物价局领导述职述廉报告

2024-09-15

物价局领导述职述廉报告（精选10篇）

1.物价局领导述职述廉报告篇一

根据区委组织部、区纪委通知精神，我代表区物价局党组、局长室，并结合个人实际，将一年来的思想学习、廉政建设和业务工作情况总结报告如下：

过去的一年里，在区委、区政府和上级主管部门的正确领导下，在区各有关部门的大力支持配合下，我与全体干部职工一道，树立“创一流服务，干一流实绩，建一流队伍”的目标，围绕全区中心工作，认真履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务。

1、切实加强行政事业性收费管理。3月份开始，按照省、市部署，对全区面向社会收费的各级行政事业单位、非企业组织和实行《收费许可证》管理的收费单位，进行了2002收费年检工作。经审检换发《收费许可证》正本117本，副本133本，核销及合并许可证48个。全区2002行政事业收费总额6141万元，总额比2002略有增加，上升了307万元。其中，教育、卫生事业收费总额约68%，仍占很大比例。总量变化的主要因素是环卫体制改革、职能下放到区以后，增加了700万元，如剔除该项，实际收费总额下降了400万元。我区国家机关行政性收费总体上逐年下降。对年检中发现的问题，我局分别采取当场指正、限期整改、转交检查机构查处等方法予以纠正。

2、全面推行涉农价格和收费公示制度。在区委、区政府的重视支持下，今年6月份，我区在全市率先建立了农村价格监督站。我局在21个行政村聘请了农村义务价格监督员，组织他们进行业务培训，明确了工作职责和考核制度，并坚持“四个结合”，即：推行涉农收费公示与清理整顿乡镇和部门收费相结合、与落实农村价格监督管理服务网络相结合、与政务、村务公开相结合、与查处涉农乱收费相结合，全面推行了涉农价格和收费公示制度。全区公示率达100%，对维护农民合法权益起到了积极的推动作用，在全市涉农收费公示检查评比活动中得到了较好的评价，受到了农民群众的好评与肯定。

3、认真履行价格管理职责。全年，先后对扬州美林房地产公司、中江房地产公司、金辰房地产公司、新东方房地产公司等商品房价格进行了审核，计42000多平方米；加强了药品价格管理工作，及时转发省、市药品价格管理政策和价格目录，对外地药品进入我区销售进行了监测登记，并对我区广陵医院、城东医院的自制饮片进行了审价；配合市局整顿规范非机动车停放收费秩序，确定了40个停放点，安置下岗人员、弱势人员600多人；针对区划调整后出现的新情况，依据国家计委《政府价格决策听证办法》，首次就社会公用事业、公益性服务价格举办了听证会，对近郊湾头镇两家自来水厂要求调整水价的行为进行了听证；“非典” 防治期间，迅速建立了“非典”药品价格监测点和监测员网络，全面掌握和了解市场动态，及时为过氧乙酸消毒液生产厂家提供了成本调研和核算工作；及时向市局报送扬州新东方学校审价资料，为招生收费提供了优质服务等。

4、加大价格监督检查力度。全年共受理各类价格举报134件（其中涉及“防非”举报、咨询26件），办结回复123件，办结率92%，回复率100 %，实施经济制裁近10万元，其中退还消费者5万余元，罚没4万余元，先后对药品价格、医疗服务价格、教育收费、房地产开发等行业组织了专项检查。全年共查处各类价格违法行为案件205起，经济制裁42万余元，其中退款19万余元，罚没23万余元，真正做到了为广大群众排忧解难，切实维护了群众的合法权益，为规范市场价格秩序起到了积极的作用。

5、进一步完善明码标价工作。（1）、配合市检查分局在文昌路开展“明码标价示范一条街”活动。向近80家商业经营单位发放了宣传材料，集中力量加强日常巡查，不断巩固和扩大了明码标价的示范成果。沿街许多单位被市局评为“明码标价示范单位”，从而带动了全区明码标价工作再上新台阶；（2）、在区属较大医院实行住院费用清单制。指导广陵中医院、扬州口腔病医院建立了触摸式电子显示屏和电子结算系统，促进了医院服务规范化、收费透明化；（3）、积极培育和指导学校收费规范化。区物价局成立了创建教育收费规范化学校领导小组，经过学校申请、领导小组考核验收、社会公示等程序，汶河小学、东关小学获得了区物价局、教育局授予的“教育收费规范化学校”称号。我们还将明码标价检查工作延伸到了各个乡镇、街道及村办市场。与乡镇、街道农村价格监督站的人员同检查、同分析，并进行了价格业务知识的培训和指导。通过实际操作锻炼，提高了基层价格监督站人员的具体从事明码标价管理监督工作的能力。

5、积极拓展价格认证服务领域。全年完成涉案标的价格鉴定188件，金额294万元。积极开拓认证服务业务，全年完成价格认证业务10件，金额304万元。

6、全力以赴完成招商引资任务。积极动员组织干部职工投入招商引资“百日会战”。至11月底，共引进民资561万元，超额任务指标140.25%。

为切实履行好价格职能，确保工作任务的完成，工作中，我们着重抓了以下几个方面：

1、加强班子建设，提高战斗力。

没有一个好的领导班子，就不可能带出好的队伍，就不可能开创工作的新局面。今年7月份，区委对我局党组进行了调整。我们及时制定完善了党组议事规则和各项制度，认真贯彻落实民主集中制和集体领导分工负责制，坚持重大问题集体讨论研究决定、日常工作例会研究等工作原则，同时要求班子成员进一步增强政治意识、大局意识和忧患意识，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，坚持党的优良传统，坚持立党为公、执政为民，牢记“两个务必”，保持清正廉洁，切实改进作风，以良好的自身形象为全体干部职工作好表率。

一年来，我们紧紧围绕“团结、务实、高效、廉洁、创新”的思路，采取积极有力的措施，狠抓了班子自身的思想、纪律、作风建设，不断提高了班子的凝聚力、战斗力和号召力。认真执行和落实了党风廉政建设责任制，严格执行廉洁自律的各项规定，严格按照“五个不准”、“五个严禁”、“四个严格控制”、“四个坚决制止”的要求，时刻做到自重、自省、自警、自励，树立了局领导班子廉洁高效的良好形象，为做好各项工作提供了有力保证。

2、转变职能，服务为先。

针对形势发展对价格工作提出的新要求，我们积极调整工作思路，坚持以服务为先导，以观念的转变推动思维方式、管理方式和工作职能的转变。今年，我们把开展价格诚信活动作为各项工作的主线，积极培育诚实信用的合格市场主体，努力帮助企业打造价格诚信品牌。工作中，我们一方面按照市价格诚信领导小组统一布置，全面推动辖区内商家企业开展诚信活动；一方面对一些愿望强烈、条件具备、社会影响较大的企业进行重点培植。

为打造“扬州国际金鹰购物中心”价格诚信品牌，我局提出了“六个一” 活动方案，即：举办一次价格法规知识讲座，开展一次价格诚信宣传活动，组织一次商品明码标价专项指导检查，对季节性降价商品进行一次价格认证，召开一次商家代理、企业管理人员、员工代表座谈会，制定一个物价干部挂钩服务责任制。试点活动取得了明显的“双赢”效果。金鹰国际购物中心的营销人员普遍增强了价格诚信意识。企业也以信用品牌赢得了经济效益，人气飙升，营销火暴，全年商品销售额比去年同期增长了70.3%

2.物价局领导述职述廉报告篇二

告

XX年按照原市物价局和市发改委工作安排和党风廉政建设责任制要求，紧紧围绕市委市政府中心工作，我认真履行职责，较好地完成了岗位职责和组织赋予的各项工作任务，党风廉政建设和廉洁自律取得新的进展。

一、履行岗位职责情况

一年来，我按照全年工作重点和相关要求，采取措施，扎实工作，认真落实和开展收费管理的各项工作，为我市经济发展创优环境尽责尽力。

取消收费减轻负担，积极应对经济下行压力。

XX年按照省物价局等有关部门的文件精神，先后取消、规范、减免和停征了一批行政事业性收费和服务性收费，放开了一批管理的服务性收费。

1、取消农机服务部门组织联合收割机参加跨区作业收取的服务费、城建档案专业技术咨询服务费等6项服务性收费；取消文化市场证照工本费等21项行政性收费；降低煤炭产品质量监督检验收费标准，在现行收费基础上降低20%；减免养老和医疗机构行政性事业性收费；停止征收价格调节基金；暂停征收了缺建绿地补偿金、临时占用绿地费等4项行政事业性收费；规范了超计划用水加价费，将其统一纳入水价管理，不再作为行政事业性收费管理；促进对小微企业免征部分省级行政事业性收费。

2、贯彻落实省局关于放开部分服务价格及下放部分服务价格定价权的政策规定。放开邮政资费、地震安全性评价收费和危险废物处置收费、代办外国领事认证、签证等50项政府定价和政府指导价管理的服务价格，实行市场调节价，由企业或单位根据市场供求情况自主定价。

3、取消《收费许可证》制度，加强事中事后监管。根据省物价局、省财政厅《关于转发的通知》，自XX年起，在全市统一停止收费许可证年度审验工作，统一取消收费许可证制度，停止核发、使用《收费许可证》。今年收回156本收费许可证。

