乡镇卫生院工作年度总结

乡镇卫生院工作年度总结（精选14篇）

1.乡镇卫生院工作年度总结 篇一

xxx县xx镇中心卫生院二〇〇九年度

工作总结

我院在上级党委政府和县卫生局的领导下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六、十七大精神为指导，以学习实践科学发展观和以人为本为方针，以改革、发展为重点，树立全心全意为人民服务的宗旨，完善健全单位各项制度，加强工作纪律和工作作风，加强精神文明建设、职业道德素质教育和医德医风教育，开展好医疗服务工作，积极做好妇幼保健工作和疾控工作,新农合工作等。现将xxx年度各项工作开展情况总结如下：

一、基本情况

全镇有中心卫生院一所，xx分院一所，共有职工xx名；卫生院内设有门诊、住院、疾控、妇幼保健、妇产科、辅助检查等科室；住院部设有病床xx张，其中，中心院有x张，xx分院有x张。全镇共有x个村卫生所，二个卫生室，共有x名乡村医生。

二、工作开展情况

（一）、医疗服务工作

xxx年中,在上级党委、政府和上级卫生主管部门的领导下，在全院职工的共同努力下，卫生院xxx年共接诊门诊患者xxx人次；共接诊住院患者xx人次；取得业务收入xxx

元。

（二）、疾控工作开展情况

在县疾控中心的指导下，积极开展好全镇的疾病预防控制工作，在xxx年全年中，全镇无重大疫情和突发共公卫生事件发生。同时，疾病预防控制工作取得了很好的成效。x、计划免疫工作情况

全镇共有x—x岁儿童xx人，新出生婴儿xx人，已全部拿入计划免疫管理，建卡建记，卡证符合率达xxx%。十一苗接种履盖率xxx%，接种合格率达xx%；A群流脑疫苗接种xx人次；乙肝疫苗接种xx人次；卡介苗接种xx人次；百白破接种xxx人次；麻风疫苗接种xx人次；甲型H1N1流感疫苗接首批接种xx人。同时进行了不同年龄组的疫苗加强接种。疫苗接种做到一人一针一管，达到安全接种的要求。加强对全镇各卫生所计划免疫工作的管理，确保全镇每月疫苗按时冷链运转一次，以巩固全镇的计划免疫成果。xxx年疫苗冷链运转共xx次。积极开展二类疫苗的接种工作。x、传染病上报、疫情监测工作情况

加强对乡、村传染病的监测和报告的管理工作，按相关的传染病监测和报告制度开展工作，要求首诊医生和卫生所乡医认真负责，做好筛查、监测工作。发现情况，及时按程序上报。积极认真开展好手足口病的防治工作，对全院职工进行了手足口病防治知识的培训；向各村卫生所、室印发了

手足口病的防治知识反指南；同时，加强对学校的卫生监督和检查，加强手足口病的防治知识宣传；开展好防治知识的广泛宣传和疫情的监测零报制；xxx年无手足口病疫情发生。全镇xxx年共上报疫情xx次，无缺报、漏报现象发生；门诊腹泻患者监测**例，xxx年无传染病病例。x、地方病的防治工作情况

积极配合县疾控中心做好地方病的防治、监测、管理工作。做好结核病的防治工作，通过大力宣传、查访和加大监控力度，尽力发现新发病人。x、艾滋病的防治工作

按上级要求，认真开展好艾滋病的防治工作。按照上级的统一部署和要求，统一思想，明确责任，采取措施，抓紧实施艾滋病防治工作的开展，按照《楚雄州遏制与防治艾滋病行动计划》的要求，认真落实各项防控措施和治疗措施，有效的开展好艾滋病防治工作。加强宣传教育培训，营造良好的防艾氛围，认真总结上年的艾滋病防治工作，查缺补漏；积极开展宣传咨询活动，开展义诊、咨询、发放宣传材料及播放防艾宣传片等活动，共开展宣传咨询活动四次，接待咨询群众xxx余人次，发放《预防艾滋病》自原咨询检测宣传材料xxx余份，使广大群众在宣传活动中对艾滋病的危害性和防治知识有了进一步了解；结合禁毒教育工作的开展，对中小学教职工和学生开展艾滋病防治宣传教育；加强进村入

户、对外出务工人员的宣传教育，通过广播、宣传材料、宣传标语、黑板报、宣传专栏和下乡进村等方式，把艾滋病防治的知识和宣传材料发放到群众手中，让广大群众也深入了解艾滋病防治的相关知识；以预防为主，加强行为干预工作，加强对高危人群的监管，出现情况，及时按艾滋病防治的相关程序和规定上报，防止疫情进一步扩大；开展好临床治疗和关怀救助工作，加强对育龄妇女和婚前保健人群的预防艾滋病母婴传播的教育，开展好妇幼保健工作，努力提高孕产妇的入院检查率和住院分娩率，以提高发现率，做到早发现，早治疗。

x、突发公共卫生事件应急处理工作情况

全镇成立了突发公共卫生事件应急处理工作小组，制定了应急处理预案，加强对食品安全卫生、农村饮用水卫生、学校卫生和其它共公卫生的监督管理。向中小学校发放消杀药品xx公斤。向个体餐饮和服务经营者发放消杀药品xx公斤。做好食品安全卫生等的宣传工作，提高群众的知晓率和预防知识。加强对各村卫生所的管理及培训，提高对突发公共卫生事件的监测和应急处理能力，确保人民群众的生命健康安全。xxx年全镇无突发公共卫生事件发生。x、甲型HxNx流感的预防控制与医疗救治工作情况

为了科学、规范、有序地开展甲型HxNx流感的防治工作，有效防范甲型HxNx流感大面积传播，预防控制可能出

现的疫情，做到早发现、早诊断、早报告、早治疗、早隔离，防止流感大流行的发生，保障全镇人民的身体健康、生命安全与社会安定团结。我院结合自身实际情况，制定了防治应急预案，成立了防治工作小组，施行疫情零报制，开展发热病人分诊，做好中小学校区、重点地区的消杀、防控工作，做好诊疗药品、消杀药品和物资的储备工作，积极开展好防控工作，防止疫情的传入。

(三)、妇幼保健工作情况

xxx年全镇共出生婴幼儿xx人，其中死胎x人；全镇产妇总数xx人，孕产妇保健健册数xx人，建册率达xxx%；产后访视xx人，产后访视率xx.xx%，；孕产妇系统管理xx人，管理率xx.xx%；筛查高危孕产妇xx人，管理高危孕产妇xx人，高危筛查率为xx.xx%，管理率达xxx%；全年实行新法接生产妇xx人，新法接生率达xxx%，其中，住院分娩xx人，住院分娩率达xx.x%；断脐胞接生x人。全镇控制孕产妇死亡率为零。全镇x—x岁儿童xxx人，儿童体检xxx人，儿童体检率达xx.xx%。x—x岁儿童上呼吸道感染患者x人，腹泻患者x人。x岁以下儿童死亡x人。积极宣传贯彻落实新农合住院分娩减免政策和贫困孕产妇救助政策，在xxx年中，本院减免救助孕产妇x人。加强对乡村医生的业务培训力度，积极开展好妇幼保健宣传教育工作，以确保广大妇女和儿童的身心健康。

（四）、财务工作情况

我院的财务工作按照上级主管部门的要求和财务规章制度、财经纪律的要求及新农合的减免、结算要求，结合下达的目标任务，严格执行收支两条线管理和相关的医疗服务收费标准。加强药品进销渠道的管理和药房划价收费和管理。xxx年，全院业务总收入xxxxxx.xx元，药品收入xxxxxx.xx元,医疗收入xxxxx.xx元；业务总支出xxxxxx.xx元，其中，药品成本支出xxxxxx.xx元，管理费用支出xxxxxx.xx元，其中：业务招待费支出xxxx.xx元。

（五）、行政工作情况

加强内部管理，加强党风廉政建设和反商业贿赂，健立、健全内部管理制度，结合单位的实际工作情况和需要，制定了各项规章制度，明确任务、明确责任、分工协作。坚持以人为本，团结协作，开拓创新，工作中，多交流，多商议，广泛听取职工的意见和建议，充分发扬民主，集思广义，使每个职工都参与到卫生院的管理中来。在xxx年中，卫生院按时完成上级主管部门和党委政府交给的各项工作任务，按时上报各种数据材料。枳极配合、协同相关部门开展好各项工作。全院在xxx年中无重大违纪违法事件发生，无治安、火灾等事件发生。

（六）、学习培训情况

加强对职工的政治思想教育，认真学习贯彻党的十七大

作方面：进一步做好村医的业务培训工作，提精神，以“三个代表”重要思想为指导，严格要求，坚持对职工开展爱国主义教育、医德医风教育、职业道德教育和社会公德教育。按照院内管理规定，按时组织职工进行政治业务学习，积极贯彻落实党和国家的各项方针政策及传达上级文件精神。按时参加镇党委政府组织的各种学习会议。

健全完善职工的学习制度，积极组织职工进行业务技能讨论学习。按照院内管理制度规定，按时组织职工每月进行一次业务技能学习。按上级主管部门的学习培训计划，积极安排参人员参加进修学习，全年有三人参加进修学习，下一批参加进修学习人员已经安排。加强对乡村医生的业务培训学习和指导，主要对乡村医生开展计划免疫、妇幼保健、结核病防治、艾滋病防治、药物使用、医疗诊断技术、中医药知识等进行培训。

（七）、深入学习实践科学发展观情况

根据镇党委政府和上级主管部门的统一部署，在县卫生局学习实践活动领导小组的正确领导和精心指导下，我院自今年x月深入开展了学习科学发展观活动。在学习实践活动中，领导班子注重吸收学习调研阶段和解放思想学习讨论活动的成果，在广泛征求意见、建议的基础上，紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”这个主题，突出重点，统筹兼顾，着力推进医疗服务体系建设，积

极探索医院改革，大力加强队伍管理，并能够紧密结合工作实际，认真学习、深入调研、努力实践。认真开好专题民主生活会和组织民主生活会，深入查找医院特别是领导班子贯彻落实科学发展观和加强自身建设方面存在的突出问题，深刻剖析主客观原因，研究提出贯彻落实科学发展观的努力方向。通过深入学习实践科学发展观，找出领导班子在践行科学发展中存在的不足和缺点，有针对性的进行整改，最终做到自我完善，创新发展，展现活力，落实好求实、求变、求发展，达到最终的目标：医疗质量大提升，服务态度大改善。

