年农业局机关党委党建工作要点

年农业局机关党委党建工作要点（精选7篇）

1.年农业局机关党委党建工作要点 篇一

机关党委办2012年工作要点

2012年机关党办工作总体思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七届六中全会和省、市、园区党建工作会议精神。围绕迎接党的十八召开，在机关党建工作中以“基层组织建设年”为重点；围绕党工委工作中心，以党员队伍建设、思想作风建设、组织建识为切入点，积极开展机关党的建设各项工作，具体工作任务如下：

一、继续深入开展“创先争优”活动

“创先争优”工作是我们党在新时期抓好党的建设的重要工作举措，因此机关各支部及广大党员要以“机关文化创建年”为抓手，联系部门、行业工作实际与特点，突出创建主题活动，使支部创建活动有计划、有载体、有丰富内容、有总结，切实把创建活动推向新的高度。

二、进一步深化“关键在于落实”的作风整顿活动

作风建设是党员队伍建设与公务员队伍建设的恒久课题。根据园区党建工作会议精神，2012年机关仍将作风整顿作为党员队伍思想作风建设的的重头戏来抓。机关党委将紧密配合纪检、督查办、劳动纪律管理部门，及时掌握党员干部在廉洁勤政、工作任务完成、劳动纪律中存在的问题，充分利用支部民主生活会切实开展好批评与自我批评活动，使

党员干部切实转变作风，提高工作效率。

三、认真抓好基层组织建设工作

2012年机关基层组织建设工作：一是根据园区党建工作会精神，科学合理调整支部设置，做到有利工作便于交流；二是抓好党员发展工作，原则上每个支部要有培养计划；三是抓好新支委成员的学习培训工作；四是抓好党办自身建设，尽快请示党工委与相关部门补齐机关党委成员与完善工作机制；五是做好收缴管理党费工作。

四、进一步完善机关党建责任制

2012年党办将进一步完善机关党建考核办法，并与各支部签订党建工作责任书，并将考核结果作为“创先争优”活动先进党支部、优秀党员推荐依据。

五、做好建党91周年庆祝活动

根据上级党委部署：一是抓好先进党组织、优秀党员表彰推荐工作；二是以支部为单位开展系列庆祝活动。

六、做好各项通关工作及党工委安排的其他工作

2012年2月28日

2.年农业局机关党委党建工作要点 篇二

为了贯彻落实2010年中央1号文件和中央农村工作会议、全国农业工作会议精神, 按照全国农业机械化工作会议的部署, 现制定2010年农业机械化管理司工作要点。

一、思路目标

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导, 深入贯彻落实科学发展观, 紧紧围绕促进农业稳定发展、农民持续增收、农村和谐稳定的目标, 认真实施农业机械化促进法和农业机械安全监督管理条例, 坚持走中国特色农业机械化发展道路, 进一步落实完善政策, 培育发展主体, 主攻薄弱环节, 优化结构布局, 拓展服务领域, 加快技术推广, 强化公共服务, 转变发展方式, 提升发展质量, 全面提高农机装备水平、作业水平、服务水平、科技水平和安全水平, 切实加强司机关自身建设, 努力推动农业机械化科学发展。力争2010年全国农机总动力比上年增长5%, 农机装备结构继续改善, 农业耕种收综合机械化水平达到52%, 农机专业合作社等社会化服务组织数量较大幅度增加, 先进适用农机化技术推广应用范围进一步扩大, 农机安全生产形势保持稳定。

二、工作重点

(一) 以实施购机补贴为重点, 认真落实促进农业机械化发展的各项扶持政策

1. 精心组织实施购机补贴政策。科学制定2010年农机购置补贴工作方案, 扩大补贴机具范围和种类, 合理确定各省补贴资金规模。组织开展通用类补贴机具选型工作。完善购机补贴制度和操作程序, 修订农机具购置补贴资金管理暂行办法。启动应用全国农机购置补贴管理软件系统, 推动购机申请、审核、结算、档案管理工作信息化。加强购机补贴政策执行情况的监督检查, 推动农机补贴政策的全面落实。

2. 推进机械深松整地等作业补贴政策落实。落实中央一号文件和中央财政新增农资综合补贴资金集中用于粮食基础能力建设的有关要求, 推动实施机械深松整地、秸秆粉碎还田、水稻机插秧等作业专项补贴, 支持保护性耕作方式和大棚育秧、粮食晾晒烘干等设施建设。协调制定农机作业补贴管理办法和补贴规划, 指导各地制定农机作业补贴实施方案, 召开农机作业补贴工作经验交流会。

3. 推动关于促进农业机械化发展的政策性文件出台。协调有关部门做好“关于促进农业机械化和农机工业又好又快发展的意见”的起草与修改工作, 争取以国务院文件印发, 并认真组织《意见》的宣传贯彻实施工作。组织开展专题调研和督导, 推动各项促进农机化发展政策措施落实。

4. 努力拓宽农机化投入渠道。启动实施保护性耕作工程建设规划, 建设一批保护性耕作工程示范区。争取实施农业机械化推进工程, 加强农机化公共服务能力建设和场库棚等基础设施建设。积极参与推动信贷、保险等农村金融服务政策, 引导更多信贷资金投向农业机械化, 协调落实农机作业税费减免等政策。

(二) 以发展农机专业合作社为载体, 积极推进农机社会化服务

5. 加快农机专业合作社创新发展。贯彻《农业部关于加快发展农机专业合作社的意见》, 推进农机专业合作社多样化创建、规范化运营、市场化服务、产业化经营。开展农机专业合作社等示范建设活动, 建立定点联系机制, 培育一批典型, 规范和引导农机社会化服务组织健康发展。

6. 加快农机维修网点规范化发展。开展《农业机械维修管理规定》落实大检查工作, 建设一批农机维修示范网点, 提高农机维修社会化服务能力。大力推广先进农机维修技术和农机节能减排技术, 拟定更新淘汰高能耗高污染的老旧农机的政策建议。

(三) 以组织农机跨区作业为抓手, 不断提高重要农时重点作物机械化生产水平

7. 精心组织重要农时机械化生产。及早部署各地开展“春耕”、“三夏”、“三秋”等重要农时季节的机械化生产活动, 召开全国农业机械化生产和跨区作业工作会议。全面实施重要农时重点作物机械化生产进度统计报告制度, 启用农机化生产信息报送系统, 提升机械化生产的管理服务工作水平。积极参与“金农工程”、“12316”农业信息综合服务平台建设。鼓励农机服务组织开展多种形式的生产经营服务, 加强水稻、玉米机收跨区作业组织协调, 扩大农机跨区作业的范围和领域。

