乡镇环境创优活动方案

乡镇环境创优活动方案（精选11篇）

1.乡镇环境创优活动方案 篇一

****镇干部职工“立足本职争先创优”

主题演讲比赛活动方案

为进一步调动激发全镇干部职工的工作积极性、主动性和创造性，进一步提高和锻炼全镇干部职工的语言表达、文字表达能力，进一步营造从我做起和你追我赶的良好工作氛围，经镇党委研究决定，在全镇范围内开展“立足本职争先创优”主题演讲比赛活动。现就如何开展安排部署如下：

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大精神，按照“工作争先，服务争先，业绩争先”和“学习优，作风优，素质优”的要求，广大干部职工要坚持“立足本职争先创优”，把“争先创优”活动与转变作风、提高效率相结合，与提高素质，推动创新相结合，以“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩”为目标，不断提高工作效率和服务水平，推动自身建设和业务工作，为郭坑事业的发展作贡献。

二、目的意义：旨在进一步调动激发全镇干部职工的工作积极性、主动性和创造性，进一步提高和锻炼全镇干部职工的语言表达、文字表达能力，进一步营造从我做起和你追我赶的良好工作氛围，从而推动全镇各项工作的有效落实。

三、比赛要求

1、演讲内容要求围绕“立足本职 争先创优”和“我为郭坑发展做什么”为主题展开。体裁不限。主题鲜明，观点明确，具有创新性和时代感，有一定的理论高度和演讲激情。

2、表达形式多样：选手要围绕主题，认真思考，广泛交流，充分做好演讲准备。可以从小处着眼，谈论如何做好本职工作；也可以从大处落笔，畅谈郭坑发展思路，结合实际情况抒发郭坑人的责任与使命。

3、演讲过程中要求选手语言流畅，有较强感染力。选手可以根据自己的实际需要，采用灵活多样的形式。

4、选手应脱稿演讲，时间限制在6—10分钟

四、组织形式

1、参赛对象：全镇干部职工。

2、场次设置：此次比赛仅设一场

五、评分规则

六、奖项设置 一等奖1名 二等奖2名 三等奖3名 优秀奖若干名

2.乡镇环境创优活动方案 篇二

关键词：优化,发展,环境,建设

环境就是生产力、竞争力, 环境的好坏直接影响和决定一个城市、一个地区的发展前景和发展后劲。实施围绕衡水湖的可持续发展战略, 需进一步优化衡水的经济发展环境, 以环境促发展。

根据衡水的实际情况, 要有效提升衡水的经济发展环境, 具体要做好以下四个方面:

一、转变职能, 强化服务意识

领导干部和权力部门必须清醒地认识到“为谁执权, 为谁服务”, 立足本单位、本部门, 制定并出台切实可行的为经济发展保驾护航的规章制度与操作流程, 做到一切审批有法可依, 有章可循, 减少人为的行政干预。多到基层走访、调研, 了解并掌握基层最迫切需要解决的问题, 在此基础上明确并简化审批手续与流程, 予以公开公示, 并由社会各界进行监督。重点做好四个坚持:坚持持续、深入地做好基层调研, 了解基层的需求, 收集经济发展中存在的问题, 能现场解决的现场解决, 变被动服务为主动服务;坚持把基层问题的解决作为一切工作的着眼点, 工作要接地气;坚持从实际出发, 区分不同情况, 不搞一刀切;坚持实事求是, 勇于担当。对于本单位、本部门存在的问题不隐瞒、不回避、不护短, 敢于揭短、暴露问题, 工作重实效, 不搞形式主义、面子工程。

二、优化举措, 提高办事效率

优化发展环境, 增强衡水竞争力, 适应市场经济需要, 必然要求高效行政。通过简化服务流程、缩短办事时限、提高工作效率, 把作风建设与效能建设放在突出位置, 坚持创新行政服务机制, 创优行政服务手段。继续加大行政审批项目的清理力度, 对继续保留的行政审批项目要实行目录管理, 面向社会公示, 接受监督。精简合并行政审批事项, 整合分散在各部门的各审批服务窗口, 建设集中式的审批大厅与审批管理信息平台相结合的审批运行载体, 各职能部门要集中进厅服务。坚持“特事特办、急事急办”的原则, 对引进项目实行归口审批制度, 做到一个窗口对外, 一站式审批, 做到能简则简, 能省则省, 能快则快, 能并则并。通过提供行政审批、投资项目联合办理、公共资源配置交易、效能监察、信息化管理等五个类型的服务平台以及授权审批、联合审批、公共资源配置集中、信息化以及与之相关的五项便民服务, 进一步简化审批流程, 缩短办事时限, 提高工作效率, 倾力打造“流程短、手续简、效率高、服务优、成本低”的行政服务环境, 大力助推衡水经济发展。

三、拓展监督方式, 突出电子监察科技监管

发挥电子监察系统监控作用, 加强对各单位审批行为的动态监管和跟踪判断, 形成竞争、责任、有序、高效的行政审批管理新局面。持续加大明察暗访力度, 主动接受社会监督。充分发挥人大代表、政协委员、基层网格长、群众代表、志愿者、新闻媒体“六位一体”监督机制作用, 从外部加强对行政审批事项、审批过程的监督和绩效跟踪。积极沟通新闻媒体, 定期将行政审批制度改革进展情况、行政审批工作开展情况向社会公开。

四、强化制约, 建设有序的执法环境

制度健全了, 流程明确了, 如何将制度、措施真正地落实下去, 就需要有一个有序的执法环境来监督落实。衡水是传统的农业地市, 发展衡水经济, 首先要立足于衡水农业基础的实际, 加快推进农业产业机构升级。在此过程中, 各级行政执法部门要从本部门工作出发, 多出谋划策, 设立专门的“绿色通道”, 提高效率, 为农民排忧解难, 简化各项审批手续。涉及到农村、农民的问题, 各级执法部门一定要高度重视, 快速响应, 提高问题办结的时效, 切实维护好农民的利益, 从而有效提升农民的积极性。企业是国民经济的细胞, 在抓好农业发展的同时, 要结合衡水的实际情况, 积极抢抓机遇, 加快工业发展。各级执法部门要加强横向联合, 积极营造出一个良好的投资创业环境, 以环境吸引外来客户安营扎寨, 放心经营。各级执法部门要将监管执法寓于为企业服务之中, 执法和监管做到宽严相济, 更加注重引导和规范。通过净化市场秩序、优化发展环境, 使企业可以心无旁愗地投入到生产经营中去。

衡水经济发展环境的打造是一项长期的系统工程, 需要持续深入地从体制改革、政策完善、意识提升、服务监督等方面进行全方位的推进, 从而营造出一个健康良好的经济发展环境。

参考文献

[1]李善同, 刘勇.环境与经济协调发展的经济学分析[J].北京工业大学学报 (社会科学版) , 2001 (03) .

[2]陈祖海.环境与经济协调发展的再认识[J].地域研究与开发, 2004 (04) .

