邮政局二00五年党群工作总结

邮政局二00五年党群工作总结（精选10篇）

1.邮政局二00五年党群工作总结 篇一

二00四年，党群办在大队领导班子的领导下，解放思想、开拓创新、突出重点、狠抓落实，认真贯彻落实总公司《目标责任制实施方案》的总体部署，以“六项工程”为主线，结合大队的工作实际，因地制宜的开展党群各项工作，注重把理论学习与实际工作有机的结合，不断建立健全各项工作制度，充分发挥党组织作用，开创了党群工作的新局面。现将党群办一年来的工作情况总结如下：

一、二00四年党群主要工作

（一）加强党员干部队伍建设

1、加强政治理论学习

为了进一步提高党员干部的思想政治素质，党群办认真组织了每周四下午的党员干部集体学习日活动，切实抓好党员干部的政治理论学习。学习中我们做到学习有计划、有目的，理论联系实际，更新学习方法，逐渐形成良好的学习制度和氛围。通过认真研读、集体讨论、座谈交流等形式，系统地学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、十六届三中全会和四中全会精神等十余部重要文献，并紧密结合企业改革改制深入进行了讨论、写了学习笔记和论文。通过学习，使党员干部的政治理论素质有了新提高。

2、开展党员干部民主评议

4月份党群办组织进行了民主评议干部工作，全体干部针对自己在过去一年里工作方面的功过是非进行了详尽的总结，并认真查摆了工作中存在的不足，并针对不足提出了整改意见。述职完毕后，全体职工以无记名投票的方式进行了干部测评，经过监票小组汇总后，将民主评议结果公布于众。

6月份党群办组织进行了党员民主评议。在评议前，还特别要求党员的自我批评要有针对性的提出个人存在的问题，通过严肃认真地开展批评与自我批评，使全体党员受到一次深刻的党性党风教育，达到进一步更新观念、明确目标、鼓舞士气、增进团结的目的。此次评议选出八名优秀共产党员，无不合格党员，并向总公司推荐“五模范共产党员”1名，“党员先锋岗”1个。

3、加强入党积极分子的管理

今年党群办为了进一步加强对入党积极分子进行教育、培养和考察，重新指定专人培养入党积极分子，组织他们参加党课，坚定信念，增强他们早日加入党组织的愿望和信心。在发展党员上我们严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针和有关规定做好党员的发展工作，注重培养稽查一线职工入党，切实保证党员发展的质量，注意纠正和克服重发展、轻培养教育现象，截至目前2004年大队共发展预备党员3名，转正2人，使大队党员人数增加到41人。

（二）认真组织开展大讨论活动

按照总公司关于《开展“学习〈决定〉、剖析案件、查找差距、确保稳定”大讨论活动方案》的要求，党群办结合大队工作实际制定《大讨论学习活动时间表》，认真组织了学习启动阶段的思想发动和学习教育，先后组织召开了全体职工动员大会、党员干部座谈会，提高了广大职工对深入开展大讨论活动的重视程度，同时成立了深入开展大讨论活动领导小组，使全队从上到下在大讨论活动中做到了一级抓一级，一级带一级有计划有步骤的开展大讨论活动。

1、认真组织学习，思想认识到位

在深入开展大讨论活动过程中，我们着力把提～部职工的思想认识放在重要位置，注意把学习贯穿在大讨论活动全过程，并努力做到“三个结合”：把深入开展大讨论活动与学习贯彻“三个代表”重要思想和四中全会精神紧密结合起来；与加强个人世界观改造紧密结合起来；与解放思想、更新观念，推动稽查大队各项工作紧密结合起来。认真学习了总公司大讨论活动方案、学习了十六届四中全会文件、《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》、关于哈尔滨煤炭工业公司“9·8”刑事爆炸案件情况的通报等。广大干部职工除积极参加党支部组织的集中学习外，还主动自觉地利用节假日和其他休息时间进行自学，认真撰写学习笔记，切实做到了工作学习“两不误”、“两促进”。为配合这次深入开展大讨论活动,党群办还开展了一次向全体党员干部征集学习心得的活动，共收到学习心得43份。

2、联系实际，查摆问题到位

10月19日、21日，党群办组织全体党员干部利用两个半天时间召开座谈会，采取自由发言的形式对《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》和煤炭工业公司“9·8”刑事爆炸案件情况进行了讨论。

通过讨论大家一致认为，“9·8”刑事爆炸案件的发生主要存在以下几个共性问题，需要我们在今后的工作中加以注意：（1）制定各项制度、规定要符合国家、盛市有关规定。（2）工作中要注重走民主程序。（3）个别领导工作不负责任，互相推托责任。（4）职工思想政治工作没有做好。使讨论在踊跃发言的气氛中达到了真正的目的和意义。

3、分片包干，落实责任到位

结合大讨论，党群办建立了领导信访接待日工作制度、突发事件应急预案等各项制度六项，建立了领导包中层干部、中层干部包党员、党员包群众的“一对一”、“结对子”的思想政治工作网络，使职工的事情有人想，职工的思想工作有人做，职工的困难有人帮。做到职工思想脉搏清，职工困难情况清，分工落实责任清，切实加大解决职工各种困难的力度，对存在困难的职工采取帮扶措施，解除其后顾之忧。

（三）深入开展“两风”建设工作

按照总公司深入开展“两风”建设工作的统一部署，党群办结合稽查大队工作实际，积极组织开展了“两风”建设工作。在这次深入开展“两风”建设工作中，我们采取了学习教育、征求意见、谈心交流、查摆整理、对照检查等措施，重点突出、目标明确、联系实际、因地制宜的开展了一系列卓有成效的工作，使“两风”建设取得了较好的成效，全队上下党风廉政建设和思想作风、工作作风方面有了明显的转变，全体队员的服务意识和责任意识得到了明显加强，

2.市科协二00五年工作总结 篇二

2005年，市科协在市委、市政府的领导和省科协的指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六届四中、五中全会精神，认真开展保持共产党员先进性教育活动，围绕“推动科技创新，突出重点特色，拓宽科普渠道，培养科技人才，强化自身建设”的工作思路，促进了“三个服务，一个加强”的更好落实，为我市跨越式发展，构建和谐社会做出了贡献。

一、发挥科协推动科技事业发展重要力量的作用，为经济社会可持续发展服务

（一）抓好“金桥工程”工作，做好第十三批市级项目立项

按照省科协和市“金桥工程”领导小组的安排，市科协在年初就对做好第十三批市级项目的申报作了精心布置，各级科协组织和部分市级机关积极参与架桥活动，认真组织项目申报。共收到推荐申报市级金桥工程项目109项[范文搜网-http://找文章，到范文搜网]，确定市级第十三批“金桥工程”项目62项，项目完成后可新增产值(总收入)26431万元，新增利税(纯收入)4893万元。“药用辅料空心胶囊的开发与生产”等7个项目列入省级第十四批项目。结合我市农业产业化发展前景，市科协重点组织了对“利用农作物稻杆生产黑木耳新技术推广”、“利用木耳生产下脚料解决农村生活能源”、“pIC配套系统猪品种的示范和推广”等20余个服务“三农”项目的实施。

（二）抓好农技协的巩固和发展，为“三农”工作服务

围绕服务“三农”，市、县（市、区）科协紧紧抓住农技协这支重要的技术力量，发挥农村科技人才作用，努力抓好农技协组织的巩固和发展。以农技协为依托，发挥农技协和农民人才作用，整合农村土地资源，促进农村民间资金转变，在农村着力推进“三个转变”。2005年新建农技协24个，总数达到652个，占全市农村合作经济组织85以上。协会产值在1000万元以上的达到38个(其中：产值在1亿元以上的4个、5000万至1亿元的8个)，市20强协会17个、省百强协会20个、全国百强协会3个。发展会员8.7万余户，带动农户39万余户。市、县科协积极帮助一批农技协培育自有品牌，引进新技术、新品种92项，实现经济效益36833万元，拓宽了经营与服务领域。

（三）抓好科技咨询工作，拓展咨询领域

积极协助成员单位做好工商年检，指导成员单位业务管理，开展了2005科技咨询企业资质等级、执业人员资格的年检工作。重点抓了全市科技咨询合同的签订和认证登记，年内签订各类技术合同80项，合同成交额达到2100万元，实现技术交易额达到1700万元；xx厂科技咨询服务中心充分抓住建设“重装基地”有利时机，大力开展科技咨询、技术服务等工作，取得了良好的社会效益和显著的经济效益。全面开展科技咨询企业改制，在总结了去年成功完成改制试点企业经验的同时，安排布置了今年全市科技咨询企业的改制工作和任务。积极组织全市第七批科技咨询机构及执业人员资质等级和执业资格的申报工作，共有265名同志取得了注册咨询师以上执业资格。

