医院麻醉科医生先进事迹材料

2025-02-15

医院麻醉科医生先进事迹材料(精选9篇)

1.医院麻醉科医生先进事迹材料 篇一

医院妇产科医生先进事迹材料

远赴新疆无怨无悔不辱神圣救援使命

2013年8月23日,妇产科主任医师杨媛媛作为安徽援疆医疗队队员,带着组织的信任、医院的重托来到和田。虽然入疆之前通过培训及其他途径对新疆有所了解,也有一定的思想准备,但当医疗队员身临其境,这里极度干旱漫天黄沙等艰苦的自然环境、落后的社会经济发展状况和异常复杂的维稳形势,仍然大大出乎他们的预料。

和田位处南疆,四周环山,目力所及,全是戈壁茫茫,荒凉萧瑟,高高的山头堆积着经年不化的皑皑白雪。虽然住的房间都是双层窗户,但上班前把房间打扫得干干净净晚上回来,桌子上往往又覆盖了一层细细的沙尘;上班路上迎面吹来的不再是和风细雨,而是刺骨的风沙,充塞着嗓子和牙缝。初来之时,杨媛媛和队员们很不适应,干燥导致嗓子干痛、口唇干裂、鼻子出血、皮肤奇痒,但她没有畏惧这艰苦的环境,杨媛媛始终牢记:选择了援疆就选择了吃苦,选择了援疆就选择了奉献!他们的一言一行代表着安徽援疆干部形象,更代表着安徽医疗卫生系统广大干部职工的形象。杨媛媛暗下决心,一定严格要求自己,克服各种生活上的困难,团结同事和援友,尽职尽责,踏实工作,注重团队精神,始终保持良好的精神面貌和工作状态。

进疆以后,医疗队员们对当地的医疗卫生水平有了一定的了解:XX区医疗卫生基础设施较薄弱,医疗专业技术人员缺乏,但却担负着极繁重的医疗任务,有执业医师资格的医务人员仅半数,因此医疗质量与安全的压力相对严峻。当地卫生状况较差,肺结核、麻疹、甲肝、乙肝等传染病盛行;新疆地域辽阔、居住分散、交通不便,加之维族患者自我健康保护意识较差,小病拖成大病、大病拖成重病,特别是孕产妇很少进行孕期保健检查,重症高危孕产妇十分常见,婴幼儿死亡率、孕产妇死亡率远超内地。

进疆初期正赶上XX区医院创三甲,结合这一契机,杨媛媛及队员们积极配合协助相关科室抓好医院核心医疗制度的建立及落实,如临床路径制度、手术分级制度等。督促、规范各临床科室的医疗行为,保证医疗安全。同时积极发挥临床医疗能力和专长,以教学查房、疑难病例会诊、疑难病例讨论开展各种新技术等多种形式,杨媛媛将自己多年的实践经验和先进的诊疗技术传授给当地医院的医生和技术人员,培养和提高了当地医技人员的理论水平和业务能力,结合当地妇幼保健工作较落后、产科技术力量薄弱的特点,积极开展工作,通过开展“规范产前保健检查”、“妊娠高血压疾病指南解读”、“妊娠糖尿病诊治规范”、“产后出血诊治”等系列讲座提高产科整体医疗水平,积极开展“妊娠期糖尿病规范筛查及诊治”、“子宫动脉结扎加改良式b-lynch缝合在难治性产后出血中的应用”等多项新技术,成功救治多名危重孕产妇,提高了科室整体医疗水平。

在这一年多时间里,杨媛媛及医疗团队共开展业务讲座20余次,诊疗各族患者500余人次,手术100台,救治危重患者180余人次,开展了20多项新技术、新业务、新方法,填补了当地医院的多项技术空白。杨媛媛把自己的技术和经验毫无保留的传授给了当地的医生,民族医生们被深深地感动,他们说:“安徽老师把精湛的医术毫无保留地传给我们,为的是让少数民族医生掌握更多的技术,为的是让广大的民族同胞生活的更加美好和谐!”。

维汉医生共同努力挽救危重孕产妇生命

在援疆工作的一年中,也发生了不少让杨媛媛印象深刻的事。2014年4月初,向平时一样,安徽援疆医疗队妇产科主任医师杨媛媛走进病房,觉得气氛瞬间凝固了起来,只见抢救室门口人员攒动,大家紧张地忙碌着,来不及多想,杨媛媛主任立即走进抢救室,简单了解了一下病情:一名20岁时维族初孕妇,刚刚从产房被推进病房,胎盘早剥、产后出血,子宫收缩乏力,失血性休克,血压70/35mmhg,心率120次/分,血色素309/l,凝血功能检查已显示出现凝血功能障碍。患者面色苍白、神智淡漠、床单上印满鲜血,病情十分危重。如果不立即采取积极有效措施,就有生命危险;切除子宫,可以有效止血,保住患者生命,但是这么年轻的生命,失去生育能力,今后她的生活质量会下降。杨媛媛主任和维族医生帕提古丽主任交换了一下眼神,做出了共同的决定:把风险留给医生,尽量保留子宫,采取有效措施止血,补液、输血、维持血压、抗休克治疗、按摩子宫促进子宫收缩、准备抢救物品.两位主任一直站在患者床边,严密观察各项生命指征、指导抢救......一切有条不紊,忙而不乱。两个小时过去了,最终这名孕妇保住了年轻的生命、也保留了子宫。这样的例子在援疆医疗队中还有很多,XX区医疗卫生基础设施较薄弱,医疗专业技术人员缺乏,但却担负着极繁重的医疗任务,这里地域辽阔、居住分散、交通不便,加之维族患者自我健康保护意识较差,特别是孕产妇很少进行孕期保健检查,重症高危孕产妇十分常见,孕产妇死亡率远超内地。在这一年多时间里,杨媛媛带领队友们多次积极指导抢救危急重症患者,医疗队员们无私的奉献精神、精湛的医疗技术,为当地医院留下了一支永不撤走的医疗队伍,充分展现安徽援疆医疗队的素质和形象,为新疆人民的健康作出了应有贡献也为安徽争得了荣誉。

“既然选择了援疆,就是选择了奉献”

回忆起一年多的援疆工作生活,杨媛媛既有颇多收获,也有颇多感慨。杨媛媛和很多援疆同仁一样,上有老、下有小,都正是家庭最需要的时候。而新疆远在万里之外,面对家庭的困难,只能选择让家人自己克服。杨媛媛的母亲已经76岁高龄,2013年10月份,在杨媛媛援疆期间检查出患有甲状腺疾病需要进行手术治疗。却在实施手术时出现意外,行气管切开,只能靠气管插管维持呼吸,心急如焚的杨媛媛无法放下手中的工作,只能委托家人尽心照顾母亲,在父亲及爱人的鼓励下,杨媛媛一直坚持在新疆工作,直到术后第九天才安排好当地的工作回到妈妈身边。作为一名医务工作者,杨媛媛每每见到母亲的神情都倍感内疚,在家人最需要自己关怀照顾的时候,却远在万里之外无法尽孝。但同时,杨媛媛也深刻体会到“既然选择了援疆,就是选择了奉献”这句话的真正含义。援疆工作的一年时间,给了她深入基层了解边疆了解国情的机会;更给了她磨炼意志、丰富阅历、提升水平的平台。杨媛媛说,援疆工作的体验是自己人生中一笔宝贵的精神财富,将永远激励着自己在医学生涯中不断奋斗前行。杨媛媛及队友们无私的奉献精神、精湛的医疗技术,为当地医院留下了一支永不撤走的医疗队伍,充分展现安徽援疆医疗队的素质和形象,为新疆人民的健康作出了应有贡献,也为安徽争得了荣誉。

2014年初,鉴于在XX区医院的优秀表现,和田地委组织部任命杨媛媛为XX区人民医院副院长,2014年被和田地委授予“优秀援疆干部”、被当地医院授予“民族团结先进个人先进工作者”等称号。

该同志是一名普通的医生,工作在人们谈之色变的传染病科。不少人对传染科还不了解,走进传染科时,有的捏着鼻子、有的捂着嘴巴,甚至认为,我们医务人员也是危险分子,会传染。二十多年来,在人们异样的眼光中,在平凡的岗位上,和同事们一道,默默工作着,从一名普通医生变为现在的科主任。

1981年高考后,因为穷,就报第一军医大学,上军医大不要学费,还有津贴,当时只穿一身衣服到学校,连换洗衣服也没有。1986年大学毕业,分配到山东泰安解放军第八十八医院,师从著名感染病专家张光曙教授,走上了与传染病较量的漫漫长路。1996年转业时,我说服家人,带着老婆孩子回到家乡,选择了当时我市唯一一家有传染科的医院,即现在的莆田学院附属医院,继续做我的老本行——传染病医生。我市是肝炎高发地区。大家知道,肝炎是很难治愈的一种传染病。我和传染科的医学团队,积极探索肝病治疗的新方法,并率先开展肝穿活检,从病理学上提高肝炎诊断水平,规范治疗,使许多长期被病痛折磨的患者恢复了健康。经过多年的努力,出现了可喜的变化,原来许多肝炎病人需三天两头到医院检查,一年内可能反复多次住院,而现在,这种状况不见了,老病号来医院的次数明显少了,重症肝炎、肝硬化、肝癌的病人逐年减少。我们有时开玩笑说,其他主任是越老病人越多,我们却越来越清闲,用不了多久我们可能要失业了。

为了不让自已这么早就失业,我们只好没事找事,2006年以来,我们利用休息时间,带领全科医务人员,开展“XX市丙型肝炎感染”的流行病学调查,并取得预期结果,经过多方努力,“中国农村丙肝阳光计划”2011年8月在莆田启动,使丙肝患者的医疗费用降低三分之二,每位丙肝患者能减少医疗费用约4万元左右。目前有200多位患者享受阳光计划所带来的益处,为病人节省医疗费用近1000万。

大家都清楚,我市传染病疫情还是时常爆发。近年来,我市经历了霍乱、登革热、手足口病、甲流等重大传染病疫情。大家都知道,传染病是会传染的,2003年“非典”时,有许多医务人员献出自已的生命。每次参与重大传染病救治,都是一次生死考验,但我并没有退缩,也不能退缩,每一次疫情发生时,我总是冲锋在前。

2008-2009年甲流爆发期间,我担任XX市甲流医疗专家组成员、医院甲流医疗救治组组长。在甲流疫情最高峰,医院有20多例重症病例住院,有7位危重病人需要抢救。工作的难度、强度和压力可想而知。第一位危重病人是一个未满三岁的小男孩,生命垂危。我们冒着被传染的危险,守候在他的病床前,经过积极抢救,3天后小家伙转危为安。在抢救患儿的3天里,我睡不到10小时。在这场救治甲流的惊心动魄斗争中,我们创造了一个又一个奇迹,社会和同行纷纷向我们竖起了大拇指。但一例患危重甲流的产妇,我们医护人员连续抢救近一个月,无情的病魔还是夺走了她年仅24岁的生命,看到她的父亲一夜白发,我的心在流血,我们要是神仙多好。

我手机里有一张同事蹲着隔离病房门口吃盒饭的照片。每次看到照片,我都会激动的留下眼泪。整个防治甲流期间,为了能第一时间救治病人,我们寸步不离地守候在隔离区内,连续吃了一个多月快餐,一盒不到10元的快餐,我们一共吃了近5000盒。我们传染科的医护人员是最可爱的人,我为这支医疗团队感到骄傲和自豪!

