医文化、行为规范、语言仪表、礼仪等方面进行培训。二是重大节日之机开展形式多样、寓教于乐的文娱活动，并鼓励职工间以各种方式进行相互交流，进一步发扬团结互助 精神，增强职工的凝聚力；同时，认真组织职工参加社会公益事业，向社会弱势群体捐款捐物献爱心，树立医院在社会上的良好形象。三是继续开展行风建设和纠风工作，加强医务人员医德医风教育，进一步完善医德医风监督、考评和激励机制，设立医德医风监督举报箱和医德医风教育宣传栏，聘请医德医风社会监督员，院办室定期开展患者满意度调查，将医德医风考评纳入绩效工资考核，切实在日常工作中营造出一种“以人为本，构建和谐”的服务氛围。四是深入开展文明行业、文明单位、文明科室、文明窗口创建和“评优树先”活动，年内评出文明窗口1个、服务标兵2名，制定文明窗口和文明服务标兵评比标准和考核办法，纳入每月综合考核，年终对当选科室和人员给予一次性的物质奖励。五是加强环境卫生清洁和院内绿化、美化工作，规范设置各项服务标示，从大处着眼，小处着手，加强医务人员着装、仪容整治，改善医务人员精神风貌，提升整体环境品位。

（四）、继续加强新型农村合作医疗工作，加大督导检查力度，做到遵守诊疗规范，因病施治，合理检查，合理用药，合理收费，保障参合农民权益；积极开展新型农村合作医疗门诊统筹报销工作，落实使用中医药起付线降低20%报销比例提高10%的中医扶持政策，使次均住院费用控制在2800元以下，门诊单处方费用控制在60元以下。

（五）、加强药品管理，实行药械科主任负责制，积极开展药品网上跟标采购工作，每月召开一次药事委员会讨论制定进购计划、通报药品网上集中招标采购情况。严格特殊药品管理，防止毒、麻药品流弊发生；进一步规范中药房建设，加强中药炮制工作，提高中草药饮片质量，由专人负责对需要炮制的中药进行炮制，确保药品炮制质量，同时做好中药炮制技术学徒带教。

（六）、初级卫生保健

以改厕为重点，做到年初有计划，年终有总结，努力克服困难，完成年内改厕率达78%以上的任务，确保省级验收过关。积极做好农民和中小学生健康教育，利用多种方法和途径进行健康知识宣传。继续加强对乡村医生的管理与培训，做到培训有资料，考核有记录。

（七）、防疫妇幼工作

防疫工作结合我院防疫工作的特殊情况，在扎实做好“五苗”常规免疫的前提下，狠抓流动人口的查漏补缺，确保整体工作的提高，合理推广应用经济疫苗，严格执行疫苗接种操作规程，提高接种率和接种质量。重点抓好疾病预防控制工作，加强霍乱、甲型H1N1流感、手足口病等急性传染病的预防监测，落实结核病、艾滋病、乙肝等重大传染病的防治措施与政策，应用网络直报系统，做好疫情监测报告和分析，杜绝传染病漏报。积极开展妇女病普查和儿童体检工作，加强儿童项目工作的开展和管理，落实儿童项目工作要求 ；改善妇产科设施条件，加强技术人员培训，提高我院孕产妇应急处理和紧急转送能力，切实降低产妇死亡率和婴儿死亡率。

（八）、公共卫生工作

公共卫生科完成健康档案、疾病预防、预防保健、老年保健、慢病管理、健康教育、康复理疗各项常规工作，年内确保所辖玉门镇7个村卫生所规范化电子健康档案建档率90%以上，“八册”建档率达到90%以上，疾病谱月分析上报率100%，计划免疫接种率99%，产前检查和产后访视率100%，儿童体检率90%，住院分娩率98%以上，老人、特困残疾人、五保户管理率90%，慢病管理及亚健康人群健康行为干预率达到90%，城乡居民健康教育和健康知识普及率达100%，残疾人士、康复患者保健率达90%