二、发挥科协工作的优势和特色，为提高公众科学文化素质，促进人的全面发展服务

(一)认真搞好科普宣传活动

各级科协组织积极参加和开展科普之春宣传月、“三下乡”、科技周、科普日和“金秋科普”宣传等活动。全年各县（市、区）科协、市级学（协、研究）会、企事业科协组织开展了形式多样的科普活动。牵头主办“全国科普日”、“金秋科普”、送科技进社区、企业科普等活动，并配合参与科普领导小组成员单位分别承办的“三下乡”活动。据统计，活动期间邀请专家为企业、院校和中小学生开展科技讲座37场次，科技人员参加活动5238人，宣传活动到达88个乡镇，举办科学发展观巡展13次，更换社区科普设施和科普挂图200余件，编印农民拔尖人才专业技术资料10万余份送到广大农民手中。xx县科协积极参与xx县“十万农民大培训”，组织科协干部、农技协技术人员结合专业生产实际为农民、农村党员、基层干部开展实用技术培训，xxx、xxx、等县（区）科协等也举办了内容丰富、形式多样的科普宣传活动。

(二)认真开展学术交流，活跃学术思想

3.邮政局二00五年党群工作总结 篇三

二○○四年工作总结和二OO五年工作安排

今年以来,在市局和县委、县政府的正确领导下，全局干部职工以十六大和十六届三中、四中全会精神为指导，紧紧围绕市局总体目标任务和全县经济工作中心，牢固树立和认真落实科学发展观，两手抓两手硬,标本兼治，从严治局,团结一致，负重奋进，为促进全县经济健康有序发展和三个文明建设作出了一定的贡献。现将我局2004年工作总结如下：

一、认真落实责任制,大力推进党风廉政建设工作。

1、健全机制，加强领导，不断加大党风廉政建设工作力度。

按照“一把手抓两手”和“谁主管谁负责”的原则，建立健全党组统一领导、一把手总负责、分管领导具体抓、股室各负其责的党风廉政建设领导体制和工作机制，签订党风廉政建设责任状，形成一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实的齐抓共管局面。一是健全组织体系。参照市局和县委、县政府会议精神制定《党风廉政建设工作实施意见》、《作风建设实施意见》，由于技术机构的改革，调整充实了党风廉政建设领导小组成员，定期不定期召开党风廉政建设工作会议，加强学习，宣传教育，明确任务，落实责任。二是完善分级管理体系。把实施党风廉政建设责任制作为检验两手抓、两手硬的具体体现，将党风廉政建设的任务分解为硬指标，纳入目标管理，使之与业务工作同步布置安排，同步检查落实，同步考核评比。三是强化责任体系。我们把党风廉政建设责任制的贯彻落实作为局、股室干部的任期目标，对责任制执行情况定期进行考核，并纳入岗位目标责任制考核和干部考核的内容，其考核结果与干部的任用和奖惩直接挂钩。对恪尽职守、严守廉洁自律规定的，予以表彰和奖励；对失职渎职、不负责任的，实行一票否决制，负责人当年不得参与先进评比。

2、局党组不断加强自身建设，带着群众干，做给群众看。

为了切实提高局党组一班人的领导管理水平，提高拒腐防变和抵御风险的能力，更好地担负起时代赋予的重任，局党组讨论通过了《南京市溧水质量技术监督局党组关于进一步加强自身建设的意见》、《南京市溧水质量技术监督局党组成员勤政廉政约法三章》、《南京市溧水质量技术监督局班子议事规则》，下发各股室、大队，并在全体职工大会上宣读，自觉接受市局、县委县政府和全体干部职工的监督。局党组成员努力发挥表率作用，做加强学习的表率，做廉洁从政的表率，做自觉接受监督的表率。据不完全统计，一年来班子成员上交各种有价证券、礼品达1.2万余元，拒收礼品18次，拒绝吃请达90余次。

3、强化措施抓落实，不断增强思想作风建设的有效性。

为了更好地贯彻执行市局和县委、县政府思想作风建设和行风建设要求，强化措施抓落实。一是加强学习。春节一过，我们安排一段时间组织专门学习，结合“树立科学发展观”、《行政许可法》等各类专题教育活动，并邀请县委党校老师作了“树立和落实科学发展观”的专题辅导。特别是《党内监督条例》、《党纪处分条例》颁布以后，局党组通过“四个加强”促两个《条例》学习。即加强组织。把两个《条例》的学习纳入党组中心学习组的学习计划，平时自学为主，每半个月集中组织一次交流；加强辅导。针对两个《条例》的重点、难点，举行学习会，组织专人作专题辅导，务求学深学透；加强考核。适时检查学习笔记，并组织全体公务员进行以两个《条例》为主要内容的党纪条规的知识测试；加强监督。看是否发扬求真务实的精神，理论结合实际学，将两个《条例》的贯彻落实到具体质监工作中去。二是加强内部制约。我们坚持把制度建设作为促进思想作风建设和行风建设各项措施落实的重要途径，用制度规范、约束人的行为，继续实施公示制度、政务公开制度等，形成了内部制约体系，提高了各项工作的透明度，达到了内强素质的目的。三是加强外部监督。我们实行政务公开，聘请行风监督员10名，定期召开行风监督员座谈会，发放征求意见函20份，收到整改意见38条，并为县重大推进项目派驻联络员，为我局外树形象打下了基础。

4.乡镇二00五年沼气建设工作总结 篇四

乡镇二00五年沼气建设工作总结

**镇位于浦北县西南部，总面积11282公顷，管辖14个村委会，1个社区，共238条自然村，14000多户，总人口60000人，全镇种植荔枝3730公顷，香蕉1330公顷，素有“水果之乡”美誉。

今年，我镇根据县委、县政府

关于农村能源生态建设的工作部署，结合我镇的实际，把沼气建设作为实践“三个代表”的具体行动，进一步加大力度，积极实施“生态家园富民”工程，至2005年12月31日止，全镇已建沼气池240座，投入使用229座，使用率达95，二结合51座，三结合169座,结合率91.6。农民对沼气的热情高涨，发展势头迅猛。[本文转载自-http:///找文章，到]我们的主要做法：

一、成立机构，加强领导

为了加强对沼气建设工作的领导，党、政领导一把手亲自任领导小组组长，协调、指导全镇沼气建设工作。各单位及村委派一名领导专抓，把沼气建设作为为民办实事的一项重要工作来抓，列入重要议事日程，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，明确任务，落实责任，狠抓落实。

二、做到早计划，早布署，早行动

为使2005年我镇沼气建设开好局，起好步。元旦过后我们就立即召开党政、人大班子会议，进一步统一思想，明确目标，达成共识，制订方案,将任务分解到村到人，使全镇上下形成了大办沼气的良好氛围。我们紧紧抓住今年年初和下半年雨水偏少的有利时机，认真组织干部职工到村、到队做好群众的思想发动工作，从而使今年的沼气池进度快、质量好。

三、突出重点，以点带面，全面推进沼气建设

一年来，我们在创建沼气重点镇工作中，重点抓了佛新、兰田、楠垌三个村委沼气工作，到12月31日止，佛新建池81座，兰田建池64座，楠垌建池63座，同时结合三改即改厕、改猪栏、改厨房，从而推动全镇沼气建设工作。

四、做到四个到位

一是领导到位，不管事情有多难，领导出头就好办。为实现沼气建设重点镇的目标，书记、镇长亲自抓。做到逢会必讲沼气，并且亲自召开沼气建设动员会，汇报会，经常到村到点检查指导沼气工作，有时还利用晚上到村队召开群众会议，特别是清湖村委福多堂村建成高标准的生态家园示范村后，从而使我镇有了一个高标准示范点参观学习。因此，全镇上下都形成了较强的紧迫感和责任感。二是宣传到位。为了推动全镇沼气建设，开展持久深入的宣传发动工作。镇、村都充分利用会议、横额、标语、墙报、电视、宣传车、图片等多种形式广泛开展宣传活动，营造大办沼气氛围。全镇每个村写永久性标语3条以上，镇和村委还利用生态示范点、示范池，分别组织了干部、群众参观学习。三个重点村委都组织农户到清湖福多堂进行参观学习，全镇共组织500多人次到福多堂参观。同时，我们还分别召开了全镇沼气建设动员大会、党员队长会、户长会等“三个会议”，进行层层宣传发动，做好群众思想教育工作，使群众更深刻地认识沼气的好处。三是人员到位，全镇成立了由12人组成的沼气建设工作组，专门负责沼气工作，做到有求必应，那里需要服务，那里就有工作人员的身影，那里有沼气池，那里就有工作人员的足迹。四是模具到位，为了确保建池速度，全镇15套钢保证拉到位，从而保证工程进度。

五、搞好技术培训和物资供应工作。

于八月间，我镇举办了大型培训班，由县技术员讲课，认真做好建池技术培训工作，做到每个村有技术员3—5人，组成该村沼气建设专业队伍，确保建池质量。各村都成立沼气建设服务队做好炉具、建材、配件等物资的供应，搞好“建池—安装—维修”一条龙服务。

