区节水型社会汇报材料定稿

2024-07-23

区节水型社会汇报材料定稿(精选10篇)

1.区节水型社会汇报材料定稿 篇一

丁山镇“开好局,不负新机遇”主题实践活动

学习讨论阶段汇报材料

尊敬的代主任及巡查组各位领导:

根据区委的统一要求和部署,我镇“开好局,不负新机遇”主题实践活动从2月10日动员会后全面启动。参加主题实践活动的党(总)支部14个,党员397名。镇党委严格按照区委主题实践活动领导小组办公室的要求和工作安排,认真抓好学习讨论阶段各项工作,在做好规定动作的同时,结合我镇实际,以14项重点工作为主要抓手,创新自选动作,着力在宣传发动、统一思想、加强学习、营造氛围上下功夫,把“开好局,不负新机遇”主题实践活动不断引向深入。现在我代表丁山镇党委将我镇目前开展的主题实践活动工作汇报如下:

一、主要做法

我镇紧紧围绕紧紧围绕区委提出的“解放思想、认清形势、转变作风、团结融合、理顺机制、提速发展”的目标,以打造“綦江西南门户、旅游名镇、森林重镇、特色小镇”为主题,以推进“十四项重点工作”为抓手,结合我镇实际,进一步统一思想,凝聚力量,有组织、有步骤、有重点地开展主题实践活动。

第一、领导带头,榜样示范

1.领导干部统筹负责,带头开展。镇党委成立由党委书记董国彪为组长的主题实践活动领导小组,统筹活动开

展。领导小组下设主题实践活动办公室,办公室设在组织委员办公室,由林韩同志任办公室主任,党建办工作人员负责具体日常工作。镇属各单位由“一把手”负总责,一级抓一级,层层抓落实。认真筹备,制定方案, 及时启动,纳入各单位年度考核。同时十四项重点工作开展情况也将纳入各村、各单位党建考核。

2.领导干部率先垂范,带头学习。采取集中培训、专题辅导、座谈研讨、个人自学和中心组、党小组学习等多种形式,认真学习全国全市重要会议精神、市领导对綦江的一系列重要批示精神、区“三代会”精神和有关经济知识,提高干部素质,适应发展需要。我镇机关干部、中小学校党员要特别学习《毛泽东:为人民服务》《一位台湾学校校长的爱国演讲》《邓小平同志南巡讲话》,做好读书笔记,我镇编制了学习手册,主要包括《毛泽东:为人民服务》、《邓小平同志南巡讲话》、胡锦涛书记在党的十七大上所作报告以及一些推荐书目,并且每人至少要写一篇心得体会,要求在3月15日前交到镇主题实践活动办。

第二、联系实际,突出重点

1.深入实地开展调研。紧紧围绕镇情、形势、机遇、思路、目标、举措等方面的问题,借助“三进三同”、群众工作日、书记赶场等载体,通过召开座谈会、问卷调查(目前已收回一些调查问卷)等多种渠道,广泛开展调研(调研课题已经镇党委研究决定,已安排由各分管领导牵头,针对丁山镇经济社会各方面的发展完成高质量的调研报告),同时也要求各党总支(支部),各办、站所、要结合自己区域和业务工作形成一篇针对我镇发展的建议性调研文章。

2.围绕重点展开讨论。围绕“面积小、地偏僻、资源少,丁山如何走出困境”主题,我镇将采取小组讨论、演讲比赛、主题征文、点子征集等有效形式,进行开放式、互动式讨论。通过充分讨论,摸清镇情、判准形势、明了机遇、找出症结、启迪思路,为新丁山实现开好局、起好步奠定坚实的思想基础。

3.统一思想形成共识。王越书记说,讲团结是大政治,懂团结是大智慧,会团结是大本领。王书记说“广大干部要多说有利于团结的话,多做有利于团结的事,努力推动团结融合”,努力加强干部团结。丁山镇广大干部通过深入调研,开放、互动式的讨论,理清了思路,统一了思想,加强了团结,形成了把丁山建设成为“綦江西南门户、旅游名镇、森林重镇、特色小镇”的共识。

第三、注重实效,推动工作

衡量本次主题实践活动是否成功,按杨晓云副书记的说法就是看是否通过这些活动,达到了振奋精神的目的,是否开好了局,是否抓住了新机遇,是否真正做到了三转,是否推动了发展。我镇以抓好“立面改造,建绕城公路,朗盛旅游项目,朗盛农业,水电项目,农村公路,土地复垦,汽车站建设,农民新村建设,中学建设,D级危房改建,景区入口招商,景区内主题活动,新东丁路升级改造”等十四项重点工作为载体,把推动工作作为开展主题实践活动的出发点,与各单位工作紧密结合,并把十四项重点工作开展情况纳入各村、各单位党建考核,切实保证“开好局,不负新机遇”主题实践活动取得实效,确保活动与工作“两不误、两促进”。

第四、广泛宣传、营造氛围

要求各村、各单位要精心宣传,确保入脑入心。要切实做好内外宣传工作,做到有气氛,有反响。镇主题实践办将开设特色专栏,各村在板报上进行宣传带动,扩大知晓度和参与度。各单位灵活运用墙报、标语等喜闻乐见的方式做好宣传引导,做到参与全覆盖。

第五、强化纪律、加强督查。

由镇主题实践办、纪委、监察室对活动进行督促检查,各村、各单位做到确保不留空白、不留空档,及时有效推进。镇纪委将通过明查暗访、随机抽查、案例通报等方式,搞好各单位贯彻镇党委、政府决策部署和执行制度的监督检查,对发现的贯彻执行不力、有意阻碍发展的人和事,坚决予以严肃查处。

二、存在的问题

当前,我镇干部队伍的精神状态总体是好的,但是也还存在思想不够解放,作风不够扎实,服务意识不够强等问题。主要表现在:

1、敢闯、敢冒、敢试、敢干的精神还不够,难以创造性地开创工作的新局面。

2、少数干部主动性不强,进取心不足,工作效率不高,务虚有余,实干不足,存在以文件落实文件,以会议落实会议的现象,对开展的工作督查不力,工作效率不够高。

3、主动全心全意为人民服务意识不够浓,深入基层,深入群众少,调查研究不够;

4、工作方式转变不够好,服务态度生硬,工作马虎,应付了事;

5、知识水平还不够,一定程度上还存在消极懈怠的现象。

三、下阶段工作打算

一是继续做好规定动作,扎实开展好主题实践活动;二

是抓好十四项重点工作,推进主题实践活动取得实效,确保活动与工作“两不误、两促进”;三是落实整改,在整改一阶段存在的问题的基础上推动全镇干部“三转”实效,(即转角色、转作风、转方法),优化发展环境;四是创新干部学习方式,提升干部综合素质,打造一支能干得成事的队伍;五是争创先进,争取我镇的主题实践活动能在创新方面走在全区的前列。

丁山镇党委2012年3月7日

2.节水型高校建设情况汇报材料 篇二

中国矿业大学经过九十多年的发展,已经形成了以工科为主、以矿业为特色,理工文管法经等多学科协调发展的学科专业体系。目前,学校设有16个学院,56个本科专业;学校有江苏省品牌专业建设点10个、特色专业建设点3个;有7个国家级重点学科,8个省部级重点学科,4个省级基础课实验教学示范中心建设点,7个“长江学者奖励

