党总支换届工作请示

党总支换届工作请示（共9篇）（共9篇）

1.医院党总支换届工作报告 篇一

我受支部委员会的委托，作党支部工作报告，请予审议。

本届支部于20XX年8月组成，是我院第三届老干部党支部。三年来，我们继承发扬前两届党支部的传统作风，继续以把党支部建设成为离退休人员的活动堡垒、服务堡垒和发挥院党组联系老干部的桥梁纽带作用、当好院领导的参谋助手为宗旨，围绕创建五好先进党支部，积极开展各项工作，连年被院机关党委表彰为先进党组织,20XX年9月、20XX年11月先后两次在全市老干部党支部书记培训班上介绍经验，20XX年4月作为我市机关老干部党支部的代表接受省委老干部检查组检查受到充分肯定，20XX年6月被市委表彰为20XX-20XX年创先争优先进基层党组织。

本届支部近三年的工作，主要表现在对离退休人员的服务做到了六个坚持：

一、坚持搞好党支部自身建设，尽职尽责地为离退休人员服务。

20XX年8月，党支部按照市直党委的要求进行了换届选举，翟帮和、高居信、段允生3名同志连任。20XX年初，支部书记翟帮和同志患病，为了不影响工作，我们先是扩大两名党小组长列席支委会，后又于4月中旬补选孔祥东、王克仁两同志为支部委员，增补高居信为副书记主持工作，保证了组织健全。20XX年3 月，党支部又选举高居信任书记、段允生任副书记，使支部班子建设得到进一步加强。 我们坚持每月至少召开一次支委会、有重要事项及时召开支委会、平时互相通报情况这三项制度，有效地增强了凝聚力和战斗力，做到有事集体讨论决定、齐抓共管，步调一致。

各位支部成员尽管有的年大体弱、有的家中有事，都能尽职尽责、尽心尽力地发挥自己的组织服务作用，赢得了党员公认和组织褒奖，不仅多次被院机关党委表彰为优秀共产党员，而且多次受到市委、市政府、市老龄委的表彰。段允生同志于20XX年被表彰为全市优秀共产党员。翟帮和同志于20XX年获市关心下一代工作突出贡献奖。高居信同志于20XX年6月被推荐为全市模范老人。返聘在机关工作的王克仁同志连年被市政府表彰为先进工作者。

二、坚持经常请示汇报，依靠党和政府的领导为离退休人员服务。

老干部工作是党和政府的一项重要工作，老干部党支部只有依靠党和政府的领导，才能做好老干部工作。基于这样的思想认识，我们不断加强对上级党组织和政府主管部门的请示汇报。

党支部成员的增补、分工调整，我们每次都要向院机关党委书面请示。党支部每年年初拟定的老干部逐月集体活动计划，都要书面报院党组审批。平时准备开展的组织活动，都要事先向院领导请示。老干部中有什么重大情况、问题、意见和建议，我们都要及时向院党组、院机关党委和政治处的领导汇报反映，使得老干部呼声有领导倾听、困难有领导帮助解决、本人或家属患病有领导看望、70岁以上老干部的生日有领导祝贺、老干部集体活动有领导参加。

20XX年，朱孟侠检察长换届到任，我们先后采取书面和当面两种形式汇报，让新任领导及时了解和掌握离退休人员基本情况和工作开展情况;列席参加研究老干部工作的院党组扩大会，积极组织参加新任检察长召开的老干部代表座谈会，认真负责地提出意见和建议;参与讨论制定我院老干部工作制度;与调整新任的老干部工作专干及时沟通，加强联系，配合默契。

我们还十分重视向市委组织部、市委老干部局、市老龄委、市直机关党委、市人力和社会保障局上报材料，汇报工作，争取指导。

三、坚持组织政治理论学习，为离退休人员与时俱进、保持革命晚节服务。

党支部充分利用每月的例会时间，组织全体党员进行政治理论和时事政策学习，并先后请院党组书记、副书记给老干部党员上党课，传达中央、省委、市委有关会议文件精神，通报国情、省情、市情、院情，进行理想信念教育。

20XX年，组织开展了向建党90周年献礼活动，征文编辑了老干部工作文集《检察情歌》，向有关组织、报刊、协会投稿，举办书画诗文展，抒发对共产党的感激之情，表达永远跟党走的心声。为了服务创建全国文明城市的大局，党支部组织开展了“怎样为创建做贡献”的讨论，达成了“从自身做起、从家庭做起、从家属楼院做起、从本单位做起”等4项集体承诺，见诸报端，付诸行动。

20XX年，组织开展了迎接和庆祝党的十八大胜利召开的系列活动。为节约资金支持我院重创保持省级文明单位荣誉，党支部主动研究决定取消当年组织老干部出省旅游的计划，改为参观我市新型社区建设，保证创建活动取得圆满成功，获得院领导、在职干警和离退休人员三满意。

全体离退休党员响应党支部向全市离退休干部发出的倡议，终生学习，与时俱进，理想信念坚定，保持了革命晚节。

四、坚持开展敬老助老活动，服务离退休人员应得之尊。

党支部把对离退休人员的节日慰问、有病看望和70岁以上老干部的生日祝贺，当作常规工作。每年年初，都要和政治处一起，印制院党组成员联系老干部分工表、节日慰问和有病看望登记表以及70岁以上老干部生日表，常年抓落实。每逢重大节日，支部成员都要随同院领导到老干部家中慰问。每有老干部患病住院，支部成员都要报告院领导并随同看望。每遇70岁以上老干部生日，支部成员都要和院领导一起前去祝贺。

郭家法、高居信的80大寿和宋功臣的70华诞，党支部都精心策划制作了寿联贺匾等礼物，并为其主持祝寿仪式，摄影录像，刻碟制盘，使他们及其家属深受感动。

20XX年，党支部一班人在院党组的支持领导下，花费半年时间征文编辑出版的老干部工作文集《检察情歌》，图文并茂，内容丰富，载入了我院95%离退休人员的作品，讴歌了党组织对离退休检察干部的关怀之情和离退休检察干部对党组织的感激之情，向全市老干部赠阅后得到广泛赞赏。党支部继鼓励帮助楼炳法、张战成、宋功臣、段允生出版回忆录之后，20XX年又帮助张怀忠编辑出版了回忆录。

每年重阳节前后，都要根据市老龄委的要求，开展敬老月活动。

五、坚持开展健身悦目活动，服务离退休人员益寿延年。

坚持每年一次的体检报告咨询和健康知识讲座，请体检医师来院，将体检报告发到每个离退休人员手中，回答离退休人员根据体检报告上显示的病情提出的咨询，并对糖尿病、消化道疾病、心脑血管疾病、恶性肿瘤等疾病的预防、治疗和老年身体保健做系统讲解，深受欢迎。

坚持每年一次的老干部运动会，进行了打乒乓球、下象棋、投标、定点投篮等项比赛，请院领导给优胜者颁奖，并为全体参赛者发纪念品。

坚持协助组织离退休人员外出观光。三年来，先后到山西运城、临颍南街村、巩义长寿山、洛阳牡丹园、安阳殷墟、湖南长沙市韶山张家界考察和本市新型社区参观，开阔眼界，陶冶情操。

