仓库防火制度

仓库防火制度（共12篇）

1.仓库防火制度 篇一

材料仓库防火管理制度

（1）施工现场材料仓库的安全防火由材料仓库负责人全面负责。（2）对进入仓库的依燃物品要按类存放，并挂设好警示器和灭火器。（3）经常注意季节性的变化情况，高温期间如气温超过38℃以上时，应及时采取措施，防止易燃品自燃起火。

（4）仓库间电灯要求吸顶，离地不得低于2.4米，电线覆没规范，夜间要按时熄灯。

（5）工地其它易燃材料不得堆垛仓库边，如需要堆物时，离仓库保持6米以外，并挂设好灭火器。

（6）严格检查制度，做好上下班前后的检查工作。

2.仓库防火制度 篇二

近年来, 随着对外贸易往来频繁和电商市场快速发展, 大型跨国快递公司及国内电商纷纷在全国各大城市、机场周边建立物流仓储配送及分拨中心。物流业的快速发展带动各地兴建了大批规模庞大、使用功能单一、管理设施完善、运作服务专业的大型物流仓库, 这些仓库占地面积巨大, 库内往往需要布置防火墙来划分防火分区以满足《建筑防火设计规范》 (GB50016—2014) 的要求。其中硅酸钙板轻质隔墙、混凝土条板因造价昂贵、规格较少, 而没有砌体防火墙使用范围广泛。

在施工图设计过程中, 一般先由建筑专业按照耐火时间选择砌体防火墙厚度和材质, 而结构专业由于设计流程限制, 前期介入较少, 在归档日期临近才发现不满足规范高厚比要求, 而且加构造柱、圈梁、壁柱也不满足规范要求, 造成各个专业涉及修改图纸较多, 影响施工图质量和进度安排。本文从《砌体结构设计规范》 (GB50003—2011) 出发, 对物流仓库中常见的砌体防火墙进行探讨, 以期减少设计返工。

2 厚度、高度取值

物流仓库一般采用钢梁钢柱, 防火墙很少采用壁柱, 厚度可按照实际厚度取值。

《砌体结构设计规范》 (GB50003—2011) 第6.1.1条注1指出, 计算高度H0的取值应按本规范第5.1.3条采用。根据规范第5.1.3条确定防火墙计算高度时, 可得出以下结论。

1) 防火墙墙砌至钢梁或其他水平支点

H0=H

式中, H为自承重墙的高度。

2) 防火墙上端为自由端

H0=2H

3) 防火墙四边与主体钢柱、钢梁拉结[1]

当s>2H时 (s为横墙问题) , 认为横向的联系不起作用, 取H0=H;

当s≤H时, 可以认为是横向联系的距离起控制作用, 取H0=0.6s;

当2H≥s>H时, 高度方向与横向共同起作用, 取H0=0.4s+0.2H。

4) 防火墙一侧与钢柱拉结, 另一侧自由, 上端与钢梁拉结, 规范对此无明确规定, 可按照如下取值[2]:

当H≥3s时, 取H0=1.5H;

当s≤H<3s时, 取H0= (1.25-0.25H/s) H;

当H≤s时, 取H0=H。

5) 防火墙两侧与钢柱拉结, 上端是自由端

规范对此无明确规定, 可根据薄板轴心受压弹性稳定理论计算取值。用能量法求出板三边铰接、一边自由 (如图1所示) 在微弯状态时的总势能为:

取压屈后的挠度曲线为:

此函数符合几何边界条件, 当y=0和y=b时, ω=0;当x=0时, ω=0;当x=a时, ω≠0。由式 (2) 可得出:

将式 (3a) ~式 (3e) 代入式 (1) 中, 经过积分可得出:

根据势能驻值原理求解屈曲荷载。由可推出:

当m=1时, 可以得到px的最小值, 采用v=0.15[3], 可得到板的屈曲荷载为;

从式 (6) 可以看出, 高度计算系数为:

3 防火墙基本参数取值

选择工程中常采用的加气混凝土砌块、蒸压灰砂砖, 厚度根据耐火时间不小于4h选用200mm、240mm、250mm 3种规格, 砂浆等级选用M5.0或M7.5, 分别进行讨论。

修正系数μ1按照表1取值。

注:上端为自由端的自承重墙, 除按上述规定提高外, 尚可再乘

以修正系数1.3。

修正系数μ2与门窗洞口有关, 极限情况按表2取值。

4 防火墙高厚比验算

4.1 普通防火墙允许计算高度

按照《砌体结构设计规范》 (GB 50003—2011) 中公式 (6.1.1) 中规定, 依据表6.1.1, 可得出表3中防火墙允许计算高度。特别指出的是, 对于上端为自由端的自承重墙, 还应综合考虑防火墙的计算高度。

注: () 中数值系上端为自由端墙。

由表3可以得出, 普通防火墙的允许计算高度均不超过7.5m, 工程中最常见的M5.0, 200mm厚加气混凝土砌块和蒸压灰砂砖高度不能超过6.144m。同一般思维定式有差异的是, 从计算结果来看, 250mm厚的加气混凝土砌块不如200mm厚的加气混凝土砌块稳定。

根据《砌体结构设计规范》 (GB 50003—2011) 第6.1.1条注2的规定, 可以得出, 以前常见的6m柱距混凝土排架结构的无洞口围护外墙高度不受高厚比限制。

4.2 考虑构造柱作用时的防火墙

根据《砌体结构设计规范》 (GB50003—2011) 第6.1.2.2条, 有构造柱时, 墙的允许高厚比[β]可乘以修正系数μc, 可按式 (7) 计算:

物流仓库柱距一般为8m或9m, 8m柱距构造柱间距选用4m, 9m柱距构造柱间距选用3m, 构造柱宽度选取300mm、500mm两种。可得出表4中允许高厚比增大系数。

当构造柱宽度取500mm, 间距3m, 且采用蒸压灰砂砖时, 这已经是比较密集的构造柱设置, 仅能使防火墙允许计算高度提高25%。按照常用的3m间距, 300mm宽构造柱做法, 允许计算高度见表5。

4.3 圈梁的作用

对于《砌体结构设计规范》 (GB50003—2011) 第6.1.2.3条, 实际设计过程中不同设计师有不同解读。这里需要明确的是第6.1.2.1条是“验算带壁柱墙的高厚比”;第6.1.2.2条是“验算带构造柱墙的高厚比”;第6.1.2.3条是“验算壁柱间墙或构造柱间墙的高厚比”, 圈梁只能作为构造柱间墙体的平面外不动铰支点, 不能作为整个带构造柱墙的承载力和高厚比计算的不动铰支点[4]。

规范的条文应该按照下列顺序解读:

“带壁柱墙”或“带构造柱墙”要满足规范第6.1.2.1和第6.1.2.2的高厚比要求;

满足要求后, “壁柱”或“构造柱”已能视为“壁柱间墙”或“构造柱间墙”的侧向支点;