加强旅游景点门票及服务价格管理，疏导门票价格矛盾。

1、对平顺通天峡景区门票价格试行一年来的运行情况进行调研，召开了制定通天峡景区门票价格座谈会，正式核定了平顺通天峡景区门票价格及观光车、索道价格。

2、对太行山大峡谷风景区门票价格和平顺天脊山风景区门票价格情况进行实地调研，并受省局委托，召开了太行山大峡谷风景区门票价格调整听证会和天脊山风景区门票价格调整听证会，上报省局《关于调整太行山大峡谷门票价格的听证报告》和《关于调整天脊山风景区门票价格的听证报告》。省局已正式下文调整了太行山大峡谷和天脊山风景区的门票价格。

3、召开了xx灵空山风景名胜区门票价格协调会，经各方充分协商讨论，达成沁源灵空山风景名胜区门票整合意见，同时上报省局《关于沁源县灵空山风景名胜区门票价格整合方案的报告》，省局已正式下文整合了沁源灵空山风景区的门票价格。

4、核定了xx县xx山景区索道服务价格、平顺天脊山风景区停车场收费标准、黎城县洗耳河、四方山、广志山等三个景点门票价格及停车场收费标准，制定了太行山大峡谷八泉峡景区观光电梯和游船服务价格。

5、贯彻落实xx省物价局《关于贯彻落实的通知》和xx省物价局《关于转发xx省老龄工作委员会办公室等部门的通知》，按照规定，自XX年7月1日起，我市两家国有及国有控股A级景区太行山大峡谷风景区和沁源灵空山风景名胜区的门票价格统一降价15%，保持三年不变；全市各旅游景点对老年人实行门票减免，国有及国有控股的景区对60周岁以上老年人实行免收头道门票的优待政策，同时鼓励景区内的观光车、缆车等代步工具对老年人给予不低于半价以上的优惠。

继续规范教育收费行为。

1、按照补偿教育成本并适当考虑合理回报的原则，在成本监审的基础上综合学校的办学条件、市场需求及当地经济发展水平和承受能力等因素，核定了武乡县永兴学校学费和住宿费标准。

2、继续对全市民办幼儿园的保育教育费进行备案工作。今年有14家民办幼儿园的收费进行了备案。

3、根据省局要求对各级各类学校服务性收费和代收费停止备案。高校和中等职业学校非强制性培训、高校和中等职业学校公共设施使用费、中小学校服务性收费和代收费、公办幼儿园服务性收费和代收费以及民办幼儿园服务性收费和代收费等停止备案。

对涉企经营服务性收费进行全面清理。

根据xx市财政局、物价局、经信委《关于开展涉企收费专项清理规范工作的通知》的要求，我局对原有的实行政府定价和政府指导价的涉企经营服务性收费项目进行了全面清理。我市原有的实行政府定价和政府指导价的涉企经营服务性收费项目有11项，其中9项为国家和省定项目，2项为省授权项目，经过清理，取消了1项收费项目，放开了4项收费项目，保留了6项涉企经营服务性收费项目。

督导全市医改工作进展情况。

为推进全市县级公立医院综合改革，确保全年医改任务按期完成，我局配合由市卫计委医改办牵头组织的医改督查组，对全市13个县区医改重点工作任务进展情况进行全面督查，督促各县区按照xx市深化医药卫生体制改革XX年重点工作任务的安排部署，认真抓好各项重点任务的落实。

规范我市公立医院机动车停放服务收费。

为进一步加强我市公立医院机动车停放服务收费管理，规范收费行为，维护车主和经营者的合法权益，根据xx省物价局《关于印发的通知》精神,制定了我市公立医院机动车停放服务收费标准,并实行明码标价制度。

二、廉洁自律情况

认真学习党纪政纪条规，自觉筑牢反腐倡廉的思想道德防线。重点学习了党内《两个条例》及中央提出的“八项规定”，反对“四风”规定等法律法规，认真学习中央纪委全会和省市纪委全会精神。观看数部反腐倡廉电教片，通过不断学习努力提高了廉政自律、拒腐防变的能力。利用支部或党小组会认真开展批评与自我批评，牢固树立了正确的世界观、人生观、价值观和权力关、地位观、利益观。

严以律己自觉遵守廉洁自律的各项规定。

严格遵守工作纪律和工作制度，做到清廉从政、执政为民，不利用职权向自己分管和联系的部门违规报销费用，不吃拿卡要，严格遵守公务接待等规定。

认真贯彻立党为公、执政为民的要求。

始终保持与人民群众的联系，自觉服务基层，注重调查研究，深入到服务对象实地走访了解情况，解决工作中存在的问题。

认真抓好党风廉政建设，当好表率。

3.领导述职述廉报告篇三

一、主要工作完成情况

（一）落实“三个建设”，将党的政治优势转化为公司发展优势。加强党的建设，保证公司始终沿着正确的方向前进。推进学习型党组织建设。公司党委印发了《公司创建学习型党组织实施方案》，经过9个多月，创建了一套行之有效地学习体系。体系以丰富学习内容为着力点，涵盖了党的基本理论、文化教育理论、岗位专业知识、实践锻炼等方面；以拓展学习形式为突破口，提供了岗位培训、专题学习、拓展培训等方式；以创新学习方法为手段，建设了公司网站学习园地、MIS交流系统等学习的平台。截至11月，共组织领导班子讲授党课6次，开展培训课程42期，参与2000人/次；组织岗位培训812人/次。

构建立体、交互式党建信息平台。2012年公司党委运用网络平台，进行多位连接。一是实现组织管理网络化，“e”方式管理党务。在公司MIS办公信息系统平台的“党群管理系统”模块上推行“三个一”电子化组织管理系统，即：一簿、一册、一库，实现支部的党员信息随人事变动更新，并加强了党员队伍结构相关对比分析。二是实现宣传多轨通道，党建互动多元化。在网站上建设了公司党建专题网站，网站涵盖了组织建设、党建创新、宣传教育等6个模块。

营造浓厚民主氛围。一是完善党内重大决策征求党员意见制度。2012年领导班子专题民主生活会广泛征求党员群众意见，党员群众高度评价公司创新发展，同时从不同角度提出了10条意见和建议。党委组织研究，逐一反馈给主管领导，10项工作均得到了切实有效的落实。二是实行发展党员票决制。各党支部按照发展党员票决制的要求，在聘用员工中发展了4名党员，进一步落实了党员的权力，营造了浓厚的民主氛围。三是强化聘用员工流动党员的管理，激励劳务派遣员工的工作责任和热情。

加强企业文化建设，为构建现代化公司注入活力。

公司在企业文化建设上，深化了国家电网公司企业文化建设“四统一”的要求，明确了为员工谋利、为客户服务、为社会谋福的企业文化定位，并借助公司战略文化咨询项目，对企业文化进行系统整合，形成了公司企业文化理念、行为、视觉识别系统，编辑出版了23篇企业文化小故事。《华联戒律》在规范员工行为方面一直以来发挥着重要作用，2012年公司将《华联戒律》纳入企业文化行为体系建设中，并进行修订提升，增加了对财务制度、保密工作等方面的要求。公司积极进行企业文化分解工作，将10条文化理念逐一按项目分解，分解项包括8大模块。企业文化分解工作为推进管理文化落地奠定基础。

加强队伍建设，提高领导干部能力素质。

加强班子理论学习。截至11月，公司党委召开党委中心组学习会议16次，深入学习了党的十七届五中全会精神；研究学习了“十二五”规划对新能源市场开发的导向；系统学习了“四元”管理体系及“两项行动计划”具体内容；创新学习了人民日报社论“中国发展的密码在哪里”等文章。规范了领导班子成员基层联系点制度，在日常工作及安全检查工作中发挥了作用。

加强班子团结协作。公司党委始终围绕企业发展这一中心，聚集班子力量，强力打造一支作风过硬、团结奋进的领导班子。分期、多层次的开展了6次领导班子讲党课活动，深入电网、电源、新能源现场开展了30多次现场调研活动。

（二）开展“创先争优”活动，为公司科学发展提供持久动力。一是打好“创先争优”根基。公司党委制定了《公司创先争优活动实施方案》，方案要求围绕“三个建设”的目标，大力推进“四元”管理创新，在创先争优活动中努力实现“五个提高”，高效完成四个阶段性任务。

二是丰富“创先争优”内容。公司党委开展了以看世博、观一大会址为主要内容的党员主题教育，活动有机地将党性教育与创新意识相结合，不丢信仰不落潮流；公司党委还将郭明义同志的先进事迹搬进了党员教育课堂，让党员们感悟到共产党人身上的责任和义务。

三是注重“创先争优”效果。公司党委开展了“党员身份亮出来，争做创先争优排头兵”活动，本部42名党员集体配挂党员标牌上岗，提高了党员队伍敢为人先的创新能力；组织了创先争优公开承诺活动，编写了以落实战略文化落地工程、学习型组织创建工程、民生工程等六大工程为目标的党委承诺书，党支部及党员分别提交了7份党支部承诺书和122份党员承诺书。

（三）严抓党风廉政建设，为公司变革创新保驾护航。公司党委将2012年定为公司作风建设和能力建设年，在注重学习培训的同时，制定了作风建设年活动实施方案。借力作风建设年，全面落实党风廉政建设及反腐败工作责任，《2012年党风廉政建设责任分工》防治内容设立了6个大项，23个小项，进一步完善了公司惩治与预防反腐败体系建设。截至11月，公司没有发生贪污腐败事件，无重大安全事故，无不稳定事件，现场监理人员认真遵守《华联戒律》，客户满意率达到98.7%。

