123助学

2024-09-25

123助学（10篇）

1.123助学篇一

XXX：

你好！我一直想要接近你并且让我们变得熟悉起来，但似乎总是有一些人或者是其他事把我们给阻隔，因而我只能称呼你全名，请谅解。

人是群居的动物，孤独无聊的日子，或者会督促我做出一些不可思议的事情。第一次见到你的时候是今年2月7日（农历正月十六）的晚上，当时你脸上微微泛红，显然是已经喝了几杯，但是你说话依然是口齿伶俐，让人能感受到你的可爱和温暖。当时看你的表情，我无法知道现在的你会是怎样，正如现在的我，也不知道将来的我会是什么样。我记得那个晚上，醉酒的人不是你，是别人。因为你依然还能在大街上走曲线步，你的高跟鞋在地上掷得铿锵有力。初次见到你的情形我无法将它消融在我的回忆里。

我以为一个女孩能够把自己喝得尽兴，大多是因为一些日积月累的情感所致。而这样的一种情感可以有爱情、亲情和友情。我不知道你是为记忆所乐，还是为知己所乐，但是我知道这样的人似乎是重感情的人。我身有共鸣。

但是我实在无法知道有些人的心里到底藏匿了什么样的情感。我不知道什么时候某个女孩喝醉了会抱着我，我也不知道什么时候某个女孩装醉了会给我一巴掌，也不会知道是不是有另一个女孩在黑暗里看着我们而哭泣。我只知道如果我想要得到释放，就会立即发现我的胸口上插着一把刀子。

关于你，我不论是做什么，都会觉得不可思议，甚至我自己都会觉得难以理解。可以说，我根本就不理解你，也不懂你。不理解你的过去，不理解你的理想，不理解你的现状，不理解你对于未来的规划。这样的一种对你很模糊的状态很难以去说服我把我们放在志同道合的行列里。

可是我已经无法把你从我的记忆中抹去。见到你的第一天晚上，我就会梦见你，这是我的第一次。我曾经多少次跟别人说，“今夜我梦见你了”，但基本上都是在说谎。但是这次真的是在毫无防备的情况下，我梦见的人是你。当时醒来，顿时糊涂，这个女孩是谁？好像是不认识的。我想了想，原来是昨天晚上刚刚认识的。醒来的早上，我立马给李威平（关于李威平，等下我会说到）打了个电话。我告诉她，“不好了，昨晚我做了个梦，梦中人竟然不是你。”

这是要命的。我告诉我朋友这个状态下该怎么办。朋友告诉我“要用心”。可是我真的不知道该如何去用心。我甚至都从来没有对某个女孩子用过心。这一点上，我是蠢蛋的。

第一次给女孩子买玫瑰花，是送给你。这一点，你就算不很情愿收下我的诚意，也应该感到高兴一下吧。反正我是值得高兴的。赠人玫瑰，手留余香。就算是这花很快就焉掉了，人们很快就忘记了，这也是值得开心一下。当然，毫无来由地送人玫瑰，也是很不符合中国人的习惯，弄不好只是徒增烦恼。

然而我以为你有喜欢的人。抑或你根本已经是有了恋人。我知道，喜欢一个人而不被一个人所拥有的感觉，是非常难以表达的。这种感觉，好像一醒来就存在，一喝酒就会醉。因此，如果你真的爱上了那个人，而那个人没有珍惜你，请你珍惜自己。如果，只是对过去的怀念，抑或是对初恋恋恋不忘，那么伤痛可能是一辈子的。

关于初恋，我有自己的故事。你对于我，如同我对于你，或许都是一无所知。如果我们要成为朋友，那么朋友之间应该相识然后相知。我把故事告诉你，又能聆听到你的声音，理解你的故事，包容你的情感。这些，大概是做朋友的初衷。

我不知道自己是不是一个可靠的人，我只是知道自己应该怎样去做，才能不会让自己始终生活在悔恨之中。如果你对我的冷淡，大概会来自于很多原因。可能我太丑，这一点可以让你感到厌恶；可能我的生活环境，会让你感到厌倦；可能我的生活习性，会让你感到恶心；也可能是因为我的家庭背景、我的学习经历、我的感情经历、我的人生取向等等，都有可能会让你感到无可适从。

这些，都不是你的错，也不是我的错，只是时间安排错了吗？我也不知道。但是如果要寻找原因，我也只能从我自身去找，这样才能合理。

上初中的时候，我喜欢上了一个女孩子，她叫李威平。我这样说的是我自己的故事，你听起来会觉得很可笑。但是如果我真的是这样跟你说了，只能说我是坦诚的。就算你不喜欢听我的故事，也不喜欢听到我的声音，那么请你珍惜我对你的坦诚。

初三的时候，我写了第一封情书，给她。我们成为了彼此的初恋。中考，我因几分差距被凯里一中拒绝，她考的成绩很烂，但是被从江一中录取了。到开学的时候，大家都去学校了。她去了从江一中，我也只能跟着过去。高兴的是，一中虽然没有给我发放录取通知书，但是同意了我入学，更高兴的是我居然还能跟她被分在同一个班级里。只是一个学期过后，她的成绩下滑，她被调离了重点班，我们被分在了不同的班级。虽然之后我们从来都不能坐在一个教室里读书，但是我们依然能够跌跌撞撞地相互搀起走完了高中的整个历程。说成跌跌撞撞，是因为那三年时间里，我们把分手提出来了三次，两次是她的，一次是我的。高三毕业，我去北方上大学，很远很远的地方，她复读了。在临走之时，我问她“我去读书，还是留在这里补习？”她什么话都没有说。

大一的时候，我在大学里认识了新的女孩。我的情感出现了分裂。我开始觉得很对不起她，同时很关心她。我们分手了。

大一没结束的时候，我结束了我在大学里的恋情。

大一直到大三结束。她依然会给我打电话，我依然是单身。但是我告诉她的是，“你一定要好好学习！”这样给她的压力其实是很大的。因为我知道，她自己也清楚，以她那时候的学习基础，就算是不睡觉一天二十四小时都在努力学习，也很难以考上我的学校。曾经无数个想法也打击不了她要考到我的学校来的念头，但是在现实中被抹灭了。我说“你可以考个二本的学校，到兰州来”。可是她不愿意，她似乎坚定了什么。而我，也已经心虚，我知道自己对她不够好，没能把她带好，所以一切都是自己的错，我是再也配不上那个女孩子了。

这样的时光过去三四年，两个人之间的藕断丝连，都不能在无数次想要重新复合中得到答案。

大四下学期，我急于寻找工作，渐渐失去了她的联系。等到工作找好了，她也找好了新的男生。她跟别人走了。我顿时才发现，其实我一直都是那么地爱她，只是都不敢去面对自己的内心而已。但是这些都无法挽回。我躲在厕所里，喝着红酒，抽着兰州那些无味的兰州牌飞天系列香烟。烟头一次次地被我投入前面的小便池。但是我仍然无法找到解脱。我踏上疾走的列车，只身来到武汉。见到她的时候，是我最狼狈的时候，因为我已经无法去顾及这些。半个月的时间下来，感觉时间回到了四年前，我陪她到教室里上课，到食堂里去吃饭，到校园里去散步。但是这些又和以前不一样了，我们之间已经被深深地用一把锋利的剪刀所剪断，中间始终有一个其他人，而这个其他人却一直抓住她的辫子，她无法再回头来看我。

失恋后的那些日子里，我很清静。除了把毕业论文敷衍写下，就是沉浸在毕业离别的时光里。但是我永远都无法再去寻找到所谓的欢乐。每一次喝酒都会喝醉，每一次独处都会落泪。这是一种消极的心理。

