司机代驾合同

2024-09-04

司机代驾合同（共11篇）（共11篇）

1.司机代驾合同篇一

甲方：电话；

乙方：电话：

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同期限类型为一年期限合同。本合同生效日期年月日。试用期为一个月，本合同于年月日终止。本合同期限满，劳动合同即终止。在本合同工期满前三十日甲方向乙方表明终止或续订意向，经双方协商

同意续订劳动合同。

第二条乙方同意根据甲方工作安排从事代驾兼职驾驶员岗位工作。乙方应按照代驾服务任务以及公司指派，按时完成规定的代驾任务。

第三条甲方为乙方提供符合工商局授权的代驾服务许可资质，为客户需要提供合理合法的代驾驶服务。并建立健全驾驶员服务规程、驾驶安全等有关规章制度。

第四条甲方录用乙方，乙方须具备的条件

1.须依法持有相应机动车驾驶证；

2.经公司管理部门职业道德、服务意识培训合格；

3.上岗前须熟知管理公司的管理规定；

4.仪容仪表端正，文明礼貌，身体健康；

5.具有一定的维修经验，能够独立排除一般故障；

6.在代驾期间无饮酒、抽烟和不文明用语等不良行为；

7.无重大责任交通事故及服务质量前科。

第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。

第六条乙方应遵守《公司代驾服务质量管理规范》、《公司和客户签订合同内容关于代驾专员之规定》，乙方违反以上规定的，应承担相应责任，并接受本代驾公司的处理，直至解除本合同。

第七条乙方作息时间按不定时工作制。在本人既定工作时间内接受公司安排并提供服务。

第八条属酒后代驾类甲方实行按次数提成工资制，工资标准为出单一次按每次出单费用提取40%。若属其它类（婚车代驾、商务代驾、私人陪驾）则按小时制或全日制提成，工资由甲方记录并于每月15日支付给乙方。

第九条乙方保证在代驾服务期间不得有以下行为，否则须接受甲方相应的处罚：

1、不得超速行驶（市区60km,客人明确要求除外）

2、不得向客人索要小费，一经发现小费两倍归还客户并当面道歉

3、不得驾驶客户车辆闯红灯，抢行等违章行为，（经查实确属乙方责任的由乙方承担，甲方有权向乙方追责）

4、按要求着装、佩带工作牌；不得与客户起争执

以上行为规范在公司第二天的回访当中会随机抽查询问顾客，如果有哪条没有做到，公司将会对驾驶员做出处罚。还望广大顾客能帮助我们共同监督，让昆明安达代驾的代驾服务更上一层楼。

第十条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

第十一条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，并有权依公司管理规定对乙方做出相应处罚，或协助相关部门依法对乙方进行的相关处理：

1.在试用期内，被证实不符合录用条件的；

2.严重违反《公司代驾服务质量管理规范》、《公司和客户签订合同内容关于代驾专员之规定》《交通安全管理办法》；

3.严重失职、营私舞弊，未经公司安排私自进行代驾服务或者冒用公司名义进行代驾服务对甲方利益造成损害的；

4.乙方在本人既定的工作时间内每月超过两次不能接受公司安排或者收到公司服务客户投诉的；

5.被有关部门吊销《机动车驾驶证》的；

6.被依法追究刑事责任的。

第十二条有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是应当提前三日以书面形式通知乙方：

1.乙方患病或者非因工负伤，不能从事代驾工作的；

2.乙方不能胜任工作，不能服从公司安排及公司管理规章制度的；

第十三条有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

1.在试用期内的；

2.甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫代驾的；

3.甲方不能按照本合同规定提供代驾条件或者支付代驾报酬的。

第十四条因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向本地劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼。

第十九条本合同经双方及保证人签署后生效，一式贰份，甲、乙各持一份。

甲方：

乙方：

签订日期2012年月日

2.司机代驾合同篇二

2月14日，情人节，整个城市的生活仿佛从晚上才拉开序幕。夜幕降临，满街都是手挽手的情侣，玫瑰花攻占着视线，情歌充斥着耳膜。而在玉沙路某商务大厦的办公室里，徐坤和一群大老爷们安静地坐着，等着电话铃声响起。

白衬衣配领带，黑色外套，干净短发，在这样的夜晚，这样打扮的徐坤似乎更应该出现在气氛浪漫的西餐厅，而不是爷们儿扎堆的办公室里。可是，他是一名代驾司机。他每天的工作，都是从这个时间开始。

平均每晚5单生意

徐坤今年35岁，两年前还是成都某电缆厂的专职司机。企业改制时，恰逢朋友要组建代驾公司，邀他入伙，他便干脆辞了职“下了海”，“没人来吃这个螃蟹，那我就来嘛。”4位朋友一起组建了成都第一家代驾公司，建立初期每个人都身兼数职，接线、调度、司机、管理、财务……当时成都人对代驾业务并不了解，徐坤和同事度过了三四个月入不敷出的艰难时期，“一天跑不了几个单，经常不开张。”为了打开市场，大家找电视台电台上广告，甚至兵分几路去各大酒店、夜场、餐饮店门口发名片，发传单。渐渐地，有业务上了门，然后便像滚雪球一样，业务越来越多，他们逐渐打开了市场。公司成立两年，就从一家只有4个人的小公司发展为有100多名员工的“连锁企业”，不但在成都的东南西北都有分店，在全省多个市州也有了加盟商。第一个吃螃蟹的人，尝到了“螃蟹”的美味。

“现在我每天晚上平均能接5个单，最多的时候有9个，呵呵。”然而，他也成为了“生活在晚上的人。”节日于普通人而言是放松乃至放纵的时候，对徐坤和同事而言，则是辛苦和加班的时候：“今天情人节，女调度员过节去了，我就来补位做调度，白天我已经陪过老婆了。”

代驾司机的自我修养

如果不是女调度员请假去过节，晚上8点这个时

间，徐坤该是在市内流动的某辆公司交通车上“待命”。公司发展起来后，就配置了几台交通车，代驾司机们通常坐在车里等候调度安排，唯一的消遣是聊天、要手机或者睡觉。在总部办公室里有一幅巨大的成都地图，上面有很多贴上姓名标签的小磁铁，代表着分布于全城的代驾司机们。每位代驾司机身上都有GPS定位系统，一旦变化位置，调度员便将代表他的相应的磁铁更换位置。

徐坤的公司对代驾司机的个人素质要求极高。上岗前要首先进行两个星期的技术和礼仪培训，因为入行早，徐坤是行里的老师傅，带了不少徒弟，目前公司实行的已经成熟的代驾礼仪规范，也是徐坤逐渐摸索总结出来的，比如统一着装、规范用语等。“我们是服务行业，也是高风险行业。安全第一，微笑服务，受点委屈也无妨。”

据徐坤描述，90％的客户素质都很高，对代驾司机礼遇有加，但林子大了什么鸟都有，总会遇到无理取闹或者“酒后乱来”的人。“但我只冒过一次火。”一次在三环外迎宾大道外接到某外地客人，要求其将车开往西南交大。因为临时限路，徐坤不得不绕路到达目的地，却被客人无理辱骂指责，“说我‘烧他’，还说我只会欺负外地人。”徐坤忍不住回了句嘴，但立刻冷静了下来。“我想了想，何必去跟个喝醉的人计较，他发泄一下就完了呗。”到达目的地，徐坤在原来的的八折优惠上再给客人打了个八折，倒搞得对方的家人不好意思起来——辛苦了一晚上，受了一顿气，还做了亏本生意，但讲起这个故事时，徐坤是笑嘻嘻的。他摸了摸头：“做这行后，我感觉我脾气变好了，整个人平和了不少。”

有无奈的时候。有次凌晨3点过，送一位喝醉酒的女士回家，目的地是科华北路。在女士模糊不清的“指引”下，徐坤在科华路上左拐右拐，最后客户直接来了句“啊，找不到了”就开始呼呼大睡。没办法，徐坤只得在车上守着她，直到第二天早上对方醒过来，自己才下班回家。“一个女孩子，我不可能丢下她就走。”

也有感动的时候。送家住温江的老客户回家，对方见时间太晚路途太远，便好心地请徐坤将自己的车开回城里，第二天再送过来。徐坤拒绝了，“绝对没有把客户车子开走的规矩。”

更有得意的时候。在公司年终的考核里，徐坤年年都拿“优”，资历是一方面，辛苦和成绩是主要原因。一个月只有4天假期的他，不但是全勤工作，连假期都泡在公司里，还带出了一批批徒弟。

女孩子不适合干这一行

吸引徐坤加入代驾行业的主要原因是“好奇”，动力则是对车的兴趣。都说车才是男人的老婆，而对于徐坤及同事而言，车是他们最好的朋友。在这个行业两年，徐坤接过几百上千个单子，开过几百上千辆车，其中不乏阿斯顿马丁等顶级豪车。你能理解一个爱车之人，开着顶级跑车以40码的速度行驶时的矛盾心情么?“可是，没有什么比安全更重要。”