如果此时“壁柱间墙”或“构造柱间墙”的局部稳定还不能满足规范要求, 可以通过设圈梁来解决问题, “此时s应取相邻壁柱间或相邻构造柱间的距离”, 只要上下圈梁间的距离能满足“壁柱间墙”或“构造柱间墙”的高厚比要求即可。

5 物流仓库防火墙构造

物流仓库防火墙位置有两种, 一种是位于边柱的纵向防火墙, s间距取值为边柱柱距, 为三面铰接, 顶端自由的边界, 如本文第2节5) 中布置;另一种是刚架方向的横向防火墙, 刚架跨度方向一般为24m、27m和30m, 中间通常会设置抗风柱来减小s间距, 顶端有自由和铰接两种处理方式, 自由端处理常用在高度较高时, 下部砌体结构、上部硅酸钙板隔墙, 铰接端处理常用在仓库高度不高时。

铰接端的构造思路如下:

当墙正处于钢梁的下方时, 可以在钢屋架或主钢梁的下方, 采用在墙的两侧用夹钢板的形式来约束墙顶端侧向位移的方式。需要注意两点, 一是约束位置, 二是约束方式。约束位置:钢屋架在下弦节点处, 该节点处有垂直支撑或有与垂直支撑相连的水平系杆;主钢梁在设隅撑处。约束方式:限制墙的侧向位移, 不限制钢屋架或主钢梁的竖向位移。

当墙不处于钢梁的下方但相互平行时, 可以在垂直于钢屋架或主钢梁的方向设置钢梁, 在此钢梁的下方与墙相交处设置上述约束, 该钢梁应设置在设隅撑处。防火墙两侧屋面需布置水平支撑增强屋面刚度。

当墙不处于钢梁的下方且相互垂直时, 可直接在钢梁的下方设置上述约束。

6 结语

物流仓库防火墙的稳定设计问题, 很容易在设计过程中忽略, 本文在推导物流仓库中防火墙常见的边界条件有效计算高度系数的基础上, 对常用的防火墙厚度和材质适用高度进行了计算, 设计人员可以在前期设计中很快对防火墙高度进行复核验算。

摘要：近年来, 我国物流发展迅速, 单层钢结构仓库越来越多, 取代了原有混凝土排架结构, 其防火墙仍在采用原有的砌体结构。论文对物流仓库防火墙常见的边界条件进行归类总结, 并推导出规范未明确规定的边界条件;根据界限高厚比计算出常用的防火墙材料、厚度适用的砌体高度, 且简要介绍了仓库防火墙常用做法, 可为同类工程提供参考。

关键词：防火墙,高厚比,仓库

参考文献

[1]GB 50003-2011砌体结构设计规范[S].

[2]吴隆恩.三边拉结墙的计算高度[J].建筑结构, 1988 (2) :31-33.

[3]侯汝欣.砖砌体泊松系数μ值的初步试验研究[J].建筑结构, 1982 (6) :25-28.

3.金融控股公司的防火墙制度研究 篇三

（一）防火墙制度的起源与定义

“防火墙”依此的原本意义是指在建筑物的周围或者在建筑物物空间内分离为数个空间，以防止火灾发生时火势的蔓延。

在金融监管意义上关于“防火墙”的个概念的首次提出是在1987年由当时的美联储主席阿伦格林斯潘在美国的一份官方档案中使用的，其特指的是“限制银行与其所属于其的从事证券经营的子公司之间进行交易，特别是信用交易”的措施，后来这一概念被广泛引用，现在，其主要是指对银行业和证券业进行隔离的措施。

就目前世界各国上的立法而言，并没有明确防火墙制度这一说，由此可见，目前防火墙制度仅是一个学理上的名词。而对于防火墙制度的定义，学界接受程度较高的是日本学者高仁木教授所下的定义：防火墙制度是一种规范金融控股公司与银行、证券子公司之间的交易行为，以及禁止金融控股公司与银行、证券子公司之间在业务、人事、信息上的不恰当的信息共享；设置防火墙的作用在于防范“相互之间的利益冲突”、“滥用母公司地位进行利交易”等，此外，设置防火墙后还能使理性第三人对金融控股母公司已经各个子公司之间作出区别判定，从而避免从母公司与子公司之间因牵连关系而产生经营风险的。还可保证银行及其金融控股公司子公司的健康经营，避免对信用秩序及支付制度有不良影响；防范子公司间发生信息滥用、资金不正当流通、资产买卖、信用保证、子公司董事职位兼任及交叉营销等风险。”笔者认为该定义较为精准的表述了防火墙的范围与特征，因此对这一定义持赞同观点。

（二）防火墙制度的法律特征

根据上文的定义，我们可以归纳其具有以下方面的法律特征：

第一，诚如“防火墙”这一名词所表达含义而言，这一制度最明显的特征在于其隔离性，通过设置这一制度，将同一金融控股公司下属的子公司进行资金、人事、业务的隔离，可以在很大限度上减少金融控股公司内部发生不正当交易的可能性。

第二，这是一种在金融控股公司内部设置的制度，有着明显的内部性。这是分业经营管理体制下对于金融控股集团这种带有混业经营性质的企业出现后为了保证金融行业的安全与高效而进行妥协的产物。

第三，防火墙制度的设立既有法律规定上的名文要求，又是从许多公司的自律规范中提炼出来的。因此带有强制性和灵活性双重特征。一方面，这一制度应该是由法律层面确立的，以国家强制力作为保障和实施的，必须予以遵守，另一方面，受上文所提及的内部性的影响，防火墙制度也是一种金融控股公司在自身建设中用来控制内部风险管理机制的规范，因此各个金融控股公司可以在不违背法律规定的情况下，设立与自身条件相符的防火墙制度。

（三）防火墙制度的范围

防火墙制度有广义和狭义之分，广义的防火墙制度中包含了“中国墙”（信息长城），狭义的防火墙仅指法人防火墙和业务防火墙。笔者认为，金融行业的迅速发展必然会导致防火墙制度的变更，现今而言，不能在单纯的把防火墙制度视为为弥补中国墙制度的缺陷而进行补充的一种风险隔离制度，信息隔离也是金融控股公司防火墙制度的一个重要内容，因此不妨以一种更宽泛的视角来看待防火墙制度。将中国墙纳入防火墙也为防范金融风险增加一个维度，便于与其他隔离制度协同运作，更具有操作性，因此本文下述关于防火墙制度的建构等内容也是以广义的防火墙制度作为前提的。

第二章：防火墙制度存在之必要性分析

（一）案例介绍与分析

目前由于“刺破公司的面纱”和“深石原则”的出现以及防火墙这一制度与金融控股集团这种多元化经营体制看似相互矛盾，影响其综合效益等质疑声一直未停止，对于防火墙制度是否应该存在的争论一直存在，要论证其存在的合理性与必要性，不妨先举一例进行分析。

