村支部书记经验交流会发言稿

村支部书记经验交流会发言稿（精选11篇）

1.村支部书记经验交流会发言稿 篇一

党支部书记经验交流材料

各位领导及同事们：

今天很荣幸在这里和大家共同就如何做好一个党支部书记交流经验，下面就本人这些年党务工作谈一些做法和体会，不妥之处，请大家批评指正。

我从事基层党务工作已有近10年，算得上是党务工作上一名老兵了。多年的磨砺，我取得了不少的成果，也有过许多挫折和指责，金无足赤，人无完人，在当今新形势下，要克服重重困难，除了一定要做到把党建融入到生产这个中心工作之外，主要是通过严谨的工作作风和务实的工作态度，来体现和达到一种精神境界和目标最高追求。我们做党务工作的实际上都是实现和超越自我的实践者，从这个意义上讲我们即责任重大，又赋有挑战性。

一、党支部工作要始终围绕生产安全经营管理这一中心。杨山输油站是靖咸管道一座综合性输油站，是靖咸管道南北的咽喉站。除了进行日常的计量、储存、加热、加压、加剂后外输的工作外并承担着火车、汽车装油外销工作。确保安全生产是重中之重，我们党支部也要围绕着以党建促生产为中心开展各项工作，经过多年探索与实践，我站党支部工作实行了“一联二带三承包”模式。即以每一名党员联系一名入党积极分子，带领两名员工，承包一个岗位，并制定了相应的考核办法。一名党员联系一名积极分子，从工作上、生活上、思想上、个人修养上全面进行帮促；带领两名员工，带领两名工作主动性、积极性相对不高的员工，为他们起到表率、带头作用；承包一个岗位，每位党员干部承包一个岗位，规定每周检查、帮促岗位工作不少于4次，岗位各项工作的完成与承包干部的业绩挂钩。自本模式建立以来我站一直认真实施开展，并且制定了 “一联二带三承包”考核标准、“一联二带三承包”管理细则，建立了 “一联二带三承包”考核表、考核标准及得分表，逐步促进此项活动的深入开展和落实。

近年来，进一步建立和落实党建工作责任制。根据党建“四联”工作要求，成立了杨山输油站党小组，将“一联二带三承包”制度与“班组+管理团队”双层管理模式相结合，将党员责任区与岗位区域承包制度相结合，形成了班子成员、党员承包岗位制度，管理团队定期组织开展考核、考评，奖优罚劣。党支部根据党员承包区域检查情况、依据党员考核标准定期对党员进行考评，评选党员明星责任区。层层监督、层层考核，确保了党员承包区域制度的落实。

“一联二带三承包”活动的持续开展，充分发挥了党支部先锋模范和带头作用，增强了全体党员的责任意识，要求党员努力在做到思想上尊重员工，感情上贴近员工，行动上深入员工，也调动了全站员工的工作热情，近年来与“12336”及双层管理模式相结合，加大管理考核力度，做到党组织领导班子健全、结构合理、分工明确、责任落实，党组织的政治核心作用得到充分体现，为场站生产安全平稳运行起到保驾护航的作用。

二、几点体会

第一，要真心。作为一名基层党支部书记，必须充分认识做好基层党务工作的重要性和必要性，自觉克服“无权、无利、无地位”的偏见，牢固确立“不为名、不图利、不争位”的理念，由“要我做”变为“我要做”，由“被动做”变为“主动做”，由“应付做”变为“认真做”。我们站上员工大多都离家较远，杨山公寓倒班点可以说是他们的第二个家，作为书记，员工的“衣、食、住、行”可以说都要操心到，在公寓和食堂管理方面小事、杂事繁多，在人性化、和谐化方面下功夫是我这些年一直努力的方向。要做到这些就需要与员工群众多沟通、多交流，倾听群众内心的想法，了解群众的实际需求。给员工申请活动器材、征集员工对近期伙食的意见、公寓门窗空调的维修……“真心”就体现在这些点滴之事上。

第二，要真诚。党支部书记必须忠诚于党的事业，认真履行职责，想方设法调动党员及群众的积极性，动员全站人员的力量，推动和谐场站的建设。近年来以持续开展“读书活动”为契机，号召带领党员采取自学、精品党课等形式加强自身的政治理论、业务知识学习；通过开展“党员管理日”、“党员奉献日”等主题活动，增进群众与党员之间的沟通和交流；通过“党员示范岗”、“党员责任点”等主题活动的开展，使党员进一步提高认识，树立“从岗位做起，从现在做起，从一点一滴做起”的责任意识，充分发挥党员先锋模范作用。同时要求党员结合自身的学习情况写学习心得，在党小组讨论的形式定期进行沟通交流。把集中学习与分散个人自学结合起来，把研读文件与撰写心得结合起来，把发挥个人力量与加强支部建设结合起来，有效地加强了党员的思想建设。

第三，要真情。党支部书记既是开展党群活动的组织员，更是关爱基层群众的服务员。同群众同甘共苦，保持密切的联系，不允许任何党员脱离群众，凌驾于群众之上，多年来，我一直将对群众的关心落到实处，针对员工队伍现状，在把握员工队伍思想状况的基础上，对申请困难帮扶的人员进行了详细摸排，在调查的基础上建立健全了困难人员信息资料档案，对困难员工问寒问暖，促膝谈心，相互交心，征求意见，及时把党支部对群众的关爱落到实处，使员工深切感受到组织的温暖，有效地架起了与员工之间沟通的桥梁。此外，还利用节假日积极开展各类文体活动，不仅活跃节日气氛，而且增进党员和群众之间的沟通、了解，不断增强员工队伍的凝聚力，促进场站各项工作的有序开展。

以上就是我个人这些年做党支部工作的一些经验和心得体会，我认为党支部书记是党支部一班人的“班长”，是大家的领头人，一个党支部是否具有坚强的战斗力，能否发挥好战斗堡垒作用，在很大程度上取决于是不是有一个得力的支部书记。我也将在今后的工作和生活中，继续履行职责，努力工作，一如既往不断加强自身修养，全心全意为群众服好务，带领全站党员群众为构建和谐场站贡献力量！

2.村支部书记经验交流会发言稿 篇二

今年是中央确定的基层组织建设年。这两本书是依照中组部部领导有关指示精神，为配合基层组织建设年开展基层党组织书记轮训工作而精心组织编写的。两本书的写作成员皆由知名党建专家、优秀基层党组织书记和基层组工干部组成。作为此次全国基层党组织书记集中轮训的基本教材，这两本书的编写出版，为做好轮训工作、推动基层组织建设年活动深入开展，提供了科学权威、生动有益的文本素材。