8. 大力推进重点作物生产机械化。大力推进主要粮食作物生产全程机械化, 加快发展经济作物生产机械化。抓好示范县的启动及建设工作, 加速推进水稻、玉米、油菜、马铃薯、花生、棉花、甘蔗生产机械化。召开水稻育插秧机械化技术示范推广会和全国花生生产机械化现场会。

9. 不断拓展农业机械化服务领域。推动农业生产机械化由耕种收环节向产前、产中、产后全过程延伸。围绕优势农产品区域布局, 进一步提升林果业、畜牧业、渔业、农产品初加工业机械化水平, 继续推进设施农业、农用航空发展。

(四) 以促进节本增效为核心, 大力研发推广先进适用农机化技术和装备

1 0. 加强农机化科研创新。认真做好重大农机化科研项目遴选储备工作, 争取加大农机化科技项目投入。精心组织实施首批下达的农机化公益性行业科研专项。组建农业机械化专家库, 举办好相关学术研讨活动, 推进农机化国际交流与合作。编写《中国农业机械化科技发展报告 (2010年) 》, 编制《“十二五”农业机械化科技发展规划》。

1 1. 加强农业机械化技术推广。召开全国农业机械化技术推广工作会议, 继续推进基层农机推广体系改革与建设, 提高乡镇或区域性农机推广机构服务能力。制定并印发春耕生产、“三夏”、“三秋”农机作业技术要点, 大力推广保护性耕作、土地深松、精量播种、化肥深施、高效植保、旱作节水和农作物秸秆综合利用等先进适用农机化技术和装备。新建一批保护性耕作示范县和创新项目, 扩大保护性耕作面积。编制《“十二五”农业机械化技术推广规划》。

1 2. 加强设施农业发展。贯彻实施《农业部关于促进设施农业发展的意见》, 加强设施农业技术与装备研究, 示范推广设施农业的节能技术、温控技术、栽培技术和管理技术, 搞好设施装备的推广鉴定, 建设一批设施农业示范联系点, 筹备召开设施农业工作经验交流会。积极参与新一轮“菜篮子”工程规划的实施工作。编制《“十二五”设施农业发展规划》。

1 3. 加强农机化示范区建设。加强对农业机械化示范区建设的指导, 整合现有资金项目, 加大对示范区建设的投入。积极参与国家现代农业示范区、农业标准化示范县 (场) 、农村改革试验区建设工作, 充分发挥农机化的技术集成、示范引领作用。

(五) 以人才队伍建设为关键, 深入开展农机化教育培训

1 4. 深入开展农机化教育培训大行动。大力组织开展农业机械化管理、技术和作业服务人员特别是新购机农民的培训, 力争培训人次大幅度增加, 培训质量进一步提高。加强培训基地、师资队伍和教材建设。加强教育培训机构的管理, 提高农机化教育培训机构能力, 推进培训形式多样化。

1 5. 继续实施阳光工程农机培训。积极争取扩大农机培训任务, 加强阳光工程农机培训与农机驾驶培训、购机补贴、农机技术推广的结合, 更新和优化培训内容。对各地阳光工程农机培训落实情况进行检查督导, 不断提高培训效果。

16.研究制定农机化教育培训规划。召开农业机械化教育培训工作会议, 总结交流工作经验, 部署促进教育培训的工作措施, 编制《“十二五”农业机械化教育培训规划》。加强农机职业技能开发, 指导各地开展农机职业技能鉴定工作。

(六) 以质量效益为中心, 进一步振兴农机制造业和流通业

17.进一步加强农机试验鉴定工作。完善修订《农业机械部级推广鉴定实施办法 (试行) 》, 推进和规范省部级农业机械推广鉴定, 建立高效廉洁、科学规范、公开公正的推广鉴定工作机制, 提高鉴定工作质量。进一步完善农业机械推广鉴定大纲, 继续开展部级鉴定机构能力认定工作。制定《“十二五”农业机械试验鉴定规划》。做好《国家支持推广的农业机械产品目录》年度调整工作。

18.进一步加强农机化质量监督管理。以农机质量评价、维修质量、事故处理、设施农业为重点, 加快制修订一批行业标准。召开全国农机质量投诉工作会议, 推进农机质量投诉监督体系建设。开展重点在用农业机械质量调查和补贴机具质量监督, 参与农资打假专项治理活动, 推动农机产品“三包”制度全面落实, 规范农机销售、作业、维修市场秩序。

19.进一步促进农机工业和流通业发展。加强与有关部门的紧密协作, 落实扶持农机工业和流通业发展的政策措施, 推动农机制造产业结构和产品结构调整和升级, 形成布局合理、产业集中度较高的发展新格局。推动农机制造企业品牌营销网络与流通企业销售网络相结合, 形成服务到位、功能完善的农机流通大市场。

(七) 以实施《农业机械安全监督管理条例》为主线, 全面强化农机安全监管

20.推动制定条例的配套规章制度。依据《农业机械安全监督管理条例》规定, 制订和完善相应的配套规章制度, 加强宣传和指导, 推动条例的贯彻落实。组织制定《农机事故处理办法》、《农机报废回收办法》、《农业机械实地安全检验办法》。

21.深入开展“创建平安农机, 促进新农村建设”活动。组织开展考评工作, 创建新一批“平安农机”示范县。广泛开展农机安全宣传教育活动, 加强安全技术检验, 规范农机牌证照核发工作, 组织开展农机安全大检查, 预防和减少重特大农机事故发生。

22.继续开展农机监理规范化建设。启动实施农机安全监理信息系统, 推进驾驶员考试、事故统计工作信息化。指导各地贯彻执行《拖拉机和联合收割机安全监理检验技术规范》和《农业机械运行安全技术条件》等有关规范和标准, 加强农机安全监理机构建设、农机监理人员管理, 不断提升监理工作规范化水平。

(八) 以提升推动科学发展能力为目标, 切实加强农机化系统自身建设

23.编制《“十二五”农业机械化发展规划》。做好农机化发展基本数据的统计与发展基本形势的分析, 组织开展农机化发展战略、发展规划的研究, 组织编制《“十二五”农业机械化发展规划》。加强有关产业政策的沟通协调, 提出相应的政策建议, 把农业机械化重大项目、重点措施纳入“十二五”农业农村经济发展总体规划。

24.开展农机化发展重大问题调研。组织各有关方面的力量, 开展农机装备结构和布局优化、农机化考核指标体系、农机与农艺融合、农机化公共服务能力、农机作业补贴机制等方面的专题研究, 形成一批有价值的研究成果。

