保山市工商局干部教育培训2011年总结

保山市工商局干部教育培训2011年总结（共11篇）

1.保山市工商局干部教育培训2011年总结 篇一

2011年干部教育培训总结

一、基本情况

年初我们以改变工作作风、创新工作思路、促进部门工作效率为重点，要求各部门制定的以培养中青年干部为主，且符合部门自身实际的培训计划，一年来，**名在编干部参加了市级以上主管部门组织的培训，其中党政机关**人，事业单位**人。培训内容涉及三个代表重要思想，十六届四中全会精神，科学发展观及业务知识、岗位技能和新知识培训等各个方面。

二、取得的成绩

1、进一步激发了干部干事创业的自觉性。针对当前实际，我们组织1xxxx干部参加了科学发展观和“三个代表”重要思想培训，培训结束后，又组织全镇三职干部会议，就培训内容、精神下达给基层干部，帮助广大基层干部领会科学发展观，用先进的理论指导自己的言行，在干部中树立执政为民、干事创业的思想。

2、干部作风进一步转变。十六届四中全会发出了加强廉政建设和加强党的执政能力的新号召，我镇通过培训人员传达相关精神，在全镇开展一次“怎样加强党风廉政建设？”“怎样才算是一个人民的好公仆”“怎样提高党的执政能力”大讨论活动，各级干部谈观点、找差距、比政绩，到基层吃饭喝酒的少了，为群众做实事的多了；遇事推诿扯皮的少了，主动解决群众困难的多了，据统计，自开展大讨论后，各片上访率明显下降，出现了干部实实在在为群众办事的好局面，党风廉政建设和执政能力建设也因此而不断提高。

3、专业技术人员技能不断提高。我镇计生办多次受到省市表彰奖励，阵地建设、新生儿出生率、男女性别比等均达到规范要求，计生工作走在了全市的前列；教学工作是安丘的排头兵，已连续5年中考名列全市前xxxx，慈埠中学已是连续15年全市前xxxx。在职干部业务素质的不断提高、部门内完善的培训机制保证了这两个部门始终在上级的点评中取得好的成绩。

三、我们的做法

1、健全监督约束机制，培训工作虚功实做。通过监督约束机制督促干部在培训工作方面习惯于走过场、摆形式、不重视的部门，要求他们形成培训情况汇报制，并在部门千分考核中单独制定针对培训工作的考核，让这些部门形成目标清楚、措施具体、责任明确的培训体系，防止干部培训走了过场、流于形式。

2、着眼长远，一心为农，加大培训经费投入。我们除在镇党校和科技文化中心定期组织党员干部教育培训活动外，将于家水西兴达股份合作社、尧洼村康隆养殖基地、慈母山地毯厂作为镇村党员干部培训基地，镇农业技术综合服务中心、兽医站等部门派工作人员常驻基地进行技术指导，并提供咨询服务。要求各村党支部、村委会经常性地组织本村干部、党员、群众到培训基地学习。要各个单位、部门认识到加大人员培训力度关系到自身的长远发展，一定要树立正确的思想观念，今年我们在培训基地共组织了总计共百次的培训，培训人员达到100xxxx人，有力地支持了“三农”建设。

3、建立行之有效的激励措施，促进教育培训工作开展。针对许多干部对政策性法规培训不“感冒”的现象，我们制定了专门的奖励措施，比如，接受上级培训后回原单位进行相应政策、理论宣传，及时地传达了上级指示精神的在年底评优工作中优先考虑，所在的部门也相应地在千分考核中加入相应分数。

四、存在的问题及原因

1、对政治理论性培训兴趣不高。许多干部以为上级的政策、指示精神通过电视、报刊等媒体了解就够了，参加上级主管部门的统一组织的培训实际作用不大，提高理论水平对实际工作指导意义不明显，对培训表现得态度不够积极，热情不高。

2、部门对培训意义认识不够。部分部门负责人，认为只要现在工作踏踏实实干就行了，在思想上没有进一步开放，不愿接受新的东西，导致耽误了基层人员的成长和部门创造性地开展工作的现象。

3、组织的培训针对“三农”的过少。当前组织的培训量不少，但真正实实在在为农民组织的培训过少，只注重了干部素质的提高，农民渴望有新的技术、新的思想但得不到实现。

五、下一步的工作打算

1、把培训工作纳入议事日程，规范培训工作。各单位在年初必须制定结合本部门实际的培训计划，对一年的人员培训作一个整体的打算，每年抽调1/5以上的干部参加培训，每年新录用的干部轮训一遍，科级干部每年的培训达到两周时间，专业技术人员培训脱产培训时间不少于两周。

2、加大对培训工作的监管力度，把培训工作当成系统工程来抓。针对上级组织的培训，不论是政策理论、业务素质、教育学习，不论是部门还是个人，都制定考核措施，政府抓部门、部门抓个人，一层抓一层，层层抓落实，对年内上级部门组织的培训不按时参加培训、不落实参加培训人员待遇的不予评优，并视情节处理所在部门领导，各部门制定相应的针对培训人员的奖惩规定，使培训教育工作成为一项系统工程。

3、继续完善基地建设，使基地发挥更大作用。通过基地培训群众取得了良好效果，群众反响很好，下一步我们在xxxx培训基地的基础上，进一步完善基地的管理机制并落实管理人员，加强人员管理，负责组织培训的部门要针对农村不同时期特点制定相应的培训内容，制定计划，建立授课制度，真正发挥好培训基地的作用，规范培训的方式与内容。

2012年干部教育培训工作计划

2012年干部教育培训的总体思路是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以学习贯彻党的十七大和十七届四中全会精神为主线，以科学发展观为统领，以改革创新为动力，以提高培训质量为核心，深入贯彻《干部教育工作条例》和《党校工作条例》，认真落实干部教训培训规划，切实抓好新一轮大规模培训干部工作。

（一）认真抓好党的十七大和十七届四中全会精神的学习培训，用中国特色社会主义理论体系武装干部

着眼于统一思想、凝聚力量、指导实践、推动发展，采取多种形式，抓好科学发展观、构建社会主义和谐社会、加强党的执政能力建设和先进性建设、建设社会主义新农村等一系列重大战略思想的学习培训，进一步抓好党员干部的理论武装工作。

结合**实际，切实抓好十七届三中全会、改革开放30周年纪念大会、中央经济工作会议等精神的学习培训。县委党校组织骨干教师进行研讨，确定教学专题，在每个主体班次中对学员进行集中授课辅导，把学习宣传落实到党校的每个培训班中。

（二）进一步推进改革创新，不断提高干部教育培训工作的质量

一是不断更新完善培训内容。以《干部教育工作条例》规定的基本内容为依据，开展培训需求调查和分析工作，创新培训内容，完善课程设置，及时将公共危机管理、现代金融、形势研判、招商引资等知识列入培训内容，真正做到全县经济社会发展需要什么就重点培训什么、干部缺什么就补什么，使干部教育培训工作更好地与全县发展大局相适应，与干部成长需求相结合。

二是进一步改进培训方法。在提高讲授式教学质量的基础上，加强对研究式、案例式、模拟式、体验式、情景式等培训方法的研究和运用，使培训更加贴近实际、贴近干部，进一步提高干部教育培训工作的针对性和实效性。

三是进一步整合培训资源。县委党校要切实加强“三制两库”即课题招标制、授课准入制、培训菜单制和课题库、讲师库的建设工作力度。积极引入竞争机制，着力在优化和整合培训资源上下功夫，实现培训机构、师资力量、培训教材、信息技术等优质培训资源共建共享，为广大干部提供优质的培训资源。继续抓好中央党校c级网站教学专题集中听课活动。四是切实抓好学风建设。认真贯彻落实中央、省、市委关于突出抓好学风建设的相关精神，教育引导党员干部在学习培训中坚持理论联系实际，努力提高运用马克思主义立场、观点、方法分析和解决实际问题的能力。切实加强县委党校主体班学员的日常管理，严格执行学习培训纪律，坚决抵制不良风气。党校教师要把理论联系实际的要求贯穿于教学过程中，不断提高教学水平。

五是研究解决干部教育培训工作中的重点难点问题。采取多种方式，深入开展调查研究，认真分析和解决当前干部教育培训工作中出现的新情况、新问题。调动干部参学积极性，推行党员干部教育培训学时制管理。

（三）积极推进新一轮大规模培训干部工作

按照“继续大规模培训干部、大幅度提高干部素质”的总体要求，积极开展新一轮大规模培训干部工作。在征求相关单位意见的基础上，制定并落实全年调训计划。

1、村党组织书记培训班 培训对象：全县村、居党组织书记、主任，培训时间3天，培训人数200人（2月）。

2、县管乡土拔尖人才培训班 培训对象：第四届县管乡土拔尖人才，培训时间2天，培训人数50人（3月）。

3、中青年干部培训班 培训对象：近年来提拔但未参加培训的副科级干部、县直机关和乡镇部分优秀中青年干部，培训时间2个月，培训人数45人（4、5月）。

4、入党积极分子培训班 培训对象：县直机关入党积极分子，培训时间3天，培训人数60人（4月）。

5、招商引资专题培训班 培训对象：乡镇、县直经济主管部门经济管理干部，培训人数40人，培训时间3天（4月）。

6、村财经委员培训班 培训对象：全县村（居）财经委员、纪检员，培训时间3天，培训人数200人（5月）。

7、村计生妇女委员培训班 培训对象：全县村（居）委会计生、妇女委员，培训时间3天，培训人数200人（5月）。

8、农民专业合作社理事长培训班 培训对象：全县农村专业合作社理事长，培训时间3天，培训人数50人（6月）。

9、专业技术人员公共科目培训班 培训对象：事业单位专业技术人员，培训人数1500人（3月至10月）。

2.保山市工商局干部教育培训2011年总结 篇二

1对象与方法

1.1 调查对象

选择2011年1月1日-12月31日《国家疾病监测信息报告管理系统》报告的江源区手足口病患者, 共计378例。

1.2 调查方法

应用《国家疾病监测信息报告管理系统》数据处理功能, 对江源区2011年的手足口病的个案信息按发病时间、现住址、年龄、性别进行描述性统计分析。

2结果

2.1 基本情况

2011年通过全区网络直报系统共报告手足口病378例, 发病率为148.60/10万。无重症病例、无死亡病例。

2.2 时间分布

全年发病集中在5-11月, 7月发病205例, 占全年发病总数的54.23%, 6月发病117例 (20.95%) 、8月发病41例 (10.85%) , 5月发病8例 (1.32%) 、9-11月共7例 (1.85%) 。

2.3 地区分布

发病前3位的是孙家堡子街道103例、城墙街道67例、正岔街道40例, 共计210例, 占全年发病总数的55.56%。

2.4 人群分布

2.4.1 年龄及性别分布

全区报告378例患者中, 男性241例, 女性137例, 男女之比为1.76∶1。发病主要年龄段为1～7岁, 共331例, 占总发病数的87.57%, 其中男性214例, 女性117例, 尤以2～5岁儿童最多 (259例) , 占总发病数的68.52%。见表1。

2.4.2 职业分布

全区累计报告378例患者中, 幼托儿童178例, 散居儿童140例, 学生58例, 分别占总发病数的47.09%、37.04%、15.34%。发病以幼托儿童居多。

3讨论

从时间分布来看, 发病主要集中在6、7月份, 7月份为发病高峰。发病呈明显的季节性, 6-8月江源区日平均温度在20℃以上, 为该病的流行提供了条件。夏季是肠道传染病发病的高峰季节, 由于低年龄组的儿童好动、喜欢密切接触, 不注意卫生或机体抵抗能力下降, 更容易感染发病。

从地区分布来看, 发病人数前3位是孙家堡子街道、城墙街道、正岔街道;由于以上3个街道在区政府所在地, 人口多且聚集, 大型托幼机构较多, 地理位置与白山市较近, 流动频繁, 造成了感染机会增大, 并可能引起大面积扩散。

从年龄分布来看, 主要发病年龄段尤以此年龄儿童居多, 2～5岁儿童多已进入托幼机构, 儿童间的密切接触增大了感染的可能, 并且此年龄段儿童缺乏保护性机体, 免疫力较低可能是低年龄组儿童高发的另一个主要原因。