与会专家认为，这两本书除了具有很强的政治性，最突出的特点是其鲜明的可读性和实用性，堪称党建类通俗读物编写出版的一次创新。人民出版社社长黄书元认为，现在书店里相同题材的书籍并不少，但给人总的印象是千篇一律、缺乏个性，不能真正吸引读者、打动读者。这两本书力求克服此类通病，在编写体例上采用“方法+案例”的形式：篇章内容设置突出讲方法，在讲解各类方法时又注意结合具体的例子来谈，每一章后再附一个具有典型意义的案例；同时添加各类链接，包括资料链接、知识链接、理论链接、数据链接等形式。

国人应该怎样去旅游

本刊讯5月29日，旅行家朱兆瑞携新作《出发，才能到达——3000美金周游世界》举行了新书研讨会。该书为大家讲述这个时代的国人自助游态度、方式，呈现他们对出国游的独特理解与反思。该书由长江文艺出版社与北京时代华语共同策划。据出版方介绍，该书首印20万册，目前已经预售一空，市场反应超出预期。

据记者了解，朱兆瑞从2002年开始环球旅行，一路走到现在，脚步就从没有停止。从一个普通人到首席环球旅行家，朱兆瑞用了10年。10年问，他一直在路上。从非洲到欧洲，从美洲到澳洲，从能让人长高的加勒比海岛到非洲最高峰乞力马扎罗，全球100多个国家和地区都留下了他的足迹。

众所周知，在出国旅行的花费中，交通成本是其最重要的一环，尤其是机票成本，往往占到整个旅行花费的50％—80％。在朱兆瑞的环球旅行中，低价的机票成为关键，也是其得以3000美金周游世界的杀手锏。朱兆瑞强调：环球旅行是信息旅行、头脑旅行，而绝不是便宜旅行。朱兆瑞提倡最佳性价比旅行，希望自己的方法能惠及普通中国人，让更多的普通人走出国门。

(涛涛)

清华大学新闻与传播学院发布2012年《传媒蓝皮书》

本刊讯5月12日，由清华大学新闻与传播学院、社会科学文献出版社联合主办的“2012年《传媒蓝皮书》发布会”在清华大学举行。会议探讨了全媒体时代国际新闻传播的热点事件和面临的挑战，展望了全媒体时代下的国际新闻传播的最新动向，并正式发布了由社会科学文献出版社出版的《2012年：中国传媒产业发展报告》。

该书是由清华大学新闻与传播学院传媒经济与管理研究中心牵头，联合国内外学术界众多专家学者共同编撰的，系社会科学文献出版社“蓝皮书”系列中的一册，目前已连续出版九年。该书邀请传媒研究与运营管理方面的专家，在对当年中国传媒各领域发展状况进行分析的同时，也对未来中国传媒产业的走势进行科学分析与预测。本书同时具有重要的现实意义。它对传媒产业及其各个行业所做的系统分析和梳理，对政府主管部门、传媒管理和运营机构都具有重要的参考价值，将对传媒政策的制定、传媒机构的运营战略等产生重要影响。

(欣欣)

陈文茜新书大陆首发手机阅读助力“繁华”

本刊讯(记者韩阳)台湾著名节目主持人陈文茜《只剩一个角落的繁华》新书发布会于5月29日在北京举办。这是一本最文艺的经济读物，这其中有着值得关注的经济现象。陈文茜在本书中不仅着眼于全球，还特意添加了一个“大陆章节”，谈及陕西农民工和大学毕业生的困境等大陆最底层和最普遍的社会现象。

此次陈文茜不仅推出纸质新书，还同时推出了“手机阅读版”，给工作繁忙的人们提供了“屏幕阅读”“碎片化阅读”的可能。作为国内最大的无线阅读平台，中国移动手机阅读基地对本次推广陈文茜的新书信心十足。据了解，这次发布会还特地在手机平台上开通直播间，邀请千万手机阅读用户在线上与陈文茜同步开启新书。

3.村支部书记经验交流会发言稿 篇三

xx月xx日至xx月xx日，根据党委组织部培训安排，我参加了以“xxxxx”为主题的党支部书记培训班，培训采取专题讲座、典型报告、分组研讨、实地教学、个人自学、经验交流等多种形式，使我进一步提高了认识，开拓了视野，提升了党建工作能力，也让我深刻认识到作为党支部书记所担负的责任和使命，下面我谈一谈抓好支部建设的几点体会。

一、坚持学习党的创新理论不放松，着力夯实跟党走的政治信仰

勤于学习是党员不断提升政治素养，坚定理想信念，实现理论指导实践的首要条件，也是党支部保持政治底色的有效举措。一是严格落实党员教育制度。党员干部要树牢“学习永远在路上”的学习理念，对于党的创新理论要坚持主动学、经常学、深入学。充分利用集中政治学习、“三会一课”、党课等学习时机，认真学习党章党规、xx国史和习近平总书记重要讲话精神，以饱满的政治态度和政治热情做到学深学透，真正领会实质内涵，提升思想认识，树牢政治信仰。二是采取多样化政治教育方式。通过这次多种形式的学习培训也让我体会到丰富多样的教育方式是提升政治教育质效的有效方法。为此，开展党员教育不仅要有传统的集中理论辅导授课，还要与集体讨论、参观学习、典型引导等方式向结合，注意运用网络、媒体等现代化教育手段才能使政治教育“色香味”俱全，增加教育的吸引力和感召力。三是促进理论与实践结合转化。在学习的同时要结合自身工作实际，要积极把政治理论运用到实践中去，坚持学、思、习、行相结合，做到知行合一，不断提高自身的学习能力、党务能力和工作能力，把党的理论运用到工作的方方面面，落实到自己的一言一行中。

二、坚持抓好“两化一创”规范建设，着力打造标准化基层党支部

“两化一创”活动开展以来，xxx党支部严格按照“三标准三规范”要求，进一步推进支部设置标准化、制度机制规范化、组织生活规范化等方面建设。下一步将继续与“两化一创”标准“对表”，向优秀样板党支部“看齐”，聚力做好以下方面。一是进一步规范会议制度。切实按照党支部会议制度规定，按要求定期召开支委会、党委会、组织生活会，规范会议要求和流程，落实好会前意见征集、会中充分讨论、会后决议执行等程序，强化会议的规范性。二是进一步抓好会议决议监督落实。对照“三标准三规范”做好会议决议的监督落实，明确决议落实时限、内容、标准、责任人，按要求上报决议落实情况报告，支部书记及委员负责审查监督落实情况，切实保证支部决议落实到位不打折扣。三是进一步创新组织生活方式。着力推动组织生活创新，注重运用微信、微博、客户端等信息化手段，开展“微党课”“网上支部”等方式，鼓励党员干部利用网络平台讲党课，开展讨论活动和主题党日活动，不断提高组织生活的吸引力和实效性。