25.进一步加强农机化公共服务能力建设。认真总结农机化公共服务体系建设成效经验, 分析存在的问题, 提出发展思路和对策措施, 筹备召开全国农业机械化公共服务能力建设工作会议。

26.做好农机化新闻宣传和政务信息工作。印发“2010年农业机械化新闻宣传工作要点”, 完善新闻宣传管理制度。围绕跨区机收、购机补贴等重点工作, 在重点时段、重点媒体掀起农机化宣传高潮。指导中国农业机械化信息网升级改版。大力推进政务信息公开, 编辑发送《农业机械化情况》。组织开展农机化政务信息员培训, 不断提高政务信息工作质量。

3.年农业局机关党委党建工作要点 篇三

一、完善农业投入财政保障机制，加大惠农政策力度

（一）健全财政支农投入机制。坚持把农业农村作为财政支出的优先保障领域，持续增加财政农业农村支出，加快完善支农投入稳定增长机制。优化财政支农支出结构，盘活存量，优化增量，强化管理，提质增效。研究改革涉农转移支付制度，进一步下放审批权限，有效整合财政支农投入。深入推进黑龙江“两大平原”涉农资金整合试点，巩固县级整合成果，着力构建中央和地方上下协调联动的整合机制，提高涉农资金使用效益。

（二）创新支农投入方式。充分发挥财政资金引导和杠杆作用，通过政府与社会资本合作、贷款贴息、以奖代补、民办公助、风险补偿、建立基金等方式，带动金融和社会资本投入农业农村。支持设立中国海外农业投资开发基金，协调现代种业发展基金、贫困地区产业发展基金运营管理的有关事宜，引导建立多元化投入机制。

二、健全支持政策机制，促进农业可持续发展

（一）完善农业生态保护政策。研究完善草原生态保护补助奖励政策，巩固草原生态保护成果。健全完善天然林保护支持政策机制，对未纳入保护范围的天然林实施政策全覆盖，加大对已纳入保护范围天然林的保护力度。在总结黑龙江重点国有林区全面停伐试点经验的基础上，研究启动内蒙古、吉林重点国有林区停伐试点工作。完善森林生态效益补偿机制，逐步提高国有国家级公益林生态效益补偿标准。推进建立国家公园体制试点工作。支持水土流失治理和沙化严重地区生态恢复。开展江河湖库水系综合整治试点。

（二）巩固扩大试点成果。落实“减、退、转、改、治、保”六字方针，统筹整合相关资金，完善促进农业可持续发展相关措施。在认真总结经验的基础上，扩大重金属污染耕地修复和地下水超采综合治理试点范围，增加新一轮退耕还林还草任务，推进退耕还湿和湿地保护奖励试点工作，支持耕地质量保护提升。推动生态友好型农业发展，扩大畜禽粪污等农业废弃物综合利用试点范围，继续支持旱作农业技术推广，鼓励地膜回收，推动保护性耕作，引导科学施用配方肥，总结成熟的技术路线。

三、支持现代农业建设，推动农业发展方式转变

（一）积极引导、支持适度规模经营。适当放宽条件，公开规范运作，将更多的财政支农项目交给农民专业合作社等新型主体实施建设或运行管理。深入推进财政支持农民专业合作社创新试点，突出支持从事粮食规模化生产的农民合作社，鼓励和引导农民以土地承包地入股组建土地股份合作社，探索丰富农业经营方式和新型经营主体实现形式。总结推广农业生产全程社会化服务试点经验，支持社会化服务主体为多种形式规模经营提供服务。积极推进气象服务融入农业社会化服务体系，进一步拓宽服务领域，完善服务方式和途径。落实完善相关政策，支持培育新型农民，促进种养大户和家庭农场发展。

（二）支持农业结构有序调整。选择部分农牧交错区支持开展粮草种植结构调整，探索粮食、经济作物、饲草料三元种植模式。支持开展种养结合、草畜配套模式试点，支持南方草地开发利用，促进草食畜牧业发展。着力支持地方农业主导产业发展，促进发展绿色农业、特色农业、品牌农业。完善林业补贴等政策，支持发展林下经济。继续实施农产品产地初加工补助项目，支持构建优势区域布局和专业生产格局，推进农村一二三产业融合发展。

（三）改革完善农业补贴制度。保持农业补贴政策的稳定性和连续性，坚持“生产与生态相兼顾、公平与效率相兼顾、指向性与操作性相兼顾”的原则，改革完善农业补贴制度，在保障广大农民基本利益的基础上，增强补贴的精准性、指向性和实效性，保护耕地资源，引导粮食规模生产经营，降低农业和粮食生产成本，提高农业竞争力。同时，改进补贴发放办法，降低补贴发放的行政成本。

（四）支持提高农业生产潜能。突出支持重点，加强农田水利和重大水利工程终端配套设施建设，统筹推进灌区续建配套、区域规模化高效节水灌溉、小型农田水利重点县、中小河流治理、小型水库建设及除险加固等民生水利建设，支持做好南水北调工程建设管理。支持推进粮食高产创建和绿色增产模式攻关，实施农作物病虫害专业化统防统治。健全完善农业生产救灾、防汛抗旱等防灾减灾体系。完善重大动物疫病防治财政补助政策，建立“价补分离、动态调整”的强制免疫疫苗补助机制。支持加强农产品生产原产地和主要流通市场渠道抽样检查监测、农业投入品管理、畜禽屠宰等环节的监督检查，提高农产品质量安全水平。

四、推进农村改革，增添农业农村发展活力

（一）全面深化农村综合改革。完善村级公益事业一事一议财政奖补机制，支持做好传统村落保护工作。稳步推进美丽乡村建设试点，建立健全美丽乡村建设等标准化体系，指导有条件的村落建成各具特色、产业发展、农民富裕、宜居宜业宜游的美丽乡村。继续开展建制镇示范试点，积极做好调研指导、督促检查、中期评估等工作。扩大农村综合改革示范试点范围，重点探索创新农村公共服务运行维护机制。稳妥推进国有农场办社会职能改革试点，激发农场发展活力。探索农村集体经济有效实现形式，通过集体经营、合作经营和股份经营等方式，鼓励粮食适度规模经营，促进农村集体经济发展。

