轻工知识论文(共9篇)
1.轻工知识论文 篇一
《广西轻工业》期刊影响
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《广西轻工业》杂志于1984年创刊,是由广西轻工业、广西轻工协会主办的省级优秀学术期刊。本刊为月刊,大16开本,国内外公开发行,国际标准连续出版物号ISSN1003—2673,国内统一连续出版物号CN45—1165/TS,《广西轻工业》(cn7kan@vip.sohu.com)(来稿请注明“广西轻工业”)房编辑
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《广西轻工业》主要栏目:
制糖与发酵、制浆和造纸、食品与生物、机械与电子、化工与材料、计算机科学与信息技术、资源与环境、设计与包装、纺织与印刷、经济与管理、生产与科研、科技与教育、研究与探索、综述与专论等。
《广西轻工业》稿件要求:
论文要求论点鲜明、论据充分、文字精炼、数据可靠。严禁抄袭,文责自负,字数在 3000-8000 字为宜。论文编写格式和顺序为:论文标题 → 作者姓名、单位、城市、邮编 → 摘要 → 关键词 → 正文 → 参考文献。所有来稿均应附有简明的中文摘要(内容包括与文章同等量之主要信息,说明研究的目的、方法、结果、结论,200字内为宜),关键词(3-5个)和参考文献(标明参考文献类型:专著[M];论文集[C];期刊文章[J];学位论文[D];报导[R];标准[S];专利[P])。来稿请请在论文标题前附上作者详细联系方式(通讯地址、邮编、电话、电子信箱)及作者简介(作者简介包括:作者姓名、性别、出生年、籍贯、现工作单位或就读学校、职务、职称或就读专业、研究方向、主要研究成果等)。
2.轻工机电专业简历 篇二
姓 名: xxx
性 别: 男
民 族: 汉族
政治面貌: 团员
出生日期: 1990年09月
婚姻状况: 未婚
学 历: 中专
技术职称: 中级
毕业院校: xx轻工技校
毕业时间: 07月
所学专业: 轻工机电
外语水平: 英语 (一般)
电脑水平: 熟练
工作年限: 1年
联系方式: 13888888888
求职意向
工作类型: 全部
单位性质: 不限
期望行业: 生产、制造、加工
期望职位: 技工/服务类/后勤保障、机械/仪器仪表
工作地点: 不限
期望月薪: 1000-2000
教育经历
9月-207月 xx轻工技校
培训经历
10月 参加学校组织的钳工实习培训
3月参加学校组织的电工电子实习培训
月 参加学校组织的车工实习培训
工作经验
2008年1月 -5月xx家电制造有限公司
2008年4月至今 xx电线电器有限公司担任调机人员
专业技能
Excel、Word计算机基础知识以及操作
自我评价
性格活泼开朗,待人热情诚恳
喜欢一切富有挑战性的`东西
思维活跃,易于沟通,具有较好团队的意识和吃苦精神
3.工程轻工承包合同 篇三
1、开工前提供施工用水、用电,施工现场做到“三通一平”,并保障乙方在施工现场内的治安事项,提供施工设备、材料堆放及施工人员住宿场地。
2、按协议约定按期拨款。否则,属违约行为,乙方有权停工,工期顺延。
3、负责合同期内协调并解决与当地工商、城管等管理部门发生的一切相关事宜,并负责所产生的税、费。
第八条:乙方责任与义务
1、严格按照甲方签字要求规范施工,确保工程质量。
2、工程按期交工,不得影响甲方使用。
3、工程结束后负责清理施工现场。
4、工程保修五年,保修期内出现质量问题免费维修,但自然不可抗拒力及人为破坏除外。
5、负责施工期间的工伤事故。
第九条:违约责任
1、工程竣工验收前不得使用,否则由此造成的一切后果由甲方承
担。
2、甲方收到验收通知后应在三日内组织验收,逾期不验收,则视为该工程验收合格。
3、双方如有违约,违约方每天按工程总造价的 支付违约金给对方。
4、如发生合同纠纷,在守约方所在地相关部门及法律机关进行仲裁。
第十条:其他条款
1、本合同如在合同期内发生变更,须经双方共同协商另拟补充协议,补充协议经双方签字、盖章后与本合同具有同等法律效力。
2、未尽事宜由双方协商解决或订立补充协议,补充协议经双方认可与本合同具有同等法律效力。
第十一条:本合同一式两份,乙方、甲方各一份。
甲方:(盖章) 乙方:(盖章)
法定代表人: 法定代表人:
电话: 电话:
签约日期: 年 月 日
工程轻工承包合同范文三
发包方 (以下简称甲方) 劳务承包方 (以下简称乙方) 班组长姓名 身份证号码 为了明确甲乙双方的合作权利和责任,保障工程实施及相关作业人员的安全,依据《中华人民共和国经济合同法》《劳动法》和相关法规,本工程具体情况,结合公司管理章程的相关规定,为明确双方权利、义务关系以及经济责任,经甲乙双方协商一致同意签订本合同并共同遵守。 第一条:工程概况
工程名称:_________________________________
结构类型:_________________________________
建筑面积:_________________________________
层 数:_________________________________
第二条:承包范围,内容及要求。
1、经双方商定,乙方劳务承包本工程具体包括为:
乙方必须把自己所用材料按规定码放整齐,做到工完料净场清,现场文明施工。
2、工期要求
按甲乙双方认定的施工进度计划必须完成。
3、质量要求
乙方承包的分部(分项)工程质量(按现有施工图纸施工)必须达到“合格”质量等级,观感为“好”,当时不能定出结果的,必须待主体工程验收得出结论,方可结算全部劳务费。
第三条:安全要求
1、乙方人员进入工地,必须进行安全上岗教育,佩戴好安全防护用品,提高本人安全意识,要严格按操作规程施工。如因违反操作规程而发生的安全事故及人员伤亡事故,其后果一切自负。甲方概不承担经济责任和民事连带责任,全部由乙方负责。
2、施工现场严禁打架、斗殴事件发生,如有发生,不论有理无理,将对当事人双方各处罚5000元罚款,并送当地司法部门处理,后果自负。
3、乙方人员应爱护财产及半成品,如有损坏、丢失造价赔偿;做到安全生产、文明施工,工完场清。对有损失、浪费、返工材料等费用,从乙方工资内扣除。
4、乙方进入场内的务工人员应缴纳有关费用,并照章办理一切手续。凡国家按规定应由乙方负担的有关费用由乙方自行缴纳,如岗位证书、执业资格证、保险费等。
第四条:承包形式,价款结算方式。
1、承包形式为劳务承包。
2、承包价款:承包范围的工程,经验收评定后,达到①按实际加工面积计算 元/平方米。
3、结算程序
乙方按实际加工平米结算。中途甲方可以预支乙方生活费,剩余待工程完工检验合格后甲方付乙方80%,其余的20%为保质金。等雨季过后无任何漏水现象甲方将尾款全部付清。
第五条:双方的权利和义务
1、甲方的权利和义务
(1) 甲方有权对乙方违规行为提出整改,若乙方不能在期限内整改,给甲方造成经济损失时,甲方有权无条件地清退乙方现场所有人员,终止本合同并不予结算乙方已完成工程未结算的劳务费,因此而造成的一切损失由乙方负责。
(2) 甲方有义务按施工进度和预算定额需用量按时提供材料。(注:乙方所需材料必须提前一星期上报甲方)
(3) 甲方有义务及时、精确地做好技术交底抄平、放线工作。
2、乙方的权利和义务
(1) 乙方有权依法雇佣自己的劳工。
(2) 乙方有为所雇佣劳工配备各种手头工具的义务。
(3) 乙方应负责管好自己的人,要对进场工人核对身份,严禁现场打架斗殴。如有造成自身或他人的伤亡事故,乙方有承担经济责任,民事责任和连带责任的义务。
(4) 乙方雇佣工人违章作业,违反安全操作规程作业造成自身和他人伤亡事故,乙方必须对其一切后果负责。
(5) 因乙方或雇佣劳工造成的失火,乙方对其后果负责。
(6) 因乙方或雇佣劳工盗窃造成甲方或他人的损失,由乙方负责。
(7) 乙方无权对外轻包工程,特殊分部(分项)工程非分包不可的,必须经甲方许可同意后方可分包,签订分包合同后分包部分乙方要对甲方全部负责。
(8) 严禁乙方雇佣童工进场施工。
第六条:违约责任
本合同双方不得违约,如有违约,违约方要承担违约责任;并赔偿对方的经济损失,尤其是质量违约,按有关条款执行;
第七条:合同生效、终止。
1、本合同双方签字(盖章)生效,双方结清价款即终止。
2、本合同一式三份(甲方、乙方、工程项目部各一份)。
第八条:附则
1、本合同条款与国家现行的建筑市场管理有关文件法规和合同有关规章制度发生冲突,双方以文件规定为依据进行协商另行签订补充协议。
2、本合同未尽事宜,双方另议。由甲方工程项目部负责执行。
发包方: 发包方代表: 电话:
承包方: 承包方代表: 电话: 身份证号(附:复印件):