（九）、加强执业管理，按照市卫生局相关要求制定专业技术人员依法执业奖惩制度，加大对各岗位医务人员取得相关职业资格的管理力度，鼓励专业技术人员取得相应执业资格，淘汰一批在规定时间内不能取得相应执业资格的人员，完善临聘人员人事代理制度，进一步做好对临聘执业医师同工同酬和临聘执业护士人事代理。

（十）、其他工作

1、卫生支农：贯彻落实卫生支农对口帮扶制度，制定帮扶需求计划，积极主动与帮扶单位联系，提供有关情况，完成帮扶任务。

2、信息、统计及宣教：制定宣传计划，利用院报、黑板报做好科普卫生知识宣传，按时统计上报各种信息，上报材料做到真实准确。

3、计划生育：继续做好计划生育优生优育优教的宣传和技术服务工作，加强院内计划生育管理工作，严格执行《产前诊断技术管理办法》，和B超管理制度，严把《准生证》关，认真执行《孕妇入院生育登记册》、《出生婴儿医学证明发放登记册》、《孕妇B超检查登记册》、《计划生育技术服务登记册》的登记。

7.医药代表年度总结 篇七

一篇非常有用的医药代表工作总结

做医药代表总是免不了要写月工作总结、工作总结，很多人都为这个头疼，80%的人都习惯从网上download，写出来的无非是对公司的赞美之词，对领导的恭维，似乎已经是一个不变的定式。但是今天我发现了一篇非常有用的实实在在的医药代表写的工作总结，对大家开拓市场有些实战经验的。

······医药代表年终总结。

新旧交替的这一段，是一年的尾声、还是新一年的序曲?是结束，还是开始? 这不重要。重要的是：旧的一年，我经历了那么多，失去过、遗憾过;收获过、充实过……而对于新的一年，我的心中仍然有梦。梦若在，希望就在。

今年离我们已去，在过去的一年里我个人的工作做的并不是很好，可能是我还不够努力。也没有太多的经验，但我掌握出一点小小的技巧。

在坐的各位应该都比我有经验，希望你们也都不要保留了。利用今天的机会大家都畅所欲言吧。其实做我们医药代表这行并不是说需要很多销售经验，但只要掌握了一些技巧我想离我们成功上量的难度并不是很大，不过也是与我们所在区域环境不一样的，但这些技巧是都应该是我们每个人可以的。

做销售首先就是做人很重要，不过在做产品的时候我们首先应该对我们所的产品做为深入的了解，在就是我们所说的技巧，我们必须做到五勤，五快，至于五勤了就是脑勤，腿勤，眼勤，嘴勤，手勤。

脑勤了就是我们要多想问题想想今天该去做什么，明天该去做什么?比如我们每天在睡觉之前想想我明天上午要到那里去，该去做什么，下午该到什么地方，该做什么?还有今天我有什么事情没有办完，需不要要给客户打个电话，但在给客户打电话我们一般应该在八点之前打过去，不要太晚了影响别人的休息。其实给打电话也并不代表我们的事情就可以办好了，医生也是人啊，他们并不是那么可怕的，那怕你一句小小的问候也许他心理会感觉很好。

第二腿勤了就是我们想到了要去做什么，只要去做不管你成功与否，但自己做了心理也就塌实了，在有没有事情要去做的时候或者在自己比较空的时候多到医院去转转，其实和他们聊天也是很有乐趣的呀，其实不一定是有事情了就去找他们，没事了就不管了这样是不行的，说白了有事没事我们都应该去关心下他们。之所以这样做也就是多多少少也会感动他们的，让他们觉得你是个勤劳的人。