（二）大力推进农村精准扶贫。完善资金测算分配方法，重点支持连片特困地区打好扶贫攻坚战。结合建档立卡工作，推进精准扶贫，提高资金使用精准度，突出提升自我发展能力，扶到点上、根上，力争实现贫困家庭和贫困人口稳定脱贫。进一步加大资金分配与扶贫工作成效和绩效评价结果的挂钩力度，增加奖励资金规模，切实发挥扶贫资金正向激励作用。强化集中力量解决突出贫困问题试点，推进雨露计划实施方式改革，支持扶贫小额信贷创新发展，做好湖北省恩施市综合扶贫试点跟踪保障工作。积极支持兴边富民行动，完善少数民族特色村寨保护与发展试点，推进人口较少民族扶贫开发。巩固以工代赈、国有贫困农场扶贫、国有贫困林场扶贫、“三西”建设等工作成果。实施好彩票公益金支持贫困革命老区扶贫开发项目，完成“十二五”对贫困革命老区县实现全覆盖的目标，做好总结评估和奖励工作。

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（三）支持三峡后续工作规划实施和大中型水库移民后期扶持等工作。加强调查研究，修改完善资金使用管理制度，支持促进三峡库区和大中型水库移民安置区经济社会发展。

（四）支持涉农重点领域深化改革。稳步推进农村土地承包经营权确权登记颁证试点，配合开展农村集体产权制度、农村土地制度等改革试点工作。落实节水优先方针，加快推进农业水价改革、农田水利建设和管护机制创新。积极支持气象部门开展服务体制、业务科技体制和管理体制改革。落实支持农垦改革发展政策，稳步推进国有林场、国有林区改革。

五、严肃财经纪律，提高资金使用效益

（一）改进和加强涉农资金管理。牵头会同有关部门组织开展涉农资金专项整治行动。探索推进财政扶贫资金管理机制改革、省级涉农资金管理改革等试点。研究起草关于改进和加强涉农资金管理的意见，指导各级各有关部门做好相关工作。

（二）加强预算管理。兼顾当前支持重点和中长期需求，将重大支农项目支出纳入中期财政规划。开展水利投资运营三年滚动预算试点。指导中央农口部门编制部门预算三年滚动规划。进一步控制和压缩“三公”经费等一般性支出，完善预算编制与预算执行、结转结余资金管理相结合的机制。做好涉农有关政府性基金转列一般公共预算的相关工作，确保平稳过渡。结合事业单位分类改革等相关改革，推进政府购买服务工作。充分发挥专员办在财政预算监管工作中的重要作用，加强预决算编制、执行的审核监控。深入推进预算绩效管理工作，建立健全评价结果与预算安排结合机制。大力推进中央农口部门预决算公开，进一步细化公开内容。

（三）加快内控建设。按照《财政部内部控制基本制度（试行）》及八大类专项风险管理办法要求，牢固树立内控理念，建立健全内部控制制度体系，规范和加强内部控制。结合新预算法实施、转移支付清理整合等工作，制定《启动农业补贴改革试点的指导意见》，研究修订《中央财政现代农业生产发展资金管理办法》、《中央财政林业补助资金管理办法》、《江河湖库水系综合整治资金管理办法》等，健全管理制度体系。

六、加强农财干部队伍建设，切实转变工作作风

（一）深入开展调查研究。树立“花钱买机制”的理念，落实总结重大改革任务内在机理机制，构建完善稳定、可持续的政策体系。围绕保障国家粮食安全、农业可持续发展、城乡一体化发展等，研究谋划“十三五”财政支农和农村综合改革工作。研究财政支持农业结构有序调整的政策措施，促进农牧结合、草畜配套。研究创新农林水生态治理的体制机制，健全农业生产激励政策。研究完善扶贫政策机制，促进精准扶贫。深化国有林区改革发展、农垦改革发展等重大问题研究。

（二）加强战线工作指导。举办财政支农政策、林业财政政策、农田水利建管体制改革培训班。报请印发《关于深化农村综合改革的意见》。及时编印《财政支农与新农村建设动态》。积极加大在报纸、广播、网络等新闻媒体的宣传力度，营造良好的社会舆论氛围。

（三）加强党风廉政建设。坚持党务业务“两手抓、两手硬”，持之以恒落实中央八项规定精神。落实好党风廉政建设主体责任，建立健全廉政风险防控长效机制，有效防控廉政风险。积极开展党性党风党纪教育，把党的纪律建设摆在更加突出的位置，强化纪律刚性约束。持续深入加强作风建设，巩固教育实践活动成果，坚决反对“四风”，大力弘扬和传承财政支农优良传统。牢固树立依法行政、依法理财理念，着力培育和践行社会主义核心价值观。

责任编辑：宗宇翔

4.年农业局机关党委党建工作要点 篇四

一、把握纯洁性主题，在党建创新上实现新突破

（一）拟定《2012年党员学习计划》，督促各支部按计划认真开展各项学习活动，严格执行考勤与学习纪律，学习过程有记录并存档。通过加强学习，引导干部职工在真学、真懂、真信、真用上下功夫，自觉查找在发挥党员先锋模范作用、永葆党员先进性方面存在的差距，加强党员的行为规范。为掀起学习热潮，建立市区国税局党员学习论坛，以开展好党员干部保持党的纯洁性教育为主题，每半年举办一期，交流学习方法，共享学习成果。

（二）认真落实好《三会一课制度》，充分发挥理论指导实践的示范作用，不断提高党员干部贯彻科学发展观的能力、处理利益关系的能力、务实创新的能力。

（三）在党员干部中开展“八重”系列活动。重温入党誓词、重想入党动机、重忆入党经过、重学入党原文、重读光辉党史、重讲党员责任、重学党员先进、重塑党员形象。

1.重温入党誓词。每天早上上班，面对桌牌重温入党誓词，进一步提高党员素质，保持党员队伍的先进性和纯洁性。

2.重想入党动机。与监察室组织参观监狱，关于如何端正入党动机，结合监狱参观和实际工作情况谈谈自己的入党动机，查找党员干部存在的问题以及改进方法分支部进行讨论。

3.重忆入党经过。到德州烈士陵园扫墓、参观纪念馆。通过缅怀革命先烈，教育党员干部珍惜今天的幸福生活，继承先烈遗志，发扬革命传统，踏着先烈的足迹，不怕困难、勇往直前。

4.重学党章原文。开展向党说句心里话签字活动。

5.重读光辉党史。开展党员重学党章、读党史活动，为每名党员发放党史试卷一份。

6.重讲党员责任。增强政治意识、责任意识、服务意识、群众意识。深入社区开展联系点共建活动，定期走访慰问、献爱心。

7.重学党员先进。树党员形象、展党员风采，七一前夕在我局开展优秀共产党员评选活动。

8.重塑党员形象。佩戴党徽，树立一个党员一面旗帜，窗口单位设党员示范岗。

通过活动，提高大家对党员自身责任重大的进一步认识，增强了各位党员学习党提出的政策的主动性和自觉性，坚定理想信念，加强党性修养，努力在日常各方面的工作中做榜样和表率。