由于缺乏监管，成都的代驾业服务参差不齐，私人代驾和“歪”代驾“搅局”竟也成常事。对此，徐坤不予置评，“我只要做好该做的事情就好了。”他如今的职业目标，就是希望公司能够继续发展，正规公司发展好了，“歪”代驾们自然没了市场。而面对上门应聘的女司机，他通常是微笑地拒绝对方。“为了安全着想，女孩子着实不适合干这一行。一来，客人喝醉了可能会冒犯她，二来，每天晚上在荒无人烟的三环乃至郊外打车、等车进城，真的太不安全。”

3.酒后代驾合同草案篇三

甲方：长春市顺达代驾有限责任公司

乙方：长春XXXX大酒店有限公司

甲、乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，现为给酒店客户提供更加周到、便利的服务，努力减少酒后驾车对宾客及他人造成的危害，达成合作协议如下：

1、乙方宾客酒后代驾服务由甲方公司提供车辆及代驾专员，甲方公司只收取客户服务费用，不另收取乙方酒店其他费用,收费标准需在附件：《长春市顺达代驾有限责任公司代驾合同》中有明显标注。

2、甲方公司按照乙方酒店的预约，准时派出代驾专员为客户提供优质代驾服务，等待预约客户时，乙方酒店将请客户本人与甲方当面联络，签订相关代驾服务合同。

3、甲方公司与乙方酒店合作后，有义务把乙方酒店的产品发布到甲方公司网站、其他媒体上进行正面宣传。

4、甲方负责代驾服务过程中，出现的任何属于代驾造成的车辆事故、交通违纪、财产丢失等意外事件的赔偿，具体责任划分将在附件：《长春市顺达代驾有限责任公司代驾合同》中有明确规定，乙方酒店作为中介方，不以任何方式收取任何附加费用，同时也不承担任何代驾过程中造成的车辆事故、交通违纪、财产丢失等意外事件。

5、自本协议签订之日起，乙方酒店的代驾服务须由甲方公司负责，否则甲方公司有权终止本协议，此协议自双方签订之日起生效，具有同等的法律效力。

6、甲方公司将尽可能保障乙方酒店客人对酒后代驾服务的需求，并努力维护甲、乙双方共同的信誉不受损害。

7、甲方公司提供的车辆代驾员，将保证驾驶技术与道德品质兼优，具有合法驾驶资格的职业司机，职业驾龄需在三年以上，并自合同签定当日，提供负责酒店代驾服务的司机身份证、驾驶证等有效证件(复印件)。

8、如发生争议无法协商解决，将在浙江省杭州市甲方：长春市顺达代驾有限责任公司乙方：长春XXXX大酒店有限公司负责人签字：负责人签字：

4.汽车租赁代驾合同篇四

住址/地址：__________________________ 住址/地址：__________________________

联系电话：___________________________ 联系电话：___________________________

身份证号码：_________________________ 身份证号码：_________________________

经办人：_____________________________ 承驾人：_____________________________

住址/地址：__________________________ 住址/地址：__________________________

联系电话：___________________________ 联系电话：___________________________

身份证号码：_________________________ 身份证号码：_________________________

按照中华人民共和国的有关法律法规，遵循诚实信用、平等互利的原则。经双方协商一致，就乙方承租甲方车辆之事宜达成如下协议，特订立本合同，供双方共同遵守执行。

一、甲方将车牌号为车型号为座，颜色。状态良好，干净卫生、年检合格的车辆出租给乙方使用。附《租赁车辆检验报告》、《机动车行驶证》。

二、赁期限及租金

租赁期为，从年月日起至年月日。租金每月为元人民币( 元)，内含包含司机服务费。承租方仅向汽车提供油费，此外费用如保险、维修、年检等均由甲方自负。

三、租金支付

自合同签订后，承租方将甲方员工编制，汽车租金(内含司机工资)按月支付，汽车加油费有乙方支付。

四、甲方权利与义务

1、甲方委派驾驶技术良好的专职司机为乙方驾驶所租赁的车辆,该司机需经乙方认可。

2、如所租赁的车辆因故障不能正常工作，甲方应及时调配维修。

3、司机在工作时应准时、有礼貌、服务热情、听从公司负责人的合理调度。

4、甲方保证乙方的乘车安全，如有意外，甲方负全部责任。

5、甲方负责就租赁车辆提供相应保险，年检等相关手续。

五、乙方的权利和义务

1、乙方必须按时交纳租金，否则甲方有权停止供车。

2、承担租赁期间的汽油费、路桥费、停车费、洗车费。

3、禁止用租赁车辆从事违法活动，否则后果自负。

4、乙方应提供甲方车辆正常维修和保养时间。

5、如乙方指令甲方所派司机违章作业而造成的损失，由乙方承担。

6、乙方应为司机提供休息场所，以保证正常出车安全。

六、违约责任

甲乙双方应自觉遵守本协议，若单方中止合同，按《合同法》承担责任。

本协议经甲乙双方签字或盖章生效。本合同一式两份，双方各执一份。具同等法律效力。

5.司机合同篇五

甲方：

乙方姓名：性别：出生日期：年月日联系电话：

居民身份证号码：

家庭住址：

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同期限类型为无固定期限劳动合同期限合同。本合同生效日期201年______月______日。

第二条乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。乙方应严格遵守合同以及单位各项工作制度和岗位责任制要求，第三条

第四条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲可依据本单位度的教育和培训。的规章制度处理，直到解除本合同。

第五条甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、完成甲方任务的前提下，工作、休息由乙方自行安排。

第六条乙方完成规定的工作任务，甲方按照规定支付工资2500元/每月（按平均每天工作9小时*28天=252小时计）超出每月总工时后按加班计，加班以10元/小时计，按公司加班规定计入当月加班费中。每月二天假期，超出部分按实结算。假期不能累积。

第七条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1.被证明不能胜任工作、不符合录用条件的；

2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

3.严重失职、营私舞弊，对单位利益造成重大损害的；

4.被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》的；

5.被依法追究刑事责任的。

6.乙方患病后者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作或者不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的；

第八条甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当依据有关规定承担赔偿责任。

第九条乙方如需解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。

第十条因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向深圳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼。

第十一条本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按国家有关规定执行。

第十二条本合同一式两份，甲乙双方各持一份。

甲方（盖章）乙方（签章或签名）

签订日期

6.货车司机聘用合同篇六

甲方：

乙方：

身份证号码：

根据国家相关法律法规，甲乙双方本着公平、公正、公开原则，经平等协商一致，自愿签订本合同，并共同遵守本合同条款。

一、合同期限：

自

****年**月**日至

****年**月**日。

二、乙方工作内容

1、乙方同意根据甲方工作需要从事工程运输汽车驾驶员岗位工作并严格遵守本合同以及甲方各项工作制度和岗位责任制度要求，服从甲方统一调度安排。

2、负责驾驶车辆的保养、故障检查及维修，确保车辆机械状况和安全状况良好。

3、负责把甲方货物安全及时运达目的地，并协助货物装卸。

三、乙方工作时间

1、甲方安排乙方执行不定时工作制，随时保持通信畅通，乙方在保证安全行车，完成甲方任务的前提下每个月可休息2天，但乙方休息和休假时间报甲方负责人批准后执行。

2、确有急事需要请假外出，应提前五天向甲方请假，并自行协商司机替代，如因乙方请假而造成影响货物运输的损失，由乙方承担。其中替代司机同样遵守本合同约定，如有违约，其结果由乙方承担。

3、不出车时，司机本人必须上午8:00—12:00，下午2:00—6:00在公司待命，如临时需要出车，必须听从甲方公司安排。

四、工资待遇

1、本合同试用期为

个月，试用期月工资为

元。

2、试用期满后，如甲方决定正式录用乙方，乙方工资调整为

元。

3、乙方完成规定的工作任务，甲方按照双方协商的工资标准，于下一个月的甲方统一发放工资日期向乙方支付工资。

4、乙方不出车时在公司职工餐厅就餐，如出车在外，按每餐15元标准，凭发票和出车记录进行报销，报销具体时间为每月

日。

5、加班待遇为（请关总定夺是否要写）

五、甲方责任和义务

1、甲方负责乙方日常工作中的车辆行程和安全行车的管理。

2、甲方负责提供车辆燃油费、停车费、过路费、保养费以及车辆保险。

3、货物超高、超长由甲方承担

六、乙方责任和义务

1、乙方须具有B2级以上的车辆驾驶证及资格证（三年以上驾龄），作为本合同附件。

2、乙方加油及须收费停车时必须保留发票，作为报销唯一依据，具体报销时间为每月

日。

3、乙方应严格遵守道路交通法律法规，车辆如发生交通事故，事故赔偿以交警大队责任鉴定为准，驾驶员无责任的，甲方不对乙方进行处罚；交警部门判定责任划分乙方应承担责任的，保险公司进行理赔后，乙方应承担剩余的全部责任。