毕业了，我回家。工作是在西安，但是我对那里没有了多大兴趣，甚至对于自己的未来都显露一种漠视，我放弃了去那里工作的机会。公务员考试考上了，我呆在家里面，整天做一些体力活来压抑自己。最后的时光里，她还是无法再来看我那么一眼，我们失去了联系。

就这样，我就到宰便来上班了。

故事很单调，看着很无聊。如果你能看到这句话，那么证明了我的坦诚或许还能引来他人的坦诚。如果你一点都不介意，那么请让我与你一同分享彼此生活中的愁与乐好吗？

你很美丽，我很喜欢，可是你很无意，你离我很远。

但是，我又觉得你离我很近，似乎早已有种不可或缺的情愫。

当然。我说了这么多，傻子都可以明白我想要表达的意思了，如果不是，那么我就是傻子了。

第一，你真的没有男朋友吗？第二，你现在有男朋友了吗？

第三，你没有男朋友，我有理由可以去追求我喜欢的人。第四，你有了男朋友，我也依然能去追求我喜欢的人。第五，我可以追求的人是你，虽然你可能不大愿意。第六，但是追求所爱并非过错吧。

第七，如果我的存在会让你感到很不适，那么我的追求会安静一些。第八，你可以对我没有必要的好感，但是不能勉强我对你的好感。第九，你很漂亮，我有没有必要追求。第十，这事要当真。

你很美丽，我很喜欢，可是你很无意，你离我很远。

如果故事也是同你一样美丽，请说说给我听好吗？

2012年2月22日

常醉梦中如是，谁会与你相似。次日忆往情，泪满枕边眼。不似，不似，却似一江潮水。

2.研究员123 篇二

1、电气信息类专业知识高度融合起来的科技启迪--即明确发明方向/意外兴趣发现

2、知识的应用与创新--以获取知识为先导，以自主实践、创新创造为突破。

3、在职工程硕士---电子与通信工程、控制工程、计算机技术。

4、知识就是力量---道路宽广+知识宽厚+教研计划+图书建设+高科技+硕博工程水平

5、健康是基础，知识是力量。

6、健康 + 知识工程再造（扩充）、应用与创新（研究功底雄厚）+ 深化实践培训 + 适度资本（知识工程投资与在职读研）+ 本事增强与再造 + 知识创新工程（研究员分级突破)(咨询)

7、名牌硕博工程只是名气和帽子（虚荣心）；不如科技职称与成果重要-----科技攻关成就感与极限目标研究员

8、工程硕博培养方案与专业图书建设

9、知识工程与学习实践及学术创新与研究是永恒发展的驱动力量！

3.协议123 篇三

议

甲方：

乙方：

甲乙双方经协商并对甲方现场考察后，双方就甲方四号生产线料场废料清理一事，达成如下协议：

一、具体内容：经双方到现场测量，改废料堆积长35米、宽15米、高3米，总方量大约1000立方。

二、价格：

三、期限：乙方在两天内负责该批废料的全部清除，自2012年4月

日至2012年4月

日。

四、付款方式：乙方清理完废料，经甲方验收合格后，甲方一次性支付乙方人民币伍万元整，同时乙方向甲方提供等额的发票。

五、双方责任：

1、乙方负责按本协议约定的时间清理完甲方生产线料场废料，按国家环境保护规定合理处理此废料。

2、乙方管理运输车在甲方厂区的安全工作，遵守甲方的厂区管理规定。对运输车辆的安全及道路的污染等负责。

3、乙方负责施工、运输及废料处理等按有关国家操作规定进行操作，因乙方原因未按要求履行其职责，造成污染事故而导致有关环保部门对甲方的经济处罚由乙方全部承担，一切概与甲方无关。

六、违约责任：

1、甲方按本协议约定时间向乙方支付货款，逾期付款的，每逾期壹天向乙方支付违约金3‰/天。

2、乙方按本协议约定的期限按时完成废料处理，每逾期壹天向乙方支付3‰/天的滞纳金。

七、其他约定：

1、在本协议执行期间，甲乙双方如发生争议，双方可以协商解决，协商解决未果时，也可以向

人民法院申请仲裁。

2、本协议一式贰份，经双方签字盖章后生效。

甲方：

乙方：

代表人签字：

代表人签字：日

期：

日

期：

适应角色转变，扎实开展团的工作

———共青团铁东区委书记的述职报告

2011年是适应角色转变、思想进一步成熟的一年。这一年，自己能够坚持正确的政治方向，紧紧围绕党的中心，立足本职岗位，较好地完成本线的工作任务。自己政治觉悟、理论水平、思想素质、工作作风等各方面有了明显的进步和提高。总的来说，收获很大，感触颇深。

一、以德为先，进一步提升个人思想素质

过去的一年，我以一个共产党员的标准，以一个团干部的标准严格要求自己，在个人的道德修养、党性锻炼、思想素质上有了很大的进步。一是道德修养进一步提高。作为一个团干部，我的一言一行、我的自身形象将直接影响到团委各成员，甚至更广大的青少年。因此，在日常的工作和生活中，我每时每刻提醒自己，从小事做起，注重细节问题，做到干净做人、公正做事，以平常心看待自己的工作，要求自己在工作中诚实、守信、廉洁、自律，起好表率作用。二是党性锻炼得到不断加强。不断加强自己的党性锻炼，我严格按照《党章》和《中国共产党党员纪律处分条例》来要求和约束自己的行为，牢记党的宗旨，在团的工作中，以广大青少年的权益为出发点，务求时效。三是政治思想素质不断提高。一年来，我继续加强学习，积极参加理论中心组学习，经常自发利用休息时间学习，积极参加团省委组织赴井冈山革命传统与理想信念教育专题培训班、区委区政府组织赴清华大学县域经济培训班，通过“看、听、学、思”，进一步加深了对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的理解，进一步系统掌握了党在农村的路线、方针、政策以及对共青团工作的要求。特别是党的十七届六中全会以来，我通过学习原文、听专家讲课等，开拓了思想新境界，政治思想素质有了新的飞跃。

二、以能为先，进一步加强组织工作能力

在上级领导的信任和支持下，我本人也自加压力，抓住一切机会学习，注重与同事、与兄弟单位团委书记的交流，虚心请教，不耻下问，使各项工作都有序地开展。一是工作的统筹安排能力不断加强。我尽量做到工作提前一步，有计划、有安排、有预见性，保持思路清晰和决策的科学，力求操作有序，顺利开展。二是工作的协调能力不断加强。在工作中，我注重与上级的及时衔接、汇报，同时也注重与基层的交流沟通，听取多方意见和建议，从大局出发，对上做好配合，对下做好团结。三是有创新地开展工作。在工作中，我注重不断创新，使工作保持生机，使管理不断趋向人性化、合理化。

三、以勤为先，进一步提高团的业务水平

担任团委书记以来，认真了解情况、掌握知识，积极向团委领导、向前任书记学习、请教，了解团情、团史，努力掌握团的基本运作方式程序，便于更好地开展工作。加强沟通了解，增加感情，深入基层，了解基层团组织和团员青年的有关情况，以“活动”来强化自己的知识和水平。一年来，我立足以活动来促使自己尽快适应角色，迎接挑战。今年五四，团区委以全区人居环境整治为依托，以“五四火炬传承九十二载生生不息，铁东青年投入人居环境立志强区”为引领，积极开展了“共青团路，红领巾街”，“铁东青年林”等一系列活动。在活动中，增长了知识，深化了理解，使自己对团务工作有了全面的、系统的提高，为今后更好地提高团的业务水平打下了坚实的基础。

