“三剂良方”加强公司廉政建设
1.“三剂良方”加强公司廉政建设 篇一
密山市“三剂良方”整顿软弱涣散基层党组织
在深入开展党的群众路线教育实践活动中,密山市突出重点,攻克难点,集中扎实整顿软弱涣散基层党组织,有力促进了全市经济发展和社会稳定。
一是层层包保“舒筋活血”。建立了市、乡领导班子和领导干部定点联系软弱涣散党组织制度和职能部门结对帮扶制度。全市16个软弱涣散村都有1名市级领导牵头包保,1名乡镇领导和1个帮扶单位具体包保,形成了人人有任务、层层抓落实的工作格局。市级领导干部率先垂范,带领由乡镇和帮扶单位组成的工作组,深入包保村进行调研,分析原因,查找症结,按照“一村一策”的思路,逐个制定工作方案,坚持目标任务、方法步骤、时限要求、工作措施和责任主体“五到位五公开”,主动接受党员群众监督。市委书记周春雁带头深入包保联系点连珠山镇永新村,对该村存在的组织制度形同虚设、不开展组织活动以及村务财务和民主管理混乱问题,进行了实地调研,与连珠山镇党委共同商定了整顿方案,落实专人核查账目,加强村务公开,规范民主管理,使永新村率先实现了转化升级。
二是配强班子“补钙壮骨”。结合村“两委”换届准备工作,按照思想素质好、带富能力强、协调能力强的“一好双强”标准,选优配强村党组织书记。兴凯镇兴农村原党支部书记因挪用占地补偿款,被撤销了村党支部书记职务。市
委常委、组织部长徐铭深入兴农村,广泛听取村“两委”班子成员和党员群众的意见建议,认真分析造成软弱涣散的问题根源,帮助制定了整顿方案,最终,党委把1名农村工作经验丰富的副镇长选派到担任该村“第一书记”,确保了班子的正常运行。富源乡富民村党支部书记因儿子贷款潜逃导致精神压力过大,工作没积极性,长期离岗,通过市乡包保领导与其进行谈心谈话,解开了心结,转变了态度,表示愿意负起责任,踏实工作。杨木乡创业村班子不团结,工作不能正常开展,经市乡包保领导多次同“两委”班子成员推心置腹,说服教育,消除了隔阂,增进了团结,使村“两委”班子重新焕发了活力。
三是夯实基础“强身健体”。村级组织活动场所是农村党员干部联系群众的有效平台,为解决全市软弱涣散村中7个村级组织活动场所重建和续建难题,鸡西和密山两级包保领导带领包村工作组入村调研指导,确定了“宜修则修、宜建则建、宜购则购、宜改则改”的总体工作思路,并根据各村不同情况制定了具体工作方案。对年久失修、没有取暖设施的承紫河乡继红村和兴凯湖乡金银库村村部,进行了全面维修,增设了取暖设施;针对太平乡核心村、当壁镇大顶山村和宁安村原村部已无维修价值的情况,进行了拆除新建;针对知一镇迎恩村和二人班乡红星村原村部使用权被收回的情况,实行了购买改造。为解决资金不足问题,采取村级自筹一部分、市乡财政投入一部分、单位帮扶和社会赞助一
部分等办法,多方筹措资金。密山市委组织部还从留存党费中拨出21万元,向7个软弱涣散村党组织各拨付资金3万元,作为村级组织活动场所建设补助资金。同时,结合实施开展的“进站点,接地气、连民心、促发展”主题实践活动和“四个率先”活动,发动机关帮扶单位和全市各村干部共同想办法,定措施,引导软弱涣散村解放思想,更新观念,克服“等靠要”和无所作为的思想,理清发展思路,制定发展规划,选准发展项目,“标本兼治”增强了村集体经济实力。
(中共黑龙江省密山市委组织部 刘刚)
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