计划特聘教授”岗位设置学科,有5个具有博士、硕士学位整体授予权的一级学科,33个博士点,72个硕士点,4类专业硕士点;9个博士后科研流动站。特别是通过“九五”“211工程”的建设,学校形成了12项具有较高显示度的标志性成果,其中的三项理论成果、五项技术成果在国际上有重要影响,处于领先或先进水平。“九五”“211”工程建设被评为优秀。目前,学校“十五”“211工程”正在全面建设中。中国矿业大学具有良好的办学条件。学校图书馆藏书183.6万册,拥有较为完备和先进的教学科研实验设施,有2个教育部重点实验室、7个省部级重点实验室,3个省部级工程技术中心,以及配套齐全的文化、体育、生活设施。校园占地面积4229亩(文昌校区1371亩,南湖校区2858亩),校舍建筑面积92.15万平方米(文昌校区45.14万平方米,南湖校区47.01万平方米)。南湖校区总规划建筑面积约84万平方米,主体工程于2005年底完工,截止到2006年9月,南湖校区已完成总建筑面积65万平方米。南湖校区建成后,成为一个信息化、园林化、生态化的现代化大学校园。

二、领导重视:

中国矿业大学领导高度重视节水工作,党委行政分工明确,由主抓后勤管理工作的副校长分管水电管理工作,后勤管理处和后勤服务集团具体指导水电节约工作。除了定期召开节水会议之外,还经常不定期检查节水工作。学校建立健全了节水管理网络,后勤管理处(甲方)作为学校的专门节水管理机构对供水保障单位制定节水考核标准,并以协议形式加以明确,实施全方位监控。我校节水主管部门为徐州市节水管理处,学校成立有节水节电工作组具体管理节水工作,有节水管理机构和专(兼)职节水管理人员,明确了岗位责任和考核细则、并同效益分配挂钩。目前,我校的自备水源均按规定申领了取水许可证,严格执行用水计划,及时缴纳水资源费和水费。用水指标每年都节余30万吨左右,连年都被徐州市评为节水先进单位。学校非常重视节水投入,近几年积极开展节水技术改造,投资50多万元实现浴室智能卡管理系统;投资约60多万元对学生宿舍楼、办公楼、教学楼卫生洁具进行了更新改造;投资1000多万元新建污水处理厂,校区冲厕、绿化、景观河全部实现中水回收利用,节水成效显著。常有其它高校及单位来参观学习经验。

三、制度建设:

学校制定了比较完善的用水、节水的管理制度,从98年开始就全部取消了用水“包费制”,学校根据财务四条线的经费使用模式,将水电费指标分配给各使用单位。由各使用单位实行成本控制支出,学校后勤管理处对供水保障单位定期进行考核,根据计量回收率实施奖惩兑现。学校水电中心计量组、学校宿舍管理科都建立了完整规范的用水原始记录和统计台帐,按月及时抄表、上报报表。学生用水控制定额指标,按时进行节水、用水统计和分析。计量用水制度健全,凡公共场所和各个用水单位都安装了计量表计,施工用水都准备了流动计量表计。水电中心经过二十多年的管理非常清楚文昌校区用水情况,新校区建设时中心更是派遣相关水电管理人员参与,对新建的管网和添置的设备情况有详细的记录,了解供水运行的各种情况。两校区都完善了用水计量网络图、管理机构监管图。基建工程完工后有与其配套的用水管网图和用水设施分布图。供水队详细记录每天的工作日志,并安排值班人员每天都对供水运行设备、管网、各种用水设施巡回检查,发现问题及时解决,无跑冒滴漏、长流水、违章洗车、大水漫灌等浪费水现象。

四、节水宣传:

学校一直致力于建设节约型高校,向来注重节约资源。学校每年都利用条幅、画廊、板报、广播等形式组织节水宣传周活动。校区内公共场所有节水节电宣传标语,用水设施、器具旁有节水宣传标志。节水氛围浓厚。

节水教育纳入学生行为准则、德育考评体系之中,经常性开展节水宣传教育,每年都会开展节水宣传日和节水宣传周活动,培养学生的水忧患意识和节水意识,倡导节约用水的文明消费方式,树立自觉节水的学校风尚,师生员工的节水意识不断增强。

五、节水设施:

2002年,我校文昌校区内集中浴室就开始使用智能一卡通等节水型淋浴装置。不仅节约学生洗澡的成本,而且大大地节约了学校的水资源;

中国矿业大学南湖校区内教学楼、办公楼、宿舍楼等水龙头均使用非接触自动控制式、延时自闭、停水自闭、陶瓷磨片密封式等节水型水龙头,校区内卫生洁具使用6升的便器,带非接触式控制开关装置的便器、小便器。淘汰

进水口低于水面的卫生洁具水箱配件、上导向直落式便器水箱配件和冲洗水量大于9升的便器及水箱;

学校绿化面积很大,我们对绿化用水管理很严格,建设校区初期使用的是自来水,当时采用喷灌、微灌、滴灌等节水技术,杜绝大水漫灌。学校污水处理厂投入使用后,绿化用水优先使用再生水,大大节约了自来水用量,节约了水资源;

我校投资1000多

万元新建污水处理厂于2004年4月开始建设施工,2005年1月全部竣工,设计处理能力8000吨/日,采用生物膜法处理方法。主要对校内生活污水系统化处理,污水经处理设施深度净化处理后,建立了中水回收系统而取得了良好的结果。经常有媒体来报道我校的中水回用技术;

文昌校区的污水处理计划采用管道直接输送到当地污水处理厂进行处理。

学校水电中心及宿舍管理科有专人负责巡查用水、节水各项设施,出现问题能及时拨打24小时维修值班电话,及时维修,平时注重维护,运行规范正常。

六、定量指标:

1、节水型器具安装率:南湖校区安装的卫生器具总共是16894个,全部是节水型器具。节水型器具安装率=16894/16894=100%。

2、我校现有卫生洁具16894个,平时能做到严格管理、认真巡查、及时维修,运行状况良好,校区建成使用不久,目前还没有维修、更换记录,洁具漏水率低于2%,杜绝了漏水浪费。

3、学生人均综合用水定额=学校用水总量÷学生总人数。推算学生每日用水量是:(554348.41×1000)÷14400÷365=105.47l/人日﹤230升/人日,低于学生人均用水定额。

4、水表计量达到100%,凡需用水单位,包括临时用水单位,全部都装表计量,无一漏计。如下表:

类别应安装数量(块)已安装数量(块)装表率(%)

一级表22100

二级表158158100

三级表924192411005、水表完好率:抽查了所有的一级表、一半的二级表和部分三级表,除个别二级表由于施工未完有点脏污,其它全部正常运行。我校每年都对水表进行校验,最大程度的减少因水表问题而出现的计量误差。

6、用水设施综合漏失率:根据2006年9月5日到2006年9月10日做的水量平衡测试,用水设施综合漏失率=漏水量÷用水总量=73÷2603=2.8%>2%,偏大,经分析检查,确定为施工队施工时压断水管致使爆管所致。

七、今后打算:

1、文昌校区少数校办产业和实验室还没有完全更换节水型水龙头和卫生洁具(因学校二校区进行调整搬迁,对原有设施将进行置换)。

2、文昌校区综合网损率还有待于进一步提高(目前学校旧的管网正在逐步改造,文昌校区家属区正在着手自来水改造,网损有望进一步降低)。

八、总结:

3.节水知识宣传汇报材料 篇三

按照学区安排,我校于2012年6月10日——2012年6月18日开展了节水知识宣传活动

一、创建节水型校园的指导思想

认真贯彻“三个代表”重要思想,坚持以科学发展观为指导,以提高水资源利用效率和效益为目的,强化宣传教育,转变用水观念,提高节水意识,加大节水改造力度,建立人人参与的节水型校园管理体系,实现水资源的可持续利用,构建和谐校园提供可靠的水资源保障,为“建立节约型社会,构建和谐甘州”的水资源保障体系尽绵薄之力。

二、工作目标

坚持“依法管水,科学用水,严格节水管理,促进节约用水”和“迎接绿色奥运,创建节水校园”的原则, 动员全校师生参与节水活动,大力营造节约用水氛围,增强节水意识,提升用水管理水平为创建节水校园工作目标。达到“教育一个学生,带动一个家庭,影响一个社会”的目的。

