15 深圳知名企业考察报告

15 深圳知名企业考察报告（精选7篇）

1.15 深圳知名企业考察报告 篇一

湖南商学院报告

广东民俗艺术元素及内涵

——广州深圳专业考察

广州是一座具有2000多年悠久历史的文化名城，是岭南文化的中心和发祥地，是国务院颁布的全国

他地区绣工均为女子不同，在绣制大件时，绣工常手拿长针站着施绣。粤绣用线多样，除丝线、绒线外，也用孔雀毛绩作线，或用马尾缠绒作线。针法十分丰富，把针线起落、用力轻重、丝理走向、排列疏密、丝结卷曲形态等因素都用来强化图像的表现力。

3、广式雕刻

据史书记述，我国牙雕工艺已有30OO多年历史，广州牙雕的出现比中原地区稍晚，始于晋代，亦有2000多年历史。在西汉南越王墓出土文物中有一捆5支大象牙，最大的长达126厘米。据鉴定，象牙的产地是非洲，可能是通过海上丝绸之路运来的。另外还出土了刻画象、象牙算筹和残牙雕器等。可见这些象牙是进口雕刻作原料之用，如果鉴定属实的话，那么，广州牙雕的历史就要大大推前了。过去岭南人，特别是广州及珠江三角洲人视象牙为吉祥之物。认为可以“辟邪除秽”。这里介绍的牙雕是指象牙雕刻。广州的象牙雕兴盛于明代后期，经过历代的发展，逐渐成为广州的著名特产。广州人认为玉与象牙一样，能辟邪消灾，如意吉祥，因此特别喜爱玉，视玉为宝。广州街上大多数的俊男靓女颈上都有挂玉雕小牌（玉坠），手上戴着玉戒指或玉镯。

1983年在南越王墓中出土大量的玉器，其中有玉壁、玉盒、丝褛玉衣、玉印、玉佩、玉角杯等130多种“汉玉中的稀世之宝”。这些工饰精品均经精雕细刻，构思奇妙、工艺精湛。这说明广州的玉雕工艺，在西汉时代已经达到了相当高的水平。而广州的玉雕工艺兴盛于唐代中后期，亦有千多年的历史，可谓源远流长。广州玉雕艺术继承了宋代巧色玉的传统，创造了“留色”的特技，显出了原玉的天然颜色，特别精美。到清代道光年间（19世纪初叶），广州玉雕工艺制造业已成行成市，而且出现了玉器工商行会组织。

广州玉雕艺人汲取各地玉雕技术，博采众长，与广州牙雕技艺结合起来，在品种、工艺、用料等方面创造出自己的风格。广州玉雕的原料多选自粤西信宜的“南方玉”。信宜玉呈草绿色，半透明，多自然斑纹，磨琢

后晶莹通透，别具一格。广川玉雕制品有首饰品和摆设品两大类。首饰品有玉镯、戒指、耳环、玉坠以及以金银宝石镶嵌的玉饰等。摆设品有传统的花卉、人物、鸟兽、瓶罐以及玉球、花舫、宝塔等别具风格的高级工艺品。其中通雕玉球是广州玉雕艺人攻克玉石高硬度、难加工的产品，这种玉球构思独特，造型精美，多达20多层，大球套小球，厚薄均匀，各层转动自如，托在手上轻轻晃动，会传出玉石碰击的清脆声，而球上还雕上山水、花卉、人物、虫鱼、花鸟等衬花，形象生动逼真。其中一座18层吊缚双狮子母球曾获1978年全国科学大会奖。薄胎南方玉碗和玉雕小茶具也是广州玉雕中的精品，是中国玉雕艺术的珍品。

我国木雕工艺与其他雕刻工艺一样源远流长。木雕出现于春秋战国时期，历唐、宋、元、明、清各代及至今，长盛不衰，不断创新发展。广州木雕是广州传统雕刻工艺之一，它与北京的京式木雕，江苏的苏式木雕构成我国木雕艺术三大流派。广州木雕以半立体通雕，满屏雕和多层次雕刻相结合的风格著称。建于清光绪年间的陈家祠，集中了木雕艺术的精华，特别是清代潮州金漆木雕神亭、香炉罩等更体现了广州木雕工艺精巧、玲珑的独特风格。著名的广州红木家具的雕刻工艺就是源于广州木雕工艺。

二、广东民俗艺术的文化内涵

传统的民俗艺术作为约定俗成的活态文化，是民族的灵魂、民族的根，是现代文化发展的不竭源泉。但是，我觉得民间艺术作为一种文化现象，是一定时代的产物，源远流长的民俗艺术中有需要传承的一面，也有推陈出新的一面，这就要求我们必须对其做认真的分析研究，使其具有继续广泛流传的发展后劲。所以，我们研究民间文化，旨在认识优秀文化传统而建设当代新文化。所谓文化，乃以文化人，致人心优化。人的心灵，是现实生活与文化传统的共同产物。只有做好优秀文化传统的传承，才能肩负以文化人的神圣使命。我们常听人说，民间文化是人类文明的结晶，越是民族的，就越是世界的。从这个意义上来讲，抢救、保护民间文化是一件具有战略意义的大事。汉代著名思想家司马迁曾说：“究天人之际，通古今之变。”他认为世上无一成不变的事物，传统是历史上所达到的最新境

界，而现代化是把传统看做未来的开端。而岭南各种古老的民俗艺术将成为无形的文化资产，对人类产生意境深远的影响。

岭南是一个历史文化底蕴丰厚的地方，但是如果不注重保护地方的民俗文化，也就意味着失去。代表岭南文化思想的、具有岭南独特风格的民俗艺术曾被忽略了。岭南民俗艺术的发展受到影响，是我们缺乏用前瞻的开放的眼光去看待它们。我觉得任何地方的传统民俗民间艺术根基，都要以优秀的民间文化作心理支撑。民间文化不只是风俗民情、民间文艺，更是一种生活的记忆。岭南越是要发展，越是要对自己的民俗、和固有文化充满信心。今天，文化已成为衡量一个国家综合国力的一个重要尺度。民俗与民间艺术从它诞生的那天起，就根植于广大人民群众的沃土之中，民44间文化成为中华民族的文化根基和取之不尽的精神资源，民族文化形态的精神载体。

文化是一个民族的灵魂，是凝聚社会的粘合剂。中华民族在发展的历史长河中，形成了自己优良的文化传统，这是一笔巨大的精神财富，是赖以维系中华民族生生不息、延绵不断的精神纽带，是国家统一人民团结的文化基础。任何时代的文化，都离不开对文化传统的选择性继承。在漫长的历史发展进程中形成丰厚的传统文化资源，有着众多地域特色鲜明和异彩纷呈的民俗艺术，均以其独特的技艺、精湛的制作、丰富的内容、鲜明的风格而流传至今。每逢年节重大的传统民俗文化活动，民间艺术往往以浓烈的色彩、古朴的气息，率真的情趣、独特的风采，理所当然地成为营造热闹喜庆气氛的主角。我们要在传承发展的基础上，对于民间文化进行深层次的挖掘，使鲜活的民间文化更能体现中华民族的特征和丰富的文化精神。地方政府对岭南优秀的民间文化给予充分地挖掘保护开发利用，着重通过举办一系列高质量高品位高起点的民间艺术比赛活动，丰富内涵、提升品位、培育精神、擦亮品牌，为岭南民间文化走向全国、走向世界提供一个广阔的文化平台。

三、考察心得

在校外的生活也让我们摆脱了可能只有上课才能见到自己的同学，在每天和同学不断的交流，使得我们大家更加亲近、更加团结。

让我感触最深的是对广告公司的参观考察，它让我知道我们大学生该做的就是好好的学好最基础的知识，打好自己的专业基础。

通过这次参观，使我们也了解了广州、深圳的人土风情和它们浓厚的文化底蕴。我觉得现在的设计是需要结合民俗文化来进行创作的。通过这些天的专业考察，让我们收获不少，也大开眼界。让我们更加了解艺术文化，更加了解中国的设计市场。

2.15 深圳知名企业考察报告 篇二

一、“铜易新”的名号,是创新思维的凝结

“铜易新”,不是铜,也不是铜制品,是这家创新型文化办公用品有限公司的名号,也是这家民营印刷企业的“国家商标”。

近些年来,经过长期的努力,“铜易新”终成正果。如今的“铜易新”同时拥有印刷行业的四个“国”字号:国家专利———“中国实用新型专利证书”,专利证书号:ZL2001.20177442.5);国家商标———国家工商行政管理总局商标局2013年4月25日受理通知书认定“铜易新”为国家商标;国家条码———中国物品编码中心2013年9月9日颁发“物编注字第432944号”《中国商品条码系统成员证书》,厂商识别代码:69236153);作为印刷行业的“国标起草单位”,公司总经理董远胜先生以“起草组专家”的身份,从2014年开始,连续两年应“全国印刷标准化技术委员会”邀请,参与起草了《纸质印刷产品印制质量检验规范》《数字印刷、喷墨印刷图像质量属性的测试方法》《绿色印刷产品合格判定准则第二部分包装印刷品》三项“国家标准”。在不长的时间里,“铜易新”拥有如此创新业绩,令全国同行刮目相看,动力何在?从根本上说,动力源于创新。