二、扎实开展“下基层、走村居、访民户、解民忧、送温暖”大走访活动

区委、区政府把大走访活动和党建品牌创建情况作为创先争优和干部作风建设的重要内容，纳入综合考核。今年我局的帮扶社区还是魏庄社区。根据区委2012年工作要点，我科正在做大走访活动的实施方案，要求全面贯彻党的群众工作路线，组织广大党员干部下基层、接地气、听民意、解民忧、转作风、树形象，不断提高广大人民群众满意度。

三、以工青妇为载体，提升干部向心力。

目前，我局青年干部占总人数的38%，妇女同志占总人数的45%，重视群众工作、开展群众活动是我们党的重要传统和优势。2012年将定期召开群团组织工作会议，针对近期活动开展情况、工作中存在问题及好的工作方式和方法进行交流，开拓工作思路，相互支持，相互配合，扎扎实实开展好全年工作，并以各式各样的活动为纽带，全面提升群团工作水平，增强群团组织联系群众、服务群众职能，使群团工作永远充满生机和活力。力争通过各种行之有效的手段和措施，把广大青年干部紧紧团结在局党组周围，努力工作，共同把事业再推上一个新台阶。

四、发挥“爱心基金”的作用，让更多的弱势群体感受到国税人的温暖。

本年度，继续加大“爱心基金”捐款的宣传力度，定期将捐款情况和捐款资金流向进行公示，进一步扩大救助范围，与地方政府“工、团、妇”等部门密切协调配合，并积极借助广播、电视、报纸、刊物、网络等传媒，加大对我局工作和形象的宣传力度，并将我局领导和广大干部职工的拳拳爱心，送到真正需要救助的弱势群体那里，使他们能够实实在在的感受到社会大家庭的温暖。

五、考核工作

今年考核加分主要争取以下几项工作：

（一）争取张村分局省级青年文明号；

（二）争取服务科全国巾帼文明岗称号；

（三）在全省乒乓球比赛中争得名次。

5.年农业局机关党委党建工作要点 篇五

2021年是建党一百周年，是十四五规划开局之年，是第二个百年目标新征程的开启之年。20121年党建工作的总体思路和要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，贯彻落实十九届四中、五中全会精神，围绕建党一百周年主题，着眼“强核心意识、树清风正气、建机关铁军”目标，抓牢理论武装这个关键，突出基层组织建设这个根本，扭住作风整饬这个抓手，扎实推进全面从严治党向纵深发展、在基层生根，为实现xx奋斗目标，提供有力的思想、组织和作风保证，以优异成绩迎接建党一百周年。

一、强化理论武装，不断引导党员干部坚定“四个自信”

1、深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想。持续抓好习近平新时代中国特色社会主义思想学习，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。认真抓好十九届五中全会精神学习宣传，组织领导干部集中轮训。按照统一部署，落实“常态化制度化”要求，持续推进“第一议题”学习制度，做到“延伸到基层、规范到支部、落实到党员”。深化理想信念教育，组织开展“百名书记上党课”“青年党员上讲台”活动，引导党员干部坚守共产党人精神追求。

2、扎实推进机关政治文化建设。深入开展“读原著、学原文、悟原理”读书系列活动，努力打造“书香机关”。继续开展“先进文化进机关”活动，优化机关人文环境，以良好的政治文化涵养风清气正的政治生态。举办处级干部培训班和“网上学院”进修班，组织开展新党员、入党积极分子培训，强化党员干部的培养教育。充分发挥党员教育服务公众微信号等新媒介的作用，为基层党组织和党员提供全时空的学习教育服务。

3、切实加强机关思想政治工作。丰富和拓展思想政治工作载体手段，健全完善思想政治工作机制。发挥正面典型激励作用，以开展“身边的精彩”挖掘宣传为重点，深化“身边的感动”系列活动，多角度全方位展示机关良好形象。创新网络思想政治工作，善于通过网络掌握了解党员干部的思想动向，强化网络舆情正面引导。组织召开思想政治工作研讨会，开展思想政治工作案例交流，持续推动机关党组织经常性思想政治工作深入开展。

4、着力抓好重点课题调查研究。按照“问题导向、落细落小”，“方便成果转化、力求解决问题”的要求，确定重点调研课题。改进交流研讨方式方法，分课题进行集中攻关，着力破解机关党建工作中的重点和难点问题，确保高质量完成课题调研任务。坚持理论研究与成果运用相结合，开展优秀调研成果评比，组织召开机关党建理论研讨会，抓好理论成果向实践转化运用，切实增强党建研究指导实践、推动工作的时代性、创新性和实效性。

二、强化制度执行，不断提高机关党内政治生活质量

5、严肃机关党内组织生活。以贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》为主线，进一步规范和完善党的组织生活，认真抓好“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话和民主评议党员等制度的落实，切实把批评和自我批评这个武器用好用活。加强对固定组织生活日落实情况的督查和指导，组织开展支部组织生活案例、支部书记讲党课教案的评选和交流。开展党建阵地示范点创建活动，不断加强党内政治文化建设。认真落实《中国共产党发展党员工作细则》，合理编制发展党员工作计划，指导基层把好党员“入口关”。加强离退休党支部建设，探索建立离退休党组织经常受教育、永葆先进性长效机制，发挥老干部党员政治优势、经验优势、威望优势。

6、强化机关党内民主监督。贯彻落实《中国共产党党内监督条例》有关要求，着眼发挥机关基层党组织监督职能，探索建立党内监督机制。深化党务公开，健全和落实党内情况通报、情况反映和机关党组织向党员大会报告工作等制度，为落实党员民主权利提供保障。认真执行党内重要事项票决制，完善机关党内民主决策机制，拓宽党内事务科学决策、民主决策的渠道。完善机关党建工作述职评议考核制度，全面推行机关党组织负责人逐级述职评议工作，探索以向本组织党员述职为主、由本组织党员评议为主的述职评议方式，切实增强述职评议的民主性。

7、推进党务干部队伍能力建设。强化专职副书记队伍建设带动机关党务干部能力提升，严格把好专职副书记选拔任用、任职管理关，组织新任专职副书记进行一次集体谈话。举办机关党组织负责人专题研修班、新任党务（纪检）、干部适岗培训班，重点组织“党支部书记业务轮训”，开展“面对面、手把手”具体帮带活动，提升党务干部综合素质和实务技能。抓好机关党建工作信息员培养，举办信息员培训班，建立信息员联络机制，完善信息报送机制和渠道网络。