（八）、新农合和乡村一体化管理工作情况

按xxx年新农合工作施实方案要求，认真组织全院职工和乡村医生进行了学习，明确了工作的重点，对新农合的报销补偿范围、不予补偿的项目和范围进行了深入学习；在减免过程中，严格按xxx年的新比例进行减免；全镇各村卫生所和村卫生室在开展新农合减免工作中，门诊减免方面不存在不按规定比例减免和少减免、不减免情况发生；住院减免方面也是严格按规定的减免比例执行；认真执行新农合减免费用门诊包干制和住院分段付费制。同时，及时向住院人员发放减免金；至xxx年xx月底，卫生院新农合减免xxxx人次，减免金额xxxxx.xx元；住院减免xxx人，减免金额xxxxx.xx元；村卫生所减免xxxxx人次，减免金额xxxxxx.xx元。认真开展好乡、村药品统一网上竞限价采购、统一配送

工作；目前，卫生院网上药品统一采购xxxxxx.xx元，符合规定的网采率达到xxx%，参与招标采购药品品种达xxx%，集中招标采购药品总金额占医院购药总金额的比例达xxx%。

三、存在问题和下步工作计划

（一）、存在的问题

x、人员结构不合理，整体素质不高，缺乏技术骨干力量，软硬件不配套，设备老化损坏，造成有人员无设备，有设备无人员的困境。不能充分的利用医疗资源和开展医疗服务。

x、防疫保健工作中还存在不足，由于人员的变动，在业务操作、资料收集、数据上报等方面还做得不足，不能很好的完成工作任务。

x、学习培训方面还做得不够，由于各种因素影响，职工在职培训学习时间不够充足，补充知识，提高专业技能的时间不足，造成知识技能更新换代慢，业务素质提高缓慢的情况。

x、新农合减免工作中，存在各种政策宣传不到位，特别是住院分娩减免和贫困孕产妇减免等宣传不广泛，知晓率不够，业务人员的医疗技术不高，不按月申报减免等问题。x、医疗服务工作中，还存在各种医疗文书书写不规范，各种数据资料统计收集不及时的问题。

（二）、下年工作计划

x、进一步加强对卫生院内部的管理，根据实际工作的需要，结合实际情况，续断完善各项规章制度；加强教育和培训学习，有计划、有目的的安排人员进行进修学习、培训，开展好乡村医生的业务技能培训工作，争取年底培训不少于四次。认真做好在职医务人员的继续教育工作，坚持以自学为主，院内外相结合，短期学习与进修相结合的原则，定期组织全院性的业务学习活动，鼓励和支持在职医务人员接受学历教育，参加院外短期培训及各种形式的业务学习，不断提高业务素质，提高服务质量和服务水平。

x、根据上xxx暴露出来的问题，查缺补漏，加强防疫保健工作力度，在防保工作上投入更多时间和人员。疾控工高基础疫苗的接种合格率和及时接种率；开展好结防、艾滋病防治工作；抓好食品卫生安全和突发公共卫生事件应急处理工作；同时做好上级下达的各种临时指令性工作。妇幼保健方面：深入宣传好新农合住院分娩减免和贫困孕产妇救助政策，以提高住院分娩率，降低孕产妇死亡的风险；加强对乡村医生的管理和业务指导培训，提高乡村医生的业务技能，及时掌握各村孕产妇和儿童情况，提高孕产妇和儿童的系统管理率，特别是高危孕产妇和高危儿童的管理。x、开展好新农合的减免工作，进一步宣传好减免相关的政策，提高医疗护理质量和服务态度，提高新农合资金的

使用率；开展好药品网上统一采购工作，确实降低药品阶格；更好的解决群众看病难、看病贵等问题，消除因病致贫、因病返贫的现象。加强药房的管理和药品进销管理，提高划价准确率，确实降低药品价格，让患者得到更大的实惠。进一步完善乡村一体化管理工作，确实达到上级的有关要求。x、开展好医护质量监管工作，以提高医疗护理质量；加强医疗护理管理，健全和完善各项医疗技术操作规程，狠抓医疗基础工作，重点抓好病历书写质量，处方质量，各类检查报告质量，查对制度，疑难危重死亡病人讨论、会诊制度，环节质量及各类管理制度的落实。严格医疗质量控制，促进医疗质量安全持续改进。充分发挥医疗质控组织的作用，在认真做好各科日常质量监督检查的基础上，定期对医疗、医技、药品、病案等进行监督、检查、分析、评价，并提出改进意见。促进医疗质量稳步提高。

x、加强财务管理，完善内部稽查、审计制度和各项财务管理制度，加强内部核算，增收节支，开源节流，降低运行成本。严格控制各项非医疗性支出，办一切事情都要考虑到医院的实际和承受能力。

x、提高服务意识，改善就医环境，方便病人就医，着力解决群众看病难、看病贵的问题，为病人提供优质、高效、安全、便捷和经济的医疗服务。完善服务措施，简化服务流程，加强导医服务及门诊窗口科室管理，规范服务用语。继

续开展“满意服务，从我做起”，实施“首问负责制”，杜绝医生生、冷、硬、顶、推现象。采取各种办法简化和优化服务环节，缩短各种等候时间。加强医患沟通，构建医患和谐关系。主动接受社会和病人对医疗费用的监督，合理检查，合理诊断，合理用药。

x、完善基础设施建设。通过各种渠道，争取资金，根据业务发展和职工生活需要，逐步改造完善基础设施、更新设备。改进工作环境，改善生活环境，简化工作流程，开展一些新业务，减少资源的闲置和浪费。

xxx年的卫生事业工作取得了成效，也存在一些不足，在xxxx年中，将查缺补漏，总结经验，以三个代表重要思想、十六大、十七大精神为指导，深入学习实践科学发展观，以构建和谐小康社会为目标。全院职工在上级党委政府和主管部门的领导下，坚持科学发展观，狠抓基础管理，提高医疗质量，规范医疗活动，完善服务措施，同心协力，团结协作，开拓创新，努力工作，使卫生院各项工作再上新台阶，力争达到社会和经济效益双丰收。

xx镇中心卫生院 xxx年xx月xx日

2.乡镇卫生院工作年度总结 篇二

一、我国乡镇卫生院财务会计工作存在的主要问题

(一) 会计信息失真严重

会计信息失真严重是乡镇卫生院会计工作中存在的一个主要问题, 乡镇卫生院因为在乡镇管理工作中的疏漏和随意, 造成卫生院的资产管理情况比较混乱, 资产的产权归属问题也较为模糊, 同时账实不符情况相当严重。

(二) 经营管理缺乏统一性

乡镇卫生院的乡镇主办乡镇管理本来是有利于乡镇当地卫生服务水平提升的积极措施。但是在实际工作中, 个别乡镇卫生院虽然名义上是归乡镇统一管理, 但是实际上却出现许多分包、承包的现象。分包承包的出现也有乡镇地方政府资金不足, 管理人员不足的客观原因存在, 但是在分包、承包过程中本应继续接受统一管理、统一核算, 但许多承包者却一味追求短期经济利益, 不顾乡镇的集体利益, 赚多少花多少, 从而不能实现集体积累, 从而让乡镇卫生院难以实现扩大化建设与持续发展。

(三) 重货币, 轻物资

重视货币管理而轻视物资管理在乡镇卫生院财务会计管理工作中也是一个比较严重的管理问题。许多乡镇卫生院经营者与管理者缺乏基本的科学管理意识, 不懂得物资管理的重要性, 一味关注货币资金的多寡而轻视对物资的有效管理。在物资购置方面缺乏合理性与科学性, 有钱就买, 买完就算, 在物资的管理与使用方面相当随意无条理。物资管理制度与专门的物资管理岗位设置更是无从谈起, 从而造成物资管理工作严重缺失, 大量资金无谓流失。

(四) 会计人员业务水平较低

乡镇卫生院会计工作人员业务水平较低只是卫生院会计工作存在许多缺陷和问题。会计人员业务水平较低的原因是多方面的, 其中很重要的一个原因就是因为乡镇卫生院经费紧张问题而聘用了大量的兼职会计人员, 这些人员有些对于乡镇卫生院的实际工作情况不甚了解, 有些存在着兼职赚钱的心态而对工作不够认真负责, 不愿意发挥工作的积极性与主动性。

(五) 内控制度缺失

内部控制制度是财务会计管理工作有效开展的后盾与保障。但是目前我国乡镇卫生院财务会计工作中的内部控制制度建设及监管工作存在严重缺失。内部控制制度没有很好的建立和完善, 在职务不相容原则上面的遵守情况也很令人担忧。尤其是在一些规模较小的卫生院里, 一人身兼数职的情况比比皆是, 甚至在某些更小的卫生院里, 出纳和会计都由院长自行担任, 这种自己签字、自己报销、自己管自己的情况实在是无法实现对财务会计工作的有效监管, 非常容易变成腐败滋生的温床。

二、提升我国乡镇卫生院财务会计工作水平的措施

(一) 提升人员素质

提升人员素质是指大力提升财务会计人员的综合能力与素质。财务会计人员自身素质是财会工作是否能够取得积极成效的基础和关键。卫生院的行政主管部门必须加强对卫生院财会人员的全面素质提升, 首先是要加强对财会人员的教育培养工作, 提供更多财会方面的专门培训, 提升其工作能力与业务技能, 并且根据乡镇卫生院的实际工作情况进行有针对性的专门化培训, 同时要加强对财会人员会计基础知识之外其他相关知识的教育培养, 如经营管理知识、卫生院发展规划知识等等, 同时还要进一步提升财会人员的地位和福利待遇, 促使更多的财会人员从兼职转为全职, 提升他们的工作主动性与积极性, 为卫生院的长远发展献言献策。其次, 要加强对财务会计人员约束机制的建立, 促进他们进一步自律自己的工作态度和言行, 努力做到工作中的诚实守信, 实事求是, 保证会计信息的真实性与完整性。

(二) 健全物资管理体系

物资是乡镇卫生院健康持续发展的重要物质基础, 近年来各级政府都在不断加大对乡镇卫生院的资金投入, 促进其发展壮大, 乡镇卫生院的物资储备也在逐渐增加, 因此更要加强对物资的有效管理与使用。在具体管理方面必须建立健全物资管理体系, 树立具有规范性、制度性、科学性的物资管理理念, 要从卫生院的实际发展需求出发进行物资的采购与使用, 要加强物资采购、管理、使用、回收等一系列环节的账目核算工作, 并加强定期清查物资储备的工作力度, 最大限度实现账实相符。