合同签订日期: 年 月 日
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4.承包轻工合同范本 篇四
承包轻工合同范本一
发包人:(以下简称甲方)
承包人:(以下简称乙方)
根据《中华人民共和国合同法》,《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律法规,遵循平等、自愿、公理和诚信的原则,经甲乙双方共同协商一致,就支模劳务轻包事项达成以下协议:
一、工程名称:
二、工程地点:
三、承包方式:
四、承包范围:所有一期支模工程(零星五金、伙食由乙方自己负责),严格按支模规范进行作业,达到甲方验收标准。包括生活区卫生,现场安全文明施工和成品保护以及季节性防范、施工措施等项施工。
五、施工工期:从 年 月 日起至 年 月 日交工。
六、施工计价面积:按粘灰面积每平米一层 元计算,二层 元。
七、付款方式:按工程进度付50%,主体封顶后付90%,剩余10%的工程款待沙灰抹完后一次性付清。
八、双方责任:
1、甲方责任:
(1)对乙方施工安全质量和进度严格检查、监督,发现不合格施工限期整改或责令返工停工,如不及时整改造成的一切损失由乙方承担。
(2)保证施工原村料及时供应到现场。
(3)按合同约定给付工程款。
2、乙方责任:
(1)组织充分而技术过硬的支模工人,配备现场技术人员负责协调和现场施工,确保安全文明施工。乙方在施工过程中必须按规范施工,注意安全,无论发生大小事故,均由乙方承担全部责任,甲方不承担任何责任及经济损失和法律责任。
(2)乙方必须听从甲方管理人员的指挥和安排,服从各工种的协调和分配,严格遵守现场施工管理制度,不得与建设单位、管理单位和项目部管理人员发生顶嘴、冲突,对有关技术管理人员提出的整改通知必须按时完成。
(3)严格按规范施工,确保质量和进度,凡因质量、进度、安全文明施工及人为因素造成的罚款由乙方自己承担。在施工途中乙方无故停工或不履行合同进度,延误工期,甲方有权降低合同平米价30%-50%,并中止按进度给付工程款。
(4)乙方必须合理利用原材料,如有浪费现象,视情节甲方将对乙方处以材料款1-3倍的罚款,罚款合同价款中扣除,乙方无条件服从。
(5)在支模过程中如出现对垂直度、平整度有影响高低不平的地方,由乙方自行剃凿处理。
九、合同有效期:自双方签字盖章之日起生效。本合同条款双方必须严格遵守,如有违反合同条约的,由责任方承担一切责任及经济损失。
十、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方签字(盖章):
乙方承包人(盖章):
年 月 日
承包轻工合同范本二
建设单位:(以下简称甲方)
施工单位:(以下简称乙方)
依照《中华人民共和国合同法》,经双方协商达成如下协议:
第一条:工程名称:
第二条:工程地点:
第三条:建筑面积:
第四条:工程价款及付款方法:
1、工程总造价(不含税):
2、本协议签订之日内付工程总造价的,大梁檩条进入施工现场付总工程款的,夹芯板进入施工现场内付总工程款的,验收合格后付清余留工程款的。
第五条:工程期限(开工、竣工时间)
第六条:工程质量标准
第七条:甲方责任与义务:
1、开工前提供施工用水、用电,施工现场做到三通一平,并保障乙方在施工现场内的治安事项,提供施工设备、材料堆放及施工人员住宿场地。
2、按协议约定按期拨款。否则,属违约行为,乙方有权停工,工期顺延。
3、负责合同期内协调并解决与当地工商、城管等管理部门发生的一切相关事宜,并负责所产生的税、费。
第八条:乙方责任与义务
1、严格按照甲方签字要求规范施工,确保工程质量。
2、工程按期交工,不得影响甲方使用。
3、工程结束后负责清理施工现场。
4、工程保修五年,保修期内出现质量问题免费维修,但自然不可抗拒力及人为破坏除外。
5、负责施工期间的工伤事故。
第九条:违约责任
1、工程竣工验收前不得使用,否则由此造成的一切后果由甲方承担。
2、甲方收到验收通知后应在三日内组织验收,逾期不验收,则视为该工程验收合格。
3、双方如有违约,违约方每天按工程总造价的 支付违约金给对方。
4、如发生合同纠纷,在守约方所在地相关部门及法律机关进行仲裁。
第十条:其他条款
1、本合同如在合同期内发生变更,须经双方共同协商另拟补充协议,补充协议经双方签字、盖章后与本合同具有同等法律效力。