二、取得的成绩及经验

以实效化的管理，形成了华联监理党组织“小而特”的管理模式，破解了党建工作的老难题。

以信息化的方式，推进了开放式组织生活试点，推进了党内民主建设探索，创建了学习型组织的前沿阵地。

以科学化的手段，将党员的学习力、凝聚力、执行力、提升力转化为工作的推动力，营造了“学习工作化”和“工作学习化”氛围。

多力合一，推进了公司科学发展再上新台阶，为公司变革发展提供了思想保障。

三、自身建设情况

（一）坚持“两手抓”，履行“一岗双责”。

重视党风廉政建设。与各处、室、事业部签订《保安全、保廉洁、保稳定、保和谐》责任书。认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，以《华联戒律》与全体员工共勉。在党组织建设上探索出了一条以“双建、共管”为主要特征的组织建设新路。

（二）执行党内监督制度和接受监督。

按照《公司党风廉政建设和反腐败工作责任分工》的要求，我能够自觉接受党组织和群众的监督，积极解决群众反映的工作和生活问题，经得起考验，敢于接受上级的考核和群众的监督。

（三）加强自身能力、作风建设。

1、按照上级党组、公司党委的重要决议、决定指导工作和实践，旗帜鲜明地在思想上、政治上、行动上同党中央和网公司党组保持一致。坚持政治理论学习，率先垂范讲党课，积极推进精神文明建设，营造出了和谐稳定的发展氛围。

2、学习科学发展观，学以致用。贯彻落实公司企业战略、文化、人力资源规划，服务于企业中心工作，注重员工的政治思想教育、业务能力培训，关注企业发展后劲，夯实党群管理工作基础，不断创新工作方式，深化企业文化建设。

3、不断提高自身领导能力和领导水平。认真阅读《人民日报》、《支部生活》等刊物，坚持整理学习笔记，不断增强政治敏锐性；除了向书本学以外，还深入现场调研学习，撰写调研报告，以此提高业务知识水平；坚持每周至少研读1本书，坚持每周参加员工培训课，学习新思想、新观念、新技术，努力提高新形势下的履行能力。

4、密切联系群众，维护领导班子团结。大兴“三股风”（密切联系群众之风、求真务实之风、艰苦奋斗之风）。今年先后深入固安500千伏输变电工程、高碑店发电厂等12个监理现场，调查了解工程监理工作和员工生活情况；以创建“四好”领导班子为抓手，贯彻民主集中制原则，严格执行“三重一大”工作要求，着力提高领导班子科学决策能力和管控能力，树立了领导班子“一盘棋”的良好形象。

5、严格自律，率先垂范。努力将党风廉政建设责任制规定、国有企业廉洁从业规定等规章制度落实到自己的行动上，真正用制度约束自己的行为，履职以来，无违纪行为发生。

（四）认真执行重大事项报告制度。

坚持每周一次的碰头会制度，及时沟通，促进落实。严格执行“三重一大”制度，重大问题提交总经理办公会、党政联席会议充分酝酿，集体决策。每年认真填写个人重大事项报告表，平时遇有重大事项及时报告。

四、存在的主要问题及不足

党组织结构运行模式面临新考验。目前，公司新能源业务大发展，成立了40多个监理部，但这些监理部点散、人少，这给党员管理的“互联”机制，带来了新的考验，如何将分散党员进行有序管理，是我们要解决的问题。

五、下一步工作思路

（一）加强班子带头作用，全面推进创先争优活动。增大领导班子定点调研工作力度。提出班子成员深入部门工作要求，同步完善监理现场联系点工作制度，深入开展作风建设和能力建设工作，全面贯彻公司战略文化的实施。突出班子带头力度，全面推进创先争优工作。

（二）创新党建思路，适应现代公司发展。

把解决改革发展中的难题作为党组织工作的重点，把促进经营成效作为重要的检验标准。进一步推进党支部“互联”机制的完善，营造“结对子”氛围；丰富党建信息化“两个建设”，优化组织交流平台。

（三）落实企业文化部门岗位执行工作，构建文化管理机制。将企业文化分解项按照“对应分工、主管负责、过程管控、结果考核”的原则，落实到部门，体现到岗位，实现全过程管理，有效完成企业文化落地工作，构建起文化管理机制。

4.领导述职述廉报告篇四

你们好!

，在上级部门的正确领导下，在同事们的支持帮忙下，我认真履行职责，刻苦勤奋工作，较好地完成各项工作任务，取得了必须的成绩。下头，根据上级领导的安排和要求，就自我年的工作和廉政情景向领导和同志们做如下汇报，如有不当，请批评指正：

一、加强学习，提高政治思想觉悟

2020年，我认真学习党的十九大精神，认真学习国家医疗工作精神和工作业务知识，切实提高自我的政治思想觉悟，做到在思想上、工作上、行动上与上级部门坚持一致，坚定梦想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，做到刻苦勤奋工作，努力完成各项工作任务，力争取得优良成绩。我培养吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和开拓创新、求真务实的工作作风，坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，认真对待每一项工作，坚持把工作做完做好，实现工作的完美和高效，促进医院医疗事业发展。

二、尽心尽职，全面完成工作任务

1、抓好党建工作，增强党组织的生机活力。我组织党员和职工认真学习党的十九大精神，教育引导党员和职工进取投身到全面深化改革事业中，促进医院各项工作发展。我加强党员队伍建设，提高党员的党性意识，使每个党员立足本职努力工作，充分发挥党员的先锋模范作用，引领全体职工认真做好工作，努力创立人民满意医院。我进取培养入党进取分子，把贴合条件的预备党员及时转为正式党员，2020年共培养入党进取分子x名，吸收预备党员x名，预备党员转为正式党员x名，进一步增强党组织的生机和活力。

2、加强人事工作，增强医院凝聚力。我按照干部管理权限，认真做好全院干部职工的考核、考察、调配、任免、培训等人事工作，帮忙干部职工解决工作、生活中遇到的困难和问题，增强医院凝聚力，使全体干部职工团结一致、齐心协力做好工作，提高工作效率和工作质量，促进医院医疗工作发展，树立医院的良好社会形象，努力获得人民群众的满意。

3、抓好医德医风，争创“三好一满意”医院。我进取抓好医德医风建设，努力争创“三好一满意”医院。一是要求干部职工增强宗旨意识，做到以病人为中心，切实维护病人利益，倾听病人呼声，关心病人疾苦，促进医患关系和谐。二是要求干部职工增强服务意识，端正服务态度，转变服务作风，优化服务流程，规范服务行为，提高服务水平，努力为群众服务。三是要求干部职工增强质量意识，加强“三基三严”训练，加强质量安全管理，确保医疗质量和医疗安全，杜绝发生各类医疗事故。四是要求干部职工增强廉洁意识，严肃行业纪律，弘扬高尚医德，防范产生各类医疗不正之风，树立医务人员的良好形象。经过四个增强，使个医务人员做到“医术好、服务好、形象好，群众满意”，为争创“三好一满意”医院作贡献。

三、严格要求，培育良好工作作风

我严格要求自我，加强作风建设，一是培养高尚的道德情操，认真学习社会主义核心价值体系，用社会主义核心价值观占领自我的精神世界，具有爱岗敬业精神、公平公正精神、务实拓新精神、廉洁为民精神、团结协作精神，促进医院各项工作发展。二是在工作中承担自我的职责，要求自我做到技能精、作风硬、讲诚信、肯奉献，尽心尽职工作，力争取得良好工作成绩。三是加强自我执行力建设，要求自我遵纪守法，不折不扣执行上级部门的工作精神和工作纪律，进取主动服务基层、服务群众，提高工作效率和工作质量，努力获得基层和群众的满意。

四、严以律己，确保自身清正廉洁

我是医院领导，手中有必须的权力。我始终把手中的权力当作职责，把用好权力作为对自我最基本的要求，做到率先垂范，以身作则，严格执行党风廉政建设职责制、《廉政准则》和有关反腐倡廉规定，坚决杜绝一切不廉政行为，防微杜渐，做一名深受大家拥护的清正廉洁干部。

五、存在的不足问题

2020年，我认真努力工作，虽然完成了任务，取得必须成绩，但还是存在必须的不足问题，一是学习有所欠缺。我虽然重视学习，但有时工作忙，放松了学习，没有学深学透，学习的深度和广度缺乏，对思想和灵魂的触动不够，经过学习指导实践不够。二是作风不够踏实。我虽然经常与群众在一齐，可是与群众的联系沟通不够紧密，主动向群众征求意见听取提议少，在必须程度上影响了工作的发展。三是创新意识不强。我能够认真负责按照上级部门工作要求认真做好工作，完成任务，可是创新意识不强，没有用新思维、新方法、新举措去做工作，影响了工作的进一步发展。

六、今后努力方向及打算

1、加强学习，不断提高业务水平。我要加强学习，不断提高自我的业务水平，使自我能够解决工作中碰到的新问题，新矛盾，新资料，能够提出新的思路和见解，创新医院各项工作，取得更大的成绩。

2、转变作风，树立自身良好形象。

3、遵纪守法，确保廉洁自律。我在工作中要贯彻执行党风廉政建设职责制，按照“职责到位、监督到位、追究到位”的要求，明确自身职责，理解群众监督，做到遵纪守法、以身作则、廉洁自律，不能发生任何违纪违规现象，努力获得广大干部职工的满意。

我的述职述廉报告完了，多谢大家!