三、领导重视,精心准备

为切实抓好今年的节水型校园创建活动,学校成立了以校长、副校长为正副组长,各年级组组长为成员的领导小组,负责整个活动的组织领导。领导小组下设办公室,落实专人具体负责宣传活动的计划、安排、组织和实施。学校聘任节水总辅导员,各班班主任为本班的节水辅导员,各科任教师共同参与整个活动的设计、组织与开展工作。

四、大力宣传,营造浓厚的节水氛围

1、学校制定切实可行的《用水管理制度》、《用水巡查制度》等节水制度,组织师生学习,全面启动创建节水校园工作。

2、组织全体师生召开节水动员大会, 向师生宣传介绍我区水资源的严峻形式,使广大师生了解节约水资源的重要性和紧迫性,初步形成“节约用水从我做起”的观念,由辅导员做用水节水的方法,使师生自觉养成节约资源的良好习惯。

3、在用水之处张贴节水标牌。

4、开展节约用水课程教育。将节约用水教育纳入必备教育,在学生中进行节水等内容的课程教育,介绍我国的水资源利用形势及节约潜力,使广大学生了解节约水资源的重要性和紧迫性,形成“节约用水、从我做起”的观念。

5、利用学校宣传栏、班级黑板报等开展“关爱命脉,节约用水”的主题宣传,倡导“节约光荣,浪费可耻”的观念。

6、建设节水工作宣传阵地——制作节水宣传专栏和宣传标语。加强了节水宣传阵地建设,制作了精美实用的节水宣传专栏,登载节水知识、相关法律与政策、学生节水宣传作品。在校园醒目的位置悬挂了《青东小学节水歌》 ,便于学生熟读与诵记。

7、利用青东小学教育网站、校园广播等,大力宣传做好节约用水工作的重要意义。由学校节水工作领导办公室向全校1800名师生发放了《节约用水,从我做起——致全校师生及学生家长的公开信》,使节水宣传工作“进班级、进家庭、进社区”,积极推进节水宣传工作的健康发展。

五、采取切实有效多种措施,把节水工作落到实处

1、严格控制用水量,要求全校师生用完水及时关闭、关严水龙头,教学楼各层水房有专人负责,负责教师课后认真检查关闭水源。由专人负责对校园内供水设施进行巡视检查,保证师生的正常用水,对发现的问题及时采取措施解决,严禁跑、冒、漏、滴水现象发生。

2、开展了丰富多彩的节水主题活动,收效显著。

①开展“节水与健康成长” 的主题班队会活动。

②组织“我说节水”演讲比赛,先有各班组织,然后选优参加学校组织的演讲比赛,全校师生都聆听了演讲。

③开展节水征文活动,全校三年级以上班级的学生和一、二年级学生代表参与此项活动,共收到学生作品960余篇。

④学生编辑制作“节水知识手抄报”,各班级将学生“节水知识手抄报”粘贴在教室供同学们相互学习交流,创造了良好的节水宣传氛围和环境。开展电脑报、节水漫画征集活动,收到作品1000余幅,使节水行动深入人心。

⑤组织学生熟读和背诵《青东小学节水歌》 ,低年级学生会读,中高年级学生达到熟读能诵的要求。

丰富多彩创建节水校园文化活动,让学生在活动中受到教育,增强节水观念,已经收到了“教育一个学生、带动一个家庭、影响整个社会”的效果。

3、开展“我为学校节约一滴水”实践活动,使节水宣传教育变为学生的实际行为。

4、对校园内部的用水设备、管道器具进行仔细清查、维修,杜绝跑冒滴漏。并认真贯彻国家有关节水标准和政策,对全校不符合节水标准的设施和器具坚决淘汰,按节水型生活用水器具标准 ,改用节水型阀门等器具,校园内安装节水水箱一个。

5、投资40多万元修建水冲厕所一所,节水厕所内的水龙头和水箱按节水型用水器具标准安装。

六、积极开展自查自纠工作,落实节水措施和节水方案

4.城市抗旱节水保供水工作汇报材料 篇四

汇报材料

二〇一二年五月三日

为全面落实昆明市城市抗旱节水保供水工作会议精神,按照《昆明市人民政府办公厅关于加强昆明市城市抗旱节水保供水工作的通知》和《五华区城市抗旱节水保供水工作实施方案》(昆政通【2011】30号)的相关要求,我区采取抗旱保供水应急措施和节水措施,确保城市供水安全稳定。

一、组织保障、周密部署,确保城市抗旱节水保供水工作顺利推进

(一)加强领导、明确目标

为进一步加强五华区抗旱节水保供水各项工作,五华区认真制定印发了《昆明市五华区人民政府关于印发五华区城市抗旱节水保供水工作实施方案的通知》(五政通“2011”30号),明确了工作目标,成立了以区长为组长,副区长为常务副组长,区政府办副主任和区水务局局长为组长,相关职能部门为成员的‚五华区城市抗旱节水保供水工作协调领导小组。并为保障我区城市抗旱节水保供水工作顺利推进,我区于2011年12月31日上午在区政府召开‚五华区城市抗旱节水保供水工作动员大会‛,会上区政府与各成员单位签订了目标责任书,进一步细化目标,做 到了层层落实。

(二)召开五华区城市抗旱节水保供水业务培训会 为完成我区城市抗旱节水保供水工作各项目标任务,我区于2012年1月12日下午召开了‚五华区城市抗旱节水保供水工作业务培训会‛,会议要求了昆明市节水办、昆明市自来水公司相关领导参加。会议重点针对如何完成‚ 2012年1月1日至5月31日期间城市自来水月用水量比2011年同期用水量下降30%以上‛目标任务,对各街道办事处、各社区工作人员进行详细的培训讲解。

(三)召开我区抗旱保供水保民生工作推进会

为及时传达、认真贯彻落实昆明市抗旱保供水保民生会议精神,有序推进我区抗旱保供水保民生工作,2012年2月7日上午,五华区政府紧急召开了‚五华区2012年抗旱保供水保民生暨森林防火工作会‛。会议要求全区各部门要高度重视抗旱节水保供水工作,把思想统一到省委、省政府,区委、区政府的高度上,进一步明确要求,狠抓落实,确保全区城乡供水和人畜饮水安全。

二、突出重点,强化措施,全面落实城市抗旱节水保供水工作

我区按照‚先地表、后地下、先生活、后生产、先节水、后供水‛原则,大力实施‚农村抗旱节水保供水行动、城区自来水替代行动、用水单位(家庭)节水行动‛三项行动,确保城乡供 水安全稳定。

(一)农村抗旱节水保供水行动

1、蓄水工作。我区针对不同时段、不同水情、不同旱情认真制订‚一库一策、一塘一策‛蓄水计划,通过采取、拦河扎堰、堵堵溪截流等多种措施拦蓄地表水入库,截止5月3日,全区库塘共蓄水389.82万立方米,824个小水池、1753个小水窖蓄水10.098万立方米。

2、建设应急工程。目前,我区16件抗旱应急工程,截止3月20日已全部竣工发挥效益,工程完工后有效解决了11022人2756头大牲畜饮水困难问题。

3、采取送水措施。我区于3月1日起启动‚五华区第二阶段抗旱送水工作‛,此次送水工作将到3月31日至。主要解决目前受旱较为严重的厂口社区界牌、小红地、三多社区小红地、陡普鲁社区小红地、丁家麦塘、瓦恭社区草鞋田、秧草沟等7个社区11个村民小组人畜饮水问题,每车平均每天拉送水6趟。同时,对前期抗旱用水消耗的水窖、水池将再次进行补水、充蓄,把已建成的小水窖、小水池灌满、储满,保证山区、半山区的人畜饮水及部分生产用水正常供给。截止5月3日,共机动运水车(拖拉机)2138车,30874立方。