从职业分布情况来看, 多数患儿集中在托幼机构。本区托幼机构多为私营, 存在人均使用面积少, 通风不良现象。各班级儿童活动区域不能独立分开, 交叉感染率高。此外部分托幼机构学生晨检、午检、因病缺勤追访与登记制度不十分完善, 登记不够详细, 少部分幼托机构只顾眼前经济利益, 早期排查、隔离工作不严谨。家长的防病意识淡漠, 例如一个幼儿园发现手足口病被停课后, 家长不听劝阻转入其他幼儿园, 使病毒扩散到更大范围。

预防和控制手足口病最主要方法是学校及托幼机构加强晨检、午检、因病缺勤追访与登记, 发现手足口病立即隔离治疗, 加强日常通风消毒工作[1]。注意个人及护理人员的卫生, 及时治理环境卫生, 切断传播途径。全面通过电视, 报纸, 社区宣传栏等宣传手足口病防疫知识和预防方法, 使广大人民群众全面提高对该病的认识, 积极配合防止手足口病传播扩散[2]。

摘要：目的 了解江源区手足口病的流行特点, 制定相应的预防控制策略。方法 利用《国家疾病监测信息报告管理系统》的资料对2011年全区手足口病疫情进行流行病学分析。结果 2011年比去年同期发病明显增高, 全区累计报告378例, 发病率为148.60/10万。发病主要集中在7月份, 发病205例, 占总发病数的54.23%。男性241例, 女性137例, 男女比为1.76∶1。发病主要年龄段为1～7岁, 共331例, 占总发病数的87.57%;尤以2～5岁儿童最多, 共259例, 占总发病数的68.52%。无重症病例, 无死亡病例。结论 本区手足口病发病有明显的季节性, 呈单峰型, 主要发病年龄段是1～7岁的幼托儿童, 幼托儿童应重点防控;及时有效的防控方法是做好幼托机构和儿童家长的宣传、消毒、隔离工作。

关键词：手足口病,流行病学,分析

参考文献

(1) 侯佐东, 李勇, 李仁波, 等.2009年东丰县手足口病疫情分析报告 (J) .中外健康文摘2011, 8 (18) :77-78.

3.保山市工商局干部教育培训2011年总结 篇三

今年以来，党支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七届四中、五中全会和自治区七届九次、十次全体(扩大)会议精神和培训中心全年工作目标，紧紧围绕培养基层满意、群众欢迎的乡镇干部这一主线，以开展保持共产党员先进性教育活动为抓手，以提高党的执政能力为关键，坚持以改革创新的精神，全面加强和改进党的建设，为推动我中心务实高效的培训工作提供坚强有力的思想保证、政治保证、组织保证、作风保证。下面，简要的从五个方面汇报一年以来的党建工作情况：

一、以思想武装为根本，加强班子政治理论学习。今年以来，中心党支部始终把强化理论武装摆在重要位置，不断加强党的路线、方针、政策的学习、宣传、教育，努力提高全体党员的思想政治素质和理论水平。

（一）强化理论学习和业务培训。坚持每周组织一次学习，把学习作为提高干部职工和全体学员素质的重要手段，班子成员带头学习，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，认真组织学习新党章、十七大会议精神及十七届四中、五中全会精神、中央新疆工作座谈会精神、自治区党委七届九次、十次全委（扩大）会议精神、胡锦涛总书记在建党90周年大会上的讲话、党的十七届六中全会精神和自治区党委第八次党代会精神，并有针对性地对党员干部学习情况进行

了检查，使广大党员干部职工正确地领会精神实质，同时，加强专业知识的培训学习，并将理论与实践相结合，不断提高工作管理水平。

（二）创新学习方法，注重教育实效。采用学习文件材料、领导上党课、专题宣讲辅导、观看警示教育片、组织观看红色电影、组织座谈讨论、进行知识测试和撰写学习体会等多种形式进一步强化广大党员干部团队学习、终身学习、创新学习的理念。以提升素质能力为重点，不断增强党员干部的学习力、创新力，积极营造乐学、勤学、善学、比学、用学的良好氛围，不断强化政治理论和业务知识学习，使广大党员和干部职工及全体学员的的政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。

二、不断强化组织建设，着力增强战斗力。今年以来，通过开展创先争优活动，中心党支部狠抓组织建设，针对学员中党员多的实际，党支部从强化组织功能出发，以班为单位设立党小组，由班干部担任党小组长，完善了组织架构，形成了支部抓支委、支委抓班委、班委抓党员的工作机制，保证了支部工作的有序开展。

（一）精心组织，扎实开展党建活动各项工作。我们按照地委的要求开展创建活动，进一步完善每一个活动方案，丰富活动内容，促进党支部和党员“两个作用”的有效发挥。为了配合党支部党建，开展了形式多样的活动。一是支部组织人员对市弱势群体和特困城镇居民募捐3000余元；二是7月1日开展“感党恩、颂党情、唱红歌”活动；三是7月下

旬，干部培训中心组织全体党员协助人事局开展2011年度喀什地区面向社会招录公务员工作，增进了干部和学员的凝聚力。着眼于树立学员扎根基层建功立业的思想和提高学员综合素质，及时了解把握学员思想脉络，开展班子成员与学员谈心活动，拉近班子成员与学员的感情距离，融洽了师生关系；安排维语老师为学习成绩较差的学员补课，帮助学员解决了学习过程中的实际困难；挤出资金每月为学员购买发放日常生活用品，减轻学员经济压力和生活负担。

（二）建立和完善党员访谈制度。我们积极开展支部成员和党员、党员和党员之间的谈心活动，按照支部委员和党小组组长、党小组组长和学员结成对子，搞好帮扶，沟通思想，加深感情，增强党的向心力、凝聚力。把基层党组织建设成了具有亲和力、向心力和信任感、归属感的党员之家。

（三）认真抓好了规范化党支部建设。按照地委工作要求，广泛开展了创规划化党支部、支部手拉手共建新村等活动；认真落实了“三会一课”制度，做到每季度召开一次支部大会，每月召开一次支委会；按要求推行了党务公开，强化了党内监督，发扬了党内民主；严格党内生活制度，增强党组织的凝聚力和战斗力；改进党组织工作方法，提高工作能力。

（四）认真做好预备党员转正和党费收缴工作。今年以来，我们针对预备期已满的41名预备党员实际情况，召开了支部党员大会，安排各党小组按照党章程序进行了讨论研究并上报了党小组表决结果；中心党支部严格按照党费标准

核定并组织收取党费，从2011年1月至2011年12月，已上缴党费共 元，并指定专人负责，保证党费及时足额收缴和上交。

三、以机关效能建设为抓手，加强党支部作风建设。今年以来，中心党支部以开展机关效能建设为契机，大力转变机关作风，切实增强机关党员干部的服务意识，提高服务的主观能动性。充分发挥党员干部的先锋模范作用、带头作用，统一思想，提高认知，确保效能建设工作扎实有效地开展，整体推进我办机关支部的战斗力和凝聚力，为和谐支部的创建创造良好的内外环境。

（一）加强对机关效能建设的领导。今年以来，我们以转变作风、提升教学质量、提高服务水平为重点，从解决影响发展稳定、涉及学员切身利益的事情入手，找准教学培训和日常管理中存在的突出问题，有针对性的采取措施加以解决，有效提高了教学管理水平和服务质量。按照《喀什地区加强机关效能建设暂行规定》的要求，中心成立了机关效能建设领导小组，坚持“一把手”负总责，分管干部各负其责，把机关效能建设各项工作落到实处。

（二）强化标准，狠抓支部作风。结合中心工作实际，我们进一步修订完善了各项规章制度，强化了制度的约束力，从整顿机关干部作风入手，明确了每个干部的工作职责和工作标准，作为年终考核的依据，从而把管理职责和工作责任分解到岗、落实到人，杜绝“懒、散、庸、拖”和“推诿扯皮、不敢担责”的不良作风，为了增强效果和强化监督，设立了意见箱。同时，中心还设立了公示栏，将支委分工、党员发展情况、党费收缴及经费使用情况予以公示，增强了工作的透明度，促进了党支部作风建设。

四、注重落实，不断完善党支部制度。

（一）按纲照章，严格落实制度。中心党支部始终把落实制度作为一切工作的准则，日常工作中严格落实了“三会一课”制度、党支部委员会民主生活会制度、民主评议制度、报告工作制度、党支部联系群众制度、党支部保密制度、党支部请示汇报制度、党支部思想政治工作制度，从系统上提高了。

（二）敢于创新，不断强化措施。一是支委会的工作进一步规范。各党支部每半年至少召开一次支部委员扩大会议，安排部署党建工作；各党支部认真组织抓好理论学习，根据上级安排部署，及时宣传学习贯彻中央和上级的重要会议、方针、政策和决议，学习做到年初有计划、有安排，年终有总结和考评；二是党员组织活动进一步规范。按照党章规定，每个党员不论职务高低，都编入党的一个支部、党小组，参加党的组织活动；三是党员管理工作进一步规范。坚持民主评议党员制度，民主评议党员工作每年开展一次，与民主评议党支部工作一并进行，根据中心党支部的统一安排部署，以各党支部为单位进行。四是党的发展工作进一步规范。党支部按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”为方针，积极做好组织发展工作。发展党员坚持个别吸收原则，成熟一个，发展一个；发展对象必须经过短期集中

培训，未经培训的，不能发展入党；对经过一年以上培养、教育和考察，符合党员条件的入党积极分子，被列为发展对象后，要按照规定程序，履行相关手续，才能吸收为预备党员；发展党员工作实行全程公示制度。做到确定入党积极分子、确定发展对象、发展党员、转正“四公示”。

五、以强化作风为保障，不断深化党风廉政建设。

（一）认真落实党风廉政建设责任制。今年以来，根据中心管理工作实际，党支部按照健全完善目标任务、岗位职责、检查考核和责任追究四位一体的原则，让支部委员根据工作人工作实际撰写了《工作职责》、《工作标准》；还按照班子成员的分，明确每位领导成员在党风廉政建设方面应负的领导责任，同时明确谁负主要领导责任，谁负重要领导责任，组织全体干部职工签订了《党风廉政建设责任书》。

（二）强化宣传教育，增强廉政意识。中心党支部紧扣教育、培训和承诺三个环节开展宣传教育，推动培训工作落实。以保持共产党员先进性教育活动为载体，在全体党员干部和学员中广泛开展思想道德教育、法规教育、宗旨意识教育、社会主义荣辱观教育等。定期对班委进行专题谈话了解思想动态。在中心第十三个党风廉政教育活动活动中，组织党员干部和学员实地参观了喀什地区检察院廉政教育基地充分发挥了“实地教育”的主阵地作用。拓宽了党风廉政建设的宣传教育面。同时，我中心在上级部门组织的党纪、政纪和法纪教育中对党员干部进行经常性的反腐倡廉教育培训，不断增强干部的廉政为民意识。通过开展廉洁教育活动，使廉政教育不断辐射到支部、党小组，营造出了“以廉为荣、以贪为耻”的良好氛围。

(三)强化监督机制，不断深化党风廉政建设。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，不断完善惩治和预防腐败体系。要求所有干部职工签订《责任书》，严格执行党内监督各项制度，重点加强对领导干部特别是主要领导干部、人财物管理使用和关键岗位的监督。制作了《意见箱》及《公开公示栏》深入推进党务和政务公开以及各项公开办事制度，让权力在阳光下运行，让监督覆盖每一名党员干部。

六、工作中存在的不足

（一）学习党的重大理论决策和党风廉政教育活动开展不够深入

（二）党建经费投入不足，影响了党建工作的整体水平和效果。

（三）党员素质有待于进一步提高。

（四）党员干部服务学员意识需要进一步加强。

七、对今后党建工作的打算

（一）加强领导，强化督查。继续建立健全保持共产党员先进性长效机制，责任到人，一级抓一级，层层抓落实；把长效机制的贯彻落实情况纳入党建工作责任制进行考核，狠抓制度的贯彻落实。