对于创新,笔者认为,当有多方面的理解。别人没说过的话我说了,叫创新;别人没做过的事我做了,叫创新;别人没想过的问题我想到了,也叫创新。有些产品的出现,之所以叫它创新,就是因为它改善了我们的工作质量、生活质量,提高了我们的工作效率,从而树立了、巩固了企业的竞争地位。有些创新甚至对我国经济、社会、文化、技术产生了根本性影响。但是必须了解,创新首先在于不满足于现状,具有改变现状的强烈意识,创新往往让结果不意而得,倒不一定必须是全新思考的结果。有些旧有什物以新的形式包装一下,改造一下,旧的东西以新的切入点展开,投入总量不变而结构改变,从而其体量、质量发生质变,也叫创新。

考察铜易新的创新实践,我们归纳为如下四点:整合认知、改变现状、调整结构、放大效应。“铜易新”项目研发人董远胜因不满于档案袋开启闭合的现状而改变,将铜扣与自带背胶的粘扣材料同纸质办公用品相连接,让其承担传统档案袋的器眼加线绳的开启闭合功能,从而成功解决了自东汉后一千多年来,纸质档案袋开启闭合不便、线绳容易损毁、制造工艺烦琐的问题,意义深远。

何谓“铜易新”?这一创新发明成果何以命名“铜易新”?在采访了成果发明人、公司总经理董远胜先生之后,本文试求解读。

“铜”,是这一创新思考的起点。“铜易新”以“铜”开头,反映了发明人董远胜开始思考这项革新时的心路历程:全程离不开“铜”。让董远胜最上心的是档案袋上的那个金属器眼,虽然说不上高科技,可是,似有洁癖、爱美求美的董远胜总是为此反复思考:怎么让它不生锈,更牢固、更美观?“铜”?或者“镀铜”?也许是档案袋的既成事实纠结于他,也许是年幼在兴山纸坊坪感受的传统造纸业工艺纠缠于他,他思考的方向总是离不开“铜”。如今,董远胜已经解决了纸类用品封口的技术问题,取得了纸品粘扣专利成果,得到了国家和消费者的认可。董远胜回顾这段创新历程:思考的起点离不开“铜”,革新的成果远远超越了“铜”,为什么不以“铜”开头来记录这一段傻乎乎的思索历程?

“易”,是这一创新发明的目的。任何革新、发明、创新的目的,总是要改变些什么,替换些什么,让事物从复杂到简单,变得容易操作,乃至“傻瓜”都行。“铜易新”将原档案袋封口开合使用的线绳、器眼、纸片,改为自带背胶的粘扣,留其功能,易其机关,从此资料存取,开合自如。档案袋乃至一系列纸质档案用品,其功能无非是资料存取之类,革新、发明的目的,就是在保留原有功能的基础上,改变、置换、增加某些设置,迎合消费者的需求,让其操作容易,开合方便。革新之后的铜易新,“容”出了全新的模样,“易”出来崭新的效果。铜易新:使用方便,顺势顺手,开合简单。

“新”,是这一创新发明的结果。在原档案袋基础上研制、开发的纸品粘扣专利成果“铜易新”,成功解决了自东汉一千多年来,档案纸品封口开合不便的问题。项目研发人董远胜获得国家专利后,顺势而为,锲而不舍地将专利转化为系列商品,获注国家商标“铜易新”第16类,分别于2014年7—11月期间,先后参展中国(上海)国际印刷周、中国(昆山)国际发明展,让档案纸质品以全新的面貌出现在国内外消费者的面前,新材料、新设计、新工艺、新模式、新纸品,以“新”做结尾,故名“铜易新”。这一名号,本身就是创新思维的凝聚。从此,中国纸类办公用品从传统的粗放式向标准化、商品化、品牌化、产业化转变,消费群体可以使用统一、规范的纸质档案新产品,办公档案纸质用品从而进入崭新的时代。

我们相信,中国“铜易新”将一改一千多年来的办公档案纸质用品的历史,让“国字号”文化品牌系列商品造福于子孙,润泽于后代。

二、从中学教师到公司老板,企业需要创新型人才

“铜易新”的诞生,有其必然性,也有其偶然性。创新成果发明人、公司总经理董远胜先生从教育战线、中学教师走进印刷行业,担任公司老板,也是一个偶然。

早年,董远胜从大学英语教育专业毕业后,回到故乡兴山一中担任英语教师。他凭着现代英语教育的专业知识、中国传统文化的修养功底,把全部精力倾注于教学,他教授的英语课程,受到学生的欢迎及同行的赞许,曾被评为1995年“全国优秀教师”。正当董远胜在高级教师的位置上得心应手、彰显师范的时候,他一位要好的同学创业急需,请求董远胜凭借自己的声望担保贷款支持他创业,在顾虑重重中董远胜最终接受了。不幸,朋友事业失利,董远胜因担保而陷入数十万元的债务纠纷,一家人生活从此跌入低谷。他当即商得家人同意,求得学校和上级主管部门的理解、支持、并同意,按国家文件要求,办妥了相关手续,董远胜来宜昌城区创办“宜昌培云校办产业服务公司通化印刷厂”,担任厂长。董远胜背负因替人担保的一身债务,白手起家,从接受散客打字复印开始,艰难创业。

当今任何企业立足,唯有创新,方能生存,方能发展。创新思维的特征主要体现在以下三个方面:一是新颖性。创新思维是一种超常规的思维方式,求新、求异是它的一大特点。二是独特性。创新思维的独特性在于它能独具卓识,敢于对人们司空见惯或认为“完美无缺”的事物提出怀疑,勇于向旧的传统和习惯开战,也能够主动否定自己,打破自我的框框。三是多向性。创新思维的多向性体现在它善于从不同角度想问题,在一个问题面前能尽量提出多种设想、多种方案,以扩大选择余地,能灵活地变换影响事物质和量的某种因素,从而产生新的思路。从本质上说,创新思维是综合性很强的思维方式,它是多种思维方式的综合运用,也是多种思维方式的互补和有机组合。

经过数年的苦心经营,如今,董老师所欠债务已经还清,生活、工作都有了起色。在兴山一中工作的时候,他每年都要担任两个教学班的英语课和高三毕业班的班主任,他运用传统的治学方法潜心吸纳育人和备考涉及的新知识、新经验,收集了一沓沓资料,写下了一本本笔记。在主持编写教学参辅资料《英语目标检测试卷》时,从编辑校对到印刷厂排版印刷,董老师不放过印刷工作的每一个环节。通过在印刷厂观察档案袋的制造工艺,联系此前自己收集、保管资料的过程,他发现传统档案袋开启闭合全靠一根白线绳缠绕在袋面一个器眼固定的铜钱大的纸片上,诸多不便,诸多“不匹配”:一是“纸质包装”与“金属器眼”质地不匹配;二是“器眼粗糙易锈”与“文房审美氛围”不匹配;三是使用者“精心存档”的意愿与档案袋“粗放包装”的器物不匹配。

董远胜面对档案袋的三个“不匹配”,当时就试图改进:线绳能不能固定更牢实?器眼能不能替换为不生锈、不氧化的铜扣或者镀铜扣?数年后在董远胜自己经办印刷厂的时候,他就决心集中精力攻关档案袋的启合机关。经过暗扣、吸铁片等多项实验失败后,在不断的冥思苦索中,董远胜突然顿悟,能不能将服装上的塑料粘扣材料嫁接到档案袋而成为它的启合机关?整合认知,调整结构,几试几改,果然如愿,于是,创造出另一境界的“铜易新”。

一个人为某事纠结而终于能够豁然开朗,大都需要一定的理论储备,不然,岂能一蹴而就?董远胜记得,他看过安泰主编的《高端人才特别训练丛书·思路对决》,这本书介绍过美国一个叫贝纳特的牧师创办的一所“穷人学校”,牧师引导学生养成创新思维有许多故事。

1983年,一位捷克籍的法学博士生为做毕业论文,对这所学校进行了近六年的调查欲寻求答案:五十年来,这所学校的毕业生为什么犯罪率最低?他设计了这样的调查问卷:学校教会了你什么?