六、加大督查力度，确保任务的完成镇能源建设办经常开展检查督促工作，各村每半个月向办公室报进度1次，每月月底能源办召开1次小结会，对沼气建设进度快、效果好的先进典型经验，及时给予总结推广，对进度慢、措施不力、不配合、不支持的村和单位则通报批评，必要时召开赶队会议。经多次督查，工作仍无进展的要追究单位领导的责任。

以上是我镇的一些做法和取得的成绩，与先进乡镇相比还有一定差距，我们一定树立信心，乘势前进，努力把我镇建设成为旅游观光农业生态重点镇。

5.二00五年学校办公室工作总结 篇五

首先非常感谢各位领导和同志们对办公室工作和我个人工作的支持。一年来，办公室在校党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，全面贯彻落实十**中、五中全会精神，紧紧围绕校党委2005年度的中心工作，内练素质，外树形象，在协调服务、文秘档案、计划生育、信息宣传等方面，抓住“服务、参谋、协调、督办”四个方面不放松，充分发挥办公室的枢纽、保障职能作用，有力推进了全校各项工作的开展。现将办公室工作汇报如下：

一、加强学习，努力提高办公室全体同志的思想政治素质和工作能力。

办公室作为校党委领导的办事机构，承担着沟通上下、协调左右、联系内外的任务，是反映党校形象的一扇窗口。办公室的参谋助手和综合协调、督促检查等职能作用要得到充分发挥，必须提高全室同志的综合素质，不断加强学习。根据校党委统一部署，我们组织开展并带头参与了我校的先进性教育活动，坚持做到在学习动员、分析评议、整改提高和建立长效机制各个阶段，认真履行职责，发挥模范带头作用，引导和带动全校党员干部积极参加教育活动。

学习动员阶段，办公室作为校先进性教育活动办公室，在学深吃透中央和省市委文件精神的基础上，多次召开总支、支部大会，组织全体党员，认真学习文件精神，深刻理解开展保持共产党员先进性教育活动的目的[范文搜网-http://找文章，到范文搜网]和重要意义，把党员教育活动与做好当前各项工作结合起来，与学习党章结合起来；与创建学习型、服务型、创新型单位结合起来。同时不断创新教育方式、创新教育载体：比如组织观看电教片、赴革命圣地接受爱国主义教育；参加党章知识及先进性教育知识测试；引导同志们推选出在群众中具有感召力、说服力、影响力的3名同志作为全校党员学习的先进典型。通过开展重温入党誓词，弘扬革命传统等主题活动，帮助党员同志加深理解“三个代表”重要思想的深刻内涵和指导意义，激励党员找准差距、奋发向上、永葆先进。

分析评议阶段，带头开展谈心活动，深刻进行党性分析。组织召开了先进性教育活动领导小组专题会议和总支、支部委员会，反复就如何组织党员征求意见、搞好党性分析、如何评议和认定不合格党员等问题，进行专题研究安排。同时还要求全校党员就如何正确对待批评和意见、如何正确开展批评和自我批评，进行深入的讨论，较好地引导了全校党员实事求是地联系自己在理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风和工作作风等方面的实际表现，找出存在的突出问题和发挥先锋模范作用的主要差距，从人生观、世界观、价值观深处挖掘思想根源，找准问题症结，从而总结出经验教训，明确了努力方向。

整改提高阶段，根据学校的实际情况，认真落实市委先进性教育活动领导小组办公室关于整改提高阶段工作的安排，进一步明确了要解决的突出问题，制定出本校关于做好整改提高工作的安排意见，并带头制定整改方案，狠抓整改措施的落实。要求每个支部和每位党员都要根据前阶段对照检查中找出的突出问题和党组织的评议意见，特别是对照自己在解放思想、干事创业、加快发展等方面存在的问题和差距，进一步制定整改措施。使整改措施既有明确的目标，又有解决问题的具体措施和方法，还有明确的时间要求。先进性教育活动的开展，有效地提高了办公室同志的政治思想水平，通过自我评议、对照整改，进一步强化了党的宗旨意识，增强了执行党的路线方针政策的自觉性，达到了锻炼队伍、服务群众的目的。

与此同时，按照办公室工作一专多能的要求，全室同志利用各种机会，加强了对政治、经济、文化、历史、科技、计算机技术等方面知识的学习，加快了知识更新，以适应新形势的要求。

二、强化了“三种意识”，努力维护办公室的良好形象。

6.天城小学二00五年德育工作计划 篇六

二00五年德育工作计划

二○○五年三月十六日

二00五学年度天城小学德育工作计划

一、指导思想

认真学习《甘肃省小学德育工作十五规划》 , 以《规划》为指导 , 全面落实《甘肃省小学德育现代化工程实施意见》的要求 , 以素质教育为核心 , 以培养学生的创新精神和实践能力为重点 , 把思想教育、道德教育和心理健康教育有机地结合起来 , 通过开展生动活泼的校内外教育教学活动 , 对学生进行 “ 爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义 ” 为基本内容的公民道德教育 , 坚持以学生为中心 , 以学生发展为中心 , 以学生终身可持续发展为中心。

二、主要目标

1.理清实施德育现代化工程的思路，, 努力做到继承和创新的统一，着眼于德育工作的时代性；坚持理论与实践的统一，着眼于德育工作的系统性；坚持外在约束与内在要求的统一，着眼于德育工作的针对性；坚持训练与养成、熏陶与激励的统一，着眼于德育工作的时效性；努力做到成功的做法常规化，常规的做法理论化。

2.以教学科研带动德育工作的整体提高，进行 “ 实施激励教育，培养健全人格 ” 的课题研究，同时以课改为契机，加强对思品与生活，思品与社会等学科的育人功能的研究，确立以开发每一个学生潜能，培养健全人格为目的的教育理念，创设激励的氛围。

3.认真贯彻《公民道德实施纲要》 , 以 “ 学会做人 ” 为宗旨，进行基础道德教育和良好习惯的养成教育，把 “ 爱祖国、爱人民、爱劳

动、爱科学、爱社会主义 ” 的公民道德建设的基本要求与小学生日常行为规范融为一体，制定出个年级德育目标，贯穿于学校教育的各个环节。

三、具体做法

1.抓好学校德育阵地建设

思想道德素质是素质教育的灵魂 , 新学期德育工作要引道学生在 “ 如何做人 ” 上下功夫 , 要充分利用国旗下讲话、晨会课、思品课、红领巾电视、黑板报、宣传栏等多种渠道，弘扬中华民族的传统美德教育、五爱教育，教育学生如何做人、做一个怎样的人。让学生懂得：一个会关心人、帮助人、尊重人的人就是一个道德高尚、人格健全、善良的人。各种重要节日、纪念日蕴藏着宝贵的道德教育资源，要利用 “ 清明 ”、“ 五一 ”、“ 六一 ”“ 七一 ”、等节日对学生进行传统教育，开展 “ 爱祖国、爱家乡 ” 的主题队会，让学生在活动中接受教育，增强爱国、爱家乡的热情，激发为国而学的信心。

2.抓好德育分层目标的实施和小学生日常行为规范的训练

小学生日常行为规范是学生的行为准则，高尚品德、良好行为习惯必须从小养成。因此我们根据学生年龄特点，结合学生实际，加强班集体建设，注重平时的养成教育，让学生用身边的典型事例进行自我激励教育，要在 “ 严、细、实 ” 上下功夫，使学校成为学生健康成长的精神家园。

3.以活动为载体 , 力求取得成效

为使德育教育更具针对性、富有时代性、讲究实效性，必须根据学生的年龄特点开展丰富多采的活动，以活动为载体，让学生人人参与，在活动中体现自我、教育自我、提升自我。这学期重点围绕小公民道德建设开

展 “ 在校做个好学生，在家做个好孩子，在社会做个好公民 ” 系列活动，“ 和好书交朋友 ” 红领巾读书活动；请老干部作革命传统教育报告；请法制辅导员作法制教育讲座；在现有的爱国主义教育基地、法制教育基地的基础上，开发有利于促进学校德育教育的社区教育资源，组织学生进行社会实践活动。

四、本学期主要工作安排

三月份、学前教育。安全教育：看交通安全专题录象；、检查《守则》、《规范》背诵情况

３、行为习惯养成教育

四月份：

1、遵守社会公德教育、检查《守则》实施情况，加强学生行为规范教育。、开展 “ 争做文明小市民 ” 活动。强化学生的常规管理，并加强少先队常规礼仪管理。

五月份：、召开家长会、家长学校辅导、开展 “ 劳动小能手 ” 比赛。、心理健康教育、体验教育系列活动。

六月份：

１、心理健康教育讲座；

２、开展 “ 一帮一 ” 手拉手活动；３、公民道德教育活动；４、预防毒品教育 七月份：、德育工作经验交流会；２、进行假期安全教育。

7.邮政局二00五年党群工作总结 篇七

二00五年公司将面临着新的机遇和挑战，按照公司党委的部署，二00五年党委工作部坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大、十六届三中全会和四中全会精神，以企业发展为中心，以合资合作、结构调整、改革改制、TS16949体系深入运行为重点，以继续推进公司三次创业国际化进程为主线，努力工作、勇于进取，切实加强和改进企业的党建和思想政治工作，努力使今年党委工作部工作再上一个台阶。现将二00五的工作要点布置如下，希望大家结合各自的实际情况认真贯彻。

