中秋国庆加班费(精选13篇)
1.中秋国庆加班费 篇一
中秋、国庆假期即将到来,对于上班族来说,最关心的莫过于加班费了。今年中秋国庆假期时间为9天,假期内的加班费应该怎么算呢?对此,记者咨询了市人力资源和社会保障局。
今年中秋节放假时间为9月26日、9月27日(中秋法定节假日)2天。国庆节放假时间为10月1日至7日7天,其中1日、2日、3日为法定假日,其余4天为公休日和双休日调休。也就是说,9天长假中4天法定假日,5天休息日。
“如果加班,在9天假期里,法定节假日应该按照3倍工资算,休息日则应按照2倍工资算。加班的前提是员工自愿,在员工和企业协商一致的情况下,不管加班几天,只要企业按规定支付相应报酬,就没有问题。”市人社局12333电话咨询服务中心的工作人员姚贞贞表示。
记者获悉,按照劳动法相关规定,用人单位凡在法定假日安排员工加班的,应按“不低于劳动者本人日工资或小时工资的300%”的标准支付加班工资。用人单位在休息日要求员工加班,如果没有安排调休,则应按“不低于劳动者本人日工资或小时工资的200%”的标准支付加班工资。另外,加班费是对劳动者放弃休息的一种补偿,月饼、过节费等属于企业福利,用人单位不能以此抵扣员工加班费。
此外,据了解,我市的不少生产型企业存在周期性的淡旺季,通常都实行“综合工作制”,即在某一个时间段内连续性工作,没有双休日。“这类企业一般都要到行政审批科登记,审核通过后,才能实行‘综合工作制’。即便是这样,企业在法定节假日安排员工加班的,仍然要支付员工3倍工资,不能以‘综合工作制’为由,少支付或不支付。”市人社局劳动仲裁科科长方杰说。
中秋国庆加班工资计算方法:
●日工资=月工资收入÷21.75×150%;
●休息日加班工资=月工资收入÷21.75×200%;
●法定节假日加班工资=月工资收入÷21.75×300%。
劳动法的相关规定:
第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:
(一)元旦;
(二)春节;
(三)国际劳动节;
(四)国庆节;
(五)法律、法规规定的其他休假节日。
第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
[国庆中秋加班费规定]
2.中秋国庆加班费 篇二
2012年中秋国庆长假期间全国消费市场呈现购销两旺、繁荣活跃的景象, 商贸零售稳步增长, 餐饮、旅游消费繁荣畅旺, 生活必需品市场平稳运行。据商务部监测, 2012年9月30日至10月7日, 全国重点监测零售和餐饮企业销售额8 006亿元, 比2011年国庆黄金周期间增长15%左右。由于各地商贸企业精心制定营销策略, 激发了消费者购物热情, 金银珠宝、服装、数码、家电等热点商品消费全面开花。长假期间, 婚宴、家宴、亲朋宴扮演了假日餐饮市场的重头戏, 特色饮食、旅游小吃、风味美食让人们尽情品味多元饮食文化。
(来源:商务部新闻办公室)
3.外来工的国庆与中秋 篇三
田一洁:当年明月夜
我的家庭常年处在分离状态:妈留守老家,爸退休后远去了湖南给亲戚的工厂做财务,姐姐嫁人,我更是离家千里。即使是中秋,大家也难得聚在一起,所以中秋对我们来说不太算是个节日,倒是个怀旧的由头。
小时候,对这个节日没什么感觉,顶多头天爸会跟妈说一句“明儿过中秋哎,你取块肉炖了”。于是第二天放学回家,饭桌上就会丰富一些,平时炒三个菜,这会儿可能会有五六个,都是自家园子里产的。那锅炖腊肉是自家杀的猪,风干了挂楼上,从年头吃到年尾。也许还会有一盘豆腐,那是妈专门走几里路到街上买回来的,算是比较隆重的一盘菜了。
吃完饭,也跟平常没什么不同,妈叮叮当当地收碗洗碗,然后喂猪。养猪的地方没有电,姐姐或我就要拿着手电,或是捧个油灯,走在妈前面照着路。如果天气好,大家可能会在外面坐一会儿,搬出一个小茶几,上面没有赏月的食物,只有爸爸的一搪瓷杯粗叶子茶,大大咧咧的冒着热气。也会应景地聊聊中秋,说说课本上关于月亮的诗词。我和姐姐已经过了相信神话的年纪,就对着那明晃晃的月亮猜测上面的暗影到底像什么,或是讨论一下为什么乡亲们总说“十五的月亮十六圆”,不过基本上没有结论。看月亮快斜了,爸妈就催我们去睡觉。
月饼也曾出现在记忆的中秋节。饭后,爸先是咳嗽一声,然后用一种很神秘的架势慢慢地从他的公文包里摸出来。那是怎样的一种月饼呢?薄薄的油纸,纸上有红字,通常浸成模糊一片,里头有花生、芝麻,还有硬邦邦的冰糖……那种新鲜、满足、意犹未尽的感觉,如今吃什么也找不到。现在偶尔在超市看到油纸包的小月饼也会有点莫名的亲切感,就更怀念遥远年代里的中秋。
你要问,吃个月饼都是难事,怀念什么?无非是怀念月华满院,大家又都在一起。(浙江杭州)
何遘:借妹妹一个橘子
今年中秋节,广州番禺下了一整天的雨,我在简陋逼仄的出租房,度过了一个没有喧闹,没有激情的中秋。五颜六色的雨伞淹没在雨中,公园里了无人烟,椅、凳上雨水涔涔,绿草积水成涧。去年这个时候,亲朋好友聚集在这片土地上玩乐。只是大家已各奔东西,只留我一个人在。傍晚躺在冰冷的床上,泪水汹涌而来,朦胧中,我又回到了童年。那时的我们对着圆圆的月亮调皮地笑。
爸妈总会事先准备好一桌的鸡肉、鸭肉、猪肉和月饼、水果。我们把妈妈围得寸步难行,抢着、嚷着,与田野里的蝉鸣、蛙叫声掺杂在一起,汇成一曲民间交响曲,满天的星星则眨着幸福的眼睛笑着。
抢来了食物,我们总不放心地比一比。在这个时候,机灵鬼弟弟会神秘地攫取妹妹的一个水果,害得妹妹当地为铺,“哇哇”地哭起来。妈妈擎着半空中的手,向着弟弟抖,弟弟知趣地把一个小的换给了妹妹,目光犀利的妹妹一瞥,“哇——”哭得更响了,这时弟弟早已溜之大吉。妈妈拿他没办法,只得连哄带骗地把妹妹从地上扶起:“啊……吃月饼了……赏月了!”