4、乙方应爱护车辆及车上设备，保持车容整洁、车况良好，做到举止文明、行车文明，维护甲方形象。

5、乙方出现交通事故，第一时间报警并向甲方汇报，甲方应急联系人

，电话

，如果没有及时报警并向甲方汇报，隐瞒事实，所造成的后果将由乙方负全部责任。

6、乙方应对车上物品，包括但不限于电瓶、轮胎、油质、油量、货物等进行负责，如因乙方对上述物品的检查、保管不善，造成其丢失、损坏或因缺水、缺电、缺油等原因造成的拖车、车损、货物运输延迟等损失，全部由乙方承担。

7、乙方在如提前终止合同，必须提前15天出具书面材料报给甲方负责人，经甲方签字同意15天后方可离职，所得工资应在甲方网上查完违章记录后进行结算。

8、在正常出车路上超速，闯红灯，违规操作等国家相关法律法规规定情形的，所有罚款、扣分均由乙方自己承担。

9、乙方不得以超出工作时间为由拒绝加班。

七、合同的变更、解除终止及续订

1、本合同期限届满，即行终止。

2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，可以变更合同的相关内容。

3、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

4、乙方有下列情形之一，甲方可以随时解除本协议。

4.1在聘用期内严重违反劳动纪律、严重失职、营私舞弊、泄露甲方机密等对甲方利益和形象造成损害的。

4.2被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《资格证》的。4.3被依法追究形式责任的。

4.4工作期间私自带学员，把车交由其他人驾驶的。

4.5私自出车、酒驾、毒驾、违反交通信号灯超速行驶、违规操作等国家相关法律法规规定条款的。4.6出现严重交通事故的。4.7无故旷工三天以上的。4.8利用公司车辆谋取个人利益的。

8、本协议未尽事宜，按法律相关规定执行。如有争议，须到甲方公司注册地仲裁委员会仲裁或向甲方注册地人民法院提起诉讼。

九、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，甲方签字盖章、乙方签字按手印。

甲方：

乙方：

7.司机应聘合同篇七

员工合同

山西省中正（集团）有限公司下属分公司侯马市安康酒店设备用品有限公司是山西省晋南地区唯一一家产、供、销为一体的综合性企业，本公司遵循自我积累，自我提高，滚动发展的道路，自一九九一年起，由原来的一家小小的日杂店发展到全方位综合性企业，由弱到强，发展到今天成为本地区一家全方位的服务于星级酒店设备用品综合性龙头企业。

一、本公司生产、制作、经营为一体，主要有厨房设备、客房用品、超市设备、制冷设备、桑拿设备、客房家俱，酒店用品、瓷器、服装、胸牌，中外全自动麻将桌、贵宾卡、烟花鞭炮、日杂、建材、五金电料、办公用品，订做超市打码纸、扎口机、扎口胶带。专业生产订做客房宾馆、酒店、桑拿一次性用品、保洁用品，本公司在晋南地区有四家分厂：厨房设备分厂、家俱分厂、客房布草用品分厂、一次性产品组装分厂，现已形成生产规模，酒店、宾馆、桑拿、单位、企业、学校、商店各种财物管理进、销、存软件，晋南总代理晋业、宏业、速达、高效等管理软件，厂家直销价。包培训，学会为止，销售服务为一体的多方位服务于酒店培训、桑拿、酒店等服务管理公司，介绍广、川、粤、京名厨，并承揽酒店策划业务，公司以诚信、求实的方针和方法服务于各大酒店。

本公司实力雄厚，售后服务完善，随着ISO9002系列国际质量体系认证、国际CCC标准体系实施，先后被省工商局评为“百家商品”无假货单位，地区技术监督局评为“产品信得过”的单位，被市委评为“重合同、守信用”的单位，被市信用社评为“诚信客户”，被市消费者协会评为“售后服务模范标兵”等各种称号。

本公司制定了一整套的管理和质量认证体系，不断开拓系列产品，使产品向高强度、高精神、异形化和综合化方向发展，本公司同临汾地区五洲大酒店（四星级）、晋城新世纪大酒店（四星级）、阳城天上人间大酒店（四星级）、侯马市华翔大酒店（四星级）、河津龙门大酒店（四星级）、临汾唐尧大酒店（四星级）、河津天都大酒店（四星级）、侯马银湖大酒店（三星级）、翼城园义园大酒店（三星级）、乡宁玉鑫苑大酒店（三星级）、运城铝厂雅琴宾馆（三星级）、运城新世纪大酒店（三星级）、稷山红楼大酒店（三星级）等单位先后都有业务合作，本公司的产品享有了很好的声誉，并占有坚实的市场分额和地位。

二、根据《中华人民共和国劳动法》规定，按照平等、互利的原则，经双方协商同意，为明确双方责任，权利和义务关系，特订本合同以助双方信守本合同条款，细则分述如下。

公司为了保持人事部的正常工作，调动灵活性，经董事会批准如下，经人员与公司签订合同方可有效：

三、工作时间，夏、秋：早7:30到不值日的7:45到，冬、春：早7:45到，不值日的8：00到。

四、各部门、所有员工及领导签定合同保证期限为一年。

五、在一年工作中要遵守公司劳动纪律、作息时间、请假制度、值日标准、公司组织机构，以上各项制度。

六、为了不耽误当天8点之前开排工例会，特制定以下请假制度，以免造成不必要的损失，公司所有员工如需请假提前一天写请假条，按请假的格式要求分别签字，方可批准，如特殊原因需当天请假的，在8点之前直接向总公司经理请假，由总公司经理向总经理汇报批准后，方可批假，伪者一律按旷工对待。

安康酒店装饰设备用品有限公司制

七、公司工资标准以底薪、奖金、加提成、加职位津贴、全勤奖、并根据员工签劳动合同上超过一年以上的根据劳动局所要求的养老保险、大病医疗保险等，为一体综合性发放。

八、公司逐级化管理一级管一级各负其责，自觉遵守各项制度，责任到人，奖罚分明，有问题直接汇报上级领导直到董事长。

九、在工作期间内公司发给个人的财产不得转借、转让、丢失，如解雇或特殊原因离职的，必须提前三个月向总公司经理写辞职报告说明原因，伪者一律按公司劳动纪律执行。领导提前半年向总公司经理以上领导提出申请批准后方可离职，退还押金。

十、对于售后部员工，主要学习修理以下设备：家电、灶具、制冷设备、超市设备、家具及各种公司售出的设备，所以要求售后部员工在公司期间内认真学习公司各项售后部制度，对公司发给个人财产、工具、工牌、文具认真保管，不得损坏、丢失，伪者后果自负。

十一、员工应聘分别根据职务交押金，司机1200元，十二、司机保底工资1200元，员工均中午管顿饭。应完成每个月公司规定的任务完成后，为奖金和抽成基本根据、条件。

十三、司机试用期一个月，工资1000元，根据第一个月和第二个月实际情况分别加到保底最低工资。每个部门员工最高工资不限。

十四、以上合同为公司制度和要求所在，如双方一旦签订此合同，任何一方不得违约，违约方负全部责任。如果员工违返以上规章制度由公司处理，本合同最终解释权归本公司所有。本合同经双方代表签字生效。

用人理念

1、安康文化是安康人的价值观，这种价值观的核心是创新。赛马不相马，人才是人才，你有多大本事，给你搭建多大舞台，安康人就是要与时俱进，开拓进取。

2、我为朝气蓬勃的新一代，不断加盟而自豪！更为勤勉敬业的老安康人的忠诚奉献而骄傲！

3、安康厨业是个好企业，更是一项事业！需要千千万万的安康人世世代代去成就！安康厨业的事业是全体安康人的！

4、付出了就会有回报，充分体现多劳多得，实现自身价值。

总公司集团用人观念：企业的选员工的付出服务！员工选企业待遇和实力！是你一步到位职业的选择！期待着与大家的合作！

公司应聘人员要求:爱岗敬业、勤劳补实、责任心强、遵纪守法、尽职尽责、不断进取、吃苦耐劳

人员签字：分管领导签字：

总公司经理签字：总经理签字：签订日期：年月日至年月日

安康酒店装饰设备用品有限公司制

侯马市安康酒店设备用品有限公司

组织机构

注明：以上为公司领导组织机构，每个员工根据个人应聘职务应按以上图表分别接受上级管理。

安康酒店装饰设备用品有限公司制

8.司机劳务合同篇八

乙方：

签署地点：

×××××××××公司(以下简称甲方) 和 ×××××××××××公司(以下简称乙方)双方经友好协商，按照《中华人民共和国合同法》等的有关规定，就劳务合作一事达成一致，批准签订本合同。

第一条个别划定

1、本合同为劳务配合合同，乙方为甲方的 ×××× 供给B牌司机服务，并收取服务费。

2、服务期限从 20xx 年 10 月 1 日早8：00 时起至 20xx 年 9 月 30 日18：00时止(共计 12 个月)，但本合同规定的提前终止协议的情况除外。合同期满后视甲方的实际需要决定是否从新签定合同。