第三眼勤，就是要多观察周围的事情，了解他们的一些需要做的事情，比如到办公室看见他们很忙，办公桌上又很乱看看他们科室能有什么我们是举手之劳的事情。不防大家都把他放在心理下次去了就可以做做。我举个例子，像我在做业务的时候到一家医院里是很热的夏天我以前每次去都会给他们带一个西瓜什么的水果之类的后来时间长了，他们说小陶你下次来不要这么客气了，但我在看见他们吃西瓜的时候啊就要到处找刀，以前我每次也就只知道吃，反正我拿来了你们弄好了我就吃点，我想我每次都买西瓜为什么不给他们带把刀去了，

后来我去就帮他们带去，其实也不是很贵的东西，但他给我带了什么?从此以后我就成了他们那里的常客了，也不用每次买吃的了，自己到还有的吃。一举两得啊。虽然只是小事情但对他们来说却是件大事啊!，第四嘴勤就是想到了看到了，就要说最后就要做，人吗总喜欢听好听的话，你多说几句也没什么，但他心理感觉舒服啊，在这里我又要罗嗦了，比如我们经常到外地去了，就买买当地的特产带回去给重要的客户，那至于怎么说我想我不说大家也都知道了。

记的我每次到一家医院的药剂科去我每次都不会空手去的，哪怕一瓶饮料我都要带去的，因为那采购啊很喜欢这些小东西了，我基本上是一个星期去一次，但每次了那个主任在，她都不要，也没有给我什么好听的话。虽然嘴上说不要但最后还是收上了。医药代表年终总结。

前几天我又去，想来想去不知道买什么东西了，听一个朋友说**有一家买黄岩的橘子很好的，我就跑过去买了两箱过去，那主任也在我就进去了他看见我又拿东西了，他就说你再这样，下次你不要来了，我接过来说主任这是我一点的心意我到**去了一趟给你们带了点黄岩的橘子很好的，你带回去尝尝，她当时看了下我就说你不要每次都这么客气了，你的药最近销的还好，你只要有正常的销量没什么事的。不用经常来，有事我会给你打电话，或者你给我打电话来。

这话不管是他说的是真心话但我心理也塌实了好多，我下次就敢大胆的和他沟通了，上次从**回去又给她带了两盒萝卜干回去。有时候啊这些谎言啊也是善意的谎言。没办法啊，为工作!在就是手勤，平时没事的时候就多给客户发发信息，有些话用语言表达不出来的，用文字表达会更好些，什么节日啊问候下，信息一毛钱也许也会起到你所意想不到的结果，在圣诞节我给所有的客户都发出了一条信息，虽然只有百分之三十的客户给我回信息，但我已经很满足了。

最后五快了，想了就要去做，成功了我们再接再厉，失败了并不可怕，我记得我看了一个成功人士的一句话;坚强，用心的力量来为自己打气;人的一生不可能是一帆风顺的，所以打从你有自我意识的那一刻开始，你就要有一个明确的认识，那就是人的一辈子必定有风有浪，绝对不可能日日是好日，年年是好年，所以当我们在遇到挫折时，不要觉得惊讶和沮丧，反而应该试为当然，然后冷静的看待它解决它。

虽然在过去的一年里我工作上没有取得很大成功，但这就是我总结了出一些技巧，也是我在领导的带领下所学习到的。

在新的一年里，我想利用我目前所掌握的一点技巧，希望在各位领导支持下，和各位同任的帮助下，我给自己指定了一个计划，在完成目前我们主大产品**的销量同时来开发出一些新的产品，目前我做的医院有可弗的有可由的我会保持一定的销量，尽量的再提高点销量，在所属于我所做的医院里没有开发出来的，我会尽量尽快的开发，在就是新品种的开发，具体的计划我会像我的直属上司领导汇报的。

8.年度中医药工作计划 篇八

各位领导，各位专家：

首先感谢来我院检查指导工作，现将我院的基本情况和2018年的工作做简要汇报，请各位领导及专家给予指正。

2018年无论是医护质量、医疗服务、形象建设，还是三大效益都取得了可喜的成绩。我们之所以取得这些成绩，主要是医院干部职工的团结、拼搏、奋斗和我们严格、科学、务实、人性化的医院管理。我们具体采取了以下的措施：