中国信托金融控股公司（以下简称中信金控）2002年前后开始活动，开始了并购兆丰金融控股公司（以下简称兆丰金控）的集团投资计划。其具体操作过程是中信金控利用下属的中信银行陆续买入了五十六万兆丰金控股票后持有了兆丰金控约6%的股权。此外，中信银行香港分行又从外商手中买人数额庞大的保本型股票，这些股票实际上就是兆丰金控的股票，所购数额占其总股数4%。至此中信金控所持兆丰金控股已达到10%。之后中信金控向台湾金管会进行了申请转投资兆丰金控5%～10%的股票。此时中信银行卖出其所持有的结构行债券，外商将在公开市场上抛售手中所持兆丰金控股票，中信金控在取得这些股票即可顺利完成并购。而外商抛售兆丰金控股票的获利，也回流到了中信银行，降低集团整体的并购成本。然后中信银行香港分行，将原持有的保本型股票，转手给一家注册资本仅一美元的红火公司。从中信金控发布并购消息，开始买入兆丰金控股票时，红火公司就持有四十多万张兆丰金控的股票。转手卖出后，这家一人一元公司足足获利2700万美元。事后调查显示，红火公司的负责人与中信集团高曾有着相当亲密的联系。

在这一案例中中信金控绕过了政府的监管，利用下属子公司及关系企业大量购买兆丰金控的股份，还通过外资名义买入了大量的结构债实施并购，而在这个过程还通过红火公司为内部关系人输送了利益。由该案例可以看出若一味的顺应要将金融控股公司做大做强这一理念，而不再其内部各个子公司之间架设相应的隔离制度，会导致金融控股在缺乏有效制度监管的情况下内部交易泛滥，无视法律法规相关规定，使得潜在的利益冲突和风险传递等问题爆发等可能性极大。

（二）金融立法的宗旨也要求设立防火墙制度

关于金融立法的规范有两个根本性的宗旨即安全与高效，由于金融行业关系国民经济之本，金融行业一旦产生危机，将给国家、人民造成极大的损害，离我们最近的例子便是97年爆发的亚洲金融危机以及08年美国的次贷危机，这些都危机直接导致了所属地区甚至全球经济发展的倒退。这些危机背后，都有金融控股公司却反规制，进行大量内部交易的影子。因此，本文认为，在金融相关行业立法中保证金融安全是要更高于保证金融高效这一原则的。而防火墙制度的设立，是与这一宗旨相符合的。

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第三章：防火墙制度之作用

一般来说，防火墙制度的功能主要体现在两个方面：防范利益冲突和控制风险传递，下面对这两方面进行分别论述：

（一）利益冲突的防范

就金融控股公司而言，由于其下属的各个子公司之间、子公司与母公司之间，对经营目标、盈利方式的选择等一系列问题上都有着不同程度大小等分歧。出现子公司之间相互竞争以及字母公司相互竞争的可能性极大。因此有可能导致因此多元性混业经营造成的利益失衡与公司争执僵持而导致无法做出正确的经营决策甚至导致公司无法正常运营的风险的产生。此外，金融控股公司由于涉及多项金融业务，也会引起和客户、投资者和不同的子公司之间的利益不能协调的状况。金融控股公司面临的内部与外部利益冲突。正是由于这两种不同的冲突的存在，因此在设立防火墙机制的时候要充分考虑该问题，才能将防火墙制度在利益冲突解决中的作用最大化。一方面，防火墙制度的核心与关键因素在于依据风险收益的差异性以及功能机构的特殊性，将金融控股公司内部的涉及不同金融领域的部分予以分离，以此避免其相互之间在风险传递的催化和诱导之下出现利益摩擦甚至冲突，保证金融控股公司内部不同领域可以健康发展。另一方面，通过确立防火墙制度以防止各个子公司之间进行不正当的信息流通、业务关联甚至资金融通等行为，加强对利益相关人对保护，维护整个金融市场的秩序。

（二）风险传递的控制

金融控股公司由于起经营业务、内部结构的复杂性，使得其除了具有一般金融企业所的风险外，还具有其特有的风险，这种风险是由金融控股公司的性质所决定的，因此无法避免。如金融控股公司的某一子公司丧失偿付能力，可能会传递到金融控股公司内部到其他子公司，这一过程就是风险传递，也称多米诺骨牌效应。风险传递也成为接触性风险传递和非接触性风险传递。

（1）接触性风险传染主要是通过金融控股公司的逆向交易而进行，其传递的基础是金融控股公司的内部交易。最明显的例子就是当某一子公司丧失偿付能力，就有了将风险与损失转移到集团中的银行子公司的意愿。在金融集团中，银行是处与一个非常特殊的地位的，由于银行本身的特殊性，因此其资产要比其他子公司雄厚，而且由于银行通常有国家声誉作为担保，因此容易产生“大而不倒”的现象。一些金融集团往往会利用这一点来将集团其他子公司的不良资产转移到银行中去，由最后贷款人承担损失。

（2）非接触性风险则具体是指：其实融控股集团内部的机构之间并没有发生实质的经济联系（如资本控股关系、债权债务关系），一家子公司出现的财务或经营危机并不足以影响或恶化其他子公司的经营。但是普通群众并不认为金融控股公司是由在法律上相互独立的法人公司所组成的，而一般会将金融控股集团视为一个有机的整体。因此，一旦金融控股公司的一家子公司发生危机，人们就会认为危机也会蔓延到其他子公司那里，进而将这种危机联系到整个集团身上，产生对整个金融控股公司的信任危机。于是，公众投资者在集团声誉机制及“羊群效应”的影响下而产生的心理作用下，会使得金融控股公司可能会面临突如其来的挤兑风潮和流动性风险。因此，防火墙制度是成了一种控制风险传递的重要手段，通过建立防火墙以阻断银行同时从事其他金融业务而产生风险传染的可能性，防止因经济危机或不动产价格急速下跌而导致的整体资产价值紧缩产生的系统性风险。

第四章：金融控股公司防火墙制度的法律设计

本文在构建防火墙具体制度时，认为应该由如下几个方面：

（一）法人防火墙

法人防火墙是指利用法律上关于法人独立制（自担风险等）规定，设置不同的法人公司分别经营不同的金融业务，以避免各个法人之间风险传递可能性的法律制度。金融控股公司的主要特征是“公司混业经营，法人分业经营”这就要求保证母公司和子公司之间相互独立的法人地位，各法人享有独立的民事权利、独立承担民事义务和责任。虽然母公司通过控股的方式对子公司进行管理，但子公司也应有自己独立的财产与会计标准、核算标准等。法人防火墙是其他防火墙等基础，只有在法人上先独立，才能进一步对人事、信息等进行进一步隔离。目前世界上绝大部分金融控股公司都设立了法人防火墙制度。