4、除双方另有商定外，甲乙双方之间任何与本合同相关的信函以及结算，均使用并且只能使用本合同中甲、乙双方指定的地址和银行开户帐号。

5、本合同中甲乙任何一方的名称、法定地址、汇款人、收款人、开户银行、帐号若有变更，变更一方应至少提前十五天通知对方。该书面通知经加盖公章并经本合同受权代表签字确认方有效，如乙方名称更改，还需提供新的营业执照复印件和企业名称变更核准通知书。

第二条双方的权利与义务

1、乙方服务司机必须是持有中华人民共和国灵活车驾驶证(B牌以上)、操行端正、身体健康、年纪在25—40岁的司机。

2、乙方服务司机在服务过程中应当立场良好。如乙方司机在服务进程中呈现服务问题，应该依照《劳务协作弥补协定》承当违约义务。甲方有权请求乙方矫正，乙方再不能到达要求的，甲方有权解除本合同，并有权要求乙方抵偿因此给甲方造成的损失。

3、乙方应与所差遣的司机签勘误式的聘请协议书，并负责所召还司机的工资、福利、各项社会保险(含养老、医疗、工伤)、人身意外损害保险、征税、生涯支配(如吃、住、行的支配，各类证件的办理)等事宜，为甲方服务司机的聘用、更换或被辞退所发生的一切经济和法律责任，均由乙方承担。乙方司机在甲方服务期间，不能正常工作的，甲方将退回乙方处理。

4、乙方服务司机如果患病、因事不能提供服务，必需提前向甲方请假，休假期间乙方应提供相应司机取代，不能因而而影响为甲方提供服务，否则甲方有权向乙方追偿丧失。休假期间未能向甲方提供服务的，甲方免于支付相应天数的服务费。

5、乙方服务司机不得将车用于甲方工作之外的任何目标，车辆停放地点由甲方决议。

6、乙方服务司机驾驶甲方车辆发生交通事故，一切有关事务的处置均由甲乙双方根据政府有关部分出示的责任鉴定书、保险及国家相关法律规定和谐进行，负责赔偿相关费用。乙方服务司机的违章责任由乙方负责处理。乙方司机在责任交通事故中伤残或逝世亡的，甲方向车辆投保的保险公司理赔后，其它善后弥补均全部由乙方负责办理。重大或特大交通事故中，负重要责任或屡次发生普通交通事变的乙方服务司机，甲方有权要求乙方调换。

7、甲方应答车辆投保第三者责任险(20万元)、司乘座位险(10万元/每座)等，且保险期限包含了合同全体服务期限。

8、甲方保障车辆技巧状态良好、并有相干的有效行驶证、附加费证、保险卡、车船应用税证及国家规定的养路规费单等证件。如果甲方缺乏前述证件，乙方有权解除合同。

9、甲方负责车辆的维修和颐养，并承担相关费用。如果发生汽车故障时，乙方司机应按甲方指定的定点维修厂，随车跟班监视维修。维修申请必须提前报甲方车管科审核，经甲方车管科审核同意后到甲方指定的维修厂家维修，出车在外的常设小额维修，要申报甲方车管科审批。修理期间，司机自行离岗的，甲方免于支付相应天数的服务费。如果发生乙方司机人为的汽车故障时，乙方应向甲方赔偿损失，甲方有权从服务费中直接扣除赔偿金额。

10、乙方服务司机为甲方提供服务期间，波及到甲方有关工作内容及其它信息有保密责任，合作期间，服务司机要与甲方签定保密协议。

第三条服务费及结算方法

1、乙方服务司机每月的服务费为国民币仟佰元整，小写：元整(甲方每月部署乙方司机休息时间不低于4天，详细休息时光可由双方约定)，在本合同实行期间，如因国度工资政策产生重大变更，使双方仍按本合同规定支付服务费对一方显失公平的，双方应本着公正准则协商调剂服务费金额，按调整后的服务费支付合同残余期限的服务费。合同服务费包含：

[1]司机正常工作时间的劳务费及超时劳务费。

[2]乙方的治理费。

[3]服务司机的通信费。

2、下列费用不包括在上述服务费中，甲方依据乙方提供的及格票据另行支付：

⑴过路、过桥费。

⑵燃油费。

⑶泊车费。

[4]洗车费。

[5]汽车的保养、正常的机损维修及年审费用。

[6]车辆年度各项税费、杂费。

[7]司机市外出差当日在外住宿的长途出差食宿补助(住宿由司机自理的，补助标准为130元/日，公司提供住宿的，补贴尺度为30元/日)。

3、“五一”、“十一”及农历春节所在月份，假如甲方须要乙方服务司机提供服务，服务用度按实际服务天数支付，服务费为135元/天。

4、每月服务费，乙方应在下月5号前将合格发票开给甲方，甲方应在收到发票之日起10个工作日内支付上月款项。

5、每月服务费支付到下列乙方指定的帐户，并由乙方代扣代缴服务司机因提供本合同规定的服务而发生的一切税金：

乙方开户行：

乙方全称：

帐号：

第四条违约责任

1、甲方未能按时支付服务费，乙方有权要求甲方及时结清，如甲方延期付款超过15日，乙方有权结束服务，但应提前三日告诉甲方;甲方逾期付款一日，逐日支付欠款额万分之三的违约金。如甲方接到乙方通知后七日内仍不履行付款任务，乙方有权解除本合同，并保存追诉正当权利的权力。

2、乙方服务司机，必须遵照交通规则，因违背交通规矩、造成的罚款跟责任概由乙方负责。

3、在服务期间，如车辆在甲方指定的停车场被盗，与乙方无关(司机作案或与司机结合作案除外)，如乙方司机擅自用车造成车辆丧失或被盗，乙方应赔偿甲方车辆损失及停车运行的所有损失。

4、在甲方厂区或办公区域，乙方司机应尊敬甲方有关规定，不得影响甲方的畸形工作秩序，否则甲方有权要求赔偿损失。

第五条、协议的变更及终止

1、合同期满后，甲方需要乙方继续提供司机服务的，必须提前七天与乙方协商重新签订劳务合作合同，否则乙方自期满之日起不再提供司机服务。

2、乙方提前终止合同，需提前七天向甲方提出。

3、劳务合作期间，由于甲方的原因需要提前终止合同的，需提前七天向乙方提出。

4、甲方如发生关闭、破产或丧失经济能力等情况，乙方有权解除合同。

5、乙方服务司机发生严重的交通事故、严重扰乱甲方的工作秩序或违反国家法律、法规的，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿相应的损失。

6、乙方如发生经营状况恶化、丧失信誉或其他影响其向甲方提供司机服务的事项，包括但不限于未及时向服务司机支付薪金时，甲方有权解除合同。

第六条其他

1、有关本合同的未尽事宜及因本合同发生的一切争议，应由双方友好协商解决，如协商不能解决时，提交深圳仲裁委员会申请仲裁。

2、凡对本合同进行修改、补充或变更，须以书面形式经双方授权代表签字盖章后，作为本合同的组成部分。

3、合同附件是本合同不可分割的部分，与本合同具有同等效力。

4、本合同由双方授权代表签字并盖章后生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，每份具有相同法律效力。

9.司机雇用合同篇九

甲乙双方在自愿平等的基础上，经协商达成如下条款:

1.甲方聘用乙方为专职司机。

二、本合同自____________________________年起生效

三、试用期为三个月，即从_____________________年______________月____________________日起

四、乙方被甲方录用后，自愿将其身份证和户口本复印件交给甲方保管，直至离职。

五、甲方给乙方的工资:试用期三个月。而且工资是________________________的，年终奖要看公司业绩。发薪日应在下个月的______________支付。

六、不及物动词甲方车辆的维护和正常保养由甲方负责。

七、乙方在司机聘用期间应遵守公司制定的规章制度，按照公司的作息时间办事，按时上班，根据公司需要自觉加班，不抱怨，爱岗敬业，努力工作。

八、乙方在担任驾驶员期间，车辆违章、碰撞等任何事故均由乙方自行承担，我公司不负任何责任。

九、乙方应在工作期间每天维护和擦洗车辆。每天检查车辆，保持车况良好后再开车。永远不要带着问题上路。如因不遵守交通规则而发生交通事故，一切责任由乙方承担，本公司概不负责。

十、甲方的权利和义务

(1)其有权实施本合同中规定的行为，并已采取所有必要的公司行动授权签署和履行本合同。

(2)本合同自签订之日起对其具有约束力。

十一、合同的变更、终止和解除

1.岗位聘用合同签订后，甲乙双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。如确需变更，双方应协商一致，按原签约程序办理。如果双方不能达成协议，原合同仍然有效。

2.有下列情形之一的，聘用合同自动终止:

(1)劳动合同期满，或者劳动合同约定的终止劳动合同的条件出现。

(2)甲方撤销或解散。

3.有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同:

(1)乙方在试用期内不符合岗位要求的。

(2)乙方严重失职，给甲方造成不同程度的财产和经济损失..