二O0五年组织工作要点

一、深入贯彻“三个代表”重要思想，继续开展“堡垒工程”活动，把党员先进性教育活动向纵深推进

1、制订二OO五年“堡垒工程”规划。

（1）、根据上级有关精神，结合公司实际，我们将制订下发二OO五年党委关于开展“堡垒工程”活动意见。

（2）、各级党组织结合部门实际，尤其是围绕合资合作、结构调整、TS16949体系的深化，针对工作难点，职工关心的热点问题，认真制订本支部开展“堡垒工程”活动方案。

（3）、党委工作部结合今年公司生产经营目标，对各党组织开展“堡垒工程”活动的情况定期进行督促检查，帮助指导。

2、深化党员责任区活动

（1）、各支部要结合生产经营活动，根据本部门特点，合理划分党员责任区，落实责任人，确保组织到位。

（2）责任区活动要紧紧围绕经济中心，紧贴市场和生产现场，充分发挥思想政治工作的优势，确保公司2005年各项目标任务圆满地完成。

（3）、开展责任区活动时，力求把过细的思想工作做到位；遇到急、难、险、突发事件时工作主动到位；敢于树立正气，为企业内部改革保驾护航到位。

（4）、对责任区活动，支部要结合部门的生产经营活动，同时布置、同时检查、同时考核，对工作卓有成效的责任区要及时交流，总结推广。

3、按照实践“三个代表”重要思想的要求，深入开展党员先进性教育

公司面临的新形势、新目标、新任务对广大党员发挥先锋模范作用提出了新要求。根据中央和省市委的有关精神，结合公司的生产经营实际，我们将在去年活动开展的基础上，把党员先进性教育活动进一步向纵深推进，目的在于进一步发挥公司广大党员的先锋模范作用。

（1）、在先进性教育中，将着力解决增强党员党性、党员全面履行义务和全面发挥先锋模范作用这三个问题。通过先进性教育，力求党员要成为敬业的模范、学习的模范、顾全大局的模范、关心职工的模范。

（2）、继续加强两级党校轮训，重点围绕党的十六大、十六届三中全会和十六届四中全会精神，以及公司今年所面临的形势,按照实践“三个代表”的要求，加强对党员的教育。

（3）、坚持“三会一课”制度，搞活党内活动，提高党组织的凝聚力，使党员真正成为思想上敢于创新，工作上敢于竞争的先锋。

（4）、根据中组部关于开展民主评议党员的意见精神，结合党员先进性教育活动，认真开展好民主评议党员活动，促进党员队伍的素质进一步提高。

（5）、举办支部书记学习班，对基层党务工作者进行理论与业务的培训、探讨，切实提高支部工作的科学性和实效性。

4、进一步理顺各级党组织的管理关系。

按照集团的管理层次与模式，进一步理顺各级党组织的管理关系，认真思考和研究在不同投资主体的企业中，如何对各级党组织进行分层分类考核指导，并根据各级党组织所处的实际环境，对之进行分类指导、分层分类考核和分类评优。如何通过有效管理使各级党组织进一步突出重点、强化功能、拓展覆盖面，从而有效地协调各方利益，整合各种力量，在企业发展中充分发挥各级党组织的政治优势、组织优势和群众工作优势。

5、做好组织发展工作。

（1）、举办入党积极分子学习班，加强积极分子队伍建设。

（2）、抓紧抓早做好组织发展工作，严格按要求，按程序发展党员，重点放在班组长、一线工人、科技骨干和业务骨干上。

（3）、各支部要按党建目标的要求，确保年内指标的完成。

三、加强干部队伍的建设

1、加强干部的教育。要加强干部的大局意识和主人翁意识，要求广大党员干部要能从绝大多数人的利益出发，从企业的长远发展考虑，自觉并主动适应改革过程中的各种变化，服从企业的安排，说真话、办实事，把心思和精力凝聚到干事业、抓落实上来，形成克服惰性、激发活性、发挥主观能动性的良好氛围。同时，要加强廉政意识，继续深入开展“两个务必”主题教育，认真改进干部作风，加强干部队伍建设和廉政建设，做好领导干部的述职述廉工作。

8.邮政局二00五年党群工作总结 篇八

县质量技术监督局二00五年全年工作总结

县质量技术监督局二00五年全年工作总结今年以来，在市质监局和县委、县政府的正确领导下，我局以开展“保持共产党员先进性教育活动”为契机，坚持“学习工作并重，以学习促工作，在工作中体现先进性”的要求，认真贯彻落实华亭县经济工作会议精神，将科学发展观贯穿工作始终，以服务经济、促进发展为目标，加强服务能力建设，提高依法行政水平，按照规范化、法制化、科学化的要求，建章立制，强化职能，认真工作，经过全局干部职工的努力，顺利完成了全年各项工作任务。现总结如下：一、加强学习，改进作风，提高素质1、坚持日常学习与实践相结合，切实转变工作作风。基层质量技术监督工作是直接面对企业和消费者，执法人员的工作职能和业务范围的不断扩展，给我们提出了新的要求；为深入反腐败，创文明行业，建设跨世纪、高素质质量技术监督队伍，我局坚持每天早晨集中学习制度，通过对政治理论、业务知识、业务技能，特别是“三法四例”和行政诉讼法等相关法律、法规的学习教育，增强了执法人员的执法水平和力度。全局职工学习有内容、有笔记，同时结合正反两方面的典型进行深入的思想发动，促进提高认识，大力倡导爱岗敬业，诚实守信，办事公道，取信于民，奉献社会的良好职业道德。局里对这项工作具体安排，建立领导责任制，主要领导总负责，分管领导具体抓落实，办公室负责组织实施和协调，认真部署，周密安排，狠抓落实。结合政务公开工作的开展，针对干部职工思想不够解放，作风不实，存在只监督，不服务的现象，我局从提高认识，改进作风，履行职责入手，制定目标任务，签订责任书，明确责任考核办法，并与个人的工资晋升，评选优秀等挂钩，同时集中三天时间，以会代训，采取文件学习和工作实践相结合，在文件学习中讲工作方法和要求，在工作中讲文明精神的落实，要切实把人民赋予的权力置于法律和群众监督之下。为此深入企业和个体摊主中进行执法情况调查，掌握情况，发现问题，及时纠正，并号召广大职工都要行动起来，进行监督，有效制止不法行为，推动工作发展。针对办事效益不高的问题，建立健全政务公开栏，执法人员监督台，设立专线电话，接受群众监督，树立科学、公正、廉洁、高效的行业形象。2、精神文明建设工作成绩显著。首先教育职工在行政执法工作中做到文明执法，真正维护技术监督行业形象，按“八严禁”、“十不准”的要求，做到懂法、守法、文明执法，在执法中锻炼人员，提高素质，在宣传中执法，以正确的舆论引导人，以规范的行为教育人，以诚实的态度对待人，以文明的言行及和蔼的语言感动人，做到不执法犯法，枉循私情；做到秉公执法，坚决依法办事；做到执法案件查证清楚，定性准确，处罚合理，运用法律条款适当。对县上引进的企业在办理业务中，采取高回报、低费赋的华亭精神，特事特办，优先办理，对不足之处我们及时整改，定措施，抓落实，在创建精神文明工作中我们狠抓落实，经过全局同志的共同努力，达到创建精神文明单位标准，今年4月我局被县政府命名为县级文明单位。二、加强宣传报道力度，发挥舆论导向作用近年来，质量技术监督法律、法规是我们宣传的主要内容，但是随着我们事业的发展和业务范围的扩大，许多消费者和企业不完全了解我们的职能，为此，我局在节假日、“3・15”消费者权益日、物资交流大会等节会上，出动宣传车辆18台（次），印发宣传资料500份，标语横幅20条，还建立由局分管领导牵头，全体职工参与的报道组，每人全年必须向新闻单位投稿2篇以上，及时把我局执法情况向社会公布，共报送各类信息稿件10篇。使我们的宣传实事求是，内容多样。在的报刊征订中，我局及时征订党报党刊8份，形成“在资料中学法，在工作中用法，在执法中守法”相结合的`现象。全局为宣传工作铺路，掀起社会各界监督执法，参与执法的高潮。不断开辟良好的消费环境，设立意见箱。实行举报奖励制度，对举报人进行保密，确保举报人的身份财产安排，发动社会力量，全方面进行打假。三、强化职能，认真开展整顿工作1、加大特种设备安全监察，保障人民生命财产和经济运行安全。开展特种设备安全大检查共6次，对辖区内53户的42台锅炉，4台电梯，1个液化气充装站，1户锅炉制造厂，1台游乐设施，6台起重机械进行检查，完成压力表计量检定633块，督促液化气钢瓶、氧气、乙炔气瓶的送检工作，共检定300个，对特种设备管理造册登记、建档制卡，查处违法案件6起，处理6起。对3户存在问题的锅容管特使用单位下发了限期整改指令书。加大打假工作力度，净化市场。积极争取县委、县政府的支持，把打假治劣工作放在首位，彻底理顺建筑市场的整治，在全县普遍开展了拉网式的执法检查，共出动执法人员40余人（次），检查建材经销户5家，建筑工地14处，共抽检钢筋15批（次），不合格钢材8批（次），26.4吨；对销售使用不合格建筑材料的5家企业下达了行政处罚书，进行了行政处罚，有力地净化了建材市场，从源头上促进了我县建筑材料质量的提高。根据市局紧急通知，对宁夏“红山河”牌辣椒粉因含有“苏丹红”进行了突击检查，共出动执法人员9人，分三组集中两天时间，检查食品经销门店94户，其中销售含有“苏丹红”食品的门店9户，共计118袋有问题商品，按规定予以没收销毁。检查经销白酒门店6户（其中查处经销假冒五粮液酒4户），合计64瓶，标值18000余元，现已调查清楚，行政处罚3户。开展了以啤酒为主的专项检查，共检查各种经销店50户，查出不符合国家强制性标准的啤酒瓶共5户，已处理5户。强化计量监督管理。为确保量值统一，保证公平交易，结合全国范围内开展集贸市场的专项整治工作，我局集中时间，集中人力，深入全县十二个乡镇八个集贸市场，对全县的计量器具以及销售商品袋包装的计量进行监督管理，对34台（件）用于煤炭销售的地中衡进行重点监控，全年共计检定各类计量器1860台（件），合格率96%以上，受检率达到70%，检查商品量批（次），及时修复计量器具30台（件）。认真开展质量监督检验。根据市局下达的监督抽样任务书，进行定期抽样检验216批（次），合格率为78.3%，结合各项工作安排，查处各类行政案件58起，结案58起，结案率100%，对3户不合格产品生产企业下发限期整改通知书，整顿验收率100%，处理质量投诉5起。开展代码管理工作，提高数据质量。采取定责任、定目标、抓质量、争进度，提高办证率，年检率，及时清理码段，利用计量检定、质量检验、标准化登记严格检查，结合税务登记、企业年审、车辆入户等共办理代码证100户，年检197户，有效推动了全县代码管理工作