四、以绩为先，进一步完善团的组织建设

把《关于进一步深化“党建带团建”工作的实施意见》落到实处，把党的要求贯彻落实到团的建设中去，使团的建设纳入党的建设的总体规划。依托党建，从政策层面来解决和落实基层团组织存在的问题和困难。一是基层团干部的待遇问题。积极争取党组织在团干部配备上的重视和支持，基层团干“转业”得到了很好的安排（叶赫的荣威，住建局遇良，卫生局王国宴等）；二是解决好基层团组织活动的经费问题。积极争取专项，今年为每个乡镇街道从团省委争取经费三千元，共计三万六千元；三是团的基层组织格局创新工作。按照“1＋4＋N”模式，通过换届调整选配了大批乡镇（街道）团干部，变原有的“团干部兼职”模式为现在的“兼职团干部”模式，提升了基层团组织的凝聚力和战斗力。此次工作得到了团市委的充分认可，2011年四平市组织部班工作会议在我区召开。

以服务青年需求为目的，从单一组织青年开展活动转到生产环节，开展就业培训、创业交流、贫富结对；以服务党政中心为目的，发挥团组织自身优势，引导青年树立市场意识和投资意识，强化科技意识和参与意识，投身知识化、信息化和现代化、文明创建、环境整治、植绿护绿、社会治安等活动，把党政思路实践好。突出做好当前新兴的农村、社区和非公经济组织建团工作，延长团的工作手臂，丰富团的组织形式。先后与农联社、吉林银行等多家金融机构积极协调，为青年创业就业提供帮扶支持。特别是吉林银行的“吉青时代”小额贷款项目更得到团省委的无偿贴息。

五、以廉为先，进一步保持清正廉明形象

4.廉政文章123 篇四

文章来源：更新时间：2013-2-16 10:12:44 字体显示：【大中小】

保持党的纯洁性，领导干部是关键，其地位和担当，决定了领导干部保持纯洁性必须有自己的品质修为。

淡泊的品质。淡泊，是一种古老的道家思想，《老子》有云：“恬淡为上，胜而不美。”白居易在《问秋光》一诗中也说：“身心转恬泰，烟景弥淡泊”。淡泊，是人格高尚的最高境界，是思想纯洁的重要内容，是领导干部品质净化的必然要求。现实生活中，领导干部也不是生活在“真空”中，名利与我们的工作、生活息息相关。如何对待名利?是摆在每一位共产党员和干部面前一个重大课题。作为党员干部，对待名利应以从政道德为准，不违背社会公德，以人民利益高于一切，以人民利益为追求目标。有这样一种淡泊名利的品质作保证，做人才有底气，做事才会有硬气，做官才有正气。生活中才会知足常乐，不以物喜，不以己悲，不为物欲所感，不为利益所动，以平常心态和淡泊境界来对待组织的决定和群众的选择，默默无闻地工作，专心致志地把品德修养好，把人民群众交付的事情办好。

敬畏的品质。换言之，要有心存敬畏，不存侥幸的品质。敬，虔诚;畏，敬也，服也，谨慎，小心翼翼。敬畏，即敬重并非常真诚，非常认真地对待。作为领导干部，应有敬畏之心，敬而生虔诚，畏而生诚恳，做到敬畏法律、敬畏职责、敬畏人民。一是敬畏法律，就是要做到“法律面前人人平等。”法律是作为一个社会人最基本的准则，只有在法律的准绳下，才能获得最广泛的自由。为官者与其心惊胆颤、战战兢兢地“踩红线”、“走钢丝”，最后落得“身败名裂”，还不如循规蹈矩、坚守原则，走一条平坦宽阔的“康庄大道”，做一个清正廉洁受群众爱戴的“公仆”，绝不可侥幸成为“漏网之鱼”或者凌驾于法律和纪律之上，以身试法者必将受到法律的严惩。二是敬畏职责。领导干部应时刻保持职业操守，对自己神圣的职责怀有敬畏之心。在岗一分钟，敬业六十秒。灾难面前，挺身而出，为了国家和人民的利益冲锋在前;危险面前，临危不惧，为了国家和人民的利益勇往直前;诱惑面前，坚守底线，为了捍卫组织荣誉绝不服软。丢弃原则、玩忽职守者只会玷污职责的神圣，被人民群众所不齿。三是敬畏人民。人民群众是历史的创造者，是我们的衣食父母，是载舟之水。领导干部要对人民群众常怀敬畏之心，用好人民群众赋予的权杖，替民着想，替百姓分忧，为民办实事，为民请真愿。真正做到晓民情、知民意、惠民生、得民心。得民心者，才会事业稳固，社稷才会永发长存，我们的特色社会主义建设事业才会更加兴旺发达，美丽中国才会更加焕发出璀璨魅力。洁的品质。马克思说过，自律是人类道德的基础。列宁也说过，政治上有修养的人是不会贪污的。不能自律，廉洁就是一句空话，清正廉洁，光明正大是从政为官最基本的要求。明代著名思想家薛王宣认为“廉洁”有三重境界：“有见理明而不妄取者，上也;尚名节而不苟取，其次也;畏法律、保禄位而不敢取，为下矣。”这一论断极有意义，特别值得我们的领导干部们悉心体会。作为党和国家的中坚力量，我们每一位领导干部都必须对自己高标准、严要求，自觉地将党纪国法内化为道德信仰，外化为从政从业的行为规范。辩证地讲，领导干部的纯洁性同一切腐败现象是根本对立的，每一位领导干部都要以党性原则严格要求自己，不断强化廉政意识，筑牢思想防线，在任何情况下都要稳得住阵脚，管得住行为，守得住清白。结合渝北区的实际情况，我们要从以下四个

