公司普法总结

公司普法总结（精选10篇）

1.公司普法总结 篇一

2010年XXX公司“五五”普法总结报告

为贯彻落实上级各组织关于“五五”普法检查工作，在上级公司《关于开展全市系统<“五五”普法检查验收工作的通知>》的指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕金融保险改革法制建设和中国保险业发展面临的新形势，精心组织，扎实工作，积极开展普法工作，不断加大措施，强化指导，狠抓落实，全面提高干部员工的法律素质和法律信仰，切实增强依法合规经营的自觉性，为构建和谐企业和实现公司战略目标提供有力保障。

XXX公司在促整体业绩提升的前提下，时刻围绕“五五”普法这个中心工作，抓住重点，全面推进，有组织、有计划、有步骤地在广大职工中开展普法教育，收到了明显的效果。

一、领导高度重视，明确目标任务，制定普法规划

1、组织领导小组。为了保证“五五”普法工作的顺利推进，加强对法律知识学习和普及活动的管理、指导，XXX公司第一时间成立了法制宣传教育领导小组，对此项工作所需的经费和必要的设备等尽可能给予支持和充分完善；

2、根据检查的主要内容和工作要求，XXX公司结合实际，制定相关规划，确定普法检查步骤和具体内容；

3、为加强法制宣传教育工作队伍建设，XXX公司正在努力培养一支政治强、业务精、高效精干的法制宣传教育队伍；

4、进行思想发动，动员全体职员积极参加普法学习活动，发动广大客户自觉地加入学法普法队伍中；

5、为切实将普法检查工作落到实地，XXX公司加强监督检查，逐步建立评估考核机制，完善评估考核指标体系，同时建立激励机制；

二、扎实工作、务求实效、开展主要工作

1、继续深入学习宣传宪法和国家基本法律制度，培育和强化干部员工的国家统一意识、民主法制意识和社会责任意识；

2、紧紧围绕党和国家的中心工作，围绕金融保险改革发展的中心工作，积极开展法制宣传教育，为公司的改革和发展提供良好的社会法治环境；

3、深入开展以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主要内容的公民法制宣传教育活动，促进干部员工依法行使权利、履行义务、参与管理，促进干部员工形成遵守法律、崇尚法律、依法办事的自觉意识和良好风尚；

4、坚持法制教育与法治实践相结合，大力开展依法治司，以法制教育为基础，以法制化管理为目标，从而提高公司法治化管理水平；

5、坚持法制教育与道德教育相结合，把“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育贯穿到法制教育和法治实践中，引导干部员工树立正确的荣辱观，促进公司民主法制建设和精神文明建设。

三、党员干部带头，全员行动，共同推进普法工作的开展

1、XXX公司全体员工都是“五五”法制宣传教育的对象，主动接受教育，积极开展学习，结合工作、学习和生活实际，自觉做到学法、守法、用法、护法。党员同志和领导干部门充分体现了该具备的先锋模范作用；

2、党员干部带头学法用法，开展“领导艺术”的大讨论，着力提高依法行使权力、依法决策的能力，实现领导方式的优化；

3、通过沟通交流、学习会等活动，培养和提升经营管理人员对依法经营、依法管理的能力和水平，同时将此项作为考核经营管理人员的重要依据；

4、在全体员工心中树立起诚信守法观念和依法合规意识，更深入地树立保险行业的新形象，树立公司的新形象。

在今年的普法工作中，我司取得了一些成绩，大家通过自学、法律培训、集体交流、研讨会等形式，增长了法律知识，掌握了宪法、其他基本法律以及保险业方面的专业法律、法规和规章。领导干部依法管理观念得到增强，依法经营能力和水平得到提高，全体员工们的法制观念和法律意识也得到了普遍提升。但因经费及场地的限制，我们开展的法制宣传活动仍显不足。今后，我们一定尽责尽力地做好普法依法治理工作，积极探索普法宣传教育的新路子、新途径和新方法，积极规划“六五”普法工作；要进一步加强与各相关部门的配合、协调，相互沟通，形成工作合力，增强普法效果；争取形成长效机制，坚持不懈地做好普法工作，为创建和谐社会做出贡献！