述职人：...

5.领导个人述职述廉报告篇五

领导个人述职述廉报告范文1

一年来，在市委市政府的正确领导下，在各级领导的关心、支持和帮助下，本人以科学发展、安全发展为引领，以贯彻落实习xxxx、xx总理对安全生产工作系列批示指示精神为主线，以为民、务实、清廉为要求，认真履行职责，苦干实干，勇于担当，努力抓好煤矿安全生产各项工作。现就本人2019年履行职责、廉洁自律、思想道德等方面情况述职如下：

一、贯彻执行党的路线方针政策，遵守国家法律法规，贯彻落实省委、省的政府及市委、市政府决策部署的情况

认真学习党的路线方针政策和决议、国家法律法规、国务院决定、命令和省委、省的政府及市委、市政府决策部署。通过自学、县政府党组学习、县委中心组学习等多种方式，注重联系实际学、根据需要学、围绕工作学、盯着问题学，深刻领会党的路线方针政策和决议、国家法律法规、国务院决定、命令和省委、省的政府及市委、市政府决策部署的精神实质，并向分管部门广泛宣传，把思想统一到党的决定上来，正确把握党的政治方向，始终同党中央保持高度的一致，严肃政治纪律，坚决贯彻执行党的路线方针政策和决议、国家法律法规、国务院决定、命令和省委、省的政府及市委、市政府决策部署，切实维护党的权威。不存在“上有政策、下有对策”、“不作为、乱作为、慢作为”等行为。

二、贯彻执行党风廉政建设责任制，履行“一岗双责”的情况

严格按照党风廉政建设“一岗双责”的要求，管好自己，管好自己的分管部门，切实转变作风，着力把涉及全局的大事、难事和人民群众关心的热点、难点问题处理好，解决好，促进全县经济社会的发展。一是对分管部门的党风廉政建设工作坚持“一岗双责”、“两手抓，两手都硬”的方针，一手抓分管工作的发展，一手抓党风廉政建设工作，切实把党风廉政建设同分管工作同部署、同落实、同检查、同推进、同考核。二是抓“一把手”负总责。要求分管部门成立以党组书记为组长的党风廉政建设领导小组，认真确立工作重点，明确任务分工，制定考核意见，严格签订廉政建设双向目标责任书。三是抓学习整改。要求分管部门结合党的群众路线教育实践活动，时刻加强自我教育，进一步促进了作风整治，提高了干部职工的政治思想素质，增强了依法行政能力，没有出现分管部门干部职工违纪违规现象。四是抓制度建设。要求分管部门严格按照“一岗双责”的要求，建立健全党风廉政建设长效机制，定期或不定期召开廉政建设学习会、研讨会，多渠道、多形式强化党风廉政教育。不存在观念淡漠、软弱涣散、纪律松弛、缺乏担当等行为。五是定期对分管部门开展党风廉政建设约谈工作。2019年以来，就党风廉政建设事宜集体约谈县安监局、县煤炭局、盘兴能投公司班子成员8次，个别约谈13次，时刻敲响廉政警钟。

三、贯彻执行《中央八项规定、省委市委十项规定》的情况

坚持按照中央“八项规定”和省、市、县委“十项规定”的要求，勤俭节约，自觉杜绝奢侈浪费;认真履行人民赋予的职责，尽职尽责地为人民群众办事，努力做到在任何时候、任何事情，都以大局为重，不搞以权某私，假公济私，钱权交易而伤害国家和人民群众的利益;坚持求真务实，言行一致的工作作风，在工作中坚持说真话，办实事，不弄虚作假，注重实效，不搞形式主义。凡是要别人做到的，自己首先做到，禁止不做的，自己坚决不做，时时事事牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力学习，勤奋工作。认真贯彻执行责任制，在工作、学习、生活中坚持讲原则，不讲关系;严格要求自己，自觉接受群众的监督。从没有收受过任何单位和个人的现金、有价证券等。没有报销过属于自己支付的费用。不存在执行不严、打折扣、搞变通、弄虚作假、顶风违纪等行为。

四、贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的情况

一是认真按照县委、县政府关于党风廉政建设和反腹败工作的要求，自觉践行“三个代表”重要思想和廉洁自律的各项规定，切实做到慎权、慎欲、慎独、慎微。服从党和组织的工作大局，重大问题按原则和程序提交县政府办公会或常务会集体决策，不搞独断专行，从而减少了行政决策失误。二是坚持政治原则。从大局和全局出发，从不把个人利益和局部利益凌驾于组织利益和全局利益之上，坚决反对自由主义、分散主义、本位主义，不搞阳奉阴违，做到了有令则行，有禁则止，保证了政令畅通。三是坚持洁身端行。从没向基层或分管部门伸手谋私利，从未收受有关单位和个人财物，从未对亲属及身边工作人员谋利。四是坚持秉公办事。做到不论亲疏、不分贵贱、不讲人情，坚持按规定程序办事。五是坚持厉行节约。坚决反对奢侈浪费，尽量回避参加一些单位的庆典、剪彩和公益活动。在下基层调研或现场办公解决问题时，真正做到了轻车简从。六是主动接受监督，促进廉洁自律。在开展各项工作中，努力强化责任感，淡化私欲心，自觉接受人大、政协和社会各界的监督，虚心听取各方面意见。始终牢记艰苦奋斗的传统，平时生活勤俭节约，公务接待从严从紧，杜绝铺张浪费、奢侈享乐现象的发生。不存在吃拿卡要、以权某私、权钱交易、收受红包、购物卡等行为。

五、思想道德建设的情况

“人无德不立，官无德不为”，因此，本人一直把道德作为做人立身之本，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，在工作中努力做到严格要求自己，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不做，以诚待人，以和为贵，以礼相待，树立正确的荣辱观，淡泊名利，低调做人，倡导社会公平、正义。坚决贯彻执行中央八项规定，省、市十项规定，厉行节约，反对铺张浪费，清清白白做人，扎扎实实做事。牢固树立社会主义道德核心价值观，遵守社会公德、职业道德、个人品德，以高尚的道德品行约束自己，深入基层，调查研究，倾听群众呼声，多为群众办好事、办实事。

六、群众路线教育实践活动整改落实情况

群众路线教育实践活共查找出“四风”方面突出问题5个方面15个问题，提出15条整改措施。其中，2019年11月底前完成整改6条;已整改且需要长期坚持的8条。目前，除需长期坚持整改的8个问题外，其他问题已全部整改销号。

回顾一年来的工作，虽然努力了、尽责了，但与市委市政府的要求还存在较大的差距。如煤矿安全基础薄弱，两个主体责任落实不到位，工作创新性不强等。在今后工作中，我将以更加奋发有为的精神、更加扎实的作风，求真务实、攻坚克难、开拓创新，切实予以解决。

领导个人述职述廉报告范文2

20xx年10月以来，根据组织安排任市种子管理站党支部书记，主要职责是负责单位党务工作。任职以来，在市委，政府和农业局的领导下，在各级领导和同志们的关心支持下，我迅速进入角色，努力提高自身素质，认真履行党员义务和领导工作职责，在德、能、勤、绩、廉等方面取得了一定进步。按照干部年终考核的安排，现将有关情况汇报如下：

一、思想道德素质

良好的思想道德素质是实现立党为公、执政为民的迫切要求。今年以来，我自觉坚持讲学习、讲政治、讲正气，认真学习政治理论和党的路线方针政策，学习邓x平理论、江泽m“三个代表”重要思想、xx届六中全会、自治区七次党代表大会、自治州九次党代表大会和市委第四次党代表大会的精神，掌握其基本原理和精神实质，学以致用，不断提高了自己的理论素质和政策水平。

一是加强党性锻炼，在政治思想上要求进步，始终不渝地执行党的基本路线，坚定共产主义理想信念，从政治上、思想上、组织上、行动上，同党中央及上级保持高度一致，增强法制观念，严格依法办事，时刻保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力，自觉维护祖国统一和民族团结，坚决反对民族分裂主义和非法宗教活动。二是强化世界观，深入学习邓x平、江泽m文选，深刻领会其精神实质，进一步牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，在大是大非面前，立场坚定，旗帜鲜明，敢于抵制不良现象;全心全意实践为人民服务的宗旨，正确对待人民赋予的权利，联系群众，自觉为人民群众谋利益。三是注重树立良好的个人形象，在生活工作中，我尊敬领导，团结同志，正直无私，乐于奉献，为人热情，办事公道，遵守社会公德，在精神文明建设中努力发挥了表率作用，保持了“生活朴实、作风务实、干事求实、效果扎实”的“四实”作风，把自己的思想道德素质和工作素质,努力提高到了一个新境界。