六、坚持宣扬好人好事，为离退休人员发挥余热和彰显检察机关良好形象服务。

三年来，我院老干部工作和离退休人员中涌现了许多好人好事。离休检察长楼炳法情系检察事业的事迹，刊登于20XX年10月30日的《检察日报》。退休检察长宋功臣在市委老干部咨询组和市关工委发挥余热，20XX年获市关心下一代工作突出贡献奖。楼炳法、宋功臣、郭家法、高居信、翟帮和等5位老领导在本院老干部咨询组中建言献策。市关工委青少年法制报告团长宋功臣、成员段允生多次到学校作法制报告。以老干部党支部成员为主体组成的我院关心下一代工作小组于20XX年10月被表彰为全省关心下一代先进集体。王克仁、王泽祥继续被本院返聘为检察事业做贡献。八旬高龄的郭家法，担任党小组长，工作认真负责。王泽祥、高居信、翟帮和、段允生、葛有福、王克仁、朱家宏7人在社区楼院义务服务。段允生担任市诗词楹联学会秘书长，被表彰为20XX年度河南省楹联界先进个人;20XX年6月又被聘请为济源市普法讲师团成员。宋功臣、张战成、狄克运、李立德等人在居委会、村委会中为群众服务。张怀忠、张来根、郭正峰等在市老干部大学学习充电。还有不少老同志坚持老有所学、老有所为、老有所乐，展现夕阳风采。党支部都在会议上和工作总结、经验介绍中宣扬了他们的事迹。

20XX年6月出版的老干部工作文集《检察情歌》，把我院老干部工作集体和个人在以往中获得的75项荣誉和19份事迹材料载入史册。

20XX年重阳节前，调查推荐整理上报了敬老先进集体和个人的事迹材料，使我院被市老龄委表彰为敬老模范单位，分管老干部工作的院党组副书记、常务副检察长郭黎明被市老龄委表彰为老龄工作先进工作者，杨烈聪、翟帮和、翟肖丽、苗红等分别被市老龄委表彰为模范老人、敬老模范家庭、孝顺子女、孝顺媳妇。最近，我们又在和院政治处一起调查推荐整理上报此类材料。

我们还非常重视通过媒体进行宣传报道。三年来，党支部成员、党员共5人在河南老干部网和全国各地报刊上发表诗、联、文稿100件。其中，有《我家四代人入党》、《七一抒怀》的诗，有《喜迎党的十八大》的联，有《市检察院老干部集体承诺为创建作贡献》、《老干部工作文集深受老干部欢迎》的文，有反映张战成《书画诗文伴欢乐度晚年》和高居信《心宽体健夕阳红》的报道，有《又到韶山》、《殷墟行知》的游记，有《健康的老人也需要关心》、《养老金应由老人亲自掌管》的呼声，有《钓鱼有益健康》、《抖空竹治好了我的两项病痛》、《老学撰联为实用》的体会等。

通过宣传报道，使我院的老干部工作和离退休人员受到社会各界的好评，从一个侧面彰显了检察机关的良好形象。

各位党员：

2.村党总支换届选举工作报告 篇二

村党总支换届选举工作报告

突出重点狠抓管理加快众泾村新农村建设步伐

—同志在换届选举党员大会上的报告8月3日

全体共产党员，同志们: 现在，我代表众泾村党总支部委员会向大家作三年来工作报告，请予审议。第一个问题、党总支三年工作的简要回顾

三年来，村党总支在街道党工委、办事处的正确领导下，以加快“两个率先”为目标，紧紧围绕“发展攀新高，建设展新姿，环境亮新貌，服务创新优”的工作总要求。团结带领全体党员干部和群众，积极进取、狠抓落实，全村经济社会保

持良好的发展势头，党的建设和精神文明建设也取得了新的发展和提高。具体表现在以下几个方面：[那一世范文网文章-http://找范文,到那一世范文网]

一、狠抓第一要务，村级实力得到显著增强。

三年来，村党总支始终把壮大村级经济作为牢记“第一要务”，注重管理、狠抓落实，村级综合实力显著增强。一是强化对集体资产经营管理。村里专门成立了一个领导小组，负责并村后村级资产的全面清查，一一登记造册，建好台帐，通过资产清查，我们彻底摸清了村级资产状况。根据调查摸底出来的村级状况，总支一班人集思广益，确定了今后村级发展的总体思路。就是要“固本挖潜，开源节流”。根据上述原则，投资65万元，对原众泾、井亭2600平方破旧老厂房，进行整合维修改造，盘活存量。对到期租赁企业的租赁合同按地段和厂房情况，调整租赁价，提高资产运作效率；对各租赁企业严格履行发包合同和

各项规费的收交确保足额到位；三年来累计完成工业销售收入亿元，完税收3100万元，增加村级收入1411万元。二是进一步加强企业的常规管理。村组织专门人员，对村内所有企业进行重新摸底，通过摸底，全面了解了企业名称、法人、职工人数、人员结构、党团员数、企业地址、注册地、房主、占地面积、厂房面积、租赁关系、企业类型、注册资金、生产产品、年销售、年税收、上交村规费等基本情况，掌握了第一手资料。然后有的放矢进行管理。制定管理规则及予取政策，召开企业主会议，明确凡要求在村辖区内置业的，必须接受村委和经济合作社的行政性管理，所属企业会计必须接受村财务资产办的业务管理和检查，每月的各类财务报表必须准时上报村财务，以便及时了解掌握企业生产经营活动情况，对收取企业租金和企业税收管理有了一个很好的参考和借鉴。规范了企业行为。与此同时，我们积极主动为企业提供卫生、环保、安

全等方面服务。通过融管理于服务之中，以服务促管理的方式，融洽了村企关系，企业的积极性也得到了进一步提高。三是进一步加大“双引”力度。对落户我村的各类企业，通过经常性的沟通联系和提供服务，引导企业巩固和增强企业发展后劲，在产品结构优化，企业技术升级方面加大投入。同时积极引进，通过“走出去，请进来，朋友带”的方式，开展招商活动。三年来，通过主动服务，规定限制等方法手段，不断引进注册企业，企业个数由原来的21家，增加到124家。村级企业的总量不断扩大，成为村级经济发展的重要支柱。村内的个体工商经济也不断发展，三年完成个体工商户税收210万元。

二、严格村级管理，各项工作切实落实到位。

一切从实际出发，重管理，讲实效是我村党总支三年来工作的最深体会。三年来，村

首先，严考核，讲责任，各项工作

不糊涂。每年都要详细制订了全村工作目标和村干部的分工、村级管理人员的岗位责任制，并着重对村干部进行全方位工作作风考核，还把工作实绩与报酬挂钩，每二个月一次的考核结果上墙公布，年终累计兑现。通过强化考核，村干部的责任心加强了，村班子的战斗力、凝聚力也增强了。如阳澄湖东路和徐阳路的改造工程涉及的七户遗留户的拆迁和二户老板财产拆除工作，我们的村干部都按分工在不出现一户突击乱搭建的情况下，在规定的期限全面完成了街道交给村里的拆除任务。

其次，强管理、重实效，件件工作求实在。管理工作是一项基础工作，同时也是一项经常性的工作，来不得半点虚假。如环境管理上我们响应“建设新相城，环境亮新貌”的总体要求，同时也为解决一方百姓的生活需求，决不做表面文章，做到清一处，管一处，检查与不检查一个样，实施的是长效管理，全村的每个路段、河道、村庄、工业小区等