（二）业务防火墙

业务防火墙是指是指金融控股公司母子公司之间或各子公司之间推广共同的业务、经营设备进行共享或使用同一营业场所等方面的禁止或限制性规定。金融控股公司设立的目的之一就在于整合各个子公司的业务、资金、优势等，通过同一运作平台，可以对各方所掌握的资源进行互相利用，以低廉的成本进行金融业务的拓展和金融产品的销售。在经济学中概念中，一个完全市场出现基础条件之一就是消费者完全掌握经营者所知晓的全部信息，这在现实的市场经济中当然无法实现，但法律的出现就是为了保护消费者的权利，使市场更为接近这一目标，业务防火墙的设立就是为了打破金融控股公司这种共同营销而导致因为不同的业务部门使得消费者产生的混淆以及滥用客户信息的行为。因此，金融控股公司下属的各子公司在利用整体资源进行产品的销售时，应明确区分经各公司所在的经营场所和所属员工，充分披露金融产品、服务的内容、风险等信息，同时还应对共享客户信息界限做出明确的规范。

（三）资金防火墙

资金防火墙的设置主要是为了控制金融控股公司之间进行非常规的内部交易而造成各公司的资产混同，特别限制与银行进行的关联交易，主要是指授信交易。实践中，金融控股公司的母子公司之间存在着非常复杂的资金关系，具体而言，可分为顺流型交易、逆流型交易与平行交易。顺流型交易系指母公司资金向子公司流动，逆流型交易则指各子公司的资金流向了母公司，平行交易指的是各子公司之间的交易行为。由于大量错综复杂的且频发发生的资金交易，使得监管部门在评估金融控股公司整体资产优良状况以及发生的内部交易是否公正合理性时有时难以做出精准的判断。因此，构建金融控股公司的资金防火墙，对母子公司的各项资金往来进行有效隔离，是有着重要意义的。

（四）信息防火墙

信息防火墙，是指不当信息在从事不同金融业务经营的关联机构传递的禁止或限制性规范。金融控股公司各个子公司之间是可以进行客户信息对共享的，共享后可以节约搜集、调查客户信息的陈本。但是这一机制的滥用和不加以限制的流通可能导致侵犯客户的隐私权，也可能引发不公平交易，破坏正常的金融秩序。因此对金融控股公司内部信息沟通对限制是十分有必要的，台湾《金融控股公司法》（2009）第42条第一项规定金融控股公司及其子公司对于客户个人资料、往来交易资料及其他相关资料，除其他法律或主管机关另有规定外，应保守秘密。第二项进一步规定，主管机关得令金融控股公司及其子公司就客户个人资料、往来交易资料及其他相关资料订定相关之书面保密措施，并以公告、网际网络或主管机关指定之方式，揭露保密措施之重要事项。

（五）人事防火墙

人事防火墙是指对金融控股公司内部的董事、监事、及其他高管在任职资格和兼职条件所做出的限制或禁止性规定。由于不同的子公司之间在利益追求（效益、商誉等）存在着差异，因此若子公司之间董事、高级管理人员相互兼任职务，可能会导致金融控股公司经营出现混乱，有可能导致高级管理人员控制两个公司之间进行自我交易而掏空公司资金为自己牟利的情况发生。因此，需要对不同子公司的高管的任职资格、兼任情况等都应做出相关的限制性规定。

第五章：结论与展望

防火墙的本质归结到一点，就是要在金融监管中平衡政府与市场的关系。是在分业经营的情况下对金融控股公司多元化经营发展制度的一种妥协，诚然，防火墙制度并不是万能都，也有其固有都缺陷，但其核心作用在于维护金融行业的安全。这一点是设置金融控股公司相关法律制度的基本原则，因此，在我国后续设计有关金融控股公司的法律制度中，务必需将该内容纳入其范围内。

4.仓库防火措施 篇四

昨日路桥洋河工业园一处仓库发生火灾，大火造成多间仓库起火，火灾发生后，消防官兵迅速赶赴现场灭火，浓烟滚滚，火苗不断地从简易铁皮结构的仓库内往外蹿，消防官兵正用高压水枪进行喷水灭火。每年因为仓库起火不知道损失多少货物，为了减少火灾，在这里来和大家讨论下仓库怎么防火。

（一）、仓库工作人员要严格执行《消防法》的相关要求，遵守仓库的规章制度

1、制定消防安全制度、消防安全操作规程；

2、实行防火安全责任制，确定本单位和所属各部门、岗位的消防安全责任人：

3、针对本单位的特点对职工进行消防宣传教育；

4、组织防火检查，及时消除火灾隐患；

5、按照国家有关规定配置消防设施和器材、设置消防安全标志，并定期组织检验、维修，确保消防设施和器材完好、有效；

6、保障疏散通道、安全出口畅通，并设置符合国家规定的消防安全疏散标志。

（二）完善仓库的消防设备，配置自动报警灭火系统

灭火剂主要有以下几种：

1、水。适用于可燃的固体物质火灾，不易扑灭带电设备的火灾。

2、泡沫灭火剂。它是利用水的冷却作用和泡沫层隔绝空气的窒息作用，分为化学泡沫和空气泡沫两种。泡沫灭火剂可扑灭可燃或易燃液体及一般固体物质的水灾，但不能扑灭醇、醚类水溶液体引起的火灾。

（3）二氧化碳灭火剂。适用于扑灭电器、贵重生产设备、仓库图书和一些不能用水扑灭的物质火灾。

（4）干粉灭火剂。又称粉末灭火剂，适用于扑灭火灾初起的易燃液体、可燃气体和电器火灾，不适于扑灭轻金属和碱性金属火灾。

（5）哈龙灭火剂（卤代烃类）替代品。20世纪采用的灭火剂1201、1211和1301等被称为哈龙系列灭火剂。这些灭火剂被认为是适合各种不同类型火灾的最佳的火焰抑制剂。但是，到了20实际80年代中期，人们逐渐认识到了其对环境的影响，对大气臭氧层的破坏，不同程度造成全球变暖。目前出现了一些替代哈龙灭火剂的环保产品，主要有如下两种：新型惰性气体灭火系统——IG—541混合气体灭火系统（主要适用于扑灭表面火、油类气体类和电器火灾，可以用于保护经常有工作人员工作的场地。其灭火剂价格低，现阶段主要用于通讯设备、计算机房、工艺控制中心和其他机电设备室等场所。）以及细水雾灭火系统（细水雾灭火技术是一种具有投资成本低、灭火效率高、小污染环境、灭火以后不影响仓库质量等优点，是仓库仓库智能化消防系统的一种上佳选择）。

对灭火剂和灭火装置有所了解之后，各仓库应根据自身的具体情况，在馆内配置合适的灭火设备，预防火灾的发生。

（三）、加强用电管理

随着社会主义现代化建设的发展，在工作中、生活中，电能的应用越来越广泛，人们对“电”的接触机会越来越多。因此，在使用各种电气设备时，如果不按照正确的安装和操作方法办事，就会引起重大的事故，给人身和国家财产带来不可估量的损失。仓库仓库在用电方面尤其要谨慎行事，避免因用电而引起的人员伤亡或仓库的损伤。

