上海中级职称论文发表要求

上海中级职称论文发表要求（共9篇）（共9篇）

1.上海中级职称论文发表要求 篇一

论文发表需要注意的问题：

1.提防非法期刊 论文发表首先要注意的就是非法期刊。

因为根据规定在非法期刊上发表论文在职称评审中是无效的。

何为非法期刊?说白了就是没有自身的CN刊号的期刊。

鉴别非法期刊的官方行政机构是新闻出版总署。

新闻出版总署首页右中有个期刊检索窗口，根据新闻出版总署工作人员的答复：“凡在新闻出版总署期刊检索窗口中检索不到的期刊就是非法期刊。”也就是说正规期刊应当都能查到。

作者也可以通过我们站上的查询窗口，同时直接查询新闻出版总署的期刊数据和中国期刊网的数据。

2.职称论文发表要求 篇二

1、省级

2、国家级

3、核心期刊

什么是省级、国家级、核心期刊?

1)省级期刊是由各省、自治区、直辖市及其所属部、委办、厅、局主办的期刊以及由各本、专科院校主办的学报(刊)。

2)国家级期刊是即由党中央、国务院及所属各部门，或中国科学院、中国社会科学院、各民主党派和全国性人民团体主办的期刊及国家一级专业学会主办的会刊。

另外，刊物上明确标有“全国性期刊”，“核心期刊”字样的刊物也可视为国家级刊物

3)核心期刊是学术界通过一整套科学的方法，对于期刊质量进行跟踪评价，并以情报学理论为基础，将期刊进行分类定级，把最为重要的一级称之为核心期刊

二、职称论文发表小常识 ：

1、合法期刊与非法期刊

期刊分为正式期刊和非正式期刊，正式期刊是由国家新闻出版署审批，

并编入“国内统一刊号”，办刊申请比较严格，要有一定的办刊实力，主编与副主编必须由高级专业技术职务的人员担任，对编辑人员的素质和名额都有一定的要求，正式期刊有独立的办刊方针。

非正式期刊是指经行政部门审核领取“内部报刊准印证”作为行业内部交流的期刊(一般只限行业内交流不公开发行)，但也是合法期刊的一种，一般正式期刊都经历过非正式期刊过程。

非法期刊系没有经国家新闻出版署批准，也没有注册为“内部刊物”的非法出版物，在技术上和政治上不负责任，不能在国内公开发行或内部发行。

2、期刊刊号问题

凡通过新闻出版署审批的正式期刊均编入了“国内统一刊号”即我们通常所说的CN。

“CN”是中国国别代码，缺少“国内统一刊号”或“内部报刊准印证”都可认为是中国国内的非法期刊，国家不认可，也不准在中国国内发行的。

3、月刊和双月刊

认为月刊学术水平比双月刊更高也是没有根据的。

评价期刊主要还是要看其刊载论文是否代表该学科的前沿知识、文章内容是否具有先进性和科学性。

4、识别公开发行的正式期刊方法

国内公开发的期刊允许在国内外发行，有国内统一刊号，其刊号结构式为：CN报刊登记号/分类号，教育类期刊分类号一般为G，数理化为O，语言文字为H，政治为D，地理历史为K，生物为Q，只有ISSN国际刊号而无国内统一刊号不允许在国内公开发行。

5、省级刊物和国家级刊物

认定省级学术刊物的原则为：①在由省(部)级业务主管单位的、有正式出版刊号的刊物上发表的论文。

②全省大行业学会和省直厅局主办、经省级以上出版部门批准登记的学术期刊。

③省部级大报理论版。

④一般大学学报。

⑤在国家二级学会、省级主管单位主办的学术会议上宣读，并被有正式出版刊号的论文集收录的论文。

认定国家级学术刊物的`原则为：①在国家级(由国家级部门主办或主管)期刊上发表的论文。

②正常是标记为核心刊物的杂志，也被列入国家级刊物。

③在中国召开的国际学术会议上宣读,并被有正式出版刊号的论文集收录的论文。

④在国家一级学会召开的学术研讨会上宣读，并被有正式出版刊号的论文集收录的论文

三、职称论文发表期刊对论文的要求：

1、论文基本要素：标题、作者、作者单位、单位邮编、摘要、关键词、正文、结尾、参考文献

2、作者简介：(姓名、性别、出生年、籍贯、职务、职称、学历、研究方向)