三、强化作风整饬，不断提升机关党员干部良好形象

8、深入推进服务型党组织建设。落实机关党员干部直接联系群众制度，广泛开展“最多跑一次”岗位服务活动、“双带双走”走亲连心活动，以及系列志愿服务活动。进一步做好与基层党组织共驻共建、结对共建和与困难群众结对帮扶工作。坚持以现有机关党建服务品牌为基础，持续推动品牌培育打造，努力提盘品牌内在价值。

9、持续整治机关干部“不作为”问题。深化“不作为”问题整治，治理“庸懒散”、打通“中梗阻”：提高执行力，努力打造“讲担当有作为”的机关党员干部队伍。开展机关干部风采大展示活动，激发广大机关党员干部履职尽责、干事创业的热情。继续加大机关作风效能督查力度，通过明查暗访、定期督查等方式，始终保持正风肃纪的高压态势。

10、切实抓好文明机关创建和民主评议机关问题整改。扎实开展文明机关创建活动，大力实施党员文明素质提升工程，广泛开展文明交通活动、窗口行业文明创建活动等，持续巩固近年来文明机关创建成果。扎实推进民主评议机关意见建议整改工作，督促各部门和单位认真对照分析，制定整改方案，分门别类抓好落实。

四、强化纪检监督，不断形成风清气正机关政治生态

11、强化对机关纪检工作的领导。加强机关党组织实践“四种形态”的指导，制定出台党组织把握和运用监督执纪“四种形态”的工作规范。加强对机关党组织落实党风廉政建设责任清单的督促指导，把落实责任清单情况纳入机关党风廉政考核的重要内容，召开机关纪检工作座谈会，推动工作落实。加强对机关党组织自办案件的指导、审核，保证自办案件质量。举办一期纪检业务培训班，协同有关部门加强对企事业单位党风廉政建设工作的督促指导。

12、强化教育监督惩处工作。开展党内法规测试活动，“七一”前后开展一轮普及性的书面测试。继续组织机关处级干部旁听法院职务犯罪庭审，全年计划组织4批次。广泛开展“育家风、立家规、严家教”活动，深化家庭助廉保廉。依纪依规查处机关党员违纪问题，理清机关处级以下党员违纪案件的协审职责。做好对党纪处分决定执行的跟踪指导和监督工作。

13、深化纪检工作品牌打造。通过总结交流、一对一指导等形式，推广一批具有实践效用的纪检工作品牌。加大品牌宣传力度，依托媒介宣传推广以落实“两个责任清单”为主线、以践行“四种形态”为主题的机关纪检工作典型经验。

五、强化责任传导，不断压实全面从严治党主体责任

14、切实履行领导职能。以落实巡视整改意见为契机，突出抓好党建宏观规划、检查指导、经验总结、组织协调等环节工作，注重加强政策方向的指导，发挥好机关党建研究会的作用，扎实推进智慧党建平台建设，整体推动机关党建工作各项任务落到实处。围绕“创一流业绩，建过硬队伍”的目标，开展“讲大局、讲担当、讲正气、办实事”活动，不断提高领导干部的学习能力、调研能力、创新能力、执行能力和服务能力，强化表率作用发挥，提升抓党建的工作水平。

15、深化机关党建三级联动。坚持活动联抓、实事联办、难事联解、队伍联建，健全完善走访联系制度，对机关党建工作重点、难点、热点问题进行调查研究，搞好工作指导，帮助解决实际困难。继续开展党建创新性工作评选和机关党建调研成果评比活动。

16、强化对党建责任落实的督查考核。抓好“七一”机关党建工作座谈会和党建工作述职评议会等重点工作，强化党组织负责人“第一责任人”意识。加强交流沟通，着重对各级党组织每至少两次听取机关党建工作汇报，以及落实“一岗双责”、解决机关基层党组织工作机构、人员配备和经费保障等情况进行督促检查，不断凝聚抓党建工作合力。完善机关党建工作考核评价体系，优化指标设置，改进和完善考核评价方法，进一步做好目标管理综合考评工作。

六、强化群团建设，不断营造和谐文化活力机关氛围

17、加强机关工会建设。深入贯彻党的群团工作会议精神，团结和带领广大干部职工听党话、跟党走。围绕“立足岗位建功、争当业务标兵”主题，组织基层工会开展各类业务技能竞赛，弘扬劳模精神，打造机关“工匠”。做好职工医疗互助保障工作，开展“互爱帮困行动”，管好用好帮扶金，组织做好疗休养工作，不断强化服务职能。积极开展各类文体活动，分类培育职工文化自组织团队。深化基层工会星级创建，抓好工会骨干培养，建好“职工之家”。

18、加强机关妇女工作。继续实施机关干部幸福家庭促进计划，举办幸福家庭建设交流培训会，开展机关干部亮家训、廉洁家庭大家谈等助廉行动，引导干部带头弘扬清正家风、筑牢反腐防线。紧扣巾帼建功主题，举办“巾帼文明岗”创建工作现场交流会，宣传机关妇女先进典型。深化帮困扶贫送温暖活动，组织做好为困难家庭献爱心和巾帼志愿者进社区服务工作。重视机关妇女干部身心健康，组织开展“智慧女性”读书活动。

19、加强服务能力建设。全面提升服务基层党组织和党员的能力，建立机关和企事业党组织党课教育资源库，持续抓好微信号、电子杂志等新媒介教育服务载体建设，继续组织“专场讲座进机关”文化服务活动，做好生活特别困难党员的帮扶救助工作，深化机关大龄单身青年交流联谊平台建设。

2021年党建工作计划参考范文

2021年是十四五规划开局之年，是中国共产党成立100周年。2021年，党建工作整体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大系列会议精神为指导，认真落实新时代党的建设总要求，突出以政治建设为统领，持续深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，以提升组织力为重点，抓实基础，改进作风，持续抓好“基层党建提升年”“支部建设规范年”各项工作，全面提升基层党建工作质量，为建设**的新局面提供坚强的思想和组织保障。

一、着眼做到“两个维护”，加强思想政治建设

（一）持续深入学习贯彻XXX精神。

深入学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届四中全会精神与学习习近平总书记系列重要讲话精神与学习贯彻省市县组织工作会议、组织部长会议精神紧密衔接起来，进一步领会把握丰富内涵和实践要求，发挥示范引领作用，抓好机关党员和领导干部政治理论学习。

（二）持续深入开展XXX教育。

严格按照“XXX总要求，认真抓好问题整改，确保取得实效，引导机关党员干部始终坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心。推动领导干部拧紧世界观、人生观、价值观这个总开关，教育引导广大党员干部切实增强“四个意识”，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