二、组织领导能力

我加强了对各种知识的学习，努力提高自己的综合素质和实际工作能力。学习，是一个人不断进步的阶梯，是提高自身工作能力的有效途径，只有不断学习，提高素质，才能切实履行好工作职责，取得良好的工作效果。基于这种认识，任职之后，我狠抓了自身学习建设。一是全面深入系统地学习政治理论和党的路线方针政策，学习邓x平理论、江泽m“三个代表”重要思想、xx届六中全会、自治区七次党代表大会、自治州九次党代表大会和市委四次党代表大会的精神，加强对政治理论知识、市场经济知识的学习，不断开阔了自己的视野，增长自己的才干，提高自己的综合素质。二是重点学习法律法规知识，作为行政执法工作的一名基层领导，拥有丰厚的法律知识是做好工作的基本要求。

在学好《种子法》时，进一步学习了《行政诉讼法》、《行政处罚法》、《行政许可法》等法律法规，提高自己的法律意识和法制观念，有力促进了自己依法行政开展工作。三是学习方法灵活多样，参加市上组织的党校培训机会以外，利用业余时间，我还积极开展了自学，虚心向领导学习，虚心向职工学习，虚心向经验丰富的老同志学习;坚持集中学习与分散学习相结合，学习书本知识与学习实际知识相结合，学习与运用相结合。四是坚持理论与实践相结合，学习理论的目的是为了更好地指导实践，我坚持把学习到的各种理论运用到自己的实际工作中，更好地推动自己的工作顺利开展，通过不断学习和工作实践，我的政治理论水平，组织协调能力，依法行政意识都有了新的提高。五是工作中，我严格贯彻民主集中制，坚决维护领导班子团结，虽然我单位只有6个人，2人是领导，我能够虚心听取不同意见，勇于开展批评和自我批评，敢于坚持原则，敢于负责，始终做到了恪尽职守、勤奋兢业。

三、工作实绩

根据我的工作职责，今年主要做了以下几点：

(一)党支部始终把政治理论学习作为提高党员干部素质的重要手段来抓。

1、根据市委和局支委的要求，认真制定政治理论学习计划。今年，支部认真组织学习党的xx届五、六中全会、自治区七次党代表大会、自治州九次党代表大会和市委第四次党代表大会的精神及江泽m文选，全面准确地把握其精神实质，并贯彻落实到各项工作中去。

2、加强领导，统一思想，宣传发动到每一位参学对象，让全体参学对象明确每次学习的目的意义，任务要求，方法步骤，以及要取得的成效。

3、健全学习制度，坚持每周五下午集中学习。做到“六有”(计划、签到、资料、讨论、记录、总结)，“三落实”(参学对象、学习时间、学习内容)，个人做到有心得体会。

4、改进学习方式，讲究学习效果，采取个人自学和集中学习相结合，辅导与讨论相结合，寓教于会，寓教于训，寓教于乐等各种形式，强化政治思想理论学习，取得明显效果。

(二)加强民主集中制建设，发挥支部战斗堡垒作用，努力活跃机关文化生活。

为贯彻民主集中制，支部的重大问题，都通过支部会议讨论后集中决策，支部书记负总责，支部成员分工负责具体工作。党员注意工作上的协作，思想上的交流、生活上的关心。使支部成为一个坚强的战斗集体。坚持党内生活制度，活跃机关文化生活，坚持“三会1课”制度，并按有关规定，做到簿卡齐全、记录规范、内容翔实、分类归档，党建工作规范化建设有进一步提高。认真组织党员参加市委举办的大型党知识竞赛。同时，积极开展丰富多彩的文体活动，积极组织党员参加市委举办的“七一”歌咏比赛活动，庆祝党的生日，激发和调动了党员干部职工的工作积极性。

(三)加强队伍教育管理，深入持久地开展勤政廉政建设。

今年以来，支部认真贯彻从严治党的方针，深入贯彻中共中央颁布的《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》。结合单位实际，认真组织学习有关党风廉政建设的文件，认真履行廉政责任状规定的各项义务，以机关效能建设、行风评议、站务公开等活动为载体，立足部门实际认真对照《阜康市关于“不在状态”干部暂行办法》，有针对性地开展教育，增强干部廉洁奉公、敬业为民的服务意识，努力从源头上杜绝不正之风的产生，促进办事效率和服务质量的提高，使单位内无出现违纪违规现象，保持队伍的良好形象。

(四)加强警示教育，普法教育，提高执法水平。

对种子来源、种子质量、种子包装、种子标签、种子销售发票等，对不规范的种子经营单位限期整顿，责令改正。每次检查都明确了检查时间、检查依据、检查方式，提出了工作要求，从一定程度上有力的推动了行政执法责任制工作的健康开展，从而打开了今年行政执法工作的良好局面。

(五)加强技术服务，大力开展“科技下乡”主题活动。

支部全体党员干部下基层举行农业法律、技术讲座，进行玉米制种栽培技术培训。讲授丰产栽培技术和病、虫害防治，帮助农民解决农业生产中出现的具体问题，同时让农民进一步意识到科学种田的重要性和必要性。真正做到想农民之所想，急农民之所急，办农民之所需，解农民之所难。

(六)加强种子市场管理，强化种子质量监控，维护农民的合法权益。

强化行政管理，认真组织力量，采取舆论先行、集中整治的方法，对全市种子市场进行执法管理，在大力普及《种子法》宣传教育的同时，严格核发《种子生产许可证》、《种子经营许可证》，强化种子生产与经营管理，严厉打击伪劣种子上市等坑农行为

(七)加强工作交流，促进支部发展。

今年七月份邀请原农业局和种子站老干部到局参观上党课，围绕中心工作如何抓党建，抓党员队伍建设，促进业务工作的开展等与其交流。通过交流，促进了支部党建工作和业务工作的开展。

(八)大力开展“关注弱势群体，扶助困难群众”主题活动。

支部对特别困难的农户，采取结对帮扶的办法，免费提供农技指导等帮助解决生产生活中的困难，每逢节日还到其家中走访慰问。如：多次看望九运街镇两贫困户，为他们送去面粉大米等生活用品，全体党员还勇跃捐资扶助困以表爱心。

四、始终坚持廉洁奉公

(一)能够干一行、爱一行、钻一行，以高度的事业心和责任感，做好本职工作。能够严于律己，做好廉政建设。一年来，我能够保持清醒头脑，不断提高对党风廉政建设重要性的认识，认真对照领导干部廉洁自律的有关规定和要求，严格要求自己，自觉抵制不正之风和不良行为。坚持原则，秉公办事，重要决定集体讨论。重视职业道德建设，强化防范监管措施，为了推进勤政廉政建设，不断强化制度管理，出台和修订各项

规章制度，坚持以制度管人，力求在源头上堵绝漏洞。

(二)把清正廉洁作为自己从政的座佑铭，始终坚持清清白白做人，坦坦荡荡干事，老老实实为公。一是积极组织参与党组织各种学习活动，加强自己主观世界的改造，提高自己明辩事非的能力。任职以来，单位6名人员能够始终精诚团结，互助互进，模范坚持作息制度，有力地促进了工作作风的转变和效率的提高。二是经常收听收看有关反腐倡廉的书籍和影视作品，做到防微壮渐，警钟常鸣。三是牢记“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，今年以来，单位6名人员没有发生行hui受hui的事情，没有出现违犯党纪政纪条规的情况。

一年来，在工作中我虽然取得了一定的成绩，但是自身还存在一些缺点和不足，主要是：

(一)管理水平有待提高，业务技术不足。

(二)在工作中安排计划部署的多，落实力度不是很大。

(三)有些工作没能盯着干，咬着办，工作中按部就班的多，开拓创新意识不强。

(四)存在工作不到位，不检查、不督导的个别情况。

(五)行业工作经验不足，下基层调查研究不够。

在以后的工作中，我多发扬优点和成绩，改进缺点和不足，与时俱进，开拓创新，扎扎实实把自己的各项工作做得更好。

述职人：

6.乡镇领导述职述廉报告篇六

XX镇党委委员、纪委书记 XXX

开展乡镇领导干部述职述廉是加强干部执政能力、促进党风廉政建设的有效载体，对于基层民主政治建设，提高基层干部工作规范化水平有着十分重要意义，根据市委的要求，就本人五年来在德、能、勤、绩、廉等方面对自己作出客观的总结，从而能够找出自己不足和存在的差距，以便在今后的工作中，努力做好本职工作。

自XXXX年我当选为XX镇党委委员、纪委书记以来，按照镇委分工，我分管负责镇纪委全面工作，分管文教、党政办公室工作。本人作为纪委书记，深感农村党风廉政建设工作任务繁重、责任重大，胜任这个岗位，干好工作，不仅需要必要的业务能力和水平，而且需要过硬的政治素质和修养。作为纪委书记，本人做到加强自身修养和磨炼，以坚强的政治品格、高尚的人格魅力、优良的工作作风，忠实履行党章赋予的职责和使命，在上级纪委和镇党委的领导下，开展纪检工作；加大查案力度，查处案件是纪检干部的天职，根据群众来信来访，举报和有关职能部门的审计结果，带领纪委一班人，认真查办，做到定性准确，处理恰当，手续完备，程序合法，XXXX年来共查处有关案件18件。尤其是XXXX年查处5起违法违纪案件，有关当事人得到相应的处理，1做到坚定立场不动摇、坚持原则不偏倚，严格执纪不走样。