（二）加党支部班子和教职工队伍建设。要通过组织专题培训，安排外出考察，开展各种主题教育等形式提高

支部班子和党务干部队伍的素质。

（三）狠抓落实，务求实效。抓好中央四个长效机制的落实。增强服务群众意识，融洽党群干群关系。充分发挥支部战斗堡垒作用和先锋模范作用。

（四）创新党员教育管理方式。着力解决改善党员队伍的年龄、知识和能力结构问题。进一步抓好无职党员“设岗定责”制度的落实。

喀什地区干部培训中心党支部

4.2011年工商分局总结 篇四

2011年，全市工商行政管理系统坚持科学发展主题，围绕“加快转型升级、建设幸福XX”核心，把握加快转变经济发展方式主线，以庆祝建党90周年为契机，加快法治工商、信用工商、信息工商建设步伐，深化企业登记注册制度改革和监管方式改革，大力推进基层和机关规范化建设进程，各项工作取得了新的进展。

一、狠提党风廉政建设，提升队伍队伍整体素质

（一）抓党风廉政建设，完善内部监管机制

分局把行风建设、党风廉政建设作为一项长期艰巨的任务抓紧抓好，在新的经济形势下，狠抓工作落实，进一步推进行党风建设深入的开展。一是完善各项工作制度，对照年初制定的工作目标加强队伍建设、加强执法力度、加强窗口人员素质建设，落实“服务承诺制、首办责任制、执法责任制、过错追究制”。二是通过会议讨论，集中学习，加强政治理论学习；三是针对现阶段工作中出现的新情况，努力查找工作上的漏洞，并及时制定防范措施；四是抓常态检查，分局领导通过各种场合、形式，了解干部队伍思想行为状况，及时发现问题、防范风险；五是抓外部监督，实施政务评议，在各窗口放臵政务评议表、举报联系卡、公开监督电话等，让窗口直接接受办事群众的监督评议，有效地监管干部队伍。

（二）顺利通过岗位资格证考试

为切实做好岗位资格考试工作，分局领导高度重视，认真部署落实，召开全体人员会议、传达市局有关会议精神，采取有力措施抓好落实，调动全体人员学习的积极性，确保考试工作顺利进行。要求全体参考人员要从思想上高度重视，充分认识到此次岗位资格考试的重要性，也是提高干部专业素质和实际操作能力的重要途径。参考人员要端正态度，调整心态，充分利用本单位统一安排学习的基础上，合理解决工学矛盾，发扬刻苦钻研精神，切实搞好八小时之外、节假日等时间的自学，认真学习，积极备考。同时把考试成绩与个人任用、晋职、评先评优相挂钩，并与单位的评先、绩效考评相结合，真正从根本上调动了全体人员“爱学习、勤学习”的积极性。

二、建党90周年成绩喜人，政风行风评议夺魁

今年，XX分局围绕建党90周年，开展了形式多样的纪念活动，回顾党的历史，弘扬优良传统，坚定理想信念，激发工作热情。一是组织支部党员参观故居、观看革命历史记录片等系列活动，使广大党员干部更加深刻地认识党团结带领人民走过的光辉历程，进一步坚定了在党的领导下，坚定不移地走中国特色社会主义道路的信心和决心。二是参加了全市工商行政管理系统“双先”表彰大会，学习先进集体和先进工作者的经验，用工商的优良传统和骄人成绩激励党员干部，以榜样的力量带动和激励队伍，使广大党员干部增强荣誉感和自豪感，进一步提高服务科学发展的积极性和主动性。三是加强理想信念和公务员职业道德教育，引导党员干部学习积极钻研中国特色社会主义理论体系，使广大党员干部的思想认识得到升华，立党为公、执政为民的观念牢固树立，中国特色社会主义理想信念更加坚定，再创XX工商行政管理事业新辉煌的奋斗目标更加明确。

XX分局党支部和个人在XX镇2010党委会的表彰中获得了：先进党支部、城乡基层党组织互帮互助活动先进单位、优秀党务工作者、优秀组工干部的荣誉和称号。今年以来，XX分局深入实践科学发展观为指导，结合自身实际，积极创新工作思路，充分利用各方面资源加大宣传，畅通渠道，广开言路，切实开展民主评议政风行风活动。在全镇五十五个被评部门中被评为满意单位，以99.56分排名第一。

三、实行“一个窗口许可”，抓好市场准入，提升登记窗口服务质量。

分局按照省、市局“一个窗口许可”的改革思路，实行 “一个窗口许可”、“一站式服务”模式，简化办事程序，切实做好服务转型升级。

（一）一个窗口对外，方便群众办事

一是分局将《营业执照》登记、《食品流通许可证》核准、“户外广告”登记、以及年检验照集中在注册大厅办理，实行“一个窗口许可”，大大方便了群众办事。窗口工作的好环，直接关涉工商的形象，所以我们始终狠抓窗口的作风建设及业务素质。二是规范窗口办事程序和标准做到对群众办事“标准一致”。针对原来登记股受理人员的有时标准要求不一致，受理群众登记资料也不一样的情况，我们登记股在市局的领导下，首先是认真落实市局下发的《登记窗口服务规范》，同时严格实行首办责任制，严格落实“谁受理，谁负责”的制度，同时，在分局还开展了“我服务，你满意”活动，有效的提升了服务质量，也提升了工商在群众的形象。三是大力加强登记人员业务素质的提高。每周四下午坚持半天的学习制度，为登记人员及时“充电”，还建立了《登记疑难问题集体制度》，对把不准的问题及时向上级业务股室请示，确保最大程度化解登记风险。四是服务地方经济，对政府招商引资的重点企业，对项目落户可能遇到的有关前臵审批等方面的问题主动介入，超前指导，做到畅通急速、疏通难事、融通特事，全程提供优质、快捷、跟踪等服务。

（二）营造公平良好的准入环境，严把市场主体准入关

一是加强窗口建设，提高服务质量。不断提升工作人员服务水平，完善登记窗口设施，设臵办事程序索引、各类登记表格样式、行政服务联系卡和服务效能评议表等，为群众创造一个“人性化”的办事环境；二是在依法行政的前提下，按照“非禁即入”的原则予以登记。同时，落实即时服务、延时服务、上门服务等便民措施，积极营造一个快捷的登记工作环境。三是明确“谁受理、谁跟踪”的原则，严格按照登记注册要求，对于必须提交前臵审批或消防审批的行业，积极予以跟踪指导，严格审查、核实资料后才予以受理登记。四是严把场地勘察关。凡一经受理的开业登记，严格按照市场主体准入程序对登记注册内容进行认真、细致的核查。五是严把市场主体年检关。通过年检对企业的出资行为、经营资格许可等进行严格审查把关，清理不合格市场主体。

（三）提升自身服务水平，认真开展年检验照工作，做到服务上门。

1、抓宣传。一是召开企业年检工作会议，向参会的企业代表详细讲解企业年检工作的具体操作和注意事项；二是在镇电视台定期发布企业年检（验照）通知；三是共寄发《年检通知书》920份。

2、抓指导。窗口设专责人员指导企业代表准备年检资料及填写相关表格，积极协助企业做好年检工作。至11月21日个体年检应检3393户，已检1954户，年检率为57.59%。各类企业年检应检数为637户，已检 549户，年检率为86 %。

3、抓服务。一是履行“一口清”的服务承诺，避免企业、群众因年检（验照）来回跑。二是把握“能简则简，应严则严”的企业年检（验照）原则；三是对市场个体工商户采取集中换照、年检的方式及提供收照、送照上门服务，方便市场经营者。四是个体户推行网上年检、验照服务。

（四）顺利并超额完成“个转企”任务。

今年来，XX根据市政府《关于促进个体工商户转型升级的实施意见》的文件精神，成立以镇政府领导为组长的个体工商户转型升级工作领导小组，并制订了《XX镇促进个体工商户转型升级实施方案》，在市政府有关扶持奖励方案的基础上，对成功转型升级的个体工商户每户再奖励3000元。XX工商分局及各有关职能部门将“转型升级”工作列入主要工作，设立个体工商户转型升级服务窗口，开辟绿色通道，印发宣传单张及办事指南，简化办事程序，先后三次上门展开行业转型升级登记服务指导会，多种方式推进“个转企”工作深入开展。截止10月31日，XX镇共有77户个体工商户成功转型，其中转型为有限公司的8户，个人独资企业67户，已超额完成全年“个转企”工作指标。

四、狠抓执法不松懈，保驾护航做好经济发展卫士

（一）抓食品安全整治工作

成立食品行业监管机构，对全镇经营食品流通企业商户监管378户，建立台帐，分在一类监管，今年发放食品流通许可证98户，查处案件28宗。

1、开展乳制品市场专项整治，严把准入关。

清查摸底全镇乳制品制售企业和工商户，核发乳制品销售的食品流通许可证，凡是没有取得许可证以及营业执照无乳品经营的商户，一律禁止其进行乳制品销售。凡申请经营乳制品的企业，一律进行现场实地勘察，不达标准的一律不予核发相关的经营证照。行动中共检查经营商户22户，勒令停止进行乳制品经营的商户5户，核发换发新的食品流通许可证18户。

2、开展食品添加剂、节日食品安全等专项行动。

加大对流通食品领域与老百姓密切相关的检查力度，完成巡查监管62户次。在“毒粉条”事件中对镇内的粮油批发店进行了地毡式的检查，发现并扣押了一批毒粉条以及不合格粉条，共查处劣质粉条案9宗。开展节前安全检查以及各个时期专项整治：一是开展对重点行业，高危行业的检查：二是开展食品安全检查，重点加强对饮料、瓜果、儿童食品等的检查，确保各大节日期间的消费安全；三是开展安全生产大检查工作。节日前夕，会同镇安委、消防等有关部门联合开展节前安全生产大检查工作。期间，共出动执法人员60人次，执法车辆13台次，检查厂企及商户400多户次，对发现存在安全隐患的，移交镇安委办跟踪处理。

（二）开展打击无照经营行为

我分局坚持疏导与制止，教育与处罚相结合的原则，坚决查处无照经营违法行为。一方面加强系统内部各业务科的沟通联系，从中发现案件线索。另一方面，在镇政府的组织下，主动加强与公安、卫生、执法的执法配合，在联合行动中拔掉了两户无照经营钉子户；在辖区内共开展了整治无照经营行为专项统一行动5次。今年以来，加大力度大力查处各类无照经营行为，通过专项整治与日常监管相结合，今年1—10月份立案查处案件201宗，整治无照经营行为取得了良好好的社会效应。

（三）加强“黑网吧”监管，净化良好社会环境

分局大力开展查处“黑网吧”专项行动，对接到的“黑网吧”投诉进行了调查摸底，根据调查掌握的情况，分局会同镇公安分局、文化部门联合执法，于夜间对各工业区进行地毯式的清查。还通过日常检查和定期联合有关部门合力打击“黑网吧”，对违法经营的“黑网吧”进行严厉的查处，发现一家，取缔一家，决不手软。通过宣传媒体和厂企、学校进行宣传教育，教育群众、员工或在校学生不要到无证无照的“黑网吧”进行上网玩乐。从源头抓起，所有“网吧”的运行都与互联网上网服务的运营商有关联，因此，分局将查获得的涉嫌黑网吧名单函发相应运营商，要求运营商必须停止或限制其互联网接入服务。有效维护了辖区内互联网市场的正常经营秩序。

（四）加强塑料购物袋以及发泡饭盒监管

为落实好国务院的规定，我们继续加强“限塑令”的宣传工作，通过印制宣传横幅、标语和单张等继续广泛向群众进行宣传，并组织执法人员在辖区各大市场、大型超市、商场等进行检查，督促市场开办者和广大经营者执行国务院“限塑令”以及禁止销售使用发泡饭盒，教育和指导广大群众共同遵守国务院“限塑令”。同时，加大对辖区生产塑料袋企业以及发泡饭盒销售的检查。今年，我们查获了18家销售不合格塑料购物袋以及发泡饭盒的商铺，暂扣不合格塑料购物袋 100多斤，发泡饭盒四千多个。