(三) 加强成本控制, 提高经营水平

乡镇卫生院加强成本控制, 是自身发展建设的要求。由于乡镇卫生院大多地处偏僻, 人口也不太集中, 加之医疗条件有限, 无任何人才和技术优势, 单位效益相对较差, 因此, 加强成本核算, 做好成本控制就显得特别重要。乡镇卫生院要结合自身的特点建立一套行之有效、简便可行的成本核算方式, 做到精打细算, 走优质、高效、低耗的发展之路, 唯此, 生存和发展才有希望。

三、结语

乡镇卫生院的健康发展关系着我国医疗卫生服务体系的有效确立与社会服务职能有效发挥。乡镇卫生院的财会工作具有自身的许多特点, 同时也存在着许多急需解决的问题。虽然这些问题都不是一朝一夕能够彻底解决的, 但是相信通过我们不断的努力与探索, 乡镇卫生院的财务会计实际工作水平肯定能够更上一层楼, 为乡镇卫生院的长远发展做出自己的贡献。

摘要：文章结合乡镇卫生院财务会计工作特点指出了一些问题, 并结合乡镇卫生院的实际工作探讨如何进一步提升乡镇卫生院财务会计工作的水平。

关键词：乡镇卫生院,财务会计,问题,措施

参考文献

3.乡镇卫生院工作年度总结 篇三

关键词：乡镇卫生院；思想政治工作；实践策略

开展乡镇卫生院的目的在于，能够为广大的人民群眾提供最基本的医疗服务。新形势下，人们对医院服务的认知在逐渐提升，要求也在不断提高。因此，乡镇卫生院应强化思想政治工作，帮助员工树立正确的服务观念，提高他们的服务水平，以满足医疗服务工作的实际需要。本文以创新乡镇卫生院思想政治工作思路的必要性作为文章内容的切入点，并对实施路径进行了详细地阐述，以期促进乡镇卫生院思想政治工作质量的提升。

一、创新乡镇卫生院思想政治工作思路的必要性

创新乡镇卫生院思想政治工作思路的必要性，具体来说，主要体现在以下几个方面：医疗改革进程在不断加快、职工的价值观呈现出多元化态势、传统的激励机制并不能满足时代发展需要，具体内容如下：

（一）医疗改革进程在不断加快

乡镇卫生院作为我国医疗事业机构的基层中坚力量，对推进医疗改革的进程提供了巨大的助力。医疗改革进程的不断深入，使乡镇卫生院的各项工作都面临着重大变革，这也使相关的工作人员也面临着重大的挑战，这些职工的思想压力与日俱增，在这种情形之下，如何帮助职工摆脱困境，消除心理障碍，激发他们的工作热情，成为了摆在思想政治工作者面前继续解决的问题。

（二）职工的价值观呈现出多元化态势

现阶段，我国的各项事业都处于改革转型的关键时期，人们的思想观念也发生了巨大的变化，特别是在各种信息高速传达的当今社会，职工的思想观念容易受到多方面不良信息的诱导。由于乡镇卫生院作为基层医疗服务行业的核心单位，每天职工都面对着巨大的工作任务，在这种背景下，职工的价值观呈现出多元化的态势，思想政治工作也应与时俱进，以适应员工日益提高的物质文化需求。

（三）传统的激励机制并不能满足时代发展需要

时代发展的进步，乡镇卫生院传统的激励机制已经不能满足实际需要。以往的精神上的激励方式和照搬宣读的工作模式已经难以发挥其作用，无法调动职工参与的积极性，因此，乡镇卫生院应与时俱进，创新工作模式，以适应不断变化的社会形式，保证其他工作能够有序地开展，进而提高卫生院的服务质量和医疗水平。

二、创新乡镇卫生院思想政治工作思路的实践策略

开展好思想政治工作对象征卫生院的可持续发展起着至关重要的作用，因此，创新工作思路已经刻不容缓。对乡镇卫生院思想政治工作思路进行创新的实践策略主要体现在：优化工作内容、积极探索新的工作模式、强化对青年职工的思想政治教育、建立一支高素质的思政队伍，具体内容如下：

（一）优化工作内容

目前，乡镇卫生院在开展思想政治工作的过程中，存在工作内容较为落后陈旧的现象，无法满足思想政治工作的实际需要，致使相关工作很难有效开展。因此，对思想政治工作的内容进行优化和升级已经势在必行。首先，乡镇卫生院应对国家政策进行正确解读，密切关注国家政策的动态，根据政策的变化及时对工作内容进行调整，使乡镇思想政治工作必须符合国家的政策，积极响应党的号召，使思想政治工作的开展具有时新性。其次，乡镇卫生院的思想政治工作内容要贴近员工的实际生活，根据员工在生活中所遇到的困难，要有针对性的开展相关工作，真正做到为卫生院的员工排忧解难，把他们的利益放在首位，帮助他们扫清工作中的障碍，提高他们的思想政治水平和思想境界，进而提高乡镇医疗服务水平。

（二）积极探索新的工作模式

工作方法的好坏直接影响着工作质量的高低。因此，乡镇卫生院在开展思想政治工作的过程中，应积极探索新的工作模式，创新工作方法，以此保证乡镇卫生院的思想政治工作能够高效开展。具体措施如下：第一，促进思想政治工作和文化建设进行有机地结合，通过将思想政治工作在文化建设中的融入，让卫生院的工作人员在良好的文化氛围中，思想政治水平也得到有效提升。第二，明确主体，使思想政治工作能够围绕医护人员来开展，比如，通过一些贴近医护人员工作的主题来开展演讲活动，来提高他们参与到思想政治工作中的积极性，促进工作质量和效率的提升。

（三）强化对青年职工的思想政治教育

青年职工作为乡镇卫生院重要的构成部分，对促进乡镇卫生院的高效发展具有不可代替的作用。但是由于这些青年职工，社会阅历较少，经验不足，思想政治觉悟有待提升，主要体现在开展工作的过程中，容易冲动，不利于相关工作的有效开展。因此，乡镇卫生院必须强化对青年致公党的思想政治教育，帮助他们树立正确的人生观和价值观，提高他们的思想政治水平和政治觉悟。

（四）建立一支高素质的思政队伍

思政人员的专业素质和专业水平直接影响着思政工作的质量。因此，乡镇卫生院应建立一支高素质的思政队伍，提高思政工作的整体质量。首先，应招纳一些拥有丰富的政工经验的人员，他们不仅有较高的政治理论素质，同时，也熟悉掌握思想政治的工作方法，促进乡镇卫生院思政工作质量的提升。其次，要对政工人员定期进行培训，在提高他们思想政治理论水平的同时，还要及时更新他们的工作方法和内容，将相关的国家法律法规及时传递给他们，以保证思政工作能够有序、顺利地开展。

三、结束语

总而言之，通过高效开展思想政治工作来提高乡镇卫生院的服务质量是具有一定的现实意义的。虽然，现阶段乡镇医院在开展思想政治工作的过程中，还存在着一定的不足，但是只要乡镇医院积极探索新的工作模式，转变工作理念，通过不断地改进和创新，实现乡镇卫生院的可持续发展，为基层人民群众的医疗水平的提高夯实牢固的基础。

参考文献：

[1]黄亚丽.基层医改后乡镇卫生院职工思想政治工作面临的问题及对策[J]. 中小企业管理与科技（下旬刊），2015，（06）.

[2]温金娣.思想政治工作是推进乡镇卫生院综合改革的重要保证[J].法制与社会，2012（21）.

4.乡镇卫生局年度优秀工作总结 篇四

我局认真落实县委、县政府的工作部署和省、市卫生主管部门确定的工作目标责任制，齐心协力，狠抓落实，年度各项工作任务圆满完成。主要工作总结如下：

一、全县卫生系统基本情况

全县共有各级医疗卫生机构592个。其中，县级医疗卫生机构9个，乡镇卫生院18个，卫生院分院7个，民营医院3个，村卫生所476个，其他医疗机构79个。我县县乡村三级医疗机构达标率为99%。全县共有卫生人员2495人，其中执业(助理)医师774人，乡村医生793人，注册护士592人;拥有病床1720张;每千人拥有病床4.48张;每千人拥有医生4.08人，全部超过全省平均水平。

二、20xx年主要工作情况

(一)狠抓重点项目建设。县人民医院迁建工程主体工程全部完成。县肿瘤医院科研楼前期手续已全部完成，预计3月开工建设。固隆卫生院于7月10日开工建设，已完成主体1层建设;河北卫生院完成前期手续，预计11月中旬完成招投标，月底可开工建设;町店、演礼、八甲口卫生院初设方案正在修改，预计年末完成前期手续并开工。

(二)积极推进新型农村合作医疗工作。全县新农合参合人数达到29.9万人，参合率达99.05%。新农合门诊补偿比例提高到90%，最高支付限额达到15万元。1-10月份，共补偿38.9万人次，补偿总金额7609.3万元。将终末期肾病、肺癌等20种疾病和儿童苯丙酮尿症、尿道下裂2种疾病纳入提高农村居民重大疾病医疗保障水平试点病种范围，补偿比例为70%;对于无偿献血者本人、配偶以及直系亲属住院用血纳入新农合医疗报销范围;实行住院费用总额控制和总额预付制度及次均费用控制办法，按月核算,积极规范推进住院费用多种支付方式改革。

(三)全面实施国家基本药物制度。全县5家县直医院，25个乡(镇)卫生院，476个村卫生室全部实行了基本药物制度，覆盖率达100%。做到了省级网上统一采购、统一结算、统一配送，零差率销售，同城同价。1-10月份，各医疗机构共购进基本药物和补充药品410种，销售金额6183万元,其中，县级4713万元，乡、村两级1470万元，直接让利群众646万元。全县基层医疗机构门诊人次较去年同比增长8%、住院人次较去年同比增长12%，药品价格平均下降15%。

(四)全面推进基本公共卫生服务均等化。截止11月，我县公共卫生服务项目11项主要指标完成情况：

1.居民健康档案。全县城乡居民电子化健康档案建档37.6万人，建档率99.67%。

2.健康教育。印制宣传资料种类累计381种，播放音像制品种类累计184种，更换宣传栏内容累计1777次，开展健康知识讲座累计1399次，开展公共健康咨询332次，发放宣传资料28万份。