4、水库除险加固工程。根据《昆明市五华区西翥生态旅游实验区2012年重点项目推进工作方案》的要求,五华区2012年完成三座小

(二)型水库的除险加固工程,现已编制完成初步设 计报告,已上报市级相关部门组织评审,目前正在等待省级相关部门的复核,目前五华区发展和改革局以五发改投资【2012】25号五发改投资【2012】26号及五发改投资【2012】27号文件对稗子塘水库出险加固工程、下魏家水库出险加固工程及老龙箐水库出险加固工程进行了批复,目前初步设计已编制完成并通过市水务局评审,并通过省级相关部门的复核,现正在准备开展施工招标工作。

5、西翥引调水工程。工程估算投资为6954.62万元,于2011年10月已委托设计单位编制完成工程的可行性研究报告,12月上报市级相关部门组织评审,2012年2月20日市水务局领导及我区相关部门领导陪同云南省烟草公司专家组对我区西翥引调水工程进行了初审,现工程已通过初审。目前我局按照《昆明市水务局关于认真做好2012年烟草水源工程初步设计工作的函》的要求,初步设计已编制完成,2012年4月11日已通过市级相关部门的评审。

(二)城区自来水替代行动

1、启动天生桥抽水泵站供水。按照与市政府签订的目标责任内容,‚2012年1月1日—5月31日启动‘2258’天生桥抽水泵站,每天向自卫村水厂供水8000立方米‛,从1月22日上午11时启动天生桥抽水站开始提水,截止5月3日共计供水71.5万立方米。

2、利用多种水源替代自来水。一是利用中水对绿化植物进 行浇灌,共设有第四污水处理厂内、霖雨路、篆塘、小康大道四个中水接水点,对于盘龙江沿岸的绿化植物,根据就地取材的原则,均采用抽取盘龙江水的方式进行浇灌。二是眠山公园、五华园博园、溪谷公园、小普吉村银杏主题公园等公园项目均采用了自然雨水收集系统进行雨水收集,以达到生态环保的目的。三是目前郊野公园、西北沙河公园补建雨水收集系统的项目已通过专家论证,相关工作正在有序推进中。

(三)实施“三色”管理,广大用水单位(家庭)节水行动

1、核定重点用水户。从全区12多万自来水用户中筛选出自来水重点用户名单(共4800户月用水量在100吨以上的),华山524户、龙翔376户、护国533户、大观642户、黑林铺334户、普吉293户、莲华579户、红云1027户、丰宁492户,根据属地化管理原则,由各街道办事处把名单下发给各社区进行监督管理。

2、‚三色‛管理机制。一是每月20日前把重点用水户划分‚三色‛,对节水比率低于10%的用水单位挂红牌;对节水比率在10%-30%的用水单位挂黄牌;对节水比率超过30%的用水单位挂绿牌;二是排名通报,对重点用水户进行全区的前50名、后50名总排名,每月通报,并实施奖惩;三是分色挂牌,由区抗旱节水保供水领导小组办公室把统一印制的标牌分发给各街道办,由各社区工作人员对用水户进行通报和授牌。

于2012年2月22日开始,已经陆续对我区非居民用水户进 行节水检查以及‚三色‛管理授牌工作,本着‚表扬节水先进、鼓励节水管理‛的态度,我区先后对昆明市第十四中学、云南省中医院、荷塘月色小区、昆明卷烟厂、云南财经大学、云南铜业冶炼总厂、云南天恒大酒店、昆明希桥酒店有限责任公司、云南经贸宾馆昆明有限公司、云南省财经学校、中产花香十里小区、报业尚都等节水先进单位进行节水检查以及‚三色‛管理‚绿牌‛授牌工作。同时已向每个街道办事处分发‚三色‛标牌30份(红牌10份、黄牌10份、绿牌10份),九个街道办事处共计270份,目前各街道办事处正在根据各自辖区内重点用水户开展的节水情况进行授牌工作。

3、节水宣传。一是区委宣传部等相关部门在城市街道、人行天桥等公共场所进行粘贴或悬挂节水宣传标语40余条。二是区教育局深入校园开展节水宣传教育活动及师生节水宣传工作20余次。三是各街道办组织社区居委会发放、张贴《昆明市人民政府关于加强城市节约用水的通告》级节水宣传画册30000份,在辖区范围内各单位办公楼门口、住宅小区物管大楼等醒目位置悬挂横幅标语100多条。四是各社区利用黑板报、宣传栏等宣传方式进行宣传,共出简报30余份、黑板报154期。五是区水务局利用‚三下乡‛等活动向广大人民群众推广使用节水器具,宣传节水办法、节水知识,共发放节水器具600件、宣传资料5000份。

(四)成立综合协调专项执法检查工作组,加大行政执法力 度、加强节水目标任务工作检查

由区水务局、区环保局、区住建局、区经贸局、区教育局、区旅游局等职能部门指派专人组成的综合协调专项执法检查工作组,将对节水工作不到位的单位申请专项执法组进行检查和督促,目前共对辖区内18家洗车场(点)的循环用水或使用再生水情况进行了检查,未发现违规行为;同时联合市级执法部门对辖区内20家桑拿、游泳、水上娱乐等高耗水行业的循环用水及节水型器具使用情况进行检查,要求自来水月用水量比2011年同期用水量下降30%以上。

三、下一步工作

(一)广泛宣传发动,营造良好氛围。

加大节水宣传力度,推广科学用水、节约用水、文明用水先进经验,动员社会各界参与抗旱节水保供水工作,营造良好社会氛围。各街道办事处组织社区居委会发放、张贴《昆明市人民政府关于加强城市节约用水的通告》及节水宣传资料,督促用水单位、住宅小区利用黑板报、宣传栏等宣传方式开展节水宣传。在城市街道、人行天桥等公共场所悬挂节水宣传标语,利用户外商业广告位发布节水公益广告。做到家喻户晓,增强保护水资源节约用水的意识,促使广大人民群众自觉投入到抗旱节水保供水的实际行动中来。

(二)继续做好我区“三色”管理,最终完成目标任务。为最终达到‚到5月31日,我区城市自来水月用水量比2011年同期用水量下降30%以上的标准‛目标任务,全面的对辖区内自来水重点用户进行监管,让各用水户在节水管理过程中,形成好差之间互相对比、经验之间相互学习,下一步将继续做好我区‚三色‛管理机制,将对各重点用水户进行‚三色‛评比、授牌工作。

5.区节水型社会汇报材料定稿 篇五

证号:201125—sy;201125—ky

广西鹿寨县龙母灌区节水配套改造工程

初步设计汇报材料

广西梧州水利电力设计院 二O一O年五月二十八日

1、概述

鹿寨县龙母水库灌区配套节水工程位于广西柳州市鹿寨县,龙母水库灌区枢纽工程位于鹿寨县导江乡黄坭村鸡石山屯附近,石榴河支流六鸣河上游龙母沟内,地理位置东经109°42′、北纬24°20′。龙母水库灌区东邻鹿寨县的四排乡,南接江口乡,西连雒容镇,北靠鹿寨镇,距鹿寨县城约23km,是鹿寨县重要商品粮基地。

龙母水库灌区范围包括导江乡和鹿寨镇7个村民委,原设计灌溉面积1253.3hm2,灌区东起鹿寨镇的大河村,南起导江乡的佛子村,西起导江乡的长洞村,北至鹿寨镇的石路村。