（五）定期开展学校周边环境整治 一是以学生用品及食品市场为重点，严厉查处制售假冒伪劣商品行为，严格落实食品安全;二是以学校内部商店和学校周边饮食摊点为重点，坚决取缔无照经营行为，规范校园周边经营秩序；三是以网吧、游戏厅为重点，严格落实入门审查制度，坚决防止未成年人进入网吧、游戏厅消费；四是以文化市场为重点，严防盗版物品和危害青少年身心健康的出版物、光碟、等进入市场。共检查50户个体工商户，对校园周边的从事食品销售的业户都进行检查走访，执法人员还向经营户传达了有关防控不合格食品的相关文件要求。

（六）打击走私工作不松懈

近年来，我分局查处的走私案件有逐年减少的趋势，但分局执法人员从未松懈，6月初在日常巡查中，在XX大道的一栋烂尾楼中查处了3.9吨的涉嫌为走私物品的红油。分局坚持做到“三个结合”。一是坚持日常巡查和重点检查相结合，及时发现个体工商户有无经济违法违章问题，对发现的重点问题进行重点检查。二是坚持市场巡查与日常监管任务相结合，尤其是对市场各类专项整治工作。三是坚持市场巡查与法规宣传相结合。通过市场巡查，加大了基层监管力度，有效维护辖区内的市场经济秩序，初见成效。

（七）开展打传工作、整顿中介行业、治理违章广告等专项行动

1、分局与镇15个村居委会建立打传工作站。通过 “无传销社区”的创建活动，“一封公开信”、张贴海报、悬挂横幅等方式，宣传国家政策法规及政府打击传销和变相传销的坚定决心，同时利用典型案例，向群众介绍传销组织、传销人员的诈骗手法，使社区群众能深入了解传销的危害。由于大力开展打传工作，全年年没有发现传销和非法传销现象。

2.规范中介市场的经营秩序，落实三项举措，严厉打击“黑中介”违法经营行为。一是对镇内所有进行中介经营的商户摸底排查，弄清其经营资质。二是主动会同相关部门开展联合执法，查处取缔违法经营的中介。三是召集镇内中介经营商会进行行业规范以及职业道德的座谈会。

3.加强日常巡查，尤其是镇中心、故居周边以及公路两旁的广告进行登记监管工作。对未经相关部门进行审核擅自发布的广告、医疗小广告等一律进行严查。全年共查处广告案件两宗，拆除违章广告四幅，引导企业办理广告发布许可证一户。

（八）积极对企业进行回访，仔细核查企业年检资料，打击各类违法违章经济案件

分局执法人员在加强日常巡查的同时，对分管的辖区企业进行回访，在回访中了解企业的经营状况，指导企业进行规范经营，听取企业的困难并及时向政府有关部门反应情况。今年，我局执法人员由回访中发现并查处的企业占了总体案件相当大的比例。

同时，通过登记窗口严把年检关，严查各类违法违章经济案件。今年经我登记窗口年检发现并最终查处了一宗资金抽逃案件以及一宗虚假出资案件，五、市场的综合治理。

（一）开展食盐整治

3月17日，受日本大地震核泄漏影响，市场出现了海水被污染、盐要涨价、盐供应紧张、盐能防辐射等传言，从而引发食盐抢购潮分局接到市局紧急通知后，立即成立了食盐整治小组，共出动执法人员12人次，检查市场、各大超市及日杂店。检查经营主体41户，整顿食盐经营户2户。分局积极主动与盐业公司沟通，组织货源及时补充到相关的商铺进行销售，确保食盐市场安全供应。严厉打击囤积居奇、哄抬盐价的违法行为，遏制镇内食盐乱涨价等违法行为，有效滴稳定了市场秩序以及缓解了人民群众的紧张心情。

（二）开展农资打假，严查损农坑农害农的违法行为。

按照市局对红盾护农工作的全面部署,重点实施农资市场专项整治、完善“两帐两票、一卡一书一制度”（进销台帐、进货发票、农资产品质量信誉卡、农资产品质量责任书）、农资商品准入、完善农资企业信用分类监管、市场预警等行之有效的市场监管制度，促进农资市场的规范管理，建立和完善红盾护农长效监管机制和推进农资企业信用分类监管工作的开展。同时，开展农资市场检查，坚决打击损农、害农、坑农行为，加强农资商品质量监测及后续处理力度。

（三）协助XX市场搬迁工作，开展镇内农贸市场开展卫生环境、建筑物消防等相关工作的治理

分局结合开展“辛亥革命100周年”活动，积极协助XX市场搬至新市场，市场搬迁期间，每天安排执法人员对市场进行巡查，并在搬迁当天派出执法人员和车辆协助市场维持秩序，为新市场的有序运行打下良好基础。为维护市场经营秩序，保障人民群众食品安全，分局建立了《责任区市场巡查、检测制度》，保障市场长期有序发展。在市场顺利搬迁、经营户进驻后，又主动上门为新商户办理营业执照。在日常巡查工作中，对XX市场及周边经营秩序进行规范。

定期对镇内的农贸市场开展卫生以及建筑物消防的整治工作，规范相关摊位的摆放以及市场内的卫生治理。对市场以及周边建筑物的消防进行地毯式的检查，绝不放过一个角落，杜绝消防隐患，有效地保障了人民群众的生命安全。

六、配合镇经济发展，服务地方政府，扶持企业做强做大

（一）开展“广东著名商标”申报工作

为了帮扶辖区企业提高商标注册、运用、保护和管理能力，培育广东著名商标，分局执法人员深入镇各企业积极宣传开展“著名商标”申报工作的重要意义，热情解答企业对申报著名商标的疑问，并为企业申报“广东著名商标”提供上门服务，帮助企业提高商标意识，树立品牌战略，并规范使用商标。今年我镇顺利申请到了一个“广东著名商标”。

（二）开展“重守”企业申报

为了进一步深入开展守重企业申报工作，充分发挥工商行政管理合同监管职能，使合同监管规范化，结合分局实际情况，在辖区内指导企业建立合同管理制度，规范企业合同行为，培养“守合同重信用”企业，帮助企业完善市场合同风险机制的基础上。对购销合同进行备案监督，以点代面，强力推进，从而使我分局“守重”工作得到了更好地贯彻和落实。

（三）开展百城万店无假货示范创建工作

以强化信用监管为保障，加强教育引导及社会舆论监督，倡导诚信兴商理念,加大打击制假售假力度，保护消费者合法权益，营造文明健康和谐有序的消费环境和服务环境。围绕“百城万店无假货”示范街（店）创建活动，组织各种形式的宣传报导，营造良好的创建氛围。在确定的重点街道沿街店设臵咨询台，散发宣传资料。同时创建街道开展地毯式的检查治理，一旦发现假货，全部没收，统一销毁，并予以处罚。

（四）配合镇创建“国家卫生镇”工作，为辛亥百年纪念活动保驾护航

为积极推动创卫工作复检工作，分局在XX市场成立专门工作组。配合卫生部门要求集贸市场的猪肉档，饮食店等经营场所增设防尘罩、垃圾容器、防鼠器具等。还与卫生部门一齐抓市场卫生是否清理、业户服装是否整洁等都取得了较好效果。并对市场外围和市场内的卫生分别进行了治理，在市场外围主要开展加大力度清理小广告等工作。通过整治，无占道经营，乱摆乱卖现象，使市场环境井然有序。

积极配合XX镇政府，充分发挥自身职能，为辛亥百年纪念活动保驾护航。一是积极主动地配合地方政府组织的相关整治行动；二是加大市场整治力度。对故居周边以及XX大道两旁的经营户进行了地毯式的检查； 三是加大对故居周边、沿线广告的监管力度。规范户外广告，对未经工商部门登记擅自发布，内容不真实、不合法，及以各种形式欺骗和误导消费者的户外广告进行彻底的拆除清理；四是做好维稳工作。认真落实专人接访、登记立档、限时办理的信访工作制度，切实做好近段时间的来电、来信、来访及消费投诉处理工作，指定专人每天收集辖区各方面动态信息，及时上报市局和当地政府。

七、指导个、私协工作开展

积极指导镇个私协会开展会务工作，拓展服务领域，完善协会服务体系，促进各行业向健康有序的方向发展。组织会员开展丰富多彩的文化体育活动，积极组织和参加各种慈善义举活动，定期走访慰问孤寡老人和困难户。

2012年工作计划

一、继续加强队伍建设，提高人员整体素质。加强队伍法律法规、业务知识和执法技能学习，提高业务水平。巩固2011年取得的成果，开展“回头看”活动，不断地警惕，鞭策前进。

二、把好市场准入关，完善“一个窗口许可”制度，提升服务效能。改进“窗口”工作作风，提高办事效率。加强窗口人员素质建设、落实“服务承诺制、首办责任制、过错追究制”，严把准入关，严格做到“咨询服务一口清、发放材料一手清、办理审查一次清”，为企业和群众提供快捷、高效的服务。完成年检验照扫尾工作。进一步推进网上年检验照工作。

三、继续加大对食品流通监管力度。对《食品流通许可证》的现场勘察阶段，严格执行广东省工商行政管理局关于《食品流通许可证管理办法》的实施细则条款。

四、抓食品安全工作。强化食品安全执法力度，重点是对乳制品、食品添加剂检查，创造真正安全的食品环境。加强对食品经营者的教育，明确食品经营者的责任。进一步将食品市场巡查与经济户口管理、食品质量监管、食品分类监管等结合起来，加强对食品经营者食品安全违法行为记录与信用体系建设，将巡查记录纳入经营者食品安全监管档案和信用分类管理体系，并加强对监管数据的统计和综合分析，切实提高监管执法和市场巡查的针对性和有效性。

五、继续探提高执法队伍的执法能力。开展案例分析讨论会，从事实认定、证据收集、在实际的案件中注重加强对案件办理程序及相关办案文书规范填写，并强调办案要注意的细节和容易忽视的问题，不断积累基层人员的办案经验，改进办案程序，努力培养和提高基层干部的办案能力。加强对相关法律法规的进行学习形成制度化。采取集中学习、自主学习，一帮一等多种灵活形式，及时督促执法人员学习与工商执法有关的法律法规，强调学法、懂法，用法来指导行政执法。

六、加强与镇区综治办以及各相关职能部门的联动，开展打击各类专项整治行动。加强与镇区综治办以及各相关职能部门的联动，做到信息互通，反应及时，组织有力。更快更好地开展好各项综合整治工作，有效地服务地区经济，促使地区经济又快又好地发展，为XX新区、华南现代中医药城的建设添砖加瓦。

开展黑网吧、黑中介、生产销售不合格塑料袋等行为。扎实开展户外广告、家电下乡、机动车下乡、整治校园周边经营秩序活动，以及违反“限塑令”生产销售不合格塑料购物袋等专项行动。做好打击传销和变相传销专项整治行动，将保持打击传销的高压态势，密切联系相关职能部门，做好打击传销和变相传销专项整治行动。同时，全面落实创建100%无传销社区工作。

七、抓好“红盾护农”工作，加强农资市场监管。同时，开展夏季、秋季农资市场检查，坚决打击损农、害农、坑农行为。

八、继续引导企业运用名牌名标战略开拓市场，做大、做强。同时，继续做好“著名商标”的培育、推荐上报、认定工作，使我镇名牌名标战略工作得到有力的推进。

九、继续配合镇政府经济发展。主动及时向党委、政府汇报上级局出台鼓励全民创业的新政策，并结合实际制定服务地方经济发展的工作意见及措施。

XX工商分局

5.保山市工商局干部教育培训2011年总结 篇五

2011工作述职报告

2011年，高新区工商局在市工商局和高新区工管委的正确领导下，以“监管水平提升年”活动为契机，以打造安全放心食品流通领域为重点，以“建设科学发展示范区，促进二次创业”为目标，加大整顿规范市场经济秩序，有力维护广大消费者合法权益，助推高新区经济社会又好又快发展做贡献，实现了服务发展效能提升、执法工作机制创新、队伍建设全面加强的新局面。现将一年来工作情况汇报如下：

一、强化落实监管 规范市场秩序取得新进展 加大市场监管力度，提升市场监管水平，深入扎实地把各项市场监管任务落到实处。

（一）突出重点 切实维护流通环节食品安全 2011年对辖区内食品流通领域安全监管加大力度，投入了大量人力、物力、财力，有效净化了食品市场环境，切实保障了高新区流通环节食品安全。