都有人保洁。如安全生产管理上，虽一直是我们村感到一项很头痛的事，全村150多个体私营单位，其中有48家是家具生产厂，安全隐患相当突出，工作中我们吸取以往火灾的历史教训。一是层层签订安全责任制合同，配齐配好安全生产管理员，并明确法人为第一责任人。二是加大巡查力度，白天村里指定一名安全员巡查，晚上联防队兼管，发现有隐患现象，立即责令整改，特别是对家具厂检查中发现一个香烟头都按章论处。三是投资15万元彻底改造了消防设施，彻底消灭了“三合一”。四是对发生过火灾的企业，一律强制停办。五是对个别个体、私营企业增加管理费收交，会同税务部门严格查税，施加压力，迫其走上正轨。

第三、抓公开、促民主，条条工作出成效。“公开工作”，一是烦、二是难，看不到实质，群众还有误解。对此，党总支经过认真和反复的学习、领会，认识到搞好村务、财务公开是推进村级组

织建设、民主建设的需要，是给群众一个明白，还干部一个清白。为此，党总支认真对照“一公开四民主”“五规范”的要求，专门设置了二处公开栏，对财务、村务、党务一律定期公开，遇重大村务做到随时公开，从不隐瞒，接受监督。这样一来，群众可以随时了解村里的工作，也感到村干部工作透明度提高了。一些条线工作也不能偷工减料，无论是档案管理，还是农副业、工青妇、民兵、治安、调解都能围绕中心，根据自身的特点尽心尽责做好，做出成效。

三、村级党建工作取得实效。

按照党的十六大三中、四中、五中全会精神，组织全村共产党员学习“三个代表”的重要思想，围绕加强执政能力建设重点，对照先锋村和建设“五个好”支部的目标要求，全面开展了党建工作。

1、在并村基础上成立了党总支，调整和设置了9个党小组，在党总支还设立了党员服务站，年底建好了农村党员远程教育网络，三年来举办6期党课，受教育人数500多人次，先进教育活动5期516人次，党员联谊会2期86人次。

2、做好党员的发展工作。三年来共发展积极分子七名入党，接收了大中专毕业生预备党员9人，党员队伍得到了加强。

3、建立、建好了非公经济党支部，并委派好党建指导员进行非公党建的指导工作，4、制定了党风廉政制度。认真抓好“两个条例”的学习，扎实有效地推进了村级班子的作风建设。

5、建立健全党务公开制度。把组织发展情况、入党人员名单及开展的各项活动随时进行公示，使广大群众了解村党组织的工作情况。

6、从12月到6月切实开展好了第三批保持共产党员先进性教育活动。一是成立了党总支先进性教育领导小组，通过组织党员学习、座谈、听报告、写心得，答试卷等形式，开展教育活动。二是建好了学习园地，张贴党员的自我

剖析和党性分析材料及整改方案，同时自办学习简报8期。三是成立了党员扶贫基金会，共捐到万元，对村的贫困学生、贫困党员、特困家庭和“五保”老人进行了捐助。四是提炼出了我村保持共产党员先进性的具体要求，党总支在此基础上建立了保持共产党员先进性的长效机制。

四、立足为民办事，各项事业得到全面发展。

我们党总支一切工作的出发点和落脚点都是为人民群众谋更多实惠。三年来，我们在村级资金允许的情况下，量力而行，每年都要确定一些，为民所关注的实事、好事，努力办好。

1、村级道路全面改造。三年中用于建设村内道路的投入在120万元以上，相继建好了原众泾公路众泾大桥东西两侧道路，众泾工业小区、井亭工业小区内的道路、吕池居民住宅区环境整治路面，切实解决了全村村民出行的交通问题。

2、村民全部吃上太湖水。通过对全村1426户居民自来水用水进行改造，接通苏州市自来水公司管网，共计投入资金165万元，解决了村民吃水的问题。

3、进一步做好了村民的医保、农保、低保工作。全村4077名应参保村民，100%参加了镇级医保，村里每年参保金额在16万元，每年村民实际结报在25万元，大大减轻了村民自行承担费用的风险。参加农保的村民有2223名，每年村里要补贴65万元，老年人有1360名，除享受政府退休金外，重阳节、春节村里每年要发放补贴30万元。低保35户，村里做到除政府补贴外，对一些特困户，临时补助每年要在5万元以上，基本完善了村民的福利问题。

4、建设好村民的生活设施。为满足村民日益增长的消费需求和外来人员生活需要，在原众泾与井亭工业小区旁投入25万元设置了农贸市场、建好了一座公厕；对原众泾老菜场进行改造，安装了路灯，方便了群众的生活。

5、环境卫生做到了长效管理。在全村投入10万元建造120只垃圾箱及购置垃圾筒80只，垃圾车28辆，51名保洁员为全村5000多居民，10000多外来人员，124个企业，2个农贸进行卫生保洁，每天清运垃圾50多吨，确保了村内道路，村庄、河道环境整洁。今年为配合城区大环境建设又投入65万元对阳澄湖东路改造，对高速公路沿线沿路居民房屋进行粉刷墙体。

6、服务好农业生产，加固好防洪设施。全村还有680亩粮田，三年来村里提供粮种、打水、机耕一条龙服务，实现了村民免费耕种，到年底村里还要对种田户补贴每人150元。三年来我们投入资金90万元，清理了河道1850米，新建了泵站二座，加固了阳澄湖驳岸300米，确保防洪万无一失。

7、建立和完善“五位一体”综治功能。联防队执行24小时值班和巡逻，村干部坚持夜间带班巡逻，做好技防进农家工作，村里贴钱为家庭安装了报警器，大大促进了村级治安稳定工作，村综治办被市综治委评为先进集体。

在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，村级经济的发展后劲受到制约，经济总量绝对值不能得到增加，发展的方式没有转变；党建工作需要进一步加强，党员的先进性作用还需进一步发挥；村级管理还存在薄弱环节，村民的文明意识有待于进一步提高；流动人口的增多，安全稳定工作难度加大。这些问题将在今后的工作中得到解决和提高。

第二个问题，今后三年工作总体目标和措施

3.党总支换届工作请示 篇三

今年我村党总支任期届满，将进行换届选举。按照中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的精神，现就我村党组织换届选举制订方案如下：

一、换届选举的指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七届五中全会精神和科学发展观，加强组织引导，充分发扬民主，选出素质优良、结构合理、党员群众公认的新一届村党组织领导班子，为建设社会主义新农村奠定坚实的组织基础。

二、换届选举的方式和基本原则

村党总支换届选举实行“两推直选”的制度，由全体党员和群众代表推荐村党总支委员候选人初步人选，由街道党工委根据多数党员和群众的意见，按照组织程序确定候选人预备人选，并经大多数党员同意后，再召开党员大会直接选举产生村党总支委员和书记。

为确保村党总支换届选举工作的顺利进行，必须遵循以下几项原则：

一是党管干部原则。换届选举工作要在街道党工委领导下进行，各个环节要周密安排，精心组织。特别是在候选人的确定上，在党员、群众民主推荐的基础上，坚持标准，严 1

格把关，慎重考虑。

二是德才兼备、群众公认原则。既要拓宽选人用人渠道，又要严格用人标准，把能认真贯彻执行党的路线、方针、政策，有一定政策水平，善于做群众工作，德才兼备、群众公认、真心诚意为群众办实事的人，选进村党组织领导班子。三是充分发扬民主原则。在充分发扬党内民主的同时，要积极发扬党外民主，引导、组织群众代表参与推荐工作，让群众拥有知情权、参与权、选择权，增强当选的班子成员的群众观念，更好地为群众服务。