2、未尽事宜由双方协商解决或订立补充协议,补充协议经双方认可与本合同具有同等法律效力。
第十一条:本合同一式两份,乙方、甲方各一份。
甲方:(盖章)乙方:(盖章)
法定代表人: 法定代表人:
电话: 电话:
签约日期: 年 月 日
承包轻工合同范本三
发包人:(以下简称甲方)
承包方:(以下简称乙方)
承包人住址:
承包人身份证号码:
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及相关条例、法律、法规,遵循自愿、平等、恪守信用的原则,甲方将 工程土建工程人工费承包给乙方,经甲方双方协商决定达成以下合同条款,特签订本合同。
一、工程名称
二、承包方式、范围、价格
1、承包方式:建筑工程人工费承包,施工中发生设计变更和建设方提出的变更项目,根据施工图纸和实际变更工程量合理计算后相应增减人工费(注:增加项目人工费在贰仟元以上给予调整,贰仟元以下不予调整)
2、承包范围:本工程涉及图纸中的全部内容(包括图纸会审及设计变更的内容)。除采暖安装工程、给排水安装工程、电气安装工程,内、外墙保温工程、涂料油漆工程、门窗工程、金属栏杆工程、防水工程的人工费。另包括承担辅助生产的脚手架搭设、拆除,临时设施的搭设、拆除、设备材料的转运、装卸,塔吊的安装、拆除及塔吊司机工资,并负责担任施工期间的施工用具(如:水桶、木抹子、灰斗、铁锹、洋镐、线绳、墨汁、红蓝铅笔、毛刷、扫帚等)。
3、承包价格:以建筑面积(建筑面积的核定以施工图纸为依据,按计算规则据实计算)为准,每平方米人工费 元。
三、工程建设工期
1、基础工程:从 年 月 日开工至 年 月 日完成。
2、主体工程:从 年 月 日开工至 年 月 日完成。
3、装饰装修工程:从 年 月 日开工至 年 月 日完成。
4、工程竣工:至 年 月 日全部竣工。
按上述规定工期,如乙方不能按期完成,每延期一天按合同总承包的千分之五进行处罚,依次累计由乙方承担处罚。如遇不可抗力或停水停电及甲方原因造成工期延误合理进行工期顺延。
三、人工费的支付与管理
1、每月按工程进度、完成工程量,经甲方项目部计算核实后按当月完成工程量 50% 报项目部审批支付,(注:遇到建设单位工程款拨付不到位,造成甲方不能按时支付乙方时,乙方做到优先垫资;等建设单位拨款到位时,由甲方按约定补拨给乙方)其余人工费待工程竣工验收合格后一个月内,除扣留
2、人工费支付的管理:每月乙方必须将当月的实际考勤表、工资表交甲方项目部项目经理处审核,考勤表、工资表必须由工人、承包人、考勤人签字,方可有效,否则不予支付工人工资,责任全部由乙方承担。支付后的工资表签字手续齐全,交甲方项目部存档。
五、工程质量
1、按照国家质量标准组织施工,乙方在施工过程中必须执行施工图纸设计要求和国家现行的施工验收规范、强制性条文、验收评定标准等。
2、乙方应严格按设计施工图、及技术交底组织施工,甲方项目部有权对工程质量进行检查验收,凡达不到验收标准,不得进行下道工序,且按甲方项目部的处理意见处理,若造成返工的,返工造成的人工费、材料费由乙方全部承担。
3、乙方应对工程质量负责。在施工过程中发生事故,该返工的乙方无条件的返工,返工造成的人工费、材料费由乙方全部承担。
4、乙方应保证工程质量达到合格,若发生分部分项工程质量不合格,有权一切后果由乙方负责。
六、安全生产
1、乙方必须保证进入施工现场的作业人员身体健康,患有高血压、恐高症、精神分裂症的人员不得进入施工现场,否则所造成的一切责任全部由乙方承担。
2、乙方应严格遵守安全生产的各项规章制度及安全操作规程,不得违章指挥,违章作业。
3、乙方对进入施工现场的人员要进行安全教育并做好每日班前安全教育记录工作。
4、乙方严格要求操作人员按安全规程操作,做到不违章操作,保护好自身安全和他人安全,正确使用劳动保护用品,带好安全帽、系好安全带等保护用品,接受安全员的监督检查,确保安全生产。
5、乙方必须用专业电工进行接电作业,不得非专业人员接电,若私自接电造成安全事故责任由乙方负责。
6、乙方全权负责施工操作人员的人身安全,加强安全教育,严格管理,严格遵守安全规程及制度,如果发生由人为因素造成的任何事故一切责任由乙方负责并承担所造成的经济责任。
七、甲、乙双方责任
(一)、甲方责任
1、甲方应按计划及时向乙方供应施工所需的设备、机具、建筑材料,若不及时提供,造成乙方的经济损失由甲方全部承担。