一、依法行医，加强管理，完善制度

1.我院多次举办法律、法规专题讲座及安全教育与安全分析，医务人员通过学习卫生法律法规，依法行医意识得到明显加强。我们重点加强对医护人员执业资格的管理，对医院医务人员进行资历、学历的审查，对不具备执业资格的医护人员进行调岗，对于执业助理医师，采取了执业医师负责制，让执业医师指导他们从事医疗工作，不让其单独值班。对新入院的医护人员及时的进行注册。我院无出租和承包科室、无违规发布医疗广告、无非法自采自供血的现象。

2.加强对医院管理，健全管理体系，明确责任分工，制定目标及各项发展计划。根据本院自身的情况制定了中、长期以及2018年发展计划，根据计划积极开展工作。医院积极开展院内各项信息的统计，将医疗、病案、财务、人事、药物等各项数据输入电脑，进行数据分析，为医院管理提供有效的数据支撑。我院组织 了临床医务人员参加了“抗菌药物临床应用指导原则”继续教育，加大对临床合理应用抗菌药物分级管理力度，严格落实《抗菌药物临床应用指导原则》。加强了业务学习，强化“三基”、“三严”训练。制定了《突发公共事件应急预案》，开展以“三基”训练为中心的实战演习。

3.规章制度是实现医院管理制度化、规范化、标准化、科学化的基本条件，因此，我院在建立健全和落实医院规章制度和人员岗位责任制度做了大量的工作。我院将医疗质量和医疗安全的核心制度、医疗法律法规汇集成册，组织医务人员学习、培训与考核，规范了医疗与管理行为，加大了治理力度，对提高医疗质量，保障医疗安全起到了有效地促进作用，同时也有利于医院对各方面的工作进行有效监管和制约。

二、加强医疗质量管理，促进技术水平提高

医疗质量是医院发展的生命线。我院依据相关的规范要求，制定或建立完善了一系列医疗质量管理制度，并下发了最新的《十八项核心制度》，从而使每位临床医护人员都能掌握质量标准，更好的严格要求自己，提高自已的专业技术质量。我院医疗环节质量管理中，执行了三级医师查房、疑难病例讨论、术前讨论、术前谈话、知情告知、术前及术后麻醉访视等制度。医院领导定期带领职能科室负责同志深入临床一线，督促各项医疗核心制度的落实，检查医疗操作规范、规章制度的执行情况。对于病历采取定期检查和不定期抽查的办法，并且每个季度出一期《医疗文书 检查报告》，从而加强了对医疗文书书写质量的监控和管理。建立了急诊入院、手术的“绿色通道”，对于急危重症病人按“先治疗后结帐”的原则，确保病人得到及时有效的救治。

三、加大护理质控督查力度、持续改进护理质量

注重护理队伍建设，加强护理人员“三基”“三严”培训。护理部制定全院“三基”“三严”培训计划，各科室结合本科实际情况，制订落实计划的具体措施，并认真组织实施。为了规范护理记录的书写，护理部组织举办了护理文书讲座，提高了全院护士护理文书书写的水平。规范了全院的急救用品的管理，为急救物品完好率100%提供了强有力的保障措施。护理部制定全院“三基”“三严”培训计划，各科室结合本科实际情况，制订落实计划的具体措施，并认真组织实施。对每次学习的时间、内容、培训和受培训者、考试成绩进行详细记录，对考试、考核成绩不理想的进行重新强化学习培训，直至掌握，考试合格。2006年组织全院护理人员分别进行“三基”理论和操作的考试考核。

四、建立和健全医院感染管理体系，提高医务人员的医院感染控制意识。院内设有院感科，并成立了感染领导小组对院工作进行管理。开展院感专题讲座，制定了个各种院感及消毒医疗垃圾的处理制度。