待我吃完自己的礼品时,妹妹还在细细地嚼着,我贪婪地对妹妹说:“妹妹,借哥哥一个橘子吃,将来哥哥长大了双倍还你。”妹妹用半信半疑的小眼睛望着我,我伸了伸身子骨,严肃地说:“哥哥什么时候骗过你?”就这样,我如愿多得了一个橘子。
凌晨时分,妈妈总不忘给我们蒸鸡蛋,圆滚的鸡蛋宛如地球的外缘一滚就是一年。妈妈教我们吃前要在脸上滚一滚,代表我们又长大一岁,又迈进另一天。可我总遐想着,我将来是什么模样。时光似流水般从我们身边流去。(广东广州)
现场
何俊:“战斗”在小摊位前
记得以前在厂里上班时,总是盼星星盼月亮地盼节假日——约上几位工友,旅行、滑冰、蹦迪或打球。
2004年国庆,我应邀去给老乡帮忙。他在市民广场附近摆了个小食摊。那天,市民广场人山人海,广场入口处形形色色的小摊贩叫卖的吆喝声此起彼伏,琳琅满目的小商品和五花八门的小吃让人目不暇接。老乡的生意也特好,一天下来,少说也赚了千来块钱吧。老乡说,每年的中秋与国庆都相距不远,国庆假日称为做生意的“黄金周”,几天就能赚两个月的工资。
这件事给我的感触很大。第二年,我辞掉了厂里的工作,做起了小生意。之后的几年里,在“每逢佳节倍思亲”的中秋,我没有过李白“我歌月徘徊,我舞影零乱”的浪漫;也没有过朱自清在荷塘里赏月时“什么都可以不想,什么都可以去想”的超然意境。我忙碌在我的小摊位前,用希望去等待,用春天般的笑脸迎接我的顾客,给自己打工,做自己的老板。晚上收摊时一般都到凌晨一两点,一天下来,劳累自不必说,但想到一天的收获,摸着鼓胀的腰包,感到无限的充实。是的,在别人尽情休闲消费时,我们处在最紧张的“战斗”中,收获着最现实的人民币。当别人意犹未尽回到工作岗位时,自己却可以好好地放松了。
打工十来年,中秋和国庆几乎都在外面过,从假日单纯的消费到创收,我体会到了小本创业的苦与乐。我的经济状况也有了明显的好转。出去娱乐休闲时,多留心一会,多一份思考,也许你也会找到创业的灵感。(广东深圳)
黎明渠:歌唱在音乐广场上
自从那件刻骨铭心的事发生后,我便不再踏入舞台,而是把自己埋在东莞一家电子厂。这次来深圳是小丽邀请的,她在这里开音乐广场。我们曾一起在中山一家娱乐场打工,是她把我从死神里拉回来,这次我应该帮她。
音乐广场门口挂着一张长约3.5米,宽约2米的广告牌,写着“实力派歌手到我新音乐广场演出”,主角是我們这些打工崽。我心里很慌,不知道我的歌喉是否还如当年。
晚上6点多钟演出还没开始,广场已是人潮涌动,舞台上闪烁的灯光像是告诉所有到来的兄弟姐妹,这里是我们在外漂泊娱乐的港湾。我的演出排在10点半的的士高专场。我的心更慌了,只好两瓶啤酒下肚。听着主持人“激动人心的时刻就要到了……”看着暗下去的台下,我以我最熟悉的《护花使者》亮相了,台上除了我,还有音响师、灯光师、乐队和舞者。间隙,我不忘和观众们说两句:“我来自贵州贫苦地区,在这座繁华的都市漂泊。彼此能够聚在一起是一种缘分……”“我没有响亮的嗓音,没有动人的歌喉,没有华丽的包装和时尚的外形,我只有一颗真诚的心,和大家一样,是一个普通的打工者……”
4.中秋和国庆同一天加班费怎么算 篇四
中秋节为每年的农历八月十五,假设某年的中秋节对应于阳历的9月30日,由于阴历一年比阳历少11天左右,因此到了第二年,中秋节可能要前移11天,即出现于9月19号;到了第三年,中秋节再前移11天,出现在9月8号;接下来的一年,可能会出现闰月,农历一年的天数比往常多出了30天,中秋节的日期就变成在上一年9月8号的基础上,先往前移11天,再后推30天,也就是变成了9月27号,比上一年推迟了19天。
简单来说,中秋节在不同年份中的阳历日期,总是要么提前11天左右,要么推后19天左右,最早和最晚的中秋节相差一个月左右。农历的闰月如果加在八月之前,大多数会造成中秋国庆“相撞”的情况。
5.中秋国庆加班费 篇五
2016-09-13腾讯财经
中秋当天加班可拿三倍工资
根据国务院办公厅《关于2016年部分节假日安排的通知》,2016年中秋节放假安排为:9月15日至17日放假调休,共3天;其中,9月15日(星期四)为法定节假日,9月16日、9月17日(星期
五、星期六)为休息日(公休日);9月18日(星期日)正常上班。
要正确计算加班费,必须依据以下两个法律法规的相关条款。
一是依据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发〔2008〕3号)
第二条规定:“法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。
据此,月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天,日工资可折算为:月工资收入÷月计薪天数(21.75天);小时工资可折算为:月工资收入÷(月计薪天数x 8小时)。”
根据以上相关规定,9月15日中秋节当天为法定节假日,用人单位要求劳动者加班的,应向劳动者支付不低于日或小时基数的300%支付加班工资,用人单位不得以换休和调休的名义拒付加班费;