（三）持续抓好党内教育培训。

要通过依托红色革命传统文化教育平台和创新党员教育培训形式，采取集中培训、现场体验、异地教学等多种方式，开展对局党委、党总支、党支部书记、党务干部、新党员的培训，开展党员对党绝对忠诚和强化党员身份意识的培训，引导党员干部做真学真信真懂真用的表率，确保党员教育培训全覆盖。

二、着眼建设一直过硬干部队伍，加强干部建设

（四）提高干部选拔任用工作标准。

严格落实新时期“好干部”标准，按照“为工作选干部、凭业绩用干部”选拔原则，选拔政治强、懂专业、善治理、敢担当、作风正的干部，重用想为、敢为、勤为、善为的干部，强化选人用人的正导向、能者有位的正激励、公平公正的正能量。加强和改进干部考察考核工作，培养选拔干部必须提高政治标准，实行领导班子和领导干部综合分析研判，评选表彰优秀党员干部，统筹做好全局机关干部的日常调整配备工作。

（五）加强年轻干部和后备干部培养选拔。

严格贯彻中央关于加强和改进优秀年轻干部培养选拔工作要求，加大优秀年轻干部选拔任用力度，积极向县组织部推荐优秀年轻干部，加强与干部经常性谈心谈话，了解年轻干部的思想动态和工作状态，发现存在的问题积极解决，大力培育造就具有坚定共产主义信仰、较高马克思主义理论素养的社会主义建设者和接班人。

（六）提升干部的专业化能力水平。

着眼新时期党员干部理论武装、党性教育、道德教育和专业化能力提升的需要，领导干部要带头学理论、强信息，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思公号“老秘带你写材料”整理编辑想之舵，以干部需求为导向设置培训内容，增强司法服务经济建设相关培训内容的针对性和实效性，注重理论联系实际，将培训成果转化为实际工作。

（七）严格干部日常监管。

严格落实抓党建的主体责任要求，强化监督责任，和纪检部门做好衔接，按照全员、全维的要求，建立干部监督台账，及时掌握干部情况，确保人人都在监管中。加强班子成员“一岗双责”，加强对落实党的路线方针政策的日常监督和检查，抓早抓小，防微杜渐。

（八）严把干部考核关。

严格执行干部考察考核制度，把政治标准贯穿干部考核工作始终，注重一贯表现和全部工作，功夫下在平时，考核重在平时，看干部的长期表现，做到既知人之短、知人之长，也知人长中之短、知人短中之长。针对干部队伍中存在的“庸散懒”现象，进一步严格绩效考核制度，通过量化考核指标、硬化考核标准、强化考核措施，加大奖惩力度，进一步调动机关工作人员的工作积极性，转变工作作风，提高工作效率。

三、着眼标准化规范化，抓好基层党组织建设

（九）全面落实党支部工作条例。

进一步推进基层党支部建设科学化、标准化和制度化，坚持抓基层、打基础，切实夯实基层工作，落实好“常规工作上台阶、重点工作求突破、考核工作争先进、特色工作出亮点”的思路，进一步完善和细化党支部“五化”建设的具体举措，开展全覆盖专题业务培训，力争年内机关党支部达到“五化”标准，注重党建实效化，更好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

（十）严格落实组织生活制度。

认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度，积极推动组织生活正常化。推动主题党日常态化制度化，机关支部主题党日期间原则上不安排业务工作会议和需集体行动的工作，确保全局广大党员特别是党员领导干部有时间、有精力正常参加组织生活。

（十一）做好党员管理和组织发展工作。

做好入党积极分子的培训工作和新党员的发展工作，确保新发展党员质量；完善党籍管理，特别是律协党总支的党籍管理工作，我们将与律协党总支进行对接，通过走访、调查等形式，理清党员律师档案资料，理顺律协党总支的党员管理工作；严格按照党章及有关规定及时处置不合格党员；进一步完善党内激励、关怀、帮扶机制，及时了解党员需求，做好服务党员工作。从关爱党员干部入手，建立本局生活困难党员、老党员明细台账，实行动态管理。在重要的节假日从党费、行政经费中安排资金开展生活困难党员、老党员走访慰问，“送温暖献爱心”活动，尽力帮助解决实际困难。

（十二）大力实施阳光党务。

认真贯彻《中国共产党党务公开条例(试行)》，把坚持和完善党的领导要求贯穿到党务公开全过程、各方面，发展党内民主，强化党内监督，使广大党员更好地了解和参与党内事务，推动全面从严治党向基层延伸。强化基层党建经费、队伍、责任保障，将组织运转经费按照2%的比例纳入财政预算，建立运转经费正常增长机制、拨付监督机制、考核奖惩机制，确保资金拨付、管理、使用规范高效。

四、着眼增强基层党组织的凝聚力和战斗力，发挥党建引领作用

（十三）坚定不移走党指引的群团发展道路。

把群团工作纳入党建工作体系，坚持以党建带工会、妇联、团委合建的工作思路，将群团组织有机集合、整合资源，把保持和增强党的群团工作和群团组织的政治性、先进性、群众性要求自觉贯彻到各项工出作中去，确保群团工作形成合力。

6.年农业局机关党委党建工作要点 篇六

2022年是党的二十大召开之年，也是全面贯彻落实市党代会部署的开局之年。区统计局党建工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，大力弘扬伟大_精神，引导激励广大党员干部坚定历史自信，不忘初心使命，勇于担当作为，为走好新的赶考之路、推动统计高质量发展提供坚强的政治保证。

一、持续强化政治引领

1、把准政治方向。始终把党的政治建设摆在首位，深刻认识“两个确立”的决定性意义，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。时刻心怀“国之大者”，坚持不懈用党的创新理论和最新成果武装头脑、指导实践、推动工作，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

2、严格组织生活。全面贯彻落实民主集中制，提升组织决策能力。严格按要求开好领导班子民主生活会、党支部组织生活会。认真落实党员领导干部双重组织生活制度、谈心谈话制度，开展党员民主评议。严格落实“三会一课”、主题党日、党员学习日、党员政治生日等制度，主要领导、班子成员、支部书记带头讲党课，持续推进党史学习教育常态化长效化。

3、压实党建责任。健全完善党建工作机制，严格落实“三级责任清单”，突出党组书记第一责任人责任，制定工作计划，党组会按季度专题研究。推动机关党建与业务工作深度融合，同谋划、同部署、同推进、同考核。

二、持续筑牢思想根基

4、构建领学促学机制。以学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，根据中央和省市区委统一部署，扎实做好党的二十大精神学习宣传贯彻工作，制定中心组学习计划，充分发挥“关键少数”的示范引领作用，带动形成领导干部领学促学、党员干部跟比学的浓厚氛围。开展“书香机关”读书活动，“统计微课堂”活动等，推进学习型机关建设。