三、坚持深化党建和业务工作融合，着力强化党支部的核心作用

4.党支部工作经验交流发言稿 篇四

上午好!受中心党委的委托，今天我代表XX党支部汇报20xx年来的一些党建工作经验，对于不妥之处恳请各位领导、同事批评指正。

一、基本情况

xx街道目前共有注册社会组织xx家，其中民非xx家，社团xx家，基金会xx家。另有备案类群众团队xx个。xx街道社区社会组织联合会于2018年2月11日获批成立，2018年3月18日成立了xx街道社区社会组织联合会党总支。联合会下设xx个独立支部、1个联合支部、1个活动型党组织、1个功能性党支部，党员共xx人。党总支的成立，使社联会成为指导服务xx辖区社会组织党建的重要枢纽，推动xx辖区社会组织实现党的组织和党的工作“双覆盖”的重要助手;引导xx辖区内社会组织自律自治、规范运作、健康发展;凝聚xx辖区内社会组织，形成合力，共同参与xx街道社会治理。

二、组织内训参访增能活动

社联会及其党总支成立之后，已经组织了多场内训和参访活动，例如参观四行仓库、国歌纪念馆、陈望道故居、南西街道社联会、南湖革命纪念馆等;6月开始每月一次的专题党课;7月开始每月一场的社会组织党建培力系列活动。此外，在增能培训中，6月，社联会特意邀请复旦大学教授传授“危机干预”实务技巧增能培训;7月邀请了静安区大宁路街道宝华现代城居民区党总支书记与大家交流分享社会组织如何参与社区自治共治;8月邀请了徐本亮老师交流传授《向德鲁克学习社会组织管理》。

三、开展社会组织党建项目

通过“缘聚五角‘心’——xx街道党建引领社区心理服务计划”，在社会组织活动型党支部开展组织力建设，建立起一支党员社区心理服务师队伍;通过“从‘心’出发——xx街道社会组织牵手非公企业党建促进计划”，服务xx的社会组织、非公企业，联手提升党组织凝聚力、扩大党组织覆盖面，凸显党组织政治功能;通过“我心跟党走”xx街道2018年社会组织党建培力项目，强化社会组织、群团组织的党员意识，提升党务工作能力，增强党员对投身社区建设的自豪感;发挥党员先锋模范作用，联动社会组织和群团组织的专业、资源和服务优势，实现党建引领社区文化建设，发展社区志愿服务，参与社区自治共治工作。

四、探索建立非建制性功能型党支部

根据市、区社工委对社会组织“两个覆盖”工作要求和具体口径，探索在社会组织中建立非建制性功能型党支部。根据社会组织党员的实际情况，以及在项目活动中发挥作用的实际需求，xx街道于2018年7月12日成立了中共君和社区心理服务支部委员会，属非建制性功能型党支部。

5.党支部工作经验交流发言精选 篇五

一、加大宣传力度，营造党建氛围

党支部通过横幅、宣传栏、电子屏、美篇、公众平台、微信群，以及党员教师动员会、主题教育等多种形式，将党的方针政策、十九大精神、习近平总书记系列讲话精神、党内活动等的开展情况进行切实有效的宣传。先后转发相关文件30余个，编写美篇46篇。随处能学,随处能看，党建学习教育常态化。

二、强化阵地建设，发挥堡垒作用

党支部是学校的政治核心和战斗堡垒，xx一中党员阵地建设升级项目的实施，进一步促进了学校党建工作的深入开展。党支部严格按照“七有”标准建设党员活动室，投资三万余元对党员活动室的升级改造。

以阵地建设为基础，支部先后开展了十九大精神、四个合格、“两学一做”学习教育、“双推双评三全程”进一步规范发展党员工作的意见、“重温入党经历

细学发展程序”等一系列学习教育活动，使党员活动室真正成为提高党员的综合能力、加强团结协作的平台，成为传播先进文化、倡导科学文明健康生活方式的阵地。

三、开展特色活动，扩大党员影响

1.亮身份、明责任

支部要求全体党员佩戴党徽上岗、工作岗位摆放“共产党员岗”。把党员的先锋模范作用，落实到具体工作中。支部扎实开展“五事争先”活动，通过党员亮身份、明责任，既接受监督也树立榜样，不仅提高了党员教师的责任感、荣誉感，而且增强了教师们干事创业的激情。

2.忆芳华、铸辉煌

为激励支部青年党员发挥先锋带头作用，继承和发扬共产党员不怕牺牲、排除万难、敢为人先的革命精神，xx一中党支部按照总支部署，在全体党员间开展“忆芳华，铸辉煌”主题活动，先后邀请退休党员教师商顺有、任荣全及在职老党员教师马重阳、杨天平、董宗森、董延平，开展“忆往昔念初心”专题讲座，回忆芳华岁月，不忘教育初心的真实事迹。青年党员代表张婧、张丽莉、李蕊蕊、王涵、赵丽娜做表态发言，他们结合自己的日常工作和教育梦，谈努力方向和奋进目标，并付诸实践。“忆芳华，铸辉煌”主题活动，激励着青年党员不断奋进、铸就辉煌。

3.争创“党员示范岗”、“党员先锋号”，永葆先进性

支部按照总支部署，组织开展了创建“党员先锋号”和“党员示范岗”活动。旨在提升党员的师德师能，增强党支部的凝聚力和战斗力，提高党支部在广大教职工中的威信，提升学校办学水平，构建文明和谐校园。

党员先锋号对象涵盖有党员教师的教导处、德育处、教研组等集体;党员示范岗面向全校全体党员。党支部于9月份举行“党员示范岗”“党员先锋号”评选启动仪式，教研组、党员教师填写申请书，表决心、践于行、树形象，以实际行动争取荣誉。将通过教研组推荐，年级组遴选，党支部评选，于第一学期期末，评选出党员示范岗和党员先锋号，增强党员的示范引领作用。

6.村支部书记经验交流会发言稿 篇六

今年来，海丰县海城镇深入践行“两山”发展理念，紧紧围绕市委、市政府关于建设“乡村振兴示范带”工作部署，按照“八大美丽”目标要求，倾力打造“大湾区生态康养体验景观示范带”，抓点串线、由线促面，推动乡村振兴。