现将XXXX年来的工作完成情况、廉政建设情况汇报如下：

一、加强理论学习，提高自身素质

学习是一个永恒的主题，是伴随人生的重要任务，学习使人进步，学习能够理清思路，尤其是在当今市场经济条件下，不学习不能很好地工作，在解决实际问题时就无从下手，工作难以开展和创新，解决和处理问题的能力和水平就难以提高。因此，平时注重政治理论的学习，利用党委中心组学习，报刊杂志等方式学习党的基本理论、路线、方针政策，努力在掌握精神实质，学以致用上下功夫，不断提高自身的政治素养，结合自身分工分线的工作，学习有关业务知识，注重学习党风廉政建设方面的知识，积极参加上级举办的各类培训班和座谈会，了解新形势下党建工作的特点及做法；学习法律、法规等相关的业务知识，不断提高自己的领导水平和业务工作能力，真正成为纪监工作的行家里手，同时注重文化、教育管理等方面的学习，不断改善知识结构，提高综合素质和驾驭市场经济的能力。同时，保持政治头脑清楚，工作方向明确，处事客观，讲事实，做到客观公正，为人正直清廉，并不断加强自身修养和自我约束能力。坚持树立正确的人生观、权力观、价值观，在行动上做遵纪守法、自觉贯彻党的基本路线等方面表率。

二、密切上下关系，加强团结协作

正确处理党委政府集体领导与个人分工负责履行职权的关系，正确协调上级部门的指导与本镇开展工作的实际关系，认真对待下级和群众的意见建议和要求，处理好各班子成员之间的工作配合和合作。属于个人职责范围内的事自己能大胆按政策原则和本镇的规章制度及时果断处理，不拖泥带水，不含糊其辞，对领导的指示和集体决定能自觉及时落实，灵活处置，不死板硬套，不固执已见，尊重理解同志，和同志们一道尽责工作，果断服从镇班子集体决议。

三、廉政自律，增强拒腐防变能力

古人云“正人先正已，其身正、不令而行，其身不正，虽令不从”。五年来，本人作为纪委书记，是党规党纪的具体实施者，时常用准则作为一面镜子，对照自己的言行。能严于律已，严格遵守执行镇委镇府廉洁自律的各项规章制度，带头廉洁奉公，自觉维护镇委镇府的形象，不谋私利、不做有损党员和单位形象的事，并自觉接受群众监督。从而较好地增强了自己廉洁意识，也筑牢了自己拒腐防变的思想阵线。

四、牢记宗旨，勤政务实完成各项工作任务

（一）纪检监察工作

1、深入贯彻落实党风廉政建设责任制。首先将镇班子成员的责任明确细化，形成班子成员齐抓共管的氛围。其次

抓好党风廉政建设教育学习，如组织开展集中纪律教育学习月活动，三纪教育活动等，提高党员干部的廉洁自律意识，再次是进一步健全镇委、镇府廉洁自律制度，规范镇委镇府干部职工行为，增强干部的廉洁自律的自我约束力。

2、加强督办督查力度，为全镇中心工作正常开展提供纪律保证。

3、集中精力抓好案件查处工作，认真处理群众来信来访，对群众来信来访做到热情接待，积极办理。两年以来纪委受理的群众来信来访，均及时办处，同时，发挥纪委一班人的工作积极性，按照“有案必查、违纪必究”的原则，对群众来信来访进行疏理，对党员干部涉嫌违纪问题进行排查核实。

（二）党政办公室工作

1、五年来，党政办公室上传下达工作及时到位，能及时把上级各种信息传达给领导。

2、党政办公室在突发事件时能很好的安排值班工作，为领导及时传达了上级的各种指示，也能很好的把镇党政领导的指示传达到村委会干部中去。

3、党政办公室也能一如既往的做好全镇后勤服务工作，做好镇政府的管家。

（三）教育工作

严格教育收费，杜绝乱收费现象。其次抓好教学质量，严格考风考纪。千方百计发动工头老板知名人士对教育的资助和投入，创造良好的育人环境，推进教育事业不断上水平上台阶。

（四）文化工作

抓好管理，弘扬将军精神，抓好文化点、将军广场、丽山旅游点，为打造文化强镇而努力。

五、存在不足和努力方向

过去的五年里，自己认认真真、扎扎实实带领分管部门工作人员尽心尽责做了一些工作。同时也存在一些不足之处和工作不到位的地方。主要是：

对人员处理不够严格，在工作中面对困难有时会产生畏难情绪，影响了工作效率。

7.领导个人述职述廉报告篇七

各位领导同事们：

现将本人****年度的履职情况和廉洁自律情况报告如下:

一、个人履职尽责情况

一年来，本人负责公司行政全面工作，协助党总支部书记管理党务工作，负责安全生产、疫情防控、电网建设、经营管理、同业对标等工作。

***月份，累计完成售电量***亿千瓦时，比去年同期增加***万千瓦时，增长***%。电费回收率**%；县供电公司未发生人身伤亡事故、交通事故、网络安全事故、未发生各类人员触碰“三条红线”事故、未发生疫情防控各类事件，安全运行天数***天，累计安全运行天数****天，公司安全形势整体平稳有序可控。

（一）主要工作成绩

1.紧紧围绕社会长治久安总目标，做好维稳安保、疫情防控工作。在重要的节假日及特殊敏感时期，我能以身作则、坚守岗位，对单位、班所的人防、物防、技防进行检查，对违反维稳值班有关规定的带班人员、值班人员、保安人员进行严肃处理

2.履职尽责，严抓安全生产责任落实。一是全力推进安全生产重点工作。认真学习“三杜绝、四防范、三管控、一治理”安全目标，严格落实公司安全生产专项工作部署，按时召开周会、月度安全生产会和安委会，分析安全隐患所在，制定反违章措施。亲自下班所参加安全活动日并进行监督检查，切实履行安全生产第一责任人职责；本人全年

3.围绕中心，扎实开展配网整治、用户侧治理工作。我始终以身作则，主动放弃绝大部分节假日，带队参与县供电公司配网整治、线损治理工作。通过配网整治工作的开展，**千伏配电线路变电站开关跳闸*次，较去年同期减少*次，下降率***%；**千伏配电线路接地**次，于去年同期持平；**千伏配电线路分支开关跳闸**次，较去年同期减少**次，下降率***%；城镇供电可靠率****%，农村供电可靠率***%，均高于年度指标。

4.电网建设有序开展、工程进度稳步推进。协调政府、施工单位、电建等单位积极跑县人民医院等电网建设项目，使得这些重点工程在焉耆县顺利施工。

****年我公司建设项目共计**项，总投资****万元。目前**项建设项目已全部完工，工程已结算，资料已归档；确保了本年工程当年完工、当年验收、当年结算、当年归档。

6.全心全意，努力践行“人民电业为人民”服务宗旨。

在政府党委的协调下与河南宝浪油田多次商谈，最终促成宝浪油田关闭燃气发电机接入公司公用配电网，为公司开拓了市场，减少了焉耆县环境污染。在两次疫情期间，本人坚守岗位，围绕公司中心工作，协调政府及相关单位切实做好了供电服务。在此期间实现了供电线路“零差错、零闪动、零投诉”的目标，得到了党委、政府、用电客户的一直好评。

（二）履行党建工作情况

一是始终坚持政治引领，带头学习党的十九届五中全会，习近平总书记在第三次中央新疆工作座谈会的讲话精神，不断提升自己的综合素质。二是夯实党建工作基础，强化队伍建设。对各族员工开展谈心谈话活动****年确定发展对象*名，发展预备党员*名，预备党员转正*名。三是融入中心工作建立“党建+电网建设”等*个责任区、*个党员示范岗，有效推进了公司重点工作。

（三）落实党风廉政建设“一岗双责”情况

一是加强思想教育，筑牢防腐拒变的思想防线，通过学习教育，思想上得到了提高，自觉克服工作中的不良思想，坚决抵制不正之风的侵袭，政治上保持敏锐的洞察力，始终同上级党委保持高度一致。二是以身作则，树立党员干部的良好形象。作为一名党员、领导干部，自己时刻注意树立良好形象，加强党性修养，做到严格自律，带头清正廉洁，管好自己的人，自觉做到经济上干净，工作上实干，照章办事。三是始终坚持民主集中制原则，坚持集体领导和个人分工负责制，涉及人财物等重大事项问题采取“三重一大”的办法民主决策。

二、主要问题和不足

（一）事务繁杂、理不清头绪、抓不住重点，往往顾此失彼。深入基层较少，调研时间不足，没有写出有分量、有实际针对性的调研报告。

（二）性格急躁，工作处置上不够严谨，处理复杂事项的能力还需加强。

（三）工作缺乏前瞻性、创造性，习惯于传统思维定式和工作方式，给工作带来了被动。

三、下一步工作计划

（一）加强自身理论学习，严肃政治纪律，坚守政治担当

（二）落实长治久安总目标，做好维稳安保、疫情防控工作。

（三）围绕公司安全目标，严格执行各项保标措施。

（四）加强电网建设管理，提高工程质量。

（五）持续开展输配网政治，提高配网可靠性。

（六）加强电费风险防控，提升优质服务水平。

（七）提升关键业绩指标，促进规范化管理。

8.领导个人述职述廉报告篇八

按照市委组织部通知要求，现将本人20xx年履行岗位职责及廉洁从政情况总结汇报如下：

20xx年，我分管政法和信访工作。一年来，在市委和上级机关的正确领导下，紧紧围绕全市中心工作任务，认真履行工作职责，有效地推动了全市政法和信访工作持续健康发展。同时，部分工作实现历史性突破，省610办对我市反邪教工作的做法在全省总结推广;市司法局法律援助中心被司法部授予全国法律援助“便民服务示范窗口”荣誉称号;市公安局看守所成功申报全国一级看守所;市法院开展“执行积案化解年”、“信访积案化解年”两项活动，得到省高院的充分肯定。一年来，全市信访工作通过严格落实包保责任制和稳控措施，实现了集体访、重复访总量“双下降”。综合一年来的工作成效，本人20xx年自我评价为优秀档次。