2.公司普法总结 篇二

今年以来，我公司在**委、**政府的正确领导下，在***普法依法治理办公室的具体指导下，严格按照《***2013年普法依法治县工作要点》****号文件精神开展依法治理工作，现就今年以来依法治理工作开展的情况总结如下：

一、依法治理水源保护区工作开展情况

我公司设立**取水泵站以来，按照《中华人民共和水法》划分了一级水源保护区，并在水源点设立了保护区警示牌，明确了市民按照《中华人民共和水法》、《**省城镇供水管理办法》应遵守的义务。

今年，自进入夏季以来，我司***水源点附近由于水流平缓，交通方便，导致大量市民进入水源保护区内进行游泳，钓鱼等活动。在接值班人员反映情况后，公司领导高度重视，召开紧急会议，研究水源保护区执法问题，经会议研究，决定采取以下措施，确保水源点不受污染。

1、由于我公司不具备直接执法资格，公司决定向**政府紧急报送水源保护区执法困难的情况说明；

2、在水源保护区张贴警示标语；

3、由公司安监部、生产水厂在水源保护区范围内按照《中华人民共和水法》第三十四条 禁止在饮用水水源保护区内设臵排污口。以及《***城镇供水条例》第十三条 饮用水水源保护区，应当设臵明显标志。在保护区内，禁止一切污染水质的活动。的规定，开展水源保护联合排查。

4、水源取水点值班员采取对前来游泳、钓鱼的市民进行劝导并报公司领导的措施。

经采取以上措施后，***水源保护区前来游泳、钓鱼等活动的市民明显减少，确保了城市供水水源不受污染。

二、供水市场依法治理情况 根据《***省城镇供水管理办法》相关规定，今年6月，我公司为彻底摸清用户用水性质，规范用水市场。经公司安排，由我司供水服务中心、二次供水分公司、安监部组成用水市场联合普查小组，对用户用水性质、公司工作人员抄表、收费情况进行排查。经排查，共发现以下问题：

1、不按用水性质办理上户手续的用户共12户（经营用水按照生活用水进行上户缴费），经普查人员按照《***省城镇供水管理办法》第三十九条 违反本办法有下列行为之一的，由城市供水行政主管部门或其授权的单位责令限期改正，可以处以罚款：第八款，改变生活用水为生产或经营用水隐瞒不报者，除按差价补交水费外，并处应交水费3倍以下罚款。在对用户进行教育说服后，用户按照现用水性质进行更改，确保了公司利益不受侵害。

2、排查共发现3户用户在原有管道上私自安装供水管道进行转供水，经我司供水服务中心工作人员按照《***省城镇供水管理办法》第三十三条 禁止任何单位和个人，擅自迁移、更改、转接、损坏、拆除、盗窃城市供水设施。第三十九条 违反本办法有下列行为之一的，由城市供水行政主管部门或其授权的单位责令限期改正，可以处以罚款：

（二）盗用或者转供城市公共供水的，按其非法用水量的5－10％倍计费罚款；

（三）擅自将自建设施供水管网或二次供水系统直接与城市公共供水管网连接者，处以500元至5000元罚款；

（六）擅自拆除、改装或迁移城市公共供水设施者，除赔偿直接经济损失外，可处以赔偿金额3倍以下罚款；对用户进行说服教育后，用户乐于接受处罚，并表示在今后不会再发生类似情况。

三、严格贯彻落实《中华人民共和国防洪法》工作开展情况 我公司目前需要进行防洪，防汛工作的区域有***取水泵站、***水库。根据***水利局安排，我公司制定了《****防洪防汛应急方案》，并在汛期来临前开展库区安全隐患排查，主要对坝体、库区安全防护措施进行了安全隐患排查。