调查共计收到3 756份答卷,其中,74%的答卷认为:学校让他知道了一支铅笔的用途。事情是这样的———学生入学的第一道考题就是“一支铅笔的用途”,大都认为,铅笔不就是写字吗?可是,经过牧师贝纳特的启发学生恍然大悟:

铅笔除了写字,必要时还能将它做尺子划线;还可以当礼品向人示好;当商品出售;演出时化妆;笔芯粉可以做润滑剂;削笔刀削下的皮块可以做装饰画材料;可以做成棋子儿;自卫的武器等等。总之,一支铅笔有无数的用处。

贝纳特通过对“一支铅笔的用途”进行分析和归纳,在总结这项活动时,力求让学生懂得:只要善于动脑筋,一支铅笔就有那么多的用途,那么,一个有眼睛、耳朵、手脚、大脑的人,更有无数的用途,并且,每一种用途都足以让我们生存下去。

这个调查让这位博士生深受触动,他决定放弃在美国当律师的机会,回国发展,后来成了捷克最大的一家网络公司的总裁。

这个故事让董老师久久难忘。

发明大都是奇特的,又往往是简单的,甚至是偶然的。董远胜在大学的时候,接触过卡耐基等发明家的著作,他从中了解到:人们观察猫掌、猫爪而发明跑步钉鞋;英国一工程师狩猎归来,从他身上沾满的草籽受到启发而发明了尼龙拉链;美国德伊尔橡胶厂的老板从面包发酵受到启发而联想到橡胶工业,终于发明海绵橡胶……

董老师突发奇想:衣服粘扣既然能粘连衣服,为何不能“容”“易”一下,换一下,让它粘连档案袋封口?正是这种奇特的“容”“易”“换”联想,诞生了“铜易新”。从而,实现了从中学教师到发明家、企业家的转变。

三、从传统工艺到现代品牌,创新是企业的活力源泉

从老师到老板,从传统印刷到产业化的国家品牌,董远胜不禁回顾了我国引以为豪的世界四大发明,回顾了印刷术的诞生。印刷术源自道家,活跃于隋朝的雕版印刷,经宋仁宗时期的毕发展、完善,产生了活字印刷。我国的印刷术先后传到朝鲜、日本、中亚、西亚和欧洲地区,它是人类近代文明的先导,是知识广泛传播、信息普遍交流的基础条件。

查阅史料我们知道,单一的档案袋、档案盒,从东汉至今已经一千多年了,可是,21世纪的今天,市场上流行的档案用品虽然质地有变,诸如增加了布质资料袋、塑料资料袋,而与纸品资料相匹配的纸质资料袋、资料盒、资料夹等办公商品严重不足,即使偶有出售,传统档案袋、档案盒封口机关的弊端依然存在。这一小小机关是“人人觉得不便、人人视而不见”的普遍问题,却是一直以来不显山、不露水,是制约纸质档案办公用品发展的技术难题。对于这一封口机关的现实,董远胜决心改变,经过暗扣、吸铁片等多项试用后,终选铜扣加塑料粘扣材料而成功地解决了纸质档案袋启合自如的问题。“铜易新”诞生以后,纸质档案办公用品的产品结构和生产工艺得到改进,不仅降低了生产成本,提高了工作效率,而且增加了商品的使用价值和价值,拓展了纸质档案办公用品的市场。

“铜易新”及其系列产品虽是一项小小革新,但在全国印刷行业的有识之士看来,这一发明是对印刷行业相关传统技术的“颠覆性突破”,是推动民族文化发展和社会事业进步的全新产品。用当今使用率颇高的词汇来表述,就是让改革从“供给侧”入手,从而步入阳关大道。粘扣式资料袋、资料盒、资料夹系列商品,改变了传统印刷行业“客户订单、来料加工”的手工业生产方式,激发了消费者强烈需求,为人类办公、学习、生活带来极大便利,发掘出中国纸质办公用品的巨大使用价值,拓展了行业领域新的发展空间,为中国印刷企业转型升级、联盟发展创造了条件,系列化、标准化、产业化、商品化生产项目联盟实施后,传统印刷企业业内的机器设备竞争、商品价位竞争、人际关系竞争等一系列无序竞争,将得到有效改善,印刷行业企业将步入新的产业化发展模式。

“铜易新”诞生后,先后获得一系列奖项:2014年7月获第二届全国印刷行业科技创新成果奖;2014年11月获中国第八届国际发明“银奖”,同时获湖北省总工会、湖北省科技厅第三届职工技术创新成果奖;被中国发明协会、中国印刷技术协会誉为“纸类产品领域革命性发明”。

2014年12月26日,国家新闻出版广电总局印刷发行司复函董远胜:“您着眼市场需求,致力产品创新,做了大量工作,值得广大印刷企业学习。你公司的发明具有创新性、新颖性,拥有较好的市场前景,希望您能够继续把这个系列产品做好。”国家行业主管部门的肯定是中肯的,预测是正确的,“铜易新”决心按照国家印刷行业主管部门的指导和要求,凭着四个“国字号”,凭着执着的拼搏精神,将与联盟行业企业一起,引领中国纸类用品进入标准化、商品化、产业化新时代。

铜易新发展的活力源泉是创新。我们相信,印刷行业的改革从供给侧拓展,“铜易新”一定会开辟出一片崭新天地。

摘要：“铜易新”是一家生产文化办公用品的印刷企业,经过一度蛰伏,如今同时拥有印刷行业的四个“国”字号:国家专利、国家商标、国家条码、印刷行业的“国标起草单位”。在不长的时间里,“铜易新”能够取得如此业绩,其活力源泉是创新,即整合认知、改变现状、调整结构、放大效应。

关键词：国家专利,国家商标,国家条码,国标起草单位,铜易新,创新思维,创新人才,现代品牌

参考文献

[1]安泰主.高端人才特别训练丛书·思路对决[M].上海:上海文艺出版总社,百家出版社,2001.

3.深圳记者团赴新加坡考察投资环境 篇三

深圳的发展目标是要建立一座国际化大都市，需要具备国际化的视野和理念。新加坡的发展，与深圳有着许多相似之处，新加坡本身也是一个大型城市，而且东方文化背景深厚，尤其是政府对整个城市发展的主导作用十分明显，与香港的企业担当发展领头羊的模式不同，这与内地更为相近。新加坡在许多方面的成就，正是深圳所要建设和追求的。

政府吹响了前进的号角，深圳社会各界秣马厉兵整装待发。近来，深圳的政府部门、新闻媒体、企业界以及社会团体都纷纷组团到新加坡考察和取经。

在最近几年新加坡经济快速增长，从传统的制造业到金融业、物流业、航空业都有不俗的表现。在这样的大环境下，很多中国成功商人赴新投资。他们认为新加坡不仅是投资的上佳选择，也是居住生活乐土。

作为深圳移民中介企业的老大哥，深圳澳德华公司在2008年伊始组织了一次赴新加坡的大型考察活动，目的是让深圳媒体和投资人士对新加坡的投资环境有一个更全面更具体的认识。此次考察团的20多个成员分别为：深圳特区报、深圳电视台都市频道第一现场栏目组、《出国》杂志社、广东电台南粤之声的记者以及部分企业的代表。

考察团此行的主要行程安排为：01、参观新加坡远东机构的商业区；02、采访新加坡经济发展局；03、采访新加坡国际企业发展局；04、采访新加坡中华总商会；05、采访企业投资基金。

新加坡经济发展局：新加坡欢迎移民和外来投资

新加坡经济发展局中国区域署长林敬文介绍，新加坡是一个多元文化融合的社会，其中华人占据70％左右，新加坡作为一个城市国家移民政策非常开放。近年来，新加坡人口低增长，为了保持经济的持续繁荣所需要的城市建设人口，新加坡政府一方面鼓励人民生育，另一方面也制定积极的移民政策。在2006年，新加坡总理李显龙曾在国庆群众大会上说：“为保持国家经济发展与繁荣，我们必须要维持一定的人口数量，因此新加坡将张开双臂欢迎新移民，并邀请他们来帮助我们达成目标。”据了解，在过去的两年中新加坡每年吸引20万外来人口来新发展，在政府的计划中，新加坡计划每年吸引5万人成为新加坡的永久居民，其中20％以投资移民的形式吸纳。随着中国内地新加坡投资移民热的兴起，新加坡房地产的中国买家也持续增加。新加坡私人房地产商远东机构的相关负责人介绍说，现在投资新加坡房地产有一半是外国买家，其中中国人占10％，这里面有很大一部分是投资移民。澳德华公司总裁谢炎武先生说，他的很多客人都已经在新加坡买房，甚至有把整层楼买下来作为投资。据了解，新加坡中层价位房产市场每年平均涨幅15％，租金增长尤其迅速，最近一年中增长接近50％。如此高额的租金让一部分移民光靠租金即可养房。