3.乡镇环境创优活动方案 篇三

创优发展环境主题实践活动

实 施 方 案

为深入开展创优发展环境主题实践活动，进一步改进机关作风，提高办事效率，推动XX工作上水平，根据《关于印发的通知》（XXXX„2011‟2号）精神，结合XX工作实际，制定如下实施方案：

一、总体要求

紧紧围绕XXX工作，按照市纪委X届X次全会的部署，坚持以“优化环境，促进发展”为目标，以服务中心、建设队伍、改进作风、提高效能为重点，充分发挥职能作用，坚持标本兼治，纠建并举，综合施策，努力创优发展环境，为全面推进XXXXXXXXXXXXXX建设服务。

二、目标任务

（一）积极开展创优发展环境主题实践活动。要以改革创新为动力,以制度建设为抓手，以专项治理为切入点，1以查找存在的问题为突破口，组织开展创优发展环境“五个一”主题实践活动。要认真推进制度管理创新，促进作风转变，规范行政行为，提高行政效能和服务水平，努力营造全室上下凝心聚力、齐抓共管的创优发展环境工作合力和良好氛围。

（二）加强服务制度建设。加强XX工作服务标准化建设，制定切实可行的管理标准、服务标准和工作标准，建立完善的服务标准化体系。改进服务方式，提倡文明礼貌，热情服务、办事提倡效率、工作提倡质量的办事方式，全面提升服务水平。

（三）深化机关服务品牌创建活动。深化机关文化建设，进一步将“XXXXX”的核心理念植根于干部职工内心，变成敬业奉献、争创一流的自觉行动。积极开展丰富多样的文化活动，定期组织干部职工开展各类主题活动，激发爱党、爱祖国、爱家乡、爱岗敬业的热情。

（四）进一步完善效能管理机制。认真落实一次告知制、限时办结制、服务承诺制、首问负责制、一岗双责等制度，坚决杜绝生冷硬和推诿扯皮现象，提搞规范化管理水平。

（五）认真落实政务（办事）公开制度。建立健全政

务办事公开制度、服务承诺制度。公开服务承诺、服务标准、办事程序、办事结果，各项工作逐步形成规范化、制度化、科学化。

（六）建立健全监督检查制度。对经济发展环境管理工作落实情况进行适时的监督检查，以确保各项工作的顺利开展。

（七）加强投诉工作管理和落实。重视来信来访工作，对于群众对本单位的投诉，要专人负责，认真抓好落实工作。

（八）加强发展环境保护建设。重点查处推诿扯皮、敷衍塞责、不作为、乱作为等效能方面存在的问题。

三、方法步骤

（一）宣传发动阶段(2011年3月)。召开动员会议，对主题实践活动进行安排部署，明确活动的目的、意义、任务和要求，增强参与主题实践活动的积极性、主动性。

（二）自查自纠阶段(2011年4月至5月）。认真对照《实施方案》进行自查自纠，通过召开座谈会、问卷调查、设置意见箱等形式,广泛征求机关干部、基层单位、服务对象和社会各界的意见。要本着“深入查问题、重点找原因”的原则，抓住重点，突破难点，重点查找工作中存在的制

度执行不力、服务水平不高、效率低下、不作为、乱作为等严重影响和破坏发展环境的突出问题，提出改进工作的具体办法和措施，形成书面分析材料和整改方案。

（三）整改提高阶段（2011年6月至12月）。按照“标本兼治、综合治理”的要求，对查找出的问题，认真进行分类梳理，能立即整改的要立即整改；不能立即整改的要限期整改，制定整改计划和台账，明确整改进度和期限，限期整改。

四、保障措施

（一）加强领导，落实责任。室发展环境建设管理工作领导小组要充分履行职责，搞好组织协调，加强督促检查，确保各项工作抓好落实。要按照“谁主管、谁负责”的要求，切实负好责任，室主要领导对发展环境建设负总责，为第一责任人，分管领导具体负责，班子成员实行“一岗双责”，共同抓好落实。

（二）强化监督，狠抓落实。要围绕重点部位、重点环节和重点岗位开展监督检查。重点对政策落实、行政效能、机关作风以及制度落实等事项开展监督检查。采取定期检查与自查、综合检查与专项检查相结合，提高检查的实效性，及时发现和纠正各类问题。加强监督检查结果运

用。对监督检查中发现的问题，及时整改，对于工作不利或者不及时整改的科室，给予通报批评、告诫、谈话等，切实把监督工作落到实处。

（三）严格考核，兑现奖惩。创新考核方式，进一步完善室发展环境建设管理工作考核评议办法，科学确定各科室的考核内容和考核事项，确保考评结果客观、公平、公正，准确、有效地反映本科室的工作实绩。

4.乡镇党委开展创优争先活动总结 篇四

为庆祝中国共产党成立89周年，深入学习实践科学发展观，掀起创先争优活动热潮，[莲山 课件]更好地发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，我镇党委高度重视，精心组织，认真研究，结合当前工作实际，充分发挥自身优势，隆重开展了系列纪念活动，热烈庆祝中国共产党建党89周年。现将活动开展情况总结如下：

一、组织召开专题民主生活会

以“创先争优”活动为契机，组织召开了以“创先争优抓组织建设，凝心聚力促经济发展”为主题德党政班子民主生活会，对照第三批学习实践活动制定的整改落实任务，认真分析，认真疏理，认真总结。对暂时还没有兑现到位的承诺，通过多种形式向群众讲明其原因，并就下步如何落实整改制定具体措施和办法。

二、举办党务工作培训会，发展一批新党员

组织全镇党员以支部为单位，结合我市“6653”现代产业体系、[莲山 课件]“1255”城市发展战略和雨山区“1316”产业行动计划、“1311”城乡建设工程以及征迁拆迁拆违等一系列重点战略和重点工作进行了一次党务工作培训，使各党组织和广大党员深知自己肩负的责任和重担，统一了党员群众思想，激发了创先争优和干事创业的内在动力。

积极吸收和发展了一批新党员，在“七一”前夕，全镇37个支部共有40名同志被吸收为入党积极分子，21名同志发展为中共预备党员，24名同志正式加入中国共产党。一批致富能力强、高学历、年龄轻的和在农村中享有一定威望的同志被作为新鲜血液输入到党组织，有效地提高了我镇党员的整体素质。

三、开展了丰富多彩的党组织活动

在各党总支(支部)中开展以“重温党的誓词，牢记党的宗旨”为主题的党组织活动，全镇有800多名党员在各支部书记的带领下，重温了党的誓词，牢记党员使命和职责。

此外，还组织部分老党员、老干部、党员致富能手进行座谈，围绕“创先争优”活动主题，大家畅所欲言，对活动的开展提出了具体的实施意见。

四、组织走访慰问困难党员和老党员活动，切实帮助他们解决生产生活中的实际困难

“七一”前夕，由镇党政班子成员到困难党员和老党员所在的党总支(支部)分别进行走访，并送去慰问金。在了解他们生活、身体情况的同时，鼓励他们要树立信心，进一步坚定对党的信念。同时，在各支部中还开展了“结对帮扶”活动。

五、舆论宣传，典型带动，在全镇范围内树立了一批先进典型

充分发挥广播、电视、互联网、现代远程教育网、党员先锋网、[莲山 课件]政府网和短信平台作用。通过“创先争优”活动的开展，大力宣传先进的、有战斗力的基层党组织和优秀共产党员的先进事迹。特别是在征地拆迁中涌现的先进党组织、优秀党员干部进行全镇通报表彰，表现突出的上报至区、市。卸巷村党总支在今年3月份的格力电器项目征迁中受到了区委、区政府通报表嘉奖，通过典型带动，全镇范围内形成了学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。

5.学校环境创优工作方案范文 篇五

为进一步改进工作作风，提高工作效能，优化发展环境，更好地服务学生、服务社会。根据县教育局环境创优文件精神，结合学校实际，为认真开展“环境创优年”活动。现制定环境创优工作方案如下：

一、目标要求

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕创建和谐文明学校的总体目标，以提高学校工作效能、优化教育教学环境为核心和主线，以深化思想教育、强化领导责任、狠抓制度落实、加强检查监督，严格目标考核等为主要措施；努力实现工作效能、工作执行力“两提升”，学生、家长、社会对学校教育教学环境和成果“三满意”，建设汝阳县一流名校，为实现学校快速发展提供有力的支持和保障。