一、“抓点”示范，各具特色提升乡村新风貌

一抓定点谋划。按照市县打造“大湾区旅游康养休闲‘后花园’”的目标，依托海城镇地处大湾区前沿、毗邻深汕特别合作区、坐拥莲花山绿色生态环境等优势，围绕“生态康养”这一核心主题，选取莲花山片区打造“大湾区生态康养体验景观示范带”，建设湾区禅茶康养旅游首选目的地。示范带规划总长11.5公里，覆盖莲花温厝村、新望顾莲峙村等5个主体村，受益人口6000多人。二抓景点营造。根据村落分布，以莲花大道为轴，以环山绿道、观光栈道为牵引，聚焦“乡村旅游、禅茶体验、森林康养、山野休闲”四大特色专题，因地制宜布局26处景区景点，无论驾车、骑行还是徒步，都能走出一条心旷神怡的生态之旅。同时，在尊重自然和历史的前提下，打出“新建+优化+修缮+点缀+升级”组合拳：新建打造观景平台、茶艺体验街等景点7处；

优化林荫栈道、观茶鸟巢等景点5处；

修缮保护历史悠久的古村遗址、古树公园等3处；

点缀亮化荷塘、花海等景点6处，升级完善龙喷须温泉、莲花度假村等特色景区5处，每一处都是市民群众必去的“网红地”“打卡点”。三抓基点巩固。紧扣“干净整洁”标准，引领带动各村各户“比建设、比变化、比环境”，100%完成“三清三拆三整治”任务，“厕所革命”全面落实；

坚持卫生保洁常态化，推进垃圾分类处理、确保“日清日洁”；

建设“四好”村道18公里、绿道4.5公里和生态驿站6个，推进龙津河水源整治和两岸景观营造，打通乡村振兴示范带美丽通道。

二、“串线”联动，凝聚人气注入新活力

一以旅游线路提高吸引力。对标大湾区、示范区大型旅游风景区服务功能和标准，在景观示范带打造骑行、徒步、坐观光车等多条特色旅游线路，为广大游客提供品茶、摄影、观光、游玩、休闲、住宿等体验和服务项目，点线结合，全面提升景观示范带的魅力和吸引力。二以人文线路提高凝聚力。运用“党建+”模式，发挥党建引领作用，以莲花村党群服务中心、党建文化广场、温厝村“新时代海丰文艺创作基地”和3d音乐灯光水秀等为载体，组织举办“奋进新时代、共建美丽新乡村”党员学习班、文艺沙龙、“快闪”拍摄、采风创作活动等党群活动20多场，“醉美温厝”让人流“莲”忘返。三以乡风线路提高向心力。筑牢党建宣传主阵地，高标准新建新时代文明实践所和文化礼堂，以倡导社会主义核心价值观为主旨，充分融入海陆丰红色文化、民俗文化元素，组织实施乡村道德培育工程、文化惠民工程，引领推进农村移风易俗。

三、“促面”增效，振兴产业激发新动能

一是丰富消费面。以日益兴起的节假日乡村旅游作为切入口，全面配套升级“吃喝玩乐购”，建成茶坊48家、特色民宿2家、农家乐9家，构建集观光旅游、生态体验、住宿餐饮、购物消费等功能为一体的乡村生态产业链，着力构建美丽乡村“三产融合”格局。二是拓宽改革面。推进“5+2”农村综合改革，探索抓好农村“三块地改革”试点，组建莲花村承包地经营权、闲置宅基地和农房流转合作社，用好用活“公司+基地+合作社+农户”模式，成立9个茶叶种植专业合作社，有效地激发村民内生动力和发展产业热情，辖区5个村实现持续增收，村集体经济收入均增16.2%；

村民逐步致富，年平均收入比增10.4%。三是做强品牌面。因地制宜整合莲银生态农业、莲丰茶业等本地茶叶种植资源，做强做大莲花绿茶生态品牌，打造集采茶、制茶、品茶、谈茶、售茶为一体的茶艺体验一条街，为游客开启“当一回茶艺人、过半晌慢生活”新体验。目前，莲花片区茶叶种植面积已扩大至3500亩，年产量可达70万斤，毛利达到2万元/亩，就茶叶产业一项，人均收入已达到2万元/年。

创新求变在乡村振兴道路上砥砺前行

近年来，陆河县水唇镇切实把思想和行动统一到中央、省委、市委和县委工作部署上来，坚持以人民为中心的发展思想，让产业先行、用改革破题，带领全镇人民群众在乡村振兴的道路上阔步前行。

一、围绕“三有”，逐步实现村级产业全面振兴

乡村振兴，产业是核心和载体。该镇作为省级扶持村集体经济发展试点，围绕“三有”工作原则，逐步实现了村集体经济产业收入“从无到有”的突破。一是产业发展有模式。依托“三块地”改革，采用“公司+合作社+基地+农户”方式，培育混合型经济业态和经营主体。全镇现有公司、合作社141家，省级青梅种植产业园1家。以螺洞村为例，现已形成“青梅种植、乡村旅游、光伏发电、蜜蜂养殖”四大产业齐头并进的良好局面，年均产业收入近千万元，累计为农户发放分红240多万元。二是项目开发有特色。以精细打造，精品出彩为原则，因地制宜发展“一村一品”产业。墩塘葡萄、南跃茶叶、高塘乌榄、高丰中草药、吉龙薯粉条等特色产业平稳有序发展。15个村庄15个特色，为当地村集体和群众带来了实实在在的好处。三是产品销售有渠道。采用“线上+线下”的产品销售方式，线上通过农产品交易平台、电商平台、直播带货等形式。线下通过建立镇级农副产品展销中心，“点对点”收购等形式，初步形成产销一体化的经营模式。据统计，去年以来通过“线上+线下”的营销渠道，农产品营销额达1000万元以上。

二、用活“四招”，努力突破乡村振兴发展难题

乡村振兴，改革是前提和基础。该镇作为全国农村综合性改革试点镇，不断深化乡村振兴中体制机制的改革。一是激活“解”招。针对乡村振兴中面临的“人心不聚、效率不高”等问题，研究实行了“三个石头”（试金石、攻坚石、绊脚石）“四民”理事会等制度，破除基层干部群众“等靠要”思想痼疾，进一步解放思想。二是抓好“立”招。创新“五步骤三公示”实施细则和“以奖代补”的资金拨付方式，进一步规范项目申报手续，改变以往村级项目申报程序繁琐冗杂的现状。2018年，投入一千多万元，在短短的两个月内迅速完成了螺洞溪心公园、楹联长廊，梅林栈道等一系列旅游特色景点建设，比以往节约了近半年时间，极大地提高资金使用效益。三是用好“统”招。通过实施“三个暂停”，该镇分别统筹农综改、新农村、林业、水利、交通等各类资金约2.1亿元，投资镇村建设项目600多个，为解决资金难问题探索出了一条新路。四是用活“改”招。以螺洞村为试点，实施资产变资源、资金变股金、农民变股民、产品变商品的“四变”改革，以墩塘村为试点，推行“党员带动、群众感动、项目牵动、农户主动、采取行动”的“五动工作法”，集体经济和农民收入实现了“双丰收”。