3、期刊对论文字符数要求：

一篇论文字数多少没有要求，一个版面(一页)也是一篇论文，5个版面也是一篇论文，但杂志社是按照字符数所占版面来收费的，若论文发表职称评审没有字数要求，可尽量发一到两个版面即可，这样能省钱。

(个别单位有字符数要求3000以上)

如今在用到论文的时候,不是只让我们出示期刊名称;而是要在相关的检测系统找出我们的文章，并连网页的相关内容一并下载打印，因此了解职称论文的检测也显得十分有必要。

知网期刊cnki论文检测系统简称AMLC或SMLC，是针对编辑部来稿，已发表的文献，学校、事业单位职称论文的检测!是国内大部分杂志社专用文献抄袭检测系统。

可检测抄袭与剽窃、伪造、篡改、不当署名、一稿多投等学术不端文献，可供期刊编辑部检测来稿和已发表的文献，检测结果表明重复原文与出处，如需排除已发表，提交检测时请填写作者姓名!结果会有一个排除已发表的检测报告。

Turnitin论文检测系统领先全球的防范剽窃与提供丰富反馈的技术，3亿份的归档文稿，110,000以上的周刊和书籍，400亿以上的网页，适合外语检测，留学生论文检测， sci、ei等国际论文，系统分为Turnitin国际版(国际版适用于美洲、澳洲、香港、韩国等国家与地区留学生或发表投稿使用)与Turnitin UK版(UK版适合绝大多数英国学校或发表投稿使用)，请正确选择系统后进行检测。

在检测时候，系统将以单词为单位进行计算。

万方数据论文相似性检测系统:适用于对毕业论文、新投稿论文等进行检测，万方论文查重检测范围有中国学术期刊数据库(CSPD)、中国学位论文全文数据库(CDDB)、中国学术会议论文数据库(CCPD)、中国学术网页数据库(CSWD)。

万方查重特点检测速度快，万方检测论文、期刊仅需几秒。

3.上海中级职称论文发表要求 篇三

发表高级职称论文的要求有哪些？

评选高级职称需要满足很多的条件，基本的条件之一就是职称论文发表发表的成功，但是职称论文的发表并不是那么容易成功的，更何况是高级职称论文！为了让发表路程更加顺利要了解发表高级职称论文的要求有哪些？

通常来说，高级职称对论文发表期刊的要求比评中级职称论文发表的期刊要高。期刊的级别高了肯定论文的质量也会提高的。据我所知一般评高级职称的话需要在核心期刊上发表的。

首 先，核心期刊的质量要求是比较高的。对送审的文章的专业性，思想性，前詹性以及创新要求会比较挑剔。投稿核心期刊应该注意论文撰写的质量。如果是工科核心 论文，那最基本应该附图表说明。另外，国内的核心期刊安排周期都是比较长的。也就是说你现在投稿的话，杂志社可能给你安排到明年七八月才可以见刊。这中间 有好几个月的间隔。

其次，国家级期刊发表对发表论文的要求偏低，但是也要求是正规的学术论文格式，具备可读性，科学性和严谨性。国家级论文发表投稿相对容易，但也经常出现投稿一个月没有消息回复的。具体看杂志社的办事效率。

一 般发表高级职称论文选择的期刊是核心期刊，对这种职称论文的质量要求很高，首先基本的职称论文要求要满足，论文具备可读性，科学性和严谨性，另外核心期刊 的出版周期比较长，所以投稿前要了解相关心仪的期刊发表的时间，然后提前几个月投稿。但是如果竞争力大，投稿人多，如果个人的优势有限稿子成功的概率很 小，论文质量虽然很关键，但是现在社会环境下你的资源也是很关键的。为了提高发表成功的概率，可以选择有实力的论文发表机构。