在汛期期间，我公司在***水库库区前设臵了警示标语，提醒广大市民注意安全，在汛期期间少在坝前逗留。在***取水泵站要求值班人员时刻注意河水涨落情况，确保公司财产不受损害。

一年来，我司依法治理工作成效明显，但同时也存在一些问题和不足，一是对工作的思考研究做得不够好，没有体现出特色和亮点；二是相关工作制度还不够完善，执行制度的力度不够；三是对工作的督促检查做得不够好，工作上还存在一些薄弱环节。下一步，我司将加强对依法治理工作的重视力度，在抓好制度执行和落实上下功夫，不断完善依法治理的长效保障机制，使依法治理工作规范化、经常化、制度化。

3.公司普法总结 篇三

中石化石油公司五五普法工作验收总结汇报

在依法治市领导小组组织的“五五”普法验收检查中，认真梳理和总结五年来法制宣传教育工作开展情况，积极呈现中石化企业普法工作成效，顺利通过了市政府的全面验收。

此次检查是XX市依法治市领导小组，在“五五”普法收官之年，为全面了解和掌握普法工作成效组织的一次验收检查。在迎接市政府副市长带队的第四检查组的检查中，XX石油高度重视，认真总结，积极迎检，五年来的普法成效得到了检查组领导的充分认可。

近年来，石油公司认真贯彻落实集团公司、省公司“五五”普法工作部署，紧紧围绕经营管理中心工作，大力加强法制宣传教育，普及守法用法常识，不断提高各级领导干部和广大职工的法律意识和法制素养，以推动普法工作深入开展为契机，有效保障各项任务目标的高标准完成。

一、机构健全，职责明晰

XX石油及时成立了由公司主要领导任组长，其他班子成员任副组长，各部门负责人为成员的普法工作领导小组。将普法办公室设在经理办公室，承担法制宣传教育日常工作，并设立普法岗位，明确专人负责。同时成立零售、物流专业普法小组，明确兼职法制工作人员，结合基层实际重点做好加油站、油库职工的普法工作。

二、科学规划，周密部署

公司根据集团公司、省公司“五五”普法规划，及时制发了《XX石油分公司“五五”普法规划》，明确了指导思想、目标任务、工作步骤和宣教方法等。并将五年规划具体细化到每一年份，制定普法工作实施方案或法制宣传计划。在工作计划落实上，强化责任，细化措施，周密部署，稳步推进。

三、形式多样，注重效果

通过会议、宣传、竞赛、培训、发放书籍等多种形式开展法制宣传教育，努力提高普法实效。将法律内容纳入每季度党委理论中心组学习内容，坚持法制宣传教育工作会议制度，公司领导及时听取普法工作汇报，解决实际问题。举办“五五”普法知识竞赛，公司领导班子成员覆盖率100%，领导班子成员平均分100分，应参赛人员覆盖率100%，全体干部职工覆盖率26.61%。组织开展法律知识培训，购买法律书籍，发放普法教材，以“4?26”世界知识产权日、“6?5”世界环境日、“11?9”消防日、“12?4”全国法制宣传日等各种纪念性节日为契机，围绕企业经营管理中心工作，开展形式多样的法制宣传活动。

三、突出重点，学以致用

4.公司六五普法工作自查报告 篇四

近年来，XX公司严格按照集团公司和分公司关于“六五”普法工作的决策和部署，认真开展“六五”普法活动，积极组织干部职工进行法律法规宣传教育，切实加大普法、学法、用法力度，特别是将履职工作与普法结合起来，取得了一定的成绩。现总结如下：

一、领导高度重视，责任落实到位

今年来，公司切实加强了对普法工作的领导，始终把普法工作纳入了公司党委工作的重要议事日程。首先调整了普法工作领导小组，由总经理任组长，班子成员任副组长。领导小组下设办公室，负责日常工作。其次公司每年召开一次普法工作会议，对普法工作进行了全面安排部署、总结分析。形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各有关部门分工协作，干部共同参与的格局，把普法依法治理工作真正落到了实处。