9.邮政局二00五年党群工作总结 篇九

二00五年政风行风评议工作

总结

今年以来，根据**局党组、**局政风行风评议活动领导组的安排部署，深入地开展了政风行风评议活动。通过内抓管理、外树形象，使全所职工工作面貌焕然一新，服务意识、服务水平明显增强，群众满意度不断提高，社会形象日渐改变，有力地

促进了全*的两个文明建设。

一、强化领导是关键

为了搞好政风行风评议工作，我们抓住领导重视这一关键，成立了政风行风评议活动工作领导组，明确了领导组职责，将职责分解在各个部门，形成了上下贯通、左右连锁的评议活动工作网络。同时。全面落实了“一个责任制”，认真制定了“二个方案”，积极开展了“三个活动”，严格执行了“六个规范”。先后召开了支委会、党员干部会和全体职工动员大会，层层动员、广泛宣传，以一级抓一级、一级带一级的工作方法，使评议工作在全所全面展开。

二、宣传教育是基础

搞好政风行风评议工作要注重全体职工的思想教育，这也是评议工作的中心。所党支部在政风行风评议工作中，抓了“两个教育”。一是“三个代表”重要思想教育，二是敬业爱岗和职业道德教育，我们围绕“三个代表”重要思想开展教育，其目的就是让职工树立全心全意为人民服务的思想，把爱岗、敬业统一起来，体现在为人民服务的实践之中。把转变工作作风、增强服务意识、提高服务质量体现在实践“三个代表”重要思想之中。通过教育，使全*职工树立了良好的职业道德和工作作风,为房管所各项工作的开展奠定了坚实的基础。

三、措施得力是主题

评议活动开展以后，我们紧紧抓住“评议”这一主题，采取请进来和走出去相结合的方法，一方面邀请行风监督员、住户代表，召开评议工作座谈会，主动征求意见，接受各方监督。一方面征求意见到住户，主动接受群众意见，自觉接收社会和群众的监督。广大住户对我所的行业作风、服务质量、廉政建设和办事效率都给予了肯定，部分住户也对我*的工作提出了意见和建议。虚心接受社会监督，评议活动涉及到方方面面、行行业业。为了主动接受社会、群众、住户、舆论的监督，我们在公布举报电话、设立举报信箱的同时，还主动与所聘请的行风建设社会监督员、居民住户定期召开联系会、碰头会、座谈会，随时接受他们的监督，虚心听取他们的意见、建议，积极改进工作态度，提高服务质量，使评议工作不断向纵深发展。

四、明确责任是重点

在评议活动中，我们紧紧围绕一个重点，即：明确整改任务，责任落在人头。实施中，对查找出的问题，我们及时制定了整改方案，采取了整改措施，分别落实在各个部门，明确了“一把手”为全所评议工作主要责任人，分管领导为部分工作主要负责人，各部门责任人为本部门的直接责任人，明确了责任部门整改的任务和整改期限，做到了每个领导有责任，每个部门有工作，每个人员有任务。对群众提出的三类问题，我们认真进行了落实。

五、良好信誉是根本

树立良好的社会形象是房管所立足于社会、立足于群众的根本。结合评议工作，我们努力在社会上树立房管所良好的形象。为此，我们采取了以下措施：一是成立活动领导组，制定实施方案，明确任务和职责。二是抓规范管理。活动中，从基础工作抓起，先后制定了全所岗位职责、投诉管理办法、首问责任制等一系列规章制度，从接待住户的语言、举止到行为都进行了规范，做到了工作有标准、岗位有职责、行为有规范。三是抓作风整顿。通过开展思想教育、严格工作纪律、明确工作制度，着重解决职工中存在的工作标准不高、服务意识不强、群众观念淡漠、工作作风涣散等问题。四是抓职工形象。职工是单位的主体，也是单位形象的主体，在职工形象的塑造中，我们按照“内强素质，外树形象”的工作思路开展工作，做到质量以优取胜、工期以快取胜、服务以诚取胜。五是抓优质服务。广大住户是我们的服务对象，住户至上、服务第一是我们的行动准则，不论何时、何地、何种情况下，只要住户有求，我们就必然有应，这一切表明了房管所在为群众服务、为社会服务中真正做到了一诺千金、取信于民，也就树立了房管所良好的社会形象。

虽然我们在评议活动工作上取得了一定的成绩，但是，离我们的要求和标准还有很大差距，我们决心在今后的工作中不断完善自身，推动我所行风建设再上一个新台阶。

10.地区农业局二00五年工作总结 篇十

2005年是中央、省、地高度重视农业和农村工作的一年，也是我区农业发展极不平凡的一年。一年来，在地委、行署的正确领导下，全区农业局系统以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，用科学发展观统揽农业和农村工作，围绕贯彻落实中央、省委两个“一号文件”和农业农村工作会议精神，以粮食增产、农业增效和农民增收为目标，始终把稳定发展粮食生产、增加农民收入、调整种植结构和推进农业产业化经营，作为农业各项工作的重中之重，在全区各族人民的共同努力下，克服了自然灾害的严峻考验，战胜了农业发展的各种困难，实现了在大旱之年保持农业、农村经济总体发展较好的态势。

一、全区农业工作运行情况

（一）农业和农村经济稳定增长，农民收入实现了较快增长。预计全年实现农林牧渔业总产值84.67亿元，比去年增长5%左右，其中农业(种植业)总产值实现50亿元，与去年持平。预计农民人均纯收入达到1700元，在去年基础上增加118元，增长7.5%。

(二)粮油综合生产能力进一步提高。全年粮食种植面积达到522万亩，比去年增加9万亩；粮食总产量达到了135.67万吨，超额完成了省下达135万吨的考核指标。其中：夏粮总产量达到27.47万吨，比去年增长2.79%；油菜籽产量达到8.65万吨，比去年增长8.24%，夏收粮油产量再创历史新高。秋粮中的晚秋粮食作物种植面积达到12.9万亩，比去年增长61%，产量达到2.2 万吨，比去年增加0.6万吨，增长35%。