让我自豪的还有,我的爱人,莆田学院附属医院小儿科医生,2003年非典、2008年手足口病和儿科合作过,这次甲流,我们再次并肩作战,有人称我们又开夫妻店。记得当时86岁的老母亲含着眼泪说:“怎么两人一起去,要是……”,老娘没有完全说出来的话,我们心中很清楚。面对危险,我们夫妻没有退缩,顾不上安慰老娘,一头扎进病房,一干就是一个多月。

作为一名党员,一名老医生,我对得起党、对得起病人,但我对不起我的孩子。这些年来,我们很少顾及孩子的学习生活。最愧疚的是,孩子高考前4天,我又踏上去汶川抗震救灾的征程。

医生,应该出现在病人最需要的地方,这是一种责任,更是一种使命,2008年5.12汶川特大地震后,我天天盯着电视。大家知道,大灾之后可能发生重大传染病疫情,希望第一时间能奔赴灾区,但第一批参加救援的主要是外科医生,我只好参加二批救援队。后来,我又极力促成妻子援川。我院有二对夫妻援川,我们是其中的一对,夫妻双双援川,成为福建莆田和四川彭州卫生系统的美谈。

在地震灾区的日子相当艰苦,没有热水,难得有热饭吃。有一天中午在巡诊途中,突然闻到肉香味,直咽口水,原来是贵州的防疫队员在做饭。我们到灾区已经一周多,没有闻到肉香味。贵州同行热情招呼我们一起吃饭。这天中午,我吃上了这一辈子最难忘的两块回锅肉,太香了!我马上拔通妻子手机,兴奋地告诉她,我吃上肉了!电话两头,两人都流下了眼泪。但我没有告诉妻子:我们十多天内走遍了医疗点管辖的十九个自然村,我的鞋早就磨破了;我们住的帐篷,白天温度高的人进不去,晚上却要盖着厚棉被;下雨时水会淹到了床脚,拖鞋成了“水上漂”,早晨起床,账篷顶上有许多水珠往下滴,棉被潮的可以拧出水来;没有热水,一桶冷水在太阳下晒会儿就冲个澡,有时几天没有送水,连洗脸刷牙也成问题;由于又潮又湿,几天后,全身关节开始疼痛,后来要洗冷水澡前,就先喝几口高度白酒暖暖身子。

40多天的援川经历,我们的心灵受到强烈震憾,同时也得到了升华,我体验到灾害的可怕、生命的脆弱与宝贵,也深深理解医生救死扶伤的神圣职责。援川期间,卫生厅党委任命我为援川第三医疗救援分队临时党支部书记,有8位队员写了入党申请书,火线入党。我所在的医疗点,被全国总工会授予“抗震救灾重建家园工人先锋号”。

近年来,经过全科同事的共同努力,我科取得很大成绩,许多荣誉。2008年9月,因抗震救灾成绩突出,我荣获XX市人民政府“援川抗震救灾工作记二等功”表彰,2008年11月又获得省委、省政府“援川抗震救灾先进个人”表彰。2011年1月被评为“XX市创先争优先进个人”及“人民满意健康卫士”,并参加中共XX市委创先争优活动领导小组举行的创先争优事迹巡回报告;2011年五·一前夕,科室被中华全国总工会授予“全国工人先锋号”荣誉称号。2011年七·一前夕,本人被福建省委授予“全省优秀共产产员”荣誉称号。2012年被评为全国卫生系统先进工作者,今年评为XX市首批优秀人才。2009年、2011年连续二届获得XX市科学技术二等奖二项。

现在有人讲,病人不好当,看病难看病贵;我们天天也在抱怨,医生难当,病人多,工作压力大,还有医患纠纷不断。如何解决这个难题,那是整个社会需要共同应对的。但我认为,只要心中有病人,就可以成为一名合格的医生。在整个医疗卫生战线,有很多像我这样的医生,他们默默地守护着人民的健康。我是一名普通的传染科医生,我为自己所从事的工作感到骄傲和自豪。我无悔于当初选择传染科医生这个专业,愿意继续当一名普通的传染科医生,为广大人民群众的生命健康保驾护航。远赴新疆无怨无悔不辱神圣救援使命

2013年8月23日,妇产科主任医师杨媛媛作为安徽援疆医疗队队员,带着组织的信任、医院的重托来到和田。虽然入疆之前通过培训及其他途径对新疆有所了解,也有一定的思想准备,但当医疗队员身临其境,这里极度干旱漫天黄沙等艰苦的自然环境、落后的社会经济发展状况和异常复杂的维稳形势,仍然大大出乎他们的预料。

和田位处南疆,四周环山,目力所及,全是戈壁茫茫,荒凉萧瑟,高高的山头堆积着经年不化的皑皑白雪。虽然住的房间都是双层窗户,但上班前把房间打扫得干干净净晚上回来,桌子上往往又覆盖了一层细细的沙尘;上班路上迎面吹来的不再是和风细雨,而是刺骨的风沙,充塞着嗓子和牙缝。初来之时,杨媛媛和队员们很不适应,干燥导致嗓子干痛、口唇干裂、鼻子出血、皮肤奇痒,但她没有畏惧这艰苦的环境,杨媛媛始终牢记:选择了援疆就选择了吃苦,选择了援疆就选择了奉献!他们的一言一行代表着安徽援疆干部形象,更代表着安徽医疗卫生系统广大干部职工的形象。杨媛媛暗下决心,一定严格要求自己,克服各种生活上的困难,团结同事和援友,尽职尽责,踏实工作,注重团队精神,始终保持良好的精神面貌和工作状态。

进疆以后,医疗队员们对当地的医疗卫生水平有了一定的了解:XX区医疗卫生基础设施较薄弱,医疗专业技术人员缺乏,但却担负着极繁重的医疗任务,有执业医师资格的医务人员仅半数,因此医疗质量与安全的压力相对严峻。当地卫生状况较差,肺结核、麻疹、甲肝、乙肝等传染病盛行;新疆地域辽阔、居住分散、交通不便,加之维族患者自我健康保护意识较差,小病拖成大病、大病拖成重病,特别是孕产妇很少进行孕期保健检查,重症高危孕产妇十分常见,婴幼儿死亡率、孕产妇死亡率远超内地。

进疆初期正赶上XX区医院创三甲,结合这一契机,杨媛媛及队员们积极配合协助相关科室抓好医院核心医疗制度的建立及落实,如临床路径制度、手术分级制度等。督促、规范各临床科室的医疗行为,保证医疗安全。同时积极发挥临床医疗能力和专长,以教学查房、疑难病例会诊、疑难病例讨论开展各种新技术等多种形式,杨媛媛将自己多年的实践经验和先进的诊疗技术传授给当地医院的医生和技术人员,培养和提高了当地医技人员的理论水平和业务能力,结合当地妇幼保健工作较落后、产科技术力量薄弱的特点,积极开展工作,通过开展“规范产前保健检查”、“妊娠高血压疾病指南解读”、“妊娠糖尿病诊治规范”、“产后出血诊治”等系列讲座提高产科整体医疗水平,积极开展“妊娠期糖尿病规范筛查及诊治”、“子宫动脉结扎加改良式b-lynch缝合在难治性产后出血中的应用”等多项新技术,成功救治多名危重孕产妇,提高了科室整体医疗水平。

在这一年多时间里,杨媛媛及医疗团队共开展业务讲座20余次,诊疗各族患者500余人次,手术100台,救治危重患者180余人次,开展了20多项新技术、新业务、新方法,填补了当地医院的多项技术空白。杨媛媛把自己的技术和经验毫无保留的传授给了当地的医生,民族医生们被深深地感动,他们说:“安徽老师把精湛的医术毫无保留地传给我们,为的是让少数民族医生掌握更多的技术,为的是让广大的民族同胞生活的更加美好和谐!”。

维汉医生共同努力挽救危重孕产妇生命

在援疆工作的一年中,也发生了不少让杨媛媛印象深刻的事。2014年4月初,向平时一样,安徽援疆医疗队妇产科主任医师杨媛媛走进病房,觉得气氛瞬间凝固了起来,只见抢救室门口人员攒动,大家紧张地忙碌着,来不及多想,杨媛媛主任立即走进抢救室,简单了解了一下病情:一名20岁时维族初孕妇,刚刚从产房被推进病房,胎盘早剥、产后出血,子宫收缩乏力,失血性休克,血压70/35mmhg,心率120次/分,血色素309/l,凝血功能检查已显示出现凝血功能障碍。患者面色苍白、神智淡漠、床单上印满鲜血,病情十分危重。如果不立即采取积极有效措施,就有生命危险;切除子宫,可以有效止血,保住患者生命,但是这么年轻的生命,失去生育能力,今后她的生活质量会下降。杨媛媛主任和维族医生帕提古丽主任交换了一下眼神,做出了共同的决定:把风险留给医生,尽量保留子宫,采取有效措施止血,补液、输血、维持血压、抗休克治疗、按摩子宫促进子宫收缩、准备抢救物品.两位主任一直站在患者床边,严密观察各项生命指征、指导抢救......一切有条不紊,忙而不乱。两个小时过去了,最终这名孕妇保住了年轻的生命、也保留了子宫。

这样的例子在援疆医疗队中还有很多,XX区医疗卫生基础设施较薄弱,医疗专业技术人员缺乏,但却担负着极繁重的医疗任务,这里地域辽阔、居住分散、交通不便,加之维族患者自我健康保护意识较差,特别是孕产妇很少进行孕期保健检查,重症高危孕产妇十分常见,孕产妇死亡率远超内地。在这一年多时间里,杨媛媛带领队友们多次积极指导抢救危急重症患者,医疗队员们无私的奉献精神、精湛的医疗技术,为当地医院留下了一支永不撤走的医疗队伍,充分展现安徽援疆医疗队的素质和形象,为新疆人民的健康作出了应有贡献也为安徽争得了荣誉。

“既然选择了援疆,就是选择了奉献”

回忆起一年多的援疆工作生活,杨媛媛既有颇多收获,也有颇多感慨。杨媛媛和很多援疆同仁一样,上有老、下有小,都正是家庭最需要的时候。而新疆远在万里之外,面对家庭的困难,只能选择让家人自己克服。杨媛媛的母亲已经76岁高龄,2013年10月份,在杨媛媛援疆期间检查出患有甲状腺疾病需要进行手术治疗。却在实施手术时出现意外,行气管切开,只能靠气管插管维持呼吸,心急如焚的杨媛媛无法放下手中的工作,只能委托家人尽心照顾母亲,在父亲及爱人的鼓励下,杨媛媛一直坚持在新疆工作,直到术后第九天才安排好当地的工作回到妈妈身边。作为一名医务工作者,杨媛媛每每见到母亲的神情都倍感内疚,在家人最需要自己关怀照顾的时候,却远在万里之外无法尽孝。但同时,杨媛媛也深刻体会到“既然选择了援疆,就是选择了奉献”这句话的真正含义。援疆工作的一年时间,给了她深入基层了解边疆了解国情的机会;更给了她磨炼意志、丰富阅历、提升水平的平台。杨媛媛说,援疆工作的体验是自己人生中一笔宝贵的精神财富,将永远激励着自己在医学生涯中不断奋斗前行。杨媛媛及队友们无私的奉献精神、精湛的医疗技术,为当地医院留下了一支永不撤走的医疗队伍,充分展现安徽援疆医疗队的素质和形象,为新疆人民的健康作出了应有贡献,也为安徽争得了荣誉。

2014年初,鉴于在XX区医院的优秀表现,和田地委组织部任命杨媛媛为XX区人民医院副院长,2014年被和田地委授予“优秀援疆干部”、被当地医院授予“民族团结先进个人先进工作者”等称号。

良好的医德医风营造了和谐的医患关系,一句关切的问候,一个真诚的笑容,展示的不仅是医务人员的个人修养,更展示了医院的形象与文化素养。王清静今年35岁,是XX区人民医院外科的一名医师,他质朴敦厚,因为职业的关系又多了几份稳健和淡定。他1994年毕业后被分配到医院工作,从医十多年来一直工作在临床一线,用自己无私的爱心、精湛的医术和敬业奉献的精神为无数病人解除了病痛,挽救了生命,赢得了患者的尊敬。2013年9月25日,家住XX区的苏成英老大娘找到《淮北报社》的记者,一边落泪,一边说道:“我遇到好人了,救了老伴的命……”到底什么事让76岁的苏成英如此感动。原来,1996年3月19日,作为工程师的爱人到工地检查时出了车祸,导致脑颅出血,虽被及时送到医院保住了命,却落下全身瘫痪。2013年1月20日,苏成英给老伴擦身时发现身上多处溃烂,有几处已露出了骨头。苏成英到我市几家医院都没医院敢接收,因为褥疮是一种很难治愈的疾病,如果感染,还将危及生命,但王清静接收了这位病人并安排住进病房。从那以后,王清静成为了苏成英老伴的主治医师,每天上班他都会亲自帮他翻身清洗、换药、按摩、测量血压,一天两次,每一次都要持续半个多小时。经过王医师的悉心医治,病人原先溃烂的地方逐渐长出了新鲜肉芽,伤口逐渐愈合,8月中旬便出院了。虽然不住院了,可是下班后只要有空,王清静就会到苏成英的家中看望他这位病人。“王医师不仅对我们好,对其他的病人也都是很细心,尤其对老人特别耐心”,苏成英这样说到。她陪着老伴住院好几个月,病房里换了好多病人。王医师的一言一行她都看在眼里,他医者仁心、治病救人的这件事,在2013年9月30日的《淮北晨刊》、2013年10月22日《淮北日报》都有报道过。王清静对待每位患者都像亲人,良好的医德医风,营造了和谐的医患关系。XX区医院外科每年都收到群众送来的感谢锦旗和大量的表扬信。医者既要有仁术,更要有仁心。在他为患者解除病痛的同时,在工作和生活中,还时刻想病人所想,急病人所急。在治疗的同时,王清静主动与他们交朋友,耐心进行心理疏导,给病人的心里点起了一盏明亮的灯。多年来,只要经他治疗过的患者几乎都成了他的“老熟人”、“老朋友”,每天找他看病、咨询的患者络绎不绝,他总是耐心细致地为每位病人“开方”、“解惑”。他勤奋敬业,手艺的提高来自于临床的积累和勤奋的理论学习,对患者的态度如沐春风才能最大限度地减少他们的痛苦。古语有“医者父母心”,作为一个乐于助人的好心人,王清静说:“让患者痛苦而来,微笑而归是我工作的宗旨。患者就诊,是信任我,他们把健康乃至生命交给了做医生的我,能够尽一切可能减轻患者的痛苦,看到他们明媚的笑容,就是我最大的欣慰。”

有人把妇产科的医生称之为孩子最多的母亲。虽然不曾孕育,但是第一个把新生命引领到这个世界的人。每天迎接一个个美丽的新生命的诞生,这种感觉很神圣,很甜蜜,也很幸福。二十多年了,青海省XX市第一医院妇产科医生吴东宁感觉到自己的工作是快乐的。每天她用温馨的言语,轻巧的肢体语言,为孕产妇提供有益生理、心理、情感的支持,用亲切的话语和她们交谈,体贴她们分娩的阵痛,迎接着一个个小生命的诞生,分享她们获得新生命的幸福,她的心中荡漾的是幸福,流淌的是美丽。