5.物流成本考题123 篇五

1．物流企业成本计算对象大致有（ABE）方面。

A.物流范围B.物流功能范围C.物流运

D.物流成本项目E.物流成本计算会计科目的范围

2．生产按其组织的特点可以划分为（ABC）。

A.大量生产 B.成批生产 C.单件生产 D.多步骤生产 E.单步骤生产

3．下列哪种成本计算方法的成本计算期与会计报告期是一致的（AC）。

A.品种法B.分批法C.分步法 D.定额法E.分类法

4．下列哪些属于物流企业主要的作业（ABCDE）。

A.原材料搬运B.设备测试C.订单处理 D.物流会计E.定价

5．作业按照受益对象可以划分为（ABCD）。

A.单位水平作业B.批量水平作业C.产品水平作业D.能量水平作业E.批别水平作业

1.运输形式有（ABCDE）。

A.汽车运输B.铁路运输C.水路运输D.管道运输 E.空运

2.汽车折旧的计算方法通常可以有（BD）。

A.快速折旧法 B.使用年限法 C.双倍余额递减法D.行驶里程定额法 E.直线法

3.汽车运输成本构成内容按汽车运输成本性质可分为（BCD）。

A.不可控成本B.车公里变动成本C.固定成本D.吨公里变动成本 E.机会成本

4.远洋运输业务的特点有（ABC）。

A.航行时间长B.船舶吨位大C.未达应付账款多

D.不支付港口使用费E.不支付港口代理费用

5.航次运行费用内容包括（ABD）。

A.燃料费 B.速遣费C.单证资料费D.淡水费 E.船员培训费

1．下列哪些属于仓储对物流成本的负面影响（BCDE）。

A．避免缺货 B.机会损失 C.陈旧损失D.流动资金占用过多 E.保险费支出增加

2．下列属于仓储成本的有（ABCDE）。

A.仓储持有成本 B.订货成本 C.生产准备成本D.缺货成本 E.在途库存持有成本

3．企业一旦发生外部缺货，可能会导致发生（ACDE）。

A.延期交货B.企业生产停工C.失销D.失去客户E.失去商誉

4．仓储成本的控制方法有（ABCE）。

A.定量订货法 B.定期订货法C.ABC分析控制法D.节约里程法 E.JIT库存管理方法

5．下列方法属于销售存货的成本计算方法的是（CDE）。

A.永续盘存法 B.实地盘存法 C.先进先出法D.个别计价法E.加权平均法

1．影响物流成本的因素有（ACD）。

A．产品因素B．时间因素C．空间因素D．竞争性因素E.人员因素

2．按照流通环节分类，物流成本可分为运输成本、（ABCDE）、物流信息管理成本等。

A．仓储成本B．包装成本C．装卸搬运成本D．流通加工成本E．配送成本

3．仓储成本主要包括（ACDE）。

A．仓储持有成本B．分拣费用C．订货或生产准备成本

D．缺货成本E.在途库存持有成本

4．按照物流运输、仓储、包装等物流的功能进行成本分类的方法，大体上分为（ABD）。

A．物品流通费B．物流管理费C．供应物流费D．信息流通费E．销售物流费

5．包装成本构成一般包括（ABCDE）。

A．包装材料费用 B．包装机械费用C．包装辅助费用D．包装人工费用E．包装技术费用

1．物流成本管理按其目的和方法可以分为（BC）。

A．物流成本决策 B．物流成本控制C．物流成本降低D．物流成本分析 E．物流成本核算

2．物流成本管理的内容有（ABCDE）。

A．物流成本预测B．物流成本计划 C物流成本核算D．物流成本分E．物流成本决策

3．物流成本管理的新模式有（ABCD）。

A．成本意识模式B．成本避免模式C．成本节省模式D．成本效益模式 E.成本管理模式

4．物流成本降低的主要途径有（ABCDE）。

A．物流合理化B．提高物流速度C．共同配送

D．建立信息系统E．优化物流服务水平和成本水平

5．物流成本管理的要点有（ABCDE）。

A．确定成本管理对象B．制定成本管理标准

C．实行预算管理D．实行责任成本管理E．推行物流管理现代化

三、判断题

1“黑大陆”学说是一种历史学的研究结论。(F)2物流成本是以物流活动的整体为对象。（T）

3在许多企业中，仓储成本是物流总成本的一个重要组成部分，物流成本的高低常常取决于

仓储管理成本的大小。（T）

4．加强物流成本的核算，建立成本考核制度可以降低物流成本。（T）

5．企业物流信息系统的管理与维护费用随着信息流量的变化而变化。（F）

6．存货的成本减少，也可以减少缺货成本，即缺货成本与存货成本成正比。（F）

7．高水平的物流服务是由高水平的物流成本作保证的。（T）

8．企业物流成本是原材料成本之外的最大成本项目。（T）

1．“物流成本冰山说”的观点体现的是企业所掌握的物流成本，只占企业物流成本的一小部

分，大部分物流成本并未被管理者所认识。(T)

2．降低物流成本可以以牺牲物流服务质量为条件。(F)