二、主要任务

（一）大力解放思想。要紧紧围绕教育系统和学校的中心工作，抢抓发展机遇，克服作风懒惰、虚假、浮躁、扯皮现象，进一步解放思想、全面创新、解决难题、促进发展。要深入学习贯彻县委县政府和县教育局会议精神，切实加强思维方式创新和工作方法创新，一切从服务发展、促进发展出发，在工作实际中自觉坚持解放思想、实事求是、与时俱进。要强化责任感、使命感，善于将理论和实际相结合，打破阻碍发展的旧观念、旧方法的束缚，研究新情况、创造新方法、破解新矛盾、解决新问题，尤其要使教育教学改革、服务学生学习、生活、就业等与实际相符合，履行初级中学服务社会义务教育发展的根本职责。要结合“提升效能、优化环境”大讨论，深入查摆思想僵化、固守教条、因循守旧等具体表现，有针对性地整改存在的问题，明确全面创新的具体措施，以思想解放促进学校各项工作健康可持续发展。

（二）大力提高工作效能。学校各处室、教研组、各学科办公室应切实端正态度、查摆问题，查找差距，制定出重点工作的程序和措施，作出具体、公开的承诺，坚持首问负责制，限时解决，一次性告知等制度。明确岗位职责，制订工作规范，公开工作流程。细化、落实各处室、教研组和各学科办公室每个教职员工的岗位职责，制订完善每个岗位的“工作职责”和“工作流程”。做到工作人员“人有其岗”、“岗有其责”。校级领导、中层领导、班主任、教研组长、备课组长、任课教师及后勤服务从员，都要根据自己的岗位特点、工作性质和任务做出承诺。各处室、教研组和各学科办公室在9月15日前将岗位职责、工作职责报学校环境创优工作小组审核后，9月底前进行统一公示，广泛接受群众监督。

（三）强化作风效能监督。对群众反映的工作中存在的问题要严肃查纠并及时反馈。加强党风廉政建设，教育党员干部特别是领导干部强化宗旨意识、廉政意识，忠于职守，清正廉洁，自觉遵守严禁利用职务便利向学生和家长索要钱物，严禁在教师节等节假日收送礼金、有价证券。严格执行学校各项规章制度和工作纪律，规范工作行为。完善考勤制度、请销假制度。严格会议纪律，健全请示报告制度。加强师德师风建设，教职工上班、上课时间要做到不迟到、不早退、不私自调课，有事请假、办公时间不准闲聊、不得擅离岗位、不得从事与工作无关的事情（玩游戏、聊天等）。着装整洁大方，举止文明、待人热情、办事高效。各科室要增强服务意识，改善服务态度，提高服务质量，特别是一些重点窗口处室，如教导处、政教处、总务处等要严禁“门难进、脸难看、事难办”现象发生，工作要有热情，办事要公心，对人要热心，倾听要耐心、解释要细致、办理要认真、回复要及时、服务要周到。

三、方法步骤

环境创优工作原则上分为四个阶段进行。

第一阶段：学习提高（第一季度）。召开学校布置落实环境创优工作动员大会。各处室、教研组和各学科办公室要认真贯彻学校 “环境创优年”动员大会精神，按照学校制定出的环境创优方案和计划，学习有关文件材料，认真开展“提升效能、优化环境”大讨论，切实解放思想、转变观念，强化责任意识、创新意识、效能意识，扎实深入地进行思想发动。

第二阶段：查摆问题（第二季度）。对照“环境创优年”动员大会精神和县委、县政府、县教育局关于环境创优的有关规定要求，着眼改革、发展、稳定大局，结合各处室、教研组和各学科办公室实际，采取开门纳谏、领导点评、自查互查等方法，着重围绕六个方面查摆各处室、教研组和各学科办公室和个人存在的问题，即一查解放思想方面存在哪些不足，二查以校为荣意识、发展意识、服务意识、廉洁意识不强存在哪些具体表现，三查作风“四大顽症”存在哪些具体表现，四查执行力层层衰减存在哪些具体行为，五查效能低下存在哪些具体行为，六查环境创优制度哪些没有得到落实。查摆问题时要弘扬“三讲”精神，即坚持“讲主观不讲客观，讲自己不讲别人，讲问题不讲成绩”。通过查摆问题、分析原因，为整改打下基础。

第三阶段：集中整改（第三季度）。坚持有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就突出解决什么问题。在前期查摆问题、初步整改基础上，有针对性地制定整改措施，逐个问题进行整改，能立即整改的问题要立即予以整改，应通过制度、机制解决的问题要建章立制予以纠正和防范，并写出整改情况报告，于9月15日前报送学校环境创优办公室，9月底由学校环境创优办公室统一组织在学校予以公示，接受群众评议。

第四阶段：巩固提升（第四季度）。主要是通过针对问题建章立制，不断巩

固提升活动成果。期间，各处室、教研组和各学科办公室应对前期工作进行“回头看”，存在薄弱环节的要及时采取措施弥补。所建立的规章制度、长效措施和环境创优工作总结，应于11月20日前报送学校环境创优办公室。11月上旬，学校环境创优办公室将对各处室、教研组和各学科办公室环境创优工作逐一予以验收，存在明显问题的予以责任追究，迎接12月中、下旬，县教育局环境创优小组对学校环境创优工作的验收。

开展环境创优工作，要坚持与学校重点工作和教育教学管理等日常工作相结合，以科学发展、和谐发展、安全发展检验其效果；要坚持与“创建先进基层党组织、争做优秀共产党员”活动紧密结合，将环境创优列为“创先争优”的重要内容和重要考评条件；要坚持与加强党风廉政建设、落实廉洁从政规定紧密结合，促进工作行为的廉洁、务实、高效。同时，要把学习提高、问题整改、提高效能贯穿于环境创优全过程，达到阶段性工作与工作有机结合。

四、保障措施

（一）加强组织领导。环境创优工作坚持“校委会统一领导，环境创优办公室组织协调，各处室、教研组和各学科办公室各负其责，群众广泛参与”的组织领导体制和工作机制。成立学校环境创优工作小组，负责活动的部署、组织、协调和指导。

组长：靳三中 副组长：张振华 陈胜强 成员：学校班子全体成员。

领导小组下设办公室，办公室设在一楼学校办公室，王延超同志兼任办公室主任，具体负责处理学校环境创优的工作。同时在县教育局教育环境创优小组的统一领导下，抓好学校各阶段的环境创优工作。

（二）强化工作责任。学校各处室、教研组和各学科办公室要实行“一把

乔珂

手”负总责的环境创优工作责任制。各科室、组负责人要高度重视环境创优工作，切实负起带队伍、抓落实、提效能的领导责任，严抓狠管，对发生的慢作为、不作为、乱作为等现象，要主动追究，决不袒护迁就。切实构建各处室、教研组和各学科办公室负责人亲自抓、具体抓、环境创优小组统一抓的局面，谁违反规定追究谁的责任，谁分管的责任范围发生问题追究谁的责任，真正把责任落实到人和各个工作岗位，确保一级抓一级、层层抓落实，使环境创优工作见成效。

（三）强化舆论氛围。要利用教师例会、学生大会、教研组会议、各班班会、校报、广播站、黑板报等形式，大力宣传学校各项工作取得的成就，以发展的形势鼓舞人；要及时总结和深入挖掘环境创优工作的好经验、好做法，以先进的典型引导人；要及时曝光和查处违纪违规行为，以身边的案例警示人。学校办公室要结合自身特点和优势，开展有针对性的日常宣传工作，全力营造舆论声势，使环境创优理念深入人心，切实增强创造最优环境的紧迫感、责任感和自觉性。

开展“环境创优年”活动是实现“福民强县”、创建和谐文明学校的总体目标的重要保障，因此我们要进一步解放思想，全面优化工作发展环境，强化责任意识，提高工作服务水平。按照环境创优活动的方法和步骤，认真查找存在问题，深入剖析原因，切实加以整改，建立长效机制，巩固活动成果。