无论官宦显贵,还是褴褛贫民,无论相识还是陌生,她都心态如一地认真诊治,她看重的只有生命。医院里,妇产科室走廊的荣誉墙上挂满了锦旗,这些锦旗上记录了以吴东宁为首的集体以真心、爱心、细心和耐心,换来了患者和家属的信心、舒心、顺心和放心。饱含了患者真挚谢意的感谢信,见证了她以高尚的医德,精湛的医术,不辞劳苦、始终如

一、永不言辞的优秀品质,浇铸了吴东宁平凡之中更见伟大的良好形象。产科工作相对较特殊,要求医生必须密切观察产妇产程进展,遇情况危急时须立即剖腹产,以确保母婴生命安全。有一次,产房分娩过程中一孕妇发生脐带脱垂,胎儿生命垂危,如果超过10分钟,胎儿将死于腹中,情况万分紧急。吴东宁医生当机力断,启动特级急诊手术预案,省去手术申批繁琐程序,立即在产房就地手术,6分钟后婴儿得救了,家属激动的说,要不是你们手术迅速,后果真不敢想,这样的例子不胜枚举,吴东宁医生就是这样以她的认真、细致、干练守护者母婴安全,做患者的贴心人。

作为科室副主任的吴东宁,她负责管理着八楼、九楼五十张床位,她深知肩上的责任重大。医院经常接到情况危急的孕产妇,分娩过程随时遇到的紧急情况,只有具备丰富的临床经验和忙而不乱的心理素质才能井然有序地处理好每次的抢救任务,24小时畅通的电话就是孕产妇的绿色通道。科室人手紧张,每次吴大夫都是全力以赴,每天的午休轮休统统被放弃了,加班加点是家常便饭。在工作中,她首先以身作则,每天查房,手术安排,她都要仔细询问病史,查看病人,她常说“我自己检查的病人我才放心,心里才有底。”

今年年初一个晚上,当班护士收了一个新病人,看到还未回家的吴东宁,她就说了一句,“这个孕妇足月腹痛,见红比较多一点,你去看一下。”她走到病人跟前一看,发现见红倒是不多,但孕妇腹痛较剧烈,而且宫底很高,她赶紧用尺量一下宫高,再比较前几天的产检卡,宫高比前几天反而长了2厘米。不对!临产的孕妇宫高应该下降,她怎么反而升高?而且出现与产程进展不符的剧烈腹痛。会不会是胎盘早剥?!要知道胎盘早剥极可能导致母儿生命危险。她立即组织有关人员,果断的作出正确诊断,马上安排急诊剖宫产手术。当新生儿从血性羊水中被抱出来,发出第一声响亮的啼哭声时,大家都松了一口气,脸上有抑制不住的喜悦……这样的不眠夜,这样多的一份份细致,数不胜数,也使许多的病人化险为夷,转危为安。

吴东宁深知,妇产科是个特殊的高风险的科室,妇产科医生的一双手托着两条生命,一旦稍有疏忽,就会造成医疗纠纷,因此,责任重、压力大。“对母婴尽职尽责,让家庭满意放心”是妇产科的服务宗旨。20年来,吴东宁坚持学习,掌握前沿医学知识,不断引进适合本科特点的新理论、新技术应用于临床实践。通过临床中的不懈努力,熟练的掌握了妇产科常见病、多发病和疑难病症的诊治。处理过产时、产后子痫、先兆子宫破裂、中央性前置胎盘、胎位不正、脐带脱垂、疤痕子宫、会阴ⅲ度撕裂等产妇常见并发症,也处理过羊水栓塞,产后大出血,妊娠合并心衰,妊娠合并哮喘,妊娠合并糖尿病等险恶重症。独立承担妇产科常规手术和急症、难产处理,目前能独立完成腹式、阴式子宫切除术和子宫肌瘤剔除术、腹腔镜下的附件手术、剖宫产手术、产钳助产术、臀牵引术,子宫广泛切除术、盆腔淋巴清扫术等手术,从未发生过差错和医疗事故,以她高超精湛的医术一直在医院享有一定的知名度。她常说“妇产科是最考验医生的地方,你只有掌握过硬的本领,才能及时发现异常,抢救生命。” 有一次,产妇病房中一位病人突然出现剖宫产术后一小时头痛抽搐,发生产后子痫,她立即指挥护士给予吸氧和压舌板置入口中防止咬口舌,头侧睡,并将冬眠1号半量2分钟内静脉缓慢推入,后又以硫酸镁维持,同时开出特级护理,随时监测病情的变化,避免再一次发生危险,抢救获得了成功。

随着医院发展的需要,医院产科得到扩展,凭借良好的硬件设施和一流的医疗服务,科室的业务量逐年上升。但这也大大加重了医生的工作量。科室床位增加了,孕产妇多了,吴东宁每天更加繁忙了,作为科室主任,每天除了出专家门诊要看几十个病人外,查房是不可缺少的一项工作内容。近百名产妇情况都要熟记于心。而且要回答着年轻大夫提出的各种问题,同时还要参与手术工作和指导拟定治疗方案。繁忙充满了整个日程。她的习惯是,随时对工作进行经验总结,并进行分析整理。

医学是永无止境的学科,需要不断地探索追求。她把“继续学习、永远学习”作为终生的承诺。学习成了每天的重要内容。但是她并没有放松对自己专业知识的要求。作为科室一名副主任医师,吴东宁在业务上刻苦钻研,不断更新自己的知识,在技术上精益求精,显示出她扎实的临床基础。在院领导的支持下,她学习各种新技术,如腹腔镜,宫腔镜,介入治疗等,积极开展新技术、新业务,保留子宫动脉上行支和部分子宫内膜的部分子宫切除术及“旷置”缝合法在剖宫产术中子宫出血中的应用被卫生厅评为国内先进。认真总结临床工作中的经验,积极撰写论文,先后撰写论文10余篇,提出自己的观点和想法。探索医学的新领域,就需要永无止境的攀登。尤其任科室副主任以来与科主任一起积极拓展产科新的服务模式,先后开展了新生儿游泳、抚触,家化分娩、无痛分娩、水中分娩及产病一体化服务模式,满足不同层次孕产妇需要;开展了产后康复,大大提高了妇女分娩后生活质量。在平时认真学习妇产科医学书籍和相关资料,及时网上了解妇产科最新信息,积极地将最新的技能应用于妇产科临床,同时她还认真带教下级医师,通过手把手地传,帮,带,教,让他们对许多医学知识有了从理性认识到感性认识的飞跃,使其迅速地成长起来,为医院建立新的医疗梯队贡献了自己的力量。在她的带领下,她领导下的医生在工作中也认认真真,一丝不苟,及时发现异常情况,把各种险情消灭在萌芽状态。每个季度她都要亲自策划、组织科室进行技术演练。逼真的过程,严格的要求,认真的态度,现实的身教,使年轻的同志得到了一次次锤炼,知识得到了巩固。科室创造了连续三年无事故发生的优异成绩。近年来,她本人在国内核心期刊上发表文章10余篇。

她经常利用休息时间,赴外地参加学术交流活动,自费听专家讲课。当别人问起其感受时,她说,收获辛苦皆有之,但收获大于辛苦。将所学的知识用于科里的技术实践,提高了科室的整体实力水平。不止一次,同事们说出她们的心里话:“和吴主任一起工作、手术台上有她,我们感到心里有底,踏实。”

作为科室副主任,由于有很多的行政管理工作,几乎固定的节假日都没有正常休息,且常常因会诊或做手术在医院饭堂吃饭,睡在值班室,但不管多累都坚持每天下班前详细查看每一位病人,掌握病人的病情变化,就连县内兄弟医院遇到危、急、重病患者抢救,只要接到会诊通知,便第一时间赶到现场协助抢救病人。在这段时间里平均每天要做3-4台手术,从早上八点钟进手术室到下午两三点出来是常事,盒饭和方便面成了最好的充饥方式,由于长时间的做手术,胳膊疼得无法抬起,胆囊也患了结石,由于长时间的超负荷工作,身体每况愈下,长期手术导致了下肢静脉曲张、腰椎间盘突出,身体长期超负荷运转,但面对一个个挑战没有向困难低头。尽管工作如此辛苦,在过去的6年中,医院产科在她的带领下,同事关系融洽,有良好的团队精神,全科医护工作热情明显提高,服务意识得到有效加强,形成一支特别能战斗的集体,个个都是多面手。从医二十多年,始终坚持“对待患者,不分地位高低,不分贫贱富贵”的原则,把病人的生命安全放在第一位,对待每一位病人做到认认真真检查,详细解说病情,当遇到患者或家属不理解时,不厌其烦地耐心做好解释工作。特别是产科工作相对较特殊,要求医生必须密切观察产妇产程进展,遇情况危急时须立即剖腹产,以确保母婴生命安全。一次,产房分娩过程中一孕妇发生脐带脱垂,胎儿生命垂危,如果超过10分钟,胎儿将死于腹中,情况万分紧急,吴东宁医生当机力断,启动特级急诊手术预案,省去手术申批繁琐程序,立即在产房就地手术,6分钟后婴儿得救了,家属激动的说,要不是你们手术迅速,后果真不敢想,这样的例子不胜枚举,吴东宁医生就是这样以她的认真、细致、干练守护者母婴安全。在周围人们的眼中,吴东宁不光是一名优秀的医生,也是一个可亲的朋友。她常说“遇到矛盾冷静些,遇到讽刺忍耐些,碰到困难坚强些,受到委屈克制些,工作繁忙细致些。”她脸上总是挂着甜甜的微笑,用她的温柔和细心关心着每一个需要帮助的人。“视病如亲”是评价医务人员综合素质的标尺,我们要用现有的关怀环境,坦诚的胸怀,对孕产妇贯注希望,发挥各自的技艺来促进孕产妇与医护人员的整体互动,形成一个持续,相互,同步的协调和信任关系,真正做到感情到位,帮助到位,服务到位,治疗到位。生活中总是有风有雨,但她始终坚信风雨过后就能见到彩虹。那一份坚定感染着周围每一个人,做一名患者信得过的医生有标准么?吴东宁医生常常从病人的角度看:医生不但要以精湛的医术吸引人,更要为患者提供人性化的服务,要以优惠的政策信服人、温馨的服务温暖人、详细的解释体贴人,真正做到感情到位、帮助到位、服务到位、治疗到位,做一名患者信得过的医生应该能微笑着对待病人,不用病人送礼,一样热心;能不依赖昂贵的器械和检查,而是靠过硬的技能,针对病情开出最有效最便宜的药……不管哪位医生,能做到这几点,病人就会相当感动了。

她就是以这份执着呵护着所有每一个新生命的降临!

荣获全市卫生计生系统“美丽医生”、“优秀管理者”、医院“先进个人”等多项荣誉称号。所管理的科室被市妇联、市总工会授予“巾帼文明岗”、“工人先锋号”。今年73岁的患者陈尊仁,原本是一名工程师,1992年因劳累过度被医院诊断为糖尿病综合征,从此四处求医,住院费已花费9万余元,家里再无任何经济来源。3月23日他再次来到附属医院时,已患有糖尿病4级、糖尿病周围血管病变及伴有肺炎等多种症状,医院也三次下达病危通知书,而他的家人却正在为医疗费发愁。他想回家放弃治疗,朱育刚医生此时为他鼓劲,并悄悄为老人付了一千元住院费。在随后的11天里,朱育刚竟用自己的工资为他交了6000余元住院费。但他还多次叮嘱陈尊仁和他的家人,这事儿不要告诉任何人,他说,“这都是小事,真没什么”!

