林场抚育工作实施计划

林场抚育工作实施计划（精选3篇）

1.林场抚育工作实施计划 篇一

容县浪水林场2014中央财政森林抚育补贴项目作业工作总结

根据玉市林营发[2015]110号文件关于容县浪水林场2014中央财政森林抚育补贴试点项目实施方案的批复，我场立即进行施工作业，同时层层落实责任积极鼓励职工和民工参加本项目施工作业，具体如下：

一、林场在项目批复前已成立项目办公室 领导小组长：陈德余（场长）成员：李毅昌（副场长）

覃宋剑（生产股长）

浦文森（财供股长）

黄海飞（办公室主任）

李惠红（财务出纳）领导小组办公室主任：李毅昌（兼）

黄海飞（办公室主任）

各林站施工作业区责任人：

陈靖站

梁金山（总负责）李中平

饶昭文

覃洪武

朱政金（技术员）

高架站

李清平（总负责）

何林兴

朱政金（技术员）

刀钞站

李焕昭（总负责）覃宗贵

覃文胜

胡志海（技术员）

克木站

梁

成（总负责）欧寿生

梁令宏

朱政金（技术员）

塘冲站

浦耀祥（总负责）俞武军

胡志海（技术员）

二、组织培训

林场统一集中技术员及有关林站人员统一学习培训，根据《容县浪水林场2014中央财政森林抚育补贴试点作业设计》要求逐条逐项认真学习，同时在每项施工作业时进行实地作业人员培训，使每位施工作业人员都懂得施工作业质量标准、技术要求、安全生产知识等，保证该项目保质保量完成。

三、加大宣传工作

我场对于各个林站的施工作业区都进行张榜公示，具体到各林站的作业区小地名、范围、面积、抚育方式及抚育单价等。大力发动职工及群众来参加本项目工作。

四、组织施工作业

1、积极动员与组织林场职工参加抚育工作，紧密联系群众，鼓励群众积极参与抚育工作，同时做到我场与抚育业主签订施工合同，确保施工作业质量。

2、严格按照作业设计进行施工。抚育间伐就进行抚育间伐，割灌除草就进行割灌除草，决不会抚育间伐的只抚育不间伐或割除灌除草的进行间伐。

3、严格执行采伐管理制度。抚育间伐的做到凭证采伐，决不允许无证采伐、超界采伐、超证采伐。

4、严把质量关。林场做到先向抚育业主签订施工合同，然后在施工作业前对抚育业主进行技术培训，施工作业第一天由技术员实地进行施工作业演练及讲解，同时落实施工作业区的施工人员。施工前几天跟踪检查，及时发现问题及时纠正。

五、加强检查监督力度

生产技术员对各林站的施工作业区进行不定时的检查监督，对不符合抚育质量标准的，一于进行反工，直致合格为准。

六、做好成效监测

对于不同的施工作业区设置监测样地和对照样地，建立好档案，同时对每个施工作业区都进行施工前和施工后数码拍照。

七、建立好完整的档案

由技术股指定一位技术员进行档案建立及管理，做到内容齐全、目录清楚，方便查找。

八、施工作业完成情况及存在问题

1、割灌除草总任务为3500.7亩，已完成3500.7亩，占100%，抚育间伐总任务为587.25亩，已完成587.25亩，占100%。

2、存在问题。割灌除草的主要是由于民工短缺，加上雨天较多，致使不能进行正常的施工作业；抚育间伐的滞后原因是，雨天较多，造成施工作业无法进行。

容县浪水林场

2015年6月10日

2.林场抚育工作实施计划 篇二

林场以2010年中央森林抚育补贴试点项目为契机, 共实施中幼林抚育2 473.33 hm2 (2010年中央森林抚育补贴试点项目1 000.00 hm2、2010年中央预算内林业基本建设项目473.33 hm2、2011年中央森林抚育补贴试点项目1 000.00hm2) , 分布在林场3个分场和2个营林站。项目批复后, 林场高度重视, 由主管营林生产的副场长领导, 生产科抽调1名技术人员专门负责, 到实施项目的分场、站指导工程施工。现将项目实施经验总结如下, 以供参考。

1 严格项目管理, 加强组织保障

1.1 成立工作领导小组

森林抚育补贴试点项目启动后, 林场高度重视, 及时成立中幼林抚育工作领导小组, 由场长任组长, 对项目工程负总责;分管副场长任副组长, 对项目具体负责, 小组成员由生产科、实施分场 (营林站) 、计财科、林政科、纪检监察室负责人组成, 明确主管领导和相关业务科室的责任, 做到各司其职、紧密配合、形成合力。林场与实施分场 (营林站) 签订抚育责任状, 明确双方责任和权利, 兑现奖惩措施。