4.中级职称评定要求及标准 篇四

一、评审人员范围：在北京地区药品生产企业中从事制药专业技术工作的专业技术人员。

二、专业名称：化学制药、生物制药、中药制药。

三、专业级别：工程师（中级）。

四、申报条件：申报（制药）工程师专业技术资格采取“考评”相结合的方式进行评审，即：先取得全国执业药师资格考试中的任意一门专业知识考试合格成绩，再按评审条件参加评审，评审通过后经公示没有其它问题，发放专业技术资格证书。

（一）学历及从事专业工作年限须符合下列条件之一：

1、博士研究生毕业；

2、硕士研究生毕业后，从事所申报专业工作满2年；

3、本科毕业后，从事所申报专业工作满5年；

4、专科毕业后，从事所申报专业工作满7年；

5、专科及以上学历毕业后，取得助师级专业技术（职务任职）资格满4年；

6、1982年底前取得中专学历，并从事所申报专业工作满15年。

（二）外语要求：取得全国职称外语考试B级合格成绩或符合北京市人事局对外语免试条件的要求。符合下列条件之一的人员可免试：

1、取得外语专业专科及以上学历；

2、取得硕士及以上学位；

3、具有国家认定的相应留学经历的（留学经历须由我国在该国的驻外大使馆认定并出具《留学回国人员证明》，或经国家教育部留学服务中心认证）；

4、出版过外文专著、译著的（“外文专著、译著”指由本人独立撰写翻译或担任主要撰写翻译人员以外文完成的著作（含技术类著作），且属于正式出版物）；

5、在乡镇以下基层单位从事专业技术工作的（“乡镇以下基层单位”是指乡镇政府直属或直接管辖的基层单位）；

6、参加《全国工商企业出国培训备选人员外语考试》（简称BFT），通过中（Ⅰ）级；

（三）计算机模块要求：1960年1月1日以后出生的专业技术人员，晋升工程师需取得三个模块合格成绩或符合北京市人事局对计算机模块免试条件的要求。

符合下列条件之一的人员可免试：

1、取得计算机科学与技术专业（含计算机及应用、计算机软件、计算机科学教育、软件工程、计算机器件及设备、计算机信息管理、计算机网络）大学专科及以上学历；

2、取得硕士及以上学位；

5.上海中级职称论文发表要求 篇五

经济师是对某个领域中经济分析，经济师也是提升经济发展研究的主要方面。经济师的评审中要求大家按照相对应的职称文件来进行资料信息的准备。以下是小编针对四川省经济师评审高级职称标准要求的介绍。

其实在评审高级经济职称时我们要先满足经济师的职称评审，才可进行进一步的评审。当满足了经济师职称时对于评审高级经济师职称上要满足的条件为以下这些方面：

一、学历上要满足：

获大学本科毕业以上学历，从事本专业技术工作，取得高级经济师任职资格5年以上。

二、专业技术要求：

评审人员从事经济专业研究，承担国家级重点课题1项以上，或省(部)级重点课题3项以上，或市(厅)级重点课题4项以上等等，大家要进行专业技术上的各个考核等等。

三、工作业绩：

1、获本专业省(部)级二等奖1项以上，或省(部)级三等奖2项以上(以奖励证书为准，限额定人员)等。

四川省经济师评高级职称的论文发表联系编辑Q:1966715440

主持大、中型企业的经营管理和发展模式进行专题调查研究和综合分析、论证，研究成果或决策建议被单位采纳，使企业产生显著经济效益和社会效益(须提供有效采纳依据)等等。

四、论文著作

6.上海中级职称论文发表要求 篇六

专业技术职务任职资格评审工作的通知

根据国家和山西省有关专业技术职务任职资格评审工作的规定，结合集团公司实际情况，现将2012工程系列中级专业技术职务任职资格评审工作安排如下：

一、评审范围

集团公司工程系列中级专业技术职务任职资格评审范围：集团公司各部（室）、各市子公司、焦炭公司、各全资控股企业、安全监督管理局、多元产业经营管理局在工程系列相应专业技术岗位上工作，符合申报条件，人事档案在集团公司ERP人事信息系统备案的在岗员工。