“这个医生真好!我有糖尿病,他多次嘱咐我要少食多餐,常常帮我买来饭!我不好意思麻烦忙碌的他,但他一点都不介意。”27床的张徐海大爷表示在这里已住院十几天,朱医生对待患者十分和气,每天看到朱医生心里都很舒服。“有一次我7天没有排泄,朱医生赶紧给我拿药,照顾得非常到位。”

“这个医生为人处世相当好!虽然来医院时间不长,但感觉朱医生脾气特别和蔼,我能遇见他给我看病,心里觉得挺高兴。”该医院内分泌科主任王德峰博士说道,曾经有一个湖北来邯打工者突发糖尿病酮症酸中毒,经治疗后病情好转,患者经济拮据,出院时还欠着400元医疗费,朱育刚得知患者家庭情况后对打工者说:“我先帮你把钱付了,方便时你再过来就行。”谁知,打工者这一走便杳无音信,每每提到这件往事,朱育刚只是憨厚的笑笑……“五一”节假日,朱医生本来上够24小时班就可以了,但因一个较重病人,朱医生连续上班52个小时没休息。“他看病也很细致,我们科病人里80%都是糖尿病患者,常规的治疗手法就是打胰岛素,一个病人一天就需要打4次胰岛素,打胰岛素的量要和患者每日运动量,是否有冠心病、脑血栓都有关系,掌握不好量患者血糖波动加大,朱医生每次主动询问患者,对每个病人病史、生活习性了解都比较透彻,这就是一个医生责任心的问题。”内分泌科郭红阳医师也说:“朱育刚总会根据病人家庭情况,用花费最少又能见效的药为患者治病。”郭红阳医师也抖出她所知的朱育刚的往事,曾经有一对打工的夫妻住院,向朱育刚借医疗费后第一次还了钱,第二次又向朱育刚借钱治病,则没再归还,他从不会埋怨什么。

“他图啥?他完全不图名不图利。有人会说感觉他傻,利人损己的事,都不做谁来做?这和他自身的性格和为人处世很有关系,医院需要他这样的医生。就像见义勇为者,明知道和歹徒搏斗会对自己造成麻烦,但还是会冲上去,朱医生就是这样的人。在他看来这都是小事,看到病人有困难了,能帮他就帮了,很多事情都不和我们说。”王德峰主任这样说。

朱育刚的爱人吴丽萍说:“今天中午他问我,老婆,你说家里要是丢了6000元钱,你会不会生气?他这样问我,我今天才知道这件事。”吴丽萍开始有一丝埋怨,毕竟是工薪家庭,但一听病人的困难也就理解了丈夫。时间都用在了工作上,朱育刚则牺牲了和家人在一起的时间。吴丽萍也曾抱怨过:“哪有像你这样干工作的,整天不在家里。”但过后,吴丽萍又想,丈夫就是干医生这个职业的,看到丈夫这样没日没夜的忙工作,她看在眼里疼在心上。

“病人出院后,他还常跑到病人家里做回访,老做一些分外的事,他就是这样的人。平日他对自己特别抠门,天再热,在外面都不舍得花一块钱买瓶水喝,对病人却常常动恻隐之心竭尽全力帮忙,花的再多他也舍得。所以我听到别人说医生不好的话时,我都会替医生辩解”。朱育刚的岳母得脑血栓住院,工作再忙,他也会抽出时间跑去照料,还会抽出时间接送孩子,家里大部分的活他都托给了妻子。

“朱育刚医生做人非常低调,认真、踏实、友善,已达到这样的医德境界。我们将发动全体医护人员向他学习,努力打造出更多像朱育刚一样的医生。同时,希望患者能理解医生这个职业,医生和患者之间也要不断加强沟通,构建和谐友善的医疗环境。”该院副院长刘贵京教授这样说着对朱育刚同志的印象。

媒体报道他的事迹后在社会上引起了巨大反响。朱育刚,身为一名普普通通的医生,他忠实履行着一名医生的神圣使命。他,在患者眼中,是一名好医生,贴心的人,值得托付的人;他,在同事眼中,是一名尽职尽责、有责任心的医生;他,在家人眼中,是一名对家人“抠门”、却对病人宽厚的人。我们身边需要这样更多的朱育刚一样的医生。

朱育刚同志是我们身边的典型,是新时代爱岗敬业、大公无私的模范。是新时期开展为民服务创先争优和“三好一满意”活动以及在医疗卫生系统深入开展“修医德、强医能、铸医魂”主题实践活动以来,一名普普通通的医务工作者崇高思想品德的展现。是在新形势下职业道德风尚的最好诠释。也是当代社会青年的价值体现。他的行为充分展示了医务工作者“白衣天使”良好形象。

朱育刚是我们身边患者心中“最美”的医生,他的崇高精神,大力显示新时期中国共产党人的高尚品质、崇尚事业和无悔人生。

附属医院党委、院行政决定,在全院范围内广泛开展向朱育刚同志学习的活动,并对他进行表彰。并授予他“学雷锋标兵”称号。

一、“爱”,是她勇于攀登的不竭动力

爱孩子赛妈妈。吴邵萍同志就是因为喜欢孩子才选择了教师职业。她27年来始终立足于幼教第一线,遵循教育规律和幼儿身心发展规律,树立科学的儿童观、教育观、教师观,对孩子一视同仁,无私奉献,促进每位幼儿在不同水平上发展。她常说,孩子的心灵最纯洁,每个孩子都是一朵最美的花,教师应该热爱每个孩子,爱孩子是教育工作的核心,教师要将爱心倾注在每一个孩子身上。她不仅是这样说,而且也是这样做。1983年,她刚踏上工作岗位时,班上有一位叫小凯(化名)的小朋友,因年龄小,每天哭着不肯上幼儿园,睡午觉常做恶梦惊醒,她就像慈母一样,每天早上从家长手中热情地抱过孩子转移其注意力,并和他共同游戏增进感情。午睡时抚摸陪伴直至睡着,小凯梦醒时常常大哭,她就长时间地抱着他在园内转悠,为了不让哭声影响到其他孩子的午睡,她就长时间抱着孩子。尽管胳臂很酸,但她从不厌烦,直到孩子再次入睡。就这样整整过了一个月,小凯终于能愉快地入园了。那时,她班上还有个叫小雯的孩子,说话不清,各项能力明显低于其他儿童,连园领导都认为此幼儿“无可救药”了,而她不灰心,总是充满希望并耐心细致地辅导她,和家长密切联系,采取一致的教育计划,三年后,小雯也达到同龄幼儿的水平。

爱园胜爱家。27年来,她从未因家庭原因而影响工作。1997年,正值幼儿园创建XX市市级示范园时,她的父亲因车祸住院。白天,她在园兢兢业业的工作。夜晚,她还在医院一边陪伴昏迷不醒的父亲,一边翻阅整理幼教资料,准备第二天的工作。她父亲住院近一年直至去世,她从未请过一次假。在工作中,她从不计较个人得失,从不叫苦叫累。平日总是起早贪黑,早到迟走。在她的眼里,幼儿园胜似自己的家,园里建设比家还重要。

爱同事似姐妹。由于园里年轻人较多,作为青年人的领头人,吴邵萍时时处处事事爱护她们、关心她们。在创建江苏省省级示范性幼儿园时,青年教师每天加班到深夜,为了她们的安全,吴邵萍每天“打的”挨个将她们安全送回家。然后,自己才回家。这段时间,吴邵萍总是在深夜一两点钟最后一个回到家。

二、“学”,是她刻苦钻研的永恒追求

好学、勤学是吴邵萍的挚爱追求。她始终认为学习使人前进,学习是人可持续发展的动力和源泉。在她身上真正体现了终身学习的理念。27年来,她从未间断过学习,从一个中师毕业生一直学到大专、本科、研究生课程班,自理了近万元的学费。为了不放过任何一次学习的机会,她总是利用假期参加各种教育研究的前沿信息培训,从未完整地休息过一个寒暑假。1999年暑假,她的痔疮刚开完刀两天,当她得知有一个全国音乐心理学学习时,立即前往学习,一连7天下来,影响了伤口的恢复,又到医院进行二次开刀,在家休息10天后,又去参加全国音乐教育研究培训,这次为了不影响伤口的恢复,每天听完报告后,她就痛苦地趴在宿舍的床上,一直坚持到学习结束。平时,抓紧点滴时间,博览群书。自加压力,自定读书计划,每月读10本杂志、每季读完1—2本理论书籍。收集整理了30本资料册,做了多本学习笔记。目前,她读完了教育学、心理学、管理学、家长工作、课程理论、亲子教育等各类理论书籍近百本,广泛的学习促使她飞速的成长,成为本领域的领先者,智慧型园长。

三、“研”,是她开拓创新的重要法宝

做一个研究型、专家型教师,一直是吴邵萍追求的目标。因此,吴邵萍受聘担任国家教委人文社会科学研究“九五”规划专项课题《早期儿童音乐教学法的心理研究》科研基地负责人,担任《中国早期儿童音乐舞蹈教育发展研究中心》的实验基地负责人,是江苏省教育科学研究院——幼儿教育特约研究员、XX市第五届幼教专业委员会理事、XX市教学研究室学科教学视导员、XX区教育科学研究学术委员会委员、XX区小学高级教师专业技术资格评审委员会主任委员。

她钻研、善研,始终致力于教育教学改革实践和科学探索,醉心于课题研究。八五期间,她参加南京师范大学博士生导师许卓娅领导的国家级研究课题《幼儿园音乐教育的改革》。九五期间,她不仅参与了南京师范大学博士生导师许卓娅领导的“九五”国家教委人文社会科学研究课题《早期儿童教学的心理学研究》和江苏省人文社会科学研究课题《建构中国早期儿童音乐教育的理论及实践体系的研究》两个课题的实践研究,她个人还独立承担了江苏省教育学会科研课题、XX市“九五”教育科学规划立项课题《幼儿园创造性韵律活动设计与指导》的研究。她在幼儿音乐教育改革上进行大胆实践与研究,《幼儿创造性韵律活动的设计与指导研究》、《幼儿园舞蹈欣赏教学初探》、《舞蹈欣赏教学》、《开放的幼儿音乐教育》、《以素质教育为指导,开展大班合唱教学的实验研究》等多篇论文发在表国家级刊物《学前教育研究》、《中国人民大学·幼儿教育》或获国家级、省级论文一、二等奖,形成了具有个人独特见解的幼儿音乐教育思想和方法。

“十五”期间,她独立申报、负责并完成了江苏省教育科学“十五”规划课题立项课题《幼儿园开放性课程的建构》的研究。从理论和实践两个角度来探索幼儿园是否需要、是否能够及如何建构自己的园本课程展开全方位的研究,重视从理论的高度上提炼、升华自己的丰富实践经验。同时,她还参加了南京师范大学虞永平博导负责的全国教育科学“十五”规划重点课题《生活化游戏化的幼儿园课程研究》、南京师范大学张俊教授的《后现代主义的幼儿科学教育研究》的课题研究,参加了全国教育科学“十五”教育部重点课题《基础教育课程开发与推进的比较研究》子课题《区域性多元游戏课程开发与推进的研究》。

“十一五”期间,她独立主持了江苏省教育科学重点规划课题《实现良性多维互动,促共同体和谐发展》的研究。她结合教育教学实践,进行钻研,展开系统研究,有效解决了一些教育改革和发展中的前沿问题。经过五年的研究和探索,《幼儿园开放性课程的建构》课题得到了江苏省课题规划专家组的一致好评,他们认为:“该课题选择开放性主题课程活动以幼儿园园本实践的角度展开研究,将课程研究与幼儿园的特色教育活动,与促进儿童更加主动全面的发展,与家庭、社会教育资源整合,与教师队伍的专业化发展密切结合,进行了拓展性的研究,立意新,切入点准确,反映了课题负责人敏感的研究视野、认真的研究态度和扎实的研究功底,反映了课题幼儿园良好的实践基础。课题以儿童的主动发展为基础,充分体现遵循儿童为本,教师为本,促进富有个性发展的《幼儿园教育指导纲要》精神。在研究过程中注重理论联系实际,注重对研究观点的反复论证与实践反思。在课题研究过程中,大大提升了教师的研究水平与综合素养,特别是对教育实践活动的反思能力,有了长足的发展。该课题具有丰硕的研究成果,其中专著《开放性课程在行动》为近阶段园本课程实践研究中不可多见的专业著作。”在进行课程建构过程中,她出版了研究成果《开放性课程在行动》专著,主编了《托班课程》上、下册。这些研究成果的出版,为一线教师在教育教学实践中对幼儿的观察、分析、评价提供了直接的参照和支持,为教师设计、展开课程设计和教学提供了范本。

研究过程中将园长的管理与教师的成长、与幼儿园的发展结合,从理论和实践中进行了很好的总结,“理论学习必须借助教育情境”、“鼓励教师成为家长合作伙伴”、“不做理论的奴隶”、“为老师的发展提供服务”、“管理应变他控为自控”、“要使教师的发展可持续”、“不要轻易否定教师的想法”、“问题是园长管理的契机”等系列文章均发表在江苏省《早期教育》和浙江省《幼儿教育》上。而“开放性课程”各阶段研究论文也连续发表在江苏省《早期教育》上。这些成果均对一线的园长和教师如何展开课程研究、课题研究、如何进行管理和教师的成长具有指导作用,获得了广泛的好评。她重视从理论的高度上提炼、升华自己的丰富实践经验。根据幼儿园园长开展教育科研的需要,2009年,她又在《早期教育》杂志连续发表了具有很强的应用和开发价值的《再谈常规管理》系列指导文章,产生了广泛的影响。

四、“传”,是她尽心履职的真情流露

长期以来,吴邵萍主动做好传、帮、带。无论是园内还是园外,她认为每一位幼儿教师都是我们事业发展的力量,培养他们是自己应尽的责任,因此,她总是不厌其烦,毫无保留,全心全意地帮助所有幼教同行。她承担了南京师范大学本科生及研究生的实习指导工作,她对待这些学生就像自己的孩子一样,生活上无微不至地关心,实习工作耐心细致地指导,总是利用自己的休息时间不厌其烦地接受每位学生的访谈、问卷等课题研究工作。

对园内的青年教师,她更注重言传身教,在平日工作中,她有良好的师德修养,严谨的工作作风。不仅下班听取每一位教师的教学活动,课后还与她们逐一反馈和互动,同时还定期上示范课给全园教师观摩。她指导青年教师严格细致,既有理论上整体框架的指导,又有操作过程中具体环节的指导。从不放过每个细小的教学环节。如教具演示,收放顺序都一一指导到位。在她的指导下,青年教师迅速成长。在她的带动下,每个教师个个有特长,人人都是骨干,园里教师个个被邀请在全国各地上示范课,在全国各类研讨会上上观摩研究课。这些做法和经验,经常吸引全国各地的同行到该园跟班学习。该园的办园水平和先进的管理方法,也被同行当作学习的榜样。

她重视发挥特级教师的示范作用,每学年对区园长、市青优开放示范课,她每学期都上多节示范课和举办讲座。还承担了市区的带徒任务,她总是竭尽所能地给予他们帮助和指导。目前,她已培养了1名特级教师、1名XX市名教师特级教师候选人、2名XX市学科带头人和多名XX市优秀青年教师。更为可贵的是,XX市内无论哪个区、哪所幼儿园,只要找到她,她都及时前往指导,并毫无保留地传授她的教科研成果。在国内,经常到深圳、温州、澳门、大连、杭州、河南、广州、南宁等地,为全国性、全省性及各市开设的培训班讲课。同时,她还在《全国音乐研讨会》上向全国各幼教同行开讲座,并上示范课。每场讲座,听众均在1000人以上。近五年,她的足迹遍布全国各地,讲课近100多场,为幼儿教育教学改革和发展作出了应有的贡献。

2.医院麻醉科医生先进事迹材料 篇二

麻醉的地位如何得到提高?