三、工作步骤

（一）准备发动阶段

1、建立组织。建立村党总支换届选举工作领导小组，组长：缪卫昌，副组长：张杰民，成员：董宝妹、蒋世林、冯桂珍、陈俊、秦淮河、李强、周玲华、王勋。

2、制订方案。根据《党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定和上级工作要求，结合我村实际，制定选举实施方案及日程安排。

3、宣传发动。利用各类载体进行广泛宣传，营造良好的换届氛围。

（二）组织实施阶段

1、确定群众代表。

2、实施换届选举工作动员。召开村党员大会，对村党

总支换届选举工作进行动员，通过并公示不能参加投票选举的党员名单，培训工作人员。

3、公开任职条件和职数。在民主推荐前，把村党总支班子成员的任职条件（包括年龄、文化程度等）和职数，通过公告及会议的形式向党员、群众公开。

4、召开座谈会。召开以村民代表、党员、农村老干部等对象为主体的各类座谈会，听取党员群众对村干部和换届选举的思想反映和对村党总支工作的意见和建议，开展一次对现职班子的满意度测评和新一届班子人选的书面意见征求，座谈的党员、村民代表数达到80%以上。

5、组织民主推荐。召开由全体党员和群众代表参加的民主推荐会议，由党员和群众代表无记名投票推荐拟任新一届村党总支委员候选人初步人选，并当场公布。推荐结果以书面形式报告，作为确定候选人预备人选的重要根据。

6、确定候选人。由街道党工委对村党组织换届选举工作领导小组上报的候选人预备人选进行审核，并进一步听取各方面意见后，研究确定新一届村党总支委员候选人预备人选，经大多数党员同意后，确定为正式候选人，提交党员大会进行正式选举。

7、召开党员大会直选。召开全村党员大会，差额选举产生村党总支委员；然后召开新一届村党总支委员会会议，提出村党总支书记候选人，经街道党工委审核，再由党员大

会无记名投票差额选举产生村党总支书记。选举投票前，正式候选人进行竞职演说。选举结束后，选举结果报街道党工委、街道党工委审批。

8、公示选举结果。由街道党工委将选举产生的新一届村党总支委员和书记名单，进行不少于3天的公示，接受群众监督。

9、党工委审批。根据选举结果和公示情况，由街道的党工委进行审批发文。

（三）总结完善阶段

1、健全组织网络。换届选举结束后，及时做好村党总支下属支部的调整设置和相关选举工作。

2、制度工作目标。召开新一届村党总支委员会议，明确分工，制订任期工作目标，修订任期工作目标，修补完善相关制度。

3、进行检查验收。村党总支对换届选举情况进行自查，发现问题及时纠正，并认真总结换届选举工作的做法和经验，做好有关资料的整理归档和材料上报工作。

四、村党总支领导班子和成员的选配要求

1、村党总支领导班子职数安排。

2、村党总支班子成员任职资格要求。

（1）政治坚定，能认真贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉实践“三个代表”重要思想；

（2）思想解放，开拓进取、创业创新意识强，有较强的组织领导能力和经营管理能力，带头致富和带领群众共同致富能力强；

（3）为人正派，办事公道，作风踏实，勤政廉洁，具有奉献精神，热心为村民服务；

（4）率先垂范，团结同志，善于发挥党员先锋模范作用；

（5）身体健康，能胜任农村工作；

五、换届选举工作的要求

开展村党总支换届选举工作，是我村基层组织建设中的重中之重，是事关我村政治和社会的稳定，经济和社会发展的大局。村党总支换届选举工作领导小组成员要切实履行职责，落实工作责任，了解掌握换届选举工作的进展情况和存在问题。同时要加强宣传，严肃纪律，使广大党员和村民充分了解换届选举的目的意义、方法步骤和政策法规，教育党员和村民讲政治、顾大局、守纪律，正确看待和积极参与这次村党总支换届选举工作。对那些拉帮结派、拉票贿赂、诬陷他人的，一经发现，要坚决查处。造成严重后果的，要给予党纪政纪处分，触犯法律的要依法惩处。

4.党总支换届工作请示 篇四

（1）请示报告。党总支向党委提交召开党员大会进行换届选举的请示。请示的内容为：换届选举工作的时间安排；委员名额及差额比例；支部分布情况及提名推荐候选人。

（2）党委审查批复。党委对党总支、党支部委员候选人进行审查，并批复。

（3）组织发动。各党总支、党支部认真组织党员学习党章和党内选举有关文件，教育广大党员进一步明确党员的义务、权利、党员干部的标准和民主集中制原则，并以高度的政治责任感积极参加选举工作。

（4）起草工作报告。回顾总结上届委员会工作，党费收缴、管理和使用情况的报告。

（5）筹备召开党员大会。拟定会议议程，制定选举办法；印制选票，准备票箱。候选人排名以姓氏笔划为序，选票还应列出同应选名额相等的空格。

（6）召开党员大会。

首先，党总支书记报告上届委员会工作，党员按支部分组讨论工作报告，并通过工作报告。

其次，进行大会选举（党总支）。选举程序为：①报告到会人数，是否达到会议有效人数，其中有选举权人数。有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四方可进行选举。②通过选举办法；③介绍候选人基本情况，通过候选人名单；④通过监票人名单，宣布计票人名单；⑤当众检查和封闭票箱；⑥分发选票，说明填写选票注意事项；⑦有选举权的党员填写选票，投票；⑧计票。候选人获得的赞成票超过实到会有选举权人数的半数为当选；如果得票超过半数的候选人多于应选名额时，以得票多少为序取足应选名额；如果候选人得票数相等不能确定谁当选时，应当就票数相等的候选人重新投票，以得票多者为当选；如果得票超过半数的候选人少于应选名额时，不足的名额可以从未当选的得票多的候选人中按照差额比例重新选举产生，如果接近应选名额，也可以减少名额，不再进行选举。当选的委员名单按得票多少为序排列。⑨报告选举结果。支部委员选举参照党总支标准，分支部进行。

5.党总支换届工作请示 篇五

中共湖州师范学院委员会

关于做好党总支 支部换届工作的通知

各党总支、直属党支部：

为进一步加强党的基层组织建设，切实贯彻上级党组织的有关文件精神和校党委《关于进一步加强党建工作的若干意见》，积极推进党内民主，规范基层党组织的换届工作，党委决定在下半年开展党总支、支部换届工作，现就有关事项通知如下：

一、充分认识开好党员大会做好换届工作的重要意义

《党章》和《中国共产党普通高校基层组织工作条例》对基层组织的任期和换届工作做出了明确的规定，按期换届是健全党内制度的基本要求。结合校中层领导干部换届调整工作，规范和完善党总支、支部换届制度，有利于夯实党的基层组织基础，有利于更好地发挥党总支的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用。做好换届工作，开展党总支、支部直接选举是推进党内民主的重要途径，是学校深入学习实践科学发展观，扩大党内基层民主的积极探索。通过换届选举，充分发扬党内民主，保障党员的民主权利，进一步增强党的工作的群众基础，增强基层党组织的凝聚力和影响力。