1.2 严格资金管理, 专款专用

实行报帐制, 做到专帐核算, 专款专用。加强财务管理, 完善资金支付制度, 搞好会计核算、统计工作, 真实、准确、及时地上报工程及投资状况, 切实保障项目资金的合理、高效使用和安全运行[1,2]。

1.3 实行合同化管理

为便于管理, 林场将抚育任务承包给实施分场、站的职工完成。合同明确抚育小班面积、四至范围、施工质量、完成时间、抚育单价、结算方法等。合同签订后, 不准转包, 由承包职工严格按作业设计技术要求及时组织林区群众完成。

1.4 扎实做好检查验收工作

林场从生产科、林政科、财务科、纪检监察室抽调业务骨干组成检查验收小组, 由生产科牵头, 采取不定期检查与竣工检查相结合, 扎实做好森林抚育试点工作的检查验收工作。

1.5 加强档案信息管理

林场建立项目工作档案管理制度, 明确专人负责, 建立完整、齐全、规范的文本档案和电子档案。按时、按要求完成信息报送工作, 确保档案管理能更好地为林业生产服务。

2 认真开展抚育作业设计, 加强施工管理

2.1 全面踏查, 做好小班调查工作

实施方案批复后, 根据《森林抚育规程》《森林采伐作业规程》《全国生态公益林建设标准》和《国家林业局中幼龄林抚育补贴试点作业设计规定》等要求, 由林场调查规划队编写作业设计。以原二类调查资料为基础, 利用1∶10 000空白地形图, 在山场根据不同的树种、地形地貌、抚育方式、作业方式、抚育强度区划作业小班 (每个小班作业面积原则上不超过20 hm2) 。根据小班森林资源分布状况典型布设40 m×25 m标准地, 每个标准地面积0.1 hm2, 标准地总面积应不小于作业小班面积的2%。在标准地内, 逐项调查: (1) 林分状况。树种组成、林龄、平均树高 (各径阶高平均, 测15株) 、平均胸径 (起测胸径为5 cm计径阶, 不足5 cm计株数) 、郁闭度、单位面积株数、灌木、草本的类型及盖度; (2) 自然因子。如地貌类型、海拔、坡度、坡位、坡向、土壤类型及厚度。

2.2 因地制宜, 合理确定目的树种和抚育方式

项目工程实施区大都为6~13年柳杉林分, 由于造林3年后只加强管护未采取任何抚育措施, 次生栎木、桦木等乡土阔叶树种长势良好, 有的优于主栽树种柳杉。作业设计时根据小班的具体情况, 本着去劣留优、去小留大、保持生物多样性和生态环境多样性、调整林分结构、改善林木生长环境的原则确定保留树种。因林场中幼林、公益林比重大, 本着生态效益优先的原则, 阔叶树种与针叶树种相比, 在水土保持、水源涵养、美化环境、改良气候及增加土壤肥力等方面有不可比拟的优势;混交林与纯林相比, 在水土保持、水源涵养、美化环境、改良气候及增加土壤肥力及生态效能方面有独特的优势。林场及时调整经营目标:尽量形成针阔混交林, 保留长势良好的乡土阔叶树种栎木、桦木等。

根据实地情况, 林场共采取透光伐、生态疏伐、卫生伐、修枝、割灌除草、生长伐6种抚育方式及时调整目的树种, 形成栎木、柳杉针阔混交林, 栎木、桦木等阔叶林, 桦木、柳杉针阔混交林、桦木、华山松针阔混交林, 柳杉、华山松、杉木针叶林等, 真正达到改善林分结构、提高林分质量、保持生物多样性和生态环境多样性和增强生态效益的目的。

2.3 加强技术培训和山场管理

由主管营林生产的副场长牵头, 组织生产科和实施项目的分场、站技术人员认真学习作业设计和相关技术规程。熟练掌握技术规程后, 到山场进行现场培训, 大家亲自动手, 熟练掌握技术操作要领后, 再分组现场培训施工队伍, 统一技术标准。实行技术人员跟班作业, 每个小班都有技术人员负责工程实施进度和质量, 真正做到事前指导、事中检查、事后验收的全过程质量管理。施工过程中, 发现不按作业设计要求施工的, 责令停工整顿, 并追究当事人责任, 加强野外用火管理, 严防森林火灾, 确保施工安全[3,4]。