在丁香园看到了很多有用的建议摘录如下:

1、病人的不了解。

每次上麻醉之前,我往往会和病人简单沟通一下,再次询问他们的既往病史,并告诉病人,我为他施行的麻醉方式,麻醉过程可能有发生什么不适,需要他做什么配合。可病人的回答,体现出的他们对麻醉的认识往往就是:医生,没别的,你直接让我睡过去就是了。俗话说的好:“外科医生治病,麻醉医生保命”,手术过程风险重重,麻醉医生对病人全方位的实时监测,岂是简单睡觉可比;麻醉药品机制复杂,相互作用,岂是“一针倒”可喻。------我们不可能要求病人弄懂麻醉机理,但我们起码可以适当进行临床麻醉的一些宣传,告诉大众:麻醉到底是什么?它有着怎样的重要性?可以适当印发一些小的宣传册,在术前访视和术后随访时发给病人,这不仅能使大众了解麻醉,进而尊重麻醉医生的工作,也能使病人消除术前的恐惧,更好配合治疗。

2、同行的不尊重。

在我们这里,麻醉医生常被叫做“麻醉师”,虽然这仅仅是个称谓的问题,没必要多做什么计较。但听上去总觉得特别不舒服,而事实上很多外科同行也的确没把麻醉医生的辛勤劳动当回事。普遍觉得麻醉不过是个辅助的工作,有时候甚至觉得护士也能担得起这份工作(申明一下,这里绝对没有看不起护士的意思)。------要改变别人的看法,获得别人尊重,首先自己的水平业务要拿得起。一方面是挑战复杂、重症病人的手术麻醉,把麻醉做好,做得漂亮,形成请麻醉医生会诊,协助手术治疗的风气;另一方面的确还得靠麻醉学界的团结和共同努力,改改“麻醉师”的称谓为“麻醉医生”,有时这种改口,不仅仅称谓的改变,可能随之带来的是一种观念的改变。

2、在中国这种比较恶劣的医疗环境中,医生的地位已经令广大医务工作者无奈,而作为临床医生的一员的麻醉科医生,我们的地位给人的感觉似乎更是尴尬。

本来我们守护着病人的生命,应该是有着很重要的地位,但是实际生活中,我们是什么样的地位呢?

还依稀记得大学时期,参加社会公益活动,人们那惊奇的目光和诧异的眼神"麻醉学是什么?打麻醉还要学?“——人生第一次为自己的选择感到迷茫,原来这是一个几乎不为人知的学科。

曾经不知道多少次,跟自己的亲属,跟自己曾经的高中或中小学同学解释自己的学科,解释麻醉不仅仅是“打一针“。——麻醉的科普知识有待普及。

每一次在麻醉门诊访视病人,都是对自己选择的一种冲击,病人根本就不认为麻醉是重要的事情。他们就只是认为他们要进行的手术,要做的检查才是必要的和重要。——我们应该让病人更多的了解我们,了解我们的重要性。当然这需要外科医生的尊重和配合。

有的时候去访视病人,经常见不到病人或者他们只是在等着签同意书,当看着病人对你的关切询问置之不理。对麻醉同意书一副不懈的样子时,好难过。他们认为我们在推卸自己的责任。我们的劳动难道真的没有人尊重?!——我们需要加强入院和手术前教育,让病人对自己的整个流程和每一个流程的意义充分有效的理解。

当然,现在很多外科医生也比较重视麻醉医生的存在,术前请我们会诊,积极告诉我们病人的特殊情况等等。这是一个好的现象,希望前景广阔,呵呵。

要提高我们麻醉医生的地位我认为,简单的说: 1.提高自己的业务水平;

2.麻醉科和外科医生相互轮转,亲身体会,让彼此更了解对方,促进和谐,共同进步,二者不是依附关系,是共进共荣的;

3.做好普通群众和病人的工作,通过通俗简单的方法普及麻醉小知识,让更多的人了解认识麻醉。

3、在5月31日这天,中央电视台的新闻联播报道了一位新疆武警医院院长的事迹,其中播放了这么一个镜头,一位患者握着院长的手,说:“手术做的真好,一点也不痛”。

我看了以后苦笑不得。我们不能强求一位牧区的患者对麻醉有什么了解,因为即使在医院里有些内科的同行也是把我们的工作内容看作是“打一针麻药就好”。这个现状值得我们深思,在医疗界尚且没有对麻醉有比较深入的认识,何谈社会对麻醉的了解。作为麻醉工作者,应该怎样让自己的工作为大众所了解?怎样走出这个封闭的空间? 我建议,首先,耐心宣教。不要不屑于或懒于向别人解释。对身边的朋友、亲人,对患者、家属都要讲讲麻醉不是打一针那么简单。我在和患者谈话时,都要说全麻期间,患者没有呼吸、意识,由呼吸机带动呼吸,有各种先进的仪器监护患者的生命情况,术中可能出现各种危险,很多需要麻醉医生来处理,比如大量的出血等等。对家属先形成一种震慑。其次,勇于宣传。早在我读大学时,就看到过上海市第六人民医院徐慧芳教授在文汇报上的文章,宣传麻醉工作的性质及其重要性。当时我在读麻醉本科,看后大大增强了专业自豪感。后来也看到过王景阳教授写过相关的麻醉科普文章。但是以后看到的越来越少。现在麻醉从业者越来越多,我们可以在各种报刊杂志上投稿、撰文宣传我们的工作。还有,提倡轮转。有的医学院规定学生在医院实习期间要到麻醉科1到2周,有的却没有这个要求,比如上医就没有这个规定。这样学生毕业后一旦到内科工作,就很难再和麻醉科打交道了。麻醉科的领导应该和医院要求,刚入院的住院医生、研究生,甚至实习生都应该到麻醉科学习工作一定的时间。我在瑞金医院的同学告诉我说,于布为教授在医院里就要求住院医生到麻醉科来轮转,他的理由是:在临床学会了如何治病,还应该到麻醉科来学习如何救人,这样才是完整的医生。

4、在我们医院,麻醉科的地位是很高的,我们科的医生们从来没有感觉到麻醉医生的地位危机,所以每一次看到同行的战友为麻醉的地位发愁,一些学术会议上大伙都在讨论如何提高麻醉科地位时,为自已选择这个医院感到幸运。介绍一些具体的经验吧,希望对大家有帮助。

1:麻醉科是医院的核心科室,是外科系统运转的中转站,在我们医院麻醉科和手术室是一起管理的,护士长在麻醉科主任的领导下具体负责手术室的管理,而一个手术间里,护士也是在麻醉医生的管理下开展工作的。上下关系融洽,且等级很清楚,一级对一级负责,麻醉科是一个团队的理念。而外科医生是来手术室开刀的,在我们麻醉科的地盘上办事,外科医生从心理上就有讨好麻醉科的心理需要。2:科室在医院领导的重视程度很重要,麻醉科在我们医院常委里是非常重要的,医院的收入很多都是来自麻醉科及手术室的收费,而且手术室协调着医院医疗工作的运转,是外科手术是保障中心,在预防医疗事故中起了重要的作用,医院的领导也有讨好麻醉科的心理需要,通过麻醉科,领导可以很容易了解整个手术科室的情况。医院的领导也有讨好麻醉科的心理需要,当然麻醉科也非常重视与领导的关系,这也是提升麻醉科地位的一个最重要的保障。

3:麻醉科医生的自身的素质和能力是很关键的。除了本专业的知识和技能要精外,麻醉科医生还重视手术室的管理工作,我们的护士工作不到位,我们有责任监督,而且基本上麻醉医生都要能熟悉护士的工作,打针,换瓶,配台,手术配合,点数,到插胃管,导尿,上止血带,摆体位等等,麻醉医生都要对负责。对外科医生来说,我内科比他们强,对内科医生来说我们外科知识比他们丰富,而且麻醉科还有自已专长,能力高,是麻醉科地位提高的根本,很多医院麻醉科医生除了做麻醉其它什么也不会,连摆手术的体位都认为是护士的事,也不愿意去做更多,这样话来讲麻醉科的地位就无从谈起了。

4:与外科医生的关系很重要,在我们医院,麻醉科医生很尊重外科医生的工作,能体谅他们担的风险和辛苦,在工作中也处处替他们着想,尽量地满足他们的工作,为他们手术创造最良好的条件,很多病人的事情也尽量地与外科医生商量,而不是武断的停手术,或者其它。互相理解,互相体谅才能做到互相尊重。围术期遇到矛盾是正常的,麻醉科争取外科医生的理解先,如果外科医生不理解,一般给予暂停手术。

5:麻醉科的地位除了与麻醉医生有关外,麻醉科的领导是绝对的责任人,对科室软硬件的管理,人员的管理,与其它兄弟科室关系协调,与医院领导的关系协调,整体学术的进步,全科室医生能力的总体提高,麻醉科主任主任的工作重点,而我发现很多麻醉科主任一心埋头做麻醉,别的事情不闻不问,这样麻醉科的地位是无从提高的。

6:麻醉医生的工作病人不理解是很常见的,只能说明病人的知识有限,一般不能代表会降低麻醉医生的地位,我们医生对病人有独立的判断和诊断,我们对病人很负责,替外科医生着想,尽量把每一台手术的麻醉做好,病人满意,手术医生满意,工作做得到位,尽量做得完美,这是麻醉地位提高一个最基本的条件。在我们医院不存在手术医生选择麻醉的可笑事情,这是对麻醉极度不尊重,因为手术医生不了解麻醉的全部。我们医院倒是相反,麻醉医生对外科医生手术常常提出意见,对那些手术速度慢,出血多,手术思路不清楚的外科医生,提出批评,并上报麻醉科领导,反愦到医院里,而外科医生却是最怕这些的。所以常出现一种情况,手术做得不好的医生很怕麻醉医生,对麻醉很敬重,当然我们对这样的医生也不会很客气。这是我们医院的麻醉科现状和一些做法,希望对那些为麻醉科地步而担忧的战友们有帮助!

5、我给病人签同意书的时候我一般先和病人握手,然后说:你好,我是麻醉医生,负责你的麻醉工作,我的任务主要有两个,第一个是保证你手术中的生命安全,其次保证你不痛!-----

6、现在麻醉医生的地位可以说比以前有了很大的提高,但还是不如临床医生。其实一台手术来说,主要做到三点就是病人的安全和舒适,在者就是手术过程的顺利完成,前两点主要是由麻醉医生来做,因此麻醉医生的重要性应是高于外科的。但由于麻醉医生是幕后的英雄,其作用被掩盖在外科之下,这也与最初麻醉医生的整体水平不高有一定的关系。因此重要的一点在于我们整体麻醉医生水平和素质的提高。在与外科医生理论时,有理有据。还有我们应不断的走道前台推销自己。术前我们应进行术前访视,了解病人的病情,另一方面也是推销自己,和病人谈话,让其了解他将进行的麻醉方法。术前谈话要结合病人的情况和家属谈话,术前谈话时很有水平的,也是自我推销的一个过程。如果病人有严重心血管并发症,不宜手术,我们这里也是主要作家属的工作,把可能的意外谈清楚,让家属平衡利弊,比直接和外科交涉更有效。(举个例子:一个有严重心血管疾病的老年患者,做耳鼻喉的手术,因为平衡病人的各种状况我们麻醉科建议不做,反复和家属和大夫谈话,但外科大夫和家属想做,我们保证了手术的顺利进行,但术后没几天因为心血管的意外病人死掉了。外科大夫有了这次经历,对我们的意见现在还是很重视的。)。术后作回访,这样使患者更能提高对麻醉医生工作的认识。

7、我觉得国内的医院普遍存在的现象是:越是大型的综合医院,麻醉科的地位相对越高,而小的医院,麻醉科的地位就低,这充分说明麻醉科的地位与自身的工作能力密不可分。患者的病情复杂,手术的风险很大,手术的种类多,围术期的管理就难,能把这种高风险、复杂病情的麻醉搞定,麻醉科的地位就会比较高,而小一点的医院,手术种类单

一、麻醉风险较小,就不能体现麻醉科的工作能力,也就是说,麻醉科的自身工作能力是决定麻醉科地位的根本。

麻醉科的业务范畴也是决定麻醉科地位的关键因素之一,ICU属于麻醉科管理的医院,地位相对就高,能够把危重症患者在ICU平稳的管理好,是高水平的麻醉医生,自然会受到其他科室的尊重,能做到其他科室把病人交给麻醉医生来管理很放心,那麻醉科的地位就不会低。

麻醉科主任的工作能力也是麻醉科地位高低的关键。麻醉科的主任并非要是临床麻醉的NO1,而是要对内能够产生凝聚力,使科室团结,有活力,能够一致对外,如果有一个麻醉医生要停谁的手术,其他麻醉医生就都能统一行动,坚决停手术,而且主任能顶住手术医生的压力,不做就是坚决不做,这样手术科室的医生自然不敢小瞧麻醉科。对外,主任要有影响力,主任说的话,手术科室的医生会认真考虑,而不是阳奉阴违,也就是说主任应该是强势人物,而不是和事佬。总的来说,麻醉科的地位,关键还是自身业务能力的高低来决定的,好的领导,团结的团队,过硬的素质决定麻醉科的地位。

8、愚以为提高麻醉地位要做以下几点: 要提高自身素质!不要让科 以为 我们还是护士改的或中专毕业的没他们文凭高,理论不如他!我们也有博,硕,本。我们理论也很扎实,过硬!敢于和外科医生讲理论 坚持自己的原则(自己的麻醉理论和医院的规章制度)这些自己要学好!让主任多到院长那哭穷!会哭的孩子有奶吃!也让领导了解麻醉科,麻醉学!多参加院内会诊提出恰当建议!让其他科铜人刮目相看!证明自己有实力!要请那些麻醉界骨灰级的前辈多多宣传(在国家级的会议)多为徒子徒孙争点地位!你们名,利都有了还怕什么?!和外科那些老家伙吵啊!都退了还怕什么?!设立一个麻醉医师节!选华佗的生日或他用麻沸散的日子或是1846.10.16Morton使用乙醚的日子。麻醉医师全体休息一天所有择期都停!只应付急诊!这样在医疗界社会上起到积极影响!