下列人员不在申报评审范围： 截至2012年7月31日已满法定退休年龄未办理退休手续，也未经规定部门批准延长退休，或批准的延长退休时限已满的人员。

二、申报条件

（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规，具备良好的职业道德和敬业精神。

（二）学历要求。申报工程师任职资格评审，要求具备工程相关专业或相近专业大学专科及以上学历。

关于学历的认可，均以申报时本人持有的、国家教育行政部门和国务院学位委员会承认的，与本人从事专业相同或相近的毕

—1—

业文凭或学位证书原件为准，其他任何证件或证明都不能作为相应的学历依据。

近年取得的成人教育专业学历，须与本人实际从事技术工作的专业相同，若为专业相近学历，须取得学历后满3年，方可按相应任职资格评审的有效学历对待。

（三）任职年限

1、任助理工程师前已具备规定合格学历者，要求任助理工程师年限满4年；

2、任助理工程师职务后取得规定合格学历者，要求取得学历的时间满4年或任助理工程师年限满6年；

（四）外语要求

任助理工程师以来取得的全国职称外语统考A、B合格证书；2011年以来取得的A、B级省外语补充考试合格证书。符合规定免试的人员，须提供相应的有效证明。

符合下列条件之一，可以免试。

1、工作期间参加WSK、WHO、托福（含相当）考试，成绩达到出国分数线或参加BFT(A)级考试合格的；

2、具有国家认定的相应留学经历的；

3、独立或作为第一作者出版过外文专著、译著，或用外文在有ISSN国际标准期刊号的外国学术期刊上公开发表过学术论文，经省人社厅按规定程序组织确认合格的；

4、研究生获得博士学位的；

5、年龄在50周岁以上的；

—2—

6、参加过BFT(I)级考试或国家六级以上外语水平考试成绩合格的。

（五）计算机应用能力要求。申报人员须具有全国专业技术人员计算机应用能力考试合格证书（三个模块）。根据《山西省专业技术职务任职资格评审若干问题的说明的通知》（晋人职通字[2006] 29号）文件规定，结合集团公司实际，下列人员可暂时不参加或免去计算机应用能力考试：

1、50岁以上的专业技术人员；

2、具有博士学位的研究生；

3、近3年内从省外引进的高级专业技术人员和从国外引进的留学生。

（六）论文要求。任助理工程师期间在地市级以上刊物上（含有内部准印证的刊物）独立或以第一作者发表与从事专业相一致的专业论文一篇，字数不少于2000字。

（七）考核要求。申报评审工程师任职资格，其任助理工程师以来的考核结果均为称职以上。

（八）继续教育学时要求

根据《关于印发山西省专业技术人才知识更新工程实施意见的通知》（晋人社厅发[2012]36号）精神和要求，申报评审者任现岗位职务期间，每人每年脱产学习时间不少于12天或72学时（其中公需科目学时数一般不超过三分之一）。从2012年起，专业技术人员申报评审专业技术职务资格与接受继续教育结果要

—3—

逐步挂钩，接受继续教育的学时及考核结果将作为申报评审职称的重要条件。

三、申报材料及要求

（一）申报材料

1、《专业技术职务任职资格评审表》一式四份（不装订）。

2、《专业技术人员考核登记表》一式两份（加盖公章）。

3、任现职以来的《专业技术工作总结》三份（A3纸打印，推荐单位签章并装订）。

4、答辩论文一式六份（A3纸打印，其中一份装订），推荐单位签章。

5、《山西煤销集团工程师评审综合考评表》一式十二份（A3纸打印，其中一份装订）。

6、学历证书、身份证、任职资格证书或文件、外语考试合格证书、计算机考试合格证书、荣誉证书等证件的原件及复印件(A4纸复印，加盖呈报单位公章后装订)。

7、近期二寸免冠红底彩照三张。（在照片后标注单位姓名）。

（二）有关要求

1、《专业技术职务任职资格评审表》、《专业技术人员考核登记表》由各单位指定专人到集团公司中评委办事机构领取；《山西煤销集团工程师评审综合考评表》、《专业技术工作总结打印纸》、《答辩论文打印纸》、《工程师任职资格评审材料卷宗目录》在集团公司人力资源部邮箱下载。