3.0—6岁儿童健康管理。0—6岁儿童建册数为1.6万，0-6岁规范随访1.5万人，新生儿访视1783人。

4.孕产妇健康管理。孕产妇12周之前建册1334人，规范随访1785人。

5.免疫规划。疫苗接种率为99.41%。

6.高血压患者健康管理。高血压患者登记人数3.1万人，规范管理3万人。

7.ⅱ型糖尿病患者健康管理。ⅱ型糖尿病患者登记人数5482人，规范管理4964人。

8.老年人健康管理。老年人登记人数3.3万人，健康管理3万人。

9.重性精神病患者健康管理。重性精神病检出人数为1244人，在管人数1215人，规范管理数为1157人。

10.传染病防治与突发公共卫生事件管理。认真落实首诊负责制度，在诊疗过程中发现传染病例和疑似病例后，按要求填写报告卡，按传染病和突发公共卫生事件相关信息网络直报要求及时上报，发现、登记、报告均较规范。

11.卫生监督协管。基层医疗卫生机构开展卫生监督协管服务达100%全覆盖。食品安全信息、职业卫生咨询指导、饮用水卫生安全巡查、学校卫生服务、非法行医和非法采供血信息报告五项卫生监督协管工作逐步走向规范，各级医疗机构对发现或怀疑有食物中毒、食源性疾病、食品污染等对人体健康造成危害或可能造成危害的线索和事件能及时报告并协助调查，指导协助学校开展学生健康教育，对学校的巡访指导及培训频次每半年1次以上。定期不定期对辖区内非法行医开展巡访，发现相关信息能及时向卫生监督机构报告。

12.从20xx年起顺利启动中医药服务指导工作。

(五)积极推进公立医院XX县域医药卫生一体化综合改革。

1.取消药品加成。自实施药品零差率以来，至9月份5家公立医院累计销售药品3279.69万元，截止今年6月底，县财政共补助360.03万元。

2.医疗服务价格调整。县直5家医院诊查费、治疗费、护理费、手术费等分别上调13%，床位费上调36%;对医用设备检查费和检验费分别降低10%。价格调整涉及的医疗服务项目共7000余种。

3.医保支付制度改革。出台了《XX县新型农村合作医疗50种单病种定额付费实施办法》，从11月起在县人民医院先行试点，核定了28个单病种收费标准。

4.人事分配制度改革情况。对5个县直公立医院进行了人员编制核定，共核定编制1100人，建立健全以人员聘用和岗位管理制度为主的人事管理制度，实行绩效考核。

5.规范推行临床路径管理工作。在县直5家医院共选择62种疾病开展临床路径管理，1-10月份全县公立医院进入临床路径病例达到1340例，进入临床路径的病例平均住院天数下降1.5天，次均住院费用降低约200元。

6.着实推进优质护理服务示范工程。全县4个二级医院创建示范病区17个。各医院根据各自实际情况制定了开展优质护理服务示范工程实施方案，护理部组织全院护士进行了人性化服务流程和规范用语培训，改进了护理工作。

7.大力开展“三好一满意”活动。在去年开展 “三好一满意”、创先争优活动的基础上，继续在全县所有医疗机构扎实开展了以“服务好、质量好、医德好，群众满意”为目标的“三好一满意”活动，以病人为中心，以医疗质量和医疗安全为主题，提高医疗质量，降低医药费用，改变服务作风，着力打造服务品牌、技术品牌、诚信品牌，建设人民满意的医疗卫生队伍。

(六)加强食品安全综合协调。县政府和相关单位、乡镇签订了《20xx年食品安全工作目标责任书》。按照“属地管理”的原则，以“三图两书一表”为基础，我县继续全面推进食品安全网格化监管体系建设，积极发挥县食安委的综合协调作用，针对群众反映强烈的监管职责不清的问题，逐项明确了监管责任主体和要求，全面落实了食品安全有奖举报制度，充分发挥群众监督作用。健全了食品安全信息通报、联合执法、隐患排查、事故处置等协调联动机制，定期召开了各成员单位联席会议5次。县经信局健全了诚信信息共享机制和失信行为联合惩戒机制，建立了各类食品生产经营单位食品安全信用档案，及时向社会公布食品生产经营者的信用情况，发布违法违规企业和个人“黑名单”，对失信行为予以惩戒。围绕“社会共治 同心携手维护食品安全”的主题，6月17日，县政府启动20xx年食品安全宣传周活动，在宣传周期间，出动执法人员393人次，执法车辆71台次，共发放资料85000份，并集中力量，加大力度，开展了食品安全专项整治行动集中宣传报道，共发布食品安全宣传专题信息3期，宣传周期间召开新闻发布会、媒体通气会10次，广播、电视等媒体报道次数10次，刊发食品稿件3篇，举办街头宣传咨询次数8次，现场接受咨询人数30000人，企业举办培训、讲座9次，受益人数6000人。

(七)认真开展卫生监督执法。重点开展了学校生活饮用水和黑板照明监督检查，目前共对全县的.102所学校进行了监督检查，制作现场检查笔录 120份，下达了监督意见书120份，监督覆盖率达到了100%，学校建档率100%。截至10月份，共处理群众投诉举报案件8起，正确处理率达100%。县直4家二级以上综合医疗机构分别配备了驻院监督协管员共8名，并参加了市里组织的培训，驻院率达100%。深入企业开展了以“防治职业病，幸福千万家”主题宣传活动;发放宣传资料3000余份，现场咨询2500余人，板报6块，横幅2条，张贴宣传画65张，组织培训班2次，接受培训人次150人次。

(八)完善疾病预防控制体系，强化卫生应急能力建设。完善传染病网络直报体系，县直医疗机构，乡(镇)卫生院传染病网络直报率100%，1-10月份，收到预警信息63起，及时排除疑似突发事件63起，共报告突发公共卫生事件相关信息122条，非结防机构发现结核病人104人，报告104人，报告率为100%;组织开展了冬春季呼吸道传染病防控知识、h7n9禽流感防控知识、公民健康素养健康知识和各种卫生宣传日等宣传活动。积极努力创建省级卫生应急示XX县。制订了由政府印发的《XX县突发公共卫生事件应急预案》;成立了县级突发公共卫生事件卫生应急专家咨询委员会;和教育局、畜牧兽医局、武警中队形成了联防联控工作机制。组织开展了人感染h7n9禽流感、食品安全等突发公共卫生事件应急演练，通过演练进一步提高了应急处置、反应能力、配合协作能力，保障群众生命安全。

5.乡镇年度卫生工作计划（共） 篇五

2015年卫生工作的总体思路是：按照县委、县政府决策部署，深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，按照国家省市卫生工作会议部署，进一步加强党风廉政建设和基层党组织建设，深入推进医药卫生体制综合改革，着力实施卫生民生工程，不断提升医疗卫生服务能力和服务质量，推进基本公共卫生服务均等化和重大疾病防控，统筹做好各项卫生工作，推进卫生事业健康可持续发展。重点做好以下工作：

（一）加强基层党建和党风廉政建设，巩固教育实践活动成果。深入贯彻落实中央八项规定、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、卫计委“九不准”规定和省市、县委有关规定精神，反对“四风”，严格控制三公经费支出，立足卫生工作实际，着力解决人民群众反映强烈的突出问题。加强基层党组织建设，落实党组主体责任，坚持从严治党，认真开展“三严三实”专题教育活动，切实加强督导、落实保障，不断巩固完善党的群众路线教育实践活动成果，以良好的工作作风推动卫生事业健康发展。

（二）深入推进医药卫生体制改革，不断提升卫生服务能力。2月10日，省政府召开了全省深化医药卫生体制综合改革试点工作会议，部署启动全面深化医改试点工作。我们必须按照省市要求，切实把深化医改作为当前以及今后一段时期工作的中心任务，坚持“保基本、强基层、建机制”的原则，全面深化改革，确保医改成果惠及广大群众。一是调整基层医改有关政策。取消基层医疗卫生机构收支两条线，推行财政经费定项补助，完善绩效考核制度，加强村医的引进和培训力度，抓好社区（村医）签约服务，逐步提升村医待遇，将新增的基本公共卫生服务补助资金，以政府购买服务方式全部用于村医，探索完善村医养老保障的有关机制。二是推进县级公立医院改革。在财政补偿、用人自主权、绩效考核和收入分配机制等方面开展探索，科学合理调整医疗服务价格，推进药品、耗材集中带量采购。三是提升卫生服务能力。以中心卫生院为重点，启动实施县域医疗服务能力提升工程三年行动计划，加快基础设施项目建设进度；适时更新、维护县乡医疗机构医疗设备；逐步实施医师多点执业，逐步建立分级诊疗制度，实行双向转诊，引导群众转变就医观念，促进有序就医。探索医联体试点，深入开展“服务百姓健康行动”、“三好一满意”等活动，加强县级医院临床医学重点专科建设，提升院前医疗急救能力，继续扩大临床路径管理、优质护理服务覆盖面，加强医疗广告监管、医院感染管理和医疗废物管理。健全完善无偿献血长效机制，保障临床用血安全。推行“先住院后付费”诊疗服务模式，推进医疗机构辅助检查结果互认。全面推进“平安医院”创建，继续推进医疗纠纷人民调解和医疗执业风险防范措施，深入开展维护医疗机构秩序打击涉医违法犯罪专项行动。进一步完善医师定期考核制度，强化在职卫生人员培训，选派卫生技术骨干到县以上医疗卫生机构进修培训，安排上级医疗机构对口扶持基层，提升现有人员的素质；多种形式引进招聘卫生专业技术人才和急需的适用型人才。做好深化医改中医药工作，重点实施中医药“三名”工程，推进基层中医药服务能力提升工程，努力实现以县为单位“100%的社区卫生服务中心和乡镇卫生院、85%以上的社区卫生服务站和村卫生室能够提供中医药服务”的总体目标。加强中医临床相关重点病种研究，组织实施名老中医专家经验学术传承活动，持续推进中医药事业发展。