3．物流成本管理的前提是物流成本计算。（T）

4．物流成本控制涉及企业的全部物流活动。（T）

5．加强物流成本管理可以改进企业的物流管理水平。（T）

6．物流成本管理的意义主要体现在宏观意义和微观意义两方面。（T）

7．物流成本管理在企业财务管理中，是微不足道的一项内容。(F）

8．成本避免模式的基本思想是立足于预防，即时刻避免成本的发生

1．品种法是物流成本计算的最基本的计算方法，它适用于大量大批单步骤的物流活动。（T）

2．分步法在计算和结转各步骤成本时，可分为逐步结转分步法和平行结转分步法。（T）

3．分类法和定额法通称为辅助方法，它们能单独使用。(F）

4．分批法又叫订单法，是指以产品的批别（物流作业批次）作为成本计算对象来归集生产费

用，计算产品（物流作业批次）成本的一种方法。（T）

5．成本动因可分为资源动因和作业动因两种。（T）

6．为减少工作量，可以把不同动因物流作业合并，建立物流作业中心。（F）

7．对现在和将来重要的物流作业应单独设为一个物流作业中心。（T）

8．每个职能部门中，功能明确的物流作业一般是2～10个。（T）

1.物流运输过程不增加产品的使用价值。（T）

2.对成本计划完成情况的分析要通过成本降低率来进行。(F）

3.集装箱车成本的计算单位是“千箱公里”。（F）

4.汽车运输固定成本是指无论运输距离长短和运量大小，成本水平总是固定不变的那部分成本。（F）

5.沿海运输业务通常指国际航线运输业务,其航行时间较长,运输距离较长，因此，其成本计

算周期是按照月份来进行计算的。(F）

6.在汽车运输成本中,车公里变动成本是指随行驶里程变动的成本,如按营运收入和规定比

例计算交纳的养路费、运输管理费。（F）

7.大型车组、特型车的折旧计算方法多采用行驶里程定额法。（F）

8.船舶专为修理前往船厂和离开船厂的航行时间属于船舶非营运期，在计算运输成本时要扣

减这部分成本。（T）

9.汽车运输企业的保本点运输周转量是指目标利润为零，也即盈亏平衡时的运输周转量。(T）

10.港口堆存费属于“集装箱固定费用”。（F）

1．仓储就是指库存。（F）

2．仓储环节可以有效地实现物流的增值服务。（T）

3．仓储成本是企业物流活动中所消耗的物化劳动和活劳动的货币表现。（F）

4．经济订货批量就是指订货成本最小时的批量。（F）

5．保险储备量越大企业的仓储成本越高，因此，保险储备量应越低越好.（F）

6．看板管理是进行货物分类控制的有效方法。（F）

7．先进先出法是先购进的存货先耗用或先销售，期末存货反映最早入库的存货成本。（F）

8．永续盘存制的核算工作量大，但核算手续严密。（T）

1.下列不属于汽车运输成本的直接费用的是（C）。

A.燃油费B.轮胎费C.车队经费D.定车司机的工资

2.汽车运输成本是以各运输车型的（A）为成本计算对象的。

A.运输业务 B.行程C.货物周转量 D.运输天数

3.下列属于按运输成本性质进行分类的是（B）。

A.不可控成本 B.变动成本 C.标准成本 D.机会成本

4.量、本、利分析法最重要的内容是计算（B）。

A.目标利润B.盈亏平衡点C.目标固定成本D.单位变动成本

5.汽车运输业务的成本计算期为（A）。

A.月度B.日期C.生产周期 D.航次

6.沿海运输业务的成本计算周期是（A）。

A.月度B.日期C.生产周期 D.航次

7.按航次计算成本的远洋运输业务，以（A）为成本计算单位。

A.千吨公里 B.千吨C.吨D.吨公里

8.船舶期租费要按照（D）计入船舶已完航次成本。

A.月B.季C.租赁天数 D.航行天数

9.集装箱以20英尺为标准尺寸，40英尺的集装箱换算为（B）标准箱。

A.2B.1.5C.1.8D.1.7

10.远洋船员的服装费属于（C）。

A.航次运行费用B.企业管理费用C.船舶共同费用D.营运费用

1．仓库租赁费属于（A）成本。

A.仓储B.运输C.流通加工 D.包装

2．企业由于缺货带来的损失属于（C）。

A.订货成本B.生产准备成本C.缺货成本D.库存持有成本

3．利息费用属于（B）成本。

A.仓储维护 B.资金占用 C.仓储运作 D.仓储风险

4．企业为生产一批货物而进行的更换模具的费用属于（B）。

A.订货成本 B.生产准备成本C.缺货成本 D.库存持有成本

5．如果客户同意在下一次规则订货时补充所缺货物，这属于缺货损失中的（D）。

A.失销B.失去客户 C.失去商誉 D.延期交货

6．以运输条件来看，一般运输条件便利，运输周期短的商品应保持（B）的库存量。

A.较大B.较小C.一般D.都可

7．“关键的少数和次要的多数”是指（C）库存控制方法的基本原理。

A.定量订货法 B.定期订货法C.ABC分析控制法 D.JIT库存管理方法

8．（A）货物应列为A类货物。

A品种不多，资金占用量大B.品种多，资金占用量小

C.品种多，资金占用量大D.品种不多，资金占用量小

9．物流企业购进商品的存货成本包括进价和（D）。

A.运输费B.装卸费C.合理损耗D.按规定计入成本的税金

10．平时只登记存货收入数，不登记存货发出数，而是在期末通过计算倒挤出存货发出数的方法属于（B）。

A.永续盘存制B.实地盘存制C.移动加权平均法D.个别计价法

1．物流成本的削减，对（C）具有乘数效应。

A．企业利润的减少B．企业资产的增加C．企业利润的增加D．企业资产的减少

2．物流活动中所消耗的物化劳动和活劳动的货币表现称为（A）

A．物流成本B．物流收益C．物流价值D．物流价格

3．一般来讲，产品的价值越大，对其所需使用的运输工具要求越高，仓储和库存成本也随着产品的价值的（B）。

A.增加而减少B.增加而增加C.增加而不变D.减少而增加

4．降低物流成本是企业的（C）。

A．“第一利润源泉B．“第二利润源泉” C．“第三利润源泉” D．“第四利润源泉”

5．著名的管理学权威彼得·德鲁克曾经讲过：“（C）是经济领域里的黑暗大陆。”

A．仓储B．运输C．流通D．配送

6．效益背反理论主要包括（D）与服务水平的效益背反和物流各功能活动的效益背反。

A．物流价格B．物流收益C．物流价值D．物流成本

7．产品密度越大，相同运输单位所装的货物越多，运输成本就（C）。

A．越高B．越低C．不变D．以上均不是

8．若在目标市场建立或租用仓库，也会增加库存成本。这是由于（B）因素对物流成本的影响。A．产品B．空间C.竞争性D.时间

9．现代物流的一个显著特征，是追求（C）的最小化。

A．物流效益B．物流价格C．物流总成本D．物流价值

10．物流成本可以按其所处的领域不同可分为生产企业物流成本和（A）物流成本。

A．流通企业B．运输企业C．配送企业D．销售企业

1．降低物流成本的目的是追求（D）的最小化。

A．局部物流成本B．各个部门的物流成本

C．设备费、运输费、仓储费D．物流总成本

2．在计算物流成本之前，首先要明确物流成本的（A）。

A．计算范围 B．计算方法C．含义D．特点

3．伴随着物流活动而发生的各种费用，并体现物流活动所消耗的物化劳动和活劳动的货币表现称为（B）。

A．物流价格 B．物流成本 C．物流价值 D．物流效益

4．物流成本管理的对象是（A）。

A．物流B．成本C．物流费用 D．运输费用

5．（A）是根据有关成本数据和企业具体的发展情况，运用一定的技术方法，对未来的成本水平及其变动趋势做出科学的估计。

A．物流成本预测 B．物流成本分析C．物流成本决策 D．物流成本核算

6．（B）是对物流过程的优化管理。

A．物流成本横向管理B．物流成本纵向管理

C．计算机管理系统D.物流成本综合管理

7．（D）模式是力求在工作现场上不消耗无谓的成本和改进工作方式以节约将发生的成本支出。

A．成本意识 B．成本效益C．成本避免 D．成本节省

8．（A）是在企业的物流活动中，针对物流的一个或某些局部环节的开支所采取的策略和控制，以达到预期的物流成本目标。

A．物流成本的局部控制B．物流成本的综合控制

C.运输环节的控制D.物流过程的控制

9．物流成本管理的环节包括（D）。

A．运输B．包装C．仓储D．以上均包括

10．（B）是指运用预算的方法，设定成本费用标准，将实际物流成本（费用）与预算标准作比较，发现并纠正不利差异，提高经济效益。

1．物流成本费用的分配要遵循（C）原则。

A.相关性B.权责发生制C.受益D.重要性

2．物流成本计算程序的第一步是（A）。

A.确定物流成本计算对象B．审核和控制各项费用和支出

C．确定成本项目D．归集和分配物流成本

3．下列企业中（D）属于装配式多步骤生产。

A.发电业 B.纺织业 C.造纸业 D.汽车业

4.下列哪种方法适用于大量大批多步骤的物流活动，并且管理上不要求计算各步骤成本的物流企业（C）。

A.逐步分项结转分步法 B.逐步综合结转分步法 C.平行结转分步法 D.分批法

5.在定额管理制度比较健全的企业中，为了加强物流成本的定额控制，还可以以定额成本为基础，计算出物流活动的实际成本，这种方法是（D）。

A.品种法 B.分批法 C.分步法 D．定额法

6.（B）成本计算方法的成本计算期要求与生产任务通知单的签发和结束相一致。

A.品种法 B.分批法 C.分步法 D.作业成本法

7.逐步综合结转分步法是指各步骤所耗上一步骤的成本，可以以（A）成本项目，综合计入下一步骤的成本费用明细账中。

A.直接材料 B.直接人工 C.制造费用 D.管理费用

8.下列方法中（C）各步骤不计算所消耗上一步骤的成本，只计算本步骤发生的其他各项费用，以及这些费用中应计入到最终物流作业总成本的“份额”。

A.逐步分项结转分步法B.逐步综合结转分步法 C.平行结转分步法D.分批法

9.一项作业一般不多于（C）个密切相关的操作。

A.5B.10C.15D.20

10.能够引发发货部门物流成本发生的成本动因是（B）。

6.挂职锻炼体会123 篇六

——州委组织部挂职锻炼体会

达珍旺都

2011年5月，我带着县委组织部领导的期望和重托，带着提升工作能力的渴求，上挂到州委组织部。通过上挂锻炼，进一步开阔了视野，丰富了工作经验，增长了才干，磨练了意志，更新了观念，同时，也认识到自身的差距和不足，增加了工作压力和动力。

一、主要工作

在州委组织部门领导的帮助下，虚心学习，认真履职，扎实工作，按时较好完成了各项工作任务。我参与的主要工作：一是党员组织关系的接转工作；二是全州创先争优活动开展情况的统计工作；三是创先争优简报的初审和印发工作；四是文件的上传下达和网上录入工作。

二、学习收获

（一）学业务知识，工作能力再提高

在这半年里，我较为系统地学习了州委组织部办文办会的程序和注意事项，个人业务素质实现了再提高。一是认真 1

学习《机关公文处理办法》，掌握了公文格式的具体要求，为今后把好公文格式关奠定了基础。二是认真学习文件校核。明晰了文件校核环节要注意的诸多问题，从文章的整体结构、段落层次，到字句标点的拿捏水准都有了较为明显的提高，为今后把好公文的内容关、文字关奠定了基础。三是认真学习办文办会。参与了凉山州庆祝建党七十周年表彰大会和州七次党代会的有关筹备和会务工作，学习了筹办大型会议的方法，特别是会议资料的准备方面，获得了一些筹办大型会议的宝贵经验，为今后办好大型会议奠定了基础。四是认真学习文件管理。在文件的上传下达的具体工作中，熟悉了州委办、州委组织部文件收发、办理、存档的规范程序，为今后进一步规范文件管理工作提供了参考。