汝阳县城关三中

6.争先创优活动方案 篇六

实 施 方 案

为推动全县“创先争优”活动的深入开展，加快推进广电事业实现“超常规、跨越式”发展，为确保活动有序开展、取得实效，结合广电实际，特制订方案如下：

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和精神为指导，按照“工作争先，服务争先，业绩争先”和“学习优，作风优，素质优”的要求，以“创先争优”活动统揽工作全局，把“创先争优”活动与转变作风、提高效率相结合，与提高素质，推动创新相结合，以“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩”为目标，不断提高工作效率和服务水平，推动自身建设和业务工作，为广电事业的创新发展作贡献。

二、主要措施

开展创先争优活动，要与广电实际工作紧密结合起来。

（一）大力加强职业道德建设

1、按照县争先创优活动办公室的安排部署，联系广电自身实际，组织全体党员认真学习一系列文件精神，积极参加争先创优活动。通过深入学习，不断深化对开展争先创优活动重大意义的认识，增强党员的党性修养和纪律观念，提高贯彻执行党的路线方针政策的自觉性，做到保持共产党员先进性的表率。

2、加强学习。结合当前广电工作的实际，重点学习上级一系列文件精神，以及与广电工作相关的业务知识。通过深入学习和思考，不断推进党员队伍的思想政治建设和业务能力建设，提高职业道德素质，打牢思想基础。

3、专题学习研讨。研讨如何加强党员的能力建设问题，动员如何“树立正确权力观、地位观、利益观”的问题。

（二）突出抓好基本能力建设

1、能力建设的重点内容。采取多种途径和方法，不断推进党员干部的能力建设，增强党员干部的政治鉴别能力、政策运用能力、拒腐防变能力。

2、以部门为单位查找能力差距。对照个人岗位职责、工作要求标准，联系个人的思想和工作实际，深入查找在能力方面存在的差距。然后围绕“重点应加强哪些方面的 能力建设”、“怎样加强党员能力建设”开展讨论，并提出个人能力建设的具体措施。

3、开展网上学习交流。及时登载“创先争优”活动学习。

（三）加强各项制度建设

1、修订完善党建工作长效机制。进一步完善党员学习、党员管理、廉政建设、积极分子培养等制度，通过科学严格提高职工素质。

2、完善绩效考核制度。进一步改进和完善绩效考核制度，科学量化各项指标体系。加强职工履行职责、能力水平、服务态度等方面的考核，全面推进广电工作效能建设。

三、活动要求

（一）坚定理想信念。要以“理想远大、党性坚定、坚韧顽强、百折不挠”为标准，认真解决党员在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题，做到“平时能看出来，关键时刻能站出来，生死关头能豁出来”。坚持立党为公、执政为民的根本要求，竭尽全力多办事、办实事、办好事，做群众的贴心人。

（二）坚持勤奋学习。把学习和教育贯穿于各项活动和工作的全过程，培养和形成只有学习才能生存、才能进步，以学习为荣、不学习为耻的风气；坚持理论联系实际的学风，始终在实践中学习，在困难中锻炼，把学习、研究、创新结合起来，做建设“学习型机关”的表率。

（三）坚持勤奋工作。要以对群众高度负责的态度，增强热爱广电的工作激情，站在推进广电“超常规、跨越式”发展的前列，自加压力、负重前行、奋发有为，在每个岗位上都力求做出开拓性、创新性的贡献，做出一流业绩。

（四）坚守党的纪律。要培养和树立坚强的党性原则，服从纪律，顾全大局，服从组织召唤；坚持严格要求自己，从严要求家属子女和身边工作人员，决不利用手中权力为自己和他人谋取私利；在工作中，坚持原则，善于团结同志，维护党的团结。

（五）坚持党风廉政建设。要自觉抵制歪风邪气，清正廉洁、勤奋为官，求真务实、公道正派。筑起拒腐防变的牢固思想防线，自重、自省、自警、自励，努力做到“为民、务实、清廉”，保持共产党员的先进性、纯洁性，以 实际行动切实增强党员干部特别是领导干部的先锋模范作用和带头示范作用，增强党组织在新时期的感召力和凝聚力，团结和带领广大干部群众，为促进全县改革、发展、稳定，为实现全面建设小康社会的宏伟目标而不懈奋斗。

四、切实加强组织领导

一要把创先争优活动与实际工作紧密结合起来，做到相互促进两不误。

二要加强督促检查，确保争先创优不搞形式、不走过场，取得预期效果。

三要加大宣传力度，及时发现、推广、宣传争先创优活动中的典型，形成良好的舆论态势和氛围。

四要积极探索争先创优活动的好办法，把创先争优活动引向深入。

7.争先创优活动方案 篇七

争先创优活动的实施方案

为巩固和扩展深入学习实践科学发展观活动成果，进一步加强党员队伍先进性建设，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，根据委的总体部署和委组织部、宣传部《关于在全基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》精神，结合我局实际，现就组织深入开展创先争优活动提出如下实施方案。

一、指导思想和目标要求

深入开展创先争优活动，要坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实委八届十一次全会部署，紧密联系人力资源社会保障工作实际和党员队伍建设实际，坚持改革创新、务求实效，大力推进实施“强基创先”工程，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在服务打好“十个攻坚战”、实现“十个明显变化”，加快构建中等旅游城市，推进人力资源和社会保障工作又好又快发展实践中，建功立业、争当先锋。

深入开展创先争优活动，要达到以下目标要求：

（一）推动科学发展。坚持把推动科学发展作为开展创先争优活动的出发点和落脚点，党组织要认真履行职责，切实贯彻落实党的路线方针政策，紧紧围绕人力资源和社会保

障中心工作、重点任务，推动人力资源和社会保障事业科学发展；党员要以模范行动影响和带领广大群众努力完成各项工作任务。通过开展创先争优活动，创新能力显著提升，民生工作扎实推进，民安保障明显增强，民权得到有效维护，努力实现人力资源和社会保障工作再上新水平。

（二）促进社会和谐。党组织和党员要不断增强凝聚力，采取多种方式及时了解群众思想动态，有针对性地做好引导工作；要积极践行社会主义核心价值体系，营造崇尚先进、积极向上的社会风气；要充分发挥党组织维护稳定第一道防线作用，主动排查矛盾纠纷，做好化解工作，在重大突发事件面前，迎难而上，敢于负责，维护社会和谐稳定。

（三）服务人民群众。党组织和党员要不断增强全心全意为人民服务的宗旨意识，自觉保持先进性、做群众贴心人。要认真倾听群众呼声，及时反映群众意愿，主动关心群众疾苦，为群众提供政策、信息、法律等方面服务，切实帮助群众解决就业、保障、权益维护等实际困难和问题，多为群众办实事办好事，进一步密切党群干群关系。

（四）加强基层组织。坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能，加强对党员的教育、管理、监督和服务，深入推进“强基创先”工程，扎实开展“五比三创一考评”活动，积极推进学习型党组织建设，增强党员队伍的生机活力，努力把党的基层组织建设成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒，更好地发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模

范作用。

二、主要内容

创先争优活动的主要内容是：创建先进基层党组织、争当优秀共产党员。

先进基层党组织的基本要求是，学习型党组织建设成效明显，出色完成党章规定的基本任务，努力做到“五个好”:一是领导班子好。领导班子能深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的路线方针政策，团结协作，求真务实，勤政廉洁，公道正派，有较强的凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。党员素质优良，有较强的党员意识，能够充分发挥先锋模范作用，尤其在急难险重任务面前，能够冲锋在前，勇担重任。三是工作机制好。规章制度完善，管理措施到位，工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。在全经济社会发展中争先进位，各项工作成绩显著，围绕中心、服务大局事迹突出。五是群众反映好。党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切，得到群众的拥护和认可。

优秀共产党员的基本要求是，模范履行党章规定的义务，努力做到“五带头”:一是带头学习提高。认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念，做到真学真懂真信真用；认真学习业务知识和科学文化知识，努力提高做好工作的本领，成为本职工作的行家里手。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业、埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩。三是带头服务群众。