一是严把食品经营主体准入关。严格食品流通许可证的初审和现场核查，依法核发《食品流通许可证》，坚持先证后照的原则严格把关，全年核发（换发）食品流通许可证575户（其中，乳制品设立39户），办理食品经营营业执照246户。结合年检审查工作，开展食品流通许可发放“回头看”行动，对不符合乳制品经营条件的，依法责令其变更登记，取消乳制品经营资格；对条件较差的，责令其停业整顿，待重新核审后，才准予经营。2011年办理变更登记43户，取消乳制品经营资格42户。确保食品经营主体资格合法有效，守好流通领域食品安全第一道防线。

二是强化食品抽样检验工作。突出重点，克服困难筹措资金，结合工作实际，制定切实可行的抽检计划，根据抽检进度和所抽样品的生产日期测算样品数量的变化情况，合理安排抽样检验工作。对婴幼儿配方乳粉进行周周抽检，对食品添加剂、乳制品、酒类等重点食品增加抽样批次，保障辖区食品市场消费安全。全年共抽检各类食品70组，其中婴幼儿配方乳粉抽检样品48组，对肉制品、调味料、蔬菜、面制品等食品实施快速检验220批次，102个品种，合格率100%。投入食品专项经费20.10万元（其中，抽检经费9.73万元，购置相关硬件设备10.37万元），有效的维护食品市场经营秩序。

三是严格落实基层分局食品安全责任制，强化食品市场巡查和检查。基层分局执法人员逐户落实到岗到人，一对一监管辖区内食品经营户，确保流通领域食品安全。同时，加强对大学城周边及中小学校周围的巡查次数，针对不同食品经营者，采取不同监管方式，切实提高监管效能。充分利用快速检测手段，及时发现不合格食品，并监督经营者及时下架退市。全年出动执法人员400人次，检查食品经营户1003户次。实现了制度规范、责任明晰、执法严格、措施有力的巡查机制。

四是建立流通环节食品安全长效监管机制。积极向食品经营户宣传《食品安全法》及各类宣传信息，努力提升食品经营者守法经营意识。共发放国家四部委食品添加剂公告400张，张贴食品安全条幅8副，《食品安全法》宣传材料2000份，上门宣传食品安全信息420人次。对重点食品、重点区域食品经营者组织培训，组织辖区内食品添加剂经营者30余人，参加“食品添加剂相关知识培训及考试”，考试合格后凭“上岗证”方可经营。强化了经营者自律意识，依法规范经营行为。为区内65家大中型超市、批零食品经营户安装了食品监管软件，并确保及时上传食品信息。同时组织辖区内食品批发经营户进行电子备案，打印散装食品“二维码”。现已备案单位15户，备案530个食品品种，打印二维码74100个。科学有效的监管辖区食品市场，从源头上保证了食品安全。

五是全力开展各类食品安全专项整治工作。紧紧围绕流通环节食品安全，集中开展食品安全专项整治活动11次，加大了食品安全整治力度。对乳制品市场、违法添加非食用物质和滥用食品添加剂以及“地沟油”、“瘦肉精”等开展集中整治行动，加大执法力度，严厉查处违法行为，切实保护广大人民群众身体健康和生命安全。

（二）再亮窗口 市场主体规模不断壮大

不断优化服务措施，再亮窗口服务，不断壮大市场主体。一是严格落实首问责任制，确保询问解答一次性告知，积极开展延时服务和预约服务。二是用足用好优惠政策，按照非禁即入原则，向准备落户高新区的私营企业实施“零收费”政策。即免收注册登记等各项证照费用，同时继续实施对失地农民、退伍军人、大中专毕业生等特殊群体申办个体工商户免收工商登记费、开办绿色通道等多项惠民、惠农、惠企业的扶持政策。三是创新服务项目，大力推行外网业务应用，开设网上“即时答疑”服务项目，减少企业往来奔波，切实提高工作效率。四是加大窗口单位学习力度，认真学习《文明礼仪手册》和工商机关法律法规，及时掌握高新区投资政策，不断提升窗口服务水平。2011年以来，高新区市场主体规模进一步发展壮大，截止目前，区内共有各类企业923户（其中：内资有限责任公司48户，内资分公司36户，私营有限责任公司616户，私营分公司81户，全民所有制企业28户，集体所有制企业35户，股份合作分支机构6户，个人独资企业41户，合伙企业1户，农民专业合作社31户），较上年同期增长7.2%，注册资金51.42亿元，较上年同期增长25.41%。共有个体工商户1260户，注册资金9048万元，从业人员2732人。2011年1至12月，区内新设立各类企业261户（其中：内资有限责任公司13户，内资分公司13户，私营有限责任公司159户，私营分公司24户，全民所有制企业4户，集体所有制企业15户，股份合作分支机构4户，个人独资企业14户，农民专业合作社15户），新增注册资本8.28亿元。新设立个体工商户279户，注册资金2753万元，从业人员1821人。

（三）强化落实 扎实有效开展市场专项整治 加大监管力度，创新监管机制，扎实有效地开展各项专项整治活动。

一是深入开展“双打”工作。将“双打”工作列为2011年市场监管工作重点，持续保持高压态势，建立辖区市场巡查责任机制，整合力量，加大查办侵权和制假售假违法案件力度。全年共出动执法人员556人次，检查经营主体580户次，检查批发零售、集贸市场等各类市场19个次，整治重点区域3处，共查处假冒商标侵权案件3起，涉案金额1.06万元。有力地保护了注册商标专用权和消费者合法权益，维护了公平竞争的市场环境。

二是加大对无照经营查处力度。以危险化学品、建材、食品、药品等与人民群众日常生活密切相关的行业和领域为重点，清理与引导相结合，取缔与规范相结合，集中力量开展清查。通过细致摸排，建立台账，做到了底数清，情况明。查出无证无照经营户114户，查处取缔76户，补办执照38户。

三是加强“红盾护农”行动。结合市局“三项专项执法行动”要求，制定行动方案，加大巡查密度和力度，不间断地加强农资市场的日常监管，做到目标明确，任务具体，配合紧密，责任到位，确保农资市场秩序的持久稳定。累计检查各类农资经营户84户次，发放宣传材料50余份。

在集中开展专项整治的同时，还进行了汽车维修市场、成品油市场、建材市场、烟草商品、“限塑”等多项市场专项整治工作，共出动执法人员40人次，检查各类经营户89户，有效规范了市场经济秩序，维护了区内经济发展的稳定和谐。

（四）发挥作用 加大“12315”消费者权益保护力度 积极推进12315“五进”规范化建设，切实发挥消费维权服务站作用，第一时间受理和解决消费者投诉，使消费者特别是农村消费维权更方便、更及时、更完善。现已设立消费维权服务站12处，全年共依法受理消费者各类申诉案件88起，全部处理并调解成功，为消费者挽回直接经济损失2.1万元，为社会各界提供咨询服务200余次，维护了消费者的合法权益。

（五）依法行政 加大力度提升执法办案质量 以“监管水平提升年”为契机，进一步强化提高执法办案水平，力促执法办案工作上新台阶。一是扎实推进执法责任制。严格落实责任追究制，通过大案、要案集体审议、法制联系会等多种形式，实行区局、分局两级监督，严把案件核审关。二是加大查办“大案要案”力度。充分利用年检、各项专项整治等活动契机，多角度的挖掘案源，全年查处1万元以上大案6起，查处无照经营案件76起，罚没款7.75万元；查处商标侵权案件3起，罚没款5.95万元；食品安全案件27件，罚没款3.7万元。全年我局共查处各类案件149件（其中一般程序案件104件），罚没金额达24.11万元，一般程序案件数量和罚没款分别比上年增长15.94%和5.52%。

二、立足工商职能 服务经济发展取得新作为 继续发挥行政指导优势，深化服务理念，优化服务举措，创新服务方式，扎实有效的开展行政指导工作，积极支持和促进区域经济健康快速发展。全年为789户企业、405户个体工商户实施了行政指导，其中登记事务助导 505件、规范经营劝导45件，查处违法疏导6件，服务兴企引导6件。共发放行政指导建议书772余份，窗口指导1050次、培训18次，培训400余人，有效规范了高新区市场秩序，促进了经济发展。

（一）用好优惠政策 促进经济发展

“立足大局、进入大局、服务大局”，一直是我局服务高新区经济发展的总体思路，2011年向落户高新区的私营企业实施“零收费”政策。即免收注册登记等各项证照费用，同时继续实施对失地农民、退伍军人、大中专毕业生等特殊群体申办个体工商户免收工商登记费、开办绿色通道等多项惠民、惠农、惠企的扶持政策。一年来，共为区内74户新设立企业，免收了注册登记费13.72万元，为区内221户企业办理了变更登记，免收变更登记费9.62万元，为高新区个私经济的蓬勃发展奠定了良好基础。

（二）创新服务方式 提高工作效率

大力推行互联网业务应用。开设网上“即时答疑”服务，通过网络平台，由注册科工作人员即时为企业解答注册登记、变更登记等业务办理的程序、所需手续，并将具体表格的填写通过网络传送，不正确的地方及时更改。企业办理业务再不会因为手续不全或表格填制问题来回奔波，缩短了办理时间，提高了办事效率，受到了企业一致好评。同时，随着“即时答疑”服务的开展，许多投资人也通过这个网络平台咨询高新区投资政策、发展方向等各类问题，工作人员及时掌握高新区各项优惠政策，全面具体的为投资人解答，争取引导投资人来区投资兴业。2011年新增企业261户，注册资本8.28亿元，较上年同期增长了11.89%。

（三）服务大项目 确保落户高新区

结合“再亮服务窗口”活动，不断优化窗口服务举措，将“急事急办、特事特办”外，又推出“专人专项”、“全程保姆”两项服务措施。对大项目采取派专人提前介入、全程服务、跟踪问效，力求重点产业项目在工商部门的登记环节不滞留，最大限度地为大项目企业解决实际问题。高新区方恒新城投资有限公司是高新区2011年在北京招商引资来的大项目，总投资金额达20多亿元，注册资金1亿元，我局为确保此项目落户，指定注册科专人负责为企业提供全程服务，提前帮助完善各项手续，提供及时便利条件，招商企业顺利落户高新区。2011年，共帮助重点项目5项，解决具体问题10件，预约上门服务5次，顺利帮助壳牌石油、唐山渤海石油有限公司、视通广播影视集团有限公司等多个项目落地，为高新区跨越式发展奠定了良好基础。

（四）改进年检方式 开展上门服务

2011年完全推进网上年检，召开网上年检培训会，为企业网上年检提供指导服务。同时开展上门年检服务，针对区内汽车销售行业较为集中的情况，4月12日我局派出工作人员走进冀东汽车销售园区为31户公司集中办理了企业年检，有效的提高了办事效率，受到了企业的一致赞誉。2011年，年检各类企业746户，其中网上年检746户，上门年检45户，预约年检10户，企业年检网上录入率为100%，极大方便了企业办理年检业务。

（五）发挥职能优势 为企业融资解困

组织人员指导企业运用动产抵押、股权质押、商标所有权抵押等多种方式融资，盘活有限资产，解决资金周转难题。同时与区内具有融资能力的银行、贷款机构建立良好合作关系，搭建银企交流平台，为企业创造更多的融资机会。12月2日，我局和高新区个私协会共同组织承德建设银行和区内50多家中小企业召开了“银企融资对接会”，为企业实打实搭桥，切实解决企业融资困难，现场签署意向贷款协议12份，意向贷款6000万元。全年共为区内中小企业办理动产抵押登记 13件，股权出质登记1件，共帮助企业获得融资1.39亿元，有效解决企业融资难的问题，大大提升了企业经营动力。

（六）深化商标工作 推进企业品牌战略

紧紧围绕高新区商标发展的总体部署，根据高新区商标发展的实际情况，把优势企业列为重点扶持对象，大力支持企业建立商标战略，鼓励企业注册和使用商标，增强产品的市场竞争力。通过事前引导、事中服务、事后保护等措施，积极帮助区内企业争创驰、著名商标，并清楚告知相关企业如何正确使用和管理好商标，维护自身商标权利。今年四海集团申报的“四海”商标，已于4月15日被国家工商总局成功认定为中国驰名商标。目前高新区共有注册商标160件，其中，中国驰名商标2件（“露露”、“四海”），河北省著名商标5件。大大的提升了区内企业在市场的综合竞争力。