2、甲方向乙方提供的材料必须合格,若不合格乙方有权拒绝使用,强制使用造成工程质量、材料浪费由甲方全权负责。
3、甲方按合同约定及时给乙方拨付承包人工费。
4、甲方有权对工程施工进行全方位、全过程的施工管理,对工程质量、施工进度、安全生产、文明施工负责管理。在施工过程中发生质量问题,有权作出处理决定:施工进度达不到施工组织设计方案的要求,有权进行调整;安全生产违章作业有权作出停工整改决定;文明施工不达标有权作出处罚的决定等。
(二)、乙方责任
1、乙方依据施工平面布置图和项目部指定的地方堆放设备、材料,乙方不得随意堆放,保证文明施工。
2、乙方应该规定合理用料,施工所需的各种材料使用时必须办理领料手续,实行定额用料,材料不得浪费,剩余材料妥善保管,合理使用。必须做到工完料净场地清,砌筑落架灰及时清理并集中过筛,再次使用。若发现浪费材料、乱截乱用材料,甲方给予乙方500---1000元的经济处罚。
3、乙方对施工机械设备、机具应有专人(有证件人员)操作并定期进行维修和保养,因维修、保养不及时造成机械设备损坏,所造成的经济损失由乙方承担。小型机具、用具要严格管理,不得损失,扣件、U型件所用数量在入库时必须按正常损耗之内入库,非正常损耗由乙方照价赔偿。
4、乙方负责人工费的支付,每月必须将职工考勤及工资表报甲方项目部审核,审核后双方签字报公司财务,乙方不论付零工及包工工资,必须按程序留份报项目部存档。
5、乙方必须配合各工种作业,对各作业班组正常预留的管道洞、槽进行修补,听从项目部的统一调配,若不配合或不听从调配所造成损失及违反各种施工规定,由项目部在当日内作出决定,并进行相应的经济处罚。
6、乙方应派专职技术人员配合甲方项目部的工作,做到定位、定岗并对施工作业技术、质量、安全全过程的管理,发现问题及时向项目部主管人员汇报,进行协调解决,不得擅自隐蔽。
7、乙方负责各结构部位混凝土及砂浆试块的取样、留置、养护工作。乙方留置试块时,必须按照规定留置,若留置的试块在施压时,达不到设计抗压强度标准一切责任由乙方承担(注:留置试块时必须报请项目部与监理工程师监督取样留置)。
8、乙方严格管理自己的施工人员,严禁在施工现场内打架、闹事、赌博、酗酒、偷盗。若发生此类事件,由乙方负责承担全部责任,情节严重者交当地司法部门处理,并相应承担5000----10000元的罚款。
八、专项条款
1、文明施工:
该工程项目部的目标是达到市级文明工地的标准组织施工,做到施工现场整洁,材料堆放整齐,施工场地平整,建筑垃圾及时清运,作业面材料堆放有序,职工宿舍、食堂干净卫生,证件齐全,防蝇设施到位。必须达到市级文明工地,若达不到此标准处以10000元得罚款。
2、工序交接:
乙方在施工期间每完成一道工序,都要报请甲方项目部进行班组工序交接验收工作手续,如乙方不通过工序交接验收工作,造成工程质量事故及安全问题和有关单位对本工程的停工、处罚等现象,根据情节严重乙方承担所有的费用和损失。
3、材料控制:
乙方应按施工预算提供的材料数量,实行定额用料,合理用料,材料不得浪费。①对损耗材料:如钉子、扎丝、铅丝,甲方按预算定额用量一次或二次提供给乙方保管使用,乙方在使用过程中出现浪费、超支、节约等责任由乙方全权负责。以每栋楼2张切割片为准,甲方一次性给乙方钢筋工提供切扎丝用切割片。②对周转材料:如竹胶板、木撑桶、木方子、槽钢等的使用要严格控制,根据构件部位所用尺寸量材使用,不得随手乱截乱用,确实需要截用乙方报项目部批准后截用,否则处以200500元的罚款。乙方要严格控制工地现场偷盗现象,如发现有偷盗现象,扣除当事人的全部工资并对乙方进行处罚。
4、乙方的技术负责人到位:
乙方必须派专职技术负责人到位施工现场,保证定人、定岗、定位配合甲方项目部进行技术、质量、安全全过程的管理工作,否则在施工期间出现的质量问题、安全事故一切责任由乙方负责。
5、乙方违约:
乙方无能力施工,使工程进度、质量、安全无法保障,甲方有权废除合同,造成的经济损失全部由乙方承担,乙方无条件的撤出施工现场,并承担总承包人工费的30%的违约金。
6、乙方负责对人员工资的支付。甲方付款到位,乙方若不按时支付或造成支付不到位,责任全部由乙方负责,造成人员上访等劳动纠纷,每上访一次乙方应承担伍仟元的罚款,依次累计从承包费中扣除。
