2024河南省公务员考试笔试合格分数线

2024-10-11

2024河南省公务员考试笔试合格分数线（精选6篇）

1.2024河南省公务员考试笔试合格分数线篇一

2013年西藏公务员考试笔试合格分数线

2013年西藏公务员考试公告已经发布，为了更好的给西藏公务员考生提供全方位的服务，下面2012年西藏公务员考试分数线，供广大准备参加2013年西藏公务员考试的考生参考。2013年西藏公务员考试公告、报名入口、大纲解析、职位表下载及备考资料汇总： http://htwx.huatu.com/xizang/gwy

2012年西藏公务员考试笔试合格分数线

一、本市各级机关公务员职位的合格分数线，按照《申论》、《行政职业能力测验》和一门专业科目考试总成绩，以每类专业计划招录人数总数3倍的比例，从高分到低分排序，分类确定笔试成绩合格分数线：

1、政法类职位分数线为三门总分A类131.6分、B类138.1分；

2、综合管理类职位分数线为三门总分A类131.6分、B类128.0分；

3、经济管理类职位分数线为三门总分A类130.2分、B类130.8分；

4、财务管理类职位分数线为三门总分A类116.4分、B类121.7分；

5、信息管理类职位分数线为三门总分A类128.9分、B类122.4分；

6、城市建设管理类职位分数线为三门总分A类121.5分、B类124.2分。

二、本市公安、司法（监狱、劳教）系统人民警察政法类职位的合格分数线，按照《申论》、《行政职业能力测验》和《政法》三门总成绩，以各类职位计划招录人数总数3倍的比例，从高分到低分排序，分类确定笔试成绩合格分数线：

1、A类：男性政法类总分合格分数线为95.6分，女性政法类总分合格分数线为118.0分。

2、B类：男性政法类总分合格分数线为111.7分，女性政法类总分合格分数线为129.6分。

2.2024河南省公务员考试笔试合格分数线篇二

年份

分数线（总分数/行测分数）

2011本次考试的笔试合格分数线为40分

2010上半年本次考试的笔试合格分数线为40分

2010下半年现将2010年全区考试录用党政群机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员笔试成绩予以公布。本次考试阿拉善盟及其所属旗县、苏木乡镇的职位以及限定达斡尔、鄂温克、鄂伦春“三少民族”考生报考的职位合格分数线为40分，其余的职位合格分数线为45分。

2009上半年本次考录划定最低分数线为50分。凡开考职位上加权笔试成绩50分以上人员中排前三名的进入资格复审范围（含并列）。对达不到面试资格复审规定比例1：3的职位的缺额部分，组织二次报名，由高分到低分排序补足缺额。

二次报名分两步进行。第一批报名人员的分数确定为60分（含60分）以上，根据分数、职位条件要求，可以补报未满职位缺额，如仍未报满，再进行第二批报名，第二批报名分数线确定为55分（含55分）以上。

2009下半年本次考试的笔试最低分数线为50分。

3.2024河南省公务员考试笔试合格分数线篇三

2014年湖南省公务员考试笔试与2014年4月12日开考，笔试成绩将于5月上旬可以查询，湖南育政公务员培训这里先预祝大家取得优异的成绩！2014年湖南省公务员笔试成绩查询以及面试备考资料可以搜索：育政公考进行查阅！

2014湖南省公务员考试发生了革新变化，进入面试的比例由原来的1:3改成1:2的比例，有幸进入面试环节的考生需要注意做好面试的备考。对于报考只招一个人的职位的考生来说，考生的想法其实很简单，笔试第一名的想在面试中继续保持优势，守住自己的优势地位，那么笔试第二名的考生就想尽可能的翻盘利用面试的机会反超第一名，2014年湖南省公务员面试备考就进入了第一名守江山与第二名打江山的微妙变化！