（二）学工作作风，责任意识再增强

责任比能力更重要、敬业比水平更重要，州委组织部领导爱岗敬业、团结协作、大事讲原则、小事讲风格，心往一处想、劲往一处使，工作中分工不分家，始终把全局工作放在第一位的工作作风感染了我，他们忠于职守、勤于奉献，激情卓越、开拓创新，干在实处、争创一流，一抓到底，不因事多而忘为，不因事小而不为，不因事杂而错为，接手的工作使出最大力气，出手的工作体现最高水平的工作作风陶冶了我。

（三）学工作方法，养成良好习惯

无论做什么事都要讲究方式方法。正确的方法比执着的态度更重要。方法对了，事半功倍；方法不对，事倍功半。在州委组织部门领导的热心帮助下，学会从大处着眼、小处着手、严谨细致的工作方法；养成事前备忘，事后总结，主动请示汇报工作，自觉加班加点按时完成任务的良好习惯。

三、努力方向

在今后的工作中，以更高的标准来严格要求自己，以更加勤勉的工作作风、更加突出的工作业绩来回报组织和领导对我的信任与厚爱。采取科学可行的工作措施，努力在工作质量和办事效率上有新改进，在工作落实和工作效果上有新提高。

（一）加强学习，提高服务本领

学习是进步的阶梯，是提高工作本领的武器。把学习作为一种政治责任、一种精神追求，视学习为提高工作本领服务人民群众的武器，以学习促工作常态化，以奋发的精神在不断地学习、不断历练中提高工作本领。

（二）积极沟通，增强协调能力

讲究方式方法增强协调的主动性，加强事前沟通，进一步增强主动服务领导、服务群众的意识，加强协作与沟通，尽最大努力为人民群众服好务。

7.集资建房协议123 篇七

3集资建房协议书

签约之前，集资人（乙方）应当仔细阅读协议内容，对协议条款及专业用词理解不一致的，可向有关主管部门咨询。

协议双方及当事人：甲方（新区建设指挥部工程二处）:

乙方（参加集资建房干部职工）:

根据有关法律法规和新疆维吾尔自治区《关于进一步加强和

规范集资建房管理的通知》(新政发„2008‟33号)等有关政策规定及行署《新区干部职工集资建房实施方案》（阿行办发„2009‟37号）和《新区干部职工集资建房补充说明》（阿行办发„2010‟23号），甲乙双方在平等、自愿的基础上就集资建房达成如下协议：

一﹑甲方受行署委托，决定采取集资建房的办法集中统一建

设干部职工住宅，乙方同意接受行署《新区干部职工集资建房实施方案》及《新区干部职工集资建房补充说明》，自愿决定参加集资建房购房。

二、乙方参加集资合作兴建的住房属于政策性住房，根据自

治区建设厅《关于对阿勒泰地区采取集资合作方式建设福海新区搬迁干部住房的答复函》（新建房函„2010‟4号）的要求，即：“将集资建房纳入当地经济适用住房供应计划，享受经济 1

适用住房建设的各项优惠政策，产权关系及上市交易按照经济适用住房的相关规定执行。”

三、乙方选购的集资住房总建筑面积为平方米（以最后实际测量面积为准），户型为（），（）室（）厅（）卫。

四、乙方所购住房建筑面积控制标准一般干部职工90平方米以内，科级干部（含中级职称）100平方米以内，县处级干部（含副高职称）115平方米以内，地厅级干部（含正高职称）145平方米内按1230元/平方米预交购房款，上浮面积（各级别最高可上浮45㎡）按1450元/平方米预交购房款。住房交付使用前按照具有测绘资质的单位实际测量的面积、楼层系数、上浮面积等结算购房款，多退少补。

五、根据建房工程进度乙方分三次缴款。2010年5月15日前每户预交购房总房款的30%(即规定的级别面积控制标准×1230元/平方米×30%+上浮面积×1450元/平方米×30%)，主体工程完工后交50%，住房交付使用前按实际测量面积、楼层系数、上浮面积等交付剩余款。

乙方未在约定时间内交款视为自动放弃集资建房资格，由甲方收回乙方所选集资住房，退还乙方已交预付房款,不计利息。

六、工程竣工后, 由新区职工住房建设管理工作领导小组提出住房分配方案，广泛征求干部职工意见，经地委、行署研究认可后施行。

七、甲方在2011年12月31日前将经过建筑工程质量监督部门验收合格的房屋交付乙方。房屋的保修责任、期限、范围等

2按照国家的有关规定执行。

八、在楼房建设过程中,乙方可以通过新区职工住房建设管理工作领导小组办公室和新区建设指挥部对施工过程和建筑质量进行全过程的了解和监督。

九、乙方对房屋进行装修时不得破坏建筑主体结构和公共设施,因乙方改造所造成的一切经济损失和相关责任由乙方负全部责任并承担相应的赔偿。

十、所建集资住房全部实行物业管理，乙方入住后必须服从物业管理的有关规定和要求。

十一、本协议未尽事宜按政府集资建房有关政策处理。

十二、本协议经甲乙双方签字、盖章后生效。本协议书一式三份，甲乙双方各执一份，参加集资建房干部职工单位存档一份。

甲方(盖章)：乙方：（签字）

委托代理人（签字）：

身份证号码：

年

身份证复印件粘贴处

月日年月日3

集资建房协议

立协议人：甲方（组织方）

乙方（参加方）

甲方为了改善职工的住房条件，拟在xx小区集资建设成本价住宅楼，乙方自愿申请购买，为此订立本协议，共同遵守。

一。甲方自愿将坐落于xx小区的房屋一套以成本价集资方式出售给乙方。乙方对甲方所售的房屋和所在的小区规划做了充分了解，自愿以成本价集资方式申请购买该套房屋。

二。甲方所售房屋先按设计面积和预计成本价预售，每建筑平方米为人民币1118元，放款分三次付清。乙方必须按甲方的交款通知，在破土动工前付清首付房款，工程主体封顶后交第二次房款，交款额为各户总房款的90%，发钥匙前15天，按西安市房屋测量事务所测量面积和预售价交清剩余的10%房款。最终按西安市房屋测量事务所测量面积，经审计并验评批复的房价计算出各户的总房款，多退少补。

三。乙方无论何种原因，未在规定的时间内交足首期，二次或剩余10%房款的，均视为违约放弃。甲方不在保留其购房资格，其住房收回重新处分，已交房款退还乙方。

四。本协议一经签字，表示双方对上述预售价格和最终房款计算办法的认可，任何一方不得中途违约。甲方保证在18个月内（从首付款时间算起）将住房交付使用。拆迁户在外过渡时，从拆迁搬出之月算起，超过18个月的，每月按50元补发过渡费。

五。按照房改政策要求，乙方同意甲方代办房产证，费用由乙方支付，并在第三次交纳房款时预付，办证后多退少补。乙方对市内暖气等设备设施不得以任何理由提出拆除。

8.六一讲话123 篇八

今天是六一国际儿童节，首先，我在这里祝同学们节日愉快！“六一”国际儿童节是你们自己的节日。在今天每位同学会收到一份可爱的礼物。那么你知道是谁给你的吗？是学校，是你们的母校，是你们的老师呀！在节日里你们的学校、老师、父母为你们高兴，为你们祝福！