三、深化队伍基础建设 干部履职能力取得新提高 按照市局年初提出的“凝神铸魂、抓学促建、深层借力、立体推进”的工作思路，结合“创先争优”活动，大力加强队伍素质教育和反腐倡廉教育，队伍的凝聚力、战斗力取得新提高。

（一）加强思想政治工作 提高队伍工作热情 根据年初制定的政治思想教育工作方案，以保持党员先进性教育为工作中心，以加强年轻干部党性培养为重点，结合建党90周年分三步开展全年政治思想教育工作。一是学党史，针对年轻干部多，对党的认识薄弱的特点，开展全员学党史活动，加深了全体干部职工对我党奋斗历程的认识，提高了青年干部的党性修养。同时，抽选三名年轻干部，参加了高新区组织的《建党90周年知识大赛》，并取得了全区第四名的好成绩。二是唱党歌，结合“为建党90周年献礼”的大背景，开展了“学唱党歌”活动，组织全员学唱“毛委员和我们在一起”、“映山红”、“绣红旗”等党歌。并全员参加建党90周年汇报演出，得到了市局领导的多次表扬和肯定。三是跟党走，组织全体干部，到革命发源地江西南昌、湖南，革命圣地井冈山去切身体会党的光荣传统和革命意识。认识到身为一个党员所肩负的历史使命和责任。通过这一系列的学党史、唱党歌、跟党走活动的开展，引导干部职工自觉按照优秀共产党员的标准严格要求自己，全面加强自身的思想作风、工作作风、生活作风建设，树立正确的人生观、世界观和价值观，从根本上克服安于现状、墨守成规、无所作为的思想，激发了全体党员的先锋模范作用，提高了全体干部职工“从我做起，爱岗敬业”的工作热情，为辖区经济稳定快速发展再做新贡献。

（二）加强素质教育工作 提高队伍执行力

一是落实好上级培训任务。完成国家局安排的县区局领导班子副职和工商分局长网络培训任务。取得了共5人参加培训，全部满分的成绩。二是完成好年初培训计划。积极组织全体职工开展学习培训，主要涉及《食品安全法》、《无照经营查处取缔办法》、《食品流通许可证管理办法》、《个体工商户条例》等法律法规，帮助执法人员进一步掌握市场监管的相关法律法规，全年共组织人员培训3次，参训人员54人次。三是积极参加市局组织的业务培训大讲堂。组织全体人员到市局参加业务培训大讲堂，使全体干部职工全面掌握工商业务知识，有效促进了执法队伍整体素质的不断提高，从而更好的展示工商风采。

（三）加强工作管理创新 提高干部积极性

一是结合市局“定职明责”工作要求，针对我局现有实际工作需要及人员情况，依照科学合理地安排分工，对所有人员进行合理调配，实现工作内容各有侧重，工作标准各有所别，形成了“事事有人做，人人有事做”的良好工作局面，提高了工作效率和监管效能。二是严格按照德、能、勤、绩、廉对干部职工进行考核，通过民主测评、班子评议选配，将具有工作能力的人配备至关键的岗位，使岗位“活”起来，充分调动干部岗位积极性。

（四）加强青年干部思想引导 提高队伍士气 高新区工商局青年干部多，占全局人数比例大，针对这一特点，重点加强了青年干部队伍建设，强化青年干部思想引导，让他们全面了解工商工作的实际，尽快成长为支持工商事业的骨干和栋梁。一是建立培养教育责任制。把青年干部全部列为局领导、科室负责人和分局领导的培养教育帮扶对象，定期开展一对一谈心，倾听他们的诉求，注意他们思想动态和作风行为，及时帮助他们总结经验，查找不足，帮助青年干部逐步走向成熟，树立正确价值观念，坚定为工商事业奉献终生的信念。二是加强培养锻炼，将青年干部安排到工作一线，在老同志带领下，使他们尽快了解基层工商工作，进入自身角色。同时安排青年干部参加各类培训班，不断提高思想政治水平和业务素质，使其尽快成为业务能手，独当一面，早日成为工商事业的栋梁。全年共派出青年干部参加各类培训3次,其中7人取得法制员资格。

四、重视防范风险 构筑“安全堤”建设取得新成绩 加强廉政教育，夯实全体干部防腐倡廉的思想基础；加强制度建设，不给腐败行为有可乘之机。

（一）完善制度建设 促进廉洁依法行政 一是实施窗口服务公开制度，明确每个人的岗位职责，公开相关法律法规、办事程序、办事条件、办事时限、收费项目和标准、监督电话等，便于内外监督，促进工作人员依法行政。二是建立明察暗访制度，通过定期或不定期的对容易发生问题的部位和环节的明察暗访，对基层行政行为进行规范，积极加强行政监督。

（二）加强民主评议 树立良好工商形象

2011年，我局主动向社会各界征求对工商系统行风建设提出意见和建议，推进民主评议活动，努力促进自身素质和能力的整体提升。

一是主动开展述职述廉活动。6月16日，我局召开述职述廉工作会议，共向企业和个体工商户代表发放征求意见卡49份，收到意见建议35条。二是积极开展“大走访”活动。为找准存在问题，我局敞开监督大门，充分征求社会各界意见。共走访个体工商户589户，收集到各类意见、建议115条次。通过走访调查个体工商户、征求行风监督员意见等方式，接受来自社会各界的监督，有效地规范了工作人员执法行为，杜绝了违法违纪现象的发生。三是深入开展“大调查”活动。我局窗口单位以调查问卷方式，重点向行风评议代表、服务对象征询意见，共发放调查问卷360份，收集各类意见、建议23条。2011年，我局在行风评比中获得第二名，树立了良好的工商形象。回顾2011年工作，我局各项工作都有了新发展、新提高、新成效，但也仍然存在一些问题和不足：

6.工商干部教育培训总结 篇六

一、提高了认识。党风关系到党的生死存亡。党有党纪，国有国法，我们一定要认真学习“两学一做”，在精神上补补“钙”，树立坚定的信仰，牢固树立全心全意为人民服务的意识，同党中央保持高度一致，做一名合格的共产党员。

二、武装了头脑。通过聆听几位老师的讲课，自己在思想上有了全新的认识，拓宽了视野，深刻领会了在新形势下“两学一做”的.重要性，进一步熟悉了党章、党规和准则条例，使自己能更好地约束自己的言行，不断提高自己的党性修养，为自己以后更好地工作奠定了基础。

三、生在红旗渠的故乡是我们的骄傲。在新形势下，“自力更生，艰苦创业，团结协作，无私奉献”的红旗渠精神是我们更加应该努力学习和深刻领会的精神法宝。

7.保山市工商局干部教育培训2011年总结 篇七

某某区文明委：

2011年，我局的精神文明建设工作在市工商局和区文明委的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，主力构建社会主义核心价值体系，以创建全国文明城市为目标，以“城市文明提升工程”和“四大整治”为抓手，深入开展群众性精神文明创建活动，围绕“三绿三宜”方向，为某某区科学发展、跨越发展、和谐发展、绿色发展提供强大的精神动力，营造良好的社会环境。现将半年来的工作总结如下:

一、加强组织领导，扎实开展工作

自市委、区委部署开展文明创建暨“四大整治”活动后，区局党组高度重视，立即成立了文明创建暨“四大整治”工作领导组，切实加强了对文明创建暨“四大整治”工作的领导。同时，结合我局实际，围绕文明创建暨“四大整治”工作任务制定了整治工作实施方案，对集贸市场文明创建作风、行风以及我局管辖的景区景点旅游环境中存在的问题制定了整治工作安排，年初召开了动员部署会议，要求全局上下要充分认识开展文明创建暨“四大整治”活动的重要意义，切实把思想统一到市委、区委的决策部署上来，按照时间、要求和目标任务扎实开展好文明创建暨“四大整治”活动，从而进一步提高了工商干部对开展文明创建暨“四大整治”活动的重要性认识，增强了开展文明创建暨“四大整治”活动的积极性和主动性，切实保证了文明创建暨“四大整治”活动的深入开展。

二、营造创建氛围，强化市场文明创建

一是悬挂标语，营造氛围。根据创建工作安排，我局要求城区三大集贸市场一次性至少悬挂2条以上的有关文明创建方面的宣传标语,以营造浓厚的创建氛围,积极倡导广大经营业主文明经营,依法经营.二是发放一封信,倡导文明经营,提倡低碳消费.4月20日上午,我局工作人员分别到某某茶叶市场、芙蓉市场及龙井市场开展市场文明创建宣传活动，并向广大经营者散发《致广大经营者的一封信》，向市民散发《人人低碳消费，共享低碳生活》宣传 单，倡导经营者文明经营，守法经营，诚信经商，提倡消费者低碳消费，此次活动共发放宣传材料1200余份。

三是召开会议，明确任务和要求。4月19日下午区局专题召开一次有关工商所长、市场开办单位负责人会议，明确创建要求，明确整治任务，明确整治时间，督促业主单位切实负起集贸市场文明创建第一责任人的责任，改变目前各大市场“脏、乱、差”问题，要求所有经营摊点摆放有序，增加卫生保洁人员，保持市场内外卫生清洁。同时，局主要领导要求系统上下进一步增强意识，全面发动，加大协调力度，务必把文明创建工作抓紧抓好。

四是针对我区集贸市场中存在的突出问题，要求各工商干部一定要把集贸市场文明创建工作当作当前头等大事来抓，要发挥牵头作用，确保创建工作取得成效。明确各单位的职责分工，对所有集贸市场采取网格化责任包保，定人定岗定责，明确整治序时进度，每个市场每个责任人每日巡查不少于三次，发现问题，一查到底；加强工作协调和工作督查，确保各相关单位履职到位；依法履行好工商行政管理职责，工商所干部要全员到岗，对集贸市场文明创建工作补缺补差；加强集贸市场文明创建工作宣传，在市场内设置宣传标语，宣传栏，营造氛围，使广大经营户和市民积极参与配合。

通过整治，目前我区龙井、芙蓉、茶叶集贸市场经营秩序有序，卫生状况良好。市场内各经营摊位划行归市，无假冒伪劣商品，无欺诈宰客现象。但市场外车辆乱停乱放，卫生环境较差的现象仍有发生。下一步我局将加大工作和督查力度，建立长效机制，以更加自觉的创建态度，更加严格的创建纪律，更加高效的创建措施，更加有为的创建成效，更加有效的创建机制，针对集贸市场目前存在的问题，开展全面整治，还给市民一个整洁、舒心、安全的市场消费环境，确保创建工作取得成效。

三、突出作风行风整治，不断优化政治生态环境

我局坚持将作风、行风整治作为改进干部作风，提高机关效能，优化发展环境的重要工作来抓，纳入政治生态环境建设年活动的重要内容，严格按照上级有关文件精神，着力围绕机关作风建设和行业作风建设中存在的突出问题，扎实推进作风行风整治活动。一是广泛宣传，营造氛围，在开展作风行风整治活动中，我局多次召开党组扩大会、中层干部会等会议部署作风行风整治工作，认真学习上级精神，着力宣传开展作风行风整治活动的指导思想、工作要求和重大意义，进一步统一全局干部思想，2 为扎实推进作风行风整治活动奠定了思想基础。二是领导带头，率先垂范。在开展整治活动中，局一把手始终高度重视整治活动，从制定方案到日常检查以及督促落实等各个环节都做到亲自抓，带头抓，其他班子成员都能以身作则，带头落实，起到了很好的带动示范作用。三是围绕不足，开展讨论。紧紧围绕“作风、行风整治”活动的要求，在党员领导干部中深入开展大讨论活动。四是开展自查自纠。五是加强督查，强化落实，局党组坚持把狠抓整改措施的落实作为作风整治能否取得实效的重要环节来抓，切实加强对整改工作的监督检查，成立了督查组，围绕机关和个人制定的整改内容和措施不定期地开展督查，并对督查的情况进行通报，对落实整改较好的进行表扬，对落实进度慢或未落实的进行通报批评，从而确保了整改工作的落实，使机关作风建设得到了明显改进。