（四）、严禁在仓库内放置易燃、易爆或其他危险物质

仓库人员在认真体会《消防法》的基础上，需对上文中提到的化学危险品进行简单的了解。仓库管理人员首先必须树立起强烈的仓库意识，仓库是国家的财产，是人类社会的记忆，联系着人类的过去、现在和未来。其次，仓库管理人员要有必要的消防知识和消防意识，对有损仓库的物质进行严格的隔离与清除。最后，仓库管理人员要自觉的承担起责任，勿在仓 库内放置易燃、易爆或其他危险物质。因为这类物质着火点极低，一旦起火，蔓延的速度非常快。再者，一旦发生事故，往往属于突发事故，对于消防工作的开展和仓库的安全都是极为不利的。

（五）、加强消防知识的宣传与教育，树立防火意识

第一，提高全体仓库管理人员的仓库意识，只有仓库管理人员们真正的树立起仓库意识，从心底里崇敬仓库，爱护仓库，才能保持仓库消防工作的有序开展。

第二，消防教育要从每个人抓起，坚持以仓库为载体，要把消防安全教育做到平常的生活中去。深入开展消防宣传工作，让消防安全知识普及到仓库内的每一个角落，特别是加强对仓库仓库的消防宣传力度，让消防知识真正的深入人心。

第三，利用各种渠道加强宣传工作，让全体仓库管理人员了解防火灭火的基础知识。为此，仓库可以围绕仓库开展一系列的宣传活动，如开展消防知识讲座、制作有关消防知识的海报、组织消防知识竞赛等宣传活动。不仅让仓库管理人员们懂得基本的消防知识，也要让用户树立起消防意识，只有仓库管理人员和用户的配合，才能切实的保证仓库的安全。

5.仓库保管员防火职责 篇五

一、库内严禁吸烟和明火作业，对外来人员要严格监督，禁止带入可能引起火灾的危险品，仓库门口应张贴“禁止烟火”的标语。

二、对易燃、易爆物品，必须懂得其性质后，方可贮存。

三、对贮存的物质，要根据不同性质分类存放，库内要留出一定的安全通道，货堆与四周墙壁留出一米以上的距离。

四、贮存易燃、易爆物品的仓库，保管员要经常对通风设备进行检查，电气线路铺设和电器安装必须由电工进行，不准乱拉乱接，照明设备每次用完后，应立即切断电源。

五、应清楚库内的一切灭火设备，要保持完整好用，做到会操作使用。

六、每天下班前，对自己管理的库房周围进行细致检查，如发现不安全隐患立即报告。

6.仓库防火制度 篇六

为加强对现场重点部位的防火，及时消除火险隐患，现与分包签订“重点部位及物资仓库防火安全交底书”。

1、防火重点部位是发生火灾危险性大，发生火灾后政治影响大，发生火灾时人员伤亡和经济损失大的部位，凡经审批的防火重点部位，防火管理必须做到“四有一及时”，即有防火负责人，又有义务消防员，有健全的岗位防火制度，有足够的灭火器材，及时发现和消除隐患。

2、防火重点部位的工作人员必须严格遵守操作规程，严禁违章冒险作业，防水重点部位的负责人，必须加强对职工防火、道德教育，增强职工的工作责任心，避免违章作业。

3、重点部位的防火管理做到科学化、规范化、制度化、有切合实际的防火档案，有职工的防火知识学习教育及训练计划，有安全检查隐患整改记录，有灭火作斗计划和防范措施，能达到预期效果。

4、各类物资仓库防火管理，应执行《仓库防火安全管理规则》新建改建和扩建的仓库设计，应报市公安局，消防局审批方可施工。

5、各类仓库应用耐火材料建筑，要符合《建筑设计防火规范》库房与库房之间的防火间距不小于八至十米，库房与生活区要分开，库区内的消防道路保持畅通，消防器材配备齐全，布局合理，并设有明显标志，要有明显的“严禁烟火”“严禁吸烟”等标牌。

6、各类库房、库区必须建立各项防火制度及安全措施，要有进出库房人员须知，库房内不准无关人员进入，未经领导同意不准存放外单位物资。

7、露天堆放材料要垛码整放(可燃难燃应分开)。防火间距不小于五米，高压线下两侧6米和库房，建筑物旁不准放易燃可燃材料，高压线下面不堆料、支搭库房。

8、各类仓库区内严禁吸烟和明火作业，严禁使用电炉子和日光灯，碘钨灯及60瓦以上灯泡，库房内除看库人员外，不准设办公室、休息室、不准住人，不准用可燃材料搭设阁层。

9、库房内各材料应按其性质、火灾危险性，分类存放，能自燃的物品和一般物品严禁混存。

10、库房应经常打扫，对散落、渗漏、不用的包装箱纸及其它易燃的物品要及时清运出库。

11、仓库保管员要熟知《仓库防火管理规则》和所管物品的性质、特点及整理、存放、搬运、使用的注忌事项，每天下班前做好安全检查无疑后，关窗、锁门方可离开。

交底单位：被交底单位：

交底人：被交底人：

7.仓库规章制度 篇七

为了更有效的管理好仓库，使在不影响生产的情况下把库存量降到最低点、降低生产成本，特制定一下规章制度：

1.无关人员一律不得擅自进入仓库，否则视情况严重情节给予处罚。

2.进仓库领取物料时必须有部门主管签字的领料单方可领取，否则一律不

给予领取（延误生产仓库概不负责）。

3.领取物料时必须由仓库人员带领拿取，如遇仓库人员不在请电话通知，以防错领或误领。

4.凡进入仓库人员未经允许不得随意拿取仓库里的任何东西（包括一颗螺

丝），否则视情节严重给予处罚或者交与司法机关。

5.严禁在仓库内吸烟，如有发现必定给予严惩。

6.严禁在仓库内闲谈、嬉笑、打闹、违者视情节给予处罚。

7.严禁挪动仓库内的物料卡、否则造成物料错乱后果自负。

8.任何人不得寄存任何东西存放于仓库。

9.严禁在仓库内乱接电源、临时电线，如有发现必定严惩，造成一切后果

由当事人自行负责。

10.禁止在仓库内乱摆乱放。

以上规章制度希望各车间及部门给予配合，共同把我公司的仓库改善的更合理化及完善化。

XX公司

8.仓库管理制度 篇八

(家纺产品)1．目的

加强对家纺产品的接收、发放进行规范管理，确保产品的符合性。2．适用范围

适用于家纺产品仓库的管理。3．职责

3.1采供部负责检查、督促、指导。3.2财务部负责盘存、考核。

3.3仓库人员负责产品的接收、发放及产品的贮存，保护等管理。4．工作程序 4.1入库管理

4.1.1入库工作流程：产品验收（核对）——进仓——填写入库单 ——贮存——入账。

4.1.2.产品进厂经验收合格后方可进仓。仓库管理员根据进仓清单当场核实产品名称、规格、数量，检查产品标识、外观质量是否符合要求，如有异常。应及时通知经办人员，改正后再入库。