—4—

2、各单位人事部门要本着对单位负责、对申报人员负责的态度积极做好单位组织、审核、整理、推荐工作，对申报人员提供的材料要进行认真的审查，对于学历证书、资格证书、获奖证书等证明材料的复印件要认真审核，对申报人员工作、业绩、水平做客观评价。

3、申报材料按照《工程师任职资格评审材料卷宗目录》（见附件6）分类装订成册，报送集团公司中评委办事机构。

四、申报推荐程序

符合相应条件的专业技术人员向所在单位提出申请，由所在单位审核、整理、汇总后，向集团公司中评委推荐。集团公司系统内工程系列专业技术职务任职资格的申报评审程序按照山西省现行规定执行。否则，所取得的专业技术职务任职资格不子认可。

五、专业技术职务初聘

国家教育行政部门和国务院学位委员会承认的正规全日制院校毕业生（不包含成人教育毕业生），由本单位经过考核确认合格，可直接初聘为中级职务。

1、硕士学位研究生获得者，从事专业技术工作满3年；

2、取得博士学位后。

各单位对符合条件的人员进行专业技术职务初聘，需到集团公司中评委办事机构统一领取《初聘专业技术职务呈报表》。其

—5—

办理程序，按照《初聘专业技术职务呈报表》设臵的内容栏目顺序办理即可。

六、转系列问题

专业技术人员岗位变动需转系列的，应坚持所学专业与从事工作相近或一致的原则，在新的岗位上工作满一年以上。对于转系列晋升高一级专业技术职务的，应先平转同级专业技术职务后，方可申报晋升。转系列的程序：本人申请、单位意见、报集团公司人力资源部审核后，经集团公司工程系列中级专业技术职务任职资格评审委员会评审通过。

附件：

1、2012中级专业技术职务任职资格推荐汇总表；

2、工程系列中级专业技术职务评审答辩规则；

3、山西煤炭运销集团工程师评审综合考评表；

4、工程系列中级任职资格评审答辩论文打印纸；

5、工程系列中级任职资格评审专业技术工作总结打

印纸；

6、工程师任职资格评审材料卷宗目录；

7、《专业技术职务任职资格评审表》填写说明。

二O一二年八月五日

7.上海中级职称论文发表要求 篇七

2017年中级会计职称培训报考工作年限及报名地点要求

2017年中级会计职称考试报名将在2017年3月1日-2017年3月31日进行，此时，很多跃跃欲试，报考中级的同学，心里都有一个疑问，报名条件中关于“工作年限”的部分，究竟是如何要求的？

近来，财政部就中高级资格考试报名条件中会计工作年限等有关事项做了如下通知，一起来看看吧。

一、关于工作年限

根据《关于会计专业技术资格考试报名条件中学历与会计工作年限问题的通知》（财会﹝2000﹞16号）规定，报名条件中有关会计工作年限的要求，是指报考人员取得规定学历前后从事会计工作时间的总和。

在校生利用业余时间勤工助学不视为正式从事会计工作，相应时间不应计入会计工作年限。

各地在组织会计资格考试报名资格审核时，应结合考生在报名登记表中工作年限信息、取得规定学历的时间等对考生进行资格审核。考生在会计人员数据库中相关信息可以作为资格审核的参考依据。

二、关于报名地点

符合报名条件的报考人员按属地化原则在其工作所在地报名参加考试。

8.上海中级职称论文发表要求 篇八

论文要求

1、送审论文须发表于国家新闻出版总署认定的公开发行的杂志并标 有“ISSN”、“CN”期刊号，“新闻机构查询”栏目中查询不到的期刊(包 括连续型电子期刊)不能作为送审论文。综述、个案报道和译文不予受 理，对罕见的个案报道由单位组织同行专家审核后予以受理。所有杂志的清样稿、论文录用通知、录用证明不能作为送审论文。