开好党员大会，做好换届工作是总结经验、推进发展的重要契机。各党总支要通过召开党员大会，认真总结工作经验，精心谋划发展大局，选好配强领导班子，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，为学校的改革、发展、稳定提供坚强的组织保障。

二、做好党总支、支部换届工作的有关规定

（一）总支、支部委员会任期和设置

1．党总支、直属支部委员会每届任期三年，支部委员会每届任期两年。2．党总支委员会一般由5-7名委员组成，直属党支部委员会一般由3-5名委员组成。下属学院党总支由书记（或主持工作的副书记）1人、副书记1-2人，以及组织、宣传、纪检、统战等委员组成；机关党总支及直属党支部由书记1人，以及组织、宣传、纪检、统战等委员组成；后勤党总支由书记1人、副书记1人，以及组织、宣传、纪检、统战等委员组成。

3．党支部委员会一般由3名委员组成，设书记1人，组织、宣传委员各1人。

（二）总支、支部委员任职条件和组成要求 1．总支委员任职条件（1）认真学习中国特色社会主义理论，牢固树立和深入贯彻落实科学发展观，模范地履行《党章》规定的党员的各项义务，讲学习、讲政治、讲正气。

（2）事业心和政治责任感强，勤奋敬业，踏实肯干，有胜任总支委员的组织能力，热心为师生服务。

（3）具有正确的权力观和政绩观，依法办事，清正廉洁，为人师表，以身作则，密切联系群众，自觉接受党和群众的批评和监督，做到自重、自省、自警、自律。（4）坚持和维护党的民主集中制，公道正派，作风民主，具有全局观念，善于团结同志。

（5）具有3年以上党龄。2．书记、副书记任职条件（1）具备委员任职条件。

（2）符合湖师院党发〔2008〕19号《中层领导干部选拔任用和管理工作实施办法》规定的有关任职条件和资格。（3）任书记应有五年以上党龄。

（三）支部成员的任职条件

1．具有履行职责所需要的思想政治素养，模范地履行《党章》规定的党员的各项义务。

2．具有一定的党务工作经验及解决实际问题能力。

3．具有大局观念，善于团结同志，发挥好支部在教学、科研、管理和服务工作中的作用。

4．任书记一般应有三年以上党龄。

（四）总支、支部班子组成要求

党总支班子成员的配备根据《党章》及上级党委有关规定，按照“工作班子”的要求进行推荐选举。下属学院党总支组成人员的基本要求，要贯彻省委教育工委有关文件精神和湖师院党发〔2008〕29号《湖州师范学院二级学院管理办法》文件规定，经民主选举程序，实行党员院长兼任学院党总支副书记，党员副院长担任学院党总支委员。支部班子的推选，要特别重视配强支部书记。

三、召开党员大会和换届工作程序

（一）换届准备工作

学校党委召开各党总支书记会议和中层干部会议，进行动员和工作部署；本届党总支、直属支部委员会召开专题会议，进行动员，统一思想，把握政策，明确任务；组织党员认真学习《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等有关文件，使党员掌握党的干部政策和组织原则，正确行使党员民主权利，为换届选举奠定良好的思想基础；做好党总支工作报告起草讨论工作；党总支、直属党支部提交召开党员大会进行换届选举的请示。换届选举请示应包括以下内容：召开换届选举党员大会的指导思想、主要议程、党总支委员会组成人数和选举办法等。

（二）民主推荐工作

换届工作必须坚持群众路线，充分发扬党内民主，关键环节是做好民主推荐工作。党总支换届要实行“二上二下”的民主推荐程序。先在党员和教职工中进行党总支书记、副书记和委员第一轮无记名民主推荐。在汇总第一轮推荐后，由党委组织部进行资格审查；再在全体党员中进行第二轮无记名民主推荐，并将第二轮推荐情况报校党委。民主推荐工作由党委组织部负责，各党总支要认真组织，确保充分反映民意。

（三）开好党员大会 党总支、直属党支部在接到校党委的批复后，在认真组织做好工作报告、大会选举办法的酝酿讨论等工作的基础上，召开全体党员大会。党员大会主要议程是：（1）本届党总支、直属党支部负责人向全体党员报告党总支、直属党支部工作；（2）通过《大会选举办法》和监票人、计票人名单；（3）选举新一届党总支、直属党支部委员、书记、副书记；（4）宣布选举结果。

（四）选举结果报批

选举结束后，各党总支、直属党支部要及时向校党委组织部报送选举工作情况报告。校党委组织部将选举结果提交校党委会审批。凡属新任书记、副书记的，还须履行干部提任的组织程序。

（五）支部大会和支部换届的工作程序由各党总支参照此文件作出具体规定。

四、工作要求和有关事项

1．党总支、支部换届工作是学校各级党组织政治生活中的一件大事，各党总支、直属党支部及各部门、下属学院要高度重视选举工作，正确处理好换届选举工作和正常工作的关系，保证党内民主程序和各项工作稳步推进。党总支、直属党支部主要负责同志要切实负起责任，严格执行有关选举工作的要求，制定切实可行的工作计划，做好信息沟通和反馈，组织好选举工作。

2．在选举工作中，要充分发扬党内民主，严格遵循选举工作的原则和有关程序，自觉遵守选举工作的有关纪律，严禁拉票行为，不得进行非组织活动。校党委组织部要加强对换届选举工作的指导，校纪委要加强对换届选举工作的监督。对违规违纪行为，要予以严肃查处。3．党总支换届选举工作一般在9月底前完成。党的支部委员会的换届选举工作由各党总支根据实际情况作出部署。学生党支部要结合学生工作实际，由校党委组织部会同学工部提出指导意见。

二〇〇九年九月三日

主题词：共产党 组织 换届 通知

2009年9月3日印发

6.党总支换届工作请示 篇六

换届工作圆满完成

9月13日晚，理工系第六届团总支、学生会主席团及各部门竞聘活动在教三楼会议室举行，理工系主任钟迪生，系行政秘书杨老师，学工秘书陈老师，及全体辅导员担任本次竞聘的评委。

钟教授首先对团总支、学生会过去一年的成绩给予充分的肯定，他强调要始终坚持把学生工作做为各项工作的基础，切实履行全心全意为同学服务的宗旨，培养学生成长成才。他鼓励大家说，希望竞聘者在本次竞选上，无论是如愿以偿，还是落选，作为理工系的一份子，大家都是成功的。

本次共有18人参与了主席团竞聘，35人参与了各部门的竞聘，竞聘选手从多方位、多角度、多层次阐述了对理工系团总支、学生会的认识和未来的规划，同时对评委老师的提问也做出了灵活多变的精彩回答。