五、科技兴院、引进人才

为了提高医务人员的整体水平，全面提高医务人员的业务素质，由医务科、护理部组织业务学习，定期组织考核，极大调动 了一线医务人员学习的积极性。通过学习为每一位医务人员熟练掌握基础理论、基本知识和基本技能打下良好的基础。每一位医务人员都做到了对技术精益求精、潜心向学、积极进取，在工作和学习中不断提高技术水平。并且在学习中不忘教育全体医务人员在工作中要处处体现以人为本、尊重、关爱、方便、服务病人的人文精神。

六、保证药品、试剂及医用材料的质量。

保证药品、试剂、医用材料的质量，做到安全可靠，符合临床使用要求，严格执行《医疗机构药事管理暂行条例》，完善药品不良反应监测工作。依法加强医疗用毒性药品、精神药品、放射药品、麻醉药品管理工作。并且成立了药品及材料购置管理委员会，采取集中招标采购，从源头上杜绝了采购中的不正之风。

在下半年的工作中，我们主要有以下工作：

一．继续加强行风建设，加强医德医风教育，开展优质服务进一步降低医疗费用，让老百姓得到更多的实惠，努力打造老百姓自己的“平价”医院。

二.加大力度开展业务，提高医疗水平，选派有发展潜力的年轻大夫到上级医院继续深造学习。

9.年度中医药工作计划 篇九

【单选题】 为了更好地保障基本药物供应，国家对临床必需、用量小、市场供应短缺的基本药物，通过什么方式来确保供应

A、市场竞争

B、计划生产

C、定点生产

D、鼓励生产 正确答案：（C）

【单选题】 国家药品监督管理部门在基本药物质量监督管理中的主要职能不包括

A、基本药物的评价抽验

B、基本药物的年度药品抽验 C、基本药物品种的再评价

D、对本辖区内基本药物生产企业的监督检查 正确答案：（D）

【单选题】 基本药物纳入基本医疗保障药品报销目录的比例是

A、60% B、80% C、90% D、100% 正确答案：（D）

【单选题】 根据《关于建立国家基本药物制度的实施意见》，国家基本药物的条件不 包括

A、基本医疗卫生需求 B、剂型适宜 C、价格低廉

D、能够保障供应 正确答案：（C）

【单选题】 国家基本药物的管理部门是

A、国家卫生和计划生育委员会 B、国家食品药品监督管理局 C、国家发展和改革委员会

D、国家基本药物工作委员会

正确答案：（D）【单选题】 政府举办的基层医疗卫生机构配备和使用国家基本药物实行

A、全国零售指导价

B、在进价的基础上加价10%销售 C、零差率销售

D、在进价的基础上加价15%销售 正确答案：（C）

【单选题】 关于基本药物使用的说法，正确的是

A、政府举办的基层医疗卫生机构优先配备和使用国家基本药物 B、政府举办的所有医疗卫生机构全部配备和使用国家基本药物 C、基本药物全部纳入基本医疗保障药品报销目录 D、基本药物报销比例与非基本药物一样 正确答案：（C）

【单选题】 国家基本药物目录在保持数量相对稳定的基础上实行动态管理，原则上几 年调整一次

A、一年

B、二年

C、三年

D、四年

正确答案：（C）

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【单选题】 国家基本药物目录中化学药品分类的主要依据是

A、安全性评估结果

B、药物经济学

C、临床药理学

D、药品通用名称 正确答案：（C）

【单选题】 国家基本药物目录中的化学药品、生物药品、中成药，应当是

A、既在《中华人民共和国药典》中收载，又列入基本医疗保障药品报销目 录中的品种

B、既在国家药品监督管理部门颁布的药品标准中收载，又列入基本医疗保 障药品报销目录中的品种

C、《中华人民共和国药典》中收载的，卫生行政部门、国家药品监督管理 部门颁布的药品标准的品种

D、国家药品监督管理部门颁布药品标准的品种和注册标准的品种 正确答案：（C）

【单选题】 医药卫生体制改革中提出，完善保障医药卫生体系有效规范运转的体制机制，其内容包括了

A、完善医药卫生管理、运行、投入价格等四大方面 B、完善医药卫生管理、运行、投入价格等五大方面 C、完善医药卫生管理、运行、投入价格等六大方面 D、完善医药卫生管理、运行、投入价格等八大方面 正确答案：（D）