9月16日、9月17日为休息日,用人单位要求劳动者加班的,应当安排同等时间的补休,如不能安排补休的,用人单位应向劳动者支付不低于日或者小时基数的200%支付加班工资。
以劳动者上一月份提供正常劳动所得实际工资扣除该月加班工资后的数额X元为例,如果9月15日加班,用人单位支付加班工资不低于(X÷21.75)x300%元,9月16日或9月17日安排加班,用人单位不能安排补休的,支付加班工资分别不低于(X÷21.75)x200%元。
加班工资支付应当在下一个工资发放日前发放给劳动者,如果企业拒不支付的,企业职工可以向当地劳动监察部门投诉。
中秋国庆都加班,能赚多少钱?
因为每个城市的最低工资标准不一样,因此算出来的最低加班工资也会有差别。以南京市为例,2016年南京市最低工资标准为1770元/月,按照“加班工资时日工资=月工资收入月计薪天数(21.75天)”计算,可计算得知,日工资最低约为81.4元。
先看中秋节。9月15日是法定假日,16、17两日调休。上班族在中秋节当天加班,每天的加班工资至少有244.2元。如果很悲催三天都加班,在没有调休的情况下,加班工资至少有569.8元。再看国庆节,10月1日至3日是法定假日,后面4天是调休,计算下来,若国庆7天均加班且不补休,至少可以拿到1383.8元。
这样算下来,10天假期,把这些加班天数整合的话,就意味着可以拿到24天的日工资,超过了1个月的工资。按最低工资标准计算,至少能赚1953元。
不过,尽管10天的加班费看起来很诱惑,但即使职工愿意并且企业允许,加班超时是违反劳动法的。这就等于10天都加班是不行的。
劳动法有规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间,每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。
加班工资发放误区多
误区一:安排“补休”可拒付加班工资
2013年7月,刘某因公司生产需要而被安排五一劳动节期间加班。可刘某在次月初领取工资时,发现工资中并没有包含加班工资,遂要求公司发放,而公司认为虽然刘某曾被安排加班,但事后已经让其补休,两者相抵之后,刘某无权索要加班工资,刘某为讨个说法而提起了诉讼。法院判决支持了刘某的诉讼请求。
小编了解到,根据相关规定,只要用人单位安排了补休,便可无需向劳动者支付加班工资,但其中所指的仅仅是“休息日”,而非“法定休假节日”,也就是说,“法定休假节日”并不在其列,而刘某追讨的加班费恰恰是国家的“法定休假节日”,所以,公司应该支付刘某“法定休假节日”的加班费。
误区二:发放“红包”可少付加班工资
2014年9月,蒋某某所在的公司为完成大批订单的生产任务,而要求全体员工加班,并于当天以发放“红包”的形式对加班员工给予了“奖励”。公司对蒋某某支付加班工资的要求以已发放“红包”为由拒绝,蒋某某觉得“红包”中只有50元现金,还没有自己日工资的一半,远没有达到法律规定的300%,遂提起诉讼,要求公司另行发放加班工资。蒋某某的诉请最终得到了法院的支持。
根据有关规定,该公司仍然必须向蒋某某等员工发放加班工资。
“红包”与加班工资是两个不同的概念,“红包”充其量只能算是奖金,奖金作为一种工资形式,作用在于对与生产或工作直接相关的超额劳动给予报酬,是对劳动者在创造超过正常劳动定额以外的劳动成果时,所给予的物质补偿。
而加班工资是劳动者按照用人单位生产和工作的需要,在规定工作时间之外从事生产劳动或者工作所获得的劳动报酬,是对劳动者延长工作时间、增加额外劳动量的补偿。
故如果单位明确所给付的“红包”是加班费,其数额可以高于法定最低标准,而不能低于法定最低标准,不足部分应予补足;如果“红包”是单位发放的奖金,则单位还应另行支付加班费。
误区三:只是“值班”不必付加班工资
在2015年春节放假期间,宋某某所在的公司为按期完成交货任务,安排了包括宋某某在内的23名员工在日常的各自岗位从事生产。公司说安排的只是值班而非加班,大家无权获取加班工资。感到受到愚弄的宋某某等遂申请劳动仲裁,要求公司支付加班工资。市劳动争议仲裁委员会支持了宋某某等的请求后,公司因不服而提起诉讼。法院经审理判决驳回了公司的诉讼请求。按规定,公司应当支付加班工资。“值班”与“加班”虽只是一字之差,却含义迥异。
值班是指劳动者根据用人单位的要求,在正常工作日之外担负一定的非生产性的责任,主要是因单位安全、消防、假日等需要担任单位临时安排或制度安排的与劳动者本职工作无关的工作。值班只需支付“值班津贴”,具体标准由用人单位按其规章制度确定。用人单位安排劳动者从事与本职工作无关的值班任务,劳动者无权要求用人单位支付加班工资。
认定加班还是值班,主要看劳动者是否继续在原来的岗位上工作,或者是否有具体的生产或经营任务。本案中,公司安排宋某某等“在日常的各自岗位从事生产”,显然不属于值班,公司之举明显属于偷换概念。
误区四:每月计薪天数30天
2013年春节,正在家过节的刘某某等17名员工,突然分别接到公司通知,因客户提前提货,要求立刻回公司加班,并许诺将按国家规定的300%支付加班工资。可当大家领到加班工资时却发现被“缩水”了,因公司是按每月为30天计薪天数计算。