（三）着力实施六大卫生民生工程，切实保障群众健康利益。一是完善大病保险制度。加大对商业保险公司运行补偿过程中的监管力度，真正提高大额住院病人的保障水平。二是完善新农合制度。完成2015年筹资和信息系统录入等工作。全面推进使用二代身份证就诊。定期分析全县新农合运行情况，严格执行住院基金总额预付，落实门诊诊察费相关政策，定期组织开展病历评审工作，严格控制住院人次和次均住院费用；三是实施妇女儿童健康水平提升工程。进一步完善免费婚检，推进出生缺陷综合防治，落实好农村孕产妇住院分娩补助，完成免疫接种工作任务。四是实施重大传染病医疗救助。做好艾滋病、结核病等重大传染病的宣传教育，落实防控措施，按政策实施医疗救治。五是及时兑付县级公立医院改革零差率补助。六是深入实施基本公共卫生服务项目。落实基本公共卫生服务均等化，突出重点人群和重要项目，规范服务内容，发挥项目效益。实施好国家重大公共卫生服务项目，发挥专业公共卫生机构作用，健全基层医疗卫生机构与专业公共卫生机构分工协作机制。

（四）抓好卫生应急和重大传染病防控，认真落实公共卫生职责。一是加强卫生应急工作。修订完善各类应急预案，强化卫生应急演练和培训，重点提升应急救治队伍和综合应急能力，推进卫生应急规范化，做好卫生应急知识宣传工作，及时应急处置公共卫生事件。二是加强疾病预防控制工作。重点做好艾滋病、结核病、h7n9禽流感、埃博拉出血热、甲型流感、手足口病等疾病的预防控制，规范开展免疫规划，全面推进消除疟疾，加强碘缺乏病检测等工作。三是加强妇幼保健工作。落实“两纲”及《国家贫困地区儿童发展规划》工作任务，进一步加强出生医学证明管理，落实各项妇幼公共卫生服务项目，实施好2015年新开展的贫困地区儿童营养改善项目。四是加强卫生监督执法工作。深入开展法律法规学习，监督检查重点法律、法规、规章执行情况。深入开展打击非法行医专项行动，严厉打击非法采供血。组织实施传染病防治、职业卫生、放射卫生、饮用水卫生、环境卫生、学校卫生、公共场所卫生监督及消毒产品专项监督检查。加强食品安全风险监测体系建设，进一步提高食品安全风险监测覆盖率，加强医疗机构食源性疾病监测与报告；组织开展食品安全标准的宣传贯彻。五是开展爱国卫生运动。结合“四个示XX县”建设，加大卫生创建、文明创建工作力度，深入开展爱国卫生运动，大力整治城乡环境，积极引导广大居民养成良好的健康生活方式和习惯。做好农村改水改厕和环境卫生监测工作。六是加强健康促进工作。贯彻落实安徽省《关于加强健康促进工作的指导意见》，开展健康促进创建系列活动和全民健康素养促进行动。加强医学科普宣传，引导群众养成合理用药、科学就医习惯。启动无烟生活主题宣传活动，指导各级行政机关开展无烟机关创建工作，倡议无烟卫生系统。

6.乡镇年度工作总结 篇六

一、党组织建设：

顺利完成第七届村民委员会和村支部换届，将原来20个村撤并为7个村，干部职数由原来的150人精简至60人，干部平均年龄41岁，文化程度也有较大提升。在流动党员管理中，在浙江义乌和上海成立了两个流动党员党支部。全年共发展党员10名，培养入党积极分子40名。投入资金20万元，对四个村支部活动场所进行改建，认真开展主题教育，在“四民”活动和“围绕发展尽职责，严守规矩树形象”活动中，全镇集中学习120场次，撰写心得体会300篇，发放征求意见书近万份。各支部排查问题近百件。投资10万元对镇文化站进行改建，使之成为全镇党员干部群众文化活动中心。认真做好镇村干部党员培训工作，一年来利用党校阵地举办党员干部培训班三期，提高了基层党组织凝聚力和战斗力。

二、保稳和信访工作

一年来，始终把稳定和信访工作作为党委、政府的工作重点，制定了《墩集镇关于建立基层信访平台工作的实施意见》，完善为民服务大厅，建立领导干部接访制，在稳定中求发展，在发展中保稳定。全年共接待群众来访41次，有90％的问题得到解决，使本镇群众越级上访案件明显减少，特别是今年下半年，新的党委、政府班子组合后，无一例群众越级上访案件，在全镇上下形成了“一心一意谋发展，凝心聚力搞建设”的氛围。

三、农村经济：

农村经济总收入13022万元，农民人均纯收入3100元，共发放各类农补资金2800万元，实现农补资金“一卡通”，全镇共有低保户1450人得到社会保障。有184户贫困户告别贫困。共发展个体工商户134户，从业人口近500人。

四、民生工程：

1.教育：对全镇20所小学进行整合重组，投入100万元对三所村小学进行完善重建。2.医疗卫生：投资125万元建成标准化墩集镇卫生院，从市、县医院请来6名专家座诊墩集，使墩集人民坐在家就能看到专家门诊。新农合参合率96%，投资44.4万元的村卫生室建设项目正在实施中。

3.文化建设：投资10万元对镇文化礼堂进行整修，丰富群众文化生活。投资20万元实施广播电视村村通工程，实现了广播电视全覆盖，积极筹划参加泗县泗洲戏文化艺术节活动，投资三万元组成50人方队，统一着装。并组建泗洲戏团队，编排节目参加比赛。建成12个党员远程教育点。

4.农业产业化建设：发挥墩集种植业特色，注册了“小方子”花生，“蜜恋”牌草莓、西瓜，“金霸龙”龙虾，使墩集3000亩龙虾，近万亩花生，300亩大棚草莓等示范项目得到长足发展，为尽快形成农业产业化打下了基础。

5.计划生育：一年来，共落实四项手术518例，终止妊娠63例，兑现计划生育奖抚资金5.4万元，人口出生率降至10‰，政策符合率87.9%。

五、农业基础设施建设： ①实施农村饮水工程：对过去已打深水井进行配套，目前已有三个村完成了自来水工程，共铺修自来水管12000米，村民饮用了放心水。

②村村通工程：共铺修水泥路18.5公里，使60%的村庄实现了村村通。

③重点项目建设：国家农业综合项目区建设完成投资630万元，对大、中、小沟进行综合治理。疏浚三条大沟，开挖中小沟14条。桥涵配套120处，项目区修路4.5公里，植树5万棵，建成了一个草莓示范园区，成立了“永利草莓种植协会”和“庆才供水协会”。

六、新农村建设：

按照新农村建设规划要求，在单沟、佃户两个村首批进行示范，基本完成了预期任务。铺修村庄道路4公里，对26户实行生态家园建设试点，产生了实实在在的效果。两个示范村的学校、卫生室、农民专业技术协会都已基本完善，这两个村新农村建设已初具规模。

七、小城镇建设：

针对墩集街“脏、乱、差”的现象，在广泛征求群众意见的基础上，高标准规划霸王、墩集两个小城镇建设，整修府前路、霸王路全长650米，下水道、路灯、绿化带一次完成，商贸城环镇路，农贸市场、学府路，学府街等项目正在实施中。

八、冬修水利工程：

治理了涵盖墩集、霸王、项沟、石梁河、汴河新村等五个行政村中低产田治理片，总面积2.3万亩，目前已投入300万元，疏通中小沟130多条，完成土方52.5万方，新建恢复桥涵800座。

在认真总结一年来工作的同时，我们认为，从墩集的自身情况看，工作中还存在制约墩集发展的因素，其突出体现在：

1.农业基础条件比较薄弱

2.由于农民收入低，村村通工程配套设施很难落实

3.由于区位的特殊性，距泗城较近，招商引资工作难度很大

4.由于石梁河的水污染加之墩集岗地缺水，仍然存在村民饮水安全问题

针对上述存在的四个方面的问题，2009年重点抓好以下几个方面工作：

一、继续加大对农业基础设施的投入：

计划治理以周吴水库为中心的2万亩治理片，实施项沟疏浚工程，年末达到全镇50%耕地旱涝保收。对现有汪塘及下杨水库进行再恢复，提升其经济和社会效益。

二、突出小城镇开发重点：

小城镇建设将是发展墩集的重要抓手，对墩集、霸王两个集镇实施大开发，大发展战略，开发三条新街，建两个公厕，一个垃圾处理站，建商业用房300套，下水道、有线电视、宽带、路灯、绿化带一次完成，新增个体工商户123家，实施街道亮化、美化、绿化工程，计划投资30万元，新建一个福利院，让贫困人口感受改革开放新成果。充分激活民间活力，让群众自力更生建设美好家园。

三、加快农业产业化步伐：

对草莓、花生、西瓜、龙虾等已注册的示范项目区将采取措施强力推进，力争小方子花生发展1.2万亩，西瓜8000亩，草莓1000亩，龙虾4000亩。

四、继续实施农村饮水工程：

到2009年末力争50%农户用上自来水，解决石梁河沿岸11个村庄饮用水安全问题。

五、继续做好国家农业综合项目区建设，使项目区真正成为推动墩集经济发展的示范基地。

六、加强新农村示范村建设：

按照单沟、佃户两村2006—2010新农村建设规划，具体抓落实，重点从村容村貌、增加农民收入、培养新型农民等方面实现新突破，使之成为引领全镇社会主义新农村建设的一面旗帜。

七、认真开展主题教育：

7.乡镇卫生院工作年度总结 篇七

1 乡镇卫生院工作现状

实施新农合以来, 按照医疗机构的有关规定, 医院的级别不同, 报销门槛不同, 收费不同, 报销比例也不同。医院的级别越高, 报销门槛越高, 收费标准越高, 报销比例越低。

以辽宁省朝阳市龙城区为例, 其住院报销补偿标准如下 (资料来源:《朝阳市龙城区2008年新型农村合作医疗制度实施方案》) 。乡镇级定点医院起付线为50元, 在该报销方式下乡镇卫生院报销门槛低, 报销比例大, 可引导农民就近选择乡镇卫生院就医。然而, 农民生小病在乡镇卫生院治疗, 稍大些的病往往选择县级以上医院。我们看一看下面某位农民患者的情况:2008年9月, 家住朝阳市城区一位怀孕180天的孕妇, 因出现头晕目眩等症状, 连夜打车到朝阳县医院, 经县医院确诊为妊娠高血压, 经过几天的治疗, 这位患者病情稳定了。我去看望该患者, 问市中心医院不到1km的路程, 为什么打车跑5 km的路程到县医院就医?患者说在县医院比市级医院看病报销的钱多。那么, 乡镇医院近在咫尺, 报销的钱更多, 为什么不去呢?患者说乡镇卫生院条件差、水平低, 小病还可以, 大病不敢去。该患者的经历, 或许是一个典型事例, 或许是农民看病的一个缩影, 但这也代表了农民看病治病的一种心态。同时也反映出乡镇卫生院的可信度不足。