新加坡经济发展局中国区署长林敬文介绍，新加坡一血致力于打造一个亲商环境，以简单、便利的税收政策吸引各国投资者的进驻。据了解，到日前为止，约有30000多家跨国企业在新加坡开展业务，仅来自中国的跨国企业就有2700多家。现在，新中之间于2007年签署的避免双重征税和防止偷税漏税修订协议也于今年1月1日生效，这就意味着国内投资者赴新投资，新企业抵华投资都将享受到更优惠的税率。

除了用优惠的政策吸引人，新加坡政府设立的经济发展局和企业发展局还致力于扶持企业发展。经济发展局是吸引外资来新加坡投资，而企业发展局是帮助企业走出去，一进一出使新加坡商业不断走向繁荣。据介绍，新加坡企业发展局将通过设在全球的30个联络点，协助企业出口，寻找海外伙伴和进入新的市场，使新加坡发展成为亚洲的商业中心。另外，企业发展局也是新加坡中小企业重要的参与者和领导者，该局设立的投资移民企业基金将吸纳大量的资金帮助这些企业发展。该基金成立于2006年，目前已经正常运转一周年，很多新加坡的传统的中小企业因为这个基金将得到融资从而扩大生产规模提高生产能力。因为该基金的投资目标是一些有健康现金流、管理完善的企业，所以目前中国国内的许多投资人都是通过投资企业基金成为新加坡永久居民的。

新加坡中华总商会：“通商中国”开启中新贸易新篇章

为了促进新中交流，2007年11月19日，新加坡中华总商会发起成立了“通商中国”，这个构想原是李光耀资政在接受新加坡中华总商会《百年基千秋业》专刊访问时提出来的。随着“通商中国”的启动，将引领应用华文华语的风潮，而华语的影响力的加深，中国与世界的沟通将更加顺畅，特别是在对新经贸方面。据了解，“通商中国”在初期阶段将邀请不超过300名的会员加入，长期目标是希望2万到3万个能够有效地与中国保持联系与沟通的新加坡人。

除了“通商中国”这个华语交流平台之外，新加坡中华总商会现在每年都会组团来中国考察经商环境，据新加坡中国总商会下属机构企业发展与服务中心的蓝钦妮介绍，商会在07年就曾多次组织会员单位到中国考察，她本人在07年就去过中国的很多城市，比如北京、上海、深圳等。

The Enterprise Fund(企业基金)：提供一个安全的投资移民途径

根据现行的新加坡投资移民政策，移民新加坡可以选择投资一种政府指定的基金，而“企业基金”(The E-nterprise Fund)是其中唯一一利具有政府背景的基金，很多投资人因为信赖新加坡政府的公信力和外在廉洁的形象，所以在这次考察团中不乏对企业基金青睐的投资者。他们关注的核心问题是基金是否具有风险。

“企业基金”管理人凯势投资(Crest Capital)的老总曾彼得先生说，任何一种基金都有风险，但是我们这种基金因为专注于投资拥有健康现金流和成熟产品、有完善公司治理和内部监控体系、经营出色的传统中小企业，所以风险相对于其他基金小很多。

目前国内大部分投资基金属于创业投资基金，主要投资在跨国界的高科技或者高成长企业，投资回报视投资企业未来能否首次上市而定。这些基金通常追求高同报，但是也意味着高风险。而企业投资基金的投资大多以可转换债券或含权益性期权的债务融资方式进行，以被投资企业每年的分红作为投资回报，并不依赖于未来尚不确定的首次公开上市进程。该基金的续存期为5年，与投资移民政策中政府要求的投资年限相同，而其它投资基金的续存周期要6－8年。

据了解，该基金由新加坡国际企发局和丰隆金融联合发起，作为发起人的国际企发局还是企业投资基金的投资决策委员会和董事会主要成员，每一项投资决策必须在国际企发局的监管下进行，从而也确保了企业投资基金由政府指导。曾彼得说，国际企业发展局是我们的老板，如果我们干不好，随时都可能被炒鱿鱼。

4.广州、深圳考察报告03 篇四

广州考察报告

国内文化创意产业园区的建设如火如荼的展开着，各地依据自身优势和实际情况纷纷创建文化创意产业园区，吸引创意企业形成集聚发展的态势。我们选取了文化创意产业发展基础较好、具有明显资源特色优势，并且政府明确提出要鼓励、支持文化创意产业发展的后期之秀广东省为考察对象，分析我国目前文化创意产业园区的发展状况。这个经济大省相较于北京、上海等文化之都，它有着其独特的优势和广阔的资源支持。我们这次选取了广州和深圳这两个具有特色的城市进行考察，和深入的剖析。

广州市文化创意产业发展也较为迅速，它成为4个国家网络游戏和动漫产业发展基地之一，已初步形成了以网络游戏、动漫、手机游戏和与游戏相关的产业链。截止2008年底，广东全省已建、在建和规划待建的文化创意产业园区67个，入驻企业4000多家，园区数量和入驻企业数量位居全国各省市前列，其中广州市占据了34个。这些园区大致可分创意设计（含动漫设计）、展示交易、旅游休闲和工艺制造四大类，其中，创意设计类占主导地位。

深圳市很早就提出了“文化立市”、“创意深圳”的口号，积极构建“创意设计之都”，在巩固“中国现代平面设计发源地”地位的基础上，加大对影视动漫制作、印刷、传媒、文化旅游业的投入，文化创意产业园区和基地建设正逐步走向高端化。截至2008年9月，深圳市规划建设文化创意产业园区20个，其中田面设计之都创意产业园、世纪工艺品文化广场、怡景国家动漫画产业基地、汉玉立体艺术创意园等4个园区位被广东省文化厅命名为第二批广东文化（创意）产业园区。深圳市现有文化创意产业园区和基地的经营主体以企业为主，仅3家由政府管理，其他均以企业为主体进行营运管理，民营企业已成为深圳市文化产业园区和基地建设的主导力量。

我们选取了其中的一些代表性的地方进行了深入的剖析。

一、广东省博物馆

广东省博物馆于1957年开始筹备，1959年正式对外开放，是省级综合性博物馆，也是国家一级博物馆，以及广州市爱国主义教育基地和社会实践基地。主要配置有展馆、藏品保藏系统、教育服务设施、业务科研设施以及安防、公共服务、综合管理系统等。目前馆藏品已达16万余件(套)，其中，一级文物404件，二级文物7273件，三级文物12606件，自然标本、化石4万余件(套)。展馆分为历史馆、自然馆、艺术馆和临展馆四大部分。新馆陈列展览以广东历史文化、艺术、自然为三大主要陈列方向，在展陈内容编写上遵循功能、经济、创新、信息、科技、艺术、合理的原则，充分反映了岭南文化的独特个性和广东省博物馆的馆藏水平。广东省博物馆新馆以“国际先进、国内一流”的大型现代化综合性博物馆为建设目标，“立足广东，面向全国，走向世界”，力争成为广东乃至全国都具有较大影响力的收藏、研究和展示中心。

二、关山月美术馆

关山月美术馆是以我国著名国画家、教育家、岭南画派大师关山月先生名字命名的政府全额拨款的国家公益性文化事业机构，以收藏和研究关山月及其所处的20世纪中国美术作品为特色，具备国家美术馆的各项功能。建馆以来，根据自身特点和美术馆发展的长远目标，确立了“以关山月艺术研究为核心，兼顾20世纪中国美术及当代艺术研究”的学术定位，举办了“人文关怀——关山月人物画作品专题展”、“激情岁月——毛泽东诗意和革命圣地作品专题展”“建设新中国——20世纪、50-60年代中期中国画专题展”等一系列学术专题展览，并出版了一系列的学术研究成果。

关山月美术馆占地8000平方米，建筑面积15100平方米，拥有8个室内标准展厅、一个中央圆形大厅和一个户外雕塑广场。展厅总面积4000平方米，展线总长600米，可同时或分别举办不同类型、不同题材的大型艺术展览。展厅采光柔和，视野开阔，颇具气派。此外还拥有配备了先进的中央空调、恒温恒湿和自动防火、防盗监控系统、设施完善的大型现代化艺术品收藏库、6层多功能办公大楼、会议厅、学术报告厅、贵宾休息室、茶艺馆、餐厅、艺术家画廊和国际艺术家交流之家等配套设施，是当代艺术家、学者进行作品展示、学术研究和学术交流的一个理想场所。