甲方签字:_________________________乙方签字:______________________

10.司机聘用合同[范文模版] 篇十

随着人们法律意识的加强，很多场合都离不了合同，签订合同也是避免争端的最好方式之一。你所见过的合同是什么样的呢？下面是小编精心整理的司机聘用合同，希望对大家有所帮助。

司机聘用合同1

甲方：

乙方：

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。乙方应严格遵守合同以及单位各项工作制度和岗位责任制要求，并提供《机动车驾驶证》，《准驾证》《身份证》复印件。

第二条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。

第三条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合同。

第四条甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、完成甲任务的前提下，工作、休息和休假由甲乙双方协商安排。

第五条乙方完成甲方规定的工作任务，甲方按照双方协商的工资支付，如果任务较少甲方每月向乙方支付保底工资元，支付工资时间由双方协商安排。

第六条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

第七条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1、在用工期内，被证明不符合录用条件的；

2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

3、严重失职、营私舞弊，对单位利益造成重大损害的；

4、被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》的；

5、被依法追究刑事责任的。

第八条甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当说依据国家和成都市有关规定承担赔偿责任。

第九条如果乙方因饮酒，吸毒和服用国家管制的精神的药品或麻醉的药品等驾驶甲方的机动车，造成一切的经济损失和法律责任由乙方全部承担。

第十条本合同一式两份，甲乙双方各持一份。

第十一条本合同未尽事宜，由甲乙双方自行约定。

甲方（公章）：_________

法定代表人（签字）：_________

_________年____月____日

乙方（公章）：_________

法定代表人（签字）：_________

_________年____月____日

司机聘用合同2

甲方

乙方

甲方因承建工程，需聘用乙方塔吊司机，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律、行政法规等规定，双方就该塔吊司机，操作事项经友好协商达成以下合同条款:

一、乙方塔吊司机进厂后必须服从甲方工地管理。认真服从工地的各项规章制度，必须维护工地利益。

二、乙方司机进场后应尊重领导、团结同事，必须与各工种协调一致，不做违法乱纪之事，随叫随到，乙方操作人员必须具备塔吊驾驶专业知识和对塔吊的一般性维护工作。

三、如因机械自身故障或不可抗拒的原因造成的一切安全事故，乙方概不负责，如因乙方违规操做所造成的损失，由乙方承担。

四、甲方有义务对乙方进行安全教育，操作规程和技术交底，提供和安置安全用品及安全防护措施，避免操作人员违章作业。

五、乙方必须遵守施工现场的各种规章制度配合甲方按进度施工。

六、乙方司机人员必须服从工地作息时间，不早退迟到无故矿工。因乙方原因造成甲方工程损失由乙方承担相应费用。

七、塔吊司机费用每月元/台(包吃住)，共台，甲方应在每月日按包干月付给乙方工资(含加班工资和三险一金)，如拖欠，乙方有权停止作业，工资照常计算。

八、本合同未尽事宜双方协商解决。

九、本工程施工结束塔吊拆除后双方无纠纷此合同自动失效。

十、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，塔吊安装完毕后，开始使用之日起生效。

十一、合同签定之日起乙方必须提供相关资质证书。

甲方签字：

乙方签字：

年月日：

司机聘用合同3

甲方：

乙方：

甲方因工作需要，聘用乙方为合同工司机，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同。

一、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。

二、其中试用期为______个月即______年______月______日至______年______月______日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同。三甲方聘用乙方为司机，同时，租赁乙方的车辆为公司公车。

四、甲方按每月元工资标准发放固定工资，另给予乙方油费补贴（车辆出车油费补贴报销计算方法：承租车辆在承租期间每天上班、下班时应由专人负责记录上班、下班油表里程数，并准确填写《油费报销清单》，作为报销凭证。若遇车辆外地出差等无法及时查看油表里程数填写《油费报销清单》情况时，应由当天跟车业务员签字确认方可作为报销凭证。车辆每天实际行驶公里数=下班油表里程数-上班油表里程数，按0.5元/公里进行油费报销。）

五、乙方提出解除本合同（辞职）时，必须按甲方规定以书面形式提前十五天通知甲方，如乙方未以书面形式、未提前十五天通知甲方（自动离职），甲方将扣除乙方一个月的工资总额作为赔偿给甲方的违约金。

六、乙方应遵守甲方公司依法制定的公司规章制度，尽忠职守，维护公司利益。

七、乙方上班期间必须服从公司安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延，如有违反,公司依情节轻重给予警告、记过罚款或开除处理。

八、乙方应定时保养车子，要经常保持车辆安全性能，爱护车辆，经常保持车辆内外清洁。

九、乙方上班期间不得私自用车或将车交给他人驾驶，每发现一次记过罚款处理，因私自出车或未按规定将车交给他人驾驶发生事故，后果由乙方个人承担全部承担。

十、乙方应严格遵守国家交通管理法律法规，对由乙方违章章、肇事、违法等行为所产生的全部责任及经济损失由乙方个人全部承担。

十一、乙方在上、下班路途中及工作以外的时间发生任何事故由个乙方人承担，公司不承担任何责任和费用。

十二、乙方有下列情形，甲方可以减除合同并依法追究乙方的法律责任。

（一）严重违反劳动纪律或甲方规定制度，不服从管理或在工作中严重损害甲方单位形象的：

（二）被依法追究行事责任的：

十三、甲、乙双方应严格按照本合同履行，若有违反，则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。

十四、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份,自签订之日起生效。

甲方：乙方：

年月日年月日

司机聘用合同4

聘用单位（甲方）：高楼新星幼儿园

受聘人员（乙方）：

权利与义务：

第一条乙方在受聘期间应当按照甲方依法制定的规章制度和相应岗位职责履行义务。

第二条甲方应当为乙方提供必需的工作条件和生活条件。

第三条乙方违反规章制度或工作纪律的，甲方可按规定予以处罚。

第四条乙方必须要完成甲方每学期制定的各项工作任务。

第五条甲方应保证在每月15号前，及时足额支付乙方上月的工资报酬，工资情况由甲乙双方约定（月工资元）。未及时对付报酬时，乙方有权向甲方索要 5%利息。

第六条乙方有下列情形之一的，甲方可以进行经济处罚，甚至单方面解除聘用合同：

（一）校车行驶出校门期间，必须打开喇叭，车速不超过50公里/小时，未按规定操作发生的一切不安全事故，均由司机承担；

严格按照规定操作发生的不安全事故由乙方全部承担。

（二）乙方在工作期间向甲方请假必须经校长同意，且扣罚当天工资，旷工一天扣罚两天工资，连续旷工超过一周时，甲方有权解除劳动合同，并将扣罚当月工资作为处罚。

（三）由于乙方大意、放任、或者严重失职发生安全责任事故，造成严重后果的；乙方负责处理事故发生费用，且甲方有权解除合同。

（四）乙方只能在接送学生时使用校车，不得随意更改路线，或者改变车辆使用意图，如有其他用途使用的，必须请示校长同意后，方可使用。

未经批准的，每次扣发司机50元。

（五）乙方每天在出车前、或者收车以后必须要先检查车况、如发现什么问题要及时报告校长进行修理。

如果不及时报告出现不安全事故，处罚司机100元。校车保养、修理由校方负责。

（六）乙方每天要保持校车车内、车外的干净、整洁。

基本保证每天下午收车后打扫一次，每周擦洗车内外卫生两次。

（七）乙方每天必须严格按照学校规定的时间，按时到岗，按时出车，按时收车，出现一次延误时间的扣发当天工资，造成严重后果的扣发工资50元。

第七条本合同期限为一学期（20xx年月日---20xx年月日），每学期结束时经双方协商，可以续订聘用合同。乙方如果想提前解除劳动合同，必须提前一月前向校长提出，等待校长招聘到新司机后方可解除，否则扣罚乙方当月工资。

第八条本聘用合同一式两份，乙方执一份，一份学校留存。本合同自签字之日起开始生效。

甲方（单位盖章）：甲方法定代表人（签字）：

乙方（签字）：

签订日期:年月日

司机聘用合同5

甲方：______公司

乙方姓名：

性别：

身份证号：

籍贯：______省______市(县)

家庭住址：

文化程度：

手机号：

驾驶证初领时间：

准驾车型：

一、甲方因工作需要，招(聘)用乙方为本公司驾驶员，合同期限为________年。

二、乙方经甲方聘用后，需经考核上岗

1、试用期一个月，乙方试用期月工资标准为1500元。

2、试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行。按照运输物资运费的百分之十提取工资报酬。

三、工资发放：

1、货运工作由财务会计结算，每月____日发放月工资。

2、因驾驶员运送货物票据不全因素影响，会计无法对车辆月成本核算，当月工资在核实数据准确后发放;

四、公司承诺

1、来自外地招聘的驾驶员，在本岗位工作满三个月，路费凭票证可以实报实销;

2、公司提供驾驶员住宿条件(包括水、电、暖、床、空调、卫生间设施);

3、试用期驾驶员一经正式录用，驾驶员行驶在货运途中，伙食补贴为每天50元;