龙母水库灌区的水源主要为中型水库——龙母水库,水库坝址以上集雨面积21.5km2,多年平均入库流量0.56m3/s,多年平均径流量1769万m3,最枯径流量63万m3,无断流情况。龙母水库正常蓄水位193.00m,死水位171.80m,校核洪水位196.11m(P=0.2%),水库总库容1171万m3,有效库容881万m3,属多年调节水库,设计灌溉面积1253.3hm2,有效灌溉面积900hm2。现灌区以种植双季稻为主,其次是甘蔗、玉米、花生和冬种作物。

龙母水库灌区始建于1975年11月,1978年1月投入运行,目前灌区内能正在运行的主要是总干渠、石路支渠和佛子支渠。

龙母水库灌区原设计总干渠长9.3km,设计输水流量2m3/s,共分两段:第一段从坝后电站尾水渠至鸡石山电站压力前池0.78km,浆砌石矩形断面,渠道底宽2~2.4m不等,渠道边墙高1.6m;第二段为鸡石山尾水渠至中寨8.52km,渠道随山边走,有矩形、梯形和一边直墙一边斜墙,由于弯多,断面变化大,渗漏较为严重,总干渠区间设计灌溉面积85.6hm2,其中水田76.7 hm2,旱地8.7 hm2。

原设计支渠4条共35.2km,其中:石路支渠从总干渠3+200km处往左延伸至大平,渠道长15.2km(目前已开挖渠道11km),设计输水流量1.5 m3/s,设计灌溉面积434.1hm2,其中水田347.67hm2,旱地66.7hm2,主要灌鹿寨镇的独羊、石路两个村民委;佛子支渠从中寨至佛子长6.93km,设计输水流量0.5m3/s,设计灌溉面积170hm2,其中水田133.3hm2,旱地36.7hm2,渠道因未硬化,渗漏严重;六谷支渠尚未全部挖通,渠道从总干渠尾经过跌水后连接,长7km,设计输水流量1 m3/s,设计灌溉面积411.7hm2,其中水田347.7hm2,旱地64hm2;古力支渠也尚未全部挖通,设计渠长6km,设计输水流量0.2m3/s,设计灌溉面积66.7hm2,其中水田33.3hm2,旱地33.3hm2。

龙母水库灌区由于渠系配套尚未完成,目前只石路、佛子两条支渠发挥部分效益,而六谷、古力两条渠道尚未建设,加上管理跟不上,工程投产多年来,目前实际灌溉面积只有58.67hm2,水库管理所仅靠发电、养殖等收入维持。

上世纪80年以来,龙母水库管理所每年发动群众断断续续地采取了一些工程措施,如清淤、防渗等,但效果不是很理想,进行得不彻底。渠道防渗只在一些渗漏严重的地段进行,多数只是在渠道内坡及底部抹一层薄水泥砂浆,运行一两年后,砂浆面层便开裂破碎,渗漏依旧,目前渠系水利用系数只有0.39,因此渠道水利用系数仍然没有得到提高,灌溉面积远未达到原设计灌溉面积1253.3hm2。

龙母水库灌区在鹿寨县农业生产中占有重要位置,目前灌区农村人口18774人,人均有效灌溉面积只有0.62亩,当地农业经济难以发展。因此,对龙母水库灌区进行配套、节水改造是十分必要的。

我院受鹿寨县水利局的委托,对龙母水库灌区进行节水配套改造设计,主要工作内容有:灌区水量平衡计算;防渗渠道设计流量计算;渠系防渗工程设计;渠系附属建筑物设计等。

2、水文 2.1流域概况

龙母水库灌区水源是龙母水库,坝址位于六鸣河上游的一条支流——龙母沟上,坝址以上集雨面积21.5km2,河流长度6.77km,河沟宽度一般为10m,河床平均坡降11.3‰,河岸高5~8m,河床多为石英质岩,两岸连接土岭,植被良好,林木覆盖率达90%以上,水土流失少,山青水秀。

龙母水库灌区属于低山丘陵地区,地形起伏较大,山顶高程一般在250~336m之间,沟谷高程100~150m,高差150~200m,沟谷呈“U”字型。灌区地面高程在80~136m之间,该区属于侵蚀型地形地貌。流域内低山丘陵山地占的面积比例较大,沿河两岸分布着三级河谷阶地。

灌区土壤主要是黄褐色粘壤土夹风化砂砾,稻田中土壤多为亚粘土,一般透水性不大。2.2气象

龙母水库灌区地处亚热带季风气候区。多年平均气温20.8℃,极端最高气温39.9℃,极端最低气温-4℃;年平均降雨量1339mm;多年平均蒸发量1293mm;多年平均风速2.1m/s,多年平均最大风速15m/s。2.3径流

参考《龙母水库除险加固初步设计报告》水文计算成果。

径流计算采用流域附近的四排水文站实测资料间接推求基流,得龙母水库坝址多年平均流量Q=0.486+0.075=0.561m3/s,多年平均径流量为1769万m3。变差系数Cv=0.30,偏态系数Cs=2Cv,求得各种频率年平均流量,成果如下表2—1。

龙母水库坝址各频率年平均流量成果表 表2—1Q(m/s)0.5613Cv0.3Cs5频率P(%)及相应年平均流量(m3/s)***52Cv0.8630.7850.6960.5440.440.4170.3930.3590.316

3、工程地质

各渠道沿线主要为低矮的丘陵地形为主,渠道蜿蜒曲折,走向变化大,岸坡主要为土质岸坡,出露的地层岩性为第四系的残坡积含碎石粘土,土体抗冲刷能力差,渠道沿线不良地质现象主要有:渠岸滑塌,渗漏、渠岸冲刷、渠道淤积,山体滑坡等。

灌区地下水主由第四系孔隙水及下伏基岩裂隙水组成,根据地方有关建筑资料,地下水对混凝土无腐蚀性。

4、工程任务、规模和效益

本次初步设计建设项目有:总干渠0+000~8+140渠段(长8.14km)、石路支渠0+000~8+640渠段(长8.64km)、佛子支渠0+000~6+930渠段(长6.93km)的三面防渗和附属建筑物、交通便道续建配套或维修加固。

配套改造节水工程完工后可节约水量1136.7万m3,节约水量可恢复灌溉面积478.3hm2。

5、工程设计 5.1工程等别和标准

龙母水库灌区为中型灌区,工程等别为III等。灌溉设计保证率按85%设计,排涝标准为10年一遇设计暴雨,防洪标准按20年一遇洪水标准设计。总干渠(0+000~8+140)、石路支渠(0+000~8+640)、佛子支渠(0+000~6+930)均为5级建筑 物。

5.2渠线布置及工程总体布置

渠系工程布置按以下原则设计:

1、保持原渠线,局部过于弯曲处适当栽弯取直;

2、在弯道段,如弯曲率小于5倍水面宽度,采取顺凸岸渐变横向降坡的方法;

3、在不改变渠道过水断面的情况下,通过渠道防渗技术措施,提高渠道输水能力;

4、力求上下断面连接顺畅,水流流态好;

5、尽量节省工程投资,少占耕地;

6、确保工程安全,运行可靠。5.3渠道断面设计

1、渠道纵坡

对不满足过流要求的断面,加大了底纵坡,采用混凝土防渗面板或浆砌石对渠道衬砌,糙率n取值均为0.015。

总干渠(0+000~8+140)渠床底坡i值分别为0.00067、0.00033、0.0005,渡槽底坡为0.002;石路支渠(0+000~8+640)渠床底坡i值分别为0.003、0.00067、0.00054,渡槽底坡为0.002;佛子支渠(0+000~6+930)渠床底坡i值分别为0.0005、0.001,渡槽底坡为0.002。

2、渠道断面

总干渠(0+000~8+140)断面形式结合现状地形分为矩形和梯形,其中浆砌石矩形断面底宽1.2~2.2m,混凝土防渗面板梯形断面底宽1.2~1.7m,渠道两侧衬砌坡比1:0.8~1.0。