5、丰富生动互动载体。组织党员干部走进革命历史纪念馆、党性教育基地等“实境课堂”追寻红色印迹，感悟伟大_精神，在潜移默化中不断滋养初心、淬炼灵魂、汲取力量，始终坚守共产党人的精神家园。举办不同形式的党日活动，引导党员干部把习近平总书记对的殷切嘱托和关于统计工作的重要讲话指示批示精神铭刻于心、落实于行。

6、守好舆论宣传阵地。严格落实意识形态工作责任制，对照意识形态“四张清单”落实“一岗双责”，定期分析研判意识形态领域形势，落实谈心谈话制度，及时准确把握职工思想动态和舆情动向。强化统计网站等网络阵地建设和管理，对发布的文稿内容进行严格把关，着力防范意识形态领域风险隐患。

三、持续提升组织能力

7、筑牢基层堡垒。深入贯彻党支部工作条例，落实党的一切工作到支部的要求，以党支部标准化规范化建设为核心，全面夯实党支部工作基础，切实把思想政治工作落到支部，把从严教育管理党员落到支部，把带头进位争先落到支部，在助力疫情防控、文明城市创建、推动统计现代化改革、服务高质量跨越发展中充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。贯彻落实基层组织工作条例、发展党员工作细则，严格执行发展党员程序，细化发展党员材料清单，形成完整、规范的材料模板。

8、焕发队伍活力。坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的选人用人导向，注重培养选拔敢担当、善作为的优秀年轻干部，加大年轻干部的储备力度。发展党员并吸收年轻党员进入党务干部队伍，强化党的历史、党的基本知识、党的优良传统教育，不断提升党性修养，增强组织认同感、责任感，为机关党建工作注入新的活力。

9、用活“三项机制”。注重在改革攻坚关键岗位培养锻炼干部，在急难险重防疫一线磨砺淬炼干部，加大轮岗交流、跟班学习力度，让年轻干部在经风雨中长才干、壮筋骨，练就担当作为的硬脊梁、铁肩膀。为敢担当者撑腰鼓劲，为敢作为者搭建舞台，让想干能干者放下包袱，让敢干实干者脱颖而出，为推动统计现代化改革注入强劲动能。

四、持续锤炼过硬作风

10、致力跨越赶超。围绕区委区政府工作大局，紧扣“稳字当头、稳中求进”“跨越赶超”目标要求，聚焦产业布局、经营质态、发展瓶颈问题实时开展“微调查”“微调研”，找准症结短板，打造信息分析、调研课题精品。

11、聚力为民服务。持续开展“两在两同”建新功行动和“我为群众办实事”实践活动，充分运用主流媒体以及举办专题培训班等形式，加大职工工资、居民收入、CPI和乡村振兴等民生指标的解读力度，用心用情用力为群众办实事、解难题。常态化开展志愿服务，助推疫情防控、社区帮扶、文明创建、党建助企建等活动“升温着色”。

12、奋力争先创优。推动专业工作创新创优，注重发挥工会的桥梁纽带作用，开展团队户外拓展训练等系列活动，进一步凝聚新时代统计人干事创业精气神。

五、持续严明纪律规矩

13、抓好警示教育。组织参观廉政教育基地、观看警示教育片，用身边事教育身边人，以案释纪明纪，强化警示震慑。及时传达市区纪委监委、市委区委营商办典型案例通报精神，举一反三、咬耳扯袖，提醒党员干部严守纪律红线、树牢自律底线，切实增强落实中央八项规定精神、反对形式主义官僚主义的思想自觉和行动自觉。

14、强化日常监督。深化“两为”整治，围绕“六大纪律”“八项规定”等方面，紧盯年节假期等节点，聚焦重点工作推进、规章制度执行等情况，常态化开展监督检查，驰而不息纠“四风”、树新风。对督查发现的苗头性倾向性问题，早提醒、早处置，科学运用“第一种形态”。

7.年农业局机关党委党建工作要点 篇七

会议指出, 2010年全省农业农村工作的总体要求是:按照稳粮保供给、增收惠民生、改革促统筹、强基增后劲的思路, 把统筹城乡发展作为加快全面建设小康社会的根本要求, 把改善农村民生作为调整国民收入分配格局的重要内容, 把扩大农村需求作为拉动内需的关键举措, 把发展旱作农业、高效节水农业、循环农业和特色优势产业作为转变经济发展方式、推进现代农业的重要途径, 扎实开展新农村建设, 深入实施“六大行动”, 千方百计促进农民持续增收, 毫不松懈地抓好“三农”工作, 为全省经济社会又好又快发展提供有力保障。主要预期目标是:努力实现农民收入增幅达到12%;力争粮食总产达到950万吨;减少贫困人口40万人;草食畜牧业增加值在农业中的比重提高1个百分点以上。

会议强调, 落实总体要求, 实现目标任务, 要进一步厘清一些事关全省农业农村发展的重要关系, 在总结经验中不断提升发展水平。一是要坚持粮食增产和加工转化并重, 紧紧咬住新增50亿斤粮食的目标, 主攻1000万亩全膜双垄沟播玉米和400万亩脱毒马铃薯种植, 并加大招商引资力度, 引进一批有实力的加工、销售企业, 提高加工档次, 改变加工和营销水平低的状况。二是要坚持挖掘农业内部增收潜力和拓展外部增收空间并举, 深入实施促农增收“六大行动”, 按照内外抓、综合抓、重点抓的思路, 形成促进农民增收的活力。三是要坚持推进结构调整和提高农民与龙头企业素质相结合, 围绕特色优势产业区域规划来组织实施种养业, 围绕市场需求来扶持发展加工、流通企业, 围绕提高农民科学种养水平, 促进先进实用技术进村入户, 把结构调整的过程变为提高农民和龙头企业素质的过程。四是要坚持扶持开发和农村低保制度的有效衔接, 注重产业扶贫、科技扶贫、智力扶贫同整村推进和连片开发有机结合, 行业扶贫和专项扶贫有机结合, 探索基本生活靠最低保障、脱贫致富靠扶持开发的新机制。五是要坚持农村民生工程和基础设施建设相促进, 重点办好事关农村民生的水、电、路、气、房5件实事。六是要坚持深化农村改革与新农村建设和城乡一体化试点相统筹, 更加注重制度建设, 更加注重城乡联动, 更加注重统筹兼顾, 积极稳妥推进土地承包经营权流转, 继续深化集体林权制度改革, 深化农垦体制改革, 探索培育村镇银行和县一级担保公司, 不断增强农村发展活力。