4、电话费为每辆车每月100元。

五、违约责任

1、任何一方违反本合同，给对方造成经济损失，应根据产生后果和责任予以经济赔偿。

2、甲方擅自解除本合同的应赔偿乙方人民币6000元，3、乙方不履行本合同的应赔偿甲方6000元人民币，并解除劳动合同。

4、乙方在合同期间，不得弄虚作假，如燃气费、修理费或隐瞒出车费用，虚报产值。无论金额多少，情节如何，一经查证，甲方有权从驾驶员当月工资扣除赔偿金额，同时中止劳动聘用合同。

六、公司负责购买驾驶员车辆保险一份______元(大写)，保险公司消费险以及车辆上的人身险，保险公司理赔后，本公司概不负责其他赔偿，因乙方责任造成合同期未满无法继续留任工作者，其保费由驾驶员自付。

七、公司与驾驶员公担责任赔偿，车辆如发生交通肇事，事故赔偿以交警大队责任鉴定为准则。赔偿金额由保险公司理赔后，公司损失部分应与驾驶员分担(公司分担陆___，驾驶员分担肆成)。

八、由于驾驶员操作不当引起机械部件损坏，所造成损失的由其承担全部责任，以公司车辆管理专工检查鉴定书为准。

九、经驾驶员拉运的货物损坏、丢失，给公司造成的损失，由乙方承担损失责任

甲方(盖章)：__________

乙方(签章)：__________

法定代表人：__________

签订日期：______年______月______日

司机聘用合同6

甲方：

乙方：

甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款：

一、甲方聘请乙方为专职司机。

二、本合同自年月日起至年月日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。

三、其中试用期为一个月即年月日至年月日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。

四、乙方经甲方聘用后，自愿将身份证、户口本复印件交给甲方保管，一直到离职为止。

五、甲方给乙方的薪资待遇：试用期一个月，工资是30元/月，试用期一个月过后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期间的报酬构成为：30元。发薪日应在下月份1日支付。

六、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来承担。

七、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守公司制定的规章制度，按照公司彰程办事，准时上班，按照公司的需要，自觉加班，不讲怨言，爱岗敬业，吃苦耐劳。

八、乙方在聘用驾驶员岗位期内，发生车辆违章违纪和车辆碰撞等事故，均由乙方本人负责本公司概无责任。

九、乙方在工作期间内每天对车辆进行保养、擦洗；每天对车辆进行检查，保持车辆状况良好再行驶。绝不带着毛病上道。如不遵守交通规则，而发生交通事故，责任都由乙方来承担，本公司概无责任。

十、甲方的权利和义务

其有权进行本合同规定的行为，并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本合同；

本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。

十一、合同的变更、终止和解除

1、岗位聘任合同签订后，甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的，原合同效力不变。

2、有下列情况之一的，聘任合同自行终止：

聘任合同期满，或聘任合同约定终止聘任合同的条件出现；

甲方撤消或解散。

3、有下列情况之一的，甲方可以随时解除聘任合同：

乙方在试用期内不胜任岗位要求；

乙方严重失职、渎职，给甲方造成不同程度的财产和经济等损失。

甲方签：

乙方签：

身份证号码：

司机聘用合同7

甲方：乙方：

一：甲方将车号为出租车。雇佣乙方开班。

二：雇佣司机费用。每天交车将油加满把剩余钱交给甲方。每月工资为元。乙方提出不干时，必须提前半月告诉甲方，否则将扣除部分工资。提出不干后，最后一个月工资在一个月内没有违章，交通事故，本车部件没有损坏刮碰和没有经济纠纷民事纠纷后全部反还。

三：本车保险情况：有交强险，三者险万元，座位险万元。其他保险。

乙方出险时，必须第一时间通知车主甲方，甲方帮助乙方出纳保险金额以内的保险费用。不通知甲方的所有产生的费用乙方自己负责。如果超出保险金额，乙方自己负责。如果出现把车转借他人（无证的）或者酒后驾驶的，保险公司拒绝赔偿的乙方自己承担刑事责任和经济负担。正常出险时，每出一次保险，赔付两千以内的，乙方向甲方补助保险上浮费用180元，超过两千的补助保险上浮费用400元。出险都有甲方负责处理保险费用乙方协同处理，保险公司赔付时扣留此钱。在与第三方赔付完后剩余资金归甲方自己，不够赔偿乙方自己赔付不够的资金。此条重点字体加粗请看清楚。

四：车辆保修情况；机油甲方更换，养车修车都有甲方负责。

人为造成此车损坏的乙方自己负责。白晚班双方交车时必须检查，如果出现有刮碰，部件人为损坏的，白晚班双方都不知道的情况下，白晚班双方共同承担修理。国家发放油补甲方车主本人获得与乙方没有关系。

五：交接车情况；班。乙方从年月日开始出车

。每天从时到时止。双方交车要按时，出现违章甲方按照规定时间判断是谁的。在乙方出车时间内，必须爱护本车，保护本车，出现丢失，起火，被盗，部件被换的依法追究法律责任和全部经济损失。本车部件都有编号，如果更换部件必须告诉甲方，没有通知的乙方自己赔偿。

六：本车必带的手续情况；

本车行车证一个，道路运输证一个，二保卡一张，综合性能检测卡一张，尾气环保卡一张，三个车帖，如有丢失，按价赔偿，不能确定是谁弄丢的，双方赔偿。

七：开车责任情况；

在谁开车时间内有违章，违法等事情谁负责。出现交通事故后，本车修理费用，谁开车谁肇事谁负责修理。无论哪个班的任何原因造成下个班没有出车的按照白班元，晚班元向对方赔付包车份钱。雇佣人家庭有效住址：

固定电话移动电话如果乙方更改任何一项必须通知甲方。在出车时间内手机必须开机，如果甲方联系不上乙

方时，报警后乙方承担所产生的费用和法律后果。

此协议一式两份，甲乙双方各执一份。自签字之日起生效。

甲方：

乙方：

年月日

司机聘用合同8

甲方：

乙方：驾驶证号：

经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所有条款。

一、甲方职责：

1、乙方在本园工作期间，正常上班时间甲方付乙方每月工资为元，如接送幼儿不满一个月的，则按实际天数发放工资。

2、甲方在每月30日发放乙方上月工资。

二、乙方职责：

1、严格遵守幼儿园的工作制度，认真履行司机职责。

2、服从园领导的工作安排，爱护幼儿园的声誉，维护幼儿园的利益。

3、高度重视幼儿的人身安全，不准酒后开车、疲劳开车，由此造成的事故由司机负责全部责任。

4、如发现车辆有问题，要及时通知甲方，并及时维修和保养。

5、司机要保证园车的卫生，每周进行一次整体清洗工作。

6、不违章、违规驾驶，如有违章、违规造成的罚款由乙方承担。

7、积极参加幼儿园的活动和事务。

三、有下列情况的，甲方可以随时解除合同。

（1）乙方不服从工作安排或不能胜任本岗位的。

（2）乙方严重违反劳动纪律或违反甲方规章制度的。

（3）乙方严重失职，对甲方造成重大损害的。

（4）乙方因身体原因不能继续工作的。

四、乙方因自身原因不能继续工作的，必须提前一个月向甲方提出书面申请辞职，否则视为无故解除合同，甲方扣乙方一个月工资。

此合同一式两份，甲乙双方各执一份，签字后生效。

甲方：

年月日

乙方：

年月日

司机聘用合同9

甲方：＿＿＿＿有限公司

乙方：＿＿＿＿

甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款：

一、甲方聘请乙方为专职送货司机。

二、本合同期限自＿＿＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。

三、其中试用期为三个月即＿＿＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等任何损失，应照价赔偿。

四、乙方经甲方聘用后，自愿将身份证复印件及500元车辆完好保障金交给甲方保管，一直到离职为止。乙方自愿解聘需提前一个月向甲方提出申请，征得甲方同意并交清账目、物品等后方得离开，非经甲方同意擅自离职将扣除职位保障金，同时，甲方有权追究其他法律责任及损失。

五、甲方给乙方的薪资待遇：

试用期三个月，工资是（）元/月+安全奖，试用期三个月过后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期间的报酬构成为：底薪（元）+安全奖金+年终奖+工龄工资。年终奖按公司绩效情况而定，年终统一发放。发薪日应在下月份（）日支付。

乙方经过试用期后可享受甲方正式员工待遇，人身意外保险、医疗保险（需提交居住社区医疗保险发票），工作满2年后由甲方为乙方承担养老保险（承担额度按劳动法规定）。

乙方经过试用期后享受甲方提供的节日福利。

六、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来承担。

七、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守公司制定的规章制度，按照公司章程办事，准时上班，按照公司的需要，自觉加班，不讲怨言，爱岗敬业，吃苦耐劳。