四、充分发挥职能，扎实开展旅游环境整治

我局按照区委、区政府“重点景区景点周边村庄环境整治工作任务”的要求，高度重视环境整治工作，把开展景区、景点周边村庄环境整治活动，作为优化旅游环境，维护消费者权益的一项重要工作来抓。各景区景点工商所都召开专题会议研究部署，成立了领导组加强了领导。我局根据实际将芙蓉谷景区以及周边村庄、太平湖景区和太平湖渔村、谭家桥镇的东某某景区及周边村庄作为整治的重点，分别由甘棠、太平湖和仙源工商所承担具体的整治任务。一是严格审查景区经营户主体资格，使其做到证照齐全，亮照合法经营；二是严格监管景区经营商品的质量尤其是食品安全，指导经营户建立进货查验和登记台账制度，依法查处假冒伪劣商品维护消费者合法权益；三是加强经营者的经营行为监管，依法查处不正当竞争、强买强尾随兜售等违法违章行为，四是加强黄金周和旅游高峰期的市场值班和巡查，配合有关职能部门开展旅游市场秩序整治；五是加强景区景点以及周边行政村消费者维权网络建设，将消费维权工作的“一会两站”覆盖到每一个村，确保消费申诉举报渠道畅通，维权快捷高效。

五、深入开展“讲文明树新风”互动，提高职工文明素质

我局根据《某某区2011年精神文明建设工作要点》，积极开展“全民学礼仪”活动、“全民阅读”活动、“我们的节日”活动，动员全局干部职工宣传普及文明礼仪知识，突出抓好行业文明礼仪实践活动，健全岗位文明行为规范。我局还以红色经典和传统经典为主要内容，开展演讲比赛等各类读书学习活动。我局还开展了“我们的节日——清明”、“我们的节日——端午”活动，提倡文明祭祖，文明过节。

六、认真做好区文明委布置的年度文明创建工作

一是加强对学校周边商业网点的管理，全力查处学校周边“三无产品”。确保校园周边无低俗色情出版物，无向未成年人出售研究现象。二是将“扫黄打非”及政治性非法出版物清查当做一项长效工作来抓。做好文化、图书、音像制品市场主体准入监管，取缔无证照经营印刷、出版、制作、复制、进口、发行、销售、出租、放映各类出版物、音像制品的行为，对无照经营及超范围经营图书及音像制品的，一旦发现，立即立案查处，绝不姑息，有效地整顿和规范了我区文化市场秩序。三是全面推行“证照示范街”，要求经营户证照齐全，亮照经营。四是组织集贸市场开展了文明经营户的评选活动，共评出文明经营户18户。五是根据市政府对小作坊、食杂店的监管要求，做好监管范围内的工作。是参与开展了对茶叶市场的文明创建工作的集中整治；六是在中心城区、太平湖旅游景区设立12315公益宣传牌各一块。

半年来，在市工商局和区文明委的领导和关心支持下，我局精神文明建设工作取得了一定成效，但是也存在一定的不足。今后，我局将一如既往地加强创建工作，提升执法服务水平，力争取得更好成绩，促进工商行政管理工作水平进一步提高，为地方经济发展、社会和谐稳定做出贡献。

下半年精神文明建设主要思路

一、继续做好“四大整治”工作

二、和区商务局协调建设“百城万店无假货”活动示范街

三、继续开展文明经营户、文明集市等评选活动

四、继续做好校园周边综治活动

五、严厉打击黑网吧

六、继续开展扫黄打非活动

8.保山市工商局干部教育培训2011年总结 篇八

（征求意见稿）

2011年，我市依法治市工作在市委的领导下，在上级法治部门的统一协调指导下，围绕实施《法治广东建设五年规划（2011—2015年）的实施意见》（以下简称《法治五年规划》），扎实推进依法治市，加快法治台山建设，努力为台山科学发展，建设幸福侨乡营造良好的法治环境。

一、贯彻落实《法治五年规划》，制订本市实施意见 按照省委十届八次全会精神的部署，我市采取多项措施推进《法治五年规划》的贯彻落实。

一是制定规划、健全机构。2011年3月，我市组织依法治市工作领导小组各成员单位开展《五年规划》的学习宣传。其后起草我市《实施意见》的征求意见稿，于5月上旬召开成员单位会议进行讨论，根据讨论意见对《实施意见》作了进一步修改和完善。8月在我市依法治市工作领导小组第十二次扩大会议上审议通过《实施意见》后，迅速下发到各镇（街、场）和市直各单位，要求认真贯彻执行。为进一步加强对依法治市工作的领导和协调，针对部分依法治市工作领导小组成员的变动，市委及时调整和充实领导小组成员，各镇（街）和有关部门根据实际，进一步完善和加强组 1 织机构建设，形成了党委领导，政府全面负责实施，分管领导具体抓的领导机制。

二是明确责任、落实任务。为进一步强化市委依法治市领导小组的组织领导、充分发挥各成员单位的职能作用，我市在征求依法治市各成员单位意见的基础上制定了《台山市依法治市工作领导小组成员单位工作职责》，作为贯彻落实《实施意见》的具体措施。

二、继续推进依法行政，建设法治政府建设

根据市委的统一要求和部署，全市行政执法机关进一步加大依法行政工作力度，依法行政机制得到进一步完善，政务公开进一步强化，执法监督得到有效监管。

一是有序推进法治政府建设配套制度。对国务院《全面推进依法行政实施纲要》明确规定需要建立的法治政府建设的八项机制28项制度的制订情况进行了督导检查。至年底，我市已建立并有效实施政府常务会议学法、依法科学民主决策、政府信息公开等27项制度，有关配套制度建设基本完成。组织编制政府规范性文件制定计划，从源头上规范政府规范性文件的管理。做好拟出台政府规范性文件的审查把关工作，保证政府抽象行政行为的合法性。

二是稳步推进依法行政各项改革。新一轮行政机构改革完成后，及时对各行政机关的执法职权进行重新界定，在政府网上进行公开，促进全市依法行政工作的有序开展。推进 审批制度改革。大力推进富县强镇事权改革，积极开展优化审批流程试点，确定下放试点镇海宴、广海事权166项，切实扩大地方政府管理权限。深化财政管理体制改革，完成国库集中支付制度改革，强化镇级财政预算和开支管理。建立倒逼机制，强化行政问责和效能监察。继续推进“四要素”市场建设，加强对工程建设领域突出问题的排查和整改，规范小型建设工程发包行为。对政府重大行政决策事项及有关合同文件进行事先法律审核，尽可能避免潜在的法律风险。优化政府服务，开展机关科股室测评和行风评议，对市行政服务中心和各职能部门的服务窗口进行电子监察平台管理，加大行政投诉处理力度，落实行政过错问责，行政效率和服务水平进一步提高。

三是组织开展法治惠民实事工程。我市召开了依法治市领导小组成员单位会议作专门研究和部署，重点推出5项法治惠民实事重点督办项目，分别为推进“阳光审判、阳光执行”制度、镇（街）检察室推行“阳光检务”联络员工作机制、开展创建法治校园活动、发放残疾人法律援助“便民卡”和开展工程建设领域专项整治活动。各相关部门均制订相关制度，落实工作措施，2011年12月各项实事工程全部完成，效果明显。

四是规范行政执法行为。我市印发了《台山市规范行政处罚自由裁量权规定》和《关于进一步做好规范行政处罚自 由裁量权工作的通知》，督促各行政机关制定行政处罚自由裁量的适用标准和实施细则。第一批11个市直部门的行政处罚自由裁量细化标准已在台山政府网上公布，行政权力行使得到有效约束。开展行政执法案卷评查工作，加强监督检查力度。通过行政复议，纠正不当行政行为，维护行政管理相对人的合法权益。

三、加大改革创新力度，确保公正司法

2011年，我市政法机关围绕推进社会矛盾化解、社会管理创新、执法规范化建设“三项重点工作”，深化了阳光审判、阳光检务、阳光警务、阳光狱（所）务，以公开推动司法公正。

市法院全面推行立案、庭审、执行、听证、文书、审务六公开，并通过“百案释法答疑”、“百场征求意见”活动，推动阳光审判。全年共审结各类案件5728件，解决诉讼标的3.73亿元，服务全市工作大局。有效拓展诉调对接，积极参与综合治理，妥善处理涉诉信访，延伸执法办案效果。

市检察院为检察室聘请 “阳光检务”联络员300多名，覆盖到全市每个行政村、社区和部分厂企，打造“农村干部预防职务犯罪法制教育基地”和“预防未成年人犯罪法制教育基地”，积极开展基层法治宣传教育。加大查办职务犯罪力度，去年共查办职务犯罪案件15件18人，促进反腐倡廉建设。公安机关创新阳光警务工作，落实权利义务告知、执法文书说理、警营开放日、监管场所开放日，制作《台山警讯》电视节目，主动向社会展示相关执法工作程序、结果和效能。相继组织开展 “创平安、迎大运”、“断源”、“清网”、“亮剑”等一系列专项严打整治行动，有效地打击了各类犯罪活动。全年刑事发案同比下降4.4%，破案率同比持平。

四、创新加强社会管理，维护社会和谐稳定

2011年。我市从科学发展和社会稳定的高度，创新社会管理和建设的新思路，探索新举措，取得了新突破。

一是信访维稳工作取得新突破。2011年市综治信访维稳中心受理群众信访、来访、集体访同比下降24.45%、56.66%和39.44%，实现了全国“两会”期间、“八一”建军节期间和深圳大运会期间等敏感时期零进京到省上访以及非正常上访的工作目标。充分利用信访“三级终结”制度，全年共完成24宗信访活动得以按程序终止。健全规范了三级矛盾纠纷排查调处机制，形成了大排查大调解综治信访维稳工作格局。

二是大调解工作显示成效。整合资源，实行人民调解、行政调解、司法调解、诉前联解“四调合一”，真正将矛盾纠纷化解在当地、在基层、在萌芽状态。全市6个中心法庭、6个驻镇检察室、27个派出所、18个司法所与各镇综治信访维稳中心去年共调处各类矛盾纠纷3873件，有效地化解了 人民内部矛盾，消除了各种不安定因素，维护了社会和谐稳定。

三是社区矫正工作和刑释解教人员安臵帮教工作得到加强。发动社会各阶层组建志愿者服务队，加强帮教和管理社矫对象。截止2011年末，我市在册社区矫正对象262人，无1人重新违法犯罪，脱逃控制率为零，有力促进了社会和谐稳定。注意抓安臵帮教工作亮点的推广工作，挖掘在开展安臵帮教工作中归正人员创业致富的典型事迹进行推广。

五、加强基层民主法治建设，保证依法自治

一是顺利完成村（居）“两委”换届选举工作。2011年伊始，我市全面展开村（居）“两委”换届选举。纪检、政法、组织、民政、维稳等有关部门密切配合，强化了换届纪律和选举秩序，狠抓重点难点村的综合治理，形成了示范带动效应。3月，我市圆满完成了277个村委会、36个社区的“两委”换届选举工作，各项指标均达到了省委、江门市委提出的目标要求。

二是扎实推进“六好”平安和谐社区创建。我市以《江门市社区建设规范模式》为指导，进一步加大社区建设工作力度，通过强化社区硬件建设、规范社区机构设臵、健全社区管理制度等举措，超额完成“六好”平安和谐社区创建任务。2011年我市有6个社区达标，共计达标社区22个，达 6 标率为61.1%，提前并超额完成了江门市委和台山市下达的考核任务。

三是狠抓村务公开民主管理工作。以创建民主法治村（居）活动为抓手，我市相关部门积极推进村务公开栏、村务公开信息化平台建设，按照全面公开、及时公开、按程序公开的要求，不断规范村务公开工作。同时，认真抓好新一届村委会干部培训工作，进一步完善村民会议以及村民代表会议制度和议事规则，扩大村民对村务管理的有效参与。