7、对乙方的奖励:①乙方在施工期间能够积极配合项目部调配,合理利用机械、设备、材料,顺利完成施工任务,甲方项目部承担乙方施工工具用具(如:水桶、木抹子、灰斗、铁锹、洋镐、线绳、墨汁、红蓝铅笔、毛刷、扫帚等)费用2000元。②乙方在施工过程中未发生质量事故、材料浪费现象,甲方给予10000元的奖励。③乙方在施工过程中能够积极配合项目部消除安全隐患,未发生任何安全事故,甲方给予10000元的奖励。④本工程若达到市级文明工地,甲方给予8000元的奖励。
九、本合同未尽事宜,双方协商解决。
十、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字后生效,结清财务手续后自行失效。
甲方:(签字、盖章)
乙方:(签字、盖章)
5.轻工大校科协工作总结 篇五
科协相对于其他组织协会来说,是一个比较年轻的协会,但也正因为年轻,它才有更大的发展空间。
作为科协的成员,我们蓄势待发,我们正在努力的讲课协办的更好,让他为更多人所知道。这一路走来,科协的每个成员都为她的成长付出过努力,有苦,有累,但更多的是快乐,是让人感到温暖的家感觉。
特别是那次科协内部的联谊,让我的印象深刻,原本以为这只是一种形式,我们也只会随便弄一下,但当我推开门看到那装饰精致的联谊场所时,我真的很惊讶,这真是让我感到温暖,那晚玩的真的很开心。
加入科协,因为工作需要,可以说逼着我学了很多东西,这些对我真的很有帮助,当我学会之后,当别人向我请教时,我真的感到了由衷的喜悦。曾经做过的外场宣传,让我对科协,对科研有了更深的了解。而且,也让一向不善于交流的我有了进步,外场之前的的准备工作,让我看到了他人的努力和做事的方式。
但正在成长的科协,不可避免也存在一些问题。科协的全体例会有一些不够严肃,正式。上面部长,主席在那讲一些工作总结时,下面却还有人在玩手机。例会,在我看来是一件严肃的事,每个人都应该抱有严肃的态度。放松与严肃
需有机结合,科协才会发展的更好。
6.轻工业设计自荐信 篇六
您好!非常感谢您在繁忙之中抽出宝贵的时间来阅读我的自荐信!
我叫**,是江南大学设计学院轻工业设计专业2009届本科毕业生。得知贵公司为积极谋求发展招贤纳才,我真诚的渴望能加入贵公司,为贵公司的发展壮大贡献我的才能和智慧。
工业设计是江南大学设计学院的品牌专业,它的前身是1960年创建的“轻工日用品造型美术设计专业”。
三年的大学生活,在师友的严格教益及个人的努力下,取得较突出的成绩。校综合测评三等奖学金;校大学生科技协会优秀干事称号;CET-4。
主要学习了:大学 英语,设计启蒙,设计概论,素描,色彩,CAD,pROe,工业设计史,产品设计原理与方法,人体工学,产品形态设计,产品设计开发,产品语义设计,人机工程学、设计心理学、消费者行为学,快速表达,民族艺术考察与研究,模型制作,计算机辅助设计RHINO,3DSMAX,产品设计分析,产品系统设计,设计管理等。
系统掌握工业设计的基础理论、知识与应用能力,具有应用造型设计原理和法则处理各种产品的造型与色彩、形式与外观、结构与功能、结构与材料、外形与工艺、产品与人、产品与环境、市场的关系,并将这些关系统一表现在产品的造型设计的基本能力。
同时,我利用课余时间广泛地涉猎了大量书籍,不但充实了自己,也培养了自己多方面的技能。能为企事业单位、专业设计部门、科研单位从事工业产品造型设计、视觉传达设计、环境设计和教学、科研工作。
大学三年多来,我始终严格要求自己,大一参加各种学校社团活动,因此接触了很多人,懂得了怎样处理各种人际关系,这点为我在后来的兼职工作中派上了大用场。从竞选演讲开始一路打拼得以在最后的复试通过名单中出现,大一那会儿的我稚气和锐气好像并驾齐驱。经过一年的努力工作,大二很快就被提升为干事,成为下一届学弟学妹们的小前辈,同时也更忙了,社团部门的工作和专业课的展开,让我每天节凑加快,不久渐渐适应了这种快节凑高效率的工作和学习,很充实也很有挑战性。由于工作表现优秀,大三开学不久被评为优秀干事,同时也获得学校综合测评三等奖学金。大三下学期被推荐参加党校 培训 学习,每周都有阅历丰富知识渊博的资深教授为我们讲课,他们就像我们的长辈一样慈祥开导式的讲课风格深深地触动了我,让我思想上提高一个层次,并顺利结业成为预备党员。
明年六月我以饱满的热情、一丝不苟的态度迎接新的挑战,并运用自己所学的知识和技能,为公司的发展和祖国的富强奉献自己的青春!