石路支渠(0+000~8+640)主要为混凝土防渗面板矩形断面,底宽1.2~1.5m。佛子支渠(0+000~6+930)断面形式结合现状地形分为矩形和梯形,其中浆砌石矩形断面底宽1.0m,混凝土防渗面板梯形断面底宽0.6~0.7m,渠道两侧衬砌坡比1:0.5~0.8。

各渠道渠底宽变化处上、下游断面间用直线扭曲面型渐变段连接,浆砌石墙结构,长15m。

3、渠高

总干渠(0+000~8+140)设计渠高1.355~1.515m;石路支渠(0+000~8+640)设计渠高1.385~0.94m;佛子支渠(0+000~6+930)设计渠高1.24~0.693m。

4、渠岸顶宽

对不满足规范要求的局部渠段岸顶宽扩宽至3m,并在防渗渠段一边渠顶设置一条宽2.5~3m宽交通便道。

5、渠道超高

总干渠渠道超高为0.5m,石路及佛子支渠均为0.4m,超高基面为渠道正常水深。

6、工程施工 6.1施工条件

本工程各渠道均有公路、乡村公路能够到达,对外交通较便利。但由于各渠道狭长,给堆料、场内运输及施工带来一定困难,沿渠线需修建交通便道或进行二次人工搬运。施工用水用电较方便。6.2主体工程施工

分为渠道防渗施工和附属建筑物施工。6.3施工进度安排

本工程计划分两年实施完成,总计划工期10个月,每年施工期为当年10月开始准备工作,至第二年3月份结束。

7、工程管理

龙母水库灌区工程运行管理主要由龙母水库工程管理所负责,龙母水管所隶属鹿寨县水利局,负责枢纽建筑物的运行管理、灌区管理及水工水文观测等工作。

8、征地补偿

本工程设计涉及的工程永久占地主要是干渠的拓宽和支渠的修整共计1.53hm2,其中水田0.27 hm2、旱地0.53 hm2、林地0.33 hm2、荒地0.4 hm2。占地补偿总投资85.15万元,其中:农村补偿27.37万元,临时用地补偿费0.27万元,其它费用2.49万元,基本预备费3.01万元,有关税费50万元。

9、环境保护和水土保持 9.1环境保护

1、工程对环境影响的综合评价

主要不利影响:在工程施工期局部小范围的植被和绿化会遭到暂时性的破坏。工程建成后,灌区农民盲目过量施化肥对土壤的污染。

主要有利影响:配套节水工程完成后,恢复和扩大了灌溉面积,促进了灌区土 地资源的开发和农业经济的迅速发展,从而带动各行业的发展,人民生活水平得以提高,对促进社会经济发展起着重要的推动作用。

2、环境保护设计措施

环境保护设计进行了生态环境保护设计、噪声污染防治措施、大气污染防治措施、水质保护措施、固体废弃物污染的防治措施和人群健康保护等。

3、环境保护投资概算

根据提出的环境措施,本工程环境保护投资为40万元,其中工程措施费19.43万元,植物措施费0.99万元,临时工程费3.88万元,独立费13.21万元,水土保持设施补偿费1.37万元,基本预备费1.13万元。

10、设计概算

本工程概算主要依据广西水利厅桂水基[2007]38号文颁布的《广西水利水电工程设计概(预)算编制规定》和《广西水利水电工程概算定额》、《广西水利水电设备安装工程概算定额》及有关文件编制。

工程总投资2083.63万元,其中建筑工程1422.19万元,金属结构设备及安装工程24.98万元,临时工程90.83万元,独立费用327.22万元,基本预备费93.26万元,环境影响补偿费125.15万元。

11、经济评价

本项目总投资2083.63万元,年运行费81.26万元,年增加国民经济效益323万元,国民经济内部收益率11%,经济净现值575.3万元,均大于社会折现率8%;经济效益费用比1.21>1.2。本项目在经济上可行。

工程特性表序号一1项目单位数量备注水源龙母水库集雨面积正常蓄水位死水位总库容有效库容2六谷水库集雨面积总库容有效库容二灌区规划目标1已实施设计灌溉面积2现状灌溉面积3配套恢复灌面积4设计灌溉面积三工程效益1保证率2节约水量3恢复灌溉面积四工程施工1主要工程量土方开挖石方开挖土方回填砼M7.5浆砌石2主要建筑材料水泥钢筋钢材块石砂碎石3劳力及工期总工日总工期

km2mm万m3万m3km万m3万m3hm2hm2hm2hm2%万m32hm221.5193.00173.0011528812.15210153.577558.67478.31253.3851136.7478.3m33mm33mm3ttm3m33m万工时月30505113.7819816660559***9123331421064.72107

工程特性表序号五12项目经济指标总投资国民经济指标国民经济效益国民经济内部收益率经济净现值(ic=8%)经济效益费用比(ic=8%)投资回收年期单位万元万元%万元年数量2083.6332311575.31.2115备注

6.特种设备汇报材料(定稿) 篇六

特种设备安全管理工作汇报材料

**年*月**集团下属公司**股份有限公司与***有限公司,响应西部大开放、**园区的号召,共同出资组建了***有限公司。**年**月开工新建了**项目,厂区建设面积**公顷,总投资约**亿元,工程主要采用**工艺,**年**月投料生产。目前公司使用的特种设备有压力容器、起重设备、锅炉。其中压力容器**台,起重设备**台,锅炉**台。现将公司特种设备安全管理工作汇报如下:

一、建立特种设备安全管理机构

为严格贯彻国家关于特种设备的相关法律法规规章、标准,确保特种设备安全运行,保障员工和财产安全,促进公司安全生产。公司设立**部作为特种设备安全管理的日常管理机构,**部有专职安全管理人员负责公司特种设备相关管理工作,各生产单位专兼职安全员负责本单位特种设备安全日常管理工作。

二、建立健全特种设备管理制度

为加强特种设备安全管理,结合公司实际制定了《特种设备安全使用管理制度》、《特种设备安全技术档案管理制度》、《特种设备作业人员管理和培训教育制度》、《特种设备隐患排查治理管理制度》、《压力容器安全使用管理制度》、《起重设备安全使用管理制度》等管理制度。通过以上制度的制定在一定程度上规范了特种设备的安全管理,使管理有章可循。目前以上制度正在试行阶段,我公司将在今后日常管理中不断完善建立健全特种设备安全管理制度,提高特种设备的管理水平和能力。

三、特种作业人员培训教育

依据《特种设备安全监察条例》规定,联系特种设备安全监察,组织特种设备作业人员进行安全教育培训,目前共有**名特种设备作业人员取得特种设备操作资格证书。其中压力容器作业人员**名,起重作业人员**名,水质化验作业人员**名,司炉工**名。

四、特种设备运行情况 公司根据制定的特种设备相关制度及下发的特种设备安全操作规程等要求各单位认真执行相关规章制度,建立健全本单位的特种设备管理制度,做好特种设备运行记录及相关台账。在特种设备运行期间,公司采用先进的DCS系统,提高了系统操作的安全性和可靠性。在日常检查中,严格执行安全操作规程,特种设备作业人员持证上岗,严禁超压、超温、超负荷运行。公司为做好特种设备的维护保养工作,与**公司签订了起重设备维护保养合同,对公司所属起重设备进行维护保养。

五、特种设备安全管理存在的问题

(一)公司自成立至今,由于建设阶段和生产阶段特种设备管理的组织机构发生变化,相关资料在移交、衔接中出现纰漏,致使特种设备相关资料不完善。在今后的工作中,公司将对特种设备档案进一步完善,确保特种设备安全运行,促进公司安全生产。

(二)由于公司**工程建成后,存在人机磨合等适应阶段。公司虽然根据特种设备作业人员培训持证上岗的要求,对特种设备作业人员进行培训取证,但由于公司新员工流失,导致目前特种设备作业人员持证率达不到100%。