2、按文件规定须在核心期刊发表的专业学术论文者，请参照《核心期刊目录一览表》，并在论文宣读表上标注核心期刊目录的序号。核心期刊目录可查询上海卫生人才网。

学术论文、科研成果要求如下：

申报人员须具有跟踪本专业先进水平及独立承担科研工作的能力，能根据本专业的发展提出课题，并有课题设计、组织和总结的能力。任现职期间以第一作者或通讯作者撰写与申报专业相关的论文，并在省部级及以上专业期刊上公开发表，送审论文均按要求须公开宣读。申报不同任职资格须符合以下要求：

正高级专业技术职务任职资格，论文科研成果要求如下：

(1)卫生正高级(医师类、卫生事业研究)：提交论文3篇，其中1篇必须在核心期刊上公开发表;在任现职期间是完成局级以上的科研课题或获得科技成果奖的主要负责人。

(2)卫生正高级(药、护、技)：提交论文3篇，其中1篇必须在核心期刊上公开发表;在任现职期间是完成局级以上的科研课题或获得科技成果奖的主要负责人或主要参与者前三名。2017年上海市卫生高级职务任职资格评审论文发表联系编辑微信LunwenFz

9.天津中级职称论文要求 篇九

天津市高等学校教师职务评审条件

(试 行)

第一条 适用范围

本条件适用于普通高等学校中申报教授、副教授、讲师职务的教师。

第二条 基本条件

取得高等学校教师资格，具有良好的思想政治素质和职业道德，忠诚人民的教育事业;具有相当业务水平和教育教学、专业技术应用的实践能力，较好地履行现职务岗位职责;身体健康。

第五条 符合下列条件的教师可申报教授职务：

1.学历和资历条件

大学本科及以上学历，担任副教授职务五年以上。

2.任现职以来应具备下列业务条件

①对本学科具有广博、坚实的理论基础和专业知识，具有丰富的专业实践经验和高水平的专业技能，能及时掌握本学科及相关学科国内外发展动态;

②完成学校规定的教育教学任务，系统地承担过两门课程的教学工作，其中一门必须是基础课或专业基础课，历年教学质量考核成绩合格;

③具有指导研究生或高级研修人员的能力;指导助教、讲师工作成绩显著;

④能熟练运用一门外国语进行专业实践，通过全国专业技术人员职称外语等级统一考试并取得A级合格证书;

⑤完成学校规定的继续教育任务;

⑥对“业绩成果”和“论文著作”的基本数量要求，须具备每项中的一条：

理工农医类教师

第一项 业绩成果

a. 获国家级成果奖励一项(主要完成人之一)或省级成果一等奖一项(前三名)或省级成果二等奖一项(前二名)或省级成果三等奖一项(第一名);

b. 参加完成国家级科研项目(主要完成人之一)或主持完成省级科研项目;

c.主持完成重大应用项目或在主持研制、开发及推广新技术、新工艺、新产品等方面取得重大社会经济效益(附相关单位证明);

d. 培养的学生在省级专业(专项)比赛中获前二名。

第二项 论文著作

a. 两篇论文被《SCI》、《EI》、《IM》所收录;

b. 公开发表论文四篇，其中两篇在重要学术刊物上发表;

c. 正式出版10万字以上学术著作(或主编高水平的教材)一部并公开发表论文一篇以上。

第六条 鼓励在教育教学、教学技术创新、学科(专业)建设、科学研究、科技开发、实训基地建设等某一方面取得突出的成绩者，或对学校发展做出重要贡献者申报相应的专业技术职务。

第七条 在教书育人、教育教学、科学研究等方面工作成绩卓著，贡献突出的教师，可不受规定的学历、资历条件的限制，破格或越级申报相应的专业技术职务。

1.破格晋升条件

①具备本文规定的学历和其它条件，但不具备规定资历条件的人员，符合下列条件之一者，可破格申报教授职务：

a.主持完成国家级科研项目一项;

b.获国家级成果一等奖一项(额定人员)或国家级成果二等奖一项(前三名)或国家级成果三等奖一项(第一完成人)。

②具备本文规定的学历和其它条件，但不具备规定资历条件的人员，符合下列条件之一者，可破格申报副教授职务：

a.主持完成省级科研项目一项;