二、充分利用各种载体进行法律宣传教育

为了提高公司职工的法律意识，增强依法保护自己合法权益的能力，扩大法制宣传的影响力，公司有针对性地对企业职工进行普法宣传教育。大力宣传《宪法》、新《安全生产法》有关内容，特别对《公司法》、《劳动合同法》、《物权法》的知识重点宣讲，使广大干部职工的法律意识不断增强。

三、开展普法培训及考试工作 为进一步提高公司全体党员干部的依法履职水平，普遍增强法律素质，全面推进普法工作向纵深发展，公司组织全体人员进行了“六五”普法法律知识培训。法律知识培训内容以《干部法律知识读本》及《“六五”普法法规选编》为基本教材，认真学习《宪法》、《行政许可法》、《安全生产法》、《道路交通安全法》、《土地管理法》、《劳动合同法》等以及“六五”普法教材的部分内容。通过培训，进一步增强了广大员工的法律知识，提高了法制宣传的工作水平。培训结束后，进行了相关法律知识测试。

“六五”普法期间，我公司积极开展了一系列的法制宣传教育工作，“六五”普法任务全面展开，并取得了一定成效，但还存在一些不足。主要表现在以下几个方面：一是在普法学习上还存在实用主义思想。二是在学法用法上主动性不够。三是在普法学习对象上发展不平衡，普法教育形式比较单一，创新不够。针对以上情况，公司下步将加强以下几个方面的工作：

一是进一步加强普法学习，真正在学法、知法、懂法、用法上下功夫。同时，我们还将继续加大对《安全生产法》、《公司法》、《合同法》、《廉政准则》等相关法律法规的学习力度，用法律法规武装广大干部职工的头脑。

二是进一步加强职业道德、职业责任教育，转变思想作风、工作作风，使每一名干部职工都牢记服务宗旨，自觉爱岗敬业、无私奉献，真正把工作全面推向一个新台阶。三是及时总结普法工作经验，积极谋划普法规划。对照之前普法检查验收标准，全面总结五年普法的经验、教训，把这次检查验收作为推进工作、务实创新的契机，理清工作思路，确保“六五”普法总结验收工作圆满完成。

5.公司普法总结 篇五

10月12日，在垦区“六五”普法和依法治垦工作电视电话会议上，集团路桥公司荣获垦区“五五”普法先进集体称号。

五五普法以来，集团党委对普法工作高度视，完善普法工作的组织机构，采取多种形式开展普法宣传工作，做到扎实有效，并把这项工作列入到党政领导工作日程，把普法工作纳入对基层工作目标管理年终考核之中。特别是路桥公司，紧密联系实际，将普法工作深入到施工一线，扩大了普法学法的广度和深度，增强了干部职工学法用法的意识，提高了他们的法律观念，并不断在实践中依法经营管理，增强了队伍的凝聚力和战斗力，促进了公司各项工作的顺利开展。

6.五五普法总结六五普法动员 篇六

会上宣读了《河南省发展改革委关于表彰“五五”普法工作先进集体、先进科室、先进个人的决定》，对全省发展改革系统35家先进集体、15个先进科室、174名先进个人予以表彰。新乡市发展改革委、济源市发展改革委、郑州市物价局政策法规科分别作了典型发言。陈永石副主任在讲话中全面总结了全省发展改革系统“五五”普法工作。他指出，全省发展改革系统“五五”普法工作取得显著成效，为顺利完成发展改革各项工作发挥了重要保障作用。一是发展改革系统干部职工学法用法的自觉性和主动性普遍提高，法律意识和法律素质明显增强。五年来，全省各级发展改革和物价部门高度重视法制学习，建立健全了领导干部法制讲座制度、党组中心组定期学法制度，将法制培训纳入干部培训计划。二是立法步伐加快，发展改革工作部分法律缺位、法律法规不配套的状况得到明显改善。五年来，省人大、省政府分别出台了《河南省节约能源条例》、《河南省促进创业投资发展暂行办法》、《河南省评标专家和评标专家库管理办法》、《河南省节能监察办法》等4部关系我委主要工作职能的地方法规规章，是省直机关出台地方性法规规章最多的单位。三是深入推行行政执法责任制，行政决策和行政执法机制更加健全，法治政府机关建设步伐加快。省发展改革委在2007年、2008年、2009年、2010年省政府行政执法责任制领导小组组织的考核中，连续4年被评为行政执法优秀单位。四是发展改革相关法律法规得到广泛普及，为全