牢记宗旨，心系群众，积极帮助群众解决实际困难，自觉维护群众正当权益，做群众的贴心人。四是带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律，严格遵守国家法律法规，模范遵守社会行为准则和本单位的规章制度，积极维护社会和谐稳定。五是带头弘扬正气。践行社会主义核心价值体系，遵守社会公德、职业道德和家庭美德，发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。

三、具体要求

（一）要贴近实际，突出活动主题。要按照委“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总要求，围绕中心，服务大局，推动工作，我局以“开展创先争优活动，创建统筹城乡人力资源社会保障发展先进单位”和“筑牢坚强堡垒、打造先锋队伍、全力保障民生、服务经济发展”为主题，组织开展“改善民生上水平，服务发展做表率”主题实践活动，围绕改善民生这个中心，把握就业、保障、维权三条主线，着力解决思想观念问题，解决服务问题，解决作风问题，扎实开展创先争优活动，不断提升改善民生、服务城乡、促进发展的能力和水平。

（二）要突出特色，创新活动载体。开展创先争优活动，要以“学赶先进、干事创业、争当先锋”为载体，明确目标要求，教育和引导全体党员干部立足本职岗位，干一流工作，创一流佳绩，在“比、学、赶、超”中争当先锋。以“五比五创”活动为载体，在机关党组织中形成比学习，创一流素

质，培育勤学勤思、开拓创新、德才兼备、业务精良的干部队伍；比团结，创一流队伍，建设政治坚定、品德高尚、顾全大局、和谐统一的工作团队；比干劲，创一流风貌，树立知难而进、锲而不舍、勇于争先、追求卓越的精神风貌；比服务，创一流作风，营造勤政为民、求真务实、依法行政、廉洁奉献的工作作风；比工作，创一流业绩，打造特色鲜明、成效显著、位次领先、人民满意的工作业绩，使机关党建工作走在其它领域基层党建工作前头。通过设立党员先锋岗、党员示范窗口等活动载体，发挥党员作用，改进机关作风，提高机关效能，建设为民、务实、清廉机关。各科室要结合承担的职责任务、不同党员的岗位特点，可针对当前社会普遍关注的热点问题、群众和服务对象最希望解决的问题，精心设计活动载体，调动党员积极性，确保活动取得成效。

（三）要搞好结合，丰富活动内容。机关党组织要把开展创先争优活动与开展讲党性、重品行、作表率活动有机结合起来，围绕服务中心、建设队伍两大任务，开展创建服务型机关、服务型窗口活动，充分发挥党组织在完成各项任务中的协助和监督作用，努力走在基层党组织建设前列。要广泛开展党的路线方针政策教育、形势任务教育和业务知识培训，教育党员干部不断增强法制意识、服务意识、大局意识和责任意识，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观和政绩观，努力做到科学执政、民主执政、依法执政。要与“解难题、促转变、上水平”活动相结合，以党性锻炼、改进作

风、提高效率、优化服务为重点，开展走访企业、重点项目，走访困难群众活动，真心实意为群众为企业办实事、解难题。

四、实施步骤

按照委统一要求，我局开展创先争优活动主要分为两个阶段进行：

第一阶段：2010年5月初至2011年7月底，着重围绕迎接建党90周年开展争先创优活动。通过开展争先创优活动，进一步引领党组织在“解难题、促转变、上水平”活动中切实履行职责发挥作用，共产党员立足本职岗位争创一流业绩，用优异成绩迎接建党90周年。

第二阶段：2011年8月初至2012年7月底，着重围绕迎接党的十八大胜利召开开展争先创优活动。根据委的部署要求，引导党组织和广大党员广大党员以昂扬向上的精神风貌，更较突出的工作业绩，向党的十八大献礼。

在每个阶段中，分五个步骤进行。

（一）学习动员。拟定5月19日召开全局动员大会，对开展创先争优活动进行深入动员部署，讲清开展创先争优活动的目的意义，明确方法步骤，提出具体要求，真正把思想和行动统一到中央、市委和委的精神上来。在此基础上，采取集中办班、重点辅导、分散自学、讨论交流、观看电教片等多种方式，学习科学发展观，学xxx市委和委有关重要会议和文件精神，学习科学文化和业务知识，不断提高党员干部的理论素养和业务能力，为深入开展创先争优活动

奠定良好的思想和素质基础。

（二）公开承诺。党组织重点围绕深入贯彻落实科学发展观、关心服务党员群众、提高工作效能、推动经济社会又好又快发展等方面作出承诺；领导班子成员要重点围绕树立正确的政绩观和权力观，在统筹谋划、开拓创新、务实清廉、率先垂范等方面做出承诺；普通党员要立足岗位实际和自身特长，提出参加活动的具体计划，重点围绕理论学习、理想信念、履行职责、服务群众、工作作风、组织纪律、廉洁自律、道德修养等方面作出承诺。对党组织和党员承诺的事项，要采取召开会议、印发通报、张贴公告等方式向群众公布，接受群众监督。

（三）集中评议。通过采取组织点评、党员互评、群众评议和党小组评议党支部等形式，对党组织和党员开展创先争优活动进行评议，评议结果要通过适当方式在一定范围内公布，并作为评先树优的重要依据，自觉接受群众监督。评议可以定期评议，也可以结合年终考核、党员党性分析评议活动、民主评议党组织领导班子成员等工作统筹安排。

（四）整改提高。党组织和党员要结合集中评议中梳理出的意见建议，对照创先争优的标准要求，从自身实际出发，认真制定有针对性的整改方案或整改措施，细化量化整改内容，明确整改责任、整改时限，并本着实事求是、尽力而为、量力而行的原则，采取有效措施，积极进行整改，确保整改实效。

（五）评比表彰。党组织要对党小组和党员开展创先争优活动情况要定期进行考核。对兑现承诺成绩突出、党员群众普遍满意的基层党组织和党员，适时进行评选表彰。局党组在庆祝建党90周年之际，评选表彰先进党小组、优秀共产党员，并推荐申报级先进党组织、优秀共产党员。2012年“七一”前后，将专项表彰2010—2012年创先争优活动先进党组织、优秀共产党员。

五、组织领导

(一)成立组织，加强领导。我局开展创先争优活动在党组统一领导下进行，成立创先争优活动领导小组，由党组书记、局长王远波任组长，党组副书记、副局长吕志华任副组长，刘国利、刘向东、李佐成为成员，下设专门办公室，办公室主任由吕志华兼任，负责全局创先争优活动的组织指导。党组织主要负责同志要认真履行第一责任人的职责，党员领导干部要充分发挥带头作用，结合各自分工建立联系点，加强对创先争优活动的具体指导。

（二）树立典型，发挥示范作用。要及时培育发现在创先争优活动中先进典型，通过召开座谈会、事迹报告会、利用各种宣传媒介宣传报道等多种有效形式，及时宣传他们的典型事迹，用先进典型的示范带动作用，增强活动的影响力和感召力，引导和激励广大党员积极投入到创先争优中来，推动创先争优活动深入开展。

(三)大力宣传，营造浓厚氛围。要制定宣传报道计划，充分利用报刊、广播、电视、简报等媒体，大力宣传报道创先争优活动态势，全面反映各个阶段的工作开展情况，及时发现和宣传机关科室创先争优活动先进典型，增强活动的影响力和感召力。要把开展创先争优活动与党员目标承诺工作、创建“党员示范岗”、“党员先锋岗”活动结合起来，与争创“和谐机关”、“文明科室”结合起来，充分发挥典型的示范带动作用，大力营造争先创优的良好氛围。

（四）立足本职工作，勇于探索创新。统筹安排创先争优活动各阶段、各环节的工作，把改革创新贯穿始终，尊重党员的首创精神。要把落实规定动作与做好自选动作有机结合，把开展创先争优活动作为推动当前各项工作的有利契机，鼓励党员群众围绕提高服务水平，创新活动方式，用工作的实际成果来检验活动成效。