b.获国家级成果奖一项(额定人员)或省级成果一等奖一项(额定人员)或省级成果二等奖一项(前三名)或省级成果三等奖一项(第一完成人)。

③具备本文规定的学历和其它条件，但不具备规定资历条件的人员，符合下列条件之一者，可破格申报讲师职务：

a.获局级成果奖励一项(第一完成人)或主持完成局级科研项目一项;

b.一篇论文被国际公认的检索工具所收录或在重要学术刊物发表论文二篇以上;

c.或省级优秀教师称号。

④具备本文规定的资历条件和其它条件，但不具备规定学历条件的人员，除应具备上述破格条件外，还须经相应专业知识考试合格。

2.越级晋升教授、副教授条件

①具备本文规定的学历和其它条件，并符合下列条件者，可越级申报教授职务：

主持完成国家级科研项目一项并获奖或主持完成国家级科研项目两项。

②具备本文规定的学历和其它条件，并符合下列条件者，可越级申报副教授职务：

主持完成省级科研项目一项并获奖或主持完成省级科研项目两项。

第八条 其它

1.本条件中所指发表的论文均为独立或以第一作者身份完成的作品。

公开发表(正式出版)系指已出版发行，并有“CN”、“ISSN”刊号或“ISBN”书号的。

2.成果奖：系指科学技术奖(含科技著作奖)、教学成果奖等国家规定的奖项。

3.重要学术刊物论文：系指①被国际公认检索工具收录的论文;②在《中文重要学术刊物目录》中的刊物上发表的论文;③在学科评议组的同行专家们认定的本专业重要学术刊物上发表的论文。

4.课时量要求：公共(基础)课教师年均教学工作量不少于280计划学时;专业课、专业基础课教师年均教学工作量不少于140计划学时;兼任行政工作教师的教学工作量不低于专任教师的二分之一。

5.教学质量考核：系指学年度教学质量考核，不同于年度行政综合考核。

6.符合初、中级职称认定条件的，执行市人事局《关于印发<天津市职称系列分级分类管理意见>的通知》(津人专[]20号)。

第九条 本条件适用于高等职业技术学院和成人高等学校申报教授职务的教师。

天津市高等学校教师职务评审条件

(试行)

第一条 适用范围

本条件适用于普通高等学校中申报教授、副教授、讲师职务的教师。

第二条 基本条件

取得高等学校教师资格，具有良好的思想政治素质和职业道德，忠诚人民的教育事业;具有相当业务水平和教育教学、专业技术应用的实践能力，较好地履行现职务岗位职责;身体健康。

第三条 符合下列条件的教师可申报讲师职务：

1.学历和资历应符合下列条件之一

①获得硕士学位，担任助教职务两年以上;

②大学本科毕业，担任助教职务四年以上，并学习过硕士研究生主要学位课程，考试成绩良好。

2.任现职以来应具备下列业务条件

①较系统地掌握本专业(学科)的基础理论和专业理论知识;

②熟练掌握高等教育理论的基础知识;

③完成学校规定的教育教学和科学技术研究任务，本专业技能操作达到相应的要求，历年教学质量考核成绩合格;

④能运用一门外国语进行专业实践，取得全国专业技术人员职称外语等级统一考试B级合格证书;

⑤完成学校规定的继续教育任务;

⑥对“业绩成果”和“论文著作”的基本数量要求，须具备每项中的一条：

第一项 业绩成果

a.参加完成校级科研项目一项;

b.参加完成一项以上新产品、新技术、新工艺的研究、设计、生产、施工、技术检测或技术推广工作;

c.参加一项以上相关专业较大规模的社会调查工作，提出有价值的建议、措施并产生较好的影响(附相关证明材料);

d.获得校级优秀教师称号;

e.教学水平较高，教学效果好，其中两次以上学年度教学质量考核为优秀。

第二项 论文著作

a.公开发表教学或科研论文一篇以上;

b.正式出版3万字以上学术著作(含教材)一部。

第四条 符合下列条件的教师可申报副教授职务：

1.学历和资历应符合下列条件之一

①获得博士学位，担任讲师职务两年以上;