7.党总支换届工作请示 篇七

关于市、乡(镇)人大换届选举工作安排意见的

请 示

市委: 依照宪法、地方组织法的规定和冀发[2006]16号文件精神，我市市、乡（镇）人民代表大会代表进行同步换届选举。根据保发[2007]4号文件精神,乡（镇）人大换届选举工作在2007年3月31日前完成，市人大换届选举工作在2007年6月30日前完成，并选举产生新一届地方国家权力机关,并由其产生新的一届行政、审判和检察机关。这次换届选举，是我市人民政治生活中的一件大事，对于贯彻落实中共中央转发《中央全国人大常委会党组关于进一步发挥全国人大代表作用，加强全国人大常委会制度建设的若干意见》（中发[2005]9号文件）的通知精神，坚持和完善人民代表大会制度，实现人民群众当家作主的民主权利，加强地方政权机关建设，坚持和落实科学发展观，促进和谐社会建设，具有十分重要的意义。为了做好市、乡（镇）人大换届选举工作，现提出如下安排意见。

一、换届选举工作的指导思想和原则

这次换届选举工作的指导思想是：在市委的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，推进社会主义民主法制建设，坚持和完善人民代表大会制度，坚持党的领导、人民当家作主和依法治国的有机统一，为加强基层 政权建设，构建社会主义和谐社会、提高党的执政能力打下坚实的基础。

这次市、乡（镇）人大换届选举工作必须坚持以下原则： 一要坚持党的领导。换届选举的全过程都要由党委统一领导，保证换届的正确方向，坚定不移地走中国特色社会主义政治发展道路；二要坚持发扬民主。在党委的领导下，相信和依靠群众，发扬社会主义民主，尊重和保障选民和代表的选举权利；三要坚持严格依法办事。要按照宪法和有关法律的规定，做好换届选举的各项工作，确保换届选举的依法进行。

二、关于代表素质和代表结构

（一）注重人大代表素质

人大代表是国家权力机关的组成人员，承担着宪法和法律赋予的重要职责。人大代表是政治职务，不是荣誉称号。人大代表不但要有广泛的代表性，还要具备能代表人民参与管理国家和社会事务的知识、能力和水平。凡推荐为人大代表候选人的，应当拥护党的基本路线，热爱社会主义祖国，模范地实践“三个代表”重要思想，遵守宪法和法律，密切联系人民群众，认真听取和反映人民群众的意见和要求，有较强的社会活动能力和适当的文化水平，能依法履行代表职责，发挥代表作用。

（二）优化人大代表结构

人大代表的结构要保证人民代表大会制度的根本性质，坚持和落实科学发展观，与时俱进，适应新时期人大工作的基本要求。要按照人大代表应具有的广泛性、代表性和先进性的要求确定代 表候选人。根据冀发[2006]16号文件关于代表构成：“工农不超过30%，干部不超过20%，知识分子约占20%；代表中党员代表不超过65%，非党代表不低于35%；妇女代表以占22%为宜”；少数民族代表和归侨代表比例按照法律规定确定；连任代表应占30%左右”的规定，结合我市实际，建议在市人大代表中：

1、妇女代表比例拟安排为22%（在安排代表候选人时应不低于25%）。

2、市党和国家机关的主要负责人，原则上可推荐为本级人大代表的候选人。

3、人大机关办、室主任，各乡镇（办）党委书记、乡（镇）人大主席（城区工委主任）、乡（镇）长（城区办事处主任），应推荐为市人大代表候选人（各乡镇<办>机关市人大代表数不超过3名）。

4、市人大代表和政协委员原则上不作交叉安排，以利于集中精力参加和开好各自的重要会议。

5、在代表候选人中，适当增加一线工人和农民、知识分子、法律工作者以及新经济成分中的优秀代表人物。

三、关于市人大代表名额的分配

根据选举法规定，我市第六届人民代表大会的代表名额为337名（含驻军代表），全市乡（镇）第五届人民代表大会的代表名额为1427名，分别与上届相同。拟在337名市人大代表中，安排市直领导机关和直属部门的负责人中的代表30名，其余307名代表按照选举法的有关规定分配到各选区。

四、换届选举的工作步骤和时间安排

本次市、乡（镇）人大代表换届选举同步进行。共分五个阶段：

（一）准备和宣传发动阶段。2007年2月10日到2007年2月17日，用8天时间。

1、按照上级有关文件精神，2007年2月9日召开全市换届选举工作会议。建立领导机构，制定换届选举实施方案，培训工作人员；

2、摸清底数，本着便于选民参加选举活动和便于组织选举的原则，按每选区选举产生1至3名代表的原则，划分好选区。本次换届选举同步进行，乡（镇）人大代表选举选区划分包含于市人大代表选举选区划分之内；

3、搞好宣传发动。采取多种宣传形式，向群众广泛宣传宪法、选举法、地方组织法、代表法和河北省县乡两级人民代表大会选举实施细则等有关法律法规，深入宣传人民代表大会制度，调动选民积极性，提高参选率。

（二）选民登记阶段。从2007年2月25日到2007年3月6日（2月18至2月24日为春节假日）,用10天时间。按选区进行选民登记。根据选举法的规定，凡年满18周岁（1989年3月28日以前出生）的公民，除被依法剥夺政治权利和经市人民法院或市人民检察院决定停止行使选举权利的人员外，都有选举权和被选举权，都要进行登记，但无法行使选举权利的人不列入选民名单。选民登记，要注意做好那些变化单位名称、转化隶属关系的单位、居民、离退休干部职工和流动人口的选民登记、核对工作。切实做到不错、不漏、不重。选民登记工作完成后，按 选举单位在选举日的20天前张榜公布选民名单（我市统一定为2007年3月6日）。

（三）提名推荐候选人阶段。从2007年3月7日到2007年3月23日，用17天时间。这是选好代表的关键一步。各选区要将选民联名和各政党、各人民团体等各方面推荐的那些思想品质优、工作表现好、文化素质高、议事能力和社会活动能力强，并具有代表性的初步代表候选人名单汇总，经各乡（镇）选举委员会审核后，按姓名笔划顺序排列，于选举日15天前（我市统一定为2007年3月13日）向本选区张榜公布。经选民充分酝酿、民主协商或经预选所确定的正式候选人名单于选举日5天前（我市统一定为2007年3月23日）向本选区张榜公布，同时公布选举时间和地点。各选举委员会要采取各种形式，有秩序、有步骤地组织好各选区依法确定的正式代表候选人和选民的见面活动。

（四）选举阶段。从2007年3月24日到2007年3月28日，用5天时间。这是选举工作的关键环节，直接关系到选举的成败。各选举委员会一要充分地做好投票选举的组织工作。积极动员选民参加投票，行使自己的民主权力。二要创造条件，方便选民投票提高参选率。选举实行无记名投票，选举方法主要采取召开选民大会选举或设立投票站的办法，具体采取哪种方法由各选举委员会确定，并派人主持。选民要亲自到投票站或选举大会会场投票。对特殊情况不便到会投票的，经选举小组同意，可委托其他选民代为投票，但每一选民接受委托不得超过3人。对于老弱病残和其它不能参加投票的，可设立流动票箱，流动票箱必须有3 人负责。选举结束后，由选区汇总，经各选举委员会审核，并报市选举委员会依法确认是否有效，于当日按选区张榜公布当选结果。

认真搞好代表资格审查。市人民代表大会代表资格的审查，由市人大常委会代表资格审查委员会提出审查报告，由市人大常委会对当选的代表进行资格确认，予以公告；乡（镇）人大代表代表资格审查，由乡（镇）人民代表大会代表资格审查委员会提出审查报告，由大会主席团审议通过后，由本级人民代表大会会议提请确认。代表资格审查，主要是审查选举中的各个环节是否符合选举法、地方组织法的规定。如代表候选人提名、正式代表候选人的确定、差额选举、当选人的票数及程序是否符合法律规定，符合法律规定的，确认代表当选资格有效；不符合法律规定的，代表当选资格无效。