三、考察心得

这些天的广州之行，整体来给我梦一般的感受，让我见识到了我从没见过的东西。而让我感触最深的是对广告公司的参观考察，它我觉得我们广告平面的前途还是很光明的，而且让我知道我们大学生该做的就是好好的学号最基础的知识，打好自己的专业基础，将来就是不能一飞登天，也能有吃有喝。不管怎样还是要好好学习，看了公司里的成功案例，我深深的感觉到我们在学校学的东西是多么的片面，每一样都是学到的最表面的东西，即使是自己感兴趣的也不能长时间的做，毕竟还有许多门的作业需要我们去完成，尽管那些也是表面拂过的课程。

我自己对于我自己以后的专业规化是这样的，设计师也是要吃饭要睡觉的为生活奔波的普通人。我就在想什么样的设计才是成功的设计？虽然我还是一个没有什么工作经验的大学生，不过我想如果以后我们的设计能够让我们的客户满意程度达到90%就可以算是一个比较成功的设计了。客户不满意，就算你的方案曾经得过国际大奖也无济于事。什么事情都应该以客户为中心来考虑。目的就是要现在的设计越来越同化，一张效果图就可以横行。如何看待这个问题？计的过程就是我们学习的过程，适当的借鉴也是允许的。社会发展到什么程度就会有什么设计出现。相信不久的将来人们会越来越重视设计，这些不是一张效果图可以代替的。最重要的素质是对专业知识的掌握？对空间形式的理解？还是火花四射的创造能力？一个人的素质是什么你应该比较清楚而且这行业牵扯的知识太广了，想要面面俱到不是没可能，但付出的代价实在有些承受不起。

做设计就要有个人的特点。这样才能更加的体现自身的才能！我觉得我们以后做设计师的使命在一个思想自由的时代，似乎总有越来越多的人梦想成为设计师，也总有越来越多的设计师在实现设计理想与处理客户关系的商业过程中感到迷惑不解。当我们面对众多令人失望的广告划时，无论是客户、准设计师、都应该首先回到这样一个看似简单却又很关键的问题上。这些工作中，有很多已经存在了需要遵守的法规、规范，或可以遵循的知识及规律。必须不断地从实际生活中补充实践经验与实际生活体验的不足;必须对新的生活方式、人与环境的关系具有高度的敏感心。

上述知识背景的要求是基础的，一切个性化的思想、风格、品味都应该是建立在这样一个共同的背景之上。对于一个刚刚跨出校门的本科毕业生来说，如果希望成为一个直接面对客户的独立设计师，在一个拥有再教育机会的专业环境中学习5-10年的时间是合情合理的。一个好的设计的决定性因素，至今都没有一个统一的结论。想象力是如同诗歌一样的艺术表达方式，但决不是对现实的扭曲。想象力应该能够体现出个人对于现实世界的认知、看法以及掌控的程度。我觉得来源于时间与空间的组合，来源于信息的接收，来源于个人的知识与修养。好设计的工作思路完成与实现一个好的设计，应该具备明确的工作思路。

5.深圳医博会考察报告 篇五

--深圳学习心得体会

在医疗高速发展的今天，作为此次赴深圳学习当中的一员，我深感自豪与骄傲，首先感谢院领导的认可及培养。

7月15日下午我们一行8人踏上了深圳学习之旅，从飞机起飞的那一瞬间，我深感本次学习我们中的每一位都责任重大，所以在心中我问过自己多次本次学习自己到底想要学到什么。晚上九时左右，伴随着飞机的落地，我们到达了深圳国际机场，参观深圳国际医疗器械博览会，城市人文建设，学习了深圳快速发展的经验启示、资源开发与管理、观念更新与经济发展等有关的内容，整理思绪。本次的学习对我来说意义重大，最大感受有以下几点： 对深圳这个城市的认识

在深圳的一周，我感觉到深圳有两个明显的特点，一个是这个城市流动的特点，一个是文化的特点。

1、深圳是一座流动的城市。

在我们住的南山区，虽然是在关外，有一座立交桥和街心花园。每天早上站在桥上，场面十分的壮观，桥上是急匆匆赶去上班的人流，就像电影散场时的感觉，桥下则是穿梭不停、各行其道的大巴车、出租车和私家车。桥上的每个人走路都是那样的匆忙，手里拎着油条、包子什么的，边走边啃。因此，深圳的早餐一点也不丰富，我们在内地吃惯了各式各样的面条，在深圳却很难找到一家可口的早餐店。深圳是一个工作生活压力巨大的城市，工作状态都非常忙碌，因此一切从简，除了早餐简单外，中餐也非常简单，我们参观中有家公司的国际部因为时差，夜间办公，他们的员工都是一个盒饭，而把节约下来的时间用来休息或者继续工作。每一个人似乎都顾不了要怎样去吃早餐和中餐，因为他们每个人在工作岗位上接受的管理都是很严的，谁都怕因为迟到或松懈而丢了饭碗。

深圳这个地方很奇怪，很多人对自己要求都很严，他们怕丢饭碗，这叫怕被老板炒鱿鱼。每个到深圳来闯荡的人都怀揣着梦想，无论是出人投地还是发财致富，每个人都设定了奋斗目标，这也导致内心的紧迫感和焦虑感。

2、深圳这个地方原来是一个小渔村，发展到现在不过才20来年的时间，应该说没有什么历史，更没有什么文化底蕴。然而深圳就敢打文化的牌，并且提出了“文化立市”的口号，他们是这样说的也是这样做的，通过一二十年的努力，如今的深圳有四大经济支柱：一是金融业、二是IT业、三是物流业、四就是文化产业。深圳的文化气息很浓，特别是读书的气氛很浓。在深期间,和许多各个行业，各个层面的人交谈,发现这里的人不讲过去，只注重能力和将来，特别为深圳人如饥似渴地读书的精神所感动,也为深圳这座城市现代化的读书环境所羡慕。参观的多家集团，被他们的服务所感动，他们很注重细节，在当日炎热的天气下，他们的接待人员依然是西装革履，佩戴领带，这足以能够看得出他们对于来访客人们的尊重。走进内部，我们参观的是一部分展品，在这里，有世界上最先进的医疗设备，每一件精致的产品无不令我们所行人员发出由衷的赞叹。

3，危机意识。在我们考察中有一种意识是令我感触很深的，那就是他们的危机意识，对于危机意识，他们中一位高管是这样认为的，十年来我天天思考的都是失败，对成功视而不见，也没有什么荣誉感，自豪感，而是危机感，我们要一起去思索，怎样才能活下去，也许才能活得更长久一些，我认为，正是因为有了他们这样的危机感，并把这种危机感渗透到每一位员工的血液当中，才有了今天的成就。就拿我们的今天来说，如果没有危机感的话，那么我们是很难成长的，因为今天好不代表明天好，今年好不代表明年好，这几年我们做的不错，后几年也许我们就没有什么进步了，所以我们要时刻铭记住危机，也只有这样，当危机真正出现时，我们才会找到更好的方法去回避危机, 对现在工作的感想

体会深圳人工作精神：敬业，献身，责任心，使命感，作为工作的准则我非常欣赏。敬业精神，要想把我们医院做强做大，作为一名普通的医务工作者，在医疗改革的大潮中，我应该做些什么？为爱岗敬业之行，立足本职，扎实工作，我想，这是我们最应该先做到的！

使命感，谈到使命感，首先我想到的是自己的工作职责，作为医院的一份子，怎么提升科室的竞争力：怎么样为同事安排好各项相关工作，让大家专心于自己的工作；怎样制定相关的管理制度，促进科室的长期发展；怎么样帮助同事更快、更好的融入医院的氛围，使大家找到归属感，我想这些都应该是我的使命。

现在我院正处于高速发展的上升期，做好本职工作已经远远不够，每天都会有新的变化，新情况，新问题出现，这就要求我们每一个市一院人与时俱进转变观念，转换思路，多动脑筋，多想办法，对待工作我们要没有条件，没有借口，没有不可能的解决执行。我们要坚信：努力是成功的前奏，用心是制胜的关键，激情是有利的保障，完美将会是最终的结局。

使命感体现在我们每一个平凡的工作人，体现在每一个普通的岗位上。如果我们人人都能成为一个拥有使命感，把工作当成一种享受，把工作当成一种使命，那我们的恒信一定会蒸蒸日上，兴旺发达！做一个有使命感，有责任感的医生吧，在平凡的岗位上尽情展现你的才能和智慧，因为深圳的发展就是我们的明天！

责任感，所谓工作责任心就是对他人的支持，包括对同事和患者的支持和对工作的积极态度。一个人要做到对工作乃至国家有贡献，有的不仅是责任，更重要的是要有一颗强烈的责任心。我们对待工作，人人都对各自岗位的工作有一颗强烈的工作责任心，就会更好地做好本职工作，从而使医院以及个人都有所建树。