一、立足本职，全力维护全市社会政治稳定

一是平安建设工作赢得社会各界满意。以开展平安创建系列活动为载体，持续保持严打高压态势，不断加强重点地区排查整治，夯实筑牢基层基础工作，全市刑事发案逐年下降。加大技防建设工作力度，通过积极向上争取，省综治办投入75万元将我市横道镇、七里地村打造成全省技防建设试点。深入推进警务进社区工作，将现有警力下沉到社区，有效维护了基层社会稳定。加大平安宣传力度，20xx年全市在各级各类新闻媒体上刊发平安建设稿件三千余篇，有效提升了我市全国平安市(县)的知名度和美誉度。20xx年，省城调队对我市平安建设人民群众参与率、支持率和满意率进行问卷调查，分别达到97.2%、96.1%和95.4%。

二是社会政治局势稳定有序。积极推进社会稳定风险评估机制，在涉及农村征地、城市拆迁、社会保障等6个领域开展社会稳定风险评估7项，切实从源头上预防矛盾纠纷的发生。充分发挥综治成员单位、社区(农村)“五联动、七整合”工作模式、各专业调解委员会职能作用，积极做好各种社会矛盾的排查、预防和化解工作，将各种矛盾隐患消灭在了萌芽状态。不断加大反邪教工作力度，通过采取“三保障、四纳入、五确保”教育转化工作措施，全市持续保持了“四个零”的工作目标。加大涉法涉诉信访案件研究解决力度，对矛盾从不回避，全天开门办公，亲自接待信访群众，对疑难积案全力带头推进，经不懈努力，往年在册未结积案12件和年度工作中反复摸排确定的14件重点疑难信访案件，已有效化解17件，特别是陈志利、顾双、李桂华等多年信访积案全部息诉罢访，有效地维护了社会和谐稳定。20xx年，全市共接待处理群众来访850起7451人(次)，妥善处理96.9%，通过有序工作，全市集体访、重访分别下降7%和33%。全国两大会议和党的十八届四中全会期间，通过驻京信访工作组有序工作，我市均圆满完成敏感期的工作目标。

三是司法公信力得到有效提升。以开展党的群众路线教育活动为载体，全面实施“阳光司法”工程，不断加大政法机关案件质量评查、行风监督、执法检查、党风廉政建设等工作力度，20xx年来共评查案件100件，发现不规范问题3件，及时整改率达到100%。充分发挥政法行风监督员职能，对政法各部门警容风纪、办公秩序、工作纪律等方面内容开展行风监督工作5次，反馈各类线索12个，解决各类问题5个。在开展党的群众路线教育实践活动中，建立健全改进作风、解决“四风”问题的长效机制9项，废止各项制度17项，着力打造了一支“为民、务实、清廉”的政法队伍。

四是优化经济发展措施具体。制定下发了全市政法机关优化经济发展环境实施意见，把服务大招商、大项目和重点企业作为政法工作的重要任务。充分发挥政法机关服务和保障经济发展的职能作用，深入开展“双百共建”活动，组织政法各部门主要领导与7户企业结成共建对子，进一步完善便民利企措施，全力营造亲商、安商、富商的浓厚氛围，一年来，共帮助企业解决实际困难52件。市公安局开展经济案件破案会战中，破案12起，挽回经济损失220余万元;市法院在“打击恶意逃废银行债务活动”中，共审理金融案件230件，结案218件，涉案标的额9450万元。

二、廉洁从政，努力抓好党风廉政建设

按照“一岗双责”的要求，着力抓好分管范围内的政法委、信访局及政法各部门的党风廉政建设。一是健全完善制度，规范工作秩序。调整充实了政法系统党风廉政建设责任制领导小组，进一步健全完善了政法系统党风廉政建设各项规章制度，建立了政法系统廉政建设公开承诺制度、责任追究制度，认真落实党风廉政建设部署。制定下发了《全市政法系统党风廉政建设工作要点》和《全市政法系统党风廉政建设工作任务分解表》，将党风廉政建设各项工作任务层层分解，并且与政法各部门主要领导签订了责任状，并要求政法各部门层层签订，层层分解落实任务目标，形成了上下贯通、纵横相济的责任网络。二是加强廉政教育，提高思想认识。利用检查指导工作、召开会议之机，教育各部门的领导干部和广大政法干警不断增强贯彻落实党风廉政建设的自觉性和坚定性，在思想上、行动上、作风上做到“为民、务实、清廉”，防止和克服特权思想。并以开展“党的群众路线教育实践活动”为切入点，组织政法各部门按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，通过开展革命传统教育、观看反腐倡廉宣传片、开展大讨论、向先优典型人物学习、认真查摆各种问题等多种形式，切实解决了政法系统中存在的“四风”问题32个，在政法系统内营造了风清气正、勤政廉政、奋发向上的良好氛围。三是加强行风督查，注重源头治理。指导政法、信访部门根据自身特点，深入开展机关效能建设，提高工作效率，推行公开、便民、利民的办公流程，增加执法过程的透明度。严格落实中央、省、市的各项规定，强化社会监督、舆论监督和群众监督，从源头上遏制贪腐现象的发生。组织政法行风监督员不定期对政法各部门办公秩序、警容风纪等方面内容进行检查和抽查，并且将检查情况在全市通报。组织政法各部门专业人员开展案件质量评查活动，从源头上解决执法不公、执法不严等突出问题。同时，加大了对违法违纪干警查处力度，维护了政法队伍的.纯洁性。四是加强自警自醒，严格执行各项纪律。在日常工作和生活中，我严格遵守党的政治纪律和中央八项规定、牡丹江市委十项规定和海林“十四个严禁”等规定，以坚决反对和解决“四风”问题为抓手，认真查找、剖析和整改问题，进一步改进工作作风，提高办事效率。在开展群众路线教育实活动中，解决了“四风”方面存在的12个突出问题，对分管部门修改完善各项规章制度7项，做到了立行立改，对其他不能立即整改的问题也都制定了整改期限。严格遵守组织人事纪律，认真按照干部选拔标准和程序任用干部，坚持正确的用人导向，坚持用好的作风选作风好的人。认真贯彻落实民主集中原则，注重发挥委领导班子成员的作用,做到相互尊重、信任,相互理解、支持，在机关内形成了团结干事的氛围。同时,对亲友和身边的人，教育他们自尊自爱，守纪守规，亲属、身边工作人员没有发生违法违纪现象。

9.物价局领导述职述廉报告篇九

一、团结一致，合理分工，全力以赴完成全年各项任务

我们农水局（农工办）是区委、区政府去年3月份，根据市行政区划调整需要新成立的部门，主要与市委、市政府农村工作办公室、市农业局、市林业局、市水利局、市农业资源开发局、市农机局共六个主管部门对接，为克服我局人手不足、领导职数较少的矛盾，我们局领导班子将各项工作进行了合理分工，我本人在主持全面工作的同时，负责党建、社团、财务以及农村各项政策、法规的贯彻落实，集体资产的管理、保值增值，农村扶贫，农村农民负担监督管理，劳动力转移，水资源、水利工程管理，防汛防旱等工作。分管办公室、农经科、水利科。杭正国同志主要负责农、林、牧、副、渔业生产及病虫草害防治，农业资源开发、农机、招商引资、安全生产等工作；主持区畜牧兽医站、畜禽检疫站、兽医卫生监督所全面工作。分管农林科、农机科。一年来，我们在工作上相互支持、相互配合、学习上相互交流，生活上相互关心，圆满完成了区委、区政府及市农口部门下达的各项工作任务。

（一）以发展都市农业为重点，推进农业结构调整

今年以来，我局领导班子围绕市委、市政府年初下达我区农业农村工作的各项任务，根据地处城郊的区域特点和城市化进程不断加快的发展趋势，积极推进都市农业的发展，提高我区农业综合效益。

1、积极向上争取项目，支撑我区特色农业发展

今年以来，我们领导班子把编报项目，争取资金作为推进我区农业发展的重要工作来抓。一是争取了1个农业开发项目，由于近郊在区划调整前没有进入省级农业开发的“笼子”，为此，我们领导班子多方面争取，甚至一直到省农业资源开发局寻求支持，在市区的共同努力下，省资源开发局终于将近郊三个区列入农业开发项目区。2006年我们争取了汤汪无公害蔬菜基地建设项目，总投入135万元，其中国家开发资金50万元，省级开发资金30万元，市级资金6万元，另外区级财政要补贴24万元，乡镇自筹25万元。二是积极向市争取了1个生猪发展项目，总投入10万元。三是积极将我区的金鱼养殖项目向市农林局推荐获得支持，争取获得省级发展资金12.5万元，目前我们正在积极争取长江防护林建设项目，争取国债资金50万元。