4.1.3产品审核无误，填写“入库单”一联四份。（报总经理、副总经理、财务各一联，仓库留存一联）。

4.1.4产品按不同类别、颜色存放，并在架子上要标明名称、规格型号等标签。

4.1.5仓库人员要及时了解入库产品的价格、规格、型号、数量，并记好帐。负责编制、打印、报送每日、旬、月入库报表。分别报总经理、副总经理、采供部、财务科。4.2出库管理

4.2.1出库工作流程：申购单（或出货单子——领导审批——核实（数量、价格——开具出仓单 ——付款——发货（检查）——签名（收货者、经办人）——记帐。

4.2.2产品出售都必须填写《家纺产品申购单》（除外贸单子外），并经领导审批方可办理出库，如审批程序不符，应及时通知经办人补办。否则拒绝出库。

4.2.3因销售急需（领导不在）可打电话采取紧急放行措施，事后补办一切手续。

4.2.4出库前，必须填写“出库单”一式三联（财务、顾客各一联、仓库留存一联）。出库单上必须填写收货人、电话或车牌号及经办人。4.2.5仓库凭经领导已审批的《家纺产品申购单》、财务付款单，并核对产品、规格、数量、价格等无误，方可发货。如特殊性要先提货后付款由经办人签证，在一个月内付清，否则有经办人负责。4.2.6属团购的单位。统一由团购负责人按申购、出库、付款、送货等规定办理。

4.2.7仓库负责编制、打印、报送发货日、旬、月报表。分别报总经理、副总经理、采供部、财务科。4.3赠送管理

4.3.1赠送指有关上级领导、人士。4.3.2需要赠送有关上级领导、人士都必须有本公司领导审批后可发货。（除集团领导提货外）。

4.3.3仓库人员必须做好赠送手续，在“出库单”上注明“赠送”字样并记好出库账。当日统计上报总经理、副总经理、财务科。4.4内部调拨管理

4.4.1内部调拨仅适用于集团、本公司、兄弟单位之间的调拨。4.4.2集团提货按集团（2007）第5号文件规定办理，凭持有《家纺领用联系单》填写出库单后发货。由本公司领导签名后入账，当日汇总报总经理一份、副总经理一份、财务一份、仓库留存一份。4.4.3本公司因生产或职工福利需要领用由领导决定才可提取发放。随后由仓库人员办理正常手续报领导审批并入账。

4.4.4兄弟单位购买，凭经领导审批和财务开出的付款单方可发货。4.5退货、更换管理

4.5.1一般原则上不退货，因质量问题或其它因素要求退货、更换。由经办人确认，经领导审批后，方可退货、更换。

4.5.1仓库核对并点清退货、更换商品，并做好记录，在账单上用红字注明。

4.5.2更换产品同样开具“出库单”报财务结算。核实后可发放。4.6仓库日常管理

4.6.1 物资进出仓库，都必须严格办理进出库手续。4.6.2 各类产品都必须分类存放并作出明显的标识。4.6.3 仓库必须按时上报日报、旬报和月报表。4.6.4 有关领导与部门需要仓库信息的应及时提供。4.7库存盘点管理

4.7.1每日下班前仓库对产品进、出、存进行盘点，并与库存帐面余额进行核对，有否差错，有差错要及时向有关部门提出纠正。4.7.2月末由财务、仓库人员对所有库存商品进行盘点，编制盘点表，并与帐面余额核对，帐实不符的要分析原因，及时向领导汇报。4.8现场管理

4.8.1仓库必须做到现场整洁有序，按先进先出制度定置摆放（可根据发货要求）按商品类别做好明显标识（可采用标牌）。标牌上应标明商品的名称、编号、规格、型号批次及收、发、存情况。4.8.2库管员要做好防火、防潮、防盗工作，对库存商品的安全负责，否则承担相应的责任。

9.仓库奖惩制度 篇九

仓库奖惩制度

1.上班时间迟到三十分钟以内的罚款20元/次，当天迟到30分钟以上的处罚30元/次。早退的按旷工处理。若有急事需提前下班或不能准时上班的，必须提前向仓库主管请假。

2.上班时间脱岗，无故缺勤者罚款50元/天。

3.出入车间没有戴安全帽以及高空作业没有套安全绳的的罚款20元/次。

4.不服从仓库主管工作安排或者不积极主动的协助仓库主管完成自己工作的罚款30元/次。若对仓库主管的工作安排有意见，必须完成工作后当面向仓库主管提出，或可向仓库主管直属上司投诉。

5.员工上班衣着不整、奇装异服、浓装艳抹、穿背心、拖鞋上班者罚款10元/次。

6.员工辱骂他人罚款100元/次。打架斗殴罚款200元/次。

7.偷盗，抢劫、聚众赌博，嫖娼，吸毒，办公室性骚扰等违法行为一经发现从重处罚。

8.收条、出仓单名称含糊，规格型号不分，字迹潦草的罚款5元/单。

9.在收发货过程中，有与货品不符（数量、规格、重量、品名不符）而未能发现，经他人发现和指出的处罚有关人员30元/次。10.11.货物整理不及时，摆放不符合标准罚款5元/次。物料跟踪不及时，物料计划不准确，人为因素导致断料，滞料的罚款50元/次。

走正道 负责任 心中有别人 第1页

12.账本登记错误，并且错误之处，不按规定改正，或不改正的罚款20元/笔。

13.14.盘点不及时，盘点数据不准确的罚款30元/次。没有要求供应商按公司相关文件过磅的罚款50元/次。过镑时没有监督执行过镑流程的罚款30元/次。

15.伙同司镑员伪造数据，交公司处理。仓库将拒绝相关人员继续在仓库上班。

16.17.账表不符，账实不符的罚款10元/笔。电脑录入错误，未能及时发现及更正的，被他人发现指出后罚款10元/笔。

18.19.报表数据错误，上报不及时的罚款50元/次。材料出、入库手续不全，违规办理入库、出库的视情节轻重给予相应处罚。

20.当月累计出错10次（笔）或者罚款超过200元以上者，除罚款外公司另行处理。

21.同一错误屡教不改者，纳入工作改进计划考察期，考察不合格将辞退处理。

22.23.24.工作严重失职，给公司造成损失的按公司相关文件执行。当月无出错记录及罚款记录的，将在工资绩效考评加分奖励。对仓库管理工作提新的建议或意见被采纳的，将在工资绩效考评中加分奖励。