8.环境创优年活动个人心得体会 篇八

开展“环境创优年”活动是进一步深化作风建设，整治机关慵懒散软四大顽症，提高行政效率，树立行政机关良好形象的一个重要举措。自年初以来，市委、市政府召开2011“环境创优年”动员大会。大会的主要任务是：围绕“环境创优年”，动员全市广大党员干部迅速行动起来，以更加高昂的精神状态、更加强烈的责任意识、更加扎实的工作作风，加快推进当前和今后一个时期全市中心工作的落实，加快推进洛阳科学发展、跨越发展、率先发展的步伐。下面，我结合自己本职工作实际，谈几点自己的体会：

一、思想上要充分认识到环境创优的重要性。近段时间，关于“环境创优年”活动以及相关报道常见于电视、网络、报刊、杂志等新闻媒体，工作作风问题的确存在而且有影响，应该说，影响地域经济发展和社会的文明进步，影响单位形象。我想最重要的影响是信任危机，影响广大群众对政府、部门的信任。

二、加强学习，夯实理论素质是搞好作风建设的理论基础。

不断加强学习是提高自己工作能力的重要途径，坚持理论学习，树立正确的政治立场、观点和方法，不断提高政治敏锐性，增强政治鉴别力。要坚持业余时间自学与单位集中

学习结合起来，认真学习党的十七大、十七届六中全会精神和胡锦涛总书记在中央纪委五次全会上重要讲话；同时结合市委书记毛万春在环境创优动员大会上作题为《作风硬〃洛阳兴》的讲话，市委副书记、市长郭洪昌就环境创优和做好重点工作进行认真学习。在学习过程中要注重方法，注重学以致用，把学习能力转化为工作能力，用科学的立场、观点和方法认识问题、解决问题，通过加强对政治理论知识和统计业务技能的学习，进一步增强解决实际问题的能力。

三、提高工作效率，全力做好本职工作。

1、大力解放思想，紧紧围绕抢抓发展机遇，打好“六场攻坚战”，破解“六大瓶颈”等制约经济发展难题。克服机关作风懒惰、虚假、浮躁、扯皮“四大顽症”等重要课题，进一步解放思想、全面创新、解决难题、促进发展。

2、严格执行A/B角零缺位工作制，履行首问服务职责。服务对象来本单位办理事项时，首次接办的工作人员为第一责任人，必须为其提供全程优质服务，直到事情办结为止。对申报材料不符合要求的，承办人必须以书面形式一次性明确告之。认真圆满处理群众来访、来电，解答或解决群众反映问题，做好备案制度。

3、政实行政务信息公开制度，为专利权人提供热情周到的服务，方便专利权人信息查询，同时宣传专利法相关法律法规。

4、加强纪律监督，工作时间严禁上网娱乐或做与工作无关事情，严格履行有事请假制度，逐步提高服务质量。

9.争先创优活动方案-精选 篇九

争先创优活动方案

争先创优活动方案

为巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动成果，推动整改工作不断深入，在先进性教育集中教育活动之后，经院党委研究决定，在全院范围内开展“争先创优”活动。现就如何开展安排部署如下：

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和精神为指导，认真贯彻十六届五中全会精神，按照“工作争先，服务争先，业绩争先”和“学习优，作风优，素质优”的要求，各支部要坚持以“争先创优”活动统揽工作全局，把“争先创优”活动与转变作风、提高效率相结合，与提高素质，推动创新相结合，以“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩”为目标，不断提高工作效率和服务水平，推动自身建设和业务工作，为勘测事业的创新发展作贡献。

二、主要措施

开展争先创优活动，要与巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动成果紧密结合起来。

（一）以先进性教育为契机，大力加强职业道德建设

1、积极巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动成果。今年1至7月份，按照市规划国土局先进性教育活动办公室的安排部署，联系勘测院自身实际，组织全体党员认真学习关于先进性教育活动的一系列文件精神，积极参加先进性教育活动的专题讨论和报告会。通过深入学习和研讨，不断深化了对开展先进性教育活动重大意义的认识，增强党员的党性修养和纪律观念，提高贯彻执行党的路线方针政策的自觉性，做到保持共产党员先进性的表率。

2、精心安排中心组和支部的全年学习。今年年内，除了同步学习先进性教育规定的学习内容以外，还要结合当前党建工作的实际，重点学习胡锦涛同志关于树立和落实科学的发展观、构建社会主义和谐社会等一系列论述，以及《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》。通过深入学习和思考，不断推进党员队伍的思想政治建设，提高职业道德素质，打牢思想基础。

3、组织中心组进行专题学习研讨。今年中心组学习安排？次专题研讨，研讨如何加强党务干部的能力建设问题，组织部门如何建立惩治和预防腐败体系的问题，党务干部如何“树立正确权力观、地位观、利益观”的问题，组织部门如何为构建社会主义和谐社会发挥重要作用的问题。

（二）实践先进性的具体要求，突出抓好基本能力建设

1、能力建设的重点内容。按照实践共产党员先进性的具体要求，采取多种途径和方法，不断推进党员干部的能力建设，增强党员干部的政治鉴别能力、政策运用能力、拒腐防变能力。

2、以部门为单位查找能力差距。各支部要结合先进性教育活动成果，对照个人岗位职责、工作要求标准，联系个人的思想和工作实际，深入查找在能力方面存在的差距。然后围绕“重点应加强哪些方面的能力建设”、“怎样加强党员能力建设”开展讨论，并提出个人能力建设的具体措施。

3、开展网上学习交流。在院局域网上，及时登载“争先创优”活动学习动向，以及各支部和个人能力建设的计划。各支部要评选出优秀学习交流一篇，发布在网上，供大家学习交流。

（三）以保持先进性为目标，加强我院各项制度建设文秘114版权所有

1、修订完善院党建工作长效机制。在认真回顾总结先进性教育活动经验的基础上，逐项落实好梳理汇总的28条整改措施，进一步完善党员思想教育、党员学习、党员管理、廉政建设、积极分子培养等制度，通过科学严格提高职工素质。

2、完善薪酬体系、绩效考核制度。进一步改进和完善薪酬体系、绩效考核制度，科学量化各项指标体系。加强职工履行职责、能力水平、服务态度等方面的考核，全面推进我院勘测生产的效能建设。

三、活动要求

（一）坚定理想信念

要以“理想远大、党性坚定、坚韧顽强、百折不挠”为标准，认真解决院属各支部和党员在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题，坚定建设中国特色社会主义的理想信念，提高坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领的自觉性；做到“平时能看出来，关键时刻能站出来，生死关头能豁出来”。坚持立党为公、执政为民的根本要求，竭尽全力多办事、办实事、办好事，做群众的贴心人。

（二）坚持勤奋学习

把学习和教育贯穿于各项活动和工作的全过程，培养和形成只有学习才能生存、才能进步，以学习为荣、不学习为耻的风气；坚持理论联系实际的学风，始终在实践中学习，在困难中锻炼，把学习、研究、创新结合起来，做建设“学习型机关”的表率，按照科学发展观要求不断提高驾驭市场经济的能力、发展社会主义民主政治的能力、建设社会主义先进文化的能力、构建社会主义和谐社会的能力，提高和增强实践“三个代表”重要思想的本领。

（三）坚持勤奋工作

要以对群众高度负责的态度，增强热爱勘院、建设勘院、振兴勘院的责任感 和工作激情，站在推进我院“超常规、跨越式”发展的前列，把工作的主要精力放在贯彻落实十六届五中全会会议提出的“十一五”发展规划上，自加压力、负重前行、奋发有为，在每个岗位上都力求做出开拓性、创新性的贡献，做出一流业绩。