3 存在的问题及建议

存在的问题:部分技术人员、施工人员对森林抚育作业技术了解和掌握不够透彻, 整体技术水平有待提高。建议:计划任务下达时间尽量提前, 便于实施单位有充足的时间将森林抚育与防火工作统筹安排, 及时清理林区可燃物, 减小森林防火的压力;建议继续加大对国有林场森林抚育补贴资金的投入, 提高国有林场森林质量, 发挥森林最大的社会效益、经济效益和生态效益, 以更好地为生态建设服务。

4 结语

森林抚育是培育森林的一项重要手段。主要是调整林分结构, 增强林木抗逆性, 改善林木品质, 提高木材质量和总产量。开展森林抚育, 有助于减少森林病虫害和森林火灾, 提高森林质量和林地生产力, 使森林生态系统更稳定、结构和功能更完善。

林场通过中央森林抚育补贴试点项目的实施, 积极探索适应林场发展的森林经营和管理模式, 一切从实际出发, 因地制宜, 改变传统观念, 走从培育针叶林向培育针阔混交林、阔叶林的道路, 大力发展栎木、桦木等乡土优良阔叶树种。从传统林业以获得木材和林产品讲求经济效益, 向现代林业以兼顾社会效益和生态效益, 发挥森林的最大效益转变。为发展现代林业、建设生态文明模索多种森林经营模式提供参考。

摘要：总结贵州省扎佐林场实施中幼林抚育的经验, 包括严格项目管理、加强组织保障, 认真开展抚育作业设计、加强施工管理;探索森林培育向针阔混交林和阔叶林方面发展, 以供参考。

关键词：扎佐林场,中央森林抚育补贴试点项目,中幼林抚育,生态效益,生物多样性,贵州省

参考文献

[1]胡慧娥.开展森林抚育补贴试点工作的认识与思考[J].新疆林业, 2011 (5) :22-23.

[2]曹春根, 朱相雄, 卢伟强.遂昌县森林抚育补贴试点模式研究[J].现代农业科技, 2011 (16) :221, 223.

[3]陈雯.关于林业企业森林抚育补贴试点资金管理的几点建议[J].绿色财会, 2011 (7) :8-9.

3.林场抚育工作实施计划 篇三

自 查 报 告

依据《河南省林业厅关于印发2011年森林抚育补贴试点工作实施方案的通知》（豫林造〔2011〕267号）和《河南省林业厅中幼龄林抚育作业设计规定（试行）的通知》（豫林造〔2011〕246号）文件精神和省林业厅关于试点工作实施方案的有关要求，现将我场森林抚育工作完成情况报告如下：

一、任务分解：我场于2011年10月10日接到豫财农

[2011]216号《河南省财政厅河南省林业厅关于下达2011年国家森林抚育补贴试点资金的通知》文件，明确分配的任务。于2011年10月13日在场部召开中幼林抚育工作专题会议，安排分解任务。

二、编制方案：根据省级实施方案要求和所承担任务，在外业踏查的基础上，合理确定抚育地块（小班），于2011年10月16日前编制出东湾林场2011中幼龄林抚育补贴试点实施方案，上报省厅批复。

三、审批和执行：在省厅批复作业设计后，东湾林场与职工（施工作业队）签订抚育合同，立即组织施工。共分3个施工队，原则上由本场职工施工作业。

四、资金管理：中幼林抚育补贴资金严格执行国家财经

纪律，按照省厅实施方案要求，加强补贴试点资金财务管理和会计核算工作。实行补贴资金分帐核算，专款专用。目前资金已经到位。

五、项目完成情况：从2011年11月下旬开始施工到2012年1月底已全面完工，目前已通过省里的检查和验收。

六、组织管理：按照文件要求,我场成立了东湾林场森林抚育补贴试点工作领导小组，由场领导和相关股室负责人组成。成立了以施工作业现场技术指导，监理作业质量、施工进度、作业记录、抚育资源档案管理为职能的施工组；成立了财务核算组以及作业组，层层抓落实。

七、项目效益：通过该项目的实施可解决富余劳动力3050个，可为职工及家属间接创收18.3万元。通过抚育为林木生长创造有利条件，有利于生物多样性的形成，有效的调整林分结构，充分发挥森林的多种防护功能和生态效益，具有良好的生态效益。

国有河南省卢氏县东湾林场