省发展改革系统依法履行职责营造了良好社会氛围。五年来，全省各级发展改革和物价部门坚持把法制宣传融入日常行政管理和服务中，结合发展改革中心工作，明确宣传主题，切实做好法制宣传工作，使发展改革相关法律法规得到广泛普及，为保证宏观调控取得预期效果发挥了重要的作用。

由于全省发展改革系统在“五五”普法期间成绩突出，省发展改革委被授予全国发展改革系统“五五”普法工作先进集体称号，全省发展改革系统有4位同志被国家发展改革委授予先进个人、先进工作者称号。

会议进一步强调，全省发展改革系统广大干部职工要充分认识在新形势下做好普法工作的重要意义。深入开展普法是我省发展改革系统全面落实依法治国基本方略、推进依法行政的具体行动，是我省发展改革系统实施“十二五”规划、建设中原经济区、加快中原崛起的迫切需要，是我省发展改革系统顺利完成各项任务的重要保障。必须充分认识到做好普法工作的重要性和紧迫性，增强责任感和紧迫感，加大普法工作力度，切实抓紧抓好普法的各项工作，进一步提高全省发展改革系统依法行政的能力和水平。

会议对全省发展改革系统做好“六五”普法工作提出了明确的要求：一是要突出重点，深入开展全省发展改革系统普法活动。要紧紧围绕“十二五”规划的主要目标和任务，针对依法行政存在的薄弱环节，制订切实可行的法制学习和培训计划，大力开展干部法制学习培训活动；要突出重点，创新形式，完善法制宣传工作机制，扎实做好法制宣传工作，努力使法制宣传体现时代特点，增强感染力和吸引力，进一步提高宣传效果。二是要坚持普法活动与执法实践相结合，着力推进全省发展改革系统依法行政工作。要以普法促科学民主决策，进一步推进行政决策的科学化、民主化、法治化；要以普法促制度建设，加快推进立法进程，早日实现发展改革主要职能职权法定、配套规则齐备的立法目标；要以普法促行政执法，进一步完善行政执法制度，严格依照法定权限和程序行使权力、履行职责，落实行政执法责任，规范行政执法行为，进一步提高行政执法水平；要以普法促行政复议和行政应诉能力的提高，畅通行政复议渠道，依法办理行政复议行政诉讼案件，提高办案质量和效率，妥善化解行政纠纷，加大案件反馈力度，促进依法行政；要以普法促内部工作制度完善，进一步完善行政许可、行政审批、政府信息公开等工作制度，使行政运转更加顺畅、保障措施更加到位、工作程序更加规范、工作效率进一步提高。三是要加强领导，完善机制，建好队伍，确保全省发展改革系统“六五”普法工作落到实处。省发展改革委成立“六五”普法领导小组，由委党组书记、主任张维宁同志任组长，普法领导小组办公室设在法规处，负责指导、检查、监督、考核、验收全省发展改革系统的“六五”普法工作。全省各级发展改革和物价部门都要成立“六五”普法领导机构，都要进一步建立健全“六五”普法工作机构，配齐、配强普法工作队伍，要为普法工作配备必要的办公设备，确保普法工作经费的落实，改善普法工作的条件，编写和购置法制学习资料，满足广大干部学法用法的需要。