（三）农业产业化经营和农业结构调整稳步推进。农业产业化经营组织已发展到346个，比去年增加62个，从业人员达到1.92万人，带动农户26.1万户，农户参与农业产业化经营增加收入1.32亿元，人均100元左右。围绕优质水稻、优质油菜和花生、反季节蔬菜、优质茶叶和水果等特色产业发展，加大了农业结构调整力度。种植优质水稻73.4万亩，“双低”优质油菜72.4万亩，种植花生23万亩,发展冬春反季节蔬菜5.4万亩,发展夏秋反季节蔬菜5.1万亩,均比去年有较大增长。茶叶产量达到了2876吨，水果产量达到了32630吨，分别在去年基础上增长了41.2%和8.6%。

（四）农村沼气建设顺利实施。按照年初制定的工作计划，我区切实加强了农村沼气建设项目的领导，出台了《铜仁地区农村沼气建设项目实施意见》，采取项目施工、质量监督、物资采购和资金“三权分离”的管理办法，狠抓了以“沼气生产工”为主的沼气技术培训，全区目前持有“国证”的技术员达到了833人，强化培训建池施工员3200人，对项目村做到了先培训后建设。截止12月底，全区已完成建池23510口，全面完成了沼气建设任务。

（五）农村劳动力转移步伐加快。大力组织实施了农村富余劳动力转移培训“阳光工程”,新认定了11个培训基地，使全区培训基地增加到26个；全区完成农村富余劳动力培训8057人，超计划57人；实现就业转移7706人，占培训人数的96%，超计划80%的16个百分点，就业率名列全省前茅。

(六)其它各项农业工作全面推进。加强了病虫测报工作,全区共发布病虫预报200期2.58万份。加强了农业信息网络体系 和农村信息员队伍建设, 共培训农村信息员165人，已建成的1个地级信息站、5个县级信息服务站和40个乡镇信息服务站，为服务全区农业、农村经济发挥着积极的作用。完善了安全生产事故应急处理预案，重视并落实了农产品质量安全工作，狠抓了“安全生产月”主题活动，今年全区农业局系统未发生安全事故。农广校完成了招生263人，超额完成了全年的招生任务。地区大兴奶牛场通过招商引资，盘活现有资产，使企业焕发了生机。地区农科所狠抓党的基层组织建设，带领职工在科研、项目实施和维护稳定上取得了成效，完成了优质稻结构调整示范项目，今年又被地直机关工委评为先进基层党组织，2006年将有10个组合进入省级和武陵山预试、区试和续试，有望在“十一五”期间培育出水稻、玉米新品种。地区区划中心完成了省下达的《铜仁地区绿茶资源开发利用与区划发展布局规划》等六大课题研究工作。地区农机中心组织实施了思南、江口、沿河三县水稻全程机械化生产试点，开展了农机购机补贴，均取得了明显成效。

二、采取的主要措施

（一）积极争取党政领导的重视，切实加大了对农业各项工作的领导和投入。积极努力争取并得到了地委、行署、省农业厅和各级党政部门的重视和支持，推动了农业生产的发展。地委、行署高度重视农业生产，今年把粮食生产纳入对各县、市、特区党委、政府目标考核内容，签订粮食生产责任状，落实责任追究制，明确县书、县长为第一责任人，分管副书记和分管县长为直接责任人。为保证任务的分解落实，确保各项工作措施到位，在秋冬种和春耕生产期间，行署及各县政府和地县农业部门均分别成立了督查组，深入县乡村，深入田间地头进行检查和指导，有效保障了各项任务和措施的落实到位。积极争取并得到了地区 财政局、民政局、扶贫办等部门对发展粮食生产的支持，尤其今年与地区扶贫办协作举办“211”粮食增产工程获得巨大成功，产生了显著的社会经济效益，深受项目区群众欢迎。地、县两级在财政十分困难的情况下，仍然严格执行财政对农业实际投入增幅不低于经常性财政收入增幅的政策，建立健全了各级财政支农资金的稳定增长机制。2005年，地县两级共投入农业生产资金达900多万元，其中地级投入400多万元，县级投入500多万元，比上年均有较大幅度增长。

（二）大力宣传贯彻两个“一号文件”精神，狠抓了各种惠农政策的落实兑现。2005年中央和省委两个“一号文件”出台后，及时组建了两个宣讲团深入印江、德江和沿河等六个县（市）的23个乡（镇）60个行政村，对各县副科级以上干部、乡镇基层干部和广大农民群众宣讲“一号文件”精神。落实了免征农业税和对种粮农民的补贴政策，兑现了思南、松桃、铜仁和江口四个县（市）农民种植杂交水稻良种补贴312.55万元，兑现了农户购置农业机械的购机补贴158万元和兑现了对重点扶持的一类贫困乡村农民的杂交玉米良种补贴150多万元的政策，提高了农民的生产积极性。

(三)理清工作思路,突出工作重点。根据地委、行署对农业工作的要求，结合我区实际，提出了今年农业工作的指导思想和任务目标，突出抓好粮油生产、农业结构调整、农业产业化经营、农业科技进步、农村劳动力的非农技能培训和转移、农村沼气建设、农业行政综合执法和党风廉政建设等八项重点工作。在抓粮食生产上，根据实际，我们今年把发展粮食生产的重点放在了两个方面。一是抓住科技水平相对较低，增产空间较大的贫困乡村这个重点，通过组织实施粮食增产工程和“211”杂交玉米增产 工程，提高贫困乡村的“双杂”良种和配套技术普及率和到位率，努力使贫困乡村的粮食产量有较大突破。二是抓住53个粮食产量在1万吨以上的粮食主产乡镇这个重点，通过组织实施超级稻增产工程和“吨粮田”高产示范，示范推广超级稻品种和超高产栽培技术，推行“芋－稻－芋”、旱地宽厢宽带等种植模式，挖掘增产潜力，进一步提高粮食主产乡镇的单产水平。各县（市、特区）农业局也根据各地的实际，理清了工作思路，明确了工作重点。

（四）实行目标管理，加强督促检查。为了确保今年农业工作各项目标任务的完成，在继续完善对各县（市、特区）农业局和局直属科站目标管理的基础上，将地区农科所、农机中心和区划中心纳入了目标管理，落实了目标管理责任制。对粮食生产、农村沼气建设、农民负担监督、安全生产和农产品质量安全等工作，采取行署与各县（市、特区）政府、地区局与各县（市、特区）农业局同时签订目标责任状的办法，实行目标考核责任制，并将考核纳入目标管理。继续实行三个“一票否决”即对项目管理不善，不能保质保量完成项目任务，出现挪用项目资金并造成严重影响的，实行“一票否决”；对在党风廉政建设中，单位领导班子成员之一受到行政记大过或党内严重警告处分的，实行“一票否决”；对不是由于不可抗拒的自然灾害影响而没有完成主要经济指标的，实行“一票否决”。为了确保全区农业各项工作的顺利开展, 地区局多次不定期组建或和相关部门联合组建各种督查组对夏收作物生产、春耕生产、农村沼气建设、农民负担监督、农资市场、安全生产和农产品质量安全等工作开展了督促检查。同时，为了加强督促检查力度，地区局报请行署领导同意，于4月份由行署组织了5个督查组对各县农业工作特 别是春耕备耕工作进行了一个月的督促检查,并对春马铃薯和冬春蔬菜种植情况进行了检查评比，7月上旬又组成5个检查组对各县的春耕生产进行了交叉检查评比。在秋冬种生产期间多次组组织检查组深入基层开展督促检查工作。根据检查评比结果，结合目标任务实际完成情况，行署将分别对夏收作物生产、秋收作物生产、全年粮食生产和农村沼气建设进行评比表彰。各县（市、特区）也层层落实了目标管理责任制，成立了专门的督查组，切实加强了检查督促。