25.对于积极帮助他人改善工作状况、带领新员工不遗余力，使得

新员工能迅速适应独立工作的，将在工资绩效考核给与加分奖励。

10.仓库安全保卫制度 篇十

一、仓库安全保卫、消防工作，要有组织领导，明确分工，任务落实，责任到人。

二、坚持经常性的安全检查，发现隐患，及时整改，防止各类安全事故的发生。

三、严格门卫制度，外来人员必须凭证或提货单方准入库，货物必须凭证经门卫清点后才能放行。

四、仓库要有专人值班巡逻，值班人员要坚守岗位，履行职责，做好当班记录，按时交接班。

五、严格仓库生产生活用火用电管理，严禁在库区内生明火、放鞭炮、吸烟、乱接临时电线。

六、严格遵守搬运装卸操作规程，禁止滚、摔、拖、拉，确保安全。

七、严禁在库区内打牌赌博、放养家禽家畜。

八、按规定配足消防器材，并定期检查、维修换药。

站长职责

一、认真贯彻执行《中华人民共和国民用爆炸物品管理条例》，严格按《条例》办事，依法经营民爆器材。

二、全面负责本服务站仓库的安全管理、防范工作；做到制度健全，措施有力，保证不出任何大小安全事故。

三、根据本辖区内各使用民爆器材单位的用量情况，认真填报要货计划，办好准购手续，到县民爆专营公司办理进货手续。

四、严格按审批程序办事，不得无证供应；严禁转借、转让、私领、私藏民爆器材，严禁用民爆器材炸鱼炸兽。

五、加强对服务站工作人员的管理，督促工作人员履行各自的工作职责，并将服务站安全管理情况每季度向县公安局治安大队汇报一次。

六、协助当地公安机关对辖区范围内民爆物品使用单位和个人进行安全督促管理工作，配合公安机关办理涉及爆炸物品方面的案件。专职保管员岗位责任制

一、具有高度的工作责任心和政治责任感，有较全面的爆炸物品业务知识和保管工作能力。

二、坚持各项规章制度，严格按章办事，不徇私情，坚守工作岗位，以库为家，对不符合规定的批条，保管员有权拒绝发放。

三、验收入库物资认真细致准确。发货时做到五校对（品名、规格、数量、金额、印鉴）、三验证（准购证、爆破证、身份证）。经手人必须签名、盖章不得缺漏。

四、单据、帐本、资料用钢笔书写清楚、整洁。按月装订成册，妥善保管，所有登记必须签名、盖章，不准涂改。

五、做好日常安全保卫工作，坚持早晚两次巡逻开库检查，防止丢失、盗窃事故的发生，如发现库区周围有不正常情况应及时报告站长和当地派出所，并保护好现场。

六、管理好消防器材和设施，掌握消防知识，熟悉各种消防器材的性能、用途和使用方法。

仓库管理制度

一、爆炸物品仓库必须经公安部门检查验收后，办理储存许可证，方准储存，库内要保持清洁，严禁施工作业，堆放杂物，严禁放养家禽家畜。

二、爆炸物品必须做到专库、分类、定量储存，专人保管，专帐管理，做到出入库手续完善，数目清楚，帐物相符，严禁随意堆放，混合储存。

三、库房门窗、通风孔道必须加固，严禁安装电灯，使用油灯、蜡烛和其它明火照明，应设有消防给水设施和消防设备。

四、严格门卫制度，任何人出入仓库必须实行登记。仓库必须昼夜轮流值班，库房钥匙由仓库保管员掌握，未经领导同意，绝对不准随意交给他人代管。

五、仓库严禁任何人入内闲游、参观，更不准在库区放牛割草、打鸟、生火、抽烟。排气管上未带防火装置的机动车辆只准停放在大门口，不准开入库内。

六、由于领导和保管人员不负责任，造成爆炸物品丢失，被盗或发生其它重大事故的，必须追究当事人和单位领导者的责任直至刑事责任。民爆管理服务站的主要职责和任务

一、协助公安机关做好“三小”企业的监督检查，及时督促落实整改隐患，纠正违章作业，发现涉爆违法违规行为，及时报告公安机关查处。

二、统一负责为本辖区“三小”企业及零散用户提供民爆器材购买、运输、储存、保管或爆破作业服务。

三、定期向派出所汇报本辖区内民爆器材的安全管理情况。仓库收发、领用、清退制度

一、入库物资要及时分类堆码，清点准确，凭证验收，及时入帐。

二、发放物资要做到核对品名、规格、数量、金额和印鉴，同时要加验准购证、爆破证和身份证。

三、严格发货手续，不能多发、截留，不行凭白纸条和关系发货。

四、做好清退物资的保管、建帐登记工作。

11.仓库管理制度 篇十一

第一条：仓库是企业物资供应体系的一个重要组成部分，是企业各种物资周转储备的环节，同时担负着物资管理的多项业务职能，它的主要伤是：保管好库存物资，做到数量准确，质量完好，确保安全，收发迅速，面向生产，服务周到，降低费用，加速资金周转。

第二条：库房设置要根据工厂生产需要和厂房设备条件统筹规划，合理布局；内部要加强经济责任制，进行科学分工，形成物资分口管理的保证体系；为务上要实行工作质量标准化，应用现代管理技术和ABC分类法，不断提高仓库管理水平。

第三条：物资入库存，库管员要亲自同交货人交接手续，核对清点物资名称，数量是否一致，并做好物资交接手续，签字确认。

第四条：材料验收不合格，库管员凭发票所开据的名称，规格，型号，数量验收就位，入库单各栏应填写清楚，并随同托收单交财务记帐。

第五条：不合格品，应隔堆放，严禁投入生产，如马虎，混入生产，库管员应负失职责任。

第六条：验收发现问题应及时通知上级和经办人处理，托收单到而货未到或者货已到面没票据均应向经办人反应查询。

第七条：物资伯储存管理，原则上应以物资的属性，特点和用途规划设置储存区域，凡吞吐量大的落地堆放，周转量小的货架存放，落地堆放以分类和规格的次序排列编号，上架的以分类定位编号。

第八条：物资堆放的原则是：在堆垛合理，安全。可靠的前提下，推行五五堆放，根据货物特点。做到过目见数，检点方便，成行成列，垒放整齐。

第九条：库房保管员对库存。代保管，侍验材料以及设备，容器和工具等负有经济责任和法律责任，因此做到人各有现。物各有主，事事有人管。库房物资如有损失，贬值，报废，盘盈，盘亏等，管理员应及时报告物控主管，分析原因，查明责任，按规定办理报批手续，未经批准一律不准擅自处理。管理员不得采取“发生盈时多送，亏时克扣”的违纪做法。

第十条：保管物资要根据自然属性，考虑储存的违场所和保管常识处理，加强保管制度，达到“十不”要求，务必使公司财产不发生责任损失。同类物资摆放要考虑先进先出，发货方便，留有余地。

第十一条：保管物资，未经主管同意，一律不准擅自借出，总成物资一律不准折件零发，特殊情况应经主管批准。

第十二条：仓库要严格保卫制度，禁止非本库工作人员擅自入库，仓库严禁烟火，明火作业，库房库管员要懂得使用消防器材掌握必要的防火知识。

第十三条：按“推陈除新，先进先出按规定供应。节约用料”的原则发料，发料坚持“一盘底，二核对，三发料，四减数”的原则。对贪图方便，违反发料原则造成物资失效，霉变。大料小用，优材劣用以及差错等 损失，库管员要负经济责任。