【单选题】 不属于规范药品生产流通管理范畴的是

A、大力规范和整顿生产流通秩序

B、基本药物目录定期调整和更新

C、发展药品现代物流和连锁经营，促进药品生产、流通企业的整合 D、建立便民惠农的农村药品供应网 正确答案：（B）

【单选题】 建立基本药物供应保障体系的要求不包括

A、基本药物实行公开招标采购，统一配送，减少中间环节，保障群众基本用药

B、推动药品生产流通企业兼并重组，发展统一配送，实现规模经营 C、鼓励零售药店发展连锁经营，完善执业药师制度 D、所有的医疗卫生机构按购进价格实行零差率销售 正确答案：（D）

【单选题】 药品供应保障体系的内容不包括

A、建立国家基本药物制度 B、规范药品生产流通

C、促进药品市场需求 D、完善药品储备制度 正确答案：（C）

【单选题】 药品供应保障体系的基础是

A、药品生产体系

B、药品配送体系

C、国家基本药物制度 D、基本医疗保障制度 正确答案：（C）

【单选题】 比较规范的药品供应保障体系

A、共中央、国务院发布的《关于卫生改革与发展的决定》 B、《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》

C、《中华人民共和国国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要》 D、《医药卫生体制改革近期重点实施方案（2009-2011年）》 正确答案：（B）

【单选题】 到2020年医药卫生体制改革的总体目标是

A、覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度基本建立 B、普遍建立比较完善的公共卫生服务体系

C、比较健全的医疗保障体系 D、比较规范的药品供应保障体系 正确答案：（A）

【单选题】 关于建立健全覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度的基本内容说法错误的是

A、建立健全公共卫生服务体系 B、加快建设多层次医疗保障体系

C、完善以县级公立医院为主的医疗服务体系

D、建立健全以国家基本药物制度为基础的药品供应保障体系 正确答案：（C）

【单选题】 不属于医药卫生体制改革基本原则的是

A、以人为本

B、立足国情 C、城乡有别 D、统筹兼顾 正确答案：（C）

【单选题】 1 基本医疗卫生制度的四大体系不包括

A、公共卫生服务体系

B、医疗服务体系

C、药品供应保障体系 D、医药人才体系 正确答案：（D）

【多选题】 实施基本药物制度的目标有

A、提高群众获得基本药物的可及性，保证群众基本用药需求。B、维护群众的基本医疗卫生权益 C、提高医疗机构经济收入 D、促进药品的合理使用 正确答案：（ABD）

【多选题】 国家基本药物目录中的药品包括

A、化学药品

B、生物制品

C、营养滋补药品

D、中成药和中药饮片 正确答案：（ABD）

【多选题】 国家基本药物工作委员会的职能包括

A、确定国家基本药物制度框架

B、确定国家基本药物目录遴选 C、审核国家基本药物目录.D、确定国家基本药物目录调整的原则、范围 正确答案：（ABCD）

【多选题】 作为国家基本药物必须具备的条件有

A、适应基本医疗卫生需求

B、剂型适宜，价格合理 C、能够保障供应

D、公众可公平获得的药品 正确答案：（ABCD）

【多选题】 对基本药物质量监督管理说法正确的有

A、国家药品监督管理部门负责对基本药物品种的再评价。

B、省级药品监督管理部门对本辖区内基本药物生产企业的监督检查，每年组织常规检 查不得少于两次

C、各级地方药品监督管理部门对辖区内基本药物经营企业和使用单位的监督抽验。D、各级地方药品监督管理部门对辖区内基本药物经营企业和使用单位的监督抽验。正确答案：（ABCD）