（四）坚守党的纪律文秘114版权所有

要培养和树立坚强的党性原则，服从纪律，顾全大局，服从组织召唤；坚持严格要求自己，从严要求家属子女和身边工作人员，决不利用手中权力为自己和他人谋取私利；在工作中，坚持原则，作风民主，心胸豁达、善于团结同志维护党的团结。认真学习党的民族理论和民族政策，自觉运用马克思主义民族观和党的民族政策观察、处理民族问题，以实际行动维护各民族的团结。

（五）坚持“两个务必”

要自觉抵制歪风邪气，清正廉洁、勤奋为官，求真务实、公道正派，谦虚待人、从不自满。筑起拒腐防变的牢固思想防线，自重、自省、自警、自励，努力做到“为民、务实、清廉”，保持共产党员的先进性、纯洁性，以实际行动切实增强党员干部特别是领导干部的先锋模范作用和带头示范作用，增强党组织在新时期的感召力和凝聚力，团结和带领广大干部群众，为促进我市改革、发展、稳定，为实现全面建设小康社会的宏伟目标而不懈奋斗。

四、切实加强组织领导

各支部主要负责人要切实加强对争先创优活动的领导，抓紧研究部署和落实。

一要把争先创优活动与整个先进性教育活动紧密结合起来，做到相互促进，避免出现“两层皮”。

二要加强督促检查，确保争先创优不搞形式、不走过场，取得预期效果。

三要加大宣传力度，及时发现、推广、宣传争先创优活动中的典型，形成良好的舆论态势和氛围。

10.争先创优活动实施方案 篇十

按照“创先争优我先行，服务民生做表率”文件精神要求，为进一步激发党员创先争优的积极性、主动性、创造性，扎实深入开展创先争优活动，结合我局工作实际，制订如下工作方案。

一、目标要求

认真落实市、区关于创先争优活动和党组织服务民生工作的有关要求，进一步巩固、扩大和深化学习实践科学发展观活动成果，以“创先争优我先行，服务民生做表率”为主题，紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”总体目标，通过开展“结对帮扶”、“党员义工”、“双诺双评”、“项目跟踪服务”“服务型党组织建设”等系列服务民生载体活动，教育引导全局广大共产党员充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，在帮扶贫困、服务群众、服务社会中创先争优作表率，努力形成评先进、学先进、争先进的生动局面。

二、活动对象 全局共产党员。

三、活动内容

“创先争优我先行，服务民生做表率”主题实践活动主要围绕服务民生、惠及群众开展。

一是扎实开展“结对帮扶”活动。各科（室）要结合灾后重建包保任务和党员帮扶贫困群众工作，扎实开展党员“结对帮扶”活动。组织发动党员干部切实履行“结对帮扶”任务，帮助结对的贫困群众、困难党员解决生产、生活及发展等难题，要根据每个帮扶对象的实际情况，帮助党员制订切实可行的帮扶计划，通过组织走访慰问，送知识、技术、资金等形式，积极为帮扶对象拟一个发展计划，找一条发展路子，定一个发展目标，确保帮扶出效果。

二是深入开展“党员义工”活动。党员要结合自身的岗位职责，做出义工服务承诺，主动加入到环境卫生、科技教育和其他社会公益性活动等党员义工服务队伍中，局党组织每季度至少组织党员深入到农村、社区基层开展一次义工服务活动，充分发挥党员在服务民生工作中的先锋模范作用。每名党员每季度至少要参加一次党员义工服务活动，局党组织要如实记录每名党员参加义工服务活动情况，并将党员参加义工服务情况作为年总评先选优的重要依据。

三是组织开展“双诺双评”活动。全局党员要把提高工作质量和为民办实事作为创先争优活动的出发点和落脚点，根据实际情况，做出“岗位承诺”和“社会承诺”，并接受干部群众和社会评议。“岗位承诺”要从解决自身问题、提高工作水平的角度出发，向党组织和服务对象做出书面承诺，并在部门党务公开栏进行公示。“社会承诺”要从解决群众看得见、摸得着的小事做起，从为群众办实事、好事出发，向社会做出公开承诺：并将承诺在《党建网》上进行公示。各级党组织要明确党员践诺的要求和时限，定期组织党员深入农村、社区开展为民服务，按照党员承诺要求，督促党员把好事办实，把实事办好，以实实在在的行动取信于民，服务于民。

“双诺双评”活动以为周期，每年年初，党组织和党员干部要进行新一轮承诺，年底，党组织和党员要对承诺、践诺情况进行书面总结，党支部和普通党员的书面总结交由所在的党委审核，党员领导干部的书面总结交由市委创先争优活动领导小组办公室审核。部门要召开评诺大会，组织干部群众对党员的岗位承诺、践诺情况进行评议。

四是积极推进“三办”服务活动。即“送办、代办、约办”（以下简称“三办”）服务，成立便民服务中心，随时随地帮助外来投资者及时办理相关手续。

五是灵活开展“服务性党组织”创建活动。根据党员的不同类型，结合党员岗位特点，围绕提高服务民生工作水平，以创建“服务型机关”为重点，不断提升服务质量和行政效能，四、活动方式

1．动员承诺。10月17日召开动员大会，切实的把思想统一到上级要求的决策部署上来。每个党员都要按全局制订的活动实施方案，做出自己参加活动的具体打算，并作出岗位承诺和社会承诺，接受群众监督。

2．结对帮扶。到结对的重建村屯帮助住户完成重建任务，走访结对交友贫困户，帮助解决实际困难。3．党员义工。每季度至少组织党员到农村、社区参加义工活动一次（10月下旬至11月末）。

4．成立服务中心。帮助外来投资者办理证照等前期手续，做到送办、代办、结办。

五、具体要求

1．统一认识，加强领导，落实责任。将创先争优活动作为一项前期重要任务纳入工作的重要议事日程。成立主题实践活动领导小组，由王启立局长为组长，杨是、孙树林、臧春艳为副组长，各科室负责人为成员。领导小组下设办公室，办公室主任为张兆华，负责日常工作。

2．加强宣传，营造氛围。通过主题会议宣传，各党员明确活动的目标措施，明确各科室及本人主做的工作，形成人人关心、人人参与的浓厚活动氛围，每个科室要完成一篇高质量的信息报道。

11.＂环境创优年”活动个人剖析材料 篇十一

农机局 陈 瑞

自年初县委在全县开展政务“环境创优”活动以来，本人能认真学习省委书记卢展工谈“如何转变领导方式”一系列重要论述、学习市委书记毛万春在全市环境创优年动员大会上所做的“作风硬，洛阳兴”重要讲话精神。围绕全县“干部作风建设年”活动及市委提出的“四查”要求,结合县推进“十大攻坚战”的工作部署。按照局党组的统一安排，自己积极参加了政务环境创优活动，严格按照各个阶段的要求参加了学习和讨论，活动中，从解放思想、工作状态及作风、科学发展、亲民为民、工作效能等方面进行了深刻剖析，认真查摆了自己存在的问题和不足，同时结合工作实际制定了整改措施。现将自查情况作如下报告：

一、存在的问题和不足

（一）学习方面存在的问题主要是：理论学习抓的不紧，机制不够健全。对一个领导干部来说，学习是一个十分重要和迫切的问题。自己在思想上能够意识到这个问题，但没有引起足够的重视，有时认为凭自己的知识能够应对日常工作，学不学无关紧要，工作才是第一位的。这方面一是由于思想上还存在一些糊涂认识，造成对学习抓的不紧，自觉性不高，主动性不强。由于机制不够健全，导致学习效果不明显，知识能力有所欠缺；二是没有处理好工作与学习的关