有使命感就意味着对工作要有责任心，要勇于负责。古语说的好：天下兴亡，匹夫有责；责任心是一个人生存的基础，一个对自己，对家庭，对工作没有责任心的人，是不会取得任何成功的。在我的信条里有一句话，要么不做，要做就做最好。在参加工作的第一天，我就被医院处处洋溢的活力所感染，同事之间热情的问候，以及他们那种投入工作的赶紧，都让我能感觉到医院的欣欣向荣，每天都经历着这样那样让人兴奋而又难忘的事情，这种工作不就正是我想要的吗？

一个真正的梦想必定充满挑战性，正因为他具有挑战性，所以我一定会积极的想办法去完成。换句话说，责任不仅是一种挑战，同时也是激励自己的源动力。

1、工作中的不足：

1.1工作中与领导和大家沟通较少，在与人沟通中不能很好的把握交流、沟通的技巧，遇见困难不知道与领导、同事沟通，寻求帮助。1.2科室没有完整的建制，没有住院部，没有常规的诊疗设备，专科人员缺乏，专科技术人员知识技能缺乏升级更新。1.3遇事考虑不够全面，不够细致。1.4缺乏学习，理论水平有待提高。

1.5工作中不能正视问题和困难，在工作遇到困难时存在逃避、回避问题的念头。

1.6工作中存在心态浮躁、失衡的现象，工作中存在偏激的情况，不能做到以一颗平常心对待工作。

2、今后要加加强一下几项工作：

2.1增强责任感，积极与领导沟通，提高工作效率。要积极主动地把工作做到点上，落到实处，减少工作失误。时刻坚持不懂就问，不明白就多学的态度，与同事多合作，与领导多汇报工作情况。工作中一定做到安全第一，服从指挥，遵照临床路径，遵守诊疗常规。

2.2 建立耳鼻喉专科病房，培养造就耳鼻喉人才，发挥集体智慧，制定发展规划，学习新型耳鼻喉科学技术，跟上现代耳鼻喉前进步伐。2.3提高个人业务素质。在日常生活中，要加强专业知识的学习，积累丰富的专业知识，增强“责任重于泰山”的安全意识，从严要求自己，敢抓敢管，大胆揭露矛盾，果断解决问题，发现问题，及时整改。要以严谨的工作态度与良好的沟通协作能力，努力提高自身的综合素质，踏踏实实做好手中的每一件事，从每天的一点一滴中多反思、多学习、多交流，不断的总结，只有不断提高自身的专业知识能力和思想业务素质，才能尽快适应新形势的发展任务。

2.4安全工作的每一步都要精准细致，力求精细化。工作中要做到的“专心、细心、耐心”，切实做到安全宣传到位、安全认识到位、安全措施到位、安全管理到位、安全协调到位、安全标准到位。2.5增强忧患意识，责任意识。时刻紧绷安全之弦，做到放手不放眼，不漏过一个细节；措施到位，不漏过一个疑点，发现隐患及时组织整改，把事故扼杀在萌芽状。

2.6加强科室建设，增强凝聚力，提高科室诊疗水平，营造耳鼻喉专科文化氛围。通过科室内成员大家的共同努力，各项工作才能顺利有效的完成，只要和大家齐心协力、依靠群策群力，耳鼻喉工作一定会上一个新台阶。

2.7要不断地调整自己的心态，不断地找寻工作中属于自己的那份快乐，用乐观、积极的工作态度，面对每一天的工作。

2.8做好“五勤”。一是心勤；二是口勤；三是眼勤；四是腿勤；五是手勤。

总之，在日常生产过程中，防微杜渐，警钟长鸣，认真加强科室管理工作，切实落实耳鼻喉各项工作，思想上要时刻绷紧安全这根弦，时刻用诊疗常规来规范自己的行为，深刻树立“安全第一、预防为主”的意识，做出自己应有的贡献。

6.深圳市西丽二中考察学习报告 篇六

2005年10月9日至14日，我和许振球副校长、钟宏钊主任、钟建安科组长在西丽二中进行了一个星期的考察和学习，考察和学习期间，西丽二中的领导、教职员工悉心关怀和照顾我们的生活，安排、指导我们学习。全校师生满怀热情，使我感受了西丽二中浓厚的文化气息和良好的育人环境，使我吸收了新的教育教学理念。我们都受益匪浅，西丽二中是我们学习的榜样，是三中人奋进的楷模。

一、学校概况

深圳市西丽二中是一所南山区政府所属初级中学，是市一级学校，即将获评省一级学校，学校座落在深圳市南山区西丽湖畔，学校建筑科学、合理、美丽，校园绿树成荫，环境幽雅。教学设备齐全：有标准的塑胶运动场，漂亮宽敞的物理、生化实验室、综合电教室、电脑室、语音室、音乐室、地理园等功能场室。学校有30个教学班，教职工115人，学生1300人。

二、高素质的师资队伍

西丽二中的领导班子团结进取，战斗力、号召力强，管理学校科学民主，工作务实，勤于钻研和学习，关心和爱护教职员工。全体教师爱岗敬业，积极备课、改作，深入地学习和贯彻了新教材的教法和学法。他们在教学中做到六步五处。“六步”就是读、问、练、议、思、讲；“五处”就是工具处、规律处、重点处、难点处、关键处。从他们的公开课中体现的是多媒体教学，标准的普通话，精炼的语言，自然得体的教态，比较先进的教学手段，发挥了学生的主动性，积极性，主体性；教师上课的灵活性，引课的生动性，实用性，对知识的扩展和延伸性，教学效果好，如郑兴老师的公开课，从儿歌数青蛙引课，学生兴趣很浓（课题：字母能表示什么），然后用火柴搭小正方形需要火柴的根数说起，让学生思、问、答。条理分明，思路清晰，环环紧扣，学生用4种方法计算搭几个正方形需要火柴根数的方法，老师从中引导，最后归纳既培养了学生的能力又达到了教学效果，无疑是很好的课例。又如宋朝霞老师的课（课题：我的信念）从名人故事引课，然后是学生对字、词、句、篇章的读、练、讲、写引起课堂师生、生生互动，课堂中有点评，有鼓励，气氛浓厚，教学效果自然好。再如周政梅老师的主题班会课（主题：谈沟通）通过家长、班主任、学生的书信——笔谈的方式，用案例有说服力的例子谈到人与人的良好沟通是一堂很好的德育主题课。

我想西丽二中教师扎实的教学基本功是和他们较强的业务素质分不开的。

三、健全的制度，高效的管理

西丽二中具有很好的治校方略，如校训、办学宗旨、办学理念、校风、教风、学风、育人目标都具有明确的要求。

教导处（政教线和教学线）

1、教育教学管理主线是：校长室（年级组—班级）

后勤处

2、教学制度明确。如公开课制度、教学检查制度、教学评比制度等。

3、德育管理制度分明。如学生奖罚制度、扶优转差制度等。在学生管理上以级组、班级为主，如评先进级组、模范班、文明班主要是以纪律、卫生评比为主。纪律红旗、卫生红旗多就是先进年级组或模范班、文明班，这种评比立竿见影，效果明显。

4、对内宿生、功能场室采取专人管理，效果很好。

四、反思

通过到西丽二中的考察和学习我觉得：

1、教师应加强业务素质的学习和培训，如听课，上公开课，学习新课程理论。

2、教师应树立竞争意识、爱岗意识。

3、班主任的班导工作应讲究方法和策略。班主任应加强学习和培训。

4、政教处的管理制度应完善。评比制度具体化，详细化，体现科学、人性化管理。

以上是我到西丽二中考察学习的点滴体会。恳请领导、老师们参考，同时也请领导、老师批评指正。

感谢西丽二中领导、师生的热情帮助！

感谢县三中校长室为我提供学习、锻炼的机会！

祝西丽二中全体师生工作胜利，生活愉快，学习进步！

愿紫金县三中和西丽二中友谊长存，共同发展。

张远标

7.15 深圳知名企业考察报告 篇七

企业存货计价方法的不同, 虽然不会影响企业一段时期的存货价值总量的确定, 但对各类存货的价值确定、单个产品成本的确定、销售价格的确定、分期损益的确定以及税负筹划等问题都会产生直接或间接的影响。存货计价方法的使用状况也可反映出企业物流管理的信息化程度, 进而折射出当今中国企业内部管理的现代化水平。

一、样本选取说明

1.系统全面抽样。

本课题采用系统全面抽样的方法, 选取在深圳证券交易所 (以下简称“深市”) 主板上市交易的所有A股企业的2013年年度财务报告作为调查样本。样本企业应具备以下条件: (1) 在“深市”主板交易的A股企业; (2) 2014年正常公布2013年年度财务报告; (3) 企业会计核算应涉及存货计价方法问题。