6.国庆加班费如何计算 篇六
今年中秋节正值星期天,造成了“假期缩水”的错觉,而实际上“少休”的那一天是放到了国庆节假期的补休中。此次不同以往的中秋小长假,也使不少人对加班费的计算有些把握不清,就此,记者向贵阳市人社局劳动保障监察支队进行了咨询。
今年中秋国庆假期的具体安排为“中秋节,9月27日放假;国庆节,10月1日至7日放假调休;10月10日(星期六)上班。”加上9月26日(星期六)一共9天的假期中,4天为法定节假日,即9月27日、10月1日、10月2日、10月3日,用人单位如安排劳动者加班应支付300%的加班工资,不得以调休代替;其余5天为休息日或调休日,安排加班的,原则上先安排调休,如无法调休的,则需支付200%加班工资。
据悉,今年10月1日起,贵州省上调最低工资标准,一类区1600元/月、二类区1500元/月、三类区1400元/月。在这之前,按照一类区1250元/月、二类区1100元/月、三类区1000元/月的标准执行。日工资基数为月工资收入除以月计薪天数,月计薪天数为(365天-104天)÷12月=21.75天(104天是52个双休日),日工资=月薪÷21.75天,小时工资=日工资÷8小时。
以贵阳市中心城区(一类区)为例,10月1日前,每日最低工资标准约为57.47元(1250÷21.75);10月1日起,每日最低工资约为73.56元(1600÷21.75)。也就是说,如果中秋节2天加班,加班工资应不低于287.35元(57.47×300%+57.47×200%);国庆7天都加班,加班工资应不低于1250.52元(73.56×300%×3+73.56×200%×4)。
根据劳动法相关规定,在法定节假日,用人单位安排劳动者工作的,应按不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资,并不得以调休、补休代替;在休息日工作的,用人单位应优先安排补休,不能补休的,则按不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资。
贵阳市劳动保障监察支队提醒,如劳动者在假期加班却得不到加班工资,或加班工资计算不正确,可向当地劳动保障监察部门投诉和举报。
7.中秋国庆加班费 篇七
《箭在弦上》
华妃变身神箭手
推荐指数:★★★
主演:蒋欣、靳东、陈龙
播出时间:9月29日起BTV影视开始播出。
看点:《箭在弦上》讲述了在日寇灭门血洗中余生的徐氏三姐弟利用祖传神箭技艺展开复仇计划,最终走上为民族而抗日之路的传奇故事。该剧由鬼才编剧九年创作完成,导演余明生和国建勇联合执导。《箭在弦上》是九年继《宝莲灯》、《魔幻手机》后的作品,九年表示:“我写戏是不愿意写别人写过的东西,很多人都在做抗战剧,我的跟别人肯定不一样,首先在剧本上就写出了新意。《箭在弦上》中的箭,就是弓箭,这部剧就是箭对枪炮,冷兵器对抗热兵器。这是有历史根据的,剧中有令人信服的背景交代。”剧中姐姐徐一航的“鸣镝箭”参考了西汉时期匈奴单于所创制的箭法。弟弟徐锦川的“透甲箭”的创意来自岳飞对抗金兵的典故。妹妹徐二航的“蝶舞箭”则从唐宫第一舞人公孙大娘身上汲取灵感。《后宫甄嬛传》中走出的华妃蒋欣此番脱下旗袍换上皮衣劲装,成功变身百步穿杨的神箭手徐一航。姐姐徐一航本身柔美,但在其新婚之夜全家突遭日寇杀害,她从此走上复仇之路。由于有大量的武打戏份,而这些场面少不了要射箭,三个月拍摄周期结束,蒋欣胳膊比刚进组的时候粗了不止一圈。导演余明生送了娇滴滴的“华妃”一个与她外表极其不搭的绰号——“女版施瓦辛格”。靳东在剧中饰演承德商会会長荣石,是一名“身在曹营心在汉”的人物,与蒋欣上演了一场战火中的爱恋。
《密战峨眉》
富大龙塑造007英雄
推荐指数:★★★☆
主演:富大龙、高洋、万梓良
播出时间:10月6日起CCTV—8黄金时间开始播出。
看点:由北京亦朋亦友影视文化公司、上海东霈文化公司摄制《密战峨眉》取材于抗日时期故宫国宝南迁,中共峨眉山地下党保护国宝的真实历史史实进行创作。二战时期,七千箱北京故宫国宝文物被紧急转运四川峨眉山。而这批文物中,传说有一枚努尔哈赤印章上隐藏着宝藏的秘密,从而吸引了日本间谍前去寻找。富大龙饰演的叶钊便化作三重身份来到峨眉山保卫国家财产,而高洋饰演的沈婕,是一名进步青年。为了执行任务隐藏身份,叶钊和沈婕在组织的安排下结为了“假夫妻”。一个受过专业训练的地下党和一个单纯幼稚的富家千金,这种奇妙的组合,给这部惊险重重的谍战剧增添了更多的“人情味”。
富大龙自嘲不是花美男,在剧中出演的就是一个放在人群中也不打眼的平凡却伟大的男主角。他认为通常谍战剧中的男主角都会被塑造成英雄,就像007或超人,但在抗日战争那个年代真正的卧底都是大隐隐于市的平凡人。“这部剧最吸引我的就是叶钊这个人是个有三重身份的卧底,而这个人物的定位是我们这部戏或败的关键,我跟导演讨论给他在外形上加了眼镜,像个比普通人还文弱的书生。当遇到危险时,这个看上去比普通人文弱的人义无反顾地冲上去,平凡中伟大之处就表现得更淋漓尽致。”富大龙期待自己能让观众看到一个平凡而卓越的地下党人形象。