接下来分析一下2014年湖南省公务员考试面试备考的事情，很多考生在结束笔试考试之后都会马不停蹄的进入面试备考阶段，虽然成绩还不是很明朗，但是面试的备考无疑对以后参加其他工作或者一些事业单位面试都会有潜移默化的作用。

公务员面试是一个很简单却可以难倒无数人的一个考试：简简单单的十分钟，简简单单的3道题，简简单单的背后对考生的要求是无限的。比如个人知识储备，思考的逻辑，对热点事件的敏感，形象气质，言谈举止，甚至细化到一个眼神一个动作一句话一个字都会有分数的得与失！

小编没有在这里长面试考试威风，灭数万考生志气的意思。选对科学的有效的准备，就会起到事半功倍的良好效果，用心无不能，每次私下的付出，都是为站在舞台中间赢得掌声做准备！天道酬勤，如果你哪天听到一些人说自己都是打酱油的都没有怎么准备就考上公务员了，那么小编想说的是：如果这是真实的存在，那么我还是倔强的认为，天才不多！

2014年湖南省公务员面试如何准备，进入面试环节的考生又开始进入了新一轮的备考之路，湖南公务员面试现在一般都是结构化面试，结构化面试内容包括综合分析能力、组织管理能力、情景应变、心理调适能力、言语表达能、自我认知等等。对考生的要求就比较挑剔了：气质礼仪，条理清晰，逻辑思维，知识储备等方面都要加强了。面试是在短短十分钟时间回答考官的3个问题，有时候考官还要加个提问。没有一定的竞技水平那是不行的，很多考生也会参加公务员面试培训班用来短时间学习突破一下！

4.教师资格证笔试成绩合格分数线篇四

由于教师资格证各个科目难度存在差异，其教师资格证考试的合格分数线不尽相同。教师资格证为统一各科目的合格分数线，采用线性转换的方法，将考生0~150分量表上的原始成绩换算为0~120分量表上的转换分，并使各科目的合格分数线统一转换为70分。

教师资格证笔试卷面分数满分150分，最后核算成绩时以学生的实际考试分数乘以0.8，为最后分数，最后分数70分为合格。考生需要拿到90分及以上的卷面分数，教师资格证笔试分数折合成百分制则是70分以上。

教师资格证考试的难度

教师资格证统考以来，笔试通过率在30%左右，面试通过率在70%左右。简单地说，假如一次有10个人报名教师资格证的话，大概有2个人可以一次搞定。教育是一个国家提升国民素质的根本大计，对教师准入要求的提高，也是大家都可以理解的事情。但是这样一来，教师资格证考试的难度预计会不断提升。

那么到底难不难?其实是因人而异的。打个比方，在学生时代总有那么一批人，平时熬夜打游戏，教师资格证考试前就看了那么一会书，就顺利通过了，分数还比你高，气的大家牙痒痒又无可奈何，对他们来说肯定是小菜一碟。

对那些大学时学过教育类课程(比如教育心理学、心理学、教育学、课程论)的同学来说，教师资格证考试的难度相对会小一些，讲真，这些课程的知识点内容足够应付教师资格证考试了。但是，如果你大学这些课程都是水过来的话，你懂得。

5.2024河南省公务员考试笔试合格分数线篇五

上海公务员2018年笔试成绩警察岗男女生分数线，差距20多分 2018年上海公务员笔试考试考143分高吗？几分合格？2018上海公务员考试笔试合格分数线,上海华图提醒考生达到笔试合格分数线的考生(定向报名除外)，通过上海市公务员局网站进行职位报名，并接受各招录单位的资格审查。上海市2018年公务员录用考试笔试合格分数线，男性公安、司法系统基层人民警察政法职位总分合格分数线为110.7分，女性公安、司法系统基层人民警察政法职位总分合格分数线为131.1分