2 导致农民不愿意到乡镇卫生院看病的原因

2.1 医疗卫生资源城乡配比严重失调

医疗卫生资源在城乡之间配置比例严重失调, 这是我国公共卫生制度长期存在的弊端。即在原本已经很少的卫生投资情况下, 重城市轻农村, 进一步导致了基层和贫困地区的公共卫生投入严重不足, 治疗水平有限, 医疗机构和医生数量不足, 使农村卫生资源相对匮乏[2]。

2005年, 我国市、县每千人口卫生技术人员分别为4.99人和2.15人, 医生人员分别是2.14人和0.96人, 护士人员分别为1.66人和0.51人, 也就是说市、县每千人口医疗卫生服务人员分别为8.79人和3.62人。然而, 每千农业人口乡镇卫生院医疗卫生服务人员数为1.16人, 乡村医生和卫生人员数为1.05人。

2005年全国卫生机构万元以上设备为1 552 472台, 其中乡镇卫生院仅有168 569台, 仅占全国总数的10.08%[3]。另据国家卫生部公告, 截至2006年末, 全国卫生机构总数为30.9万所, 而乡镇卫生院只有4万所, 由此可见, 城乡医疗卫生资源配置结构比例严重失调。这种资源配置结构的失调, 使得农村居民的卫生医疗服务的有效要求得不到满足。质量也得不到保障[3]。

2.2 工作环境差

大部分乡镇卫生院基础设施差, 房屋破旧、年久失修。有的乡镇卫生院还没有暖气, 甚至没钱买煤取暖。

2.3 医疗技术和设备落后

城市医院医疗设备日益高级化、尖端化, 而乡镇卫生院医疗设备相对落后, 目前的乡镇卫生院, 多数医疗设施简陋, 设备陈旧, 有的乡镇卫生院连个救护车都没有, 还有相当数量的乡镇卫生院停留在“老三件”即听诊器、体温计和血压计的水平上[4]。像肺炎、气管炎这类疾病, 大医院一般经X光检查后即确诊。但乡镇卫生院的医生只能凭临床经验诊断, 要是患者不放心就到县级以上医院检查, 确诊后带药到乡镇卫生院输液用药。医疗设备陈旧和卫生条件差, 其直接原因在于多数乡镇卫生院的经济效益不佳而带来的恶性循环, 乡镇卫生院整体上经营状况不佳, 举步维艰, 最终导致不能正常维持工作, 甚至有的乡镇卫生院濒临倒闭。

2.4 医务人员技术水平低

城市医院技术人才充足, 技术水平高, 乡镇卫生院医务人员匮乏, 技术水平低。主要原因为:一方面高水平的医务人员不愿意到条件艰苦的乡镇卫生院工作, 相当一部分威望高、责任心强和业务精的骨干调离乡镇卫生院, 正规院校的大中专毕业生不愿到乡镇卫生院就业, 或选择其做跳板。据调查, 中专、大专和本科以上医务人员占乡镇卫生院人员总数的比例依次为52.43%、14.00%和1.34%, 很多乡镇卫生院根本没有本科生[4]。另一方面乡镇卫生院医生大部分年龄偏大, 知识老化, 学历层次低, 忽略了他们继续深造和技术的提高。

2.5 管理不规范

有的乡镇卫生院管理不善, 虽然农民在乡镇卫生院就诊报销比例高, 但有些医疗保险药品变相涨价, 使农民享受的新农合补偿大打折扣。此外, 部分乡镇卫生院条件简陋、卫生环境差、缺乏合格的医务人员和服务质量差等因素不能满足群众就医需要, 大量常见病、多发病不能在基层得到解决[5], 农民只能到大医院就医, 大医院就医报销门槛高、报销比例低且收费贵, 致使一些农民“小病拖, 大病扛”。

上述几点是导致相当一部分乡镇卫生院患者少、收入少的主要原因, 从而也制约了乡镇卫生院的发展。

3 建议

为了使乡镇卫生院适应当前农村卫生工作的需要, 充分发挥乡镇卫生院的作用, 促使农民到乡镇卫生院合理就医, 建议从以下几方面加强乡镇卫生院建设。

第一, 财政投入的重点应向乡镇卫生院倾斜, 尤其是贫困地区乡镇卫生院。贫困地区乡镇卫生院条件更差, 农民去大医院就医更加艰难。改善乡镇卫生院的医疗环境, 提高乡镇卫生院的医疗设施水平, 提高服务质量, 同时提高乡镇卫生院医务人员的待遇, 营造吸引人才的环境, 聘请一些高学历、高水平的医务人员到乡镇卫生院工作, 使更多的农民直接受益, 使新农合资源得到有效利用。

第二, 加强对乡镇卫生院人才的培训, 更新他们的业务知识, 提高他们的技术水平, 在加强对农村现有医疗卫生人才培训的基础上, 培养大量定向于乡镇农村的医生, 并建立城市医院支援农村的长效机制。

第三, 完善乡镇卫生院的管理机制。建立比较完善的乡镇卫生院规章制度, 引导医务人员爱岗敬业, 严格执行国家各项医疗卫生制度。

第四, 在全社会广泛宣传乡镇卫生院的地位、作用及其现状, 在全社会开展帮扶、募捐活动, 让有能力有爱心的单位和个人为贫困地区乡镇卫生院献上一份爱心, 哪怕只捐一元钱、添一块砖。共同为乡镇卫生院的建设贡献一份力量。

乡镇卫生院作为农村基层卫生医疗机构, 是农村就医、住院的第一道关口, 也是使农民早就医、少花钱和不使小病拖成大病的重要一环。目前, 全国很多地方启动了乡镇卫生院建设工程, 通过投资、引进人才、引进项目和引进技术, 解决疑难问题, 使乡镇卫生院的环境面貌发生了巨大变化, 整体功能和服务得到了显著加强和提高, 有效地解决了农民“看病难、看病贵”的问题。

广大农村应该加强建设经过几十年辛苦积累下来的农村医疗卫生资源, 建立和健全农村卫生防疫和医疗网络, 建立起与新农合制度相适应, 设施齐全, 医疗卫生条件较高的, 县、乡、村三级医疗机构“一体化”管理的新型农村卫生服务体系。通过农村卫生服务资源的整合, 方便农民就近就医, 农民的常见病、多发病能在乡镇卫生院得到救治。这不仅能极大地减少医疗费用开支, 有效地节省新农合资源, 而且缓解在大医院就医难的矛盾。这项民生工程不仅让农民得到更多实惠, 也让农民就近获得优质、高效、价廉和方便的医疗服务, 改善农村卫生体系落后的状况, 加快建立、恢复和充实以农村卫生室为基础, 乡镇卫生院为纽带, 县医院为龙头的农村三级卫生医疗网, 使有限的卫生资源既能满足国家大政方针的需要, 又为促进新农合制度、提高农民健康水平发挥积极的作用[6]。

关键词：乡镇卫生院,新型农村合作医疗,卫生资源

参考文献

[1]彭国飞.新型农村合作医疗走到哪——徐闻下桥新型合作医疗制度实施的调查报告[R].新型农村合作医疗网.2008-09-19.

[2]储德银, 经庭如.我国农村医疗卫生存在的问题分析及公共财政对策构想[J].中国卫生经济, 2007, 26 (10) :40.

[3]中华人民共和国卫生部统计信息中心.2006年中国卫生事业发展情况统计公报[J/OL].www.moh.gov.cn.2006.

[4]祈胜勇.把脉“病弱”乡镇卫生院——解读“河北省乡镇卫生院审计调查报告”[N].燕赵都市报, 2005-03-03 (1) .

[5]武岩生.大病到医院, 小病不出村, 政协委员建议健全农村卫生室[N].燕赵都市报, 2006-03-12 (1) .

8.乡镇年度工作总结 篇八

一、为进一步加大“社会稳定风险隐患大排查大整治”工作力度，与综治办协调，动员和组织网格员，积极上报网格社情民意、维护安全稳定、整治治安重点的信息，有效排查化解影响社会稳定的不和谐因素，确保了社会稳定有序。

二、信访化解，针对信访诉求问题，成立了以党委书记、镇长为中心的信访接待小组，每周二为信访日，与信访村民零距离接触、干部与群众面对面交谈，针对群众提出的问题，分类梳理，制订措施，明确责任，组织办理，统一协调有关部门解决，提高了办事效率，帮助村民解决了一大批疑难问题。

通过信访问题化解，我镇信访问题做到了重要会议和节点，信访诉求人员“稳在村，不出镇，少进县”的良好局面。截止到目前，化解信访积案3件，群体案件2件，个案1件。

三、xx会议期间的维稳工作，成立了xx安保维稳领导组，期间落实重点人员包联责任，及时化解重点人员的信访诉求，做到每日维稳零报告，确保在xx期间无一例越级上访和非正常上访。

四、xxx作为县里禁毒的重点区域，我们积极开展禁毒专项工作，扩建了社区戒毒(康复)中心，成立了社区戒毒组织机构，制定了实施方案，与各行政村签订了责任书，与机关党员干部签订了禁毒承诺书。利用6.26国际禁毒日，组织开展禁毒宣传工作，号召并动员广大人民群众理解、支持、参与禁毒防毒斗争，预防和减少涉毒违法犯罪行为，倡导更多的群众远离毒品。协助派出所，定期开展社区戒毒(康复)人员谈话和尿检，逐渐让其实现戒毒，回归到大众生活。我镇的禁毒工作多次接受了市县人大调研组的视察和参观。

五、随着网络的发达，关注人民群众的热点、难点、焦点问题，不时的出现在网上，网上和电话信访成立为信访工作的重要组成部分，网络舆论成为了信访焦点。通过我与镇党委、政府广大干部群众的努力，截止目前共办理市委书记市长和县委书记县长公开电话65余起。信访电话卡数量同比有所增加，主要原因是重复件多，“五道五治”工作引发的信访电话卡多，我们都进行了回复和解决。