香港演员万梓良饰演一个无恶不作又好色的日本间谍。万梓良剖白:“这部剧带给我三个‘第一次’,第一次参演反法西斯题材的电视剧,第一次演日本人,第一次在风光秀丽的峨眉山拍摄。”姬晨牧扮演一位国民党军官,他和富大龙由情敌和对手最终转化为战友,侯角出演性格复杂的日本间谍“白玉兰”。
《大家庭》
于和伟出演“可嫁”好男人
推荐指数:★★★★
主演:于和伟、刘威葳、刘钧
播出时间:10月7日起北京卫视和乐视网开始播出。
看点:上世纪七十年代知青回城时,出身书香门第的女知青陈涵秋(刘威葳饰)怀孕在身却被恋人李劲松(刘钧饰)抛弃。一直暗恋陈涵秋的袁刚(于和伟饰)在关键时刻挺身而出与陈涵秋结婚。两人回到陈家、袁家、李家共同居住的小院,开始在柴米油盐的生活中慢慢磨合,一段缠绕三家人二十年的恩怨纠葛也由此展开。
该剧由曾出品过《鲜花朵朵》、《密使》等作品的北京大唐辉煌传媒股份有限公司打造,刘雪松执导,王宛平编剧。王宛平曾创作过《幸福像花儿一样》、《甜蜜蜜》、《金婚》等佳作,在《大家庭》中,她发挥所長,为观众讲述了一段“门不当户不对”的错位婚姻。此外,她以更广阔的视角审视着大杂院里家庭、邻里之间的复杂关系和改革时代里普通人的命运浮沉。
男主角于和伟曾在荧幕上饰演过多种角色,既有硬汉形象又有阴险的反面角色。在《大家庭》中他饰演的袁刚是个绝对的好男人,虽然有点小缺点但是大优点很多。剧中他当过工人,干过倒爷,蹲过监狱、下海创过业,特别能折腾。于和伟表示,“那个年代其实有很多人物都有过类似的经历,经过了下岗、下海、创业、遭遇挫折等一系列过程,在袁刚身上,有那个年代很多人的缩影。”此外,袁刚对待老婆、家人格外体贴,都颇值得称道,于和伟评价袁刚绝对是个“可嫁”的好男人,“他是那种关爱体贴有担当的人,和这种人在一起能够踏踏实实地生活,属于能把小日子过得比较舒服的那种。之所以出演这个角色也正是因为袁刚非常落地,有一种非常浓郁的生活气息,让我有表演的欲望。”
剧中,于和伟与刘威葳经历了一段“并不被看好”的婚姻。剧中有很多吵架的段落,但二人的默契度极高,很多吵架都是在现场发挥碰撞出来的,也让整部戏更加亲切自然。于和伟表示,拍完子之后,和刘威葳打电话还是剧中那种吵吵闹闹总拌嘴的状态,谁跟谁说话都不客气,这种状态让大家很享受。
《火蓝刀锋》
杨志刚出演“蛙人”勇士
推荐指数:★★★☆
主演:杨志刚、郑凯、赫子铭、刘思言
播出时间:9月29日起CCTV—8黄金时间开始播出。
看点:以当代中国海军建设发展为背景的电视剧《火蓝刀锋》改编自青年作家冯骥的同名小说,这也是他继《永不磨灭的番号》之后的又一力作。该剧以一批身怀绝技的新兵被特招人海军陆战队“兽营”训练为引子,讲述了杨志刚饰演的蒋小鱼,郑凯、赫子铭、刘思言饰演的鲁炎、张冲、乌云等新兵历经坎坷,逐渐成長为新一代兵王,进而组建“龙鲨中队”的故事。《火蓝刀锋》的开播还开创了四个“第一”,首先,该剧是我国第一部直面反映海军陆战队的影视剧作品。第二,该剧是我国第一部真实再现海军官兵战斗、训练、情感的电视剧。第三个“第一”,剧中,军事战斗和演戏时的特技表演,如徒手劈砖、攀爬、铁头功等均由真正的陆战队员进行展示。第四,该剧将首度全方位展示陆战队装备以及使命任务。
剧中男主角蒋小鱼由青年演员杨志刚出演。剧中的蒋小鱼是一个潜水高手,拥有超乎常人的潜水技术。在军营的日子里,他慢慢地成長起来,由一名“潜水高手”最终变成了一个优秀的“蛙人战士”。他还用这种特殊技能为国家赢得了荣誉,并最终用自己高超的潜水技术让侵犯我国海疆的恐怖分子葬身海底,维护了国家的领土尊严。
为了演好蒋小鱼这个角色,杨志刚可以说是“吃尽苦头”。尤其是大量水下场景的戏份,拍摄起来难度较高,有时候一个镜头要反复在水下拍摄多次,对于演员来说是一个考验。杨志刚坦言自己曾多次想打退堂鼓,可是最终还是被剧中人物身上不屈不挠的精神感染了,使他坚持到了最后,为观众塑造了一个完美的“中国蛙人”传奇。
《岳母的幸福生活》
王丽云 李勤勤过招
推荐指数:★★★★
主演:王丽云、李勤勤、柳岩、夏力薪、周显欣
播出时间:国庆期间北京卫视继续播出。
看点:《岳母的幸福生活》讲述了由赵惠玲独自拉扯三个女儿,奇招百出,尤其是和三女儿的婆婆刘玉娥之间展开了迂回的斗争的故事。该剧由北京银河昊星文化有限公司出品。王丽云变身“麻辣岳母”赵惠玲,赵惠玲是个搞宣传工作的退休老干部,她分析问题头头是道,得理不饶人;她熟读孙子兵法,却用在跟亲家斗法上。她生活的最大主题就是为了三个女儿的幸福不顾一切、奋斗不止。以《老牛家的战争》、《当婆婆遇上妈》而为观众熟知的李勤勤在剧中饰演“草根婆婆”刘玉娥,“那不一定”是刘玉娥经典的口头禅,而往往又在“那不一定”后被岳母挤对得落花流水,但依然不妨碍屡败屡战的她在“那不一定”中继续虚张声势。
以出演恶婆婆为观众所知的王丽云此次在剧中出演好岳母。她告诉记者:“我特别理解赵惠玲,她独自一个人带大三个孩子肯定经历了很多艰辛,非常不容易。所以她对女儿格外疼爱,甚至是护犊子。女儿在外面如果受了欺负,她肯定是要站出来的。就好像老母鸡会奋不顾身保护自己的小鸡一样。这个人物起初就被编剧赋予了‘霹雳手腕菩萨心肠’的定义,所以演起来非常过瘾。”李勤勤表示这个角色身上有很多老年人身上艰苦朴素的特点,而被问及与王丽云的对手戏时,李勤勤则半开玩笑地说“我有点怕她,戏里戏外怕她,她一拍桌子心跟着颤!”