八、乙方在聘用驾驶员岗位期内，发生车辆违章违纪和车辆碰撞等事故（非车辆自身原因、超载、车辆证照不齐），均由乙方本人负责，本公司概无责任。

十、甲方的权利和义务

1、其有权进行本合同规定的行为，并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本合同；

2、本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。

十一、合同的变更、终止和解除

2、有下列情况之一的，聘任合同自行终止：

（1）聘任合同期满，或聘任合同约定终止聘任合同的条件出现；

（2）甲方撤消或解散。

3、有下列情况之一的，甲方可以随时解除聘任合同：

（1）乙方在试用期内不胜任岗位要求；

（2）乙方严重失职、渎职，给甲方造成不同程度的财产和经济等损失。

甲方签字：＿＿＿＿乙方签字：＿＿＿＿

年月日年月日

司机聘用合同10

甲方：_________________

乙方(被聘用方)：_________________

身份证号：_________________手机：_________________

甲乙双方根据{中华人民共和国劳动法},中华人民共和国劳动合同法}等法律。法规规定,聘用挖机司机合同范本在平等自愿,协商一致的原则下,甲方聘用乙方为挖掘机驾驶员,双方定立聘用协议如下,共同遵守。

一、待遇

1、乙方工资：_________________甲方按月以货币形式支付乙方工资,月工资为____________整{￥____________元}。

2、履约保证金：_________________甲方从乙方第一个月的工资中扣____________元整{￥____________元}作为履约保证金。如乙方违约则无条件扣罚履约保证金。

二、乙方工作职责

1、乙方负责挖掘机驾驶、日常维护保养等工作。

2、聘用期间内,乙方应自觉遵守甲方的各项安全生产规章制度,服从甲方的安全生产管理、监督和检查等工作,确保做到安全驾驶,文明服务。

3、乙方必须按甲方要求按时,按质,按量完成任务,并努力做到降低挖机维修保养成本。

4、遵纪守法,服从甲方的工作安排。工作时间不得擅自离开工作岗位,保证一天24小时开通通讯工具。

5、遇特殊情况,乙方不能按时上班,必须征得甲方同意并自行

三、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。

甲方：_________________

乙方(被聘用方)：_________________

签订日期：_____________

司机聘用合同11

聘用方(以下称甲方)姓名:_________________

身份证号码：____________

受聘方(以下称乙方)姓名：_______________

身份证号码：___________________

甲乙双方经友好协商订立本协议，并于协议有效期内共同遵守。

主体内容：

甲方正式聘请乙方为____先生的专职司机，聘任期自__年04月23日起至__年04月22日止。聘任期满后，如双方无异议，此协议自动顺延一年;如任何一方要求解除协议，须提前一个月通知对方。

甲方责任：

1.按月支付乙方月薪__元人民币(其中包含乙方需自行缴纳的社会保险及个人劳动所得税)。工资发放日为每月的9号，以电汇形式转账致乙方开立的招商银行账户：。

2.考核乙方的工作表现并据此发放年终奖金。年终奖金全额相当于两个月月薪总额。具体标准参照“车辆管理办法”。

3.如因甲方原因需提前解除合同，应依照当年有效工作月份同比例考虑奖金的发放;如因乙方原因(包含主动辞职或因严重违反相关管理规定而遭甲方辞退)，甲方有权扣除全部奖金。

4.为乙方购买保额为10万元的人身意外险。

乙方责任：

1.任职期内遵守交通管理相关的法律法规及甲方颁布的车辆管理办法。

2.提供服务的标准时间为每天11个小时，每月工作25天。正常情况下，每周日休息。国家法定节假日除外。

3.每天的上下班时间实行弹性制度，上班时间以每天出车的时间为计，下班时间以收车时间为准，具体以甲方指定时间而定。

4.听候甲方的用车调遣并服从甲方在工作时间内可能指定的其他工作要求。

5.自行负责全部食宿、交通、通信费用及因自身健康原因导致的.医疗费用。

其他：

1.本合同与《车辆管理办法》互为补充，未尽事宜由甲乙双方洽谈解决。

2.合同一式两份，自双方签字之日起生效，甲乙双方各执一份，具同等效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

司机聘用合同12

甲方：

乙方：

甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款：

一、甲方聘请乙方为专职司机。

二、本合同自＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿年＿＿月＿＿日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。

三、其中试用期为三个月即＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿年＿＿月＿＿日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。

四、乙方经甲方聘用后，自愿将身份证、户口本交由甲方保管，一直到离职为止，如乙方在职期间用到身份证、户口本可跟甲方暂借，用完后再归还甲方暂保管。

五、＿＿＿＿＿＿＿＿自愿作为乙方的保证人，若保证人是自然人，则必须无任何违法犯罪记录，并拥有合法所有权的车子或房子作抵押，保证人自愿对乙方行为所产生的任何后果承担连带赔偿责任。

六、甲方每月向乙方支付工资人民币＿＿元，每月＿＿日为发薪日，甲方应按时支付工资。

七、乙方应遵守甲方公司所有规定，尽忠职守，维护公司利益。

八、乙方应定时保养车子，如换机油、检查轮子等到，要经常保持车辆安全性能，保持车内外之整洁，若因乙方未尽至以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。

九、乙方应严格履行本合同约定，如有违反，乙方还要赔偿因此给甲方造成的损失。

十、乙方聘用期间须服从公司安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，公司依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。

十一、乙方在职期间内一律不准有私下用车之情形或依公而办私之行为，如有发现一律按严重违反劳动纪律解除劳动关系处理。

十二、乙方关于安全驾驶等管理之规定，按照国家交通管理法律法规办理。

十三、乙方应杜绝贪污、侵占公司财物，否则，一经发现立即开除，情节严重者移送司法机关处理。

十四、甲、乙方应严格按本合同履行，若有违反，则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。

十五、本合同经双方及保证人签署生效，一式两份，双方各执一份，同等效力。

乙方代表人：甲方：

身份证字号：甲方代表人：

住址：住址：

乙方保证人：

身份证字号：

签订日期：年月日

司机聘用合同13

甲方：

乙方：

根据国家相关法律、法规，甲乙双方本着公平、公正、公开原则经平等协商一致，自愿签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。

第一条：本协议期限类型为短期协议。协议有效期自20xx年1月1日至20xx年12月31日止。中途双方均不得擅自提出解除协议，否则视同违约并承担相应违约责任。

第二条：乙方同意根据甲方工作需要从事货物运输汽车驾驶员岗位工作，同时于上岗时一次性交甲方安全保证金三千元。乙方应严格遵守协议以及甲方各项工作制度和岗位责任制要求，服从甲方统一调度安排。

第三条：甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训工作。

第四条：乙方应自觉遵守企业劳动纪律和甲方的规章制度（含口述规定），若乙方违反劳动纪律或规章制度（含口述规定），甲方可依据本方的规章制度处理，乙方承担甲方在此期间造成的经济损失，直到解除本协议。

第五条：甲方对乙方实行不定时工作制，四桥车、三桥车二人一组，翻斗车一人一组。须随时保持通信畅通，乙方在保证安全行车、完成甲方运输任务的前提下，必须提前报甲方批准后方可执行休息和休假。

第六条：乙方完成规定的工作任务，甲方按照双方协商的工资支付标准按月支付工资给乙方，具体支付标准如下：

1、四桥车，按运营收入扣除过路费之50%后乘以13%计算工资，月全勤时若不足2500元则按保底工资2500元∕月计算发放。

2、三桥车，按运营收入扣除过路费之50%后乘以14%计算工资，月全勤时若不足2500元则按保底工资2500元∕月计算发放。

3、翻斗车，按运营收入扣除过路费之50%后乘以14%计算工资，月全勤时若不足2500元则按保底工资2500元∕月计算发放。

4、若乙方使用甲方提供的通讯工具则甲方每月补贴乙方通讯费100元，不用则不补。

以上工资包含生活补助及住宿费在内，支付时间为扎账后的次月上旬内。

第七条：乙方有下列情形之一，甲方可以随时解除本协议并扣发其工资200—1000元直至全部：

1、在聘用期内，被证明不符合录用条件或不服从甲方管理调度的；

2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

4、因自身责任被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《营运证》、《准驾证》的；

5、被依法追究刑事责任的；

6、瞒报、少报、不报货运次数和货运距离或私自卸油行为的，不按时、不按规定填写行车记录及运输登记表的；

7、工作期间不得带驾驶学员，不得把车交由其他人驾驶；

8、因乙方责任导致承运货物发生损坏、短少，由责任人承担当次损失60%的经济损失责任（短件则全赔）。乙方经手一切业务单据必须按时全部交甲方财务人员，以便准确进行财务核算。

第八条：乙方未经甲方允许不得发生下列条款所列事宜，如若违反，并因此发生的事故均由乙方自行承担一切责任（含民事及刑事责任）及甲方在此期间的经济损失。

1、不得带驾驶学员、不把车交由其他人驾驶；

2、不私自出车、不酒驾、疲劳驾驶，不违反交通信号灯、不违规操作等国家相关法律法规规定的条款。

3、乙方在一切运输业务活动中必须坚持实事求是原则，严禁少报、瞒报、漏报收入或多报、虚报、重报支出。否则一经发现查实，对当事人处以当事金额10倍的罚款。

4、乙方作为主驾必须牢固树立安全第一思想意识。如出现安全事故，原则上根据交警部门判定责任划分属乙方当事人承担主要责任时，由当事乙方承担当次损失的70%；

5、年终时乙方全年无任何安全责任事故则甲方给予乙方一次性奖励人民币3000元，并全额退还其安全保证金。

第九条：甲乙双方当事人任何一方违反本协议规定，即违约给对方造成损失或损害的，应当依据国家有关规定承担赔偿责任，赔偿金金额为人民币五千元。

第十条：本合同若有未尽事宜，甲、乙双方友好协商共同解决，协商不成时依法解决。本合同一式二份，甲乙双方各执一份，每份具有同等效力，双方签字盖章按手印后生效，合同期满自行失效。