市、乡（镇）人大代表同步换届选举日统一定为2007年3月28日（农历丁亥年二月初十）。

（五）召开代表大会阶段。根据选举法关于代表产生后要在两个月内必须召开代表大会的规定和保发[2007]4号文件精神，结合我市实际，2007年3月31日前召开乡（镇）第五届人民代表大会第一次会议。2007年5月28日前召开定州市第六届人民代表大会第一次会议。

1、市、乡（镇）人民代表大会召开前，新当选的人大代表要走访本选区选民，广泛听取和收集各方面的意见和要求，向市人代会提出议案和建议。

2、市、乡（镇）人大代表换届选举工作完成后，要抓紧人代会的筹备工作，特别是要制定好选举办法草案，严密组织，科学安排，确保市、乡（镇）国家机关领导人员的依法选举产生。

五、切实贯彻差额选举的原则

实行差额选举，是我国选举制度的一项重要原则，是实现党的主张与人民意愿的统一、党管干部与人大依法选举干部的统一的重要保证。人大代表的产生要按照选举法关于“由选民直接选举的代表候选人名额，应多于应选代表名额的三分之一至一倍”的规定，依法实行差额选举。要认真执行地方组织法关于选举国家机关领导人员实行差额选举的规定，市国家机关正职领导人员的选举，一般应多一人进行差额选举，如果提名的候选人只有一人，也可以等额选举。选举市国家机关副职领导人员的候选人人数应比应选人数多一人至三人，选举市人民代表大会常务委员会委员的候选人人数应比应选人数多十分之一至五分之一，进行差额选举，具体差额人数应在选举办法中根据应选人数的多少具体规定差额人数。

六、搞好预选和见面活动

预选和见面活动是选举法修改后的新增程序性规定，市、乡两级党委和市选举委员会要切实加强这两项程序性工作的领导和指导，对经反复协商难以确定的候选人，一定要严格按照程序预选正式代表候选人。正式代表候选人产生后，要采取多种形式，按照见面活动的程序和办法，使见面活动有组织、有领导、有秩序地进行。

七、加强市人大常委会和乡镇人大主席团建设

加强市人大常委会和乡镇人大主席团自身建设是坚持和完善人民代表大会制度的重要任务。市人大常委会组成人员必须要有高度的政治责任感，热心于人大工作，有较强的社会活动能力和执政能力，具有履行职责所必备的知识、能力和水平。市人大常委会组成人员中，既要有一定数量熟悉经济、政治、科技、文教、城建和管理等方面知识的人员，也要有一定数量的有丰富实际工作经验的领导同志。同时也要有一定数量的较为年轻的同志进入人大常委会班子，增强人大工作的活力。为保持人大常委会工作的连续性，安排为人大常委会组成人员的候选人应能任满一届。要通过这次换届选举，使人大常委会真正成为精干、高效、充满生机和活力的地方国家权力机关、工作机关和代表机关，切实担当起宪法和法律赋予的各项职权。省人大常委会确定我市第六届

人大常委会组成人员名额为35名（五届为29名）。

选举乡（镇）国家机关领导人员是这次乡镇人大换届选举的一项重要任务，对加强我市基层政权建设至关重要。建议市委在市乡（镇）人大换届选举工作全面铺开之前，认真做好考察和调配乡（镇）领导班子的工作，把那些开拓创新，符合干部“四化”方针和德才兼备原则，坚持和落实科学发展观，坚持党的基本路线，与进俱进，政治坚定，勤政廉洁，乐于为人民服务，群众公认的优秀干部推荐到乡（镇）国家机关领导班子，为实现我市经济和社会各项事业的又快又好发展，提供坚实的组织保证。在安 排乡（镇）国家机关领导人员时，要注意推荐一些优秀的妇女干部、少数民族干部和非党人士。有关人事方案应提前安排，以保证乡（镇）人大换届选举工作的顺利进行。乡（镇）国家机关领导人需推荐为人大代表的应在公告初步代表候选人名单之前（即2007年3月13日前）推荐到选区。

八、切实加强对换届选举工作的领导

市人大换届选举，是关系到人民当家作主和加强地方政权建设的一件大事，时间紧、任务重，程序性、政策性和法律性强，因此这次换届选举工作要在市委的统一领导下，坚持“党委领导、人大主办、各方配合”的原则进行。各乡镇（办）、市直各单位要把选举工作作为近期的重要工作来抓，统筹安排，全面部署；党政领导要明确分工，市工会、青年团、妇联、司法、公安等部门要通力合作，密切配合，切实搞好换届选举工作。市、乡（镇）选举委员会要深入实际具体指导，精心组织，认真安排，科学布置，确保换届选举的圆满成功。

九、充分发扬民主，严格依法办事

充分发扬民主，严格依法办事，是搞好换届选举工作的基础和必须遵守的原则，在换届选举工作中，要切实保障选民和代表依法行使民主权利。必须尊重选民和代表的意愿和权利，不得将别人的意见强加于选民和代表。同时，要严格依照法律规定和民主程序办事，凡是法律法规有明确规定的，要严格按照法律法规规定办；法律法规没有明确规定的，要遵守宪法和法律法规的原则，结合本地实际情况，谨慎研究解决；对拿不准的问题，要 逐级研究解决，不得随意变动，更不能图省事、简单化、走过场。对于破坏选举和违法选举的行为，一经发现要严格按照选举法的规定依法查处，以维护法律的尊严和选举工作的严肃性。

十、依法编制和落实换届选举经费

根据选举法的规定和冀发[2006]16号文件精神，市、乡（镇）人大换届选举经费由国库开支。市人大常委会、各乡镇要本着节约的原则，根据本行政区人口按每人0.5元的基数编制预算，由财政及时足额划拨，专款专用。

以上意见如无不妥，请批转有关部门和各乡镇办执行。

中共定州市人大常委会党组（代章）

8.党总支换届选举办法 篇八

一、根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作条例》及上级党组织有关规定，特制定本选举办法。

二、新一届总支委员会由党员大会选举产生。选举的组织工作由本届总支委员会负责。

三、本次大会选举新一届总支委员会委员五人。候选人名单先由党员充分酝酿，提出六个候选人名单，采用差额选举的办法进行正式选举，差额一人。

四、在正式选举时，参加选举的党员必须超过应到会选举人数的五分之四，方可进行选举，收到的选票等于或少于发出的选票，选举有效，收回的选票多于发出的选票，选举无效，应重新进行选举。因故未出席会议的党员不能委托他人代为投票。

五、大会选举采取无记名投票方式，候选人按姓氏笔划为序排列。进行正式选举时，被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权的人数的一半，始得当选。当选人多于应选名额时，按得票多少为序，至取足应选名额人数为止；如遇票数相等不能确定当选人时，应当就票数相等的被选举人重新投票，得票多的当选。当选人少于应选名额时，由总支委员会根据得票多少提名，进行再次差额选举。