《夫妻那些事》
黄磊陈数探讨“造人”话题
推荐指数:★★★☆
主演:黄磊、陈数
播出时间:国庆期间BTV文艺每天播出。
看点:《夫妻那些事》自开播以来,取得了很好的收视率,如今,平常忙于工作的年轻观众终于可以有时间仔细看看这部剧了。该剧通过“生不生孩子”的独特视角,讲述了丁克夫妻唐鹏、林君在“造人”路上遇到的种种悲喜轶事。剧中,黄磊、陈数饰演的唐鹏夫妇先后遭遇了“孩奴恐惧症”、“真假丁克”、“空巢老人”、“中年危机”等众多的生活难题,使得该剧成为2012年最受关注的都市话题剧之一。导演汪俊说,该剧是一部不折不扣的婚孕大百科,值得所有情侣、夫妻同看同学,“剧中涉及夫妻相处之道,婆媳关系处理,生还是不生,优生优育……围绕着生小孩这件事,就目前现代婚姻中诸多普遍存在的现实问题进行透析。”
《新白发魔女传》
吴奇隆终圆武侠梦
推荐指数:★★★
主演:吴奇隆、马苏、樊少皇、郭珍霓
播出时间:国庆期间湖南卫视继续播出。
8.中秋节加班费如何算? 篇八
月工资÷21.75×200%=其余两天加班费
总额:最低338元
三天的中秋节假期过完了,你是过了一个舒心的假期还是在辛苦的加班呢?对于上班族来说,如果加班最关心的莫过于加班费如何算。昨日,记者从市人力资源和社会保障局了解到,目前我市最低工资标准为1050元,中秋节三天加班劳动者最低可拿338元。
市人社局提醒劳动者,如果发现用人单位未依法安排补休或者未依法支付加班费的,可向当地劳动保障监察部门或拨打12333人力社保咨询热线投诉。
规定:不得以换休拒付
“根据我国的假期相关规定,中秋节假期分为法定节假日,即9月19日的中秋节,和休息日,即9月23日、24日。”市人社局相关负责人介绍,根据劳动保障法律法规,用人单位在9月19日,安排劳动者加班,应按不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资,用人单位不得以换休和调休的名义拒付加班费。9月20日、21日为休息日,其间安排劳动者加班,应当安排其同等时间的补休,不能安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资。
计算:记往两个公式
具体的公式为:三倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%;双倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%。如果劳动合同对加班工资有约定的,一般按约定标准确定;如果用人单位与劳动者未约定加班工资支付计算标准的,按劳动者本人的工资总额计算。
9.国庆加班通知怎么写 篇九
国庆加班7天违法 要求加班必须征得员工同意
昨天(9月22日)劳动法专家提醒单位员工,国庆加班7天违法:劳动法对于加班有专门规定,节日期间单位要求员工加班必须征得员工同意,否则员工有权拒绝加班。国 庆连加7天班属违法,员工有权拒绝并且可以举报。那么员工自愿是否可以国庆里连续7天加班呢?《劳动法》的第三十八条规定并未设置前置条件,因此,不管是 单位还是员工,都不能违反该规定,即便是员工自愿,也必须保证员工每周一天的休息时间。节日期间单位要求员工加班必须征得员工同意,否则员工有权拒绝加班。
如果国庆期间连续7天加班,违反劳动法规属于超时加班,不但员工有权拒绝还可以举报。国庆加班7天违法,如员工举报,单位将受到处罚。如果用人单位违反劳动 保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动保障行政部门给予警告,责令限期改正,并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准 计算,处以罚款。
10.中秋加班 篇十
1、安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
加班费的计算公式:
1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即:
节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%
休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%
正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150%
每小时的加班工资,则以日加班工资除以8小时。
2、在确定加班工资的计算基数时,劳动合同对加班工资基数有明确约定的,按约定的标准确定。但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准。
怎么算中秋节加班费?