六、积极开展村两委换届选举工作中竞选人和候选人员的资格政治审查工作，围绕信访、综治、纪检、X教、X院和X安等方面的问题，对换届选举工作中，各类人员的资格审查，推进了审查工作常态化，把好了人员入口关，维护了政治秩序的稳定，确保了换届选举工作风清气正。

七、我们不断加强对流动人口和出租房的管理，要求各村随时掌握出租房的人员变化情况，都要及时报告镇综治办。并协调派出所定期检查出租房情况，向流动人员宣传国家的法律法规和村规民约，把不安定因素消灭在萌芽状态。

八、积极打击治安违法行为，截止到三季度我辖区共发现受理治安案件XX起，其中，吸X案件XX起案件其他治安案件7起。

九、我们乡镇政府同辖区内学校协调，加强学校安全整治，对学校的不稳定因素进行了大排查，加大学校周围巡查力度，推进了校园安全各项工作的有序开展。

9.乡镇2012年度工作总结 篇九

构调整、增收节支、招商富民、城镇建管、旅游开发、户户通自来水、计生进位、扶危济困、社会事业提升、宣传推进、稳定和谐、干部管理、监督评议等十四项工程,经济社会发展呈现出结构优化、效益提高、民生改善、基础稳固的良好态势。1-10月份，全镇生产总值实现18.44亿元，同比增长24%；地方财政收入3431万元，同比增长65.98%；项目建设完成投资10.29亿元，同比增长74.41%；农民人均现金收入7600余元，同比增长16%；新发展个体工商户320户。

一、强力实施工业突破战略，镇域经济实力不断壮大

（一）重点项目建设成效显著。全镇新上过千万元项目14个，过亿元项目3个，储备过亿元项目2个，新发展个体工商户320户；续建过1000万元项目1个，过亿元项目1个。投资6.9亿元的滕州中联水泥项目已达标达产；投资3亿元的山东科利机械项目正办理入园手续，将在滕州市机械工业园落地建设；分别投资1.2亿元的玉米精加工项目和凡义塑编项目已建成投产；投资1.2亿元的中联物流项目正在筹建中；投资1亿元的益生宜居年产50万吨商品（预拌）砂浆项目工程基础施工已经完成。

（二）草根经济蓬勃发展。积极引导农民务工经商，鼓励兴办致富项目，目前已发展形成宋屯村电子、羊东村服装加工、东于村童车、东石楼村纸箱、孟庄村编织袋、西石楼村被服、南台村水晶、小计河村项链等“特色经济”专业村32个，占全镇总村数的36%，安置农民就业5000余人，人均年收入突破万元。

二、调整优化农业结构，农业现代化水平显著提升

（一）围绕现代农业基地建设，做优品牌农业。全镇已建成万亩大樱桃种植基地、5000亩甘蓝和洋葱种植基地、千亩高效农业示范基地、千亩马铃薯种植示范基地、500亩香菇和金针菇种植基地、大庙快乐庄园等各类特色基地10处，正在建设玉泉林业苗木示范基地、赵庄设施农业基地、西南宿药材基地、自庄硬桃种植园、东于洋葱种植基地、薄皮核桃种植基地6处，全镇累计发展各类农民专业合作社33家，其中，今年新发展永丰粮食专业合作社等7家，形成了以“超市+基地+农户”、“市场+合作社+基地+农户”的发展模式, 惠及了2万余名农民。

（二）围绕特色林果产业发展，做大生态农业。新发展农田林网8000亩，道路绿化140亩，补植雪松、银杏等2000余株，新栽法桐、杨树等20000余株，新发展大樱桃、薄皮核桃、花椒等2600余亩，“XX大樱桃”已经成为具有较高知名度的绿色水果品牌。全镇经济林面积达到1万余亩，农田防护林总面积已达1.4万亩，林木总覆盖面积2.2万亩。

（三）围绕农田水利设施建设，夯实农业基础。投资210万元实施了上邱庄坡改梯项目，完成了后赵、代岗、羊山3座塘坝除险加固综合整治工程，上邱庄、三姓庄、宋屯塘坝除险加固工程地面附属物清理工作正在稳步推进当中。

三、镇村建设日新月异，全域城镇化进程不断加快

按照全域城镇化发展的总体要求，围绕交通、居住、环境卫生等，大力加强城镇基础设施、配套工程和生态环境建设，为XX承接鲁南高科技化工园区辐射提供了有利条件。

（一）重点实施了村级公路网化工程。总投资4614.42万元，涉及61个村、59条、111.23公里道路,建设总里程位居全市首位，目前工程已全面竣工92.73公里，占任务总数的83.37%，累计募集群众捐款600余万元，为XX镇全力打造凤凰化工城生态休闲后花园奠定了坚实基础，同时也有效解决了山区群众的道路出行问题，为山区的经济发展创造了良好的外部环境，真正成为了得民心、顺民意、利发展的惠民工程。

10.乡镇卫生院工作年度总结 篇十

1.乡镇卫生院财务档案管理工作制度的弊端

1.1财务档案管理中卫生制度的不规范。科学发展以人为本,人以健康为本。乡镇医疗卫生服务体系是农村经济社会发展和全面小康社会建设的“健康屏障”,也是新一轮医改工作的重中之重。卫生工作是加强乡镇卫生院服务体系建设、开展乡镇卫生体制改革的重点;但这在乡镇卫生院财务档案管理中并没有明显体现出,据调查发现,因乡镇卫生院设施、环境较城市相对落后,生活条件不丰富、收入偏低等原因,乡镇卫技人才、会计专业人才外流严重。从而加剧了农村“看病难、看病贵”问题。

1.2财务档案管理中人力资源的短缺。乡镇卫生院由于定位不明确、投入不足、资源配置不合理等多种原因,呈现人员资质、知识、职称与岗位不对称的畸形状态。随着医疗事业的不断发展,国家对乡镇卫生非常重视,培养和造就了大量专业技术人才,并重点对乡镇进行了技术支援和帮扶,但大多数人觉得乡镇薪资待遇得不到保障不愿意留在最基层发展。

1.3财务档案管理体制的不完善。乡镇卫生院的建设作为国家重点发展对象,投入的资金每年都在增加,却没有发挥其应有的作用,这是体制不健全所造成的弊端。财务档案管理制度混乱、内部控制不规范、资源缺乏等都是主要原因;债务债权的发生和结算直接联系着乡镇卫生院的经济利益与资金流动,对卫生院的发展起着决定性作用,然而乡镇卫生院却存在债权债务条理不清的问题,众多呆账、死账(5年及以上时间没有理顺和处理的账务),甚至债务出现红字(多付账款);除此外,在固定资产管理中引进和报废都没有进行入账处理,乡镇卫生院的固定资产属于国有资产,也是应该进行重点保护的对象;大量财务档案管理混乱和财务制度不健全等弊端都会阻碍乡镇卫生院的发展。

2.加强乡镇卫生院财务档案管理工作的策略

2.1加强乡镇医疗卫生服务体系建设的基本原则和方向。乡镇卫生院在财务档案管理工作中应明确医疗卫生服务公益性方向,政府应强化主导责任,加大财政投入,切实改善乡镇基本卫生服务条件,构筑农村医疗卫生设施建设的新基础,实现基本公共医疗卫生服务全覆盖。致力于促进医疗资源配置效率与群众服务满意度双提升,提高配置效率和服务水平,着力解决农村群众“看病难、看病贵”问题,坚持以人为本的基本原则,建设成为高效、服务型的卫生院。

2.2造就一支品德高尚、服务优良的乡镇卫生人才队伍。乡镇卫生院在财务档案管理工作中要本着留住人才目的,改进完善医技人员招聘引进办法,建立灵活的政策和体制,制订完善乡镇卫技人员、会计人员安心上班的政策机制,提高经济和政治待遇,优化人才环境;重点引进具有大学专科学历以上的医务人才和会计专业人才,逐步缓解人才紧缺问题。同时,加强医务人员和会计人员职业道德建设,大力弘扬救死扶伤、治病救人、无私奉献的崇高医德,造就一支品德高尚、服务优良的乡镇卫生人才队伍服务于群众,扩大乡镇卫生院的规模,提高医院经济效益。

2.3加强乡镇卫生院管理人员的管理意识。采用院长任用机制是我国大多数卫生院采取的管理方式,在为了强化财务档案管理制度的现状下,必须深层次完善院长任用机制,提高其管理水平。上级主管部门必须通过政治素养、职业道德、业务水平、管理水平等多方面对乡镇卫生院院长进行综合评定及选拨,任职期间实行目标责任制管理,对会计人员的业务办理负责,对资产管理、财务状况、经营管理实行审查,明确卫生院的整体发展是否健康,提高乡镇卫生院的经济效益。

2.4加强对财务档案信息化的管理。随着科技信息化的迅速发展,乡镇卫生院构建财务档案信息管理平台不但能使财务档案管理工作变得网络化、简易化、数字化,减轻会计人员的工作负担,而且能最大化的提高财务档案管理工作的准确性和效率,促进乡镇卫生院更健康的发展。

结语

综上所述,随着我国经济的快速发展和医疗事业的不断进步,社会主义市场经济条件下的乡镇卫生院的健康发展,成为了国家重点发展对象和广大人民群众密切关注的话题。乡镇卫生院的财务档案管理工作显得尤为突出,急需解决,任重而道远。乡镇卫生院自身要积极进取,不断开拓新思路,同时,更需要各级人员的不懈努力,努力提高自身综合素质、工作效率和工作水平。

摘要：近年来,伴随着社会主义市场经济的不断发展和国家改革开放政策的实施,使我国的乡镇医疗事业得到长远发展,但部分乡镇医院还存在财务档案管理工作滞后的问题,严重影响了乡镇卫生院的持续性发展,也成为了乡镇稳定发展和国家发展的重点关注对象。本文主要针对财务档案管理工作在乡镇卫生院存在的重要性进行分析并提出相应解决措施,为建设农村卫生事业的发展提供强有力的保障,促进我国经济健康发展。

关键词：乡镇卫生院,财务档案管理,完善制度,策略

参考文献

[1]陈华.浅谈如何加强乡镇卫生院的财务档案管理工作[J].才智,2013,(31):313-314.

[2]罗志勇.探讨如何加强乡镇卫生院财务档案管理工作[J].科技展望,2014,(24):153-153.