2.样本分类调查。

由于产成品、商品、在产品、半成品、原材料、辅助材料等一次性耗用的存货, 与包装物、低值易耗品、周转材料等多次耗用的存货在计价方法上存在较大差异, 本课题将存货样本分为“一次性耗用”与“多次耗用”两大类。

2013年在深市挂牌交易的A股企业共计1 564家, 其中包括不涉及存货计价方法问题的金融行业企业11家。另外, 有20家未报告或未说清一次性耗用存货计价方法的企业, 因此, 共有1 533家企业满足一次性耗用存货的样本条件;有36家未报告或未说清多次耗用存货计价方法的企业, 因此, 共有1 517家企业满足多次耗用存货的样本条件。“未报告”是指在统计期间未查到相关年度财务报告, 或虽有年度财务报告但没有报告存货计价方法的会计政策。“未说清”是指在相关年度财务报告中虽然提及了存货计价方法问题, 但不能清晰地表明存货计价的具体方法。如, 某企业报告存货计价政策:“存货计价方法:其他。”又如, “计价方法:先进先出法。各类存货的购入与入库按实际成本计价, 发出按加权平均法计价。”

3.行业分类。

本文以中国证监会公布的《上市公司行业分类指引》 (2012年修订版) 为依据, 对样本企业进行分类分析。其中, “居民服务、修理和其他服务业”、“教育”、“卫生和社会工作”三类行业没有企业在“深市”主板上市交易, “金融业”企业不涉及存货计价问题。因此, 共有15个行业符合样本条件。

二、数据统计结果

(一) 整体统计结果

1. 产成品、商品、在产品、半成品、原材料、辅助材料等一次性耗用的存货计价方法使用情况的整体统计。

见表1。

2. 一次性耗用存货计价方法统计数据说明。

(1) 上市公司财务报告中提及的一次性耗用存货计价方法有:加权平权法、移动加权平均法、全月一次加权平均法、先进先出法、计划成本法、标准成本法、定额成本法。其中, 标准成本法和定额成本法只在制造行业中使用。曾在中国企业使用十余年的后进先出法已经被取消。

(2) 近九成企业存货计价使用加权平均法。系统抽样的结果显示:“加权平均法”、“移动加权平均法”、“全月一次加权平均法”使用率分别为75.47%、3.26%和9.59%。根据会计核算理论可知, “加权平均法”包括“移动加权平均法”和“全月一次加权平均法”。一些上市公司将本公司存货计价方法描述为“加权平均法”或是“移动加权平均法”、“全月一次加权平均法”, 但三者只是表述上的繁简问题, 实质上应该是一致的。三者使用率之和为88.32%, 占我国企业存货计价使用方法的近九成。

(3) 个别计价法的使用与其他方法相比较为突显。个别计价法的使用率为12.79%, 明显高于先进先出法 (使用率6.27%) 、计划成本法 (使用率3.91%) 、标准成本法 (使用率1.30%) 、定额成本法 (使用率0.07%) 等, 仅低于加权平均法 (使用率88.32%) 。

(4) 在1 533家样本企业中, 有1家制造业企业表述存货计价方法为“定额成本法”。

(5) 企业使用一次耗用存货计价方法总数为1 734个, 超出样本企业数1 533家, 原因是部分企业使用了两种或两种以上的计价方法, 即对不同的一次耗用存货使用了不同的计价方法。

3. 包装物、低值易耗品、周转材料等多次耗用的存货计价方法使用情况的整体统计。见表2。

4. 多次耗用存货计价方法统计数据说明。

(1) 上市公司财务报告中提及的多次耗用存货计价方法有:一次转销法、五五摊销法、分次摊销法 (或工作量摊销法) 三种。

(2) 一次转销法 (使用率95.98%) 的使用是主流, 五五摊销法 (使用率6.59%) 和分次摊销法 (使用率4.35%) 的使用是辅助。

(3) 使用多次耗用存货计价方法总数为1 622个, 超出样本企业数1 517家, 原因是部分企业使用了两种或两种以上的计价方法, 对不同的多次耗用存货使用了不同的计价方法。

(二) 行业统计结果

1. 产成品、商品、在产品、半成品、原材料、辅助材料等一次性耗用的存货计价方法使用情况的行业统计。见表3。

2. 一次性耗用存货计价方法的行业统计数据说明。

(1) 加权平均法使用率超九成的行业是:农、林、牧、渔业 (100.01%, 部分企业既使用移动加权平均法又使用全月一次加权平均法) , 制造业 (94.72%) , 电力、热力、燃气及水生产和供应业 (93.76%) 及综合业 (100%) 四个行业。加权平均法使用率最低的是住宿和餐饮业 (50%) 。

(2) 在各行业中, 加权平均法的使用都是最多的。

(3) 科学研究和技术服务业是个别计价法使用最高的行业, 高达45.45%, 文化、体育和娱乐业为41.67%, 均超过40%。

3. 包装物、低值易耗品、周转材料等多次耗用的存货计价方法使用情况的行业统计。见表4。

4. 多次耗用存货计价方法的行业统计数据说明。

(1) 一次转销法使用率超九成的行业有:采矿业, 制造业, 电力、热力、燃气及水生产和供应业, 建筑业, 交通运输、仓储和邮政业, 住宿和餐饮业, 信息传输、软件和信息技术服务业, 租赁和商务服务业, 科学研究和技术服务业, 水利、环境和公共设施管理业, 文化、体育和娱乐业, 综合业等12个行业。其中, 住宿和餐饮业, 租赁和商务服务业, 科学研究和技术服务业, 水利、环境和公共设施管理业, 文化、体育和娱乐业, 综合业等6个行业一次转销法的使用率达到100%;另有3个行业的一次转销法的使用率也在八成以上。

(2) 租赁和商务服务业与科学研究和技术服务业, 对于五五摊销法和分次摊销法的使用率为零。

(3) 建筑业对五五摊销法的使用率最高, 达到18.75%。五五摊销使用率达到10%以上的行业还有:农、林、牧、渔业 (15.38%) , 采矿业 (11.11%) , 批发和零售业 (10.17%) , 交通运输、仓储和邮政业 (12.50%) , 住宿和餐饮业 (10%) , 综合业 (14.29%) 等6个行业。

(4) 分次摊销法使用率达到10%以上的行业有:批发和零售业 (10.17%) , 住宿和餐饮业 (10.00%) , 水利、环境和公共设施管理业 (10.00%) 3个行业。另有电力、热力、燃气及水生产和供应业, 建筑业, 交通运输、仓储和邮政业, 租赁和商务服务业, 科学研究和技术服务业, 文化、体育和娱乐业, 综合业等7个行业对分次摊销法的使用率为零。

三、问题揭示

1.上市公司存货计价方法的使用存在超准则规定范围的现象。

《企业会计准则第1号——存货》第十四条规定:“企业应当采用先进先出法、加权平均法或者个别计价法确定发出存货的实际成本。”第二十条规定:“企业应当采用一次转销法或者五五摊销法对低值易耗品和包装物进行摊销, 计入相关资产的成本或者当期损益。”现实中, 除了使用准则规定的计价方法外, 上市公司核算一次性耗用存货成本时, 还使用计划成本法、标准成本法、定额成本法等;多次耗用存货核算还使用分次摊销法等超准则规定的计价方法。超准则规定使用率分别为:5.28%和4.35%。

2.粗放式核算是中国存货核算的主流。近九成的加权平均法使用率和超九成的一次转销法使用率支持了以上观点。

加权平均法是对一定时期内同种存货不同批次、不同价格的平均处理。这种平均处理在手工会计核算条件下, 可以极大地提高核算效率, 满足对总成本费用核算的要求。但是, 这种平均处理也使得各种存货的计价成本变得不准确:“同种存货”的范围大小、一定时期内的批次多少、每个批次的数量差异、不同批次价格差异高低等因素都会影响加权平均后的存货计价, 并由此导致产品成本的不准确、分期损益的人为操控、税负的人为调节等后果。一次转销法是包装物、低值易耗品、其他周转材料等在领用时一次性转入有关资产的成本或当期损益。这种计价方法的最大优点是省事, 缺点是周转材料一旦领出基本上就脱离了会计管理, 成为账外资产。而备查账簿的后期管理会抵消一次转销法的优势。因此, 采用“一次转销法+备查账簿”式的管理, 不如直接使用五五摊销法。