可是高兴之余同学们你们是否想过它是怎样来的？

其实六一儿童节来源于外国。在1942年6月，德国法西斯枪杀了捷克利迪策村16岁以上的男性公民140余人和全部婴儿，并把妇女和90名儿童押往集中营。村里的房舍、建筑物均被烧毁，好端端的一个村庄就这样被德国法西斯给毁了。为了悼念利迪策村和全世界所有在法西斯侵略战争中死难的儿童，1949年11月，国际民主妇女联合会在莫斯科举行理事会议，中国和各国代表愤怒地揭露了帝国主义分子和各国反动派残杀、毒害儿童的罪行。为了保障世界各国儿童的生存权、保健权和受教育权，1949年11月国际民主妇女联合会在莫斯科召开执委会，正式决定每年6月1日为全世界少年儿童的节日，即“国际儿童节”。

所以可以说你们的节日是他们用生命换来的。

在这个属于你们的日子里，老师希望你们怀着一颗感恩的心度过。感恩就是指对别人所给的帮助表示感激，是对他人帮助的回报。尊敬老师就是对老师的感恩，而一声礼貌的“老师好”、还有在家把老师留的作业认认真真做完，这就是的对老师的尊重。同样大家也需要感恩身边所有帮助过你的人。

9.敬业资料123 篇九

一、概述

敬业精神（Professional Dedication Spirit）是人们基于对一件事情、一种职业的热爱而产生的一种全身心投入的精神，是社会对人们工作态度的一种道德要求。它的核心是无私奉献意识。低层次的即功利目的的敬业，由外在压力产生；高层次的即发自内心的敬业，把职业当作事业来对待。敬业精神是一种基于热爱基础上的对工作对事业全身心忘我投入的精神境界，其本质就是奉献的精神。具体地说，敬业精神就是在职业活动领域，树立主人翁责任感、事业心，追求崇高的职业理想；培养认真踏实、恪尽职守、精益求精的工作态度；力求干一行爱一行专一行，努力成为本行业的行家里手；摆脱单纯追求个人和小集团利益的狭隘眼界，具有积极向上的劳动态度和艰苦奋斗精神；保持高昂的工作热情和务实苦干精神，把对社会的奉献和付出看作无上光荣；自觉抵制腐朽思想的侵蚀，以正确的人生观和价值观指导和调控职业行为。

二、构成

1、职业理想：即人们对所从事的职业和要达到的成就的向往和追求，使成就事业的前提，能引导从业者高瞻远瞩，志向远大。

2、立业意识：即确立职业和实现目标的愿望。其意义在于利用职业理想目标的激励导向作用，激发从业者的奋斗热情并指引其成才方向。

3、职业信念：即对职业的敬重和热爱之心，表示对事业的迷恋和执著的追求。

4、从业态度：即持恒稳定的工作态度。勤勉工作，笃行不倦，脚踏实地，任劳任怨。

5、职业情感：即人们对所从事职业的愉悦的情绪体验，包括职业荣誉感和职业幸福感。

6、职业道德：人们在职业实践中形成的行为规范。

三、基本要求

1、有巩固的专业思想，热爱本职工作，忠于职守，持之以恒；

2、有强烈的事业心，尽职尽责，全心全意为人民服务。

3、有勤勉的工作态度，脚踏实地，无怨无悔。

4、有旺盛的进取意识，不断创新，精益求精。

5、有无私的奉献精神，公而忘私，忘我工作。

四、基本内容

培育敬业精神，要求正确处理和职业所联系的“责、权、利”关系。人们如何看待自己所从事的职业和岗位，是否认同和追求岗位的社会价值，是敬业精神的核心。如果没有任何认同，就不会有尊重和忠实于职业的敬业精神，而认可程度不同，也会产生不同的敬业态度。因此，培育敬业精神首先应从树立职业理想入手，突出以下几个方面内容：

1、牢固树立职业理想。职业理想是敬业精神的思想基础。每位职工都应把自己的职业看成是为社会做贡献，为人民谋福利，为企业创信誉的光荣岗位，看成是社会、企业运转链条上的重要环节。只有这样才能树立起富有时代精神、健康向上的职业理想和目标，并以最顽强最持久的职业追求把它落实在职业岗位上。

2、准确设定岗位目标。高标准的岗位目标是干好本职，争创一流的动力。有了岗位目标，才能做到勤业精业，在本职工作岗位上创造性地开展工作。

3、大力强化职业责任。发挥本职和岗位的职能、保持职业目标、完成岗位任务的责任，遵守职业规则程序、承担职权范围内社会后果的责任，实现和保持本岗位、本职业与其他岗位职业有序合作的责任，是职业责任的全部内涵。职业责任是主人翁意识的体现，作为企业的一员应视企业发展为己任，自觉履行职业责任和义务。

4、自觉遵守职业纪律。职业道德规范，企业的各项规章制度，是职业纪律的内容。精心维护、模范执行是维护企业正常工作秩序的重要保证。

5、不断优化职业作风。职业作风是敬业精神的外在表现。敬业精神的好坏决定着职业作风的优劣，而职业作风的优劣又直接影响着企业的信誉、形象和效益。从某种意义上讲，职业作风关系到企业的兴衰成败，关系到企业的生死存亡。优化职业作风，就要反对腐败和纠正行业不正之风，以职业道德规范职业行为。

6、全面提高职业技能。企业内部要营造浓厚的学习氛围，促使职工不断掌握新技术、新工艺，不断增加技术业务能力的储备，不断更新知识结构，不断提高管理水平，成为本单位的业务骨干和技术尖兵，以过硬的职业技能实践敬业精神，为国家做贡献，为企业创效益、树信誉、争市场。

二、敬业与自律等的关系

“敬业”就是“专心致志以事其业”，就是用一种恭敬严肃的态度对待自己的职业和工作。敬业精神是个体以明确的职业追求、朴素的价值观念、忘我投入的志趣、认真负责的态度，从事自己的主导活动时表现出的个人品质。敬业精神是一个机关干部最重要的素质，也是做好本职工作的重要前提。

一、敬业与事业

敬业，才能把职业当作事业。现在官场中有不少庸官、懒官，在机关干部中也有不少“阿混混”干部，为什么会有这些现象，就是因为这部分人没有敬业意识，没有把工作当事业做，于是做一天和尚撞一天钟，有的连钟也撞不响，完全是混日子。当“敬业”变成一种习惯时，每个人都能从工作的以工作为乐，以工作为荣，从而“积跬步而至千里”，终能建功立业。没有事业心的人，总是抱着得过且过的态度，只追求潇洒轻松，不愿付出艰辛，最终，随着年龄的增长，眼见别人在事业上有所建树，才感到竹篮提水，一事无成，才为自己的庸庸碌碌而悔悟，但晚矣。

二、敬业与业务

敬业者必定乐业，乐业者必定精业。敬业者，他深知要胜任所从事的工作，必须具备相应的专业素质，于是会心无旁骛地钻研业务。业务素质是知识、能力和经验的综合体现，其核心在于深，在于精。敬业者，他不会满足于一知半解，他会如饥似渴地学习与业务相关的系统知识，对本职业务一问三不知的人，肯定不是敬业的人。敬业的人，一般工作要求都很高，绝不会粗枝大叶，而是追求精深，追求卓越，追求完满。

现在胸有大志的人较多，而潜心钻研业务的人较少。有的人只想当大官、发大财，不想做小事，有的人手上的具体业务不去研究，而热衷于研究所谓的人际关系学，所谓的职场潜规则，这样的人，可能会不择手段地谋得一官半职，但最终会因无真才实学而成不了大气候。许多事例说明没有业务素质，就没有做事的能力，在职场中就没有威信，没有威信的结果就是下岗。在现代社会，不管什么行业都需要有敬业精神的业务精英，业务素质强的人不愁没有平台，更不会被埋没，真正有头脑的领导，只会重用精英，不会去用庸才。总之，一个重视钻研业务的人，不会对个人利益斤斤计较，因为他知道知识和能力更加重要；一个重视钻研业务的人，不会整天去揣摩领导，因为他懂得只有通过自身努力才能实现人生价值；一个重视钻研业务的人，他不会去搞歪门邪道，因为他懂得“滥竽充数”的人，最终是混不下去的。作为机关干部，最基本的业务就是起草文稿、搞好服务和协调工作。起草文稿要注重质量，搞服务要注重细节，协调工作要注重周全，并且始终要努力追求将本职工作做到得心应手、游刃有余和精益求精。现在社会政通人和，而且多数领导或上司都很开明，真正成为行家里手的人，相信前途必定是光明的。