【多选题】 不能纳入国家基本药物目录遴选范围的药品有

A、含有国家濒危野生动植物药材的 B、主要用于滋补保健作用，易滥用的

C、因严重不良反应，国家食品药品监督管理部门明确规定暂停生产、销售或使用的

D、处方药

正确答案：（ABC）

【多选题】 国家基本药物采购管理的主要措施包括

A、实行药品分类采购

B、开展用量小、临床必需的基本药物品种的定点生产 C、坚持质量优先，价格合理

D、加强对药品价格执行情况的监督检查 正确答案：（ABCD）

【多选题】 建立国家基本药物制度可以实施的措施有

A、对基本药物实施以省（区、市）为单位的网上药品集中采购 B、县级以上医院全部配备和使用国家基本药物

C、基本药物全部纳入基本医疗保障药品报销目录，D、基本药物报销比例要明显高于非基本药物报销比例 正确答案：（ACD）

【多选题】 国家调整基本药物目录品种和数量的依据有

A、我国基本医疗卫生需求和基本医疗保障水平变化;B、我国疾病谱变化;C、已上市药品循证医学、药物经济学评价;D、国家基本药物应用情况监测和评估 正确答案：（ABC）

【多选题】 基本药物遴选个原则包括

A、防治必需、安全有效 B、价格合理、使用方便 C、中西药并重

D、基本保障

正确答案：（ABCD）

【多选题】 医药卫生体制改革中提出，完善保障医药卫生体系有效规范运转的体制机制，其内容包括了

A、完善医药卫生的管理、运行、投入、价格、监管体制机制 B、建立可持续发展的医药卫生科技创新机制和人才保障机制； C、建立实用共享的医药卫生信息系统 D、建立健全医药卫生法律制度 正确答案：（ABCD）

【多选题】 规范药品生产流通管理包括

A、大力规范和整顿生产流通秩序

B、推动药品生产流通企业兼并重组，发展统一配送，实现规模经营 C、发展药品现代物流和连锁经营，促进药品生产、流通企业的整合 D、建立便民惠农的农村药品供应网 正确答案：（ABCD）

【多选题】 规范药品生产流通管理包括

A、大力规范和整顿生产流通秩序

B、推动药品生产流通企业兼并重组，发展统一配送，实现规模经营 C、发展药品现代物流和连锁经营，促进药品生产、流通企业的整合 D、建立便民惠农的农村药品供应网 正确答案：（ABCD）

【多选题】 对基本药物供应保障体系的要求有

A、基本药物实行公开招标采购，统一配送，减少中间环节，保障群众基本用药

B、基本药物目录定期调整和更新

C、鼓励零售药店发展连锁经营，完善执业药师制度 D、所有的医疗卫生机构按购进价格实行零差率销售 正确答案：（AC）

【多选题】 药品供应保障体系的内容包括

A、建立国家基本药物制度 B、规范药品生产流通 C、促进药品市场需求

D、完善药品储备制度 正确答案：（ABD）

【多选题】 我国城乡居民的基本医疗保障体系的主要构成包括

A、城镇职工基本医疗保险制度 B、城镇居民基本医疗保险制度 C、新型农村合作医疗制度

D、城乡医疗救助制度 正确答案：（ABCD）

【多选题】 根据《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》，我国医药卫生体制改革中的办医原则是）