（五）狠抓“三大粮食增产工程”的组织实施，大力推广先进农业适用技术。组织实施了省下达90万亩粮食增产工程、3万亩超级稻增产工程和 “211” 杂交玉米增产工程,取得了显著的增产效果。完成粮食增产工程96.3万亩，超计划7%，和全区前三年平均数相比平均亩增粮食56公斤,总增粮食5.39万吨。其中地县农业和扶贫部门共同组织实施的“211”杂交玉米增产工程7.19万亩，平均亩增产59.6公斤，总增产4285吨。在生产条件较好、科技水平较高地区组织实施了3.5万亩超级稻增产工程，超计划17%，平均亩产619公斤，与全区前三年平均数相比平均亩增产192公斤，总增产6720吨，其中在思南县塘头镇兴办的109亩核心示范区，经省农业厅组织专家验收，平均亩产达到了809.4公斤，最高亩产达到了850.5公斤，使我区水稻单产取得了重大突破。在抓好“三大粮食增产工程”的同时，十分重视组织兴办各种示范样板和广泛开展农民技术培训，普及推广先进农业适用技术。组织指导印江自治县兴办了地级春耕生产示范现场和玉屏自治县兴办了水稻规范化移栽示范现场，有效带动了全区各级示范样板的兴办，实现了示范样板从公路沿线向边远贫困山区延伸，由县、乡办点向村级办点延伸，由农业部门办点 向多部门综合办点延伸的“三个延伸”。全区有2156名农业技术干部共兴办各级示范样板3155个，示范面积24.35万亩，分别比去年增长11.94%、20.5%和24.3%。组织技术人员筛选确立了水稻、玉米良种22个为主推和搭配品种，筛选确立了水稻旱育浅植等“十大先进适用技术”为农业主推技术。为了指导农民科学合理选用良种，组织印制了1万多份《铜仁地区2005年农民“双杂”用种指南》，张贴到了全区各个自然村寨、集镇和种子销售网点。为了普及先进农业适用技术，在全局抽调二十多名技术骨干组成科技进村入户服务团，深入农村和田间地头，大力开展“十大先进适用技术”的科技培训活动，举办了各种技术培训班（会）23次，发放技术资料2万多份，培训农民3200多人，有效地带动了全区各级农业部门科技进村入户行动的开展，切实做到了“科技人员直接到户、科技成果直接到田、技术要领直接到人”。春耕生产期间，全区农业局系统组建了190个农业科技服务队，进村入户开展各类技术培训627期，培训6.5万人次，印发技术资料23.11万份,分别比去年增长15.26%、3.5%和13.17%。通过实施“三大粮食增产工程”为载体，促进了农业先进适用技术的普及推广。今年全区推广杂交水稻146万亩，比去年增加2.4万亩；推广杂交玉米96.3万亩，比去年增加6.6万亩；抗灾避灾关键技术水稻旱育浅植和玉米育苗移栽技术推广应用面积分别达到84.7万亩和95.5万亩，比去年增加9.6万亩和4.2万亩；其它配套农业适用技术的普及率和到位率也有不同程度提高。8月份，省委常委、省委秘书长庹文升到我区检查工作后十分感慨地说：“铜仁地区农业适用技术推广近几年进步很快，已经走到全省前列。”农业适用技术的普及推广，特别是 “三大粮食增产工程”的实施，为我区在大灾之年减少粮食损失，起到了支撑作用。

（六）狠抓农业“龙头”企业和农村合作经济组织建设，积极推进农业产业化经营和农业结构的战略性调整。通过召开座谈会、帮助“龙头”企业申报项目、申请资金和发展“订单”等方式积极扶持和培育“龙头”企业。今年召开了两次重点“龙头”企业代表座谈会，听取建议和意见。组织省、地“龙头”企业积极申报政府信用贷款，争取到位补助资金115万元。组织协调新引进了四家农产品加工企业，引进资金两千多万元。新认定地级重点龙头企业1家，使全区地级重点龙头企业达到24家；新增省级重点“龙头”企业 2家，使全区省级重点龙头企业达到5家。据统计，全区有农产品加工企业72家，年销售收入近5亿元，出口创汇35万美元。促进了千家万户的小生产与大市场对接，积极探索农村新型合作经济组织的建设，重点扶持了铜仁市滑石乡优质米专业协会、江口县梵净山山野菜专业技术协会和德江县钱家乡蔬菜专业技术协会。全区各种农村合作经济组织发展到了101个，他们在带动农户连接市场，增加农民收入等方面发挥了积极作用。围绕特色产业，依托农业“龙头”企业和农村合作经济组织的发展，建立订单生产基地40多万亩，推进了全区农业产业化经营，加大了农业结构调整力度。

(七)狠抓秋冬种工作，在传统薄弱地区取得了重大突破。针对今年秋粮遭受自然灾害影响的情况，提出了“抓住重点，突破难点，整体推进”的秋冬种工作思路，即抓住受灾较重的地方和农户、公路沿线、集中连片大坝和秋冬种生产基础较好地区“四个重点”，突破没有秋冬种习惯的地区和边远地区“两个难点”。以120万亩粮油高产示范工程和1万个农村科技示范户培养为载体，努力使复种指数提高5%以上，促进全区种植水平有明显提高。松桃县大部分乡镇过去基本没有秋冬种的习惯，是全区秋冬 种最薄弱的地区。为了推动松桃县的秋冬种工作，采取领导精力、技术力量和资金物资“三个倾斜”的办法，抽调三名局党组成员和50多名农业技术骨干组成赴松桃县秋种工作队，深入松桃县公路沿线的10多个乡镇蹲点70多天，宣传《农业法》和《农业技术推广法》，大讲秋冬种的好处。夜晚进村入户和农民谈心交朋友，千方百计提高他们秋冬种的积极性；白天深入田间地头传技术搞培训，千方百计提高他们的种植水平。在地委和行署高度重视下，松桃县委政府精心组织，扎实工作，使松桃县今年的秋冬种工作取得了重大突破，从而推动了全区秋冬种工作的顺利开展。在抓住松桃的同时，十分重视面上的工作，组织检查人员深入其它县乡村进行督促检查，总结成绩，推广经验，查找薄弱环节。如组织检查组深入德江县秋冬种工作薄弱的荆角乡，和乡党委、政府共同协商，兴办了1000亩集中连片的旱地小麦分带轮作示范点，并在该乡召开了全区旱地小麦分带轮作现场会，对全区小麦生产的恢复性增长起到了推动作用。今年的秋冬种工作，全区各级党委、政府和相关部门均高度重视，无论是领导力度、工作力度和资金的投入力度，还是宣传力度、示范点兴办力度和督促检查力度均是空前的。地、县、乡三级投入高达826万元，是多年来投入最多的一年。

(八)加强执法体系建设，推进农业行政综合执法。一是建立健全了执法机构，努力提高了执法水平。目前，全区已建立农业综合执法机构11个，形成了以综合执法机构和专业执法管理机构协调统一的农业行政综合执法体系。为了使新机构、新队伍适应新工作，提高执法人员的执法水平和办案能力，除了积极参加农业部和省农业厅组织的培训外，还举办了全区农业综合执法培训班。二是进一步加强了农民负担监管工作。积极推行减轻农 民负担“四项制度”和农民负担义务监督员制度。加强了对农民负担的监测和涉农项目的清理，深入开展了农民负担专项治理和执法检查工作，加大了对村级“一事一议”和农村中小学“一费制”监督力度，全区没有发生涉农负担恶性案件和重大事件。全区聘请了村级农民负担义务监督员1601人，占全区总村数的61.8%；共清理审核涉及农民负担项目332个，取消70个、降低收费标准3个、转为经营性服务1个；接待农民负担来信来访131起，已全部处理；通过免征农业税和专项治理减轻农民负担6457万元。三是组织开展了农资打假护农专项治理工作，紧紧围绕重点地区、重点市场、重点季节、重点品种和重大案件，突出抓好生产、加工、流通三个环节。清理市场342个，检查经营户1745户，检查企业24个,查获违法农资产品数量2万多公斤。四是高度重视安全生产，完善了安全生产事故应急处理预案，落实了农产品质量安全、农机安全管理、农用船安全管理等工作，全区农业局系统没有发生安全事故。

（九）开展保持共产党员先进性教育活动，提高农业部门执政能力。根据《中共铜仁地委关于在全区开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的实施意见》，我局把保持共产党员先进性教育活动当成今年的一项重要工作，一手抓保先教育、一手抓业务工作，做到了学习和工作“两不误、双促进”。自元月十七日地委召开动员大会后，及时成立了领导小组，制定了《实施方案》，召开了动员大会。在这次活动中，始终按照党章的有关规定和胡锦涛总书记关于保持共产党员先进性的六条基本要求，狠抓农业部门的执政能力和驾驭市场经济的能力，在全体党员的共同努力下，完成了保持党员先进性教育活动工作任务，建立健全了党员“长期受教育、永葆先进性” 的长效机制，达到了提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作的目标要求，推进了农业部门科学执政、民主执政、依法执政的进程。由于先进性教育活动成效显著，得到了省、地督查组的高度评价。