三、紧扣“五化”，走实走稳美丽经济发展路子

乡村振兴，美丽是目标和成效。该镇践行“绿水青山就是金山银山”理念，努力实现美丽乡村向美丽经济的转变。一是强化党的领导。加强阵地建设，完善1个镇级党校和16个村级党群服务中心的建设，将支部建在公司、合作社等领域上，实现党的领导全覆盖，让党旗在基层高高飘扬。二是细化农村管理。镇出台指导性文件，在农村建房、道路建设及垃圾处理等方面实行精细化管理，并朝着“道路沥青化、沿途景观化、房屋美颜化、村庄景区化”的目标而努力。三是净化社会风气。大力弘扬社会主义核心价值观，开展“红事一托春（蛋），白事一条帕”“好家风好家训”等系列活动，深入推进移风易俗，大力营造了风清气正的社会氛围。四是优化生态环境。实施生态保护机制，在全镇范围内划定生态发展区、生态严控区、永久性基本农田保护区等，实现农村增绿。建立奖罚机制，通过红黑榜曝光“门前三包”、举办“最美庭院”评比活动等，努力打造最干净最整洁村庄。近年来，该镇十多次在全市“创文创卫”评比中名列前茅。五是深化文旅融合。把三个省级古村落与螺洞世外梅园、观天望海景区、农业观光园、温泉度假山庄等旅游景点串点成线，打造精品文旅路线，实现“美丽乡村向美丽经济”的转变。

以红色村“扛旗”引路打造乡村振兴示范样板

近年来，海丰县附城镇紧紧围绕乡村振兴战略“五个振兴”目标，精心打造红色村、精品村——新山村，以点带面、串珠成链建设湾区红色文化体验景观示范带，加快实现乡村全域美丽、全面振兴。新山村荣获“广东十大美丽乡村”“广东省文化与旅游特色村”，跻身全省“乡村振兴大擂台”五强，为全县乡村振兴工作树立标杆、提供样板。

一、突出党建引领，激发乡村振兴新动力

镇党委坚持党建带乡建，大力推进新山村基层党建示范点建设，深入实施“红色铸魂”工程，进一步夯实基层基础。一是配强“头雁”。调整撤换5名村党支部书记，配齐配强18名“头雁”，着力打造“遇事冲在前、干在前”“搞建设有思路、破难题有办法”头雁队伍。二是创新方法。创新并推广“三明三定”工作法，强化村“两委”干部乡村振兴主题培训，确保基层党组织思路明确、决策科学、组织有力、落实有效。“三明三定”工作法入选“2019年广东省基层党建优秀创新案例”。三是当好“先锋”。“宁可晒黑三圈，不能耽误一天”。镇党委班子成员带头践行“一线工作法”，擎起“虎狮头”、当好“包工头”，示范带动镇、村、组党员干部出实招、解难题，以实际行动引领广大群众和外出乡贤踊跃参与、捐钱出力，党群同心推进乡村振兴。新山村一党员带头腾出自家宅基地80多平方米；

村民们也纷纷腾出旧房地、菜园地共3130平米，全部用于红色文化馆等村公共设施建设。新北村党员干部积极发动外出乡贤，筹措资金200多万元支持家乡建设。

二、突出生态宜居，塑造美丽乡村新风貌

围绕市委晓强书记提出的“八大美丽”工作要求，着力推进省级生态宜居美丽乡村示范镇建设。一是高标规划，科学编制建设方案。坚持规划先行，找准海丰县城“南部新城”和与市城区同城化协同发展新定位，聘请浙江乡建专业团队，征求汇集镇、村、组和群众意见，高标准、合理化编制鹿境片区规划建设整体方案，确保一张蓝图绘到底。二是留住乡愁，改造提升村容村貌。全域推进14个村庄人居环境整治，清拆破败建筑133306平方米，统一规划建设公厕72座、村级垃圾中转站7座和垃圾分类收集点94个，建立农村环境卫生常态化保洁机制；

实施拆旧复绿，加强村前屋后空地景观点缀，鼓励引导村民栽花种果，建成“四小园”约58600平方米；

将农房管控和风貌提升纳入村规民约，统一外立面改造，保留“下山虎”“四点金”等地方特色民居，充分利用旧石板、旧门窗、旧瓦罐等“以旧修旧”，既美丽乡居，又留住乡韵。三是守住生态，精细打造景观靓点。按照“盆景”变“风景”的发展思路，围绕“一村一景区、一处一景点”，以穿城而过丽江河一江两岸为脉络，以西闸丽江公园为起点，实施村内外道路景观提升、河体净化、河堤美化、山体绿化工程。重点推进鹿境五村连片生态美丽宜居建设，打造具备岭南村居风韵、绿水青山自然景光的湾区示范带“入户花园”。

三、突出资源特色，焕发红色基因新光芒

活化利用本地红色资源，做好“红色+”文章，培育乡村旅游经济新增长点。一是深挖红色史料。加大对全镇革命遗址的排查登记、革命史料的发掘采集力度，目前已认定广东省革命遗址5处，正在申报55处。二是讲好红色故事。整合新山、新南、新北等村的革命史迹和人物故事，通过红色故事会、主题党日活动、革命后裔讲述等多种形式，传承弘扬革命精神，教育激励广大村民听党话、跟党走。三是擦亮红色名片。修缮蔡素屏故居、农会旧址和赤卫队队部等革命旧址，连线规划长约3公里“红色文化长街”，打造红色主题突出、内涵丰富的红色基因传承和爱国主义教育基地，并被纳入广东省“东方红城、农运摇篮”乡村旅游精品线路的重要游览节点。

四、突出融合发展，激发产业振兴新活力

围绕推进城乡融合发展，因地制宜推进全镇产业专业化、品牌化、特色化。一是坚持产业专业化。利用辖区范围内土质肥沃、水源充足、交通便利等自然禀赋优势，引进农业合作企业8家，成立24个专业合作社，流转土地6000多亩，积极引导圆山菜心和番石榴、新山西瓜和油占米、荣港番茄等向集约化、专业化发展，打造“双区”米袋子和菜篮子。二是坚持产业品牌化。依托地处油占米国家地理标志产品种植范围的优势，高标准推广种植油占米优质品种2200亩，注册“新山油占米”商标，打响本土优势品牌。三是坚持产业特色化。完善游客服务中心、旅游厕所、公交线路及停车场等旅游基础设施配套，引入村民乡贤和社会资本经办“农家乐”、精品民宿、特色文旅商店，走好走实“红色文化教育+乡村休闲旅游”的发展路子。目前，已引导发展农家乐16家、特色商铺20余家、精品民宿1家、文创空间4家。2019年，新山村接待游客100多万人次，高峰期每天2万多人次；