7.公司普法总结 篇七

一、40分

⒈ 2005，8，28，2006，3，1，《治安管理处罚条例》

⒉ 扰乱公共秩序，妨害公共安全，人身权利、财产权利，妨害社会管理 ⒊ 警告、罚款、行政拘留、吊销公安机关发放的许可证。

⒋应当

⒌ 毒品淫秽物品枪支、弹药

⒍ ***00

⒎无身份证件

⒏制造、买卖、储存、运输、爆炸性、毒害性、放射性、腐蚀性 ⒐社会矛盾消极因素

⒑系统

二、单选： 10分

1.B2.A3.C4.D5.A6.A7.C8.C9.D10.A

三、多项选择题20分

⒈ABCD⒉BCD⒊ABC⒋AB⒌ABC

四、判断题 10分

1.错2.对3.错4.错5.错6.对7.对8.错9.对10.错

五、问答题 20分 ⒈“六五”普法工作的主要任务有哪些？

（1）突出学习宣传宪法；（2）深入学习宣传中国特色社会主义法律体系和国家基本法律；（3）深入开展社会主义法治理念教育；（4）深入学习宣传促进经济发展的法律法规；（5）深入学习宣传保障和改善民生的法律法规；（6）深入学习宣传社会管理的法律法规；（7）加强反腐倡廉法制宣传教育；（8）积极推进社会主义法治文化建设；；（9）继续深化法律六进活动；（10）扎实推进依法治理。

2.“六五”普法规划为什么强调领导干部学法的重要性？

8.公司普法总结 篇八

依法治校，让学校办学活力飞扬

——XX市XX学校普法教育活动总结汇报材料

XX中学坚持依法治校的办学之路，依法决策、依法执教，进行民主管理和监督，通过法制的办学行为和法制文化的建设充分保障学校对国家教育方针的全面贯彻执行和对教育教学规律的全面尊重，更好地维护学生、教师和学校的合法权益。

一、加强组织领导，健全管理机制，奠“依法治校”之基。

学校成立了以校长为组长，校级领导及中层干部为组员的依法治校领导组，并设立办公室。对领导组成员进行职责分工，责任到人，责任到位。聘请专人担任法制副校长和法制辅导员，选拔学校有关教师成立普法教育骨干队伍，确保了普法工作的落实。

二、坚持法制教育，立足“人本”追求，铸“依法治校”之魂

加强法律法规的学习和教育，领悟法的精神，提高全体师生的法律素质是依法治校的重要内容。

一是加强对教职工特别是领导干部学法的工作。

制定学习内容和学习时间，组织全体教职工认真学习党的十八大精神、邓小平理论、三个代表思想和科学发展观理

论，以及《宪法》，《中华人民共和国教育法》、《义务教育法》、《教师法》、《职业教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《教师资格条例》等法律法规。把法律知识的学习列入教师师德培训内容。

二是认真组织教师参加普法考试。

通过考试检验大家学法的效果，加深对法律法规的理解，增强了法制观念，努力做到依法履行义务，维护合法权益。

三是加强对学生的法制教育。

把法制课列入了学生的必修课程，做到了教学有计划、学习有教材、课时有保障，安排专任教师坚持以课堂教学为主，多种形式并举。在“3.15”“6.26”、“11.9”“12.4”等纪念日开展针对性的宣传和教育，同时积极组织学生开展法律知识竞赛、“知法守法”征文比赛、演讲比赛，观看交通法规教育图片，撰写观后感等活动。

三、严格依法管理，涵养法治文化，务“依法治校”之实

一是坚持依法循章，落实规范办学。

学校依据有关法律法规，按照现代学校制度建设的基本要求，制订了学校《章程》。依据《章程》建立并完善了学校内部的各项管理制度。

二是全面贯彻党的教育方针，实施素质教育。

学校开足开全各门课程，尤其是按要求将法制课列入课表，认真上好每一课。积极拓展选修课、活动课的内容和形式，在课程改革方面形成了学校独有的特色。

三是坚持依法治校，将师生生命安全放在第一位。为确保广大师生的生命安全和学校的财产安全，防患于未然，学校进一步健全和完善了安全工作体系和制度，落实各项安全防范措施，为师生生命安全成功保驾护航，学校未出现重大安全责任事故。