最后,再次感谢您对我的关注,并真诚希望我能够成为贵单位的一员, 为贵单位的繁荣昌盛贡献自己的绵薄之力。期盼您的回音!
诚祝贵单位万事亨通,事业蒸蒸日上!
此致
敬礼!
7.轻工纺织食品类简历 篇七
出生年月: 教育程度:大专
所学专业:轻工纺织食品类 现所在城市:
户口所在地: 毕业时间:
参加工作时间: 职业概况/求职意向职业概况:
现从事工作职位: 操作人员
现在职位级别:初级职位(两年以下工作经验)
从事此职位的经验:0.5年
是否有海外工作经验:无
目前薪水(年薪): 到岗时间:面谈
求职意向: 工作地点:
意向职位:食品检验人员,检验人员,食品销售代表,食品开发
意向公司性质: 不限
工作类型:全职 期望月薪:1001-1500元/月 自我评价 您好!我是漯河职业技术学院的毕业生,食品加工专业,
今年6.23至11.20我参加了我院举办的“工学结合”实习活动,在安吉瑞麦食品有限公司进行为期四个半月的实习,
担任二干手。在岗期间不仅圆满完成工作任务,而且将所学理论与实践相结合,自身能力也有了大幅提高,还多次受到班组长的表扬。
我在班级担任心理委员(主要负责班级气氛、与同学们交流沟通,维持班级积极向上)职务,沟通能力较强,为人乐观开朗,担任心理班会主持人。本人唱歌不错,赢得大家一致好评。
工作经验 1223至20081226参加漯河市《蓝鸟家具城》举办的促销活动
0429至503参加漯河市《美的公司》的“欢庆五一赢大奖”活动,并担任队长
20090930至20091030在漯河市《盛隆房地产》开展一项市场调查,圆满完成任务,获得奖金300元
20091105至00105在漯河市《鲁山揽锅菜》进行勤工俭学,深化了对食品行业的认识
0623至20101120在《安吉瑞麦食品有限公司》进行实习
项目经验暂无
掌握技能食品加工技术
与人交往
教育经历.08至2008.06在河南省鲁山县第一高级中学学习
2008.09至2010.12在漯河职业技术学院学习食品加工技术专业
培训经历20100623至20100701在安吉瑞麦食品有限公司实习时接受公司培训,主要内容有:企业文化、公司概况、经营理念、经营指标及公司训。
证 书大学英语A级证书
语言能力中文普通话综合能力:精通 口语水平:母语; 英语综合能力:熟练 口语水平:良好;
特长 开朗、乐观,积极向上,善与人沟通
能唱歌,模仿知名歌手可以假乱真
8.泉州轻工学院素质拓展训练 篇八
泉州轻工学院素质拓展训练
承办:泉州轻工学院策划方案
活动背景:
为加强学院与其它院校之间的合作关系,增强各校友谊增进学生之间的交流活动,因此特举办此处活动。
活动目的:
通过对我们学生进行体验式训练,让每个人员从中在个人与团队的层面上可以培养危机感,领导,沟通,面对逆境的心理调节。使我们每个学生各方面素质在培训的过程中得到提升。通过拓展训练,整合团队,发掘每个人的最大潜力,让我们将训练活动中的所得应用到学习与工作中。
活动地点:
泉州轻工学院
活动方式:
素质拓展训练
活动流程
活动准备:
视现场具体情况分成 游戏安排:
9.山西轻工职业技术学院招聘 篇九
根据山西省人力资源和社会保障厅、山西省教育厅有关省直事业单位公开招聘人员的有关规定,本着公开、公平、公正、择优的原则,现将我院2013年招聘工作人员信息予以公布,欢迎符合条件的人员踊跃报名。
一、应聘人员必须具备下列条件
1.遵守宪法和法律,遵守我院的各项规章制度。
2.热爱教育事业,具有良好的品行,诚实守信。
3.身体健康,仪表端庄,具有较强的语言表达能力。
4.具备岗位所需的专业知识和技能要求。
5.全日制本科所学专业与研究生专业相同或相近。
6.招聘录用的人员学历为全日制国民教育研究生学历、硕士学位,专业满足招聘录用计划的要求;招聘录用管理岗位的马克思主义理论专业及辅导员岗位原则上应是中共党员。