村集体经济收入达102万元，贫困户人年均收入达1.8万元，返乡回流人员超200人，实现家门口的“创业梦”。

“三力”齐发让金山银山成色更足

近年来，东坑镇积极践行“两山”理念，坚定不移走好绿色发展之路，坚持头雁、改革、发展“三力”齐发，努力使“绿水青山”颜值更高、“金山银山”成色更足、村强民富成效更好。近年获得广东省“技术创新（青梅）专业镇”“休闲农业与乡村旅游示范镇”“旅游风情小镇”称号。

一、力抓头雁，激活振兴发展思路

头雁“活”，则全盘活。该镇把选准用好村党支部“头雁”作为产业发展的头等大事，2年来选拔了7位讲政治、敢担当、有情怀、善作为的创业致富带头人为村党支部书记，建强基层战斗堡垒，引领乡村振兴发展。同时出台村书记履职考核办法，将发展村集体经济纳入考核内容，破解农村发展没思路、创业无抓手的大难题。去年以来,全镇有10个村实施了村集体经济项目，村年均可增收8万元以上。

二、力推改革，破解绿色崛起瓶颈

立足生态资源优势，聚焦“三大板块”，力推“5新改革”，破解产业发展“缺主体、缺用地、缺资金”难题。一是聚焦“三个主体”。镇经济联合总社牵头成立旅游公司，以“1+n”方式主导青梅等产业经营管理，理顺村级集体经济合作组织架构，培育了2个县级农业龙头企业和13个专业合作社、家庭农场，“三位一体”拉动产业发展。二是聚焦土地“要素”。大力实施“三块地改革”，唤醒农村沉睡资源，新增流转土地近5000亩促产业集约化发展。三是聚焦涉农资金。近年整合涉农资金近1亿元助力产业发展，“散资金”撬动“大产业”。如，立足全镇近4万亩的青梅产业优势，由镇旅游发展公司作为打造经营主体，村经济联合社发动群众以土地和地上种植物作价入股，形成“公司+基地+合作社+农户”的合作共赢模式打造共光万亩梅园旅游核心区。同时有效统筹使用新农村建设和集体经济发展试点项目等资金4000多万元，以“4a”景区标准完善交通路网、游客服务中心、商铺、沿河驳岸、赏梅栈道等设施，发展玫瑰花种植等林下经济，打响青梅特色品牌，形成规模效应。东坑共光片区成为青梅省级现代农业产业园休闲观光带核心区，2019年，共光村获评“广东省文化与旅游特色村”“广东省4a级农业公园”。

三、力促发展，注入美丽经济活力

紧紧围绕“三生融合”（生产发展、生活富裕、生态良好）发展理念，坚持“四轮驱动”，注重规划、因地制宜，抓好精品现代农业产业培育，做实榕江源山水生态“文章”，突出“一村一品”“一村一韵”，精心打造以榕江玫瑰、大路猕猴桃、大新蜜柚、丰田稻田等“由珠及链”的榕江源美丽农业示范带，推动“盆景”变“风景”，实现美丽生态向美丽经济“蝶变”。一是突出精品现代农业带动。榕江村流转200多亩撂荒土地，打造食用玫瑰种植和网红观光道等设施配套为一体的田园综合体标杆。建成后，预计每年主体产品直接销售收入200万元以上，直接带动30户村民在家门口就业，户年均增收1.5万元以上。二是突出农业基地拉动。大新村流转山地1200多亩打造独具特色的三红蜜柚种植基地，变废为宝，首年产果达1800吨，户年均增收1.5万元以上，直接带动50户贫困户脱贫奔康。三是突出涉农项目驱动。丰田村依托“旱改水”项目，以“镇经济联合总社+村经济合作社+农户”的经营模式，流转土地200多亩由合作社“集约化”耕作，发展美丽田园稻田种植，“丰田大米”年产值达100万元以上，把多年的荒地改出良田、改出景观、改出增收、改出美丽产业。四是突出农旅并进推动。积极挖掘“农业+”“生态+”新业态，打造网红打卡点，讲好红色故事，厚植乡愁元素，拓展文创产业，举办农旅、文旅、体旅系列活动，融合聚力,“引人气、招商气、聚财气”，激活乡村活力，引爆美丽经济。2019年，实现全镇农旅总产值1亿多元，同比增长8.1％。尤其是梅园景区，年游客量30万人以上，村集体通过商铺租赁、景区管理等年收入30万元以上，当地村民通过开设农家乐、民宿等实现家门口就业，12家农家乐户均增收10万元以上，其他户均增收1.6万元以上，实现了村强民富增收目标。

聚焦四大着力点赋能推进乡村振兴

近年来，红海湾开发区遮浪街道坚决按照市委和区委的部署要求，聚焦党建引领、产业示范、生态美丽、乡风文明四大着力点，找准突破口，排出优先序，一件事情接着一件办，一个年头接着一年干，扎实推进乡村振兴战略落细落地。

一、聚焦党建引领，筑牢乡村振兴“压舱石”

街道村组三级把推动乡村振兴作为锻造“狮子型”干部队伍的主战场，带头勇攻坚，靠前抓落实。一是建强“作战部”。街道党工委坚持一周一调度、不定期督查，在乡村振兴一线发现研究问题、上手解决问题。既注重把辖区东尾村打造成乡村振兴示范点，又注意动态纳整软弱涣散村级党组织，“抓两头促中间”加强村级党组织建设。以村民小组规范化建设为契机，科学调整配齐30个小网格，织密乡村振兴网格治理“前哨站”。街道村组三级联动，把乡村振兴前线“作战部”做大做强。二是配强“领头雁”。大力实施“头雁工程”，物色培养思想开阔、敢于担当、年轻有为的党员任支部书记，其中水龟寮村党总支书记29周岁，是今年新进且“三个一肩挑”、华南理工大学全日制本科生。辖区60周岁以上村“两委”干部共20人，于6月底全部出清并选拔配强新进人选，条件成熟的已提前安排“亮相”跟班锻炼，“头雁”领航“群雁”高飞自成一景。三是做强“主力军”。以镇街干部“驻村连心”、村社干部“入网知心”等为抓手，街道党员干部纷纷沉入基层、脚板“沾泥”，在乡村振兴“三清三拆”、土地收储等火热实践一线，亮身份见行动发挥主力作用。目前，街道完成土地收储6769亩，收回国有土地21宗362亩，收回工厂化鲍鱼养殖场27个690亩，有力破解“地从哪里来”的问题，激活了乡村振兴“一池春水”。