②获得硕士或大学本科毕业，担任讲师职务五年以上。

2.任现职以来应具备下列业务条件

①对本学科具有系统而坚实的理论基础，具有比较丰富的专业实践经验和较高水平的专业技能，能及时掌握本学科及相关学科国内外发展动态;

②完成学校规定的教育教学工作任务，系统地承担过两门课程的教学工作，其中一门必须是基础课或专业基础课，历年教学质量考核成绩合格;

③能熟练运用一门外国语进行专业实践，取得全国专业技术人员职称外语等级统一考试A级合格证书;

④完成学校规定的继续教育任务;

⑤对“业绩成果”和“论文著作”的基本数量要求，须具备每项中的一条：

理工农医类教师

第一项 业绩成果

a. 获省级成果奖励一项(主要完成人之一)或局级成果奖励二项(第一完成人);

b.参加完成省级科研项目(主要完成人之一)或主持完成局级科研项目;

c. 参加完成重大应用项目(主要完成人之一)或在主持新产品、新技术、新工艺、新设备的研制、开发及成果的转化、推广过程中成绩显著，取得较大社会经济效益(附相关单位证明);

d.培养的学生在省级专业(专项)比赛中获前三名。

第二项 论文著作

a. 一篇论文被《SCI》、《EI》、《IM》所收录;

b. 公开发表论文三篇，其中一篇在重要学术刊物上发表;

c. 正式出版5万字以上学术著作(或主编较高水平的教材)一部并公开发表论文一篇以上。

文史财经类教师

第一项 业绩成果

a. 获省级成果奖励一项(主要完成人之一)或局级成果奖励两项(第一完成人);

b. 参加完成省级科研项目(主要完成人之一)或主持完成局级科研项目;

c. 参加完成省级单位委托的调研咨询项目(主要完成人之一)，其成果被采用并产生较大社会经济效益(附相关单位证明);

d. 培养的学生在省级专业(专项)比赛中获前三名。

第二项 论文著作

a. 两篇论文被《SSCI》、《ISTP》、《ISR》或《A&HCI》所收录;

b. 公开发表论文四篇，其中两篇在重要学术刊物上发表;

c. 正式出版10万字以上学术著作(或主编较高水平的教材)一部并公开发表论文一篇以上。

公共(基础)课类教师

第一项 业绩成果

a. 获省级成果奖励一项(主要完成人之一)或校级成果奖励二项(第一完成人);

b. 参加完成省级科研项目(主要完成人之一)或主持完成校级科研项目;

c.培养的学生在省级专业(专项)比赛中获前三名;

d. 教学水平较高，教学效果好，其中三次以上学年度教学质量考核为优秀。

第二项 论文著作

a. 一篇论文被《SSCI》、《ISTP》、《ISR》或《A&HCI》所收录;

b. 公开发表论文四篇，其中一篇在重要学术刊物上发表;

c. 正式出版5万字以上学术著作(或主编较高水平的教材、教学参考书、译著等)一部并公开发表论文一篇以上。

第五条 符合下列条件的教师可申报教授职务：

1.学历和资历条件

大学本科及以上学历，担任副教授职务五年以上。

2.任现职以来应具备下列业务条件

①对本学科具有广博、坚实的理论基础和专业知识，具有丰富的专业实践经验和高水平的专业技能，能及时掌握本学科及相关学科国内外发展动态;

②完成学校规定的教育教学任务，系统地承担过两门课程的教学工作，其中一门必须是基础课或专业基础课，历年教学质量考核成绩合格;

③具有指导研究生或高级研修人员的能力;指导助教、讲师工作成绩显著;

④能熟练运用一门外国语进行专业实践，通过全国专业技术人员职称外语等级统一考试并取得A级合格证书;

⑤完成学校规定的继续教育任务;

⑥对“业绩成果”和“论文著作”的基本数量要求，须具备每项中的一条：

理工农医类教师

第一项 业绩成果

a. 获国家级成果奖励一项(主要完成人之一)或省级成果一等奖一项(前三名)或省级成果二等奖一项(前二名)或省级成果三等奖一项(第一名);