甲方（公章）：_________

法定代表人（签字）：_________

_________年____月____日

乙方（公章）：_________

法定代表人（签字）：_________

_________年____月____日

司机聘用合同14

甲方：

乙方：

甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款：

一、甲方聘请乙方为专职司机。

二、合同期

本合同自__年__月__日起至__年__月__日止，一年一签订，经双方同意，可以续签劳动合同。

三、工作时间、报酬：

1、每周实行五日工作制。(与学校工作时间同步)。

2、工作期间工资为________元。每年连续工作满一年的，寒暑假期间也享受待遇。

四、劳动纪律及责任：

1、乙方应遵守甲方所有规定，尽忠职守，维护甲方与学校利益。

2、在上班时间内，按照学校要求及时接送学生。

3、司机每天出车前必须检查车辆是否正常，发现问题及时维修，同时向甲方报告。

4、乙方应定时保养车子，如换机油、检查轮子等，要经常保持车辆安全性能，保持车内外之整洁，若因乙方未尽至以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。保养及维修费用由甲方承担。

5、乙方聘用期间须服从学校安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，甲方依情节轻重给予相应处理。

6、年审费用保险费用等车辆的相关费用由甲方承担。

7、乙方在职期间内一律不准公车私用，不准拉非学生人员，如有发现一律按规定处理。

8、乙方驾驶校车必须遵守国家交通管理法律法规，若因乙方驾驶不当或违反交通规则造成的一切损失由乙方承担全部责任并赔偿经济损失。

9、乙方要妥善保管好随车工具，坚决杜绝贪污、侵占公司财物，否则，一经发现照价赔偿，情节严重者移送司法机关处理。

10、乙方应严格按本合同履行，若有违反，则要赔偿因此而给甲方造成的一切损失。

11、乙方不得无故旷工或请假，旷工一天扣款贰佰元。

12、甲方每月给乙方按时发放工资，不得拖欠。

13、在合同期间，如国家有相关编制岗位设定，将优先考虑给乙方设岗。

五、合同的解除、终止：

1、经甲、乙双方协调一致，可以解除本合同。

2、乙方有下列情况之一的，甲方有权终止本合同：

①不服从甲方安排，严重违反甲方制定的各种规章制度，符合开除、辞退条件的;

②乙方因工作失职，违反交通规则、损坏车辆，造成重大安全事故的;

③有贪污、盗窃、赌博、酒后驾车等违法行为的;

六、违约责任：

甲、乙双方有下列情况之一的，应当承担违约责任：

①甲方违反本合同规定，无任何理由单方面解除本合同的;

②乙方未经甲方同意，擅自离职的;

③乙方在合同期内，违约和中途辞职，因此给甲方带来工作困难和损失者，停发当月工资。

七、本合同经双方及保证人签署生效，一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：(盖章)乙方：

甲方法人代表：

联系方式：联系方式：

年月日年月日

司机聘用合同15

甲方：______________ 乙方：______________

甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款：

一、甲方聘请乙方为临时司机。

二、本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，期限届满本合同自行终止。

三、甲方每月向乙方支付工资人民币，甲方应按时支付工资。

四、乙方应遵守甲方所有规定，非甲方同意安排，乙方不得公车私用或依公而办私事。乙方应注意行车安全，不超速行驶，不超载驾驶，不疲劳驾驶。

五、乙方应严格履行本合同约定，如有违反，乙方还要赔偿因此给甲方造成的损失。

六、乙方应定时保养车子，如换机油、检查轮子等到，要经常保持车辆安全性能，保持车内外之整洁，若因乙方未尽至以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担相应赔偿责任。

七、乙方关于安全驾驶等管理之规定，按照国家交通管理法律法规办理。

八、甲、乙方应严格按本合同履行，若有违反，则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。

九、本合同经双方及保证人签署生效，一式两份，双方各执一份，同等效力。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

11.小车司机聘用合同篇十一

甲方：乙方：

甲方因工作需要聘请乙方为本单位临时小车司机，经甲乙双方协商同意，制定如下合同。

一、合同期限

本合同有效期一年，自年月目起至年月日止。期满后如续聘，需重签合同。在合同有效期内，如遇国家劳动人事政策改变或调整，出现不能继续履行合同的情况，则合同自动终止。

二、工作内容

甲方同意聘请乙方为本单位临时小车司机。乙方同意为甲方提供驾驶服务，保证甲方工作需要，每次甲方小车管理员派车视同工作出车。

三、甲乙双方的权利和义务

甲方的权利和义务：甲方享有对乙方的工作调配权、人事管理权；应承担为乙方提供必要的工作条件，购买车辆保险和相关行车费用（行车费用一月一结，由乙方填写一月出车单，报甲方审核认定后，按路桥通行费、停车费票面予以报销），依法提供正常休假和劳动报酬的义务。

乙方的权利和义务：乙方享有国家法定休假权、按约定取得劳动报酬和福利权。乙方需承担以下义务：

1、遵纪守法，严格遵守甲方的各项规章制度。

2、严格遵守交通规则，严禁酒后驾驶，严禁在车内吸烟，禁止在行车途中接打电话，确保行车安全。

3、小车归库除特殊情况外，原则上要在每天下班后停放在指定地点。

4、忠于职守，自觉加强车辆保养，保持车况良好，车容整洁。

5、每月按燃油包干定额在定点加油站的油卡上充值，除特殊情况外不再另行加油。

6、小车需要维修时，乙方必须事先向甲方提出申请，经小车管理员验审，报分管领导同意后，由甲方随同乙方一起到政府采购点维修。修理完毕后，按政府采购规定办理相关结算手续。

7、服从甲方的管理，服从工作分配，积极完成甲方交办的其它工作任务。

8、不得以单位名义在外牟取个人利益，如出现相关经济纠纷，应承担相应责任。问题严重的，甲方有权对其予以辞退。

四、工资及福利待遇

1、工资。甲方支付乙方工资人民币元／月。

2、通讯补助。保证手机畅通，甲方给予乙方通讯补助元／月。

3、安全责任奖（年底核定后一次性发放）。甲方给予乙方安全责任奖200元／月。其奖励情况是：(1)乙方若在月度内有一起违章记录，甲方按50％扣发安全责任奖。(2)乙方若在月度内有二起以上违章记录，其当月安全责任奖全部扣发，并自行承担每次违章罚款。(3)乙方 2 若在月度内出现一起由交管部门认定的负同等责任的安全事故，甲方主要负责人找其谈话提醒其注意安全问题并扣发年终绩效奖励。乙方若在月度内出现一起由交管部门认定的负主要责任的严重安全事故，应承担相关责任，甲方对其予以辞退。

4、全勤奖。甲方给予乙方全勤奖元／月。需严格坐班制度，因事外出报办公室负责人同意，并与全勤奖挂钩，一月两次未坐班的扣发50%，两次以上则全部扣发。

5、出车补助。乙方因工作需要，在公休日因公出车，甲方给予乙方补休安排；确实不能补休的，甲方给予乙方出车补助，其标准为平日元／天，节假日元／天。

6、食堂补贴。甲方给予乙方食堂补贴费元／月。

7、政策性社保费。甲方给予乙方政策性社保费元／月，由乙方自行交纳社保，甲方不再承担乙方社保缴费。

8、福利待遇。乙方享受1 3个月工资福利待遇，发放标准为不含出车补助的月基本工资；绩效奖励发放标准，需经党组会讨论通过、全体机关干部民主测评合格后，一次性发放。

甲方每年在车险中为乙方购买人身意外伤害险。乙方因公、因私负伤，医疗费均由保险公司的意外伤害险承担，甲方不再另外承担乙方医疗费。乙方因伤病需要停止工作治疗时，经甲方同意后给予3个月的治疗期，乙方3个月后不能返回工作岗位，视同自动解除合同。

8、甲方不再支付本合同以外的其他福利待遇。

五、合同中止的条件

l、本合同有效期满后自动终止，续签合同另行商定，如出现以下情况，双方不再另外续签合同：①机关干部满意测评度在50％以下；②乙方自愿放弃本工作岗位。

2、乙方因伤病停止工作达3个月以上者，自动中止合同。

3、乙方在合同期间严重违反工作纪律、失职渎职、违法乱纪，甲方可随时中止合同并责令乙方承担相应责任。

4、甲方车况经车管部门检测不能上路行驶、车辆因变更或报废后，合同自动解除。