三、敬业与激情过程中找到快乐，能从中学到更多的知识和经验，为将来的事业打下坚实的基础。有敬业精神的人必定有强烈的事业心，无论大事小事，都会认真对待，现在是充满竞争的时代，也是激情燃烧的时代。无论是企事业单位还是行政部门，领导总喜欢敬业意识强、富有激情的职员。激情源于对理想的执“江河之有昂扬之气，故成浩浩景象；树木之有昂扬之气，故成莽莽林海；土石之有昂扬之气，故成峨峨高山”。有了激情，就有了攻坚克难所需要的信心、勇气和力量。

机关干部要时刻保持朝气、活力和干劲，用饱满的热情对待本职工作。要做到脚勤手快、不怕吃苦，雷厉风行、工作一团火，切忌工作飘浮、作风萎顿、办事不力；要以大局为重，以事业和工作为重，不推诿、偷懒和耍滑头，不以客观原因为借口；要保持对事业无比热爱、无限忠诚的高昂精神状态，再苦再累也不足惧，再险再难也不退缩，敢于“亮剑”，敢于担当。只要保持高昂的工作激情，就能在平凡的岗位上创造不平凡的业绩。

四、敬业与境界

敬业，是一种境界。“大禹治水，三过家门而不入”，“王猛为相，临终不忘国事”。古往今来，无数仁人志士在各自的岗位上，尽忠职守，鞠躬尽瘁，他们的精神永远闪烁在历史的星空。境界是人对事业认识的高度，是一种教人经得起痛苦和磨练的人生态度，犹如月光、花香和清新的空气，弥漫在人生的旅途中。

处在转型社会，不少人充满浮燥心态，比如在当下，网络新贵、地产大亨、时尚达人、潮男潮女，什么杰克逊、什么李宇春，媒体把人们都弄得神昏颠倒了，使一些人总幻想一夜暴富、一夜成名、一夜升大官。面对物欲横流，真正敬业、真正有境界的人，他们也并非是视金钱为粪土，但至少他们是不会随波逐流的，他们把世俗的东西看得较淡，把境界和人格当作底线，因此，能以平常的心态，默默地做好平凡的职业。有境界的人不是羡慕或嫉妒李嘉诚的亿万资产，而是钦佩他的智慧才干和敬业精神。

作为机关干部，要具有崇高的境界，要坚定自己的理想信念，把个人理想的实现融入为社会理想的奋斗之中,把工作视为实现人生价值和崇高理想的途径。在工作中，要不断锤炼自己锲而不舍、百折不挠、任劳任怨的精神，以主人翁的态度对待工作，做到为自己负责、为单位负责、为党和人民的事业负责。

五、敬业与感恩

感恩不仅仅是一种美德，也是一个人敬业做事的基本条件。中国有句古语：“滴水之恩，当涌泉相报”。说的就是人要心存感激之情，知恩图报，时常如今，有少数人容易“忘本”，当自己在事业上取得一点点成绩，就骄傲自满、得意忘形，自认为非常聪明能干，却忘记了师长的教诲和同事的帮助，甚至连自己的父母都嫌弃了，这样的人心中只有自己，不会感恩别人，也就谈不上什么敬业精神了。机关干部应该心存感恩之心，感激党和人民的长期关爱和培养，感激组织的帮助与信任，感激社会为自己提供的工作环境和创业平台，以感恩的情怀努力工作，用深厚的感情服务人民，报答社会。只有具备这样的思想境界，才能更加真诚的为人民服务，才能真正领悟宁静淡泊、知足常乐的人生境界，才能始终保持健康、积极的良好心态，才能在平静的工作生活中不断提升自身的素养。

总之，机关干部只有把敬业精神作为职业道德和人生品质来锤炼，志存高远，把全部心思用在“真干事”上，把全部本领用在“多干事”上，才能在工作中体现不断追求卓越的态度，才能在平凡的岗位上做出无愧于时代的业绩。

六、敬业与敬畏

机关干部对事业要保持敬畏之心，“敬”出务实的作风，“畏”出高尚的品德，“敬”出开拓的精神，“畏”出充实的人生。首先要敬畏人民。人民是历史的创造者，民不可欺，民不可侮，只有对人民常怀敬畏之心，尊重人民，服务人民，更勤勉地做好本职工作，并自觉接受人民的监督，才能得到人民的拥护。其次要敬畏党纪国法。只有把党纪国法奉为圭臬，视为雷池，时常存有如履薄冰的心态，勇敢的为人民担当责任，努力为人民谋取实实在在的利益，真正当好人民的公仆。再次要敬畏从事的工作。对工作心存敬畏，不只是为了对领导有个交代，而是要把工作当成自己的事业，用高度的使命感和道德感去面对每天所从事的工作。只有心怀敬畏，才会在开拓创新的事业征程中牢牢把握方向和尺度，确保事业和人生的航船平稳向前。

七、敬业与自律

作为机关干部，必须注重严于律己，坚持自重、自省、自警、自励，一切以党和人民的事业为重，切实把各项纪律要求转化为自觉行动。首先，要时刻保持清醒头脑，处处严格要求自己，加强自我规范和约束，切实做到不仁之事不做、不义之财不取、不正之风不沾、不法之事不干，始终保持共产党人的革命气节和政治本色。其次，要时时刻刻、事事处处把握好自己，认真做好每件小事、管好每个小节，见微知著、防微杜渐，不以善小而不为，不以恶小而为之，避免第一次放纵、守住第一道防线。另外，要慎重对待社会交往，正确处理人际关系，注意净化自己的社交圈、生活圈和朋友圈，善交益友、乐交诤友、不交损友。

八、敬业与家庭

作为机关干部，不仅要胸怀爱党爱国之心，履行遵纪守法之责，而且要用强烈的敬业精神，来影响家庭成员形成积极向上的人生态度，激励家庭成员严于律己、乐于奉献，做构建社会主义和谐家庭的表率。工作之余，要尽量避开世俗的喧嚣，以家庭为重。要孝敬好父母，为他们安度晚年提供必要的物质帮助和精神慰藉；要关心体贴配偶，事业上要相互尊重理解，精神上要相互关照爱护，并对感情忠诚如一；要细心、耐心地帮助教育子女，为子总之，机关干部只有把敬业精神作为职业道德和人生品质来锤炼，志存高远，把全部心思用在“真干事”上，把全部本领用在“多干事”上，才能在工作中体现不断追求卓越的态度，才能在平凡的岗位上做出无愧于时代的业绩。着，激情源于对责任的坚守，激情源于对快乐的分享，激情源于对卓越的追求。激情以个人的品质和修养为基础，以强烈的社会责任感和使命感为动力。感恩，是敬业精神的源头活水。生活和工作的经验告诉我们，一个常存感恩之心的人，更能珍惜工作赐予他的一切，也更容易拥有一个成功的事业。用感恩的心态为人处事。如果一个人缺乏感恩之心，对他人、集体、社会的赐予持漠然、不知足的态度，那么，他的事业与人生必定无比苍白和暗淡。