本人的想法不太成熟 请指正!谢谢!!

9、我们要主动宣传自己!不要做无名英雄,要说出自己是外科领域的内科医生,说出自己是生命线上的保护神,作为麻醉医师(而不是麻醉师)拥有全面的医学知识和基础,要说出不是人们想象中的打一针麻药而已。一定要敢于坚持自己的正确观点 这样才能争取话语权 也才能让别人对我们尊重 更能保护我们自己 我曾经在广州一家医院 他们那里做手术的都不检查凝血全套,并且他们医院以硬膜外居多,真替他们担心 他们好像向外科医生说过 但外科医生没同意 他们也就不坚持了 万一出问题 外科医生是不会管的 麻醉医生这样做使得外科医生也不尊重我们

10、麻醉医生需要提高地位获得病人和医院同仁的关注。

必须增加围术期管理。在整个围术期过程中都能看到麻醉医生所发挥的作用。

1:比如术前用药医嘱,术前查看病人,术前疾病的延续治疗,危重病人必须积极参加术前讨论,并充分准备说出自己麻醉方面的独特见解。一定要坚持麻醉原则,术前必要检查不完善,择期手术进食时间不够等坚决停手术。

2: 对于相关临床科室紧急会诊【比如气管插管,中心静脉穿刺等】不要操作玩了就走,可以积极的参加协同治疗。提出治疗意见,如果有麻醉管理ICU,并自认为可以拿的下的病例可以尽量转入。

3: 术后的相关医嘱,比如持续硬膜外麻醉术后护理常规,全麻后护理常规,吸氧,止痛药物的应用等医嘱由麻醉医生自行开具。并积极术后追踪病情,完善术后相关麻醉医疗文书的书写.4: 麻醉科室高学历,高职称医师尽量在医院的业务学习会议上讲课,开办讲座,普及麻醉科相关知识,一趟高质量的讲座可以很大的改善大家对麻醉科只是把病人“麻醉了”的认识。

5: 麻醉科室人员应该相互团结,经常组织一些有益的集体活动,让其他科室感觉麻醉科室是个愉快充满活力的团队。

3.医生先进事迹材料 篇三

血液病,人们往往谈之色变,得了血液病的患者,更是显得焦虑和不安,恐惧和无奈。王玲同志把病人当亲人,细心呵护他们的心灵,用自己的实际行动诠释着大医至精诚的真谛。

两年前,王玲主任膝关节半月板受伤,为不影响工作,她坚持等到春节前病人少了才做手术。按常规,手术后2-3星期才能下床走动,可是王玲主任心里惦记着她的病人,手术后第4天,就让护士用轮椅推着去血液科查看病人。有位患者说,他几天没看到王主任了,正觉心里有点不安,没想到王主任自己的身体还没好,就来看我们。看着坐在轮椅上的王主任,许多病人的眼角都湿润了。

血液病患者化疗过程中的痛苦,曾让许多患者望之生畏。但在血液科,许多病人都在问医生同样一个问题,听说化疗会让人恶心、呕吐,痛苦得死去活来,我怎么没有感到不舒服?原来这里倾注了王玲主任的眷眷真情。不同的人对药物的敏感度有所不同,王玲主任对每一位病人,都做出了个性化的治疗方案,包括液体量的多少,各种液体之间的顺序,时间的安排,副作用的预防等等,关怀得无微不至。

王玲主任总是千方百计为病人节省医药费,不该检查的不检查,能用国产药的就不用进口药,在她的心目中,病人的利益永远是第一位的。

化疗和骨髓移植,是治疗血液病的主要手段,化疗药物大多数都十分昂贵,骨髓移植更是动则以十万计算。来血液科的许多病人都是被疾病折腾的一贫如洗,有的病人卖粮食、卖猪凑钱来治疗,但这些钱,有时还不够做一次治疗费用。医疗费,竟成了许多血液病患者求医道路上难以逾越的障碍。王玲主任为病人节省医药费可谓花尽心思,绞尽脑汁。

王玲主任经常通宵达旦坐在电脑前,搜索、比较国内外治疗血液病的不同药物,为患者选择最省钱又能达到最好疗效的治疗方案。有一个病人合并高血压,本来治疗高血压的药物就很多,考虑到病人经济条件,王主任几乎比较了所有的降压药物,还是不放心,当她在互联网上,查到另一种国产治疗高血压的药物时,高兴得几乎跳起来,因为这种药物效果非常好,而且每天只花几毛钱!

感恩图报是人之常情,王玲主任为患者倾注的热情,付出的心血,病人看在眼里,记在心头,许多人都要找一个机会表达一下谢意。可是,他们送出的“红包”或礼物,都无一例外遭到王玲主任的谢绝。

的确,“红包”在王玲主任面前遇到的永远是“红灯”。王玲主任说,治病救人是医务人员的日常工作,也是应尽的义务。救治病人本来就应该全力以赴,送不送“红包”都理当如此。如果接受了病人的“红包”,似乎我们所做的一切就是为了他给的那点钱,难道自己的人格就值那几百元钱吗?

3月的一天,江西革命老区的一位农民,带着他14岁患白血病的儿子,慕名找到王玲主任,王主任热情接待了这对父子。怀着希望得到王玲主任特别关照的心,这位农民见左右无人,便偷偷将一个早已准备好的500元“红包”塞到她的口袋。看着老人憨厚的样子和充满期待的目光,王玲主任实在不忍心当面将“红包”退回。安顿好病人后,她立即把那500元代病人交了住院押金。经过近两个月的精心治疗,病人的病情有了很大的好转,但出院时还差800元钱,连回家的路费都没有了。王玲主任知道后,主动掏出1000元塞在老人的手里。老人临走时含着热泪对她说:“王主任,你对我们真是太好了,你真是孩子的再生父母啊!”

面对患者,王玲主任永远保持着那亲人般的笑脸,但面对那些药品和器械推销商,她的表情却总是非常严肃:“我们需要你的产品,会与你们联系的,请不要影响我们治疗病人的时间”,她先是婉言谢绝,后来她干脆在门上贴上“医药代表,谢绝入内”。

王玲主任从护理员、到主任医师,从初中文化,到医学博士,一步一个脚印,一步一串艰辛,不懈地向医学科学高峰冲击,因为她坚持认为,医生解除不了病人的痛苦,就不是好医生。

王玲主任从医之始,仅是一个只有初中文化水平的卫生员,30多年后的今天,王玲主任成了医学博士、主任医师。是什么力量让她一路这么坚持下来并取得了成功?如果说病人的需要,是王玲主任爱上医疗事业的初衷的话,那么,患者的痛苦呻吟和无助的眼神,则是她不断攀登医学高峰的动力。

王玲主任1977年进入第一军医大学学习,1985年考入第一军医大学南方医院的硕士研究生,1989年考入武汉同济医科大学攻读博士学位,1992年获博士学位。从她上大学到获博士学位时隔,这15年间,她既要负责临床工作,又要为考硕、考博做准备,付出的努力与心血非一般人所能想象。

1971年,王玲在广州军区第165医院的烧伤科做护士,在进行烧伤人造皮肤的研究过程中,为了试验不同中草药的镇痛效果,她先后在自己的腿上制造了十多个创面,亲自体验止痛效果。

取得博士学位后,王玲回到了当时的广州军区第177医院工作,作为医院第一位博士,她没有满足于自己的高学历,而是以谦虚谨慎的态度,向医院的老主任、老专家请教,不断接受新知识,积极进行科研,至今已经在国内外血液病学专业刊物上发表了数十篇学术论文。

在孜孜不倦学习的同时,王玲还非常重视科室医生和护士整体素质的提高。她为全科医生和护士制定了详细的学习计划,经常利用晚上时间给科室的医生上课,把自己潜心总结出来的经验,毫不保留地传授给科里的医生。

在王玲主任的书架上,有一本发黄了的硬皮本,上面工工整整、密密麻麻地记满了名人名句。从上小学起,她最爱读的书是《钢铁是怎么炼成的》、《牛虻》和《欧阳海之歌》。

作为一名医生,作为一名共产党员,王玲30多年如一日,忠诚地维护群众的利益,这并非偶然的。

1951年12月,王玲出生于军人家庭,有4兄妹,王玲排行第二。王玲父亲是典型的军人性格,对子女就象对待战士一样严格。王玲从小就养成了独立生活的习惯。生活在烈士们子女中间,耳濡目染,很多烈士的英雄故事给王玲留下了深刻的印象,直到今天,王玲一说起小时候的故事就象发生在昨天。

入伍后,读书成了王玲军营生活的重要部分,至今她仍然保存着一个当年的读书笔记,笔记本上,工工整整、密密麻麻的记满了一些名人名言和革命党人精彩的章节。这些读书笔记一直记到她上军校之后,因学习紧张而作罢。

王玲主任全身心地扑在工作上。不管是什么时候,只要医院有事,只要病人需要,她总是随叫随到,她的时间表上没有固定的作息时间,没有节假日。因忙于医疗工作,她无暇顾及自己的“终身大事”,今年已54岁了,一直未成家,为了“大家”舍“小家”,她始终无怨无悔。一位和她共事多年的同事说:“她因为病人而错过了组建家庭的最佳年龄,事业就成了她的伴侣,科室就成了她的家,病人就是她的亲友。”

4.产科医生先进事迹材料 篇四

X,女,X年X月出生,X人,毕业于X大学医学院,主治医师,中共党员,X年参加工作,一直从事妇产科临床工作,现就职于X市人民医院妇产科二病区。

在X年的工作中,X同志求真务实,敢于创新,有高度的责任感,吃苦耐劳,虚心好学,恪尽职守,爱岗敬业,工作中不断创新、进取,踏实肯干。自X年二胎政策放开,各类高危、高龄孕产妇接踵而至,产科劳动强度越来越大,件件都是人命关天的大事,X余年来,X同志始终奋战在产科一线,多少个家人团聚的节假日,她坚守在手术台边,多少个不眠之夜,她坚守在产妇身边。

经常是晚上忙了一个通宵,白天还要坚持手术和参加各种业务和党务会议。常常是X小连轴转,大家都亲切的称她为“女汉子”。X年“女汉子”也怀上了二胎,整个孕期没有请过一天假,没有因孕晚期身体的各种不适而推诿病人,二次剖宫产术后不足X个月,她便回到自己的工作岗位上,并且立刻恢复日常工作,哺乳期,没休一个小时的哺乳假。

偏偏屋漏偏逢连夜雨,哺乳期因胆囊炎急性多次发作,夜间输液,第二天正常上班,为的是不想“欠同事人情”——盯值班,就这样终于无法忍受一次比一次的疼痛,在无奈之下选择住院手术,每当听到二宝拒食奶粉那嗷嗷待哺的哭声,每当看到二宝那双渴望妈妈的眼神,她眼泪总是不听指挥的一滴接一滴落下,就这样二宝不足X个月就被迫吃奶粉,从此再没有吃母乳的机会,作为妇产科的她更知道母乳是多么的珍贵,母乳喂养是多么的无可替代。

X余年来,她始终把母婴的生命安全放在第一位,认真对待每一位患者。无论是严寒酷暑,无论是白天黑夜,只要病人需要,只要科室需要,一个电话,一声呼唤,无论身在何处总是第一时间赶到现场协助抢救病人。老母亲生病了,没有人陪,身在医院的X,却眼巴巴的看着母亲一个人在医院托着病痛跑前跑后办理办理住院手续,直到需要监护人签一下知情同意书时,她才抽了个间隙签了字。看着母亲由于病痛而抽搐的脸颊,她的泪水再也至不住了……