7.新的汇报材料(定稿 篇七

2010年度全面推进建桥园区A区计生协会工作

根据区政府的意见和区计生委的工作安排及属地化管理原则,我街镇人口和计划生育办公室负责建桥工业园A区企业人口计划生育的具体业务指导工作。A区入园企业共21家,流动人口众多,约占全区流动人口的1/3,无疑给计生日常性管理和服务工作带来了新的难度与挑战。针对流动人口数量大、流动性强的特点,我街镇充分认识到加强民营企业计生协会建设的重要性和紧迫性,总结前几年协会进民企经验的基础上,坚持从本辖区经济社会发展实际出发,把计生协会进建桥园A区民营企业定位为街镇的重点工作,狠下工夫,加大投入,不断推动计生协会的发展。在过去的一年里,协会工作成绩突出,促进了街镇人口和计划生育工作持续健康发展。总结经验,主要有以下几点:

一、“三个到位”为计生协会工作开展提供有力保障

(一)领导重视到位

街镇领导对此项工作高度重视,为了加强对计生协会进建桥园区民企工作的组织领导,对此项工作进行了专题研究,成立了领导小组,由主管领导任组长、分管领导任副组长、计生办具体负责日常业务工作。并结合街镇实际情况,拟定了详细工作方案,细化了具体措施。

(二)组织协调到位

作为建桥园区在行政管理上属区级直属单位,但按照“属地

化”管理原则,建桥园A区所有民营企业属我街镇范围内,这就

给计生协会进园区民营企业工作带来的极大困难和难度。为了使

此项工作得以顺利展开和进行,我街镇多次与建桥园区管委会进

不同层面协调沟通,取得他们的理解和支持,并在区计生委、区

计生协的帮助下,对园区企业召开了见面会。

(三)经费保障到位

我街镇认真贯彻区计生委精神,努力做到“办公有场地、办

事有人员,活动有经费”。为了保证此项工作的得以落实,特增

配了一名工作人员,专门负责建桥园区计划生育协会工作。

还在建桥园区安排落实了一间办公室,并投入2万余元购置

了办公设备,以方便开展园区协会工作。

二、完善组织网络、加强协会自身建设、提高队伍素质

街镇通过对园区企业的具体工作安排,发现部分企业在思想

认识上还存在不足,于是我街镇负责园区协会工作的人员又亲自

对各企业进行了上门摸底调查,针对个别不理解、不支持的企业,耐心地给企业领导宣传计划生育的重要意义和企业成立计生协

会后所带来的间接效益。通过大量细致的宣传解释工作,终于取

得了企业领导的支持,并确定了具体经办人员和分管领导。

根据企业在筹建工作中遇到的问题和困难,我街镇对园区企

业召开了筹建工作业务培训会。通过培训企业具体经办人员对职

工进行了广泛的宣传和动员,加强了企业职工对成立计生协会的认识,大大提高了职工入会率。并组成了以主管领导任会长、分

管领导任副会长、经办人员任秘书长、职工任会员的协会组织队

伍。

三、以民营企业职工满意为宗旨,进一步提高计划生育优

质服务水平

街镇以人为本、以人的全面发展为中心,以民营企业职工的需求为出发点和落脚点,以稳定低生育水平、提高人口素质为目

标,围绕生育、节育、不育积极开展优质服务,不断促进人口和

社会的和谐发展。

1、加强园区企业宣传阵地建设。成立了宣传咨询服务室

14个、会员活动室14个,设置固定宣传栏14块、避孕药具

柜14个、避孕药具免费发放箱20个,制作企业协会工作制

度、工作职责牌14个,户外宣传小插牌50个,营造了良好的人口计划生育宣传氛围。

2、拓宽服务领域,提高优质服务水平。街镇计生工作人员

主动上门为民营企业职工送免费避孕药具、宣传避孕节育知识、开展免费技术服务、组织各个企业职工定期进行免费生殖健康普

查、办理相关证件和宣传解释各项优待优惠政策,大大提高了民

营企业职工对人口计划生育工作的满意度与主动参与的积极性。

3、全面开展农民工青春健康项目

我街镇从6月份开始对协会单位深入开展农民工青春健康

项目全面工作。分别在秋田齿轮公司、松峰机械厂、明华厂、兴勇公司等单位共举办农民工生殖健康知识 12余场,培训农民工 2000余人,发放和收回知识调查问卷2000余份、领取各类避孕药具3000余盒、参加生殖健康普查1000余人次、放发宣传环保带2000余个,共投入经费20000余元。整个活动使会员能够自觉地发挥带头、监督、服务和交流作用也充分体现了计划生育协会以人为本,服务群众的宗旨。

四、通过各项工作、活动的开展,协会进建桥园区工作成效显著

一年来,在区计生委、区计生协的精心指导和帮助下,在建桥园区管委会的大力支持下,在街镇上下的共同努力下,我街镇的计生协会进建桥园A区民营企业工作成效显著。

(一)形成了健全的协会组织网络

分别在今普食品、宝丰线缆、华伦医疗、鑫鹏物流等14家民营企业成立了计生协会,完成企业基本情况的登记,分别选出了会长、副会长、秘书长,搭建了企业协会班子,共发展会员1224名。

(二)企业职工的计划生育意识增强

通过各种形式的宣传教育和活动的开展,帮助企业职工了解计生政策法规、获取生殖健康、优生优育知识和服务,解决了一些生殖健康知识的错误认识,减少了意外妊娠,人流引产数

量明显降低,协会企业无一例违法生育行为发生,有效的提高了广大职工的自我保护意识和计划生育意识。

(三)使企业职工及时便捷的享受到技术服务

通过企业计生协会这个平台,把服务的第一线推进到了企业,使企业职工能够更加及时便捷的享受到品种多样的免费避孕药具、生殖健康普查、出生缺陷筛查及免费的计划生育手术,提高了职工对计划生育的满意度。

(四)加强了流动人口的管理和服务

通过企业协会的成立,将农民工纳入人口计生管理服务体系。每个企业的协会秘书长都对在本企业三个月以上的流动人口进行登记入册,及时的掌握了本企业流动人口的基本情况和婚育情况。同时通过信息的掌握,更好地有针对性地从多渠道、多层次为农民工提供优质服务。

8.招商引资汇报材料(定稿) 篇八

中共井坡乡委员会

井坡乡人民政府

(2009年12月13日)

今年,我乡继续被列为全市30个重点招商引资乡之一。一年来,我们坚持把招商引资作为加快项目建设、促进地方经济发展的头等大事来抓,进一步解放思想,优化环境,放大优势,广泛招商,招商引资取得了明显成效,有力地推动了全乡经济社会的又好又快发展。全年共引进项目8个,计划总投资2.1亿元,目前已完成投资1.02亿元,其中1000万元以上项目5个,可实现税收800多万元。

一、统一思想,着力营造招商引资的良好氛围

一是统一思想,营造氛围。树立“大项目大发展,小项目小发展,无项目难发展”的新观念;树立“无外不快、无商不活,近期让利、长期受益”的双赢观念。充分借助网络、电视广播、会议和资料等载体或形式,开展多种形式的宣传活动,引导干部和群众加深对招商引资工作重要性的了解,从而使广大干部群众思想得到进一步解放,思路得到进一步扩宽,努力形成“个个讲招商,人人求发展”的良好氛围。1

二是强化领导,明确责任。成立了以党委书记为组长,乡长为副组长,其他领导为成员的招商引资工作领导小组。工作组按照“集体决定招商项目,分人落实招商责任,自找项目实施载体,自定项目工作方案”运作方式,细化工作程序,明确工作细则,严明工作纪律,强化工作实效,形成了“事事着眼项目想,人人围着项目干”责任格局。