六、划写选票时，对选票中的候选人如同意，在其姓名上方的空格内划一个“”；不划符号的作为弃权。如要另选他人，可在选票的空格内写上自己要选的人的姓名，并在其姓名上方的空格内划上“”。每张选票所选的人数等于或少于应选数的有效，多于应选数的选票作废。

七、划写选票应当用黑色或蓝色的钢笔、签字笔或者圆珠笔，符号要正确，字迹要清楚。

八、大会选举设监票人一名，计票人二名，由总支委员会提名，大会鼓掌通过。

九、选举时，由大会工作人员清点人数和选票张数，在主持人的主持下，工作人员分发选票，进行选举，投票完毕，由监票人启封票箱，清点票数。投票数等于或少于发票数，选举有效，投票数多于发票数，本次选举无效，需要重新进行选举。计票完毕，监票人先向大会主持人报告计票情况，然后主持人向大会宣布选举结果。

十、本选举办法经党员大会通过后生效。

临沭县第一初级中学党总支

9.党总支换届工作请示 篇九

工 作 总 结

我镇村级党组织换届选举工作，在区委、区委组织部的统一领导下，在区工作组的指导和帮助下，按照总体要求，以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，以党的十六届六中全会精神为动力，以《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中国共产党农村基层组织工作条例》为依据，严格程序，精心组织，依法操作，使村级党组织换届选举工作按计划、有步骤、有秩序地进行，并圆满地完成了第三届村级党组织的换届选举工作，实现了镇党委意图。现将村级党组织换届选举工作总结如下：

一、基本情况

碧鸡镇共有8个农村党总支，1个镇经委党总支，1个镇机关党支部，30个村民小组党支部和3个企业党支部。共有党员847名，其中正式党员830名，预备党员17名。

这次参加换届选举的8个村委会党总支共有党员739人，参加选举党员611人，参选率达82.7%。

此次村级党组织换届选举，我镇8个村党总支按照各 村党总支所设职数，通过民主选举足额选出村党总支书记8名，副书记8名，总支委员42名。

当选的8名党总支书记均为男性；连任的5名，占62.5%；新当选的3名，占37.5%；少数民族3名，占37.5%；大专学历1名，其余为初中、中专以上学历；最大年龄54岁，最小年龄32岁，平均年龄46岁。在当选的8名村党总支副书记中，男性6名，占75%；女性2名，占25%；连任的6名，占75%；新当选的2名，占25 %；少数民族2名，占25%；大专以上学历1名，其余为初中、中专以上学历；最大年龄42岁，最小年龄29岁，平均年龄35岁。

在当选的34名村总支委员中，男性25名，占74%；女性9名，占26%；大专学历2名，初中、中专以上学历29名，初中以下学历3名。最大年龄55岁，最小年龄30岁，平均年龄40.5岁。

我镇村“两委”成员交叉任职和主要领导“一肩挑”目标圆满实现。本届班子书记主任“一肩挑”有6人（西华、龙门、碧鸡、观音山、黑荞母、长坡），上届书记主任“一肩挑”2人（龙门、西华），同比增长200%。本届村“两委”干部交叉任职23人，上届为17人，同比增长2 35%。

二、主要做法及工作特点

（一）健全机构、加强领导、统一思想

区委召开村级组织换届选举工作动员暨骨干培训会后，我镇及时召开党委会，对村级党组织换届选举工作做了专题研究，成立了换届选举工作领导小组和办公室,由镇四套班子领导分工负责8个村委会的选举指导工作,抽调32名同志,汇同区换届指导组成员,共40名同志,组成8个工作指导组,深入各村指导帮助工作。制定了《碧鸡镇村级党组织换届选举工作实施意见》，明确提出这次换届选举工作的指导思想、基本原则、工作目标和方法，对村级党组织换届工作做了具体安排。换届选举期间，镇党委、镇政府、区联系领导、区工作指导组坚持分析情况、结合实际、依法统一思想、会议研究决定、统一部署安排的原则，针对换届选举的每一个细节，认真分析研究，统一部署安排，整个换届选举工沿着良好的方向稳步推进。

（二）强化宣传动员

在换届选举期间，各村党总支充分利用广播、黑板报等形式开展广泛的群众性宣传动员，全镇各村共悬挂大幅标语26条，张贴小标语485条，出黑板报12版，利用广播 宣传换届工作的有关政策316次，发放入户宣传资料11000份，群众宣传率达99.6％。做到家喻户晓、人人皆知，为我镇第三届村级党组织换届选举工作奠定了坚实的思想基础。

（三）严格法律程序，精心组织选举

为更好地把握村级党组织换届选举工作的正常开展，全面统筹安排全镇村级党组织换届选举工作，针对今年党组织换届在村民委员会换届选举完成后进行及村“两委”成员交叉任职和村委会党政领导“一肩”挑的要求，使村级党组织换届选举的复杂性和难度加大的实际，镇党委多次召开选举领导小组会议，对党内选举工作的每个细节认真分析并做出周密安排，对选举工作中容易出现的问题进一步统一思想，做出周密部署，使各村党总支进一步明确工作方法和步骤，特别强调严格按照《党章》和党内选举的有关规定以及村“两委”成员交叉任职和村委会党政领导“一肩挑”的要求，规范村级党组织的换届选举工作，使全镇村级党组织换届选举工作具有组织纪律性、可操作性和规范性。

各村工作指导组采取多种形式，广泛听取党内外群众意见，认真组织各村党总支党员、群众代表对新一届党总4 支委员进行民主测评及推荐。各村党总支党员认真听取了党总支工作总结，对上一届村党总支委员进行党内民主测评，民主推荐了下一届党总支委员候选人。

镇党委按照村“两委”成员交叉任职和村委会党政领导“一肩挑”的要求，对各村党总支上报的书记、副书记、委员候选人名单进行了严格审核，并按照先易后难的原则确定了各村党总支的正式选举时间，镇换届选举办公室及各村工作指导组对选举工作的会场布臵、票箱设臵、选票制作、会议议程等每个细节作了认真充分的准备。

在充分准备的基础上，各村党总支精心组织，严格程序，如期召开了村党总支换届选举大会，在第三届村党总支委员选举产生后，镇党委和各指导组组长就总支书记、副书记人选分别找各总支委员进行了谈话，进行思想认识统一，随后新一届总支委员会召开第一次会议，选举产生总支书记、副书记，保证了党委意图的圆满实现。各村小组党支部也及时进行了党支部的换届选举，顺利选举产生了第三届支部班子。至此，碧鸡镇各村委会党总支、村小组党支部第三届领导班子的选举工作已顺利完成。

(四)工作特点

1、及时建立组织领导机构，从组织上给予充分保障，形成上下联动、坚强有力的组织体系；

2、宣传发动工作深入扎实，提高了广大党员和群众代表对这次选举工作重要性的认识，激发了他们参与选举的积极性；

3、培训工作与实际选举工作紧密结合，内容可操作性强，富有成效；

4、区、镇联合工作组工作认真负责，协调配合较好，指导工作周密而细致；

5、对社会热点问题及时排查摸底，把矛盾处理在萌芽状态，确保了社会稳定，认真细致做好思想工作，使选举工作顺利完成。

三、存在的不足

尽管碧鸡镇村级党组织换届选举工作得以顺利完成，但在工作中仍然存在对个别村党总支情况分析不透彻和对个别干部思想动态掌握不及时、不全面的问题。

中共西山区碧鸡镇委员会