因为产科工作的特殊性,每当忙起来时,别说照顾家人,就连吃饭、上厕所都成问题,可能因为家人早已习惯了吧,不到万不得已不会打电话的,本打算休一天假陪陪妈妈,可因为科里来了一位前置胎盘大出血患者,科室人员紧张,面对病人需要,她没有一刻犹豫,没有一句怨言,立即加入了抢救行列,尽管知道妈妈就在隔壁楼上,最终没能开口请假。虽然有遗憾,可是对她来说,患者的安危就是她的天职。

病房里,认真负责对待每一个住院病人,无论是寒冷的冬天还是炎热的夏季,无论值班与否,只要病人需要,她都会尽快地出现在工作岗位上。产房里,面对产妇每一次的阵痛带来的呻吟,她都会耐心细致的解释和鼓励,实施导乐分娩。工作中她不怕脏,不怕累,面对羊水、血水包围的血糊糊的新生儿,做好清洗工作,有时对一些特殊用药后病人发生的不良反应,如孕产妇的大小便、呕吐物,她从不抱怨,替她们收拾干净、只为能够为被病痛折磨的她们减轻一点点不适感。

X年X月份一个晚上,科里来了位脐带脱垂患者,正值她值班,胎心减慢了,她果断担任起现场抢救的指挥者,通知手术室紧急剖宫产,平车来了,可是为了正确的体位,为了缓解脐带受压,她只能在姐妹们的帮助下抬起近X斤重的孕妇至平车,而紧急时刻,她一口气冲上X楼手术室,那时顾不了腰椎间盘膨出带来的不适,顾不了一天忙碌工作之后的疲惫,那样的时刻,她发现原来自己是那么的“有潜力”。急、危、重在产科就如同家常便饭,每天都会遇到、甚至不止一个。

遇到危重症,她都会选择加班,为的是能够仔细聆听患者的每一个主诉,观察患者的每一个生命体征、化验检查指标的变化,而尽早地发现病情的转归情况。面对同事,每当同事家里有事,或者发生什么突发状况,她总会主动顶班,她知道,作为一名共产党员,就要具有模范带头作用,就要用实际行动践行党员的先进性。

在生活中,她仍然是个“女汉子”,由于工作的原因,和丈夫两地生活,两个孩子都跟着自己,虽然有婆婆带二宝,但老大的上学接送,作业辅导,学校活动,她都需要一一面对。更不用说,煤气水电,柴米油盐,这些就更不在话下了。就在前不久丈夫回家途中,遭遇严重车祸,但是单位工作忙,丈夫无人照料,工作间隙她一个人偷偷躲在医办室流眼泪,因为她知道,这个家他就是“天”,他走了,“天”就塌了,但是患者来了,她来不及擦干眼泪又走上了自己的工作岗位……

除了干好自己的本职工作以外,她还积极参加医院以及支部举办的一些下乡义诊、帮扶工作,出诊似乎也时有发生,有时要到很远很偏僻的地方,交通不方便,就用担架抬至车上,然后接回来。

产科的工作每天都是迎接新生命,关乎着大小两条命,家属会格外的紧张,总是以各种方式塞红包、邀请,几百到几千不等,这样的情况更是伴随着日常工作,每每遇到这样的情况,她总是先表明非常理解家属的心情,安抚他们紧张焦虑的情绪,告知他们这就是本职工作,不需要任何形式地表示,遇到实在安抚不了的家属,便先将红包收起来,待到她们分娩或者手术结束后,给她们入住院账户、发票还给他们。

5.医生先进个人事迹材料 篇五

勤于思考,勇于创新是xxx教授对自己的一贯要求。在心肌保护上,当全国范围内还在普遍使用传统心肌保护液—冷晶体液时,xxx教授率先提出一种新的心肌保护液—温血停跳液,并完成“温血停跳液连续灌注术中心肌保护实验与临床研究”,提高了心肌保护效果,填补了国内空白,并获省科技进步二等奖。对工作精益求精的他对此并没有满足,随后又进一步改进心肌保护液成分,制备去白细胞温血停跳液,完成“脱白细胞温血心脏停搏液微流量灌注对术中心肌保护作用临床研究”,进一步提高了心肌保护效果,受到国内外专家认可,再次获得省科技进步二等奖。目前,这些成果广泛应用于临床,使数以万计的心脏手术患者获益。

心脏干细胞移植就像医学领域里的哥德巴赫猜想,虽然应用前景广阔,但研究道路异常曲折。知难而上,勇于攀登的xxx教授于1994年在省内率先主持开展“细胞移植治疗缺血性心脏病的基础与临床系列研究”。课题组得到河南省创新人才工程项目资助,成功获得了细胞移植的理想种子细胞,发表论文10余篇,引起国内外学者关注。我国著名心脏外科专家,博士生导师杨辰垣教授(华中科技大学同济医学院)、程邦昌教授(武汉大学人民医院)、徐志云教授(第二军医大学长海医院)均对该项目给予高度评价,一致认为其达到国际先进水平。该项目获2006年河南省科技进步二等奖。目前,在前期研究成果的基础上,法教授进一步提出了激光技术在干细胞移植治疗心肌梗死方面的应用,并于2009年成功申请省科技创新杰出人才计划项目“LLLI(低能激光照射)预处理梗死心肌组织提高骨髓干细胞移植存活实验研究”。这一探索将为心肌梗死患者提供一种新的有效而且无创的治疗方法,有利于干细胞移植在冠心病治疗中的应用。

以临床促进科研,用科研指导临床。在干细胞科研领域进行的如火如荼的时候,xxx教授适时地将部分科研成果成功地应用于临床,治疗不能行冠脉搭桥和支架置入术的严重冠心病患者20余名。在经冠状动脉移植注入骨髓单个核细胞后发现,自体骨髓单个核细胞移植对缺血性心脏病心脏功能恢复和改善是安全有效的。在此基础上,将激光心肌打孔、骨髓干细胞移植治疗技术与冠脉搭桥相结合,开展冠心病杂交治疗技术,扩大冠心病治疗适应症,使更多患者受益。目前,该项技术已跨入国内先进行列。

此外,xxx教授领导的课题小组利用在干细胞研究中掌握的技术,进行“干细胞建立生物起搏器的研究”。该研究为科技厅基础与前沿项目,旨在将干细胞在体外可诱导分化为具有起搏及传导功能的心肌细胞,并可通过转染起搏基因拥有起搏功能。目前已取得阶段性成果。此研究一旦获得突破,将有可能取代人工起搏器,应用于临床治疗缓慢型心律失常,意义十分重大。

作为国内知名的心脏外科专家,xxx教授在人工瓣膜研究和二尖瓣成形方面享誉省内外。他主持的河南省科技重点项目“组织工程生物瓣的体外构建”,旨在探索出一种具有外科实用价值的细胞移植方法构建组织工程心脏瓣膜,解决传统生物瓣衰败问题。目前已完成的“联合种植肌成纤维细胞和内皮细胞构建组织工程心脏瓣膜的实验研究”提示,联合种植肌成纤维细胞和内皮细胞是构建组织工程心脏瓣膜一种先进的、有效的细胞种植方法。我国著名心脏外科专家、博士生导师杨景学教授(第四军医大学西京医院)对该项目给予高度评价,认为其达到国内先进水平。该项目获2010年郑州市科技进步二等奖。该项目的研究工作正在进行,临床应用前景广阔。

在心脏瓣膜成形方面,法教授的“自制软质二尖瓣成形环纠治心脏瓣膜关闭不全临床研究”项目获省科技进步三等奖,其设计的软质环获国家发明专利。作为全国最早开展此项技术的科室,法教授领导的课题小组成为全国临床累积病例数最多、随访时间最长、积累经验最多的团队之一。法教授利用该科瓣膜成形的技术优势,在全省范围类积极推广应用,并对成形技术进行改进,提高远期疗效。法教授的工作受到全国媒体的广泛关注,中央电视台科教频道为此专门制作了一期题为《巨大决心》的专题报道。

一枝独放不是春,百花齐放春满园。作为医院党委书记和河南省胸心外科主任委员的xxx教授,不仅在不断提高自身的业务水平,而且更加注重致力于全省胸心外科水平的提高和后备人才的培养。就任河南省胸心外科主任委员后,他积极组织制定并推行我省胸心外科医师专业准入制度,积极筹办《河南省胸心外科医师论坛》,在进一步规范提高河南省胸心外科医师的专业技术水平同时,搭建了我省胸心外科对外交流合作的平台,促进我省胸心外科整体水平提高。同时,他积极开展各种学术交流活动,主持了河南省第十届胸心血管外科学术会议(2006年)和中南六省第十届胸心血管外科学术会议(2008年),对中南六省胸心血管外科事业发展,尤其对河南胸心血管外科事业有很大的推动作用。

6.优秀医生先进事迹材料(终) 篇六

杏林春暖,在医生这个备受尊崇的行业里,xx

同志已经艰苦奋斗了35年。在这漫长的35年里,她乐于助人无私奉献的精神,兢兢业业任劳任怨的品行以及丹心仁术精益求精的医德,在整个社区以及业内已深入人心,接触过XXX的病人,及儿童家长,没有一个人不为她肃然起敬。

她现任生服务中心保健科科长,为社区的妇幼保健工作作出了杰出的贡献,她坚持以全心全意为人民健康服务为宗旨,恪守救死扶伤治病救人的神圣职责,以高尚的医德、精湛的医术,极不平凡的光辉业绩和对基层妇幼保健工作的执着追求与奉献,赢得了来者的信赖、同行的尊敬和社会的广泛赞誉,展现了新时期基层妇幼保健工作者的崇高风范。并先后获得过“先进工作者”,“岗位能手”等光荣称号。虽然有着不菲的成绩,但她仍然坚持不懈地学习,在取得个人进步的同时,帮助身边的同事及下属,积极组织和开展一些极具意义的学术活动和比赛,并在活动中起到表率作用,多次获奖,得到同仁们的一致好评。

正因为她对专业素养的严格要求和对本职工作的认真负责,她为妇幼保健事业带领出了一支敢拼敢打的队伍。2009年甲流来袭期间,她成立应急小组,积极配合上级部门开展工作,协助院内和辖区内的甲流消杀培训及各项健康教育宣传,她带领全科人员高度戒备努力做好各项工作,一刻都不放松,并为此放弃了很多休息时间,更是难得跟家里人一起吃上一顿热饭。因为这种执着认真的态度和精神,他们

圆满地完成了各项任务,并受到上级领导及广大就诊人群的一致好评。2011年,为了消除麻疹、乙肝,她带领科室的同事们在短短的一个月的时间内完成了辖区内托幼、中小学等1万余人的接种工作,并经常利用节假日的休息时间到辖区探访流动儿童,儿童家长随时都能拨通她的手机进行相关方面的咨询,而她也从不推托,有问必答,将妇幼保健工作落到实处,因此她得到了儿童家长的广泛称颂,大家都亲切地叫她X老师。

在她的辛苦工作和带领下,社区的妇幼保健工作做到了无有效投诉、无医疗事故、医疗差错的发生,家长满意度调查满意率达100%,医务人员成为了辖区居民信任的家庭医生,同时,保健科科室也得到了区卫生局、区疾控中心和各级领导的肯定,先后获得“XXX计免,传染病,儿童保健先进单位”,“医院先进科室”等光荣称号。

行医三十载,一心为患者。在她35年的从医生涯中,大家得到了一位优秀的医生,更看到了巿场经济激烈竞争中沉稳、睿智、实事求是、埋头苦干的基层妇幼保健科科长的超凡魄力。她以一腔热血,饱含爱心的积极心态,以实事求是,踏实进取的实际行动诠释了医疗卫生工作者执着、敬业、奉献的精神。

古人云:“业医者,活人之心不可无,而自私之心不可有。”她正是秉承着这样的理念,在医生这个岗位上踏实认真地奋斗了整整35年,始终以病人为中心,从不曾有半点私心,用她自己的话说:“医生一旦少了一点无私,那么病人就多了一份危险”,以这样的情操和觉悟,至始至终服务于辖区内的妇女儿童,我们不禁为这样的医生而

7.心脏外科医生先进事迹材料 篇七

21本小册子,记录着成千上万病人的信息 “真正的心脏手术,和电视里演的可不一样。”无菌手术室里,**说。

最大的冲击,是气味。胸腔里,患者的心脏在有力地跳动。离近一点,浓重的血腥味儿扑鼻而来。

缝合血管时,**用持针器夹着一根针,上面穿着比头发丝还细的缝合线,离远了肉眼根本看不见。

**算过,从医至今共做了1.6万余例心脏外科手术,大概缝了50万—60万针,有记录的最快一次,完成一个吻合口只花了2分30秒。

在年轻医生的心目中,**是心外科领域身怀绝技的武林大侠。比如戴龙圣,总想从师父身上寻找到一些秘诀,他将目光锁定在了**的白大褂口袋,那里面总是揣着一个小册子。有一天,戴龙圣凑上前去看了一眼,上面密密麻麻地记录着手术病人的信息。