根据《国务院办公厅关于20部分节假日安排的通知》的规定,中秋节(9月27日,星期日)放假。即中秋节当天是法定休假日,若员工需要加班的,公司需要支付劳动者不低于工资的300%的加班费,而不是按照平常的周末加班那样计算加班费。
而且,需要注意的是,在周末休息日加班的,若公司安排了补休,那么可以不用支付两倍的加班费;但是若在法定节假日,那么公司即使安排了补休,也需要支付三倍工资。也就是说,周末加班可以以补休来代替加班费,法定节假日,如中秋节则不能用补休来代替加班费,加班了就要支付三倍加班费。
公司不给加班费怎么办?
1、首先要收集好相关证据,包括工资条、厂牌、劳动合同、加班证明等。
2、跟公司进行协商让公司支付加班费。
3、若协商不成的,可以向劳动监察部门投诉举报或者通过劳动仲裁要求公司支付加班费。
4、通过到法院起诉的方式主张加班费权利。
11.国庆节加班工资如何计算 篇十一
加班工资是指在法定的放假期间,公司支付给加班的员工一定的法定加班费及员工在完成其工作任务以内的任务后,又延长其工作的时间,其实加班工资就为指的是在延长工作期间应该获得的报酬。
二、加班工资的计算方法
(一)休息日的加班工资计算:加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×2×加班时间
(二)法定休假日加班工资计算:加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×3×加班时间。
所以国庆节的假日中4月5号(其为法定节假日)就要按平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资;而4月4号和6号(这两天是公休日)就要按平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资来计算。
国庆节国家规定是放假三天,但是在特殊情况下用人单位还是可以安排职工进行加班,此时必须要支付职工相应的加班工资。不过,这里的法定节假日一般就只有一天,也就是国庆那天,加班工资是本人工资的3倍,其余两天是按照平时调休来计算加班工资的,也就是本人工资的2倍。
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12.中秋国庆加班费 篇十二
2022中秋节上班当天也就是9月10日的工资是3倍。虽说国家规定节假日加班需支付相应的报仇,但由于中秋法定假日只有一天,所以9月10日加班也就是中秋节当天工资按三倍计算,而9月11日-9月12日的工资按平时国家规定的加班工资计算,也就是班工资的计算基数÷21.75×200%在相应的时间里加班的上班族可以按照相应的标准领取到一定的加班报酬。
按国家规定来看法定休假日用人单位安排工作的,按不低于劳动合同规定的工资标准的300%支付工资报酬;随同法定休假日一并放假的休息日用人单位安排工作的,用人单位应当首先按同等时间安排补休,不能补休的按工资的200%支付工资报酬。
中秋节必吃的10种食物
1、柚子
很多地区有中秋吃柚子的习俗,因为柚子有“佑子”之意,中国人喜欢所有寓意美好的事物,而且中秋又是一个阖家团圆的好节日,柚子也有“游子”的意思,吃柚子,寓意游子归家团圆,同时也是希望保佑子孙后代,平安健康。
2、田螺
在广州,还有中秋吃田螺的习俗,“螺”字与粤语“攞”字同音(“攞”即“拿”的意思)。田螺,即“向田攞食”,俗话说“冇(没)得食(吃),问田螺(攞)”,中秋夜吃田螺,还有丰收之意,代表五谷丰登。
3、石榴
中秋前后石榴成熟上市,因其颜色鲜艳、饱满多子,入口如晶粒玉浆,常被国人视为吉祥物,寓意多子多福、家族兴旺、绵延不断,是中秋节必备的桌上贡品之一。
4、桂花酒、桂花糕
据清代潘荣陛着的《帝京岁时记胜》记载,八月中秋,“时品”饮“桂花东酒”。桂花是富贵吉祥、子孙昌盛的象征,而中秋佳节饮用桂花酒寓意家庭甜蜜,富贵吉祥,子孙昌盛。中秋又是一个团圆的节日,所以中秋饮用桂花酒味美意更浓。
5、芋头
中秋吃芋头寓意美好,芋头在北方是一种祭祀常见的贡品。中秋在我国是一个重要的节日,北方人中秋吃芋头是为了感谢土地神和祖先的保佑,而南方在中秋吃芋头,是为了纪念元末汉人杀鞑子的历史故事。
6、菱角
菱角长成于七月,但它最好的时节是中秋。中秋,正是菱角最为饱满成熟之时,入口爽脆香甜。另外,菱”音同“灵”,寓意“灵巧聪明”,给小孩子吃菱角,寄托着大人们希望他们“聪明伶俐”的祝福。
7、柿子
中秋正也是柿子成熟上市的时节,柿子有硬的有软的,硬的爽口清甜,软的多汁,甜度更高。柿子形状丰厚圆硕,又因“柿”与“事”谐音,所以寓意“事事如意”。
8、藕盒