六、开展法治宣传活动，营造学法守法热潮

一是扎实推进法治文化示范点建设。我市因地制宜打造一批具有浓郁地方特色的法治文化品牌，建设“法治文化广场（各镇的广场和公园）”、“石花文化广场法治文化长廊” 和“工业区法治电影专场”等形式多样的法治文化阵地。我市在民主法治示范村（居）创建的基础上开展法治文化示范点建设，将“全国民主法治示范村”台城北坑村委会树立为我市法治文化建设示范点。

9.保山市工商局干部教育培训2011年总结 篇九

食品安全监管工作总

今年以来，利辛县工商局在市局和县委政府的正确领导下，在市局食品科和县食安办的具体指导下，在县局党组一班人的带领下，通过全系统人员的共同努力，采取七项有力举措，切实推进流通领域食品安全监管工作。

一、加大教育培训的力度，提高执法人员监管执法的水平和能力。按照春训计划的部署，集中全系统公务员开展了《食品安全法》、《流通环节食品安全监督管理办法》等相关法律法规的相关知识的培训，组织所长和食品安全信息员及全县系统内食品安全信息员参加的市局举办的2011年食品安全业务培训会和食品流通许可及食品快速监测专题培训会，通过以点带面的培训和个别带动部分的学习，提高了全员的食品安全监管执法能力和水平，促进了全县食品安全监管工作的开展，确保了全县上半年的食品安全，为全年的食品安全监管工作奠定了坚实的基础。

二、加大法律法规及政策的宣传力度，提高流通领域食品经营者的食品安全和自律经营的意识。为建立全县食品安全监管的长效监管机制，县局在提高全系统人员监管水平的同时，通过电视、网络、报纸等媒体及召开培训会、发放彩页、卡片等形式全面宣传《食品安全法》，至此，共散发宣传单5000余份，召开专题培训会26次，使食品经营者彻底明白应尽的责任和必须履行的义务，增强了食品经营者诚实守信、遵章守法的观念，提高了自律经营的食品安全意识和能力。

三、依照《行政许可法》和《食品流通许可证管理办法》的具体要求，严把食品经营主体准入关。一是坚持依法登记注册，按照条件具备、先证后照的要求，对未取得食品流通许可证的，一律不予办理登记注册，到目前为止，共办理食品流通许可证2063份，变更食品流通许可证94份，注销食品流通许可证22份。二是结合企业年检、个体工商户验照和日常市场巡查，按照“谁登记、谁负责”的原则，对食品经营主体资格进行逐户清理和规范。三是坚决取缔食品无照经营。今年已查处取缔食品无照经营户87户。

四、按照《流通环节食品监督管理办法》的规定，严把食品入市质量关。一是通过“安徽省流通环节食品安全监督管理系统”的监管网络，引导和监督食品经营者以“票证通”为载体，使食品经营者建立和落实了进货查验制度、索证索票制度、购销台帐制度、质量承诺制度、不合格食品主动退市制度，确保入市食品质量合格，到目前为止，共打印

“票证通”发票221372张、登记商品29194种、台账录入826515条。二是加强对食品经营者自律制度落实情况的监督，督促经营者把质量管理贯穿到内部经营的各个环节，提高自律意识和能力。

五、严格监管，严把食品经营行为监督关。一是严格食品经营主体登记档案管理，工商所对本辖区食品经营主体全部实行“一户一档一卡的电子档案和书式档案制度，即对每户食品经营主体建立登记台帐和经济户口卡片，做到底数清、情况明。二是严格落实“两图一书”管理模式，各工商所全部制作了辖区食品经营布局图和监管人员责任区分布图，与食品经营者签订了《食品安全责任书》，半年来，与食品经营户签订责任书2063户，与监管人员签订责任书150余份。同时，以网格化电子监管系统为平台，建立网格化监管责任区，坚持以“六查六看”为主要内容的巡查制度，及时登记对每户经营者的巡查记录。三是稳步推行食品经营主体信用分类监管制度，将食品经营主体划分为A、B、C、D四个类别，有针对性地加强对重点对象的监管。四是想方设法利用省局配发的快速检测箱等设备，以工商抽检为主，以消费者送检为辅，加强食品质量日常监管和监测，基本完成计划的监测任务，到目前为止共抽检食品160余组，其中不合格15组，罚款8万余元元。五是以“12315”消费者申诉举报网络为依托，通过“12315”进社区、进村镇、进超市、进学校、进企业

等途径，实现食品安全监管网络的全方位覆盖，到目前为止，全县流通领域共建立食品投诉站点344个。六是在本地报刊和电视台设立专栏，按照相关规定发布食品安全信息和消费警示信息，并完善食品安全监管预警和应急处置机制。七是把农村食品市场的监管作为推进社会主义新农村建设的重要内容，建立健全了农村食品市场质量安全防控体系。

六、开展专项执法检查和专项整治行动，严把食品经营违法行为整治关。一是深入开展食品市场专项执法检查和专项整治行动，以粮、油、肉制品、儿童食品、节日性食品等人民群众密切相关的食品为重点，以节日期间、两会期间、学校周边、车站码头及城乡结合部和农村地区的食品安全为依托，全方位多角度地开展了专项执法检查和专项整治行动，加大了食品非法添加和滥用食品添加剂行为专项整治行动的力度，上半年共部署开展了“乳制品、两会期间食品、学校食堂及校园周边食品摊点、馒头等面值食品”等七次大规模的食品安全专项执法检查和“地沟油、校园周边、食品非法添加和滥用食品添加剂”等三次专项整治行动，共检查食品经营户4230户，出动执法人员8356人次，下达责令整改通知书301份，罚款30余万元。二是加大执法办案力度，建立食品违法案件督办和协查协作制度，重点查处无证无照经营，经销不合格食品、虚假食品广告和经销仿冒假冒食品等行为，同时在县食安办的积极组织下，协助质监、药监市

容等单位参与执法9次，出动执法人员达30人次，圆满完成县食安办交给的各项任务。

七、严把食品监管责任落实关。一是落实领导责任，按照“属地监管”原则，严格一把手和主管领导的领导责任。二是落实指导监督责任，将各单位内设机构的指导监督责任按职能予以细分和强化，纳入绩效考核。三是落实直接责任人和第一责任人的责任，工商所实行分片划段，责任到岗到人。四是落实效能督查责任，制定了食品安全监管考评办法，采取重点督查与综合督查相结合的方式，切实加强食品安全监管工作督查，确保了全县的食品安全监管工作落实到位。

以上仅是上半年的具体做法，但暴露的问题是基层工商所网格化监管的责任还有待落实，“票证通”发票打印的基数相对滞后，食品监测的范围（特别是乳制品）仍需扩展，监测的经费仍需再统筹，食品安全的督查工作仍需加强

总之，上半年的食品安全监管工作仅仅是全年的开始，下一步我们将在县局党组的正确领导下，凝心聚力，再接再厉，按照年初制定的《利辛县工商局2011年食品安全监管工作方案》的要求，遵照省市局的文件精神，响应地方党委政府的号召，积极协调食安协成员单位和新闻媒体等有关部门，认真的开展各种专项执法检查和专项整治行动，拓宽食品监测的范围，重点加大乳制品的监测力度，强化对监管工

作的督查，切实维护广大人民群众的生命财产安全，圆满完成全年的工作目标，确保全县流通领域的食品安全。

食品股

10.保山市工商局干部教育培训2011年总结 篇十

自开学以来，文娱部一直配合系部各项活动的展开，不拖延，按质按量完成各项任务。现将工作总结如下：

一、十星学子报名评选活动;时间：四月二十日——四月二十五日

参赛方式：各班推荐两名同学进行系部初选。

二、五四表彰大会;由两个被评为“红星团支部”的商管0901班，商管1001班代表工管系参加此次活动。文娱部负责学习表彰大会的拉歌环节，会与进行顺利。

三、建党九十周年合唱比赛： 时间：六月十四日

参赛方式：各系派出数名同学参加组成方正，由校领导，省商务厅领导当评委，评分标准公平公正。另外还有党校参加歌舞表演。参赛结果：我系多名同学参加歌舞表演为我系争得了荣誉，此外在合唱比赛中我系由南院代表参加，取得了优异的成绩荣获得了三等奖。

四、化妆舞会正在筹备中；

为提高系部影响力，丰富同学们课余生活，增添同学生活乐趣。文娱部和外联部将继续努力，认真做好系部工作。为迎接新生的到来做好准备工作，尽力发现挖掘艺术才人，培养文娱艺术。为下一届校园文化艺术节作准备。

工商管理系文娱部

11.保山市工商局干部教育培训2011年总结 篇十一

2011年上半年，我公司在上级主管部门的正确领导下，在上级业务部门的大力支持和指导下，全面贯彻党的各项方针政策，结合本公司实际情况，立足科学发展，着力自主创新，充分调动了广大职工的积极性，不断完善和加强水路运输行业、水上交通安全管理，抢抓机遇、狠抓落实，促进内河和谐发展。现将工作完成情况总结汇报如下：

一.工作基本情况：

2010年上半年，我公司共完成货运量3万吨，货运周转量 1350万吨公里，二、主要做法及体会：

1、安全生产方面

新春伊始，我们对2010年全国内河交通事故进行了回顾和认真总结，用血的经验教训教育全体船员，使每个船员都懂得严格执行交通法规、遵守劳动纪律的重要性，并且能切实落实到行动中。制定了更为严格的管理制度和反违章奖、罚条例，从思想上、制度上规范船员的行为，确保安全行船。

为了将事故率压到最低限度，公司在春季安全生产大检查中对营运船舶进行了安全大检查，发现问题及时整改，消除安全隐患，确保船舶的适航完好率。同时开展“爱船护船”劳动竞赛活动，评选出其中的先进积极分子，以点带面，全面提高船员的职业技能水平和安全意识。

通过和船员交心、交流及时了解其思想动态，纠正不利于安全生产的思想意识和行为；通过和船员进行互帮互助活动，及时解决其后顾之忧，稳定职工队伍，使职工全身心地投入生产，确保航行安全。

2.、党风廉政建设各项工作

我公司十分重视党风廉政建设责任制工作，始终认为：建立党风廉政建设责任制是从严治党、从严治政，确保党风廉政建设和反腐败斗争任务落到实处的一项重要举措，所以必须把党风廉政建设责任制落到实处，要作为一项重点工作来抓。

3.、扎实开展机关作风教育整顿活动

我公司自按照县委部署开展机关作风教育整顿活动，通过集中学习和自学相结合的方式，组织全公司职工认真学习了《江泽民文选》及胡锦涛同志在中纪委第七次全会上的重要讲话、围绕着力改进全公司职工思想作风、学风、工作作风、生活作风，把科学求实的态度和真抓实干的精神紧密结合起来，不断深化航运工作的认识，转变工作观念，理清工作思路，紧密结合航运各项工作，按照“边学、边查、边改，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就先解决什么问题”的原则，认真抓好整改措施的落实，确保整改措施落到实处。

经过活动的扎实开展使我公司作风有了明显的改善，切实达到公司领导在船员中树立了勤政、廉政、为民、务实的好形象；有一个想干事、能干事、干成事的团结坚强的好班子；建立健全了干事业、抓落实、促发展的好机制。公司职工自觉做到了不无故

迟到早退，串岗吹牛，不在上班时间用电脑玩游戏、上网聊天等，严格实行上下班工作制度。

4、.强化乡镇渡口水上交通安全

严格渡口管理，强化安全不放松。在乡镇渡口管理中，坚持把渡口的安全监督管理作为工作的重中之重，强化渡口的安全检查和隐患整改。以共建“文明平安渡口”为切入点，切实落实渡口安全管理责任制。督促落实安全措施，杜绝违章航行和违章操作，严禁渡船带病或冒险航行，把安全责任落到实处，确保了辖区内的渡运安全

三、存在困难和工作打算，1、水上交通管理点多、面广、线长，尤其是部分乡镇船舶管理“四落实”（管理机构、人员、经费、责任）没有到位，乡镇渡船的日常管理流于形式，水上交通安全形势仍十分严峻。

2、由于某些原因，公司挂靠船舶大量外流转走，给公司带来巨大损失，如何想方设法使公司船舶回流，也是未来的工作重点。

3、我公司经营范围没有长江上游航线，很大程度上制约了企业发展，我公司将尽力争取申请上游航线。