**的记录习惯从当上住院医师开始,一直保持了27年。这样的本子多达21个,摞起来有半人高。随意翻开一本边角磨旧的本子,可以看到上面是一幅幅冠状动脉的图画,并用各种符号标记出病变位置、严重程度、处理方案等。

“患者情况各不相同,有的人血管狭窄,有的人血管已经闭塞,那么应该搭几根桥,搭在哪里,哪个先搭哪个后搭,全都记录清楚了,才能提供精准的个体化治疗。”**说。

每台手术前,**会再掏出小本复习一遍患者的病变情况,再次考虑手术方案的可行性,预测手术中可能遇到的问题,最大程度地确保手术成功。除了用来提醒自己,小册子还可以在调整医患关系中发挥作用。“对照着本子上的图画向患者解释病情,更加生动形象,易于理解。”他说,“医患关系重在沟通,只要跟家属把病情讲透,就会获得他们的理解。”

就这样,几乎每接诊一位患者就画一幅图,27年来**一共画了1.3万余个冠状动脉,每一幅都承载着一条生命。

把搭桥手术死亡率从38%降到了4%以下

手术室里,半个小时过去,一台冠状动脉旁路移植术(搭桥手术)的核心部分完成了。仪器上的数据显示,患者的桥血管搏动指数及其流量均在正常范围内。手术成功了。**这样形容做手术时的感觉:“像有一双手在掐着自己的脖子,直到手术完成,那双手才松开。” 做心脏手术必须争分夺秒,否则患者就会发生心肌缺血等情况。这样的紧张状态一天中往往会持续12个小时,手术多的时候他甚至会熬夜到凌晨五六点,休息两三个小时后继续工作。20多年前,冠心病的外科治疗让医生和病人都感到头疼。当时的病人害怕搭桥,医生也发怵。1994年,35岁的**远赴意大利米兰学习冠脉搭桥技术。1995年,他带着自己花了3000多美元购置的部分搭桥器械回国,开始主攻冠脉搭桥手术,把搭桥手术死亡率从38%降到了4%以下,大大缩小了我国同类手术成功率与国外的差距。目前该手术死亡率已经低于1%,成功率高达99.34%。从2000年开始,****医院大规模开展非体外循环冠脉搭桥,这依赖于一款特殊的心脏固定器的出现。该工具使心脏外科中心所完成的手术数量逐渐上升,并已连续7年位居全国第一。心脏固定器是**的一项专利发明,目前他已拥有中美发明及实用新型专利共26项,并得到广泛应用。“我晚上睡觉都在琢磨手术中的难点,想着搞个什么发明创造,如何进一步提高质量,降低风险。大概是太专注了,有时就会灵光一现。”他说。“从36岁起,我就得戴老花镜了”

由于患者的心脏血管比牙签还要细一倍,缝合时为了保证万无一失,需要戴上放大2.5倍的手术放大镜。“眼睛适应了有放大作用的凸镜,就很难恢复回来了,现在看手表上的小字都看不清。从36岁起,我就得戴老花镜了。”他说。

因为在手术台上站得太久,**经常戴着护腰。曾经有一次高烧39.6度,他也必须先把几个小时的急诊手术做完,因为“生命经不起等待”。

****医院心脏外科中心经常会收到来自患者或家属的感谢信。2012年初秋天的一封信让戴龙圣记忆犹新,信上这样写道:“**主任,不知您是否记得,1995年您为我父亲做了搭桥手术。术后17年他的生活质量有了很大提高,虽然他于本月17日下午去世了,但我们非常感谢您用高超的医术,让我父亲在这些年中与我们幸福地生活在一起,享受天伦之乐。” 戴龙圣说,这封信让自己对每台手术的意义也有了更深的理解:“每一台手术背后凝聚的都是一个家庭的希望和看似简单却又奢侈的幸福。也许是老人,又可以享受三代同堂的快乐;也许是父母,又可以亲眼看到子女成人,谈婚论嫁;也许是夫妻,又可以一起携手人生,相濡以沫。”

8.医生抗击疫情先进个人事迹材料 篇八

2020年1月,我们恰遇一场突兀其来的疫情,整个世界被洗白,这场瘟疫,恐慌像种子一样在各地蔓延!武汉加油!湖北加油!一场没有硝烟的战争开始了!1月23日武汉封城,随后湖北各个县市乡镇相继封锁……

距1月24日荆州封城已有37天了,今天儿子发来一篇致妈妈的信,读着信,我泪如雨下。还记得大年三十的那个晚上,医院接到任务要腾空整栋专科楼,准备收治隔离病人。我和老公都是医务工作者,双双请缨,随时准备投身一线,自然没有办法照顾九岁的孩子。于是,等老公忙完医院的搬迁任务,已是凌晨两点,我们叫醒睡梦中的孩子,匆匆收拾东西,把孩子送回公安爷爷奶奶家。孩子很懂事,得知这场疫情来势凶猛、并且很严重,他向我们保证,在爷爷奶奶家好好学习、听话,让我们安安心心地工作,早日战胜病毒,凯旋回家!当我们匆匆赶回沙市的时候,已是凌晨四点,接着我们又投入到第二天紧张的工作中。

那些天,医院上下紧张有序、加班加点地准备着收治病人的工作。而作为检验科的一员,我们要开展新冠肺炎患者核酸检测工作,我也在为检验科全体工作人员的生物安全担忧。大家知道,实验室人员在操作这些感染性标本的时候,离心、拔盖等检测过程中,会产生气溶胶,而我们的实验室通风效果不理想;实验操作后的感染标本、突然增多的医疗防护服等等,都需要高压灭菌才能出科,但我们的高压灭菌条件有限;实验人员和清洁工人的防护用品短缺,实验室生物安全培训迫在眉睫;我们要在有限的条件下尽最大的努力完善我们实验室的设备、人员,让核酸检测工作有条不紊地进行。我们容不得一刻休息,必须在很短的时间内,解决实验室的一些客观问题。

没错,我们的条件是有限的。但是,我院全体医务人员对待这场疫情的力量是无限的。医务、后勤、设备、院感等部门以救火的速度协助我们,很快,三两天的功夫,以上问题都得到了很好的解决。我们准备开战了!

1月31日晚上九点多,新的全自动基因扩增仪进驻我们PCR实验室,我和杨主任立即进行培训,随即开始核酸检测实验。第一次做这个实验,心情很复杂,有紧张、有害怕、有自豪、更有责任,穿着密不透风的防护服,感觉身心各种莫名的滋味都涌上来了。当我想到这每一个标本后面是一双双期盼的眼睛、一个个焦虑的家庭,我不禁为自己打气--加油!我们就是这场疫情的侦察兵,要把侦察到的情报准确无误地传递给临床。

从那天起,我开始全身心地投入到核酸检测工作中去。每天标本少则二十几个,多则一两百,说起来就是简单的数字,但是这每一个数字都是一个复杂的问号,我深知这个检测的意义重大,在检测过程中,一定要把握好质量关,加强与隔离病区的沟通,不放过每一个病毒,为医生的救治工作提供强有力的证据,争取配合医生,不折不扣地打赢这场仗。

检验人是默默无闻的英雄,离病毒最近,每天战斗在最前线,作为一名检验人,我很自豪。作为一名入党积极份子,我更要挺身而出,为国家出力,为人民的健康出力。疫情是命令,防控就是责任!当我投身一线的那一刻,就已经立下了无惧风险、不言委屈、担当作为、责无旁贷的决心,我们是看不见的医生,行走在刀尖上的战士!

9.医生典型事迹材料 篇九

心系群众,情暖万家

——山区人民满意的好医生、优秀共产党员金平

因为蓓蕾的绽放,花园从而芬芳;因为雨水的滋润,万物得以茁壮;因为有你的追求,杏林更显春暖。

——题记

在湘鄂边界、澧县西北山区、涔水河畔,火连坡镇卫生院如一朵杏林奇葩,白衣天使们在院长施安洲的带领、业务副院长金平的指导下悬丝切脉,用高尚的医德、良好的医风、过硬的医术,解群众之疾苦,保百姓之安康。以“服务好”、“质量好”、“医德好”、“群众满意”为目标,无私奉献自己的青春热血。

真心服务赢来良好口碑

金平,业务副院长,老百姓更愿叫他金医生,一名普通的医生,平凡,却令人感动。

冬天的早晨,湘西北山里的气温显得很低。八点钟金医生便开始查房,他来到病床前,关切地询问着病情,小心的用双手捂热听诊器,仔细地为患者做着体格检查,吸痰,整理治疗管路,调节仪器参数,还为有需要的病人倒水,擦痰,为他们整理衣服,细心盖好被子……细致入微到每一点。11月下旬,在此住院治疗的火连坡中学孙际尧老师看到每天都如此工作的金医生,由衷地说道,“金医生对我们体贴入微,把我们当成了亲人啊。”是啊,卫生院的每一位病人他都一视同仁,都是那么细致地关心询问,都是那么认认真真的诊查。查完房对病情有了全面了解后,根据病情又及时开具医嘱,然后仔细叮嘱护士认真执行,并且详细记录下患者的病情变化。

像这样的一次一次在他的工作中是再平凡不过的事。日复一日,他就这样坚守自己的岗位上。他没有令人羡慕的地位,但他有一颗为病人做好优质服务的心,一颗善良敬业的心。

在火连坡卫生院说起任劳任怨的好榜样,大家都会想到金医生,是因为他为工作总是早来晚走,勤勤恳恳,上班时能看到他忙碌的身影,午休时还能看到他劳碌的背影;之所以大家都认可他,是因为他对工作的认真负责,忙与不忙一个样;之所以大家会赞扬他,是因为他对每一个患者都会全心全意,真心服务,细微服务,不管富贵贫贱。

以德服人诠释医者职责

古人说“无恒德者,不可以为医”,大医精诚,“精”与“诚”不分主次,相辅相成。凡大医者,无不严谨诚爱乐于奉献,凡大医者,无不严谨治学恪守医德。面对五彩缤纷的世界,面对充满疑惑的世界,金医生没有忘记自己的神圣使命。正向他在全院开展“三好一满意”活动宣传大会上所讲,“生命之重,重于千金,我们是捍卫生命的守护神;救死扶伤,精诚大医,更是我们所有医护人员毕生追求的信念。”他是这样说的,也是这样做的。

2011年11月21日下午四点多,火连坡镇卫生院健康急救车拉着警笛呼啸而至住院部,原来火连坡镇三元村四组村民汤秋波驾乘摩托车侧翻路旁。“止血……快”!早已等候的金医生急忙招呼护士站护士将伤者抬上担架,“赶快推进手术室”,医护人员开始紧张却有序的工作起来,无影灯下呈现一片忙碌的身影……

两个多小时后,直至病人稍微平稳下来后,金医生反复叮嘱护士严密监护。此时伤者家属赶到了卫生院,看到转危为安的孩子,伤者家属当即拿出100元现金要表示感谢,一再推辞,金医生将家属的心意交到了收费处,给伤者交上了医药费。等到这忙完,想起饭还没吃呢,抬头一看已是晚上七点多钟。

业精方知天地宽

金医生有喜欢将每天的事记下来的良好习惯,在他的工作日记中写道,“以解决患者疾苦为己任,一切为了病人,为了病人的一切,才能热爱本职工作,把业务做精、做细、做好,以医技双馨才能赢得老百姓发自内心的尊重和依赖。”

金医生作为一名基层普通医生,作为火连坡镇卫生院业务副院长,他负责全院医德医风培训任务,负责卫生院医务人员业务知识培训工作等。在他的办公桌上,长期看到医学著作、《乡村医生》等书籍。

金医生从澧县卫校毕业后,他认为自己只是刚刚迈进了中华医学的殿堂。参加工作不久,深感学识水平带来的困扰。于是,每天晚上他秉烛夜读,报考了湖南师范大学医学院临床医学大专班,三年的苦读,让他深深感到医学的深奥。知识面拓宽、医术更精,加上强烈的事业心和责任心,他逐步成了火连坡卫生院得力的业务技术骨干,能系统熟练地掌握有关常见病、多发病和内科多种疑难疾病的诊治,在当地和周边乡村群众中建立起很高的信誉。

多年的磨砺,炼就了金医生妙手回春的医术。加上体贴入微的服务,病人离开不了他,他离开不了病人。只要是为了病人的救治需要,无论是节假日还是休息时间,病房中总能看到他的身影。加班加点更是家长便饭。无数次参与手术病人监护和抢救,无数次临危会诊抢救,他朴实的作风受到同仁们的普遍赞扬。火连坡镇敬老院五保居民甲。。老人因阑尾炎住院,晚上自行下床解小便,突然头晕倒地,口吐白沫。值班医生将其抬上床后,金医生接到电话通知后赶紧迅速赶到病房,积极投身抢救工作,研究处理措施,经过不停抢救,病人才终于转危为安。平日作风严谨,刻苦钻研业务,勇于开拓创新,具有强烈的事业心和责任感,让他以为病人服务为自己的生活中心。对待病人热情周到,遇到患者对病情不理解的,总是不厌其烦地耐心解释,对待病人的真诚热情态度获得了广大患者的一致好评,曾多次听到病人及家属当面或电话感谢问候。

在澧县西北金医生以他崇高的医德、良好的医术、踏实的作风在乡村医疗事业中做出了扎实的成绩,赢得了农民群众的心,也赢得了组织的信任,他担当起了火连坡卫生院医疗业务副院长。

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