2、高度重视绿化工作，“绿杨城郭，生态扬州”绿化工程顺利完成市政府下达给我区2006年“绿杨城郭，生态扬州”绿化工程的主要任务是，要求在廖家沟沿线建设宽100米生态林，将南绕城原30米宽绿化带拓宽到50米宽，为完成这项任务，区委、区政府高度重视，成立了“绿杨城郭，生态扬州”绿化工程指挥部，我们局领导班子都是指挥部的成员之一，经常带领相关科室同志深入一线调查了解情况，现场解决问题，为全面完成该工程做出了积极贡献，并顺利通过市政府验收。经核查验收，全区两项绿化工程总面积为1841亩，其中：新拓用材林1548亩，新拓景观林132亩，新拓经济林161亩。

3、高度重视招商引资工作

我局在年初成立了招商引资领导小组，与局基层站所、各科室签订了目标责任状，把招商引资任务进行层层分解，做到人人都是责任人。通过一年的努力，全区引进农业项目20个，其中民资项目19个，总投入2458万元，已投入到位1948万元；投资额在100万元以上的有6个；投资额在100至50万元的有5个；投资额在50万元以下的有8个；引进外资项目1个，总投入200万美元。在这些项目中投入在种植业方面的有10个；养殖业方面的有3个；加工业方面的有2个；在流通业方面的有3个；种养业方面的有1个；特种养殖1个。另外，目前还有3个意向性项目，一是汤汪屠宰点改建项目，总投入400万元；二是扬州旺扬食品有限公司家禽产品加工项目，总投入800万元；三是湾头沙联豆制品加工项目，总投入110万元。2006年民资任务完成市下达任务的130%，外资任务完成市下达任务的200%，其中，我局本身引进民资1100万元，完成区政府下达任务数110%。

4、认真组织参加各种展会

10.公司领导述职述廉报告篇十

各位领导、各位同事：

今年以来，本人在市公司正确领导和班子成员的团结协作下，认真履行岗位职责，积极贯彻落实市公司工作部署，带领广大员工紧紧围绕省、市公司发展战略和工作目标，深入实践科学发展观，大力弘扬求真务实精神，抓住发展机遇，强化基础管理，加快市场拓展，促进了企业持续、健康、协调发展。下面，我就今年履职和廉洁情况汇报如下，不足之处敬请批评指正。

一、整体工作情况

（一）运营指标稳健增长

2010年，**公司各项工作稳步发展，截止10月底，主要经营指标完成情况如下：

累计实现运营收入**万元，完成年计划的**，较上年同期增幅**。

（二）客户服务持续改善

服务工作是**公司一贯的优势项目，在2008、2009年**公司连续两年服务质量综合成绩名列前茅。

坚持从客户感知出发，以客户服务为中心，强化能力精细营销，化被动为主动。不断创新管理模式推行“县乡服务互查”，着重带动乡镇营业厅服务水平持续改善。建立激励机制，抓住市公司开展的***、***等活动，激发广大员工学习业务、用心服务的工作热情。充分利用“3.15”专项服务活动，大力塑造服务形象，提升客户感知。在有效稳定客户的同时，促进了营业员自身素质进一步提高，同时窗

口服务成绩得到了较为明显的提升。

（三）强化安全生产管理

高度重视安全生产工作，在各种措施下，公司至今未发生一起安全事故。按照省市公司安全生产工作要求，在年初我就与各级管理人员签订了安全生产责任书，对安全生产工作进行了部署，使安全生产和业务发展同步进行。针对气候多变、自然灾害频发的实际情况，**公司先后制定了《安全管理制度》、《消防应急救灾预案》、《汛期保障应急预案》等安全制度、应急预案，成立了防汛领导小组和防汛小分队，准备了大量的物料，为公司在汛期安全生产运营提供了保障。为了增强员工的安全意识，公司由综合部牵头，结合相关部门定期对办公楼、营业厅等办公场所进行安全检查，认真排查不安定因素，及时发现安全隐患和漏洞并加以整改，并组织员工进行安全知识培训和演练，确保公司安全生产无事故。

（四）文明建设不断加强

在抓好业务发展同时，不断加强公司的企业文化建设和精神文明建设，造就了一支爱岗敬业，团结奋进的员工队伍，激发了广大员工干事创业的积极性。①是深入推进“创先争优”活动，以创建“五个好”先进基层党组织、争做“五个带头”优秀共产党员为目标，“做科学发展先锋队，当****排头兵”。②是积极开展党支部达标建设工作，不断争创青年文明号，继**部门被授予省级和市级“青年文明号”

称号之后，**部积极申报 “市级青年文明号”，现正在审批过程中。③是组织开展“求真务实实干创新”大讨论活动，大力弘扬求真务实精神，引导广大员工讲真话，做实事，将“止后移、争进位、站前列”作为奋斗目标，确保先进位次不后移、争取进位夺名次、勇创前六保优先。④是鼓励员工积极参与创新，广泛征集创新提案，有选择地进行创新提案和成果的推广。⑤是高度重视“六型”班组建设，开展班组文化墙和班组博客运用情况评比，激发员工工作热情，提高企业凝聚力。⑥是精神文明创建工作水平不断提高，**公司被命名为省级文明单位，并先后荣获了市级“工人先锋号”、市级“文明服务窗口”、市级“争创学习型组织先进单位” 等荣誉称号。⑦是组织开展丰富多彩的文化体育活动；主动关心离退休老同志、内退人员和家庭困难员工的生活，在政策允许范围内帮助解决实际困难，有针对性地举办各类公益慈善和业务推广活动，收到社会各界的良好评价。

三、党风廉政建设情况

今年以来，公司领导班子始终坚持以科学发展观为指导，结合公司实际，抓好党风廉政建设，努力增强班子的创新力、凝聚力，为实现公司的持续发展提供了有力的政治保障。

（一）高度重视政治理论学习。

公司党支部认真组织党员骨干学习党的十七届五中全会精神，领会科学发展观的深刻内涵，结合当地实际，理清发展思路，增加驾驭大局的能力；开展共产党员先进性和《中国共产党巡视工作条例（试

行）》等四个文件的学习活动，使党员骨干思想得到洗礼，作风得到提升。

（二）切实履行“一岗双责”职责。

一是坚持党风廉政建设工作与生产经营工作同部署、同落实、同总结、同奖励，我始终坚持在研究布置经营工作的同时安排布置党风廉政建设，例如每周一工作例会、月经营分析会、工作会等。二是在年初与公司各级管理人员签定党风廉政建设责任书，明确其责任。三是召开党风廉政建设和反腐败专题会议，研究党风廉政建设工作，对公司出现的新问题及时发现、及时解决、责任落实落实到人，保证党风廉政建设工作和业务工作有序开展。

（三）开展廉政教育活动，创建廉洁文化氛围。

一是利用党支部会议和民主生活会，组织广大党员学习《廉政准则》等重要文件法规，撰写心得体会，使党员骨干思想上受到深刻教育，提高了党员领导干部廉洁从政自觉性，从而较好地营造了“以廉为荣、以贪为耻”的浓厚氛围，不断筑牢思想道德防线。二是摘录廉政短信，在节假日前向党员骨干发送，警醒大家；三是签订廉洁从业承诺书，对员工进行廉政教育，把廉政教育延伸到每一位员工，规范骨干行为。

（四）实行企务公开，主动接受监督。

一是严格执行“三重一大”集体决策制度，在公司实行重大决策时，召开班子会和班组长骨干人员会议，充分发扬民主，再做决策；二是对公司各项费用支出，经过班子讨论后再实施阳光操作；三是对

公司费用完成情况公开，接受党内外监督。

（五）做好新党员发展工作，提高党组织战斗力。

公司党支部每年对党员发展工作与县组织部、县直工委积极沟通、协调，按组织程序选拔培养入党积极分子，今年又有两名同志被列为入党积极分子、两名同志即将转为正式党员，不断为党组织输送新鲜血液，提高党组织战斗力。

四、个人廉洁从政情况

“待己不可不严明，律己方足以服人”。作为一名党员领导干部，在工作和生活中，我自觉做到以身作则，廉洁自律，率先垂范，时时处处严格要求自己，加强自身修养，不断提高党性觉悟、道德修养和知识储备，努力做到自重、自省、自警、自励，抗得住诱惑，管得住小节，不为金钱、权力所动，不为人情所累，不以权谋私。

在处理工作关系上，自觉地维护大局，维护团结，坚持把轻名利、远是非、正心态作为自己的行为准则，并努力朝这个方向去实践、去争取。我严格执行中央关于制止奢侈浪费的有关规定，带头勤俭节约，从不攀比铺张。没有违反中央关于干部廉洁从政和国企干部廉洁自律有关规定的行为。

生活上能带头严格执行廉洁自律有关规定，从不利用职权和职务上的影响插手工程建设、物资采购等活动谋取私利；从无利用职权为亲属好友谋取任何与公司有关的私利；在领导班子中，我带头廉洁自律，从未收受下属职工、业务关联商现金、有价证券、支付凭证及贵重物品；对自己的亲属严格要求，直系亲属中，没有从事与本企业利

益相关联的经商活动。

五、存在的不足及改进措施

回顾自己一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但确实还存在一些问题和不足：一是整治理论学习不够系统深入，缺乏长期坚持的钻研精神；二是全业务运营能力有待进一步提升等等。