11.乡镇年度组织工作总结 篇十一

2015年深入学习党的十八大和十八届三中、四、五中全会精神，认真贯彻好三严三实教育实践活动，xx乡的组织工作紧紧围绕总体工作思路，深化思想工作，转变机关作风，加强党建工作，顺利的完成上级安排的各项工作任务，现将工作总结如下：

一、农建工作（1）班子建设工作：

1、协助党委建立健全各项制度、并督促指导村两委推行“四议两公开—监督”工作制度。（2）组织建设工作：

1、认真完成基层党组织的分类定级、整顿提高工作。

2、充分发挥优秀青年党支部“五器”作用，健全完善“无库四册”。

3、按要求管理使用好村级党组织的活动阵地。（3）党员教育管理工作：

1、认真坚持“三会一课”制度和民主评议党员制度。

2、完成规范的发展党员材料、按计划发展党员5名，转正党员20名。

3、认真开展流动党员的管理服务工作。

4、认真开展农村无职党员设岗定责工作，执行党员承诺践诺平诺制度，开展党员志愿服务活动，建立处置不合格党员机制。

5、及时更新、维护党员信息库。全乡现有正式党员479名预备党员8名。

6、认真做好党员电化教育和远程教育工作。

7、认真开启专用收据按标准要求完成全乡党员13969元的党费收缴工作。

8、开展走访慰问党员30名，表彰奖励党员20名。（4）干部管理工作：

1、建立了乡干部“走基层”的长效机制。

2、认真执行乡干部与村干部联合办公制度、乡干部驻村坐班入户制度和村干部的坐班制度，乡干部的去向公示制度、干部与群众的恳谈制度，党组织与党员干部的双向约谈等联系服务群众制度。

3、认真执行“月考季晒年评”制度。

4、认真审核、对付正常离职村三职干部生活补助、全乡共有享受正常离职村三职干部22人（2014年新增3人）。2014年有62人享受农村“三老”人员生活补助资金。

5、加强大学生村干部日常管理，落实大学生村干部补助、保险工作。（5）党建材料报送及其他：

1、按质按量的报送基层党建工作信息、农建简报、各类材料、报表。

二、党政一把手抓人才工作

1、树立“一把手”抓“第一资源”的意识，将人才工作和人才队伍建设列入乡镇党委重要议事日程，建立落实党政领导班子成员联系人才和人才工作联系点制度，定期开展活动。

2、认真制定了有目标、有措施、有成效符合我乡实际的人才队伍建设实施意见。

3、及时完成市人才办安排的相关工作和检查调研。

4、组织开展了“田秀才”、“土专家”评选活动，积极推荐农村实用人才评定农民专业技术职称。

5、利用板报、开会、搞活动等方式大力宣传优秀人才的事迹和人才工作先进经验，大力营造“四尊重”人才工作环境。

三、思想政治工作及精神文明建设

1、积极创建学习型的党组织，按年初理论学习要求组织干部职工学习。开展形式多样的学习、宣讲活动、撰写心得体会。

2、积极开展培育和践行社会主义核心价值观工作。积极开展《公民道德建设实施纲要》、“创文明城市，做文明市民”的学习教育。

3、加强未成年人思想道德建设工作，按时完成未成年人测评体系相关任务。

4、认真开展文明村的工作，文明科室、文明家庭、文明职工及“三户”评选工作和文明城市的创建活动。

5、按要求开办了“道德讲堂”。

6、开展了健康向上的文体活动，和参加市上组织的重大文体活动。利用宣传橱窗、户外广告等进行了形势政策、法规宣传。

7、积极配合市委宣传部安排采访任务，认真完成了全年24篇的网宣文章，积极配合处置舆情。

8、完成中央、省、洲安排的党报党刊任务。

9、向宣传部报送了（理论学习、形势教育、问题活动等内容）的简报5篇。

四、党的群众路线教育实践活动及其它。

12.乡镇年度外事工作总结 篇十二

“十二五”以来，XX县外事工作在县委、县政府的正确领导下、在上级业务部门的关心和指导下，紧紧围绕地方中心工作，发挥外事部门参谋、管理、协调、服务的职能作用，深入学习实践科学发展观，不断拓展工作领域，团结一心，积极主动，做好外事各项工作，为我县对外开放和社会发展做出了新的贡献。现将开展工作的情况总结如下：

一、因公出国（境）管理务实规范有序

认真贯彻落实上级党委、政府有关因公出国（境）政策，按照市外办的统一要求，认真履行“加强因公出国管理”牵头责任。完成了对相关“新规”的学习、培训和执行情况的检（自）查；落实了因公出国（境）因事定人、个人限次、人事相符、经费先行审核的措施；完善了因公出国（境）任务的前置审核（审批）机制和行前教育、公开公示、证照管理等制度。十二五期间，经审批审核获批准的因公出国（境）团组12批次30人次。累计受理apec商务旅行卡22份。

二、外事服务大项目成为新常态

依托外事资源、瞄准重大项目、主动跟踪服务。在做好高层互访、礼宾接待的同时，做好“高大上”合作项目的跟踪服务。落实事前主动参谋、事中视情介入、事后适时跟踪，通过牵线搭桥和提供相关信息和团组服务保障等具体措施，服务于全县各级平台招大引强选优。

三、民间对外交往慎小做细夯实 坚持以外事办为主体，小事做起，注重细节，夯实基础，讲好南皮故事。我县与国（境）外的人文交流层次多、影响大、效果好。十二五期间，邀请美国、德国、韩国等十余个国家的客商来我县参观考察十次。

13.乡镇团委年度工作总结 篇十三

20xx年以来，乡团委在团县委及乡党委政府的正确领导下，紧紧围绕全乡总体工作思路，创新思维、开拓进取，认真学习党的十八大，十八届三中、四中全会精神，贯彻落实党建带团建，以丰富多彩的活动为依托，全面活跃基层，为广大团员青年的健康成长和全面成长创造了良好的环境和广阔的舞台，团结和带领广大团员青年，圆满地完成了各项工作。现将一年来的工作总结如下：

一、狠抓政治工作，提高思想道德水平

我们始终坚持用科学发展观和党的`创新理论，构筑青年一代强大的精神支柱。充分利用宣传栏等宣传阵地，积极向团员青年宣传党的理论、路线、方针、政策和国内外时事，宣传典型，树立新风。通过开展“永远跟党走”等一系列主题教育，以举办知识竞赛、座谈会等形式，不断在广大团员青年中兴起理论学习的热潮。抓住五四青年节、建党节等重要节日，开展各类征文比赛、演讲比赛、体育比赛和文艺活动，在团员青年中唱响了爱党、爱国、爱社会主义的主旋律。强化了团员青年的基础道德修养，筑牢了广大团员青年爱岗敬业、进取奉献的思想根基。

二、坚持党建带团建,完善基层团组织建设

乡团委始终坚持党建带团建的工作原则，积极开展“五四红旗团组织”达标创建活动，乡团委健全和完善了中心组理论学习制度,加强了双推工作制度的落实, 建立健全理论学习考核激励等制度,对广大团员青年开展理论普及教育,形成长效的学习机制，全面提高了团建的整体水平,使党建带团建工作真正落到实处,促进了基层团建的可持续发展。

三、积极围绕青少年，做好各项服务工作

一是认真开展新团员发展工作。 5月4日，在底堡乡中心学校，我乡29名新团员光荣的加入了共青团，老团员也重温了入团誓词，广大团员纷纷表示要好好学知识，学做人的道理，为将来的社会主义建设服务，实现精彩人生。

二是开展丰富的教育活动。以各村的农家书屋和远程电教为依托，组织青年团员开展集体学习和交流活动。以美丽和谐乡村的休闲文化站为依托，组织机关、卫生院、学校、派出所青年团员开展进行篮球、羽毛球、乒乓球友谊赛交流等运动。

三是加强青少年法制教育。积极开展《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》的教育，邀请派出所民警、司法局同志为青少年进行了讲课，组织青少年进行国家法律法规学习6次，参与团员多达320余人次，主要课程为《宪法》 《刑法》、《治安管理处罚条例》《未成年人保护法》等法律法规，加强青少年法律意识，提高未成年人自我保护意识。

四是关爱“留守学生”。我乡把关注“留守学生”工作作为重点，通过各方面力量，努力确保留守学生的正常学习生活。通过积极开展留守学生关爱活动，发放宣传资料300余份，形成社会效应，使更多的社会人士来关注关爱留守学生的健康成长。今年乡团委共到到全乡9个村1个社区看望慰问留守学生35人次，带去学习用品56件(个)。

14.乡镇年度工作总结 篇十四

一是着力于招商引资工作。建立招商责任制，修订完善招商引资考核办法，实施落户、入驻项目“后评估”制度，不断提高资金到位率。认真研究锁定重点地区、重点产业开展有针对性地产业招商;及时捕捉重大项目源头信息，不断提高招商引资实际成效。进一步优化政务环境，对投资项目实行一揽式服务;对市场前景较好、合作意向明显的项目确定为重点招商项目，继续实行全员招商制和全程推进制，确定专人跟踪督办，进一步提高本镇招大商、招好商的能力。

二是着力于社会管理工作。深化“平安长台”建设，完善棋盘式巡防网和立体式监控网建设，进一步发挥群防群治组织作用。严格落实安全生产责任制，铁腕整治工矿企业、消防等安全隐患。高度重视信访维稳工作，注重对民情民声梳理分析，不断提升源头防范和治理能力。深入推进“网格化管理、组团式服务”工作长效运行机制，要求联村干部和计生、安监等专职力量向网格延伸，发挥好网格服务“八大员”等自治服务力量作用，实现社会服务“零距离”、社会管理“全覆盖”。抓好镇社会服务管理中心建设，着力构建起集平安创建、综治调解、公共服务为一体的一站式基层服务管理新平台。规范村级便民服务中心和社会服务管理分中心建设，把“两中心”运行情况与村干部年度绩效考核相挂钩，做到“有人办事”、“办得好事”。

三是着力于新农村建设。持续推进“五水共治”工作，严格落实“河长制”，巩固长台溪治理成果，抓好朝旭溪、贺陈溪等镇内其他重点河流整治。以“四边三化”为平台，大力开展“彩化江山”和“美丽江城”建设，基本实现城乡环境多彩化、景观化和生态化。进一步完善督查暗访机制，下大力气排查整改环保安全隐患问题。继续强力推进“三改一拆”、清洁家园等专项行动，统筹推进环境综合整治，共建生态家园。