A、非营利性医疗机构为主体 B、营利性医疗机构为补充 C、公立医疗机构为主导 D、非公立医疗机构共同发展 正确答案：（ABC）

【多选题】 公共卫生服务体系主要包括

A、疾病预防控制体系

B、医疗救治体系 C、卫生监督执法体系 D、公共医疗体系 正确答案：（ABC）

【多选题】 根据《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》，到2020年的总体目标包括

A、普遍建立比较完善的公共卫生服务体系 B、普遍建立比较完善的医疗服务体系

C、普遍建立比较健全的医疗保障体系

D、普遍建立比较规范的药品供应保障体系 正确答案：（ABCD）

【多选题】 基本医疗卫生制度的四大体系包括

A、公共卫生服务体系

B、医疗服务体系 C、药品供应保障体系 D、医疗保障体系

正确答案：（ABCD）

【多选题】 我国医药卫生体制改革的基本原则包括

A、坚持以人为本

B、坚持立足国情 C、坚持城乡有别

D、坚持统筹兼顾 正确答案：（ABD）

【判断题】 基本药物采购管理中规定，医院使用的所有药品（不含中药饮片）均应通过省级药品集中采购平台采购

A、正确 B、错误

正确答案：（A）

【判断题】 根据国家基本药物使用管理的要求，医疗机构要按照国家基本药物临床应用指南和基本药物处方集，加强合理用药管理，确保规范使用基本药物

A、正确 B、错误

正确答案：（A）

【判断题】 国家基本药物制度是对基本药物目录制定、生产供应、采购配送、合理使用、价格管理、支付报销、质量监管、监测评价等多个环节实施有效管理的制度。

A、正确 B、错误

正确答案：（A）

【判断题】 省级药品监督管理部门对本辖区内基本药物生产企业的监督检查，每年组织常规检查不少于两次。每年至少对辖区内基本药物生产企业生产的基本药物进行一次抽验。

A、正确 B、错误

正确答案：（A）【判断题】 审核国家基本药物目录是国家食品药品监督管理总局的主要职能之一

A、正确 B、错误

正确答案：（B）

【判断题】 基层医疗卫生机构全部配备和使用国家基本药物

A、正确 B、错误

正确答案：（B）

【判断题】 基本药物根据临床情况可以选择性的纳入基本医疗保障药品报销目录

A、正确 B、错误

正确答案：（B）

【判断题】 国家基本药物目录中的中成药品种的分类,主要依据是临床药理学

A、正确 B、错误

正确答案：（B）

【判断题】 国家药品标准收载的非临床治疗首选的药品可以纳入国家基本药物目录

A、正确 B、错误

正确答案：（B）

【判断题】 在国家基本药物遴选中，除急救、抢救用药外，独家生产品种纳入国家基本药物目录应当经过单独论证。

A、正确 B、错误

正确答案：（A）【判断题】 完善医药卫生的管理、运行、投入、价格、监管体制机制，加强科技与人才、信息、法制建设，是保障医药卫生体系有效规范运转的体制机制。

A、正确 B、错误

正确答案：（A）

【判断题】 建立药品供应保障体系的内容包括了完善药品储备制度。

A、正确 B、错误

正确答案：（A）

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【判断题】.基本药物实行公开招标采购，统一配送，减少中间环节，保障群众基本用药。

A、正确 B、错误

正确答案：（A）

【判断题】 药品供应保障体系的内容包括促进药品开发，规范药品生产流通、促进药品市场需求和.完善药品储备制度。

A、正确 B、错误

正确答案：（B）

【判断题】 城镇职工基本医疗保险主要覆盖城镇就业人口。

A、正确 B、错误

正确答案：（A）

【判断题】 我国医药卫生体制改革强调.坚持公平效率统一，政府主导与发挥市场机制作用相结合的基本原则。，这是指要强化医疗机构在基本医疗卫生制度中的责任。

A、正确 B、错误

正确答案：（B）【判断题】 建立药品供应保障体系的总体要求是，建立以新药开发为基础的药品供应保障体系，保障人民群众安全用药。

A、正确 B、错误

正确答案：（B）

【判断题】 根据《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》，到2020年的总体目标是覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度基本建立。

A、正确 B、错误

正确答案：（A）

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【判断题】 我国的基本医疗卫生制度包括了公共卫生服务体系、医疗服务体系、药品供应保障体系和医疗保障体系。

A、正确 B、错误

正确答案：（A）

【判断题】 我国医药卫生体制改革必须立足国情，一切从实际出发，坚持正确的改革原则。

A、正确 B、错误