二、聚焦产业示范，激发乡村振兴“源动力”

瞄准“产业兴旺”，因地制宜施策，在红海湾实现“小湾区、大作为”中找方位、找定位、找地位。一是红色村有看点。对东尾红色村，邀请华南理工大学专业团队高起点规划，近期引进有实力企业合作成立景区运营市场主体，签订投资1.5亿元的框架协议，高规格打造3a旅游景区，“日时赏花、夜时赏景，红色基地、东尾必行”在网络走红走心。二是示范带有特点。借助区管委会首期投入800万元建设基础设施，撬动社会资金5亿元，打造以红色传承为灵魂、渔耕文化为本底、滨海休闲运动为特色、海鲜美食为主题的乡村振兴示范带，覆盖9个行政村20个自然村，串珠成链特点鲜明。预计到明年底新增旅游直接从业人员450多人，带动旅游相关行业从业人员2700人，村集体经济每年增收1000万元。三是休闲渔业有亮点。实行“合作社+农户+企业”模式，发展休闲渔船观光旅游项目，比如宫前村先行先试，成立航安渔业专业合作社，对42艘分散自主经营的休闲渔船进行整合，实行统一管理、统一标识、统一编号，短短4个月项目运营收入达到120多万元。遮浪休闲渔业的运营模式作为全省首创，吸引了省内汕头、阳江、惠州以及省外广西，纷纷主动过来学习取经，亮点产业“次第开”，墙内墙外分外香。

三、聚焦生态美丽，刷新乡村振兴“高颜值”

大力推进人居环境整治，打好清理、修复、整治“组合拳”，让人看得见山水，留得住人的乡愁。一是以清开路。全域强力推进“三清三拆三整治”，获得市考核评比优秀等次。落实“四位一体”卫生保洁机制，完善生活垃圾分类。全力推进街道36公里海岸线生态修复，海岸沿线划入禁养区，建立养殖场三年分期分批退出机制，现已退出74家，完成76%。二是以修铺路。投资500万元上马五澳町砂质海岸线生态修复3公里，持续保持遮浪海水质量良好，每年超过200天可供游泳，被评为“广东十大美丽海岛”。重点抓好“厕所革命”，持续抓好“四好农村路”、农田水利设施、农村饮水安全工程等硬件建设，全面推进农房管控和风貌提升。三是以整引路。着力对田寮湖上世纪七八十年代以来占湖挖地35户养殖户1200多亩养殖池进行拆除整治，完成迁移坟墓等工作，恢复了田寮湖片区及旅游核心区周边的生态环境，过去“坟墓比树多、死人与活人争地”的状况一去不复返，美丽乡村有了“高颜值”。

四、聚焦乡风文明，提升乡村振兴“幸福感”

7.村支部书记双岗双责经验材料 篇七

实行村支部书记“双

岗双责”，即工作表现出色、成绩显著的村支部书记除负责村党支部全面工作外，镇同时又安排其在镇负责一个与群众关系最密切、工作难度较大的岗位工作，如计划生育、殡葬改革、村镇建设等，并且享受镇事业干部的待遇，实行与镇干部同学习、同工作、同报酬“新三同”，使村支部书记“政治上有地位、工作上有职责、经济上有实惠”，工作积极性明显提高。镇党委对实行“双岗双责”的村党支部书记做到严把“五关”。一是思想素质关，要求支部书记思想要诚心，认真执行党委政府的各项决策；工作要热心，认真完成上级下达的各项工作任务；办事要公心，处事公平公正，乐为群众服务。二是工作实绩关，要求村党支部实绩要突出，各项工作要走在全镇的前列。由镇派出人员进行实地考核。三组织考察关，由镇组织派出考察组，对拟任用的村党支部进行全面考察，作出综合评价。四是党委审定关，召开党委会议，按“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，在广泛讨论的基础上再作审定。五是公示监督关，对党委确定的对象进行公示，时间五天，广泛接受群众监督。同时，该镇对村支部书记“双岗双责”实行动态管理，对工作落后、不起带头作用的支部书记及时调整撤换岗位，并取消事业干部待遇。

8.村支部书记发言表态 篇八

赛活动的表态发言

xx村党支部书记xxx

（2012年4月24日）

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！

我是xx村党支部书记xxx。近几年，xx村在镇党委的领导下，进一步落实基层组织建设的工作要求，切实加强村级组织和村干部队伍建设，在推动村级各项工作科学化、规范化、制度化等方面取得了一定成绩，但是我们还有很多工作要做。今次，恰逢泰州市开展“千村组织创规范，千名支书争优秀”活动，下面请允许我作如下表态发言：

一、团结班子，争创村级组织规范化建设“合格村”

1.进一步规范村级各类组织运转。健全村级各类组织，明确职责，完善各项制度，正常开展活动，做到管理措施到位，运转质态良好。充分发挥村党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

2.切实加强村务规范化管理。完善村党组织领导下的村民自治机制，将民主选举、民主决策、民主管理、民主监督和村务公开等落实到位、规范有序。

3.努力完善村干部规范化管理。合理优化村级班子结构，提高班子成员的战斗。认真履行村干部选拔、培训、考核、激励、监督等制度。

4.坚持规范化公共服务。全面推行为民办事全程代理，力争完善村综合服务中心 “七室两超市一广场”的要求，规范日常管理，完备功能设施，扎实服务措施，发挥其公共服务的明显作用。

二、严于律己，争创优秀村党组织书记

1．在创先争优活动中切实做到“带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气”的5带头。

2．在村级组织规范化建设创建中扎实工作，努力达到“示范村”水平。

3．整体工作尤其是发展业绩和党建工作力争全镇前茅。

4．进一步提高自己的业务水平让组织满意，群众认可。

我坚信，在镇党委的关怀下，在全体村干的共同努力下，以及在全体村民的大力支持下，xx的明天会更加美好。最后祝各位同志工作顺利，万事如意。

9.支部书记发言稿 篇九

应对今后工作，我设想从“凝聚、提升、创新”三方面入手，将我们的管理工作推上一个新的台阶。凝聚，就是要透过加强工会党支部的组织建设，发挥党支部在政治核心和战斗堡垒作用，不断提高党组织的凝聚力、影响力和战斗力，凝聚人心、鼓舞干劲;提升，就是要加强自我管理、自我服务、自我教育、自我监督，树立亲情为民的服务意识，提升全面高效的服务水平，维护群众利益，为民排忧解难;创新，就是要改善工作思路、创新工作方法、完善工作措施、强化工作落实，切实为群众办实事，解难题。对前几天我们所了解的困难职工生活的问题，我们必须抓紧落实解决。并对其他工作展开进一步深层调查研究，潜心学习，不辜负领导的厚望及同志们的信任，做好上级交给各项任务，做好群众的贴心人，为群众服好务。