7.能够办理派遣手续。
8.博士不纳入公开招聘的范围,由我院考核考察,经教育厅审核同意后,报省人力资源和社会保障厅审批。
二、报名方法
1.应聘者统一到学院人事处现场报名,按照一人一岗的原则,选择应聘岗位。岗位一经选择不能再做变更。
2.报名时需填写我院 山西轻工职业技术学院应聘人员登记表.doc该登记表可从我院校园网()上下载)一式两份(同时提交电子版),提交个人自荐书、身份证、本科及研究生成绩表、学历学位证书、相关资格证书以及荣誉证书的原件及复印件,并提交一寸彩色免冠照片四张。
3.报名时间:自公布之日起截止到2013年7月15日。每个应聘岗位的报名人数与岗位用人指标数的比例应不低于3:1。如低于3:1的减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘。
三、招聘录用程序
招聘录用程序根据《山西轻工职业技术学院2013年公开招聘工作人员工作方案》的规定,按照发布信息、受理报名、资格审查、考试考核、体检、确定拟聘人员名单、上报公示的程序进行。
四、考试考核
考试分为笔试和面试。笔试和面试成绩分别按百分制计分,笔试成绩占总成绩的60%,面试成绩占总成绩的40%。
1.笔试
(1)笔试内容为《公共基础知识》。
《公共基础知识》内容为职业道德、教育政策法规、专业基础知识等基础性知识。
(2)笔试成绩共计100分,考试时间为120分钟,不指定统一教材。
(3)按照晋政办发〔2009〕64号文件要求,享受加分待遇的应聘人员,由省教育厅通知我院后执行。
(4)笔试时间及笔试人员名单在报名截止日后到我院人事处咨询或登陆我院校园网()查看。
2.面试
(1)笔试成绩合格线为60分,对于笔试成绩未达到60分以上者学院不确定为面试人选。
(2)参加面试人员以笔试成绩从高到低排序(须提交《全国普通高等学校毕业生就业协议书》一式三份,不能提交者取消面试资格,依次替补),按 3:1的比例确定。如低于3:1的减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘。对于个别紧缺专业和特殊岗位,比例不达3:1的,报请上级部门同意后可进行面试。
(3)教师岗位(含辅导员岗位)面试内容主要是试讲和答辩,由学院指定试讲课程名称,内容在指定课程中自选,试讲时间20分钟;答辩由评委针对应聘者的讲课内容、专业水平、言谈举止、语言表达、仪态仪表等综合素质以及岗位要求有关内容提问答辩,答辩时间10分钟。
(4)管理岗位面试内容主要是自我介绍及答辩,共计20分钟。
(5)面试成绩共计100分,如面试成绩低于60分者,无论笔试成绩高低,不予录用。
(6)参加面试人员名单、时间及地点笔试结束后到我院人事处咨询或登陆我院校园网查看。
3.考核
(1)面试结束后,按照招聘岗位计划从面试合格人员中,以考试总成绩(总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%)从高分到低分等额确定参加考核、体检人选,并以电话或网上公示的形式通知本人。
(2)对于面试比例不达3:1的岗位,总成绩不得低于75分。
(3)考核主要考察应聘人员的思想政治、职业道德、业务能力、工作实绩(学习成绩)、以及遵守国家法律法规等情况。
五、待遇
上述人员一经录用,解决编制,工资福利待遇按国家有关政策执行。
六、联系方式
地址:太原市马道坡街57号山西轻工职业技术学院人事处
乘车路线:火车站乘9路汽车到轻工学校站下车
电话:0351-4670002
联系人:樊杰姚水清
山西轻工职业技术学院
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