》》2018年上海公务员笔试查询入口《《【查询时间1月19日】》》2018年上海公务员-【笔试排名查询系统】》》如下图

根据国家和本市公务员录用考试的有关规定,经中共上海市委组织部、上海市公务员局研究确定，上海市2018年公务员录用考试笔试合格分数线公布如下：

一、本市各级机关公务员职位的合格分数线分别为：

1、政法类职位分数线为三门总分A类126.6分、B类135.0分；

上海华图

2、综合管理类职位分数线为两门总分A类113.6分、B类117.6分；

3、经济管理类职位分数线为三门总分A类125.9分、B类137.8分；

4、财务管理类职位分数线为三门总分A类123.4分、B类136.0分；

5、信息管理类职位分数线为三门总分A类136.2分、B类124.0分；

6、城市建设管理类职位分数线为三门总分A类126.4分、B类133.7分。

二、本市公安、司法系统基层人民警察政法职位的合格分数线分别为：

男性公安、司法系统基层人民警察政法职位总分合格分数线为110.7分，女性公安、司法系统基层人民警察政法职位总分合格分数线为131.1分。

三、本市优秀村(居)干部、大学生村官和“三支一扶”人员职位的最低合格分数线分别为：

上海华图

大学生村官总分合格分数线为122.1分;“三支一扶”人员总分合格分数线为124.4分;优秀村干部合格分数线为105.0分;优秀居委会干部合格分数线为98.3分。

四、市外办友协非通用语职位招录最低合格分数线为101.7分。

五、本市残疾人专项招录最低合格分数线为97.5分。

六、达到笔试合格分数线的考生，可于2018年3月5日9：00至3月9日18：00，通过上海市公务员局网站）进行职位报名，并接受各招录单位的资格审查。市公务员主管部门将根据各招录单位资格审核的结果，按照笔试总成绩从高到低的顺序，以各职位招录人数1：3的比例，确定各职位参加面试的人员，并面向社会统一公布。

6.2024河南省公务员考试笔试合格分数线篇六

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今日，省公务员局发布公告，我省已经划定遴选选调生和考试录用公务员笔试合格分数线，考生于8月5日可登陆湖北人事考试网查询。省公务员主管部门既考虑到新录用公务员必须具备的基本素质，又兼顾不同职位层次对公务员能力的不同要求。

计分方法，总分，按100分折合计算。其中，非公安类按申论、行政职业能力各占50%计算；公安类申论、行政职业能力、公安基础知识分别按40%、40%、20%计算；单科分，按100分计算。

最低合格分数线按省、市(州)、县乡机关采取分层划线，其中，省级机关：总分不低于50分；行政职业能力不低于50分。市、州级机关：总分不低于45分；行政职业能力不低于45分。神农架林区、天门市、仙桃市、潜江市、县(市、区)、乡镇(街道)、全省公安机关、市(州)及以下森林公安机关、司法行政机关监狱劳教系统、省以下垂直管理系统的县级及以下机关：总分不低于40分；行政职业能力不低于40分。

武汉特警特殊技能职位：总分不低于33分；行政职业能力不低于35分。

考生达不到公布的最低合格分数线，不能进入面试；高出最低合格分数线的，按报考职位招录计划与报考人数1：3的比例，从高分到低分的顺序，确定面试人选；武汉特警特殊技能职位考生，高出最低合格分数线的，按报考职位进入面试。

通过最低合格分数线的人数达不到计划录用人数与面试人选比例的招考职位，将通过调剂补充人选。需要调剂的职位将统一在湖北人事考试网和当地公务员主管部门指定网站统一发布。(长江商报记者王荣海)

附：各市州公务员主管部门信息发布网站

武汉市：www.whptc.org

黄石：www.hszzb.gov.cn

十堰：www.hbsyrs.gov.cn

宜昌：www.hbycrs.gov.cn

襄樊：www.xfdjw.gov.cn，www.xfrsj.cn，www.xf12333.cn/main/index.jsp

鄂州：荆门：www.jmrsks.org

孝感：www.xgrs.gov.cn，www.hrxgs.com

荆州：www.jzrs.gov.cn