最后，在那里，我代表新当选的新一届委员会委员表个态：请大家相信，在今后党总支的各项工作中，我们必须以高度的机遇意识和强烈的使命感、职责感，勇挑重担，奋力前行，以崭新的风貌，良好的作风，出色的工作，一流的业绩，向党支部，向全体党员，向人民群众交出一份满意的答卷。期望全体党员和我们一齐共同努力，坚持做到“一个党员一面旗帜一个岗位一份奉献”。让党员的思想、业务、生活在新的一年里样样精彩!

谢谢大家。

10.新当选村支部书记代表发言 篇十

（2017年6月1日 XXX）

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！

在镇委镇府的支持和关心下，在全体党员群众的齐心协力下，XX村“两委”换届选举工作顺利完成，这是我村政治上的一件喜事。首先，请允许我代表我个人和全体新当选的村级党组织书记对镇委镇府领导的支持和培养、对各位党员群众的信任和厚爱，表示衷心的感谢！担任XX村党委书记、村主任是对我的极大鼓舞和鞭策，我深感肩上的担子份量很重。我这次上任后，会继往开来地把工作做好，在镇委镇府的正确领导下，履行职责，抓好党建，服务村民，努力做一名让组织放心，让群众满意的村干部。在此，我向各位领导、全体党员群众作以下表态：

一、认真履行好职责，当好党建带头人。在实际工作中，切实履行好自己工作职责，自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉，做到宽容待人、宽厚用人，公正办事、公平处事;敢于讲真话讲实话、敢于负责任;遇到问题时放低姿态，主动沟通，注意通过做好思想政治工作来化解矛盾、消除误解;带头执行镇府和我村的各项制度，不讲特殊，不以领导身份自居;坚持言教与身教有机结合，用自己的实际行动来创造一个和睦相处、团结一致的“两委”班子。

二、坚持严以律己，不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。不搞大吃大喝，请客送礼;不搞形式主义，铺张浪费;不搞吃拿卡要等腐败行为;不利用手中的权利，损公肥私，时刻以廉洁自律为行动指南；要经常性地学习党风廉政建设的有关规定，不断增强自律意识，并且严格要求“两委”班子成员都要廉洁自律，做到任何人都没有违反廉政规定和制度的行为。

三、坚持民主集中制，最大限度推行民主管理。从群众中来到群众中去，是我党一向的工作法则。工作过程中注意发扬民主，主动联系群众，坚持大事商量、小事通气。往后在制定各项方案规划、制度、考核细则和村里的重大事情均通过村民代表和党员会议民主表决;对职责内重大问题决定，始终坚持民主集中制原则，虚心接受大家建设性的意见，公开办事，坚持做到不强制拍板作决定，充分发扬民主，让我村走上制度化管理，让党员群众满意。

11.村支部书记经验交流会发言稿 篇十一

为进一步加强和改进机关党的建设，充分发挥机关党组织的政治功能和服务功能，推进机关党支部建设和党员队伍建设全面进步、全面过硬，__县在县直机关开展“建过硬支部 展党员风采”主题活动，有效机关党建“灯下黑”问题，确保机关党建走在前列。

一是细化“过硬支部”标准。通过召开座谈会等方式深入基层调研，与支部书记面对面查摆问题、分析原因、开拓思路，确立了在县直机关重点建设示范党支部，努力达到“一个支部一个堡垒”“一名党员一面旗帜”的目标。结合工作实际，制定了“五个过硬”党支部创建标准，即领导班子过硬、党员队伍过硬、工作机制过硬、工作业绩过硬、社会形象过硬。在此基础上制订了《“过硬党支部”创建考核细则》，规定每个党支部都要用“五个过硬”的镜子照一照，用《考核细则》的尺子量一量，深入查找工作中存在的突出问题和薄弱环节，切实抓好整改提高。

二是严格方法步骤。活动覆盖所有县直机关党组织，每个部门单位至少上报1个党支部参加“过硬党支部”创建活动，截至目前，共申报创建“过硬党支部” 40个。加强督促指导，定期了解掌握活动开展情况，及时通报工作进展，督促工作任务落实。适时召开党支部活动建设现场会、推进会，交流经验、加强调度、抓好落实。年底，按照《考核细则》要求，通过组织网上评议、专家团评审等方式，对“过硬党支部”评比表彰，不断巩固和拓展活动成果。

三是创新载体驱动。开展“共产党员业务创新典型案例”征集活动，总结宣传机关党组织和党员在围绕中心抓党建、抓好党建促发展方面的创新做法和成功经验，展现机关党员在攻坚克难、助推发展中的时代风采。评选“共产党员先锋岗”，以点带面，推动机关党组织改进作风，提高效能，优化环境，服务发展。推行“党建引领业务目标化管理”，督促部门单位进一步细化业务工作计划，有效抓好日常督导和定期检查，教育引导党员立足本职、勤奋工作，聚精会神搞建设，一心一意谋发展。在入党积极分子中，开展“入党积极分子为实现强富美高新汶上建言献策”征集活动和“我心目中的共产党员”征文活动，征集优秀文章65篇。

四是加强组织领导。各党组织将主题活动开展情况纳入本部门单位党建工作整体布局，主要负责人对单位活动负总责，牵头成立本单位领导小组，制定具体实施方案，亲自研究部署、督促检查、推动落实。将主题活动与“两学一做”学习教育、省级文明县创建等重点工作结合起来，将考核结果纳入机关党建工作考核内容和评先树优的重要依据。通过O2O、微信公众号、报刊、网络等新闻媒体宣传个部门单位开展工作的动态情况、特色亮点、典型经验，营造浓厚氛围。比如，县检察院深入开展“六型”(忠诚型、服务型、公信型、创新型、智慧型、学习型)基层检察院建设，把党小组建在检察业务最前线，实现了党建与业务的高度融合;再比如，县质监局把党建与业务工作同部署、同落实，创新实行“千分制”考核，根据工作完成情况进行相应加减分，充分调动了党员干部工作的积极性。