三是健全机制,严格奖惩。制定了《井坡乡招商引资工作方案》和《井坡乡科级领导联系重点项目工作方案》,并与乡机关、村主干分别签订招商引资目标任务责任状,将项目任务的完成与否直接与工资、资金挂钩,年底考核兑现到人,做到奖惩分明。同时,完善工作组考核机制,加大招商引资和项目建设督查工作力度,确保了招商引资工作和项目建设的顺利进行。

二、发挥优势,着力实现招商引资的良好效果

一是坚持以资招商。井坡钨矿、铁矿和钾长石等矿产资源较丰富,是汝城的矿产之乡。我们坚持把发挥资源优势作为招商的重头戏,在前几年成功引进方园贸易、鑫源矿业、长岭加工厂等4家投资上千万的企业后,今年我们又成功引进了塘坑矿产加工厂和平塘金矿加工厂。塘坑加工厂是集采、选、经营钨矿为主的加工厂,投资1000多万元,于2009年

3月份动工新建,可年产钨钼及其它附属产品300多吨,年产值2000万元,年创税收200万元以上。平塘金矿加工厂投资2000万元,以钨、金加工为主,于2009年5月正式动工新建,建成投产后可创产值3000万元以上,年可创税收300万元以上。

二是坚持以商招商。充分发挥井坡籍在外人员多、范围宽的优势,广泛联系,主动要他们把外地的老板请进来。同时,通过认真做好已引进客商的跟踪服务工作,鼓励他们大力宣传井坡招商引资的优惠政策和良好的投资环境,并从成功的招商企业做起,延伸企业产业链,增强企业间的关联度,扶持办好现有外来投资企业,形成“蚂蚁效应”,现在我乡引进的塘坑和平塘矿产加工厂,就是以商招商的成功典例,他们现已发展为块状经济,并形成产业链,吸引了更多相关企业前来洽谈投资。目前,正在洽谈的项目还有钾长石开发、千亩有机蔬菜种植、洋酒生产、龙虎洞景区开发等项目6个。

三是坚持以情招商。把感情做为一种无形资产,在招商引资进程中发挥了独特的吸引效应。例如,现在的长岭农场生态养殖场的投资商是台湾一家实力非常雄厚的公司,当初来长岭农场投资时总是犹豫不决,不敢轻易做出决定。为引进这个公司,我们多次主动电话联系洽谈,即使在过年过节

也不放弃。我们的原则是谈不成项目还可以交上朋友,就是凭着这种锲而不舍的精神,感动了公司的决策层,最终决定投资8860万元建设10万头生猪养殖项目。

三、提升水平,着力优化招商引资的良好环境

一是大力强化基础设施建设“引商”。为改善投资环境,近年来,我们在财力极度紧张的情况下,多方筹资上千万元完成了井小公路、井阳公路等通乡通村公路建设,目前全乡仅有一个村未通水泥路。同时,岳汝高速公路的动工建设,将极大地改善全乡交通条件。投资60万元在井坡圩新建大桥一座,并在井坡圩征地30亩,对集镇建设进行规划、编排建设用地。投资1100万元对全乡土地实施整理,为集镇和项目建设进行了充足的土地储备。投资800万元,实施了全乡水利设施改造,改善了全乡供水用水状况。这些项目的实施,有力地改善了全乡的基础设施条件。

二是大力优化治安环境“稳商”。注重优化投资环境,严厉打击索、拿、卡、要的不法行为,及时调处各种涉企纠纷,切实维护投资者的合法权益。今年9月,岭塘村4组部分村民以鑫源公司未补足林地补偿款为由,对其生产百般阻挠,致使其正常生产受到影响。乡党委、政府接到报告后,及时组织干部职工到现场进行调处,经过耐心细致的做工作,有效化解了矛盾纠纷,使公司生产很快恢复正常。同时,经过几个月的调处,有效解决了宏运公司与大村村2组长达5年的矛盾纠纷,大村2组村民还给乡里送来锦旗,感谢乡里为他们解决了多年的纠纷。

9.西郭小学汇报材料(定稿) 篇九

尊敬的各位领导:

校园文化是师生精神风貌、行为规范的综合体现,也反映了学校的办学特色。优秀的校园文化是一所学校的灵魂,对师生起着向导、凝聚、激励的作用,加强校园文化建设为提高学校办学质量,提升学校办学品位,丰富学校文化内涵,提供了有力保障。校园文化是以校园为主要空间,以师生为主体,以课外活动为主要内容,以校园精神为主要特征并且向外延伸的一种群体性的文化。它对学生的知情意行有潜移默化的影响,对我们完成育人的任务发挥着积极作用。

10.调研汇报材料(定稿) 篇十

董事长段军章

(2011年10月8日)

首先,真诚欢迎尊敬的刘市长、杨局长及各位领导一行莅临我公司调研指导工作。下面,我就公司基本情况和运行情况作一简要汇报,不妥之处,敬请批评指正。

一、基本情况

我公司创立于2004年6月,是由一家单体门店发展起来的集批发与零售为一体的药品经营企业。目前拥有直营门店20家,营业总面积4000多平方米,仓储面积2000余平方米,经营品种6000余种,员工160余人,带动就业300多人,为我市医药事业发展做出了贡献。

二、运行情况

公司成立以来,始终坚持把“关爱百姓健康”作为企业经营宗旨,以质量为根,服务为本,坚定不移的走亲民、为民、利民的经营之道,依法诚信经营。目前已从零售连锁发展为批零兼营的现代医药物流企业。

(一)坚持科学的经营理念

针对我市药品供应相对不足,价格居高不下的客观现实,我们将危机化为商机,开办老百姓医药公司,始终坚持以让广大患者能用上质优价廉的药品作为企业的出发点和立足点,赢-1-

得了广大老百姓的认可和信赖,这对平抑药品价格、带动全民创业和构建和谐社会起到了积极作用。

(二)坚持科学的经营管理

公司于2008年11月成立配送中心,实现连锁经营,开办固原文化街店、西吉永清湖店、泾源东平路店等20家门店,涵盖固原四县一区,初步形成健全的业务网络,市场前景良好。下一步,努力将连锁经营辐射到甘肃环县、镇原县等周边省市,继续拓展零售网点,做大做强老百姓医药这个品牌,争做我市医药行业的领头羊。

(三)坚持科学的发展方向

今年2月,我们克服重重困难,在挑战中抓住机遇,进军医药批发物流业,我公司批发业务正式运行,今后我们将继续致力于企业综合实力的建设,不断提升经营能力,拓展经营空间,延伸经营领域,完善经营网络,着力打造一个设施完善、管理规范、服务贴心、高效便捷的现代医药企业,为固原医药事业的健康发展,为固原和谐社会的建设贡献应有的力量!

饮水思源,永不忘本,我公司能在竞争日趋激烈的市场环境中发展成长,得益于党和国家深化医药体制改革的各项好政策,得益于党和政府及各级部门、各级领导的关怀支持,借此机会,我再次表示衷心的感谢!

公司成立以来,虽然取得了一定成绩,但还存在着许多问题和不足:

一是作为我们新成立的批发公司各方面条件和医药流通行业高标准、高要求还有一定差距,特别是新的“药品三统一”配送政策的出台,使我公司不可企及。

二是企业融资渠道不畅,缺乏有力的资金保障。

三是人力资源匮乏,公司办公及库房用地的限制等。

在此,真诚的期望政府在资金保障、企业用地方面给于我们更多的支持,在政策帮扶特别是药品“三统一”配送资格的选定上给予我们更多的关照,希望各级部门、各级领导一如既往的关注我公司的发展。

最后,再次向各位领导的到来表示衷心的感谢,真诚的祝愿各位领导身体健康、工作顺利、万事如意!

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