中秋将到,正是鲜藕应市之时。和莲花的“中通外直不蔓不枝”迥异,莲藕便是断开亦是丝连,千缠百结欲离还连,如同少女相思入骨难舍。加上藕字与“偶”同音,它也成了少女中秋时节祈祷爱情开花结果祭拜嫦娥必备供品。
中秋食藕,也是寄团圆之意也,尤其是吃“藕盒子”。江浙人多将藕切片,每两片间下端相连,中间夹肉、文蛤等调制而成的馅,外拖面煎至金黄,此又称藕饼,与月饼有异曲同工之妙。
9、糍粑
糍粑是一种信物,圣洁的食品,八月中秋舂糍粑,吃糍粑赏月活动即喻示家家团结幸福、吉祥如意。糍粑的黏结成团,喻示着全家和睦团结;糍粑的香甜,喻示着生活甜蜜幸福;就连清早打糍粑,起得越早也代表来年丰收越大;糍粑成大小圆形,喻示着人们“有缘”、喜庆、吉祥和团圆;当然吃着圆圆的糍粑就自然象征全家和和气气、团团圆圆、平平安安了。
10、螃蟹
中秋节是在仲秋时节,此时正是螃蟹最肥美的时候,每年中秋节时,大闸蟹蟹黄饱满、蟹膏丰腴,正是品尝大闸蟹的最佳时机。而且,螃蟹的拼音是“xie”,和谢谢的“xie”同音,很适合用来送礼,表示心意。另外,螃蟹的两只大螯厉害无比,一旦夹住物体就会牢牢夹紧,不肯松开,在古人眼中有守住钱财的寓意;螃蟹的八只脚,更有钱财从八方而来的意思。
中秋节为什么要赏月
中秋节,时在农历八月十五;因其恰值三秋之半,故名。据说此夜月球距地球最近,月亮最大显圆最亮,所以从古至今都有饮宴赏月的习俗。那么中秋节为什么要赏月呢?
从时令上说,中秋是“秋收节”,春播夏种的谷物到了秋天就该收获了,自古以来,人们便在这个季节饮酒舞蹈,喜气洋洋地庆祝丰收,这在我国最早的诗歌总集《诗经》中就有描绘。
从渊源上说,中秋又是“祭月节”,它源于远古人类对自然的崇拜。古代帝王的礼制中有春秋二祭:春祭日,秋祭月。最初祭月的日子在“秋分”这一天,“秋分”这个季节在八月内每年不同,所以秋分这一天不一定有月亮,祭月无月是大煞风景的,逐渐约定俗成,祭月的日子固定在八月十五日。
从科学观察来看,秋季地球与太阳的倾斜度加大,华夏大地上空的暖湿空气逐渐消退,而此时,西北风还很微弱。如此,湿气已去,沙尘未起,空气即显得格外清新,天空特别洁净,月亮看上去既圆又大,是赏月的最佳时节。
赏月的风俗来源于祭月,严肃的祭祀变成了轻松的欢娱。据《周礼·春官》记载,周代已有“中秋夜迎寒”、“中秋献良裘”、“秋分夕月(拜月)”的活动;汉代,又在中秋或立秋之日敬老、养老,赐以雄粗饼。晋时亦有中秋赏月之举,不过不太普遍;直到唐代将中秋与储娥奔月、吴刚伐桂、玉兔捣药、杨贵妃变月神、唐明皇游月宫等神话故事结合起,使之充满浪漫色彩,玩月之风方才大兴。
唐代《开元遗事》一书中记载:中秋夜,唐明皇偕杨贵妃在月下游玩儿,游到兴处,二人径自登入月宫,唐明皇还在月宫学得半部《霓裳羽衣曲》,后来补充完整,成为传世之作。唐明皇念念不忘这月宫之行,每年到此时刻,必要赏月一番。百姓也来效仿,月圆之时欢聚一堂,享受人间美景。久而久之,成了一种传统沿袭下来。在唐代,中秋赏月、玩月颇为盛行。
据《东京梦华录》记载:“中秋夜,贵家结饰台榭,民间争占酒楼玩月”。每逢这一天,京城所有的店家、酒楼都要重新装饰门面,张灯结彩,出售时令佳果和精制食品,夜市亦热闹非凡,百姓们多登上高台观月,一些富贵人家,则在自己的楼台亭阁上赏月,并摆上月饼、水果,或安排家宴,全家人围坐在一起,共同赏月叙谈。
在民间,每逢八月中秋,也有左右拜月或祭月的风俗。“八月十五月儿圆,中秋月饼香又甜”,这句名谚道出中秋之夜城乡人民吃月饼的习俗。月饼最初是用来祭奉月神的祭品,后来人们逐渐把中秋赏月与品尝月饼,作为家人团圆的象征,慢慢月饼也就成了节日的礼品。
13.中秋国庆加班费 篇十三
国庆7天假期中,10月1日至3日为法定节假日,用人单位在此期间安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人工资的300%另行支付加班工资。10月4日至7日为调休,用人单位在此期间安排劳动者加班的,可以选择给劳动者安排补休;如果不补休,则应当按照不低于劳动者本人工资的200%支付加班工资。
今年1月1日起,我市万州、渝中、大渡口等23个区及万盛经开区职工最低月工资标准为1500元/月。因此,这些区的职工若国庆7天全部加班又不补休,加班工资至少可拿1172元。
梁平、城口、丰都等15个县(自治县)职工最低月工资标准为1400元/月,因此,这些县的职工若国庆7天全部加班又不补休,加班工资至少可拿1094元。
市人力社保局提醒,若用人单位没有安排补休,或未依法支付加班费,劳动者可向当地劳动保障监察部门或拨打12333人力社保咨询热线投诉。实行不定时工作制的人员,则不执行加班费的规定。
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