3.上市公司的存货核算至少在管理思想方面基本上处于手工或半手工状态 (半手工是指Excel表完成会计核算) 。

即便是一些企业会计核算使用了信息系统, 但在存货管理方面也依旧是手工核算的管理思想。

尽管加权平均法、先进先出法、计划成本法、标准成本法等也能在有关的信息系统中使用, 但是这些核算理论都是在手工核算状态下产生的。它们曾经对提高手工状态下的核算工作效率、加强会计监督等都起到促进作用。然而, 这些方法的使用或多或少都会使相关会计信息的质量受到损害, 有时甚至是严重性的;另外, 这些方法的使用也会使会计信息的历史原貌变得面目全非, 为会计操纵留下隐患。然而, 上述方法的使用率高达100.25% (88.32%+6.72%+3.91%+1.30%) , 也就是说, 几乎所有企业都会使用一种或一种以上导致会计信息质量受损或有悖于历史成本计价原则的存货核算方法。

个别计价法能够实现一次性耗用存货的价值流转与实物流转保持高度的一致, 确保不同形态存货价值信息的精准性, 体现资产计价应当坚持历史成本原则为重的中、外主流会计核算思想。另外, 在会计电算化环境中, 由于现代信息系统的支持, 条码技术和射频技术的广泛应用, 个别计价法实务操作的工作量繁重问题已经不存在。然而, 在会计信息化建设已有二十余年的今天, 个别计价法在上市公司中的使用率仅仅只有12.79%, 不能不让人对中国会计信息化的进程产生怀疑。

五五摊销法在现代信息技术的支持下, 对多次耗用存货的管理既可以摆脱核算手续上的繁杂, 又可以避免出现账外资产。但高比率地使用一次转销法、导致大量账外资产存在的现实, 再一次说明中国上市公司会计电算化程度不高。

上市公司有更多的信息交流的任务, 理应成为这个时代先进管理思想的倡导者和先进核算工具运用者。不少上市公司已经使用了某种会计核算软件, 但是, 非个别计价法、一次转销法等高比率的使用, 说明会计核算软件的使用仅仅是工具的替换, 管理思想并没有更新换代。

4.上市公司财务人员的业务素养令人担忧。

就财务报告的编写而言, 存货计价政策的披露并不是一件技术性非常强、表达起来非常困难的事项。然而, 部分上市公司甚至是国内著名的超大公司, 在这一问题上的表现却不如人意。主要存在问题有:

(1) 漏披。在已有的财务报告模板中, 应有的披露却没有。如, 存货计价方法:空缺;低值易耗品摊销方法:空缺;包装物摊销方法:空缺。

(2) 表述矛盾、混乱。这种矛盾、混乱的表述让报告阅读者不知所云。如, “计价方法:存货发出采用加权平均法核算;存货日常核算以计划成本计价的, 年末结转材料成本差异, 将计划成本调整为实际成本”。前后两处的“存货”内容如何理解?又如, “计价方法:先进先出法。存货发出时, 低值易耗品发出采用一次转销法;原材料、委托加工材料均采用计划成本核算, 月末结转成本差异;库存商品的领用、发出均按加权平均法核算”。

(3) 缺乏专业知识。如, “发出存货的计价方法:先进先出法。原材料采用实际成本计价, 原材料按实际成本计价 (原文重复) , 按先进先出法结转发出材料成本;产品成本采用标准成本法核算, 标准成本与实际成本的差异全部由当期完工产品成本负担, 采用加权平均法结转销售成本”。该企业财务人员表述重复, 同时没有搞清楚计划成本法与标准成本法区别, 此处将计划成本法与标准成本法混为一谈。又如, “计价方法:其他。存货中各类材料日常核算, 均按定额成本计价。即各类材料的入库、领用一律采用定额成本计价, 各类材料的实际成本与定额成本的差异, 通过材料成本差异科目核算, 每月月末将定额成本调整为实际成本;存货中在产品采用定额成本核算, 在产品实际成本与定额成本的差异通过‘生产成本差异’科目核算, 每月月末将定额成本调整为实际成本;存货中产成品采用定额成本核算, 产成品实际成本与定额成本的差异通过‘产成品差异’科目核算, 每月月末将定额成本调整为实际成本。”该企业的计价方法应该表述为“标准成本法”。存货计价方法是没有“定额成本法”的, 理论上讲的“定额成本法”只在辅助生产费用分配和产品成本计算中存在。

存在以上问题的企业虽然是少数, 约有119家, 占样本企业数 (1 533) 的7.76%, 但这也是不应该的, 毕竟中国上市公司是从众多企业中挑选出来的, 管理最为规范、会计核算最为严谨的代表企业。这说明上市公司的财务人员在责任心和专业素质方面存在着良莠不齐的现象。

5.存货核算的未来已初显端倪。

随着企业会计信息化进程的推进, 先进管理思想的普及, 以及企业对核算精确性的要求和对历史成本原则的尊重, 个别计价法必然成为一次性耗用存货计价的主流;对于账外资产的管理要求, 五五摊销法将成为多次耗用存货计价的主体。事实上, 就使用率而言, 个别计价法目前已经成为仅次于加权平均法的存货计价方法, 12.79%的平均使用率虽然不高, 但在个别行业中, 个别计价法的使用率已经超过40%, 且出现在科技知识较为聚集的科学研究和技术服务行业与文化、体育和娱乐行业, 其合理性与未来性可窥见一斑。

四、本报告的局限性

1.样本数量的局限性。

本报告的样本仅为深圳证券交易所主板上市交易的A股企业, 共计1 533家。相对于全国企业的数量而言, 本报告所揭示的问题一定存在局限性。

2.样本时间的局限性。

本报告的样本数据取自于相关上市公司2014年公布的2013年年度财务报告。尽管税法和企业会计准则都要求各企业会计政策应该具有一定时期上的连续性, 但一年期的样本数据, 不能涵盖一些企业因特殊情况而发生的计价方法政策变更的现象。变更存货计价方法的企业可能是极少数的, 但这也会影响本报告结论的可持续性。

五、建议

1.强化企业会计准则的执行力度。

在2006版企业会计准则实施之际, 时任财政部部长金人庆曾撰文指出:“加强职业操守, 严格执行新准则。”“严格执行会计准则体系, 是企业特别是上市公司的重要法律义务和社会责任。”现实中, 约有近一成 (9.63%=3.91%+1.30%+0.07%+4.35%) 的上市公司超准则范围地使用了计划成本法、标准成本法、定额成本法、分期摊销法等。计划成本法、标准成本法、定额成本法的使用对于企业日常成本的控制有一定的积极意义, 最终也能将存货成本转换为实际成本。但是, 计划成本、标准成本、定额成本的制订, 期末成本差异的计算和分配方法的选择, 以及分期摊销法的摊销期限、摊销金额的确定等, 都会受到人为因素的影响, 导致存货价值信息的客观性受到折损, 侵蚀相关企业会计信息的质量。这也许正是我国企业会计准则没有规定使用各种非实际成本法和分期摊销法的原因。

2.努力实现粗放式核算向精准式核算的转变。

会计核算过程中, 有许多方面需要依靠会计人员的职业判断进行抉择, 如存货计价方法的选择、成本计算方法的选择、会计要素计量属性的选择、折旧方法的选择等等。在手工核算的环境中, 效率是会计人员进行职业判断时最为重要的指导思想。然而, 在信息化的环境中, 核算效率已不再是困扰会计人员的重要问题, 人们对会计信息的质量要求会随会计信息化进程的推进而提升。会计核算精准化, 理应成为了会计人员职业判断的首要指导思想, 并将被贯彻落实于各种核算方法的抉择中。

3.进一步推进中国企业的信息化建设。

从国家层面而言, 我国应全面推进会计信息化工作, 力争通过5~10年的努力, 建立健全会计信息化法规体系和会计信息化标准体系[包括可扩展商业报告语言 (XBRL) 分类标准]。从企业层面而言, 有条件的企业, 一方面应该全力培养会计信息化人才队伍, 另一方面也要加大信息化建设的资金投入, 确保信息化建设所需要的人、财、物等基本条件。

4.进一步提升中国企业的信息化管理思想。

中国企业的信息化建设不仅是技术设备的更新、资金的投入, 更是管理理念和管理思想的全面提升。信息化的设备、软件加手工核算的思维方法, 是中国企业现阶段会计信息化的基本状态, 提升中国企业信息化管理思想任重道远。会计信息核算方面, 应以会计信息质量为最大追求。会计信息管理方面, 就企业内部而言, 第一层级基本实现会计信息化与经营管理信息化的全面融合, 第二层级基本实现管理信息化与技术信息化全面融合, 做到数出一门、资源共享。就企业外部而言, 基本实现会计师事务所采用信息化手段对客户的财务报告和内部控制进行分析、审计, 提升社会审计质量和效率;基本实现政府会计管理和会计监督的信息化, 提升会计管理水平和监督效能。

参考文献

王荷英.浅议存货计价与会计要素的变化规律[J].山西财经大学学报, 2000 (2) .

周传丽.上市公司存货计价方法选择与决策相关性分析[J].北京工业大学学报 (社会科学版) , 2007 (6) .