12.《仓库风险控制制度》 篇十二

一、目的为对仓库风险进行识别、分析与衡量，并采取损失控制措施，以最少的成本使风险引起的损失降到最低程度，降到风险成本，在保证食品存储安全的原则下，实现企业利润最大化需采取一系列的决策和措施，特制订本制度。

二、适用范围

适用于仓库食品安全风险管理的各项工作范围。

三、食品安全风险管理细则

3.1员工健康管理

3.1.1食品仓库工作人员建立并执行从业人员健康管理制度。患有痢疾、伤寒、病毒性

肝炎、活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病等有碍食品安全的疾病的人员,不得从事食品仓库管理工作。

3.1.2食品仓库工作人员每年进行健康检查，取得健康证方后参加工作，同时由人事部门建立健康证人员动态备案管理。

3.1.3仓库人员体检合格后应随时携带健康证，以备检查。

3.1.4从业人员健康检查合格后不得涂改，过期、笔记不清无效。

3.2防蝇、防鼠害管理

3.2.1仓库防蚊蝇、防鼠工作由仓库主管负责落实。

3.2.2仓库所有区域的窗户统一关闭管理，各产品摆放区域放置防蝇和防鼠黏贴纸、防鼠夹、防蚊蝇紫外线灯及防鼠微波等工具。

3.2.3仓管员上班与下班前期仔细检查门窗是否有损，若有应及时维修；同时检查防蚊蝇和防鼠黏贴纸是否需要及时更换，行政部至少每周抽查一次放蚊蝇、防鼠工作是否落实执行。

3.2.4参照《防蝇、防鼠害检查记录表》执行。

3.3防毒、防盗管理

3.3.1仓库应防卫严密慎防投毒、防盗窃。

3.3.2仓库门口应设立安全警示标志，非仓管员不得任意进入食品仓储区，发现外来人员进入应立即制止，上下班期间应仔细检查门窗是否关系，防止人为投毒和盗窃事件的发生。

3.3.3库区不得放置杀虫剂和亚硝酸钠盐等有毒有害物质。

3.3.4库区定期组织人员清洁卫生，保持环境整洁，消除卫生安全隐患。

3.3.4仓库值班人员应认真落实执行各出入口的夜间巡逻工作，做好安全防范工作。

3.3.4上班期间，仓管员应定时查看昨日各库区出入口24小时监控记录，如发现非法人员闯入事件，库区应立即关闭停止作业，保证现场完整，立即向仓库主管汇报，情形严重可向当地警方报案，电话110。每日监控记录如无异常，应定期删除记录，保障各监视器记录处于存储状态。仓库主管至少每周抽查一次防毒和防盗工作是否落实执行。

3.3.5参照《防毒、防盗窃检查记录表》执行。

3.4

防火、防爆管理

3.4.1仓库各区域放置的防火防爆设施和器材，按照布置图张贴在各出入口明显位置，同时各仓库门口设置安全标志，动用明火必须仓库主管授权批准，并做好相应安全防火措施。

3.4.2库区照明防爆应配置相应数量防爆灯，防火设备应配置灭火器材，消防器材放置明显和便于取用的地点，周围1.5米内不准堆放物品和杂物。

3.4.3库区内的配电线路，需穿非燃性塑料管保护。应在库房外单独安装电源开关箱，仓管员离开库区时应拉闸断电；禁止使用不合规格的保险装置。

3.4.4库区禁止使用蚊香、电炉、取暖器等电热器具和电视机、电冰箱等家用电器，以及液化器具等易燃易爆物品。

3.4.5库区禁止使用汽油等易燃液体擦拭各种车辆、设备等。叉车除正常在库区外加油，其他人员工作使用汽油时须提前上报部门主管。

3.4.6仓库主管应定期组织电源、电源和易燃易爆物品的安全管理和值班巡逻机制，落实各级人员防火责任制。

3.4.7行政部队仓库员工进行消防宣传、业务培训和考核，考试合格方可上岗，以提高全员的消防安全意识和消防器材使用技能。

3.4.8定期开展防火检查、同时灭火器材由仓管员管理，负责检查、维护、保养、更换和添置、保障完好有效，消除火险隐患。

3.4.9在生产过程中发生火灾，仓库人员在火焰的初期阶段应迅速采取措施，将火扑灭或控制火势的蔓延，并立即向本部门领过报告。部门领导接到火警报告后，立即向公司领导报警（同时讲清起火地点、部位及燃烧的物品）。如火势较大有蔓延趋势，灭火人员可直接拨打消防报警电话119，后再告知公司领导。

3.4.7对火灾事故的现场应由发生事故部门先行保护，任何人不得私自破坏现场，待有关部门同意后，方可继续进入和工作。

3.4.8行政部每周抽查一次防火工作是否落实执行。

3.3.9参照《防火防爆检查记录表》执行。

3.4防潮、防汛管理

3.4.1库区室内地面高于户外地面，门窗、四壁完整不漏雨，食品包装箱摆放木栈板上，与地面直接隔离10-20CM。

3.4.2库区保持通风、干燥，避免阳光直射。

3.4.3时时收集当地气象汛息，做好防汛防潮管理工作。

3.5防倒塌管理

3.5.1仓库内所有食品包装不能摆放在地面，要放在木栈板上。叠放时要做到“上小下大，上轻下重”。堆放货物不宜过高，防止纸箱变形倒塌。

3.5.2搬动货物时，要注意轻拿轻放，注意保持食品箱的清洁要求。

3.5.3搬运货物时，重物要放在下面，货物过高时要缠绑绳子或胶带。使用液压叉车时要匀速拉动，不能超高、超快、超载。

3.6防事故管理

3.6.1仓库员工，要有安全防范意识和接受过安全培训，3.6.1根据仓储九防（防蝇、防鼠、防毒、防火、防爆、防盗、防汛、防事故、防倒塌）的要求，仓库人员全面落实执行。

3.6.2遵守“三远离，一严禁”的原则：远离火源、远离水源、远离电源，严禁混合堆

放，严禁带火种进入仓库。

3.6.3专人定期检查消防设备，加强电线、电器和排水设施管理。遇到恶劣天气，要检查仓库是否安全。

3.6.4仓库内外通道保持畅通，不能堆放杂物。

3.6.5每天上下班检查仓库是否安全，关好门窗。

3.6.2行政部门将不定期抽查库区人员是否按照仓储九防管理细则要求，把工作落实执

行到位，消除和降低发生意外事故隐患，消除和降低公司因意外事故而带来的经济损失。

四、附则

4.1若有违反上述规定者将追究其经济责任。

4.2本制度最终解释权归

有限公司。

4.3本制度从公司成立之日起开始执行。

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END