四是坚持依法治校，严格财经纪律，切实治理乱收费现象。

学校收费严格执行市物价局制定的收费标准，实行收费公示制度。

五是坚持依法治校，充分发扬民主，落实校务公开。学校在实施校长会、行政会决议的基础上，还采取了多层次多形式的民主管理方式，加大了教职工、学生家长参与学校管理的广度和深度。

四、创建法制校园，规范办学行为，结依法治校硕果 伴随着学校依法治校进程的加快，经过长期不懈的努力，我校许多工作成绩显著，先后被评为：XX省文明学校、XX省德育示范学校、XX省民主管理先进学校、教育部现代化教育技术实验学校、XX省电化教育水平先进单位、XX省示范高中、“四五”普法先进单位、XX省依法治校示范校、XX

市依法治校示范校、XX市示范高中、XX市家长学校示范校、XX市学生军训工作先进集体、XX市普通高中教育教学质量优异奖、XX市初中教育教学质量优秀奖、XX市行风政风评议先进单位、XX市教育系统先进单位等等。众多教师被评为省、市学科带头人、骨干教师，并在各级、各类竞赛中屡获殊荣。

依法治校，为学校高擎起了法律的、科学的、文明的进步火炬，我们深知，学校的依法治校之路任重道远。我们还将积极推进依法治校工作，不断开创“依法治校”工作的新局面，积极探索新时期依法治校的工作思路，为学校健康、科学、可持续的发展注入活力。

XX市XX学校

9.县残联普法总结 篇九

2008年是深入贯彻落实科学发展观，积极推进社会主义和谐社会建设的重要一年，也是实施“五五”普法规划的第三年，我县残联根据普法办要求，深入开展法制宣传教育和依法治理实践，努力提高干部职工的法律素质，为社会经济稳定做了一些工作。

一、领导重视，组织保障

1、由于人员的变动，普法依法治理工作领导小组成员作了重新调整，由党组成员、残联理事祁伟同志担任普法依法治理工作小组组长, 曾军莉为联络员。由于领导重视，本未发生任何违法违规的案件。

2、在残疾人遇到法律问题时及时与县法律援助中心或律师事务所取得联系，为残疾人及时提供法律咨询。

二、有计划、有步骤、多种形式的安排学习

1、围绕普法办的要求，县残联在年初就制定了普法依法治理工作计划，结合《法制宣传材料》、认真学习《中华人民共和国食品安全法》、《中华人民共和国劳动保险法》、《合同法解释》等有关法律法规。

2、学习方式采取集中学习、组织残疾人法律知识讲座等形式。集中学习共6次，参学率达100%。

三、开展多种普法宣传教育活动

1、在今年三月份，残疾干部职工学习《劳动法》有关法律知识。

2、分别在北庭镇，二工镇，泉子街镇、街道组织残疾人法律知识培训，共有463名残疾人参加。

3、制作法制宣传窗共4期。

四 积极开展“法制宣传月”活动。

1、5月17日，县残联在广场组织了便民活动，并安排了现场法律咨询活动。

2、组织本单位全体工作人员学习《法制宣传资料(“五五”普法指定读物)

3、结合残疾人按比例就业年审工作，宣传残疾人就业条例。

五、配合做好“12.4”法制宣传日工作。

1、在单位门口悬挂横幅，内容为：深入贯彻实施《中华人民共和国残疾人保障法》。

2、派2名工作人员到北庭园广场参加由普法办组织的法律咨询活动，分发宣传材料200份。

3、参加普法办组织的“携手学法用法 共建和谐社会”主题晚会。

4、组织单位全体工作人员学习。学习“以案说法”。

吉木萨尔县残疾人联合会

10.石油公司五五普法工作规划 篇十

年规划》、全国人大常委会《关于进一步开展法制宣传教育的决议》、以及《四川石油管理局“五五”普法依法治企规划》，结合公司实际，制订本规划。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕四川石油管理局和我公司“十一五”发展规划，结合公司在专业化重组后生产经营采取的新体制和新思路，面对法律环境比较复杂等特点，加强法律风险防控机制建设，持续推进依法治企，全面提高全员法律素质和依法经营管理能力。以“学法律，讲权利、讲义务、讲责任”为主线，坚持普法与依法治企相结合，普法与法律风险防控机制相结合，普法与提高法律管理水平相结合，普法与员工岗位职责相结合，普法与道德教育相结合，大力推进法治文化建设，努力营造企业与社会和谐发展的法治环境和管理秩序。