（十）加强党风廉政建设，从源头上预防和治理腐败。今年围绕贯彻落实《建立健全教育、制度、监管并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、中纪委、省纪委五次全会精神和胡锦涛总书记在中纪委五次全会上的讲话以及全区党风廉政建设和反腐败工作会议精神这个重点，严格按照“四大纪律、八项要求”和“七个不允许”规定加强党员廉洁自律，认真开展党风廉政建设和反腐败工作，使广大干部职工拒腐防变的能力得到提高。一是加强党风廉政知识学习，筑牢拒腐防变的思想防线。中纪委、省纪委五次全会召开后，及时购买了《惩防体系实施纲要》的相关学习资料，认真组织干部职工学习《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《公民道德建设实施纲要》和《惩防体系实施纲要》、“四大纪律、八项要求”和省纪委“七个不允许”等内容，及时制定了全区农业局系统贯彻落实《惩防体系实施纲要》的意见，邀请了地区纪委的同志为全局系统166名党员作了反腐倡廉的专题知识讲座。为了增强学习教育活动的实效性，组织机关党委13个党支部开展了以《惩防体系实施纲要》知识为主要内容的党内法规知识竞赛活动，组队参加了地区纪委、地委组织部、地委宣传部在沿河举办的全区党内法规知识竞答赛并获三等奖。还组织机关党员、干部参加了由中央纪委、监察部组织的全国党内法规知识竞赛。通过学习，使广大党员干部了解、熟悉《惩防体系实施纲要》，掌握领会《惩防体系实施纲要》的精神实质，强化法规意识和党性观念、纪律观念，使每 位党员干部能充分行使党章和条例赋予的权利，维护了党纪的严肃性，提高了党员干部拒腐防变的能力。二是加强制度建设，从源头上预防和治理腐败现象的发生。共制订和完善了《铜仁地区农业局公务接待制度》、《下评上制度》、《项目管理办法》、《职称评聘管理办法》、《廉政建设制度》、《首问责任制度》、《限时办结制度》、《责任追究制度》、《车辆管理制度》等15个制度，这些制度的建立在预防和治理腐败中发挥了重要的作用。三是严格实行党风廉政建设责任制。坚持“党组统一领导，纪检组组织协调，党政齐抓共管”的原则，继续在全区农业局系统推行党风廉政建设责任制度。年初，召开了全区农业局系统党风廉政建设工作会议，进行了安排部署，局党组与下级单位和直属科站主要负责人签订了党风廉政建设责任状，并由局纪检组按责任书内容进行监督检查，严格实行责任追究制，形成了一级抓一级，层层抓落实的党风廉政建设工作格局。由于我局党风廉政建设和反腐败工作抓得紧、抓得实，今年没有发生干部违纪违法现象。

在我区农业发展中，还存在一些突出的矛盾和困难。集中体现在农产品结构不合理，质量水平不高，不适应市场对农产品多样化、优质化的需求；农村二、三产业发展滞后，不适应农民多渠道就业和增加收入的需要；农民进入市场的组织化程度低，不适应市场发展的需要；农民整体文化素质和技术技能落后，不适应市场对资源配置的要求。这些矛盾和困难直接导致了农业低效运行，农村发展不力，农民收入增长缓慢。

三、2006年农业发展的指导思想、目标任务和工作重点(一)指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，认真贯彻党的十六大、十六届五中全会、省委九届 八次全会、中央、省委、地委经济工作会议、中央农村、农业工作会议精神，全面落实党在农村的基本政策，坚持统筹城乡发展战略和“多予、少取、放活”的方针，继续实施“强农稳区”发展战略，以农业结构调整为主线，以粮食增产、农业增效和农民增收为目标，用先进的管理理念指导农业，努力提高粮食综合生产能力，加快农业产业化经营步伐，加快产加销协调发展，推进传统农业向“高产、优质、高效、生态、安全”的现代农业转变，推进社会主义新农村建设，促进农村社会和谐发展。

(二)目标任务

2006年，粮食播种面积稳定在522万亩，总产量达到147万吨，增长8%以上，实现粮食恢复性增长；油菜种植面积90万亩，产量达到8万吨以上；农民人均纯收入增长7%以上；建成地区种子质量检测中心和种子加工中心，力争建成农产品质量检测中心。

(三)工作重点

以粮食生产为重点,努力提高粮食综合生产能力。按照 “稳定面积，增加投入，依靠科技，提高单产，恢复总产”的要求，继续依靠政策促动、市场拉动、科技推动、产业带动等措施，努力提高农民种植粮食的积极性。继续贯彻落实中央和各级党委、政府的支农惠农政策，多渠道争取增加对农业的投入，层层落实粮食种植面积，以政策促进粮食生产的发展。继续组织实施好省下达的粮食增产工程，与扶贫部门共同在全区二类贫困村实施粮食温饱工程，继续组织实施3万亩超级稻示范工程，实施40万亩脱毒马铃薯高产示范工程。围绕粮食工程，层层明确主导品种和主推技术，积极兴办各类示范样板，大力开展农业科技入户活动，以科技推动粮食生产的发展。大力推广各种高产优质新品种 和以水稻旱育浅植技术、玉米肥球育苗为主的农业适用组装配套技术；加强农作物有害生物的预测预报，大力推广病虫害综合防治技术；加强中低产田土改良，大力推广平衡配套施肥技术，扩大开展测土配方施肥技术;因地制宜地加强新型适用农机具和水稻机械化插秧技术等农业机械技术的推广力度；加大各种农业新品种、新技术和新材料的引进和试验示范力度，鼓励农业科研人员大胆进行科技创新，努力提高科研水平。

以农业结构调整为主线，推进农业产业升级。按照“优化布局、改善品质、提高效益”的要求，坚持因地制宜、分类指导的方法，在保护和提高粮食综合生产能力的基础上，积极稳妥地推进农业产业的换代升级。扩大优质稻、特用玉米和 “双低”优质油菜的种植面积。依托蔬菜专业协会着力抓好冬春反季节蔬菜和夏秋反季节蔬菜各5万亩的发展，大力发展特色蔬菜。切实抓好投产果园的管理和低产果园的改造,大力推广水果优质高效生产技术和水果套袋技术。大力发展山野菜的采撷和加工，积极开展山野菜的人工驯化栽培技术，做到资源的持续利用。

以农产品加工业为重点，努力推进农业产业化经营。继续按照“主导产品选准，优势产业做强，龙头企业做大，运行机制搞活，标准化水平提高”的要求，加快农产品加工业的发展，努力提高我区农业产业化经营的水平。继续加大农业招商引资的力度,努力增加农业产业化经营的投入。按照“扶优、扶强”的原则，重点扶持和培育一批产品质量高、市场竞争力强的优势农产品加工“龙头”企业。2006年，要重点培育和扶持铜仁华力农化工程有限公司、玉屏大龙健康油脂有限公司、德江星星油脂集团公司、石阡和记绿色食品有限公司、铜仁市梵净山优质米加工厂等“龙头”企业。围绕“龙头”企业建设一批优质专用农产品原料基地，通 过财政扶持、利益引导和股份合作等方式，鼓励和引导“龙头”企业与农户建立利益共享、风险共担的联结机制，使“龙头”企业与基地相互支撑、相互促进、共同发展，为农产品加工“龙头”企业提供稳定的原料供应。积极引导和发展农民专业合作经济组织，努力提高农民进入市场的组织化程度，为农民增收构筑组织载体。加大农副产品市场体系的建设力度，推进黔东农特产品批发市场和伍寰农副产品批发市场的建设，加强对玉屏朱家场活畜定点批发市场的规范化管理，不断完善我区农产品市场体系。

以农业科技培训为重点，努力提高农村劳动者素质。组织实施“科技能人带动”工程，在全区开展培养3万户农村科技示范户活动，建立“技术人员直接到户、科技成果直接到田、技术要领直接到人”的农技推广体制，努力提高农业科技成果转化率，增强农业科技在农民增收中的带动作用。在重点抓好二类贫困村为主的农业适用技术培训的同时，推动全区农民技术培训。“阳光工程”培训要以失地农民、贫困农民为重点，严格按照项目操作规程组织实施，高质量完成培训任务，促进农村劳动力加快转移。

以农业标准化体系建设为重点，努力提高农产品市场竞争能力。积极争取各级党委、政府的重视和支持，切实加强农业标准化体系建设工作的领导。切实加大宣传力度，大力普及农业标准化知识。加快农技推广服务体系建设，提高广大农技干部的工作积极性。抓好产地环境、农业投入品、生产过程和市场销售等四个环节的标准化建设，加快农业标准体系、检验检测体系、质量认证体系和示范推广体系等四大体系建设。积极引导和促进有条件的企业和基地开展优质农产品无公害标准化生产技术的示范和推广，开展产地环境认定和无公害农产品认证。加强农业行政综合执法，努力提高依法治农的能力。继续加大《土地管理法》、《土地承包法》和《基本农田保护条例》等法律法规的宣传力度，加强农村土地承包合同管理，依法治理违反《基本农田保护条例》的行为，加强农村土地纠纷的预防和处理，积极引导农村土地依法、有序、合理流转，努力提高广大农民自觉守法和利用法律保护自身权益的意识。认真落实好各项安全生产措施；加强以种子、农药、肥料为主的农资市场监管力度，规范农资市场秩序；加强外来有害生物的监测与控制，强化植物检疫执法；加大农业行政综合执法人员培训力度，努力提高执法队伍素质；进一步完善以法制科（股）、执法支队（大队）等综合执法机构为主，种子站、农药监督管理站、植保植检站、农经站、土肥站等专业执法管理机构为辅的农业行政综合执法体系，切实保护农民的合法权益，保障农业生产安全，维护农村社会稳定。