系，没有把学习切实摆在重要位臵，有忙于日常事务而轻视学习的倾向。对农机业务没有深入系统地去了解、学习和掌握，学习多数流于形式，应付工作上的需要，急用现学。三是学习不够系统。对邓小平理论和“三个代表”重要思想的精神实质理解不够深刻，在落实科学发展、率先发展方面认识不足，没有领会其精神实质。因此在日常工作中，难以用科学的、发展的眼光指导工作实践。四是理论联系实际不够紧密。教条主义、经验主义等主观主义思想时常存在，不善于用马克思主义的立场、观点、方法去研究和解决新形势下面临的新情况、新问题，不能把先进理论运用到实际工作中去或凭老方法老思路去处理解决问题。五是学习的内容不够广泛，知识面较窄。做为一名基层干部，平时不仅要认真学习党的理论和各项方针、政策，学习法律法规和业务知识，还要学习其它科学文化知识，以不断充实自己的头脑，提高各项水平。但由于自己在思想上对学习的重要性认识不够，抓的不紧，致使自己的知识比较欠缺,驾驭工作的能力不强,水平不高。

（二）亲民为民方面存在的问题：公仆意识和为人民服务的意识不强，群众观念淡薄，工作作风有差距。工作中没有把群众利益放在首位，缺乏耐心，态度急躁生硬。一是联系基层的长效机制没有形成，由于没有公务车辆和交通经费，呆在办公室多，深入基层少，对农机系统职工谈心少、交往少，没有及时了解职工想什么、盼什么。二是调查研究不够。对农机管理工作中存在的问题和农机系统纪检监察工作没有进行深入细致地调查研究，对具体工作情况缺乏了解，深层次问题吃不透，很难拿出科学的解决办法，致使某些问题久拖不决，出现被动局面。

（三）创先争优方面存在的问题：理想信念不够坚定，有时思想上很迷茫，信念动摇，信仰空虚。受社会大气候影响，工作缺乏责任感，满足于工作一般化，争先创优意识不强。

（四）工作纪律作风、方法创新等方面存在的问题主要表现在：工作纪律有些涣散，作风漂浮，创新力度不够，事业心不强。由于受社会大气候的影响，对怎样创造性地开展工作思想上考虑的少，实践中尝试的少，工作缺乏特色和亮点。由于受客观因素的影响，对自己分管的工作多满足于以往的工作经验，以往的办事模式，以往的工作方法，因循守旧，循规蹈矩甚至墨守成规，对整体工作没有一套新的思路、新的制度、新的办法，致使工作成效不大。造成上述问题的原因：一是主观上放松了党性锻炼和世界观的改造；二是客观上由于单位办公经费紧张，没有公务车辆和交通经费，下基层少之又少，能省就省，有些事情能推就推，能减就减。思想上总认为单位的工作是整个班子的事情，凭自己能力不可能有多大作为，精神不够振奋，开拓创新意识不强。工作

上满足于不求有功，但求无过，安于现状，得过且过。有好人主义思想，怕触及矛盾解决矛盾，存在“庸、懒、散、软”现象。在上述思想的支配下，对整体工作考虑的少，对上级要求的工作和分管的工作只满足于开会布臵、一般号召，有就会议落实会议，就文件落实文件现象，事业心责任心不强，致使工作成效不大，执行力不强，效能不高；工作中与班子成员沟通少、交流少，开展批评与自我批评不够，缺乏大局观念和合作精神，难以形成和衷共济的工作局面。

（五）在廉洁自律方面，自己在思想上能够认识到清正廉洁、勤政为民是一个领导干部应有的品格，也经常警戒自己不能辜负党和人民的期望，要正确运用人民赋予的职责和权力，多为人民办实事、办好事。平时对自己的要求还是很严格的，对社会上的一些腐败现象从内心是深恶痛绝的。但是对照中央和省、市纪委的有关规定和要求，感到尚有差距。受社会大气候的影响，在公务活动中，有吃请和请吃的情况。在小事上律己不严，平时对机关工作人员管理不严，对轻微违纪行为追究不严。工作中还缺乏勤俭节约和艰苦奋斗的意识。

二、原因分析

一是认识不够。有时会想“多休息一会”，而这种思想直接导致的就是个人工作缺少热情、发挥不出主观能动性，就 4

群体而言就会显得有失公允，让大家有大锅饭的感觉，影响到同志们的工作积极性，导致工作质量大打折扣。

二是学习不够。不能对新形势下的具体问题做出富有弹性的、有效的处理。新的形势下，各种新的情况新的问题层出不穷，需要在个人努力的前提下集体交流、寻找对策。放弃学习、保守的看待问题，解决不了问题又缺乏创新，致使工作起来经常是事推着人走，缺乏效率、缺少力度。

三是条理不够。全局性的问题解决好了自然次要矛盾就会迎刃而解，工作中有时会在具体事情上牵扯精力，这样就会导致具体的事情越来越多。因为条理不清，时间长了工作就会没有目的。

三、改进方向和整改措施

这次全县开展的“环境创优年”活动，是建设高素质干部队伍、转变干部作风的迫切需要，是强化领导方式转变的重要举措，是推动“福民强县”目标实现的重要保障。通过深入学习，对照检查，查摆剖析，使我深刻认识到这次活动的重要性，更加清醒地认识到自身存在的不足。为提高自身素质和工作水平，促使本职工作再上新台阶，今后要在以下几个方面加以改进：

（一）强化学习，进一步提高素质。

政治上的坚定来自于理论上的清醒。“学习不仅可以增加知识，提高理论水平，而且可以充实精神世界，修养道德 5

情操。”因此，我要切实把学习作为自己的第一需要，坚持学精神、学精髓、学精华。一是要进一步学习此次活动要求必学的文件资料，深刻领会其精神实质，始终保持思想、工作上的先进性，牢固树立科学的世界观，正确的人生观和价值观；二是要自觉地学习党的路线、方针、政策，学习专业理论和业务知识。要通过学习，努力提高自己的业务水平和工作能力。三是要长期坚持，形成良好的学习习惯，并把理论学习与工作实际紧密地结合起来，做到学以致用，以用促学。

（二）增强宗旨意识，转变工作作风。

做为一名党员领导干部，应该把坚定共产主义理想信念放在首位，把它作为自己的立身之本，奋斗动力和行为坐标。在具体的工作中，要牢固树立党为公，执政为民的理念，要经常深入基层，深入群众，了解民情民意，积极听取基层的意见和呼声。增强为民服务意识，公开服务承诺，提高行政效能，做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，做到时刻为群众着想，真诚为群众服务，认真解决群众最为关心的热点难点问题，全力维护人民群众的根本利益。要大兴求真务实之风，增强工作的责任感和紧迫感，要敢于查实情、讲实话，努力办实事，求实效。

（三）进一步解放思想，树立开拓创新精神。解放思想是解放和发展社会生产力的必由之路，只有解放思想，才能

与时俱进，推动发展。开拓创新是保证在工作中永远保持蓬勃生机和活力的源泉。因此在工作中要立足岗位，敢于冲破传统观念的束缚，不因循守旧，不循规蹈矩，要大胆地提出新思想、新方案，拿出新措施，开创新局面。要持续干、抱团干，增强大局观念和合作意识，形成促进工作开展的整体合力，促进既定目标的快速实现。

（四）发扬无私奉献和艰苦奋斗的精神，树立党员领导干部的良好形象。牢固树立科学的世界观，正确的人生观、价值观，把个人追求融入党的事业中，坚持党的事业第一，人民的利益第一。正确对待权力、金钱、名利，努力做一个无愧于党，无愧于人民的人。在生活上要艰苦朴素，勤俭节约，并自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响。

（五）加强党性修养，做到廉洁自律。努力做好表率，自觉履行公开的廉政承诺。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做，做到以身作则、率先垂范、公道正派、创先争优。一是要认真贯彻中央、省、市、县委关于加强领导干部廉洁自律的有关规定，强化立党为公、执政为民的思想观念，自觉按《党章》的要求，严格要求自己；二是要做到自重、自省、自警、自励，自觉接受社会监督；三要管好家人，管好下属，管好身边人。要从维护党的执政地位的高度，从严按照党纪、党规和法律、法规办事。