二、工作目标

通过全面实施“五五”普法依法治企规划，把依法治企、规范管理作为公司发展的根本保障，进一步增强全员法律素质，提高各级领导干部法律风险意识、决策管理意识、依法维权意识和依法引领企业发展的能力，建立起完善的依法治企的法律工作机构和制度体系，使依法管理水平和防范法律风险能力进一步提高，各项工作在法律框架内规范运作，法律风险得到有效控制，形成依法治企的价值取向、氛围和机制保障，为公司持续、高效、协调发展提供有力支持和保障。

三、主要任务。

（一）深入学习宣传宪法和基本法，全面形成依法治企格局。深入学习宣传宪法和基本法，是法律宣传教育的基础和重点工作。要使全体员工，特别是各级领导干部牢固树立宪法意识和基本法律意识，在公司法理念、规章制度建设、授权管理、运作程序和涉外关系等方面充分体现法治精神，营造依法决策、依法经营、依法管理、依法行使权利并履行义务的氛围；要结合“五五”普法和依法治企，持续健全和完善法律制度保障体系，形成与公司组织体系、管理体系和业务发展相适应的，覆盖公司全部管理事项和各个岗位的制度管理体系；全面加强企业法律顾问队伍建设，培养一支适应企业发展需要的企业法律顾问队伍。

（二）深入学习宣传与企业经营管理密切相关的法律法规，全面推进法律风险防控机制建设。要结合“五五”普法，充分认识法律环境变化对企业生产经营管理提出的新要求，加强法律风险防控机制建设。清晰界定每一风险领域的风险点，通过工作程序落实防控措施和责任，建立对法律环境变化反应敏锐、应对风险措施得当、效果显著的法律风险防控机制。争取在2010年实现对重大经营管理、改革项目的法律支持率分别达到100%，基本杜绝因过错引发对外纠纷、法定权利未取得或丧失、违规对外担保、擅自对外承诺附义务事项、故意违章等现象，将法律风险给企业带来的损失控制到最小程度。

（三）深入学习宣传与企业改革发展稳定相关的法律法规。依法保障企业改革发展稳定工作的顺利进行。认真学习贯彻安全环保法规，推进制度创新，管理创新，实现由“无事故发生”安全状况向“无隐患失控”安全状况的根本转变；增强全员的安全生产意识；深入学习《公司法》及相关配套法规,进一步完善法人治理结构,依法规范工程发包、分包等工作；依法强化知识产权管理与专利商标保护，深入研究知识产权管理的特点，制定公司知识产权战略，建立健全商标、专利、专有技术等知识产权管理制度及公司标识保护、商业秘密保密制度；按照国家法律法规，依法优化完善土地和房屋等权属管理；结合普及劳动法律法规，依法加强劳动用工管理，进一步完善员工的招收、录用、培训制度。工会、妇联等群团组织要将专门法特别是涉及企业员工和妇女权益相关法律法规纳入重点宣传教育内容。

（四）深入学习与职工生活密切相关的法律知识，全面提高职工依法维护权益的自觉性，创造企业和社会和谐发展的法治环境和秩序。与公司企业员工生活密切相关的法律知识是普法宣传的重要内容，要以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主线，提高公司员工的法律意识、岗位权利和责任意识，提高员工对依法维权、依法解决争议的认识，增强运用法律手段解决纠纷的能力，为公司发展创造和谐环境和良好的企业管理秩序。

四、基本要求

（一）突出重点。在全面深入地开展普法学习的基础上，认真

抓好普法重点。